疾病控制科工作总结

疾病控制科工作总结（共12篇）

篇1：疾病控制科工作总结

2011疾病监测科工作总结

2011年疾病监测科的工作在上级业务部门的指导和中心领导的大力支持下，经过科室同志的共同努力圆满完成了各项工作任务，疫情、死因登记报告、慢病监测工作都取得了丰硕成果，绩效考核工作也在前3年的基础上有了大幅度提高，总结2011的工作主要有以下几个方面：

一、根据省、市工作要求，结合我县实际情况制定了2011疾病监测工作计划要点，疫情、死因登记报告、慢病防治工作计划、培训计划、以及各种督导检查方案，科学规划各项工作。

二、在落实工作计划的同时狠抓落实，加大对各级医疗单位的督导检查力度，科学指导医疗单位做好疫情、死因登记报告和慢病防治工作。全年共检查县级医疗单位2家8次、乡镇卫生院18家36次。通过检查规范了各医疗单位的报告工作，提高了网络直报工作质量，为各级领导决策提供了准确详实的数据信息。

三、加强卡片审核和预警信息的处理工作。每日不少于五次上网审核传染病和死亡病例报告卡，及时核实相关信息，保证网络直报质量。同时及时处理预警信息，在规定的时限内完成信息核实和异常信息卡的填报工作，做到接报一起、及时处理一起。保证信息不遗漏、暴发疫情能及时处理。

四、加强信息分析工作。全年共上报疫情周分析52期、月分析12期，年分析一期；死因月分析12期、年分析1期。还在手足口病和出血热的高发期撰写专题分析供各级领导参考。同时还把各种分析及时向各医疗单位通报，使其及时了解发病、死亡信息，抓好当前重点工作。

五、做好绩效考核工作。我们在全中心的统一部署下，动员全科同志积极工作，在2008年、2009年、2010年的基础上重点抓好此项工作。截止到2011年底，13项考核指标全部录入微机上报。并把前3年的资料订卷归档进行规范管理。

六、2011年我们又完成国家指定性工作“中国慢病监测”的问卷、体测和数据录入工作。此项工作时间紧、任务重、工作量极大，国家在11月中旬布署此项工作，要求年底结束。我们在卫生行政部门和中心领导的大力支持下，深入三兴、红星、先锋、太东四个乡镇12个村开展了对2010年调查对象的问卷和血压测量工作，共调查600人。截止到2011年12月30日又完成了问卷的双录入工作，期间接受了省、国家专家组的督导检查，受到了省、国家项目负责人的好评。

2011我们疾病监测科的工作，取得了一定的成绩，我们会不断总结经验查找不足，努力做好2012年的工作，为构建和谐、平安依安做出应有的贡献。

依安县疾控中心

疾病监测科

2012年2月20日

篇2：疾病控制科工作总结

2013年本院顺利通过二甲中医院验收工作，使本院的工作更上一层楼，在创建的同时也使本院迈上正规运行的良性轨道，现就我科工作做如下总结：

一、人员及病区设置：

主任中医师1名，副主任医师1名，主治医师4名，医师3名，其中有江苏省名中医、宿迁市名老中医1名，开设感染性疾病科专科门诊、肠道门诊、发热门诊各1个，病床30张，病区环境经过装修，现已经得到很大改善。

二、主要设备：

病区常规配备普通针具、火罐、艾灸仪、耳穴压豆、中药外治等设备，可开展针灸、拔罐、熏洗、穴位注射等多种中医特色服务；同时医院配备全自动生化分析仪、化学发光免疫分析系统各1台，可开展肝功十项、乙肝系列（定量测定）、甲胎球蛋白、Ca19-9癌胚抗原、前S1抗原、乙肝病毒DNA定量定性测定、血脂六项、甲肝、丙肝、戊肝病原学检测。

三、业务范围：

指导民众及高危人群的结核病、肝病预防；开展结核病、慢性乙型肝炎、乙型肝炎肝硬化、乙肝病毒携带者、隐匿性慢性乙型肝炎诊治及长期随访观察，中西医结合诊治病毒性肝炎、酒精性肝病、早期肝硬化、肝硬化腹水、肝硬化并上消化道出血、肝昏迷、脂肪肝、肝癌、结核病等。开展工作以来，我科制定了发展规划、工作计划及实

施情况汇报，对专科服务质量、效率、病种质量管理进行统计，对危重救治应用中医中药提出严格要求，定期培训，举行科内业务讲座，大大提高了专业人员的业务能力及业务素质。全年共接诊患者8630人次，治疗肝病10余种，住院700人次，床位使用率达95.8%，业务收入达到300万元。住院能够病历甲率95%，消灭丙级病历，门诊病历合格率97%，处方合格率95%，中医参与率82%，成份输血率100%，医疗差错事故发生率0，危重病人抢救成功率80%，传染率漏报率为0，中、西医疾病诊断准确率96%，临床护理诊断符合率96%，完成实习进修生带教工作，院内业务活动参与率97%，医德医风职业道德建设达到要求，门诊及住院病人的综合满意度达95%以上，选派一名高年资主治医师至江苏省人民医院进修，一名住院医师顺利考取执业证书。

四、专科特色建设情况：

今年我科顺利通过县级重点专科验收，已形成门诊、病房、现代设备检查一体化服务，辨病辩证中西医结合治疗是我们的优势，针灸理疗、穴位注射等特色显著。社会认知度不断提高。

五、存在不足：

在劳动纪律方面，尚有迟到早退现象；在医疗核心制度执行上还有不足，如医疗文件书写不及时、会诊转诊不及时、沟通谈话不到位等；在业务技术水平方面，还有差距，体现在业务学习和学术活动氛围不够浓厚；专科特色还有待于进一步提高和充实，新技术、新疗法、开展不够。在新的一年里我们将着重做好以下几方面：

1、加强思想政治教育，增加员工的集体荣誉感；

2、加强业务学习，提升医务人

员应用新技术、新疗法的能力；

3、不断加强各项管理制度建设，指派专人负责劳动纪律；

4、加强中医药在实际工作中的应用，并与科室的二级分配挂钩，作为最基本的考核指标。

5、继续狠抓医疗质量，加大督促监管力度。

篇3：疾病控制科工作总结

1 实施体力控制对象的评估

1.1 需要体力控制对象的危险因素

1.1.1 精神症状

幻觉、妄想、意识障碍、情绪障碍等精神症状与需要体力控制的对象有直接或间接的关系。如某患者受命令性的幻听支配而攻击他人;受妄想的影响误认为某人在监视他或正在陷害他, 于是先发制人而伤害对方;在意识障碍下出现突然冲动的暴力行为。另外, 许多严重的精神疾病患者因缺乏对疾病的认知能力, 不认为自己有病, 认为自己是被强迫住院, 也常发生需要体力控制的行为。其次, 一些患者有某种病理性的优势情绪, 如焦虑、抑郁、躁狂, 往往一点小小的刺激就会激发暴力行为的发生, 需要体力控制。

1.1.2 个性特征

不是每一个有精神症状的患者都出现需要体力控制的行为, 也不是每一个受到刺激的个体都表现出需要体力控制的行为。所以当个人受到刺激或精神症状控制时, 是采用需要体力控制的行为来攻击还是以其他方式来应付, 如退缩、压抑、否认、忍耐等, 则与个体的性格、心理应付方式、行为反应方式等有关。

1.1.3 诱发因素

如工作人员服务态度粗暴激惹了患者, 患者的需求未及时得到满足, 药物副作用使患者难以忍受等。

1.2 需要体力控制行为发生的征兆

当精神疾病患者有下列情形时, 常常是要发生需要体力控制行为的征兆, 应当高度重视: (1) 挑剔、抗议、不合理的要求增多, 或随意指责病友或工作人员; (2) 说话声音较平时大并具有威胁性; (3) 坐立不安、躁动不停; (4) 甩门、捶打物体等; (5) 精神症状加剧或波动较大; (6) 拒绝接受治疗; (7) 反复纠缠医务人员要求出院, 违反院规; (8) 全身肌肉紧张度增加, 面无表情; (9) 易激惹, 不能控制自己的情绪。

2 需要体力控制对象的护理诊断

有暴力行为的危险:主要针对他人。

3 需要体力控制对象的措施

短期目标:患者在住院治疗期间不会伤害他人;患者能控制自己的行为或立即寻求帮助。

长期目标:患者能够以合乎现实的行为表达自己的愤怒与欲望;患者能够以健康的方式处理挫折、紧张, 以及被攻击的感受。

3.1 预防需要体力控制对象的措施

3.1.1 提高患者的自控能力

鼓励患者以适当的方式表达和宣泄情绪;提高患者的自信, 让患者相信自己有控制行为的力量;分散患者的注意力, 转移思维;告之患者求助的方法;告知患者发生需要体力控制行为的后果。

3.1.2 用药物尽快控制患者的精神症状。

建立适宜的环境:把患者安置在安静、宽敞、温度适宜的环境中, 关掉音响、电视及其他噪声, 减少环境的刺激。

3.1.3 减少诱发因素

尽量满足患者的需求, 如打电话、吸烟等;不与患者发生争执;服务态度好;暂时不让患者参加娱乐活动;及时处理患者的药物副反应。

3.2 实施体力控制

3.2.1 寻求帮助

当有伤人毁物行为发生时, 第一步要呼叫其他人员协助, 以便能尽快控制场面。

3.2.2 控制场面

疏散围观的患者, 转移被攻击的对象, 维持周围环境的安全与安静, 用简单、清楚、直接的语言提醒患者发生需要体力控制行为的后果。

3.2.3 解除武装

以坚定、冷静的语气告诉患者, 将危险物品放在一旁, 然后再移开, 并向患者解释此物品暂时由科室的领导保管, 出院时归还, 以取得患者的信任。如语言制止无效时, 一组人员转移患者的注意力, 另一组人员乘其不备快速夺取危险物品。

3.2.4 隔离患者

将患者转移到隔离而安静的房间, 减少外界干扰。患者仍无法控制自己的行为时, 应及时将患者约束于床或凳子上。药物治疗, 遵医嘱立即肌肉注射镇静剂。

3.2.5 实施体力控制时的注意事项

3.2.5. 1 在接近患者时至少要维持一个手臂的距离, 并且预留可以很快离开的出口, 不可使患者位于你和出口之间而堵塞撤退之路。接触患者身体要果断迅速, 不能犹豫不决, 多人行动要协调一致。

3.2.5. 2 要保持友善和冷静的态度, 既不要随意指责患者, 也要避免太温和, 既让患者感受到关心、合作的气氛, 又要感受到医护人员的威严。移动患者时, 应平稳地移动患者的身体, 不可强拉患者的肢体, 以避免扭伤或骨折。

3.2.5. 3 过分躁动的患者尽量在有准备、护理人力充足的情况下进行体力控制。要防止患者处于可能发生危险的位置, 如站在床上、楼梯上、水边、患者身边有危险物等, 要保证患者安全。注意不要损伤患者的重要部位, 如眼睛、颈部、肋骨、腹部等。操作力度合理, 具体情况具体分析, 掌握好时机, 要充分考虑患者的痛苦, 避免引发敌对情绪。

3.2.5. 4 尽量避免一对一的冲突, 特别是女工作人员。避免个人情绪化, 不能把患者当作是个人的发泄物。如果患者靠墙站立, 可用棉被作为盾牌直接上前抱住患者, 在抱患者时, 应先控制其双手, 并防止患者用牙咬或脚踢等。

4 需要实施体力控制对象的护理评估

患者能否指出特别的压力来源, 并能以有效的方法来处理压力;患者能否预知将失去自制力的症状。

患者能否以建设性的方式处理失控行为;患者能否有效地使用心理防御机制;患者的人际关系是否有改善;患者是否能使用有效的方法来解决问题。

根据评估结果修改护理计划并再执行与评估。

篇4：老年胆道疾病59例外科治疗

【关键词】老年胆道疾病；59例；外科治疗

【中图分类号】R726.12

【文献标识码】B

【文章编号】1004-4949（2014）09-0720-02

对于老年患者胆道疾病的急诊外科手术治疗其临床护理至关重要，是决定患者康复的依据，现将老年胆道疾病患者的急诊外科手术治疗的临床护理汇报如下：

1 临床资料

1.1一般资料

我科自2011年1月至2012年1月共收治了37例老年胆道疾病的患者，均为急诊手术。其中男性患者17例，女性患者32例，年龄在58岁至88岁之间，平均年龄在67.3岁。其中急性胆囊炎的患者21例，急性胆结石的患者29例，急性化脓性胆管炎的患者9例。其中有胆道病史的34例，病史时间为2～34年。

1.2临床特点

胆道疾病的患者有出现不同程度的（1）腹痛：表现为右上腹疼痛呈阵发性或者持续性绞痛，可伴有向右肩或又腰背部放射，其中有53例老人伴有此症状。（2）消化道症状：腹胀、腹部不适常伴有恶心呕吐，其中有6例患者伴有此症状。（3）发热：有时伴有轻度发热，但在化脓性胆囊炎和急性化脓性胆管炎时或出现常伴有高热寒战，有此症状的患者有12例。（4）黄疸：由于胆色素通过受损的胆囊粘膜进入血液循环导致，出现黄疸的患者有8例。胆道疾病出现腹痛，寒战、高热、和黄疸是临床上典型的表现称为Charcot三联征，加之出现较快的休克、神经中枢系统受抑制表现成为Reynolds五联症[1]。此组患者出现Charcot的患者有4例，出现Reynolds的患者有1例。

1.3治疗方法

针对53例患者进行腹部CT或者腹部B超确诊，进行急查血化验包括：肝肾功能、血凝四项、离子、血脂、血糖以及血常规等各项检查，对于37例患者排除手术禁忌症后行手术治疗。均采取急诊手术治疗。其中行单纯胆囊切除术16例，胆囊切除加胆总管探查取石术12例，胆总管探查取石术4例，胆肠吻合术3例，胆囊造瘘术2例。

1.4结果分析

59例老年性胆道疾病患者中，术后59例患者均全部治愈，住院时间为14至35天，平均住院日期为19.3天。

2 讨论

老年人胆道疾病较为常见，与中青年人比较具有许多不同之处，如对此认识不足，容易贻误诊治而造成严重后果。因此，临床医师必须掌握老年胆道疾病的临床特点，以便早期诊断及时处理。老年胆道疾病有明盆增多趋势王正声等在老年人胆囊炎胆石症25年的总结中指出，后12年病例数是前13年的3.2倍。我院因胆道疾病而住院的老年患者，70年代占住院病人总数的2 .4%。而80年代则增至4.7%，老年人在胆道疾病中的比例也在上升，70年代为14.3%，而80年代则增至21.6%。随着对老年胆道疾病临床特点认识的加探和外科技术的进步，老年胆道疾病接受外科抬疗者也显著增加，Glenn等报道，1930年急性胆囊炎经手術治疗的65岁和“岁以上患者仅占5。3%，而1970年则增加到39 .9%。平均每10年增加近两倍。新近资料表明老年胆道外科病人也有继续增加的趋势，1986年比1973年增加近5倍。

老年人抵抗能力较差，对炎症反应较差，对疼痛反应不敏感，所以老年人胆道疾病多不典型，再加上老年人腹肌松弛、腹壁肌肉力量减弱、多数病人皮下脂肪较多，因此腹膜炎时，反应性肌强直不明显，临床体征不典型并且轻微，临床表现比实际病理改变轻，容易延误病情。

老年人胆道结石发病率较高，70%病人与胆结石存在有关。随着我国人口老龄化，胆石症发病率也随年龄增长而增高。胆囊癌发病率也有逐年增高的趋势，约占胆道疾病的构成比为0.4%～3.8%。282例胆道疾病患者胆囊癌4例，占1.418%。

老年人中毒症状较严重，休克发生率较高。因为老年人全身重要脏器机能储备及代偿能力降低，应激能力减退，在急性胆道感染早期即存在革兰氏阴性杆菌内毒素血症，所以老年人中毒症状严重，休克发生率较高。

小结

随着人们生活水平的提高，老年胆道疾病患者日益增多，该类患者病情进展快，手术风险大，术后并发症多[1]，引起临床医生的高度重视，若掌握好其特点及手术指征，正确、及时手术治疗，可降低死亡率。

参考文献

[1]迟彦邦；；四川省胆道外科进展概述（根据中华医学会四川分会第一届普外学术会议资料整理）[J]；四川医学；1983年05期

[2]、张爱宏，刘东武；胆道疾病的超声波诊断——附130例手术病例的对比分析[J]；陕西医学杂志；1980年06期

[3]、王海东；姚秉礼；栾梅香；刘洪义；陈海清；唐承英；；240例胆道疾病的心电图分析[J]；新疆医科大学学报；1981年03期

[4]、鲁臣溪；；纤维内窥镜吸引十二指肠液检查对胆道疾病的诊断价值[J]；安徽医学；1982年05期

篇5：疾病控制科工作总结

在分局领导的及时安排指导下，分局自成立污控科以来，克服人员少、事务繁杂的各种困难，克难奋进，求真务实，努力工作，较好地完成了领导交办的各项工作，取得了一些成绩。现将工作情况汇报如下：

一、认真做好环境保护行政执法工作。

新年伊始，污控科为了更好地打开工作局面，将支队2009年结转的行政处罚案主动找市法院联系，经进一步做工作，使往年积案件件都得到了具体落实，保持了执法的联贯性和环保法律法规的权威。通过卓有成效的工作，分局环保执法有了较大转机。今年共立案79件，下达处罚决定书5件。在行政处罚过程中不断创新执法理念，制定了规范执法的内部管理制度，强调多做工作、人性化执法，工作中不怕麻烦，在立案、下达处罚决定书、申请法院执行各个环节都有对当事人做耐心细致思想工作的工作要求。特别是在递交法院强制执行之前给当事人讲明利害的一封信，这种执法形式得到法院推崇，在执法方式上做出了较大创新。环保违法查处真正达到了处罚一件教育一片的目的。

二、认真做好排污核定工作，做好信息录入和传递工作。排污费数据录入上报工作，2010年截止到现在共核定135家，核定总经额1881670.3万元。

三、认真做好环保专项行动各阶段的工作。

环保专项行动，从国家到省、市要求很高，XX分局对照上级要求，XX区政府下发了专项整治文件，对全区的环保专项整治进行安排。污控科负责组织落实。我区专项行动具体做了以下几项工作：

1、对钢铁企业的核查（XX辖区无）；

2、产能过剩和重复建设行业的清查；

3、重金属污染企业的专项检查，我区没有，XX市垃圾处理场渗滤液重金属未检出。4：环评执行率、“三同时”执行率，都达到了100％。

5、饮用水源保护的综合整治工作，关闭王刚养猪厂，确保王福窑饮用水源取水口安全，对处于先觉庙饮用水源取水口上游的XX镇横山村养殖业进行了反复调查核实，对2家养殖户下达了搬迁通知，督促其落实环境保护政策。

6、节能减排、重点污染企业的整治；（关闭大地公司）

7、重点行业企业环境风险及化学品检查工作。我区涉及到企业共12家。完成网上录入及数据上报工作。

8、完成畜禽养殖业专项环境检查工作及上报工作。

9、对企业积极开展环境现场监察，完成领导交办的任务及时查处违法行为，今年共立案79起。下达处罚决定书5件。

10、对群众反应强烈的敏感问题，领导交办之后，不管什么时候、什么地方都能做到随叫随到。

四、认真做好敏感企业的排污费测算。

在排污费征收、环境违法案件的查处的各个环节都直接参与、严格把关。为各中队提供技术支持和环境法律服务及环境法律支持，认真核对法律条文，认真选择适用法律条文，避免引用法律错误。对大地公司等大企业的排污费进行全面认真地测算。为尽早、全面征收打下了良好的基础。在引用法律、适用法律条文上做到了准确无误。

五、认真做好应急突发事件的各项工作，做到随叫随到。亚龙湾群众投诉有人焚烧垃圾，我与监察人员及时赶到，现场发现并制止其污染环境的行为，并对其环境违法行为进行调查处理。顺泰仓储火灾事故发生时，正是星期六的上午，为了调查取证，查处违法行为，整个双休日都没休息，为及时查处结案迎得了宝贵时间。对湖北程力有限公司三氯硅烷泄漏事件也做到了随叫随到。

六、认真组织落实污染源更新调查工作。

对于污染源调查更新的各有关单位，进行了全面地数据填报和计算，较好地完成了上级布置的工作。完成了36户污染源更新调查。

八、及时认真上报各类业务报表。

污控科各项报表多，要应对市局、支队各职能科室，XX区及各相关部门的报表。据不完全统计各类报表达30多种，而且有些报表填报时间要求紧迫，为了及时完成，必须认真细致，有时不得不加班至深夜。对上级临时交办的工作也认真对待。区政府状大化工等五大产业的规划，由污控科写出了“化工工业污染防治对策及建议”，并按市局要求写出了“改装汽车行业污染现状及防治对策”，塑料行业、畜禽养殖调查。重点行业企业环境风险及化学品调查表格数据都按要求及时完成任务。

存在的不足

各项基础性工作做的还不十分扎实，各项工作程序还有待进一步规范。

篇6：《疾病控制科工作职责与制度》

1.在上级业务主管部门和中心领导下，按照疾病控制工作规范，规范做好传染病疫情、地方病、食源性疾病、突发公共卫生事件的发现、登记、相关信息报告、风险排查、风险信息收集及处理工作。

2.加强与社区、学校、疾病预防控制等部门联系，指导辖区相关单位落实疾病预防控制措施。

3.积极通过公安、街道、村（居）委会等多种渠道，主动做好辖区内预防接种服务对象的发现和管理。规范实施计划免疫工作，认真执行疫苗冷链运转、登记、使用等管理规范，合理使用各类疫苗，不断提高接种率。做好疑似预防接种异常反应处理、报告工作。

4.协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。

5.定期总结辖区疾病预防控制、疫苗接种工作情况，按时规范上报有关数据。及时规范将资料整理归档。

6.按时参加专业技术培训与例会，组织村级防保人员例会，做好业务培训、工作量统计和信息交流等工作。布置、指导、督查、检查村级防保工作。

7.做好上级交办的临时性任务。

疾病控制科工作制度

1.根据疾病控制要求，建立健全本科室各类工作预案，明确工作职责、工作流程、应急措施。

2.科室人员要分工明确、服从领导、听从指挥。及时向主管领导和相关科室请示、反馈、通报相关业务工作。积极与相关部门配合，有序开展工作。

3.不断加强业务学习，积极参加专业培训，提高服务技能。

4.严格执行业务操作规程、医院感染管理制度、医疗废物管理制度，防止医源性感染，防范服务纠纷的发生。

5.建立健全各种登记、统计制度，健全统计台账，做好统计汇总工作。

6.按照相关法律、法规和业务管理制度，上报卫生行政部门和相关部门各种统计数据和信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。

7.根据统计指标，定期分析工作效率、工作质量，及时总结经验、发现问题、改进工作。

8.定期对计算机、冷链等设备进行保养、维护。做好相关物资储备，进行动态管理，做到账物相符、专物专用。

9.加强档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案，保护被管理对象的隐私。

10.热情服务，举止文明，态度和蔼，实行首问负责制，办事不推诿、不扯皮。

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END

篇7：超声科质量控制小组工作计划

为了更好的进行质量控制，先特制定质量控制小组工作职责：（1）整个质量控制小组在组长，副组长指导下进行工作，定期进行全科质量控制不考核。

（2）严格按《临床技术操作规范培训》（超声分册）进行日常超声诊疗，处具报告及结论必须采用超声规范化语言，存图必须达到规范标准。小组每周一次对全科超声检查报告进行抽查，对重点高危医生报告采取不定期随机抽查制度，每发现一份不合格报告罚款50元，连续三次不合格者上报医务处，按医务处相关规定进行处罚。

（3）每周进行大小两次科内讲课，大课主讲者为主治以上高年资医师，全科参与；主要讲解超声检查中重点，难点病例，全科共同讨论，共同确定报告描述及结论；小讲课者为住院医师以下，住院医师、见习医师、进修医师及实习医师参加，质控小组人员监控，主要依据《临床技术操作规范培训》（超声分册）进行逐个章节培训；一次不参加课者罚50元，连续三次不参课扣除当月奖金。

（4）每月组织一次疑难病例大讨论，适时邀请相关临床科室医生参加；由质控小组组长/副组长主持，每人均必须查阅相关资料准备发言；组长/副组长进行点评。（5）对见习医师实行B超床旁手把手培训制，分别由质控小组成员一对一进行上机培训，培训完毕后由质控小组组长/副组长进行操作技能考试/考核，合格者方可继续上机操作，手法不合格者继续进行培训，直到合格为止。

（6）每季度对全科医生进行《临床技术操作规范培训》相关章节内容进行笔试，80分为合格，不合格者为差1分扣10元并进行补考，并将考试成绩与年终考核评定、院先进个人评选直接挂钩。

（7）未尽事宜于实际操作中随时增减、修改。

篇8：浅议我科护理质量控制的实践

我科是个融门诊、住院为一体的骨伤科, 住院病人平均每天有20人, 护理人员组成是:在编主管护师2个, 其中一个是护士长, 一个是手术室巡回护士, 其他6个是聘任制护士, 聘任制护士中只有1~2个是相对稳定的熟练护士, 剩下都是刚拿到护士执照缺少临床经验的年青护士。

2 管理对策

2.1 充分发挥护士长的自我效能

自我效能指个体对自己是否有能力去实施某一行为的期望, 是人们对自我行为能力的认知与评价, 影响个体行为选择和努力程度, 护理管理者在遇到问题时所采取的应对方式、不仅影响其自身心理健康, 而且还影响护理管理工作的有效性。

护士长是护理质量管理的关键人, 是执行护理决策、具体实施质控标准的组织者和带头人, 发挥护士长的作用是做好基础质量控制管理工作的重中之重。

2.2 护士长按护理质量评定标准要求做好各项工作

以人为本, 明确护理人员职责, 落实岗位责任制, 抓好基础质量控制, 做到月有计划, 周有安排, 日有重点, 每天对新入院、当天手术、当天出院等重点病人和重点病历严格把关, 重点查看, 坚持信息及时反馈, 达到持续质量改进, 每次将检查发现的缺陷及时反馈给责任者, 帮助分析原因, 提出整改措施, 找出预防办法。

2.3 合理使用人力资源, 合理排班, 实行弹性工作制, 满足病人需求, 工作忙时要求护士随叫随到。空闲时给予补休。

2.4 积极营造和谐的工作氛围

(1) 经常组织并参与科内加餐、娱乐活动, 忙中偷闲有计划地组织科内观光旅游。以释放工作压力。融洽同事关系。清洁工也一样对待。

(2) 关注并及时化解下属工作及生活中产生的矛盾教育大家处理人际关系时多做换位思考, 多为他人着想, 遇到冲突时想到忍一时风平浪静, 退一步海阔天空。懂得吃亏是福, 帮人等于帮自己的道理。让大家明白搞好同事关系是完成本职工作的重要方法。

(3) 体现人文关怀, 关心下属疾苦, 帮助他们解决实际困难, 减轻工作压力。使他们以良好的心态为病人提供安全服务。

2.5 以身作则、身先士卒

作为一个基层单位的护士长, 一言一行都会受人关注, 护士长要说话稳重, 办事踏实, 行为准确, 生活朴素, 胸怀坦荡, 善解人求力争满足, 办不到的事情深刻解释, 努力取得病友的理解与支持。

2.6 充分调动科内同事之间的协作精神

团结就是力量这句话在我们科室得到充分体现。我科“医、护、清洁工”之间的帮助蔚然成风。

2.7 搞好工休座谈会, 工休座谈会是提高护理质量、协调医患关系的一项有益举措

充分利用病友及家属的力量做好生活护理, 心理护理。

2.8 重视与科主任之间的团结协作

护士长与科主任合作好与否是搞好科内工作。树立全科一盘棋的关键一环。这样护理工作若遇到难题将会得到科主任及医生的大力支持, 困难也就迎刃而解。

总之, 在基层医院护理人员及其紧张前提下, 严抓护理质量, 要求护士长除应具备良好的政治思想素质, 专业知识技能外, 高自我效能也是护士长应具备的一个基本条件。4年来我科在医、护人员共同努力下做出了优秀的成绩。创造了良好的经济效益和社会效益。未发生一起医疗纠纷及群众投诉。得到病人的感谢信、锦旗不计其数。以质高价廉的医疗护理服务解决了就医者看病难, 看病贵的问题。

摘要：护理质量是医院质量的重要组成部分, 是护理工作的核心, 是护理管理的重点。随着医学模式的转变和人们对维护自身就医权益的不断提高, 病人对医院的护理服务模式、服务范畴、服务质量在不断提高。护士短缺在我国是普遍存在的严峻问题, 如何面对这个“供——需”矛盾, 为病人提供人性化、安全可靠、可操作性的护理服务, 是护理管理者面临的重要课题。我科通过护士长的积极努力和有效管理, 克服了这个矛盾, 达到了预期护理质量控制目标, 解决了患者看病难、看病贵的实际问题。

关键词：护理质量,护理人员,护理管理

参考文献

篇9：男女科疾病的常用艾灸穴位

妇科炎症最常用的穴位就是小腹部的气海、关元和中极穴。如果月经少，可以加水道穴。“水道”也就是水出的通道，在关元的两侧。如果再靠下边那个附件炎，咱们一般说的盆腔炎，或者子宫炎、宫颈炎，都可以用中极配三阴交。这两个穴位同样适合于男性的前列腺炎、前列腺肥大、前列腺增生。北京灸道堂中医研究院在临床上面碰见过很多例患者，运用灸道堂妇科专用艾条灸了这两个穴位后效果都非常好，甚至有些见效的速度是非常快的，且不易复发。但还有个前提，好了以后继续做艾灸。

再一个就是出血，功能性子宫出血，出血量比较大的，有一个穴位治疗效果很好，这个穴位是脾经上的，叫隐白穴。这个穴位在足内侧缘，当足大趾本节（第1跖趾关节）后下方，赤白肉际凹陷处。找时身体正坐，将左脚翘放在右腿上，用右手的拇指按压足部的内侧边缘（足的内侧面），靠近大脚趾根的隆起的骨头的后方凹陷处。隐白左右脚各一个，右脚的找法跟左脚一样。我们原来有一些例子，有功能性子宫出血的，灸一次、两次可能就好了。可以用艾条灸，或者拿艾柱直接灸，灸个两三壮就行了。艾条灸的，熏一会儿就行。

再一个就是转胎位。一般怀孕期是慎灸的，尤其是腰骶部，但是转胎位另当别论。治疗转胎位非常重要的一个穴位是至阴穴，现在各个医院甚至民间都在使用。灸至阴，转胎位。至阴穴位于足小趾外侧，趾甲根角旁0.1寸处。找这个穴位时，身体正坐，将左腿屈膝向上放在身体的正前方。俯身，左手掌心朝上用四指握住脚，拇指在外侧，拇指弯曲，放在小脚趾的外端，小脚趾外侧指甲角稍后方处即是该穴所在。右侧的找法跟左侧一样。产后的调理，就是身体虚了，一般来说就是由于失血过多，可以加上中脘、脾腧。

妇科常用的穴位还有背部的脾腧、肝腧、肾腧，三个腧穴，然后再加上气海、关元、中极、三阴交，这些穴位都是妇科常用穴位。至于说具体用哪个，只要你觉得哪个位置离你这个病所近，你就可以选择。选择穴位的标准很简单，一个是局部，就是你觉得哪儿有病就对着哪儿取穴。再一个，就是相应的腧穴。比如说宫颈炎，就可以取中极穴，背后对的就是肾腧穴，加上它，然后再加上三阴交。大家看一下这个规律，病灶的附近取中极，中极属于肾，所以取肾的腧穴。在这条经上，远端再取个穴位，就是三阴交。这是取穴的一个思路。

再来说男性病。男性的一般来说，主要是两种，一种是前列腺问题，再一种就是性功能低下。前列腺问题可以灸中极，如果身体弱的，气很虚的，一般要加灸气海穴。正常情况下，就是关元、中极用的多一些。对于性功能低下的人来说，关元是必灸的。从量上来讲，可以灸大些，然后坚持长期灸，对功能的恢复很好。

妇科或者男科，尤其是女性的病，很多都跟肝、脾、肾有关系。在背后的膀胱经上，有内脏的一些腧穴。什么是腧穴呢？就是内脏的气在背部的腧穴这儿进行转输。比如肺腧，在第三胸椎下旁开1.5寸处，心腧在第五胸椎下，旁开1.5寸处。另外还有肝腧、胆腧、脾腧、胃腧，这四个穴位是挨着的。肝是位于第九胸椎，胆是第十胸椎，脾是第十一胸椎，胃是第十二胸椎。人体背部的脊柱一共是12节，所以肝、胆、脾、胃的腧穴就是胸椎最下边这四节两侧旁开1.5寸处。此外还有一个肾，肾的腧穴在最下边，它在第二腰椎旁开1.5寸处，也就是在胃腧的下边再数两节。找这个穴位时，先找一个定位，就是命门。命门是肚脐正对着的后背的位置。还有一种找法，在髋骨两侧有两个骨头疙瘩，叫髂前上棘，在这往后画一条线，在连接的地方有个坑。这个坑这儿是第四腰椎，这个地方也是一处穴位，叫阳关穴。所谓的“阳关”，就是阳气的关口。这个穴位可以经常灸。像女性朋友没事儿可以趴那灸灸命门和阳关，还有下边的腰腧。因为现在女性的病多以虚寒症为主，很多女孩子冬天不愿意多穿衣服，夏天喜欢吃冷饮，这样就造成了一些寒症在里面。寒邪在体内聚积的时间长了，就会造成血瘀，女性身体慢慢就发虚。再加上女人每个月都有经期，这些都造成女性体质以虚寒为主。而艾灸是温补，所以经常灸这几个部位是非常舒服的。如果嫌灸条麻烦的话，也可以拿个灸盒往这儿一放，熏一熏。

找着阳关以后，从这向上数两节，这个位置是他的命门穴。命门穴旁开1.5寸就是肾腧穴，按着有点儿酸困。肾腧这个位置是第二腰椎，再往上是第一腰椎，再上面就是第12胸椎了，这里有胃腧，这样就把几个穴位给串联起来了。大家可以看出来，这几个穴位有一个共同点，就是都在脊柱的两侧。为了方便起见，我们可以用灸盒进行灸治。灸盒的下面有个铁丝网，艾条点着以后，灰如果掉了，有网接着，这样不容易烫着人。灸盒的高度可以调节，但是效果还是手灸更好些。现在有一种随身灸，就靠热传导了，虽然它也有眼，气也能出来，但是已经过滤掉了好多，它主要靠的是热传导。把金属性的东西烤热了，然后再把你给暖热了，所以它跟艾灸还不完全一样，偶尔用上一两次还可以。长期用的话，建议大家还是用艾灸。

篇10：疾病控制科工作总结

1．2 取材时要正确详细描述、记录，有教学科研价值标本应交专人制作、保存，得5分，如不符合要求者酌情扣分。1．3 活体组织检查标本应于3d内出报告。脱落细胞2d内出报告。特殊疑难病例除外，但应及时与临床联系。快速报告30分钟内发出，均留有副页存档，得5分，如有差错酌情扣分。

1．4 病理报告书写正规，条理清晰，无错别字、无涂改，得5分，如有一项欠缺扣0．1分。

1．5 执行复验制度，住院医师初验，常规外检切片、脱落细胞遇有疑难病例请值班主治医师复验，主治医师如有疑难，请主任医师复验，实行三级复验制，得5分。

1．6 疑难病例科内讨论及院外会诊制度，为提高科内各级人员业务水平，每周四下午在主任医师带领下，进行讨论学习，有不同意见或有科研价值的送院外会诊，不执行制度的酌情扣分。

1．7 病理和脱落细胞诊断要严肃认真，防止差错，正确诊断得10分，如有差错，分清责任，及时登记，并按情节扣分。

1．8 复验完毕申请单和切片应有秩序地交档案室保管得4分，不得遗失或差错，如有差错每次扣1分。1．9 显微镜保养爱护负责者得3分，如损坏酌情扣分。

1．10 下班前关好门窗，处理好水电，确保工作正常进行，无事故者得3分，有隐患或发生事故者酌情扣分。2 技术组(50分)2．1 标本要严格核对联号与标本是否相符，得5分，如发现不符应及时与临床联系，属临床差错，本科加0．5分，属本科差错扣0．5分。

2．2 收到标本后及时固定、编号、登记，手套器械定时消毒，刀要磨锐，得5分，不合格每项扣0．1分。2．3 取材记录要报申请单上联号、病理号及送检标本的部位、数目，集中精力如实详细记录得5分，漏报漏记酌情扣分。

2．4 严格执行、遵守技术操作规程得5分，如有贴错标签差错的酌情扣分。

2．5 制片要保证质量，切片要平整，染色核质对比清晰得10分，如影响诊断酌情扣分。

2．6 报告包括会诊报告每天上午ll：00，下午4：O0发出，并有登记签收本，发出报告后7d内将诊断结果登记在登记本上得5分，漏登记扣0．1分。

2．7 收存切片，申请单要核对切片数，并及时整理、归档，切片资料长期保存得5分，如有差错每次扣分。2．8 严格执行借片制度和档案管理制度得4分，违者如标本、蜡块丢失、资料丢失，每次扣0．1分。2．9 下班前切断不用的电源，关好门窗，确保工作正常进行，无事故者得3分，有事故及隐患者酌情扣分。

1．3 病理切片质量控制组织切片的制作质量，直接影响对病变的判断和分析，因此必须有高度的责任感，严格操作规程，不断提高标本制作的技术水平，这是搞好病理检验工作十分重要的环节。

一张标准病理切片应具备下列10项要求：(1)切片完整；胃黏膜要切8～10个面；(2)厚度均匀(一层细胞)；(3)无裂痕、刀痕；(4)无皱褶及折叠；(5)无污染；(6)无气泡；(7)无胶外溢；(8)细胞核、细胞质染色对比清晰；(9)裱片位置适当，蜡片无散开现象；(10)切片整洁，标签字迹端正、贴牢。

篇11：输血科工作总结

关于输血科工作总结，那么输血科工作总结要注意哪些问题，其实医学检验工作总结和妇产科护士工作总结，以下是爱医人才网整理的输血科工作总结。

输血科工作总结第一点：科学合理用血 加大了对输血适应症的审查力度，使大家更加认识到输血是救治许多疾病的必要手段，但它始终存在一定的风险，甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的医疗安全。把科学、合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。血液是无价的，是献血公民爱心的无偿奉献，同时，血源总体来说是紧张的、短缺的，因此，必须开源与节流相结合，才能保证临床用血。同时，临床用血是一门科学，是否合理也体现科学水平和科学态度。因此，我科再使用时遵循合理，科学的原则，不浪费和滥用各种血制品。通过各种形式的宣传逐渐改变医护人员长期以来形成的认为稍大些的手术就得输血的观念。协助有关部门督促检查，并采取一系列整改措施，较以前更加规范，输血指证更加严格，对每次检查中存在的一些问题，针对问题加强对临床用血法律法规的学习，严格执行输血的有关规定，进一步完善输血手续，严格掌握适应症，保障输血安全，真正做到科学合理用血。树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝一切事故的发生。

输血科工作总结第二点：以质量为核心

进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后感染的登记报告制度，试剂的认购、入库和领用制度，消毒管理制度，预防和控制经血液传播疾病制度，仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度，计量管理制度，输血前检查制度，输血不良反应登记及汇报制度等。

输血科工作总结第三点：开展新项目

如血小板配型、血栓弹力图凝血检测等，逐步替代现在的凝聚胺交叉配血法，采用其灵敏度高、特异性强、重复性好、结果稳定的卡式抗人球交叉配血法，彻底避免任何差错事故发生的可能，确保临床安全输血，进一步加强科室内部管理，在高起点的基础上确保学科发展。注重业务人员继续教育，鼓励大家利用业余时间充电，加强对业务知识的学习，提高工作人员的业务素质和业务水平。积极引进输血方面的的人才，充实输血科的技术力量。

输血科工作总结第四点：计划用血

篇12：设备科工作总结

1、强化全员服务意识，让全体师生满意

本年内继续贯穿教材设备科工作的一条主线是“创优质服务，让师生满意”。创优质服务，是我们工作的出发点，也是落脚点，换句话说，就是要贯穿于我们工作的全过程，体现在我们具体的工作上、每一个细节上;让师生满意，是我们工作的目标，也是衡量我们工作的一个标准。师生满意了，没意见了，就是对我们工作的肯定，我们的付出，才说明是有效的，这是最好的印证。相反，师生不满意，提了这样那样的一大堆意见，或者时不时地暴出一些问题，说明我们的工作做的不够，做的不好，我们没有用力去工作，工作不上心。

2、教材的征订、管理、发放

随着学校规模的不断扩大，教材供应的数量也逐步增加。为保证教材及时、准确的发放到位，我教材设备科在各专业科教材需求确定后，及时与图书公司联系，定书名、定数量;在收到教材后，第一时间进行清点确认，核对教材种类、书名、出版社、书号、作者、价格、数量等，一一确定。教材发放期间，认真细致按照教材管理发放办法发放，还重点检查有无缺页，避免差错出现。为做好教材的征订工作，我们广泛征求教师意见，提出要优先选用面向21世纪的教材为原则，坚决杜绝未经批准的自印书和其它各种类劣质教材的流入，

为订得好教材，我们组织一些学科老师参加了几次图书教材展示会，既加强了信息交流，又为教材的选用工作奠定了良好的基础。各专业科将教材征订单报送后，我科按照教材征订的具体要求，对选用的教材逐一审定汇总征订。教材的验收入库是教材管理工作的重头，工作量大，十分辛苦。为了开学后尽快将教材发放到学生手中，我们利用假期准备、清理、接书、验收、入库，教材入库后，我们再把入库教材按品种归类。教材的发放是教材工作中心，任务重，时间紧，为了做好教材的发放工作，我们及早准备，工作加班加点，克服一切困难，保证开课前把书全部发到每个学生手中。

3、认真做好各科室、各部门的报刊、杂志、信件的收发工作 学校各科室、各部门的报刊、杂志、信件的收发工作，是一项很具体而日常的工作，我们要一一分选，一一送达而，天复一天，月复一月，耐得住枯燥，需要韧劲，坚持不懈，奉献无为，任劳任怨。

4、图书的借阅

高尔基曾经说过：“书籍是人类进步的阶梯”。青年学生更应该多读好，读好书，好读书，为了满足广大师生借阅图书的精神需求，本年度，教材设备科实行“班级借阅制”，不收取任何押金和费用，以班级为单位，坚持图书借阅工作，并做好借阅记录。

5、科室人员积极招生

招生工作是我校的一项重要工作，关系到学校的发展，关系到我们的大局，招生工作，人人有责。我们面对招生，积极又主动，我们充分调动科室人员的积极性，最大限度发挥个人的优势，利用一切

可能的时间，宣传国家的教育方针、政策，深入学生家庭，面对面的交流沟通，最终把学生招到学校来。

6、为迎接上级部门检查验收等工作，教材设备科积极准备相关的迎检材料及数据，做到真实而不误事。