旅游管理系学生会工作计划

旅游管理系学生会工作计划（精选6篇）

篇1：旅游管理系学生会工作计划

旅游管理系学生会2011年上学期工作计划

在学院老师的正确领导和悉心指导下，2011年上半年旅游管理系学生会以较为优异的成绩完成了上半年的工作。本学期，旅游管理系学生会将始终以 “全心全意服务同学”为工作宗旨，以“日常工作管理”为主线，以“校园科技文化活动”为载体；以“服务学院发展，不断开创学生会工作的新局面”为目标，落实每一件事情，为大家营造良好的学习氛围和生活氛围。

一、加强学生会内部组织与建设

本学期将重点抓好学生会内部招新工作，确保把想干事和能干事的同学吸收到学生会群体之中，并将进一步加强与学生会内部成员工作素质和知识素养的培训；通过开展一系列素质拓展活动等切实强化团队意识，为大家营造良好的团队归属感。各部门也将延续上学期的例会形式，进行具体的分工，对各干部的各项工作情况进行记录，并定期进行综合考评，规范并监督干部的工作。

同时，将继续完善学生会内部的规章制度和组织建设，加强内部监察和绩效考评，加强内部人员管理的制度化和规范化。进一步明确“分工不分家”的意识，竞争中求合作，合作中求发展；提高各部门的进取争先意识，使部门以及个人评优评先工作更加科学、更加合理。

除此之外，本学期还将继续加强与校学生会以及各兄弟院校学生会的思想交流。坚持“从同学中来，到同学中去"的路线，密切联系同学，了解同学的动态并及时进行有用资料的反馈；让学生会更贴近同学们的生活，也让同学们更了解学生会，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用。

二、加强系部的日常管理与活动策划

（1）、学习部

本学期，学习部将每周定期给学习部干事以及各班级的学习委员在睿智楼203开例会，交代本周的工作任务。例会上将严抓到勤情况，请假三次做缺到处理，并要求各干事每月交一篇工作总结。

在日常管理方面，我系学习部还将继续进行严查方式，每天安排相关人员进行早、晚自习的检查，并进行考勤打分，对违纪情况进行严厉的批评，采取出黄榜的措施。

我系学习部在本学期将开展，“我的大学，我规划“等一系列活动，为培养同学的规划能力、创造良好的学风、帮助新生找到目标等贡献一份力量。

（2）、宿管部

本学期，我系宿管部将加强管理，对于宿舍卫生的质量问题，将加强评分标准计分，并当场指出宿舍卫生的不足，将不过关的寝室交由辅导员加强督促，并对卫生情况以及态度很差的寝室予以通报批评。同时也仍将晚就寝的问题作为重点，进行不定期抽查，将违纪人员名单及时上报，落实到人。

使用违规电器的情况也将是本学期的重中之重，为了大家的安全，一经发现使用违规电器，立即没收，并上报批评。同时，多加宣传关于晚归造成的危害新闻以及具体的事例，给同学们敲响警钟。

本期，宿管部还将举办“文明卫生寝室”、“优秀寝室长”、“最优设计寝室”等一系列的宿舍评比活动，以促进同学们综合素质的增长、树立正确的精神面貌。

（3）、体育部

本学期，早操迟到以及旷操的情况仍将作为我系体育部工作的重点检查项目，除了进行严查之外，还会将检查的结果予以通报批评，并及时通知各班班委以及辅导员老师。

同时，本学期体育部还将举办“班级友谊赛”等一系列的体育比赛，以增强各班级之间的联系，并加强同学们的身体素质。

（4）、环保部

上学期，通过召开会议密切了与各班劳委的联系，成功调动了同学们大扫除的积极性，保障了大扫除的质量。本学期我系环保部为了更好的强化班级宿舍、公共区环境卫生除了延续上学期得管理方式，还将确保每天做好宿舍打扫及保洁

工作，并对每周五的大扫除情况狠抓不懈。

本学期，我系环保部将开展以“保护女院，保护我们的家”为主题的一系列环保活动。

（5）、纪检部

纪检部将在本学期将以五个小组为基本单位，加强在各块的管理，以达到人员的最优化配置。加强早自习时在睿智楼门口站岗的力度，加强对食堂秩序的维持，更好的规范就餐的纪律。

本期，纪检部将延续上学期的活动开展方式，开展一系列的交流会以及活动，为更好的提高学生的素质，增强学校内的纪律管理，做出有效的工作。

（6）、勤俭部

在这一学期，勤俭部将根据老师和同学的反映和查岗情况，对同学进行一定的了解，再进一步对勤工俭学的岗位进行安排。同时本学期，我系勤俭部还将继续对外寻找更多的兼职机会，确保岗位安全、且报酬可观的情况下，帮助更多的同学减轻经济负担。

除此之外，我系勤俭部还将举办各类社会实践活动，以锻炼学生的社会适应能力。

（7）、心理部

本学期，我系心理部将在招新之后对部门内部成员进行一定的专业知识培训，并通过校内心理咨询室的老师，提升自身的能力，来更好的帮助更多的同学，并加强与校心理部以及外校部门的联系，相互学习，相互借鉴和相互支持。

在本学期，心理部将以“关注大学生身、心健康”为主题，开展一系列有利于大学生身心健康发展的活动。

（8）、文艺部

在新的一学期里，我系文艺部首先会将工作重心放在节目储备和招新上，本期文艺部将加强与系部各班文艺委员的联系，使文艺部拥有更多的后备军。

积极的组织文艺节目的排练，以备各项晚会节目的需要。

同时，为了丰富同学们的业余生活，让同学们更好的挖掘自己的才能，我系文艺部将在本学期举办“歌技舞技大比拼”等一系列比赛活动，让我系文艺部注进新鲜血液，排演出更多精彩的节目。

（9）、宣传部 在新的一学年里，我系宣传部的工作仍将以：传达学校内的各项通知、协助其他部门出活动海报、做宣传为主体；努力将每天的会议通知以及相关通知及时传达到位，并积极主动的去提升自身的综合素质。

在活动工作方面，本学期，宣传部将组织各项手工比赛活动，并将活动评选出一批优秀的作品在睿智楼进行公开展示。另外，也将配合好其他部门进行活动的宣传。

在过去的日子里我们存在着一些不足和疏忽，但在老师们的细心指导下我们已经将这些问题化成了历史。在以后的日子里，旅游管理系一定会以一个更加饱满的精神状态、更加踏实的工作态度和更加丰硕的工作成果，来建设我们旅游管理系，建设我们的学院。

无论是多么复杂多么严峻的情况，我们依旧展示着属于我们旅游管理系独有的魅力！经过我们旅游管理系以前的努力和现在持之以恒的精神。我们旅游管理系一定会以一个全新的姿态去面对每一个全新的挑战。用我们永不言败的精神去完成每一个超越。我们相信旅游管理系的明天会更好，湖南女子学院的明天会更好！

湖南女子学院旅游管理系学生会二〇一一年八月十二日

篇2：旅游管理系学生会工作计划

男 26岁 江苏人

学历： 大专

工作年限： 应届毕业生

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 上海 - 浦东

求职意向：导游

教育经历

207月毕业 镇江高等专科学校 旅游管理

自我描述

1旅游管理专业

2在校曾任街舞协会会长,有充分的交流经验

3为人沉稳,善于解决矛盾

篇3：旅游管理系学生会工作计划

1 酒店实习管理概述

酒店行业作为一个综合性的服务产业,就需要有实践动手能力以及丰富专业知识的复合型人才,而这些专业技能就来源于旅游管理专业学科的教授,而实践能力则需要来源于酒店实习,因此酒店实习又是一种将学生的所学知识与实际结合的一种方式,加强学生对知识的理解与灵活感悟,且在具体工作中锻炼自己以及自觉的发挥优势,看到不足,这些都是对于培养酒店管理人才必不可少的步骤。

但是对于如何进行实习还有很多的问题出现,首先是学校对于实习不够重视,会压缩酒店实习的时间,其次是酒店方面为了减少成本损失,也会将学生作为劳动力去用,与一般中职学生所做的没有差别,而没有达到锻炼的目的,最后是学生方面对于实习本身不够重视,应付程度居多。各个方面都会有问题出现,亟待解决。

2 酒店实习管理方案探究

2.1 旅游管理专业实习酒店管理原则

2.1.1 目标性

酒店实习是对学生的一种有目的的训练而成立的实习项目,因此要想在实习过程中达到一些目的,那么就要确立明确的目标以及科学的管理方式,酒店一定会有一定的影响,但是可以确保在最少的资源消耗的前提下达到最优的效果。

2.1.2 计划性

酒店实习并不是一次两次的合作,而是一个长远的有序发展的过程,因此计划实习是非常有必要的,这就需要与酒店达成协议,并对每一个阶段的训练以及管理都有详细的规划与预估,使得高校、酒店人员、实习学生都知道自己的职责与相互关系。

2.1.3 整体优化性

酒店实习的成功不仅仅是需要高校与学生的努力,也需要酒店得配合与支持,才能在整个过程中实现优化,即整体优化。这就需要在各个细节处都做到足够优,例如选择经验丰富有责任的教师作为实习指导老师,与管理水平先进的高星级酒店进行合作等等。

2.2 借鉴国外酒店实习模式

国外酒店实习过程已经相对成熟,也发展出几种实习模式,我们可以进行借鉴与模仿,来提升我国的酒店实习管理经验。国外经典的酒店实习模式大致分为4种———洛桑模式、康奈尔模式、澳大利亚模式以及日本模式。4种模式都各有自己的特色,前两种是根据酒店的名称命名,前者来源于瑞思洛桑酒店,后者来源于美国。洛桑模式是国际上公认的一个较为成功的酒店实习管理模式,该模式甚至占到了整个教学实践的五分之三之多,且课程上会根据时代的变化不断的进行更新与创新,对于教师也会严格要求在3-5年后要会企业中去进行知识的充实与更新,这样保证学生学到的知识都是顺应时代发展与需求的,这样也有利于学生在企业中能够更快的适应与融入。这些对于中国众多的大学生人口来说有一定的困难,但是可以进行借鉴,结合自身的能力与情况进行取舍,这样才能使得我国的酒店实习管理有更多的进步。

通过本文的简要介绍,我们已经大致的对旅游管理专业学生的酒店实习管理有了一定的认识,知其重要性后才能够更为重视实习过程,而实习中出现的问题也都可以在不断的修改与协调下变得更为和谐,随着社会经济的不断发展以及人们生活质量的提高,旅游业以及酒店的管理就势必需要更多的人才,而高校有责任培养出更多的优异的综合性人才,且酒店也有义务提供一个适宜的环境来为社会的未来提供一个锻炼尝试的机会,相信在不久的未来,高校、酒店、学生之间可以有效的协调,使得旅游管理专业的学生更好的进行酒店实习,会有更多的人才被培养出来为社会做出自己的贡献。

摘要：酒店业是旅游产业的一部分,且在人们逐渐提升的经济水平与生活水平中成为越来越重要的部分,高星级的酒店的数量也在不断的增长就可以充分的表明旅游业中酒店的重要性,因此作为旅游管理专业的学生来说,酒店实习管理也是较为关键的一种训练,但是实际上我国的本科生在院校酒店实习过程中遇到了诸多的问题,使得效果并没有达到理想,下文就针对旅游管理专业学生在酒店实习如何在高校、酒店、学生之间进行协调,进行相关的管理研究,希望可以对未来学生的发展有更好的帮助。

关键词：旅游管理专业,酒店实习管理

参考文献

[1]刘秀珍.从“逃兵”到“精英”——酒店实习生心理问题分析与对策研究[J].东方企业文化,2012,(07):112-143.

[2]费寅.对酒店管理专业实习问题的若干思考[J].科技信息,2010,(03):223-244.

篇4：旅游管理系学生会工作计划

关键词：五年制高職旅游院校学生管理

一、引言

随着招生规模和全民教育的发展，大学门槛的降低，很多高职院校开始招收五年制学生。五年制高职学生是新时期高等教育环境下的一个特殊群体，该特殊群体的特殊性，决定了五年制学生管理工作的复杂性，在高职院校中出现许多问题，给高职院校的管理带来很大压力，笔者所在的学校是一所新办院校，五年制管理经验甚是欠缺，缺乏有效的管理方法和策略，又加之笔者所在的学校教师大多是刚毕业的研究生，缺乏班级管理工作经验，管理五年制学生常出现许多问题，笔者就结合本校实际探讨五年制学生存在的若干问题及给予相应对策，以促进学生的全面发展。

二、五年制高职学生管理工作存在若干问题

1.学习目标不明确

目标是人前进的灯塔，习近平总书记在五四青年节中讲话，青年勇担当，青年人要树立远大的目标，报效祖国，青年人要有理想、信念，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。五年制高职生刚从初中毕业，年龄在15岁左右，没有经历高考的压力，在初中时期大部分都是学习基础差的学生，突然进入一个无升学压力，无学习压力，老师要求又较为宽松的环境，自控能力又差，他们则无学习目标，整日浑浑噩噩，无所事事，学习散漫，上课不认真听课、睡觉、玩手机、不认真完成作业、考试作弊等。总之，学习对他们来说无所谓，未来工作对他们来说还太遥远，甚至学校要求高职学生要过计算机一级和英语三级对他们来说还很早。

2自信心不足

经常有学生问我，“老师我们毕业的时候能达到导游人员的素质吗？”是的，当我听到这句话的时候，我的内心也在犯嘀咕，因为我知道他们普遍的学习状况，如果在这几年中不努力学习，而又没有经过严格的高中训练是很让人担忧的。这句话充分的反应学生的自信心不足。信心不足，则会害怕困难，担忧。学生经常害怕困难，担心英语学不好，数学学不好，做事情没信心，生活没信心等，导致厌学甚至时有学生提出退学。

3行为习惯问题

五年制高职学生在初中时期大多是一些不爱学习的学生，基础知识又差，行为习惯更是很差，经常迟到、旷课、早退、不上早操早自习、上课说话、睡觉、开小差、玩手机、懒惰、经常请假甚至打架斗殴等严重违反校规校纪，常常出现诸如此类的问题及莫名其妙的问题，常常让我们新担任班主任老师不知所措，甚至动怒动粗发脾气，然而事与愿违很多的时候都是不起作用，甚至如量化激励机制也是无济于事。

三、五年制高职学生管理工作对策

鉴于以上五年制学生管理工作存在的现状，笔者在班级管理中采取如下对策：

1.专业引导至关重要

结合我院“以旅游为特色、以行业为依托、以文化为基础、以质量为核心、以就业为导向”的培养思路，在日常班级管理中对学生进行专业引导。

五年制高职学生缺乏对学习的兴趣，更是对专业知识和专业前途感到渺茫，任课教师和班主任对学生进行经常性的专业知识引导至关重要，尽管他们对专业缺乏信心，作为班主任应经常性的引导对学生发展和认识的提高起到决定性的作用。

从一年级就着手开展职业训练，播放视频，课余时间组织学生背导游词，鼓励学生为考导游证做好准备，树立学习目标，以考试为动力，增加压力和危机感，动员学生争取在三年级上期就考过导游证及计算等级证普通话证书及其他职业资格证书。

2.严字当头，爱护有加，提高自信心

强化日常行为教育力度，规范学生行为，提高学生思想素质。五年制学生，经常性的说教，甚至采取量化考核激励方式往往都不起到很好作用。结合本班实际制定措施，依据奖罚分明原则，表现优秀学生给予适当奖励，违规违纪学生给予适当惩罚，严格要求，从精神上和实际行动上约束学生行为，不断规范，让五年制学生逐步步入正轨。严格要求学生同时不忘爱护学生，发自内心的去关爱学生，俗话说：“晓之以理，动之以情”，处于真心的关爱和理解，学生才能更好的接受老师，听从班主任的安排，从内心的尊敬班主任。收集资料，系统训练学生提高自信心的方法，从源头上找出影响学生不自信的原因，努力克服，提高学生综合素质和能力。有知识、有智慧、能力强，素质高，自信心则强。

3开好主题班会，做好学生的思想工作

班会主题每周都会涉及一个，经典主题是每期必开的，孝悌忠信、感恩、责任、法治。特别是强调感恩教育，“教”字左边是个孝字，百善孝为先，孝是教之本，教育学生要从孝道开始，教育学生要学会感恩，对自然、社会、家庭、他人常怀有一颗感恩的心，在家孝顺父母，树欲静而风不止，子欲孝而亲不待，行孝要及时，我们即将走向社会，陪伴父母的时间有限，要求留校的学生每周要给父母一次通话。

4.制定学习计划，做有目标的学习者

凡是预则立，不预则废。针对学生无学习目标，每期开学第一件事情即要求学生制定本期学习计划，详细列出本期要实现什么目标，本期如何来学习，并在期中和期末分别对照制定的计划检查学生计划完成情况。学生有了学习目标则不渺茫，学生有了学习计划，在加上班主任的监督，学生知道怎么学，解决了两个问题，学生学什么，怎么学的问题。系统的统筹计划，在校四年学习时间和实习一年时间，培养什么样的人，达到什么目标，怎样培养则就有了思路。

四、结语

教育是一门复杂的学问，更是一门艺术，没有爱就没有教育，仅有爱完成不了教育，教育需要智慧。教育管理工作是慢慢探索的过程，更是积累经验的过程，面临学生出现的种种问题及五年制学生存在的状况，结合旅游院校专业实际，提出专业引导、加强主题班会教育和制定学习计划，采取可行有效的措施，达到教育目的，培养旅游类专业人才。

参考文献：

[1]赵妤，江红.加强五年制高职学生教育管理的思考[J].职教通讯，2013（4）

篇5：旅游管理专业大学生创业坛计划书

计划书

主办：浙江工商大学旅游与城市管理学院旅游12B

一． 活动背景

随着我国经济水平的不断提升，人们对于旅游和审美的情趣逐渐提高，我国的旅游业发展迅速，作为旅游管理专业的学生，我们应该了解旅游业形势、认清旅游行业现状，为了方便同学们学习创业知识、提高创业素质，我协会策划并开展此次“旅游管理专业大学生创业论坛”。本次大学生创业论坛活动的目的就是要“对外开放”。一是将我国知名旅游业专家引进高校，促进专家在校学生的沟通交流，给在校学生以后的自主发展以启示作用，期间我们也会邀请校内相关专家老师莅临现场给相关旅游行业创业方面的意见与建议，校内结合校外，理论联系实际，使在校学生旅游行业的创业有一个更清楚的认识与了解，满足在校学生的迫切需求。

二． 目标设定

1.让旅游业专家与大学生建立联系并促进经验交流。

2.为旅游专业的大学生提供我国旅游业信息及发展动向。

3.为旅游管理专业大学生提供就业，创业指导。

三． 活动对象

旅游管理专业的大学生及对旅游行业创业有意向的大学生。

四． 活动安排

本次“旅游管理专业大学生创业论坛”，将诚邀外界旅游业专家，教授，诚邀校内专家教授和相关负责人2~3名来为我们作专题指导。并与同学进行思想交流及经验。活动分为四个环节：

1.12月1日在寝室楼下设点，对创业策划进行全校性宣传。

2.在国际学术报告厅开展创业论坛专题座谈会。

3.邀请来宾共进午餐并参观学校合影留念。

4.与来宾交流创业经验，心得，增强大学生创业意识。

五． 日程安排

上午活动流程：

（这一期间在国际学术报告厅开展专题座谈会）

1.主持人致词欢迎嘉宾和同学们的到来。

2.主持人宣布创业论坛正式开始

3.主持人介绍此次活的背景、目的并介绍领导。（与此同时大屏幕用幻灯片的形式介绍）

4.首先由旅游管理学院指导老师对当今旅游业形势，旅游专业大学生就业状况进行讲解，讲述当今大学生创业必备素质,创业心理等创业类专业知识.。

5.由某旅游业专家讲解当今旅游行业业所需人才要求,指向,何种大学生才能满足企业

需求。

6.案例分析：PPT对给出各种旅行社创业案例成功、失败对比，请专业老师点评，同学

提问。

7.同学疑难解答环节。参与论坛的学生向台上的嘉宾请教，嘉宾对学生的问题进行答疑。

同学们有了疑问也可以有秩序的向嘉宾提出。同时主持人也可以向嘉宾提出不同侧重点的问题。校外嘉宾回答的问题会更偏向于旅游行业创业实践操作方面应注意的事项，校内嘉宾回答的问题则会偏向于旅游行业创业的理论方面的必备素质。

8.嘉宾致辞结束辞。

9.主持人宣告论坛结束。并再次感谢领导、嘉宾，邀请他们上台合影留念。

10.派发嘉宾礼品并邀请在学校流水食堂共进午餐。

11.清理会场。

下午活动的安排：

1.邀请嘉宾参观校园，并合影留念。

2.与校内外旅游行业专家，教授，进行面对面创业心得，经验交流。

六． 时间与地点安排

1.活动时间：2012年12月1日（星期六）

2.活动地点：浙江工商大学学术报告厅

七． 职责分工

1.活动策划人员安排：旅游12B班委参与策划，由党组织委员成立小组写策划书。

2.获取嘉宾联系方式由班长负责，联合其余各班委一起完成。

3.联系嘉宾由副班长负责。

4.送发邀请函由副班长组织各班委共同完成。

5.活动宣传由文体委员负责。

6.会场布置由学习卫生委员和学习委员组织班级同学共同完成。

7.活动当天嘉宾接待由班长及副班长负责。

8.组织会员出入场、会场秩序维持由组织委员负责。

9.活动照片拍摄由同学志愿参加完成。

10.会议结束会场清理由卫生委员组织班级同学完成。

11.班级班委陪同嘉宾进餐和参观校园以及沟通交流。

注：

1.各项工作由负责班委自定详细工作工作计划及安排。

2．各项工作落实岗位责任制。

3.遵循“相对分工、绝对合作”原则。

4.各工作人员绝对服从指挥中心统一调配。

5.成立3~5人应急小组，应付突然事件。

八． 活动宣传

1.网络宣传

在学校论坛发出关于开展此次论坛的通知及活动介绍和意义，并让版主置顶吸引感兴趣的同学。

2.校内宣传

在各寝室楼下海报张贴海报，并在各个食堂门口放置宣传板。

九． 经费预算

1.精美海报五张：6×7=42元

2.写真2张：43×2=86元

3.横幅两条：75×2=150元

4.宣传单300张：0.2×300=60元

5.教室布置内景30元（气球彩带），门外花篮100元.装饰盆花25元

6.嘉宾礼品30*5=150元

7.嘉宾邀请，邀请函39元，往返车费50元

篇6：旅游管理系学生会工作计划

2009-2010学第二学期工作计划

岁月流逝，欢庆的新春假日眨眼已过，又到归校探索求学之路的日子。正是开学之际，又赶上细雨朦朦的早春，这是一个开始的季节。进展良好的工作有赖于规范有序的工作计划。为更好地开展这个学期的工作，我部特制定出如下计划：

1、认真完成本部门的常规工作。在每周规定的时间内到校部签到，然后是正常值班。

2、搞好学校组织的宿舍大联检和我院每月的院检工作。我部将积极配合好各宿管分会及其他兄弟学院环管部做好宿舍联检工作，为同学们营造一个良好的生活环境。

3、继续加强与各兄弟学院的交流与沟通，增进彼此间的友谊。适时地召开一些部门内部会议。加强内部成员间的交流与沟通，及时安排校和院下达的任务。

4、加强部门内部的团结，培养默契，为更好地开展工作而努力。积极协助我院学生会的工作。及时和有效地提供适当的帮助。

5、积极宣传我院自律委员会，使同学们能够更快地认识其职能。

6、完善各项规章制度和各部门组织职能划分。

以上便是我部在即将的新一个学期的工作计划。在如此一个充满生机的学期里，我们将以一种全新的精神面貌来投入工作中，认真执行工作计划，力求做出更好的成绩。

旅游学院学生自律委员会环境管理部

二○一○年三月十七日

共青团肇庆学院旅游学院委员会审核意见：