保管员岗位职责(少年宫)（通用18篇）
篇1：保管员岗位职责(少年宫)
1.热心为教学服务，贯彻“勤俭节约”的方针，根据实际需要有计划的申请采购和发放教学、办公用品，做到既满足教学活动的需要，又不积压浪费。
2.加强公物管理。资产分类堆放，妥善保管。建立固定资产、低值耐用品、低值易耗品三本账，每学期核对一次，做到进出有据,物账相符。
3.对各组室所保管的物资做到心中有数，及时地做好报销报废工作，并积极提出维修、添置、更新意见。
4.认真执行验收、保管、领用、借用、租用等制度。
篇2：保管员岗位职责(少年宫)
为了保证公司生产的顺畅进行，保证各类物资按质，按量，及时，准确的供给生产线，保管员应遵守以下职责：
1、保管员必须懂得物资名称，规格，型号及保管，保养知识，识别常用标志符号，熟悉保管制度，真正做到材料入库有验收，保管物品有条理，严格掌握库存量和库存最低基数。
2、对入库的物资，保管人员必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）准确，对不符合要求的物品，不得验收入库；遇有争议物品，提交采购部协同相关部门及人员研究处理。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库。
3、生产等部门领用物品，必须对填写的领料单内容进行审核，审核其内容（领料部门、领料人、领料部门审核人、所领物品名称、规格、数量、用途等）是否清楚、完整、准确；有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
5、负责定期对仓库物料盘点，做到帐、物、卡三者相符。
6、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。
7、负责仓库区域内的防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时上报处置。
8、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。
9、做到以公司利益为重，爱护公司财产。
10、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
11、因工作岗位变动，离任前必须办理移交手续。因自身原因移交不清的，要承担相应责任。
篇3：保管员岗位职责(少年宫)
作为一名仓库管理员, 如何高效管理仓库, 成为一名出色的管理员就是我们当前所要解决的问题。本文就从最常见的电器生产企业着手, 为大家讲解这一类型企业仓库保管员的职责, 为大家了解生产企业仓库保管工作打开一扇窗口。
1 作为一名仓库管理员, 要具备良好的职业道德
作为一名合格的仓库管理员要秉承“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德, 严格要求自己, 加强对岗位的认知力度, 将进企业之初员工道德培训要求时时放在心上, 勤勤恳恳做事, 踏踏实实做人, 展现良好的职业风貌。
具体表现在以下几个方面:
(1) 按工作流程和工作要求做事, 认真履行工作职责, 不徇私舞弊, 不消极怠工。
(2) 严禁私自借用仓库物品, 严禁向送货商购买物资, 中饱私囊。
(3) 登记货物和品类时要实事求是, 不刻意为难他人。
(4) 随时待命, 保证仓库管理与其他工作环节的有机衔接。
此外, 作为一名合格的仓库管理员, 一定要热爱本职工作, 愿意为工作、为企业发展放弃个人的些许私利, 立足大局, 为企业的发展壮大奉献自己的力量。
2 作为一名合格的仓库保管员, 首先要了解货物、了解仓库
一名合格的仓库保管员的工作是从了解货物开始的。不同种类的货物有不同的储存、保管方式, 其保管条件也存在差异, 了解货物的特性, 有助于仓库管理员根据仓库条件合理地摆放货物。
仓库管理员要很快地融入日常工作, 要熟悉工作环境、掌握货物的分布, 以加强对仓库的认识, 包括熟悉货物保管的条件、货物摆放的具体位置、进出货的操作流程等, 只有认识货物的分区分布, 才能有效完成拣货、理货等工作, 进而保证仓库保管工作的正常开展。
仓库管理员在管理货物过程中, 对于不断特性的商品一定要严格按照工作要求进行管理, 如精密仪器的保管, 要防静电、防潮, 某些金属制品注意防潮、防锈, 见光易分解的材料一定要避光保管。只有掌握到商品的特性, 才能严格按照保管条件做好商品的保管保存工作。
仓库管理员在管理工作中, 要勤劳肯干, 加强巡视, 不能懈怠, 具备快速发现仓库管理过程中存在问题的能力, 如货物堆放是否整齐、是否超过允许堆码的高度或层数、保管方式是否得当等, 并及时做好这些情况的登记反馈工作, 对于小件容易挪动的管理商品, 必要时可以根据摆放要求直接予以纠正。
此外, 仓库管理员还要做好仓库的安全、整理工作, 经常打扫仓库, 整理堆放货物, 及时检查火灾隐患;检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实, 保证库存物资完好无损.
3 做好与其他物流环节的衔接
仓库是生产线与客户配送点之间的中转站, 在物流各环节中具有重要地位和作用, 只有做好仓库保管工作, 才能实现其与其他物流环节, 如运输、流动加工、配送等环节的有效衔接, 从而保障企业生产运营的高效发展。
仓库在与其他物流环节衔接的表现形式主要有收货和发货。
收货时, 对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收, 并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单, 并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的, 坚决退货, 严格把好质量, 验收后的物资, 必须按类别固定位置堆放, 做到整齐、美观。
发货时, 仓管员负责相关零件的验收监督, 严格把好质量、数量关, 对不够斤两的物资一定不能验收, 要起到监督作用;用料部门过来领料时, 一定要严格审核领用手续是否齐全, 并要严格验证审批人的签名式样, 对于手续欠妥者, 一律拒发, 严格地遵守相关的管理制度和做事程序。
物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单, 随时查核, 做到入单及时, 月结货物验收合格及时将单据交与供应商, 做到当日单据当日清理。
4 仓库保管员需遵守规章制度
仓库保管员要应严格遵守企业各项规章制度, 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管人员要按时上下班, 遵守公司各项规章制度, 如遇工作旺季, 要延长工作时间, 仓管人员要积极服从。仓管人员要立足本职, 坚守岗位, 熟练业务, 具备高度责任感, 要乐于听取他人意见或批评, 服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
(1) 成品库须按发货单发货, 手续不全不与发货;如遇特殊情况, 则须获得公司领导同意后方可发货, 事后应补方可发货。
(2) 车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。仓管人员应坚持日清月结, 凭单下账, 不跨月记账, 按时上交报表, 做到账、物、卡一致。为使仓库存货账实相符, 一定做好日常盘点和月末盘点工作。
(3) 随时了解仓库的储备情况, 有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生, 并即时上报。定期上报不合格存货材料, 并根据相关规定即时处理。
此外, 仓库管理员还应熟悉其他多个岗位的工作, 如理货员、拣货员、保洁员、安全员等岗位工作, 在仓库管理工作中起到总协调作用, 及时快速处理仓库管理过程中遇到的各种问题, 必要时能够快速胜任相关岗位管理工作, 保证仓库管理工作的畅通运行, 保证仓库管理的持续性、有序性。
随着电器成为人们生活中不可或缺的用品以及电器更新换代日益频繁, 电器生产企业仓库保管和储存的货物越来越多, 货物周转的频率越来越高, 仓库保管员也面临很大的压力, 这就要求他们必须熟悉工作的各个环节和流程, 不断地掌握新的工作方法, 在工作中创新、锻炼、成长, 适应现代企业发展的节奏, 为企业的发展做出更大的贡献。
成为一名合格的电器企业管理员, 必须经受时间的洗礼和繁忙工作的考验, 在工作中成长、提高, 为企业充分利用资源, 减少货物的积压浪费发挥自己应有的作用。
摘要：新世纪, 我国经济水平继续保持强劲增长, 人们的需求和生活水平也日益提高, 电器商品早已从过去许多普通家庭望而却步的稀缺商品成为当今社会的大众商品。当前, 我国的电器生产企业发展迅速, 然而其储存和保管业务尚未能与其实力相匹配, 普遍保有仓库且仓库管理人员未能完全达到专业化、职业化的程度。仓库保管是物流管理工作中的重要内容, 从重要的电器行业着手, 论述在这一类型作为一名出色的仓库保管员, 该怎样进行正确的岗位定位, 如何熟悉仓库保管的物品, 掌握工作的方法和技巧, 尤其是针对不同种类的货物, 保管方式各有不同, 所需要掌握的工作规范也就越严格。
关键词：堆码,收货,出货,发货单
参考文献
[1]蒋水林.仓储管理信息化:实现“零库存”的利器[J].现代物流报, 2009, (11) .
[2]王慧荣, 史海生.仓库保管信息系统[J].深圳职业技术学院学报, 2009. (03) .
[3]张二磊.仓储管理运作效率提高途径[J].中国市场, 2009, (19) .
篇4：少年小交警岗位见行动
幸福童年，安全第一。近年来，金茂小学在实践“新童谣教育”中，始终把学生交通安全的养成教育作为重要内容，以预防、教育、保护为重点，从采取各种方法，探索让孩子从接受交通安全教育到自我教育，直至让孩子教育社会的教育模式，逐步创建了家庭、学校、社会三位一体的交通安全教育体系。
【镜头一】
夏日的暑气也挡不住小交警们进警队的热情。瞧，他们一身戎装，排着整齐的编队踏入了杨高路上的浦东新区交警四大队，与他们的社团辅导员进行工作现场零距离接触。
在监控中心，一台台电脑井然有序地排列着，工作人员手放键盘上，不停忙碌着。在一排排电脑的上方，悬挂着许许多多的电视机。一个个画面清晰地显示着区内部分主要路段的交通实况。这样一来，谁闯红灯，哪条街口出事故，都一目了然，小交警们真正领略到了“电子警察”的威力……
【镜头二】
小交警社团丰富而精彩的实践活动吸引着金茂的孩子们。规范标准的交警手势操训练，趣味盎然的交通安全童谣创作和诵读赛，交通图标识别会，手势操培训进中队，安全宣传进社区等等。这些活动无不让“小交警社团”成为中高年级孩子热衷的团队。
社团内优秀的小交警还能获得“上岗实训”的机会，他们身着小交警服在交警叔叔的帮助下，或指挥校门口现场的交通，或指挥各班路队过马路，或管理家长规范停车，井然有序的现场秩序，受到了广大家长和社会人员的赞同和表扬。交警社团的辅导员们还经常主动送教上门，每学期都来校给全体四五年级的同学们进行交通安全讲座或培训。
二、活动实施
（一）小交警社团：点上行动显活力
小交警社团是我们金茂校园内具有魅力和活力的团队，在学校大型活动展示中、校园安全秩序的维护中、社区主题宣传活动中都能看到学生们活跃的身影。小交警社团是我们开展安全主题实践活动的生力军。
1.自主自动，社团在传承中得到发展
每年9月的社团招募会上，小交警社团总是非常受学生的青睐，但是要进入社团还是要经历一番“考验”的，社团团长和骨干们会对他们的新伙伴提出一些要求，通过考核才能加入。因该社团活动的特点，有些任务具有一定规范性，所以每年度的成员以四五年级学生为主，人数控制在30人左右，在发展过程中保持着良好的新老成员交替。
社团推行“双轨制”辅导员机制。每学期初，小社团都会在社团管理中心的帮助下，聘请交警四大队一中队的交警叔叔来校担任专业辅导员，再配上一位团员们喜欢的老师担任校内辅导员。每学期的社团活动都会在辅导员的精心帮助下设计得丰富多彩。社团建设还要做到“十有”：有名称、有标志、有规章、有分工、有轮换、有活动、有辅导、有基地、有评奖、有手册。
2.自信自强，社团在实践中展风采
在良好的交通安全知识储备和执勤能力培训后，小交警更需要实践体验的平台和机会。为此在学校大队部的帮助下，小社团开展了多样的社会实践活动。
（1）开展少年交警日常执勤活动。在上学和放学时段，安排少年交警在校门口上岗执勤，管理班级路队和学生家长文明等候区的秩序。在家长会期间，小交警们会安排参与家长自行车的有序停放工作，这些实践体验的平台，发挥着少年交警参与学校管理的作用，激励着小交警社团蓬勃发展。
（2）开展优秀小交警道路执勤体验活动。在区交警四大队一中队的大力配合下，我们每年安排一次优秀小交警上路执勤和观摩行动，让小交警们真实体验交警叔叔工作的艰辛，感受车水马龙的道路现状，更好地激发大家争做“有序文明人”的情感体验。
（3）开展道路交通安全宣传进社区活动。组织小交警在节假日及道路交通安全宣传日期间，通过各种形式广泛开展道路交通安全知识宣传活动。我们以金桥公园、长岛路台儿庄路商业广场、碧云小区休闲街、金桥湾小区、长岛小区等地为宣传基地，通过分发宣传单、表演安全童谣连诵、小品、快板等多样的形式，开展交通安全宣传，受到周边社区的一致好评。小交警们还参与了附近路口的交通协管工作，学习如何维护文明路口。通过活动，提高了少年交警的实践能力，带动更多青少年和人民群众增强交通安全意识，自觉遵守交通法律法规。
（4）开展交警手势操送教进班活动。为了扩展小交警社团的影响力，社团的同学们创造各种机会，把学到的交警手势操送教进班，教授给不同班级的同学，很受同学欢迎，也在一定程度上给予了小交警自信和鼓励。
（二）少年交警学校：面上行动增实效
少年交警学校成立是我校加强学生安全工作、探索学生安全教育方法的新尝试。是借助新区交警四大队的教育资源，由新区交警四大队和金茂小学联合创办的非常设性机构。学生每到四年级都会全员全面接受交警学校的专题学习和训练。
（1）举行“少年交警学校”新学期开学典礼。学校邀请少年交警学校名誉校长即新区交警四大队领导、学校领导等共同参加开学典礼，为四年级全体学员加油鼓劲，提出学习和发展希望。
（2）开展系列教学培训活动。新区交警四大队的专业辅导员定期对四年级的小学员进行培训，讲解交通安全基础知识，行走行车中的自护、自救知识，教授道路交通的指挥手势操等。
（3）开展“1助1”活动。每位小学员要积极主动地向所在社区、家庭和学校、其他班级的同学积极宣传道路交通安全知识，监督并带动他们自己家庭成员改变不良的交通习惯。
（4）开展寒暑假前交通安全宣讲会。为强化学生寒暑假的安全教育，每次放假前，交警学校的辅导员叔叔们都会主动送教上门，为全校师生进行以道路安全为主线的宣讲会。
（5）开展“1帮5”活动。每一位少年交警每个月负责向其他学段的5名学生宣传交通安全的有关法律、法规，使他们形成良好的道路交通安全习惯，以点带面提高全社会的道路交通安全意识。
（6）举行“少年交警学校”结业典礼。为感谢一年来教官和学员的辛勤付出，我们都会表彰一批优秀学员和教官，并进行学习成果展示，整齐的交警手势操展示着学员们的风采，琅琅上口的童谣诉说着文明行路、安全行车。警校的校长亲手为学员们送上鲜红的毕业证书。
（7）组织优秀小学员暑假送清凉活动。2012年8月12日下午，金茂小学少年警校的三十多名“小交警”们一身戎装，来到了他们向往已久的交警大队，与交警叔叔进行零距离的亲密接触。
（三）主题活动：穿针引线聚合力
在小交警社团和少年交警学校点面结合发展的基础上，学校德育室和少先队每年都以交通安全教育为突破口设计丰富多彩的安全主题活动，并融合了法制教育、生命教育、未成年人思想道德建设等教育元素。如“交通安全宣传月”、“遵纪守法红心向党”夏令营、“文明行路金点子”评选、“交通安全童谣赛”、“告别交通违章争做文明小公民”升旗仪式、“我是小小交通宣传员”实践周等校级大型活动。此外，以交通安全为主题的主题班队会、十分钟队会、雏鹰假日小队活动等更是精彩纷呈，活力无限。
篇5：保管员岗位职责
1、树立为生产服务、为公司服务的观点，爱护公司财产，忠于职守，廉洁奉公，热爱本职工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高管理水平。
2、1、负责整理仓库物品的出货、储存、保管、检验及帐务报表的登录等工作。
2、仓库物资实行先进先出的作业原则，并按此原则分别决定储存方式及位置。
3、仓库不准代私人保管物品，也不得擅自答应未经总经理同意的其他单位和部门的物品存仓。
4、任何人员除验收时所需外，不准将仓库物资试用试看。
5、除仓管人员和因业务工作需要的有关人员外，任何人未经许可，不得进入仓库。严禁库房内会客及其他部门职工围聚闲聊。
6、仓库严禁烟火。配置的消防器材，仓管人员应会使用，并定期接受安全检查和监督。
7、仓管人员对物品进、出仓，应当即办理手续，不得事后补办；应保证帐物相符，经常核对，并随时接受公司财务部稽核人员的抽点。
8、每月仓库应盘点一次，检查货的实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是否一致；每年年终，仓储人员应会同财务部、经营管理部共同办理总盘存，并填具《盘存报告表》。
9、仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，应及时上报主管，分析原因，查明责任，按规定办理报批手续。未经批准一律不得擅自处理；仓管员不得采取“盈时多送，亏时克扣”的违约做法。
10、保管物资未经总经理同意，一律不得擅自借出；总成物资一律不准拆件零发，特殊情况应经总经理批准。
11、仓管人员下班离开前，应巡视仓库门窗、电源、水源是否关闭，以确保仓库的安全。
12、实施电脑化后，《物资盘点表》由电脑制表，仓管员应不断提高自身业务素质，提高工作效率。
篇6：保管员岗位职责
2.按公司规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量;
3.依据发货指令配备物料和发放物料;
4.每日物料进出明细的记录与定期盘存;
5.物料入仓仓储位的筹划与摆放;
6.盘点工作的具体执行，月总节报告;
篇7：保管员岗位职责
一、认真执行《子种储藏技术规范》、《国家粮油仓库管理办法》等法规，遵守各项规章制度，贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针，使管理的仓库达到“四无”粮仓和“一符、三专、四落实”标准。
二、坚持粮情检查制度，定期检测温（气温、仓温、粮温）湿（气湿、仓湿、粮食水份）度，害虫变化及其它各项并做好记录，发现异常情况及时采取措施并向科室反映情况，定期向科室汇报储粮情况分析，三、努力实现仓库规范化管理，按要求填写，设置各种表、卡、簿；做好所管仓、区域卫生工作、达到仓内“三净一平”，仓外“四不留”。
四、正确使用和维护仓内设施、器材，爱护公物，节约费用开支；做好仓库防虫线，带工作，防止害虫交叉感染。做好储粮的化学防治、物理防治等综合防治工作，推广应用储粮新技术。
五、做好粮油的出入库点件、检斤工作，并准确及时统计上报出入库数据，做到收有凭、支有据，保证所管仓库账账、账卡、账实相符。
篇8：卫生监督协管员职责及其管理探讨
1卫生监督体制与卫生监督员
1.1卫生监督和卫生监督体系
卫生监督是政府卫生行政部门依据卫生法律法规的授权,对公民、法人和其他组织遵守卫生法律法规的情况进行监督检查,对违反卫生法规的行为追究法律责任的一种政府行为[1]。2001年《关于卫生监督体制改革实施的若干意见》提到,“卫生监督所(局)在同级卫生行政部门领导下和上级卫生监督执行机构的指导下,依法在公共卫生、医疗保健等领域,开展综合性卫生监督执法工作”。
随着执法体系的不断完善,卫生监督体系逐步从卫生防疫系统中独立出来,与疾病预防控制体系和医疗救治体系共同构成公共卫生体系[2]。由卫生行政部门负责的食品流通环节和消费环节以及保健食品的生产加工、流通和消费环节的监管职责,划归到食品药品监管部门;负责的大部分职业卫生监管职责划归到安全监管部门。
1.2卫生监督员
卫生监督员是指依据《食品卫生法》、《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、《学校卫生工作条例》等法律、法规聘任的在法定监督范围内进行卫生监督的人员。国家实行卫生监督员资格考试、在职培训、工作考核和任免制度,县以上各级政府卫生行政部门依法对卫生监督员进行统一管理,由聘任机关发给全国统一的证件、证章。卫生监督员具有依法进行预防性和经常性卫生监督管理、进行现场调查和监督记录、取证和索取有关资料、对违反卫生法律法规的单位和个人依法进行处理等职责[3]。
2卫生监督协管服务与卫生监督协管员
2.1卫生监督协管服务
卫生监督协管服务是政府免费提供的公共卫生产品,主要任务是由各城乡基层医疗卫生机构协助基层卫生监督机构开展食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息报告并协助调查的公共卫生服务[4]。
2.2卫生监督协管员
卫生监督协管员是指由县(区)级以上卫生行政部门统一领导,由县(区)卫生监督机构培训、指导、考核评估的各城乡基层医疗卫生机构中的专职或兼职的开展卫生监督协管服务的人员[5]。以上海市为例,协管服务内容包括:协助开展辖区内生活饮用水卫生、学校卫生、排摸非法行医和非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息报告并协助卫生监督机构开展有关调查;协助和指导有关单位(企业)做好建立卫生管理档案工作,掌握有关单位(企业)的基本情况与动态,定期将信息上报至辖区卫生监督机构、疾病预防控制机构;对辖区内未取得卫生许可证擅自经营的情况进行排摸等[6]。
3卫生监督员与卫生监督协管员的比较
卫生监督员与卫生监督协管员在发挥的作用、任职条件、权责等方面具有明显区别,见表1。
4卫生监督协管员在履责时可能引起争议的问题
4.1其他类型协管员已经引起争议的一些方面
2006年有人提出西城交通支队以交通协管员张贴的“违法停车告知单”(下称“告知单”)作为对其罚款的依据存在违法,一纸诉状起诉到了法院[7]。对于协管员是否有权贴罚单,舆论争议颇大。法院一审判定原告败诉,但是不少法律界人士认为,“告知单”是交管部门的制式文书,车主在接到此单时即已经被告知违法了,并且被告知“3日内不去接受处罚,年检就无法通过”,这体现了“告知单”具有强制力。
2010年郑州一个月内发生了四次城管打人事件:嵩山路办事处执法中队在清理路边摊贩过程中,几名执法人员带刀执法,并打伤一名劝架的小区保安[8]在追究责任的时候,打人者之一的城管协管员群体浮出水面,类似事件直接影响了城管部门的行政执法难度。
4.2卫生监督协管员在协管时可能引起的问题
4.2.1被拒绝进入现场、查阅资料
上海市卫生监督协管服务内容包括“巡查”这一职责,巡查的对象涉及住宅物业小区居民饮用的二次供水、限制现售水自动售水机、学校及托幼机构、非法行医及非法采供血行为等4大类,内容涵盖了相关卫生管理制度、相关卫生许可批件等单位基本信息,还包括查阅相关从业人员的健康合格证明、了解人员配备情况[6]。该通知虽然授权给协管员可以对以上对象进行巡查,但是并没有明确若遭到管理单位拒绝时可以采取的措施,则会导致服务内容“形同虚设”。
4.2.2拿着权力当令箭,发生“越权”行为
上海市杨浦区卫生行政部门正着手为辖区内卫生监督协管员统一制作卫生监督协管制服、配备“卫生监督协管服务工作证”,以规范管理,提升协管队伍的工作地位。但是如何防范类似“城管协管打人”的“越权”事件呢?当经营管理单位面对着装类似于卫生监督员、佩戴“卫生监督协管服务工作证”的协管员时,是否会清楚知道面前人员所提出的进入现场、查阅资料、了解情况等要求是否在其职责范围内呢?
5采取措施,让卫生监督协管员“有为”又不“越位”
5.1加大社会宣传力度
在一些地区卫生监督协管员的社会知晓率很低。因此,有必要加大宣传卫生监督协管工作的内容及其重要性和国家对这一工作开展的必然性,以促进协管工作逐渐被接纳,利于卫生监督协管工作开展。
5.2引入社会监督机制
引入社会监督机制,让赋予协管员的“权力在阳光下运行”。任何人一旦发现协管人员有“越权”嫌疑可向辖区卫生行政部门举报。一经查实由发证单位收回其工作证取消其协管员职责。
5.3加强协管员队伍管理
各部门要高度重视卫生协管队伍人员素质的建设。各基层选拔协管员时应首先考量其思想信念,是否拥护党的路线、方针、政策,是否遵纪守法、具有工作责任心。区县卫生监督机构应对协管员开展针对性培训指导,围绕卫生监督相关知识、法律法规、组织纪律、职责范围、工作要求等内容展开[9]。应尽量对每一次培训指导做出效果评估、保证培训质量。
5.4建立顺畅的工作运行机制
卫生监督协管工作要分工明确、有序开展。以上海市杨浦区为例,由区卫生局组织实施、综合协调协管服务工作,并制定管理制度、保障工作经费的落实。由区卫监所开展相关工作的业务指导、人员培训、进行考核,并由区卫生局于年终将协管服务工作汇总纳入各社区卫生服务中心的绩效评估。
5.5制定相应的管理办法
篇9：保管员岗位职责(少年宫)
就在上个周末，我带着几位我训练的小球员参加了一场青少年比赛。观看青少年比赛是一件很有趣的事情，快乐、悲伤、沮丧、愤怒都明显地弥漫在比赛的氛围里。你可能在想这情绪对于青少年来说很平常，并且会直接地表现出来。但更有意思的是场边的那些父母们，他们中的很多人也跟着孩子快乐、悲伤、沮丧、愤怒。与职业网球或者大学网球不同，父母是青少年球员网球世界中不可或缺的一部分。无论是网球还是人生课题，父母们总会为青少年球员做很多决定。所以对于自己孩子的发展，父母们需要知道什么是最好的、什么是次要的。
所有与青少年网球相关的人必须搞清楚的一点是，青少年球员、父母和教练各自扮演的角色。我觉得最好的原则就是：教练只负责教学训练、父母只负责养育照顾、青少年球员则专心打球。而今天我们就来深入探讨一下，青少年球员的网球发展道路上，父母的角色应如何扮演。
经常有父母问我：“我的小孩应该什么时候开始学网球?”我回答说：“今天!”如果小孩对网球展示出了兴趣，就让他从今天开始打球吧!翻看ATP的资料，你会发现大多数的球员都是在4—6岁这个年龄段开始学球的。
孩子们会因为对某一件事情感兴趣而去做它。为了让你的孩子喜欢上网球，并且对它上瘾，你就要确保你的孩子有一个会鼓舞人的、有趣味的教练。而且网球活动必须对青少年有一定的挑战性，让他们能够在完成任务的同时学到东西。对此，父母的职责就是帮孩子找到激情所在。如果找不到这种内在力量，孩子们就会对网球失去兴趣，转而对游戏机、看电视等事情产生兴趣。我和青少年球员在一起时，最开始的几个月我会带着他们现场观看职业网球比赛或者大学网球比赛，这等于上了两个小时的课，而且能更好地激发孩子们的兴趣。“少即是多”的理论也绝对值得提倡，它可以让孩子对网球充满渴望。不要让孩子们击打太多的球，而是让他们渴望去击打更多的球。
父母对那些有伤害性的评语要格外小心，语言的影响力非常大。孩子们对小细节会格外关注，所以不管是父母还是教练，都要注意自己的语言和肢体表达。同时请别忘了交流的另一半要素：倾听。从他人那里获得信息的方式可以表达出我们关心对方的程度。
选择合适的教练、灌输正确的价值观、设立长期或者短期目标、理性面对失败，这些都是父母必须要做的事。在选择教练方面，父母可以通过小孩是如何踏进网球场来判断教练是好是坏。如果孩子们跑出汽车奔向球场，那你就找对人了。如果你必须怂恿他去球场，练球对他来说没那么开心了，你就需要找个新教练了。另外优秀的教练在青少年球员达成一个目标之后，可以很好地为孩子设定成功路上的下一个目标，因为他们对青少年网球有着深刻的理解和丰富的经验。
青少年球员的网球发展，父母无条件的爱是最重要的因素。不能让你的孩子有这样的感觉：他们努力练习或者尽力赢得比赛是为了得到你们的爱。
网球父母准则
应该做的
无论输赢，相同对待。
保持轻松、冷静、乐观，你积极的态度有
助于孩子的发挥。
在比赛中和其他父母交朋友，社交会让比
赛更加有趣。
比赛过程中，如果孩子的行为是不被允许
的，你就需要介入提醒你的孩子。
孩子失败或者受挫时，你要呆在他身边，
倾听、理解他，而不是指责他。
让教练来主导训练，太多的干涉只会让孩
子变得混乱。
保持你的幽默感，当你开心的时候，孩子
的压力也小很多。
理解孩子们偶尔需要离开网球休息一下，
并不意味着孩子们想要放弃网球。
不该做的
○说：“今天我们要去打球”，而不是“今天你要去打球”。
○在场边看孩子比赛时表现得消极、愤怒。
○当孩子在球场上表现不佳的时候，你却转身离开。
○一场激烈的比赛刚结束时，就立即告诉孩子哪里做错了。
○和孩子对手的父母变成死敌。
○总让你的孩子有负罪感，强调你为孩子付出的金钱和做出的种种牺牲。
○把孩子的网球成就当作是你投资的回报。
○把你的网球梦想强加在孩子身上。
○用吓唬或者威胁孩子来提高他们学习网球的自觉性。
篇10：保管员岗位职责
1、认真学习有关法律法规，熟悉自身业务。紧持原则，坚守岗位，以高度的责任感和使命感管理和保管好幼儿园的物资和财产。
2、注意防火、防盗、防虫、防霉，确保物资安全，每年对幼儿园财产进行核实，清理造册，报幼儿园相关部门。
3、按照上级要求建好台账，做好财产的验收、入库、领用、发出、盘点、保管、处理工作，避免幼儿园物资流失。
4、负责幼儿园的物晶、财产堆放整齐，科学、有序，方便查找。搞好物资保管室清洁工作，经常检查物资堆放状况，如有损坏，及时补救。
5、负责办公用品的发放，做到手续齐全，账目清楚，严格按照幼儿园规定发放办公及其他物品。
6、不得将物资据为已有。
篇11：保管员岗位职责
1.遵守公司纪律，服从指挥，完成库房物资管理任务。
2.库房做到安全.防火.防盗，不能保管私人物品。
3.努力学习文化技术，提高素质。
4.按时完成领导布置的任务。
5.设备备件保管职责。
5.1 熟悉设备备件的基本知识。
5.2 熟悉设备的编号.机型.生产厂家。
5.3 掌握机电设备管理和保管的基本知识和技术要求。
5.4 掌握备件名称.型号.规格和所在系统部位。
5.5 掌握各机型机电设备的通用件。标准件和非标准件。
5.6 掌握贵重件和一般件的管理方法和领用手续。
6备件.杂品的保管职责
6.1 贵重件要单独设柜，分类存放，并设有保护装置，温度要适合保管要求。
6.2 件与件之间隔层互不挤压，严禁碰撞，定期检查保养。
6.3 电器件要按机型分类保管，做到不混不乱。
6.4 机械备件按型号分别保管，入库的备件要保存.维护好.不丢失.不损坏.不变形，定期检查涂油。
6.5 库房要保持整洁，防尘防潮，做到“三清”.“三一致”，“四定位”，“五五堆放”。
6.6 风雨季节，经常巡视检查，发现问题，采取措施，及时解决。
6.7 备件杂品入库，按订货合同明细进行清点核对，质量合格，数量相符才可办理验收。6.8 备件.杂品入库做到手续齐全，单据妥善保管，不损坏，不丢失，按部门装订。
6.10 每月对库房备件.杂品盘点，达到账物相符，发现问题及时报告。
篇12：粮油保管员岗位职责
一、严格执行《粮油储藏技术规范》及上级有关部门下达的仓储管理工作的有关规定要求，加强自身业务学习，不断提高业务素质。
二、对入库的粮食必须实行《五分开》的管理办法，对已化验、检斤完毕、到货位的粮食，发现水分质量不符，弄虚掺假粮食，立即汇报、停止接收。
三、在烘晒期间，熟练掌握烘干设备的流程规律，配合化验人员把好水分、质量关。
四、对安全粮入库储存的粮食，要认真执行“三检一化”制度，必须达到“一符四无”的工作管理标准。随时准确的掌握粮情变化，发现问题立即主管领导汇报，采取及时、有效的合理防护措施，杜绝坏粮现象，彻底消灭土粮，为科学保粮提出合理化建议。
五、认真安排好本品种粮食出库销售工作，与财会部门衔接好，对销售的粮食无财会的收款依据或未经领导同意，不准开据出门证放行，对发运的粮食及时备好货源，要与调运部门办理好移货手续。
六、严格执行工人作业的定额标准，亲临现场监督指挥，负责各环节作业的检查，抽查作业质量，发现按标准作业，要求不到位的立即做返工处理。
七、及时登记账卡，按要求填好仓单，按期填报各项损耗报单。出入库的粮食及时上报财会部门，定期核对三账，保证账实相符，三帐统一。根据上级要求做好仓储管理的各项工作记录。达到仓储资料管理档案化。
八、保证储粮安全和做好日常工作的基础上，积极参加增收节支活动，大力挖掘仓储管理中的节支潜力。
篇13：爱因斯坦的“大脑保管员”
能为世界最伟大的科学家服务，哈维备感荣幸。作为一名病理学博士，他感兴趣的是爱因斯坦的大脑究竟有什么特别，竟能产生如此超前的物理理论。如果能对此进行研究，不但意义重大，还能造福人类。
哈维向爱因斯坦的长子汉斯提出了一个大胆的想法，希望对爱因斯坦的大脑进行研究。经过商榷，汉斯同意了。不过要求研究不得牟利，不得在科学杂志外发表。
解剖中，哈维小心翼翼地取出爱因斯坦的大脑，迅速在脑动脉中注入防腐剂，然后对每一块位置做了详细的标记。除了对大脑各部位拍照之外，为了保存最原始的资料，他还专门请画家对大脑做了素描。
几天后，爱因斯坦遗体被火化，但哈维并未将爱因斯坦大脑放回的秘密也被发现了。哈维成了全世界人眼中的“小偷”。事情披露后，哈维被学校开除，医师执照被吊销，婚姻破裂。一系列的打击接踵而至，他开始怀疑保存“大脑”的意义。经过激烈的思想斗争，他坚信比起让大脑随遗体付之一炬，保留并对其进行研究意义更重大。
丢掉工作后，研究陷入了困境，他被迫前往费城。离开新泽西之前，为了更好地保存大脑组织，哈维将其切为240片，形成独立的脑切片，然后放置在玻璃容器内。随后四十多年中，无论他走到哪里，这些容器都未离开过他。
经过三十年漫长而艰辛的研究，哈维发现自己的研究一无所获，爱因斯坦的大脑与常人无异，这个脑组织并无特别之处。这令他非常沮丧，甚至感到绝望。他一直遵守对汉斯的承诺，保护大脑，即使穷困潦倒，也绝不将大脑用于商业用途。
深知自己无法取得成果，哈维决定为脑切片寻找新主人。随后十年，经过缜密调研，他先后向六个国家的顶级研究机构发出邀请，希望他们继续进行研究。
哈维曾多次将部分脑切片交给一些知名科学家，一同交付的还有当年的照片和笔记。每次交接时，这位82岁的老人都会再三嘱咐：“请你一定要妥善保存切片，它们是人类宝贵的财富。”不过，这些幸运的科学家对各自手中的脑切片进行研究后，均得出爱因斯坦大脑并无独特之处的结论。
直到哈维再次于睡梦中被惊醒，他梦见爱因斯坦无不遗憾地向他说起自己的遗愿。其实，当年爱因斯坦病情稍有好转时，曾躺在床上对哈维说：“多年前，我就有一个愿望，乘车横贯美国，看看沿途风景。”遗憾的是，由于病情恶化，愿望最终无法实现。此刻，85岁高龄的哈维决定帮助爱因斯坦完成遗愿。
十月的新泽西秋意渐浓，哈维出发了，他一路由东向西。美丽的风景尽入眼帘，哈维紧紧地抱着玻璃瓶。每到一处，他就摸着瓶子说：“老朋友，看看这里的风景，是不是很美？”几十天后，他们终于到达了加利福尼亚，整个行程达4000英里。正当哈维沉浸在完成壮举的兴奋中时，一条报道让他跌入冰窟。原来，为防止脑切片在旅途中发生意外，美国联邦调查局专门派出特工，秘密跟踪、保护他们4000英里。直到此时，哈维终于明白，爱因斯坦的大脑并不属于自己，自己也无法对它再做什么有意义的事。
终于，哈维回到普林斯顿大学，将剩余的脑切片交还学校。当他捧出玻璃瓶时，双手颤抖，泪流不止，他为自己的后半生难过，也为自己43年的“保管”难过。
篇14：财产保管员岗位职责
1、负责全校校产、物资、设备的管理工作．对固定资产要进行登记、造册、设帐、建卡、贴标，并做到帐、物、卡相符。发现问题及时与有关方面联系处理，并备好备忘录。
2、做好所保管的财产分类列帐，做到帐物相符。购进、领用、借用、赔偿、报损、调拨都必须登记入帐。
3、严格执行请购、验收报销制度。
4、对所保管的财产及时调整帐面，及时掌握库存情况，及时添置，保证有一定库存量备用。
5、对所保管的物品做到防霉、防潮、防火、防盗工作。经常巡视校园内各场所，及时回收散落校内的物品、器材，及时处理损坏的门窗、课桌椅等事宜。
6、与各部门协作将使用保管的财物（固定资产）做好分簿帐册，每年核对一次。
7、每年对财产进行一次清查，每年元月十二日之前完成。对所需报废物品及时报审处理，做到帐物、帐帐相符。
8、领用物品必须根据有关规定和领导批准进行发放，借用物品要负责及时收回，
篇15：仓库保管员岗位职责
1.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
7.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。9.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。10.完成采购部部长临时交办的其他任务
篇16：仓库保管员岗位职责
仓库保管员岗位职责考核标准：
1遵守仓库发货流程，凭单出货并严格执行签收交接。遵守仓库入库流程，凭单入库并当场开具入库单完成签收交接。遵守仓库各项管理制度，每天认真准确核对收发货，对错发货、少发货等情况负全部责任。保持仓库内货品的先进先出原则，有责任对即超过12个月生产期的货品提出预警，18个月以上货品转S仓，30个月以上的货品出仓，36个月过保质期的产品报废申请。
5保持货品的每周一小盘每月一大盘，确保仓库库存的准确率。遵守员工管理制度及公司各项规章制度，工作时间不离开工作岗位，及时考勤。
【[关于严重失职的定义】若违反以上任意一条，并经二次以上整改要求还是不能达标通过考核的，都视为严重失职。
签收人：
篇17：爱因斯坦的大脑保管员
爱因斯坦生前立下遗嘱，要求把他的骨灰撒在不为人知的地方，不发讣告、不建坟墓、不立纪念碑。时任普林斯顿大学病理科主任托马斯•哈维，虽和爱因斯坦只有一面之缘，却有幸成为他的验尸医生。哈维突发奇想：何不将爱因斯坦的大脑“偷走”，探究一下他的大脑与常人有什么不同。他和爱因斯坦的长子汉斯秘密协商，达成协议：取出爱因斯坦的大脑，以供科学研究之用。汉斯的条件则是：哈维研究的结果不得用于牟取私利，必须发表在科学期刊上。
在爱因斯坦遗嘱执行人奥托•内森的监视下，哈维按照程序解剖了爱因斯坦的遗体，逐一检查器官，将它们称重并描述器官外观，最后对外宣布：爱因斯坦的死因为“大动脉瘤破裂”。不久，爱因斯坦的遗体火化。
然而，火化前，哈维并没有把他的大脑放回头颅内，而是放到一个装满甲醛的容器中偷偷带走。
哈维立即辞掉工作，开始潜心研究这位大科学家与众不同的天赋，以期揭开其中的奥秘。
天下没有不透风的墙。哈维“偷走”爱因斯坦大脑的事不久被泄露，舆论一片哗然，纷纷对他予以谴责。哈维极力辩解：“爱因斯坦是世界上最伟大的天才，把他的大脑和遗体一起烧掉，我会抱憾终生的。我不能那样做。”
汉斯见事情败露，严厉警告哈维不得违背诺言。为了兑现承诺，也为了研究方便，哈维带着爱因斯坦的大脑去了费城，请一位科学家朋友将大脑切成240片，保存在福尔马林溶液中。切下爱因斯坦的大脑后，哈维先从脑动脉中注入防腐剂，又从各个角度拍了很多照片保存，再请一位画家画了素描，并将脑子每一块地方都贴上有详细记录的卷标。此后，不管走到哪里，他总是将装有组织切片的箱子随身携带。
此后十年间，哈维的研究一直没取得任何成果。他决定借助外力。1989年，他给加拿大汉米尔顿麦克马斯特大学的维特森博士发去一份传真，问她是否愿意接手这项研究。得到肯定答复后，哈维驾车前往加拿大，将爱因斯坦的脑组织切片交到维特森手中。虽然只得到爱因斯坦大脑的顶叶组织切片，以及哈维在切开大脑之前拍摄的照片与记录，但经过认真研究，1999年，维特森在著名国际学术期刊《柳叶刀》上发表了题为《阿尔伯特•爱因斯坦异乎寻常的大脑》的论文。文中对爱因斯坦大脑的整体形态做了一定的分析：爱因斯坦大脑左右半球的顶下叶区域异常发达，比普通人的平均厚度多出一厘米，以致爱因斯坦的大脑宽度超过普通人15％左右，使他位于大脑后上部的顶下叶区域在视觉空间认知、数学思维和运动想象力方面的发挥上，形成了自己独特的思维方式；爱因斯坦大脑的另一个显著特征，是缺少常人大脑中的一种皱沟，而缺少这一皱沟，很可能导致位于顶下叶区域的神经元彼此间更容易建立起联系，使他的思维更活跃……
哈维虽然没有取得研究成果，但他要帮助爱因斯坦实现一个愿望。爱因斯坦生病时，曾向哈维提出，想做一次横贯美国东西部的旅行。1997年10月，在作家帕特尼达陪同下，哈维驾车带着爱因斯坦的大脑切片，从东向西，由新泽西州一直开到加利福尼亚州，完成爱因斯坦的遗愿。
在此期间，美国联邦调查局为防止爱因斯坦的大脑在旅途中出现意外，秘密派特工全程跟踪保护。哈维从东到西走了4000公里，联邦调查局特工竟跟踪了他4000公里。
得知自己被跟踪后，哈维惊出一身冷汗。他感到从未有过的疲惫，思虑再三，决定放弃扮演爱因斯坦大脑“保管员”的角色。1998年，已经85岁的他将爱因斯坦的大脑转交给普林斯顿大学医院保管。他如释重负：“我终于卸下扛了整整43年的重负，它（爱因斯坦的大脑）和我没有任何关系了。不管外界对我怎样评价，现在，我已经不在乎了。我坚信我当初的决定是正确的。虽然我曾拥有世界上最伟大科学家的大脑，但它的巨大责任感让我浑身疲惫。现在好了，这一切终于结束了。”
维特森博士这样评价哈维：“他是一位睿智的学者，是一个非常称职的‘保管员’，而且总是在为它（爱因斯坦的大脑）寻找最好、最知名的研究人员。仅凭这一点，哈维博士就是值得称道的。”
篇18：食堂保管员岗位职责
一、负责库房管理。做好防鼠、防盗、防火、防霉变等工作。
二、负责所购入各种食品、用品的验收、保管、领用。并填好食品验收台帐。核对各种商品数量、金额及其合计。
三、负责食堂内部设备、低值易耗品、工具、劳保卫生用品的管理、发放和回收工作。