审计整改成效（精选10篇）
篇1：审计整改成效
***审计局重视审计整改成效明显
今年以来，***审计局高度重视审计整改工作，采取有效措施，加强整改力度，使审计整改工作取得了明显成效。
一是按照***人大常委会要求，认真抓好审计监督工作。今年5月，***人大常委会认真审议了***2010本级预算执行和其他财政收支审计报告，对预算执行审计工作给予了充分肯定，对审计查出的问题，要求区政府必须抓好整改工作，务求审计监督取得实效。为抓好审计整改工作，区政府召开专题会议，认真研究部署审计整改工作，明确要求各被审计单位主要负责人为整改工作第一负责人，各有关单位要认真研究，制定整改措施，将整改情况反馈审计局。同时，该区审计局对各单位未整改情况进行跟踪检查，督促被审计单位抓好整改落实工作。
二是加强检查督促，确保审计整改到位。该局按照区人大常委会和区政府要求及时向各被审计单位发放了“审计整改通知书”，要求被审计单位限期整改到位。随后成立了审计整改督察组，对被审计单位的审计决定执行情况、审计建议采纳情况和审计整改落实情况进行了全面督查，认真检查核实被审计单位整改落实情况，及时总结整改工作经验和成效，对极少数单位审计整改措施不力，效果不明显的，进行
跟踪督查，督促其限期整改到位，并将审计整改结果分别向区政府和区人大报告。
三是各被审计单位认真整改落实，取得明显成效。各被审计单位认真落实区人大常委会和区政府关于审计整改工作要求，专门召开会议研究，制定措施，明确责任，积极主动地抓好审计整改工作，取得了明显成效。通过整改，被审计单位上缴财政资金***多万元，清缴往来款项***多万元，督促被审计单位建立和完善各项制度**项，有效地发挥了审计监督的作用。
篇2：审计整改成效
6月30日下午，清风县五届人大常委会第二次会议，经过会前精心准备、分组审议充分讨论、常委会委员投票三个步骤，高票通过对市政府《关于2015清风县市级财政预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告》的满意度测评。“我是连任的常委会组成人员，这次审计整改报告，是近年来常委会上所作的最好的整改工作报告，比以前的报告更加清楚明白，更加严肃认真，也更加富有成效。我完全同意并支持这个报告”分组审议时王委员这样说。这次审计整改工作在常委会组成人员中引起强烈反响，整改成效明显：审计整改到位资金24.4亿元，整改率80.59%；移交案件线索77件，其中移交纪检监察机关16件；问责追责20人；增收节支3.5亿元；健全完善制度34条；相关处理情况向社会公布，震慑作用明显。
委员们一致认为这是人大政府合力强化审计整改的积极成效，特别是人大主动提前介入、全程跟踪、重点调研等监督作用发挥好。汉中人大高度重视并倾力助推审计整改，一是坚持党的领导，站稳人大立场。人大常委会党组积极把依法落实财经监督与坚持市委领导有机结合，坚决服从市委领导、服务发展大局，及时将财经监督中的重大问题向党委汇报请示、争取理解和支持。二是尊重政府审计整改主体地位，寓监督于支持中。人大财经监督始终与政府财政审计工作同频、同心、同向，人大政府各级领导保持了良好的沟通衔接和配合。三是全方位支持审计工作，重视发挥审计作用。市人大财经委和常委会预算工委坚持聚力审计、借力审计、助力审计，形成监督合力。审计报告出台前，指导围绕突出问题列清单；审计报告出台时，及时抄送预算工委审阅；审计报告出台后，督促围绕清单抓整改；审计整改报告测评后，继续重点围绕屡查屡犯问题，跟踪调研找良方。四是严格审查审计整改报告质量关，要求报告必须让组成人员审议看得清、听得懂。精挑细选财经委委员报告后专题发言、分组审议时重点发言，为审议报告提供专业参考意见。
篇3：审计整改成效
OPGW光纤是电力通信骨干网的重要组成部分,而电力光纤通信是智能电网调控自动化生产数据传输的载体,变电站OPGW终端如果发生故障就会直接影响到电网的安全生产。在新建、技改变电站工程项目中配置的OPGW终端装置因为存在工艺不规范等问题,造成投运后OPGW终端会有潜在的缺陷隐患[1,2,3,4,5,6,7]。国网孝感供电公司根据变电站现场设备运行状况,参照相关标准要求,设计了专用绝缘子及紧固件用于引缆下安装、绝缘套垫用于OPGW预留缆叉盘架、OPGW光缆接续盒与门型杆构架绝缘,并采用独立的隔离开关接地对OPGW终端缆进行规范接地的解决方案,补充完善了变电站OPGW终端安装工艺[8,9,10,11,12,13,14,15]。
1 变电站OPGW终端存在的问题
1.1 安装工艺方面存在的问题
变电站OPGW终端预留缆盘架有些安装在门型构架杆上部,也有安装在门型构架杆下部的;OPGW终端进站后引下缆有门型构架杆上端就近接地,也有门型构架杆下端接地及门型构架杆上下端全接地或不接地;OPGW终端进站后有的引下缆用绝缘橡胶线夹安装,也有用无绝缘的金属线夹安装;有的OPGW预留缆盘架、接续盒及引下缆用金属线夹配用不锈钢带安装紧固,未做绝缘处理,也有OPGW预留缆盘架接续盒及引下缆用绝缘橡胶皮配用绝缘橡胶线夹的安装方式。
1.2 运检方面存在的问题
1.2.1 OPGW终端预留缆盘架安装
1)OPGW终端预留盘架安装在门型构架杆上部。光缆接续盒纤芯发生故障时,在变电一次设备带电状态时,通信运维检修操作不方便,登杆作业不安全,易造成变电一次设备运行事故及人身事故,而申请变电一次设备停电检修光缆故障也会对企业的经济效益造成影响。
2)OPGW终端预留缆盘架安装在门型构架杆下部距地面高度1.5 m处。预留缆盘架占用变电站门型构架杆间隔空间,影响变电运维人员巡检作业。
3)OPGW终端预留缆盘架采用橡胶皮垫在抱箍与杆体之间做绝缘,橡胶皮垫用在变电站高臭氧环境中会加速老化。绝缘橡胶老化现象如图1所示。
1.2.2 OPGW终端引下缆安装
1)OPGW终端引下缆在水泥门型构架杆用无绝缘金属线夹安装,易在雷雨天气及输电线路故障情况下出现雷击放电断股及电蚀断股。
2)门型构架杆是钢管金属材质,OPGW引下缆采用金属线夹安装形成间接接地,增加了变电站接地网接地电阻的检测工作量。变电站OPGW终端采用金属线夹与钢管杆进行紧固安装,存在间接电阻不稳定的问题,OPGW引下缆在线夹松动与杆体接触电阻增大时会发生输电接地发生故障或雷击引起的放电电蚀断股问题。
1.2.3 不锈钢带及线夹紧固件
用不锈钢带安装引下缆在收紧过程中会造成不锈钢带受损,遇高温天气杆体膨胀,而在大风天气则易引起不锈钢带超负荷受力而断开。常见OPGW终端预留缆盘架及引下缆线夹的不锈钢带断开,导致OPGW终端预留缆盘架脱落坠地。
OPGW引下缆采用绝缘橡胶线夹紧固,在变电站高臭氧环境下易老化,经常造成脱缆问题,当多档位绝缘橡胶线夹老化脱缆且遇大风天气时会出现OPGW引下缆风摆,影响变电站一次设备的安全运行。绝缘橡胶线夹老化、脱缆现象如图2所示。
1.2.4 接地
1)OPGW光缆进站后在门型构架杆上部就近接地,造成登杆作业难度增加,也加大了变电专业检测接地网接地电阻的工作量。
2)OPGW预留缆在门型构架杆下部接地,在检测变电站接地网时可免除登杆作业,但是在拆开接地线时会有感应电压电击作业人员。
2 整改方案
2.1 方案执行标准
依照《国家电网公司输电工程质量通病防治工作要求及技术措施》、《GB50169—2006电气装置工程接地装置施工及验收规范》、《DL/T621—1997交流电气装置的接地设计》、《GB50545—200 110 k V~750 k V架空输电线路设计规范》、《DL/T596—1996电力设备预防性试验规程》的技术要求,系统考虑OPGW终端安装工艺和运行方案。
2.2 技术措施
2.2.1 紧固件工艺
紧固件工艺采用电力工程用镀锌抱箍与10 k V绝缘子构成的引下缆紧固组件,紧固组件具有机械强度高,电气绝缘性能优良,长期使用安全可靠。用引下缆紧固组件替代不锈钢带与绝缘橡胶线夹,可以避免不锈钢带断开后造成的引下缆随风摆动。引下缆紧固组件如图3所示。
2.2.2 绝缘套垫工艺
绝缘套垫工艺采用环氧树脂玻璃纤维合成绝缘材料,制作绝缘套垫替代橡胶皮垫,其材料电机性能优越不易老化,使用寿命长。绝缘套垫用于OPGW预留缆盘与杆体横担的绝缘,同时也用于接续盒与杆体横担的绝缘,使预留缆盘及接续盒与杆体的电气绝缘性能得以保证。绝缘套垫如图4所示。
2.2.3 接地工艺
接地工艺采用GDW9-10/600型户外单极隔离开关进行OPGW缆、缆盘及接续盒3点汇接接地,解决了OPGW终端缆影响检测变电站及输电线路杆塔接地电阻操作不安全、不方便的问题。
2.2.4 缆架挂高工艺
缆架挂高工艺是指OPGW终端缆预留架横担安装在门型构架A形杆上,距地面2.5 m,不占用门型杆构架地面间隔空间,方便进行通信运检工作,且可以预防变电专业运检人员在间隔内检修作业时发生身体碰撞。
3 整改方案实施
3.1 安装
3.1.1 OPGW引下缆安装
1)OPGW光缆经过门型构架杆终端耐张线夹后,在门型构架杆间隔内OPGW终端缆顺应引下缆,采用加长紧固组件安装引下缆,这一段引下缆与杆体的间距在300 mm以上,目的是保证引下OPGW缆经过门型构架杆横梁平台与杆体之间时可以保障这个间距是安全的。
2)OPGW引下缆经过门型构架杆横梁平台处一般采用卡式紧固组件安装,这样可保证引下缆与杆体的绝缘间距能达到150 mm以上(见图5)。
3)经过门型构架杆横梁后的引下缆,采用电力工程镀锌抱箍及绝缘子的紧固组件安装,引下缆与门型构架杆体之间的间距保持在80~200 mm,进行安装时紧固件抱箍间距保持在1.3~1.5 m。
3.1.2 预留缆架安装
预留缆架横担安装在门型构架的间隔内侧,便于现场运行操作及管理。预留缆架的下横担安装在门型杆距地面2.5 m处,上横担安装的水平高度小于等于3 mm,上下横担间隔为390 mm,视觉感观良好。光缆缆盘由2根镀锌扁钢组成,每根扁钢配装2付专用绝缘套垫,作为上、下横担与缆盘的绝缘。OPGW预留缆架结构示意如图6所示。
图注:①钢管杆;②护缆管紧固卡(水泥杆用抱箍);③构架横担安装耳环(水泥杆用抱箍安装);④接地刀闸;⑤绝缘子安装与耳环(水泥杆用抱箍安装);⑥钢制镀锌护缆管;⑦OPGW缆;⑧缆盘限缆螺栓;⑨缆盘绝缘套垫及紧固螺栓;⑩缆架横担;⑪缆盘;⑫光缆接续盒。
3.1.3 光缆接续盒安装
光缆接续盒采用抗老化、防水密封性强的圆弧形金属外壳的专用接续盒,安装时需将金属外壳垂直向上,且在配套附件T型托板与上横担之间采用2付绝缘套垫作为接续盒与横担之间的绝缘(见图7)。
3.1.4 接地及隔离开关安装
预留缆构架上配装GW9-10/600型隔离开关,用作OPGW终端系统接地。OPGW引下缆、缆盘、接续盒分别采用铝制材料异径并沟线夹JBY-3及接线端子连接OPGW缆和接地导线,再汇接到接地隔离开关上部接线端子。隔离开关下部接线端子用接地导线连接到门型构架杆底部接地点。
3.2 运行操作与检修
3.2.1 运行操作
在检测变电站接地网及输电线路杆塔接地电阻时,必须用绝缘棒操作隔离开关并将其置于断开位置,再进行接地电阻检测工作;检测工作完成后,再用绝缘棒将隔离开关置于闭合位置运行。
3.2.2 检修
在对OPGW终端光缆进行检查时,接地刀闸必须在闭合位置,并且在OPGW引下缆进入缆盘前挂接临时接地线,以防作业人员被感应电压电击。
4 整改方案应用成效
湖北电网自2003年开始实施整改方案,电网多年安全运行指标统计如表1所示,登杆拆装接地线与操控刀闸作业时间比较如表2所示。
5 结语
变电站OPGW终端系统隐患是当前国内电力通信专业急需解决的技术问题,国网孝感供电公司变电站OPGW终端整改技术方案符合《GB50169—2006电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》、《DL/T621—1997交流电气装置的接地设计》、《DL1T596—1996电力设备预防性试验规程》、《国家电网公司输电工程质量通病防治工作要求及技术措施》及《变电站现场运行规程》的技术要求,经现场应用实践证明,该整改方案运行安全可靠,操作方便,是对国内电网OPGW终端安装工艺的补充,是提高OPGW终端安全运行效率的有力保障,是保证变电站OPGW终端安全运行的有效方案。
摘要：为深入开展国家电网公司一级骨干通信网光缆安全整治工作,有效控制变电站OPGW终端电缆运行中容易出现的缺陷,提高OPGW光纤安全运行率,促进电网安全生产,国网孝感供电公司针对变电站OPGW终端运行中出现的问题,结合变电站一次设备现场运行技术条件,依照变电专业相关技术规程,研究了变电站OPGW终端整改方案,改进变电站OPGW终端安装工艺,消除OPGW终端电缆在运行中的隐患缺陷。经过湖北电网多年的运行实践,验证了该方案不仅可以使OPGW光纤的运行安全、可靠,而且方案的操作方便简捷,值得推广及借鉴。
篇4：审计整改成效
省人大财经委、预工委在听取了审计工作报告后，提出审议意见认为：“审计部门依法开展审计监督，做了大量卓有成效的工作，在预算执行和财政资金使用管理等方面发现了一些值得关注的问题，并提出了改进和完善预算管理的意见建议，为加强制度建设，推进依法理财，发挥了积极作用。”同时，建议省政府对存在问题认真整改，并将整改情况和处理结果向省人大常委会报告。
在7月30日上午的分组审议中，人大常委会委员们对审计工作报告和审计工作给予充分肯定，认为审计部门坚持依法审计，认真履行监督职责，体现了强烈的社会责任感。同时，委员们提出要加强审计整改力度，省政府要及时上报审计查出问题的整改情况，尤其是对屡查屡犯、性质严重的问题要有处理结果，要接受社会监督。审计部门要进一步发挥审计监督在推动健全财政体制和规范预算制度方面的重要作用，推进审计结果公开，督促审计查出问题的整改落实。
篇5：整改措施取得成效
我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”工作指导思想，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”的工作主题，大力加强法庭队伍建设，要让全体干警思想政治觉悟有新提高，司法能力水平有新提高，司法作风形象有新提高，人民群众满意度有新提高。其中制定以下整改措施：
（一）宗旨意识方面。
全体同志特别是党员同志，要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持“三个至上”的指导思想，认真履行“为大局服务，为人民司法”的工作主题，认真开展学习实践科学发展观和“人民法官为人民”主题实践活动，是我们干警思想观念要有较大改观，宗旨意识要进一步加强。
（二）特权思想方面。
大家近年来始终没有放松政治思想学习，不断加强对干警的世界观、价值观和权力观的教育，让每名干警都能够理解手中权力是人民赋予的，是用来为人民服务的这个看似肤浅，但内涵深刻的道理。在今后的工作中，要继续坚持以提高干警的政治素质和业务素质为原则，教育干警要用社会主义法治理念来指导审判工作，深刻、全面理解社会主义法治理念的精神实质，明确为谁执法、为谁服务的根本性问题，做到慎用权力、用好权力。
大家在审判工作中，都能够自觉消除特权思想，增强“公仆意识”，履行好、维护好法官的崇高职业，自觉培养良好的职业道德，树立清正廉洁的法官形象。
（三）执法规范化方面。
在今后的工作中，要坚持以提高法官的审判技能为起点，努力提升法官的执法规范化，不断满足人民群众的新要求、新期待，紧紧围绕“确保当事人打一个公正、明白、便捷、受尊重的官司”这一工作主题开展工作，并努力做到10各规范，即：立案规范、送达规范、调解规范、庭审规范、审限规范、报批规范、文书规范、卷宗规范、语言规范、着装规范。此外，出台和重新修订了11项规章制度，加强对执法规范化的管理和监督执行。
（四）司法文书规范化。
为了规范文书制作，全面树立法院的司法形象和司法权威，要继续实施“三级阶梯式校对把关”制度。即：
在此基础上，司法文书规范化要进一步增强，文书质量要进一步提高，全面杜绝低级错误的出现，真正让当事人看清文书、读懂文书。
（五）司法为民方面。
（1）大力开展巡回办案工作。法官定期到各站点巡回办案，参与指导人民调解。
（2）加强立案阶段便民工作。实行一站式服务和一次性告知；为农民工、孤寡老人、残疾人等开通绿色通道，提供上门立案及格式化诉状，开通立案预约专线、法律咨询热线；对涉及拖欠民工工资，追索赡养费、扶养费、抚育费，交通事故人身损害赔偿等各类社会弱势群体的案件，采取优先接待、优先立案、优先办理财产保全等措施，依法保障弱势群体的基本生活需要；对缴纳诉讼费确有困难的当事人，依法减、缓、免交诉讼费，切实保障弱势群体的起诉权；同时，设立“假日接待”制度，在双休日和其他法定节假日指派专人负责接待和立案。
（3）建立联络长效机制。确定每季度召开一次由辖区乡镇党委政府、司法所、人大代表和相关村民代表参加的信息通报会，广泛听取各种意见和呼声，密切关注人民群众反映的各类问题，把人民群众的意见作为改进审判工作的重要标准。同时，开展法官五进活动，进乡村、进矿区、进学校、进社区、进机关，开展专项调研，举办法制讲座，召开座谈交流会，深入了解辖区各方面的司法需求及合理化建议。
（4）加强小额诉讼案件速裁机制。对简单民事纠纷案件实行“快立、快审、快结”，提高办案效率，缩短办案周期，节约诉讼成本。
篇6：抓好整改落实 巩固脱贫成效
巩固脱贫成效
县委常委、统战部长
石聪
自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚摆到前所未有的高度，纳入“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，摆到治国理政的重要位置，举全党全国全社会之力，全面打响脱贫攻坚战。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻总书记关于扶贫工作的重要论述精神，坚决落实中央扶贫开发的战略部署，创新精准脱贫方法，加大扶贫开发力度。自脱贫攻坚战以来，我们之所以能赢得一个又一个胜利、实现一批又一批贫困户脱贫，归根结底在于有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，找对符合通山实情的脱贫路径，坚持一张蓝图绘到底、一个接着一个干。
站在新的历史起点上，我们要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于扶贫工作的重要论述精神，自觉践行总书记提出的“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当”新期望，全面推动脱贫攻坚再深化、改革开放再出发，再来谋划好脱贫奔康的新篇章，苦干实干拼命干，坚决打赢脱贫攻坚战。
一要充分认识扶贫工作的重大意义。扶贫，从来都没有结束时，只有进行时。把脱贫攻坚工作作为全面建成小康社会的突出短板和底线目标，提升到事关全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标全局的新高度，是总书记关于扶贫工作的重要论述精神中的一个重大观点，也是党的十八大以来我国脱贫工作的一个重要特征。早在浙江工作期间，习近平同志就明确提出“不能把贫困村、贫困人口带入全面小康社会”的战略要求，强调“现代化建设不能留盲区死角，实现全面小康一个乡镇也不能掉队”。党的十八大后，总书记在不同场合多次强调，“小康不小康，关键看老乡”“没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会”。最近，又作出“脱贫攻坚不获全胜决不收兵”的重要指示。这些论述充分体现了以人民为中心的发展思想，体现了共享发展的新理念，我们要深刻领会、自觉践行，认真落实到我县脱贫攻坚的各项决策中，全面融入带领低收入百姓奔小康的各项工作中。
二要坚持统筹兼顾。脱贫攻坚战不可能轻轻松松取得胜利。脱贫攻坚是一项系统工程，需要全县上下共同努力。要加强组织领导，越是到了脱贫攻坚战的关键之时，越要加强和改善党的领导；要进一步完善党委领导、政府主抓、部门参与的扶贫开发工作领导体制和工作机制。落实“一把手”责任制，层层传导压力，一级带着一级干，真正把责任扛牢压实
。各级党政正职要亲自主抓、靠前指挥，勇于扛起脱贫攻坚的重任；要打造过硬队伍，好钢用在刀刃上，精兵用在关键时。要把脱贫攻坚一线作为锻炼、选拔干部的重要阵地，选优配强工作人员，把更多能力突出的干部配备到攻坚战场上。引导各类人才充实到基层一线帮扶队伍，关心和爱护基层干部，帮助扶贫干部真正沉下去，扑下身子到村里同群众一起干。要组织好扶贫干部培训，采取多种形式交流经验做法，培养懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部；要突出作风建设，2019年是脱贫攻坚巩固提升年，这需要通过作风建设来保驾护航。要认真抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理，加大监督执纪问责工作力度，重点解决形式主义、官僚主义、不严不实等突出问题。
三要狠抓举措落地。“大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也”。普通百姓的小事，也是通山的大事；普通百姓的小力量，就是推动通山脱贫摘帽的大力量。脱贫不是一朝一夕的事儿。要持续用情用力，全面巩固脱贫成效。要坚持“政策、责任、帮扶、监管”四个不变，健全完善工作推进、责任落实、长效增收、对口帮扶、社会保障“五项机制”，真正形成脱贫攻坚的“通山模式”，确保脱贫成效经得起国家检验、经得起历史检验、经得起人民群众检验。要聚焦重点环节，加快推进乡村振兴。要加快乡村振兴规划、加快推进产业提档升级、加快改善农村人居环境、加快推进农业农村改革，以钉钉子精神推动乡村振兴在通山落地生根、开花结果。
要主动思考作为，共同凝聚攻坚合力。突出农业产业、飞地经济、就业扶贫、生态扶贫、金融支持等环节重点，以经济发展、就业增收带动群众长效脱贫，结合“两不愁三保障”，“六个精准”、“五个一批”等中央制定的一系列方针，区分类别，因地制宜，定向施策，确保精准扶贫到村到户到人，攻克坚中之坚。
四要抓好巡视整改。按照巡视组反馈的问题清单，不折不扣抓好巡视反馈问题的整改落实，进一步强化落实整改工作，通过“四查四看”，深入开展自查自纠，固化工作成效，确保整改工作取得实效。要查政治站位，重点看整改主要责任人是否将整改工作作为政治任务抓细抓实，整改责任是否压实压紧，整改压力是否传导到位，有无推诿扯皮的现象；要查整改力度，重点看是否按要求高质量完成任务，有无急躁冒进、敷衍了事的现象。要查整改作风，重点看整改工作作风是否扎实，有无工作作风漂浮、不较真碰硬的现象；要查整改结果，重点看问题整改是否举一反三，建立长效机制，做到全面整改、长效整改。
五要注重脱贫质量。牢固树立正确政绩观，真抓实干、埋头苦干，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。要在稳定脱贫、可持续脱贫上狠下功夫，增强贫困地区和贫困人口自身造血功能，激发内生动力，引导贫困群众依靠勤劳双手和顽强意志实现脱贫致富，营造勤劳致富、光荣脱贫氛围。
要弘扬时代新风，推进乡风文明。要大力开展乡村振兴工作，围绕农村精神文明建设，开展送文化、技术、科技、政策、法律等下乡工作，全面提升群众习惯风气、文化素质、道德修养和法制意识，逐步在农村养成好习惯，形成好风气，实现“精神”与“物质”同步奔康；要注重扶贫和扶志扶智相结合，加强政策引导。找准老百姓生产生活的痛点和难点，激发老百姓扶贫意志，协同推进产业发展、集体经济等工作，打破旧习旧风，汇聚起方方面面的强大工作合力。
廉为正本、勤为政要。打赢扶贫攻坚战是党和人民的厚望，是世纪的重托，肩负的任务艰巨，使命光荣，责任重大。扶贫工作的特殊性要求我们，一是必须牢固树立与科学发展观相适应的政绩观、利益观、价值观。加强人品官德修养和作风养成，提升精神境界，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持立党为公、执政为民，做到政治上清醒、思想上坚定、工作上清明、生活上清廉、经济上清白，切实做到以公开求监督、以身正求公正、以公道得人心。二是必须强化纪律约束。要坚持把强化纪律约束作为最直接、最有效的手段，按照“一岗双责”的要求，带好队伍，管好干部，严肃党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律，以严明的纪律遏制不良作风的滋生蔓延，坚决把党风廉政建设的各项要求落到实处。三是必须提高执行力。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”实践是第一位的，千句豪言壮语不如一个实际行动。提高执行力，关键就是要提高抓落实的能力。各级扶贫系统要通过建立健全抓落实的工作机制，运用政策激励、典型引导、硬化约束的方法，引导党员干部特别是党员领导干部带头勤政廉政，以身作则抓落实，以己行动做模范，一级做给一级看，一级带着一级干，形成逐级负责、层层抓落实的良好导向。只有这样，我们才能在其位、谋其职、司其责，才能不辜负党和人民的重托，无愧于扶贫开发这份崇高的事业。
篇7：微腐败个人自查整改成效报告
通过学习，使本人的思想认识有了很大提高。为了轻装上阵，按照上级要求，现对照党章党纪，就本人的作风问题自查整改成效报告如下：
一、存在问题
1、看重个人、不注重集体利益。
2、服务意识不强。
3、团结意识不强。
4、有农户办事时，个别不太了解的工作存在解释不到位现象。
5、上下班有早退现象。
二、问题原因
归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上。
三、整改措施
1、首先树立集体意识，不要太注重个人利益。加强政治学习，提高政治素质;注意思想改造，提高思想素质。
2、主动服务基层，牢记全心全意为人民服务是宗旨。牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为群众服好务。
3、增强团结意识，加强同事之间的交流沟通。
4、加强相关方面政策的学习，提高自己解决问题的能力。
5、严格要求自己，遵守上下班制度，如有急事需向领导请假。
四、整改时间 2017年7月-8月25日
五、整改成效
1、树立一个正确的思想，即“集体兴我荣，集体衰我耻”，我们每一个人都要把自己融入村社区这个集体之中，明确自己的职责和任务，这个集体要建设好、维护好，无论什么时候都要清楚，集体就像一条航船，她是我们达到胜利彼岸的依托，我们必须保证她的稳定与前进。培养集体观念，必须从爱社区开始做起。
2、作为党员干部，做好工作是本职，为了做好工作，即使付出再多的辛苦、再多的苦劳，也要在所不计。甘于奉献就是有疲劳而不抱怨。繁重的工作，难免会身心劳顿。有了疲劳，要勇于面对、战胜它，要始终保持旺盛的工作热情和健康向上的心态，要做主动服务的表率。
3、主动团结同事，增强了团结意识。要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。如果在工作中能与同事、领导形成和谐的信赖关系，搞好与其他单位的协作配合，就能团结一致、齐心协力，共同把工作干好。要积极参加集体活动，增强团结协作意识。参加集体活动，可以增强我们的团结协作意识，进而产生协同效应；当我们在工作中遇到困难，内心彷徨、犹豫不决的时候，同事之间发自内心的鼓励和帮助，可使大家感受到团队的巨大力量，增强了团结意识，从而加快完善自我的步伐。
4、多多学习，更好得为农户办事。提高政策理论业务水平，是提高协调沟通能力的关键。理论使人深刻，政策使人清醒。只有具备了较强的理论政策素养，才能熟悉党的路线、方针、政策和上级的指示精神，形成科学的世界观，站在全局的高度思考问题，从而提高出谋献策的层次和能力，在实际工作中不做出格的事，不说出规的话，在事关原则性的问题上，毫不含糊，敢于坚持真理，才能使人敬佩。
篇8：审计整改成效
关键词：审计,关口,监控,强化,成效
一加强领导, 增强审计工作氛围
为防止基本建设工程项目中腐败现象发生, 规范建设程序和建设管控, 打造“阳光工程”, 审计部门必须做到“贴身防卫”, 做维护建设单位利益的“防火墙”。
1. 营造良好的审计工作氛围
审计部门要积极适时地向建设单位分管审计工作的领导汇报审计情况, 及时与承建方、监理方等单位沟通, 努力解决基建审计中遇到的问题和困难;在审计部门内部, 要大力支持审计人员按原则办事, 并采取多种形式宣传财经法纪, 积极引导相关单位树立自觉接受和配合审计监督的意识。
2. 增强审计部门自主参与的能动性
审计部门负责人应参加基建工作领导小组, 为审计部门提前介入、跟踪监督、全程参与创造有利条件, 并及时发现和消除可能诱发问题的苗头和隐患, 从源头上遏制违纪违法问题的发生, 充分发挥审计工作的“免疫功能”作用。
3. 强化审计结果的运用
在基建付款程序中必须增加审计认证环节, 明确要求工程项目每笔基建付款必须经审计部门审计把关, 没有审计部门意见, 财务部门一律不予付款;同时, 充分利用基本建设审计成果, 为工程投资审批、计划下达和资金拨付、竣工验收等重要环节的决策提供参考依据。
二前移关口, 增强审计实效性
工程建设中较普遍存在盲目上马、规模控制不当、招投标行为不规范等是突出问题, 对此, 审计部门应前移审计关口, 通过抓源头、抓关键、抓重点, 恰当的解决此类问题的发生。
1. 严格项目决策程序
审计部门要提前介入, 积极参与项目可行性评估、初步设计评审等的研究论证, 正确评价基建项目的合规性、合法性、有效性及真实性, 判断基建项目是否符合国家政策, 是否有超计划现象, 使建设方案更加趋于科学化、合理化, 充分发挥审计咨询和服务功能, 为基本建设决策提供参考。
2. 严格评审项目预算
审计部门要对基本建设预算实施严格的审计, 组织专业人员, 对基建预算, 进行科学合理的审计, 审减不合理资金, 实现挤干水份再投标的目的, 节约建设资金。
3. 严格项目招投标程序
依据有关招投标的法律法规, 对招投标文件、市场价格等进行认真分析、科学筛查, 防止围标、串标等行为的发生, 特别是要加强项目“标的”的审核, 防止招标价恶意高估, 审计部门要对所有项目的招标行为进行现场审计监督, 达到有效维护建设单位经济利益的目的。
4. 严格项目合同审核
重点审查合同与招投标文件、补充条款和注意事项等, 防止因合同内容有误或遗漏而造成建设资金的损失浪费, 确保合同的真实性、合法性、合理性, 维护建设单位的合法权益。
三全程监控, 发挥审计动态监督作用
为加强和改善建设项目管理工作, 及时发现存在的问题, 防止资产流失, 杜绝暗箱操作, 审计工作必须贯穿于整个项目建设期, 在预算审计的基础上, 采取定期与不定期相结合、实时介入与重点介入相结合、静态控制与动态管理相结合等方式加强对工程的跟踪问效。
1. 定期监督
审计部门要定期派出审计人员对基本建设资金运行情况和工程进度情况进行跟踪监督, 重点审查工程价款结算依据是否充分, 程序是否规范, 手续是否完备。
2. 审查建设资金
审查建设资金是否做到专款专用, 有无转移、挤占、挪用的问题;审查是否存在超概算, 有无搞计划外工程、超标准建设等问题, 规范建设资金使用管理, 保证建设资金做到专款专用, 防止挪用、变相挪用和造成损失。对于在建工程及安装工程, 要根据工程进度情况随机进行现场监督, 深入施工现场进行实地丈量, 察看核实工程量, 特别是对隐蔽工程, 审计部门要提前介入, 掌握第一手资料, 防止基建管理部门将虚假的基建支出列入签证中, 并监督施工单位, 防止其提高材料价格, 甚至购置劣质建筑材料, 以次充好的情况发生, 特别要注意其在不同的结算书中重复计费的问题, 从而为工程结算审计打牢基础。
3. 关注定额信息
审计机构应准确确定审计重点, 认真核对工程量, 严格审查定额的套用和材料价差及其他费用的计取, 要在掌握定额定期发布的材料信息的基础上, 积极开展市场调查, 了解材料的市场价格及各厂家的产品质量, 从而做到审核时有理有据。
4. 创新方法, 提升审计质量
审计部门要注重创新研究, 不断探讨新的审计方法, 坚持以创新为动力, 不断提升审计质量。一是事前审计和事后审计分离。为有效的发现跟踪审计过程中没有发现的问题、督促结算审计人员进一步做好本职工作, 形成纵向监督, 降低审计风险, 参加跟踪审计和预算审计的审计人员不再参加最终的竣工结算的审计。二是组织联合审计。联合审计是指内部审计机构与外部审计机构或外部审计机构之间组成联合审计组, 对建设工程进行审计。通过联合审计的相互制约作用, 实现作用互补、资源共用、信息共享, 从而规范审计程序、加强审计质量, 进一步提高审计结果的权威性。三是构建多级复核机制。复核机制是指审计人员相互复审、主审复核、审计小组集体复议的程序。每个审计项目成立审计小组, 设主审一名, 审计人员若干名, 审计项目完成后, 先由审计人员相互之间进行复审, 复审后交由主审复核, 最后交由审计小组会议集体复议。这种做法较好地减少了审计工作中出现的失误, 保证了审计工作的质量。
5. 注重人才培养, 提高基建审计人员的业务素质
篇9：审计整改成效
一、注重大局，突出抓好宏观政策执行情况审计监督
服务经济社会发展是审计工作的重要职责。审计机关要把保障上级关于经济社会发展重大决策部署贯彻落实作为重要任务来抓，保证政策落实到实处；同时，还要关注和反映执行政策过程中出现的新情况、新问题，把揭示问题与推动完善制度、促进当前发展和可持续发展结合起来，确保中省市的决策部署落实到位。
二、注重改革，突出抓好预算执行情况审计监督
财政审计，是审计机关的永恒主题，审计部门要在积极构筑财政审计大格局的总体框架下，坚持“监督体现服务，制约体现促进”的理念，围绕政府预算体系建设，切实整合审计资源，搞好预算执行情况的审计监督，做到年年有重点，年年有成果。不断提高预算执行效果和财政资金使用效益，促进财政资金合规、高效使用。预算执行审计过程中，特别是要抓好预算执行单位“三公”经费及会议费的审计监督，对审计查出的问题要认真组织整改，促进“三公”经费及会议费预算、管理、使用制度的进一步规范和完善，切实降低行政运行成本、厉行节俭、减少浪费，促进党风、政风进一步好转。
三、注重绩效，突出抓好重点建设项目的审计监督
近年来，我县坚持适度超前的发展理念，不断加大对固定资产、特别是重大建设项目的投入力度。审计机关一定要不辜负县委、政府重望，严格按照《定边县国家建设项目审计办法》及《进一步加强政府投资建设项目管理有关问题补充意见的通知》进行有效监督，紧紧抓住资金流向这条主线，实施全过程监督，做到及时跟进，同步参与；对那些只图眼前利益，不负责任，不遵守行业章程、不按行业规则办事的设计造价公司一经查出，审计机关除了按照相关财经制度处理处罚外，第一次亮黄牌，提出警告；第二次发现应当报告政府，打入黑名单，不得再进入定边市场。确保建设资金安全高效，真正将政府性投资项目建成效益工程、廉政工程、民心工程。
四、注重民生，突出抓好公共服务领域审计监督
今年，我县将在教育、就业、医疗、社会保障、安居工程、社会管理等方面投入大量财政资金，解决群众最关心、最现实、最迫切的一系列问题。如何用好民生资金，使之真正用之于民，事关党和政府的形象，事关人民群众的切实利益。财政资金流向哪里，审计就延伸到哪里，积极主动地创造性开展工作，促进各项惠民政策落到实处。各单位要积极配合审计机关统一组织安排项目的审计，特别是省、市直接审计的项目，有关部门和单位的主要领导要亲自过问，及早做好配合审计的准备，确保不发生问题。
五、注重责任，突出抓好领导干部履职情况审计监督
领导干部经济责任审计是一项重要的干部管理监督制度。要切实加强联席会议成员单位的协作，充分发挥联席会议制度作用，贯彻落实好《定边县经济责任审计成果利用办法》，及时调研探讨总结适合我县经济责任审计的好经验、好做法。对在经济责任审计中发现的重大违纪问题，一定要严肃处理，该处理处罚的立即移交有关部门进行调查处理，触犯法律的，要及时移送司法机关，决不能姑息迁就。
篇10：对照检查促整改,努力创新出成效
——校长培训心得 小河中学
胡宝山
根据县教体育局部署，我有幸参加了“旬阳县2014年校长提高培训”通过前三天的学习，使我从中学习到了更多的法律法规、业务知识和管理能力，感受颇深。通过学习比较，结合自己的工作实际，对本人工作中存在的问题有了较为深刻的认识，同时对以后的工作有了更清晰的思路。
一、存在的问题
1、对分管业务工作专业性不强、对部门工作指导不够。虽然经常性了解分管部门工作情况，也将其抓在手中，也对其工作经常性指导，但仍有欠缺，如对安全管理制度要求不熟、器械配备标准不清，学生营养餐搭配不专业，工作中安排任务多，指导开展工作少，没有能够完全调动他们工作的积极性和创造性；工作指导方法比较简单，沟通不够，没有让他们充分认识布置工作的实质内容和具体要求，没有很好地做到不仅要交任务，更要教方式方法，致使工作开展不力，工作效果一般。
2、思想观念安于现状，工作方法不够创新。开拓创新意识不强，工作中没有新的亮点，想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班有些工作做不到提前预设，想不到前头，在工作中遇到问题和难题，不善于思考，不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。例如教学工作，认为自己已经工作了二十多年，经验丰富，没有积极主动开展
教学研究，没有虚心向教学理念先进的青年教师学习，没有深入研究学生实际情况，因而不能做到对症下药，因材施教，没有尽到自己最大的努力。再如食堂伙食管理中，反反复复总是那么几道菜换来换去，压根就没有思考如何协同食堂管理人员、炊事员、教职工、家长一道研究价廉物美、味道可口的新菜，编制营养搭配合理的新菜谱。
3、对老师工作要求不严，有老好人思想。经常有“随大流”意识，“得过且过”的思想，对老师们的工作放低要求，致使工作效率低下、工作成绩不理想；怕得罪人，对不良现象批评指导的少，教师的职业懈怠思想严重，精益求精，锐意进取的精神逐渐淡化，致使工作无创新、无动力，进而影响了教师的发展学校的整体工作。
4、为学校谋发展，为教师谋成长谋划少、线条粗。因为分管工作比较多，尤其是安全工作压力大，后勤工作任务繁杂，年级组工作任务中，常常总以工作多、繁、杂为借口，找理由，对各项工作想得少，工作布置得多，检查落实不够到位，深入课堂不够多，对课堂教学情况，没有及时与上课老师沟通，对上课需要整改的老师，帮其分析查找原因不多，督导整改力度不够，导致分管年级组工作亮点不多、效果不明显，成绩不突出。
5、为师生服务的意识不强。身为学校副校长，受领导的安排，对内、对外的后勤与安全需要综合协调，存在标准低、效率不高的现象。忙事务性的工作多，服务于学生、教职工的观念还不强，特别是在改善学生的住宿条件、生活质量，学习环境等方面考虑的少、创新不够。
二、存在问题的主要原因
1、主人翁意识不强，创新精神不足。在学校内倚靠主要领导，主动工作劲头还不足，对分管工作，疲于应付的事务多，主动创新的意识少，缺少争创一流的斗志。时有按部就班、墨守陈规，缺乏开拓进取、务实创新的精神，为此工作成绩不够显著。
2、业务水平还不强，工作方法有时显得简单。在业务上存有依赖性，没有深刻意识到业务水平的高低，对工作效率和质量起着决定性的作用。日常工作中缺少学习业务知识的计划，并深入钻研、领悟并联系实际。在日常工作中，只安于表层思维，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，对问题没作深入的分析，以致工作缺少前进的动力。
3、责任意识不强，工作活力不够。平时工作中总想到把自己工作干好就行，缺少带领大家干好工作的意识。再加之总认为工作干好干差没多大区别，少了一份积极工作的劲头儿，导致工作被动，缺少活力。
三、工作措施与策略
1、加强学习，创新思维，努力改进工作方法。有效转变陈旧观念，打破条条框框的束缚，全力拓展工作思路。放开手脚，积极探索，努力实践，克服求稳的思想，工作中要大胆创新，敢于提出创新意见，在集体研究时，积极献计献策。立足自身岗位职责，胸怀大局，改进工作方法，重视学习并能联系实际，把好事办好、把实事办好。摆正自己的位置，找准自己的坐标，牢记自己的责任，干好自己的工作，创出崭新的业绩。
2、深入一线，制定计划，切实做好年级组工作。尽量多地深入年级组、教研组、课堂参加听评课听课活动并与老师一起探讨学生教育和教学中的问题，并有针对性的开展好解决课堂教学中的突出问题；同时加强教研教改，教研结合，努力提高教育教学水平，打造高效课堂，培养高素质人才。在年级组工作中，积极探索管理技巧与方法，在年级组中大力开展六个一活动。即“帮扶一名问题学生”、“主持一周年你组工作”、“做一次家访”、“关爱一名留守儿童”、“主持开展一次班级活动”、“为年级组工作提一份有价值的建议”；同时在年组工作中同丰富多彩的活动，激励学生和教师的工作热情和积极性，促进年级组工作上台阶。