人民医院党建工作要求

人民医院党建工作要求（共8篇）

篇1：人民医院党建工作要求

XX县人民医院

医院等级评审工作计划及要求

一、工作计划：

1、6月份再次启动医院等级评审全院职工动员大会。2、6月至9月初，各职能部门、各科室，根据评审细则、组织、筹备部门评审资料并归档。

3、9月-10月初：医院组织自评小组进行自查、自评，持续改进评审资料。

4、10月初-11月初，医院邀请上级医院专家组到我院进行指导工作，持续改进评审资料。

5、11月份医院申请医院等级评审，并做好申请资料上报工作。

6、12月份做好迎评工作。

二、工作要求：

1、各职能部门及各科室成立评审小组，科主任为评审小组负责人。

2、各职能部门及各科室严格、认真按评审细则准备资料。

3、各科室、各职能部门签定医院等级评审负责状。

4、各职能部门、各科室每周一早上在周会上报各科准备评审资料情况及计划。

5、医务科、质控办、护理部等相关部门，每周组织一次对各科室及职能部门评审资料自查，协调做好科室存在问题。

6、科室工作听从医院安排，科室人员工作听从科室安排。

7、对医院评审有积极贡献者，医院给予奖励，并做为评优职称普升依据。

8、对医院评审工作态度消极者，医院给予全院通报批评，必要时延缓职称普升考报一年。

XX县人民医院

〇一三年六月二十六日 二

篇2：人民医院党建工作要求

第一条

为了加强在职护士继续教育，培养和造就具有扎实专科理论和技术水平，热爱临床护理专业，热爱护理事业，严以律己，努力为病人提供优质服务。

第二条 本要求是为培养具备一定综合能力的高素质的护理人才奠定基础的基本要求，适用于应届毕业护理专科生，对继续教育获得护理大专学历者及外院调入的大专学历的护士，根据个人实际能力，可选择性地轮转，弥补欠缺之处。

第三条

本要求为使专科学历的护士，经过各科轮转后，能具备一定的综合能力，即临床护理能力、自学能力、临床教学能力、护理科研能力、护理管理能力。

第四条

本要求对新进应届护理专科生，必须根据《中华人民共和国护士条例》，获得护士执业证书。因而，在未获得护士执业证书前，被视为见习护士，因此在临床实际工作中需在指定老师负责下进行护理活动，进入科室的前二个月主要从事非治疗的基础护理工作（见习期护士）。

第五条

见习护士阶段的护士必须遵守我院护理部制定的《见习护士工作职责》，必须根据医院规定完成见习护士阶段的考核。

第六条

轮转护士完成本计划，各项考核均合格，将作为晋升上一级护理职称的依据之一。

组织与管理

第七条

护理专科生规范化培训是医院护理队伍培养的重要环节，其培养目标、原则与方法等事宜由护理部召开的科护士长会议决定；大科轮转由护理部负责；科内轮转由各科护士长负责实施。

第八条

轮转护士培养实行导师制。由护士长为每位新进护士指定专人指导老师，指导老师必须是护师职称以上或具有较扎实的本病室专科护理知识和技能、严 以律己、为人师表的临床护士。各病室由护士长负责对新进人员的轮转计划实施与考核。

第九条

轮转方式和时间：第一年由护理部按用人计划安排所在科室。第二年上半年在对应科室：消化内科→普外科，呼吸内科→胸心外科，肾内科→泌尿外科，内分泌科血液科→ICU和肿瘤科，康复科→骨科，神经内科→神经外科，儿科→小儿外科，感染科→肿瘤科，心内科→胸外科，下半年在急诊科、手术室、ICU、门诊（手术室、心电图室、输液室）、供应室；护士轮转以三大块进行，第一块：轮转内科；第二块：轮转外科、急诊监护（期间每人轮转肠道门诊和发热门诊一周）；第三块：轮转其它科，半年为一个轮转周期；计划在3年之内完成整个轮转计划（如有特殊请报请护理部审批）。各科室科内轮转由科室护士长负责实施，每病室出科前必须有护士长负责做好全面考核和个人评定工作。考核内容包括：职业素质与医德医风、理论考核、技能考核等。

培训方式

第十条

护理技能以临床实践为主，理论知识以讲座辅导和自学相结合。新进人员第一年参加医院及护理部组织的上岗前培训，以后参加病区、科室和护理部的各阶段的专题培训或院外培训。

第十一条

各科科护士长、护士长根据此计划，制订本病房的轮转护士计划，并负责指导，以保证计划的实施。每位轮转护士在新进各病室的第一周内，护士长必须与轮转护士共同完成制定适合本人情况的本病室培训计划，护士对计划应全面了解，并主动按计划实施，要求达标。

培训内容

第十二条

对于专科护士，护理部要注重其个人的全面发展，并鼓励符合条件的人员提高继续教育学历。

一、临床护理能力培养阶段

1、轮转护士：学习内科、外科、神经科、重症监护的非治疗性护理，掌握本学科疾病的基础理论、护理专业知识和临床应用技能，熟悉本学科的护理常规（详见考核大纲）及各项规章制度，重点是熟练掌握非治疗性护理的各项技术操作。

2、护士：学习内科、外科、神经科、急诊和重症监护、手术室等临床护理。全面熟练掌握各项基础护理和专科护理技术操作，掌握各科常见病、多发病的临床护理知识及危重患者的抢救配合及监护。

3、护师：学习内科、外科、神经科、急诊和重症监护、手术室等临床护理。要具有扎实的基础医学理论和专科理论知识，熟练地应用各项护理技能，参与危重患者的抢救，掌握急救技能。

二、继续教育学历培养阶段

内容：结合教育、培训、自我进修等形式，鼓励大专护士参加护理专业自学考试（利用自己的时间并自费），以获得本专业本科文凭。

三、临床教学能力培养阶段

内容：根据护士的工作表现、科室的反馈和推荐、护理教研室的考察，具有教师专业精神并且具备系统的基础护理和临床护理专业知识者，可以先从事临床辅助带教老师工作，经过一段时间的临床辅助带教实践后，具备一定带教能力并能通过护理教研室的考核者，方可从事临床带教老师或临床辅导员一职，锻炼临床教学及教学管理能力。

四、护理科研能力培养阶段

内容：要求掌握查阅文献方法和多媒体制作等，师从经验丰富的老师，培养其撰写论文的意识。

五、护理管理能力培养阶段 内容：协助护士长进行专项管理工作，表现优异者可以参加护士长储备力量的竞聘，成为护士长的储备力量。

考核大纲

第十三条

轮转护士阶段完成基础护理理论与实践，以及各项护理技术操作。上岗前培训结束要参加护理教研室组织的理论考核和操作考试；掌握沟通技巧与健康教育。轮转护士阶段参加护理教研室组织的轮转护士三基理论考试，凡护士职称的人员须每年每季度进行一次理论考试；通过国家护士执业考试。以后每年一次参加护理部组织的护理理论考核；并每年要通过病区的护理操作考核和护理部的操作考核。

第十四条

轮转护士阶段的培训，各科室可根据实际的病种制定学习计划，主要学习常见病、多发病临床护理，以及各科重危病例的抢救配合与观察处理，从而培养独立的、有效的临床思维能力。各专科护理掌握病例参考如下：

内科包括：心内科、呼吸科、消化内科、血液科、内分泌科、肾病科、传染科、神经内科、康复科、儿科。

心内科护理学习病种：

掌握：充血性心力衰竭、常见心律失常、高血压、冠心病、常见瓣膜病、心肌病、常见的心脏病急诊：如心脏骤停和阿斯综合征、急性左心衰竭、高血压危象、低钾或高钾所致心律失常。了解心包疾病、感染性心内膜炎、常见的先天性心脏病。

呼吸内科护理学习病种

掌握：上呼吸道感染、急性支气管炎、慢性支气管炎、阻塞性肺气肿、支气管哮喘、支气管扩张、细菌性肺炎、肺脓肿、肺结核、肺癌、结核性胸膜炎、自发性气胸、咯血、呼吸衰竭。

消化内科护理学习病种 掌握：反流性食管炎、食管癌、慢性胃炎、功能性消化不良、消化性溃疡、胃癌、结肠癌、急性胰腺炎、炎症性肠疾病（溃疡性结肠炎和克隆病）、肝炎后肝硬化、肝脓肿、原发性肝癌、肝性脑病、黄疸、上消化道出血常见疾病（急性胃黏膜病变、消化性溃疡出血、食管曲张静脉破裂出血）。

血液科护理学习病种

掌握：缺铁性贫血、巨幼细胞贫血、再生障碍性贫血、溶血性贫血、出血性疾病、血小板减少性紫癜、急性白血病、淋巴瘤、白细胞减少和粒细胞缺乏、脾功能亢进。

内分泌护理学病种

掌握：糖尿病、甲状腺功能亢进、糖尿病酮症酸中毒和非酮性昏迷、单纯甲状腺肿、各型甲状腺炎。

肾内科护理学习病种

原发肾小球肾炎、肾病综合征、IgA肾病、继发性肾小球肾炎、急慢性肾盂肾炎、急慢性肾功能衰竭。

传染病护理学习病种

病毒性肝炎、伤寒、流行性脑脊髓膜炎、病毒性脑炎、真菌性脑炎（脑膜炎）、细胞性脑炎（脑膜炎）、结核性脑炎（脑膜炎）、败血症、感染性休克、囊出冲琮虫病、血吸虫病、蛔虫病、钩虫病、细菌性食物中毒、猩红热、疟疾、破伤风。

神经内科护理学习病种

脑血管意外、重症肌无力、格林-巴利综合征、帕金森综合征、运动神经元病、多发性硬化、急性脊髓炎、低钾性麻痹、多发性神经根炎。

皮肤科护理学习病种

掌握：化脓性皮肤病、带状疱疹、药疹、光敏性皮肤病、荨麻疹、浅部真菌病、疥疮、接触性皮炎湿疹、银屑病、结缔组织疾病、疱疹性皮肤病性传播性皮肤病。康复科学习病种：

熟悉：护理工作特点，各班职责及工作程序。掌握：监护仪DASH-2000的使用和保养。熟练掌握：常见危重病人的抢救程序及心肺复苏并能较熟练地配合医师进行抢救。特殊药物应用时的观察及护理：如非甾体类抗炎药，双氯酚酸缓释片、柳氮磺胺吡啶、糖皮质激素。常见病的病因、临床表现、观察、护理（包括主要护理诊断及护理措施、健康教育、预防）、如：腰椎间盘突出症、脑血管意外、系统性红斑狼疮、带状疱疹、类风湿关节炎、强直性脊柱炎。了解以上疾病的治疗措施、诊断要点、健康宣教、出院指导及功能锻炼。如是轮转的头一年，则要完成护理部规定本科完成的基本护理技术操作培训任务（详见培训安排表）。每项培训后考核达90分以上（含90分）。参加科内每次组织的护理基础理论和专科理论、操作技能考试达标，理论达80分，操作达90分。

眼科护理学习病种

掌握：角膜移植术、青光眼手术、白内障手术、视网膜剥脱复位术、角膜溃疡护理。

外科包括：胃肠小儿外科、肝胆外科、肿瘤科、骨科、神经外科、胸外科、泌尿外科、手外科

胃肠小儿外科护理学习病种

掌握：胃手术、阑尾切除术、腹股沟疝修补术、脾切除术、结肠癌根治术、直肠癌根治术、肛门手术及临床营养的应用。肠癌术后造口护理

肝胆外科护理学习病种

掌握：胆囊切除术、胆总管探查术、阑尾切除术、腹股沟疝修补术、甲状腺手术、乳腺癌根治术、脾切除术、胰腺手术及临床营养的应用。肿瘤护理学习病种

掌握：胃癌手术、结肠癌根治术、直肠癌根治术、乳腺癌术后及临床营养的应用。肠癌术后造口护理、鼻咽癌、肝癌、肺癌、食道癌、纵膈肿瘤、妇科肿瘤术后放化疗护理、静脉置管护理。

骨科护理学习病种

掌握：骨折切开复位内固定、腰椎间盘突出髓核摘除术、人工关节置换术、关节镜术、骨髓炎、化脓性关节炎。

神经外科护理学习病种

掌握：大脑半球切除术、后颅肿瘤切除术、经蝶垂体瘤切除术、脑血管手术、脑外伤、脊髓肿瘤切除术、脑室外引流术护理。

胸外科护理学习病种

掌握：肺切除术、食管癌根治术、胸腺瘤切除术、冠状动脉搭桥术、瓣膜置换术、房、室间隔缺损修补术护理。

泌尿外科护理学习病种

掌握：各咱肾脏疾病手术前后护理（肾切除术、肾固定术、肾造瘘术、肾盂切开取石术）、各种输尿管手术前后的护理（输尿管切开取石术、肾盂、输尿管整形）、各种膀胱手术前后护理（膀胱肿瘤电切术、全膀胱切除术）、人工尿道成形术、耻骨上膀胱造瘘术、激光碎石术、男性外生殖器手术护理。

手外科护理学习病种

掌握：断指再植术、游离足趾称植再造手指术、游离足趾移植再造手指术、游离皮瓣移植术、臂丛神经损伤、多组神经移位术、腕管综合征、肘管综合征。

急诊科护理学习病种

掌握：休克、中暑、电击伤、淹溺、蛇咬伤、急性中毒、脑外伤、多发性创伤救 护，熟练应用洗胃、除颤、输液泵、各种监护仪、吸引器、呼吸机等急救操作，并掌握相关的理论知识。

重症监护学习病种

掌握：各种手术后危重病的护理，掌握各种抢救技术及护理，掌握心、肺、脑复苏术，心电监仪、人工呼吸机。各种监护仪的正确使用、输液泵的使用，除颤、吸引器、呼吸机、吸痰等各项急救操作和相关的理论知识，典型异常心电图的识别，妇产科学习病种：

掌握妇产科常见病、多发病的临床表现、防治原则及护理要点，掌握妇科（腹部、会阴、外阴、宫腔镜）、产科手术前后的护理，掌握妇科常用技术操作：阴道冲洗及上药、宫颈上药、导尿、坐盘等。掌握正确运用护理程序对妇产科病人进行整体护理，熟悉产前准备、接产、产程观察、产后护理，正常新生儿、难产儿的护理，熟悉母乳喂养指导理论及技巧。

急诊科学习病种

了解急诊物品、器械的准备。了解各种急救仪器使用、保养，掌握急危重病人的接诊、抢救的配合及有关监护技术，熟悉常用急救药品的应用，包括作用、用途、用法与剂量、副作用。

供应室学习内容：

掌握各种器械的清洗、洗涤、浸泡、包装、灭菌流程，教会制作各种敷料，掌握各种治疗包的准备，了解高压灭菌器的操作规程和注意事项。掌握各种物品的监测技术和管理。

心电图室学习内容：

掌握心电图机的使用方法、操作步骤及注意事项，识别正常心电图、常见异常心电图的征象及临床意义，了解超声心动图、心脏彩色B超检查临床意义。

儿科学习病种 熟悉：重症监护如：心衰、呼吸衰竭、感染性休克监护等。常用药物作用和用途、剂量换算及不良反应。掌握喂养指导方法。

掌握：常见病的临床表现、主要并发症、治疗原则、护理常规，并运用护理程序对患儿实施整体护理。基础护理技术操作：头皮静脉穿刺，股静脉穿刺。喂养指导及蓝光照射的护理。

第十五条

篇3：人民医院党建工作要求

一、深刻认识新形势下人民银行政务公开工作的四个方面重要性

(一) 政务公开工作是新形势下央行履职的一项根本要求

行政机关在行使行政权力的过程中所掌握的信息、履行职责的情况与管理相对人、与市场主体, 与社会公众的切身利益密不可分。要提高政府执政能力, 就必然要求所有的权力机关切实转换政府职能, 尽可能地维护管理相对人、市场主体以及广大社会公众对权力机关职能履行情况的知情权, 尽可能地满足管理相对人、市场主体以及广大社会公众对切身利益息息相关的信息需求。作为国家重要行政机关和社会金融管理服务部门, 人民银行开展政务公开工作涉及人民银行职责履行的方方面面, 是更好地履行央行职责的必然要求。1999年国际货币基金组织就把透明度、独立性与问责制确定为现代中央银行治理的三大支柱。《政府信息公开条例》实施以来, 政务公开已逐步成为中央银行依法治行、不断提高履职水平的一个重要推手, 在促进人民银行规范履职和提高金融服务水平等方面发挥了不可估量的重要作用。

(二) 政务公开是维护央行公信力的一种有效手段

金融宏观调控职责履行成效如何, 开展金融服务的绩效怎样, 在很大程度上有赖于社会公众对于央行政策的认同和信任。随着金融体制改革深化, 人民银行经历了几次重大职能调整转变, 并逐步超越了金融监管者的角色和地位。作为金融公共管理和服务机构, 我们始终离不开一个与公众和市场之间良好的交流与沟通、合作与调适、谅解与支持的良好外部环境。近几年, 围绕履职能力建设, 各级党委一直高度重视中央银行公信力的维护和提升, 在履行好《人民银行法》所赋予我们的工作职责的同时, 通过多种渠道维护良好的履职外部环境, 切实提高人民银行在经济社会发展中的话语权。人民银行多来年不断形成公信力得来不易, 更需要从内部治理到外部环境建设、从总行到分支机构多方面、多渠道去积极维护和提升。周小川行长多次强调, 要珍惜人民银行的公信力。开展政务公开就是要通过一个有效的业务宣传和政策宣传平台, 充分体现人民银行工作的权威性、民主程度、服务程度以及法制建设程度, 能够提升全社会对人民银行职能的认知, 增进公众对人民银行工作的理解, 增强中央银行对经济金融的实际影响力, 从而树立央行自身公信力。

(三) 政务公开是央行文化建设的重要组成部分

规范管理、高效服务、富有公信力是现代央行文化建设的主要方向。政务公开作为人民银行对外界提供政务信息服务的一个重要窗口, 在对外公开重要工作事项和政务信息的同时, 形成一定的内控机制约束, 促使人民银行干部职工逐步转变工作观念, 树立服务意识, 不断规范办事程序, 改进服务质量, 提高服务效率。最近几年, 丽江中支在开展基层央行职能服务过程中, 我们的业务部门干部职工以青年文明号建设、争先创优等文明窗口建设活动为载体, 立足人民银行法定职能, 逐步规范行政许可、行政审批工作流程, 将新出台的金融法规及货币信贷政策、征信管理、账户管理、支付结算、反洗钱、反假货币知识等一些涉及面广、需要告知公众的事项, 在政务网站予以公开, 使金融服务的质量和效率不断迈上新台阶, 也使央行文化建设不断取得了“满堂红”。到目前, 辖区四个参创单位均保持省级文明单位称号, 中支会计核算中心、科技科被总行授予“青年文明号”荣誉称号, 调查统计科被分行授予“青年文明号”荣誉称号。可以说, 政务公开工作为我们基层央行文化建设注入了新的时代内涵, 提供了新的创新动力。

(四) 政务公开是促进依法行政的一项重要监督保障

近年来, 在全球经济金融动荡形势下, 作为宏观调控部门, 人民银行的职责履行越来越受社会各界的密切关注。主动把人民银行履职中的重要事项、业务信息以及有关经济金融规章制度等信息向社会公正及时公开, 有助于社会公众对人民银行工作进行有效的外部监督。通过这种社会监督作用, 督促人民银行各部门加强依法行政, 规范履职。其次, 政务公开是党风廉政建设的重要组成部分。目前, 我们把政务公开纳入了领导干部岗位目标责任制和单位党风廉政建设责任制范围, 通过政务公开工作评议、行风评议等多种手段, 对单位领导干部和各部门的履职行为形成有力的监督和约束, 有利于提高人民银行行务公开, 推进基层人民银行行政职权公正透明、行政审批公正透明和金融执法公正透明, 为党风廉政建设提供一个有效的监督保障。

二、正确处理好政务公开工作开展中的三种关系

2009年王洪章书记在广州分行调研时, 曾强调开展人民银行政务公开工作必须正确处理好政务公开与安全保密的关系, 做到该公开的信息一定要全面及时准确公开, 不能公开的信息坚决不能公开;要正确处理好政务公开与金融宣传的关系, 要提高行政透明度, 积极宣传货币政策效果, 正确引导社会舆论;要正确处理好政务公开与行务公开的关系, 在做好对外公开的同时加强行内民主管理。

在这里, 我想着重强调一下如何正确处理政务公开中的信息服务与保密的的关系。服务社会公众固然重要, 但必须时刻牢记、严格履行保密职责。保密工作一旦不慎, 公开不当, 我们所有的工作一票否决。有句古话叫做“过犹不及”, 在政务公开工作中就是要正确处理好公开与保密的关系。根据《政府信息公开条例》规定, 行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。基层人民银行在履职过程中有些信息属于国家秘密, 有些涉及到金融市场的稳定, 有些信息的公开可能涉及商业秘密、个人隐私或第三方的合法权益, 有些信息一旦公开可能会影响行政执法或威胁个人、单位的安全。这方面, 从总行到基层, 已经明确了信息公开的原则, 建立了比较严格的信息公开审查程序。关键是, 在开展政务公开的过程中我们的业务部门、法律部门和保密部门要严格执行保密规定, 特别是办公室要认真履行好职责, 严格公开信息的审查把关。一方面, 要加强与上级部门联系, 进一步完善政务信息的纵向交流机制, 形成规范和统一的政务信息公开口径, 确保政务信息公开的严谨性和一致性。另一方面, 要坚持依法公开的原则, 严格按照人民银行有关政务公开的相关规定和流程, 切实加强政府信息保密性、准确性和合规性审查, 在及时准确地公开应该公开的经济金融信息和政务信息的同时, 把政府信息公开和保密安全风险控制有效结合起来, 切实做到该公开的及时公开, 不该公开的绝不公开。对敏感信息的公开要慎之又慎, 充分权衡利弊, 防止因公开不当或失泄密而产生负面社会影响。在实际操作中, 我们的职能部门可参照总行的工作建议:重大决策暂不纳入主动公开, 涉及申请公开的事项可分类处理;树好两个挡箭牌:一是保密原则。央行许多业务信息都涉密, 不便公开则不公开;二是内部事务不宜公开。

在处理政务公开与金融宣传关系方面, 我们务必要把政务公开与金融宣传工作有机结合起来, 通过开展新闻宣传加大人民银行政策、金融业务知识的宣传力度, 为政务公开创造良好的社会环境, 同样, 通过政务公开工作推进, 使基层人民银行的新闻宣传内涵和外延得到有效拓展。

三、切实筑牢人民银行政务公开两项工作的基础

(一) 深入开展好阳光政府四项制度工作

推行重大决策听政、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询制度是云南省政府统一组织实施“阳光政府”的一项重要举措, 在今后开展政务公开工作过程中, 我们要按照“系统统一指导”与“地方整体推进”的政务公开工作原则, 积极配合地方政府实施“阳光政府四项制度”工作, 逐步建立丽江中支政务公开长效机制。一是进一步健全和完善中支触摸屏、电子显示屏、宣传栏等政务信息公开服务设施, 有效发挥“96128”政务信息查询专线服务功能, 同时要稳步推进丽江中支政务网站建设以及行政服务大厅建设, 制定可行计划和方案, 改进行政许可业务办理流程, 整合业务系统资源, 提高行政服务效率。二是不断拓宽丽江中支政务信息公开的广度和深度, 丰富政务信息服务的内容, 使公开信息基本涵盖人民银行的机构设置与职责、经济金融政策法规、行政许可事项、经济金融统计报告、人民银行政务公开规定和办事机构、及货币政策、金融稳定、金融服务等《政府信息公开条例》规定应当公开的工作事项。同时, 对社会普遍关心的金融信息和政策, 及时通过网站、新闻媒体等进行发布, 合理满足新形势下社会公众的信息需求, 方便社会公众及时获取人民银行的有关信息, 集中公开需要社会周知的、与人民群众生产生活息息相关的金融政策法规及相关业务信息, 达到简“事”便民的目的, 从而不断提高基层央行政务信息的社会认知度与影响力。三是加强政务服务技能学习培训。政务公开工作职能部门应加大与地方政府部门的沟通与合作, 积极参加地方政府组织的阳光政府四项制度有关技能培训, 提高信息管理员业务水平, 进一步转变工作态度和工作作风, 切实按照学习和实践科学发展活动要求, 牢固树立服务理念, 积极转变工作态度和工作作风, 本着依法、高效、严谨、务实的履职要求把政务公开工作做细做实, 认真完成好阳光政府四项制度的日常工作。

(二) 立足本职搞好金融业信息服务和金融宣传, 助推金融生态环境建设引向深入

我们的政务公开工作部门应把政务公开同加强金融宣传工作结合起来, 加强网络平台整合, 充分利用好现有的平台, 有计划、有步骤、分层次地开展金融宣传, 把利率政策、账户管理、反洗钱、现金管理、国库、信贷征信、外汇管理等方面的信息及时向社会公众公开, 使基层央行政务信息公开制度在引导与监测货币政策实施、维护金融秩序等方面真正发挥作用。此外, 作为一方金融主管部门, 人民银行应在组织和引导辖区金融信息公开与宣传方面切实承担起应有的职责, 逐步引导辖区金融机构积极开展金融服务信息公开与服务, 有效提高金融信息公开与宣传合力, 在信息采集、信息共享、信息运用、信息反馈等方面加强协调配合, 正面引导社会舆论, 有效促进金融生态环境建设。

篇4：人民医院党建工作要求

关键词:人民要求;回应;党建

中图分类号:D22 文献标志码:A文章编号:1002—2589(2009)28—0033—02

党的十七届四中全会在总结执政党加强自身建设的基本经验时指出,坚持立党为公、执政为民,保持党同人民群众的血肉联系。坚持以人为本,贯彻马克思主义群众观点和党的群众路线,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,使党始终得到人民群众支持和拥护。中国共产党六十年的执政实践,六十年的奋斗归结到一点就是“要全心全意为人民服务,不要半心半意或者三分之二的心三分之二的意为人民服务”。中国共产党的含意或任务,如果用概括的语言来讲,只有两句话:全心全意为人民服务,一切以人民利益作为每一个党员的最高准绳。人民要求回应既是一种执政理念,也是一种执政实践,更是一种执政评价。它是党建的价值规定,是党的性质、宗旨、根本体现,是党始终得到人民群众支持和拥护的基本保证。

一

人民要求包括人民的经济要求、政治要求、文化要求、安全要求与和谐要求等,是诸多具体要求的集合体。从现代政治学意义上来讲人民要求可定义为人民意向的表达,这汇集了由环境传达给系统的普遍状况和大量事件[1]。作为主要信息输入政治系统的人民要求,是政治系统的核心变量和基本内容,是政治系统发展的重要推动力量;但在一定的条件下,也将成为任何一个系统持续下去的潜在威胁。现代民主政治普遍体现为政党政治,政党作为现代政治生活的主体,在政治体系中有着其他组织不能替代的功能。因此,可以说党执政的人民要求回应是指“当局生产的输出”满足输入政治系统的人民要求;也就是执政要“尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。”[2] 这包含两个方面的内容:一是体察群众所需,满足群众所求;二是尊重群众意愿,升华群众创造。归结为一点就是“既善于通过提出和贯彻正确的理论路线带领群众前进,又善于从群众的实践创造和发展要求中获得前进动力。”[3]

执政的人民要求回应首先是唯物史观的根本要求和具体体现。唯物史观认为,人民是历史的创造者,是社会变革的主导力量。它科学的揭示了以广大劳动群众为主体的人民群众是历史的创造者。“人民,只有人民,才是创造世界历史的动力”[4],这深刻揭示了人心所向和历史走向的一致性。人民要求更多的体现了历史主流,代表了时代精神,预示着社会发展的未来。其次,执政的人民要求回应是由政党的性质和功能所要求的。政党是一定阶级、阶层或集团利益的代表者,政党需要通过具体行为把他们的利益、愿望表达出来;“政党要把他所代表的那部分民众的意见和要求加以综合,变成党的政治主张,并通过执政,贯彻自己的纲领、路线、方针、政策,实现所代表民众的利益。”[5]第三,执政的人民要求回应是由中国共产党的性质和宗旨决定的。执政的人民要求的回应的强弱直接影响着党的性质,决定着党的宗旨能否实现。最后,人民要求的回应是党执政为民的本质要求。党的执政能力建设的根本目标就是要增强执政为民的能力,即满足人民群众的各种需求,获取人民群众的自觉支持和认同。

反映人民要求为党执政确定了鲜明的价值指向,是共产党执政的价值规定性。执政的人民要求回应首先是一种执政理念,其表现为党始终坚持群众观点为基本政治观点。其实,它也是一种执政实践。执政的人民要求回应在共产党执政实践中体现为党的群众路线,它是价值规定性的实践形态。再次,这也是一种执政评价,人民,只有人民,才是我们工作价值的最高裁量者。党和国家的一切工作和方针政策,都要以是否符合最广大人民群众的利益为最高衡量标准。一切为了群众,一切依靠群众,是我们党正确对待人民群众的根本观点和根本立场。从毛泽东同志的“全心全意为人民服务”,到邓小平同志的人民“答不答应、赞不赞成、高不高兴”,到江泽民同志的“代表最广大人民群众的根本利益”,再到胡锦涛同志的“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,以及“以人为本”为核心的科学发展观,体现了党在执政中对人民要求的高度重视。执政合法性是执政能力强弱的一个重要标志,人民要求回应的强弱直接关系到党执政的合法性。输入政治系统的人民要求能否得到满足,以及得到满足的程度直接关系到人们对政治系统的态度;而执政的合法性直接表现为人们对政治系统的态度,也就是党能否始终得到人民群众支持和拥护的直接表现。

二

实践证明,新中国成立六十年来,特别是改革开放三十年来,我们之所以能取得中国特色社会主义建设事业的伟大成就,一个根本原因就是党始终保持了同人民群众的血肉联系,执政始终以满足最广大人民群众的要求为最高标准,从而使党在执政中得到了人民真心实意的拥护和支持。正如胡锦涛在纪念党的十一届三中全会召开三十周年大会上的讲话中所强调的:“三十年来,我们坚持人民创造历史这一马克思主义科学原理,真诚代表中国最广大人民的根本利益,紧紧依靠人民,最广泛地调动人民群众的积极性、主动性、创造性,从人民中汲取智慧,加强和改善党的领导,使党得到人民充分信赖和拥护,始终发挥领导核心作用,为改革开放和社会主义现代化建设凝聚起强大力量、提供根本政治保证。”[6]

作为无产阶级政党,执政的人民要求回应强弱、能否坚持群众路线,直接关系到党的执政地位是否牢固。当前,我国正处在一个社会全面变革的转型时期。随着经济体制改革与对外开放的深化,市场化的力量逐渐深入到社会各个层面。改革开放以来“真正具有深远意义的变化是确认人的利益主体地位”[7],从而使人民要求直接与利益相关联。在市场经济的孕育和发展过程中,每个社会成员和社会阶层都拥有了相对独立的利益,利益追求的多样性催生了多元的利益主体,社会分工和职业分化加剧,不同的社会成员和职业群体在追求自身利益的过程中必然会产生新兴的阶层。他们在利益方面产生差异、矛盾、分化甚至对立,同时又会因共同的利益关系结成不同的利益群体,形成了多元的利益关系和利益格局。特别是经过三十年的改革开放,经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,人民要求的多样性、差异性和复杂性明显增强。

进入新世纪,在严峻的现实考验面前,党的执政实践给出了最好的回答。这首先体现在党在一系列关系到人民生命财产安全的重大突发事件面前,展现出了极高的执政的人民要求回应能力。特别是“5·12”汶川抗震救灾,它对进入新世纪后党执政的人民要求能力以全面的检验。在这次抗震救灾中,以最广大人民群众的利益为本的执政理念在行动中得到了贯彻与落实,得到全国人民的广泛认同和坚决拥护。其次,一系列反映民生的政策的出台给党执政的人民要求回应以最好的注解。从社会分配制度的效率优先兼顾公平到更加注重公平;从取消农业税到将农民工纳入城市低保;从医疗卫生体制改革到城镇低收入居民生活保障制度的初步建立;从减免义务教育阶段学杂费到大学生就业政策体系的初步形成;以及建设和谐社会和小康社会都充分反映了人民的要求,体现了党执政的人民要求回应的不断提高。

三

必须看到,党执政的人民要求回应能力并非尽善尽美,尤其是在新世纪头二十年我国发展战略机遇期和矛盾凸显期并存的现实背景下,在多元分化的社会环境中党执政的人民要求回应能力还存在很多需要加强的地方。

在多元分化的社会条件下提高党执政对人民要求的回应,执政党必须着重做好以下几个方面的工作:首先,要坚持并发扬党的群众路线,加强同人民群众的血肉联系,增强对人民要求回应能力的价值强化,解决对人民要求回应意识不强的问题,实现“从过去代替人民当家作主向领导和支持人民当家作主的转变”[8]。党在执政中要以牢固树立立党为公、执政为民的执政理念为思想基础,树立正确的群众观、权力观、政绩观。腐败严重损害了人民群众的利益。党在提高人民要求回应能力中要加强对腐败的治理力度。腐败作为一种社会政治公害,与党的执政为民的根本宗旨背道而驰,使人民群众的政治利益、经济利益和文化利益得不到充分保障,成为了人民要求回应能力的“遮障”。其次,党在执政中要积极拓展民意渠道,不断加强了解民意、与民沟通的渠道和制度建设,特别是要增强提高人民要求回应能力的制度构建,突出解决对人民要求回应的实践能力不强的问题。具体来讲,一是完善人民要求表达机制。党在执政中要适应社会变迁的需要,在现行体制内建立一整套规范化、程序化、公开、有效的要求表达渠道,完善利益表达机制,扩大有序政治参与,使不同利益群体的利益要求能够通过合法的途径进行表达。二是完善人民要求整合机制。多元化社会必然带来多元化要求,多元化要求需要共同的目标和理想追求来整合。党要加强小康社会与和谐社会建设,在全社会形成共同的目标理想,使人民的要求统一到小康社会与和谐社会建设上来。三是完善人民要求协调机制。一个社会、一个国家需要有共同的目标理想,但这并不排斥人民要求的多样性。重点是要健全民主制度,丰富民主形式,保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督;以制度建设为提高党执政的人民要求回应能力提供长期性、根本性保障。

参考文献:

[1]戴维·伊斯顿.政治生活的系统分析[M].王浦劬,译.北京:华夏出版社,1999:41-43.

[2]胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗[N].人民日报,2007-10-25.

[3]中共中央宣传部.“三个代表”重要思想学习纲要[M].北京:学习出版社,2003:103.

[4]毛泽东选集:第3卷[M].北京:人民出版社,1991:1031.

[5]王长江.中国政治文明视野下的党的执政能力建设[M].上海:上海人民出版社,2005:4.

[6]胡锦涛.在纪念党的十一届三中全会召开三十周年大会上的讲话[M].北京:人民出版社,2008:18.

[7]王邦佐.执政党与社会整合[M].上海:上海人民出版社,2007:93.

篇5：医院保洁工作的要求

（1）各项清洁工作由洁到污、分区、分室进行：先普通病房→走廊→最后厕所。均采用湿式清洁。

（2）一室一抹布，病房一床单元一抹布；房间拖把固定；

（3）不同区域的拖把、抹布用颜色标记严格区分，不得混放混用，一用一消毒。

（4）地面无明显污染时，每日2次湿式清洁，受到血液、体液污染时，先用吸湿材料去除污染物，再清洁和消毒。

2、医院环境地面与物体表面如何清洁与消毒？

（1）地面和室内用品如桌子、椅子、凳子、床头柜表面无明显污染时，采用湿式清洁。

（2）地面、物体表面，受到血液、体液污染时，先用吸湿材料去除可见的污染物，再清洁和消毒。

3、医院环境地面与物体表面消毒方法？

（1）地面、物体表面遇到污染时，应进行消毒。

（2）一般情况采用500mg∕L有效氯消毒液擦拭。

（3）被感染性患者血液、体液污染时，用1000mg∕L有效氯消毒液擦拭。

4、清洁用品的消毒方法？

布巾、拖把头清洗干净，在500mg∕L有效氯消毒液中浸泡30min，洗净干燥备用。禁止在洗漱池冲洗拖把。

5、含氯消毒剂的配置方法？

配置：一片消毒片加入1000ml水及配成500mg∕L有效氯消毒液。

6、我院保洁工作存在的问题？

（1）保洁员拖把、擦拭布巾未分区使用。

（2）清洁工作未做到由洁到污的顺序进行，经常先清洁病房区域，最后清洁办公区。

（3）地面有明显污染时，未及时清扫。

（4）每项工作结束后未及时脱手套；戴一副手套触摸多个区域的物体表面。

（5）每项工作结束后未洗手。

7、发生针刺伤时如何应急处理？

（1）立即流动水冲洗、挤血、碘伏消毒，必要时进行包扎。

（2）报告护士长。

8、保洁人员的手卫生？

（1）接触不同患者床单元、用品前后、清洁用品前。

篇6：人民医院工作总结

一、主题：“安全用耳，保护听力”。

二、时间：20xx年3月3日上午9时至11时

三、地点：我院北院区B楼一楼门诊大厅。

四、内容：

1、耳鼻喉科专家为患者提供咨询、义诊服务。

2、发放宣传资料。

篇7：人民医院工作报告

——2016年2月26日在阳新县人民医院第九届职工代表大会第一次会议上

院长、书记 程正清

各位代表、同志们：

现在，我代表医院院务委员会向第九届职工代表大会第一次全体会议作医院工作报告，请予以审议，并请各位列席代表提出意见。

2015年，是医院落实“十二五”规划的最后一年，也是我院正式启动县级公立医院改革的开局之年，医院在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，坚持以党的“十八大”和十八届四中、五中全会精神为指导，扎实开展“三严三实”专题教育，强化履职尽责能力，以创建三级综合医院为契机，强化科学管理，突出内涵建设，健全各项规章制度，规范医疗行为，改善就医条件，提高服务质量，全院上下凝心聚力，较好的完成了全年各项任务。

——过去一年工作回顾

2015年，医院共完成门诊人次489229人次，出院人数47938人次，手术台次9512台次，实际占用总床日328500，病床使用率达103.46%,门诊与住院诊断符合率86.9%,入院三日确诊率96.4%,手术前后诊断符合率99.86%,危重病人抢救成功率85.7%，院内感染发生率0.09%。

2015年,医院总收入2.78亿元，其中业务收入2.74亿元,比去年同期增加400万元,增长率为1.5%,门诊患者人均医疗费用144.71元,住院患者人均医疗费4180.78元,药品收入占医疗收入比例为24.15%，取得了较好的社会效益及经济效益。

——严抓基础医疗质量，狠抓医疗管理措施 医疗质量及医疗安全是医院生存与发展的永恒主题：

一是严抓基础医疗质量。严格执行首诊负责制、会诊制度、三级医

师查房制度这三个核心制度，同时加强电子病历管理、提高病历书写质量，并通过临床路径电子化管理，有效的控制了医师治疗疾病的随意性，避免了医疗差错，规避了医疗风险。

二是狠抓医疗质量管理措施的落实。以医疗安全大会、晨会、业务学习、病例讨论等多种形式围绕核心制度标准，狠抓医疗核心制度的落实，在日常工作中将核心制度与医疗质量管理贯穿于整个医疗过程中。

三是更新医学教育理念，开展医学模拟教学。2015年医院斥资百万购买了高级医学教学模拟人三具，用于医务人员进行医疗技术培训、医疗操作培训及医疗急救培训，还可使我院医务人员在开展新技术、新业务的同时，既不用担心治疗失误的危险性，又可反复为各种病例的诊断与治疗演示出准确的效果。

四是积极开展优质护理服务，创新优质服务模式。2015年，我院优质护理服务示范病房达到了100%，医院通过改变服务理念，改革护理工作模式，创新护理排班方式，强化护理人员素质，全面落实基础护理和生活护理等工作职责，同时加强后勤保障支持，把护士的时间还给病人，不断提高服务意识，提高护理服务水平，为我院的医疗质量夯实了基础。

五是完善院感质量控制与考评制度。细化了医院感染质量综合目标考核标准，根据综合目标进行督查反馈，全面检查和梳理医院感染预防与控制的各方面工作，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理，制定了防治措施。今年我院在全省感染管理专项督查中受到了省卫生和计划生育委员会的通报表扬，成绩突出。

——加强医院自身建设，争创三级综合医院

为满足医院发展需要，重点加强人才引进和梯队建设工作，根据医院实际情况，医院全年共引进各类专业技术人员共66人（其中本科生21名），其他辅助人员6人。2015年，医院批准临床各科室开展新技术、新业务共34项，共派出参加国家级、省内、市级业务及管理知识培训180人次，其中进修17人次；同时继续加大对重点学科建设的投入，在人才队伍建设、设备购置等方面加大支持力度，落实奖励、激励机制，促进全院学科发展建设，鼓励和要求各科室积极创建省、市重点专科，今年我院泌尿外科、骨科、内分泌科顺利通过湖北省县级重点专科评审，成绩喜人。

经过多年策划，2015年8月我院介入新技术已成功投入应用，服务于临床及广大患者，到目前已成功开展了产后出血介入栓塞、瘢痕子宫切口妊娠介入治疗、肝癌介入治疗及肝血管瘤、食道狭窄支架置入、肺咯血介入止血等介入手术18例，切切实实解决了临床急救问题，也降低了病人外出治疗费用，提升了医院整体治疗水平，随着这一业务的拓展，也对医院设备及人才提出了更高要求。

为提升医院等级，提高医院综合效能，今年六月份医院成立了三级医院评审办公室，编辑更新了《阳新县人民医院制度与职责》、《医疗核心制度》、《护理核心制度》等书，下发到各临床科室，采取“突出重点、以点带面”的原则，将消化内科和神经外科定为三级医院设置迎检示范科室，严格按照要求完善科室医疗文书，规范了各种医疗、护理记录本，目前此项工作已完成，正在向全院各临床科室推广。医院三级综合医院设置申报工作已在有条不紊的进行，请示报告已上报至黄石市卫计委，正等待市卫计委组织专家进行现场评价。

——强化医疗协作服务，大力推进精准扶贫

2015年，医院规范和完善了进修、实习相关工作制度，全年免费接收乡镇医院进修医生32人，接收各大中专医学院校实习生35人，对口帮扶2家乡镇卫生院，全年多次开展义诊活动，发放健康知识宣传资料2万余份，义诊病人3000余人次，支持器械1万余元，病床500余张，免费发放药品3万余元。

同时，医院应上级要求大力推进精准扶贫工作，帮扶枫林镇沿冲村脱贫，制订了详细的扶贫方案及脱贫计划，并严格按照脱贫计划，加快改善贫困农民生产生活条件，加强帮扶村的基础设施建设，促进帮扶村经济社会发展，提高村民生活水平。

——增强服务宗旨意识，认真落实履职尽责

一是开展健康教育、发放病人满意度调查表，全年医院满意度均在95%以上。

二是不断优化服务流程，简化患者办理手续程序，加强医保、合医政策宣传，强化服务意识，确保患者报付及时到位。

三是认真开展“三严三实”专题教育活动，改进我院日常医务工作中存在的“四风”问题，同时围绕践行党的群众路线教育实践活动，严格控制餐饮、招待等费用，医院全年招待费用仅60889元，比去年下降53.16%。

四是严格落实全院干部职工认真履职尽责，不断改进作风，医院在年初制定了履职尽责督促检查工作实施方案，对全院各科室履职尽责督促检查工作进行了细化分工，同时广泛征求人民群众及服务对象对本院各科室人员履职尽责方面的意见和建议，及时开展自查自纠，将查找出的问题逐项制定了整改措施，落实了责任科室、责任人和责任领导，并限定了整改时间，现已基本整改到位。

五是根据医院《医德医风管理实施细则》和《医务人员医德医风考评实施方案》，对各科室进行定期和不定期抽查，奖优罚劣。全年共查处违纪违章26次，罚款7240元；收到表扬信2封；锦旗26面；字匾5副；拒收红包177人次，退款金额74180元。

——加大设备引进力度，全面完善基础建设

根据医院2015年的设备采购计划，全年采购医疗设备共计2605万元，耗材约4465万元。联心助医活动采购24种大小设备345.89万元。

其中医院购置的冷极射频肿瘤治疗机、介入热化疗灌注系统、放射性粒子治疗计划系统、体腔热灌注治疗机、毫米波治疗仪、彩色超声诊断系统、CIK生物细胞系统等一系列设备，已进入调试运行，进一步加强和完善了我院对肿瘤病人治疗的硬件设施。

2015年，城东新区医院建设项目也正在稳步、有序实施，12月23日已正式开工奠基，目前已完成了监理、施工总承包单位招投工作并依法完成合同签订工作，明年计划完成基础建设工程及启动电梯、暖通等专业工程的招投标等工作；今年四月急诊中心大楼已正式投入使用，高压氧舱机房工程也已完工，医院基础设施建设已全面趋于完善。

——深化医院管理改革，改进各项规章制度

一是完善科室设置，根据临床需要完成甲乳胃肠外科、心胸外科、神经外科、肝胆外科的设科、分科；

二是完善绩效考核方案，落实考核管理制度，完善医务人员考核激励机制。

三是完善医院运行机制，全面开展县级公立医院改革试点工作； 今年10月30日，医院响应国家医改政策，正式全面开展公立医院改革试点工作，在取消药品加成的同时，降低大型医疗设备检查、检验价格，合理提升体现医务人员技术劳务价值的诊疗、手术、中医等医疗服务价格，进一步体现了医院的公益性质。

四是药品实行数量化管理，在省标基础上再次进行二次议价，以加强对医院药品管理的规范化、标准化，进一步提高药物账务相符率，降低药品价格，规范医务人员用药行为。

——存在问题与困难

2015年成绩固然可喜，问题与困难也不容忽视。

一是县级公立医院改革的难题。自我院实施公立医院改革后，每年将减少1910万元纯利润，资金缺口极大，医院无法维持正常运转。

二是重大医疗技术事故、责任事故不断发生。今年发生多起重大医疗事故，部分科室工作人员不尽职尽责，导致医院蒙受巨大损失。

三是人才“引不进、留不住”的难题。临床医生招聘难、流失多。四是城东新区医院建设资金缺口较大。资金压力太大，政府基本无投入。

五是医务人员服务态度差，各类投诉不断。各类新媒体、自媒体上频频出现医院负面消息，影响医院形象，降低患者满意度。

六是医院环境卫生脏乱差问题不能长期有效解决。病房住院环境脏乱差。

——2016年工作计划 1、2016年医院工作的指导思想是：

以党的“十八大”和十八届四中、五中全会精神为指导，加强党建、深化改革，狠抓行业作风建设、人才梯队建设、医疗业务建设和基础设施建设、完善医院运行机制、注重医院内涵建设、满足广大患者医疗需求，实现医院不断向前发展。

2、具体任务与目标

2016年，计划完成门急诊52万人次，出院人数5万人次，手术完成10800台次，实际占用总床日35万，业务总收入达到3亿元。

3、几项主要工作

一是加强医疗质量管理，提升医疗服务能力。

二是落实三级医院评审工作。各科室要主动、认真按照《三级医院评审标准》及最新的工作制度来落实日常各项医疗服务工作，争取成功创建三级综合医院。

三是加快新技术、新项目的引进与实施。

四是城东新区医院建设工作。2015年城东新区医院将完成主体工程建设。

五是全面启动直线加速器。

六是购置DSA、16排CT、超导核磁共振等设备。

篇8：人民医院党建工作要求

上海浦东新区人民医院2008年度成绩斐然, 护理部主任江萍获得浦东新区优秀学科带头人, 有周艳、邵蓉、金爱勤三位护士长获得了医院首届“十佳员工”奖, 杜锦萍获得新区优秀青年医学人才, 邵蓉参加新区“浦发杯迎世博形象大使”比赛并进入决赛, 宋小敏参加上海市半程马拉松比赛获得参与奖, 医院23名护士分别获得2008年度上半年度、下半年度的优质服务示范员, 4个科室获得2008年度上半年度、下半年度的优质服务示范岗。