个人工作总结一年

2024-06-16

个人工作总结一年（精选8篇）

篇1：个人工作总结一年

工作总结

2008年7月，作为一名山东理工大学的毕业生，我积极响应团中央“到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去”的伟大号召，带着“团结、友爱、互助、进步”的志愿精神，来到吐鲁番地委宣传部开展志愿服务工作。一年来，在地委宣传部领导的正确领导下,在同事们的热心帮助和团地委的亲切关怀下，我勤于学习，扎实工作，以实际行动践行志愿服务精神，思想素质和工作能力得到了很大提高。同时，对志愿服务精神的内涵也有了更加深刻地认识。现将一年来的工作、学习等情况总结如下：

一、不断加强理论学习，提高政治觉悟

走上工作岗位，我并没有放松对理论知识的学习，在努力做好业务工作的同时，我又多次认真学习了党章，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，并紧密联系实际，学以致用。同时，以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真做好学习笔记，深刻剖析思想，撰写心得体会。系统学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等重要读本，进一步解放思想，实事求是，践行科学发展的理念。在日常工作中，我还经常借助网络、报纸、电视、杂志等途径，关注时事，了解国家大政方针，不断学习党的新思想、新精神、新论断，切实做到加强政治理论学习，以提高理论修养和文字写作的能力。同时，我还积极向党组织靠拢，向党组织递交了入党申请书，并时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，认真践行志愿者精神。

二、强化工作意识，做好本职工作

来到吐鲁番后，经组织安排，我来到地委宣传部办公室工作。作为一名刚毕业的大学生，没有任何工作经验，我不断虚心向领导、同事们学习、请教，边干边学，全面了解宣传部的理论教育、对外宣传、宣传教育、精神文明建设等各个方面的业务工作，较快地熟悉了宣传部的各项工作，保质保量、及时准确地完成了领导交办的各项工作任务。

1、做好办公室日常工作。在办公室，我主要负责文件收发、档案整理、会务通知、文印、简单文件的写作及修改等日常工作。办公室的工作具有复杂性、琐碎性和机动性，需要有仔细认真的态度和踏实肯干的精神。工作中，我始终谨小慎微、勤勤恳恳，每天提前半个小时到单位，做好办公室的卫生维护，确保大家有一个干净、舒适的工作环境。并及时收发文件，注意公文处理的保密性、准确性和及时性，确保文件不积压，不因此而延误工作。我还积极做好会务通知及会前的各项准备工作，确保会议能够按时、顺利地进行。一年来，我始终以最大的热情投入到工作中，并做到不懂就问，虚心请教，认真学习，确保各项工作能够圆满完成。工作中，我还十分重视与同事的交流，虚心学习他们处理事情的经验和方法。并注意与同事互帮互助，尽我所能地做好同事们交给我的工作。

2、积极参与单位的各项活动。宣传部每年都会组织很多活动，小到部里自己举办的活动（如慰问、学习、晚会等），大到面向全地区全国的宣传活动（如各种题材的书画展览、晚会、葡萄节等的宣传策划工作），以及各种宣传吐鲁番的光碟、书籍的印制和发放等。凡是部里举办的活动我都积极参与，如：积极参加部里每周的政治学习，并认真作好学习笔记；积极参加宣传部与通讯营的联谊活动；积极参与“祖国在我心中”主题晚会、改革开放三十年成就展、葡萄节等大型活动的宣传策划工作以及《大爱如虹》、《改革开放三十年成就宣传提纲》等书籍的发放仪式等活动，为活动的顺利举办尽自己的一份力量。

3、协助领导做好接待工作。地委宣传部是整个吐鲁番地区对外宣传的窗口，经常要接待各地来调研、考察和学习的客人以及采访报道的记者。进入宣传部一年来，我接待了十多批学习考察的客人和来吐采访记者，其中包括自治区改革开放三十年辉煌成就联合采访团、广东省委宣传部一行、内蒙古阿拉善盟考察吐鲁番交河故城等景点的保护措施一行、中国国际广播电台来吐考察、加拿大华人来访以及多次记者采访，为他们提供了满意的服务和所需的信息，使他们能够顺利完成考察和采访的任务，高兴而来，满意而归，对吐鲁番留下一个良好的印象。

4、积极参与团委举办的活动，努力践行志愿精神。一年来，吐鲁番团地委举办了很多志愿服务活动，包括消防安全知识的培训、普法宣传、消防安全知识宣传、预防艾滋病宣传、敬老院慰问、清洁城市垃圾等活动，每一项活动我都积极参与，努力用自己的行动来影响周围的人。

三、积极乐观，热爱生活新疆，既是西北边疆地区，又是少数民族聚居的地方，自然环境、历史文化背景和民族风俗习惯都与内地有很大的不同。既要尽快适应这里的自然环境，又要在工作、生活中充分尊重少数民族的文化和风俗，使自己能够更好地工作。而这一切需要建立在对吐鲁番充分了解的基础上。为了对吐鲁番有更加全面的了解，我利用业余时间阅读有关吐鲁番历史、风俗、文化等方面的书籍，并从与少数民族同志的接触中不断学习，通过各种途径了解这里的人文历史风貌和民族风情，努力使自己融入其中。

一年来，我深切感受到西部人民对大学生志愿者的热情与尊重。在这里工作的每一天，我都感到自己是充实的、快乐的。越艰苦的地方越能锻炼一个人，艰苦的环境使我去掉了许多浮躁，也激发了我对工作的热情、对生活的热爱，增强了我的历史责任感和使命感。或许我的工作是平凡的，但我深切地感受到我们已经给服务地带来了新的力量、新的理念。我有信心在今后的工作中不断提高自己的服务水平和服务质量。

近一年的志愿服务，使我各方面的能力都得到了很大程度的提高，但不可避免地会存在一些不足之处。只有总结经验，寻找不足，明确今后努力的方向，才能取得更大的进步。在今后的工作中，我要针对自己的不足之处有计划的加强学习，提高理论素质和思想素质，与时俱进，不断鞭策自己，提高自己。继续弘扬志愿精神，踏踏实实的做好每一项事情，以取得更加优异的成绩，为吐鲁番的发展贡献自己的力量。

篇2：个人工作总结一年

（2008~2009年学第一学期）

刘艳龙

短短的一个学期转瞬即逝，面对着学生的学习成绩，回首过去，有成功的喜悦，也有失败的彷徨，回想自己以往的教学工作，需要我静下心来，对本学期的工作做出一些总结，以下为本人本学期的个人工作总结：

一、德育工作方面

本学期我严格按照“强师战略”强化自己，由于我班是新生班，所以我在教学中能够注重言传身教，为人师表，严格按要求完善自己，主动与学生家长联系，约束自己不良的一面，时刻与优秀教师为榜样。让学生学到自己优秀的一面，这样班级就更有凝聚力，学生的学习成绩也有了很大的提高。

二、班主任工作方面

本学期我能充分根据计划的制定去完成班主任工作内容，能够在学生心中起到主导的作用，并能在班级管理中起到带头人作用，通过本学期的努力，我班的同学无一人出现打架现象，他们都能够在和谐的环境中健康成长。并且班集体的凝聚力增强了，学生之间常常有团结友爱，关心他人的好人好事现象层出不穷，得到领导与老师们的一致好评，我班的集体风气较好，在全校的评比中能够多次夺得“流动红旗”。

本学期的班会活动按月进行，学生在活动中都能积极参加，丰富了学生的学习生活。开学初我班进行了一次家长座谈会，及时与家长

沟通，共同教育学生，促进学生健康发展为学生在小学的第一个学期指明了一个很好的学习方向。

三、学科教学工作方面

（1）本学期我能依据教委的指示，根据职校的精神，以“学生自主学习”的教学模式进行教学，并能够充分完成教学任务，并能在理解新的教学模式下，同时拿出一节具有“先学后教，当堂训练”教学模式的示范课，并能将这种教学模式体现在每一节课中。

本学期我利用课余时间向学生们传授一些新型知识点，让学生在有限的时间内学到较多的知识。

（2）、教研教改方面

本学期我们低年组的几位教师都能够利用教研课的机会将本组的教研课题完成并达到最优，在讲授每一节课时，我们都能将新的教学模式注入到课堂教学中，并通过教研课，使我们年轻教师的个人教学水平有了很大的提高。同时我组的教研活动得到领导的好评表扬。

（3）、听课

本学期我能够按要求完成听课任务，并且每听一节课都能够很好地写出听课心得和自己的收获。并且通过听课的机会，充分认识到课堂教学的重要性，作为年轻教师应该具有那些素质，也知道怎样才能更好地驾驭课堂，怎样才能讲好每一节课。

（4）、教学成绩

有付出就有回报，本学期我班学生在期末考试中双科的成绩有了喜人的成绩，语文方面：及格率达到100%，优秀率达到46、1%；数

学方面：及格率达到100%，优秀率达到77%。双科方面：及格率100%，优秀率46、1%，我在以后的教学中应该戒骄戒躁，用我的热情在教育的领地里奋发向上。

四、培优辅差方面

本学期的培优辅差工作，受到了领导的好评，我能根据计划去实施我的每一培优辅差方案，本学期我班的学困生陈国帅、徐国震同学有了较大幅度的提升，陈国帅同学语文63分、数学84分，徐国震同学语文68分、数学92分。虽然在辅差方面较好，但在培优手段上还是略显单一，没有较大的提高，如邵逸凡、徐佳琦同学的马虎很严重，依旧是我行我素，我想这与教师的平时教诲有直接关系，虽然他们在我班是尖子生，但与他人还有一定的差距。这需要我作好总结，以便在今后的工作中注意此方面的教育。

五、师生读书活动方面

结合开学初的计划，每周我都认真读书，做好笔记。在每周三都要组织学生进行书写练习活动，经过这一学期的努力，学生的书写热情较高，经过半年时间的写字练习，他们的书写能力有了较大的提高，写字速度有了较大的进步。尤其是邵逸凡、徐家琦同学，能够自己找时间练习，促使他们的写字能力得到很大的提高。

六、学科三清活动

本学期的我能够积极完成学科三清活动，同时利用三清活动，让学生在完成作业时巩固平时的学习，以此提高学生的成绩。根据教学进度，及时开展堂清、日清和周清活动。能够进行认真讲解。特别是

周清，每单元结束后，都要对学生进行测试，及时检查学生的学习情况，有针对性地对学生进行辅导，便于学生更好的掌握所学的知识。同时在各月检查中我班的三清活动都受到领导的好评。

本学期的工作还有些不尽人意的地方，我想在以后的工作中我会一点一点地去完善它，改造它。

以上为本人本学期的工作总结，如有不足之处，请领导给予指正。

篇3：中国人一年为税工作多少天

美国税负:美国人一年为税工作102天

中国税负:中国人一年为税工作161天

匈牙利人一年为税工作218天

篇4：一个人住第一年

曾看过一句话，很喜欢，“对于回望来说。态度只能是单纯的态度，它改变不了发生过的任何一丝一毫”。但我想，有意也好，无意也罢，那些回忆或留恋或消散，带给我们更多的是对未来生活的思考。

2010年，借用白岩松新书的书名轻轻问自己“幸福了吗”，我想答案应该是肯定的。因为在回想这一年来所发生的事情时，情不自禁露出的多半是笑容，偶尔皱下眉头撇下嘴巴，这就是幸福，不完美；这就是生活，五味杂陈。

我想，这一年对我来说应该充满意义。从学生到社会人，从父母的掌上明珠到一个人面对生活，是改变更是挑战。一点一滴的改变积聚了能力，铸就了我的成长。感谢父母遥远的牵挂，感谢朋友身边的陪伴，更感谢每天遇见的每一个人。

健康篇

身体是工作和生活的本钱，作为健康理念推广工作者的我们当然也要先身体力行，把自己的健康管理好。

2010年总体来说是健康的一年，最令人头痛的仍旧是脸上的痘痘老是跑出来影响心情。和同事跑去看中医，还是相信祖国医学的魔力。静下心来慢慢调整。医生儒雅的气质和亲切的态度让人如沐春风，细心问诊后，开了汤药和嘱咐一些生活注意事项。少吃煎炸油腻、辛辣食品，多以清淡食物为主，也不可过多吃寒凉之品。遵照医嘱，我经常自己做豆浆喝，煮白水蛋和凉拌蔬菜吃，水果是每日必不可少的食物。闲暇时也会用小砂锅来煮粥喝，秋冬季节最常煮银耳粥来喝，百合、莲子、枸杞、雪梨、冰糖等辅料一应俱全，煮出一锅香甜温暖的粥，保湿去燥，让这个冬天不再寒冷。

在注重饮食的情况下，我也适当增加了体育锻炼。上下班提前几站下车走上半小时，微微出汗就好；每天饭后站上半小时，工作之余踢踢毽子，打打羽毛球；周末约上朋友去爬山或是打场篮球；平时坐公交地铁都尽量站立；没事就做做伸展运动和敲打身体等等。一系列的小锻炼，一点点养成好的习惯，使我每天都感觉神清气爽，浑身充满力量。

有人说，减肥是女人一生追求的事业，瘦才是王道。我也不例外，永远嚷嚷着要减肥却从未实现过什么。其实，少吃多动在什么时候都是最健康最有效的方法，就像养生专家告诉我们的那样“管住自己的嘴，迈开自己的腿”。而做到这些也不是一朝一夕，更需要的是坚持坚持再坚持。希望我的坚持可以获得美丽的回报。

工作篇

2010年，开始了新的工作，面临了新的挑战。接手了原本就很感兴趣的栏目——健康心理。

有人说，21世纪是心理学的世纪，对此，我不得而知。但是，我却发现越来越多的社会问题透露出我们每一个人的问题，而这些问题归根结底是源于心理。上至老年人，下至小婴儿都出现了或大或小的心理问题，这不得不让人开始为此担忧。

人的健康不仅包括身体健康，同时还应该包括心理健康。记得心理学家麦灵格说：“心理健康，是指人们对于环境以及人们相互之间具有最高效率及快乐的适应情况。不只是要有效率，也不只是要能有满足之感，或是能愉快地接受生活的变故，而要三者都具备。心理健康的人应能保持平静的情绪，有敏锐的智能，适合于社会环境的行为和愉快的气质。”著名健康学者马斯乐甚至指出，“心理健康比生理健康更重要。”这让我有些许压力，希望心理栏目的小文章可以对读者有些许的帮助和思考。

所幸的是，人们也开始注意到心理健康的重要性，一时间，众多心理通俗书籍纷纷登上畅销书排行榜。这种现象的发生应该算是好的，但就如养生热潮一样。千万不能盲从。个体的差异性使我们的心理所呈现的问题也是不同的。可以了解一下心理学的知识，可以思考一些关于自己的问题，但是不要生搬硬套地把书上所说的种种症状对比到自己身上。认为自己就是有毛病的。勇敢地面对自己的问题。不逃避，寻找方法去解决，当你感觉很不好时，建议去寻求更专业的心理帮助。

生活篇

一个人生活，随性却不随意。东西按种类收纳整齐，买来几盆可爱的绿色植物摆放四周，防辐射的同时给自己带来了清新的心情。坚持阅读和日记，每月固定的读书基金购买想要读的书籍，每晚临睡前的自省总结日记，让我时刻保持着向上的心。每周坚持去做义工，带一些零食和生活用品去看望孩子们，陪他们玩耍，与他们聊天。看见他们灿烂的笑容和信任的眼神，感觉自己也和他们一样简单而美好。

一个月总会安排两次与朋友之间的聚会，我想，每个人都应该保留这样的一个时间段，只与自己志趣相投的朋友在一起，聊天、出行、游戏，做任何事情；或是什么都不做，各自窝在那里喝上一杯咖啡看上一本小书。心情此刻完全放松，卸下身上所有的压力，就像回到最单纯的学生时代。

有的时候，一个人生活也并非一帆风顺。晚上回家晚的时候，没有灯光为你守候；身体不舒服的时候，一个人去医院看病；突发事件出现的时候，一个人常手足无措地面对。不过还好，没有什么比实践和经历更让人迅速成长了。渴望成熟的心，仍要不断努力。《少有人走的路》的作者斯科特告诉我们，心智成熟不可能是一蹴而就的，它是个艰苦的旅程。那有什么呢?从现在开始，什么都不算晚。

篇5：我这一年--个人总结

我这一年

早就听说《幼儿园教师成长手册》是一本对于幼儿教师来说实用性很强的书，但是一直没有买。没有想到在学期末幼儿园领导竟然给老师们人手一册。因为要写个人述职，先大致翻阅了一遍，发现里面不单单只是理论的东西，里面一个一个的小贴士以及案例，是从教学实际中的细节一下子让我感同身受起来。看着看着往往会发出这样的感叹：“这个事情在我班也发生过,原来可以这样解决，用这种方法更有效”。最让我记忆深刻的是，在每一个小某块下都有理论的知识，阐述它的观点，在书中叫做“试试这样做”。我看到在新手教师里的对班级工作、家长工作、来园准备、来园接待、游戏、学习、离园、与同事的关系、案头工作的指导对我来说的确实能学以致用的。在成熟型教师专业发展自我评价体系这一章，书中理论联系实际的给我们系统的阐述了教师的各方面知识，它不仅为我找到方向，而且激发了我的思考。文中有这样一句话：熟手是昨天的新手，但不一定是明天的专家。我对这句话的感触很深，同时是我的困惑，也是我的问题之所在，我想在细细阅读这本书之后，一定可找到解决的办法与答案。

根据成熟期教师的定位，我能及时认识到自己的职业倦怠感，了解了自己的情绪压力，妥善处理了工作、生活、学习的关系，继续保持一个幼儿教师应有的热忱，一颗积极乐观的心态来面对生活和学习。积极参加政治学习，关心国家大事，热爱祖国，坚持保育和教育并重的原则，忠于职守，严于律己，为人师表。平时积极参加教研活动，注重政治理论的学习，配合年级组里搞好教研活动。同时，在带班时我也以一个幼儿教师应有的朝气去感染幼儿，让他们有一个活泼开朗的性格。因为，我知道我的付出，得到的将是一个美丽的童心世界!为了由成熟期教师转变为专家型教师，我努力提高自身文化素养，参加了现代教育技术本科段的学习，以便更好的服务于教育工作、幼儿和家长。

在促进幼儿的人格健康方面，关心热爱、尊重每位幼儿，不论是漂亮的，聪明的孩子;还是邋遢的，调皮的孩子，注意观察发现他们的闪光点，并给予及时肯定的`鼓励，让每个孩子感到老师在意他、喜欢他、信任他、关心他。不是主观的评断，而是多问问孩子为什么?让孩子在爱的环境中获得安全和满足，获得激励和信任。在促进幼儿发展方面，我针对大班幼儿心理情况，在教学中以发展幼儿的独立性思维、大方、开朗的性格为目标，根据每月主题精心设计一日活动，并运用多种教学方法，从幼儿的实际出发，配合“蒲公英广播站”的播报活动，在教育活动中要求幼儿学会用清晰、完整、流畅的语言来表达自己的所思所想;在绘画活动中，通过欣赏、收集素材，让孩子们很好的完成每一幅画，不止是模仿，要有更多的思考与认真的态度;在电脑绘画活动中，由起初的学习开机、认识金山画王工具，到最后孩子们的自主学习与探索，都注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维。在创造良好的教育环境中，能做到环境与生活、环境与教育相结合的原则，让孩子们做环境的主人，感受到上幼儿园的乐趣。

在卫生保健方面，以培养幼儿各项生活、行为习惯为重点，和其他两位老师一起抓好幼儿在园生活习惯，照顾好幼儿的身体健康。自编了入园、餐前、洗手、午休儿歌，同时让孩子们养成“说到要做到”的诚信行为;采用“花儿朵朵开，老师来浇水”的游戏形式来保证孩子的饮水量;用“最佳衣着奖”的方法督促孩子离园时穿好衣服;对出汗过多易感冒的幼儿，给予特别照顾，提醒孩子在背上放纸巾;每天都能认真地做好消毒和打扫工作，加强幼儿的保健卫生，管理好午睡，按规定消毒被子、枕头，刷扫床铺，减少细菌滋生，保证幼儿健康成长。

我深知，我们的工作、幼儿的进步离不开家长的支持，做好沟通工作，及时解决问题，是获得家长认同的先决条件。于是我在开学初任班长期间，将本学期双周家长约谈日名单公布于班级网站中。首先就新生的家长安排了约谈，以消除新生家长的陌生感和不信任感。在“温馨大二班小屋”网站就“幼小衔接”的热门话题进行了专题宣传，让家长对幼儿将要进入小学的这一转折期--“大班”做好准备。为让家长及时了解本学期的教学计划、幼儿各方面进步、通知以及保育注意事项等，对每一位家长提出和反映的问题都能认真对待、处理，给家长一个满意的答复。我利用“大二班温馨小屋”、在线QQ、飞信及时与家长交流、沟通，消除信息交流盲点，无论是活动计划、教育活动、故事儿歌、亲子活动、绘画作品、美工制作、晨间活动、律动表演、童谣竞赛、广播站的播报、生日都一一用文字和图片的形式详细反映在班级网站中。尤其是看到家长和孩子们认真制作的种子画、树叶画、果蔬造型很受感动，给每一幅作品都加上了适合的边框和孩子的照片，和孩子家长们一同沉醉其中。通过多种途径，家长们能认真配合我们开展主题活动，家园联系密切，积极参加每一次亲子活动。

回顾这飞逝的时光，我总在扪心自问：我是否虚度了这一学年?虽然这期间掺杂着些许失败和不如意。还存在一些问题：《幼儿成长档案》没有完成;没有参加情景教学观摩研讨活动;对个别孩子的发展时好时坏束手无策;个人小课题研究没有积极开展;对细节工作的完成;缺乏幸福感等。正如林语堂说过：“满足的秘诀，在于发现自己的能力和限制所在，在能做好的活动中找到满足。”我坚信只要客观地看待自己，找出了自己的不足，克服自身的缺点，积极发挥自己的长处和优势，敢于尝试，敢于创新，肯定会有更大的收获。

在这里以一首改编过的流行歌曲作为我这一年个人工作总结的结尾：

梦不落(改编自蔡依林《日不落》)

我每天工作得如此拼命，不是为了那一点奖金

我在路上总是走走停停，想着布置环境。

我就是那最爱你的园丁，灌溉着你小小的花心。

我要奉献我满满的爱心，你们快乐就行。

我要送你梦不落的童年，珍藏你们甜甜的笑脸

我要送你梦不落的爱恋，心牵着心走进幼儿园

你若是晴天，我就是晴天，我以你为圆

此致

篇6：个人一年工作总结

一、政治思想、学习方面

坚持党的领导，从政治思想上始终和党中央保持高度一致，积极认真的学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及政治理论，及时关心和了解国家大事，不断提高和增强理论水平和素质，推动工作顺利地开展;广泛涉猎各种书籍，从广度上保证了知识的丰富性，[工作总结]个人一年工作总结。始终坚持向书本学习，向别人学习，向实践和社会生活学习，以人之长补已之短。

注重学习业务，提高业务素质。根据工作的需要，我认真学习了《木垒信息快报》、《木垒信息专报》、《昌吉信息快报》，从一定程度上提高了自己的工作水平，增强了业务素质，为更好的做好办公室工作奠定坚实的基础。

二、尽已所能做好志愿服务工作

(一)树立大学生志愿者的良好形象。在服务岗位上，我时刻牢记志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，以“服务社会，帮助他人，完善自己，弘扬新风”为宗旨，尊重当地风俗，工作中严格执行领导的指示，确切领会领导意图，在与同事和睦相处，严格遵守工作纪律和服务协议，不向服务单位提不合理的要求，克服各种困难，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，让自己逐渐适应信息秘书这份工作。开展志愿服务一年来，共参与办理大小会议23余次，参加办公室业务学习3次，校对文件310余份，撰写信息37余篇，被《木垒信息》采用14篇，网络中心采用10篇，从各方面提高自身修养和思想政治素质。

(二)积极参加各种社会实践活动。在去年“7”17“抗洪救灾及灾后重建工作中我积极参加抗洪救灾及雀仁乡灾后重建工作，在劳动中我不怕苦，不怕累，为灾后重建工作尽了我一份力量。

(三)做一点自己力所能及的事情。在做好本职工作的同时，利用周末时间，还义务为木垒县一中高二班贫困学生薛丽梅辅导功课，并给她每个月支助50元的学习费用，工作总结《[工作总结]个人一年工作总结》。

(四)积极践行志愿者”奉献、友爱、互助、进步“的精神。今年3月，我与志愿者赵宏强、朵让联合乌鲁木齐公益群组织为雀仁乡中心学校的米合尔阿依和大石头乡中心学校的玛热依等11名贫困学生捐助现金2700元和价值1300多元的物品。

(五)积极主动地为四川灾区人民捐款。得知四川发生了8级大地震后，我在第一时间里尽自己微薄之力为灾区人民捐款80元，80元虽然是个很小的数目，但我明白涓涓之水，汇聚成河的道理，并号召其他志愿者踊跃捐款。

三、生活方面

我始终牢记自己是一名共产党员，按照党员的标准严格要求自己，按时交纳党费，坚持批评与自我批评的作风，善于学习，勤于反思，始终如一的做好”自我否定“工作。自我否定就是既要充分肯定自己又要否定自己，对自己的成绩和努力予以肯定，对于自己的不足和缺点予以承认，加以改正、加以反省，在反省和努力中争取工作的突破和各方面的进步。在平时的生活中，勤俭节约，和气诚恳，乐于助人，诚信奉献，知礼谦让，和同事能友好相处，从不计较自己的利益得失。能及时关心和爱护基层志愿者，充分体谅他们的处境，虽然我不在团委工作，但每逢节假日，我都会通过飞信、电话、QQ群等各种媒介向他们道声祝福，问声平安。

四、工作和学习中的收获和体会

(一)通过学习公文写作知识，从而提高了写作水平。刚到服务单位时我在工作中遇到了不少困难(尤其是在写信息方面)，在领导的指点和同事的关心以及自己的不懈努力下，我阅读了一些有关写作公文方面的书籍，每天晚上都坚持写一些相关信息，从而使我一步一步的成长起来。

(二)学会了办理会议。由于工作的需要，秘书科人员有时外出，其它县市领导来木垒调研工作，接待工作由信息科单独完成，在这期间我很快学会了接待册、桌签、席签、模板的制作和会场的布置。

(三)进一步提高了计算机水平。由于在办公室工作，我每天都要以不同的方式处理很多文件，再加上我扎实的计算机基础，没过一个月时间我就掌握了计算机、打印机等办公设备的维护工作，使自已的计算机技能一点一滴地积累起来。

(四)真正懂得了如何做人。除了在工作上取得的这些收获，我也学会了一个人怎样生活和如何面对困难、怎样站在别人的立场上考虑问题、怎样做一个受别人欢迎的人，从最开始的无助，我慢慢的学会了适应环境，培养了自我生存的能力，甚至学着隐忍和包容一切。以前满是理想化的头脑现在变得更加贴近现实。可以说四年的大学生活造就了我知识的头脑，而一年的志愿服务工作却成就了我的人格。

五、存在的问题

虽然我在工作中取得了一些成绩，磨练了自己，提高了自己的工作水平和业务素质，但还存在一些不足之处，最根本的只有两点：有时候做事比较急躁，结果是欲速则不达;做工作有时候马虎等等，这些不足之处我要在以后的工作中切实地加以改正。

篇7：工作第一年个人总结

这一年可以说一直都是在学习和尝试之中，自己也是清楚，作为新人，更是要有一个虚心的态度去认真的学习，去向同事们请教，特别是工作上其实也是有很多的问题是要去解决的，以前在学校觉得自己是学的很不错的，但是真的到了岗位来做事情，就是会发现，这问题其实还是很多的，自己虽然学了很多，但是工作里头的困难也是很多，要去解决，除了经验这一个方面，同时也是有一些东西是要学好才知道该怎么做，流程又是如何的，要和哪些同事去做好配合。一年里，从开始生涩，到而今同事们积极的配合，其实自己也是努力了很久，并且主动的会去问同事们，他们也是愿意教我，告诉了我很多如何做事情的技巧，一些方法也是让我感受到自己的确很多要学，而且也是在工作里头会去积极的思考，一些事情如何的来提升效率，不但是同事教了就够了，而是自己也是要去提升，改变。

工作里头，我认真积极的做好自己的事情，遇到问题，去积极解决，找到方法，会懂得变通，和同事去配合也是会做好，不会给他们拖后腿，当然前期的时候的确做得是不够好的但后面确实进步很大，让同事们也是看到我的努力。工作是用来做的，所以只有去做了，才知道做得怎么样。我除了开始的阶段犯了一些小错误，后面也是尽责做好，细心了，耐心的处理，没有由于事情不太熟悉而犯错，而是更有充分的准备来做，其实我也是清楚自己在工作里头，想要出色，也是必须一件件的事情做好了，积累足够的经验才行，一年下来，我也是看到自身很大的变化，以前觉得困难的事情，现在做起来也是分外的轻松，并且也是得到了领导肯定。

篇8：个人工作总结一年

只要愿意到大陆, 不用担心没舞台

先让我们认识几个来大陆打拼的年轻台干。

29岁周士杰, 年薪百万台币以上

来自基隆的周士杰, 1984年出生, 201O年辞掉在美国的工作, 到上海发展, 现任英国Dunnhmby营销顾问公司客户主任。初见周士杰, 短发、大眼, 笑容亲切, 好似一个邻家大男孩, 年纪虽轻, 却已负责大中华区、韩国和东南亚等地业务。才上任不到半年, 已出差无数次, 年薪更达百万元新台币以上。

Dunnhmby是家国际企业, 专门协助快速消费品牌制定营销策略, 客户包括欧莱雅、宝洁、雀巢、可口可乐、联合利华、康师傅在内。2012年进驻大陆, 准备开发大陆本地客户, 便聘请毕业于新竹清华大学工业工程系、当时在美国西北大学整合营销研究所任职的周士杰。他擅长运用数学工具和营销方法, 协助客户抽丝剥茧, 找出关键数字。周士杰和他的团队最近就攻下大陆洗衣精第一品牌“蓝月亮”的委托业务。

32岁王昕杰, 月薪翻数番

金融业同样是百万金童辈出的行业。来自高雄的王昕杰, 现年32岁, 即使留着胡子, 仍是一脸稚气。但他位阶不小, 已于2012年从业务经理升任美国花旗银行上海分行研究与投资分析助理副总裁, 加上奖金和住房津贴, 月薪至少是在台湾时的一倍以上。

王昕杰毕业于台湾元智大学企管系, 后留学美国纽约市立大学布鲁克林分校, 获得金融硕士学位;原本在台湾金融企业上班, 月薪约4万多元新台币, 但从2010年夏天来到上海花旗后, 薪水扶摇直上, 每年涨薪不断。

他的主要工作是撰写全球及大陆总体经济研究报告, 提供给银行财务管理部门参考, 还经常飞往大陆各地, 演讲金融趋势。大陆经济快速成长, 头衔、薪资都给得很大方。他坦言:就怕没本事, 不怕没有好位子。

32岁曾元起, 震旦最年轻总经理

不只外企, 台企也同样英雄出少年。来自云林的曾元起, 1979年出生, 早在两年前刚满32岁时就已出任台资上海震旦办公自动化销售公司第一事业群总经理。这是台湾震旦行成立近50年来最年轻的总经理。

他从台湾实践大学企管系毕业后直接进入台湾震旦行。当时他每天骑着摩托车拜访岛内企业客户, 有时甚至没有预约就直接去找总务, 曾经被大楼保安拉着领带撵出去。因为优异表现, 加上大陆市场快速成长, 在2008年他被派到大陆总部担任幕僚, 2011年5月升任现职, 负责震旦行大陆办公自动化业务。

他的部门去年营收4.1亿元人民币, 虽然只占全公司的14%, 但却以每年超过20%每年速度增长;他底下管理着1800多名员工, 每个月约有一半时间都在上海以外的省市出差, 最高纪录, 每个星期飞三、四个地方。他说, 大陆太大了, 常常一下飞机, 开个会, 吃个饭, 又要赶往下个地点。

“大陆之大, 大开专业经理人的眼界, 累积所谓的大陆经验。气候差异, 真的会影响业绩, 必须设法突破。”曾元起印象深刻地说, 有次冬天他到辽宁沈阳出差, 出门时路上积雪严重, 寸步难行, 他才体会到, 为何冬天的东上海花旗银行研究与投资分析助理副总裁王昕杰及同事Eric、邱思甥均来自台湾北业绩总是没有太多进展;而湖北武汉则是夏天高温40多摄氏度, 热到几乎没人想要工作。

上海花旗银行研究与投资分析助理副总裁王昕杰及同事Eric、邱思甥均来自台湾

周士杰、王昕杰和曾元起, 他们三人不是个案, 从金融、科技、航运、房产、营销、法律, 到餐饮、饭店, 几乎每个和中国大陆内需相关行业, 无论台企、陆企或外企, 全都求才若渴, 吸引台湾年轻人西进。

大陆“事求人”, 调薪幅度远大台湾

今年1月, 台湾1111人力银行发表《上班族西进意愿调查》, 显示高达94.92%岛内受访者有意愿前往大陆发展, 但实际付诸行动的人只有40%。也因此, 台湾年轻新台干的勇气更显难得。“在台湾是等死, 但来大陆是找死。”他们说出心声。

台湾人才的优势在于良好工作态度, 只要愿意来到大陆, 不用担心没舞台。

的确, 对岸大环境给了台湾年轻人一个机会。即使2012年大陆景气略有下滑, 但仍处于“事求人”阶段, 调薪幅度也远远超过台湾。

来自台南乡下, 现年30岁、皮肤黝黑的Johnnie, 从2009年10月来到上海后, 见证这里职场的快速成长。毕业于逢甲大学保险系, 后获得美国波士顿大学MBA学位, 他从学校直接转往上海, 很快找到德国妮维雅 (NIVEA) 公司的工作, 从事营销企划。一开始月薪只有4000多元人民币, 不到半年, 马上翻了一倍;一年多后, 他又被挖角至一家英国大型酒企, 薪水增加至1万多元人民币。

去年底, 因为在酒企必须经常应酬, 喝了太多酒, 他辞掉工作;没想到, 不到一星期, 他就接到5家公司的面试通知, 其中两家台商、三家外商。

“需求大于供给, 上海永远缺人才。”Johnnie坦言, 全球企业全都前进大陆布局, 而上海又是金融和零售业中心, 这里处处都是机会。

但离乡背景走出岛内舒适圈, 其实并不简单。与过去相比, 第三波新台干在大陆虽然增加许多年轻面孔, 但持平而论, 他们在岛内同辈之中仍是少数, 他们的同学多数还是留在台湾, 只有少数人到大陆。

在大陆一年, 可抵台湾十年功

大陆舞台之大, 也非台湾能够比拟。开车驶进重庆西永大学城内, 总开发量109万平方米的“旭阳台北城”工地现场, 约有两个台北大安森林公园面积。这是一个城市综合体建设项目, 包括五星级饭店、百货公司、旗舰商业建筑、健身会所、高级洋房、普通住宅等, 预计2015年完工, 是在大陆最大的台式造镇计划。

出乎想象, 主持这个大型建设项目的负责人之一陈建彰, 年纪只有33岁, 现任旭阳设计部经理, 毕业于台湾云林科技大学建筑系。受限台湾建筑市场成长停滞, 他从大学毕业后就很清楚知道, 未来的工作地点不会在台湾。

3年前, 他前往外蒙古建房子, 通过翻译, 克服气候困境, 完成任务, 也学到兴建房子有地域差异。外蒙冬天长达5个月, 他必须调配工期, 夏天先完成室外结构, 冬天再完成内部细节。但因外蒙古人口只有200多万, 未来房子增长有限, 他两年前因此来到旭阳公司, 负责“台北城”项目。

“在大陆一年, 可以抵台湾十年的功夫。”陈建彰深有感触地说。是大陆给了他施展自己才华的舞台。

1982年出生, 说话有条不紊, 很有自己想法的台湾东方线上关系企业上海怡东广告总经理特别助理徐百威, 也是典型新台干代表。

他求学时就很清楚, 将来职场不在台湾, 因此一从台湾大学国际企业系毕业, 考入台湾政治大学科技管理研究所硕士生时就数次来大陆实习, 2010年顺利前往上海工作。

徐百威的工作类似储备干部, 跟着总经理身边见习, 也协助客户制定营销策略, 其中有不少美商、日商客户, 晚上还要和美国客户连线, 工作到深夜。

他也广交大陆朋友, 融入当地生活圈, 即使辛苦, 也没抱怨。例如上海同事出去喝啤酒, 他跟着喝;唱KTV喝威士忌加绿茶, 他也跟着喝。好多次, 他都醉倒吐出来, 被人扛回家。

融入当地才有机会

“台湾人几乎没有优势了, 必须放下莫名其妙的优越感。”他很感慨地说, 虽然台湾人有创意, 也有良好的工作态度, 但对企业主而言, 当地关系和管理大市场的经验更加重要;如果不深刻了解大陆人, 将来如何有更大的发展空间。

看好大陆市场未来成长性, 很多西进的新台干, 即使领的薪水不高, 也愿意付出努力, 等待机会。

现年27岁, 外型丰满, 绰号“包包”的上海饮料店路飞堂品牌经理陈玉婷就是一例, 2008年她考入上海东华大学服装营销管理系就读, 2012年毕业。期间, 她在上海一家台资泡沫红茶店打工, 半工半读。

去年6月, 她正式加入路飞堂, 在品牌部门工作。目前, 路飞堂上海两家分店, 每天卖出800至900杯饮料, 生意相当好, 最近又准备在南京开设加盟店。但因为她领的薪水与当地员工相同, 仅有约5000元人民币, 扣掉房屋租金、交通费、饮食费, 每月所剩不多。也因此, 如何花费必须仔细算计, 如何时吃大餐, 何时添置服装, 何时坐计程车, 都得控制开销。

夜深入静时, 独自一人在上海生活多年的她, 也想过回到台湾:但母亲却鼓励她, 既然都在大陆待那么久了, 就不要轻易放弃。

台湾85度C开发部副理康文腾

“我是小胖子, 摔倒了也会努力爬起来。”乐观的她笑说, 台湾人虽然没有高人一等, 但至少脚踏实地, 她相信只要自己练好本事, 不用担心没有机会。

现年24岁, 去年来到大陆, 现在上海一家公关公司任职的张爱云也是一例。

“走出台湾, 才知道世界有多宽, 舞台有多大。”月薪7000多元人民币的她说道, 上海比台湾更国际化, 外国人多, 只要主动接触, 就会了解各国人的习性和想法。之前, 她和意大利人不断互动, 最近则是美国人, 这种机会在台湾很难碰到。

为了融入当地, 她第一个学的是“关系学”。如同大陆剧《步步惊心》里女主角懂得讨好每位皇子、皇帝, 张爱云也开始针对每个重要同事的兴趣好恶, 从中切入话题, 打进他们的生活圈, 同时拿捏好分寸。

新台干机会, 往大陆二、三线城市移动

不只沿海一线城市, 为了抓住更快速的成长动能, 越来越多的年轻新台干也前往大陆二、三线城市移动。

台湾1111人力银行《上班族西进意愿调查》显示, 高达86.5%的台湾年轻人愿意前往大陆二线城市发展, 其中想去重庆的比例最高, 约58.7%。

现年31岁, 台中大甲高工毕业的85度C开发部副理康文腾就专门负责重庆市场。2008年, 他先被派去江苏苏州, 2012年又被派到重庆, 随即3月就在沙坪坝开设第一家重庆分店, 至今当地已有5家分店, 今年目标则是开到10家。

“重庆, 作为大陆西南地区唯一直辖市, 战略意义无可比拟。”他认真地说, 因此总公司也给予他足够的授权。

台湾航运业者也因看好重庆优越的地理位置, 纷纷来到这里设点。今年40岁的长荣物流重庆分公司总经理庄世奇和重庆丸全浩航物流公司副总经理胡鸿禹, 也都在最近被派到重庆。