基层组织建设年活动当前重点工作

2024-06-19

基层组织建设年活动当前重点工作（通用10篇）

篇1：基层组织建设年活动当前重点工作

基层组织建设年活动当前重点工作

一、宣传牌

1、基层组织建设年宣传标语

2、基层组织建设年活动、联村联户活动影像资料，展板

3、乡村两级党组织承诺制公示栏（上年度完成情况和今年承诺事项）

4、乡村党建示范点宣传牌（基本情况、创建目标和措施，要体现本地特色）

5、创先争优先进典型宣传牌

6、乡村两级党务政务公开栏、明白卡

7、村级组织活动场所规范化布置（环境卫生），各种制度规范上墙（含远程教育）

8、简介（突出特色工作）

二、文字资料

（一）乡镇应有的资料

1、党委会议记录（重点反映基层组织建设年安排、部署和推进措施）

2、基层组织建设年活动实施方案和推进计划（与创先争优活动有机结合，统筹推进）

3、基层组织建设年领导机构、工作机构文件

4、选派驻村党建指导员文件，工作日志

5、对所属村调查摸底，按照先进、一般、后进三类进行对标定位，制定晋位升级方案（报组织部）

6、党建示范点创建方案（报组织部）

7、特色亮点工作推进计划（报组织部）

8、乡镇与各村签订责任书

9、破解难题情况总结

10、联村联户活动有关文件资料、记录

11、远程教育工作六种表册

12、远程教育站点配备管理人员文件

13、有关学习资料（教程下载）

（二）村级应有的资料

1、基层组织建设年活动实施方案

2、党支部会议记录

3、村委会会议记录

4、学习培训记录

5、党务村务公开记录

6、村干部值班日志

7、“四议两公开”流程图、记录和登记簿8、3+5工作法有关制度、流程（上墙）

9、党员目标管理责任书及承诺书

10村级无职党员设岗定责公示栏

11、远程教育工作六种表册

12、远程教育站点配备管理人员文件

13、有关学习资料（教程下载）

三、现场观摩亮点工作

1、党建文化宣传情况

2、产业链党组织规范化建设及作用发挥情况（特色产业）

3、党组织和党员在新农村建设中作用发挥情况

4、破解难题和办实事情况

篇2：基层组织建设年活动当前重点工作

村级班子建设

我们抓住强化村街干部素质，提高他们办实事和抓发展的能力这个关键，依靠教育培训，制度约束，典型带动等手段，促强扶弱、巩固中间，力求村级班子的整体进位，上档升级。

抓好优秀支部班子的巩固提高。我们以增强班子的凝聚力、战斗力为重点，不断增强他们服务村街百姓的意识，拓宽他们的工作视野，提高他们的办事能力，引导和扶持他们多为群众办实事、好事。同时，对好的经验和做法进行总结、推广，加大学习和宣传力度，用先进来激励后进。***、***两个村街积极开展文明生态村建设，硬化街道、安装路灯、修建两室、绿化街道、净化环境，村民从中切实得到了实惠。

抓好中间状态班子的进位升级。我乡的中间状况支部约占全乡支部的60%，占有举足轻重的地位，决定着全乡基层组织建设的整体面貌。我们紧紧抓住这个大头，进一步加强了对中间状况支部的关注程度。对于中间状态的散软班子，加强培训，帮助它们对照优秀支部标准，找差距，定措施，进一步严格办事程序，理顺两委关系，提高办事能力，拉动了中间状态的村街上档升级。到目前已先后有6个村街支部实现提档升级，跨入优秀行列。

抓好后进班子的整顿转化。我们注意到后进村街给全乡大环境带来的负面影响，把后进班子转化作为党委年内工作的重点。由党委主要领导带头分包难点村，并选派得力工作组驻村整顿。立足于全面加强村街班子的思想建设、作风建设、组织建设和制度建设来开展工作，对后进村街尤以列入“511”工程的后进班子进行了有针对性的培训，边培训边分析工作中存在的症结，通过谈话教育、调整班子、下派干部等措施加以整顿。石桥等4个村街的支部班子不健全，村内一时没有适合的人选，我们先后在乡机关选派了4名同志到村任职，采取乡、村干部结合的方式健全班子，加强支部领导地位。同时要求下派干部在做好村街工作的同时，注意发现村街优秀人才，采用教育培训、岗位锻炼、专人帮带等方法做好后备力量的培养。**村，由于原村主任开展工作不按程序办事，引起部分村民反映，通过调查走访，确认其已不适合再担任村主任职务，通过诫免谈话，原村主任提出辞职，村务工作现暂由一名村委负责，目前村情稳定，村务各项工作开展正常；**和**两个村街的主要问题是两委关系不协调，我们通过组织召开两委谈心会、党员会、代表会和走访部分党员、群众，找出了症结所在，对照两委规则，通过多次对两委成员进行谈话教育统一了思想认识，化解了矛盾，缓和了两委关系，使两个村街的村务工作走上了正轨。

二、村街“两室”建设

我们延续过来“村里自筹一部分、乡里扶持一部分、区直包村单位帮助一部分”的办法，多方努力，跑资金，找支持，5个村街的两室建设将得到根本改善。**村7间正房，3间东厢房和院墙已建成，室内装修正在紧张进行，很快就能投入使用。黄堤村6间正房已建成，目前正在建院墙，一两天内可完成，随后就对室内进行装修。**村利用原小学校舍，维修5间，购置桌椅等办公用具。**村对原小学校舍进行维修，计划修缮8间作为办公用房。**村没有两室，通过联系区直包村部门土地局寻求支持，计划购买独门独院的民房。

三、两委规则落实情况

7月18日，我们组织全乡30个村街两委成员和机关全体干部共计100余人进行了“两委”规则培训。从“两委”规则出台的背景、意义到具体工作的开展方法、会议的组织形式和如何落实好各项制度等进行了详细的分析、讲解，乡村干部切实受到了教育。集中培训结束后，我们又分工委的组织包片包村人员和村街干部进行了更进一步的学习，要求各工委对照《两委规则》，认真查摆村街存在的问题，集中整改，以贯彻执行“两委”规则为契机，调整好工作思路，完善工作方法，使村街工作走向规范化的快车道，加快村街发展。通过农业税征收等实际工作来看，落实《两委规则》确实给村街工作带来好处，促进了村务工作的规范化运行。

四、农村党员发展情况

篇3：基层组织建设年活动当前重点工作

国家安全生产监督管理总局近日组织16个督查组, 分别由国家煤矿安监局领导班子成员和机关司局主要负责同志带队, 对全国31个省 ( 区、市) 及新疆生产建设兵团开展安全生产大检查“回头看”和当前安全生产重点工作情况进行全覆盖专项督查, 推动各项工作措施落实, 有效防范和坚决遏制重特大事故发生。每个督查组检查两个省份, 重点检查六个方面的内容: 一是各级党委、政府学习贯彻落实中央领导同志重要指示精神, 落实国务院安委会全体会议工作部署, 组织开展安全大检查“回头看”、抓好当前安全生产重点工作等情况; 二是加强监督检查, 消除大检查盲区、死角情况; 三是对查出的问题和隐患整改到位情况; 四是完善和落实应急救援预案情况; 五是建立健全安全生产长效机制情况; 六是当前煤矿、金属非金属矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、人员密集场所、民用爆炸物品等重点行业领域落实安全防范措施情况。安全监管总局计划在3月初组织开展全国油气输送管线专项整治的专项督查工作。为强化督查工作实效, 各督查组制定督查明细表, 对各项工作落实情况逐项对表督查。同时, 组织多个暗查组, 采取“四不两直”的方式, 加大对企业抽查暗访力度, 通过抽查重点企业, 倒查各级政府工作成效。督查结束后, 对被督查单位工作情况作出评价、提出建议, 对突出问题跟踪督办, 指导推动各地改进和加强安全生产工作。同时, 坚持督查与调查研究相结合, 及时发现总结先进经验, 加快建立完善安全生产长效机制。

篇4：基层组织建设年活动当前重点工作

（一）农村最低生活保障制度建设得到全面推进，“全民低保”进入攻坚阶段

自1999年我国城镇居民最低生活保障制度建立起，到2007年7月底，城镇最低生活保障累计支出145万元，人均支出水平92.49元，分别比上年同期增加27.6万元和17.5元；已有2236.2万城镇居民、1041.9万城镇家庭加入城市低保，较去年底均有所扩大。至今年6月底，按省（31个省市自治区）统计的城镇居民最低生活保障平均标准188元/月，比去年同期提高了19个百分点。城镇低保已基本达到“应保尽保”。

全国31个省（区、市）正式开始全面建立农村低保制度。截至今年7月底止，农村最低社保对象达到2311万农村贫困人口。民政事业费支出农村最低生活保障资金37.9亿元，比去年同期增长111.7%；保障农村低保2311.5万人、1074.6万户，分别比上年同期增长134.7％和119.3％；农村最低生活保障平均标准71.4元／人、月，最低生活保障人均支出28元／人、月。预计到年底前，农村低保对象将会达到3000万人左右，将实现农村低保制度基本建立、低保金发放到户的工作目标。可以说，自此，“全民低保”开始进入攻坚阶段。

（二）农民工社会保障备受关注，保障措施更趋完善

农民工社会保障问题是党和政府倍加关注的问题之一，也是目前推进城乡统筹的社会保障制度的重要切入点。截至今年6月底，农民工参加工伤和医疗保险的人数分别增加525万人和321万人，已有2600多万农民工参加大病医保，今年计划超过3000万人。与此同时，农民工养老保险试点工作也在部分城市中展开。最近，劳动部门已经研究制定出了农民工的社会养老保险实施方案，其基本思路是使农民工的养老保险能够在城市间或城市与农村间转移接续，以适应农民工流动性就业的特点，这对完善城乡社会保障制度具有重要意义。

（三）农村新型合作医疗全面推进，城镇居民医保开始“破冰”

截至2007年6月底，全国实行新型农村合作医疗的县(市、区)达到2429个，占全国总县(市、区)的84.87%，参加合作医疗人口7.2亿，占全国农业人口的82.83%。全国累计受益16719.84万人次。计划2008年新型农村合作医疗制度将基本覆盖全国所有县(市、区)。“十一五”期间，国家财政将投入216.84亿元，对农村县、乡、村医疗机构基础设施进行建设和改造，为新型农村合作医疗奠定坚实的物质基础。同时，国家还将在农村卫生人才培训、对口支援农村等方面，加大投入力度。

经过近10年建设，城镇职工基本医保制度覆盖了全国近1.7亿城镇职工和退休人员、城镇灵活就业人员、农民工，但包括学生儿童在内的2.4亿多城镇非从业居民缺乏医保制度安排。今年起，城镇居民基本医保制度在79个城市展开试点。财政对城镇居民基本医保试点城市所有参保居民每人每年补助不低于40元。对困难群体中的未成年人，原则上再按每年不低于人均10元给予补助；对困难群体中的成年居民，再按每年不低于人均60元给予补助。城镇居民基本医保全面铺开之后，我国将实现基本医疗保障在制度上的城乡全覆盖。

（四）社会救助力度加大，社会救助体系愈加完善

生活救助——针对今年猪肉等副食价格的上涨，各地民政部门因地制宜地采取应对措施，以确保低保家庭生活水平不因此降低。8月9日，民政部、财政部下发《关于妥善安排城市居民最低生活保障家庭生活有关问题的通知》，明确要求各地要确保城市低保对象的实际补助每人每月增加不低于15元，并要求各地补助资金要在8月31日前发放到低保对象手中。其中包括建立健全城镇居民基本生活消费品价格变动应急救助预案制度，实施城镇低保家庭基本生活消费品价格上涨动态补贴制度，适当提高城镇低保标准，加大分类施保力度，建立完善临时救助制度等。中央财政还下拨资金对城市低保人员和家庭经济困难的大中专学生实行生活补贴。

教育救助——按照今年人大《政府工作报告》中的精神以及5月9日《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》的要求，今年下半年提高了对贫困学生的资助保障水平。国家励志奖学金也由过去每生每年4000元，增加到5000元。高校国家助学金由过去生均每年1500元，增加到生均每年2000元。中职国家助学金由过去每生每年1000元，增加到每生每年1500元。新设立的国家励志奖学金每年将奖励资助约51万名学生，约占在校生总数的3%，是原来的10倍；新设立的高校国家助学金每年将资助约340万名家庭经济困难学生，约占在校生总数的20%，比原来提高了17个百分点；新设立的中职国家助学金，资助面达到在校生总数的90%（原5%），将覆盖所有农村学生和城市家庭经济困难学生。

医疗救助——今年以来，城乡医疗救助的力度大幅度提高。城市医疗救助试点占全国县（市、区、旗）总数的65%，上半年支出城市医疗救助资金3.1亿元，比去年同期增加158.3％；救助118.3万人次，比去年同期增长125.3％。农村医疗救助制度在全国所有含农业人口的县（市、区、旗）初步建立，上半年农村医疗救助支出4.9亿元，比上年同期增长104.2％，农村民政部门医疗救助143.2万人次，比去年同期增长17.1％；民政部门资助参加合作医疗935.5万人次，比去年同期增长134.8%。

住房救助——今年8月，《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》已正式实施。《若干意见》明确了五项基本原则：一是立足国情，满足基本居住需要；二是统筹规划，分步解决；三是政府主导，社会参与；四是统一政策、因地制宜；五是省级负总责，市县抓落实。这是我党解决民生问题的又一重要的新举措，我国的社会救助体系也得到了进一步的完善。

（五）社会保障法制建设更加完善

今年，《社会救助法》、《慈善法》被纳入国务院、全国人大的立法规划，意味着我国社会保障改革正在进入制度化建设阶段。这次立法是我国最终确立社会救助制度和规范慈善事业发展的基本依据和基本标志，从中可以清楚地看出在国家发展中更加突出社会公平、促进社会和谐并让国民合理分享发展成果的价值取向与制度安排取向，同时也是法制建设由过去偏重经济法制开始转向注重社会立法的一个标志，更是加快健全社会保障制度的重要标志。

（六）社会保障资金征缴和管理力度进一步增强

根据劳动保障部发布的统计数据，上半年全国基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险基金总收入为4655．6亿元，同比增长29．9％。其中，全国养老保险基金征缴总收入达2898亿元，同比增长27％，完成全年基金征缴计划的51％。年底前全国养老保险基金征缴收入可望超过6000亿元。养老基金支撑能力进一步增强。上半年全国城镇职工基本医疗保险基金总收入为970亿元，同比增加200亿元，增长26％。截至6月底，全国基本医疗保险统筹基金累计结存1273亿元，个人账户累计结存759亿元。

今年是国务院2005年作出连续3年提高企业离退休人员养老金决定的第3年，国务院专门召开会议研究继续提高企业离退休人员养老金待遇的问题，要求各地区各部门按照国务院已经批准的方案，抓紧落实2007年提高养老金的工作，务必在8月底前将增加的养老金发放到企业退休人员手中。

二、目前存在的主要问题

（一）社会保障体制改革尚未完全到位，覆盖面仍然偏低

覆盖人数最多的基本养老保险，其享有人数只有不到2亿人，相对于2.8亿城镇从业人员及7.6亿全社会从业人员来说，其覆盖面分别只有70%和25%左右，绝大多数农村劳动者、农民工、城镇无业人员等制度边缘人群还几乎享受不到社会养老保障。城镇社会养老保障至今仍是企业与机关事业单位养老保险两套制度并存,两套制度不仅在组织模式、筹资方式等方面大不相同,待遇水平差距也较大。

按照现行失业保险政策规定，农民、个体户和自我雇佣者，城镇单位雇用的非正式工、季节工等都不在参保范围之内。因此，农民工、大学生及城市非正规就业人员这三种当前的高危失业人群，大部分被排除在了失业保险之外。至2006年底，失业保险参保人数仅占城镇就业人数的39.5％。

受制度设计及资金投入等因素的制约，城镇居民基本医疗保障、城乡居民最低生活保障等社保的覆盖面仍然偏低，部分急需社会救助的人群尚未纳入保障范围。

（二）社保资金不足，支付标准偏低

由于一些制度推进仍处起步阶段，资金支持不足、配套资金不到位的问题还比较突出，特别是部分财政困难的贫困地区更是如此。资金不足，继而产生支付标准偏低，不能解决基本问题，不能覆盖应保人群，影响社保覆盖面扩大，使社保效果大打折扣。

（三）现有社会保障政策的衔接存在断层

目前，在城镇职工医疗与城镇居民基本医疗制度间、城乡医疗保障之间、生活低保与扶贫制度之间、社会救助与鼓励就业政策之间等等，还存在诸多制度、政策不衔接的问题，需要逐步理顺。

比较突出的是，农民工养老保险制度转移接续的障碍问题。由于目前农民工养老保险尚未实现全国统筹，多数地区实行的是“市县级统筹+省级调剂金”的养老保险制度模式。一些省份规定参保农民工要在一个地方累计缴纳养老保险个人费用15年以上才能在退休后领取养老保险金。提前易地就意味着自动放弃享受该地区社会养老统筹的权利，而转入地也普遍不愿接纳流动农民工的养老保险关系。这种转移接续不顺畅问题的存在，导致大量农民工“退保”现象发生，损害了他们享受社会保障的对等权益。而劳动和社会保障部新近研究拟定的“农民工养老保险办法”，仍有许多具体问题需要解决，方案中异地接续的具体操作办法尚不明朗；农民工若要回乡务农，在当前大多数农村社会养老保障尚未建立的情况下，接续农村养老保险将成为空谈，反而形成新的社保真空。

（四）社保资金管理问题依然严重，资金管理制度建设滞后

我国现行社保资金管理依然是实行县乡级低统筹、管理与监督由政府或部门一手抓的体制。资金支出和使用上的随意性较大，贪污、挪用的问题时有发生。社保基金运行机制尚不成熟，投资风险制约机制不完善与投资经营渠道狭窄并存，基金运行效率较低。社保资金的管理缺陷，已成为严重制约社保制度建设的一大痼疾。

三、对2008年工作重点的建议

（一）继续积极稳妥地扩大社会保障覆盖面，真正做到“应保尽保”

社会保障覆盖面的大小，反映了一个国家社会保障的总体状况，是社会保障的核心问题。在我国现有条件下，仍应以“低水平，广覆盖”为原则来扩大社保覆盖面。2008年的社保工作，应将逐步扩大社会保障覆盖面作为一个重点来抓。

2008年社保扩面的工作重点应放在城乡社会养老保障方面。应加快城镇事业单位养老保障体制改革，与企业养老保险制度逐步衔接；研究解决城市农民工、灵活就业人员及其它城市边缘人群的社会养老保障问题。应将重建农村养老保障制度问题提到议事日程上来，对前一时期的经验教训进行全面、充分地研究和总结，理清思路，统一认识，下大决心，在更大区域范围和更多重点人群上有显著地推进。

2008年，应在进一步规范保障标准、严格核准制度、全面细致摸查情况的工作基础上，继续在失业保险、城乡低保、城乡医疗救助、城市居民基本医疗保险及农村新型合作医疗等方面合理扩大覆盖人群，真正做到“应保尽保”。

（二）继续加大社保的财政资金投入，合理制定支出项目，提高社保覆盖质量

2008年，应继续加大对城乡最低生活保障、城乡医疗救助、教育资助等社会救助的财政资金支持力度，使贫困人群的基本生存权得到保障。同时，对城镇居民基本医疗、农村新型合作医疗、养老保险等社会保险，也应保证有足够的财政配套资金支撑。对财政困难的欠发达地区，中央财政应继续加大社保资金的转移支付力度，把钱用到最需要的地方。

在加大资金投入的同时，应注意支出项目的进一步合理化，提高社保资金的使用效率和社保的覆盖质量。例如，在失业保险支出上，应侧重增加促进就业的必要支出项目，发挥失业保险促进就业再就业的作用；在新型农村合作医疗的支出项上，可允许有条件的地方增加门诊医疗支出，提高其保障水平；在最低生活保障尤其是农村最低生活保障支出项目中，可根据当地保障水平，适当增加必要的基本生活支出项。

（三）继续加强社保资金的管理和运行，降低资金管理和运行风险，提高资金投资收益

应从健全社保监管体系入手，进一步规范社保基金的投资运营。应提升地方社保基金的统筹层次，将县市级统筹尽快向省级统筹过渡，以减少资金管理上的行政风险；对全国社保基金，应进一步健全基金托管风险评估及监督控制机制，健全相关法律法规，建立基金机构的进入与退出机制，逐步由政府主导型的管理体制向社会自治型管理体制转变。

农村社会养老保险制度的推进，可选择以资金管理体系的建立为突破口，以现有国有银行覆盖全国的资金管理系统为依托，与劳动保障部门的“金保工程”信息系统相配套，实行政事分开、省级以上统筹的基金管理模式，以降低制度建设成本，扫清制度建设障碍。

应在“统账分开”、明确个人账户所有权和收益权的基础上，探索实行个人账户市场化运作的方式。可在已实行“统账分开”的地区率先实行个人账户市场化运作试点，以提高社保资金回报率、降低管理成本、提高个人投资积极性。

在现行管理体制下，仍应继续加强社会保险基金收支管理。要继续严格按照国务院有关规定，将社会保险基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，任何地区、部门、单位和个人均不得挤占挪用。加强对社保基金的审计监督。

（四）在社保制度设计和推进中重视制度衔接问题，将各项社保措施真正落到实处

在我国社会保障制度建设全面起步、尚不成熟的阶段，尤其应重视制度的衔接问题。既要正视当前我国社会保障低起点、多层次的现实，又要审时度势，及时整合已形成的制度与政策，使其更加完整，更加有利于在不同人群间的衔接，使社会保障的实惠真正落到实处。

2008年，应重点解决农民工社会保障的转移接续及最低生活保障救助与扶贫工作的衔接问题。

对农民工的社保转移接续问题，可制定全国统一政策法规，明确统筹部分随人转移的强制性；尽快建立农民工全国性资金管理系统（可与农村养老保险资金系统合并），以保证农民工社保资金转移和支出的顺畅进行；在有条件的地方尽快建立完善农村养老保障制度，有利于落实农民工的保障选择。

在城乡低保制度推进中，应注意将生活救助与已有的扶贫措施相衔接。在救助标准和扶贫标准上达成共识，据此确定农村低保救助比例和扶贫帮困对象；应将现行的扶贫措施与低保制度配套实施，注意对低保对象在就医、就学等方面给予优惠或照顾，并对有劳动能力的救助对象给予就业扶持，鼓励其通过生产劳动脱贫自救。

篇5：基层组织建设年活动当前重点工作

扎实推进基层基础建设年活动

（鄞州区综治办）

今年2月26日全省召开“基层基础建设年”电视电话会议以来，我们根据省委政法委、省综治委统一部署，制定方案，周密部署，扎实推进社会治安综合治理工作朝制度化、规范化发展。我们的主要做法如下：

一、加强组织领导，制订切实可行方案。

区委政法委、区综治委充分认识加强综治基层基础建设的极端重要性，除认真组织区综治委领导、成员单位负责人、镇乡（街道）分管政法工作负责人参加了省电视电话会议外，并在2月份的区委常委会作了汇报，市委常委、区委书记寿永年在会上专门作了指示：要把开展综治基层基础建设年活动作为维护稳定、促进和谐的基础工程、实事工程、民心工程来抓。3月初，区综治委又召集公安、检察、法院、司法、安监、教育、卫生、劳动等部门的分管领导和8个镇乡（街道）的分管政法工作领导对“如何开展基层基础建设年活动”进行了专题讨论，对我区综治基层基础工作中存在问题和薄弱点进行了分析研究，提出相应对策措施，最后确定了突出以实现“四个化”为引领的实施方案，即实现基层综治组织整体效能最优化，矛盾纠纷排查化解常态化、社会治安防控网络立体化、社会管理服务多元化，明确了15项工作任务措施，切实发挥好综治委（办）牵头协调、综治工作基础

1平台、政法单位主力军和人民群众主体作用。3月底，区综治委领导在全区镇乡（街道）综治办主任例会上又作了动员部署。各镇乡（街道）及有关部门也结合实际，层层制定实施方案、分解工作任务，细化工作措施。

二、突出工作重点，实施分级负责管理。

在统筹抓好基层基础建设年活动面上工作的基础上，我们明确了中区、镇、村三级的工作重点，并分级进行负责。区级层面，重点抓凸显骨干作用，规范镇乡（街道）综治平台建设。坚持“三高”原则，即高起点定位，建设全市甚至全省一流的综治工作中心；高标准规划，推行独楼、独院办公；高质量建设，软硬件建设要达到五年不落后的要求，着力推进中心规范化建设。目前，区综治办在下应街道试点，围绕“职能上融合、力量上整合、工作上配合、网络上组织”的建设目标，着力提升综治工作中心软硬件建设层次和水平，下步准备通过现场会等形式在全区推广。镇级层面，重点抓创新工作亮点，彰显基层基础建设成效。为使活动培育一批工作新亮点、创建一批工作新品牌、破解一批工作新难题，区综治办下发了《关于深入推进“基层基础建设年”活动进一步加大工作创新力度的通知》，提出了“基层基础建设年” 20个创新子课题。各个镇乡（街道）分别选择了1-3个新子课题作为“基层基础建设年”的重点工作，制订具体方案，明确预期目标、工作措施、时间步骤和推进方式，进行培育探索。如：下应街道尝试配备村级专职综治维稳协管员，建立健全“队伍基层联勤，阵地基层联建，信息基层联网，积案基层联调，平安基

层联创”机制；石碶街道实施治保主任专职化，切实强化基层综治室建设；钟公庙街道深化和推进“基层和谐促进工程”，创新完善社区管理“1+1+1”模式；邱隘镇全面建立村干部轮流值班制度，切实强化基层综治室建设；集士港、瞻岐、古林镇等试行“一区多员”，推进区域综治警务室。村级层面，重点抓“五个一”建设，提升基层综治维稳能力。在镇乡（街道）的支持和指导下，村（社区）要按照拥有一间独立治保调解室、配备一名专职驻室人员、每周至少一次主要干部接访、明确一名主要负责人主管综治工作，每月一次治安稳定形势梳理分析的“五个一”要求，切实强化自身综治组织的建设，加强综治室与综治工作中心的功能对接，对专职驻室人员要明确其治保员、调解员、信息员职责。

三、强化保障措施，推进活动扎实开展。

我区坚持重心下移，强化工作保障措施，确保基层基础建设年活动有序、有效地开展。一是人员保障。强化人员配备是筑牢综治基层基础的突破点。今年，在区级层面上，区综治办为加强力量，专门从区检察院借用了一名干部，专职负责基层基础建设年活动的宣传报道等工作，目前区综治办配备4名专职人员，在镇级层面，为加强基层综治委（办）建设，镇乡（街道）政法分管领导逐步调整到由分管副书记兼任，上半年新配备政法副书记2名，至今全区政法副书记配备了14名，比例达64%，同时部分镇结合中层干部竞聘，选调了5名“敢办事、能办事、会办事、办成事”的精兵强将充实到综治办。在村级层面，全区充实调整

篇6：基层组织建设年活动工作汇报

----汇源街道党工委

县基层组织建设年活动动员会后，我街道高度重视，分别于3月6日、8日召开了党委会和街、村干部会议，传达学习县动员会精神，对我街道基层组织建设年活动进行安排部署，迅速成立了由党工委书记梁太清同志为组长的活动领导小组，设立了活动办公室及宣传发动组、督导检查组、后勤保障组、考核验收组，具体负责活动的组织实施。并按照县方案要求，结合我街道实际，有针对性的制定了活动方案，明确了全街道活动的14项重点工作，及时建立了工作台帐。各项工作，有条不紊的开展，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

我街道位于县城东南部，辖6个行政村，52个村民小组，30个自然村，总人口18800人。全街道总面积14.2平方公里，其中耕地面积12000亩。全街道现有党员391人，设10个党支部，其中农村党支部6个。

二、工作开展情况

（一）动员部署阶段

我街道按照县委、县政府工作部署和要求，以重基础建设，创发展型组织；重素质提升，创服务型队伍；重帮扶互助、创和谐型社会；重督促引导，切实抓好全街道党的基层组织建设年活动的各项工作。制定了《汇源街道基层组织建 1

设年活动实施方案》，成立了以党工委书记为组长，办事处主任、党工委副书记为副组长，各班子成员为成员的基层组织建设年活动领导小组，同时成立了以党政领导班子为组长的10个督导组，分别负责所有支部该项工作进行督促指导。3月8日，召开了党的基层组织建设年活动动员大会；3月9日至10日，10个支部陆续召开了动员大会，各支部按照《汇源街道基层组织建设年活动实施方案》的要求，分别成立了活动领导小组，结合实际制定了实施方案及工作计划；运用多种宣传形式加大了对活动年工作的宣传力度。全街道共制挂横幅20幅，张贴标语800余条，出宣传栏、制作展板20余期次；采取集中学习和分散自学相结合的方式，将学习《党章》、十七大精神、科学发展观、县委文件等贯穿于整个活动当中，有书写能力的党员共撰写心得体会160余篇。

（二）开展调研阶段

多渠道多形式广泛征求意见和建议，严肃认真地开展民主评议。调查研究阶段工作启动后，各支部结合实际，充分发扬民主，紧紧围绕“五个好”党支部建设的目标要求，采取召开座谈会、入户调查、发放征求意见表等多种形式，主要就村域经济发展、增加农民收入、壮大村级集体收入、村务财务公开、村容村貌整治、任期目标承诺、农村基层党组织建设和党员队伍建设、党员发挥作用等问题，广泛听取群众意见和建议。全街道开展入户调查1600余户，发放征求

意见表1600余份，发放“民主评议党员测评表”300份，参与测评的党员150余人，参加测评的群众150余人，测评对象391人。收集到对组织和党员个人的意见和建议经过梳理归纳后全部如实进行反馈，确保了党员群众所提的意见和建议能够真实、准确、全面地反映出来。

（三）组织实施阶段

紧紧围绕实施强化基础、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀等项目，认真开展各项工作。

1、加强了村级党员干部的培训。

2、重视村级党组织队伍建设。

3、完善了基层党内民主。

4、签订党建工作目标责任书，齐抓共管。

5、以“五个好”党支部的标准建设支部。

6、抓好后进组织整顿提升。

7、壮大党员队伍。

8、严格党员管理，健全党的组织生活制度。

9、加大村级组织活动场所建设力度。

10、配好活动设施。

11、发挥综合作用，进一步健全村级组织活动场所管理和使用制度。

12、深入开展创先争优活动，大力推进学习型党组织建设。

13、抓好“双培双带”工程，把更多青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，提高党员、干部带头致富和带领群众共同富裕的能力。

14、做好农村党员干部远程教育工作，加强了对现有远程教育接受站点的管理，建立健全了维护和日常管理的长效机制。

三、取得的成效

（一）通过动员部署阶段工作的开展，党员干部的学习积极性明显增强，提高了党员干部的思想认识和觉悟，增进党员与党员之间、党员与群众之间、干部与群众之间的了解，增强了支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党员的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党员干部进一步认识了抓好党的基层组织建设的重要意义。

（二）通过调查研究工作活动的开展，提高了党员批评与自我批评的意识，增强了党性观念，强化了党员的宗旨意识；增进了解，沟通党群干群关系，促进团结;增强了党组织和党员队伍的生机和活力。

(三)通过深入实施阶段工作的开展，各支部根据党的基层组织建设年组织实施方案的要求，积极探索新时期新阶段基层党组织的新思路、新方法，进一步建立健全和完善了各项工作制度，明确了责任，能采取切实有效的措施有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，解决了基层组织建设面临的许多困难和问题，确保了党的基层组织建设年取得实效。

总之，党工委在党的基层组织建设年活动开展过程中，把“实”字放在前头，不走过场、不搞形式，紧紧围绕县委县政府指示精神及总体工作部署扎实有效的开展了基层组织建设年活动。

四、存在的问题和今后的努力方向

在今年的基层组织建设年活动中，我街道加强组织领导，深入细致的将基层组织建设年活动的各项工作落到实处，取得了一定的成效，促进了全街道经济社会的又好又快发展，但在工作中还存在着许多的问题和不足：一是村级集体经济发展乏力，村集体公益事业难以兴办。个别支部带领群众致富的本领不强，村集体经济薄弱，难以为群众办实事，没钱办事现象较严重；二是缺少保障机制，村干部待遇仍然偏低，影响了村干部的工作积极性。三是部分村干部和党员的文化偏低、年龄偏高、思想落后，示范带头作用发挥得不够好。同时，大多数农村优秀青年在外务工，又没有固定的地点，给党组织做好入党积极分子的培养教育工作增加了一定的难度。

针对存在的问题和困难，在今后的工作中，我们将牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，下大力气扎实抓好每项工作的落实。一是要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，大力发展农村经济，壮大集体经济实力，逐步完善集体财产经营机制，创造稳定的集体经济来源；二是要全面加强村级领导班子建设，提高党组织的战斗力和凝聚力，拓宽视野，选准配强村党支部班子成员，健全激励机制，充分调动村干部工作积极性，加强党员干部教育管理，提高村干部工作水平，提高党员联系和服务群众的意识和能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋

模范作用，扎实推进社会主义新农村建设。三是加强非公企业党建工作。加大对非公企业的党建力度，积极探索非公企业党建的有效载体和模式，促进企业和村（居）的双赢发展，促进社会和谐。

篇7：开展基层组织建设年活动工作汇报

工作汇报

尊敬的各位领导：

大家上午好，首先，欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作。下面我就****镇基层组织建设年活动开展情况做一简要汇报：

一、基本情况

****镇镇辖15村，100个村民小组, 总人口6300户，24600多人，全镇行政区域面积 62平方公里。全镇现有党员658人，设一个党委，1个党总支，22个党支部，其中农村党支部15个。

二、工作开展情况

（一）加强组织领导，精心安排部署

自全县县委工作会议以来，我镇高度重视开展基层组织建设年活动，及时召开党委会进行专题研究，按照省、市、县委的安排部署和《开展基层组织建设年活动实施方案》的要求，成立了由镇党委副书记、镇长**为组长，其他领导班子成员为副组长，各村支部书记及相关单位负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，制定了《**镇开展基层组织建设年活动实施方案》，确定以迎接党的十八大为主线，以强组织、破难题、增活力、惠民生、促发展、保稳定为主题，以“五个提升”（基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升）为目标，以“五个建设”(基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）为重点，不断丰富活动载体，创新工作机制，落实工作责任。于3月16日召开了全镇开展基层组织建设年活动动员大会；3月17日至19日，15个支部相继召开了动员大会，对开展活动进行了安排部署，各支部按照要求，分别成立了相应的领导小组，结合实际制定了工作计划；运用多种形式宣传基层组织建设活动年的重要意义、指导思想、工作重点，全镇共书写固定标语20幅，悬挂横幅10余幅，制作宣传栏和展板16（期）次，为开展基层组织年活动营造了良好的舆论氛围。

（二）深入调查研究，准确掌握基层组织运行情况

我们以开展联村联户、为民富民活动为契机，组织干部进村入户，对照“五个好”党支部建设的标准和要求，采取召开座谈会、入户调查、发放征求意见表等多种形式，主要就村级班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、村务财务公开、村容村貌整治、任期目标承诺、农村基层党组织建设和党员队伍建设、党员发挥作用等问题，广泛听取群众意见和建议。全镇开展入户调查1500余户，发放征求意见表1500份，发放“民主评议党员测评表”1500份，参与测评的党员610

余人，参加测评的群众3800余人，参加测评的服务对象75余人。将所收集到对组织和党员个人的意见和建议经过梳理归纳后如实向镇党委进行反馈，确保党员群众所提的意见和建议能够真实、准确、全面地反映出来。

（三）扎实组织实施，确保活动取得实效

针对调研结果，我们对各支部进行对标定位，将**、**、**、**4个村评为先进村级班子，将**、**2个村评为后进村级班子，其他9个村为中等班子，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，围绕“抓重点、克难点、强基础、增活力”的要求，着力健全“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个重点，认真开展巩固、规范、争优、晋级工作。

一是将开展基层组织年活动当前全镇开展的 “转变干部作风、集中破解难题、推进跨越发展”教育实践活动相结合，通过活动的开展，有效破解影响和制约全镇经济社会发展的突出问题，进一步转变干部作风，提升村级班子的创造力、凝聚力和战斗力。

二是将开展基层组织年活动与深化“争星树旗”活动，激发班子活力相结合。我镇在15个村和机关党员中开展了争星树旗活动，按照“一诺三评三公开”的要求，把“五个好、五带头”具体细化到日常工作中，通过公开承诺、领导点评、群众评议、公开结果、表彰奖励等措施，激发了两委班子成员和党员的工作热情，推动了各项工作落实。去年建党90周年纪念大会和年初共表彰先进基层党组织、优秀共产党员180多人次。

三是将开展基层组织年活动与“联村联户、为民富民”行动相结合。按照县上的安排部署，我镇组织了3次干部进村入户，调查摸底，了解民情活动，通过开展干部进村入户活动，贴近了干群感情，增强干部宗旨意识、群众观念进一步增强。四是将开展基层组织年活动与便民服务相结合。去年，我镇投入近6万元有力推进村便民服务室建设，**村便民服务室已建成投入使用。今年计划全面推行，并且规范**、**、**、**等村坐班制，落实了村级服务首问责任制、受理事项登记制、一次性告知制、即办制、代办制、承诺办结制、办结公示制等12项制度，为群众办事提供了流水线便民服务，为下步在全镇广大党员中全面推开便民服务流水线工作探索经验。

五是将开展基层组织年活动与推进基层民主政治建设相结合。在工作中，我们不断建立健全党内民主监督制度，坚持以制度促规范、以制度促完善，明确村级党组织、村委会工作职责，健全党员干部承诺、四议两公开制度，推行“3+5”工作法，即民情直访、民意直通、民事直办和事前公告制、定事合议制、事定承诺制、事中监督制、事后评议

制。全镇15个村都设立了党务、政务公开栏，大力推行党务、村务公开，坚持经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，完善公开监督制度，强化群众监督，确保各项政务、村务和党务公开工作的落实。

六是将开展基层组织年活动与实施党员素质提升工程相结合。切实抓好党员教育培训工作，各村党支部都制定培训计划，依托县委党校、镇党校、农村党员远程教育培训平台，加强对村组干部和党员法律法规、惠农政策、科技知识培训，增强了他们领导发展的能力、凝聚群众的能力、带头致富的能力和维护稳定的能力。截止目前，全镇已开展大规模干部培训300人（次），目前准备以科技文化宣传月活动为契机，开展第2次较大规模的科技培训。

七是将开展基层组织年活动与创建党建综合示范点相结合。今年，在配合抓好东罗村省级党建示范点的同时，着力抓了广化、胡寨党建示范村创建工作，制定了创建方案，明确了工作措施，靠实了责任领导，充分发挥典型示范带动作用，推进全镇基层党建工作水平再上新的台阶。

八是将开展基层组织年活动与阶段性常规工作相结合。我们把开展建设年活动与推动中心工作密切结合起来，统筹安排，精心组织，科学实施，做到开展活动与促进工作“两不务、两促进”。

三、今后的工作

一是要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，创新工作机制。大力发展农村经济，壮大集体经济实力，增强为民办事的能力，同时，大力探索便民服务的好途径、好方法。

二是要全面加强村级两委班子建设。提高党组织的战斗力和凝聚力，拓宽视野，选准配强村党支部班子成员，建立健全激励机制，充分调动村干部工作积极性和主动性，加强党员干部教育管理，提高村干部工作水平，增强党员联系群众、服务群众的意识和能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进社会主义新农村建设。

三是加强非公企业党建工作。加大对非公企业的党建力度，积极探索非公企业党建的有效载体和模式，促进两新组织党建工作上水平。

四是健全工作制度，规范监督管理。建立完善镇党委、政府重大事项决策等制度，加强对党员的管理和监督，认真落实“三会一课”制度和党内监督条例，健全和完善农村党员承诺制，加强机关事业单位人员绩效考评，出台村干部绩效考核管理办法，做到以制度管人，按制度办事。

篇8：浅谈当前基层群众文化活动的建设

群众文化是人民群众以自身为活动主体, 以娱乐为主要内容, 以满足自身精神文化生活需求为目的的文化活动。基层群众文化是当代社会主义文化建设体系的基础部分, 决定着当代中国文化体系的面貌和走向, 在时代的呼唤中脱颖而出, 在加强社会主义精神文明建设的情况下, 逐渐成为了两个文明建设的主要组成部分, 在丰富群众文化生活及活跃群众思维方面发挥了巨大作用, 是建设和谐基层社会、活跃基层人民群众健康向上的文娱生活的重要手段。文化部也曾指出:基层群众文化建设是先进的文化建设的重要方面, 是实现人民群众根本利益的重要条件, 是推动生产力发展的重要因素。因此, 它关系着基层最广大群众的根本利益, 关系到千家万户农村乡镇农民和城市社区居民的文化生活层次, 是一项需要长期抓实抓好的基本任务。随着时代的进步, 基层文化建设被重视程度明显上升, 取得了瞩目的成就, 城乡居民的文化生活得到了显着的改善。基层文化建设的目标, 就是建设体现中国先进文化前进方向的基层文化。我们要努力宣传科学理论, 传播先进文化, 发挥文化活动在城乡居民日常生产生活中的重要作用, 倡导广大群众追求科学、健康、文明的生活方式, 帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、基层群众文化建设的基本现状

近年来, 各级政府对文化建设不同程度的加大了投入, 在广大基层文化工作者的不懈努力和艰苦奋斗下, 农村文化工作的组织领导机构和力度不断加强, 基层文化建设取得了令人可喜的成绩, 基层群众的文化生活无论从数量上还是质量上都得到了显着的改善。这主要反映在两方面:一是文化活动丰富多彩;二是文化品位逐步提高。文化行政部门和基层文化单位坚持“二为”方针, 每年都走出去, 下基层, 组织专业人员编排内容积极向上、寓教于乐、群众喜闻乐见的文艺节目, 深入到厂矿、军营、校园、村镇、社区进行先进文化的普及, 深受广大农民群众的好评。在一些农村乡镇地区, 文化单位工作者定期将经典戏曲、电影、图书送到农民群众当中, 让基层群众吸收艺术上的营养, 不仅提升了他们的文化修养水平, 更重要的是通过各种文化活动, 使基层的人民群众尤其是广大农民群众受到了良好的文化熏陶, 开阔了视野。在“文化下乡”的过程中, 我们的文化工作者更加注重文化的扎根于培植, 不只是“送文化”, 而且要“种文化”, 以帮助基层群众形成乡下文化的再造机制为目标, 突破文化下乡单向传播的模式局限性。为此, 相关的文化单位致力于培

总之, 文化事业的发展是社会主义现代化建设的一项内容, 需要各方面的共同努力。我们文化馆要充分发挥服务和调度指导功能, 在思想宣传、艺术辅导、文艺创作、文艺演出等方面形成合力, 勇于创新, 实现突破, 充分发挥区文化馆在文化建设中的主导作用。

养基层文化骨干, 培训基层文艺骨干, 为群众文化活动的开展注入了活力, 促进基层文化队伍发展壮大, 使民营文化渐成为文化活动的主力军。

但是, 当前我国正处于社会主义初级阶段, 各项群众文化活动的开展还处在积极的探索研究之中, 群众文化建设还不够成熟, 还远远不能满足人民群众的精神文化需求, 与基层群众日益增长的精神文化需求在总体上还不相适应, 普遍存在“文化滞差”现象, 出现了文化真空地带。基层文化建设由于种种因素的制约, 更是当今文化事业链带中的薄弱环节。特别是在部分农村, 经济欠发达地区, 文化生活还很贫乏, 健康的文化活动开展不够频繁, 落后文化、腐朽文化在这里生根徘徊。有的地方基层文化建设十分脆弱, 缺乏坚实的基础和强有力的后续义撑, 有的地方基层文化曾经崛起却又迅速衰落, 成为当地群众记忆中的“流星”。现如今, 基层文化发展过程中存在的主要问题包括:文化活动形式单一、内容匮乏, 受重视程度不足, 资金投入不够, 人才队伍匮乏, 服务机能弱化等。

三、加强基层群众文化建设的措施

1. 创作一批质量上乘的文化作品, 提高文化品位

文艺创作和演出是开展群众文化活动的载体和手段, 能够有力的提高群众文化品位和影响力。要创造性地开展农村文化活动, 为构建和谐基层社会提供丰盛“文化大餐”。要进一步提高精品意识和积累意识, 培养先进的文化理念, 鼓励广大文艺工作者和人民群众创作一批既有群众气息, 又有时代精神并且群众喜闻乐见的具有引导力量的优秀作品。试图通过生产健康向上的精神文化产品来营造有益于提高群众思想文化水平的积极氛围。同时, 要积极鼓励文艺创新, 不断创新文艺活动的内容和方式。因此, 抓好本地特色文化, 发展先进文化, 首先就要生产出系列文化产品, 形成自己的文化品牌。

2. 加大投入力度

群众基层文化作为公益事业, 政府的重视和投入是其发展前进的有力保证, 加大投入促进建设落实。经济投入与文化事业是否相适应, 关系到改革成败。政府应将基层文化建设作为政权建设的一个重要组成部分, 要加大投入力度, 而不是全部将其推向市场。要调动社会各方面力量, 建立以广大人民群众为服务对象, 以政府提供服务为主导, 以公共文化服务机制、为核心, 对公益性文化单位的数量、布局、种类进行统筹规划, 拓宽思路、因地制宜, 搞好基层群众文化设施建设, 逐步形成结构合理、发展平衡、服务优质的覆盖全社会的公共文化服务体系。

3. 不断培养优秀的文化工作者

文化人才队伍是文化建设事业的主体, 繁荣人民群众文化生活发展文化事业与文化产业离不开一支业务强、素质精的文化队伍。基层文化人才队伍建设普遍存在的主要问题表现在:人员学历偏低, 知识结构不尽合理, 整体素质有待进一步提高。搞好基层文化建设, 关键在于建设一支能够适应基层群众文化发展现状的高素质的文化人才队伍, 优化队伍结构, 完善用人机制, 改善基层文化工作者的工作环境与待遇条件。有关部门要定期选拔一批热爱文化工作、甘于奉献的文化骨干, 不断充实基层文化人才队伍, 充分发挥他们在基层文化建设中的主力军作用。

参考文献:

1.严庆军;孙晓燕;;在新的历史条件下如何发挥群众文化工作的职能作用[A];山东省群文理论研讨会论文集[C];2000年

篇9：基层组织建设年活动当前重点工作

大连市作风建设年活动开展以来，卫生系统针对医疗行业的具体情况，开展了“医德医风建设年”活动，旨在全面加强医疗机构管理，强化队伍建设，作风建设，制度建设，进一步规范医务人员诊疗行为，转变服务态度，提高医疗服务质量。随着时代的发展和社会的进步，人们在生活水平逐步提高的同时，更加注重健康权和生命权，人们在试图通过建立、健全社会医疗保障制度来保护自己的生命健康时，不能忽略了另一个维系生命健康的重要支点———医务人员的医德医风。在社会主义市场经济的今天，由于市场化的冲击下，医院的管理体制、经营机制在变，医务人员的思想观念、价值取向、道德准则也在变。传统的医德观念正经受着巨大变革的冲击而产生嬗变，医务人员产生的道德失衡、失范、失调等现象已成为社会关注的热点。因此，在新形势下加强医德医风建设已是迫在眉睫了。抓医德医风建设既是新时期党建工作需要也是医疗机构面对新形势，面临新机遇，谋求新发展的战略契机，我们要以党建工作为动力，着力解决群众反映强烈的热点，难度问题，努力构建和谐的医患关系，快速提升医疗服务软实力。促进卫生事业持续健康发展。

1 努力加强党员队伍建设，确保医德医风工作扎实有效的开展。党的“十八大”报告指出：“抓好党性教育这个核心，弘扬党的优良传统和作风，教育引导党员，干部，牢固树立正确的世界观，权力观，事业观，坚定政治立场，明辨大是大非”。医院是一个服务单位，医务活动除接触病人外，还与病人的家属、亲友及同事密切接触，为此医务人员的职业道德风貌直接影响病人的心理和疾病的治疗，同时也对社会人群产生影响，医务人员的服务形象实质上是社会主义精神文明建设的窗口。为此，抓好医德医风建设，督促医务人员讲究医德，文明行医、礼貌服务，既是医院作风建设的需要，同时也是为社会主义精神文明作出自身贡献。这就要求我们一是加强党员队伍建设，首先要认真学习好、宣传好、贯彻落实好“十八大”精神，加强对开展“医德医风建设”重要性和紧迫性的认识。加强党性教育，提高每名党员的职业责任感和荣誉感。忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医。提高党员干部模范带头作用。从而使群众对卫生行业满意，进一步提高拉近医患之间的关系。二是努力提高党员的业务素质，建立健全医院管理、诊疗服务、医疗收费、院务公开等各项制度；牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的意识。提高医院管理水平。医疗核心制度全面落实，技术操作更加规范。医德医风评价考核制度进一步健全和完善，逐步实现管理制度化、规范化，让广大党员成为学科带头人，使各专业取得新进展、新突破、业务能力逐步提高。三是加强党员考核，保证党员质量。按照“三个代表”重要思想的要求，以先进性教育活动为契机，以加强党员队伍建设为重点不断创新党员队伍管理，着力构建永葆先进性的长效机制，不断为党组织注入勃勃生机，通过加强对党员的考核，及时总结宣传先进党员的典型事迹，使全体党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，促进“医德医风建设年”活动顺利深入开展。

2 抓基层组织建设，推动“医德医风建设年”活动，再上新台阶。医院加强医德医风建设，就是千方百计提高医护人员的道德素质，把道德原则转化为医护人员的内在素质和自觉行为，帮助医护人员判断善恶、荣辱的界限，陶冶情操，明晓对病人、对社会应尽的责任，形成强烈的义务感、责任感和高尚的道德品质，全心全意为病人服务。因此要靠道德的力量，强调责任感和高标准的职业道德，有针对性地采取多种形式对员工进行医德教育，不断转变工作作风，提高医院的服务质量。党的组织建设是自身建设的一个重要方面，主要包括民主集中制建设，党的基层组织建设，干部队伍建设和党员队伍建设等内容。加强基层组织建设，彰显共产党人的人格力量，这是党的“十八大”向党员干部发出的殷切号召，我们每名党员要适应新形势、新任务的要求，扩大党的工作覆盖面，不断加强和改进党的基层组织建设，使基层组织成为贯彻“十八大”精神的组织者、推动者和实践者，紧紧围绕医德医风建设，通过设立举报意见箱、征求意见表、监督员座谈会、党员自查等多种形势，认真查找医德醫风建设方面存在的突出问题，立即整改，建立健全医德医风方面的规章制度，进一步制定长效机制。使医德医风建设年活动再上一个新台阶。

3 充分发挥基层支部书记作用，加强医院管理，做好群众工作。对我们基层党组织的带头人也提出了新的最高要求。作为党组织书记，大家要承担更重的任务，更大的责任。要想做好这项工作，应该把握好以下三个问题。一是把握工作要求。对“医德医风”建设年活动要有办法，思路要清，能力要强。作为基层党支部书记，一定要有这种能力，让大家信服，有群众威信。二是负起责任。基层党组织书记，是大家的“主心骨”、“带头人”，也是直接负责人，要切记负起责任。

4 建立监督激励机制

建立健全规章制度是加强医德医风建设的关键。建立健全规章制度，搞好医院规范建设，是保障医德规范对医务工作者行为的有力手段。在当前的形势下，除建立完善工作职责、行为标准外，还应建立完善的监督制约和激励机制。一是建立监督制度，接受人民群众的监督。应深入研究，设立院内、院外监督员，采取走出去、请进来等方式听取意见；设立举报箱、举报电话，建立接待日制度，把人民群众的意见集中进行梳理，针对存在的问题，制定相应的措施，做到定时间、定人员落实整改措施。对违规违纪的人和事严肃处理，公开曝光。二是建立自查自纠制度。医院应有明确的自查自纠规定，做到值班查、医护人员结合自己的岗位查，重点查服务态度、医疗质量、医患关系、收费标准、投诉信件，通过这些措施及时了解医德医风现状，做到边查边改。三是建立医德医风考评制度，奖优罚劣。按级成立考评小组，制定出考评标准，经常定期或不定期进行考评，主要考评医疗质量、服务态度、坚守岗位、履行职责、收受物品、红包等情况，建立医德医风档案，每年对医护人员进行1次的集体综合考评，将考评情况装入档案，把考评结果公平、公开、公正地向群众公布，与晋升、调整工资、表彰先进挂钩，达到激励先进、鞭策后进教育大家的目的。

5 建设学习型党组织。落实各级党委理论学习制度为重点，组织各级领导干部深入学习马克思主义理论特别是马克思主义中国化最新成果，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党章和党的历史，广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面的知识，不断改善知识结构，提高综合素质。要不断创新学习方式方法，拓宽党员干部学习教育渠道，加强对学习的督促检查，增强学习效果。各级党委要把理想信念、理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据。各级领导干部要作学习的表率，虚心向书本学习、向实践学习、向群众学习，自觉养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。

篇10：基层组织建设年活动工作任务

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党，把围绕中心、服务大局.以强组织、增活力、促发展为主题，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，全面落实基层党建工作各项任务，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进全省科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇提供坚强组织保证。

按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，实现以下目标：基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，形成设置合理、覆盖全面的基层组织体系，相互配套、务实管用的制度体系，基层需要、群众欢迎的党建载体体系，职能清晰、任务具体的责任体系，主体明确、方法科学的考评体系，经费投入制度化、激励保障长效化的基层党建工作保障体系。通过强基固本、提升功能，实现基层建设工作制度化，党组织活动经常化

宣传标语

1、创建基层坚强堡垒、争当无为跨越先锋

2、立足岗位作贡献、创先争优当先锋

3、掀起创先争优新热潮、开创富民强县新局面

4、抢抓新机遇、创争谱新篇

5、创先争优求突破、科学发展促赶超

6、增强创先争优意识、提升党建工作水平

7、深入开展创先争优活动、努力争当科学发展标兵

8、创先争优无止境、科学发展不停步

9、推进创先争优、构建和谐无为

10、强化创先争优意识、提高机关服务效能

11、创先争优葆先进、增强本领促发展