单位工资证明范本

单位工资证明范本（精选14篇）

篇1：单位工资证明范本

篇1：

兹证明(先生/女士)证件号码

系本单位(1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作年，目前在本单位担任职务。目前该职工的最高学历为，近一年内该职工的平均月收入(税后)为元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

单位地址：

联系人：

联系电话：

单位公章或有权部门章：

单位或部门负责人签名：

年月日

篇2：

兹证明XXXXX同志于XXX年到我单位工作，现任XXXX职务,主要负责XXXXXXXXXX工作。

该同志年均收入为人民币XX万元左右，其中基本工资为人民币XXX万元;绩效奖及年终奖为XX万元，个人所得税由单位代扣代缴。

如需进一步了解XXXXX同志在我单位的具体工作情况，请致电我公司：099XXXXXX(人事部/财务部)。我单位地址：XXXXXXXXXXXXXXX 邮政编码：XXXXX

单位名称

日期：

备注：

收入证明要打印在印有单位全称的抬头信签纸上，落款单位全称处加盖单位财务章

篇3：

致XXX：

兹证明_________先生/女士(已婚 未婚 离婚)系我单位(正式 临时 兼职)在职员工，已连续在我单位工作____年，学历为__________毕业，目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_______元，(大写：_______万______仟______佰______拾______元整)。

其身份证号为：_________________________________________

对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。

特此证明

单位联系电话：_________________________________________

单位名称(公章)：_____________________________________

_______年_______月_______日

注：该收入证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

篇2：单位工资证明范本

收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。以下是“银行收入证明范本汇总”，希望给大家带来帮助！

兹有xx 同志，性别x，身份证号码(军官证、护照)号码：x，自20xx年x月x日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为x。目前在x部门担任x职务，税后月工资、薪金所得为人民币(大写)x元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)x元，月住房补贴为人民币(大写)x元。

特持证明。银行工资证明格式

单位公章(或人事劳资章)

年 月 日

1、单位名称：

2、单位地址：

3、联系电话： 邮政编码：

4、人事(劳资)部门负责人姓名：

关于房贷的银行收入证明问题

并要求贷款人开具合法的、银行认可的最近两年稳定的经济收入证明。那些自由职业者、个体经营者、没有具体工作单位的人员,无法开出收入证明,但只要向银行出具近两年缴纳个人收入所得税的税单回执,...如果你开不出这样的收入证明,那你只能找朋友或者其他别人的公司给你提供了,需要的材料有:营业执照、税务登记、三个月税票。

个体工商户可自己给自己盖章开收入证明吗?

一般的收入证明就是要单位盖个章就行了。个体工商户证明收入的方式就比较麻烦,首先要你的营业执照复印

篇3：事业单位慎行绩效工资

我们对在义务教育阶段中小学教师中实施绩效工资深感诧异。基础教育是一个没有经济产出的培养人才的社会基础事业, 中、小学教师则是一个在当前压力极大和收入总体上不高的职业。对于这样的职业群体, 中国历史上和世界各国的通行做法, 就是保证他们较高、较稳定的收入, 而且千方百计提高他们的社会职业地位和声望。在多数国家和地区, 中小学教师的收入高于同级别公务员, 而且受到社会广泛的尊重。在我们这里, 别说公务员往往有灰色收入和单位福利, 就是账面工资, 中小学教师也很难和公务员匹敌, 绝大多数教师终生与清贫为伍。而且, 在应试教育体制下, 我们的中小学教师和学生压力已经够大了, 逼得一些地方的高三老师, 每年高考前夕都要到寺庙烧香拜佛, 为学生祈祷, 为自己减压。如果再实行所谓的绩效工资制度, 势必进一步加剧基础教育的急功近利倾向, 使应试教育雪上加霜, 增加老师和学生的压力, 从而使教育离“自然、自主、自由”的发展目标越来越远。

不仅基础教育是如此, 即便是科技人员, 搞应用研究和基础研究的、搞社会科学和自然科学的, 考核也应该很不一样。温家宝总理曾经说过:“一个民族有一些关注天空的人, 他们才有希望;一个民族只是关心脚下的事情, 那是没有未来的。”我们的教育、科研等“事业单位”里面, 应该用国家的钱, 养着一些物质和精神上“养尊处优”的人, 思考着社会、国家的基础性问题, 为国家和社会培养富有自由精神和创造力的人才。用企业化管理的“绩效工资”制度, 把整个社会和民族都绑在急功近利的战车上, 绝非国家和民族之福。

事业单位是过去计划经济体制遗留的产物, 随着社会的发展, 它们应该进行重新分类, 一部分实际上从事行政执法职能的, 要么取消, 要么通过合理合法的程序变成行政执法机关, 绝不能搞什么自收自支或者绩效工资, 否则很可能是权力商品化、罚没款自由化。还有一些事业单位已经在市场经济中自主经营、自负盈亏, 如报社、杂志社、出版社、电台、电视台, 此外还有大量国家占有股份的垄断企业等, 实际上已是企业性质, 根据市场经济的发展规则, 它们应该纳入到企业一类进行管理, 而且还应该逐渐去掉“国企病”。

对传统事业单位进行“权力的归权力, 企业的归企业”剥离之后, 剩下的才是真正的事业单位, 它们是从事公益性服务的单位, 应该参照公务员进行管理, 而不宜搞绩效工资。

篇4：单位工资证明范本

【关键词】事业单位；工资总量；绩效；分配；问题；注意事项

收入分配问题是一个重要的政治和社会问题，关系到社会公平的实现与人们生活质量的提高，关系到人們对于政府的信任和社会稳定。因此，建立符合事业单位性质的、以绩效为导向的岗位管理薪酬体系尤为重要。我国的事业单位现行工资制度通过改革已经取得了一些成绩，但仍然存在问题与缺陷，需要进一步的发展和完善。

一、事业单位现行工资制度存在的问题

1.相关配套政策相对滞后。目前的改革并没有将工资收入分配制度与其他制度改革配套进行，在建立健全岗位绩效工资制度的同时应该开展一系列的配套工作，例如考核制度、利一会养老制度等；岗位设置的基础性工作不到位，日前的改革违背了先设置工作岗位再进行薪酬划定的正规程序，容易引发岗位工资与实际工作不匹配的现象，难以做到岗位工资的真正落实；失业单位的人员聘用合同制度普遍被忽视，随意对于作人员进行调动而不能理性安排，更不能严格按照合同的相关规定执行，合同规定的各自权利与义务也没有实现其法律效力；另外事业单位的绩效工资与评估体系滞后，没有很好的发挥竞争作用，考核评估机制不健全，操作性不强。

2.事业单位的工资管理机制不健全，收入差距拉大的趋势继续发展。虽然各级别工资已经实现了全国统一，但是各地区之间的补贴水平差距依旧很大，缺乏调控和相应的约束力，有些地方基本工资与津贴的比例失当，津贴占工资总额的比重越来越大，导致收入差距也越来越大。

3.工资利益驱动不足，平均分配占有主导地位。事业单位普遍缺乏自主分配的权力，约束了单位进行白我改革和发展完善，工资分配中绩效所占比重不足，难以发挥工资对于作人员的激励作用，没有很好的体现技术、风险等多种要素参与分配的原则，平均主义过工严重。

4.缺乏人力资源有效配置的调节能力。在市场经济下，工资制度是进行人力资源合理配置的主要方式，但目前的事业单位工资制度并没有与人力资源市场接轨，对优秀人才的政策优惠并不明显，难以实现人才的合理利用，制约了本单位的改革和发展。

二、事业单位工资总量管理与绩效工资分配过程中应该注意的事项

1.坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存的原则，坚持效率优先、兼顾公平的原则，坚持绩效考核与动态管理的原则，重视绩效工资与规范补贴相结合，实行分类分级管理，因地制宜进行分配制度的改革，实现单位的可持续发展。要根据工作复杂程度、技术要求的不同进行分配档次的划分，正确处理好国家、企业和个人之间的关系，正确处理好效率与公平之间的关系，根据单位内部实际情况分配岗位工资和绩效工资，实现动态管理。

2.健全宏观控控机制，完善收入分配政策，调动事业单位工作人员的积极性。政府应该统一对各单位基本工资标准进行调控，各单位内部可以根据绩效和员工表现进行津贴补助，综合考虑事业单位的性质和岗位绩效建立科学的收入分配制度，完善高层次人才收入分配的激励机制，将工作人员的收入与工作表现紧密联系在一起，充分调动人员的积极性，提高整体素质。

3.在进行收入分配制度改革的同时，还应该推进人事制度的改革，完善相关配套政策和法律法规，明确双方人事关系和权利义务，实行全员聘任并进行科学岗位分析和评价，与财政、审计部门相配合，保障事业单位工资分配的合理性与公平性。加强工资管理，科学核定总量，要不断缩小收入差距的不合理性，也要不挫伤工作人员的积极性，要完善绩效评估实现绩效工资，首先要建立科学合理的绩效考核目标和评价体系，以此作为工资量化的依据。

4.赋予单位充分的自主分配权，科学合理的制定工资分配方案。实现从头管理向总量管理、微观管理向宏观管理、进程管理向目标管理的转变，单位要充分发挥自主分配权，综合利用按岗定酬、按业绩定酬等多种分配方式，针对不同工作岗位的员工设置不同的考核方法和津贴标准，做到考核程序的公正公开，尽量科学设置、合理分类，真正体现岗位差别，既做到奖勤罚懒又要统筹兼顾。

三、总结

事业单位在改革过程中要通过不断规范分配秩序，逐渐形成合理的绩效工资水平机制，以提高于作人员的积极性，为衬‘会提供更高质量的服务。本文从现阶段事业单位工资制度改革中存在的问题着于进行分析，提出相关注意事项，希望为事业单位改革的顺利完成提供参考意见。

参考文献：

[1]卢江阳，浅谈事业单位绩效工资改革路径[J].商业环境，2011（12）

篇5：工资证明范本

1、行政及事业全供给单位“月工资收入”以当月实领工资为准，企业及事业部份供给、事业自收自支单位“月工资收入”以出具证明之月前一年月平均实领工资为准；

2、“单位性质”、“用工方式”和“申请贷款原因”请根据括号内列出的选项选择在“”线上方填写。工资收入证明范本

_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.主管单位(公章)

______年____月____日

收入证明范本(表格式)

姓名性别工作单位职务

行政事业类企业类

1基本工资1计时工资

2工资性津贴2计件工资

3各类生活补贴3生活补贴

4各类奖金4各类奖金

合计:合计:

单位意见:

公章:负责人:

年月日

收入证明范本(银行特定格式)

个人收入证明(交通银行专用)

交通银行江岸支行

兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.特此证明

单位公章或人事部门章:

人事部负责人签名:

篇6：工资收入证明格式范本

工资收入证明，在我单位工作9年，岗位为二级教师，年收入44825.00元(人民币)。特此证明

单位名称(盖章)：临沂育才小学

2014年3月4日

篇7：个人工资收入证明范本

中国____银行____支行：

兹证明________是我单位职工，现已在我单位工作____年；个人月收入为（大写人民币）：___________________________。

单位名称：_____________________________ 单位地址：_____________________________ 经办人：_____________________________ 联系电话：_____________________________

篇8：单位工资证明范本

（用于验收）

（一）施工单位要求出具《未拖欠农民工工资证明》的申请；

（二）建设单位出具的该施工单位《无拖欠农民工工资证明》；

（三）施工单位承建该项目的中标通知书原件（交复印件）和合同书原件（交复印件）；

（四）该项目农民工工资支付情况、签订的劳动合同书、职工花名册、工资发放表；

（五）施工单位的营业执照复印件、法人代表身份证复印件和联系电话、项目负责人身

份证复印件和联系电话。

申 请

（施工单位用于验收）兹成都市人力资源和社会保障局：

由我单位（中铁一局集团第四有限公司）承建中国中铁天府新区工程指挥部蜀蓉立交，已全部验收完工。在该项目施工过程中，我公司已按时足额发放农民工工资并已全部结清，无拖欠农民工工资情况。若验收后出现拖欠农民工工资情况，我单位承担全部责任。特申请出具《未拖欠农民工工资证明》。

特此申请。

申请人（公章）：

法人代表：

****年**月**日

无拖欠农民工工资证明

兹中国中铁天府新区蜀蓉立交项目：

证明中国中铁天府新区工程指挥部蜀蓉立交项目由中铁一局集团第四工程有限公司承建，在项目建筑过程中（2014年8月开工至2015年9月竣工）1年零1月施工中，该公司已按时足额发放农民工工资，未出现拖欠农民工工资情况。

特此证明。

证明人（建设单位公章）：

法人代表：

****年**月**日

无拖欠农民工工资证明

兹中国中铁天府新区蜀蓉立交项目：

证明中国中铁天府新区工程指挥部蜀蓉立交项目由中铁一局集团第四工程有限公司承建，在项目建筑过程中2014年8月开工至今施工中，该公司已按时足额发放农民工工资，未出现拖欠农民工工资情况。

特此证明。

证明人（建设单位公章）：

法人代表：

年

日

篇9：单位工资证明

无论在学习、工作或是生活中，大家都尝试过写证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么什么样的证明才是规范的呢？以下是小编为大家收集的单位工资证明，仅供参考，大家一起来看看吧。

单位工资证明1

兹证明为xxxx(单位名称)正式在职职工，于xx年x月参加工作，身份证号xxxxxx年龄xx，婚姻状况xxx，该职工月工资xxx元(大写：人民币xxx元整)。工资在代发，工资账号xxxxx，目前该职工的身体状况良好。

特此证明。

负责人签字：

单位盖章

xx年x月x日

(附工资折、卡复印件)

单位工资证明2

兹证明______为本单位职工，已连续在我单位工作________年，学历为________毕业，目前其在我单位担任____________职务，至证明日前12个月，该职工在我单位平均月工资为____________元(大写：rmb________万____仟____佰____拾____元整);年总收入：rmb____万____仟____佰元。

本单位谨此承诺：上述借款人薪资证明是正确、真实的、如借款人无实际偿还能力，导致不能归还贵中心贷款本息的，本单位不承担连带赔偿责任;如因上述证明虚假，则本单位承担连带赔偿责任。

特此证明!

单位公章：____年____月____日

单位名称：____________

单位地址：____________

单位电话：____________

负责人：____________

单位工资证明3

【篇一：单位工资证明】

西青区流动党员支部：

兹证明我单位员工_______现工作在_______岗位，月工资为_______元。

单位领导签字：______________单位（公章）：______________

_______年_______月_______日

【篇二：工资收入证明】

兹证明________为本单位员工，个人基本情况：在本单位工作年限2年，现任出纳职务。

近六个月平均收入：1807.16元人民币附件六个月工资明细（下页）

声明：

1、以上收入证明所填内容为本单位提供，且完全属实，本单位承担因填写不实所引起的一起法律责任。

2、本收入证明仅供买房审批使用。

单位地址：

单位联系电话：

单位（公章）：

附件：

【篇三：收入证明】

兹证明_______（先生/女士）身份证号码为______________，系我单位_______（1.正式工、2.合约工、3.临时工），已连续在本单位工作_______年，目前在本单位担任_______职务。年收入_______万元。本单位保证上述情况属实。

特此证明

单位公章或有权部门公章：

单位或部门负责人签名：

单位电话：

_______年_______月_______日

【篇四：工资收入证明】

毕节地区住房公积金管理中心：

兹有我单位职工_______性别_______，身份证号码：______________，职务（职称）_______，已有工龄_______年，购买（自建、翻修）______________自住住房，现因缺少资金，特向贵中心申请住房公积金抵押贷款，该职工基本工资收入（税后）大写_______元/月，其他各种津贴、奖金收入大写_______元/月。

本单位承诺上述证明是真实和完整的，如因上述证明与事实不符，从而导致贵中心蒙受经济损失，本单位愿承担由此引起的一切法律责任。

特此证明：

单位工章：

单位联系人签字：

单位联系电话：

_______年_______月_______日

单位工资证明4

兹有XX同志，性别XX，身份证号码（军官证，护照）号码： XXX，自XX 年XX月XX日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为。目前在XX 部门担任 职务，税后X月工资、薪金所得为人民币（大写）XX元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）XX元，月住房补贴为人民币（大写）XX元。

特此证明。

单位公章（或人事劳资章）

XX年XX月XX日

单位工资证明5

_______银行：

兹证明______先生(女士)是我单位职工，工作年限____年，在我单位工作____年，职务为______，岗位为______，工作性质为(正式制、合同制、临时制、其他)，职称为__________，该员工是否有违规违纪行为(有、无)。

其身份证号码为：

其平均月收入为人民币（大写）______元本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理信用卡用途，我公司并不对该职工使用信用卡可能造成的各类欠款（损失）承担任何责任。

证明单位（盖公章）

单位联系电话：__________

单位办公地址：__________

____年____月____日

单位工资证明6

兹证明 为(单位名称)正式在职职工，于 年 月参加工作，身份证号 年龄，婚姻状况，该职工月工资 元(大写：人民币 元整)。工资在 代发，工资账号，目前该职工的身体状况良好。

特此证明。

负责人签字：

单位盖章

年 月 日

(附工资折、卡复印件)

单位工资证明7

兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________，已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________，目前在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入（税后）为（大写）____________________________。目前该职工身体状况_______。

本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。

特此证明。

经办人：

人事部门章

___年___月___日

单位工资证明8

建设银行：

兹证明 系我单位正式(临时、合同)员工，并且该员工：

1、现担任职务：

2、职称：

3、最高学历：

4、已在我单位工作 年

5、已与我单位签订 年劳动合同，期限自 年 月 日起至

年 月 日止;

6、月均收入总计人民币 元，其中工资收入为人民币

元，其他收入为人民币 元，单位工资收入证明。

人事劳资部门联系电话：

人事劳资部门联系人：

我单位保证上述填写内容是真实的。

单位公章或人事劳资部门章：

年 月 日

收入证明

单位工资证明9

致xxx：

兹证明_________先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工，已连续在我单位工作____，学历为__________毕业，目前在我单位担任________职务。近一内该职工在我单位平均/月收入为(税后)_______元，(大写：_______万______仟______佰______拾______元整)。

其身份证号为：_________________________________________

对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。

特此证明

单位联系电话：_________________________________________

单位名称(公章)：_____________________________________

xxxx年xx月xx日

单位工资证明10

兹证明________身份证号码：________________）为本单位职工，已连续在我单位工作________年，学历为________，目前其在我单位担任________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为________元，（大写：________万________仟________佰________拾________元整）。该职工身体状况良好（良好、差）。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的`，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明。

单位盖章：

________年________月________日

单位名称：

单位地址：

单位电话：

经办人：

单位工资证明11

兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为______________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，特此证明。单位公章

年 月 日

单位名称：______________________________ 单位地址：______________________________

单位电话：______________________________ 经 办 人：______________________________

单位工资证明12

工资证明

____________银行：

兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。

单位盖章：

日 期：______年___月___日

单位工资证明13

兹证明______为本单位职工，______已连续在本单位工作______年，最高学历为______，目前在我单位担任______职务。近一年内该职工的平均月收入（税后）为（大写）______。目前该职工身体状况良好。

本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的。

特此证明！

经办人：

联系电话：

XXXX年XX月XX日

单位工资证明14

兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。

本证明仅限于该职工办理____信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。

特此证明。

单位名称(盖章)：_____

日 期：___年__月__日

单位工资证明15

工资证明

兹有我公司(____________)员工________，身份证号码__________________，在我司工作________年，任职____________(职位)，年收入为________元人民币。

特此证明!

________公司(加盖公章)

篇10：单位工资证明

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：____________

篇11：单位工资证明

为我单位正式职工，在我单位 工作，婚姻状况 ，学历 ，职务 ，年收入 元。

单位公章：

年 月 日 电话：

篇12：单位工资收入证明

兹证明李xx系我单位正式员工，该员工具体情况如下：

1、现任职务：xx

2、职称：xxx

3、部门：xxx

4、最高学历：xxx

5、在我单位已工作年限为7年；

6、该员工在我单位月均收入总计为币xx元。

xxx

篇13：单位工资证明样本

_______银行支行：

兹证明__________________同志，身份证号码:___________________,自______________年______________月______________日至今在我单位工作，任_____________________________职务，本人月收入为人民币(大写)：____________元。单位提供个人收入证明信息真实、合法、有效，如有不实，由单位承担一切法律责任。特此证明

单位电话：________________________

单位公章：________________________

____________年 ____________月____________ 日

篇2：

兹证明_______是我单位员工，身份证号码：_________，在我单位工作_______年，岗位为________，年收入__万元(人民币)。

本证明仅限于该职工办理________信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。

特此证明

单位名称(盖章)：_________

日 期：_______年__月__日

篇3：

篇14：单位工作证明范本

兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.单位名称:__________________________ 日 期:________________________(加盖单位公章)

工资收入证明样本

兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。工资收入证明样本

本证明仅限于该职工办理____信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。特此证明

单位名称(盖章)：_____ 日 期：___年__月__日