纪委“三确保”提升反腐倡廉工作水平

纪委“三确保”提升反腐倡廉工作水平（精选2篇）

篇1：纪委“三确保”提升反腐倡廉工作水平

**镇“三确保”提升反腐倡廉工作水平

一是抓好廉政风险防范，确保党员干部廉洁自律。加强理论学习，组织全镇广大党员干部认真学习区廉政工作会议精神。提高镇机关干部的责任意识、公仆意识、服务意识；以深入开展 “基层组织建设年”活动为契机，坚持不懈的开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格落实廉政建设责任制和廉洁自律规定，切实维护政府的良好形象。

二是维护人民群众利益，确保机关作风稳步提升。动员全镇党员干部加强机关作风，提高服务意识，强化群众观念，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，抓在手上，尽心竭力为人民群众办实事、办好事，扎实开展“群众满意工程”；积极推行村级事务“五代理”，最大限度的扩大基层民主公开覆盖面，积极打造阳光政府。

三是做好新任村“两委”培训工作，确保基层政权和谐稳定。科学合理安排基层组织培训工作。创新形式，广泛开展农村廉政文化建设，培育基层示范点，积极营造“学知识，争先锋”的学习环境；确保基层政权的公信度。

篇2：纪委“三确保”提升反腐倡廉工作水平

一、狠抓事前防范，延伸监察触角。坚持把“听民声、解难题、办实事”作为改进机关干部作风，提升工作效能的有力举措，积极践行一线工作法，及时排除社会不稳定因素。建立多途径投诉机制。针对经济社会发展中显现的热点、难点问题，通过电话投诉、邮箱投诉和网上投诉等方式，延伸监察触角。此外，通过“三访”、“四帮四促”等活动下乡走访、召开座谈会等形式直接受理投诉、咨询或建议意见。据统计，县纪委（监察）局共接访61件90人次，办结55件，办结率90.2%。

二、强化过程监管，提升监察水平。坚持将明察与暗访相结合，面上督查与点上督查相结合，定期督查与不定期督查相结合，有的放矢地抓好效能监察工作。一是开辟网络监察。充分利用现代网络传播优势，建立电子监察系统，对行政审批事项实时监控、预警纠错和绩效评估；建立江口县纪检监察网站，使作风与效能建设工作情况及政务信息公开更及时，与此同时，还通过有线电视、电子显示屏、投影仪器等对整改单位进行公开曝光，强化监督。二是严肃行政问责。坚决查处行政不作为、乱作为，以及办事拖拉、作风飘浮、推诿扯皮、敷衍塞责和违反“五禁五不准”、“四要十不-1-

准”等行为，切实解决一些机关、部门作风与效能问题。截止目前，效能办共受理群众来电、来信、来访投诉件（次）。有个单位因违反效能建设有关规定被通报批评，个单位被责令整改，名机关工作人员受到效能责任追究。

三、完善事后回访，巩固监察成果。一是坚持把群众满意度作为效能监察工作成效的评判标准，对督办事项和整改单位通过走访、电话了解等方式进行回访，进一步巩固作风与效能建设成果。二是在县行政服务中心设立入园企业审批事项联合受理窗口，开辟绿色通道，及时提供代办服务，并结合“政企联动、攻坚克难”企业服务年活动，回访企业。三是通过对工业园区建设、四个产业化项目和杭瑞高速公路建设进行专项督查，以此了解各乡镇和涉企部门是否按照县委、县政府的要求，千方百计抓好工业新型化建设、工业经济转型、国家项目建设提升等方面的服务。

新干县求真务实强力推进机关效能建设

新干讯 江西省新干县把加强机关管理，提高工作效率作为优化经济发展环境，打造“亲民、为民、富民”政府的一项重要工作来抓，通过加强组织领导，完善管理制度，健全监督机制，努力建设好服务型、责任型、清廉型政府和一支文明、廉洁、高效的公务员队伍。

该县从加强组织领导入手，为避免各机关投诉部门的互相推诿，成立了一个高规格、高权威的机关效能投诉中心。全县一个投诉机构、一部投诉电话、一套人员，统一受理群众对机关作风和效能问题的投诉，做到有诉必理、有理必果、有案必查、有违必纠。各乡镇、部门、单位成立相应机构，由专人负责机关效能建设工作。加强制度建设方面，该县 118个单位为效能建设考评单位，并要求各单位建立首问责任制、服务承诺制、限时办结等八项机关效能建设基本工作制度，做到“两卡四上墙”，即机关工作人员佩戴胸卡，设座卡，工作机构、工作制度、工作流程、行为规范上墙。全县37个单位在县电视台进行部门服务承诺电视讲话。同时进行依法行政，政务公开；建立健全效能监督机制，着力抓好监督检查，严格执行纪律，实行责任追究。出台了《关于违反机关效能建设行为的暂行处理办法》，并向社会各界聘请了21名机关效能监督员和20名机关效能内线监督员，在县广场、公共场所各服务窗口单位设立了效能监督宣传牌。