隐患排查治理活动方案

隐患排查治理活动方案（精选9篇）

篇1：隐患排查治理活动方案

保卫部

为深入开展国家电网公司隐患排查治理“树典型、传经验”工作，落实公司《关于制定隐患排查治理活动方案和有关工作要求的通知》精神，努力完成全年安全生产目标，结合保卫工作实际特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕集团公司“创经验、争标杆、建机制，隐患排查治理深化年”活动主题，以深入推进隐患排查治理深化年为动力，以开展“创经验、争标杆、建机制”工作为载体，坚持防治结合、预防为主、条块结合、齐抓共管，进一步加大对电力设施保护区内安全隐患的排查治理力度，切实解决好电力设施和电能保护工作存在的突出问题，建立和完善电力设施和电能保护工作长效机制，保障电网安全稳定运行。

二、工作目标

（一）电力设施保护区内的安全隐患得到有效治理。通过深入开展“创经验、争标杆、建机制，隐患排查治理深化年”活动,整治一批影响电力设施运行安全的突出问题和隐患，110千伏及以上输电线路保护区内危及线路安全运行的违章植树、违章建房、违章施工等障碍得到及时清除。确保因人为外力破坏导致的输电设施一类障碍明显下降。“隐患排查治理”活动方案

（二）安全防范能力不断提高。有关各单位人防、技防、物防建设得到强化，三级护线机制和输配电线路护线网络体系进一步健全完善，护线力量、护线工作责任制、护线物资和经费落实到位，输变电设施和设施自动安全防护技术进一步推广应用。

三、工作重点

（一）成立电力设施和电能保护工作联合办公室：根据市政府办公会决议，加快成立由经信委、公安局、供电公司参加的市、县（区）两级电力设施和电能保护工作联合办公室。建立由经信委、公安机关牵头，市直有关部门和单位参加的联席会议制度。

（二）对接**市社会治安打防管控体系：由市综治委牵头，加强与国土、规划、建设、林业、市政、园林等相关部门的沟通联系，定期召开协调会，把电力设施和电能保护工作纳入**市社会治安打防管控体系。

（三）农村地区重点解决：盗窃破坏电力设施案件高发频发、非法废旧金属收购站点泛滥以及电力设施保护区内植树等危及电力设施运行安全的治安问题和安全隐患。

（四）市区及城镇地区重点解决：电力设施保护区内违章施工、建房、堆土等对电力设施造成的外力破坏隐患。

（五）巩固完善工作机制：巩固完善“政企联合、警企联动、群防群治、区域防控、督导检查”五大护线工作机制。

四、组织机构：

成立保卫工作“创经验、争标杆、建机制，隐患排查治理深化年”活动领导小组

组长： 成员：

五、活动阶段安排

（一）培训阶段（2-3月）。输电工区组织工区职工和各供电部、县公司电力设施保护人员举办电力设施和电能保护培训班，一是大力宣讲“创经验、争标杆、建机制，隐患排查治理深化年”活动的意义，分析当前电力设施和电能保护工作的形势和任务，使各级人员认清开展本次活动的必要性和重要性。二是宣传贯彻《**省电力设施和电能保护条例》和《**市电力管理条例》，增强一线职工依法统一全面开展电力设施和电能保护工作的能力和意识。三是讲解电力设施和电能保护工作相关知识和护线工作技能，提高各级护线队伍实际工作水平和素质。

（二）动员部署阶段（4月上旬）。召开全市电力设施和电能保护工作会议，制定下发工作方案，明确任务目标和方法措施，组织开展“创经验、争标杆、建机制，隐患排查治理深化年”活动，对电力设施保护区内安全隐患进行调查摸底和专项治理。

（三）隐患排查阶段（4月中旬-6月底）。各有关单位

根据全市电力设施和电能保护工作会议部署，按照“高、严、细、实”（质量高、标准严、排查细、工作实）的原则，全面开展隐患排查工作，各单位一把手要亲自主抓，组织得力人员对属地内电力设施保护区进行拉网式排查，（四）专项整治阶段（7月中旬-8月底）。各有关单位要分解任务，细化要求，明确时限，落实责任，集中优势力量，开展电力设施保护区内隐患整治活动，加大整治工作力度，彻底清理电力设施保护区内各类安全隐患。8月中旬，各单位对照工作方案和检查考核标准，对本单位宣贯培训、动员部署、隐患排查和专项整治情况进行一次中期自查和小结，以便查漏补缺，完善提高。8月下旬在自查的基础上，公司活动领导小组对前三阶段工作进行复查。

（五）综合整治阶段（9月-10月底）。一是对专项整治阶段性检查发现的问题进行整改，确保达到专项整治的目标效果。二是对电力设施外力破坏高发、安全隐患较多的村居、区域、部位，逐一分析原因，逐一制定整治方案，逐一落实责任单位和责任人，集中时间、集中力量，开展现场整治工作，限期改变面貌；对重点隐患实行挂牌督办。三是以保障安全供电为目的，通过建立相关的制约机制，规范输配电线路附近市政工程、国家和省市重点工程等施工活动，并把此项工作作为“综合整治阶段”的重点，严格落实各项整治措施，消除引发外力破坏事故的缺陷和隐患。

（六）检查总结工作。

1、阶段抽查考核。公司活动领导小组，分阶段对各地隐患排查整治工作开展情况进行现场抽查，并将检查情况作为全年电力设施和电能保护工作考核的一项主要依据。

2、全年检查考核。11月上旬，各单位对活动开展情况进行自查，撰写自查报告。11月中下旬，活动领导小组及成员单位组成联合检查考核组，通过明查暗访、实地抽查、发放调查问卷等形式，对各单位活动开展情况进行检查考核，结合阶段抽查考核，形成综合考核结果，作为2012全年工作评先创优的重要依据。

六、工作要求

（一）提高认识，加强组织领导。各有关单位要从争先创优的高度，充分认识本次活动的重要性，切实把活动工作内容纳入重要议事日程，进一步加强组织领导，确保取得实效。公司成立由纪委书记李福来为组长的“创经验、争标杆、建机制，隐患排查治理深化年”活动领导小组，各有关单位也要按照公司的模式，成立本单位活动领导小组，加强对电力设施和电能保护工作的领导协调和督导检查，研究解决突出问题，总结成功经验，不断提高工作水平。

（二）明确职责，加强协作配合。各单位、各专业之间要密切配合，充分发挥专业和本职工作优势，建立职责明确、配合到位的联动协作机制，形成工作合力。各单位三级护线

组织要充分发挥职责作用，定期召开会议，及时通报活动进展情况和研究解决存在的问题，主动参与、积极配合开展电力设施保护区清障工作。

（三）畅通渠道，加强情况报送。各单位要严格情况报告制度，每周三下午17：30前，各单位向公司安监部和保卫部报送活动工作进展情况以及相关报表，重大事件、信息和其他重要问题要随时报告；每周四下午安监部对各单位活动工作开展情况进行汇总，并上报活动领导小组； 11月10日前各单位向安监部报送活动工作总结。

篇2：隐患排查治理活动方案

一、指导思想

坚持以三个代表重要思想和党的十八大精神为指导，以“保安全、抓质量、求发展”为主题，突出学校安全工作的重要性和紧迫性，增强全校师生的安全意识，健全各项管理制度，确保学校工作顺利进行。正确处理好推进教育事业快速发展和维护学校稳定工作的相互联系，齐心协力，努力营造安全、文明、祥和的教育教学环境。

二、成立创建 “平安校园”工作领导小组 组 长：牛洪华 副组长：曹雷鸣

成 员：高章月

程玉民

李昕

王艳霞

丁丽君

朱丽慧

三、工作目标

通过创建平安校园活动的广泛宣传，制度完善，强化责任，落实措施等，促进我镇小学教育教学工作的顺利进行。确保校园风无安全事故，无纠纷案件，无上访事件，无周边环境问题。以求师生平安，秩序井然。

四、工作任务与措施

（一）明确工作重点。

各校要在以下几个方面作为创建平安校园的工作重心：

1、交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等教育；

2、要加强未年人的思想道德建设，特别是法制教育，切实提高师生的遵纪守法观念；

3、要认真开展网络安全教育，提高学生抵制网络文化中的腐朽、消极内容的能力；

4、要加强对校舍和教学设施的安全检查，及时排除危房、消除安全隐患，严防倒屋伤人事件的发生，确保学生的生命安全；

5、对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查，要对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好；

6、要加强对实验室、机房等重点部位的人防、物防和技防措施，严格剧毒品、易燃易爆品的管理；

7、加强饮食卫生管理工作；

8、加强学校心理健康教育，创建宽松、民主、和谐的心理环境。

9、加强校园周边环境的综合治理工作。

10、做好贫困学生的帮困结对助学，消除社会不稳定因素。

（二）广泛宣传，增强师生安全意识。开展创建平安校园活动是新形势下学校确保师生的生命财产安全的重大举措。关系到教育系统的稳定，教育事业的健康发展。因此，各校要充分利用班、周会课集中讲座、板报宣传、校园广播广泛宣传，加强学校安全工作的重要意义，工作要求以及安全防范知识等。积极引导和教育师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感。强化安全防范意识。

（三）加强教育，提高安全防范能力。

各校要重点加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防护知识和卫生常识教育、法制教育和心理健康教育。要注意防电、防水、防火、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习。并注重自我保护能力的培养，不断提高全校师生的安全防范能力。

（四）完善制度，安全工作有章可循。

各校结合实际和创建平安校园的工作要求，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别是要完善安全和卫生管理制度，诸如，学生安全管理制度、学校设施定期检查制度。重大事故报告制度。大型活动审批制度、流行病预防隔离制度、治理周边环境协调制度，使得相关的各项工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。

（五）排查隐患，安全工作防患未然。为确保师生安全，各校按照上级要求全面排查安全和卫生隐患。对学校存在的安全和卫生隐患要进行全面深入的排查。并一一进行登记造册，逐一制定切实可行的整改方案，及时消除安全隐患，针对各校实际主要对以下方面进行排查：

1、危房、危墙、基建场地等基础设施。

2、护栏、阳台、窗户、户外体育设施等。

3、用电设施。

4、交通安全。

5、师生饮水、食品卫生。

6、学生课外活动。

7、环境卫生。

8、教育不当造成的隐患等。

9、后进生（特别是有不良行为的）。

10、校园周边环境。对以上隐患排查情况均要有专人负责督促整顿，确保各项安全防患于未然。

（六）协调关系，加强周边环境治理。

各校将尽全力协调与当地党委政府、各有关部门及学校周边村、组与村民的关系。争取他们多方面的支持。严厉打击破坏影响学校正常教学秩序的人和事。依法治理周边环境。同时，注重协调与全体家长之间的联系。取得家长的支持和理解。消除误会，增进了解，密切关系，努力使学校的教育教学工作得以正常进行。要教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未年人进入的场所，远离不洁的小摊商贩等。

（七）开展活动，创建工作不拘形式。

为促使全体师生人人重视、人人参与创建工作，各校注意开展以下几项活动：

1、开展“安全与卫生知识”专题讲座。开展“安全在我身边”征文竞赛。

3、组织“安全隐患全面排查与整改”专项活动。

4、创建活动与优秀班集体评比活动紧密结合。促进创建工作的全面展开。

（八）加强领导，创建工作常抓不懈。

为切实加强对创建平安校园工作的领导，学校成立领导小组，由校长陆博任组长，其他中心校人员、村校负责人为成员。负责对本项工作的组织领导和督查。并且分工负责有关工作，责任到人。使得该项工作常抓不懈，抓有成效。

（九）强化责任，确保创建工作到位。

为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。各校明确学校教干、班主任、科任教师、家长及学生本人的责任。并分别与教职工签订安全卫生工作责任状。与家长和学生签订交通安全骑车协议书，加大督查力度。同时，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。对因工作失职，玩忽职守或教育不当等原因造成的安全事故，要从严追究责任人的责任。确保创建工作落实到位。

我们将举全体师生之力，齐抓共管，为创建平安校园而不懈努力。

“平安校园”创建工作实施方案

2016葛

口 小 学

篇3：隐患排查治理活动方案

2014年11月6日, 国务院安委会办公室发出关于印发《全国集中开展煤矿隐患排查治理行动方案》的通知 (安委办[2014]20号) 。此次行动从2014年10月开始到2015年4月底结束, 分三个阶段进行。集中半年时间, 集中地方各级政府及其有关部门干部、所有煤矿救护队指战员和煤矿企业工程技术及管理人员等力量, 以贯彻落实党的十八届四中全会精神和宣贯实施新《安全生产法》为契机, 以落实煤矿安全“双七条”为重点, 在全国煤矿扎实开展隐患大排查大整改行动, 坚决防范和遏制重特大事故, 努力减少较大事故, 继续降低事故总量, 进一步推进煤矿安全生产形势持续稳定好转, 直至根本好转。

篇4：供电企业信息安全隐患排查与治理

【关键词】供电企业;信息安全;安全隐患排查和治理

随着供电企业将计算机网络系统纳入到业务运行领域，使得其运行效率和质量得以提升的同时，也不得不面对着因为信息安全隐患造成的负面影响。如何处理好这两者之间的关系，做好供电企业信息安全隐患排查和治理工作，已经成为供电企业普遍关注的问题。

1.信息安全隐患的概况

1.1 信息安全隐患的含义

所谓信息安全是指保证信息网络系统中硬件，软件和系统数据的安全性，避免因为恶意破坏，更改，泄露信息造成的系统运行失常现象。在此基础上去理解信息安全隐患，就是指信息安全系统中，会对于系统运行安全造成负面影响的因素。

1.2 信息安全隐患的特点

信息安全隐患的特点集中体现在以下几个方面：其一，隐蔽性，信息安全隐患不同于管理领域隐患，可以显性的看到问题所在，一般情况下都难以明确的找到信息安全问题;其二，危害性，信息安全隐患一旦不断蔓延，会对于信息安全系统构成极大的危害，严重的情况下使得电力企业信息资料丢失，由此使得供电企业经济利益受到损害;其三，等级性，信息安全隐患由于其危害程度等级的不同，可以将其归纳为安全的，临界的，危险的和灾难的几个等级。

2.信息安全隐患分析

会对于信息安全造成危害的因素是多方面的，但是总归来讲可以将其划分为人的方面和物的方面。从某种角度来讲，信息安全隐患存在的过程就信息安全管理的过程，而信息安全管理过程中，涉及到人和物两个方面的因素。因此，我们可以从以下几个角度来进行探析：

2.1 从人的角度来讲

参与到供电企业信息安全系统操作过程的职位有：操作人员，维护人员，开发人员，网管和用户等。如果在此环节中，容易导致出现安全隐患的原因有：其一，工作人员信息安全管理知识不夯实，技能掌握不全面，难以将切实的信息安全管理工作落实下去;其二，信息安全管理制度不完善，各个部门之间的权责划分不明确，难以做到有重点，有层次的进行信息安全管理工作;其三，信息安全管理系统配套设施管理不善，尤其是交换机，路由器和防火墙的配置存在不合理的地方，由此也会出现信息安全隐患;其四，用户信息安全管理意识淡薄，常常出现习惯性违章的行为，如病毒软件卸载，系统补丁不全，文件权限管理不善等，由此使得供电企业信息安全隐患不断出现。

2.2 从物的角度来看

其一，从通信线路可靠性的角度来看，主要涉及到物理设备安全，机房安全和通信线路安全等内容，如果此方面出现运行状态不佳的情况，势必会造成比较严重的信息安全问题;其二，软硬件由于质量，使用期限的问题，出现了各种各样的故障，从而难以满足信息安全系统的运行需求，由此也会造成严重的信息安全隐患;其三，网络设备不安全隐患，也会带来诸多安全隐患;其四，软件本身的安全漏洞隐患和病毒带来的不安全隐患。

3.信息安全隐患排查和治理策略

信息安全隐患排查和治理工作应该从多个角度去开展，以保证企业信息系统运行的安全性和稳定性，从而从根本上实现信息安全管理工作质量的全面提升。具体来讲，其主要涉及到以下几个方面的内容：

3.1 明确信息安全隐患排查目的和范围

信息安全隐患排查和治理工作之前，明确信息安全隐患排查目的和范围，是首先需要做的事情。从排查目的角度来看，注重重点环节，关键部位的隐患，落实各项检查工作，以信息安全检查的方式使得网络信息系统的可靠性得以提升。从排查范围的角度来看，可以将其归纳为设备质量，信息技术管理和信息安全行为性三个方面。在明确上述排查目的和范围之后，可以为信息安全隐患排查和治理工作奠定夯实的基础。

3.2 科学选择企业信息安全隐患排查方案

针对于不同的信息安全隐患，应该采用不同的信息安全隐患排查方案，以保证做到具体问题具体分析。具体来讲，现阶段企业信息安全隐患排查方案主要涉及到以下几个方面的内容：其一，信息安全隐患排查表法，简单来讲就是将长剑的信息安全隐患罗列出台，并且依次对其进行评审，以达到隐患排查的目的;其二，信息安全督查法，即将信息安全隐患治理工作朝向常态化，规范化和闭环动态管理化的方向发展，有层次的去处理各项督查工作，建立日常督查，专项督查和年度督查相互结合的督查体系，以保证信息安全督查工作的全面开展。

3.3 重视企业信息安全隐患排查人才培养

供电企业信息安全隐患排查和治理工作的开展，需要重视企业信息安全隱患排查和治理人才的培养，以保证其有效性和安全性。具体来讲，我们可以从以下几个角度入手：其一，严格把握信息安全管理人员的招聘和选拔过程，从根本上控制企业信息安全管理队伍的综合素质;其二，积极组织开展全面的信息安全隐患排查人员的培训和教育，实现其综合排查技能的提升，以保证切实的将各项工作落实下去;其三，给予企业信息安全隐患排查工作人员合理的待遇和薪酬，并且建立高效的绩效考核制度，以此激发信息安全隐患排查人员的工作积极性。

4.结束语

综上所述，供电企业信息安全隐患排查和治理工作，不仅仅关系到供电企业信息系统的正常运行，而且还关系到供电企业经济效益的提高。虽然现阶段在信息安全隐患排查和治理方面还存在很多的缺陷和不足，但是相信随着经验的积累，供电企业信息安全隐患排查和治理工作质量一定会得以全面提升。

参考文献

[1]黄芬.浅论电力调度自动化系统网络安全隐患及其防止[J].信息与电脑（理论版）.2011（01）.

[2]周姝.基层供电企业班组安全基础管理遇到的问题及解决方案[J].中国电力教育.2011（03）.

[3]张晓莉.供电企业电网调度安全管理之我见[J].中国新技术新产品.2011（02）.

[4] 住房和城乡建设部要求切实做好灾害风险隐患排查治理工作[J].中国住宅设施.2011（06）.

篇5：安全隐患排查治理活动实施方案

GSTJ01标段

（K0+000～K48+710）

安全隐患排查与治理专项活动实施方案

编制： 喻世祥 审核： 杨鹏辉 审批： 万春华

汕头市达濠市政建设有限公司

广西桂三高速公路工程GSTJ01标段项目经理部

二零一四年三月二十六日

安全隐患排查与治理专项活动实施方案

为认真贯彻落实《开展安全隐患排查专项治理活动方案》精神及筹建处《关于集中开展安全隐患排查治理行动的紧急通知》要求，结合我项目部行业工作实际，现制定具体实施方案如下：

一、指导思想

深入落实科学发展观，坚持“安全发展”的指导原则，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念。进一步加强领导、推动安全生产责任制和责任追究制的落实。认真排查治理各类安全隐患，进一步树立施工人员安全意识，严防安全生产事故的发生，坚绝遏止重特大事故，有效推动我标施工安全生产形势持续稳定。

二、组织领导

为加强组织领导，确保项目部安全隐患排查治理行动顺利开展，取得实效，根据《筹建处开展安全隐患排查专项治理活动方案》确定的原则，成立安全隐患排查专项行动领导小组：

组 长：万春华 副组长：黄玉洲 黄进濠 周国中 易文 喻世祥

成 员：魏国顺、魏顺雄、陈大明、黄帮濠、郑康荣、陈昌进、罗子卿、许灵龙、喻世坤、黄邦盛、毛云来、刘海日、黄翔 领导小组下设办公室，办公室设在安全部，具体负责本次活动的日常工作。

三、范围、内容和方式

（一）排查治理范围 项目部各部门要进一步健全组织管理、责任保障、安全制度、应急保障体系，落实好安全会议、培训、检查、整改等工作要求，确保职责履行到位、工作程序规范、归档资料齐全。

（二）排查治理内容 针对项目部实际，突出重点部位和薄弱环节，认真查找可能导致安全事故的各种危险因素和管理漏洞。要排查基础设施、安全管理、施工人员中的隐患，规章制度、监督管理、教育培训、事故查处等方面的问题。主要包括：安全员、特种作业人员等取得合法证照、资质的情况；安全部门安全生产制度、应急预案的制定和安全管理基础台账等情况；安全施工作业资格和安全教育情况；作业人员发生违法行为的教育处理情况；施工作业安全管理秩序及“三违”检查情况；机械安全技术检测情况；落实各项安全操作规程情况。

（三）排查治理方式

1、坚持把隐患排查治理工作与道路施工安全整治结合起来，狠抓薄弱环节，着力解决影响安全施工的突出矛盾和问题。

2、坚持把隐患排查治理工作与日常安全监管结合起来，加大对“三危”（易燃、易爆、有毒物品）查堵。

3、坚持把隐患排查治理工作与加强安全管理结合起来，建立健全应急管理制度，强化安全监管和现场管理，落实隐患治理责任与监控措施。

四、实施步骤及措施 治理行动自4月1日开始。

（一）制定方案和宣传发动阶段（3月25日至27日）。结合本单位实际，研究制定开展施工安全生产隐患排查治理工作的方案并进行部署，贯彻落实到基层，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，并加强监控。并通过会议、文件等 各种形式，层层宣传发动，构建声势强大、务实高效的工作格局，确保行动取得实效。加强领导，强化责任。各施工队要高度重视专项行动的宣传工作，积极主动地开展宣传工作。要把专项行动的宣传工作落实到作业人员，加强与宣传部门沟通联系，积极提供新闻信息和新闻材料。统筹兼顾，合理安排。一是特种设备必须做好日检、周检、月检、季检工作。二是做好消防设备的使用，事故（火灾）发生后的应急措施和预案工作。三是要认真组织人员学习逃生自救基本常识。

（二）集中自查、排查和强化治理阶段（3月28日至4月31日）。要安排专职人员对所属机械进行一次拉网式的大排查，发现安全隐患要及时治理，明确责任到人，对检查不合格的机械车辆要强制停运整改，整改验收达标后才能恢复运行。各部门要结合实际制定不同隐患的具体预案，认真开展自查自纠，全面排查和治理事故隐患。对查出的隐患逐项造册登记。根据不同时段安全生产的不同特点，有针对性地开展安全隐患排查工作，加快隐患治理和除险加固进度，建立健全自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系，坚决防范和遏制重特大事故。在全面排查的基础上，按照安全生产法律法规的要求，坚持边查边改，能立即整改的，要及时予以整改；定应急预案，加强监控，严防各类安全生产事故的发生。要加强对安全隐患排查治理工作的监督检查，严肃查处隐患排查整改不力或拒不整改的单位。

（三）检查验收和集中治理阶段（4月至5月）。项目部安全生产隐患排查治理专项行动领导小组成员对各部门开展安全生产隐患排查治理工作 情况进行督促检查。

机械检查内容:

1、各机械安全生产主体责任落实情况；

2、隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制定情况；

3、各机械重大危险源申报建档监控情况；

4、各机械安全生产投入和隐患治理资金落实情况；

5、各车机械安全培训工作开展情况；

6、事故处理“四不放过”原则落实情况；

7、检查三漏，包括漏油（气）、漏电、漏液；

8、灭火设施；

9、彻底检查机械消防系统及逃生方面的设备，杜绝故障机械运行。

各机械检查的同时要填写《机械安全技术状况检查表》，该表必须由驾驶员亲自填写。

各机械对前阶段排查出的一时难以治理的安全隐患进行集中治理，制定整改计划，落实资金和责任，严格按限期整改，同时制定相应的应急预案，加强防范和监控，建立健全安全防范长效机制。

五、工作要求

1、加强领导，精心组织。在项目部隐患排查专项行动领导小组的领导下，各机械第一责任人要亲自组织并参加安全生产专项排查，制定具体的隐患排查方案，做到步骤清楚，目标明确，措施得力，在取得实效上下功夫，务必做到严而又严，细而又细。检查工作要责任到位，查处的事故隐患要登记上台账，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，严格落实项目部安全生产隐患排查治理责任制。

2、本次排查治理范围广，任务重、要求高、政策性较强，要做到排查不留死角，整改不留后患。各队要排查到每台机械，检查易存在安全隐患的每一个环节，依据《安全隐患登记、整改记录本》进行详细登记，对当场无法解决的问题或隐患，要制定可行的措施，限期整改，检查人员对整改结果进行跟踪复查。凡是由于自查工作不认真，走过场而疏漏重大安全隐患的各队予以点名通报，情节严重的，要严肃追究有关人员责任。

3、加强舆论宣传，广泛发动职工群众。要充分利用板报、简报等形式，加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途径教育引导所有人员，深刻认识开展安全生产“隐患治理”的重要性、必要性和紧迫性，加大安全生产宣传教育力度，特别是加强操作人员的安全教育和技能培训，以及有关法律法规和规章制度操作规程的教育培训，确保操作人员受教育率达到100%。

4、标本兼治，着力构建安全生产长效机制。各机械队要以隐患排查治理为契机，不断加强和规范安全管理与监督。要切实加强隐患排查治理的信息统计，建立健全隐患排查治理信息报送制度和隐患数据库，加强隐患排查治理的基础工作。建立健全隐患排查治理分级管理和重大危险源分级监控制度，实现隐患登记、整改、消号的全过程管理。要全面落实各项安全生产治本之策，加快解决影响安全生产的深层次矛盾和问题，彻底消除一切不安全状态和管理上的缺陷，建立健全安全生产的长效机制。

5、建立隐患排查报告制度。各施工队从现在开始每月向项目部安全技术报送一篇隐患排查生产方面的书面材料。每阶段结束后要及时将阶段总结以书面形式报项目部安全部门。

汕头市达濠市政建设有限公司

篇6：隐患排查治理活动方案

查治理活动方案

一、工作目标

进一步建立健全隐患排查治理长效机制，深入贯彻落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，全面排查、治理事故隐患和薄弱环节；进一步落实安全生产主体责任，不断提高从业人员安全素质、企业安全生产条件和事故防御、应急救援能力；进一步落实社区安全生产监管责任，强化检查，实现隐患排查覆盖面和限期内整改合格率达到100%。

二、组织机构

导小组。

成立西尼尔镇红旗社区安全生产隐患排查治理工作领组 长：展秀芹 书记 副组长：欧阳军 主任 成 员：李浩

李士虎

易慧袖

阿娜古丽

领导小组办公室欧阳军同志兼任办公室主任。

三、排查范围和内容

（一）排查范围：在社区各行业（领域）的所有生产经营单位、户开展隐患排查治理工作,特别要抓好重点行业和领域的隐患排查治理

1、液化气经营户、商店烟花爆竹、建筑施工等企业及其各类设备设施。

2、道路交通、车辆维修等行业领域的企业、单位、站点、场所、设施，以及基础设施等。

3、学校、饭店、商店等人员密集场所。

4、家用锅炉、压力容器、自来水管道等特种设备。

5、易受大风、暴雨等自然灾害影响的场所。

（二）排查内容。全面排查治理各生产经营单位基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、安全技术、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节，全面贯彻2011年“安全生产年”工作要点，具体包括：

1、安全生产责任制建立及落实情况；

2、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；

3、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；

4、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；

5、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；

6、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究和落实情况；

7、安全基础工作及教育培训情况，特别是主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况，生产一线职工的教育培训、劳动组织和用工等情况；

8、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；

9、新建、改建、扩建工程项目的 “三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用）执行情况；

10、道路设计、建设、维护及交通安全设施设置等情况；

11、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险因素排查、防范和治理情况等。

四、排查治理方式

隐患排查治理工作要做到“四个结合”：

（一）严查彻改火灾隐患专项行动、重点行业（领域）安全专项整治等工作结合起来，统筹安排、共同推进，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和焦点问题。

（二）坚持把隐患排查治理工作与日常安全监管监察和联合执法结合起来，严格安全生产许可，加大打“三非”（非法建设、非法生产、非法经营）、反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、治“三超”（生产企业超能力、超强度、超定员，运输企业超载、超限、超负荷）工作力度，消除隐患滋生根源。

（三）坚持把隐患排查治理工作与加强企业安全管理和技术进步结合起来，实施科技兴安，利用科学技术有效根治隐患，强化安全标准化建设和现场管理，加大安全投入，推进安全技术改造，完善安全生产条件。

（四）坚持把隐患排查治理工作与加强应急管理结合起来，建立健全应急管理制度，完善事故应急救援预案体系，保障应急物资和资金，组建各种形式的应急救援队伍。特别要完善重特大事故隐患查处及重大危险源安全管理制度，严防整治期间发生事故。

篇7：隐患排查治理活动方案

为加强安全隐患排查治理监督管理，建立健全隐患排查治理长效机制，打好隐患排查治理攻坚战，扎实做好隐患排查治理各项工作，提升安全基础管理水平，有效遏制事故发生。根据《大平煤矿2018年专项整治活动》要求，2月份在全矿范围内开展“事故隐患排查治理专项整治”活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（国家安全生产监督管理总局令第85号）、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》等有关法律法规和标准为依据，以落实安全生产主体责任制，治理事故隐患为重点，以有效遏制安全生产事故和建立安全生产长效机制为目标，突出重点，标本兼治，促进煤矿安全生产形势持续稳定发展。

二、活动目标

1、实现各科、队隐患排查记录和隐患排查治理台账统一化、规范化、标准化。

2、增强职工作业现场开展隐患排查治理工作的主动性，做到排查“零盲区”，隐患“零容忍”。

3、实现安全生产标准化隐患排查治理专业达标，月自查考评得分不低于93分。

4、消灭《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（国家安全生产监督管理总局令第85号）规定的重大事故隐患。

三、组织形式

1、宣传动员阶段（2月1日—5日）

结合矿井实际情况，组织安全管理技术人员进行1次隐患排查治理方面的专题培训，后区队根据本区队实际情况，充分利用周二、五学习会、班前会，由队安全管理人员进行授课，有计划、有步骤、分层次组织职工开展隐患排查治理方面知识的学习培训，引导职工广泛参与隐患排查治理，努力营造浓厚的活动氛围，提高职工思想认识和岗前主动排查隐患的意识。

2、自查自改阶段（2月5日—20日）

认真对照有关法律法规和规章规程、安全生产标准化各专业标准、制度、文件规定开展自查自纠，对查出的问题或隐患要按照矿统一下发的台账模板登记建档，逐项制定整改方案，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”，并及时整改到位。

3、督导检查阶段（2月21日—28日）

由安全监察科组织人员对各科队事故隐患排查治理工作实施情况开展督导检查，并督促落实整改，在督导检查过程中发现的问题，将纳入矿安全结构工资考核和安全生产标准化红黄旗竞赛考核。

四、活动内容

1、矿各分管负责人每旬组织系统相关人员对分管领域进行1次全覆盖的事故隐患排查，排查前按照时间、方式、范围、内容、参加人员“五明确”的要求，制定旬度隐患排查方案。排查结束后，由系统领导组织召开事故隐患排查治理会议，对一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报，分析事故隐患产生的原因，提出加强事故隐患排查治理的措施，并编制旬度事故隐患统计分析报告。

2、正常生产期间，各科队每天要安排安全管理技术人员进行巡查，对作业区域、岗位开展事故隐患排查。岗位作业人员作业过程中要随 时开展隐患排查工作，确认作业环境安全后，方可继续作业。

3、各科队要按要求建立隐患排查记录、台账，逐项登记排查出的事故隐患。隐患台账可分旬、分月建立，台账应当包括隐患名称（含地点、部位），排查时间、排查人员、等级认定、整改责任单位和人员、整改期限、预案、资金、销号时间、督办人等要素。

4、事故隐患治理要按照“责任、措施、资金、时限、预案”五落实要求进行整改，实现闭环管理。对不能立即治理完成的事故隐患，由治理责任单位（部门）主要责任人制定治理方案，按照方案组织实施；对能够立即治理完成的事故隐患，应当班采取措施，及时治理消除，并记录在作业现场隐患排查记录中；对治理过程中危险性较大的事故隐患，由治理责任单位（部门）主要责任人制定安全技术措施，治理过程中安排班组长及以上具有相应组织、协调能力的安全生产管理人员现场指挥，并设置警示标识，安监员现场监督。

5、对未按规定完成治理的事故隐患，将提升隐患等级，并由上一层级单位（部门）和人员实施督办。

6、由系统领导组织各相关业务部门对照《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（国家安全生产监督管理总局第85号令）规定的重大事故隐患内容，逐条逐项开展自查自纠，并在排查表上签字。

7、排查出的重大安全隐患由矿长组织制定并实施治理方案，并进行挂牌督办，治理责任单位（部门）要定期通报治理情况和工作进展情况。

8、每旬对照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》事故隐患排查治理专业标准认真开展自查自纠，及时完善各项资料，确保专业得分不低于93分。

五、相关要求

1、加强领导，扎实开展。各科、队切实加强领导、落实责任，根据本方案内容，结合自身实际情况，制定出专项整治活动方案，并严格实施，认真进行自查整改。

2、全面检查，督导推动。安全监察科每旬对各科、队隐患排查治理情况进行一次全面检查，对在专项整治活动中未按要开展或隐患排查治理相关资料不完善的，将给予通报批评。

篇8：深化安全生产隐患排查治理

政策支撑

2007年5月12日, 国务院办公厅下发了《关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》 (国办发明电[2007]16号) , 要求“在全国重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动”。

2008年, 国务院安委会提出将该年确定为安全生产“隐患治理年”。同年2月16日, 国务院办公厅下发了《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》 (国办发明电[2008]15号) , 要求“全面排查治理各地区、各行业领域事故隐患”。

2010年7月19日, 国务院下发了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发[2010]23号) , 提出要“及时排查治理安全隐患”。

2011年11月26日, 国务院下发了《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》 (国发[2011]40号) , 要求“深化隐患排查治理”。

预防质变

事故隐患主要是由物的危险状态、人的不安全行为、不安全的环境和管理缺陷4个方面综合作用所致。在生产过程中, 由于企业受到经济水平、科技水平、环境因素和人员能力等诸多因素的制约, 还不能完全阻止隐患的产生。但是, 只要从人、机、环境、管理4个方面着手, 制定有效的安全措施, 就能够在很大程度上预防和减少隐患的产生。

大量实践证明, 隐患就是潜在的事故, 隐患经过量变积累就能够质变转化为事故。因此, 隐患发展为事故的过程就是一个量变到质变的过程, 事故是隐患质变的结果。但隐患未必一定发展为事故, 隐患排查治理工作就是要把隐患消除在量变的过程中, 预防其质变的发生。

存在的问题

近年来, 各地区、各有关部门和单位始终将开展隐患排查治理作为预防事故的有力抓手, 持续、深入开展隐患排查治理工作。经过多年的排查治理, 消除了一大批安全隐患, 有效地减少了各类事故的发生。但在开展隐患排查治理工作的过程中也暴露出了一些问题, 主要集中在以下两个方面。

企业在隐患排查治理过程中的问题

一是未积极开展隐患排查工作。一些企业未牢固树立安全发展的理念, 对隐患排查治理工作的重要性认识不足, 尤其是规模小、效益差的高危企业及其负责人, 始终存在麻痹思想和侥幸心理, 不认真组织开展隐患排查治理工作, 导致一些事故隐患长期存在。

二是隐患排查工作不深入。个别企业隐患排查工作的广度不够, 对安全隐患的底数不清, 隐患排查未做到100%全覆盖。有的企业隐患排查工作的深度不足, 隐患排查只是走过场, 真正检查出的隐患寥寥无几, 很多重大隐患没能及时查出。

三是隐患治理工作不扎实。少数企业对已排查出的隐患没有按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”的要求落实整改, 而是放任不理、视而不见。还有部分企业虽能及时完成隐患治理工作, 但因治理工作不彻底或未及时开展复查, 导致隐患又“死灰复燃”。

政府在监管过程中的问题

一是监管手段缺乏科学性。一些地方安全生产监管队伍技术装备水平差, 运用传统监管手段多, 利用先进科技手段监管不够, 导致大量的安全隐患不能被及时发现。有些监管人员在执法中, 偏重于采用行政检查、行政处罚等手段, 忽视了经济、法律、科技等手段的综合运用。

二是监管力量不足。个别地区安全生产监管机构不健全, 尤其是基层安全生产监管机构的建设滞后, 机构设置与监管人员配备呈“倒金字塔”结构, 基层专业安全监管和执法人员匮乏, 导致隐患排查治理监管工作不能真正做到“横向到边、纵向到底”。

对策与建议

全面落实“两个主体责任”

企业是隐患排查治理的责任主体, 是隐患排查治理的“第一责任人”。因此, 企业务必要逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

政府是隐患排查治理的监管主体, 各级政府及相关职能部门要明晰工作要求, 层层分解责任, 尤其是要明确基层人民政府隐患排查治理的工作职责。把隐患的排查治理工作情况作为考核指标, 纳入安全生产目标考核体系, 加大考核力度。

加强制度建设构建隐患排查治理长效机制

应分别从政府和企业两个层面加强隐患排查治理制度建设, 把隐患排查治理工作逐步纳入制度化、规范化、经常化的轨道。

从企业层面来说, 一是要建立健全隐患自查制度, 并定期组织安全管理人员、专业技术人员开展安全隐患排查工作。

二是要建立健全隐患报告及举报奖励制度, 鼓励职工发现和消除隐患, 同时应对报告和消除隐患有功人员, 给予表彰奖励。

三是要建立健全隐患整改评价制度, 以保证排查出的隐患均能得到及时、彻底、全面整改。

四是要建立健全重大隐患档案管理制度, 对查出的重大隐患全部登记建档, 实行“一患一档, 分类治理”。

从政府层面来说, 一是要建立健全隐患排查治理监督检查制度, 定期组织对企业隐患排查治理情况进行监督检查, 加强对重点企业的隐患排查治理情况的监督检查。

二是要建立健全重大隐患挂牌督办制度, 对社会影响大、危害程度大或整改难度大的重特大事故隐患进行挂牌督办。

三是要建立健全信息统计报送制度, 认真组织企业填报隐患排查治理情况统计报表, 及时了解企业隐患排查治理工作情况。

四是要健全完善各行业隐患排查治理标准, 为开展隐患排查治理工作提供技术标准支持。

加强隐患排查治理的信息化管理

各地应充分把握事故隐患动态性、隐蔽性、反复性等特点, 运用现代信息技术, 以安全隐患排查治理体系建设为重点, 建立安全生产隐患排查治理管理系统, 解决隐患排查治理过程中的一些难点问题, 做到安全管理、操作行为、工艺设备、作业环境标准化, 逐步实现网上报送、动态监控, 从而有效推动隐患排查治理工作的顺利开展。

加大安全投入

政府应研究制定相关经济政策, 安排隐患排查治理的专项资金, 并将隐患排查治理资金纳入政府财政预算之中。企业应将隐患排查治理资金列入安全生产费用, 在成本中列支, 并根据隐患排查治理工作的实际制定资金的使用计划, 做到专款专用, 确保资金有效合理的使用。

强化安全培训

篇9：隐患排查治理活动方案

1、隐患排查治理是有效预防控制风险的关键

安全隐患是指可能导致事故发生的原因和状态，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理上的缺陷等。隐患排查治理，首先就是要全面、细致、认真地找出、发现隐患，从公司、矿井到区队直至班组，从各级领导管理人员层层发动、着手，做到“三全”。“三全”即“全员、全方位、全过程”，范围要覆盖煤矿生产的所有环节、所有过程和所有人员，避免出现安全管理的死角和盲点。

班组级的隐患排查。就是由班长组织的对本班工人的不安全行为及所在的工作面的不安全状态进行隐患排查，还包括工人自身安全行为及所处周围环境的自查。班前，班长在开班前会时，要对工人的思想状态进行隐患排查，精力不集中、没有休息好、安全意识不够，坚决不予入井作业，要确保当班每位职工都有较好的安全思想状态和安全意识；进入工作面作业之前。要对工作面的安全情况进行检查，发现隐患及时处理，只有当工作面的隐患排除后方可带领工人进入工作面进行作业；班中，要关注所在工作面的变化情况，出了隐患要及时处理；班后，要检查是否留下了安全隐患，若有，要及时处理完毕方可下班，来不及处理的要在现场向下一个班交接清楚。

区、队级的隐患排查，就是由区、队长组织的对本区、队范围内的工人不安全行为、工作面及作业环境的不安全状态和条件进行隐患排查。

矿井级的隐患排查，就是由矿长或井口主任组织的，更大范围的，对本矿范围内的职工不安全行为、作业场所及环境存在的不安全状态和条件进行隐患排查。

公司级的隐患排查，就是由公司领导或公司安全监管部门组织的，最大范围的，对公司范围内的所有职工不安全行为、作业场所及环境存在的不安全状态和条件进行隐患排查。

2、隐患排查治理的落脚点和关键点是治理。

如果隐患排查治理工作只停留在隐患排查阶段，不进行治理，那么所做的一切都等于零。隐患排查治理工作的关键环节即隐患的治理。

一般隐患的治理。一般隐患就是指可能造成的危害很小，容易处理的隐患，一般在现场就能及时处理解决。当作业人员、管理人员或是安监员发现一般隐患时。应及时在现场予以处理解决，将隐患直接消灭在萌芽状态。

较大隐患的治理。较大隐患就是指可能造成的危害较大，不是很容易解决的隐患。发现该类隐患应下达隐患整改通知书，通知隐患所在班组或区队，指定责任人和责任跟班安全员，在责任时间内进行整改落实。

重大隐患的治理。重大隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的隐患。加强对重大隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。重大安全隐患的认定严格按照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(国家局1 33号)进行认定，对该类隐患进行评估、组织管理和整改，按照“五定”制度处理，即定项目、定措施、定资金、定责任人、定时间限期治理。

为了避免在隐患治理过程中发生事故。应规定每一项安全隐患的治理要做到技术措施、安全保证措施、强制执行措施和安全培训措施四到位，并且在治理过程要由管理人员和安全检查员跟班作业，从而保证安全隐患治理过程是一个相对安全的过程。

3、建立完善的工作体系是隐患排查工作的重要保障

隐患排查治理工作必须建立完善的责任体系，做到环环相扣，一级对一级负责，一级监督一级，确保隐患排查治理工作层层传递，层层落实。

首先，公司成立以安全副总经理为组长的隐患排查治理小组。副组长为公司安全监察室负责人，成员为公司各部室主要负责人；组长对全公司安全隐患排查治理负责，副组长负责各矿井安全隐患排查治理监督检查和安全隐患信息管理；各成员均有各自的职责，如生产部、技术部负责制定安全隐患认定标准以及安全隐患治理各项措施具体要求等。

其次，矿井成立以矿长为组长的隐患排查治理小组。各矿矿长是本矿安全隐患排查治理第一责任人，副组长为各副矿长，成员为各股室负责人，各专业副矿长对本专业安全隐患排查治理负领导责任，安全副矿长对本矿安全隐患排查治理负监督检查责任。小组对公司检查出的安全隐患进行落实治理，并及时反馈。

再次，区队成立以区队长为组长的隐患排查治理小组。各区队长是本区队作业范围安全隐患排查治理第一责任人，副组长为分管安全的副区长，成员为各班组长。小组对矿井检查出的安全隐患进行落实治理，并及时反馈。

第四，各班长是本班安全隐患治理的第一责任人。各班组和职工对本班组和岗位的隐患排查治理工作负责。并对上级检查出的安全隐患进行落实治理。

4、隐患排查治理管理应规范化

为确保隐患排查工作取得实效，邵武煤业有限公司编制了一系列的有关隐患排查和治理的规定，明确了煤矿安全隐患排查治理的基本工作程序，规范了安全隐患的认定标准以及各项技术措施的编写内容，基层管理人员人手一册，对煤矿安全隐患排查治理工作起到了很好的规范和指导作用。

隐患的分类和认定：公司根据各矿井的实际情况，制定了各矿井《隐患分类和认定手册》，把隐患分为采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等6大类，各类隐患又再分成顶板、局部通风、爆破、粉尘防治、设备等若干项细的隐患，以便在隐患排查过程中予以认定；另外还把煤矿“三违”作为行为隐患纳入安全隐患排查的工作范围，研究分析“三违”分布规律，将“三违”分为一般“三违”和严重“三违”两类，并采不同措施进行治理，从而逐步消除煤矿“三违”现象。

隐患未落实整改的处罚，公司制定了《矿井隐患排查治理处罚办法》，对各管理层所查出的安全隐患，各安全管理部门均下达整改通知书，责任限期改正。限期未改正的，按照公司制定的《矿井隐患排查治理处罚办法》(其中包括“三违”处罚)，进行处理。

隐患排查及信息管理。煤矿各生产区队和班组每天坚持对本区队作业范围安全隐患进行排查，每天把排查结果报告矿安监站，安监站要确保每班有一名安监员对各工作面进行巡查；煤矿组织安监部门每周对本矿范围内的安全隐患进行排查，并将排查情况上报公司安监室；各专业副矿长每旬组织对本专业的安全隐患排查，排查结果筛选后报告矿领导同时报告公司安监室；矿长每月组织1次重大安全隐患的专项排查，排查结果每季度由公司汇总并向集团公司安全监察室和当地煤矿安全监察机构报告。公司安监部每月组织1次以安全隐患排查治理为主的专项检查，每旬对各矿上报安全隐患信息筛选统计分析并向公司有关领导报告。

隐患排查治理工作的规范化，调动了基层区队以及各级管理人员排查治理隐患的积极性和主动性，煤矿“三违”明显减少，矿井作业环境大为改善，各类事故的发生率明显降低，实现了安全管理由事后处理向超前防范的转变。