月份工作小结（精选11篇）
篇1：月份工作小结
三月份安全工作小结四月份工作部署
今年进入三月份以来，气温变化异常，雨雪天气增多，给生产和安全工作带来很大的困难，同时，为安全工作增添了不少危险因素。***紧紧围绕“反违章禁令、反三违”的核心，扎实有效地开展工作，根据季节的特点对用电管理、安全防火管理进行了专向检查。根据实际，加强了交通安全的监督检查和夜检夜查。
一是加强了厂区的防火用电检查。根据上级公司要求，结合公司实际和季节性安全生产特点，组织开展了专项检查，加强了安全防火、安全用电为主要内容，发现整改问题隐患1个，全部达到安全标准。
二是深入落实安全生产职责，实行全员全过程管理。与班组、和每名职工签订了《安全责任书》、将安全生产目标层层细化，层层分解到基层班组的每名职工身上，明确了双方的责任和权利，确保了生产的平稳运行。
三全面开展HSE管理体系持续有效地开展，细化健康安全管理工作的各个环节，规范危害因素的辨识、评价和控制工作，制定切实有效的控制（消减）措施和应急措施，确保各种危害因素处于受控状态，按照HSE管理体系程序文件《危害因素辨识、风险评价和控制管理规定》的要求，结合实际全面查找风险隐患。
四月份工作安排:
1、认真做好清明节期间的安全生产工作，确保节日期间的安全生产。
2、加强节日期间的车辆管理，对节日期间封停车辆要严格执行“三交一封”制度。严禁公车访友、严禁酒后驾车、严禁家属区停车。
3、加强雨季交通管理，强化交通检查，定期不定期的开展路检夜查。
4、认真落实“返违章禁令”，加大培训力度，提高员工安全意识和抗风险能力。
5、继续加强厂区的防火、检查工作。
篇2：月份工作小结
4月份工作小结及5月份工作计划
小一班4月份工作小结及5月份工作计划 手时间过的真快，转眼4月份的工作即将结束，回顾这个月的工作，我们4位老师相互合作，使教学井然有序。我们全班孩子在本月的活动中，都取得了不同的进步，为了更好地进行5月份的工作，现将本月工作做简单总结，总结如下: 一、 教学活动 本月进行了两个主题，上半月进行的主题是“车子叭叭叭”。车子很容易吸引孩子的目光，特别是男孩，口袋里总是带着一两部玩具车子，随时可以看见他们小小的身影蹲在地上专注地玩着车子。报纸上的汽车、马路上跑的大巴士、工作中的挖土机、水泥搅拌车子等也吸引着孩子们的注意力。除了车子的造型吸引孩子外，车子的声音也给孩子留下了深刻的印象。如果你说警车来了，他们嘴里会跟着发出“咿唔咿唔”的声音;如果说是火车来了，拉长音的“呜――呜――”声就出来了。 因此，我们选择了生活中常见又吸引幼儿的主题――车子叭叭叭。在这个主题活动中，孩子们一起玩玩具玩车，游戏时开着纸箱车到处去旅行，分享玩车、坐车的经验及快乐，我们还通过各项活动，让孩子看到各种各样的车子外型并了解它的用途，认识了开公交车的司机、修车的师傅，知道车子肚子饿了要去加油站、身体脏了要去洗车房，还知道车子要有方向盘、安全带、喇叭、车门、车窗等东西。 下半月开展了童话剧主题《狼和七只小羊》，文本最为突出的艺术特色是故事中拥有个性鲜明的人物形象，善恶美丑一目了然，不用读者去思考和怀疑孰是孰非，符合儿童的阅读心理。故事让孩子们体验到羊妈妈的善良，小羊们的乖巧听话，由于大灰狼狡猾，骗吃了六只小山羊，最小的羊和她的妈妈救出了哥哥姐姐。这个故事充满了耐人寻味的温馨，其次就是赞美勇敢、机智的人物，善与恶，美与丑的对比，宣扬善良必将战胜邪恶的主题。 通过活动让幼儿知道了一个道理：只要认真思考，做事胆大心细就能解决困难。羊妈妈出门了，七只小羊独自在家，他们给狼开门后，都被狼吃到肚子里，只有最小的那只小羊藏到一个不容易被狼发现的地方，才幸免于难。我们小朋友平时在家，如果有陌生人来敲门，我们应该怎么办?让幼儿通过理解故事内容， 知道遇事要多动脑筋，学会保护自己。如：狡猾的大灰狼来了，小样们吓坏了，赶紧躲起来，小羊们慌张的跳、钻、躲、跑、藏了起来，可还是被狼给抓到吃了，羊妈妈回来后，与剩下的一只小羊找到了在大树下睡觉的狼，它的肚子还在动个不停，羊妈妈用剪刀剪开狼的肚子，救出了六个孩子。小羊一家又团聚在一起。 二、 游戏 小班的孩子年龄小，动作发展差，需要大量的练习。为了使幼儿手眼协调能力及跑、跳、投掷等能力得到更好的发展，我们为幼儿准备了一些自制的体育活动器械，划分活动区域，让幼儿在各区域的情景中掌握技能。启发幼儿利用体育器械玩出不同的玩法，增强幼儿对体育活动的兴趣。考虑到小班孩子好模仿，我们根据场地划分区域，为每个区域投放较多的相同器械。 由于小班孩子自我保护能力差，我们选用的体育活动器械大多是纸盒的，安全性较好。如：我们用纸盒做了“机器人”、“喂小动物吃食”“钻山洞”，鞋盒做的“穿大鞋”、“夹球乐”等。让幼儿在活动中发展大肌肉动作，培养幼儿的走、跑、跳、投掷等能力。通过活动让幼儿感受到体育活动带来的欢乐。本月我们还对“角色游戏”进行了重点指导，结合主题活动投放游戏材料，表演区让幼儿带上自己制作的胸饰、服装练习角色对话并进行表演。 三、环境布置 本月我们老师根据主题对主题墙饰进行了更换，布置了主题墙饰“车子叭叭叭”、“童话剧主题墙饰“狼和七只小羊”，把幼儿的作品进行整理，装饰上墙，美化班级环境。在平日里，我们老师引导孩子给班级的“自然角”进行浇水、修饰、清洁、整理，给孩子们一个温馨的生活环境。 四、卫生保育工作 春季是各种疾病高发季节，本班的.保育老师能做到定时做好班级的日常清洁消毒工作，定期晒被子，本月气候温差较大，在早上幼儿入园时，家长能根据天气情况为幼儿穿上外套，到了中午天气较热 时我们老师会根据情况帮幼儿减衣服，这样幼儿就能减少感冒现象的出现，确保幼儿的健康。我们在一日活动中随时关注幼儿，提醒幼儿多喝水勤洗手，注意安全。早上入园检查幼儿口袋里不放危险物品，检查幼儿指甲，帮助幼儿剪指甲，检查班级设施的安全，及时上报维修。 五、宣传工作 1.家长工作 本月，我们对家长进行开放半日活动，结合读书节举办了“亲子阅读活动”，拉近了家长与老师、幼儿与家长之间的距离，给家长们提供了一个互相交流、互相学习的机会，获得了家长的一致好评。通过这次的活动，家长们纷纷表示这样的活动拉近了家园的距离，学习借鉴了丰富的教育方法，有效地促进了家园共育。在日常工作中，我们利用家长接送幼儿的时候，与家长交流，做好幼儿教育工作。对个别表现较特殊的幼儿，我们另外找时间与家长沟通。在教学活动中，我们充分调动了家长的力量。鼓励家长在日常生活中帮助幼儿认识一些小动物，模仿小动物走路的样子，学一学小动物的叫声，让孩子叙述故事狼和七只小羊，家长记录，使家长对童话剧有了进一步的了解。 2.网站 在与家长沟通方面，我们运用现代化手段，使用校信通、网络论坛……与家长共同架起了沟通的桥梁，增进了家园的联系，并向家长及时反馈幼儿情况，共同交流教育方法，达成一致，教育孩子。 六、5月份工作计划： 1.做好晨间活动评比工作。 2.做好迎六一演出工作。 3.加强培养孩子的一日生活常规。 4.保证孩子每天的饮水量，及时增减衣服， 5.加强幼儿户外活动量与活动指导，丰富幼儿游戏活动材料。 204月
篇3：月份工作小结
一般大型隧道的结构使用年限均为100 a, 但在隧道投入使用后, 通常会出现不同程度的渗漏水现象。通过对3条隧道的渗漏现象统计及分析, 产生渗漏水的原因往往不是单一的, 而是各种因素综合作用的结果。本文主要分析施工期间结构防水施工质量、施工期间的混凝土养护质量以及后期纵向不均匀沉降的原因[1,2,3]。
1 复兴路隧道渗漏水治理
1.1 复兴路隧道渗漏水普查统计及成因分析
复兴路隧道渗漏点集中分布于FX南下250~FX南下540 (见表1) , 且均为路面渗水, 渗漏点大部分呈点状分布 (见图1) 。此段为隧道岸边暗埋段, 采用自重抗浮, 底板位于5层土中, 遇夹层。
考虑到隧道出现渗漏段的侧墙及顶板均无明显渗漏现象, 初步认为复兴路隧道路面渗水主要是施工过程中底板预留的泄水孔后期封堵质量不佳引起。
12复兴路隧道渗漏水治理办法及结果
复兴路隧道渗漏属贯穿结构缝 (非变形缝) 处渗漏, 采用注浆止水处理。注浆时先打孔灌注油溶性聚氨酯浆液进行前期止水堵漏, 达到止水目的后, 再灌注亲水性环氧浆液。
环氧树脂用于补强结构具有较高的抗压强度、黏结强度、抗渗能力。但其在流水情况下黏结强度明显降低, 甚至有被冲走的可能。同时其韧性较差, 作为开展中裂缝的处理措施被2次破坏的可能较高。聚氨酯树脂灌浆堵水材料补强功能逊于环氧树脂, 但使用得当也有良好的耐久性。虽然抗压强度较低, 但在潮湿条件下, 有非常活跃的反应。复兴路隧道大修采用分期注浆, 充分利用两者的特性进行渗漏治理。
复兴路隧道大修于2015年竣工验收, 治理后路面至今未出现渗漏水情况。
2 外环隧道渗漏水治理
2.1 外环隧道渗漏水普查统计及成因分析
外环大修项目划定堵漏范围为沉管段隧道非变形缝处, 未收集明挖段渗漏情况资料。实地踏勘后发现, 外环隧道集中于一处桩号附近出现多个渗漏点, 相互有连接关系 (见表2) , 且渗漏点存在发展趋势 (见图2) 。表2仅列出部分亟需治理的渗漏点, 外环实际存在大量的渗漏点, 渗漏点分布相对集中且存在发展趋势, 主要是不均匀沉降引起的结构开裂[4]。
2.2 外环隧道渗漏水治理办法及结果
外环采用的堵漏方案是灌注高分子聚氨酯浆液进行前期止水堵漏, 达到止水目的后, 再灌注橡化沥青非固化浆液, 第2次灌注橡化沥青非固化浆液的钻孔深度不小于混凝土结构厚度的1/3。
橡化沥青非固化材料的最大特点是具有自我修复性、自闭性, 这种材料会自动流动修复结构渗漏裂缝。由于其永不固化, 韧性极佳, 能自我适应反复变形。使用期限及修复施工难度上均存在一定优势, 由于其固体特性, 在细微贯穿缝中注入存在一定困难。考虑到外环隧道渗漏情况严重, 渗漏点有互相连接关系, 采用橡化沥青可充分利用其自我修复性。
外环隧道大修为应急处置, 2013年竣工, 目的是在2016年外环隧道大修前对部分亟需整治的部分进行治理。经治理后的严重渗漏点均不再渗漏, 但有部分未处理渗漏点有发展趋势。目前外环隧道将进行彻底大修整治。
3 仙霞西路地道渗漏水治理
3.1 仙霞西路地道渗漏水普查统计及成因分析
仙霞西路地道的渗漏基本集中于工作井。管线通道、安全通道以及结构变形缝 (见表1) 。作为一条通车仅2年的地道 (治理前) , 仙霞西路地道的渗漏情况较为严重, 在地道明挖暗埋段的管线通道及安全通道顶底板全线存在渗漏情况。仙霞西路地道在建设过程中, 工程施工进度一再压缩, 在结构变形缝以及施工缝处, 浇筑振捣、混凝土养护等措施较难保证, 给地道结构遗留一定隐患, 导致结构渗漏现象出现[5]。
3.2 仙霞西路地道渗漏水治理办法
仙霞西路地道渗漏治理分为变形缝渗漏及结构贯穿裂缝渗漏两部分。仙霞西路地道底板变形缝示意图见图3。
1) 变形缝渗漏情况及治理办法。仙霞西路地道渗漏有可能外贴式橡胶止水带错位造成缝隙, 但中埋式钢边橡胶止水带被完全撕裂的可能性不大, 主要是结构不均匀沉降引起止水带与混凝土的连接出现缝隙导致变形缝渗漏。在前期混凝土浇筑中存在隐患, 充分振捣存在困难。
考虑到变形缝的实际情况, 需用有一定韧性及伸展性的材料进行封堵, 然后在内部加装物理止水带, 以满足地下结构防水规范要求。仙霞西路地道在变形缝处采用堵漏方案为“注聚氨酯浆液+内部开槽安装阿拉丁止水带”。
2) 结构贯穿裂缝渗漏治理办法。结构贯穿裂缝采用注入聚氨酯材料的做法, 以两侧打斜孔注入材料达到止水目的。结合采用亲水性及斥水性聚氨酯混用的方式进行止水。
仙霞西路地道综合整治工程正在进行中。
4 隧道渗漏水治理注浆材料
除环氧树脂、聚氨酯树脂、橡化沥青非固化浆液外, 常用的材料尚有丙烯酰胺与丙烯酸盐灌浆材料。其材料强度低, 渗透性强, 对细小不开展裂缝的注浆堵漏十分实用, 但传统丙烯酰胺材料具有一定毒性, 丙烯酸盐材料在缺水环境下会干缩。注浆材料适用情况一览表见表4[6]。
实际渗漏情况十分复杂, 应根据实际情况因地制宜, 考虑施工温度、施工时间、施工难度等实际因素选择并制订合理可行的注浆堵漏方案。
5 结语
对于隧道渗漏水, 从3条隧道来看, 主要成因分别是:底板泄水孔处理不佳, 隧道纵向不均匀沉降, 混凝土浇筑及养护质量不佳。结构防水问题, 应贯彻以防为主的概念。在施工及设计过程中, 除需特别注意容易出现渗漏的节点外, 还要使工程的防水质量过硬, 重视防水施工, 控制混凝土浇筑、桩基、围护等各方面的工程质量, 这样才能真正做好防水。
在隧道渗漏水治理方面, 需要按实际情况, 提出具体措施, 进一步研究渗漏水随温度、气候、时间变化的相关情况, 选择最适合的施工工艺、材料及施工时间。
参考文献
[1]朱祖熹, 陆明, 柳献.隧道工程防水设计与施工[M].北京:中国建筑工业出版社, 2012.
[2]夏明辉, 曾进伦.地下工程设计施工手册[M].北京:中国建筑工业出版社, 1999.
[3]潘家林.橡化沥青非固化材料在沉管隧道堵漏中的应用[J].上海公路, 2013 (1) :41-43.
[4]GB 50108—2008地下工程防水技术规范[S].
[5]JGJ/T 212—2010地下工程渗漏治理技术规程[S].
篇4：试烧贵州型煤工作总小结
我公司有￠2800的锥形炉8台，￠2650的直筒煤气炉16台,从去年以来，由于煤资源紧. 由于原料价格不断上胀，为了降低成本,在激烈的市场竞争中赢得生存机会,公司决定对造气系统进行改造,将原料加工产生的粉煤消化，2010年10月公司200Kt/a型煤生产线投产后，造气8台煤气炉转烧煤棒，经过几个月的摸索和总结，终于达到了预期的效果，取得了一定的经济效益。现将主要经验总结如下：
1 稳定煤质
由于本地煤矿产量较少，加上去年煤炭紧张，我公司采购的白煤粉变化较大，给工艺调整带来了较大困难，2010年下半年稳定几个矿点后，生产得到了稳定，消耗得到大幅度下降。
2 抓好型煤的的制作
2．1 煤棒制作要求
（1）原料白煤粉水份要控制在8%以内，如果水份偏高，破碎机容易积料，造成加工能力小，增加电机功耗，设备容易损坏：制胶时，配料工水份控制困难，水份要求小于13%，水份太低，煤棒不易成型，煤棒的强度不够。水份太高，煤棒机难以操作，对设备的磨损大，煤棒返粉多，如果用二次加水，又会造成煤棒强度不够。
（2）制胶配比要求
40%腐植酸含量的褐煤850kg、配50kg碱、1000kg水
（3）堆呕时间要求：要有足够的时间让煤和腐植酸充分渗透，一般要72小时以上，这样制作出来的煤棒强度好，柔韧性好，返粉少。
（4）控制堆呕粉的水份，调节好煤棒机给煤量，控制好煤棒机电流，避免二次加水。
（5）煤棒机通过挤压出料，要注意叶轮间隙，及时更换叶轮。
2.2抓好型煤质量
型煤质量主要包括煤棒的水份、机械强度、热稳定性、含碳量、形状等。我公司使用的煤棒为园柱形，直径一般在22mm。煤棒的成份受添加剂的影响很大，我公司煤棒用粘接剂为腐植酸钠，腐植酸钠本身就是一种煤炭，其添加量的多少对型煤的固定碳含量影响不大，但褐煤的腐植酸含量很重要，是影响型煤质量和炉况好坏的重要因素之一。煤棒烘干后水份一般在3-4%。对煤气炉来说固定碳越高越好，但由于受到添加剂的影响，都要在进厂白煤固定碳的基础上降低3-5个百分点，我厂一般在58-62%。煤棒的形状目前主要有园柱形和梅花形，具体烧什么样的形状，哪一种更有利于操作，有利于炉况的稳定，要根据各厂炉子的具体情况和操作习惯来确定，我厂使用的是园柱形。煤棒的长度也是影响炉况稳定和产气量的重要因素之一，煤棒太短说明强度和韧性不好，需要从设备、制粉、配胶等各个方面查找原因，太长则需要从煤棒的成份上去分析原因和进行调整，一般刚从煤棒机出来长度在300mm左右为好。煤棒的强度过高或过低对炉况的稳定和产气量都有影响，判断煤棒的强度：一是用肉眼观察，煤棒的外观光洁度要好，没有裂纹，有一定的长度。二是把煤棒拿到手中，用手捏，以不碎为好。煤棒的强度过高或过低主要受到设备、制粉、配胶等方面影响，应主要从这几个方面去找原因，另外煤棒中腐植酸含量、堆呕粉的水份、煤棒机的挤压强度等也是造成煤棒强度不好的主要原因之一。
3型煤制气
3.1设备改造
主要进行了以下几个方面的设备改造：
（1）对中心管进行改造，增大通风面积。
（2）对炉箅进行了更换，使用湖南浏阳型煤专用炉箅，并根据我厂的特点对风道进行了调整。
（3）对破渣条的长度和间距进行了调整。
（4）对风机进行了更换，使用了C600加压风机。
（5）对加炭进行了改造，将下吹布料改为吹风布料。
3.2工艺优化
煤气炉工艺优化指导思想：力求工艺参数合理，达到热量平衡和物料平衡，提高碳的综合利用率，降低蒸汽消耗，工艺指标稳定具有一定操作弹性。首先要确保热量平衡，影响热量平衡的因素主要是风量和蒸汽量。要及时根据气候的变化料层，系统阻力的变化来及时调整工艺参数，实现煤气炉长周期稳定经济运行。造气生产是一个系统工程，只有优化工艺，制定合理的工艺指标，统一操作思路，才能实现真正的稳定和经济运行，主要解决了以下几个方面的问题。
（1）根据我公司型煤的理化特性，控制适宜的风量，确保炉上温度。
（2）入炉蒸汽量的控制，因为型煤灰熔点偏低，且床层阻力比塊煤偏大，要确保足够蒸汽入炉，适当拉长气化层来提高蒸汽的分解率，上吹蒸汽量是下吹的1.8-2倍；
（3）上行温度和气化层厚度：根据型煤特性，在工艺上尽量控制上行温度，避免煤棒在炉面破裂粉化，增加床层阻力，我厂一般控制在340℃以内尽量氧化层温度因受灰熔点影响，我厂尽量增加气化层厚度。
（4）合理使用上加氮：因受煤质灰熔点偏低的影响，以风过量容易造成结疤、结块，使用量小而时间长的上加氮来确保炉温，使煤气炉的发气量增加。
（5）炉条机的使用：由于煤棒灰份较高，应适当增加炉条机转速，确保渣层厚度。
4、结束语：
篇5：六月份工作小结
一、5月29日下午17时许，油田化学品与硫磷部之间大明沟发生火灾。接报后，带领夜班经济护卫迅速赶赴现场，对进出道路主要入口进行交通管制，并通知厂区各门加大查证力度，防止无关人员、新闻媒体报道人员随意进入现场。后经相关门调查，认定油田化学品部将含有大量苯的清洗废水偷排至大明沟，遇硫磷部管廊架上掉落的电焊渣引燃面发生火灾。
二、5月30日晨，北厂门居民因前一天火灾烟雾为由，拉横幅并围堵公司机关大门，要求公司给予污染补偿并拆迁。经公司领导万总、西厂门办事处李学富出面接待做工作后，北厂门居民改到北厂门外拉横幅并阻止北厂门外道路施工。因居民阻止并安排人员值班，合成氨部综合罐区门前路面不能及时修复，生产用料甲醇无法供应到罐区，这将逼停合成氨部分装臵。为及时做通居民思想工作，公司办公室、沿江大企业管理局、西厂门办事处、西厂门司法所领导以及公司信访办、生产处、安环处、保卫处相关部门6月10日下午共同对北厂门居民六位代表进行了联合接访，经过半天的做工作、沟通、协调、劝解，才使得北厂门外道路施工于11日恢复。
三、5月31日，因北厂道路全封闭施工作业，大量提送货车、工程用渣土车改由西厂门进出。大量超重机动车辆增加了此路段交通压力，致使西厂门外道路出现坑洞，13日晚9时许，腾野公司苏AC6301吊车将门外大树撞断同时将树下水管带断，造成周边停水，居民堵路要求解决下水管破损。为确保西厂门道路畅通，治安科牵头与西厂门街与西厂门办事处、凤西路居委会、东方公司共同与居民商讨并承诺即时修复水管并用钢板对破损路面进行覆盖，而后居民才允许通行。因钢板较厚，夜间噪音大，为避免周边居民再次堵路，请检维修部对钢板两端用钢板片又进行了焊接以减少车辆通过时的噪音。
四、6月7日，磷酸装臵职工潘永梅与班长张俊因工作发生纠纷，接报后，立即带保卫干部将两名当事人、纠纷发生时在场的工段长带回保卫处调查处理。经询问，双方均是因为更好的完成完成工作，之间产生误会而产生纠纷，职工潘永梅当天还发着高烧带病坚持工作。后经调解，双方均满意，当场言和。
五、动力部职工冯志忠从精神病院出院后，经常纠缠动力部领导，要求解决其就医的所有费用，近期更是频繁，并扬言要报复领导。治安科多次配合动力部做好其安抚工作，防止其做出过激行为。
六、6月19日下午17时许，接储运部来电：五号码头一船老大堵码头，不允许其他船只提货。接电话后，保卫干部迅速带经济护卫赶到现场了解情况：因委托船运单位欠堵码头船老大部分运输款，多次索要无果后才采取此过激行为逼委托单位负责人付款。经与供销公司共同做工作并与购货单位联系确认付款时间后，当事人才将船只让开给其他船只装货。
七、6月18日，一外来车辆在储运部三区转动炉渣车辆不服从现场管理，还将三分部领导打伤。此次纠纷极其恶劣，影响面较大，如不能很好的处理，将对三分部内部管理造成极大的压力。目前，已安排被打领导就医。定7月2日下午，到三分部会议室处理，并招集三分部班长以上人员参加。
八、6月26日中午11时许，公司未事先通知，在储运部举行了二季度公司级消防火灾事故预案演练。接门卫通知后，按演练职责，带六名护卫队员到现场进行警戒，并向辖区公安机关报告。对演练讲评中提到的保卫处出警过快的问题做出解释。并小结演练情况报安环处。
九、6月28日夜，因下雨天气，铺设在西厂门外的钢板较滑，造成一骑电动车、一步行的两酒后人员滑倒摔伤。接辖区交
管部门电话后，迅速安排人员就医。为防止再次有人滑倒，为避免纠纷，6月30日安排禾诚公司将路上的一块钢板拖回。
十、6月26至29日，根据年初制定的培训计划，分两期对公司共78名保卫干部进行了业务培训。请大厂区“610”办孔处、保卫处王处长进行了授课，同时对所有参加培训的保卫干部进行了笔试。
篇6：八月份工作小结
文正后勤服务中心餐饮网点部周和平
一个月的时间很快就过去了，不知不觉我们迎来了金秋九月。与七月份，八月初不同的是，越近九月，校园里学生的身影就越来越多，校园里的欢声笑语也逐渐地变得随处可闻。到8月27日新生报名，8月28日老生报名时，学生的人气达到了一个顶峰，校园里也变得热闹非凡。回想起这一个月来自己的所作所学，颇有一番感慨。
这个月我印象比较深的是两次会议：一次中心会议，一次集团ISO培训。8月17日，集团组织对员工进行ISO9000族质量管理体系培训。在该培训中，我们主要学习了ISO的基本概念、八项质量管理原则和贯彻质量管理体系的要求。在长达3小时的培训过程中，我们系统地学习了ISO质量管理体系的相关知识，并对ISO有了一个系统初步的了解，在以后的工作过程中不断地去学习，去实践。
8月18日，我们文正后勤服务中心利用一天时间进行“职业经理人”学习会议。我认为这次会议意义十分重大。会议开始，吴总带领我们展望公司未来发展前景，主要有达到4000万营业额、开办分部、创立市优项目、升级二级资质。接着，全体人员一起观看学习了职业经理人的相关概念及发展历程。学习结束之后，吴总作总结发言。在之后的会议学习中，我们各部门进行分组讨论，总结自己工作中的不足，展望自己以后的工作目标，最后派代表作总结发言。通过一天的会议学习，我对整个中心各部门的工作情况都有了一个大概的了解，对自己部门的工作也有了一个更深的认识。我将以这次会议为契机，更好地完成自己的工作。
在八月末，又到了一年开学时。在迎新工作中，我积极配合中心及部门的工作，协助顺利完成迎新工作，一天的工作使我受益匪浅。主要的收获是认识到工作的完成需要做好充分的准备，这样会事半功倍。其次，工作中的以身作则也是非常重要的。
即将迎来新的一月，在这即将到来的新的一个月里，我将更好地完成自己的工作，精益求精。在工作过程中，多总结，多反思，不断提高自己的工作质量。
篇7：12月份工作小结
一、本月工作情况小结
1、案件、网片:
12月份本组查获渔业行政案件6起，处罚款13100元，6起都是钓鲢鱼案件，都已结案，收缴鱼竿20根，网片这个月没有。
2、垂钓情况:
本月巡查来看，马鞍山和九龙源口水域沿岸检查了几次，很少有人在钓；这个月钓刹鲢鱼主要在富溪鲟鱼基地水域、俆坑水域沿岸、龙华寺水域沿岸，11月30日与淡竹、姥山组联合在鲟鱼基地查获用梭机船到鲟鱼排上钓鲢鱼，查获案件3起，其中建德俞建辉钓起鲢鱼20多尾100多斤，做出了6000元的处罚，12月13日在鲟鱼基地又查获建德邓根成用铁质电瓶船钓鲢鱼，做出了3000元的处罚，不过邓根成钱还没有到位，铁质电瓶船还扣在站里。通过几次的联合打击，后来去鲟鱼基地检查，效果还好，还没有发现钓鲢鱼现象。
3、水面情况:
大的水面还比较平稳，交插，延伸管理都没有收到三层网。
4、渔场情况 :
12月13日下午在垂钓管理当中在九龙源口渔场发现了鱼跳，（估计可捕鲢鳙鱼5-6万余斤），看上去白鲢比较多，渔场信息也及时地向捕捞队领导汇报过。
5、联合情况:
本月参加县垂钓整治2天，参与中队联合钓鱼整治4次，查处案件6起，收缴鱼杆15余根；另外与淡竹组联合钓鱼整治2次，交插延伸管理5次，查处案件1起，收缴鱼杆8根。
6、举报情况：
本月接举报1次，接王站电话，就是11月30日与淡竹，姥山组联合在鲟鱼基地查处用船钓鲢鱼案件3起，处罚8000元，收缴鱼杆6根。
7、安全生产情况:
12月17日在徐坑水域沿岸垂钓管理当中，遇到几名当事人不配合，其中一名当事人用电击棍袭击我们，由于力量对比，我们只有3个人，当时我们失控，王小锋被当事人推倒在地上，王星杰在推的当中眼镜掉在地上，碎了一块镜片，当时电话都打不出来，只好让他们走，随后我们及时与姥山和淡竹组联系，一起到九龙源村把当事人的车子控制起来，也及时报警，而后把一名当事人带回派出所接受调查处理，事后做出了渔政处罚3500元，另外这个月对本组趸船及平台绳索进行检查，趸船积水也及时地清除掉，摩托艇水下部分也进行检查和护理。
二、下月工作计划：
1、配合好东南站做好垂钓管理工作，特别对钓刹鲢鳙鱼打击。
2、加大水面控制，加强重点水域、重点渔场巡逻力度。
3、加强与各组之间的联合，交插延伸管理。
4、临近年关，做好安全防范工作。
金竹牌渔政管理组
篇8：月份工作小结
惊讶!我校英语教师编制比较紧张, 但是为了开展攀登英语学习实验, 一开学, 学校就安排我在教二年级数学的同时还要兼教一个一年级攀登英语实验班。初听到这一工作分配, 我很感惊讶、无措。毕竟, 我工作快10年了, 从未接触过英语教学或与之相关的任何类似工作, 大专时对英语也兴致不大。教攀登英语的任务, 令我有种不知如何是好的感觉!
迷惘!“既然接受了现实, 就应该面对它, 最好能想办法改变它。”我常以这句话进行自我安慰。的确, 我的英文水平已接近幼儿园的中文认知水平, 面对26个英文字母的随意组合, 我像一只迷途的小羔羊, 不知该返回何处, 每次上课前虽然都做了功课, 但感觉仍然很模糊, 像一个感冒严重的病人, 意识不清, 但又找不出病因。
努力!随着学习内容越来越多, 我的不自信跌到谷底, 我这样的水平教学生会不会误导他们对单词的发音?于是在平时的准备工作中, 当我发觉不会读的单词时, 会积极请教英语教师或查字典, 但有时一不小心漏掉一两个单词还是会乱。记得有一天由于整理档案占了太多时间, 上课的前一节才有时间再次查阅大卡片上的单词和句子。candies?昨晚漏掉的?看图就知道中文意思了, 看着字母组合大概也能猜出来, 但读音准不准……马上致电冯老师问问……上课铃响的前一刻自己又读了好几遍candies!……还未到下课时间, 另一个问题又来了, “Miss He, 西瓜怎么读啊?”……“我回去查查再告诉你, 或者你请教高年级的哥哥姐姐, 好吗?”上完课, 自己不禁出了一身汗。唉!在英语学习方面, 自己真该好好努力!
困惑!越来越接近开放日了, 加上要兼顾的其他工作, 工作一下子更多了, 令我几乎有点吃不消, 总有种“内忧未平外患又起”的感觉。活动前, 频频听专任英语教师的课, 越听越惭愧。明明知道要学的东西还有很多很多, 但又一下子学不来或不会用, 心里真是急, 感觉难过极了。特别是对学生来说, 我的发音对他们或多或少都有一定影响, 如果常产生错误的话, 学生不是跟着错下去吗?我自认已经努力去学了, 但毕竟资质有限, 该如何是好呢?面对着一双双渴望学习英语的小眼睛, 我除了提高自己的英语水平, 还能做什么呢!
惊喜!攀登英语学习实验的全区开放日活动在紧鼓密锣的工作中开始了。表演前, 我一直在担心孩子们的表现, 怕他们声音不够响亮、怕他们在表演过程中突然出现中文、怕他们怯场……不到60分钟的整场表演, 我的眉头一直不曾敢放松过, 直到可爱的孩子们顺利表演完毕, 我心中的石头才敢放下来。他们的成功表演, 令我心中堆积多时的烦恼消去了一大半。他们真是好样的!
百味俱全, 看到孩子们观看英语视频时开心的笑脸, 我会觉得是一种安慰;看到他们对攀登英语的热爱, 我觉得我很幸运;原来不懂的英语单词, 经过学生的提问, 我会想方法学会它, 我和孩子一起学习, 一起进步……
篇9：月份工作小结
【关键词】永宁县 生鲜乳 收购站 整理工作 监督
现将永宁县生鲜乳收购站整治工作督查工作情况小结如下:
1.生鲜乳收购清理整顿情况
1.1提高认识,统一思想
此次生鲜乳全面整治关系人民群众的生命健康安全和切身利益,关系政府的形象和声誉,为了确保专项整治工作扎实展开,县农牧局组织于2009年10月12日召开了全县生鲜乳品质量安全专项整治动员部署大会。会上强调指出,要按照区、市农牧部门的统一部署,结合自身实际,全力推进生鲜乳收购站监管整治各项工作,切实推进“三个形成”:一是形成共识。生鲜乳产品质量安全关乎人民群众身体健康和生命安全,关乎奶农的增收和永宁县奶产业的稳定,全局上下要切实增强责任感和紧迫感,抓住生鲜乳收购站突出问题和薄弱环节,采取有效措施,着力加强生鲜乳收购站监管工作。二是形成合力。生鲜乳安全涉及养殖生产、收购、乳品加工企业和消费者方方面面,贯穿经济社会发展始终,必须形成和强化各相关部门监督主力作用,有效提升全县乳产品安全监管水平。三是形成声势。积极发挥新闻媒体监督、社会舆论监督、群众举报监督的作用,严厉打击违法违规行为,营造生鲜乳收购站整治良好的舆论氛围。
1.2进一步加强领导,精心组织
1.2.1县农牧局成立了由局长任组长的生鲜乳安全专项整治工作领导小组,负责领导、组织、协调和督促生鲜乳安全专项整治工作的开展,为深入开展生鲜乳安全专项整治工作提供了组织保障。同时成立生鲜乳收购站安全监督检查小组,具体负责生鲜乳收购站的审核、监管工作,确保各项工作有力有效开展。
1.2.2是制定下发了《关于加强生鲜乳收购站监督管理工作的紧急通知》(永政农发[2009]157号)和永宁县生鲜乳收购站管理办法。根据加强生鲜乳收购站监督管理工作的紧急通知的具体要求,对全县奶站开展全面清理整顿工作,按照“提高一批,建设一批,淘汰一批”的目标要求,进一步提高和巩固奶站整治成果。同时严格实施《生鲜乳收购站标准化管理技术规范》,严把生鲜乳收购站的准入关,要求所有生鲜乳收购站做到主体明确、证照齐全。
1.2.3是继续开展生鲜乳中非食用物质监测及生鲜乳质量安全隐患排查监测行动。依法严厉打击在生鲜乳中添加有害物质的违法行为,进一步规范原料奶收购秩序,与各乳品加工企业、收奶站、养殖园区(户)、签定原料奶生产、收购质量安全承诺书,建立健全鲜奶生产、收购、运输等环节的管理档案,并进一步完善和落实各收奶站点卫生和质量安全制度,严防在生产、收购、运输环节添加任何物质,确保了原料奶安全。
1.2.4是进一步加强宣传培训工作。对原料奶加工企业、奶牛养殖园区、收奶站发放国务院《乳品质量安全监督管理条例》等宣传材料和倡议书200余份。
2.加强奶站监管,严格“两证”审核发放工作
2.1生鲜乳收购许可证和生鲜乳准运證核发情况
根据《国务院乳品质量安全监督管理条例》和自治区农牧厅《关于切实加强生鲜乳生产收购站核查发证工作的通知》有关规定,县动物卫生监督所对永宁县13家生鲜乳收购站进行了严格审核。按照生鲜乳收购站必须由取得工商登记的乳制品生产企业、奶牛养殖场(小区)、奶农专业生产合作社开办的要求,从3月1日起进行《生鲜乳收购许可证》和《生鲜乳准运证》核查发证工作,发放生鲜乳收购许可证审批办事指南和生鲜乳准运证明审批程序指南40余份,在审批指南中就办证依据、办证范围、提交资料和办证期限等做了详细的说明,提高了办事效率。在办证过程中,为了减少失误,对申请办理生鲜乳收购许可证和生鲜乳准运证明的经营户,按照申请生鲜乳收购站的要求,依据经营户提供的相关资料,组织执法人员到奶站场所进行实地审核,截止目前,共办理生鲜乳收购许可证11家,核发生鲜乳准运证19份。主体合格尚未发证的2家,未予办理的原因:
(1)个别收奶站建筑设计不符合要求。
(2)场内卫生不合格。
(3)缺乏相应的检测设备;对因申请材料不全或硬件达不到要求的责令限期整改8家。同时为了提高生鲜乳收购站的规范化建设,监督所为他们提供了7种制度范本。
3.生鲜乳收购站日常监管落实情况
自生鲜乳专项整治工作全面启动以来,永宁县紧紧围绕确定的整治重点和任务开展工作,工作中认真做到了“四个到位”。
(1)是组织指挥到位。农牧局领导自始至终直接参与整治工作,多次深入执法一线,实施靠前指挥。
(2)做到宣传发动到位。全县生鲜乳安全专项整治动员部署大会后,县监督所对原料奶加工企业、奶牛养殖园区、收奶站发放国务院《乳品质量安全监督管理条例》等宣传材料和倡议书1000余份、签定承诺书25份。并于3月13日举办“乳品质量安全生产及监督管理”培训班一期,培训奶站管理人员32人次。通过以上举措,进一步提高了管理相对人的卫生安全责任意识。
(3)做到排查摸底到位。为了提高集中整治的针对性和有效性,县动物卫生监督所全员动员,对全县乳品企业、规模养殖场和流动收乳点认真开展调查摸底工作,全县共有生鲜乳加工企业两家(宁夏北方乳业有限公司和宁夏全味清真食品有限公司(现已停产)),从事生鲜乳收购的奶站目前共有四个(杨建忠收奶站、胡茂林收奶站、王华收奶站和田金国收奶站),原来有规模奶牛养殖场22家;现经转产和入园永宁县现有13家。为生鲜乳收购许可证和准运证的核发工作打下了坚实基础。
(4)做到整改、查处到位。在监督检查中及时发现的问题,提出了具体的整改意见和整改时限,并到期复查验收。到目前共签发整改意见书8份。
(5)做到监管到位。开展生鲜收购站安全专项整治以来,我们以治理流动收购点为重点,以乳品加工企业和乳牛规模养殖场的经营者自身自律、社会监督与投诉及拉网式执法监督检查为监管主线,对100多生产经营单位进行了监督和检查,有效遏制了向生鲜乳中添加有毒有害物质的发生;同时对进入永宁县收购生鲜乳的异地收购站实行登记备案。
4.加强奶畜养殖管理,规范生鲜乳生产
协助奶畜养殖户建立奶畜养殖档案。组织有关人员采取督促引导、统一格式、实地指导等措施,促使奶畜规模养殖场、奶畜养殖小区在2009年底,全部建立起养殖档案,并做好档案填写保存工作,推动建立生鲜乳质量安全追溯体系。加强奶畜养殖日常监管,组织开展对奶畜养殖中饲料、饲料添加剂、兽药、非添加物的使用监控,对奶畜健康(奶牛两病)、防疫免疫、病畜和污物处理进行督促,对生鲜乳生产设施设备消毒、人员健康状况监督。通过监管与服务的结合,不断提高奶畜养殖水平。
5.加强奶站监督管理,规范生鲜乳收购经营
严格落实奶站开办条件。生鲜乳收购站由乳制品生产企业、奶畜养殖场、奶农专业生产合作社开办,应符合规划布局科学、设施设备齐全、环境卫生达标、从业人员健康、规章制度健全的条件。目前的工作重点是按照因地制宜、分类施策的原则,采取引导扶持、典型示范等多種措施,完善收购经营条件,推动奶站主体转换,力争在2009年11月底前实现所有生鲜乳收购站条件合格、主体规范、持证经营的目标。落实禁收生鲜乳规定、生鲜乳日常检测、购销合同签订执行、购销检测记录等纳入日常监管范围。对质量安全隐患多、购销运行不规范、制度记录不健全的奶站,及时提出纠正整改意见,必要时停止收购活动直至吊销生鲜乳收购许可证。
6.加强鲜乳运输监管,规范鲜乳交接行为
落实生鲜乳交接单制度。生鲜乳运输车辆必须随车携带生鲜乳交接单,交接单以自治区农牧厅统一规定的内容和格式为准。生鲜乳交接单必须由生鲜乳收购站经手人、押运员、驾驶员、收奶员签字,一式两份,分别由生鲜乳收购站和乳品生产者保存,保存时间2年。生鲜乳交接单管理要与奶站特别是生鲜乳运输车辆管理紧密结合起来,通过交接单的实施和查验,随时了解车辆服务的奶站、车辆押运员、车辆运输供应的加工厂等有关情况,彻底杜绝运输过程掺杂使假行为。
7.存在的问题
(1)存在的主要问题是个别部门重视不够,有应付思想。
(2)是经费紧张,难以保障;三是有不协调现象;四是信息沟通不及时。
8.乘势而上,认真谋划好下阶段专项整治工作
从现在起县动物卫生监督所要在县农牧局的领导下,继续认真抓好生鲜乳安全专项整治。
下一步围绕5个重点开展:
一是加大工作力度。动物卫生监督所将继续集中精力抓专项整治,到年底验收时,每一个量化指标都不降低要求。
二是加强督促检查,监督所将按照专项整治行动方案的要求,开展全面检查、随机抽查,同时对一些重点区域要加大督查力度。
三是加强各部门协调配合。加强信息沟通,共同分析,加强执法配合,不让违法者有机可乘,加强一致对外的协调。
四是加强生鲜乳整治政策调查。通过实地考察和座谈等形式,了解一些情况和问题,注意总结好的经验做法,予以推广。
五是加强舆论宣传。对推进生鲜乳整体情况加大宣传,对那些名牌企业重点宣传,对个别收购站违法行为和不足之处,予以及时曝光。
篇10：4月份工作小结
市场部xxx
转眼进入公司已经有半个月了，时间过得很快。这段时间我也学习到了很多。这也跟公司所处的工作氛围有关，大家都处在共同学习向上的氛围中。前期主要是企业文化的培训，简短的几天却让我受益匪浅，我被公司每一位同事甚至领导的专业精神深深地感染了。专业来自时间的沉淀，公司从1992年成立以来，秉承舒适家居体系的宗旨，给客户带来方便和舒适，为客户订造最节省有效的方案。在这20年来，志佳也以自己优质的服务，赢来了界内广泛的声誉。
整个培训由X总亲自带领，我的心中总不由升起一股敬意，这种敬意特别在融入到这个大集体时，更加地膨胀开来，我感受到了两个词：敬业，专业。这两种精神让一个人或几个人，带领一群人，共同地去奋斗拼搏，我觉得这是最壮观，最蓬勃的神奇。在这样的熏陶下，我只有虚心地学习，让自己更好地敬业，专业。我们公司的组织架构，由X总带领，分为X经理负责的市场部，张威负责的销售部，XX姐行政方面，提供协助的商务部，财务部，工程部六大部门，大家齐心协力，各司其职。
第一次进入小区进行调查时，是由X经理带领的，他教会我先观察前几期方型的空调安装情况，初步确定中央空调后几期房的市场发展空间。当时我们粗略计算大金中央空调约占有5%，进而随着中央空调的普及，中端客户对它的接受，有必要在该小区进一步举行小区活动，以扩大宣传，增进渠道。下一步就是联系物业，找到小区的物业部，对小区活动的策划进行商判。大多活动会在房交付后举办，有利于吸引更多的业主。
在随后参加的几场展会中，我感受到了信息交流这个词语的无穷魅力。在大金展厅，我们通过短信平台和销售人员的客户跟踪，邀约了不少客户来到展厅进行产品体验，在现实产品展览中，有温热可调节的卫浴水，有持温的地暖、沙发，产品的内结构图，户型的专业分析，以及现场销售人员耐心地解析，整个邀约会举办得绘声绘色，赢得了客户的青睐，有部分客户现场就付款了。
在索菲特大酒店举行的产品会展过程中，大家都做好了充分的准备，摩拳擦掌，跃跃欲试。会展从门外道门内，依次有序地排列着各家销售，有发广告册，有发简便手袋，现场第一位业主进入，大家几乎是蜂拥而上，各显身手。如果说从开始我们志佳冷暖就占据着优势，那么，我们的优势将会越来越持久。从阵容上来说，我们XX是发动了每一位员工参与：销售部精英 完成洽谈工作；新人负责 引领、跟踪 服务客户；财务部 现场做好 结算的工作 ；市场部总览全局，关注现场、登记信息、结识设计师。大家各司其职，相互配合，工作进行得有条不紊。会展也取得了不错的成效。
好几次去金陵金盛这样的大家居城，与我们冷暖相关的行业，比如地板、卫浴、厨具等，这些都可以与我们合作共享信息，首先，市场与信息是密不可分的，信息共享式我们生存的基础，在与一些装饰公司和建材公司的合作中，资源
共享就是合作的基础。在与平台公司的交流中，我们要怀着共享、奉献的精神。在客户交流中，重要的就是专业知识方面的积淀，为客户服务是我们的宗旨，用我们的产品，满足客户的需要，是把产品做长做久的保证。
但是，在内部保证产品质量的同时，如何把产品品牌宣传出去，这是一个重要的连接点，也就是如何让客户找到公司，降低公司的销售难度，这个责任就是在市场部了。报社、媒体、微博的新闻动态，常规节假日的促销活动的策划、市场文案工作的筹划、展会的布置，以及与商家、厂家以及合作伙伴的关系的维护。
再者，市场部也是一个公司的形象代言人，是一个公司发展历程、企业文化的核心，因此在新员工培训方面，各部门的关系协调上，市场部起到了纽带作用。让“志佳”在公司内成为每个员工的恪守准则，在公司之外，让每个人都能对她耳熟能详，每个志佳人，要怀着一个共同的信念，那就是做到最好最优，引领整个冷暖市场。在行业内，我们有着强大的资源，那就是我们有着强大的合作伙伴，像阿里斯顿、大金等；在文化上，我们有着20年的悠久历史，维持着20年的生命，就是我们拥有自己的信念和文化；在专业上，我们能做到服务最优，温暖到家，在很多的回访中，我们的评价是，售前和售后永远是一致的态度，这是最难能可贵的终于客户的服务精神。
篇11：七月份工作小结
苏大教服文正后勤服务中心餐饮网点部周和平
好像是一眨眼的功夫，从我离开学校到走上工作岗位已经快一个月了。依稀还记得七月初，我刚刚踏入文正学院，刚步入文正后勤服务中心时的情景，还记得朱主任、张经理等领导的热心帮助，还记得当时自己的踌躇满志。
回想起这近一个月来自己的工作，我感到自己学到了很多。由于暑期放假的缘故，工作重心暂时向商业网点部分倾斜，主要涉及的工作有商业用房的新租、续租、转让、退租等情况。这其中有很多细节需要注意，例如在转让租房时，租金需要在原来的基础上再上浮10%；在新租房屋时，需上缴房租30%的押金；保洁费在餐饮业和非餐饮业有所不同等等。而在食堂工作方面，则是由于二食堂的一楼需要重新整治，重新装修，所以对一楼的商家进行了彻底的整治，对水电等进行清查。在水电清查方面，熊大哥对水电抄录的一些注意点对我详细的说明，使我对水电的抄录有了一定的了解。在新学期开始后还是要去进行现场实践，多了解，多学习。
在学习方面，我在中心组织的书籍阅读活动中，主要阅读了《没有任何借口》、《细节决定成败》、《管理学》、《沟通》等书。从这些书中，我学到了要勇于承担责任，学到了“一件没有预料的事件可能引起故障，一个长久被忽视的问题可能导致一次危机”，学到了管理中人力资源管理的重要性。另外，后勤中心还组织了两次集中培训，通过培训，我对中心的一些发展情况、团队建设目标、思想与文化建设目标有了一定的了解。在7月13号，集团组织的新员工培训中，我们对集团的发展历程、总体情况、集团产业、企业文化的有了一个系统、清晰的了解。我了解到集团的共同愿景：努力把苏大教服集团建设成为具有教育属性、学习型组织特征，具有创新能力和可持续发展的现代教育服务型企业。在此后的工作过程之中，我要牢记集团的发展前景，将自己的事业发展目标与集团的发展愿景有机结合在一起，共同地发展。
在思想方面，由于从一个学生向工作员工转变，我在思想上也有了一些不同的认识。一个优秀的学生也许只需要课程成绩优秀；但作为一个员工，如果想做一个合格的乃至优秀的员工，需要的不仅仅是业绩，还需要严谨的工作态度，需要合理的工作目标，并为之不断奋斗。
除了工作和思想上的一些收获外，同样的，我也感到了自己的一些不足。最突出的问题就是工作技能的缺乏。比如说专业管理技能（物业管理师职业技能）、英语技能、计算机技能。在7月21日，中心组织观看的余世维教授《卓越管理者的辅导与激励技巧》视频教学中，余世维教授也对工作技能的重要性做了足够的强调。其次则是工作的作息时间和学校还是有一定的区别的，在工作之中，要不断地调整自己的作息，以便更好地完成工作。最后的不足则是，刚开始工作对工作程序流程还不是足够熟悉，工作效率不是太高，要尽快的熟悉各项工作细节。天生我材必有用，在今后的工作过程中，我要不断地改进自己的工作质量，不断地学习先进的管理知识，以期获得更大的进步，更好地为集团为公司服务。我坚信自己一定能获得成功。