服装厂社会实践心得体会

服装厂社会实践心得体会（精选6篇）

篇1：服装厂社会实践心得体会

暑期服装厂社会实践心得体会

暑假的已经结束了，这次假期过的很有意义，在学校的时候我很少接触到社会，现在我才知道在这方面去丰富一下自己有多么的重要，过去的假期我是用来玩去了，近期一个多月的来社会时间确实让我有很多的变化，我能够青春的意识到这是我能力上面的一个进步，我一直都在坚持搞好自己分内的工作，这也让我有了很大的转变，我对自己各方面能力有了很多了解，通过社会时间我不仅仅是学到了很多，更加让我知道了自己的缺点在哪里，我感觉这有很大的转变，通过实践我丰富了自己的很多，在这方面我也坚持做好了很多事情，这对我而言是一个很大的进步，我也有了一些心得。

这次暑假去的是一家工厂，过去我听到工厂这两个字，我就感觉是枯燥，幸苦，而且还是两班倒，这次我真的是亲身经历了这些，我认为要锻炼就让自己去尝试一些自己不是很喜欢的事情，我去到了厂里面，通过这一个多月的.时间下来，我深刻芙体会到了赚钱的幸苦，对于我而言我是从来没有经历过社会的磨砺，这次去到了服装厂里面我对自己要去高了很多，原本以为自己是坚持不了很久，但是我是真的想证明一下自己能够吃的苦，也能够通过社会实践去改变一些我过去的观念，我确实还是需要搞好自己的本职工作，不管是在什么时候都应该如此，假期的时间在以前看来是很快的，但是这次我不觉得快，甚至我觉得有点慢，因为我感觉在工厂上班我是幸苦的，在工作方面应该做好自己分内的事情，这让我感觉自己的还是有很有动力的。

通过这次的社会实践我确实是有很多需要去努力的提高自己的地方，我也会坚持下去，我明白了工作的幸苦，以后一定不会再把赚钱想的那么简单，一定要有自己的判断，在这样的环境下面的我是的可以有足够多的进步，我也坚持下来了，真的很感激，对于现在自己一些观点我会继续保持下去，要严格的督促好自己各个方面，我很感激实践工作给自己的带来的变化，以后一定会继续努力的，只有锻炼了自己，自身才能够更加强大，才能在今后树立更多的信心，我感激这次社会实践经历，作为一名大学生我知道自己缺少什么，我也知道我应该要把什么事情做好，积累更多经验，实现自我超越。

篇2：服装厂社会实践心得体会

我们在一些事情上受到启发后，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。但是心得体会有什么要求呢？下面是小编收集整理的服装厂实践心得体会，希望能够帮助到大家。

服装厂实践心得体会1

三周实践活动终于结束了，虽然很短有点遗憾，但仍然很庆幸有这样的课程。感谢学院专业老师的细心指导。在这三周时间里对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。以下是我在这三周实践期间的一些总结以及心得体会。

首先，在短短三个星期实践时间里，使我在思想上有了很大的转变。以前，在学校里学知识学专业的时候总是有老师往我们的头脑里灌知识，自己根本没有那么强烈的求知欲，大多是为了应付作业逼着去学、去画。然而到各类服装工厂鞋厂，确使我的感触很大，工厂里那种紧张的工作气氛特别在无形中给我营造了一个自己求知的欲望。令人萌生暑假去工厂实践的想法。

其次，去服装布料、辅料市场、服装厂。可谓是人生第一次亲身感受所学的知识和实际工厂车间的操作流程的结合。让我们大开眼界，也了解服装行业工厂生产的操作流程。对我们将来从事服装行业有很大的帮助，也明确了自己现在应该学什么掌握什么。

第三，个人认为本次实践课收益最大的是去“露友运动时尚”工厂车间，厂长领我们把工厂的工艺流程整个参观了一边，从采料验料到出成品，一双成品鞋需要30多道大大小小的工序.每一道工序都经过严格的审核直至成品．一道道操作都那样的严密。最后去了设计师工作室，初步的了解设计师的工作内容、工作环境、工作方法。工厂车间和设计师工作室可谓天差地别，不仅在温度、湿度还在工资待遇。所以我想要认真学好服装专业，想成为一名较出色的设计师。

第四，在实践课中去工厂参观为我提供了与众不同的学习方法和学习机会，让我从传统的被动授学转变为主动求学，从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法，使学习、生活都能有成熟的思考。这些方法的提高是我终身受益的。我认为这次的实习机会是难得的，让我真正懂得了工作和学习的基本规律。通过工厂的实习,初步了解当前服装业行情和服装制作流程验布→裁剪→印绣花→缝制→整烫→检验→包装。

服装厂实践心得体会2

假期里，我去到服装厂打工，从而作为我这次暑假的社会实践，在此次的打工实践里头也是体会到工作的辛苦，感受到作为一名学生，自己还有很多要去学习的，也是要努力，为了以后进入社会而把知识学得更好才行。

此次服装厂的工作，其实自己也是一种尝试，以后也是要从事服装相关的工作，对于这个行业我也是想有更多的了解，那么进厂也是一种办法，一个月的时间，自己从去培训，上手，再到熟悉，真的很快，同时也是知道社会的分工，让自己学习起来很快，但同时也是明白这些工作其实都是比较简单的，也是没有太多的技术含量，而自己以后要去做的工作，如果做不好，那么也是会被淘汰，成为这样的一个简单工作，我也是不想，同时这些基层的工作其实也是让我对于这个行业有了一个侧面的了解，让我更知道一件衣服是怎么样生产出来的，又是有哪些注意的地方，对于我来说，也算是一种见识，一种成长了。同时同事带我的过程之中，也是聊了很多关于服装厂的事情，让我对于这个工厂也是有了一些了解，明白这个行业其实不是那么的简单，也是不像我学校想象的那么美好，有很多的辛苦在里面，而社会也是挺残酷的，而自己的专业如果不学好，也是很难去找到更合适的工作，所以更是要我努力。

通过实践，自己所学的一些理论也是得到了运用，让我知道了这些知识其实也是比较的基础的，而只有基础扎实了，那么以后去到这个行业，从事的工作也是会更为顺利一些，自己在校的时候，其实老想着出来社会，但是而今我确是想要在学校过的更为充实，让自己的收获和准备更充足，这样再来社会，也是会更有自信去面对工作上的挑战了。实践里头，自己的工作也是尽责的去做好，最后看到自己的成绩，也是感到骄傲的，的确工作里头更看结果，而自己的努力也是很重要，找对了方向，用对了方法，去取得一些成绩，也是会让自己更有动力来做好事情，去提升进步的。实践的结束也是有些不舍，而回到学校也是要继续的去学习，同时此次的实践让我看到自身的一些问题，也是要去改进才行的。而一些优秀的方面也是要去维持，并且得到加强从而形成自己的一个优势。让自己以后能更好的去在毕业后面对社会竞争。

服装厂实践心得体会3

这次在服装厂上了几个月的班，感触很深，比如说在人际交往方面这一块，我自己的确是缺失了很多的。所以通过这一次的社会实践，其实我也明白了，不管做什么事情，还是要扎扎实实，稳稳妥妥的去做。有时候也要懂得灵活的去应变，提高自己的应变能力。与此同时，带着一份谨慎和认真总会给自己带来一些便利，这是我们工作生活中应该提升的一个重要部分。

这一次之所以到服装厂去进行实践，是因为一个同学的妈妈是这个服装厂的员工，通过她的推荐，我们才能顺利进来，不然工厂是不会招暑假工的。所以这次实践确实也是来之不易的一次学习机会，我们彼此都很珍惜。进入服装厂之后，我们进行了一个简单的培训，接着就是正式进入工作岗位了。前一段时间的磨合相对而言也比较的顺利，因为毕竟在厂里有熟悉的人，大家对我们自然也是客气三分的，有什么需要帮忙的地方，各位大哥哥大姐姐都会帮助我们。前一段时间的确过得还算容易，只要完成每天的任务量就可以轻轻松松下班，但是一个月之后自己就差不多已经厌倦了这样的日子了，这时候我也才迎来了真正的挑战。

虽然说服装厂的工作的确不是很难，要做的部分也比较轻松，但是坚持是一件很难的事情，我很难将它想成我今后半生的一份工作，但是有时候看着岗位上的工人们，我也不免感慨，他们在这份工作上可能一待就是十几二十年，这样的时光奉献给了岗位，真的是一件让人佩服的事情，也是一件让人值得学习的事情。

和这些大哥哥大姐姐们相处的日子里，我明白生活都是不容易的，有时候我们在一份岗位上可能不是因为自己热爱，而是因为生活的各种原因。我们现在是一名大学生，和他们的立场不一样，但是通过同样的一份工作，我就应该明白，知识确实能够改变命运，知识确实能够让人成为更加幸福的人，不管是思想上的饱满度，还是生活里遇到的问题，或许这一切都是我应该去思考的。

我要成为一个什么样的人，这样的问题也是我每天要去问自己的。这次实践，总而言之，还是非常有收获的，也感谢遇到这些可爱的哥哥姐姐们，给我带来了很大的启发，也感恩这一份工作，让我更有动力去面对接下来的学习生活，我会加倍努力的！

服装厂实践心得体会4

长这么大第一次到服装厂，我是学服装这一行的，但一直却没身临其地过，所以特别期待的，期待看到服装厂的结构到底是个什么样的框架......一大早，我七点钟就收拾好了准备随时出发，过了一会我们按照事先指定的时间地点聚集到了一起等候校车的到来。过了一会车来了，我们上了车，一路上欢歌笑语到达了XX服装厂。

到达厂子之后，首先应入眼帘的是XX服装厂几个醒目的大字，我们在老师的带领下来到了三楼会议厅，听了董事长以及她女儿的一番介绍后，我们对这个厂子有了简单的了解，之后，董事长的女儿让我们每个小同学把自己的意愿填在一张纸上，我写的是质检项目，然后她按照我们每个人的意愿分配好了各自的实习项目，因为我们是初次到服装厂里实习，所以厂子里的领导要我们每个同学都从基层做起。我选的是质检，之后我们就被一个叫孙姐的阿姨带到了一楼的一个车间。

进入这个车间给我的第一个印象就是特别的有秩序，他们的每道程序都是分得特别清楚，每个工人都在指定的位置做着他们被分配好的任务，而且是很有条不紊的，这个车间大概的几个工作项目就是一检，整烫，二检，然后还有钉扣，修补等方面的工作。接着我们在孙姐的带领下进入了一检的行列中，孙姐对我们特别的优待，从别的姐姐那给我们每个人借来了坐垫给我们做，生怕我们这些娇生惯养惯了的孩子被板凳凉着，我很感动。然后孙姐教我们怎么样进行一检，交完，她去做她的二检工作，我们几个面对面的坐成两排，小声的有声有笑的边议论边按照孙姐的标准开始工作拉，我们每个人都很认真地在那做着，也很有劲头，不过我们这些没工作过的小同学哪有那些工厂里的那些师傅们那样的`耐性呀，没到11点我们由于一直坐在那做着重复的工作，所以就开始有点厌烦了，盼望着中午休息，到了十一点二十，我们终于可以休息了，我们来到食堂，由于我们每个人都特别的累，所以就大口大口的吃起了食堂师傅给准备好的午餐，虽然食堂的午餐每个菜看上去好象都没有油水似的，而且还特便宜，不过我们同学吃的还是很高兴，所谓那句老话“累的时候吃什么都香”。

在中午休息的时候，我自己又随便的参观了一下整个工厂，觉得他们整个的生产流程真是有条不紊的，让人觉得经营一个厂子有多么的不容易，需要方方面面，周周到到的考虑才能实施生产才可以，而作为这个厂子的领导更是有着很强的领导能力才行。

下午，我们又一同样的热情和耐心工作着，直到下午四点半，我们坐着校车离开了XX服装厂。

这一天，我虽然很累，不过给我的感触破深，我觉得我们这些大学生的肩膀都太柔弱了，等到我们步入社会会很难适应的那时的环境的，我们有时会过高的估计自己的能力，这样的想法和心态都是不正确的，看到那些工厂师傅，他们做的那些活真是漂亮，手到眼到，可我们却都是眼高手低的，我很羡慕那些师傅们的本领和耐性。所以，我今后要努力提高自己各方面的能力，要有真正的本领，去适应这个未来属于我们的社会！

服装厂实践心得体会5

暑假的已经结束了，这次假期过的很有意义，在学校的时候我很少接触到社会，现在我才知道在这方面去丰富一下自己有多么的重要，过去的假期我是用来玩去了，近期一个多月的来社会时间确实让我有很多的变化，我能够青春的意识到这是我能力上面的一个进步，我一直都在坚持搞好自己分内的工作，这也让我有了很大的转变，我对自己各方面能力有了很多了解，通过社会时间我不仅仅是学到了很多，更加让我知道了自己的缺点在哪里，我感觉这有很大的转变，通过实践我丰富了自己的很多，在这方面我也坚持做好了很多事情，这对我而言是一个很大的进步，我也有了一些心得。

这次暑假去的是一家工厂，过去我听到工厂这两个字，我就感觉是枯燥，幸苦，而且还是两班倒，这次我真的是亲身经历了这些，我认为要锻炼就让自己去尝试一些自己不是很喜欢的事情，我去到了厂里面，通过这一个多月的时间下来，我深刻芙体会到了赚钱的幸苦，对于我而言我是从来没有经历过社会的磨砺，这次去到了服装厂里面我对自己要去高了很多，原本以为自己是坚持不了很久，但是我是真的想证明一下自己能够吃的苦，也能够通过社会实践去改变一些我过去的观念，我确实还是需要搞好自己的本职工作，不管是在什么时候都应该如此，假期的时间在以前看来是很快的，但是这次我不觉得快，甚至我觉得有点慢，因为我感觉在工厂上班我是幸苦的，在工作方面应该做好自己分内的事情，这让我感觉自己的还是有很有动力的。

篇3：服装厂社会实践心得体会

一、对国家精品课程转型升级的体会

1. 资源共享课的建设背景与特点。

建设背景:2008年由加拿大爱德华王子岛大学网络传播与创新主任与国家人文教育技术应用研究院高级研究员联合提出的“慕课”———MOOCs, 大规模在线开放课程 (Massive Open Online Courses) [2]。2012年慕课在美国顶尖大学中迅速发展起来 (如斯坦福、加州伯克利、哈佛和哥伦比亚等) , 直接或联合开设。这类课程引发许多对未来教学、学历价值、科技在大学运作影响等各方面的热议与思考。目前全世界有数以万计的学习者参与了MOOC模式中的各种学习, 将更多的学生更加紧密地联系到学习过程之中, 从而创造出一种更加有效的、参与式的学习。“慕课”浪潮席卷之下, 世界范围的名校、名师、名课“同台竞技”[3], 可以说是对中国高等教育提出挑战与机遇。课程特点:慕课比传统的课堂教学更有优势, 主要体现在授课教师的平均水平更高, 学生可以根据自己的学习进度来听课, 上课地点不受局限, 无论你身在何处, 都可以花最少的钱享受美国乃至世界顶级大学的一流课程。“这是一种具有交互功能的开放式的在线学习方式, 使全球各地不同人群共享优质教育资源成为了可能, 也使得大规模个性化的学习成为了可能”[4]。当然这种模式也存在一些问题:主要是答疑、承认学分等。答疑会比较困难, 因为一门课可能有成千上万的学生。一些慕课课程的解决方法是, 让学生把问题发在网上, 然后让大家投票, 只有最受欢迎的问题才会得到授课老师的解答。由此看出, 这种课程特点可以概括为:服务社会、资源共享、业余教育、降低成本。

2. 精品课程如何转型升级。

转型升级主要体现在建设观念、主体、内容、机制、目标上。建设观念:是指重申报、轻建设, 重评审、难共享向重共享、强过程、多模式、后评价转变。服务对象:实现由服务教师向服务师生和社会学习者的转变。建设内容:五个一流向具有知识产权保护协议的特定免费基本资源与有偿使用拓展资源转变[5]。建设机制:建立以知识产权为核心的可持续共建共享机制 (网络有限开放到充分开放的转变) 。建设目标:共建共享、提高质量、内涵发展, 推动高等教育开放, 提升高校学生及社会大众的科学素养, 服务社会主义先进文化建设, 增强我国文化软实力和中华文化的国际影响力。

3. 精品课程怎样转型升级。

(1) 课程资源结构。应结合实际教学要求, 以服务课程教与学为重点, 以课程资源的系统、完整为基本要求, 以资源丰富、充分开放为基本目标, 注重课程资源的适用性和易用性。精品资源共享课程要求分为基本资源 (指反映教与学活动的必需资源) 和拓展资源 (指多样性、交互性辅助资源) 。 (2) 突出传承与创新。主要体现在以下几方面。 (1) 教学回归:以基本资源实录真实的教学过程, 满足本校本课程教学的真实需求, 也可为他校同类课程共享。 (2) 创新资源:以“人才培养需要、满足教学需求”为目的, 通过基本资源+拓展资源展示课程的过程, 最大限度增加一流教师的授课录像, 提高教学吸引力, 实现个性化学习。 (3) 突出特色:通过分类指导的课程设计 (学校特色) +教学团队 (教师特色) 的教学过程, 体现自身特色。 (4) 注重传承:重视课程团队建设, 鼓励中青年教师多投入, 政策引导, 以适应时代的进步和需求。 (5) 坚持发展:从引领、示范到共建、共享, 模式创新、内涵创新、技术创新, 提升高等教育的社会责任。

二、“服装立体造型”精品资源共享课程的建设与实践

1. 课程内容的与时俱进。

2007年以来, 随着服装专业人才培养需求的变化及本课程知识体系的深化, 对本课教学内容与学时等进行了两次较大的调整。从学时、内容、结构、体系等方面都有较大的变化, 融合了该专业多方面的知识点, 紧紧围绕成衣与创意装的立体造型两大主线, 注重从设计、造型、制作、搭配的一体化, 优化理论, 强化实践, 坚持理论与实践并重、艺术与技术兼容, 使学生在服装立体造型理论、能力、素质等方面协调发展。2009年本课程获国家级精品课程, 2013年入选国家级精品资源共享课程立项。借转型升级之机, 将课程名称更改为《服装立体造型》, 以符合课程内容深化与拓展的需要。

2. 教学团队的一体化建设。

根据本课程安排及资源开发的实际需要, 本团队由11人组成, 其中教授2人, 副教授3人, 讲师5人 (1位校外主讲教师、1位企业设计师) , 硕士8人, 博士1人。团队采取集体备课、学术交流、教材编写、传教帮带等途径, 开展教学研究及教法研讨, 结成教学共同体。合力指导学生, 多视角研究问题, 促进学生自主性、研究性学习, 使教学效果与效率得到优化。努力推进教研、科研、服务工作的一体化建设, 并将多项科研成果和研究过程直接引入教学体系, 深度推进产学研合作, 教科研经费达275.1万元, 提升了服务教学、服务社会的实际功效, 形成了最佳的能力结构。与国内同类服装院校相比, 在团队结构、教学改革、教材建设、实践教学等方面都具有领先地位与明显优势。近几年获浙江省高校教学团队、浙江省高校优秀教师、浙江省教学名师、浙江省151人才工程、浙江省第二届师德先进个人等多项省级以上奖励。

3. 三代教材的持续建设。

立体化教材建设是一项基础的系统工程, 我们实施了“坚持教材与网络教材建设相结合, 坚持教材建设与课程建设相结合, 坚持教材建设与团队建设相结合”的策略。经过多年的研究与可持续建设 (共建设了三代教材) , 完成了主教材、实训教材、多媒体教学课件、课程网络资源的教学整体解决方案, 形成了鲜明的教材特色, 获得了浙江省高校重点教材、浙江省高校系列教材、省校级教学成果奖等多项奖励。

4. 教学模式的逐步深化。

(1) 本课程立体化教学模式。2005—2008年, 本课程围绕服装人才的需求变化, 以多维化人才培养目标, 探索了立体化教学模式, 主要解决了三个问题:一是教学方法与评价体系单一, 教学过程缺乏互动性, 教学效果不佳;二是教学资源匮乏, 教材种类单一, 只有理论教材而无实训教材, 无法满足该课程知识点多、实训周期长、造型变化大的教学需求;三是理论与实践脱节, 学生动手能力差, 难以适应产业发展与技术升级对人才的需求;为培养应用型人才探索了一条有效途径, 2009年该成果获浙江省教学成果一等奖。 (2) 课程群“四化”教学模式。2008—2012年, 以本课程 (国家精品课程) 为龙头, 以《女装造型技术》课程群建设为载体, 以综合能力培养为目标, 探索了课程群“四化”的教学模式, 主要解决了三个问题:一是课程群设计与实施脱节, 课程之间衔接融合不紧密, 整体优势难以显现;二是忽视课程群与教材群一体化建设, 教学资源分散, 缺乏有效的集成与共享;三是课程间的实践训练环节缺少沟通协调, 技能培养与目标要求单一化, 难以实现学生设计、造型、制板等综合素质与能力的培养目标;为培养学生服装造型技术等综合素质与应用创新能力探索了可借鉴的方法与途径。2012年该成果获温州大学教学成果特等奖。

5. 教学资源的转型升级。

(1) 教学资源丰富适用。本课网站以服务课程教与学为重点, 涵盖了基础知识、基本原理、基本方法、基本技能、典型案例、综合应用、前沿专题等内容。全程授课录像、教案、教材、课件、习题等配套资源, 辅教、辅学功能齐全。 (2) 教学资源开放共享。本课网络教学平台建设了20个栏目、47个子栏目的优质资源, 实现了网上答疑、在线测试、作业提交、学习讨论等多种教学功能, 并以信息量大、功能性强、点击率高、互动共享及有效利用为特色, 得到了省内外兄弟院校的关注, 很多专业教师引入了本课程的教学实施方案, 许多学生共享教学资源, 网站点击率达75.6万多人次, 获得广泛的赞誉与好评。

参考文献

[1]教育部办公厅关于印发《精品资源共享课建设工作实施办法》的通知[Z].教高厅[2012]2号, 2012-05-21.

[2]说说慕课的来龙去脉[EB/OL].2012-08-07.http://www.blogbus.com/jiao-logs/220800776.html.

[3]王左利.MOOC:一场教育的风暴要来了吗?[EB/OL].中国教育网络, 2013-05-06.http://www.edu.cn/.

[4]赵晓霞.MOOC冲击传统高等教育模式[EB/OL].人民日报 (海外版) , 2013-06-14.http://www.edu.cn.

篇4：服装通过社会互动分享价值

服装人要真正给这个社会带来一点知识，提供给消费者那些在互联网上体验不到的生活。无论是美学还是艺术，我们在讲公共生活空间这个问题时，首先要抛开是否盈利的问题。每个人心目中都有一个梦想，在二十年的时间里，我一直想要做这样一个空间，这源于我童年时对知识的渴求。

我们一直都在讨论是要解决“道”的问题还是“术”的问题，“方所”呈现的则是我要陈述给这个社会的内容。“方所”的团队经过两年半的努力，终于解决了广州实体书店不赚钱的噩梦。在这背后，我们需要专业的团队去完成商业后台的系统运作，我觉得这是我们做企业的人必须在后面解决的问题，而不是拿到台面上，让消费者、市场或政府帮你来解决。

做“方所”最大的难点应该是对团队的管理，还包括对后台系统的梳理。“方所”基本上每个星期都要做一到两场活动，到目前为止，“方所”已经做了300场活动，2014年的客流超过了250万人。

我们每一个人都在思考中国零售业和品牌的出路是什么，我们没有国际品牌那样的优势，讲一个故事就可以促使消费者买单。去年5月，我们在重庆开店，大家都在议论我们的开店速度突然快起来了，其实在当时我就有一个愿望，我希望能拿到与国际一线品牌同等的进驻条件，最终我的愿望实现了，这也证明了中国知识分子在商业上同样有力量。

我还有一个愿望，希望把购物、休闲与公共空间结合起来。我认为，如果我们只是为了钱包的厚薄而选择公共空间，那是一种浪费，我更愿意去打造一个真正的公共空间。在这里，无论你是否消费，都可以进来感受，公共空间可以把学校搬进来，可以让很多创作者在这里发声，可以看到很好的展览，这些就像是我们讲到的互联网思维，都是免费的。

篇5：暑期社会实践服装厂打工心得

2016年流火一般炎热的夏日，我迎来了大学的第二个暑假，不得不觉得时间过的太快，回首大二这一年，散漫、随意、让人慵懒，于是我把所有的期待和幻想留给了这个暑假，不说踌躇满志，确是在心里默默下定决心，要给自己一个充实的假期，所以我选择了去看看外面的世界，也借此给自己一个锻炼的机会。

在我妈的介绍下我来到了她所在的服装厂，在这里，我开始了我一周的临时工生涯。

走进车间的第一感想，人多、机器多、产品多，而初来乍到的我应该会在哪个角落干什么活，于是满是好奇的等待着车间主任给我安排工作，没有了老师的指导，没有了同学的指点，一切转变成上级与下级乃至同事之间的对话中，“既然选择了出来工作，就不要怕吃苦。”这是主任送给我的第一句话，在心里和他达成了共识后，我做好了充足的心里准备，坚定要锻炼自己的信念，一定尽自己最大的努力，不管遇到什么困难，都要完成每一项任务，看着主任严肃的双眼，我居然神奇的产生了一种责任感，这种感觉是我以前从来没有过的，也许在别人眼里，这只是一份很普通甚至有点卑微的杂活，但我却出奇的重视它，也很认真的对待。虽然我知道这并不是我想要的生活，但这毕竟是个不可或缺的过程，吃得苦中苦，方为人上人，只有尝试过，才会有进步，才会有收获。

因为不是专业的服装技术人员，我被安排做一些手工活，所以我每天的工作都可能是不一样的，这样一来，不仅不会让我感觉单调，也让我可以在制作服装不同的环节学到不一样的知识，获得不一样的体会，好多事情看起来简单，实际上与我们想象中的还是有很大差距的。挂吊牌，看上去很容易的一件事，可是衣服的型号不同，尺寸大小不一，而且要在规定的时间内完成，一不留神看错数字就会造成很大的麻烦，会给公司造成很大损失，所以我每天都时刻提醒自己，要仔细，不能马虎;包装，也是件很不起眼的事情，看上去就是把衣服叠好，然后放进袋子里，可是车间的阿姨们告诉我，真正会包装的人就不仅会把成品包好，还会考虑怎样才包的好看，而对于我们这种从小在家人庇护中长大的人来说，在家里都没叠过几件衣服，现在要包装几千甚至是几万件的衣服，而且要在几个小时重复做同一件事情，我只能说耐心真的很重要。毫无疑问的，经过一整天的忙碌，下班以后感觉自己就像放完气的气球一下就瘪了，整个人都使不上劲来，脖子、手臂、肩膀都感到一阵阵酸痛，但看着那一箱箱包装好的衣服，心里感到特别的欣慰，也很有成就感，想想这充实的一天，打心里头是高兴的，对自己是满意的，后来渐渐习惯了这种上班下班的生活，也就没有一开始那么累了，虽然这种规律性的安排有时会让我感到厌倦，但想想当初自己的决定，也就坚持了下来。

在车间的最后一天，我见到了他们口中的老板，和想象中的一样高大威严，我把实践报告表递给了他，并感谢他给我这个机会在这工作，他对我这些天的表现也非常满意，于是我领取了人生当中的第一笔工资，不多，但我已经很满足了，因为在这学到的，很多，很多。

篇6：服装厂社会实践心得体会

今年暑假是我自上学以来最长的一个暑假，有近两个月之多，为了让我的暑假生活更丰富，对自己深造锻炼，也为了增长社会经验，让自己的暑假过的问心无愧，所以决定找一份工作。

说实话，在城里找一份工作还是比较困难的，不是因为你能力，人品等方面不行，而是因为大部分商家都不会招收短期工。冒着试一试的心理，我还是来到了城里，一家一家的问，希望可以得到一份短期工的机会。机会总是偏爱敢于尝试的头脑，果然，在时代品牌服饰广场，我看到了一运动服装店因换季促销，急需导购员的广告，我毫不犹豫的跑进了商场办公室，与经理一拍即合，签下了一份40天的合同。

说是迟那时快，放假5天我就穿上了工作服，挂上工作牌，加入了服装店导购员的行列。

工作是找到了，可接下来就难住我了，这衣服怎么卖才卖的快，毕竟自己的工资是和销售挂钩的，刚开始，我总是不敢开口，要么是声音很小，还怎么向顾客推荐好看的衣服并让他们买呢？甚至我连自己都说服不了，更别提顾客了。后来经过老板的调教再加上我的认真学习，也开始慢慢的上道了。通过这次经历，我也总结出了一些经验和教训，在这里写下来和大家一起分享一下。

首先是服务态度。在今天，很多人都知道服务态度越来越重要，现在的市场不是以前了，以前是需求大，现在是商品多，现在可以这么说谁的服务态度好，就买谁的商品了。所以说一个好的商家服务态

度必须要好。

其次是诚信。在现在的市场上，有很多假冒伪劣商品，很多商家也是这样发了大财，但这种方法是万万不可的，这种只是一时的生意，以后就没有，用李嘉诚的话说：不是舒心的钱我不赚。我们都知道细水长流的好出，我们一定要有好的诚信，搞好诚信了，自己的生意就像细水长流。所以说好的商家要有诚信。

第三是长远的眼光。好商家要有好的眼光，要有长远的眼光，不能只把眼光放在眼前。我们要学沃尔玛，把市场连锁起来，大量的进货，保持自己的商品是最低价。我们要学微软，把自己的产品放在“微”这个位置上，生意就是长做不衰。有大市场，大需求，把自己的企业搞成世界的NO.1你想不赚钱也难了。

还要有自己销售的技巧：现在市场上每一样商品品种多的是，好的也有一大把，你如何才能把自己的产品（商品）卖出去呢？在这里面一定要有销售技巧。

首先说一种希奇的现象——心理消费行为。

我在做衣服销售员的时候，自己摸索出一个能把低价格的衣服卖高价格，而且顾客还是高兴奋兴的接受，难道有什么好招，真的，有！要害是要抓住顾客的消费心理。

在顾客购买衣服的时候，很多人是这样介绍衣服的，先拿便宜的衣服出来，说这个是什么价格，再介绍价格较高的衣服，这样子我想会造成顾客的心理买高价格也不是，究竟在我们那个地方还不是很富裕的城市，买低价格的心理也不好过，究竟心理想：便宜是没有好货，所以一般这个顾客成交的几率少了很多。

下面我说说自己的想法和做法，在实践的过程中，成功率高了很多。

在顾客来到的时候，保持自己好的服务态度（现在很多人买的不是货物，买的是一个服务态度，好的态度大家开心，成功率也会提高），然后看顾客需要什么样的商品，就说一个买运动裤的例子：

我先介绍价格比较高的运动裤，当然也不是最高的（这样会吓跑顾客），然后一般顾客不会马上看上，这时候就可以给顾客介绍你所谓的高价格的运动裤（比刚才介绍的价格要低），开出一个价格比刚才介绍的高出10元到20元，这样的商品价格差不了多少，但是，顾客认为在后面拿来的商品肯定是比前面拿出来的要好，而且看价格差不了几个钱，那么你认为那个成交会多一点呢？当然是便宜货叫高价格的了。这种可以说是一种畸形消费心理，顾客在购买的过程中很轻易有这样的心理，只要你抓的住这一点，你不紧能卖出商品，而且会赚得更多哦！

再来说说一个如何留住没心要买你的商品的顾客：

这个方法就是老实的说一句：“朋友，你可以走了？到别的地方看看吧，没有好的再回来”。这句话很成功。在做销售员的时候，我可经常用。

有时候，你会碰到这样的顾客：顾客给出的价格很低很低，这样子商家一般是不能接受的。时候怎么办？这时候一定不能做出服务不好的态度，这时候你应该做出更好的态度，就算这次交易不成功也要

尽量留住顾客下次来。不过现在有一个起死回生的方法了，在顾客要走的时候说一句话：“朋友，真的不行，这样的价格，你慢走，到别的地方看看，没有更好的再回来。”

说完这句话，顾客的就会形成一种心理，真的哦，真的是少不了，假如行的话，老板给了。这样的心理就算顾客是走了，在下面的时间里顾客回头率也能达到80。这样也何乐而不为呢？！

陈安之（亚洲成功学说家）说过：成功=知识人脉。在这里面知识只占30，而人脉却占了70，但是要成为成功人士的话，这两个却占了100。想成功，一定要学好知识，搞好人脉关系。

另外就是知识。俗话说的好：做到老，学到老。知识就是我们自己的资本。我们只有不断的学好知识，就比如，现在亚洲成功人士陈安之每年看书230本，我们要是想超越他的话，我们每年最少就要看书231本，我们1.5天就要看一本书，你做到了吗？努力学习，一句话全身是利刀，还怕不成功。只有这样不断的为自己充电，虽然暂时没有成功，但成功也离你不远了。

还要有人脉。人脉是什么？人脉就是自己的交际圈。有一句话是这样子说的：朋友多了路好走。把自己的交往圈搞好，朋友多了，路也好走。自己的人脉搞好了，就不怕自己的商品卖不出去，商品能卖出去的话，你说还能赔本吗？

有这样的一个故事说明如何搞好人脉：有个演说家去演说怎么样才能成功，他走到台上什么也不说，只是把自己的口袋里的名片拿出来，大把大把的撒给听众，最后说一句：“你们现在知道怎样才能成功了吧。”这样的做法是把自己推销出去，让全世界的人都知道你，你就是一个成功的人士了，大家同意我的说法吗？（当然，犯罪让全世界人知道你就是另外的成功了）。

最后是形象效应：俗话有说：打不打得，最起码要看得。要想成功一定要把自己的形象搞好，否则如果你穿的乱七八糟，那又该如何向顾客推销你的商品呢？