个体口腔诊所工作总结

2024-06-11

个体口腔诊所工作总结（通用9篇）

篇1：个体口腔诊所工作总结

20**年我们门诊部在全体员工的共同努力下，不断加大基础设施建设全面提高医疗质量和服务质量，各项工作都取得一定的成绩，回顾近一年来的工作，主要有以下四点：

一、注重设备投入，大力提高服务能力。

20**年，是我门诊为了在周至县及周遍乡镇“建立品牌”我诊所坚持“高起点、高标准、高品位”的角度和“占市场、打基础、成本经营”的理念：大力加强设备投入，我们引进韩国牙种植系统，日本根管治疗系统，不断提高服务能力。

二、注重质量管理，杜绝交叉感染。

我们的宗旨是“医疗安全无小事，病人利益无小事，所以缺陷都是可以避免的”，医疗质量管理工作是我们的“生命线”，一是，严格落实浙江省口腔感染管理标准，引进高效的手机消毒系统，同时大力加强医疗器械的清洗、消毒、灭菌和医疗废物回收工作，切实杜绝交叉感染，保证医疗安全;二是，无痛医疗，为了减少病痛，我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药，配合认真细致的操作，结合细致的治疗方案，权衡各方案之间的利弊，共同制订最佳治疗方案，并在每一步都主动事先征得患者知情同意。

三、注重服务内涵，树立优秀好口碑。

“以服务、树口碑”是我们追求的目标，在日常门诊工作中，我们始终贯切“以人为本”的观念，不断提高服务质量，开展预约门诊，为了节省患者的等待时间，，方便大家就诊，患者只要在我院接受第一次检查和治疗后，通过电话方式预约下次就诊时间;二是，不断健全门诊部网站管理，方便广大患者查询口腔保健资料和了解本院各种信息及医患之间的沟通。

总之，回顾近一年来的工作，我门诊的各项工作基础有了新的发展，措施有了新的创举，局面有了新的突破，同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还存在许多不足之处，在新的一年中，我们将更加努力进取、开拓奋进、求真务实地开展工作，为我门诊的强院建设再立新功而努力。

范文二：

一年来，在卫生局，卫生监督所的领导下，xx口腔门诊各方面稳步发展，门诊工作，向正规化制度化进一步发展，职业素养进一步提高。一年过去了，现将工作做一总结。

一、加强理论知识学习，努力提高医疗技术水平。

一年来，门诊医生临床诊疗技术水平有了明显提高。在专科诊疗水平的基础上，结合口腔医学临床实践，学习新技术。一年内多次参加省内外口腔会议，培训，了解口腔科的新技术，新经验。请上级专家到门诊指导工作，不断提高门诊技术水平。

二、严格规范科室管理，保障安全医疗。

严格管理，一直是门诊的重点。门诊成立到现在，一直严格执行，一人一机一消毒，一人一套一次性器械，一次一用一销毁的原则，执行率达100%。一次性废弃物一天一焚烧，室内每日紫外线消毒，严格器械灭菌原则。对工作一丝不苟，精益求精，规范严格服务，严谨施治，医疗纠纷率为0%。保障医疗安全一直是本门诊坚持不懈的追求。

三、以病人为中心，质量为核心。

身心力行宣传爱牙意识，以解除病人疾患为己任，全心全意为人民服务的理念.本门诊坚持实事求是的原则，价格表对应材料详细列出，真正做到价格低廉，任何治疗都做到真材实料，绝不以次充好。竭尽全力解除患者病痛，是我们的责任。本门诊坚持定期回访,患者对门诊各项满意率达97%.

四目前门诊存在的问题：

1、消毒室内分区不够详细，要强化消毒区内细节问题。

2.、技术水平要不断提高。

3、爱牙护齿的宣传力不够。

五、下年度工作思路：

在上级卫生部门的带领和监督下，牢固树立以病人为中心的理念，真正做到人性化服务，技术水平再度提高，科室进一步发展，为医药事业，和人民身心健康而奋斗。

[个体口腔诊所年度工作总结]

篇2：个体口腔诊所工作总结

一年来，在卫生局，卫生监督所的领导下，xx口腔门诊各方面稳步发展，门诊工作，向正规化·制度化·进一步发展，职业素养进一步提高。一年过去了，现将工作做一总结。

身心力行宣传爱牙意识，以解除病人疾患为己任，全心全意为人民服务的理念.本门诊坚持实事求是的原则，价格表·对应材料详细列出，真正做到价格低廉，任何治疗都做到真材实料，绝不以次充好。竭尽全力解除患者病痛，是我们的责任。本门诊坚持定期回访,患者对门诊各项满意率达97%.1、消毒室内分区不够详细，要强化消毒区内细节问题。

2.、技术水平要不断提高。

3·、爱牙护齿的宣传力不够。

篇3：个体口腔诊所工作总结

1 资料与方法

1.1 调查对象与内容

对烟台市芝罘区381家个体诊所进行调查采样。对这381家个体诊所内空气、物体表面、医护人员手、使用中消毒剂、紫外线消毒灯进行监测。监测指标:(1)空气:菌落总数;(2)物体表面涂抹液:绿脓杆菌、金黄色葡萄球菌、溶血性链球菌、沙门氏菌、菌落总数;(3)医护人员手:沙门氏菌、菌落总数;(4)使用中消毒剂:绿脓杆菌、金黄色葡萄球菌、溶血性链球菌、沙门氏菌、菌落总数;(5)紫外线消毒灯:紫外线辐照强度(使用中的强度)及安装情况[1]。

1.2 调查方法

1.2.1 采样方法

随机抽样,按照卫生部颁布的《消毒技术规范》要求对个体诊所进行采样并送检。

1.2.2 检验方法与评价标准

《消毒与灭菌效果的评价方法与标准》[GB15981-1995]。

2 结果

2.1 样品检验结果

对381家个体诊所共采集样品1 844份,合格537份,合格率为70.88%,其中空气(主要是治疗室、诊断室、配药室)461份,合格127份,合格率27.55%;物体表面(主要是操作台面、桌面)461份,合格402份,合格率87.20%;医护人员手表面461份,合格318份,合格率68.98%;使用中消毒液461份,合格460份,合格率99.78%(表1)。以上样品均未检出致病菌,不合格的样品都是非致病菌的菌落总数超标。(表2)

2.2 现场监测结果

381家个体诊所未安装紫外线消毒灯的有56家,占14.70%;紫外线消毒灯辐照强度不够的有112家,占29.40%;紫外线安装方式不合格的有138家,占36.22%;紫外线消毒灯辐照强度和安装方式均不对的有87家,占22.83%。

3 讨论与分析

本次检测总体合格率虽高于国内相关报道,但是空气和医护人员手表面合格率不容乐观。(1)空气合格率低,仅为27.55%,远低于国内相关报道,其原因为:(1)经营者从思想上对消毒工作不重视,重经济效益,忽视消毒工作的重要性,责任心不强。(2)由于存在竞争,有的个体诊所效益差就造成消毒设施投入少,因此个体诊所空气消毒方法单一,效果不可靠,大部分诊所空气消毒采取紫外线消毒灯,不按照1.5w/m3的要求安装足够紫外线消毒灯,达不到70uw/cm2的消毒卫生标准。紫外线消毒灯的悬挂方式也不合理,灯管长时间不清洁造成灰尘堆积,很大程度上影响消毒效果。(3)管理者消毒知识匮乏,无菌观念不强,不按消毒规范要求操作,如操作间消毒后马上开窗通风造成与外界气流相通,造成空气消毒后的再次污染,紫外线消毒灯消毒时消毒时间不够,根本达不到《消毒技术规范》要求的消毒时间。(4)室内卫生清理不彻底,室内有浮尘、漂浮物和卫生死角,间接造成空气不合格。(5)操作间、治疗室密闭性差,结构不合理,未做到独立专用与外界环境相通,造成与外界的气流交换造成空气污染。

(2)物体表面合格率为87.20%,高于国内相关报道,可见消毒工作在某些方面取得了一定成效,造成不合格的原因是:(1)某些诊所不从正规厂家购进消毒液,可能购进假的不合格的消毒液,消毒液的消毒效果得不到保证。(2)物体表面消毒时无菌观念弱,造成消毒的不彻底或消毒后二次污染。(3)消毒规范掌握不好:用消毒液进行物体表面消毒时消毒时间达不到《消毒技术规范》要求;消毒液不按《消毒技术规范》规定的浓度配置;配置后的消毒液存放时间过长造成消毒液有效成分的挥发,使消毒效果大减[2]。

(3)医护人员手合格率为68.98%,低于国内报道,其原因总结如下:(1)医护人员平时卫生习惯不良,未做到手的及时清洗消毒,无菌观念弱造成手消毒后的再次污染。(2)医护人员消毒知识及技术匮乏,无法按照《消毒技术规范》对自己的手进行清洗消毒,(3)手消毒意识薄弱,达不到一患一清洗消毒的要求,这是造成医护人员手不合格的主要原因。

(4)使用中消毒液只有1份样品不合格,原因可能是因为:(1)消毒液未及时更换;(2)更换消毒液时未做到无菌操作;(3)消毒液的浓度未达到《消毒技术规范》所要求的浓度。

4 建议与对策

(1)卫生行政主管部门加强监督管理,卫生行政监督部门加大监督力度,根据《消毒技术规范》组织一年至少两次对个体诊所进行监督检查,把空气质量、医护人员手的菌落总数作为检查中的重要指标,对检查中不合格的单位责令限期整顿,整改经过卫生监督部门验收后方可再营业。(2)卫生行政主管部门组织诊所管理者和医护人员进行消毒知识及技术培训,卫生行政主管部门每年组织消毒知识及技术培训,尤其是新上岗人员。对新知识、新业务诊所管理者和医护人员应及时做到掌握运用,规范消毒操作技术,规范消毒质量管理[3]。(3)提高管理者认识,转变观念,组织诊所管理者学习国家相关法律及规定,使管理者从思想上转变观念,强化其对消毒工作的认识和意识,从而加大在消毒工作上的投入,如消毒设施、器械方面的投入力度,加快硬件的更新换代,在软件上加强对医务人员的消毒业务培训,强化消毒意识及工作责任心[4]。(4)个体诊所建立消毒管理制度,工作人员遵照执行,管理者制定相应消毒管理制度,并督促诊所工作人员的执行,使诊所消毒工作尽快适应时代发展的需要,改变陈旧的消毒传统习惯和模式,进而提高诊所的消毒管理工作。

摘要：目的了解烟台市芝罘区个体诊所消毒效果状况,找出薄弱环节,分析存在的消毒问题,为卫生行政部门制定管理措施提供科学依据。方法通过卫生监督部门对烟台市芝罘区381家个体诊所进行采样送检和现场监测,进行消毒效果评价和分析。结果烟台市芝罘区381家个体诊所消毒效果合格率为70.88%,其中空气合格率27.55%,物体表面合格率87.20%,医护人员手表面合格率68.98%,使用中消毒液合格率99.78%;紫外线消毒灯合格率为42.51%。结论烟台市芝罘区个体诊所消毒效果状况不容乐观,针对本次调查分析出的问题提出相应的建议和对策:卫生行政主管部门加强监督管理;组织诊所管理者和医护人员进行消毒知识及技术培训;提高诊所管理者消毒认识,转变观念;个体诊所建立消毒管理制度,工作人员遵照执行。

关键词：个体诊所,消毒效果,监测分析

参考文献

[1]朱光峰,马晓.宁波市级医疗机构消毒效果检测结果分析[J].中国消毒学,2004,21(1):52.

[2]崔丽颖,张桂君.廊坊市医疗卫生机构消毒效果分析[J].预防医学情报,2006,22(2):98.

[3]李建平,韩秀琴,周健.74家医疗机构院内感染机构设置及监测分析[J].中国公共卫生管理,2008,24(6):632.

篇4：个体口腔诊所工作总结

【关键词】中医执业医师；诊所；意愿

【中图分类号】R-1 【文献标志码】 A 【文章编号】1007-8517（2016）08-0145-02

Abstract：The attitude of practitioners of Traditional Chinese Medicine（TCM） to run a private TCM clinic is an important factor which affect private TCM healthcare offered.This work aims at reflecting the TCM practitioners attitudes by using questionnaires.The research found that TCM practitioners are willing to run private TCM clinic.And the greatest obstacle to running a private TCM clinic is the admittance qualification from the government.And the majority of the surveys respondents are agreed to buying personal medical practice liability insurance and accepting continuing education.

Keywords：Traditional Chinese Medicine；TCM Practitioner；Private clinic；Attitude

个体中医诊所是最经济、最高效、又最符合非营利性要求的医疗机构类型，中医执业医师作为社会办医的重要力量，其对于开办诊所的意愿是社会办中医的重要影响因素。为了解中医执业医师开业的意愿，课题组联合“医学界”杂志，利用腾讯微信平台，向中医执业师进行了专题调查。

1对象和方法

通过咨询专家，采用自编调研问卷《中医执业医师个体开业意愿的调查问卷》，组织全国各地获得中医执业医师资格证的医生通过微信平台进行问卷调查，回答不完整的问卷系统会自动排除，共回收有效问卷1581份。

在1581位被调查的中医执业医师中，住院医师占42.50%，主治医师占36.12%，副主任中医师占15.69%，主任中医师占5.69%，符合了医生层级结构的正态分布，即初级职称的住院医师人数最多，中级职称的主治医师占比约三分之一，高级职称的医师最少，且其中正高级职称又远低于副高级职称医师，这组数据在一定程度上反映了本次微信平台调研的客观公正性。

获得中医执业医师资格年限上，3年以内的占27.26%，3～5年的占15.75%，5～10年的占22.77%，10年以上但尚未退休的占32.32%，已退休的占1.90%。因《执业医师法》是自1999年5月1日起才开始施行的，因此在没有设置15年以上这一类别选项。从构成比例上看，以获中医执业医师资格“10年以上但尚未退休”的人数最多，占32.32%，而这一部分也是最有医学和社会经验、最有可能会下海的医师人群，这组数据进一步反映了本次调研结果具有反映现实的意义。

2结果

2.1开办意愿与服务形式对开办中医诊所的意愿调查中，83%的受访者表示有独立或合伙开办中医诊所想法；还有82%受访者认为目前国内中医诊所过少，11%受访者认为数量适中，7%受访者认为数量已经过多。

在开办诊所困难的估计方面，45%的受访者认为，目前制约民办中医诊所发展的最大障碍是卫生主管部门设置的准入门槛过高，其次是医保政策对中医诊所支持力度不足，还有27%的受访者认为，主要制约因素是优质的中医人才受制于人事制度，流动性低。

对中医诊所只能开展纯中医服务的信心调查，73%的受访者表示，对传统中医诊疗很有信心还是会考虑开办中医诊所。他们能接受“中医诊所只能从事传统中医诊疗，不得使用西药，不得开展手术治疗”的有关规定。对不同职称的中医执业医师的纯中医服务信心进行卡方检验，结果显示不同职称的中医执业医师的纯中医服务信心的差异具有显著性意义（P<0.05），职称越高的中医执业医师的纯中医服务的信心越高，如表1所示。

2.2开办条件的意向对诊所开办地的选择意向，部分地区的卫生管理部门要求中医诊所的用地必须是商铺或办公用地，而民宅不能用于办诊所。而受访者认为，如能自由选择办诊所之场所，41%会选择使用成本低的民宅，41%会选择办公用地，仅有18%会选择使用商铺。

卫生主管部门要求中医诊所必须配备护理人员，70%的受访者认为这是不合理的；卫生主管部门要求中医诊所必须配备中药饮片区及中药师，66%的受访者觉得不合理，认为病人完全可以持中药处方在社会其它药店购药。

2.3责任保险与职业发展对于强制医师购买个人医疗执业责任保险，83%的受访者认为必须购买，此举能与国际接轨，能为解决医疗纠纷提供制度性的保障。17%则担心购买医疗执业责任险会增加经营成本，认为不应强制购买。

如果实行医师继续教育制度和资格证的考核和计扣分制度，76%的受访者表示赞同，认为可以通过学习，加强自律，24%的受访者则表示不同意，担心个人开业后工作压力大，没时间学习和参加考试。

2.4具体建议在开放性问答题中，回答中“需要政府”、“社会支持”两个词频出现得最多，词频达到259次，其次是“降低准入门槛，简化程序”、“加强监管，规范市场，保证医疗质量”、“医保支持”、“中西医公平对待”、“放开政策，简政放权”等。

3讨论

3.1中医执业医师对开办传统中医诊所的支持度高调查显示，中医执业医师对于开放社会办中医诊所的支持度很高，作为开办传统中医诊所的中坚力量，中医执业医师的支持能够使社会办中医得到有序良好的发展。而且大部分中医执业医师认为目前国家政策尚未落地，缺乏切实可行的政策支持。社会上的中医诊所过少，说明中医诊所的市场还有很大的发展空间，可积极推进。此外，对于开办只能使用传统疗法的中医诊所，七成的中医执业医师都还是对传统中医诊疗很有信心，认为即便只能使用传统中医药手段，仍有信心能解决患者的问题。中医执业医师的这一态度能够促进中医诊所与西医诊所分开管理，突出中医特色。

但是，部分的中医师还是希望中医诊所能够开展部分西医的诊疗项目，因为我国中医执业医师不管是在本科五年的学习过程中或执业资格的考取中，都需要经过西医理论和技能操作的考核，执业中医师具备开展西医诊疗活动基础。在这种现代医学教育的背景下，纯中医药的治疗方式被淡化。但是调查同时显示，职称越高的中医执业医师的纯中医服务的信心越高，说明纯中医药疗法在长期的诊疗实践中，其诊疗效果是被肯定的。

3.2中医执业医师开业的主要顾虑对社会开办中医诊所的障碍认知调查中，“准入障碍”是最受诟病的。在卫生条件和设备配置上国家对中医诊所和西医诊没有区别要求，中医是经验医学，西医是实验医学，在诊所这一点就体现出极大的差异，如果政府不能在经营项目和定价收费上能体现出中医和西医的差别的话，就可以考虑在准入时体现差别，让中医诊所更容易申办，因为中医诊所具备了设备简单，环境污染低，废物少的许多西医无法比拟的优势。

医保没有对中医传统诊疗科目进行覆盖，对社会开办中医诊所造成障碍，因为很大一部分的患者会偏向于选择到有医保覆盖的医疗机构进行就医，医保覆盖既是一种经济上的支持，也是一种对医疗机构诚信的一种认可。

中医人才流动障碍是社会办中医诊所的第三大障碍，优质的中医人才大多在公立医院任职，劳保、晋升、课题、职称等等事物已经将医生和医院捆绑在一起，医生无法自由流动，医生不愿放弃前途到民办机构来，民办医疗机构很难获得优质的中医人才，造成发展上的困局。

3.3关于经营场所的选择倾向租金是中医诊所经营成本的一个主要部分，特别是对于闹市中的商铺来说，为了节约成本，大部分受访者都偏向于选择租金较低的办公用地或民宅来开办中医诊所。因为普通的中医诊疗活动设备简单，办公用地具有租金相对低廉，还配备公用的卫生间，保洁成本低等优势。而民宅的租金成本是最低廉的，受欢迎程度与办公用地一致。

3.4护理人员、中药饮片区及中药师配备非必须中医与西医相比，具有简、便、易、廉的特征，而且中医的发展一直都是以中医师为主体，通过望闻问切诊断病情，采用中药等传统手段进行治疗。而护理人员主要是西医学发展的产物，传统中医学里并没有这一学科，中医护理学是20世纪50年代后，随着中医医院的成立，从中医医学中分化出来的学科[1]。对于提供基本医疗服务的中医诊所，特别是还限制使用西药和输液的机构，护理人员的作用并不大，提请有关部门在修订《医疗机构管理条例》时应区别对待。

中医药不分家，几千年来如此，中医诊所是否配备中药房，由开办者决定，但即便是配备中药房，也完全不需要强制配备执业中药师，而只需要配备一名药师即可。现今社会分工极细、市场极发达，处方的去向主办者是无法控制的，既然如此，就不需要将是否配备中药饮片区作为开办中医诊所的必备条件，也是另一种层面的对诊所准入门槛的降低。

3.5个人医疗执业责任保险需求大由于医疗的不确定性，在西方国家，医疗责任保险与医疗服务业是不可分割的。没有投医疗责任险的医生开业会冒风险。而在我国，因为一直以来医生都是体制内的人，发生了医疗事故或医疗纠纷通常都由医院出面处理，而不是医生个人，所以个人医疗执业责任保险并没有得到重视与发展。然而，从我国目前的医患关系和医疗环境出发，中医执业医师如果想开办个体中医诊所，失去了医院组织层面的保障，个人医疗执业责任保险的需求是很大的，本调查也显示中医执业医师对购买个人医疗执业责任保险的意愿是积极的。

3.6实行医师继续教育制度和资格证的考核计扣分制度支持度高全面开放社会资本办医，需要配套强化医师的专业技能及医保法律法规知识的持续学习和更新，改变既往“重准入，轻保质”的行政审批做法，可以学习香港、澳门的全科医师继续教育制度，借鉴驾驶员驾驶证的考核和计扣分制度。医师通过继续再教育提高自身的技能，对于中医师自身的发展和中医整体医疗质量的提高起到了重要作用。本次调查显示，绝大部分（76%）的中医执业医师接受执业后的继续教育模式，这种积极的态度对继续教育机制的建立和发展起到很好的支撑作用。

此外，由于中医教育的特殊性，师承教育形式曾经是培养中医药人才的主要模式，也是中医中药得以延续和发展的主要因素[2]。目前，受到法律、政策承认的教育模式主要学院教育模式，师承制缺少广泛的承认与开展，不少中医师希望能通过受官方承认的师承模式，获得医疗技术的提升与发展，事实上国家卫生部2007年2月1日已经开始实施《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》，这反映了目前临床医师和诊所对政策的不敏感，也反应了需要构建一个能够实现点对点的医政信息发布平台。

参考文献

[1]沈勤.影响中医护理技术临床应用与发展的因素及对策[J].中华护理杂志，2010，45（3）：265-267.

[2]温茂兴.中医师承教育与院校教育之比较[J].江苏中医药，2005，26（10）：60-62.

篇5：个体诊所工作总结

工作总结

我诊所在卫生局、卫生监督所的领导下，认真做到依法执业，为群众提供优良的医疗服务，紧紧围绕为人民服务的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参加卫生、药监部门组织的各种岗位培训,努力发扬特长,为本地的卫生事业作出了贡献。现将诊所工作总结如下

一、加强思想教育,提高服务质量。

在区卫生局及有关部门的领导下,积极参加学习各种卫生系统政治思想教育,认真学习执业医师法的有关内容,高度重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷问题,按医师法的规定的范围进行行医,不超范围行医。全面按照市县卫生局的精神进行各项工作。在工作中视患者为亲人,急患者所急,想患者所想,全心全意为患者服务。这几年来无一例医疗纠纷发生，并且受到患者的一致好评。我诊所《医疗机构执业许可证》核准的执业科目是内科；在开展诊疗活动中，严格按照核准的诊疗科目执业，没有超范围开展诊疗活动。

二、诊所现有主治医生一人，执业医师一人，执业护士一人，已经办理执业注册手续，取得相应的执业证书。

三、诊所各项管理规章制度完善，并按照要求上墙公布。制定有医师和护士岗位职责，制定有诊疗、护理技术规范、医疗废物管理等相关制度。

四、热情周到为病人服务，关心病人疾苦，耐心细致询问病情，认真进行检查、诊断和治疗。全年诊疗患者1800人/次，没有发生医疗差错和医疗纠纷。

五、能够按照规定使用医疗文书，配备有门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、传染病登记本、消毒登记本、一次性使用医疗器械毁形登记本和收费票据等，对就诊病人进行登记，书写门诊病历，用药开具有处方。

六、加强自身药品采购和保管工作，使用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进，购进药品有票据。不向非法企业和个人购买药品，不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床医疗用药安全。

七、医疗废物交与医疗废物处理有限公司处理，双方签订有《医疗废物处置服务合同》，每三天交接一次医疗废物），有医疗废物处理登记本，对医疗废物处理情况进行登记。

八、严格按照上级要求开展重点传染病疫情防控工作，在疫情防控期间对重点发热病人及时转诊上级医院；在诊疗工作中，没有发现传染病病人。

篇6：个体诊所年度工作总结

不过，诊室的常见病和多发病的治疗量却少了好多，究其原因是本诊所所处地理位置和社区医保的直接限制的影响。

20xx年诊所也存在许多不足之处，有待改进。门诊日志登记不规范，一次性医疗器械销毁记录不完善。

在20xx年的成绩和不足之间，该继续发扬肯定的一面并更要再接再励，不足之处必须新的一年开始改过，重新制订工作方针。诊所拟在软件上继续升级，重新步入课堂接受再教育，到更高一级的医院再学习或参与学术交流，使之更新自己的理论和技能，勇于创新，大胆钻研总结对疑难杂症的有效治疗方法，在硬件方面，做好诊所所需器械的购置，净化诊室周围环境，减少传染病的重复传播，做好处方和门诊日志的规范书写和存档，按时上班以争取时间为病人服务!对于诊所无条件治疗的病人应该立即推荐更好的医院，为患者争取救治机会。始终保持廉价门诊的特色，尽量配合上级做好卫生防疫工作，无偿对慢性病患者的家庭护理、养病进行指导，配合有关部门对突发事件的处理和伤者转送工作。

董睿诊所与您健康有约!健康是生命的完美体现，没有健康，所拥有的一切，都将是蜃楼美景，梦幻而已!

篇7：个体中医诊所工作总结

XX年-2010年是实现“十一五”规划的关键之年，对实现和谐社会发展、全面建设小康社会，做好我区全年的医疗工作具有重要意义。本人的个体中医诊所在市卫生局及区卫生局的正确领导和关心支持下，认真学习贯彻“十七大”精神，高举“邓小平理论旗帜”，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕为人民服务的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参加卫生部门的各种岗位培训,努力发扬中医中药的特长,为地区的卫生事业作出了贡献,现具体工作总结如下。

一、加强思想教育,提高服务质量.在市区卫生局及有关部门的领导下,积极参加各种卫生系统政治思想教育, 认真学习贯彻“十七大”精神，高举“邓小平理论旗帜”，坚持以“三个代表”重要思想为指导。认真学习执业医师法的有关内容,高度重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷问题,按医师法的规定的范围进行行医,不超范围行医。全面按照市区卫生局的精神进行各项工作。在工作中视患者为亲人,急患者所急,想患者所想, 全心全意为患者服务。XX年-2010年救治患者达千人,无一例医疗纠纷发生，并且受到患者的一致好评，使患者就诊量在不断增加。

二、加强中医理论学习工作，充分发挥中医服务作用.自己在工作中,不断的研究中医学理论,并且与实践相结合.在近40年的医疗工作中,中医强调的是要达到内部肌体功能的自身协调平衡，增强免疫力，削弱和排除致病的不利因素。激活有利的内因,调解平衡状态，消除疾病，保持健康。本人能够很好运用中医为广大患者服务，充分挖掘和发挥中医药“简、便、验、廉”的特色与优势，努力为群众提供优质的医疗服务。在治疗慢性疾病中充分发挥了中医的特色，治愈患者达数百人。并在工作中也感到了中医的博大精深，自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。

三、加强继续教育工作,严格依法行医

本人持证上岗，按执业范围行医，并根据继续教育相关规定及要求，执业医师执业范围管理办发,本人定期参加呼伦贝尔市,满洲里市举办的各项培训工作.XX年-2010年在市医院,防疫站等会议室，学习了肺结核、乙肝，非典，手足口病，爱滋病，鼠疫等传染病的防治管理办法及医药管理质量的报告。培训工作取得了良好效果，诊断治疗水平得到了提高。

XX年月9月13至XX年年9月16日，由区卫生局、区防疫站4人组成的医疗检查小组，对全区个体医疗诊所进行了全面检查，检查中发现的主要问题：一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。二是对中医诊所的药品进行质量检查。三是中药饮片质量把关不严。通过检查，有效地促进了中药饮片的管理，和处方填写的不足，使区个体医疗诊所在管理方面及药品质量当中得到了提升。本诊所发现的问题，即时整改，杜绝一切隐患。

篇8：个体口腔诊所工作总结

随着《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》等法律法规的逐步实施，医疗废物对人体的健康和环境产生的危害已引起人们的高度重视。医疗废物又称医疗垃圾，含有大量致病菌、病毒和寄生虫等病原微生物，具有极强的传染性和腐蚀性。如果处理不当，可以导致人群传染病的流行。加强对医疗废物的监督管理，对于疾病预防和控制具有极其重要的意义。

1 个体诊所医疗废物处理中存在的问题.

1.1 自身管理力度不够，医疗废物管理制度不健全且未能严格执行；医疗废物管理登记项目不完整，移送交接资料不规范。

1.2自我防护意识淡薄部分个体诊所医护人员法律意识不强，缺乏专业技术和安全防护知识，未对医疗废物分类，未按照规定正确使用个人防护用品，自我防范意识淡薄，存在被感染的危险。

1.3收集处理不分类，转运不消毒个体诊所大多只对一次性医疗废物按规定进行了毁形，未按规定对医疗废物进行分类收集、处理，存在将医疗废物与生活垃圾混同收集，直接倾倒于垃圾池或者未按照规定使用医疗废物警示标志、专用包装和转运工具，医疗废物转运交接制度执行不严，未执行危险废物转移联单制度。未对转运工具进行消毒处理，无转运工具消毒记录。

1.4集中处理不及时虽然个体诊所与医废中心签订了两天回收1 次医疗废物的合同，但是回收不及时导致医疗废物在诊所内暂时贮存时间普遍超过48 小时。

2 解决医疗废物处理问题的对策与建议

2.1 卫生监督机构应依据《医疗废物管理条例》严格执法，对收集处理

作者介绍：尹志晶，女，40岁，主管医师，从事卫生监督工作。

不分类、未按照规定使用医疗废物警示标志、专用包装和转运工具、在诊所贮存时间普遍超过48 h以及未执行危险废物转移联单制度的各种违法行为，予以严肃查处并实施行政处罚。

2.2加强个体诊所医务人员的培训和学习卫生行政机关应当组织个体诊所医务人员进行相关法律法规知识的培训，强化法律意識和环保责任感，认真学习《医疗废物管理条例》，明确医疗废物的概念，了解医疗废物的危害。

2.3 卫生行政机关要做好与医疗废物处理中心的协调工作，可以指定一级医院的医疗废物暂存间作为个体诊所医疗废物的收集点，由一级医院代收医疗废物，既减少了个体诊所的费用，又解决了医疗废物处理问题

参考文献：

[1] 中华人民共和国卫生部. 医疗废物管理条例. 北京：中华人民共和国国务院，2003.6-7

篇9：个体口腔诊所工作总结

并且受到患者的一致好评，使患者就诊量在不断增加。

三、加强继续教育工作,严格依法行医

本人持证上岗，按执业范围行医，并根据继续教育相关规定及要求，执业医师执业范围管理办发,本人定期参加呼伦贝尔市,满洲里市举办的各项培训工作.xx年-XX年在市医院,防疫站等会议室，学习了肺结核、乙肝，非典，手足口病，爱滋病，鼠疫等传染病的防治管理办法及医药管理质量的报告。培训工作取得了良好效果，诊断治疗水平得到了提高。

xx年月9月13至xx年年9月16日，由区卫生局、区防疫站4人组成的医疗检查小组，对全区个体医疗诊所进行了全面检查，检查中发现的主要问题：一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。二是对中医诊所的药品进行质量检查。三是中药饮片质量把关不严。通过检查，有效地促进了中药饮片的管理，和处方填写的不足，使区个体医疗诊所在管理方面及药品质量当中得到了提升。本诊所发现的问题，即时整改，杜绝一切隐患。

本诊所还存在不足，房屋布局不合理，中医和中医药知识的宣传不足，今后在工作中，大力推动传统中医的健康发展，并且为广大患者提供质量好，价低廉

的医疗服务，争创合格优秀的个体诊所。

个体中医诊所工作总结

〃新型农村合作医疗管理站半年工作总结〃乡镇卫生院管理年阶段性总结〃医院专科建设工作总结〃XX年主治医生工作总结〃医院ct科工作总结〃合医站半年工作总结〃XX年市人民医院工作总结〃医院口腔科医师工作总结

医院工作总结

工作中,中医强调的是要达到内部肌体功能的自身协调平衡，增强免疫力，削弱和排除致病的不利因素。激活有利的内因,调解平衡状态，消除疾病，保持健康。本人能够很好运用中医为广大患者服务，充分挖掘和发挥中医药“简、便、验、廉”的特色与优势，努力为群众提供优质的医疗服务。在治疗慢性疾病中充分发挥了中医的特色，治愈患者达数百人。并在工作中也感到了中医的博大精深，自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。

三、加强继续教育工作,严格依法行医

本诊所还存在不足，房屋布局不合理，中医和中医药知识的宣传不足，今后在工作中，大力推动传统中医的健康发展，并且为广大患者提供质量好，价低廉的医疗服务，争创合格优秀的个体诊所。

建设小康社会，做好我区全年的医疗工作具有重要意义。本人的个体中医诊所在市卫生局及区卫生局的正确领导和关心支持下，认真学习贯彻“十七大”精神，高举“邓小平理论旗帜”，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕为人民服务的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参加卫生部门的各种岗位培训,努力发扬中医中药的特长,为地区的卫生事业作出了贡献,现具体工作总结如下。

一、加强思想教育,提高服务质量.在市区卫生局及有关部门的领导下,积极参加各种卫生系统政治思想教育, 认真学习贯彻“十七大”精神，高举“邓小平理论旗帜”，坚持以“三个代表”重要思想为指导。认真学习执业医师法的有关内容,高度重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷问题,按医师法的规定的范围进行行医,不超范围行医。全面按照市区卫生局的精神进行各项工作。在工作中视患者为亲人,急患者所急,想患者所想, 全心全意为患者服务。xx年-XX年救治患者达千人,无一例医疗纠纷发生，并且受到患者的一致好评，使患者就诊量在不断增加。

好(fanwe(请继续关注好)n.)

三、加强继续教育工作,严格依法行医

个体中医诊所工作总结

医院工作总结品，让病人把他们有限的钱都用在刀口上。

3、医疗环境改善情况。xxxx年，为给患者提供一个舒适、安静的医疗环境，我所出资对诊所内医疗环境进行了改善，让患者能够在比较舒适的环境里接受治疗。

总之，过去的一年，我所虽然发展良好，全年没有发生任何一起医患事件，但是在成绩面前，我们必须保持清醒的头脑，以更加积极的态度，更加务实的作风、更加扎实的行动为患者服务。

顾勤良诊所XX年工作总结(中医)个体诊所工作制度中医诊所工作制度个体诊所自查总结报告

个协办个人述职报告

一年来，在省局党组和协会党支部领导下，在协会全体同志的帮助支持下，围绕中心，服务大局，履行职责，认真协助做好分管综合部和山东工商教育报编辑部工作，取得了新的成绩。

抓好学习，思想作风建设得到加强。重点加强党的十八大和十八届三中全会以及省委十届七次会议精神的学习，参加了省委党校省直分校的集中培训，参加省局组织的教育辅导活动。积极参加群众路线教育实践活动，系统学习了党的群众路线、厉行勤俭节约和作风建设的重要论述，主要聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，重点剖析“四风”问题及根源，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。认真落实各项学习制度要求，坚持集中学习与个人自学相结合，加强检查督促，个人撰写读书笔记30多篇。通过学习教育，提升思想境界，提高了驾驭业务工作的能力和水平。

加强调研，工作指导有力有效。学习领会党和政府的方针政策，贯彻省局工作意图，结合协会实际及时提出协会年度和阶段工作意见，指导工作，抓好具体落实。针对工商管理体制的调整变化，加强对新形势下协会组织结构、工作方式方法、会费收缴管理、报纸宣传发行等重要问题的思考，广泛听取市、县个私协会意见，研究创新协会建设的思路和对策，积极建言献策。特别是积极参与省个体劳动者协会机构编制、经费保障问题的研究，为省个协调整为全额拨款事业单位提出意见建议，促成成立省局个体私营经济服务中心。陪同总局调研组来青岛、潍坊、济南及省局开展的个私协工作调研。

搞好谋划，综合协调及时到位。做好协会各项重要活动的后勤保障工作。及时调度个私协系统季度、半年、年度综合情况，每个季度通报一次系统工作，督

导全省个私协工作顺利开展。做好协会综合情况调度总结工作，及时完成上呈下。达研究完善全省个私协系统工作考评办法。做好事业单位、社团及技术代码年检，连续被省民政厅评为优秀社会组织。加强与上级部门、下级单位和同级机关的协调沟通，营造内和外顺良好环境。

履职尽责，分管工作较好落实。协助主要领导加强财务、会费管理，抓好协会统计、年报等项工作，顺利做好各级监督部门的财务审计工作。多次与省局、财装处协商，研究改进会费上缴工作，加强督促调度，力争团体会费努力完成。加强报纸宣传发行工作，反复修改拟定《关于加强山东工商教育报工作的意见》，数易其稿；对今年报纸征订发行遇到的问题认真研究，积极筹备发行会议，加强调度，积极寻求报纸改进发行的新路子。不断调整完善事业单位人员岗位聘用实施方案，加强调研、协调和汇报，积极做好有关聘用准备。车辆管理严格，连续多年安全行车，无违章现象，保证了工作需要。报纸、物品、福利等内部服务及时到位。承担协会党支部相关工作，积极组织实施文明机关创建和先进党支部建设。

强化管理，良好秩序得到维护。认真贯彻作风建设各项要求，抓好建章立制。继续落实《关于建立三项工作制度的通知》，督促抓好系统重大事项报告、重要工作调度和协会工作联系点制度的落实，建立定期和经常沟通机制，及时掌握工作进展情况，保持了系统上下及时有效的联系。进一步修改制定了协会办公室会议制度、工作联系制度、领导补位制度、财务管理制度和考勤管理等制度，统一编印执行。针对协会实际，加强了经费财务、工作学习、人员考勤登记的监督管理，严格遵守纪律，保持了良好工作秩序。

严格自律，反腐倡廉意识增强。坚决拥护中央加大反腐倡廉力度加强党风廉政建设，通过党员活动、学习、会议等时机，参加反腐倡廉教育，进一步筑牢思

想道德防线，确保政治上与党中央保持一致。自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，重点落实八项规定要求，在省个私协会组织的调查研究、会务活动、文件简报、考察接待等方面，能够立说立行，马上就改，严格落实，自觉改进文风会风，下基层轻车简从，没有出现利用公款请吃、吃请问题，在领导干部职务消费方面，严格执行公务用车和住房规定，没有公车私用和多占住房问题，在各项生活待遇上执行标准规定，坚决不搞特殊化。坚持求真务实，把心思用到为协会建设出实招、办实事上。发扬艰苦奋斗精神，自觉厉行节约，勤俭办事。积极参与班子建设和机关廉政建设，拟定完善了协会廉政风险防范管理制度，积极推进个私协会党风廉政建设和惩防体系建设。自觉接受各方面监督，不搞特殊，严以律己。注重管好身边的人，干好自己的事，保证了分管部门人员思想稳定，工作努力，不断进步。

（个协办）

XX年主要工作大事记

1、组织事业单位人员年度工作考核，做好文明处室、先进党支部评选相关工作（1月）。

2、修改完善事业单位人员岗位聘用实施方案；学习借鉴其他事业单位做法，就军转干部、混编混岗人员、管理与技术岗位转换等问题多次与人事处交换意见，审查通过方案；12月19日参加人事处召开的事业单位座谈会（1--12月）。

3、修改个私协办公室党风廉政建设防控措施并上报（1月）。

4、做好元旦、春节期间福利、走访慰问工作（2月）。

5、修改完善财务管理、会议、考勤、工作联系、领导补位制度，印发成册（2—3月）。

6、根据省编办要求，对协会编制名称、职责、经费意见进一步提出调整

意见，收集外省个私协会编制情况，报人事处（2--3月）。

7、参加省直党校举办的十八大精神处级干部培训班（3月上旬，一周）。

8、做好个私协年度理事会相关准备，起草总结报告，评比先进，联系会务等，后采取通讯方式（3—6月）。

9、研究修改关于进一步加强山东工商教育报工作的意见，征求各市、机关各处室意见（2月至12月）。