青年志愿者个人事迹

青年志愿者个人事迹（共12篇）

篇1：青年志愿者个人事迹

青年志愿者个人事迹

作为一名志愿者，奉献自己的爱、身体力行的服务社会，是志愿者行动的方向和目标。在参与志愿服务中，让我懂得了什么是志愿者，明白什么是“奉献、友爱、互助、进步”，体会到了什么是“志愿付出，快乐奉献”，同时也收获了无尽的感动与快乐。

一、工作态度认真，有热情

本身工作具有很强的专业要求，医院日常护理工作纷杂繁重，但并不能减少参加志愿者活动的热情。虽然在工作、生活、学习等各方面的压力很大，反而促使我有条理的安排志愿活动与日常工作学习。很好的完成了各项志愿服务，得到了组织者与社区居民的好评与认可。

二、吃苦在先，享受在后

利用假期及业余时间开展的志愿服务活动，给人的感觉是非常忙的，但是自己却是最快乐的。要展开一项成功的志愿服务，从组织、策划、筹备到实施，需要投入很多时间、精力。在不影响本职工作的前提下，利用个人休息时间积极参加志愿者活动。2011年积极参与了以下活动：

2011年3月参加社区百花党员服务社与东安卫生院主办的“卧床老人，送医上门”活动；

2011年4月参加社区孤寡独居老人关爱行动，进入社区居民家中打扫卫生、谈心聊天；利用专业技能为老人答疑解惑；

2011年7月参加社区举办的消夏晚会；

2011年4季度，在医院为辖区居民义诊查体、健康讲座等大型活动中担任组织、筹划、协调等工作，圆满完成了各项工作。

时光慢慢逝去了，活活动也一想想结束了，然而青年志愿者一颗为人民服务的心依然 怦怦跳动着。在青年志愿者工作期间，我充分认识到了一名志愿者所应承担的责任和义务，为自己能成为其中的一员感到骄傲和自豪。送人玫瑰，手有余香。奉献自己就是我最大的快乐。

篇2：青年志愿者个人事迹

该同志热心公益事业，富有敬业精神和奉献意识。自加入敖汉旗青年志愿者团队以来，忠实践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，勤勉好学，爱岗敬业报告，默默耕耘，无私奉献，认真履行岗位职责，注重个人能力培养，积极向上，热忱地投身青年自愿者行动中，立足本职工作、热心公益事业、扶贫济困、服务群众、奉献社会，较好地完成了各项工作任务，在此将个人情况汇报如下： 2012年，**旗开展了第一届文化艺术节活动，在活动中，马静同志担任文化馆非物质文化遗产展厅的解说工作。由于非物质文化遗产展厅涵盖的领域比较广泛，涵盖历史、人文与本土物产等一系列内容，并与她平时的教育工作没有太多联系。所以，一切都要从头学起。为了更好的胜任解说员一职，她利用休息时间多方搜集资料，多次请教有关方面专家。白天，她带着一瓶矿泉水，一个面包，扎进图书馆里就是一天。晚上，她把掌握的材料在第一时间汇总，常常为了一句话而反复修改，每天都要熬到深夜才休息。第二天，稍作休息的她再带着整理好的解说稿交付领导审阅，并认真听取领导和同行的意见，她的解说稿总是写了改，改了写，一个栏板的解说稿就反反复复的不知道改了多少次。当时，她本身由于严重的神经衰弱导致睡眠不好，而肩上的压力更让她无法安然入眠，即使躺在床上，她脑袋里也时时反复出现的是她白天整理过的解说稿，最后，她不得不每天依靠服用安眠药才能有几个小时的睡眠。别人都劝她，说这样的工作做好也没人看见，既无荣誉，也无利益，这么拼命图什么?但是，在她看来，做为志愿者就一定要胜任自己所从事的工作，而“称职”这两个字也不是随便说说就能做到的。她得对得起“志愿者”这个称号。最终，历经一个星期的准备时间，她出色的完成了这次解说工作。在十五天的解说过程中，她先后接待了前来视察的区、市、旗等各级领导几百人，她系统，全面，有深度的解说，赢得了在场领导的一致好评。此后，她又多次承担了教育系统的多次解说活动，每次都有较为出色的表现，得到了大家的一致认可。而在她看来，脚下的每一步路，只有走得踏实，人生才有意义。或许自己无法得到世俗的利益，但是，年青的时候，自己奋斗过，拼搏过，这才是她人生中最宝贵的财富。

她本身从事的是教育工作，因此她更多的是在工作中关注孩子的身心健康成长。在教育局举办的“关爱留守儿童活动青年志愿者活动”中，**同志与就读于小学三年级的**小同学成功结对。在此后的日子里，她一有空闲就带孩子去体验生活，带孩子去游玩，给孩子买文具、买玩具、买衣服，把这个孩子当成自己的孩子一样。自己孩子有的玩具，她都会给**同学准备一份。一到双休日的时候，她就会把**同学带回家给他做好吃的，小**跟奶奶说：“最爱吃*老师做的可乐鸡翅”。一天深夜，**突然发起了高烧，由于他奶奶发现得晚，等到与她联系的时候，孩子已经烧得满脸通红，身上烫得像个火炭，并出现了非常危险的抽搐症状。孩子的奶奶是个没有太多文化的老人，急得只会哭，连话都说不上来。当她接到孩子的房东拨来的求助电话的时候，她扔下同样生病的女儿，赶去**家，把孩子送进了医院。找医生急救，做检查，交费，她一个人楼上楼下的跑了大半夜，最后还付了所有的费用。为此，女儿在很长一段时间都不理她，还质问她，到底她是谁的妈妈，为什么自己的女儿生病不管，却去照顾别人家的孩子。看到女儿眼里含着的泪水，她也难过，不知道该怎么弥补女儿。但是，当看到恢复意识的小**躺在病床上，醒来第一句喊的是“*老师”的时候，她觉得自己付出什么都值了。她自己每个月仅有近千元的工资，很多时候，她大都把钱用在了公益事业当中。

在学校开展的“一片真情，温暖人间”的支援特殊教育学校的活动中，她带领学生志愿者看望了特教学校的学生们，并给他们送去了衣物、水彩笔、笔记本、铅笔等学习用品，她们和特教学校的学生们一同上课，陪同他们做游戏。在回来后，她深感做为志愿者，肩上的责任重大，她又与学生志愿者们走上街头，向过往行人发放宣传单，倡议各界爱心人士积极关注特殊教育学校，并向特殊教育学校伸出援手，很多原先不了解特殊教育学校的人通过她搭建的平台了解了这样一个特殊的机构，也知道了那里有一群需要关爱的孩子，很多人自发的去看望这些学生，在社会上引起了很大反响。

篇3：青年志愿者个人事迹

倾尽全力练技能

2003年8月, 沈岳文从南京理工大学毕业, 被分配到江阴市供电公司外线班。在供电企业各种工种中, 外线工是最苦、最脏、最累的, 但他仍以满腔的热情投入到工作中。沈岳文常说:“作为新一代外线工, 既要拿得起笔, 也要动得起手。”在工作中, 他虚心拜师学艺, 抢着干苦活累活。经过一年多的锤炼, 已熟练掌握登杆技能, 在四五十米的铁塔上作业也不在话下。除了在工作中学习, 他还在学习中工作, 努力把实践和理论结合起来, 不断拓展知识面。参加工作几年来, 其先后做过输电线路施工、输电运行工、输配电线路带电检修抢修, 逐渐成长为技术比较全面的线路技术骨干。

冰灾面前展风采

沈岳文说, 自己是一名共产党员, 关键时候要豁得出去。2008年1月25～29日, 江阴遭遇50年不遇的特大冰雪灾害。在抗冰保电期间, 带电作业量比平时增加好多倍, 沈岳文虽然感到疲惫, 但每次从抢修现场回来, 都顾不上休息, 而是抓紧时间准备下一次的带电抢修材料和抢修设备。因为工作量增加, 急需人手, 他主动放弃休息时间, 24小时坚守岗位, 白天抢修, 晚上值班。

2008年1月26日下午3时左右, 沈岳文刚从10kV勤丰线抢修回来, 得知10 k V春树线因积雪断线, 二话没说便带上工具和材料, 与队友们一起赶到20多千米外的事故现场。因为积雪太厚, 抢修车无法驶入指定位置, 司机只好把车停在离电杆大约2 km的地方。队员们背着横担、导线和金具等施工材料、器具, 踏着厚厚的积雪, 深一脚浅一脚, 很长时间才到达故障地点, 在严寒中艰难地装横担、换导线, 双脚冻得几乎失去知觉也全然不顾。

不辱使命当好奥运保电志愿者

2008年夏季, 北京奥运会期间, 沈岳文正值新婚, 仍主动向公司请缨, 坚决要求前往北京, 参加江苏省电力公司组织的奥运保电志愿者活动。在这光荣艰巨的70多天, 他勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、持之以恒, 出色完成了奥运保电的各项日常服务工作和电力设施保护宣传工作。

有一次, 北京郊区某110 kV线路29号杆因外力破坏, 出现安全隐患。在事故处理过程中, 沈岳文和其他抢修人员发扬了不怕苦、不怕累、连续作战的精神, 从当天下午3时一直工作到次日凌晨1时, 待消除隐患后, 才回去休息。第二天一早, 他又出去巡视线路。在此期间, 他严格遵守保电指挥部的各项规章制度, 用铁的纪律规范自己的行为, 不扰民、少踏青, 用实际行动, 展示了江苏省电力公司优秀青年志愿者的风采。

除了正常的奥运保电工作, 沈岳文还承担了江阴赴京奥运保电的新闻宣传工作, 在北京期间共发回报道20多篇, 激发了公司其他志愿者的工作热情, 获得了大家的一致好评。

积极投身到爱的事业

“心中有爱, 有责任, 才能成为一名优秀的志愿者。”2009年, 江阴市供电公司开展了供电社区服务结对活动。沈岳文所在线运工区与该市河北街社区结成了供电服务对子。该社区是个老居民区, 电力线路陈旧老化, 存在很多安全隐患。为排除隐患, 他积极组织工区青年志愿者, 定期检查社区居民进户线, 发放《居民安全用电指南》、“95598”宣传卡, 讲解绿色照明用电、节约用电小常识, 宣传安全用电知识, 对社区居民室内线路进行义务维修。

河北街社区一位60多岁的陈阿姨, 儿子远在美国, 平时打越洋电话很贵, 母子俩日常的联系就成了难题。陈阿姨听说可以通过互联网与儿子联系, 但是她连基本的电脑操作都不会。在2009年7月的一次志愿者活动中, 沈岳文听说了情况, 二话没说, 就亲自上门教她学电脑、上网。现在, 陈阿姨除了能熟练操作电脑、与儿子视频聊天外, 还会写博客呢!当然, 她家的电脑日常维护工作, 沈岳文也当仁不让地承担了起来。

篇4：海外青年志愿者的步伐

第一阶段：初期探索

（2002年～2005年）

2003年，团中央出台《中国青年志愿者海外服务计划简介》，对其主管部门、招募方式、招募条件、服务领域等进行了初步界定。这是中国志愿者走出国门的初次尝试，得到了商务部等有关部委的积极支持与协助。

志愿者派遣计划主要由地方团委及各级中国青年志愿者协会负责承办，采取“一对一”的模式，即集中在一省（市、自治区）范围内招募对象国所需要领域的志愿者。志愿者要求具有大学本科以上学历或中级以上职称、年龄在20至40岁之间，符合服务对象国提出的具体服务领域要求。选拔程序包括笔试、面试、健康检查等，获选志愿者前往对象国前参加由团中央组织的为期一周的相关培训，包括语言培训、风俗培训、技能培训、自护教育培训、外交培训及团队培训。

志愿者在海外服务期间，主要由服务对象国的政府部门、青年组织等负责日常管理与联络。志愿者不拿服务对象国任何报酬，团中央为志愿者提供每人每月200美元的津贴，初期资金主要由团中央自筹（如企业捐助）。

第二阶段：规模派遣

（2005年～2009年）

2005年至2009年是青年志愿者海外服务计划规模发展的时期。2004年底，商务部颁布了《援外青年志愿者选派和管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）；2005年团中央会同商务部将海外志愿者服务计划纳入国家援外工作范围；在2006年11月中非论坛北京峰会上，为推动中非新型战略伙伴关系发展，中国政府决定三年内派遣300名志愿者赴非洲国家开展医疗、农业、体育和汉语教学等领域的服务，以支持非洲经济文化建设，加强中非友好关系。截至2009年底，中国政府成功兑现三年派遣300名志愿者的承诺。青年志愿者海外服务计划达到阶段性高峰。

首先，服务区域迅速扩展，志愿者人数显著增加。从初期尝试阶段派往东南亚三国（老挝、泰国、缅甸）扩展到派往非洲15国及拉美国家圭亚那。在初期探索阶段，出于体制和经验等原因，团中央发起海外服务计划的选点是离中国较近、体制与中国相仿的几个东南亚国家。随着经验的积累和影响力的提升，在得到商务部大力支持、又正好赶上中非合作论坛召开的机遇，海外服务计划在非洲迅速扩展。志愿者人数由前一阶段四年四批次63名增加到该阶段四年27批次405名。

其次，志愿者服务领域有了新的拓展。项目发起之初，团中央等部门把海外志愿者计划的服务领域主要划分为文化教育服务、科技服务和医疗卫生服务三个方面。在商务部颁布《暂行办法》后，服务领域的定位有了新的内容：援外青年志愿者除了从事教育、医疗卫生等服务外，还要提供其他有益于对象国公益事业发展的服务。这个定位很宽泛，但恰恰说明项目的成熟发展：中国派遣海外志愿者不仅仅只是提供我们传统的、拥有丰富经验、能上得了台面的文化教育、医疗卫生等领域的服务，任何有助于对象国公益事业发展的志愿者工作，只要对象国有需求，只要中国能够提供，就可以派遣志愿者。

同时，海外服务计划的组织管理更为规范化。而在经费方面，明确提出开始利用国家援外资金；志愿者补贴从200美元调增到300美元。团中央在项目发起之初，项目经费来源于企业的援助。海外服务计划纳入援助工作范围后，得到商务部援外资金的支持。海外志愿者项目获得了稳定的经费拨款，促进了项目的健康发展。

第三阶段：反思沉淀

（2010年～2013年）

完成“向非洲派遣300名青年志愿者”的承诺后，青年志愿者海外服务计划进入了一个转折点。2009年《第四届中非合作论坛-沙姆沙伊赫行动计划（2010至2012年）》没有再提到关于派遣志愿者的计划。2012年中非合作论坛第五次部长级会议在北京召开，中国政府承诺将继续向非洲国家派遣青年志愿者，服务领域主要侧重于社区建设与公益领域。事实上，2010年、2011年和2012年青年志愿者海外计划的派出人数有所减少，分别为41人、28人、60人。这一阶段的变化不仅仅体现在派出人数上，国家政策和报道宣传等也反映出青年志愿者海外服务计划正处于反思沉淀阶段。

与这种沉淀相呼应的是政府对援外工作的全面总结和学术界对该计划的关注增加。政府在反思，学界也在反思。在反思的氛围下，2011年2月，商务部会同外交部、财政部等将对外援助部际联系机制升级为部际协调机制。2012年又将部际协调机制的单位扩充到了33家。这是政府反思与不断推进的结果。

目前，我国对外援助管理涉及商务部、外交部、财政部等20多个中央部委和机构，以及地方省市商务部门、驻外使领馆等，体系庞大繁杂，尚未形成对外援助的网络化管理，对外援助协调机制效率不高，确实有待完善。

中国派遣海外青年志愿者的三个特点

首先，志愿者派遣根据国家政策倾向有明显的起落升跌。在纳入援外体系、上升为国家战略意志（如中非合作论坛“300援非志愿者”）时，志愿者体系开始规范，资金得到稳定支持，派遣人数及服务领域得到扩展。这说明志愿者体系与国家援外政治性举措保持一致，受到传统援外思维的影响，仍是领导人推动型的被动发展，国内成熟稳定的公民社会型志愿体系还没有真正展开。

其次，志愿者派遣以与服务对象国的官方合作为主要路径，派遣持续性主要基于对象国的需求与国内现有资源，实现接力派遣的国家较为集中。在现在的人才库中，中文、英文及体育的教学人才最为充沛，有关计算机及农业科技的人才较为缺乏，医疗方向的志愿者也较少，为了满足对方的要求，常常需要花大力气找寻合适的志愿者。

最后，志愿者派遣实行“多部管理制”，由多部门共同协商决定，团中央、外交部、商务部、财政部都参与其中，商务部最后统筹管理。其中，援外体系60年的经验为援外志愿者提供了大的政策背景，团中央依靠青年培养体系为志愿者选拔输送人才，外交部负责与对象国进行接触并对志愿者进行在地管理，财政部为志愿者提供援外资金支持。这种派遣机制需要部门间的沟通协调，才能更好地保证项目的有效有序运行。由部际联络机制到部际协调机制的转变反映了志愿者派遣在“多部管理”下的实际需要，但部门协调机制效率低下，需要更高层次的协调。

篇5：青年志愿者先进个人事迹材料

——青年志愿服务先进个人事迹

ⅩⅩ，女，24岁，现任辽源市地方税务局办税服务中心团支部组织委员。2009年7月毕业于东北师范大学，通过社会公开招考公务员考试后，10月来到中心工作。在校期间，曾任校“红烛”志愿者协会宣传部部长，参加并组织了许多志愿者活动。虽然她工作时间才1年多，但从事青年志愿者活动近5年有余。她注重个人能力培养，积极向上，一直以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，热忱地投身于团组织举办的各项活动中，在很多方面都取得了一定成绩。

一、虚心请教，求真务实，不断提高自身修养。

思想上，她积极主动向党组织靠拢，订阅并认真研读党刊，一直坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉实践“三个代表”、科学发展观重要思想，不断提高思想政治理论水平。除了对自身的严格要求外，她还带领其他青年一起进步，一起提高。

工作上，她谦虚好学，不耻下问，主动向老同志请教，边学边思考，短时间内便熟练地掌握了公文写作和公文处理等一系列本职。她听从命令，服从领导，团结同志，有强烈的工作责任心和事业心，兢兢业业，努力肯干，恪尽职守，任劳任怨，保质保量地完成每一项工作。她热情高，干劲足，手勤，脚勤，眼勤，无论大活小活、是不是自己的工作，能帮上忙的都主动上前，充分地展示了一名青年团员所特有的优秀品质，获得了领导和同志们的认可和赞誉。

二、立足本职，钻研业务，努力提升综合素质。

她勤奋刻苦，讲究方法，注重实效，在做好本职工作的同时，努力培养自己独立钻研的精神，学习税收法律政策等相关业务知识，不断提高自身业务素质。通过不懈的努力，在2010年市局举办的“4.20”优秀人才选拔竞赛中，她取得了优异成绩，并成为新进公务员中唯一一名获得综合业务标兵称号的青年。此外，她并不满足于现状，还积极响应省、市级“双提高”主题实践活动精神，踊跃参加注册税务师、注册会计师、在职研究生等各项考试报名，更好地用知识武装自己。

她深知，作为一名人民的公仆，除了有娴熟的业务能力，还要有热情周到的服务。由此，她经常深入办税厅，开展纳税志愿者活动，并时刻要求自己做到“始于纳税人的需求，终于纳税人的满意”，她用灿烂的微笑，甜美的声音，耐心的讲解，周到的服务，温暖了前来办税的纳税人的心。

三、积极组织，大力宣传，营造良好氛围。ⅩⅩ同志具有积极的心态、乐观的精神，她团结友爱，关心他人，具有团队精神和集体荣誉感。在担任团支部组织委员期间，她协助团委书记积极组织和开展工作，为支部建设和党员培养献计献策，与同志沟通交流、共同进步，将中心团建工作搞得有声有色。

（一）建立健全完善制度，确保团建工作开展

她积极完善团员档案管理，做好新团员的接收、超龄团员的离团及团费的收缴工作，确保了共青团工作健康有序地开展；切实加强团组织的各项制度建设，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来，有力地促进了团建工作的顺利开展。

（二）开展各种形式的活动，促进团的组织建设

她着眼于中心实际工作和青年团员的自身特点，以丰富多彩的文化娱乐活动为载体，积极开展了丰富多彩的寓教于事、寓教于赛、寓教于乐活动。她组织团员青年参加单位各项政治理论学习。在非征期的每周五下午为政治学习时间，团员青年都能积极参加，参学率达到100%；她认真组织开展了青年读书活动，设立读书协会，丰富了大家的业余生活，增长了青年们的知识储备；结合办税中心成立十周年，在她的组织下，中心还自编、自导、自演了一台“庆十年、迎五四”演唱会，会上共演出了包括萨克斯独奏、歌舞、朗诵、三句半、二人转、快板书等七个类别14个节目，节目质量高，参与性强，大大激发了青年的热情；第十九个税收宣传月来临之际，她组织开展的“今天我当小税官，明日争做宣传员”税收宣传活动，获得了省级优秀活动项目；“五四”青年节，正逢玉树地区遭受天灾，她又带领中心全员为玉树献爱心签名捐款，让灾区人民感受到远方最真挚的祝福。去年一年，在她的宣传带领下，中心共向灾区捐款捐物达数十次，总计近7千元。

近几年来，辽源市地方税务局办税服务中心在各项评比中取得了优异成绩，曾获全国“五一劳动奖状”、全国“三八红旗集体”、全国“文明单位”、省“五四”红旗团支部、省级“青年文明号”、省级“职工职业道德建设十佳单位”、市级优秀党支部、市“青年文明号”、市助残扶残先进集体等称号，在创建众多的活动过程中，团组织的凝聚力和战斗力得以不断增强，同时让社会各界充分认识到地税窗口单位团员青年队伍是一个具有爱心、肯奉献、充满朝气和活力的先进团队。其中，也凝结了她的奉献和汗水。

篇6：青年志愿者先进个人主要事迹

在工作方面，我态度端正、责任心强、敢想敢做、胆大心细。在刚刚进入大学的一个学期里，我以积极的热情参加了学校和学院组织的各种活动，既为他人做了一些有用的事情，又在学习和实践当中锻炼了自己的能力。

最记忆尤新的就是参加过的多次到社区开展的活动。11月21日下午,化学与材料工程学院“微笑天使”青年志愿者服务队迎来了国际大学生节系列活动的第三个内容。14名志愿者走进沁园社区进行关于“生活中的化学”知识宣传、社区清洁活动。志愿者们选择在沁园社区人流较多的地方进行“生活中的化学”的相关知识宣传,并向社区居民介绍了一些最近发生的化学事故,如三鹿奶粉的三聚氰胺事件。此外，“微笑天使”服务队以发动志愿者开展环境整治、卫生打扫、清洁消毒等美化社区环境的活动来增强社区居民爱护环境的意识。活动结束后,志愿者们集体参观了沁园社区。此次活动充分展现了青年志愿者的风采和大学生的活力，不但受到居民的好评，志愿者们也表示受益匪浅。能够实实在在地服务于群众，维护人民身心健康，我们倍感欣喜，更加坚定了“投身自愿者行动，为社区服务提高自我”的信念。通过这项活动，我们在高校与社区间驾起一座沟通的桥梁，让在校大学生与社区青年共同成长，为同学们服务社会创造条件。

2011年10月25日，12月17日12：00，化学与材料工程学院“微笑天使”青年志愿者服务队举办的“洗去朦胧尘埃，感受清晰视觉”免费洗眼镜活动在学院路校区师院大道又一次展开。该活动旨在响应志愿者服务精神，服务同学，提醒同学们关注眼镜，爱护眼睛。活动得到了同学们的热烈响应，也体现着“微笑天使”服务同学的宗旨。由于之前国际大学生节系列活动的洗眼镜活动受到了师生们的一致好评——贴近生活，“微笑天使”青年志愿者服务队将此项活动定为每月一次的常规活动，时间为每个月的第三个星期三。

11月17日，学院路校区大学生节系列活动之“ourworld，ourdream”放飞梦想传递祝福活动在学院路校区师院大道隆重举行，此次活动由**大学青年志愿者服务中心主办，化学与材料工程学院“微笑天使”青年志愿者服务队承办。以“和平，民主，自由”为宗旨，旨在点燃大学生不变的信仰，绽放大学生美丽的梦想。服务队以此为引，奠定了本次活动的基调。本次活动主要分为两个版块，分别是：放飞梦想和传递祝福。11点30分，国际大学生节活动正式开始。在放飞梦想活动版块中，参加活动的同学把自己大学时期的梦想写在各种形状的贴纸上，然后再把贴纸贴到梦想板上。在传递希望活动中参加活动的同学把自己的祝福写在绚丽的纸片上，叠成自己喜欢的形状，留在桌上的小箱子里，然后取走别人的卡片，带走别人的祝福，让温馨快乐的祝福语环环传递，飘散的悠远。整个活动中十几名青年志愿者热心的向同学们介绍活动步骤，来来往往的学生们纷纷参与到其中，传递上份份心灵的梦想和希望。

在这个学期中我们团队还多次组织实践队队员们到达福利院，与老人进行了交流。同学们帮助老人们扫地、洗菜，并为他们整理房间。队员们又与老人聊天。经过这次交谈，队员们了解到“五保”老人看病难的问题。这次活动，队员们体会到了“五保”老人生活的艰辛，了解了“五保”老人需要什么，要如何去关爱“五保”老人。

篇7：优秀青年志愿者个人事迹简介

2012年，在敖汉旗开展了第一届文化艺术节活动中，担任文化馆非物质文化遗产展厅的解说工作。在十五天的解说过程中，她先后接待了前来视察的区、市、旗等各级领导几百人。全面，有深度的解说，赢得了在场领导的一致好评。

2017年，调入旗教育局家长学校，在工作期间，她承担了家长学校的对外宣传工作，创立了家长学校公众号，在短短半年时间里，关注人数直线上升，现直接服务对象达两万多人次，对家长学校起到了很好的宣传作用。

篇8：青年志愿者个人事迹

一、青年志愿者培训模式设计构想

(1) 志愿者特点分析:

青年志愿者理解能力较强、学习目标明确、主动性和自控能力强, 大都具备一定的自学能力。

(2) 志愿者国际礼仪培训设计:

根据青年志愿者的特点、需求和知识结构, 构建新培训模式——学导式培训法。让青年志愿者主动进行生动活泼的自学活动, 指导青年志愿者浏览查询信息、下载文件、在线交流、进行实时交互培训。专家进行在线网络培训, 提供培训大纲、参考书目、影视作品、电子教案等资源, 为志愿者自主学习提供优良的网络环境。

二、志愿者培训创新架构及实施策略

学导式培训理念是“以志愿者为主体、以指导专家为主导、以资源为核心”, 通过指导专家的专业辅导, 以现代教育技术为媒介, 充分利用当代教学的多媒体资源, 通过自我学习或者是共同创建学习小组来共同学习。其基本特点是:学习之前有专家的引导, 且引导贯穿于自我学习和小组学习的始终。自学、解疑、精讲、演练四个关键步骤是学导式培训的基本方法。

(1) 让志愿者充分自学。

志愿者自主学习的关键是转变传统观念, 从知识被动接受者变为知识主动构建者, 在指导专家的指导下通过查阅了解培训知识结构、资源、重点及自学思路方法。小组协作学习是指学习者为了实现某一学习目标而组建小组共同学习, 在指导专家专业的引导和组织下开展各个小组进行的讨论与学习。其主要是围绕如何解决实际问题, 采取怎样的社会实践活动形式, 进行相互之间的讨论与交流, 让学习者处于与学习目标相匹配的主题情境中, 围绕目标 (由指导专家设计) 进行集体讨论, 形成对目标的共识, 然后由各小组之间的配合协作来解决情境中的各种现实问题。这不但对所学过的理论知识进行了复习和强化, 还提高了个体和集体的学习积极性和效率, 培养了当代青年志愿者分析和解决国际问题的能力, 激发了学习者对学习目标的兴趣、积极性和主动性。

(2) 指导专家解疑。

指导专家解疑即指导专家与青年志愿者进行即时面对面交流或非即时的面对面交流, 解决志愿者在自主学习或小组协作的学习过程中所遇到的各种问题, 对当代青年志愿者的学习活动进行深入的引导, 给予正确的方向。在这一重要的环节中, 指导专家的角色进行了较大幅度的转变, 已经从纯粹的知识传授者与灌输者转变为当代青年志愿者学习过程中不可缺少的重要帮助者和引导者, 小组之间共同学习的重要指挥官和各方面的协调者。

(3) 指导专家进行精讲。

所谓精讲, 就是指导专家通过网络在线讨论、电子邮件、现代化聊天工具等手段去讲解志愿者学习过程中普遍存在的通性问题。指导专家要从传统培训模式中解放出来, 由传统的“教授”转变为“导向”, 学习方法的介绍和指导是重心, 逐渐引导青年志愿者及时准确地找到难点问题的解决方式和重点问题的掌握方法

(4) 鼓励青年志愿者独立、个性化演练。

集中演练时, 首先让青年志愿者及时独立复习, 每堂课鼓励志愿者写一些心得体会或对培训的评价与建议, 使指导专家下一步真正做到因材施教。同时, 要每一个志愿者进行自由小结和自我管理, 使知识体系具有概括性和综合性。小组模拟真实演练活动的主要目的是使学习者思考、分析、解决现实问题、处理危机情况和突发情况的能力得到强化。通过这种终结性评价可以检验青年志愿者对知识掌握和了解情况, 衡量青年志愿者的理论应用能力以及在实际工作中分析问题、解决问题的创新能力。

摘要：学导式创新模式是黑龙江省学者首创的开发学习者心理潜能与五元智能的人才心理学理论。我们尝试将学导式应用于中国志愿者素质培训工作中, 并对培训模式进行简介。

篇9：青年志愿者个人抗疫事迹

__县南北道救援队

1

参加主要志愿服务活动：

防疫道路执勤志愿者服务，防疫社区执勤点义务站岗志愿服务，车辆道路免费救援，寻找走失人员志愿服务，慰问困难家庭留守儿童，协助__县团县委、__县公安局、体育局等组织的各项志愿服务活动

2

累计参加志愿服务小时数：

636小时

主要事迹

入队以来，公益救援车辆200余次，数十次帮助寻找走失人员，每年参加__县高考爱心助考志愿者服务，多次参加__县团县委、体育局等组织的自行车环湖赛，机车赛，岱崮桃花节，坦埠荷花节，垛庄桂花节等志愿者服务。

临沂市团市委__县团县委走进野店关爱留守儿童志愿服务，参加__公安局防范电信网络诈骗宣传志愿服务，20临沂市团市委孟良崮美爱小学志愿服务等。

年被临沂市南北道授予__优秀中队长称号。

在新冠肺炎疫情防控活动中2月12-22日防疫道路执勤志愿服务时长68小时，__团县委颁发“志愿服务证书”。疫情防控值勤时积雪严重，远处有位大爷推行摩托三轮车，我立刻帮助推行车辆。紧接着接到救援信息，车辆在青山埠沿河路滑入沟底，我立刻前往救援，到达现场由于沟底较深与天气原因无法独自拖车救援，我紧急组织队员，用人力推车，车辆拉拽，近二十多分钟救援完成，看到我们满身的泥水，相视一笑继续前往防控检查点，这一天救援多达二十余次，救援路上虽然很耗时耗力，但我一直保持好心态不忘初心继续前行。

篇10：青年志愿者个人抗疫事迹

__县人民医院南丁格尔

志愿护理服务队

参加主要志愿服务活动：

山东省第二批援鄂医疗队

累计参加志愿服务小时数：

400小时

主要事迹

篇11：院优秀青年志愿者个人事迹材料

我叫刘佳彬，男，是南京人口管理干部学院信息科学系097051班一名大三的学生，现为系团总支办公室主任、097051班宣传委员。本人想申请南京人口管理干部学院优秀青年志愿者。现将本人入学以来的学习和工作情况简述于下： 在思想上，我积极进取，关心集体，今年我又被评为“三好学生”、“优秀共青团干部”。两年来，我认真学习和提高政治思想觉悟，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身的工作当中，不断充实总结并收到良好的实际效果。充分调动自身的工作积极性，责任到已。认真学习全面提高自身的整体素质，所从事的志愿者，努力使自己有更宽广的眼见。

在工作中，我坚持思想与行动的一致性，认真负责，出色的完成了院、系、班级的各项志愿服务工作。

在学习上，我不断进取，不断超越自己。多次获得院二、三等综合奖学金。近两年来学到的丰厚的科学文化知识使我开阔了视野,而更多的是我学到了做人的道理.在学校各级领导和辅导员、各位同学的关心帮助下，我从来到这个学校时还非常无知的我，变成了今天有着比较丰富生活的我。在这一过程中也使我更加坚定了共产主义信念，作为共产主义青年团的一员，在团组织的引导下，我自始至终坚持着人民服务的宗旨共青团员的宗旨。经过参加各项由学校、系、班级所组织的各项活动，不但使我认识到了做为一个大学生应该以学习为主体，还应该有着先进的集体主义和爱国主义热情，还应该有奉献的精神。

篇12：青年志愿者个人事迹

一、医院团委青年志愿者行动的原则

1) 志愿服务原则。医院团委青年志愿者组织成员在价值观念上需要满足“志愿为本”的原则。以我院为例, 在持续三个月的志愿者患者疑问解答活动中, 虽然参加到志愿活动中的人员都非常辛苦, 但是依然能够持续进行服务, 使医院人员短缺问题得到了暂时性解决。有大批志愿者依然踊跃报名, 让接下来的延期活动有望取得更好的成绩, 这非常突出地体现出了世界卫生组织对志愿精神所做出的表达:“以服务为核心, 以团结为纽带, 使世界变得更加美好”。亦即只有心存志愿精神, 组织成员才有可能更进一步达到紧密合作、优化工作的组织目标任务。

2) 去营利化原则。由中国共青团引导的青年志愿者活动, 本身有着明显的去营利化目标, 志愿者给医院与包括患者在内的其他人提供的服务不具营利性特点, 依国际通行惯例, 服务对象如医院等可以给志愿者提供基本饮食、住宿等保障, 志愿者组织同样可以给服务项目设置低额收费, 但是团委引导的活动, 这两项费用通常不由接受服务者所承担。

3) 正规合法原则。医院团委青年志愿者活动和临时性松散集会有很大差别, 其具有组织机构特点, 通常由医院管理者及普通员工构成, 并按照既定组织管理程序有效运作, 这也就是说, 医院团委青年志愿者活行动在各项服务的安排上是有法可依、有章可循的, 且行动的管理者通常是由管理专业人士担任, 以期望达到志愿者作用的最优化效果。

二、医院团委青年志愿者行动的优势

(一) 青年志愿者思想素质好

按照此前所做的一份问卷调查, 医院团委青年志愿者中, 有超过90%的受调查者选择信仰共产主义, 当问及“你认为现在青年人最需要发扬什么精神”的问题时, 排名靠前的三个答案分别为艰苦奋斗、创新进取、无私奉献。当问及“在不损伤自己利益的情况下, 你是否愿意给别人提供帮助”, 回答是的问卷数量达到98%。由此可见, 他们的思想素质普遍较高, 这是医院团委青年志愿者行动的重要优势。与此同时, 在价值观取向上, 志愿者的多元化特点则比较明显, 行为方式的选择也更为务实, 体现出在较好思想素质基础上的变通性。

(二) 青年志愿者责任感较强

所有志愿者均表示认同中国梦观点, 并且有超过60%的志愿者对中国梦理论进行过研究。当被问到“当国家面临战争状态时, 你是不是愿意为了国家利益而参军”的问题时, 52%的志愿者选择愿意主动参军, 36%的志愿志选择如果被征, 同意参加。

(三) 发展与归属意识并存

美国心理学家戴维斯·李说:良好的自我意识, 配合对团体的归属意识, 能够产生优于二者之中单一力量的效果。调查结果表明, 有83%的青年志愿者有较好的医院归属感, 其中有超过20%的人非常了解医院发展综合规划, 只有4.5%的人对医院前景不了解、不乐观。在问到“医院有没有给年轻人更多表现机会”时, 64%的志愿者表示医院发展机制健全, 25%的志愿者认为医院的制度与措施非常适于自身发展。志愿者“对自身未来期望”的主要回答为:努力工作, 提升自我能力;练好本领, 为医院服务。仅有不足3%的志愿者选择回答如有合适机会将会跳槽。

三、医院团委青年志愿者行动的引导

根据医院团委青年志愿者行动的原则及当代青年志愿者的优势特点, 可以由医院团委带头, 对志愿者行动进行理性引导, 重点需要做好下述几方面工作。

(一) 提升青年对行动的认识

“志愿者医院服务”是整个社会志愿服务体系的一个有机组成部分, 其作用是便利群众就医及提升群体身体素质, 志愿者的主要工作在于给患者提供更为便捷的导医、陪检及身体教育、心理教育活动。从2009年开始, 在卫生部等机构的促进下, 全国范围的志愿者医院服务活动正式开展, 医院的团委组织需要以国家号召为契机, 加强相关宣传活动力度。同时, 医院管理者需要做好相关的管理工作, 健全以团委为核心的志愿服务行动规划制度, 让其基于医院发展前景, 更好地进行志愿者认识引导。

(二) 增强志愿者行动积极性

医院团委需要以青年特点为出发点, 在组织内与其进行有效沟通, 形成良好人际关系, 增强成员归属感。在医院, 青年志愿者的思想意识本身会比非志愿者更强, 其积极性与主动性也应当更高, 这也是志愿者存在的立足点:服务意愿来源于价值观的优越性, 以及对他人的热情关注。医院团委组织需要对志愿者个体的热情进行充分挖掘, 以此提升志愿者工作上的积极性。团委在组织新志愿者时还应进行充分的先期岗前培训, 使其对医院发展前景、具体工作等有一个充分的认识。

(三) 建立志愿者激励性制度

医院团委管理者需要将教育工作的重点置于给志愿者提供更多的服务机会, 以促进志愿者成长及发展, 同时, 要把握住其思想发展动态, 为人才的脱颖而出提供必要条件。具体可以采取组织志愿者读书活动、创办志愿者学习团体等, 满足其成功愿望。同时, 定期开展青年岗位能手、志愿者医院服务等培训, 实施人才振兴计划, 从而团结并带动青年职工以本职工作为基础, 更多地投入到行动中来。

四、总结

践行医院团委青年志愿者行动, 并不能因为青年志愿者非在编而采取漠视态度, 而是应当在持续进行方法创新及理念创新的前提下, 努力提升医院团委青年志愿者对于医疗知识的认知度、心理接受度等要素, 从而全面增强志愿者服务质量, 给医院综合服务质量提升提供保障。同时, 出于扩大医院影响力的考虑, , 还应当招募数量更多的人士投入到志愿服务中来, 保证志愿者质量与数量得到同步提升。

摘要：青年志愿者不是医院进行医疗服务的核心人群, 甚至有些志愿者的身份处在医院编制之外, 然而他们所体现的服务精神让医院人手短缺的情况得到了缓解、服务质量得到了提升。在这种形势下, 集中探讨医院团委青年志愿者行动的原则、青年志愿者所具有的独特优势, 具有非常鲜明的时代意义, 而基于此的团委青年志愿者行动策略则更有提出的必要。

关键词：医院团委,青年志愿者,实践

参考文献

[1]李华, 黄伟鹏.青年志愿者活动对医院文化建设的影响[J].右江医学, 2013.