残联理事长述职报告

残联理事长述职报告（共8篇）

篇1：残联理事长述职报告

残联理事长述职报告

2007年是**市残疾人事业发展“十一五”规划实施的关键一年。在市委、政府的直接领导和地区残联的具体指导下，在同志们的帮助和支持下，在主持市残联全盘工作中，我能够坚持贯彻党的“十六届六中全会”和“十七大”精神，全面落实科学发展观，立足本市实际，与时俱进，开拓创新，真抓实干，尽职尽责，与全体残疾人工作者团结一心，不断提高为残疾

人服务的能力，加大宣传执法力度，提高依法行政水平，抓康复、重就业、攻扶贫、强基层，各项工作稳步推进，残疾人事业蒸蒸日上。努力完成了组织交给的各项工作任务，现将一年来

所做的工作述职如下：

一、加强理论学习，提高执政能力，全心全意为残疾人服务。

1、为了打实本人的政治理论基础，提高为残疾人群众的服务能力，我采取了集中和自学相结合的方式，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届四中、五中全会精神和胡锦涛同志关于“三个代表”重要思想学习的重要讲话。同时，要求与全体干部共同认真学习了市场经济理论、现代科技、法律等方面的知识。始终把党规政纪有关条款作为约束全体干部的行为规范，按照“八个坚持，八个反对”和全心全意为人民服务的宗旨严格要求，我在工作中时刻牢记“两个务必”，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，深入开展批评与自我批评，始终以是否符合党的方针、政策，人民群众是否满意，做为衡量自己工作的标准，经常听取各方面的意见，正确行使党和人民赋予的权力，以国家、集体和人民群

众的利益为重，注重铸造个人的政治品德和增强理论水平。在实际工作中，我做到了心胸襟怀坦白，作风公道正派，工作坚持原则，自身严守纪律，处事谦虚谨慎，对己克己奉公，自觉遵守社会公德和职业道德，按照做最广大人民群众根本利益忠实代表的要求，自觉抵制拜金主义，个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，严于律己，勤政廉洁，全心全意为残疾人服务。

通过学习，我掌握了马克思主义的一些新思想、新观点，提高了认识水平和工作能力。能自觉地运用这些思想、观点分析解决实际问题，并把理论与实际有机地结合起来，解放思想，更新观念，在政治理论的指导和市场经济知识的武装下创造性地开展各项工作。圆满完成了各项工作任务。

2、实践中坚定政治立场。我在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、政府的决议、决定。班子团结，配合默契，能够充分发扬民主集中制原则。工作中刻苦学习法律、法规知识，不断增强法制观念，严格依法办事。在反对民族分裂主义和非法宗教活动中，自觉维护安定团结的社会政治局面，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定。

3、在工作中把践行“三个代表”重要思想，时刻履行全心全意为人民服务的宗旨作为出发点，正确行使人民赋予我的权力，坚持群众观点和走群众路线，深入基层，调查研究，做到了“权为残疾人所用、情为残疾人所系、利为残疾人所谋”。

4、按照**市2007年党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务，结合单位实际，我年初制定了关于残联加强领导干部廉政学习的实施意见和党风廉政建设和反腐败工作领导责任制，并发动党员、干部积极签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书。通过大家共同努力和积极配合，今年市残联召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议

2次，学习讨论3次，通过学习交流不断提高了党员干部的自身素质。今年我会为充分发挥党风廉政建设义务监督员的作用，继续聘请了3名义务监督员，进一步建立和完善了义务监督员工作制度，不断提高了残疾人工作的透明度。通过认真贯彻落实党风廉政建设和纠风责任制，单位成员的综合素质得到提高，政治立场更加坚定，团结协作，廉洁勤政，有力推进了我会“五型”班子建设。

4、生活中注重铸造政治品德和增强理论品质。我能够做到心胸襟怀坦白，关心残疾人疾苦，作风公道正派，工作中坚持原则，自身严守纪律、处事谦虚谨慎，克已奉公，自觉遵守社会公德和职业道德，在精神文明建设中始终发挥着表率作用。

5、在效绩考核工作中，以“共建社区大家园”为主题，以“共同利益、共同需求、共同目标”为纽带，增强党员党性、提高党员思想政治素质，调动在职党员、干部共同参与社区建设的积极性，充分

发挥党员的先锋模范作用，实现富民、便民、乐民、安民为主要内容的为民利民工程，不断提高参与率，实现资源共享。

二、业务工作进展和取得的成绩。

（1）、认真做好残疾人生活状况的监测工作。今年5月20日-6月10日，根据第二次全国残疾人抽样调查工作安排，我们对杜别克办事处拜格托别社区第四小区的37名残疾人进行了生活状况监测，圆满完成了今年的监测任务。

（2）、注重爱心宣传，活动组织有力，成效显著。今年我们加大“爱耳日”、“爱眼日”、“全国助残日”宣传工作力度，共悬挂大型横幅36幅12全文查看

篇2：残联理事长述职报告

职

报

告

2008年是我到市残联正式工作的第一年。一年来，在市残联党组的正确领导下，在全体机关同志的大力支持下，圆满完成了各项工作，现将学习和工作情况汇报如下：

一、认真加强思想政治等各方面学习

一是加强政治理论学习。一年来，我坚持集中学习和自学相结合，积极参加支部学习活动，遵守学习时间和学习方法。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大报告和科学发展观等，并结合工作写心得谈体会。通过学习，提高了认识水平和工作能力。能自觉地运用这些思想、观点分析解决实际问题，并把理论与实际有机地结合起来，解放思想，更新观念，在政治理论的指导下创造性地开展各项工作。

二是认真学习业务知识。残疾人工作对我来说是一项新工作，我怀着一颗对残疾人高度负责和真切同情之心，努力做到边学边干，边干边提高。我从工作角度出发，认真学习有关残疾人和信访工作的法律法规、国家政策和各项业务知识。通过不断学习掌握专业知识，我对残疾人工作和信访工作有了较为全面的认识，自身素质和领导能力、领导水平都有了提高。

三是实践中坚定政治立场。我在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、市政府的决议、决定。听从班长指挥，自觉维护班子团结。在实际工作中，不断增强法制观念，严格依法办事。认真贯彻党风廉政、反腐倡廉的一系列规定和措施，牢记全心全意为残疾人服务的宗旨，在思想上筑起廉洁自律的防线，做到了心胸坦白，作风正派，严于律己，勤政廉洁。

二、主要业务工作完成情况

我在市残联主要分管残疾人宣传、文体、法律援助和信访维权、无障碍环境建设、残疾人三轮车管理等工作。按照年初的工作安排，在同志们的支持、帮助下，主要开展了以下工作：

1、宣传工作取得新突破

一是积极开展日常对外宣传工作。残疾人工作需要得到社会的认可和关注，加强宣传尤为重要。为了促进残疾人事业的持续健康发展，营造全社会关心支持残疾人事业的氛围，充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体和广告牌、墙报、黑板报、标语等形式，大力宣传残疾人事业，据不完全统计，全年在新闻媒体上报道和播出文章、节目达400余篇次。

二是重点抓了残代会期间的集中宣传报导工作。今年是市残联换届年，我们召开了市残联第三次代表大会。在大会召开前后，我们协调新闻部门开展了集中宣传报导，新闻报

导的频度、密度均创历史之最。《日报》还专门刊发了社论，这在群团大会史上还是首次，取得了明显的社会效应。

三是加大了自身宣传的力度。创办了《残疾人工作》刊物，免费向市直各部门、有关领导和社会群众发放，扩大了自身影响。收集近10年来的残疾人自强自立典型，编辑出版了《生命之光》 一书，书中详实的叙述了市残联过去10年所做的大量工作和取得的成绩，突出宣传了残疾人事业以及兢兢业业残疾人工作者，同时也宣扬了自强不息、努力奋斗而取得了辉煌成绩的残疾人先进典型。

四是认真开展了第18个“全国助残日”活动。组织召开了残工委成员专题会议研究部署助残日活动。副市长在日报发表了署名文章，向全市残疾人朋友及亲属致以节日的问候和良好的祝愿。助残日当天，在区政府广场，举行了大型纪念活动，市法律援助中心、医疗单位、电信部门等多家单位及多家盲人按摩诊所参加了活动，副市长到场慰问了参加活动的同志，活动现场秧歌队翩翩起舞、锣鼓队锣鼓齐鸣，营造出了欢庆第十八个全国助残日的喜庆气氛。

2、信访维权工作卓有成效

一是进一步强化了残疾人信访维权工作责任制。各县（市）区残联每月第一个工作日，必须听取信访维权工作汇报，部署任务，解决疑难事项。据统计全年市、县两级残联共接访10000余人次，来电来访1200余件次，受理法律援

助案件25次，完结残疾人法律援助案件17件，印发《残疾人保护法》5000册，印发残疾人维权宣传单3000张，发放信访应急救济金2万余元，为维护社会和谐稳定做出了积极的贡献。

二是认真处理残疾人上访典型案例。一年来，我们对残疾人上访的典型案件进行了认真调查处理，尽最大可能维护残疾人合法利益，同时也为维护我市的社会稳定作出了贡献。如6月份，市渤海水泥厂附属工贸总公司福利造纸厂残疾职工，因企业改制和企业给的120元生活费不能正常发放等原因，集体到有关部门上访，扬言不解决问题就进京上访，市残联得到信息后，及时赶到上访现场做耐心细致的疏导工作，教育残疾人依法有序反映问题，并对残疾人职工的家庭生活和劳动能力情况及上访诉求做了细致了解，及时给有关部门，为政府解决此问题提供了依据，避免了事态扩大。

三是深入开展“察民情、听民意、解民忧”走访接访活动。各级残联部门变上访为下访，带着感情上门走访残疾户53户，征求意见、建议22条，解决问题27件，受理法律援助案件12件，使大量问题和矛盾化解在基层，受到了残疾人朋友的普遍欢迎。年初在走访中了解到，残疾人一家因96年乘坐市公交车被烧伤，现感到当时经法院调解所得赔偿少，生活就业都很困难等事由，不断到有关部门上访要求增加赔偿，经常到市汽车运输总公司闹事，严重影响了公司正

常工作。市残联了解情况后，一方面做好上访人的教育疏导工作，解决其家庭生活实际困难，扶持资助就业来改善生活。一方面及时召集有关部门协调解决办法，在市残联的工作努力下，市汽车运输总公司资助一家6.3万元用于家庭生活，圆满解决了此案。

四是以“全国助残日”、“法律援助咨询日”和残疾人活动为契机，利用新闻媒体，开播法律热线，宣传普及法律知识，报道典型案例等形式，正确引导残疾人行使民主权利，履行义务，进一步增强了残疾人依法信访的概念，规范了依法信访行为。

3、文体工作有声有色

一是开办了盲人图书室。在文化体育方面，为适应残疾人事业的不断发展，积极与有关部门沟通，经过多方资金筹措和协调，市盲人有声读物图书室于12月3日国际残疾人日当天正式挂牌成立，为盲人朋友创造了学习和交流的机会。

二是积极开展了一系列支持北京残奥会活动。从助残日开始，组织残疾人在机动三轮车上张贴“迎奥运树新风”的标语口号，组织100余名残疾人开展庆祝残奥会胜利召开签名活动；经过严格选拔推荐了优秀残疾人工作者、市特教学校校长作为我市唯一一名残奥会火炬手参加了2008年北京残奥会火炬传递活动；我市聋哑小姑娘晶晶参加了北京残奥

会闭幕式的大型团体操表演；组织部分市和县（市）区残联干部参加了北京残奥会的开、闭幕式。

三是做好残疾人运动员选拔和对外交流活动。克服种种困难，深入基层，选拔5名优秀运动员推荐到省残联集训。应友好城市日本宫崎市政府邀请，选派一名优秀马拉松选手于12月中旬赴日本参加国际马拉松友好比赛。

4、其它工作稳步开展

一是积极协调有关部门贯彻落实国家、辽宁省无障碍设施建设有关规定，制定出台了《市无障碍设施建设“十一五”实施方案》，将我市“无障碍畅通工程”纳入政府为民办实事之一，统一实施。在有关部门积极配合下残疾人无障碍工作取得了可喜成绩，一批有特色、高水平、高质量的无障碍设施相继建成，为广大残疾人出行提供了便利条件。

二是配合公安、交通有关部门，认真做好残疾人机动三轮车管理工作。一年来，我们多次参加各种协调会、座谈会，多次研究残疾人三轮车问题，既响应市政府的号召，努力维护交通秩序，也尽力反映弱势残疾人的呼声，维护他们的权益。

三、存在的问题和今后努力的方向

作为一名年轻的领导干部，我的工作经验还不足，政治理论修养还不够，驾驭复杂情况的能力还有待加强。这些问题要在今后的工作中加以改进。

一是要继续加强学习。首先要继续深入学习邓小平理论、“三个代表”思想、党的十七大精神和科学发展观，夯实理论功底，努力提高分析和解决问题的能力，使政治上更加成熟，通过学习提高政治和业务水平。

二是进一步增强责任意识，加大工作力度。树立高标准的工作目标，大胆负责，真抓实干，积极推动残疾人工作向前发展。要进一步解放思想，自加压力，牢固树立全心全意为人民服务宗旨的观念，坚持深入实际调查研究，切实为残疾人群众排忧解难。

篇3：残联理事长述职报告

我受广东省蚕学会第八届理事会的委托, 现向大家作第八届理事会的工作报告, 请大家审议。第八届理事会在广东省科协的指导和关怀下, 认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神和广东省委第十次党代会的精神, 认真落实科学发展观, 加快蚕桑产业科技进步, 坚持服务蚕桑产业发展等方面做了大量工作, 现将主要工作分述如下:

1 承办了四次专业会议, 努力做好组织服务工作

(1) 2004年4月26日至27日, 我会与广东省丝绸 (集团) 公司共同承办了省经贸委在始兴县主办的《广东省蚕业竞争力研究成果宣讲贯彻工作会议》, 来自全省地 (市) 县经贸委、丝绸公司、蚕种场的81位代表出席了会议, 国家茧丝办刘斌副处长、省经贸委工业处孙沱生处长、广东省丝绸 (集团) 公司柯惠琪总经理先后在会上作了报告, 我会姚宏中理事长在会上作了题为《总结经验, 加强管理, 努力提升蚕业产业化贸工农一体化水平》的专题报告, 全体代表先后参观了始兴县缫丝厂和英德市蚕种场, 深受启发。

(2) 2004年6月3日至4日, 我会与广东省丝绸 (集团) 公司共同承办了省经贸委在佛山市顺德区召开的《广东省丝绸行业竞争力研究成果宣传贯彻工作会议》, 来自全省丝绸行业的158位代表出席了会议。国家茧丝办王北鹰主任、中国丝绸协会弋辉会长在会上分别作了相关报告。广东省经贸委工业处孙沱生处长、我会名誉理事长、广东省丝绸 (集团) 公司蔡高声董事长先后在会上作了专题报告。与会代表一致表示要深刻领会这次会议的精神并尽快贯彻落实, 为提高广东丝绸行业的竞争力多作贡献。

(3) 2004年11月5日至7日, 我会与华南农业大学动物科学学院、广东省农业科学院蚕业与农产品加工研究所共同承办了由中国蚕学会在华南农业大学召开的《中国蚕学会第四届青年学术研讨会》, 来自全国10个省 (区) 蚕业科研院 (所) 、高等学校和丝绸行业的90位代表出席了会议, 中国蚕学会向仲怀理事长、华南农业大学骆世明校长和我会姚宏中理事长在开幕式上先后致辞, 大会编辑了《论文集》。

(4) 2005年11月13日至15日, 我会与广东省农业科学院蚕业与农产品加工研究所、华南农业大学动物科学学院等单位共同承办了由中国蚕学会主持召开的《全国桑树种质资源、育种及蚕桑资源综合利用学术研讨会》, 来自全国21个省 (区) 和国家有关单位的代表108人出席了会议。会议收到学术论文和交流材料60篇, 并编成论文集。

2 积极开展学术活动

本届理事会组建了栽桑、养蚕、蚕种、蚕病生理和蚕业与茧丝综合利用等5个专业学组。在本届理事会任期内, 每个专业学组都开展了一至二次的专业学术活动。学组开展的专业学术活动体现了以下两个特点: (l) 学术活动内容与本专业紧密结合, 体现了理论联系实际; (2) 学术活动的地点遍及蚕业生产基地, 使参加活动的蚕业生产第一线的蚕农有机会学到基本的专业知识和技能。据统计, 2004年我会5个专业学组活动的地点分布在粤西、粤北蚕区的遂溪、廉江、英德、阳山和翁源等蚕茧主产县, 参加各专业学组学术活动的专家、学者和蚕业生产工作者达到124人次。2008年11月27日至28日, 我会蚕病生理学组与广东丝源蚕业有限公司联合在罗定市召开了“广东省蚕种生产微粒子病防控技术研讨会”, 来自省内产、学、研17家单位74位代表参加了本次研讨会, 会上有17位代表进行了交流, 会议紧紧围绕我省蚕种生产中如何有效控制家蚕微粒子病的发生展开了热烈的经验交流和学术讨论。研讨会由我会蚕病生理学组组长、华南农业大学廖富蘋教授作了会议总结。在总结报告中她充分肯定了我省“八五”以来蚕种生产在防微工作中取得的显著成绩, 并对近年微粒子病发生的特点和原因进行了分析, 强调了“综合防治为根本, 主动防治为策略, 防治结合”的原则, 并提出当前应该重点注意的几个问题及采取的措施, 使与会者深受启发。

3 落实“厂 (镇) 会协作”, 普及栽桑养蚕技术

“厂 (镇) 会协作”是广东省科协近年来大力提倡的一项新举措, 2005年12月20日至21日广东省科协在阳江市召开了“厂 (镇) 会协作”行动见面会暨科技成果洽谈会, 包括我会在内的16个省级学会派员出席了这次盛会。在广东省科协和阳江市科协的共同推荐下, 经过彼此洽谈和相互了解后, 华南农业大学廖富频教授代表我会与阳春市合水镇人民政府的代表正式签订了合作意向书。该意向书的主要内容:合水镇人民政府根据当地蚕桑生产的需要, 请华南农业大学派出蚕桑专家到该镇讲学, 普及种桑养蚕技术和科技咨询, 所需经费由合水镇人民政府支付。廖富蘋教授在会上作了上述合作项目的推介受到与会者的欢迎和好评。

近几年来合水镇人民政府根据生产需要, 经常在生产季节举办栽桑养蚕技术培训班, 邀请华南农业大学的教授亲自授课, 有效地提高了当地蚕农种桑养蚕的技术水平, 提高了单产和增加了效益, 深受群众欢迎。据不完全统计, 从2005年起到2009年的五年间, 华南农业大学派去阳春市合水镇讲课的蚕桑专业教授和技术人员共30人次, 听课的蚕农达900人次, 派发栽桑、养蚕和蚕病防治宣传资料500份, 从这里可以充分反映了实行“厂 (镇) 会协作”是做好科普宣传教育工作的重要举措之一。

4 参加中国蚕学会系统的学术活动

本届理事会任期内, 中国蚕学会先后举办了多次学术活动, 如2005年11月16日至18日, 在南宁市召开中国蚕学会第七届理事会第二次理事会议暨学术年会, 我会姚宏中理事长等12位同志出席了这次会议, 本会会员单位共选送了9篇学术论文, 姚宏中理事长在大会上介绍了我会的工作概况和全省蚕业生产情况, 我会名誉理事长廖森泰副院长和常务理事曹阳教授分别在大会土作了专题学术报告, 毛铿祖秘书长在分会场作了关于广东“十一·五”蚕业发展规划的专题发言。据统计, 中国蚕学会所属的各专业委员会自2004年5月至2009年底共举办了12次学术活动, 我会会员单位共派出87位代表出席会议, 累计选送学术论文76篇, 在每次学术活动中, 我会会员单位的代表既积极撰写联系我省实际情况的学术论文, 又能主动争取在会上发言, 充分阐述自己的学术观点, 颇受与会者的欢迎。

5 学会建设概况

本届理事会任期内的学会建设, 主要抓了以下四方面的工作: (1) 召开理事会 (或常务理事会) 。据统计, 本届理事会任期内共召开了2次理事会和7次常务理事 (扩大) 会议。内容主要是传达学习省科协、省民政厅主持召开的会议精神、讨论研究学会工作计划等, 坚持民主办会, 凡重大事项都经理事会或常务理事会讨论决定; (2) 本届理事会发展了21位新会员, 使本会的会员人数达到571人; (3) 出版会刊《广东蚕业》。本会一直把编辑出版《广东蚕业》作为学会的重点工作来抓, 在经费上给予重点支持。第八届理事会产生后, 及时调整了会刊《广东蚕业》编辑委员会的组成人员, 并于2004年5月14日召开了《广东蚕业》第八届编委会第一次会议, 会上明确了《广东蚕业》各期的第一责任编辑为该期主要编辑责任人, 由其负责该期的组稿和审稿的主要工作, 其余编辑人员为协办。由于分工明确和充分发挥了各编委的积极性, 使每年的《广东蚕业》基本上能按时出版发行。为了进一步提高《广东蚕业》的质量, 在编委充分酝酿的基础上, 编委会于2006年12月29日召开了全体会议, 由卢铿明主编主持, 各编委用无记名投票方式投票评选出在2004年和2005年发表在《广东蚕业》的学术性论文中的10篇优秀学术论文, 其中一等奖2篇, 二等奖3篇, 三等奖5篇, 并由本会分别给论文的作者颁发了荣誉证书和奖金, 以资鼓励。 (4) 选送上报优秀学术论文。根据广东省科学技术协会[2004]2号关于开展第十一届广东省自然科学优秀学术论文评选的通知精神, 我会于2004年6月8日向广东省科协报送了华南农业大学动物科学学院推荐的《利用基因与环境互作控制家蚕性别》 (申报一等奖) 、广东省农业科学院蚕业与农产品加工研究所推荐的《D101A大孔吸附树脂分离桑椹红色素的研究》 (申报一等奖) 、广东省丝绸集团蚕种繁殖试验所推荐的《亚热带地区高产优质家蚕品种粤枫二号 (金·丰×玉·龙) 的育成》 (申报二等奖) 等3篇学术论文。

我会工作一贯得到挂靠单位广东省丝绸纺织集团有限公司的大力支持, 各项工作都得到顺利开展, 为此, 本会于2007年12月7日被中国蚕学会第八次全国代表大会评为省级先进蚕学会, 受到表彰和奖励。

6 对下届理事会工作的几点建议:

对即将产生的新一届理事会的工作特提出以下几点建议。

篇4：报告董事长:高管要涨薪

薪酬改革伴随着利益分配，是企业员工极为关注的一个问题，也往往是管理者最为头痛的一个难题，牵一发而动全身，搞好了激励大家的贡献意愿，搞不好则会引发内部矛盾。本文提供一个薪酬改革案例，案例的重点不在于薪酬管理的整体设计和实施过程，而主要从董事长处理该问题的角度提供一个样本，描述作为公司的最高领导者如何思考和面对薪酬问题，如何处理薪酬改革，希望为企业的高层管理人员、薪酬管理人员提供一些借鉴。

高管：我要涨薪

北京华欧公司的高层人员对公司的发展方向产生分歧，董事长坚持走高端路线，注重技术研发，长期致力于欧洲研发中心建设；国内公司CEO和部分董事坚持走中端路线，利用现有产品和技术，扩大产能和销售，注重销售体系和队伍建设。发展思路不同，对公司的战略投入方向也会产生分歧，国内团队逐渐占据主动，大量资源投入销售、营销和生产领域，相对以前董事长坚持的高比例研发投入，现有研发投入比例减少。公司在国内扩大产能和销售的做法带来了利润，而从2007年起出口欧美日本的市场萎缩，国内市场销售额稳步提高，弥补了出口市场下滑的损失，2008年金融危机后，国内市场继续逆势上行，这更坚定了国内团队扩大市场占有率的决心。此时，由于销售、营销和生产能力的贡献大幅增加，董事长所极力投入的研发功能作用相对减小，国内公司CEO和部分公司高管开始对利益分配产生不满。

2009年7月份，在公司年中会议上，以国内公司研发总监为代表，加上销售部门的部分负责人、一些高层业务骨干，这些非董事会成员，提出了对现有薪酬制度的不满，核心观点是希望增加持股比例，某些岗位适度提高工资待遇，并影射董事长个人持股太多，以及欧洲研发团队消耗资金过多。欧洲研发团队主要由董事长个人持股，国内公司占据20%股份，但欧洲研发中心承担着新产品开发、基础技术研究的工作，对国内公司的研发工作有很多支持，因此很大一块支出由国内公司承担。欧洲研发中心在法律上是一个独立实体，但又是整个公司的基础研究、产品研发的支持机构。

公司部分管理层提出薪酬改革的事件得到了公司CEO的默许，CEO事先知道这一情况，但没有采取任何措施，也没有与董事长或其他董事会成员进行必要的沟通。这等于把矛头直接指向了董事长。那么，董事长在正式场合必须面对这种直接的质疑，他如何思考、如何处理这一事件？

董事长：曲径通幽

面对国内研发总监的指责和不满，董事长比较吃惊。在他看来，有关产品的整体设计、关键技术都由欧洲研发中心支撑，国内研发部门的工作非常初级，其实就是个生产设计部门，主要根据既定产品设计把图纸加工工序画出来，为新产品试制和现有产品批量生产提供技术支持。这种工作性质属于研发工作的末端，创造性很低，而且国内研发设计团队的工资水平已经领先于国内其他企业了。更让董事长想不到的是公司CEO的表现。CEO是董事长支持下一路提拔起来的干将，董事长对他的成长付出了很多心血，这是从工作关系和私人感情角度讲；另外，从公司的规则角度讲，CEO作为董事会的重要成员，在部分高管表达对薪酬的不满后，不但不及时与董事会、董事长沟通，还支持这种不满的表达公开化，这些做法难以令人理解。董事长感觉到薪酬问题背后实际上有对企业发展路线的不同看法，必须从公司整体角度谈谈董事会、薪酬委员会对这一问题的看法，不能简单从某几个部门比较来谈这个问题，也不能仅从某个人的贡献角度考虑。反复考虑后，他并没有直接约谈相关人员，而是以信件的形式与研发总监进行了深入沟通。

“平时我们沟通的太少，只限于具体的工作，这次我觉得有些事情有必要和你深度沟通一下从创建公司的第一天起，我心中就有一个信念，把公司办成一个真正健康的企业，在这里，大家能自由平等、开诚布公地交流。公司发展了，汇聚着一批积极进取视野开阔胸怀宽广的人，希望大家在工作中能够形成单纯同事的友谊。到今天为止，我不得不承认，我们的公司远远没有达到这个状态，但我为此努力的动力不会减弱。

“这次发生的关于考核和薪酬的问题，我很重视，因为这也关系到公司的长远发展。当你提出对股份分红、年底奖金有疑问的时候，我就开始关注这个问题，整个假期我一直在琢磨一个对公司发展有利对每个人都公平的方案，不仅针对你个人。每个人的收入都明显提高了，为什么还是不满意？现在我明白，每个人都要求公平，也应该获得公平。薪酬制度不是小事，很多企业都会暴露这个问题。董事会已经有了一个新的制度雏形，还不是特别完善，需要大家共同努力去完善。这个制度设计强调加大股份分红力度，工资奖金稳步增长。关于公司内部股份调整的事，董事会在商讨，很快就会有一个新的方案。

“我想谈谈我对薪酬问题的看法。这五年公司收入大幅增长，每到年底我和薪酬委员会负责人都会面对所有员工、所有股东和公司整体发展这三种压力。我们一直不敢给员工和股东乱发钱，我们看到的、考虑的要多得多。我们的业务特点是国内市场之外还要以欧洲为主，美日为辅，这些国家要求后续服务工作太多，维护要很长时间，必须摊薄利润。欧洲是一个战略市场，虽然这两年份额下滑了，可有一定品牌提升的作用，它也拉动我们的产品升级和服务能力升级。整体有点积累，才不会受冲击，我们要想大发展，还要不断拓展新业务，可是新业务很难保证短期赢利，这个风险也只有公司承担，直接说就是股东承担。你知道，我们对研发的投入是年收入的20%左右，很少有公司像我们这样在基础技术上大把投入。

“我考虑的就是一个大问题，公司怎样长远发展下去？跟你沟通这个，是希望每个人既站在自己的立场，也站在整体的角度考虑问题。薪酬福利必须公平，那是阶段性的，一个时点就有一个状况，公司不打算把薪酬系统复杂化，我们就是按照贡献和能力两个因素来确定。

“我一直认为你是一个值得一起共事的人。你的勤恳、诚实，我赞赏，但你想想，你是不是还没有达到可以做一个总负责人的能力我们研发投入大，研发工资高，可还有那么多服务人员、那么多销售人员、那么多后台支持人员，他们都在起大作用。研发部门其实只负责了一部分，外面来来往往哪个班子成员不替你分忧？国外的研发资源哪个不是给你找好支持你？希望你不要因为一些暂时企业还做不到的事情心里有疙瘩，这样不利于你个人成长。

“希望你能真正把一些事情想透，也希望你相信董事会不会让付出努力的人得不到回报。希望你快乐起来，摆脱不必要的犹豫和顾虑，以实现自己层次上的飞跃。未来主要靠你们了。”

篇5：届末考核残联理事长述职报告

区残联党组书记、理事长 ***

本人从2009年8月起担任区残联党组书记，按照区委组织部《关于实施镇乡（街道）、区级机关领导班子和领导干部届末考核工作的通知》精神，现将本人两年来履行职责和党风廉政建设等情况报告如下：

一、履行工作职责情况

两年来，紧紧抓住《区委、区政府关于加快残疾人事业发展的实施意见》机遇，突出“两个体系”建设和为残疾人办实事项目落实，扎实开展“扶残助残爱心城区”创建活动，统筹残疾人康复、教育、就业、宣传文体等基础性工作，各项工作取得了长足发展。

（一）抓住工作重点，不断提高残疾人生活质量

1、全面完成“扶残助残爱心城区”创建。2009年以来，按照省政府“扶残助残爱心城区”创建标准要求，高起点做足组织准备，高要求找准薄弱环节，高标准落实创建措施，高强度推进创建工作，高质量实现申报承诺，经过近2年的努力，全区残疾人的生活、发展、社会环境、事业保障水平明显提高。今年初通过省政府考核验收组实地考核验收，给予了“高质量、高标准”的高度评价。“扶残助残爱心城区”创建工作被列入2010区政府十件民生实事工程之一。

2、积极构建残疾人生活保障网，保障残有所养。坚持普惠加特惠的保障措施，着力保障困难残疾人的基本生活。一是突出普惠，实施残疾人生活补助政策全覆盖。每年投入1400万元，使全区14000多名无保无业残疾人按月定额领取60—200元不等的生活补助金。二是突出重残，开展二级以上重度残疾人基本生活保障。每年投入700万元资金，将全区1400余名贫困二级以上重度残疾人纳入基本生活保障范围。三是突出急难，实施残疾人临时生活救助。每年安排50万资金，将对全区遭受特发性临时急难的残疾人提供特殊救助。

3、实现“人人享有康复服务” 达标区。围绕“人人享有康复服务”达标任务，本着注重实效、与时俱进的理念，不断创新康复工作机制，从组织落实、人员培训、服务保障等途径开展达标工作，并于2010年10月顺利通过市级“十一五”“人人享有康复服务”达标工作的终期验收。获得“人人享有康复服务”达标区荣誉称号。基本实现残疾人“人人享有基本医疗卫生和康复服务”。

4、深入实施残疾人共享小康工程。紧紧围绕“缩小差距、协调发展、共享小康、走在前列”的目标要求，主要抓深入实施、完善提高，进一步推进我区残疾人共享小康工程的实施。两年来残疾人“小康工程”惠泽全区12000余名残疾人，2010年又对集中托养对象提高补助金额，对居家安养对象进行扩面，将长期卧床、生活不能自理的二级重度肢体残疾人纳入居家安养范畴。此项工程被列入2009年区政府十大民生实事工程之一。

5、不断改善残疾人生活条件。以实现残疾人“人人享有安全住房”为目标，每年投入80万元资金，对残疾人危（旧）房户进行翻建、修缮和对无房户租赁进行补贴，逐步改善困难残疾人住房条件；以实现残疾少年儿童“人人享有12年制免费教育”为目标，每年投入100万元，受惠570名残疾人学生或贫困残疾人家庭子女，基本满足了我区残疾人学生的就学需求。

（二）抓住项目创新，不断拓展残疾人服务领域

1、打造鄞州特色的残疾人“阳光家园”。以慈善康复中心为核心，在横街“夕阳红”颐乐园创建“阳光家园”，为160名精神、智力残疾人提供康复托养服务，以民办公助非营利企业性质的模式进行管理，缓解精神病人康复托养难的问题，打造了我区精神、智力康复托（安）养工作新的亮点。

2、建立残疾人大学生“阳光创业园”。为鼓励残疾人大学生创业，去年起，利用原残疾人爱心超市房产，建立残疾人大学生“阳光创业园”，通过免费提供办公场地、贷款贴息等一系列优惠方式进行帮扶，目前已有一家残疾人大学生创业团队入驻创业园。

3、启动残疾人情况全面普查工作。为全面准确地掌握我区残疾人基本状况，2011年，在全区组织开展一次残疾人基本情况调查，通过“入户调查、逐个登记”的方式，对全区23000余名残疾人的基本情况、就业、收入、住房、康复、教育这六个项 目进行调查，调查数据录入到新开发的残疾人管理软件，建立残疾人动态信息档案，为推动我区残疾人事业科学、持续、健康发展提供详实的决策依据。

4、拓展残疾儿童抢救性康复项目。为进一步满足我区残疾人康复需求，实现“人人享有康复服务”的目标，2009年开始实施残疾儿童抢救性康复，在区残疾人综合服务中心新设——自闭症康复训练部和聋儿语言训练部。现有受训的孤独症儿童21名、聋哑儿童56名，至今已有19名残疾儿童康复后进入学校随班就学。

二、思想作风及廉洁从政情况

我始终坚持严格执行廉洁自律各项规定，保持清醒的头脑，廉洁从政。在残联党组书记的位置上，更是牢牢绷紧自律之弦，重视抓好单位廉政建设，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的生活习惯，自觉履行好第一责任人的职责。一是从严要求，加强单位反腐倡廉制度建设。创新管理机制，严格规范工作流程，加强预防腐败的源头治理工作。先后完善财务管理、公务接待、绩效考核等一系列规章制度。同时，每逢会议学习，都重申廉政建设工作，做到警钟长鸣。二是严于律己，坚持自己廉洁从政不放松。严格要求自己，做到淡泊名利、慎独自律、洁身自好，做到廉洁从政不放松。始终保持高尚的人格追求，树立良好形象。两年来家庭情况无重大变化。

回顾这两年来残联工作，尽管自己取得了一些成绩，但我也 深刻的认识到自己的一些问题和不足。主要表现在：一是学习抓得不够紧。系统地进行理论学习的深度和广度还不够，被动应付多，主动学习少，紧密联系实际还待进一步加强。二是开拓创新精神还不足。对于新时期残疾人工作出现的新问题、新任务缺乏有效的工作载体和手段，创新性思维还不够，需要进一步加强。三是密切联系基层还不够。尽管平时比较注重深入基层，但由于忙于应付日常工作和各类会议，深入基层、联系群众仍然不够，需要加强。

篇6：区残联理事长述职述廉报告

区残联理事长述职述廉报告

区残联理事长20xx年述职述廉报告

20xx，本人在区委、区政府的正确领导下，坚持“以人为本”，着力加强残疾人“两个体系”建设，努力提升服务残疾人的水平，较好地完成各项工作任务，现将一年来履职、廉政、学习、学法用法情况报告如下：

一、履职情况

1、“助残工程”全面完成

向352名重度残疾人发放生活补贴，将851名符合低保条件的残疾人纳入低保，动态保障率100%； 培训各类残疾人90名，完成目标100%；

帮助残疾人实现就业、再就业90名，完成目标100%； 帮扶贫困残疾人90名，占目标任务112%； 向残疾人捐赠轮椅100辆，完成率100%；

为贫困精神残疾人免费给药118名，占目标任务107%； 对36名6周岁以下贫困残疾儿童实施免费抢救性康复，占目标109%；

春节期间，共走访慰问105户特困残疾人，发放慰问品和慰问金达4.6万元，其中区委、区政府 25名处级领导每人走访一户贫困残疾人。

向北新村社区免费提供康复器材1套，对8户残疾人家庭进行坡道无障碍改造，近期还对198户残疾人家庭进行免费配发康复器材。

2、残疾人“两个体系”得到全面发展。残疾人服务体系方面：

一是区“省级示范性残疾人托养中心”今年5月5日建成运行，着力打造“规模上的精品型，服务上的温馨型，内容上的示范型”。首批6名托养对象托养良好。达到了“社会满意、托养对象满意”的效果。8月份，又接收9名托养对象，目前中心已有15名托养人员接收日间照料。目前，已申报国家级“阳光家园”示范机构。

二是全市首家“与光同行”自闭症儿童康复训练中心正常运行，民办公助性质，初步实现“社会认同、家长满意”目标，中心现有专业老师8名，自闭症儿童23名。三是区残疾人康复中心运行良好，人性化康复服务基本到位，累计52名康复对象康复显效率达100%。残疾人社会保障体系：

一是今年元月18日，区出台了《关于对重度残疾人发放护理补贴的实施意见的通知》，达到了“三个突破一个提高”。一是年龄上的“突破”，突破了省、市对16-60周岁年龄的限制，实现全覆盖；二是护理对象上的“突破”，对所有无固定收入的重度一级残疾人全部纳入护理范围，突破了省、市对家庭经济困难的残疾人发放护理补贴的范围；三是城乡一体化的“突破”，全部按城市人口发放标准实施。一个“提高”是指发放标准上的提高，在省、市每人每月100元的标准上提高20元。目前已对102名重度一级残疾人发放护理补贴，金额达13.75万元。

二是继续落实《区关于对无固定收入重残人员给予生活救助的实施办法》，352名重度残疾人领取重残救助金。三是全区残疾人康复基本形成四级服务网络，全区建成并投入运行区级残疾人康复中心1个、街道残疾人康复中心3个、社区残疾人康复服务站7个、家庭康复示范户56户。四是康复上按照“人员到位，场地达标，器材配合，经费保障”的规范化要求，基本形成四级服务网络，全区共建了3个街道残疾人康复中心，10个社区残疾人康复服务站，56户家庭康复示范户。依托即将建成的白鹭湖社区卫生服务中心、钵池山社区卫生服务中心、市中卫生服务中心着力打造城区残疾人以15分钟为标准的康复圈。

二、廉政情况

本人能严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律各项规定。

1、执行党风廉政建设责任制情况。落实党风廉政建设责任制的各项要求，带头作出廉洁自律承诺。

2、遵守和维护党的政治纪律情况。认真学习党的十七届四中全会精神以及中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定，确实做到遵守和维护党的政治纪律。

3、加强领导干部作风建设情况。树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻做到自重、自省、自警、自励。做到警钟长鸣，防微杜渐。

4、执行不准收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提贷单等各种支付凭证和高档耐用物品，金银制品等贵重物品规定情况。本人能严格要求自己，从不收受别人赠送的现金、各类代币券、支付凭证及各种贵重物品，也没有为谋求个人私利而向别人赠送以上各类代币券、支付凭证及各种贵重物品。

5、执行不准收受干股等规定情况。本人从未收受过干股、证券和期货，从未委托他人理财。

6、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财及执行不准利

用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况。本人从未利用任何机会大操大办。

7、执行不准参与赌博等规定情况。本人能严格执行。

8、执行配偶、子女从业规定及其现行业从业情况。本人严格执行。

9、执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定情况。本人未购买过经济适用房。

10、执行严禁利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为其本人或特定关系人谋取私利等规定情况。本人严格执行此项规定。

11、执行严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益等规定情况。本人能严格约束自己，教育家人和亲友，没有出现上述行为。

12、执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定的情况。20xx年没有用公款安排出国或国内旅游、考察。

13、执行公务接待和严禁领导干部违反规定用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定情况。严格执行相关规定。

14、执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定情况。本人严格遵守。

15、是执行公务用车配备、使用和管理等规定情况。严格公务用车规定。

三、学习情况

深入学习十七届五中全会精神，完成读书笔记2万余字，赴上海、浙江参加为期五天的学习十七届五中全会精神培训班，并撰写了心得体会，通过集中学习，使我开阔了眼界，加深了思想认识，提升了理论水平，提高了政治觉悟。

四、学法用法情况

篇7：残联理事长述职报告

人服务的能力，加大宣传执法力度，提高依法行政水平，抓康复、重就业、攻扶贫、强基层，各项工作稳步推进，残疾人事业蒸蒸日上。努力完成了组织交给的各项工作任务，现将一年来所做的工作述职如下：

一、加强理论学习，提高执政能力，全心全意为残疾人服务。

1、为了打实本人的政治理论基础，提高为残疾人群众的服务能力，我采取了集中和自学相结合的方式，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届四中、五中全会精神和胡锦涛同志关于“三个代表”重要思想学习的重要讲话。同时，要求与全体干部共同认真学习了市场经济理论、现代科技、法律等方面的知识。始终把党规政纪有关条款作为约束全体干部的行为规范，按照“八个坚持，八个反对”和全心全意为人民服务的宗旨严格要求，我在工作中时刻牢记“两个务必”，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，深入开展批评与自我批评，始终以是否符合党的方针、政策，人民群众是否满意，做为衡量自己工作的标准，经常听取各方面的意见，正确行使党和人民赋予的权力，以国家、集体和人民群众的利益为重，注重铸造个人的政治品德和增强理论水平。在实际工作中，我做到了心胸襟怀坦白，作风公道正派，工作坚持原则，自身严守纪律，处事谦虚谨慎，对己克己奉公，自觉遵守社会公德和职业道德，按照做最广大人民群众根本利益忠实代表的要求，自觉抵制拜金主义，个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，严于律己，勤政廉洁，全心全意为残疾人服务。

通过学习，我掌握了马克思主义的一些新思想、新观点，提高了认识水平和工作能力。能自觉地运用这些思想、观点分析解决实际问题，并把理论与实际有机地结合起来，解放思想，更新观念，在政治理论的指导和市场经济知识的武装下创造性地开展各项工作。圆满完成了各项工作任务。

2、实践中坚定政治立场。我在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、政府的决议、决定。班子团结，配合默契，能够充分发扬民主集中制原则。工作中刻苦学习法律、法规知识，不断增强法制观念，严格依法办事。在反对民族分裂主义和非法宗教活动中，自觉维护安定团结的社会政治局面，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定。

3、在工作中把践行“三个代表”重要思想，时刻履行全心全意为人民服务的宗旨作为出发点，正确行使人民赋予我的权力，坚持群众观点和走群众路线，深入基层，调查研究，做到了“权为残疾人所用、情为残疾人所系、利为残疾人所谋”。

4、按照**市2007年党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务，结合单位实际，我年初制定了关于残联加强领导干部廉政学习的实施意见和党风廉政建设和反腐败工作领导责任制，并发动党员、干部积极签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书。通过大家共同努力和积极配合，今年市残联召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议2次，学习讨论3次，通过学习交流不断提高了党员干部的自身素质。今年我会为充分发挥党风廉政建设义务监督员的作用，继续聘请了3名义务监督员，进一步建立和完善了义务监督员工作制度，不断提高了残疾人工作的透明度。通过认真贯彻落实党风廉政建设和纠风责任制，单位成员的综合素质得到提高，政治立场更加坚定，团结协作，廉洁勤政，有力推进了我会“五型”班子建设。

4、生活中注重铸造政治品德和增强理论品质。我能够做到心胸襟怀坦白，关心残疾人疾苦，作风公道正派，工作中坚持原则，自身严守纪律、处事谦虚谨慎，克已奉公，自觉遵守社会公德和职业道德，在精神文明建设中始终发挥着表率作用。

5、在效绩考核工作中，以“共建社区大家园”为主题，以“共同利益、共同需求、共同目标”为纽带，增强党员党性、提高党员思想政治素质，调动在职党员、干部共同参与社区建设的积极性，充分发挥党员的先锋模范作用，实现富民、便民、乐民、安民为主要内容的为民利民工程，不断提高参与率，实现资源共享。

二、业务工作进展和取得的成绩。

（1）、认真做好残疾人生活状况的监测工作。今年5月20日-6月10日，根据第二次全国残疾人抽样调查工作安排，我们对杜别克办事处拜格托别社区第四小区的37名残疾人进行了生活状况监测，圆满完成了今年的监测任务。

篇8：残联理事长述职报告

“十一五”期间, 江苏建材行业一直保持平稳增长态势。2010年, 全省建材行业经济总量占全省工业经济总量的3.6%, 占全国建材行业总量的7.6%, 居全国第四位。全省建材行业规模以上企业工业总产值2129亿元, 比2005年增长111%;实现利税222亿元, 比2005年增长167%;利润134亿元, 比2005年增长212%;出口交货值71亿元, 比2005年下降5.83%。主要产品产量居全国前列, 其中水泥、商品混凝土、水泥电杆产量居全国第一位, 水泥设备、钢化玻璃、玻璃纤维制品居全国第二位, 平板玻璃、建筑涂料居第四位。建材行业生产技术和工艺装备水平不断提升, 其中水泥、玻璃、玻璃纤维等行业的技术装备水平已经赶上甚至超过世界先进水平。新型干法水泥预分解窑生产线在节能煅烧、预均化堆场、节能粉磨、控制自动化和环境保护等方面, 从技术设计到装备制造都迅速赶上世界先进水平。截至2010年底, 全省新型干法水泥比重达到90%以上, 平板玻璃浮法生产工艺达到97.2%, 玻璃纤维池窑拉丝生产工艺占79%;风力发电叶片生产多项技术和产品填补了国内空白, 兆瓦级风机叶片规模已位列全球第三、亚洲第一;除尘、脱硫、脱硝技术与装备已处于全国领先水平;广泛应用于水泥、冶金、火力发电等行业的高温工业烟气除尘用玻璃纤维覆膜高温过滤材料, 具有排放浓度小、运行阻力低、过滤效率高、使用寿命长等特性, 打破了国外长期的技术垄断。

2011年, 全省建材工业面对宏观经济调控政策的压力, 仍保持了良好运行势态, 主要产品产量和产值继续增长, 总体利润有所提高。全省建材工业完成工业增加值同比增长12.92%, 工业总产值2516.56亿元, 同比增长25.32%, 占全国建材行业总产值的7.17%, 居全国第四。全省建材工业利税总额305.47亿元, 同比增长37.76%, 利润总额188.32亿元, 同比增长40.40% (其中水泥72.20亿元, 同比增长77.11%, 占全省建材行业利润总额的38.34%;水泥制品41.69亿元, 同比增长63.00%, 占全省建材行业利润总额的22.14%) 。全省建材行业投资完成额638.49亿元, 同比增长32.21%, 投资速度趋缓, 产能过剩现象得到有效遏制。

二、协会第三届理事会工作回顾

(一) 积极为政府服务

1.协助政府部门起草地方标准。

为实施节能减排政策措施, 2007年底由省经信委提出、省质量技术监督局委托, 省建材协会和省建工建材质检中心组织江苏金峰水泥集团公司等单位共同起草《水泥单位产品能源消耗限额》省地方标准, 针对我省水泥工业的发展状况和节能减排的要求, 提出了促进水泥工业发展的节能减排指标, 并通过省技术监督局组织的专家审定。

2.配合政府部门制订行业发展规划。

2006年、2010年先后参与省发改委、省经信委《江苏省“十一五”水泥工业调整和发展专项规划 (草案) 》、《江苏省“十二五”建材工业发展规划》起草。协会先后召开全省重点水泥企业、建材机械制造企业、玻璃制造和深加工企业、玻璃纤维生产科研企业、水泥管桩及管材生产企业座谈会, 要求企业积极配合做好发展规划, 并结合行业现状与特点, 对发展结构及规模、新项目及投资意向、技术创新及节能减排、转变经济增长方式和推进转型升级等内容提出了建设性意见。

3.参与政府产业政策技术规范制修订。

(1) 组织并参与技术规范制订。2007年受省经贸委委托, 协会结合全省新型干法水泥工业的发展, 组织制定了《江苏省新型干法水泥企业管理规范》。2010年初, 水泥混凝土管桩企业在产品生产与工程应用遇到难题找到协会时, 协会及时组织对管桩骨干企业调研, 针对即将出台的《预应力混凝土管桩基础技术规程》及图集, 多次组织企业技术人员和研究设计、生产、应用等领域的资深专家对部分关键条款提出修改意见, 协调解决了管桩产品生产与工程应用中的矛盾, 受到政府主管部门和企业的好评。 (2) 参与投资项目核准。随着国家产业政策和我省水泥产业结构的调整, 协会组织专家对全省水泥工业发展状况进行了资料收集、整理和分析, 基本理清了全省各市水泥熟料、粉磨产能产量及市场基本需求情况, 通过座谈论证, 提出“十一五”后三年水泥建设项目核准的意见, 为政府决策提供了科学依据。 (3) 配合修订产业政策。积极配合国家行业主管部门修订产业政策和管理规范, 先后参加了国家《水泥工业发展产业政策》、《水泥行业准入条件》、《水泥企业质量管理规程》等修订。协会通过发函和召开座谈会等形式征求大专院校、科研院所、重点水泥企业、各市协会的意见, 并派人参加征求意见座谈会、评审会, 为国家产业政策修订和行业发展发挥了积极作用。

4.协助政府部门搞好行业发展管理

(1) 联合开展行业管理工作。

一是为贯彻落实国家水泥产业政策, 促进我省水泥工业健康有序发展, 2007年协会与省经贸委联合召开了江苏省水泥行业工作会议。二是2010年1月协会在宁召开江苏省水泥产业结构调整指导会, 邀请中国水泥协会会长雷前治作新的水泥工业产业政策修订背景和我国水泥工业形势分析报告, 协会理事长聂长兰分析了全省水泥工业现状, 提出了行业适应新产业政策的意见和建议。三是2010年底新的《水泥企业质量管理规程》发布后, 协会主动与行业主管部门联系, 提出加强我省水泥企业质量管理的意见, 并与省经信委联合成立了江苏省水泥企业化验室合格证考核办公室, 2011年5月与省经信委联合召开了规程宣贯会。四是依据国家《水泥企业质量管理规范》要求, 协会组织制订了《江苏省水泥企业产品质量对比验证检验管理办法》, 强化了对比检验工作的监督与管理, 并对在全省水泥物理检验和化学分析大对比中取得优异成绩的单位进行了表彰。

(2) 组织专家项目评审。

受省经贸委的委托, 协会7次组织专家评审, 对徐州、南京等4个5000t/d以上新型干法水泥熟料生产线、对20多条水泥粉磨生产线进行了项目前期工作核查, 为行业主管部门严把水泥建设项目技术关, 为投资主管部门对项目核准提供了可靠依据。2006年协会参与省经贸委“省重点培育发展企业建设项目”评审, 为金峰水泥、巨龙水泥、华尔润集团三企业列入省重点培育发展企业发挥了重要作用。

(3) 参与产品推荐认证。

积极参与江苏省名牌战略推进委员会各年度组织的省建材名牌产品推荐评定等工作。多次参加国家工信部、国家发改委有关产业政策方面的调研论证。

(4) 换发水泥企业化验室合格证。

在开展全省水泥企业产品质量检查的同时, 开展了化验室合格证换发工作。各市协会积极配合, 各水泥企业及时报送材料, 通过省、市协会对材料和现场的审核, 281家企业领取了合格证。

(5) 向政府部门提出工作建议。

2007年先后两次参加国家工信部、国家发改委组织的水泥产业政策调研座谈, 分析发展现状及产能分布, 提出控制水泥产能意见。介绍了JT窑技术在我省发展的过程和应用情况, 并给予科学合理的评价, 为政府部门制订控制政策和推广JT窑技术提出了建设性意见。2010年8月省政府办公厅转发了省经信委等部门《关于实施节能预警调控意见的通知》, 在实施中由于限电时间、方式、限量等给一些水泥生产企业造成设备安全事故等问题。协会根据各市协会和企业的反映, 及时与省经信委等有关部门沟通, 同时深入企业调研, 召开座谈会广泛听取意见建议, 并以《关于进一步做好水泥行业实施节能预警调控的建议》致函省经信委和有关领导, 提出了调整限电时间和形式、保证重点工程、兼顾周边省份限电对我省水泥市场影响的建议, 使全省限电与水泥生产的矛盾得到有效缓解。

(6) 组织专业技术研讨交流。

为配合贯彻落实产业政策, 推广应用节能减排新技术, 协会组织并协助召开了“水泥企业节能环保升级改造新技术交流会”、“中国水泥技术国际化进程及大型粉磨站建设高峰论坛”等。2009年配合中国水泥协会在南京成功组织“第十届亚洲水泥论坛”。

5.认真做好资料收集和统计工作

配合国家协会编写《中国建筑材料工业年鉴》、《中国水泥年鉴》。从2009年起, 对收集的资料及时进行统计分析, 按季度和年度发布行业经济运行情况, 2010年还开展了全省水泥行业排名活动, 为政府部门决策和企业了解情况发挥了重要作用。

6.配合组织对外交流活动

2009年协助省发改委组织江苏省—加拿大安大略省建材企业洽谈会, 向加拿大建材企业代表介绍了行业发展情况, 组织安排代表的参观考察等活动。2011年协会组织水泥生产、制品企业及有关单位负责人赴日本考察利用水泥窑处置工业和生活垃圾、水泥企业向下游产品延伸等成功经验, 参观考察了日本太平洋水泥株式会社。

(二) 努力为企业服务

1.推广先进技术与装备

(1) 推荐10项先进水泥技术与装备。

为推动全省水泥技术装备的进步, 促进水泥工业节能减排工作的深入发展, 加速科技成果的产业化进程, 提高全省水泥技术与装备的整体水平, 协会分别于2009年和2011年开展了推荐10项先进水泥技术与装备活动。在企业申报、专家评审的基础上, 评选出“大型水泥煅烧关键节能技术装备”等20项先进水泥技术与装备, 在《中国建材》报上公示并深入报道, 《江苏建材》杂志等刊物也进行了宣传推广。

(2) 开展技术革新奖评选活动。

根据中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会《关于申报和推荐“建材行业技术革新奖”奖励项目的通知》精神, 协会联合省机冶石化工会在全省建材行业开展“建材行业技术革新奖”评选活动。经省协会和有关单位推荐上报, 我会会员单位共有45个项目获中国建材联合会及中国机冶建材工会奖项, 其中技术改造类9项、技术开发类25项、技艺工法类11项。协会分别在有关会议和《江苏建材》杂志、中国建材建筑网等媒体进行了宣传推广。

2.评选推广先进典型

(1) 评选全国建材行业先进集体、劳动模范、先进工作者和省建材行业先进集体、先进个人。2007年7月根据国家人事部、中国建筑材料工业协会《关于全国建材行业先进集体、劳动模范和先进工作者评选工作的通知》精神, 省人事厅、省经贸委、省建材行业协会经过协商, 联合签发了《做好全国建材行业先进集体、劳动模范和先进工作者评选工作的通知》, 在全省建材行业内开展评选活动。在广泛调研和各市推荐的基础上, 省评选领导小组评选出江苏华尔润集团有限公司等4个全国建材行业先进集体、戈国良等15名全国建材行业劳动模范和先进工作者, 上报全国评选领导小组, 获得批准和表彰。2008年3月, 省协会和省行业协会管理办公室在全省建材行业内评选出江苏青狮水泥有限公司等12个单位为“江苏省建材行业先进集体”、王学森等20名同志为“江苏省建材行业先进个人”。

(2) 评选全省建材行业改革开放代表人物。2009年4月在全省范围内开展建材行业改革开放代表人

物评选活动, 在各单位申报和各市建材协会推荐的基础上, 经评议审核, 评选出贾兆生等32名同志为省建材行业改革开放代表人物, 并在省建材协会三届四次理事会上予以表彰。

(3) 组织参观学习先进企业。为贯彻实施结构调整和节能减排产业政策, 协会利用召开办公会议、工作会议、技术交流会等积极宣传我省在实施产业政策、节能减排、企业管理方面的典型企业, 扩大其在行业中的影响, 引导行业健康发展。先后多次组织会议代表参观了江苏鹏飞、江苏科行、江苏华尔润、江苏金峰、徐州中联、江苏磊达、常州盘固、江苏久久、南京建通等先进企业。

(4) 开展行业排名活动。为贯彻水泥行业兼并重组政策, 促进产业集中度提高, 协会在调查研究的基础上, 从企业规模、管理水平、经济技术指标及效益、产品质量等方面制定了《江苏省水泥行业排名评选办法》和评分标准。在企业申报、协会评选的基础上, 评出江苏金峰水泥集团有限公司等10家企业为江苏省水泥综合10强企业, 徐州诚意水泥有限公司等10家企业为江苏省水泥粉磨10强企业, 江苏北固水泥有限公司等3家企业为江苏省水泥粉磨市县第一企业, 进行了网上公示、文件发布及表彰。

3.开展调研培训活动

(1) 倾听企业意见。

五年来, 协会通过企业调研、座谈交流、参加会议、信函调查、组织检查等形式, 增加对行业实际情况的了解, 基本掌握了全省建材行业的企业数量、产品结构、产能状况、产业政策、运行情况及存在的突出问题。还先后到江苏金峰、江苏磊达、淮海中联、海螺集团、江苏南方、江苏天山、江苏联合、常州盘固、江苏鹤林、徐州久久、徐州诚意、华东镀膜、建华管桩等数十家企业调研达百余次, 增加了交流, 倾听了意见, 拓展了思路。

(2) 组织讲座培训活动。

一是为帮助企业以积极的态度应对全球金融危机的影响, 协会先后召开各市建材行业协会秘书长、省协会理事长会议, 交流情况, 分析形势, 商讨对策。在2009年6月召开的理事会期间, 邀请省政府原副省长吴瑞林同志作《企业如何应对世界金融危机》的专题讲座, 得到大家一致好评。二是利用会议机会, 先后邀请省经贸委相关同志作《关于节能降耗、资源综合利用》报告, 邀请中材科技股份有限公司总经理赵谦作《玻璃纤维的发展与革新》报告。三是组织在武汉召开全省水泥企业质量研讨会, 针对新型干法水泥工业和粉磨技术的发展, 邀请著名水泥专家林宗寿教授讲课, 有160个企业175人参会。四是为配合化验室合格证换发工作, 委托省建材质检站对水泥企业化验室检验员、水泥熟料煅烧工等736人次进行了培训, 规范了检验员、操作工的操作要领。五是为增强企业纳税意识, 提高纳税筹划水平, 2010年11月组织举办了税务管理与纳税筹划研讨会, 有80多名企业的董事长、总经理、财务负责人参加了研讨。六是定期进行全省建材行业经济运行情况分析, 并在《江苏建材》杂志和“中国建材建筑网”上发布。协会聂长兰理事长4篇文章先后在《中国建材报》头版发表, 在行业内引起较大反响。协会成员先后调研撰写论文、信息50多篇, 分别发表在《新华日报》、《江苏建材》杂志、中国建材建筑网等媒体上。

(3) 配合国家联合会领导调研。

协会先后多次陪同中国建材联合会领导在连云港、苏州、南京等地进行调研, 走访了中复连众、华尔润集团、中材科技股份有限公司 (南京玻纤院) 、中国中材国际工程股份有限公司 (南京) 、南京凯盛国际工程有限公司、江苏鹏飞集团等有关单位, 参观了风力发电叶片、LOW-E玻璃、玻璃纤维、岩棉等产品生产线和先进生产技术, 提供了相关调研报告。

(三)

开展行业自律

(四) 加强行业联系与信息交流

一是加强与政府主管部门的联系;二是加强与中国建材联合会的联系;三是加强与周边协会的联系;四是积极为企业提供信息服务。按时出版发行《江苏建材》杂志, 年刊用文章、信息等80余万字, 宣传了国家政策法规和地方产业政策, 传递了建材新技术、新工艺、新装备和新产品信息。根据协会工作进展, 不定期编办协会《会讯》。着力打造江苏建材行业门户网站——中国建材建筑网 (www.zgjcjz.com) 。

(五)