维护工作计划范文（通用8篇）
篇1：维护工作计划范文
钳工班组2012工作总结
2012年在紧张和忙碌中逐渐接近尾声，回首本的工作，内心不禁感慨万千。这一年，我们坯料与板带制造厂过关斩将、捷报频传，我们共同经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们钳工班组将深刻地对本班组一年来的工作及得失从以下几个方面作出细致的总结。
一、组织学习培训方面在过去的一年里，班组每个成员能够认真扎
实的进行业务知识培训与学习，能够花大量时间上国核大学进行
充电，每个学员的电子课程和面授课程都已达标并且取得了优异的成绩。与此同时，设备的培训也在紧锣密鼓的进行着。我们多
次与设备厂家进行技术交流，共同讨论了以前不太明白的地方，同时还要求他们改进了一些设备部足之处。在设备维护保养方面，懂得了“四懂三会”、“十二字作业法”、“五字操作法”等等好多
业内知识。其次，我们班组有正式党员两名，在经过分厂党委多
次传达教育，班组人员精神觉悟有了极大提高，其余两名同志都
在准备着手加入共产党。
二、班组管理方面作为各项管理工作的基础，班组管理一直是我们
常抓不懈的工作。所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才有旺盛的活力，才能在激
烈的市场竞争中长久立于不败之地。在我们班组管理中，主要提
出了“四化”。一是人性化，人性化管理是加强班组管理的首要前
提。我们钳工班组能够做到彼此信任对方，能够认真听取一些合理化建议和意见，班组长能够给我们足够的空间来调动我们的积
极性。班组内人文关怀倍足，如邵工家中出事首先班长拿出自己的钱去办一些事情，并且回来之后什么话也没有说。二是标准化，俗话说无规矩不成方圆，作为国内核电的领路人，我们时刻以身
作则严格要求自己，统一、规范各种原始记录，认真做好日常各
种记录，为日常管理工作提供可靠依据，切实减轻班组负担。三
是信息化，在每次干完活之后我们都要进行经验交流与总结，对
设备问题各抒己见，畅所欲言。达到了日清日结。四是质量化，注重引导，提高质量参与意识。通过树立“质量第一”的思想，学习“质量控制”文件与方法，真正理解我的一举一动直接影响产品质量，为形成“向我要质量”转变为“我要质量”的良好作业意识奠定基础。
三、安全生产方面我公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入落实科学发展观，切实落实安全责任制。我们班组同时也把安全问题摆在了首位，每周都要开安全例会一次，在会上每个同志对过去一周发生在自己身边的一些不安全因素进行总结汇报，提醒其他同志注意安全。与此同时，班长在鞍钢日报上节选一些文章来教育大家如何进行自我保护，做到三不伤害。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50-100元，鼓励其他员工提出合理化建议。在这一年中，班组做到零伤亡，发现重大安全隐患一起。
四、编写文件方面由于分厂设备都是新设备，基本上都没有操作规
程和维护保养规程。于是我们自行编写。在编写文件的过程中，许多问题我们都不知道从何下手，于是上网查资料，对一些相近或者相关的设备进行分析总结，得出了一套适用我分厂设备的操作和维护保养规程。还有一些设备在网上根本就没有资料，我们会请教设备厂家或者一些宝钛老师傅，从他们那儿得出一些相关操作和维护应该涉及的地方。经过近2个月的忙碌，共编写出几台设备的维护与操作规程
五、设备技改方面分厂的设备基本上都是一些非标设备，厂家在做
工方面难免有些地方会有不足之处。因此，有的设备在使用过程中会有些不安全、不顺手的地方，在经过与会讨论之后，决定进行技改。我们钳工班组首先分析它的不足之处，在不影响整体运行的情况下进行改进。例如40MN挤压机防护栏与报警装置的加装，在每次调节挤压筒或者正常运转时，维护人员或操作人员都要在跟前对其进行维修或者操作，实在是不方便，维护班组多次建议将其周围加装踩踏平板，并且加装报警装置。还有就是三点
压力矫直机，由于原冷却机我效果不理想，重新加装冷却机后时常出现喷油现象，在经过几次喷油之后，我们认真分析，精心总结，终于找到了问题所在之处。由于重新加装的冷却机内管道分布密集，并且风扇排量大，油在管道内停滞时间较长，因此油温会急剧下降，导致在管道薄弱环节过滤器处憋开。在弄清楚这一问题之后，我们钳工班和电工班共同商讨了一个对策，对冷却泵进行单独控制，在购买所需要的电气元件之后对其进行了改造，在经过几个月的工作运行之后，没发生此前的喷油现象。还有其夹头与其底座问题，夹头在工作中在遇到弯曲度过大的管坯时运行部顺畅，在观察分析之后，我们向设备组反映将其更换成大行程夹头，现已到货并安装到位。夹头底座来回移动不顺畅都已加装排列轴承，经空车运行顺畅自如。其次，感应淬火炉翻料架问题，由同一油管分出的两个进回油管动作不一致，料架在工作过程中遇到一边阻尼过大时压力继而向阻尼小的一端传递，进而形成形成不一致现象，在分析总结观看分析西屋设备之后，建议将其更换为齿轮齿条结构，这样不会出现动作不一致现象。在日常设备维修中，还有许多小方面技改，在此同时，我们也学到了不少维修之外的知识，扩大了我们的视野。
六、设备维修方面2012年，设备已基本上完成了安装并且调试都已
结束。在带料试车运行过程中，问题层出不穷，且各不相同。在接到维修单以后，我们总能在第一时间内赶到现场及时处理问题。时刻牢记“清洁、润滑、紧固、调整、防腐”十字作业法。近三个月下来，处理设备大大小小问题200多项，修旧利废项3项。设备整体运行良好，并无大修项。
七、修旧利废方面在设备维修中，有的设备部件已经深度磨损，失
去了原有的精度等级，因此已经不能再继续使用下去。我们钳工班工作人员将其拆下，仔细分析各个部件的相互作用，针对磨损部件之间的相互关系修配加工出与原来形状尺寸相同的零部件重新安装在设备之上，经过长时间的运转，没有出现过异常情况。
如涂覆润滑线润滑剂的搅拌动力装置气动马达已修配好3个，板坯喷砂机砂子的流量控制阀已修配好3个，气动三联件已修配好1个，总共节约成本近2万元。与此同时，我们不断的总结修配经验，查找资料。在以后工作中身体力行带领分厂其他成员进行这一项活动，为分厂节约生产成本。
八、配合合格性鉴定方面在技转结束之后，后面就是整个设备、工
艺、生产鉴定。我们钳工班所承担的责任是在技转期间，配合生产，保证设备能够正常运转。其期间做到随叫随到，随到随处理设备问题，有需要倒班时能够听从生产安排，并且在班期间不间断对设备及其其他辅助设施进行巡检，对设备运行情况做到心中有数。其次是和西屋专家进行经验技术交流，认真听取专家意见和建议，对做的不足之处进行改正。坯料线的合格性鉴定已告一段落，板带线的合格性鉴定还在进行，我们钳工班组要汲取坯料线合格性鉴定时的长处在板带线发扬并实施，更改坯料线鉴定时的不足之处，保证板带线的鉴定早日完成。
2012年即将成为历史，2013年即将来临。新的一年里有新的挑战、新的机遇，机遇伴随挑战而行。在新的一年里我们钳工班组首先要发扬主人翁精神，争取在新的一年里有更大的进步，为分厂，为公司作出应有的贡献。
钳工班组
篇2：维护工作计划范文
张书兴
工
作
总
结
杨树枯了，有再青的时候；百花谢了，有再开的时候；燕子去了，有再飞来的时候；然而，当我提起手中的笔时，才发现2014已经不可能在回来了，难道我能做的就是感叹时间吗？作为鸿瑞旅游的一名老员工，写了这么多年的工作总结，怎么一次比一次纠结？一次比一次难呢？或许只有总结才能明白其中缘由？
望望身后2014年的鸿瑞旅游：年假后军事化军训、制度与绩效的逐步改进推行、索道整年的安全运营、救援演练的成功演习、索检的顺利通过、旅游与索道标准化的完满验收、国假日工作的有序进行……等等！这是公司领导的英明，也是全体员工的努力结果。看看自己：作为一名普通电气维护人员，这一年牢记自己的职责，丝毫不敢怠慢。先将我的总结如下：
一、劳动纪律方面
我深知规章制度是保障公司正常运营的前提，因此2014我不敢马虎，力争不拖公司后腿，从没有出现一次旷工迟到早退现象，基本上能遵守公司各项规章制度，也能履行自己的工作职责。但有些细节做得不好，例如：有时忘记打卡，上班时候玩手机、高声喧哗、聊天，有时擅自离开自己工作岗位、串岗和其他人聊天、仪表仪容也不到位等，二、工作态度责任心方面
在我看来，工作态度和工作责任心是相互关联，是相辅相成的，责任心决定着人对本职工作的态度，而工作态度又是责任心的前提和基础。在对待工作上，我不怕苦、不怕脏、不怕累，工作任劳任怨，埋头苦干，我心里明白，既然干了这份工作，干了这么多年，就应该学点什么，可我到底学到了什么？心里没底？归于一点，自己只知道干工作，没有强烈的责任心，并不能在工作中发现问题，只是为了工作而工作。身在一线的我，更加体会到，不操心、没有强烈的责任心，很多工作是做不好的。自己干了这么多年，认为自己勤快点就是端正工作态度，其实不是这么回事，学会操心担起责任才是公司需要的员工，原来自己工作这么多年，白干了，自己拿到的只是一份薪水，跳槽后还是一张白纸，是该改变自己了。
三、工作技能方面
作为一名索道电气维护人员，对人员的技能要求非常高，不断能熟悉索道电路图，还能处理日常电气故障，必须及时迅速，因为线路上的游客不等你。当然除了做好每天电气日检外，还要做好每天设备的运行记录，调好监控以及广播，做好上下站的沟通，这些都是每天必须做的，基本上能做到，这一年来也没出现什么问题。基础薄弱的我深知自己的差距很大，曾经翻阅了很多次电气图纸，基本上能看懂了，但还是不太熟悉。当然电气人员更重要的是能排除各种电气故障，目前我能排除一些简单的索道电气故障，深知自己电气专业知识的匮乏，我也很努力地去学习过，但每次都没有坚持下来，遇到问题，找不到答案就放下了，没有一个学习目标，就像打游击战一样，进步很慢。现在的索道是机电不分家，一些常用索道机械常识还是要掌握的，2015-3-3
鸿瑞旅游天竺山索道
张书兴
2014工作总结与2015年工作思靠
张书兴
在2014年不太重视机械方面的知识与操作。
四、自身存在的问题
自己虽然被评为2014年优秀，可我心里明白，是领导各位同事对我的照顾，我何德何能，想想自己在这一年来并没有为公司做过些什么业绩！我都不知道我这个优秀从何说起。在过去的一年里：我不够积极主动，有时眼里看见活，不主动去做；责任心不强，对待工作只是为了工作而工作；平时很少与领导交流，工作中的问题更是很少与领导交谈；工作不操心，没能处处为公司利益着想，也没为公司正常运营出谋划策；知道自己的问题不去即使改正等等。自身技能方面进步还是很慢，学习没规格，做工作埋头苦干，不先思考该怎么去做更合理高效，领导说干咋就干，有点像是机器人，平时自己也不活跃，很呆板，太多人，是该改勒。
来公司这么多年了，也为公司提几点意见：
1、节约资源，降低成本，景区本来游客不是很多，更应该在成本上下功夫，减少一些不必要的开支；
2、合理配置资源，发挥最大效率，以最少的东西去做更多事情，以最少的人去做更多的事；
3、每月工作计划落实清楚具体，最好以文件形式下发，2014年我感觉就很混乱，上面领导想起什么就做什么；
4、培训工作应转变方式，从个岗位特点出发，以提升技能为目的的培训，2014年我发现一种情况，自己不会做的的工作，就等领导或会做人来做，如果每个人都会了，大家都会去做，工作做好了，心里感觉就不一样，认为自己还是可以的，从而提高工作热情度；
5、公司应多组织一些活动，丰富员工生活，毕竟大家在这地方，没有什么误乐方式，我建议公司今年组织一次演讲比赛，以激励员工，也能锻炼我们的普通话。
2014年对自己的总结就写这么多了，既然总结完了，就计划2015该怎么去做了？2015年我将继续加强自身劳动纪律，遵守公司各项规章制度，有目的性的加强专业知识的学习，认清自己的目前的形势，给自己加压，积极主动和领导交谈工作中的问题，把工作当成自己的事做，处处为公司着想，把自己真正融入到公司建设发展这个大家庭。2015年，世界在变，每个人都在变，而我是原地踏步还是向前起步走？是该好好想想自己了！自己该如何工作？该如何提升技能？难道自己仅仅要的就是一份薪水吗？
好了废话太多，非常感谢领导在百忙之中阅读我的工作总结，希望领导多提宝贵意见，我会虔诚接受并努力改掉。同时也非常感谢领导对我的栽培与关心，我会尽我所能，为鸿瑞添砖加瓦，相信在领导的带领下，鸿瑞的明天会更加的辉煌。
张书兴
2015-3-3
2015-3-3
鸿瑞旅游天竺山索道
篇3：维护工作计划范文
维护广电技术是非常有必要的, 具有一定的重要性, 具体表现在3个方面:一是广播电视事业外部条件的发展需要对广播电视技术维护工作加强。现在社会, 科学技术向前突飞猛进的发展, 不同类型的媒体也相继出现, 广播电视的地位也逐渐的偏离, 对于这种现象的发生, 我们更应该加强广播电视技术的维护工作, 这是十分有必要的;二是可以保证广播电视能够正常的运转, 使人们能够享受到更好的收试听感官体会;三是进一步维护广电技术, 完成这一任务, 扩大节目播出范围。这样才能够使广播电视的影响力得到提高, 广播电视的教育和传播功能也才能够发挥的更充分。
2 广播电视技术维护工作的特征
出现了新的特征, 主要表现在以下几个方面。
2.1 播出的时间、频率都有所增加
广电是作为一种较早使用的传媒, 以前来讲, 开播频道较少, 开播的次数也比较低;然而, 由于这几年媒体和网络技术的发展, 广播电视也紧跟其步伐朝着多方面发展起来, 经过不断地对其管理技术和维护技术的开发和使用, 广播电视的频道变得多了起来, 播出的频率也比之前翻了好几倍, 有的频道在24小时里持续播出, 使得广电技术负担巨大的压力。
2.2 传送系统的容量增大
广电的发展程度跟其覆盖范围息息相关, 覆盖区域的多少对于传播的范围和市场占有率的多少起到了决定的作用, 尤其是对于核心技术来说。以前, 广播电视主要的传输形式是模拟大微波干线来传递, 例如, 同轴光缆, 还有电话专线等。这种传递的方式是以点对点的形式进行的, 传递的容量不是太大, 不太适合我国的实际需求。除此以外, 假如中央电视台的一些节目省市地区能收播到其它一些偏远地区收不到的话, 这就不利国家信息的推广传播, 也无法满足地区的需求。
2.3 传输及控制系统趋向复杂
广电的持续普及发展, 控制系统也趋向复杂, 因此, 单频道以及总控制系统需要结合起来, 形成联合控制, 其具有的音频和视频转换功能非常强大, 同一时间其它的一些设备, 如制式转换器、同步机等, 这些设备的功能都能够得到发挥, 同时还能够播出其它的一些综合类大型节目, 使人们各种各样的精神和物质需求被满足。但系统复杂增加了管理、维护技术的难度, 环节之间具有连锁性, 一旦某一环节出现状况, 整个系统都将瘫痪。因此, 我们要深入了解时代传媒的特征, 进行技术系统的维护, 使广播电视的播出无后顾之忧。
2.4 发射系统的固态化发展
目前来说, 我国的广播电视技术包括了一些覆盖手段, 主要有调频发射、电视广播、中短波等, 然而, 因为经济和技术水平的制约, 这些技术的应用发挥的不是太理想, 怎样将改善运用阶段内浮现的技术问题开始变得急切起来。而科技的提高、社会及经济上不断完善, 固体化的应用也变得越来越成熟, 因为其具有的一些长处, 例如经济实用、耗能低、可靠性强等这些, 所以它成为了广播电视发射系统的选择对象。故而, 未来广电的播控室趋向于微型化、科技化。
3 广电技术维护手段
3.1 明晰维护目标
广电技术涉及的技术性含量较高, 维护起来也就相对的复杂、系统, 因此, 在维护工作进行的时候需要和它的一些特征来结合, 全方位的考虑这样才能明确广播电视技术目标。
首先, 把广播电视设备出现问题的次数降到最低。如果想要把广播电视设备故障频率降到最低的话, 我们需要从2个方面准备:一是维护人员在对其进行维护的过程中, 对于其它的一些相关的设备也要进行维护, 对于其外界环境的使用要不时的进行优化, 把故障频率降到最低, 从而把广播电视使用的寿命进行延长;二是对于自身的职业素养要进行一定的提高, 以便减少因此自身技术不够而导致的人为故障, 保证设备运行, 确保广电节目的播出。此外, 对设备进行维护时, 维护人员一定要做好维护情况的记录, 认真到位的分析故障出现的原因, 方便下次故障时能够提供参考借鉴, 从而提高处理水平。
第二, 监管到位、争取避免非技术事故的发生。非技术事故指的是其它部门 (除了技术部门) 因为工作的马虎发生的一些故障。因为广播电视传播的形式主要是无线信号, 所以, 对于传播的信息进行一定的检查是十分有必要的, 这样有利于正常进行广播电视节目的播放。进行信息检查工作时, 关键要对接口部位的设备进行认真的检查, 确保这些设备的功能完好, 从而促进可靠、稳定的运行效果, 真正避免非技术故障。
3.2 掌握丰富理论, 增强应对故障水平
广播电视赖予制作播放的设备一旦出现故障, 那么这些故障要进行有效的处理, 处理的效率和质量得到提高, 维护人员就需要对广播电视设备工作的原理进行熟练的掌握, 然后判断出故障出现在哪里, 最后需要检测有关的一些设备和仪器, 然后再详细拟定解决方案。
3.3 熟记故障表现及类型
维修工作人员在处理问题时, 尤其是针对广播电视在运行中出现的一些问题, 对于出现的这些问题和表现如果能够比较熟练的进行掌握的话, 那么对于解决这一类的问题就能够轻松的去应对, 同时, 也可以提高自身进行故障应对的效率, 确保维修工作的含金量。为此, 广电技术掌握人员关键要研究、分析设备在出厂阶段的验收报告, 对这些报告要做到熟练于心, 积极新建技术档案, 当问题出现时能够做到有据可循。其次, 一旦设备在使用过程中出现问题, 一定要做好相关的记录工作, 要把故障出现的原因、表现和解决方案以及解决完之后的效果如何详细的记录在档案袋中, 这样才能防患于未然。要进行对设备的周期性检查, 尤其要重视检查值班记录情况, 要做到对设备运作状况胸有成竹、了然于心, 真正确保故障隐患消除。
3.4 实现维护系统化, 增强维护意识
针对广电技术, 维护技术上要实现系统化, 所以, 加强维护意识是十分有意义的, 它能够使故障处理的效率和质量得到提高, 还能使设备在使用过程中降低事故发生频率, 广播电视节目的播放得以顺利进行。所以, 最关键的是广播电视单位对广播电视技术的维护应当进行提高, 明白广播电视技术维护势在必行、意义重大, 进而加强对维护工作重要性的认知。其次, 关于技术维护的认识一定要正确, 避免出现错误性的认知, 争取科学有效地进行技术维护。然后, 要结合维护工作的实况, 进行相应的人才培养, 从整体上提高维护人员的素质。最后, 实行部门负责制, 部门间的职能划分要明确具体, 真正做到维护工作的各司其职、精准分工, 从而提高维护质量。此外, 维护人员还要时时刻刻进行知识上的充电, 增强维护水准, 确保电视节目播出的顺畅, 为广播电视事业的发展贡献出自己的力量。
综上所述, 尽管广播电视工作不断地受到人们的重视, 发展进程也在不断加快, 但是在这一进程中, 一些问题会相继的显露出来, 电视技术维护人员必须要从容应对, 这对维护工作的管理技术其实也有所要求, 故此, 维护人员一定要认识到自身的不足、水平上的差距, 进一步学习, 增强专业水准, 才能消除故障隐患, 广电节目才能进行正常的播放, 人们也才可以享受到优质的视听服务。
摘要：本文主要围绕着如何对广播电视 (以下简称广电) 技术进行维护展开讨论, 首先是对广播电视技术维护这一工作的重要性进行相关阐述;其次分析了广播电视技术维护工作的特征;最后根据广播电视技术维护工作的经验提出几点方法措施, 希望可以为广播电视技术维护人员提供一些参考和建议。
关键词：广电技术,维护,特征,方法
参考文献
[1]李小夏.电视媒体的产业改革研究[J].改革与战略, 2005 (9) :67-69.
[2]孙茂军.论我国广播电视产业化发展[J].科技信息, 2009 (23) .
[3]张榆.我国广播电视产业存在的问题及发展趋势[J].东方企业文化, 2011 (10) .
篇4：“汽车维护中心”创业计划
1.按独立经营的汽车维护店方式运作,使参加创业活动的学生,熟悉该类项目经营的相关知识,如原辅料的进货、成本核算、人员管理等,提高其市场经营能力,为今后就业和独立创业打下基础。
2.为汽车维修专业学生提供一个实训场所,使该专业的学生都能掌握规范的洗车技能,为今后进工厂能直接进入第一线操作打基础。
3.目前为我校教师提供价廉质优的洗车服务,今后通过发展还可以提供更多的汽车保养维护与修理服务。
岗位设置及所需人员情况
在报名参加学生创业的学生中,选10～15名同学,具体要看运行时间安排,如果采用分组换班的工作方式,可以再增加些学生。指导老师由机电系汽修教研组负责,在不影响教学工作的前提下,轮流在现场进行指导和管理。汽修班进入维护区实训,由相关实训老师管理。
市场前景分析
现在我们的维护中心以服务我校老师为主,如果能够使全校近300辆车都来清洗维护,也是一个不小的数字了,今后如果能够面向东南开发区服务,那么其目标市场会更加广阔。现在外面的手工清洗汽车,一般收费10元,机器清洗还要贵些,对车主来说每个月的洗车费用也是比较可观的,如果我们提供质优而价廉的服务,一定可以和外面的路边小店竞争。
财务管理制度及计划
启动创业资金约需一万元,其中场地改造资金三千元,购买设备资金7千元,按排专职的会计进行财务管理,向需要服务的老师收取远低于市场价的费用,给参加劳动的学生和老师一定的劳务费,争取在3～4年返还学校投入的启动资金。
成长与发展(1～3年计划)
篇5：网络维护年终工作总结范文参考
网络维护年终工作总结（一）
本人于20xx年xx月起，应聘为公司网络维护兼网站设计，任现职以来，在x总的指导下，严格履行岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，在这个岗位上锻炼了能力，提高了素养，在做人和做事上都有了很大的收获，今天，我就借着这个机会，把这段时间来的工作情况和明年的规划向大家做一个汇报。
一、定制度，抓培训，打开工作局面
电脑网络最怕病毒感染，自公司网络组建以来，中毒事件屡查不止，经过短期的培训，大家了解了相关的防护知识，并且能够积极地配合，使公司的病毒感染呈下降化趋势，相信，在不久的将来，大家都能做到有效的防护：作为网络管理人员，我更要加强监督检查力度，严禁各类存在安全隐患的光盘、磁盘，usb设备在网络中运行。由于工作的关系，许多工作人员都对usb设备和其他软件有使用要求。每次遇到这种情况，我都会耐心给他们讲解使用后果的严重性，得到了大家的充分理解，在我的建议帮助下采用xx，圆满解决了病毒交叉感染问题。正是因为大家一直认真遵守，到目前为止，公司没有再发生过一次病毒感染网络的事件。
从接手工作到现在，我对每次出现的故障的现象、原因、处理方法、解决过程都做详细记录。定期做对比分析，这样做，使自己积累了丰富的经验，给我的工作带来了很大的帮助。
二、作好日常机器设备的检修维护工作
自我入职以来，办公室电脑的维护维修工作和网站的修改就由我负责，各领导、同事的电脑出现问题我都能及时赶到，排除故障，保证了办公电脑的正常运行，节约了维护资金，作为网络维护，不仅要具备网络技术，软件等多种前沿知识的储备，还要具备临危不乱，沉着冷静的心理素质，在最短的时间内用最有效的办法来解决问题。工作的时候，我常常觉得自己象个消防员。
为了维护好机器，保证网络畅通，让所有的机器都能正常工作，工作以来，我每天观察机器的工作情况，发现问题及时处理。每星期都对公用机器进行磁盘清理，删除垃圾，整理碎片。定期对机器整体进行软硬件系统检查。还给所有在网的机器进行双备份的紧急预案，即便出现灾难性故障，也保证会有两种以上的紧急修复方案。我们还定期对维修记录进行总结，使自己对网络中的每个细节都做到心中有数，有效保证了公司网络的正常运行。
三、刻苦钻研，进行网络升级，搞好技术创新
作为网络管理部门的负责人，除了要保证每天正常的工作，我还必须抽出一定的时间来研究我们的网络，想办法进行技术革新，使机器设备能发挥更大的作用，更快捷高效的为大家服务。在这方面，我主要搞了以下创新。
1、加强了局域网的防护能力，利用现有的工具，使公司的网络防范能力上升了一个台阶。
2、对上下载服务器进行技术革新。由于各个电脑品牌不一，厂家板卡兼容性的问题，导致机器维护比较困难。我入职以来对每个机器都进行了详细的排查，备份，目前的大部分的机器都作了有效备份。
3、更改了英文网站。入职以来，在章总的指导下，对英文网站进行了整体的修改，修改了英文网站的bug，完善了英文网站的内容，目前，这项工作还在进行中。
四、20xx年工作展望
公司内部网方面，目前公司内有电脑34台，局域网方面现在一切正常，其中3台接入互联网，安全方面，我将进一步加强公司内部网的安全防护工作，确保公司网络的安全，定期对公司的机器进行排查，维护。由于公司使用电脑的人员众多，操作人员水平参差不齐，出故障的几率很高。而网络维护只有我一个人，任务重，工作量很大，经常是要忙到很晚。为了完善公司的电脑维修制度，更有效的维护公司的电脑，建议执行电脑维护登记
2.定期开设培训，为大家讲解电脑使用的一些常用技巧，操作的规范性等一些相关知识。
3.公司网站方面，目前英文网站方面还存在部分问题，现列。
①网站logo上xxx应为xxxx，将酌期进行修改.②一级网页xxxx内容的完善，加入人物简介，图文介绍.③完善一级网页contactus
④产品页面的背景问题
⑤人力资源的2级页面
⑥新闻页面加入图片
⑦中英文页面的跳转问题
⑧英文网站的链接检查
⑨中文网站的部分bug
⑩网站上传，解析，访问方面的问题。
我将积极，有效，在保证质量的前提下，尽快完成英文网站的修改。网站的工作完成以后，将定期对网站进行备份，维护和内容的更新。深入分析网页程序核心，找现漏洞及不足之处，及时进行修改与完善，使网站的安全性得到进一步的提高！每日一次的常规备份、每星期一次的增量备份和一个月两次的全局备份，确保网站安全正常运行。
网络维护年终工作总结（二）
20xx年分公司网络部按照市公司x副总的网络维护思路，在分公司领导的支持领导下，创新网络维护观念，强化制度落实，狠抓基础管理，扎实做好网络维护工作，在各专业维护人员与营维部紧密配合，通过网络部全体员工的共同努力，网络维护管理水平明显提升，售前支撑，售中管控和售后服务工作得到改善，网络维护三项达标工作有力推进。全面完成了分公司的各项网络维护和支撑工作。现将一年来的主要工作总结如下：
一、运行维护工作主要指标完成情况
二、20xx年网络维护主要工作
1、建制度抓落实，提升网络维护执行力。分公司梳理修订和制定建立了一系列安全管理制度、月例会专题分析通报制度、应急预案演练、《xx分公司通信机房日常管理办法》、《xx分公司仪器仪表、工具和备品备件管理办法》、《xxx分公司代维管理办法》 《xxx分公司“四包”管理办法》 等制度，并对市公司发布的规程制度组织网络维护人员集中学习培训。通过规章制度的制定落实，学习培训，强化检查，打造高质量、高效率、高效益的网络维护部门。
2、加强服务质量管控，为了提高用户满意度，加强客户服务的售前、售中、售后服务质量管控，分公司根据市公司维护网络架构调整指导意见成立了客户服务支撑中心，加强装移机工单和障碍受理、跟踪、督促等管控工作。20xx年客户服务：装移机履约准时率、政企客户业务开通及时率、装移机业务退单率、修障及时率、重复故障率等指标逐月提升；成立了网络监控维护中心加强了网络设备维护力量，强化维护作业的执行，确保网络设备稳定安全的运行。
3、深入开展网络维护三项达标。通过开展“日常维护达标”、“维护管理达标”、“网络整治达标”活动，分公司有计划有重点，分期分批地规范基础维护工作。分公司制定了机房整治进度；制作和安装了机房管理责任名片、消防流程图、通信机房管理制度；在重要部位和关键点制作了严禁烟火、温馨提示、正在施工、正在维护等提示牌；印刷了机房巡检记录，机房进出登记簿和机房各种管理制度；完成了机房的设备标签、尾纤、电缆等整治内容，整治固网机房（含模块局）xx个，C网接入网机房7个，分公司机房已经全面整治完毕。
4、持续提升无线网络质量。分公司对所有产权基站进行了整治，更换了电池x组，空调x台，开关电源x套，防盗门更换2处、防漏处理4个，更换抱杆2个基站、铁塔（抱杆）防腐处理2座，外市电油机倒换箱xx个，整治天馈系统2处，解决了C网基站的安全隐患，保障了系统的正常稳定运行。为继续提升移动网络质量，分公司设立专人负责无线代维管理和网络优化工作，制定网络优化计划，做好C网DT测试、运行分析，以全面提升网络运行及覆盖质量，目前区覆盖率达到99.89%，呼叫建立成功率均值=99.7%正常，业务信道掉话率=0.14%，系统软切换成功率=99.9%，设备运行情况良好。为了改善C网覆盖效果，20xx年分公司增加了龙景湖酒店、区医院新大楼的室分和WIFI覆盖、xx酒店、xx广场、xx码头和xx办公楼WIFI覆盖。分公司移动网络质量稳定提高，三季度除x月份C网断站接近目标指标外，x、xx月分断站率为0。居全市前茅。
5、加强培训，提升维护人员维护水平。分公司组织维护人员参加了新资源系统、华为数通、FTTH和EPON网管、代维管理、春季维护、光缆线路及FTTH装维技能强化培训、装维及接入网维护技能培训等。参加培训人员至少一人一次，参培率100%；外出参培人员回单位开展二次培训，同时加强对营维部维护人员的培训工作，网络部通过集中培训、现场培训等方式，就运维系统、资源系统、PF系统、FTTH开通操作等进行了培训。
6、是按照“4534”的总体原则，做好四包工作。分公司完成了100%包设备、包系统、包机房、包客户的四包工作。通过“四包”将维护责任按照设备、系统、机房等维度分解落实到具体维护责任人，做到人员落实、责任具体，有效落实维护责任制。
7、接入网整治工作取得明显效果，巡查杆路55.8公里，巡视电杆931根、整治拉线304条。 整改三线保护套管90余处。更换分线盒20个。对通桥交，农行交改EPON接入，减少了铜缆接入长度，更换了问题电缆，减少了用户故障，提高了通信质量。完成双路MDF、重汽MDF和太平MDF等机房的MDF架整治。完成双南路交配改直配等接入网整治工作，使分公司接入网网络品质得到较大提升。
8、资源数据专项清理工作圆满完成；为了规范网络资源管理，分公司出台了分公司网络资源管理办法；制定发布了《xx分公司资源清理管理达标专项工作实施方案》，营维部成立专项工作实施小组，分公司资源数据专项清理工作顺利启动。xx月底完成整个资源清查工作，分公司资源指标在中国电信工作通报第47期（网络资源数据清理达标专项工作总结通报）中得到较高评价，分公司各项指标完成较好，分公司获得加分0.5分。各项指标完成情况：
网格资源分配准确率达81%；号线路由完整率100%；交接分线设施安装地址完整率99%；分线设施覆盖地址完整率98%。
9、加强宽带网络维护和建设，为高带宽业务发展奠定基础。优化城域网和承载网结构，形成多路由高带宽的出口通道，保证了链路的可靠性，分公司强化维护作业计划执行率、推进宽带测试系统应用，将EPON、DSLAM、BAS、SR/汇聚交换机接入集中网管、全面实施宽带端口的精确绑定、帐号限速率和工程配置标准化等措施，积极主动预防、发现网络中存在的问题，开展了通桥模块局、双南路片区的接入网整治；结合宽带中国〃光网城市示范工程对电缆质量不好区域进行了FTTH改造，分公司完成了xx区、xx区、xx广场、xx等小区完成改造用户xx户左右的接入能力。实际放号用户xx户左右。
10、加强固定资产管理，确保公司卡实相符，合理调配网络资源，提高资源利用率，使网络设备发挥最大效率。 分公司对北电传输和北电交换设备申请了报废处理，对部分xxx设备退网处理，对xxx设备进行了网络调整，满足了业务需求，提高了资源利用率。
三、存在问题和不足
20xx年分公司网络部紧紧围绕市公司“一个核心，两项工作”总体工作要求，为打造“三高”网络做了一点工作，但是还存在很多不足。
网络维护年终工作总结（三）
我自20xx年x月xx日入职至今已经一年多了，在这一年中，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。本岗位目前主要有两项主要工作内容：其一，计算机及其网络维护管理方面，其二，学校网站维护工作及xx二中校园网的建设。现对前期工作作如下总结和计划：
一、计算机及其网络维护管理方面的工作
工作内容：此项工作主要包括学校计算机硬件的维护、采购、管理，并保证学校计算机及相关网络产品的正常工作，学校计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，及校园资源共享设置等。
完成情况：本此项工作的具体完成情况如下：
（一）计算机硬件的更换，购置和维护情况
学校电脑硬件整个总体来讲，因是新购机器所以出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面很少出问题，本计算机采购情况如下：
1、开学初配置多媒体xx套，供xx个班级使用。
2、配置办公用电脑共计xx台左右。
3、相关计算机配件数套。
学校其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件，大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人写报告，教导处审批。整体硬件使用情况较好。
（二）计算机系统及软件维护
学校电脑除去微机室xx台，办公用电脑计xx台左右，另有xx套多媒体电脑，日常维护的基本为xx台。由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用，office办公软件的使用等。
（三）学校计算机病毒的维护与防范情况
目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，学校每台机器都安装了杀毒软件，并定期自动升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。半年来，学校机器中毒情况较为严重的主要有两次，一次是8月份，机器出现大面积中毒情况，主要涉及有2/3的机器，中毒后的现象是机器杀毒软件被病毒攻击，防火墙无法配置，最后处理方法是每台机器断网进行杀毒，经过查杀病毒得到及时控制，并查明为xxx病毒，通过优盘及局域网传播，查杀后对所有杀毒软件行进升级，并保证后期正常使用。另外一次是近期出现的，由于没有及时防范，学校网络再次感染大量病毒，此次中毒现象是exe文件被感染，运行速度缓慢，共享文件夹自动复制病毒文件，此次病毒经过晚上下班期间，对整个网络进行中断，每台机器查毒进行处理，已经全面得到控制。并恢复网络的正常使用，保证日常工作的进展。后期病毒防范方面一定要加强教师的防范意识，经常升级杀毒软件，并对机器进行定期杀毒。
二、学校网站维护工作及校园网络的建设
工作内容：学校网站建设主要包括学校网站的更新维护，以及校园资源网的建设。
完成情况：本此项工作的具体完成情况如下：
（一）学校网站方面的建设情况，x月份入职以来开始着手建设学校网站，调整网站中存在的错误代码和填充整个网站内容，处理连接错误；及时补充必要信息，主要包括教育类的新闻及校内资源的上传。前期xx二中网站是由xx老师维护的，前期的网站框架已经基本建立，我接手网站维护后所主要做的就是进一步规划网站的建设和完善网站的内容。经规划和维护后，我校的访问量明显上升，在新郑市五所高中中访问量首次突破万人次并远远超过其他兄弟学校，各位老师也开始积极利用校园网站促进教学工作。
（二）xx二中校园网的建设
新郑二中校园网主要由这几个部分组成：、xx二中网站 2、xx二中内部ftp。为了建立xx二中校内资源库，经网络主管领导同意，对网管专用机器进行升级，增大内存和容量。xx月左右，xx二中内部ftp网站基本建立，基本实现了上传和下载功能，同时为了网络安全方面的考虑及现今阶段学校的需求，校园ftp只能在xx二中网络内部访问。同时与xx二中网站紧密结合，形成xx二中资源库。同时，经主管领导同意，在每个班级指定一个负责多媒体的班级网管，主要负责班级多媒体的管理，并兼任信息技术科代表，在每个办公室又教师自由报名的形式，让计算机技术相对较高的老师负责各办公室电脑的网络维护和管理。
20xx工作中存在的不足：
1、学校计算机及网络方面的管理情况较为混乱，这其中有部分属职责尚未明确方面的问题，另外，计算机管理虽有成文的管理制度，但是管理方面比较混乱，年底对学校所有计算机都进行了详细的配置登记，并把每台机器责任到人，对机器配置的采购也进行了一定的控制，从而对设备方面进行有效控制。
2、学校目前软件使用方面仍存在一些不足，一方面是教师的计算机应用能力还有待提高，另一方面也是网络管理规划中存在部分问题。
明年工作计划：
本岗位作为学校一个服务性岗位，下半年工作重点可从两方面进行：
1、网站的维护建设开发，主要包括网站的进一步完善和优化，让教师能轻松快捷地从学校网站能获取自己所需要的相关信息，在本，可以适当加强学校网站的对外的宣传工作。
2、开发维护好校园网，现今校园网已基本建成，下一步的主要工作就是进一步维护和更好的利用。，主要是在后期一定要做好维护工作，随时更新里面资源。让更多的教师利用校园网来方便的查找所需的各种资料。
4、校园计算机管理方面，主要包括校园计算机及网络的维护以及后期的拓展工作，保证教师在网络利用方面能正常开展工作，为教师提高工作效率提供一个稳定、便捷的平台。
篇6：维护工作计划范文
为维护校园周边安全，创造良好的社会环境，XX分局充分发挥职能作用，深入推进“三打”工作，积极开展学校周边经营秩序整治行动，取得良好成效。
一、抓监管，在“严”字上筑堡垒。该局把维护校园周边安全作为深入推进“三打”行动的一项重要工作来抓。一是严把食品质量关口。该局全面落实网格化监管责任，加大日常巡查监管力度,重点对校园及周边商场、超市、食杂店、小卖部等重点场所进行清查，严查销售假冒伪劣、傍名牌、食品非法添加和滥用食品添加剂等行为；对不符合法律规定或存在安全隐患的食品，采取下架、召回、销毁等措施退出市场，并落实退（换）货等制度。二是严抓文化市场规范。加大对校园周边文化市场环境整治，积极开展校园周边少儿商品市场专项整治、查处非法出版物等专项行动；采取日常监管与专项行动相结合的方式，加强一线日常巡查监管，大力开展专项整治行动，坚决取缔无证无照“黑网吧”和电子游戏机室，充分做到发现一家，查处一家。今年共立案查处无照经营案件18宗，罚没金额9.7万元。其中查处“黑网吧”3户，没收用于非法经营的电脑38套。三是严管商户经营行为。坚持年检验照与引导规范相结合，严格按照《互联网上网服务营业场所管理条例》、《娱乐场所管理条例》规定，校园周边200米 1
内不得设立网吧等娱乐经营场所，严格审核校园周边经营户注册、登记手续，从源头上强化监管；把好年检验照审查关，对辖区内校园周边经营户进行全面清理整顿。
二、重指导，在“引”字上下功夫。一是强化维权意识引导。充分发挥媒体的舆论宣传作用，注重宣传的针对性和有效性，用典型、生动的案例加强对中小学生的知识宣传和法律宣传，让广大青少年重视食品消费安全，杜绝非法出版物，合理上网，绿色上网，做好自我保护。二是强化自律诚信引导。该局牵头组织各种座谈会，宣讲工商法律法规知识，充分发挥个私协会等社团的桥梁作用，并以3•15消费者权益日为契机，组织人员深入企业、商户和各镇街，以一问一答的互动形式宣讲工商法律法规知识，提醒经营者守法经营，督促其把好进货关口，并落实退（换）货等制度，推动经营者提升服务层次和服务水平。3•15期间，共发放宣传资料300多份，通过个私协会发放消费警示短信20000余条。
三、勤回访，在“防”字上做文章。一是常回头，防复燃。大力推进校园周边网格化监管责任，监管责任落实每个岗位，一方面结合网格化监管，做到日常多巡查，监管不缺位；另一方面利用节假日、晚上等违法、违规多发的时间进行突击回访，防止违法死灰复燃，彻底杜绝违法、违规行为。二是多回访，防风险。推行案件质量评查制、处罚案件回访制，该局多次对年内查办案件的当事人进行随机回访，在查看当事人是否改正违法行为的同
篇7：路灯维护考核办法（范文）
为全面推进和强化新区城市照明设施管理养护考核，提高新区的城市照明设施的管理水平，现制定本考核办法。
一、考核办法制定依据
1、《城市照明管理规定》（建设部第4号令）
2、《无锡市城市公共照明设施管理办法》（无锡市人民政府第71号令）
二、城市照明设施维护考核指标为：
1、亮灯率：功能照明≥99%
2、设施完好率≥95%
3、运行故障率≤0.5%
4、报修限时处理率100%
5、补盗、补损、迁移及零星施工任务等交办事项办理及时率100%。
6、无重大责任安全事故
三、考核类别：
1、月度考核
当月考核实绩：当月各次考核实绩相加/当月考核次数
2、考核
当年考核实绩=当年各月考核实绩相加/12
四、考核方式：
先由中标管护单位自查，并在每月25日前按招标文件规定完成当月管护自查评分，并将自查评分书面报告和下月管护工作计划上报我中心。同时，中心分为定期考核和随时抽查。一是定期考核：每月不少于一次（中标管护单位自查报告上报3个工作日内），由中心有关人员组成考核评分组，到现场实地检查和查阅记录档案资料后，按各单项考核评分标准规定评分。二是随时抽查：中心相关人员每月随时抽查，凡查出问题管理人员将记录在案，并按各单项考核评分标准规定进行扣分。以上两项得分情况将在每月月末最后一日由无锡市新区照明管理中心进行汇总，分别计算出各单项考核当月得分，然后再按各单项考核评分占考核总分比例折算汇总后计为中标管护单位当月实际得分。中心将于次月初向中标管护单位通报上月考核得分情况和提出管护整改要求。
五、各项指标计算方式：
1、亮灯率的计算公式
月亮灯率=（1-当月所查灭灯总数/当月所查片区灯盏总数）*100%（所查片区总灯盏数应大于2000盏）
年亮灯率=当年各月亮灯率之和/12
2、设施完好率计算方式：
月设施完好率=（灯杆灯具考评得分+配电、线缆、高杆灯考评得分）/2 年设施完好率=当年各月设施完好率之和/12 说明：（1）灯杆灯具考评得分=（1-当月所查缺陷设施数/当月所查片区设施总数）*100-灯杆灯具其他扣分（所查片区总灯杆数应大于1000杆，缺陷设施以“杆”为计算单位，同杆多项缺陷仍以1杆计算）（2）配电、线缆、高杆灯考评得分=100-配电、线缆、高杆灯考评扣分之和。
3、运行故障率的计算方式：
月运行故障率=当月累计运行故障数（起）/当月累计配电箱（柜）数*100% 年运行故障率=当年当月运行故障率之和/12 说明：（1）运行故障指因运行因素造成的成片或成线夜间灭灯和白天亮灯故障。（2）维护单位必须在半个小时内赶到现场查明原因。
4、报修故障限时修复率的计算公式：
月报修故障限时修复率=当月报修故障及时修复数（起）/当月报修故障数（起）*100% 年报修故障限时修复率=当年各月保修故障限时修复率/12 说明：（1）故障数均含单灯报修和运行故障报修（2）修复时间：运行故障当晚修复，单灯故障24小时内修复；复杂故障及时上报照明管理中心后明确故障原因及修复时间；特殊故障确未能在规定时间内修复的由专家会商确定。
5、补盗、补损、迁移及零星施工任务等交办事项办理及时率计算方式：
月交办事项办理及时率=当月交办事项办理及时数（起）/当月交办事项数（起）*100% 年交办事项办理及时率=当年各月交办事项办理及时率之和/12 说明：特殊情况确难在规定时间内及时办理的由专家会商确定。
六、巡查和抽查考核，均应坚持邀请维护单位派员共同进行，以增强考核的公开、公平、公证性。
七、《无锡市新区道路照明设施养护考核办法(试行)》，应配套有《考核细则》。《考核细则》是本办法的组成部分。考核采用百分制。被扣分相应扣除维修养护费。
八、具体考核办法：
无锡市新区城市照明管理中心（以下简称：中心）依据每月考核分数，决定拨付中标管护单位当月管护资金。考核分数为90分及以上的，依据评分细则每扣0.1分相应扣款为人民币100元，考核分数为80分及以上的，依据评分细则每扣0.1分相应扣款为人民币200元，考核分数为70分及以上的，依据评分细则每扣0.1分相应扣款为人民币400元。考核分数为70分以下扣减当月全额管护资金，同时责令其限期整改。视其整改情况决定是否继续拨付管护资金。限期整改合格的，下月考核、管护资金拨付等继续按照规定实施；限期整改不合格的，扣减中标管护单位履约保证金（包括正常履约保证金和低价履约保证金）的30%，直至整改合格。养护单位年考核平均分在90分以上的，第二年可优先考虑续约。
6、凡中标管护单位在管护期内累计出现两次考核70分及以下的，无锡市新区城市照明管理中心将终止管护合同，取消其管护资格，并全额扣减其所有履约保证金（包括正常履约保证金和低价履约保证金），中心将另按原评标名次或重新组织招标选择管护单位。
7、以上所有扣减费用均不再返还。
九、考核工作的组织机构
篇8：探索铁路桥梁的维护工作
1 铁路桥梁维护工程中存在的一些问题
1.1 铁路桥梁长久性不被重视
一直以来无论是管理层还是基层对于铁路桥梁的长久不够重视, 认识不足, 当发现问题时, 已是很难补救了。对其寿命的概念认识不深刻, 只保持在任一届安全即可的态度。
1.2 经费不足, 导致后期管理工作不到位
后期保养不到位是增加事故最主要原因之一, 直接减少其使用寿命。即使先期投入的再多, 只要后期保养跟不上, 都会直接影响使用效率。目前, 大部分后续保养跟不上都是由于保养经费不足或不到位导致, 从而怠慢对其管理与维护。
1.3 制度约束力不足
由于我国的铁路桥梁事业正处于发展阶段, 有很多制度还需在实践中不断地完善, 使其面对突发事件有强有力的执行力度。有些行为不能受到法律的约束, 不能够很好的约束监管, 没有约束的章程。
1.4 偏远山区铁路桥梁管理不够完善
有些铁路桥梁位于偏远的山区, 疏于管理, 监督力度不足, 导致不能按期保养, 往往这些正是事故高发路段。当地的人们保护意识不强烈, 没有爱护的观念, 时常充当破坏者的角色, 对于桥梁的钢筋进行破坏, 满足自己的小利益, 使桥梁不在牢固, 时间久了很容易发生事故。还有些用机动车占用桥梁这样在一定程度上对桥体进行了损伤。
1.5 矿区铁路桥梁维护难度大, 事故发生率高
对于一些位于矿区的桥梁架设, 会受到其特殊环境的影响, 充分的考虑到腐蚀, 山洪, 空洞等, 恶劣的条件, 对于技术要求, 施工难度提出了很大的挑战, 减少事故的发生, 要做到防范第一。
2 提高铁路桥梁管理维护措施
2.1 增强铁路桥梁维护管理意识
铁路桥梁事故的大部分情况是出在管理这一块, 对于维护的概念不强烈。往往很多人认为维护工作就是无用功, 既耗财力又耗人力, 最终又不见业绩的一项工作。很大程度上降低了工作人员的积极性, 忽视了后期的桥梁保养与维护, 大大的降低了我国铁路桥梁的质量。提高各个单位对于桥梁后期工作的重视, 相关部门可以制定一些专项的法律法规对铁路桥梁管理这一块起到约束的作用, 与此同时要加大监督力度, 定期对相应路段的保养情况进行抽检。为了达到更好的效果可以采用一些奖励机制, 从而调动广大工作人员的工作积极性。在保养维护的过程中不断地探索提高其技术含量, 提升桥梁质量, 保证其寿命, 减少事故的发生。
2.2 相关执法部门制定完善的规章制度, 同时加强执法
随着经济的发展, 有一些建筑单位找一些法律的盲区, 进行不正规的施工, 降低成本, 追求利益的最大化, 不顾人民的生命财产安全, 其行为十分可耻。目前相关部门对于法律法规的修改与完备是非常必要的, 在法律的层面去约束管理者与施工人员的行为。在执法的过程中加大执法力度, 加大打击力度, 加大处罚力度, 灌输交通安全重于泰山。相关执法部门可以定期的对相关的从业人员进行法规及质量相关内容的培训, 使其持证上岗, 这样能够很好地普及法律法规及相关常识。
2.3 建立健全路桥档案资料建设
铁路桥梁建成后, 时时刻刻关系到我们生命财产安全。对其验收要十分严格公正, 派专家团队对桥梁进行整体系统的验收。最主要的是对验收的桥梁资料进行详细的比对, 建筑单位需提供设计图, 施工更改图, 竣工图, 以及参与建设的人员名单, 主要负责人然后进行封存。做到未来对此桥梁有资料可查, 对其保养时不会盲目的应对。对其维护时每次都要在图纸上标明更改, 查看资料时能更好地了解该桥梁状态。我相信档案库建设会越来越完善的, 更新的效率会更高。
2.4 增强路桥专业维护人员的培训与提高
随着科学技术的发展, 铁路桥梁的技术也在不断更新, 必然会有新的技术和材料运用在铁路桥梁的建设与维护中, 同时新的路桥质量、安全问题也会随着时间的推移而暴露出来, 对于没有专业知识的技术人员可能难以胜任铁路桥梁的维护与管理工作。因此, 需要对路桥维护管理人员进行专门的培训, 以此提高管理维护人员的业务能力, 可以通过以下四个方面来提高管理人员的业务水平: (1) 实行岗位轮训和集训, 分批次地将他们送入相关中高等院校进行培训学校铁路桥梁的系统管理维护知识; (2) 聘请相关技术方面的专家作为技术指导, 以其丰富的经验和专业的知识来提高管理维护人员的整体水平, 同时给他们一个榜样, 激励他们向专业性强, 素质高迈进; (3) 注重团内合作与交流, 定期或者不定期地组织相关人员进行经验技术交流, 对于能力有所提高的人员给予适当的奖励, 刺激其他人员向他们学习。
2.5 加强桥梁的定期检查
相关的职能部门要摆正工作态度, 做到质量安全无小事, 人们的生命财产安全永远都是第一位的。所以, 要加强监管力度, 不要形式主义, 要真真正正的把安全隐患降到最低。通常情况定期检查分为两种:一种是日常检查;另一种是专业检查。日常检查是每天一次的普通检查, 一般情况很简单的, 大部分可以直接通过视觉判断, 不需要高端的设备。并及时填写当天的点检表, 做到及时跟踪的目的。专业检验是比较正规的, 比较系统的检查, 更多的借助精密的仪器, 当有突发事件时, 要及时的专业检测, 一般情况下可以3~5年检查一次。
3 结束语
随着交通事业的蓬勃发展, 铁路桥梁事业也不断的崛起, 尤其在我们中国多山的国家, 铁路桥梁的工作会越来越多, 受外界的关注程度也会越来越显著。作为一个铁路人就要越清醒的认识到, 如何得到公众的满意, 如何降低安全隐患, 如何保养好桥梁, 如何正确的维护, 对于我们来说都是挑战, 我们只有解决好了这些, 才会得到人们的认可, 与此同时促进了铁路行业的发展。我相信, 未来的铁路桥梁会做的更大更强, 铁路事业会更稳健的成长。
参考文献
[1]陈龙珍, 张朝坤.铁路提速后的桥梁维修养护问题探讨[J].科技经济市场, 2007 (05) .