红旗分团委答辩材料

红旗分团委答辩材料（共4篇）

篇1：红旗分团委答辩材料

红旗分团委申报材料目 录

前 言

一、引领青年思想进步

（一）以社会主义核心价值体系教育为主要内容，加强大学生思想政治教育

（二）以学习十八大为契机，引导团员青年学习实践科学发展观

（三）党建带团建，促进基层团建科学发展，落实学生骨干的三级培训制度，引领青年思想进步

（四）结合时事，抓住契机，找准切入点。开展丰富多彩的主题活动，深化团员意识教育

二、组织青年奉献青春

（一）全面深入开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动

（二）组织开展青年志愿者活动等公益活动

三、服务青年成长发展

（一）以成才导航工程为指导，传承与创新校园文化精神，努力打造校园科技文化品牌，提升团员青年综合素质

1.积极打造学院品牌特色活动——第四届“百草之约”科技文化节

2.配合校团委工作，进一步推进“共青杯”系列赛事

3.积极筹备文体活动，百花齐放成果突出

（二）深入开展大学生课外学术科技创新活动，培养大学生创新、创业能力

（三）推进青年就业创业，建立青年就业创业见习基地

四、维护青年合法权益

（一）关注团员青年心理健康，发挥党员在工作学习中的先锋模范作用。

（二）创新勤工助学工作，关心关爱贫困学子

五、创新基层组织建设

（一）加强团学干部队伍建设，培养青年马克思主义者

1.完善团学干部管理机制

2.注重学生干部选拔配备工作

3.进一步加大团学干部培养工作力度，积极参加我校第八期学生骨干“求实”培训班

（二）以院网站为主阵地，加强分团委宣传阵地建设

（三）开展支部风采评比创优活动，促进团的基层工作顺利开展

（四）创新团建形式，扩大团组织覆盖面附件一：药学院分团委2012至2013学年主要活动一览

附件二：校级以上表彰和奖励一览前言——求真务实 开拓创新共青团xx大学药学院分委员会（以下简称药学院分团委）自2008年底成立以来，现有4个团总支、28个团支部、856名共青团员。2012至2013学，药学院分团委在校团委和院党委的关心和领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，贯彻落实胡锦涛总书记“两个全体”的重要指示精神，始终坚持“求真务实，开拓创新”的工作理念，紧密围绕“引领青年思想进步，组织青年奉献青春，服务青年成长发展，维护青年合法权益”的工作目标，活跃基层工作，推进团建创新，吸引和凝聚广大青年。药学院分团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观，贯彻落实党的十八大和十八届一中全会精神，加强大学生思想政治教育，把日常教育、管理和服务工作与抓支部、组团队、育骨干、创品牌相结合，积极开展丰富多彩的团学活动，各项工作落到了实处，提高了团学工作的时效性和感染力，开拓创新、锐意进取，围绕中心、服务大局，加强理想信念教育、推进学生科技创新、积极倡导文明新风、坚持党建带团建、服务青年成长发展，凝心聚力求开拓、求真务实谋发展。药学院分团委主要工作方针：

引领青年思想进步，组织青年奉献青春

服务青年成长发展，维护青年合法权益

一、引领青年思想进步

近两年来，药学院分团委始终坚持用中国特色社会主义共同理想教育引导青年，以理想信念教育为核心，加强大学生思想政治教育和思想道德建设，着力增强教育引导的针对性和实效性。

（一）以社会主义核心价值体系教育为主要内容，加强大学生思想政治教育

药学院分团委紧扣社会焦点和理论热点，努力强化理想信念教育，充分发挥团组织在教育、团结和联系青年团员方面的优势，着重培养团员青年基本道德和思想政治素质。现已形成主题团会、邓小平暨三个代表理论研讨会、团学干部骨干培训讲座等层次分明的理论学习阵地。以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点、以思想道德建设为基础、以大学生全面发展为目标，不断加强和改进大学生思想政治教育工作；教育、引导广大学生树立正确的民族观、宗教观和祖国观，增强民族团结意识，增进民族感情，不断探索和改进思想政治教育的方式、方法和途径，增强工作的针对性和实效性。

（二）以学习十八大为契机，引导团员青年学习实践科学发展观

为学习十八大精神，我院加强学习，以高度的政治自觉，精心组织、迅速行动，切实把十八大报告精神学习宣传好、贯彻落实好，进一步统一思想、提高认识，要深入思考，坚持积极引导、深入引导、有效引导，把讲怎么看与讲怎么办结合起来，把认识问题与解决问题结合起来，全面科学地分析学院发展面临的形势，振奋精神、鼓舞士气，要按照十八大的决策部署，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度，真正把科学发展观转化为推动学院又好又快发展的强大动力，扎扎实实做好各项工作，以优良业绩向十八大献上基层组织的一份厚礼

（三）党建带团建，促进基层团建科学发展，落实学生骨干的三级培训制度，引领青年思想进步

四年来院党委、院分团委进一步推进党建带团建工作，团建工作不断创新。2012年院党委新发展本科生党员54人，全部从院分团委、各团支部推荐的优秀团员中发展。党建带团建工作进一步规范化、制度化、科学化。主要开展了“四带”工作，一是带思想，加强对团员青年的思想政治教育。二是带组织，巩固党执政的青年基层基础，坚持把院分团委建设纳入党建工作格局。三是带队伍，为党组织提供后备力量。以“推优”工作为纽带，促进党团工作的有效衔接，真正使“推优”工作成为院党委发展青年党员的主渠道。四是带作风，切实推动团学干部的作风转变。

同时，院分团委坚持学生骨干的三级培训，落实“药学院青年成才工程”，培养一支思想觉悟高、工作能力强的学生骨干队伍。

我们把学生党支部、分团委、团支部的学生干部根据工作经验和政治理论学习基础划分为不同层次，有针对性地开展培训。由院党委副书记对各党支部书记、分团委、学生会主要干部进行高级班培训；由院分团委书记、年级辅导员对分团委、学生会各部门主要干部进行中级班培训；由院分团委副书记、学生会主席对新生学生干部进行初级班培训。

（四）结合时事，抓住契机，找准切入点。开展丰富多彩的主题活动，深化团员意识教育

12年是中国共青团成立90周年，也是“五四”运动93周年。为进一步引导我院广大青年学生深入了解共青团历史，深化团员意识教育。另外，我们还以“钓鱼岛事件”、“7.21特大暴雨灾难”、“我国首艘航母”等社会热点事件的解析教育为契机，通过党支部、团支部主题组织生活会、座谈会、征文比赛等活动形式引发学生深入思考和热烈讨论，形成了强有力的正面舆论，激发学生要树立正确的人生观，价值观，学生也通过各种活动充分表达了对祖国的热爱和对民族团结进步的珍惜。

二、组织青年奉献青春

药学院分团委始终坚持抓学习、抓骨干、抓实践、抓热点、抓阵地，充分发挥团组织引领作用，动员广大团员青年参与精神文明创建活动，积极倡导文明新风，引导青年在促进社会和谐中展现青春风采。

（一）深入开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动

2012年药学院暑期社会实践活动以学生自发组织的小分队和个人两种形式进行，参与人数较往年有大幅提高。学院分团委也十分重视，重点组织了六支社会实践团队申报校团委社会实践项目并获得校团委支持。7月5日至8月20日，我院社会实践团队分别奔赴xx、甘肃、贵州省及武当山、湖南省和重庆市开展“三下乡”社会实践活动，了解当地的经济文化发展概况和少数民族地区的教育相关情况，以及民族医药事业的发展概况。充分展现了当代大学生的风貌和民大学子的风采。

暑假结束返校后，各团支部开展“暑期归来话实践”的主题团日活动，通过各实践团队成员交流心得体会，教育广大青年“实践增长才干，成才报效祖国”。我院赴xx省社会实践学术团队被评为校级社会实践先进服务团队，7名同学被评为校级社会实践先进个人。

（二）组织开展青年志愿者活动等公益活动

在过去的一年多时间里，我院青年志愿者协会多次组织青年团员义务卖报，走访敬老院，为灾区人民募捐等活动，让青年团员在劳动中收获一颗感恩之心，在汗水中体会奉献之美。2012年3月举办化校园活动，我们不仅仅考虑了校园在活动进行期间的整洁，也考虑到如何让我们的校园能够长期的保持整洁得问题，因此我们通过加大宣传良好卫生的力度，以及广大志愿者的参与，让同学们能够更深刻的意识到保持学校的良好卫生是我们每位民大学子的责任。3月5日我们举办了雷锋日活动，通过一系列活动

将雷锋同志奉献的精神传递下去，让同学们意识到雷锋精神在现代生活中的意义。

4月我们进行了植物挂牌活动。该活动紧密的与我们所学专业相结合。在我们美丽的校园里，一年四季各种花朵相继开放，争红斗艳、美不胜收。在校庆来临之际，我们协会联合校后勤部开展了植物挂牌活动，向全校师生以及到访来宾展示我们学校的特色植物，为校庆增添一份色彩，使校园更加生动。与此同时，也让我们学会了识别一些植物的方法，以及让我们药学院的孩子们学到了一些植物的药用价值。随后，在4月里，我们还进行了交通协管活动。尽管那时天公不作美，阴雨连绵，但是志愿者们仍坚守在他们的岗位上，提醒人们安全文明过马路。

5月阳光义卖活动。武汉晚报联合各大高校共同开展大型爱心义卖活动，向他伸出援手，慷慨解囊，积极捐款，挽就年轻生命。我校青年志愿者协会积极响应，我们也义不容辞的加入了爱心义卖的活动队伍中。我们将他看做作我们的家人，为每一分钱都努力奋斗，也积极号召院内的广大学生加入到我们的队伍当中，为张超勇同学的病情好转提供资金支持。同时在5月13日我们举办了母亲节活动，我们立足于校园，走进社会，呼吁大家大声说出我们对母亲的爱，用细节制造感动，用微小表达深情。我们在光谷步行街将自己亲手做好的母亲节贺卡及一些小礼物送向社会中的母亲们，同时也制作了心形气球，送给来往的小朋友们，告诉他们母亲的伟大，让他们高喊自己对母亲的爱，随后我们将照片、视频等做成电子贺卡作为特殊的母亲节礼物送予登记邮箱的母亲。

10月我们开展“九九重阳我爱夕阳红--走进敬老院”的活动。那一天，我们在敬老院与老人们载歌载舞，其乐融融。我们给了老人温暖与欢乐，老人给了我们真诚与感动。“老吾老以及人之老”这是一次将传统美德与志愿服务相结合的活动。让更多的同学了解到重阳节的真实意义，将夕阳的美呈现在大家面前。

院“邓研会”在清明期间组织会员扫墓，缅怀先烈，激励今朝奋发图强，激发强烈的爱国情感。两会期间，面向全校组织了两会知识有奖竞答。军训之后放电影，和科研协会一起组织了素质拓展活动。通过参与这些活动，我院团员逐步成为德、智、体、美、劳全面发展的综合性人才。

三、服务青年成长发展

在工作中我们意识到，当代青年大学生成长发展的环境发生了深刻变化，青年大学生的需求更加广泛、具体。共青团组织必须全面把握青年身心健康、个人成长、事业发展、社会参与和权利表达的不同需求，找准共青团的工作切入点，服务青年成长发展。药学院分团委始终坚持“求真务实，开拓创新”的工作理念，各项工作面向青年、服务青年，不断创新服务青年成长发展的观念和手段，拓展服务青年成长发展的组织覆盖面和工作覆盖面，满足青年的多样化需求。

（一）以成才导航工程为指导，努力打造团学活动品牌，提升团员青年综合素质

1.积极打造学院品牌团学活动——“百草之约”科技文化节

药学院“百草之约”科技文化节是一项融知识性、娱乐性、创新性、挑战性于一体的品牌团学活动，我们提出“高素质、宽口径、厚基础、强专业”的宗旨，以提高学生的创新精神和综合素质为目标。2012年第四届“百草之约”科技文化节以“ ”为主题，从四月份到五月份历时两个月。整个活动主题突出，特色鲜明，反响强烈，深受广大师生的好评。目前第五届“百草之约”科技文化节即将开幕。

2.配合校团委工作，进一步推进“共青杯”系列赛事

院分团委积极组织团员青年参与xx大学“共青杯”系列赛事，配合并组织了各项活动的院内选拔赛，如辩论赛、视频大赛、论文比赛、读书交流活动等。我院准备充分，反响良好。

3.积极筹备文体活动，百花齐放成果突出

为提高青年学生的综合素质，打造精品校园文化，营造全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛围，我院积极组织开展各项文体活动，形成了学生活动百花齐放的局面。[莲山 课件]结合新生入学教育工作，我院分团委、学生会开展了系列迎新活动，如十八大征文比赛、新生杯书画比赛、主持人大赛、辩论赛、新生杯体育赛事、新生杯英语演讲大赛等。2012年12月23日晚，分团委、学生会精心筹备的“青春荣药，盛世韶华”迎新晚会将一年的团学活动推向高潮。

（二）深入开展大学生课外学术科技创新活动，培养大学生创新、创业能力

在上一，我院大力组织学生参加第十二届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、xx大学大学生科研创新基金立项、湖北省科研成果奖评比等学生课外科研活动。

药学院分团委学生会一年来还多次举行科技创新经验交流会、动员会，邀请在科研创新方面有独特体会，获得荣誉的同学介绍科研立项、参赛的情况，为我院学生科研创新工作做出了贡献。

（三）推进青年就业创业，建立青年就业创业见习基地

青年就业创业工作是共青团服务大局的一项重要工作，是共青团履行服务青年成长发展重要着力点。学院高度重视毕业生工作，定期召开会议，研究部署分阶段任务。形成了领导重视、全员动员、成效显著的毕业生工作局面。2012年我院分团委搜集整理建立了近300家药厂的数据库并与之联系其介绍我院毕业生情况。并多次开展优秀毕业生经验访谈，大学生就业创业讲座等活动。在2012年，我院名毕业生，实现考研率31.41%（全校第一）、就业质量67.85%（全校第一）、一次性就业率97.85%（全校第三）。

院分团委积极联系社会资源，与企事业单位协商，建立“青年就业创业见习基地”，现已与“长久药业”企业签订协议，建立见习基地4个，安排近百人次参加就业见习，实现见习促进就业签约近10人。有力的促进了毕业生就业工作。

四、维护青年合法权益

药学院分团委始终坚持从增强共青团在青年中的吸引力和凝聚力入手，切实做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的工作，维护好全院青年学生的具体利益。

（一）关注团员青年心理健康。

药学院分团委根据工作性质，要求各团支部书记兼任心理健康委员，并以此为纽带，密切关注团员青年的心里健康，主动预防问题，及时发现问题，有效解决问题。不断加强学生心理健康教育。

（二）完善创新勤工助学工作，关注贫困学子

2012年，院分团委勤工部组织开展了“勤工知识普及动员大会”，为家庭经济困难学生提供交流沟通平台，营造“勤工学生之家”。此外，为应对金融危机，增强大学生的就业能力，我们申请了校勤工助学指导中心在我院试点设立助研勤工岗位，鼓励学生参与教师科研课题研究，在此过程中获取报酬。

五、创新基层组织建设

基层组织建设决定着共青团组织的影响力、战斗力和生命力。药学院分团委下大力气抓好自身组织建设，准确把握工作侧重点，增强对青年学生的吸引和凝聚。

（一）加强团学干部队伍建设，培养青年马克思主义者

1.完善团学干部管理机制

2012至2013学，院党委、院分团委进一步落实学生骨干的三级培训制度。坚持学生骨干的三级培训，落实“药学院青年成才工程”，培养一支思想觉悟高、工作能力强的学生骨干队伍。完善学生干部管理机制，促进各项工作有序开展。

2.注重学学生干部选拔配备工作

为了进一步加强团学干部队伍建设，本着“公平、公开、公正”原则，2012—2013学院分团委、学生会于07年2月通过公开竞选产生。团学干部的聘用坚持德才兼备原则，选拔任用思想政治素质好，作风扎实，工作能力强，热爱学生工作，有发展潜力的优秀青年学生担任团学干部。

3.进一步加大团学干部培养工作力度，积极参加我校第四期学生骨干“求实”培训班

我院共选派12名新生干部参加初级培训班；选派4名学生社团干部参加中级培训班；选派8名主要学生干部参加高级培训班。培训期间，培训学员能够认真听讲，用心学习工作思路、工作安排和工作方法。

根据校团委的要求，为了增强学生干部的理论素养、组织协调能力、凝聚力和战斗力，并以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力。

（二）以院网站为主阵地，加强分团委宣传阵地建设

我院分团委利用学院网站、QQ群、腾讯微博、工作简报等宣传阵地，营造良好舆论氛围。分团委宣传部下属记者团把加强队伍建设列为首要任务，为提高记者团成员业务素质与工作能力，记者团成员由笔试结合面试的方式选拔，开设新闻记者素质培训班等活动为记者团全体成员进行专门培训。

（三）开展支部风采评比创优活动，促进团的基层工作顺利开展

为加强班风、学风建设，积极营造优良的育人环境，促进学生成长成才。我院分团委开展了团支部风采评比创优活动。日前，我院第四届团支部风采大赛隆重举行。通过支部风采展示评比，基层团组织的凝聚力和广大团员青年的集体荣誉感大大增强。

（四）创新团建形式，扩大团组织覆盖面

2012年初，我院分团委结合校团委基层组织调研精神，创新性的提出创新团建形式、丰富团会内容的工作方法。团会主题的制定尝试性的改用由各支部在广泛征集意见的基础上自主选择报院分团委审核的方式，大大提高了团会质量，增强了团员参与团会的积极性。在我院06级学生到青年就业创业基地见习期间，我院分团委打破了班级团支部的传统结构，突破性的成立了以见习点为单位的临时团支部，有效的保障了见习期间团组织工作的正常进行，有力的维护了团员青年的利益。

附一：药院分团委2012至2013学年主要活动一览

引领青年思想进步

一、药学院分团委2009至2010学年主题团会一览时间主题2012年2月开展第二批深入学习实践科学发展观活动2012年3月“学习两会精神，争做优秀青年”——学习两会精神主题团会 “立足新起点，创造新业绩”——学习十七大精神主题团会2012年4月“弘扬五·四精神，肩负历史使命”——纪念五四运动90周年2012年5月“团员青年谈科学发展，科学发展促基层团建”主题团会学习共青团中南民族大学“第八次代表大会暨第八次学生代表大会”精神主题团会2012年6月“完善自我，应对挑战”——学期工作总结主题团会2012年9月“认识民族问题，维护民族团结”——探讨民族问题主题团会 “光辉六十年，我与祖国共奋进”——庆祝建国六十周年主题团会 “纪念新中国成立六十周年，学习践行科学发展观”——庆祝建国六十周年主题团会2012年10月“我与祖国共奋进，祖国发展我成长”——庆祝建国六十周年主题团会 “徜徉民大，魅力四年”——新生入学教育主题团会 “回望历史，展望未来”——庆祝建国六十周年主题团会2012年11月“难忘2009——回顾祖国光辉的六十年”——庆祝建国六十周年主题团会 “英雄的事迹”——学习长江大学“全国见义勇为舍己救人大学生英雄事迹” “预防流感，关注健康”——预防甲流主题团会2012年12月“关注两会，深入学习科学发展观”——学习十七届四中全会2013年3月“回味假期生活，展望新学年”——新学期动员主题团会 “学习两会精神，争做优秀青年”——学习两会精神主题团会2013年4月“树立模范形象，敦促自我前进”——五四推优主题团会

二、2012药学院分团委大事记概览 活动时间活动内容3月南湖杯体育赛事科技文化节开幕式：艾滋病讲座4月南湖杯体育赛事百草素问活动素质拓展活动5月科技文化节闭幕式：支部风采大赛共青杯系列赛事：辩论赛、视频大赛、论文比赛、读书交流活动招聘会6月换届9月迎新工作提高党员综合素质问卷调查推优入党校学习新生杯书画比赛国家资助伴我成长征文国家贷款后续办理家庭情况调查及助学金办理10月完善院微博管理基层保卫干部动员大会勤工培训挑战杯作品申报新生杯征文比赛新生杯英语演讲比赛新生入学学生手册考试新生杯主持人大赛新生杯各项体育赛事运动会11月“十八大”征文比赛寝室安全卫生检查建立近300家药厂数据库招聘会宣传及接待制作整理毕业生资源信息表12月学习十八大消防安全知识讲座参加校级勤工先进集体的评选四级模拟考学习经验交流会迎新晚会

三、学习十八大精神一系列活动

1.09年9月24日，院分团委主办、院邓小平暨三个代表重要理论研讨会承办“庆祝建国六十周年，回顾祖国光辉历程”征文比赛。

2.09年10月24日，院分团委主办国庆60周年纪念活动—歌颂祖国六十年朗诵比赛。

组织青年奉献青春

一、社会实践活动

1.7月5日至8月20日，我院社会实践团队分别奔赴xx、甘肃、贵州省及武当山、湖南省和重庆市开展“三下乡”社会实践活动，了解当地的经济文化发展概况和少数民族地区的教育相关情况，以及民族医药事业的发展概况。

2.10月20日，我院青年志愿者协会组织09级团员义务卖报；4月2日，我院“邓研会”组织全体会员前往施洋烈士陵园扫墓

服务青年成长发展

一、校团委第二十届“共青杯”系列竞赛院内选拔赛

1.12年5月院学生会院分团委主办、社团联辩论队承办“新生杯”辩论赛暨“共青杯”辩论赛院内选拔赛。

2.12年5月院分团委学生会宣传部针对全院同学展开视频制作大赛。3.12年5月由分团委学生会学研部举办的面向新生论文比赛与读书交流活动。

二、文体活动百花齐放

1.12年3月，南湖杯体育赛事，科技文化节开幕式：艾滋病讲座。

2.12年4月，南湖杯体育赛事，百草素问活动，素质拓展活动。

3.12年5月，科技文化节闭幕式:支部风采大赛。共青杯系列赛事：辩论赛、视频大赛、论文比赛、读书交流活动。

4.12年6月，分团委学生会换届。

5.12年9月，迎新工作，提高党员综合素质问卷调查，推优入党校学习，新生杯书画比赛，国家资助伴我成长征文，国家贷款后续办理，家庭情况调查及助学金办理。

6．12年10月，完善院微博管理，基层保卫干部动员大会，勤工培训，挑战杯作品申报，新生杯征文比赛，新生杯英语演讲比赛，新生入学学生手册考试，新生杯主持人大赛，新生杯各项体育赛事，运动会。

7.12年11月，“十八大”征文比赛，寝室安全卫生检查，建立近300家药厂数据库，招聘会宣传及接待，招聘会宣传及接待

8.12年12月，学习十八大，消防安全知识讲座，参加校级勤工先进集体的评选，四级模拟考，学习经验交流会，迎新晚会

三、科技创新活动

09年2月，院分团委举办药学院2009年“挑战杯”暨大学生科研创新经验交流会；4月，院分团委举办首届“百草之约”科技文化节学术论坛决赛暨第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛院级评选活动。

维护青年合法权益

一、关注团员青年心理健康

1.09年4月，院分团委组织部举办“关注心里健康，帮助成长成材”系列团会。

2.09年10月3，院分团委主办，科研协会承办“沟通、交流、协作”素质拓展活动；

二、关心关爱贫困学子

09年10月，院分团委勤工部举办“勤工知识讲座”并表彰院勤工之星。

创新基层组织建设

一、团学干部队伍建设

1.12年6月，药学院分团委、学生会成功换届，团学干部选拔配备工作遵循“公平、公正、公开、公信”原则。

2.12年10月，院分团委召开“求实”培训班学员座谈会。附二：校级以上表彰和奖励一览

一、学生科研、学科竞赛

1.获xx大学第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛“优胜杯”

2.高x同学的学术论文“AD药物Bis(7)-tacrine对卵母细胞表达的钾通道和大鼠DRG神经元钾通道电流调制作用的研究”获xx大学第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校级二等奖

3.刘x同学的学术论文“影响垂盆草药材及其制剂质量因素的研究”获xx大学第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校级三等奖

二、荣誉表彰

1我院赴xx省社会实践学术团队被评为校级社会实践先进服务团队，7名同学被评为校级社会实践先进个人。

2.计x同学获2012年xx大学大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进个人称号

3.药学院11药物制剂2班团支部和11药学2团支部被评为红旗团支部

4.11药物制剂1团支部被评为民族先进团支部。

5.11化学生物学1团支部、11化学生物学2团支部、10药学1团支部被评为先进团支部。

6.郑xx被评为模范团干

7.袁x等23人获优秀团员称号。

三、校园文化活动

1.获2009年xx大学校运动会“优秀组织”奖

2.获2009年xx大学海天杯辩论赛四强

3.获2009年“南湖杯”系列赛事男子篮球四强、女子排球团体第三名

2012学年药学院分团委学生会各项工作汇总

2012学年药学院分团委学生会各项工作汇总 序号活动内容活动时间活动对象负责部门01南湖杯体育赛事3.22—05.01全院同学体育部02科技文化节开幕式：艾滋病讲座03.3011—09全体同学学研部03百草素问活动04.13全校同学外联部04素质拓展活动04.2811.10各团支部办公室05科技文化节闭幕式：支部风采大赛05.0811.10各团支部组织部06共列青赛杯事系辩论赛05.07—05.17院辩论队社团联视频大赛05.09—05.19全院同学宣传部论文比赛05.09—05.21全院同学学研部读书交流活动05.11—05.28全院同学学研部07院内招聘会05.1808级全体同学外联部08分团委学生会换届06.09—06.15全体学生干部组织部09迎新工作09.05—09.0612级新生全体分团委学生会干部10提高党员综合素质问卷调查09.21—09.23学院全体师生组织部11推优入党校学习09.21—09.2612级~09级学生组织部12党校课程安排10.16—12.08党校学员、预备党员、正式党员组织部13“十八大”征文比赛11.20—11.27党校学员、预备党员、正式党员组织部14新生杯书画比赛09.22—09.2912级新生宣传部15十八大宣传12.01—12.05全院师生宣传部16完善院微博管理09.20—10.15各班微博负责人宣传部17基层保卫干部动员大会10.14各班纪检委员纪检部18制定寝室安全卫生管理条例并进行两次检查10.19—12.29全院学生纪检部19三场消防安全知识讲座12.19—12.21全院学生纪检部20国家资助伴我成长征文09.03—09.10全院学生勤工部21国家贷款后续办理09.18—09.2112级新生勤工部22家庭情况调查及助学金办理09.07—10.08全院学生勤工部232012年勤工岗位安排、培训、工资评定及工资报表09.10—12.20勤工同学勤工部24参加校级勤工先进集体的评选12.08勤工部25挑战杯通知及作品、材料的收集及申报09.09—10.1111、10、09级同学学研部26新生杯征文比赛09.22—10.1412级新生学研部27新生杯英语演讲比赛10.10—10.1212级新生学研部28新生入学学生手册考试10.2612级新生学研部29四级模拟考12.1211、10、09级同学学研部30学习经验交流会12.2012级新生学研部31寝室安全卫生管理条例的制定及两次检查10.19—12.29全院同学生活部32新生杯主持人大赛10.08—10.2112级新生文艺部33迎新晚会各项节目准备工作10.29—12.2312级新生文艺部34新生杯各项体育赛事09.27—10.1412级新生体育部35运动会10.15—11.10全院同学体育部36建立近300家药厂数据库包括搜集与整理09.30—12.30全国各地药厂外联部37招聘会的宣传及接待10.12、11.20各大企业外联部38制作整理毕业生资源信息表11.01—11.1009级毕业生外联部39新生杯、运动会、迎新晚会各项赞助工作09.20—12.10赞助商外联部

篇2：红旗分团委答辩材料

五四红旗分团委申报材料

经济管理学院分团委始终坚持党的领导，全面贯彻党的教育方针，围绕学校工作重点，解放思想，开拓创新，用一切有益于师生健康的活动，占领青年的思想文化阵地。我院分团委以勤勉踏实的工作作风和卓有成效的工作成绩赢得了全院师生的好评。现特向学校申请五四红旗分团委，具体工作情况如下：

班子建设方面，我院分团委在学院党支部和校团委的正确领导下，在全院团支部和广大团员的积极配合下，成为了一个组织结构完善，班子机构健全，工作作风扎实的团队。我院分团委全面负责学院共青团的工作，制定并实施学院团组织的工作计划。为确定各项工作的顺利完成，我院分团委下设了办公室、组织部、宣传部、助理团、新媒体以及社团管理等部门。在工作中，各部门各司其职，分工明确，团结合作，保质保量的完成组织的任务，在学院师生中有一定的感染力和影响力，树立了良好的形象。我院一直以虚心的态度向各学院优秀组织取经，不断加强自身制度建设，力争成为一个更加优秀的组织。

支部建设方面，我院分团委每学期都会开展团干部培训活动，通过认真的培训来提高团干部的工作能力和工作效率，同时加强团干部的政治素养。在分团委的正确带领下，下属的各个团支部表现都很良好。为加强团支部内部结构建设，保证团支部活动的顺利开展，每个团支部内都有班长，团支书，学习委员，生活委员，组宣委员以及心理委员来共同管理。

活动阵地方面，我院分团每个月都会对团干部进行考核，切实将团干部的理论思想与实际团务工作能力相结合，培养其工作能力。此外，我院分团委能够按时足额上缴团费，同时每个月都会举办相应的活动，能够充分利用学生活动经费，并外出努力多方拉赞助，确保活动经费的来源，对经费的使用做到合理有节，账目明细。当然除了认真完成自己举办的活动以外，我院分团委还能够保质保量的完成学校举办的活动，并且及时上交活动简讯和总结。我院分团委每学期都有学期工作计划和学期末工作总结，每个月都有本月的活动完成表和下个月的活动计划表。能够做到按期如实的向上级汇报工作。

团员素质方面，我院各团支部团员素质整体良好并且思想觉悟较高，在经济管理学院学生党支部每期发展入党积极分子的时候，都会有一定数量的团员被发展为入党积极分子，为自己争光，为学院争光。我院分团委利用各种方式在团员青年中开展有针对性的思想教育活动，增强广大团员的团员意识，提高团员素质，加强团员的思想道德建设。

篇3：红旗分团委答辩材料

动力工程学院分团委是在党总支、院团委指导下，依靠我院学生开展工作的群众性组织，是联系学校、院系、班级和广大师生的桥梁与纽带。动力工程学院分团委代表广大同学的根本利益，宗旨是全心全意为全体同学服务。我院分团委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、共青团十六大、省第十二次团代会精神为指导，全面贯彻党的教育方针，围绕学校工作重点，解放思想，开拓创新，教育和引导团员着眼于未来，着眼于素质，大力弘扬正气和时代精神，用一切有益于师生健康的活动，占领青年思想文化阵地。我院分团委以勤勉踏实的工作作风和卓有成效的工作赢得了全院师生的好评。现特向学校申请五四红旗团委，具体工作情况如下：

一、全面推进思想建团、服务立团，努力提高团组织的凝聚力、号召力

1、以“三个代表”思想为指导，深入开展思想政治教育活动，坚定青年团员理想信念，促使青年健康成长。坚持用“三个代表”重要思想构筑青年的精神支柱；坚持用“三个代表”重要思想统揽团的工作全局；坚持用“三个代表”重要思想加强和改进团员思想政治工作。组织学研会学习三个代表，举行演讲讨论三个代表，开办橱窗板报宣传三个代表，开展团组织生活贯彻三个代表，对广大青年进行广泛的思想教育，教育青年牢固树立“三个代表”思想，树立无产阶级的“三观”，切实抓好了团员青年的思想政治教育工作。

2、完善制度，狠抓落实，努力促进团组织建设的规范化、科学化，大力加强分团委自身建设。制度是共青团工作的引路灯，一个好的协作团体，没有完善的制度是行不通的，分团委要根据自身的工作经历不断地制定出一系列的制度。定期召开团干会，明确委员职责，并依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《团员发展和离校制度》、《团员证管理制度》、《团费收缴和使用制度》、《动力工程学院团干部管理制度》、《动力工程学院值勤制度》、《动力工程学院团支部考核量化制度》、《动力工程学院团干部例会制度》、《动力工程学院团干部考核制度》、《动力工程学院团组织生活巡视条例》、《动力工程学院跑操制度》等等，在每个团员中起到规范和约束作用。通过这些自身的软件建设，使整个分团委的工作实现了“管理制度化，办公规范化，工作自主化，财务透明化”，增强分团委的战斗力。

3、增强服务意识，提高服务本领。服务于教育事业勇于创新业；服务于精神文明建设勇于树新风；服务于青年健康成长勇于闯新路”，分团委始终围绕这一服务宗旨，认真做好每一项工作。努力为青年办实事，让每位青年人对团组织切实有家的感觉，有苦此处诉，有难此处帮，做到下情及时上达。大力开展谈心活动，坚持座谈会制度。平时，要求所有团干部和青年人多交流，多谈心，了解他们的思想状态，及时开展一些喜闻乐见的活动。

二、全面推进党建带团、团建促团，努力提高团组织的生命力、战斗力

1、利用团组织接近广大青年这一优势，充分发挥好“助手”作

用。共青团作为青年的一个先进组织，有协助党组织团结和教育青年的义不容辞的责任。我院分团委始终认真学习、宣传和贯彻党的正确路线、方针和政策，积极响应校团委的号召，组织团员青年参加了科学发展观，与文明同行等系列活动。作为党的助手和后备军，担负着团结教育广大青年学生，培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍；执行党的教育方针，着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任。这是我院学生教育管理、素质教育、精神文明建设的核心力量之一。还能充分发挥我院党的助手和青年学生的桥梁纽带作用，积极反映学生的意愿和合理要求，维护学生的合法权益。

2、狠抓基层团组织建设，充分发挥团的助手和桥梁作用，努力激发团支部的活力，建立完善团支部工作制度。坚持每周一的团支书例会，通过多种形式，对团干部进行培训，提高团支部的战斗力。对各班团支部从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制，期末按积分多少，评出优秀团支部。

3、加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度，规范团的活动仪式等措施，开展团员意识教育，增强团员的先进性。更好地发挥团员的模范带头作用，在学生中，开展“争当入团积极分子”活动，在团员中开展争当优秀团员、模范团干的活动，使每一个学生有方向、有目标，并认真做好每学期的团员发展工作。

4、广泛开展团员意识教育。利用业余党校、团校对团员进行团的基础知识教育，树立团的影响，增强团员的光荣感和使命感，要建立和完善团员民主评议制度，增强团员的纪律观念。

同学们在上党课

5、大力宣传党的方针政策和决议，做好党的喉舌，努力在青年人中营造“讲学习、讲政治、讲正气”的氛围，牢固树立三个代表思想。

6、分团委充分利用院文化阵地和宣传新闻媒体，促进学校精神文明建设。充分利用宣传栏，积极宣传时事和大政方针，积极宣传党团知识，积极宣传学校多彩的活动。以丰富多彩的内容和新颖的形式，成为学校教师和学生喜爱的栏目。并且探索运用微博、手机报等新媒体，开展形势政策宣传和教育引导，开展大学生日常政治理论、实事、热点问题学习讨论活动。

三、全面推进作风树团、人才强团，努力提高团组织的竞争力、影响力

1、加强学生的心理素质教育，培养健全人格。针对新形势下广大学生成长的特点和学生的思想实际，通过报告会、座谈会、谈心、心理咨询等多种形式，有针对性地对学生进行心理健康教育。

2、努力锤炼一支学校放心、学生满意的团干部队伍。良好的干部队伍是分团委工作成功的保证。在团干部任用上，以优化干部队伍为前提，采取“支部推荐、公开竞选、严格考查、择优录用”的方法，引入竞争机制，力争使一批觉悟高、思想好、理论水平好、学习优秀、品学兼优、德才兼备的精英走上团干部的位置。从而加强整个团干部队伍的影响力、感召力和战斗力，直接带动了全院共青团工作的蓬勃发展。大胆地把日常管理还给学生，发展学生自我管理能力，培养学生的社会责任感，形成自强、自律、独创、合作的健全人格。

3、为了提高我院学生干部的综合素质，开拓学生干部视野，培养学生干部“刻苦学习、勤奋工作、勇于创新、自觉奉献”的精神，增强其工作能力，充分发挥学生干部模范带头作用，提高广大学生干部“自我管理，自我服务，自我教育”的能力，同时为了培养我院下一届分团委、学生会的接班人。动力工程学院分团委定期举办学生干部培训，对学生干部应具备的基本素质、工作方法与技巧等进行了培训。希望通过培训，使我院的学生干部对工作的认识不再肤浅，而是变得更加深刻和具体；同时希望通过培训，可以帮助更多的学生干部将所学到的理论知识运用到实际工作当中，更好的为同学们服务，使学生干部的工作更好的开展。

学干培训

4、提高广大青少年的科技文化体育素质，开展丰富多彩的活动，起到丰富学生课余生活，增强班级的凝聚力，增强学生体质的良好效果，促进了素质教育的有效开展。

四、全面推进事业兴团、特色兴团，努力提高团组织的贡献力、发展实力

1、党团知识传播行动。积极探索团队衔接教育的新途径，大力打造团队衔接教育这一特色品牌，广泛开展了“党团知识传播行动”，希望可以达到“播下党团知识的种子，收获思想教育灿烂的明天”的预期效果。

2、在学生中进行“争先创优，比学赶帮超”活动。如积极开展书法作品比赛、十佳歌手比赛、评选“优秀青年志愿者”等。

十佳歌手比赛

3、学雷锋精神，树文明新风。本着“服务班级、服务学校、服务社区、服务老师、服务家长、服务同学”的原则，提出“为您服务”的口号，组织“学雷锋青年志愿者”活动。锻炼劳动意识，增强服务意识，培养团结精神。设计开展 “加入共青团，先做自愿者”活动，深化中国青年自愿者“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨。积极开展青少年文明行动，促进学生文明习惯的养成。组织开展龟山公园拾垃圾志愿者活动，促进青少年养成文明习惯，树立良好的社会形象。

4、走进社会大课堂，实施素质训练计划，深入开展社会实践活动。我院分团委本着强化青年学生新世纪素质，着力提高青少年学生的综合素质，服务青少年成长成才，服务教育教学工作中心，切实

加强团学自身建设，推动学校团学工作的创新发展，打造了曙光特色的团队衔接教育，树立了品牌意识。

面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个分团委的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个分团委的工作效率，充分发挥办公室在分团委中的调配器的作用。

一、工作职责：

1、对办公室的布置与美化，处理办公室日常事务。

2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计本学院干部的名单，电话号码，制成图表，方便老师、各部门的联系工作。

3、及时申请分团委的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。

4、对每两一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。

5、按照学生干部考核条例做好分团委干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。

6、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结，交于老师，审查后存档。

7、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及分团委的所有资料，做好期末存档工作。

8、作好分团委各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。

9、因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

10、及时做好分团委值班轮勤工作,并作好值班记录情况。对分团委学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。

11、以“微笑”服务同学为宗旨，积极配合动力工程学院各项工作的开展。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。

12、本部门每周一召开例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。

13、办公室将加强学习和思想政治的建设，办公室要积极响应学院关于加强学习三个代表思想的号召。要求全体成员在积极完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。

14、认真且高效率的完成辅导员老师和分团委布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。

有任何活动时，办公室一定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成绩。努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。

分团委组织部是协助院团委加强全院共青团思想建设、组织建设和共青团干部培养、选拔、推优的重要部门。同时协助团委研究、制定各团支部织建设的相关规章制度。它对团委、学生会各部门及干部的工作进行协调、监督、考核，协助各部门，各组织开展活动。它协助院团委组织部做好团籍档案的转接，团费收缴，团籍注册，定期开办团校、党校，选拔学生干部，管理、做好年度团员的评议评优工作。带领学生中广大青年团员进行学习，加强我校广大团员政治敏锐性和高度的时代责任感。一直以来，我部围绕着组织建设好团委、学生会

工作，开展各色有意义的活动，增加学生校园文化生活，不断加强部门建设、树立严谨工作作风、重视学干创新精神、团结协作精神的培养，想他人之未想，做他人之所未做，从而从整体上实现“服务组织、服务学生、服务校园”的这一宗旨。动力学院分团委组织部管理条例

一、签到

1.签到时间。本部门的签到时间为每周的周二、周三、周四、周日的18：30—18：50.2.对于不按时签到或不签到者，一律在例会上点名批评。

3.一周内不按时签到或不签到超过两次者在例会上点名批评并警告（有导员签字或班主任签字的假条除外）。

二、值班

1.本部门将贯彻落实分团委的部门值班制度，各部门全天候值班一次，循环进行。

2.除上述值班制度外，本部门内部将安排人员值班，目的是为了迅速的下发和收取本部门要求各团支部需要完成的资料或文件。3.设置值班工作记录本，要求值班人员将值班期间所处理的事情及所及接收的文件资料做详细记录，并指定一人全权负责，不得有漏洞；如有重要事情，值班人员当及时做好传达工作，由此造成的失误将由当日值班人员自行负责后果。

4.每天的值班时间为18：30—19:00。负责当日考勤的工作人员必须在当晚18:30前打开办公室房门。

三、关于计划和总结

1.对于每周团组织生活的总结或由其他计划总结的上交，本部门要求12级干事自主完成，一式三份，经盖章后一份交给院团委，一份上交办公室备案，一份留本部门存档。该部门也将设置相关人员全权负责此项工作是否落实到位。

四、工作制度

1.由于本部门工作较多，所以本部要求组内成员端正工作态度，认真负责的做好本职工作。

2.对于团组织生活的检查，本部门实行两周循环制，分为一，二两组。第一组检查11级，第二组检查12级，并和团总支配合完成。3.在工作期间，要求部们严于律己，不做有损分团委和动力学院名誉的事。

五、关于例会

1.对于每周一的分团委例会，要求不门全体成员到场，不按时到场者按缺勤处理，有事的提前请假。

2.每次例会要求必须做好记录，确保宣传到位。3.本部门内部例会，要求各个干事积极发言，勇于创新。

六、纪律制度

1.不允许部门内任何人员在任何情况下作弊，一经发现，开除干事职务。

七、评优制度

1.每个月进行两次评优，选出明星团支部，并在例会上公布上周团

组织生活检查结果，对开展的较好的班级进行表扬以及加分。在“五四评优”期间重点培养较差的班级。

2.每学期进行一次优秀干事评选，同时颁发荣誉证书。

本部门将认真落实以上规章制度，并通过相应的方法使本部门工作做得更好！

动力工程学院组织部工作职责

一、团员管理

（一）、团员档案建立、团费收缴工作

我院分团委将团费收缴工作，作为团员管理工作的一项重要措施，团费的收缴由专人负责，帐目明晰。另外我院团员有自觉交纳团费的意识，所以团费的收缴每次都能及时的完成。

我院分团委非常重视团员档案的管理工作，严格按照有关规定做好团员证管理工作，并且在校团委规定的时间注册团员证。团内奖惩制度是一项十分重要的制度，团内活动和工作的展开都是在一定的组织制度下进行的。我院分团委在团的奖惩制度建设方面做的是比较完善的，团支部的奖惩制度有一定的组织性，以批评和自我批评为主，结合物质与精神奖励，对于团员的思想的进步起到了强劲的作用。

（二）团员动态：

1、每学期组织部可发展一批新团员。

2、自行脱团。团员无正当理由，连续六个月没有交团费，不参与团组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为自行脱

3、退团。少数热情消退，并坚持要求退团者，可向支部提交书面报告，说明原因。由支部大会商议通过后，宣布除名，收回团员证，并上报院团委组织部备案。

二、团组织生活

1、根据院团委要求，每周三开展团组织生活，本学院分团委合理安排团干对下属的各个团支部进行检查，并根据组织部制定的考核标准对各个团支部进行评比。对具体情况做详细的记载，并将考核结果于每周的例会上进行公布，我们设有“优秀团支部”的荣誉称号，激励各团支部开好每一次团组织生活。对开展质量较差的团支部以通报批评的形式进行惩罚，这将是对各个团支部另一个考核标准。在严格的管理制度下，本学院团组织生活开展的有声有色，其质量与水平非同一般。

2、为丰富团组织生活，根据同学们的需要，我们每周都有不同的开展主题。例如：时事政治、学习方面、生活方面、心理方面等等。这样极大的调动了同学们的积极性，使同学们在团组织生活中，既收获了知识，又获得了快乐，丰富了大家的课外生活。

同学们正在开展团组织生活

分团委宣传部是坚持以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想为指导，以两会精神为工作指南，以中国特色社会主义建设的科学发展观的指引，以“服务学院，服务团员青年”为工作宗旨的部门。在未来的工作中，我们应该始终坚持贯彻以上的工作原则和精神，而且，在着重开展理论学习的同时，做到理论联系实际，将理论学习不断深入到具体活动中去。

工作职责：

1、橱窗、板报：我们根据院里的安排，及时的保质保量的完成任务，定期更新橱窗、制作板报，第一时间向同学们传达最新的新闻时事，以及先进的思想精神。

2、负责学生思想政治教育和分团委各项宣传的报道和组织工作。

3、及时准确的了解全院同学的思想动态，提出宣传工作和学习教育工作的计划和建议，并负责具体实施。

4、围绕学院各阶段中心工作和各项活动，做好宣传鼓动工作。

5、结合实际组织各种形式的教育活动，做好学院各种宣传文化活动。

6、执行落实分团委书记所分配的任务，发挥部门的主观能动性，把宣传工作做得有声有色。

7、负责分团委日常板报、海报、通知、公告的布置，保证分团委一切工作迅速传达给同学们。

8、负责组织各类能体现本部门特色的活动。例如：书画作品展览以及比赛等。

十佳歌手宣传板报

二．加强部门自身建设和部门间的交流：

1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。

4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。

5.设计安排各院优秀橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。三.工作重点：

首先，板报和橱窗的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，为学院分团委开展的一系列活动做好宣传工作。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、板报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。

最后，利用学院的宣传部作为院分团委宣传部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更有目的性的开展。

这里需要着重提出的是:我部将积极的配合其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战.在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作.争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信，只要分团委宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在老师的指导和帮助下，宣传部会越走越远，越走越好。

大学生活的几年里，是我们人生最美好的时刻，这一段时光你一定不要错过，因为这一段时光真的是很值得珍惜和记忆。这里有你可爱的同学，幽默的教师，繁华的城市和旷达的校园，真的是很值得回味。

这就是我们分团委的宣传部，我们一定会在过去一年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我相信我们分团委宣传部能够做到，而且还能做的很好，请大家相信我们！

一、体育节

上学期全校各个学院参加的体育节是由本学院承办，并且在体育节中本学院获得了总体成绩第二名，广播体操比赛第二名的 体育节

二、迎新工作。

三、动力工程学院新生杯篮球赛。

四、星级文明寝室评选活动。五、十佳歌手比赛。

六、分团委招新。

七、辩论会比赛。

八、大学生职业规划演讲比赛。

九、闪亮之星主持人比赛。十、一二·九大合唱比赛。

十一、学习经验交流会。

十二、青年志愿者活动。

十三、“三下乡”活动。

十四、元旦晚会。

回顾我院分团委近一年来的工作，取得了积极的成效，极大地鼓舞着全院同学与时俱进，开拓创新。在以后工作中，我院分团委仍将紧密团结在院团委周围，按照院团委的工作部署和要求，继续保持良好的工作作风，细致谨慎，务实求新，与各个兄弟学院通力合作，齐心协力制作出高品位、高质量的活动，适应新世纪广大学生课余文化

综上所述，我院以“五四”红旗团委创建工作为契机，本着求真务实、开拓创新、科学发展、拼搏进取的态度，以扎实的工作使组织建设得到加强，工作富有成效，深受广大团员青年的好评。我院分团委已具备了“五四”红旗分团委的条件，特此申报，请院团委予以考察审批。

动力工程学院分团委

篇4：红旗团委答辩

——教师教育学院团委“红旗团委”申报自述

尊敬的各位领导、亲爱的老师、同学们，下午好：

我是教师教育学院团委的陈述代表支景,非常荣幸能够作为首个团队参加本次答辩，我身边的是教师教育学院团委的老师们：团委副书记李晓亮、团委委员孔晖、王昕。翟云秋老师因培训未能参加本次答辩。

过去的一年，我院团委在校、院两级党政领导的亲切关怀和悉心指导之下，齐心协力，积极探索，始终秉持“培养未来教育家”的工作理念，在紧扣师范特色、坚持年级与专业纵横结合、全面发展的基础上，从品德培养、专业培养、能力培养“三个维度”入手，思想教育、组织建设、素质教育、维权服务、理论研究“五位一体”，精心打造教师教育新文化。

一、校院两级党政高度重视，为打造教师教育新文化保驾护航

各级领导高度重视学院团委建设，多次指导团工作。学院定期召开团工作会议以及全院团干部会议，2012年3月以来，院团委秉持“立足当前，着眼未来；脚踏实地，开拓创新”的理念，强化教育引导，对团员同学进行信念塑造与引领。

二、师范生品德培养作为首要任务，奠定教师教育新文化道德基石。

1、思想教育引领青年

第一，有序开展团组织生活，丰富团员精神内涵。通过青年团校、红网工程、时事热点剪报本等活动帮助团员充分了解团工作、提升团员精神内涵；各支部组织了大批如“师魂·中国梦”、“感动中国﹒感动你我”、“回顾风雨历程﹒展望十八大”、“新篇章·新青年·新教师” 的优秀主题团队活动。

第二，围绕“学为教育家”理念加强师德素养。从2010级师范生开始，宋永忠书记每年都要为全体师范生上入学第一课，希望学生从入学第一天起就有高起点、高标准、高要求。通过“师志不渝”演讲比赛、教育类书籍读后感征文、教师职业生涯访谈、“与教育大师的百年之约青春宣讲会”等主题教育引领团员青年树立“学为教育家”的职业理想；开展学习党的十八大系列研讨活动、聆听全国教书育人楷模事迹报告会，与江苏省人民教育家座谈交流，让学生接受教育家使命的洗礼，明确努力方向。

第三，全面拓宽宣传平台展现学院风采。团委目前已拥有团报《师承》、院报《师语》、院刊《师道》等传统纸质媒体及学院腾讯微博、人人主页、“星火师承”微博等网络媒体。我院“闪耀新师界”教师职业技能大赛、“最炫早读风”网络打卡、暑期社会实践等活动受到了团中央、扬子晚报、江苏教育电视台、龙虎网、凤凰网等媒体的广泛报道。学院连续两年获得校优秀供稿单位称号。

2、组织建设凝聚青年

第一、加强基层组织制度建设，指导工作获得实效。依据《院共青团基层组织建设规章制度》、等制度方案,团委积极完善学生组织、团支部建设，为学生组织提供良好的工作环境和充裕的活动资金。一年来，10级生物师范获得校十佳班级；10级思政专业获得了校红旗团支部的称号。

学院积极探索党团工作新形式，党员团员结对、党支部建设指导团支部建设，积极营造“创先争优”活动氛围。2012年的“铸师魂、树师表、争先锋”党员主题教育和 “三育人”党建机制都是将这一工作理念融入其中，期以提升学生师德素养。

第二、注重团学干部的培养任用，积极发挥榜样作用。团委定期组织团干部学习。开设新生干部培训班2期，干部考核优秀率98.2%。目前，已推荐8名优秀团干部参加“青年马克思主义者培养工程”，充分发挥学生榜样在团工作的引领作用。

3、理论研究发展青年

团委老师认真学习，积极参加各级各类培训，目前已拥有心理咨询师、全球职业规划师、KAB创业导师等相关资质。在学院党委带领下积极参与学校课题申报，撰写论文，不断提升自己的理论素养。

三、两个课堂广泛结合深化师范生专业培养，夯实教师教育新文化专业基石。

1、学风建设效果显著。

学院重视人才培养的质量，坚持做到党团工作与教学相结合、第一课堂与第二课堂相结合。自2011年11月起加强学风建设，召开“学风建设动员大会”、聘任学业导师，出台《团支部学风建设指南》。要求每个支部有一项学风建设公约、一项学风建设特色活动，保证了学风建设工作的机制化、常态化、特色化。新疆学生英语帮扶活动、趣味物理实验设计演示等学风建设优秀活动与专业结合，促进了学院优良学风的形成。

2、校园文化活动初具品牌效力。

围绕“师”字品牌积极开展校园文化活动。学院团委积极申报并承办校园精品文化活动，共三项活动获校级立项，其中两项重点立项，两项一等奖。2012“我们的南师生活”师范生青春风采大赛围绕校庆年，结合师范特色，展示了新时代青年风采。此外，我院开展的“红烛室范”宿舍文化节、青春宣讲活动、师范生职业技能大赛、师范生教学基本功达标测试、助人自助魅力大赛、“研师论道”研究生论坛；承办“中华诵•2012经典诵读大赛”南京师范大学赛区比赛、江苏省师范生基本功大赛文科艺体组比赛等活动，营造了良好的教师教育文化氛围。

3、学术科技活动成果丰硕。

学院大力支持学生参加学术、科技类竞赛，2012年我院学生申报大学生实践创新项目44项（其中6项省级立项）、推荐大学生科学基金项目7项、申报大学生创业项目7项。今年申报创新创业训练计划项目85项，国家级学术类竞赛获各类奖项近50人次。学院着力为学生提供多样的学习交流平台，特别邀请美国、港台教育界知名学者来学院进行讲学。

四、坚持实践育人拓展师范生能力培养，落实教师教育新文化能力基石。

1、社会实践制度规范，参与积极，成绩斐然

完善了《教师教育学院暑期社会实践指导手册》等文件材料。学院全体青年团员积极投身社会实践，暑期社会实践参与率达100%。2012年，共组建小分队95支，新拓展了常州市监管支队和丹阳光彩学校等社会实践基地，其中丹阳团队为2012年省级重点团队、常州小分队获得团中央及相关媒体广泛报道。团委也在校暑期社会实践评比中获优秀组织奖、校友寻访先进学院。

2、志愿服务深入人心，星火师承奉献青春

我院中国志愿者注册人数占全院人数的98.9%，人均志愿服务时长达30小时。目前，“红烛”志愿者协会在仙林中学长期开展“快乐星期六”校本课程特色活动，获得校优秀志愿服务基地称号。同时，在南师附校开展课外辅导，在仙林新村举办义务家教等活动。2012年11月，志愿者参加江苏省首届师范生基本功大赛志愿服务活动获得了参赛代表的一致好评。

3、维权服务创业创新，营造青年团员成长氛围

第一、理想塑造筑未来，创业提升促成长。举办“师情画意”职业领航系列主题教育，完善《行知录》针对不同年级开展理想塑造活动，规划学生教师生涯。与学工处、校团委合办“2012年校园模拟招聘大赛教师专场”。积极组织学生参与创业计划竞赛，体验校园招聘会，观摩“江苏省首届师范生教学基本功大赛”比赛；组织开展本研交流会等一系列与专业学习和职业发展相关的活动。

第二、关注贫困学生，帮助树立健康心态。确保贫困生认定与奖助学金发放过程中公正、公平；在学习生活上结对帮扶，此外，由贫困生同学自发成立了“相勤相爱”爱心社在自立自强的同时，开展志愿服务，回馈社会。学院获得校心理健康教育先进集体。

第三、心系学生服务维权，创多种渠道共监督。组建维权信息员队伍，做好常规工作的同时，举办维权在线，众口来调等特色活动。聘任了“学院活动评论员”，让全院学生监督学院的各类活动，更好地践行为学生服务的理念。

五、特色鲜明，师范先行，教师教育新文化初显特色

承百年师范光荣传统，创教师教育崭新纪元。学院成立以来始终以“培养未来教育家”为目标，全方位打造教师教育新文化——

教师教育新文化以德为本，通过各类思想政治教育活动培养学生养成良好的公民道德、职业品质，三年来已形成学院特有品牌活动，寓教于学、寓教于思、寓教于赛。

教师教育新文化求知务实，着眼于学生学科专业能力和教师专业化能力的双向强化，积极创建学习型团组织。

教师教育新文化寓教于行，引领学生关注职业发展，通过社会实践、志愿服务增强师范生的职业认同感和实践能力，提升就业竞争力。