省委巡视组电话

省委巡视组电话（共6篇）

篇1：省委巡视组电话

省委巡视组对双阳巡视情况的通报

在省委巡视工作领导小组的领导下，省委第四巡视组按照省委巡视工作领导小组的安排意见和省委巡视工作办公室《关于省委巡视组对长春市开展巡视工作的通知》要求，从2010年3月末开始，对双阳区进行了为期一个月左右的集中巡视。巡视期间，双阳区委、区政府对省委巡视组给予全力支持和配合，及时召开了全区副乡局级以上干部参加的见面会，开通了巡视工作专线电话，设立了“省委巡视组信箱”。省委巡视组陆续听取了双阳区委的工作汇报；召开了离退休老干部座谈会、党外人士代表和政协委员座谈会、企业负责人座谈会和村（社区）干部代表座谈会。与不同层次干部群众谈话89人，召开基层不同类型座谈会10个，参加座谈25人。实地考察34个重点项目和企业，走访4个乡（镇、街道）、7个村（屯、社区）。通过个别谈话、召开座谈会和走访调研等方式，集中了解有关情况，听取意见和反映。

通过巡视工作，省委巡视组认为，双阳区委、区政府领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧密结合本地实际，认真贯彻执行中央、省和长春市的重大决策和工作部署，能够做到立党为公、执政为民、勤政务实、作风深入。经过干部群众的共同努力，近年来全区经济增长速度较快，各项事业发展顺利，人民群众生活不断提高，社会较为安定。区委、区政府班子团结和谐，步调一致，能够形成合力。人大、政协班子协调配合，纪委班子能 1

够较好发挥自身作用。党政主要领导同志政治坚定，思想解放，真抓实干，勇于创新，工作配合比较默契，工作成效较为显著。

双阳区委、区政府注重从政治上、全局上把握和处理重大问题。坚持用中央和省委的精神统一思想，认真贯彻落实中央和省、市委的重大决策部署，立足双阳兼具城区与县域双重特点的区情实际，本着依托长春、服务长春、融入长春的理念，完善符合双阳实际的科学发展思路，明确了生态保护、生态建设优先的指导原则，确立了把双阳建设成“宜居、宜游、宜兴业”现代化山水型新城区的发展目标，确定了工业化、城镇化、生态化“三化并进”的发展道路，明确了以奢岭北部新城、经济开发区、中心城区、山河建材城“四大组团”为框架的发展布局。紧紧抓住省市给予双阳的“县益从县，区益从区”特殊优惠政策，实施“投资拉动、项目带动”战略，有效推进了区域经济的整体提升，促进了全区经济社会的和谐发展，加快了县域经济向城区经济转型的步伐。2006年，双阳区在全省县（市、区）中的经济社会综合发展排序中，发展水平由第16位上升到第13位，进入到全省上游行列，2007、2008两年保持平稳较快增长。2009年，全区的主要经济指标实现了历史性突破，全区GDP、全社会固定资产投资、全口径工业总产值实现了“三个过百亿”目标，分别比2005年增长108%、317%、132%；全口径财政收入比2005年增长195%，提前一年超额完成“十一五”规划目标，实现了经济社会的平稳较快发展。双阳区委、区政府注重贯彻执行民主集中制。突出常委会决策核心地位，坚持和完善了常委会集体领导和分工负责制。

完善了全委会议事规则，将全委会票决范围由重要人事任免扩展到重大项目安排和大额度资金使用等方面。注重充分发挥党内民主，认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，成立区招商引资委员会对重大项目进行决策，实行公开选拔干部常委会票决、局乡级领导干部全委会票决等制度，逐步健全了党委会议事规则和决策程序，形成了科学民主的决策机制。进一步完善民主监督制约机制，健全完善党内情况通报、党务公开、情况反映、重大事项报告、谈话诫勉等项制度。

双阳区委、区政府重视党风廉政建设以及领导干部廉政勤政建设。认真贯彻落实中央和省委关于反腐倡廉各项决策和部署，狠抓《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的落实，突出工作重点，明确工作责任，确定了以推进资源整合为基础，以完善责任区工作机制为依托，以落实党风廉政建设责任制、发挥协调作用为手段，以强化教育、健全制度、加强监督、加大惩处、积极保护为主要内容的工作思路。对全区纪检监察资源进行整合，不断探索创新“整合大资源、强化大纪检”的管理模式、工作机制，推进基层党风廉政建设。区纪委以查办发生在领导机关和领导干部中的违纪案件为重点，突出查办违反廉洁自律案件，突出查办干扰阻碍项目建设、民生工作落实的违纪案件，突出查办基层干部侵害群众切身利益的违纪案件，充分发挥了震慑和警示作用。

双阳区委、区政府重视领导干部的作风建设。致力于建设学习型党组织、学习型领导班子，把学习作为领导班子思想政治建设的根本来抓，建立了区委班子学习制度，坚持学习与研

究工作相结合，引导党委、人大、政府、政协等班子成员深入开展调查研究，组织区委委员开展“学习、调研、解决问题一体化”活动，提高分析解决实际问题的能力。狠抓机关效能，在区软环境办加挂牌子，建立区效能监察中心，按照建设基层满意、企业满意、群众满意的“三满意”机关的要求，在全区开展“效能推进年”活动，引导广大干部认真落实科学发展观，树立正确的政绩观。有效地促进了公职人员的作风建设，机关工作作风、干部工作作风变化明显。在全区上下营造了风轻气正、心气劲足、力争上游的浓厚氛围。在全省政行风暗访测评中，双阳区政行风建设在长春市各县（市、区）位列第一。

双阳区委认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，把干部选任工作摆上突出位置。按照“让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位”的原则，确立了以促进发展为中心，以树立正确用人导向为重点，以提高党和政府公信力为目标的干部选任工作思路，大力选拔优秀干部充实到重要领导岗位。在干部提名推荐、考察、酝酿沟通、任前审核、讨论决定等各个环节中，能够严格按《条例》和有关政策规定执行，确保选人用人质量。努力健全和完善干部选任监督体系。坚持把干部选任置于有效的监督体系之内，确保选任干部质量和公信力不断提高。使干部选任、监督机制逐步系统化、规范化。通过加强制度建设，完善管理机制，不断推进干部工作科学化、民主化、制度化进程，有效的促进了领导班子和干部队伍建设。

几年来，双阳区委、区政府坚持以科学发展观为统领，紧

紧围绕全省改革发展的中心，在经济发展、城市建设、社会稳定、改善民生等方面做了大量卓有成效的工作，取得了比较突出的成绩，得到了省和长春市以及双阳广大干部群众的认可。当前，双阳区正处于发展的重要阶段，全区上下要立足成绩，着眼长远，加快步伐，努力完成区委、区政府制定的工作目标，全面推进科学发展、加快振兴、富民强区建设进程。进一步加强民主集中制建设，凝聚发展合力。严格落实党风廉政建设责任制，推进双阳区党风廉政建设的深入开展。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法规，为推进双阳区经济社会发展提供坚强的组织和人才保证。

篇2：省委巡视组电话

按照省委部署，省委第X巡视组第X小组于201X年X月X日开始，对XX开展为期一个月的专项巡视。巡视组将与你进行个别谈话，请根据下列提纲认真做好准备，就党委和人大、政府、政协党组领导班子及其成员，法院、检察院党组主要负责人的问题，实事求是地向巡视组反映，只谈问题，不谈成绩。（巡视单位时，就领导班子成员、其它省管干部的问题）

⒈在“六项纪律”方面最突出的问题是什么，表现为哪些具体人、具体事？

⒉廉洁风险点主要集中在哪些方面？哪些领域、业务、部门违纪违法隐患大，有什么具体表现和问题线索？

⒊是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、违反廉洁从业规定等问题，特别是十八大以后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部？

⒋落实“三重一大”决策制度方面存在哪些突出问题，资金管理、资产处置、资源配置、资本运作、工程项目和干部选拔任用工作等方面是否存在违反规定、暗箱操作等问题，是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题？

⒌落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在哪些突出问题？

⒍落实中央八项规定精神和反“四风”方面存在哪些突出问题，是否有打折扣、搞变通、顶风违纪等行为？

⒎逐一介绍领导班子成员在以上有关方面存在什么问题，收到过哪些举报，对哪些人反映比较多，对哪些人、哪些事感觉不踏实、不放心？

⒏本地区党员领导干部在学校招生、治安管理、市政管理、物业服务、低保医保、棚户区改造、惠民工程建设等方面是否存在损害群众利益的不正之风和腐败问题？是哪些人？

⒐是否存在党员干部存在利用决策权、行政审批权、执法权、人事权等以权谋私的问题？是哪些人？

⒑本人的廉洁自律情况。⒒其他需要反映的问题。

篇3：“问题高官”进入省委巡视组视线

杭州市的党风廉政建设一直抓得不错，因而鲜有大案暴露。5年前的2001年，时为杭州市副市长的叶德范在“满陇桂雨”案中受牵连，因收受一村支书贿赂9万元而被判处有期徒刑6年。不过，许多人对叶德范表示惋惜，毕竟案值不大。5年来，杭州政坛一直风平浪静。那么，在副省级省会城市杭州原市委常委手握重权的徐松林（正厅级），又是如何步步滑进腐败的泥潭，并最终被反腐机关揪下马来的呢？

省委巡视组摘下第一颗“桃子”

2004年5月，按照中央加强反腐斗争的统一部署，浙江抽调省纪委和省委组织部的力量，组建浙江省委巡视组。巡视组共分4个巡视小组并设立巡视工作办公室(满编33人)。主要通过定期巡视、专项巡视等多种方式，对全省所辖的11个市以及其他省直属机关企事业单位进行调查了解情况。根据分工，浙江省委第一巡视组主要负责对杭州市和宁波市这两个副省级城市以及部分省直机关的巡视。

2004年9月，第一巡视组成员在余杭区进行个别谈话时，获悉一条重要线索：即私企老板金建春与时任余杭区副区长的马惠明之间有种种嫌疑。这让巡视组大为吃惊。有成员认为这可能是余杭区的一个大窝案，要求上级查处。

金建春是余杭当地的一个大老板。从18岁开始做木匠起，经过几十年的商海打拼，一跃成为资产至少数千万、拥有浙江琴鸟木业公司等数家关联企业的老板。巅峰时期，他接到过人民大会堂等装饰项目，拥有全国知名度。2002年，他将琴鸟公司在杭州一家房地产公司51%的股份转让给了另一家房地产公司，得到了2410万元转让款，但大部分都扔进了澳门赌场。2002年9月，金建春谎称自己在临平茅山开发区有50亩土地，经人介绍与杭州某房地产公司联合开发该地块，并签订了一份合作开发协议。其间，房地产公司先后汇入800万元开发资金。金建春得到这笔资金后，将其中的425万元带到了澳门。事后，房地产公司才知道自己被骗，向公安机关报了案。

据反映，金建春的发家与余杭区副区长马惠明的支持颇有关系，而且，金经常陪马惠明赌博。

事实上，有关金建春与马惠明之间极不正常的关系，已经有不少正义人士向检察机关举报。但是，毕竟马惠明是余杭区的重要领导，没有相当可靠的案件线索检察机关是不会轻易动他的。

巡视组在掌握了上述线索后，立即整理出纪要，向浙江省委副书记、省纪委书记周国富作了汇报。周书记批示道：“要充分利用巡视成果”，并且将这一线索转交给省纪委分管案件的领导。

浙江省纪委办案室与公安、检察机关密切配合，研究案情，商量对策。

2004年11月，浙江琴鸟木业装饰有限公司法定代表人金建春以涉嫌合同诈骗、虚假出资罪被检察机关批准逮捕（之前已被刑事拘留），余杭区公安局将金移送给专案组，并秘密押至湖州市德清县的看守所。

2005年春节前夕，一封有关"马惠明与金建春等人一起参与境外赌博"的举报信又寄到了杭州市纪委、杭州市检察院。线索的增多，进一步引起了专案组的重视。

在看守所里嘴巴很硬的金建春，希望凭着自己的“义气”保住一些领导干部，并为将来重出江湖奠定基础。

而专案组的目的，就是要打掉金建春的幻想，迫使他早日交代出自己与一些领导干部之间的不正当经济往来关系。

专案组的同志通过数月来大量的调查，向金建春挑明了其严重违法行为，使其认识到自己问题的严重性。

金建春的思想斗争很激烈。但最后还是垮了下来，突然跪倒在地，向专案组彻底交代了给余杭区副区长马惠明、区委原副书记（时任临安市政协主席）方金贵等人送钱的违法行为。

马惠明案牵出顶头上司徐松林

马惠明确曾帮过金建春不少忙。

1999年，金建春的乾利亚家具厂欠银行本息达2900多万元债务，因为马惠明出面，免了一大半债务。

金建春在创办琴鸟木业过程中，更是得到马惠明的鼎力帮助。作为分管开发区的领导，马惠明不仅破例给非外资企业的金建春享受由开发区代建房产的超级优惠，还给金建春到余杭某银行抵押贷款1400万元，但金建春只还给开发区400万元。到现在，还造成开发区损失800万元。

正因为与马惠明有这层关系，2001年至2002年10月，金建春多次以拼赌为名，送给马惠明63万元港币，而从来没有出资的马惠明都一一笑纳了。

实际上，金建春的赌技并不高超，经常是输多赢少，而且输了也照样要给马惠明、方金贵等官员送钱。短短两年多，金建春已经输了3000余万元，不仅将琴鸟木业输个精光，而且还欠下一屁股赌债。为了戒赌，金建春用刀将自己右手两个指头砍下。但是，一切都已经迟了。

2003年春节前，金建春因为赌博欠了不少债，无法过年，向马惠明要钱，马给了他2.5万元美金。2004年9月2日，金建春又向马要钱，意思是指原来拼赌时给马的20万元。如马不给他钱，他要将这事弄大。马惠明无奈就将这20万元给了他。两天后，金建春又打电话给马惠明，要他再给15万元，马最后给了他14.5万元，算是扯平了他与金建春之间的赌债。同年9月11日，当金建春再次向他打电话要钱时，马惠明没有给他，并把手机号码全换掉了。过了10多天，金建春因涉嫌诈骗被杭州市公安局余杭分局刑事拘留。马惠明顿时预感到一种不祥之兆，但同时又抱着侥幸心理。

2005年8月3日，马惠明案发，并被依法逮捕。

时年52岁的马惠明曾任余杭县财税局局长，1998年3月，以高票当选余杭市副市长。

担任副市长后的马惠明，由于分管工业、开发区等工作，接触企业老板的机会越来越多。那些身价过亿的老板们“潇洒”的生活方式让马惠明的心态渐渐失衡。

马惠明至今还记得自己第一次参与境外赌博的情景。1995年，马惠明随几个企业老总进了澳门的赌场。其中一个给了他2000元港币筹码，没想到他第一次参赌就赢了1.3万元港币！

在老板们设计的“只赢不输”招数下，马惠明在短短的几年时间里，就大赚了300多万元人民币！

马惠明在交代自己问题的同时，也交代了其他一些领导干部的问题。马承认一位港商F在送自己手表时，好像也送过其他领导，同时，交代了自己经常跟随徐松林一起赌博，并收受少量钱物的事实。

港商F的线索引起了专案组的重视。在专案组面前，港商F承认自己不仅给马惠明送过钱物，而且还给杭州市委常委（原余杭市委书记）徐松林送过高档手表等。

为了锁定证据，专案组让港商F仔细交代了每次给徐松林送钱送物的具体时间、地点以及相关细节，总共讲了七八个小时。

港商F还交代自己之所以给徐松林送钱，是因为在自己开发房地产过程中，徐松林给了他不少优惠政策。

病魔缠身的他落马缘于“贪魔”

徐松林于1948年10月生于浙江富阳。曾任中共杭州市上城区委书记、人大常委会主任。在1998年2月召开的中共余杭市第十次代表大会上，当选中共余杭市委书记。1998年11月，当选为中共杭州市委常委（仍兼余杭市委书记）。2003年改任市委常委兼统战部长。

徐松林真正手握实权的，是担任余杭市委书记的时候。

专案组在得知徐松林通过土地批租大权而与房产商交易之后，反贪经验告诉他们，决不能仅仅停留在港商F上面，而应当迅速扩大战果，彻底拿下徐松林。

专案组兵分两路，一路调查徐松林美元港币的存款情况；一路调查余杭区1997年至2003年徐松林担任余杭市（区）委书记期间土地出让的情况。着重了解受让土地的私营企业主的情况，努力从中了解到他们与徐松林之间的违法违纪线索。

毕竟徐松林是杭州市委常委，对这个级别的领导干部，专案组是慎之又慎，谈话前的准备工作做得非常充分。

2005年11月底，杭州市某代表团要出国考察，身为市委常委的徐松林担任代表团团长。但报告打到省里，经有关领导商量，最终未获批准。其实，省里这么做也是不无道理的。因为之前国内有许多贪官都是借着出国之机外逃，浙江省建设厅原副厅长杨秀珠也至今尚未引渡回来，高层不能不谨慎行事。

出国报告被省里驳回的事实，使徐松林顿时惊出冷汗。此前，马惠明等老下级的案件连连发生，也曾使他意识到有一天也可能会被牵连进去。但人总有侥幸心理，他相信这些干部包括一些私企老板，都是很讲义气的人，未必会把他这个级别的干部“咬”出来。而今天，出国都不让出，分明是准备动手了。无论如何，自己不能坐以待毙，老谋深算的徐松林终于开始“乾坤大挪移”，与妻子一起精心策划转移财产，尤其是容易出问题的赃款赃物。

他的有关动作，很快被反映到专案组，引起了省委领导的重视。

2005年12月18日，经省委主要领导安排，由省委常委、杭州市委书记和省委常委、组织部长一起出面，会同省纪委常务副书记对徐松林进行“两规”前的最后谈话。

为了增加谈话压力，省纪委决定在对徐松林进行谈话的同时，还另安排一组人马对徐松林的妻子也进行谈话，希望其尽快缴械。

按理说，对那些已经掌握了违法违纪线索的腐败分子，纪检机关可以直接进行谈话调查。但由于徐松林是正厅级干部，省委为了更好地挽救干部，希望通过谈话方式使其警醒，在“两规”之前交代主要问题，最终可以减轻处分。

不料，徐松林并不吃这一套。经过长达六七个小时马拉松式的尴尬，谈话终于结束了。

徐松林“两规”后，又实施种种诡计，来个死猪不怕开水烫，声称自己病魔缠身，以此给专案组施加压力。

确实，现在社会上对纪检机关和检察机关办案的压力比较大。一些腐败分子为了方便自己腐败，给反腐机关以种种非议，混淆舆论视听。特别是个别腐败分子在办案点自杀或者因其他原因身亡后，这种压力更是与日俱增。

专案组为了防止给人以口舌，可谓尽职尽善。

徐松林称自己身体很不好，前些年做过手术，只剩一个肾；同时，还患有高血压，心脏病。言下之意，你们别逼我，一逼我很快就见阎王，你们很难收场。

对此，专案组专门请了医生，每天给他定时检查，让他按时服药，并守候在附近，随时应对可能出现的健康问题。

经过几天耐心的谈话，徐松林考虑到专案组确实掌握了不少证据，而且有医生在点上服务，再抗拒下去也不是个事情，便开始了交代。先是交代了出国期间“小搞搞”，并且收受私企老板给的零花钱两千、五千美元的事实。接着，又交代了上万元港币的事实。

比如，1998年6月，徐松林为某装饰公司在房地产开发中谋取利益后，在澳大利亚考察时，非法收受了该公司董事长送的2000元美金；在同一次考察期间，因为徐松林曾为杭州的一家地产集团在经营上谋利过，在香港他收受了该公司股东陈某送的1000元美金和1万元港币；2002年上半年，他再次赴澳大利亚考察，又接受了陈某送的2000元美金，回国途经香港时陈某及其侄子再次奉上港币1万元。

徐松林交代的问题不断引向纵深。最后，他交代了大笔的贿赂款项。1998年6月至2004年下半年，徐松林利用其担任杭州市委常委、余杭市（区）委书记的职务便利，为5家公司在房地产开发、撤资补偿、公司经营等事项上谋取利益，先后收受有关人员所送的钱财折合人民币共计33万余元。

2006年1月，余杭区第十二届人大常委会召开第二十四次会议，审议徐松林请求辞去杭州市第十届人民代表大会代表职务的报告。

徐松林案件还有一个重要的示范性，那就是宁波市中院院长亲自主审。

2006年5月26日上午9时30分，随着郑瑞法院长敲下法槌，宁波市中级人民法院规范庭审行为示范庭正式开庭。郑瑞法院长对司法礼仪做出了完美的诠释，他审判的语气威严而不失温和，从不随意打断当事人、辩护人的陈述，在认真听取了公诉和辩护意见后，对双方提供的证据进行质证和认证，引导控辩双方对争议的焦点进行了充分的辩论。短暂的休庭合议后，法庭对案件作出了当庭宣判。

在两个小时的庭审中，徐松林情绪平稳，对检察机关指控的犯罪事实基本无异议。

与其他一些重要案件有区别的是，徐松林案件是开庭后当庭宣判的，并没有像其他类似案件一样延后数日甚至数月。这一方面说明了中院院长亲自主审的示范意义，另一方面也说明徐松林案件的控辩双方对主要犯罪事实没有大的异议。

篇4：省委巡视组谈话汇报材料

省委第十巡视组：

结合贵组下发的谈话提纲，现就有关情况及问题汇报如下：

一、县委贯彻落实党的理论路线方针政策和中央重大决策部署以及省委要求情况和问题

一是理论中心组学习较多，但不系统，个人自学、专题培训、交流研讨少。二是在落实精神实质上与我县实际发展结合不够密切，特别是“三产”融合不够，助推县域经济发展作用还不够明显。三是对党章党规党纪的学习不够深入系统，监督检查落实不细致。四是县域经济发展仍然较为单一，油气资源开发仍占主导地位，全县财政收入存在阶段性风险。五是防范化解重大风险存在资源开发向多元化实体经济转型进度不明显，实体经济转型还需继续深化，精准脱贫存在苹果主导产业后整理规模不足、政策支持力度需进一步加大，污染防治存在遗留历史问题多，彻底治理任重道远，基层环保人员紧缺、业务培训力度不够。六是疫情阻击战打响以来，群众就业率较往年有所下降，特别是贫困户外出务工收入受到了一定的冲击。

二、县委贯彻落实全面从严治党整治责任情况和问题

一是监督严管存在薄弱环节，部分农村一线党员干部对新时期党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性、艰巨性认识还不够深刻到位，微腐败仍然存在。二是对“三项机制”奖惩运用上，需进一步完善一套明确、客观、公正的评价机制，更好的激活全县各个层面党员干部活力。班子成员在履行“一岗双责”方面主要表现为对分管部门单位业务指导、日常监管需进一步加大力度，特别是乡镇

下属单位。三是基层纪委受到编制和经费等限制，纪委专业人员较少，兼职情况较多。四是开展警示教育不经常，特别是用身边的违法违纪案例开展警示教育不经常。五是文山会海精简仍然不到位，基层工作压力较大。

三、县委贯彻落实新时代党的组织路线情况和问题

一是理论水平与工作实际结合运用上需进一步提高，处理市场经济发展的知识、经验与技巧需进一步加强。二是“三项机制”的“鼓励激励机制”应用上需进一步加强，建议大胆破格选拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一线干部。三是农村党支部班子工作活力动力仍然欠缺，致富带动作用发挥不明显，乡村振兴认识不足。四是部分党员领导干部工作落实创新意识不够，方式方法不灵活，仍然停留在过去老思想、老办法上。

四、巡视、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改落实情况和问题

一是关于上一轮巡视落实整改及审计工作具体情况不清楚。二是“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题建立整改长效机制方面主要表现为还需进一步关注乡镇干部，特别是事业编制干部、单职工干部。

五、其他方面情况和问题

篇5：省委巡视组个别谈话提纲

副市长 *** 各位领导：

按照巡视组的要求，下面对市委、市政府领导班子及成员近年来在执行党的方针政策和中央、省委的决议，党风廉政建设等情况，谈一点自己的认识和体会，并从“德、能、勤、绩、廉”等方面简要介绍一下自身的情况。

一、党政领导班子及成员情况

近年来，市党政领导班子带领全市人民按照“三个代表”重要思想要求，认真贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领经济社会发展全局，坚决执行落实省委、省政府的各项决议和决定，有力地推动了全市经济社会的更好更快发展。可以说，现任党政领导班子是一个具有高度政治责任感和工作责任心的集体，是一个富有战斗力和凝聚力，具有较强工作能力和较高政策水平的集体。

1、贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委决议、决定情况 市党政领导班子严格贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委的决议、决定。坚持解放思想、实事求是、开拓创新、求真务实，深入贯彻落实科学发展观，促进了经济社会又好又快发展。善于听取来自各个方面的意见和建议，重视发挥市各个班子特别是人大和政协的作用，得到了全市上下的一致拥护。同时坚持立党为公、执政为民，在我们干部中树立了良好的典范。

2、执行民主集中制情况 加强民主集中制建设是各级领导班子的一项根本性建设，也是加强党内监督、防治腐败的有效途径。我市党政领导班子始终坚持 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重要问题、重大情况，都在党委会或党委扩大会上进行决策、通报，让每个领导干部充分发表个人意见，使工作尽量做到透明、民主、规范。同时，市委、市政府始终坚持以指导和督促各级领导班子完善议事规则和工作制度为重点，着力形成科学规范的权力运行机制。对领导班子工作机制、集体领导和个人分工负责相结合制度、讨论决定重大问题和任用重要干部票决制等落实情况，都能组织相关部门人员进行专项检查，发现问题及时纠正。对个人或少数人专断的，都能严肃批评，情节严重的都能及时的进行组织处理；弄权渎职、以权谋私的，都能依法依纪严肃处理。

3、执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政情况

市党政领导班子在党风廉政建设上，以身作则，严格要求，并制订了具体的落实措施，层层落实责任制，从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实。在工作中，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，突出对党员干部的教育和监督，使我市机关作风建设得到了进一步加强；同时坚持标本兼治、惩防并举方针，在坚决查办违纪违法案件的同时，不断深化改革，强化源头治理，惩防体系建设实现了扎实推进；深入推进农村“三项制度”落实和乡镇政务服务中心建设，有效规范基层干部权力运行，促进了党风政风的持续好转。

4、开展作风建设的情况

市委、市政府高度重视领导干部作风建设。第一，强化学习意识，发扬勤奋好学的作风。能力只能在学习中获得，水平只能在实践中提高。第二，强化服务意识，发扬心系群众的作风。坚持立党为公、执政为民，坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。第三，强化实干意识，发扬求真务实的作风。实干就是要埋头苦干，实干就是要紧张快干，实干就是要创造性地干好，真正做到以实为本，以实为荣，说实话、办实事、求实效、创实绩。第四，强化节约意识，发扬艰苦奋斗的作风。带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中坚持贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在了刀刃上。

5、选拔任用干部的情况

市党政领导班子在干部队伍建设方面，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共吉林省委关于贯彻落实2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要的实施意见》以及《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等监督制度。做到了“两个坚持”，即坚持正确的用人导向，用好的作风选人；坚持德才兼备标准，体现公开、公平、公正。今年是全国省、市、县、乡四级党委进行换届的时期，我们作为领导干部已经和市委签订了保纪承诺书。几年来，在干部选拔任用中，我市无违反干部选拔任用原则、标准、程序、纪律的问题；在换届或调整干部时，也没有“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选等问题。在选拔干部的同时，落实人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权，使干部的选拔过程做到公开透明。干部群众对选拔任用工作的满意度得到了提升。

二、个人情况介绍

我是2010年12月份任***副市长，协助市长分管城建工作。任职以来，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

1、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为德惠市的经济发展尽职尽责。

2、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上工作了将近两年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。

3、敬业爱岗，勤奋工作，岗位工作不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决。在我的带领下，各分管部门全力以赴，德惠市城市建设工作取得了一定的进展。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业的腾飞。

4、尽职尽责，扎实工作，分管工作不断取得新成效

无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。

2011年，我市制定了统筹推进城镇化总体发展规划，基本完成了新一轮城市总体修编，完善了城市供热规划和“两城两区”控制性详规。新建城区主干道路63968平方米，城乡开发面积50万平方米。今年，我市城乡建设任务是有史以来最重的一年，也是市政基础设施投入最大的一年。目前，已开工建设道路及排水工程共31条，长度26382米，面积61.4万平方米，总投资达3亿元。其中16条道路已经竣工通车，其余道路正在施工建设，力争10月上旬全面竣工。城区楼房开发开工面积已达55.6万平方米，乡镇楼房开发开工面积15.5万平方米。计划暖房子工程50万平方米，现正在紧张施工，已完成17万平方米，力争10月中旬全部竣工。

5、改进作风，无私奉献，注重廉洁自律

任职以来，我时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

篇6：向省委巡视组汇报提纲

向省委巡视组汇报提纲

各位领导：

首先，我代表区几个班子对省委巡视组各位领导到**区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我分三个部份向各位领导作简要汇报

一、基本概况

我区位于鹤岗、伊春、佳木斯三市交汇处，是鹤岗市的南大门。面积为16.5平方公里，距市中心16公里，独立城区，地理位置独特，尤其是鹤岗--伊春、鹤岗--大连公路的贯穿，以及丰富的资源，形成了明显的“金三角”区位优势，区域经济相得益彰，具有雄厚经济技术和实力的**、峻德煤矿驻在我区，融城乡经济一体的红旗乡坐落在**版图，这些都是**地区整体发展的重要经济单元，构成了**的板块经济、区域经济、多元经济结构，推动着**地区的繁荣和发展。

我们区是一个民营经济城区。民营企业共有62户，主要是以煤炭生产加工、木材加工、粮食加工、食品酿造、陶粒生产加工五大产业为主。辖区有5个街道办事处，18个社区。总人口9.7万人，事业单位有5家，其中有2所小学、区医院、保健院、环卫站。全区共有党员733名，直属党组织28个，其中5个街道党工委，1个公安党支部，22个直属党支部。区机关共有行政事业编制109人,现有人员108人，科级干部122名，处级干部20名。

几年来，我们**区在市委、市政府的正确领导下,团结拼搏，知难而进，在努力快发展，全面建小康过程中，做出了一些贡献。信访工作连续三年在全市信访目标评比中获得第一名；连续四年被市委、市政府评为目标管理优胜单位；2003年我区被省政府确定为省级社区建设示范区；2001年、2003两次被省委授予社区党建工作先进区委称号。2004年，被省委、省政府评为文明城市建设先进区。

二、今年以来经济工作情况

年初，区委在纵观发展形势，审视**区情的基础上，制定了“构建金三角，再造新**”的发展战略。战略目标是到2009年地区生产总值实现32,134万元，工业增加值实现13,112万元，地方财政收入实现2,700万元，主要经济指标年均增长15，比2004年翻一番。战略措施是坚持走工业立区，民营富区，开发强区，开放活区的发展之路。紧紧围绕增加财政收入，富裕人民群众，构建和谐社会这条主线，提高原煤产量，加强煤矿安全，加快煤炭转化。实施多业并举，区域联合，携手发展，构建金三角，打造新**战略，为努力实现富民强区奋斗目标奠定坚实的基础。

按照这一发展战略，全区上下扎实工作，锐意进取，实现了时间、任务双过半。各项经济指标继续攀升，呈现出良好的运行态势。到现在为止，国内生产总值完成13，700万元，同比增长21％；工业总产值完成14，687万元，同比增长46.6％；工业企业利税完成989万元，同比增长117.1％；工业增加值完成5982万元，同比增长32.6％。完成财政收入1300万元，同比增长60％，创历史最好水平。

我们主要抓了以下几方面工作：

（一）推动主导产业战略升级，在壮大五大产业群体上实现新的突破。

我们坚持“工业立区”的思想不动摇，针对煤炭行业比重大、制约性强的实际，实施稳定煤炭、做强木业、整合粮业、优化酿造、开发陶粒的战略，做大、做强、做优工业，改变经济发展、财政收入受制于煤炭的状况，克服资源依赖症，跳出煤炭求发展。稳定煤炭就是在保持现有产量100万吨的基础上，着力发展洗煤和焦炭项目，搞好煤炭深加工。做强木业，就是充分发挥华盛木业和兴达木业两个龙头企业的带头作用，打造名牌产品，提升企业的综合竞争力。整合粮业，就是以人和粮业为龙头组建米业集团。目前，人和粮业与浙江温州正德粮食有限公司共同投资5000万元，其中温方3000万元，人和2000万元，组建一户股份制企业，年加工水稻20万吨，成为黑龙江最大的单体大米精加工企业，企业达产后，年可上缴税金300万元，安置300余人就业。优化酿造，就是发挥“好日子”、“红金穗”等绿标品牌优势，不断拓展同类产品市场。开发陶粒，发掘上亿吨的陶粒岩资源优势，加快陶粒生产，把陶粒生产加工培植成新兴支柱产业。在巩固壮大五个传统产业的同时，我们还大力扶持冶金铸造、机械加工和高科技企业的发展，重点培育接续替代产业，构筑多元发展、多元拉动、多元支撑的工业新格局，实现工业结构的战略升级。

（二）加快工业园区建设步伐，大力招商引资上项目，强化经济发展的动力支撑。

当前，政策优势对招商引资的影响力在减弱，土地成为发达地区产业转移的主要因素，也成为项目建设的最现实载体。为了解决有凤无巢，有项目没土地的问题，我们与市二砖厂合作，将其60万公顷备用地建成工业园区，将华盛木业、30万吨焦炭、45万吨合成氨、钢铁厂等项目摆放在园区，并承接大型工业项目。目前，共有3户企业落户园区。

我们把招商引资做为加快经济发展的主体措施，按照年初

市委提出的“创新招商理念，完善招商方式，注重招商实效”的指导思想，狠抓四个到位，在硬化以人为本的工作措施上搞突破。一是加强领导到位，几大班子步调一致，实行三个三分之一，即三分之一时间处理日常工作，三分之一时间跑项目、搞招商，三分之一时间搞服务。二是专人推进到位，重点项目特别是大项目，要有区级领导专人推进，全程负责。三是责任落实到位，实行“硬约束”，第一年带职招商；未完成任务，第二年离职招商；仍未完成任务，第三年免职。三是全民发动到位，实施“四个一”，发动全区群众，每人提供一条信息、联系一个客户、引进一个企业、开发一个项目，变招商引资上热下冷为上下联动，变部门招商为全员招商，变少数人招商为全民招商。全区上下大力推进“12510工程”。“1”就是谋划投资过亿元的项目突破1个；“2”就是谋划5000万元项目2个；“5”就是谋划1000万元项目5个，“10”就是谋划100万元项目10个。到目前为止，全区共上项目13个。投资亿元的钢铁项目正在洽谈中，投资5000万元的60万吨洗煤、人和粮业扩产已经基本竣工，10月份就可投产。投资1000万元以上的项目达到5个（广志洗煤厂2000万元、均源洗煤厂投资1500万元、永盛洗煤厂1500万元、现代建材科技材料有限公司投资2000万、中药饮片项目2000万元）；投资100万元以上的项目达6个（铁精粉加工项目投资300万元、陶粒及化工项目投资200万元、经纬型煤厂投资150万元、投资300万元的槽钢精密有限公司）还有两个各投资1000万元的煤矿项目正在建设中，正在等待省验收。

（三）加快城区开发和建设步伐，增强对经济发展的承载能力。坚持“开发强区”的思想，按照“超前规划、基础先行、房路并举、激活市场”的思路，以市场运作的手段全面加快城区改造和建设，提高城市化水平，提高城区的品位，增强城区的功能。一是大力推进沿河开发。按照“综合开发沿河、打造人居福地、繁荣**经济”的方针，全面实施沿河开发战略，规划建设长1720米、宽30米的沿河大道作为启动点和突破口，拉动沿河小区的开发建设。在市委、市政府大力支持下，前期的规划、论证、审批等工作已完成。二是实施住宅建设工程。为改善居民居住环境，今年我区规划建筑面积7万平方米，已经完成5万平方米，其中**商贸大棚，预计12月份竣工。三是积极开展城区绿化工作。今年春季在开展全民义务植树活动中，共义务植树6万株。在休闲广场、中心广场共植各类花草树木1万多株，美化了**，受到了群众的赞扬。四是继续解决群众行路难、入厕难问题。加大城区基础设施投入，协调各方面关系，维修街巷道路12条；新建公厕2座，维修10座。通过城市基础建设，改善人居环境，有效地促进了经济发展。

三、今年以来精神文明建设和党建工作情况

（一）精神文明建设，坚持做到三抓：

一抓正面教育。积极开展健康向上的活动，特别是青少年的思想政治教育和革命的传统教育开展的富有成效。我们开展的青少年思想道德养成教育演讲活动，受到省、市关工委的表彰。我们还根据市场经济的发展需要对不同层次的人员进行了不同层次的培训教育，机关干部实行了业务培训和学历教育。对社会待业人员进行各种劳动技能培训，增强自我发展的能力。

二抓基层活动。我们充分调动各方面积极性，大力开展各类文化活动。以社区为阵地，建立集劳动就业、医疗保健、兴办实体、法律服务为一体的社区服务体系，推动社区各项事业全面发展。

三抓稳定。我们深刻认识到稳定是发展的前提，没有稳定的环境什么事也干不成。在这方面，主要抓了以下几项工作。一是认真开展“一帮一”扶贫和劳动就业。帮助扶贫对子上小项目，搞种养殖业，进行劳动技能培训和职业介绍，认真抓好社会低保。前一时期，我们区几个班子的领导分别深入社区走访特困家庭，对上不起学的经济困难大学生，帮助找扶贫对子，采取各种措施帮助筹集学费7万多元，解决了35名经济困难大学生入学问题。二是高度重视信访工作，发挥党委政府的领导作用。我们充分发挥基层单位的主体作用和信访部门的综合协调作用，切实解决群众反映的热点和难点问题，今年1-8月份，来信来访来电517人次，其中集体访39批（次），395人（次），个人访1079人（次），电话访15件（次），全部办结，把大量信访问题解决在当地，化解在基层，无进省进京上访案件。上半年，国家信访局领导来到我区就国务院《信访条例》贯彻落实情况进行了调研，对我区信访工作取得的成绩给予了充分肯定。三是加强社会治安综合治理，适时开展“严打”活动。我们狠抓社会治安综合治理工作，广泛开展“平安社区”创建工作，有3个社区被评为市级平安社区；狠抓“法轮功”人员教育转化工作，我区《关于切实抓好接荐帮教工作巩固扩大教育转化成果》和三个延伸的做法先后两次到省里介绍了经验。四是狠抓企业安全生产和防火工作。我们抓煤矿安全的观点是宁可不出煤也要保安全。严肃认真，不留情面地搞好监督。同时，对居民区的占道小棚子，集中组织力量进行拆除，打通消防通道，消除各种不安全隐患。

（二）党的建设工作

1.在思想建设上。我们主要是通过开展保持共产党员先进性教育活动，认真组织党员干部学习“三个代表”重要思想，不断提高党员干部的思想观念，增强发展意识、责任意识、忧患意识、团结拼搏、真抓实干意识，永葆党的先进性。上半年，有党政机关、**公安分局、检察院和法院4个单位8个总支、支部，206名党员参加了第一批先进性教育活动。经过全区各级党组织和广大党员干部群众的共同努力，圆满地完成第一批先进性教育活动的各项任务。特别是以“百名党员进社区”为主题的系列实践活动和以解决群众就业难为主要内容的“春风行动”得到了市委的充分肯定，也引起了省市新闻媒体的广泛关注。通过教育活动，达到了提高素质，服务群众，促进工作，加快发展的目的。目前，第二批先进性教育活动已转入分析评议阶段，活动效果良好。

2、在班子建设上。我们注重抓区委班子和中层班子建设工作。区委制定和实施了一系列工作制度，重大问题坚持民主决策，具体工作分工负责。同时，我们在重大决策和落实上注意发挥人大、政协几个班子的作用，使几个班子形成共识和合力。对中层班子搭配上重点选好班长，管好“一把手”，对工作不力，缺乏创新，即使没有大问题，又没有大起色的班子，坚决进行调整。年初以来我们共调整了7名干部，各项工作都呈现了新的起色，得到了群众的普遍认可。

3、在组织建设上。我们结合先进性教育活动，对社区党建工作进行了具体指导，开展了“百名党员进社区”、“进百家门、访百家情、解百家愁”、“争做群众贴心人”等各具特色的主题活动，也涌现出一大批党员就业、致富的典型。在发展新党员工作中，按照“十六字”方针，严把“入口关”，做到成熟一个发展一个，不盲目追求数量，确保发展质量。

4.在廉政工作上。我们重点抓制度，抓源头，关口前移，提前预防。组织党员干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和“两个条例”，联系实际开展先进性教育活动。在干部使用上，我们本着公平、公正、公开的原则选贤任能，积极推行推荐公开、政绩公议、考核公布、廉政公告等“五公开”制度。一些工作有能力，埋头工作的干部自己都没有想到被提拔重用。

5.在作风建设上。领导干部以身作则，发挥表率。在包扶重点企业、税收会战、抢险救灾、社区建设等重点工作上，区几个班子的领导干部身体力行，深入一线，敢于负责，解决难点。我们领导干部节假日不休息，经常工作到很晚才回家，把发展**，为民造福为已任，吃苦耐劳，任劳任怨，用自己的勤奋工作实现人生的价值，体验工作的快乐。此外，我们在党员干部队伍建设中开展了“百名党员进社区”和创建“五个群体”活动，教育和引导广大党员干部树立正确的政绩观和科学的发展观，为地区的经济和社会各项事业的快速健康发展，尽责尽职做出贡献。

总之，目前我们全区上下精神振奋，热情高涨，干劲十足，决心在市委的领导下，再创新业绩。事求是地讲，尽管过去我们做了许多工作，并为全市争得了一些荣誉，但是按照上级党委的要求和改革发展的需要，我们的工作还存在很大的差距和不足，诸如经济发展较快，但质量水平还不够高，非煤产业份额比较小；财政收入增幅虽大，对经济发展的支撑能力还不强，面对突飞猛进的发展形势，我们的领导方式和工作方法还远不适应。这些都需要我们在今后工作中，坚持实际，勇于创新，脚踏实地,争创一流，不辜负市委领导的期望，地区百姓的期盼，为“构建金三角，再造新**”的宏伟战略目标做出新的贡献。