部门员工聚餐活动方案

部门员工聚餐活动方案（精选6篇）

篇1：部门员工聚餐活动方案

一、活动主题：市场发展部领导 年终送温暖 员工温情聚会

二、活动背景：市场发展部自××年××月底组建以来，严格按照公司的.管理制度和运营理念来约束部门的行为规范。按照确定的工作目标和要求，结合实际，以积极主动的态度和不断的创新发展为动力，细致扎实地开展工作。在经理××同志的带领下各项工作按计划和目标如期实施，取得了阶段性成果和初步成效。本着畅所欲言地为××××公司及市场发展部日后的发展出谋划策，提高市场发展部员工的积极性，主动性，创造性，树立部门新的风尚,更好的为××建设添砖加瓦的原则决定申请此次聚会，既是回顾当初，更是展望未来，希望这次能给每一个人一些新的收获。

三、活动目标：通过活动，拉近领导与下属、员工与员工之间的距离。增进领导和下属之间的沟通和了解，营造一个市场发展部家庭般的氛围，增强员工对企业与部门的归属感。

四、聚会时间：听从××经理安排

五、活动地点：同上

六、活动形式：本着一切从简和节约原则，市场发展部员工一致通过只进行吃饭和K歌两项活动。

七、聚会前期准备工作：聚会前2-3天尽量不要进食，以免影响活动当天的热烈浓厚氛围。

八、活动预算：

九、人员安排：市场发展部所有员工

十、活动说明：

1. 时间不是很大的问题，希望大家克服困难，做通爸爸，妈妈，男友，女友等等一干人的工作，以革命工作为第一优先级，保证聚会活动顺利圆满的开展。

2. 希望大家以饱满的工作热情积极投入积极推进，认真把聚会的安排扎扎实实落到实处!

3. 市场发展部是团结的整体，对外要做好安全保密工作，以防其他人浑水摸鱼扰乱我们活动的开展。

4. 此次聚会有百利而无一弊。

5. 时间匆忙，其他书面格式从简。

篇2：部门员工聚餐活动方案

二、活动背景：市场发展部自××年××月底组建以来，严格按照公司的.管理制度和运营理念来约束部门的行为规范。按照确定的工作目标和要求，结合实际，以积极主动的态度和不断的创新发展为动力，细致扎实地开展工作。在经理××同志的带领下各项工作按计划和目标如期实施，取得了阶段性成果和初步成效。本着畅所欲言地为××××公司及市场发展部日后的发展出谋划策，提高市场发展部员工的积极性，主动性，创造性，树立部门新的风尚,更好的为××建设添砖加瓦的原则决定申请此次聚会，既是回顾当初，更是展望未来，希望这次能给每一个人一些新的收获。

三、活动目标：通过活动，拉近领导与下属、员工与员工之间的距离。增进领导和下属之间的沟通和了解，营造一个市场发展部家庭般的氛围，增强员工对企业与部门的归属感。

四、聚会时间：听从××经理安排

五、活动地点：同上

六、活动形式：本着一切从简和节约原则，市场发展部员工一致通过只进行吃饭和K歌两项活动。

七、聚会前期准备工作：聚会前2-3天尽量不要进食，以免影响活动当天的热烈浓厚氛围。

八、活动预算：

九、人员安排：市场发展部所有员工

十、活动说明：

1. 时间不是很大的问题，希望大家克服困难，做通爸爸，妈妈，男友，女友等等一干人的工作，以革命工作为第一优先级，保证聚会活动顺利圆满的开展。

2. 希望大家以饱满的工作热情积极投入积极推进，认真把聚会的安排扎扎实实落到实处!

3. 市场发展部是团结的整体，对外要做好安全保密工作，以防其他人浑水摸鱼扰乱我们活动的开展。

4. 此次聚会有百利而无一弊。

篇3：部门员工聚餐活动方案

某公司要求各部门负责人每月组织一次员工聚餐，费用由公司报销。去年十二月，有部门聚餐活动结束送员工回家的途中发生了车祸，车上共五人，有四人不同程度受伤，其中重伤三人，轻伤一人，三位重伤人员至今无法上班，最重的一位伤残评定为一处七级加三处十级，并行开胸术，胸廓塌陷，腿部活动受限，出院时医生建议全休一年半后回医院看康复情况拆除内固定架。该公司未给员工签合同，缴纳社保。事故发生后，该公司扣发了三位重伤人员十一月份工资，十二月至今也未发放该三位员工工资，年终奖也未兑现。这三位员工对这种处理结果非常不满，在多次与企业协商无果情况下，于今年2月初向当地仲裁委员会提出仲裁，请求如下：

1.申请工伤；

2.補发去年的年终奖；

3.享受医疗期待遇；

4.获取工伤赔付金。

[裁决结果：]

仲裁委员会经审理认为，该三位员工是在履行职务过程受到的伤害，故全部支持了员工的诉请。

[案例评析：]

本案的焦点是公司授权部门组织的聚餐是否属于工作内容？本案叙述的聚餐虽然不是在正常工作时间、场所进行的，但该活动是公司授权部门组织的，与工作有关联性，且具有一定的组织性和纪律性；因而员工参加部门组织的集体活动，应属于工作的内容。聚餐活动的时间、场所，也应视为正常工作时间、工作场所的延续。员工参加完聚餐后，在回家途中发生交通事故，属于下班的“合理时间”和“合理路线”范围内，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，应当认定为工伤。

1.如果符合下面四个要点：①本次的聚餐活动确系公司授权部门组织；②回家的时间、路线符合“合理时间内经过合理路线”；③发生交通事故；④受伤的员工在事故中系非本人主要责任。则受伤的员工应当认定为工伤，享受工伤待遇。

2.工伤员工的停工留薪期应视为正常上班，工资福利待遇不变，奖金作为工资的组成部分当然正常发放；因为此事件而导致员工不能享受年终奖与法律规定相抵触 。

3.员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，称为停工留薪期，而非医疗期。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

停工留薪期一般以员工工伤治疗医院主治医生开具的休假证明为准。

4.员工申请工伤，享受工伤待遇：

合同期内工伤员工可以提出解除合同，但企业不能提出解除合同；企业只有在合同终止时可以提出不续签合同，这种情形需支付经济补偿金。

企业支付的项目有：①医药费的社保工伤基金未报支部分；②停工留薪工资；③住院期间的伙食费、交通费、护理费（企业未派人）；④一次性就业补助金（解除或终止合同的支付）。

社保工伤基金支付的项目：①一次性伤残补助金；②一次性医疗补助金（解除或终止合同的支付）；③医药费社保工伤基金支付部分；④伤残鉴定费；⑤ 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；⑥工伤康复的费用；⑦因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。因该公司未给员工购买社保，工伤基金赔付的部分都得由公司全额承担。

5.如何证明聚餐是公司授权组织的？

①二名及以上员工的证词；

②聚餐费用由公司报销。

[案例延伸解读：]

单位聚餐后回家途中发生交通事故，是否属工伤？无论是在仲裁或审判实践中，不同的情况会有不同的裁决结果。《工伤保险条例》第十四条规定了予以认定工伤的七种情形，但无论哪种情形，其实质都是该行为的发生和工作紧密相连即工作原因，通常情况下，下班的时间、场所是以用人单位与劳动者之间签署的劳动合同的约定为准。但也有一些特殊情况，如外出办事直接回家的、单位组织外出聚餐后回家的。虽然外出办事、外出聚餐不是在正常工作时间、工作场所进行的，但这些活动是公司（授权）组织的，本身就是工作的一部分或与工作具有关联性，是工作的延续；因而不能对上下班做机械的、僵化的理解，职工按照单位（授权）安排从事活动的时间、场所是正常工作时间、工作场所的延续。

篇4：2015年3月部门聚餐活动方案

划

书

——院团委组织部

2015年部门聚餐活动策划书

一、活动宗旨：增强团队凝聚力、向心力。

二、活动原则：吃好、喝好、节俭（安全第一、活动第二）

三、活动时间： 2015年3月21日（春分）

四、活动地点：：青白江凤凰湖公园&祥福镇

五、活动参加人员：各位师兄师姐、全体干事

六、活动流程：

1、大家上午去青白江凤凰湖公园玩耍，中午我们在草坪上就餐（分小组自己准备食物和工具）。

2、就餐后大家一起玩游戏（只有你想不到的，没有做不到的）① 放风筝 ② 撕名牌 ③ 打牌 ④。。。

3、傍晚大家回祥福镇聚餐。

4、师兄师姐致辞。

5、就餐。

6、穿插游戏

007

由开始一人发音“零”随声任指一人，那人随即亦发音“零”再任指另外一人，第三个人则发音“柒”，随声用手指作开枪状任指一人,“中枪”者不发音不作任何动作，但“中枪”者旁边左右两人则要发“啊”的声音，而扬手作投降状。——出错者饮！

经典语段

每人说一句经典的语句，越经典越好，必须用自己的家乡话说。如果得不到认可则饮酒，如果得到认可则可以指定人员饮酒。

自由发挥

有兴致的可以现场演唱歌曲，可以谈谈自己对部门的感想以及自己在部门中发展。

7、自由敬酒

8、就餐

9、穿插游戏3（幸运大抽奖）

10、为缘分干杯（师兄师姐宣布就餐结束）

11、集体合影留念

七、活动地点简介：

2015年3月12日，四川成都(青白江)第6届樱花旅游文化节将盛大开幕，届时将会举办隆重的开幕仪式，以成人礼的方式来庆祝花儿与少年的成长，用最具意义的方式开启新一年的樱花盛会。

本届樱花节依然围绕“浪漫”、“时尚”、“快乐”、“健康”四大主题，新建“汉唐一条街”区域纳入运营板块，整体游园面积扩大将近1/3。主委会将对此街区进行重点打造，结合汉唐一条街丰富的业态(包括樱花美食节、凤凰集市、天籁之“樱”大舞台、樱花国学院及爱情廊桥几个版块)，以及现场仿古的建筑风格，首次提出“樱花小镇”的概念，带给游客更加休闲、放松的感觉，并力争将“樱花小镇”打造成一个长期发展的商业小镇。

八、注意事项：

1、活动全过程注意秩序、维护部门的形象、保管好自己的随身物品；

2、带上学生证，门票可能半价哟。

3、活动结束后请勿着急离开，听组织人员安排；

九、突发情况：

在玩耍途中天气突然转变恶劣或者在出发前天气变化，我们则前往祥福镇上农家乐休息，准备聚餐，下午就凭自己的喜好再作临时的安排。

十、关于第九条阐述不清楚再另加解释

十一、经费估算：

杂费+ 车费+门票费=40

午餐+晚餐=60

总合计100

十二、在活动前每人交50的晚餐费（多退少补），其余费用自己负责。详细情况欢迎垂询策划组。

备注：

由策划组成员邀请师兄师姐参加聚餐活动。

篇5：员工聚餐活动方案

一、活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力；

二、活动时间及地点：2017年*月*日，道和顺大包间吉祥厅；

三、参与聚餐人员：公司全体员工；

四、活动物资：烟、酒、瓜子、水果及奖品；

五、活动安排：（1）请领导讲话；（2）就餐；

（3）抽奖环节（奖品费用***元），就餐人员到场后签到，并写上新的一年对公司的祝福语，放入纸箱内，一等奖由** 抽出，二等奖由**抽出，三等奖由** 抽出。本次共设：

一等奖1名：（价值500元）二等奖2名：（价值200元/瓶，共计400元）三等奖3名（价值100元，共计300元）游戏获胜奖品2名，奖品：（价值100元/名，共计200元）游戏参与纪念奖18名，奖品：洗衣液1瓶（20元/瓶，共计360元）（4）抽到奖品者敬酒或表演一个节目。（5）游戏环节

1、猜歌名：共设10首歌（答对者有纪念品）；

2、正话反说：先准备好一些词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如：新年好，游戏者要立刻说出好年新，说错或卡住的人即被淘汰。从三个字说起，第二轮四个字，第三轮五个字。（胜出者2名，奖品，参与者8名，纪念品，可分二轮比赛，每组5名）； 正话反说题：

三字词语。

狗咬我——我咬狗 我刷牙——牙刷我 马拉车——车拉马 斗鸡山——山鸡斗 上山去——去山上 偏爱我——我爱骗 我打他——他打我 硬骨头——头骨硬 格里希——犀利哥 好吃吗——马好吃 拍马屁——屁马拍 替罪羊——羊替罪 迷魂汤——汤魂迷 掉书袋——书袋掉 抱佛脚——脚抱佛 泼冷水——冷水泼 留下我——我下留 奶牛肉——肉牛奶

我吃菜——菜吃我 活干部——不干活 朝鲜人——人先潮 谁欠我——我欠谁 我骑车——车骑我 喝牛奶——奶牛喝 马屁精——精马屁 杀风景——景杀风 马后炮——炮后马 肉中刺——刺中肉 跑龙套——套龙跑 乱弹琴——琴乱弹 空城计——计空城 眼中钉——钉中眼 恶作剧——剧作恶 想当然——当然想

露马脚——马露脚 刮地皮——地瓜皮 四字词语。

我是霸王——王八是我 先拔头筹——筹头拔先 我的眼睛——神经的我 骗黄品源——原品黄片 张杰爱我——我爱结账 相信爱情——情爱信箱近墨者黑——黑者莫近他逼傻你——你傻逼他 杀鸡儆猴——请猴杀鸡 杀人是我——我是人渣 恭喜发财——财发喜恭 五字词语。

希腊我去过—过去我拉稀 清晨我上马—马上我成亲 三下五除二—二除五下三 杀人不眨眼—眼眨不人杀 狗咬吕洞宾—宾洞吕咬狗同一个世界—界世个一同 同一个梦想—梦想个一同

我爱总复习—媳妇总爱我 猪头一是你—你是一头猪 锅要窝赔锅—锅赔锅要窝 窝要锅赔窝—窝赔锅要窝 奶牛肉好吃—牛肉奶好吃 杀人不眨眼

好象对我说— 说我对象好 姐疯了要嫁人—人家要了凤姐 七字词语

篇6：员工活动聚餐方案

为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，部门决定举行一次员工聚餐活动。

活动方案：

1、活动原则：吃好、玩好、让员工开开心心中大奖。

2、活动项目：

1）员工代表对“双十一”作总结 2）袁经理针对此次“双十一”进行评论 3）聚餐4桌，每桌9人标准 4）袁经理颁发最佳个人奖4名 5）抽奖环节

3、活动预算：用餐1720元+奖品600元；总预算控制在70元/人以内；共计35人（含司机3人）

4、活动组织事宜：

1）活动组织负责人：袁军、程捷 2）活动日期：2014年12月2日星期二； 3）地点：公司门口兰湘阁湘菜馆

4）奖品：水杯、随身WIFI、耳机、钢笔等