XX公司贯彻落实上级公司年度工作会精神情况的报告

XX公司贯彻落实上级公司年度工作会精神情况的报告（通用13篇）

篇1：XX公司贯彻落实上级公司年度工作会精神情况的报告

学习贯彻落实XX公司工作会议

精神情况的报告

XX公司

2015年2月28日

XX公司：

根据XX公司办„2015‟4号文件要求，XX公司立即行动，深入学习贯彻落实XX公司工作会议精神，现将具体情况汇报如下：

一、及时传达学习。一是2月9日，在XX公司年度工作会后的第一个周工作例会上，分别由XX总经理XX同志、党委书记XX同志传达了XX公司李董、王总两个讲话的主要精神和要义，并要求与会人员会后认真组织部门人员学习领会。二是于2月10日，通过办公系统将李董、王总两个讲话全文转发给公司全体中层及以上干部，并要求各单位组织开展学习。三是在学习XX公司工作会议精神的基础上，于2月13日召开XX公司工作会暨职代会，总结2014年工作，分析面临的形势和任务，巩固发展成果，研究部署2015年工作。

二、认真查找问题。根据“两个讲话”精神和公司发展实际，XX公司深刻查找出了在内部管理、风险防范、安全生产、人才结构及干部职工思想观念等方面存在的薄弱环节，并提出了相应的解决措施。

三、确立工作思路。根据“两个讲话”精神，通过深入分析面临的形势任务，XX公司结合实际情况明确了2015年的指导思想，即深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧把握“稳中求进”的工作总基调，以市场为导向，以效益为中心，以安全为保证，进一步优化产业结构、深化精细管理、依法从严治企，全面提升企业核心竞争力，为保持公司健康持续发展和年度目标任务的圆满完成而努力奋斗。

四、措施具体明确

一是优化产业结构，实现公司协调发展。进一步明确三大核心产业的定位，将现有产业经营好管理好的同时，突出发展重点、充分发挥优势、做好后勤保障、适时启动新项目，加快推进公司产业结构布局的优化升级，实现相关产业协同发展。

二是深化精细管理，提高公司治理水平。要以精细化管理活动的深入开展为抓手，进一步夯实管理基础、强化制度落实、深入挖潜增效，加强监督审查，确保公司在基础管理、风险防控、安全生产、产品质量等方面得到有效提升。

三是依法从严治企，增强抵御风险能力。认真贯彻中央及XX公司依法治国、从严治企工作要求，坚持依法合规经营和三项法律审核把关，进一步加强风险内控体系建设，抓好从严治企责任落实，进一步提升公司规范化、科学化治理水平。

四是狠抓安全管理，筑牢安全生产根基。牢固树立“效

益是中心、安全是基础”的思想，突出“风险防范”意识，进一步创新安全工作思路，充分发挥各单位安全生产责任主体作用，通过教育、培训、检查、考核等一系列措施，建立安全生产长效机制，形成良好安全氛围。

五是强化干部责任，加强人才队伍建设。把加强中层干部管理放在更加突出的位置，坚持正确的用人导向，狠抓干部思想观念转变和执行力建设，进一步加大管理问责力度，促进各级管理人员履职尽责，使中层干部真正成为公司各项决策部署的忠实推动力量。

六是创新机制体制，激发职工队伍活力。引导全体干部职工充分认识到创新工作的重要性，通过管理思路的创新、干部人才选拔使用机制的创新、分配制度的创新和职工培训方式的创新，进一步激发职工队伍的生机与活力，促进公司核心竞争力的提高。

七是提炼企业文化，发挥政治核心作用。紧紧围绕公司中心任务，进一步巩固和深化教育实践活动成果，全面加强党的建设、充分发挥工会组织职能、狠抓反腐倡廉和作风建设、深入挖掘企业文化内涵，为公司改革发展稳定提供有力保障。

下一步，XX公司还将要求各分子公司进一步细化分解年度目标任务，研究制定各项具体工作措施，以实际行动贯彻落实XX公司职代会暨年度工作会议精神。

篇2：XX公司贯彻落实上级公司年度工作会精神情况的报告

精神的报告

分公司：

为全面贯彻落实总公司2011年度会议精神，于3月 日下午召开全体员工大会。全体管理部门员工、直销团队员工及营销团队负责人参加了会议。

会上，经理传达了总公司2011年年度工作会议精神，带领大家共同学习了 董事长关于“向全国进军”的讲话和 总裁关于“强化精细管理 严格规范运行 提升创利能力为公司“十二五”发展开好局而努力奋斗”的讲话，以及各条线分管副总裁的战略解读。

总经理作了总结讲话。总首先简要通报了 今年以来的业务经营情况，深刻的指出了当前经营管理工作中出现的各种问题，重点强调了合规经营的严肃性。

结合经营管理工作张总要求，一是要紧紧围绕合规经营组织开展各项工作，全体干部员工要坚定信心，加快发展。二是要着力抓好各项合规工作，坚决维护好公司合规管理的“生命线”，切实保证绝不触碰合规经营的“高压线”。要坚决执行保监局、分公司的各项政策规定，从财务管理、承保管理、理赔管理、中介管理、单证管理、人力资源管理等多方面入手，全面做好各项合规管理工作。三是加快业务发展不动摇，用坚持

效益的发展解决遇到的各项问题。四是在总、分公司的框架内不断完善各项规章制度，建立健全纪检监察制度，逐步形成科学合理的制度体系，坚决维护制度的严肃性，刚性执行制度治司。五是对于前期合规检查过程中出现的问题，各部门要逐条落实整改，杜绝再次出现类似问题。六是要求员工加强学习，不断丰富自己、充实自己，修身养性，多方面提高自身素质。结合总公司组织的培训，努力培养学习型人才，积极建设学习型团队，为公司的建设发展贡献力量。

将以总公司会议精神为指导，坚决贯彻落实上级公司关于合规经营的各项管理要求，坚决杜绝违规违纪现象的发生，全力以赴促进业务稳定发展。

特此报告。

篇3：XX公司贯彻落实上级公司年度工作会精神情况的报告

一、2011年的海南基础教育取得的成绩

(一) 规范管理、注重公平, 促进基础教育协调发展

一是大力发展学前教育。促请省政府颁布实施了《海南省学前教育改革和发展三年行动计划 (2011-2013年) 》, 建立了学前教育联席会议制度, 启动实施公办乡镇中心幼儿园建设工程, 立项建设57所公办乡镇中心幼儿园。组织开展未注册幼儿园专项整治, 取缔了114所“黑园”。二是推进义务教育均衡发展。促请省政府与各市县 (区) 政府签订《县域义务教育均衡发展目标责任书》, 制定了《海南省县域义务教育均衡发展规划》和《海南省义务教育学校办学基本标准》。改善和提高了全省义务教育学校尤其是农村学校的办学条件与教育质量。三是大力推进教育扶贫移民工程, 完成了二期4所思源学校建设, 新增优质学位6900个, 开工建设三期8所思源学校。四是稳步发展普通高中教育。投入普通高中办学条件建设工程资金1.7亿元, 实施普通高中实验仪器设备项目, 大幅改善普通高中办学条件, 新增普通高中学位5600个。

(二) 优化结构、加强培训, 提高教师队伍整体水平

一是加强师资队伍建设, 优化教师结构。配合编办等部门核定公办学前教育机构编制。为全省12个市县招聘特岗教师689名, 并从中选拔了46名应届优秀师范毕业生纳入农村教育硕士师资培养计划。全面落实了首批部属师范大学免费师范毕业生就业工作, 面向全国为思源学校公开招聘选拔了7名优秀校长, 73名学科骨干教师。做好免费中职师范生培养和中职特岗教师招聘工作。二是加强师资培训。精心组织完成了“国培计划”和省级“园丁工程”教师培训任务。三是推进教师专业技术资格评审改革, 在海口市启动教师专业技术资格改革试点工作。启动实施3年建设1万套农村教师周转宿舍建设项目, 开工建设1850套教师周转宿舍。四是加强师德师风建设, 评选出海南省第七届10名十佳中小学校长和20名十佳中小学班主任。屯昌县乌坡镇乌坡中心学校李修雄老师被评为全国最美乡村教师。

(三) 彰显特色、提高质量, 保障素质教育的全面实施

一是加强德育和思想政治教育。二是深入推进基础教育课程改革。三是加强学校体育卫生艺术及国防教育。

(四) 多措并举、加大投入, 确保重点工程的顺利实施一是促请省政府出台了《关于进一步加大财政教育

投入的实施意见》和系列政策, 足额征收3%的教育费附专加, 从2011年1月1日起按照2%的比例开征地方教育

稿

附加, 按10%的比例从土地出让收益中计提教育资金, 多渠道增加教育投入。2011年全省教育经费总投入预计超过150亿元, 实现连续4年大幅度增加。二是启动实施了八大教育工程, 并扎实推进农村寄宿制学校建设、县级中学改扩建和农村初中校舍改造、农村义务教育薄弱学校改造、中小学厕所建设等重大工程项目。三是完善义务教育经费保障机制, 将生均公用经费标准提高到小学500元、初中700元, 受惠学生约110万人。寄宿生生活补助提高到小学750元、初中1000元, 资助学生约15.6万人。安排教育扶贫学生交通费补助约390万元, 惠及教育扶贫移民学生2.4万人。四是做好学生资助工作。建立普通高中经济困难学生资助制度, 为3.2万名经济困难普通高中学生发放国家助学金补助资金4741万元。

二、2012年教育重点工作安排

(一) 扎实推进学前教育三年行动计划, 加快发展学前教育

学前教育是我省当前各级各类教育工作的重点和亮点。2012年的目标是进一步加快扩大学前教育资源, 实现全省60%以上的乡镇建有公办乡镇中心幼儿园, 10%以上的幼儿园达到省、市县示范性幼儿园办园标准。重点抓好三项工作:一是做好扩大学前教育资源的有关项目。二是建立健全学前教育管理制度, 加强规范管理。三是提高保育教育质量。做好省级示范园、省等级幼儿园评估工作, 指导各市县教育行政部门加强对辖区内各类幼儿园的等级评定工作。

(二) 以义务教育阶段学校标准化和规范化建设为抓手, 大力推进义务教育均衡发展

2012年, 我省义务教育的中心任务是深入实施《海南省县域义务教育均衡发展规划》, 着力推进义务教育均衡发展。重点抓好四项工作:一是指导和促进各市县推进义务教育均衡发展, 按照省政府与教育部签订的备忘录要求, 重点指导和推动海口市龙华区、文昌市、琼海市、洋浦4个地区在今年年底前实现县域义务教育基本均衡。二是组织实施好改善学校办学条件的系列工程项目。完成教育扶贫移民工程三期8所思源学校的建设, 新增优质学位1.85万个;深入推进农村初中改造工程和农村义务教育薄弱学校改造计划;实施中小学实验室标准化、图书馆标准化建设项目, 重点配齐初中理、化、生实验室。三是规范办学行为, 推进规范化学校创建。进一步加强和完善控辍保学措施, 指导市县做好摸底排查、登记造册、档案管理等工作;开展规范办学行为的专项检查, 加强学籍管理, 规范教材选用行为和教辅资料管理。指导市县加强规范化学校创建工作, 建成一批省、市县级规范化学校。四是深化义务教育课程改革。加强新课程实施的监控与管理, 指导和要求各地开齐、开足课程, 严格落实综合实践活动、技术、音乐、美术、体育等课程。加强课改样本校的建设并充分发挥其示范引领作用。切实改进教师的教学方式和学生的学习方式, 努力提高课堂教学有效性。

(三) 加快普通高中优质资源建设, 推动普通高中多样化、特色化发展

2012年, 我省将继续着力加大优质普通高中资源, 目标是新增学位6000个以上, 力争新增3所左右的省一级学校。重点抓好三项工作:一是继续加大投入做好普通高中办学条件建设工程, 推进普通高中学校多功能室标准化、数字化建设, 改善普通高中办学条件, 扩大普通高中教育办学规模, 促使普通高中在校生人数增长到17万人以上, 进一步降低普通高中平均班额。二是加强普通高中管理, 规范普通高中学校办学行为。加强对普通高中学校内部管理、教育教学的指导, 促进普通高中内涵发展。加强对新建、改扩建高中学校的办学指导, 实现高起点办学。鼓励和引导社会力量举办有规模的优质普通高中学校, 进普通高中教育多样化发展。三是深化普通高中课程改革, 提高普通高中教育质量。鼓励各普通高中学校开设选修课, 开展特色发展创新实验, 推进研究性学习、社会实践和社区服务, 满足不同潜质学生发展需求。四是做好普通高中办学水平督导评估工作, 大力推进省一级学校创建工作, 增加优质普通高中资源总量。

(四) 坚持把教师队伍作为提高教育质量的基础工程, 狠抓教师队伍建设

提高教育教学质量, 教师是关键, 要持续不断地把教师队伍建设作为重中之重来抓。今年重点抓好五项工作:一是结合全省“海南文明大行动”, 启动开展为期三年的“中小学教师职业道德规范年”活动, 制定师德行为公开承诺、师德师风考核办法等相关制度, 全面推行中小学教师坐班制、集体备课制, 落实好各项教学常规。今年要重点整治不关爱学生、工作责任心不强、不思进取、敷衍塞责等行为, 坚决禁止教师有偿补课。二是进一步改善师资结构。会同省人社厅出台《海南省中小学新任教师公开招聘暂行办法》, 结合思源实验学校公开招聘校长及学科骨干教师, 搭建全省校长、骨干教师公开招聘平台。继续实施好农村学校教育特设岗位计划、农村学校教育硕士师资培养计划和中职免费师范生项目。三是加强教师培训。组织实施好国培和省培计划, 继续做好上海、天津对口支援跟班培训、海口市对口支援思源学校培训、“千百十工程”等一批重点精品项目。加强市县级教师培训基地建设。四是完善教师评价和激励机制。深化中小学教师职称评审制度改革试点工作, 修订完善教师系列职称评审有关规定和认定办法, 探索完善教师绩效考核和评价机制, 进一步发挥绩效工资的激励作用。五是着重解决学前教育师资紧缺的突出问题, 会同有关部门尽快出台《海南省学前教育师资配备管理办法》, 促请省编制部门核定下达学前教育机构编制数额, 推进公办幼儿园编制管理制度和用人机制改革, 组织开展幼儿园园长和新任幼儿教师公开招聘工作。协调落实“免费幼儿教师择优培养计划”和富余中小学教师转岗担任幼儿教师的培训计划。

(五) 推进实施八大工程和十项改革, 加大教育改革创新力度

篇4：XX公司贯彻落实上级公司年度工作会精神情况的报告

一、文件学习传达汇报情况

自农业部7号文件和省农业厅21号文件下发后，南阳农广校高度重视，给市农业局主管领导进行了汇报，征得了局领导的重视和支持。市农业局组织开展了专题调研，召开了农广校体系建设工作座谈会，专门下发了贯彻落实的文件。去年10月份，各县区农业局相继召开了专题会议，认真学习了文件精神，深入领会其精神实质，并结合各自实际制定了具体落实措施。

二、逐条贯彻落实的情况

1.对农广校工作的重视程度得到全面提高。市局将农广校招生和新型职业农民培育工作纳入了对各县区的目标管理，并将分值从去年的3分提高到了6分，各县区农业局也都在工作计划上把更多的培训任务分配给农广校来做。中职教育招生工作得到重视和支持，去年，全市招生数量突破800人。

2.全市各级农广校都保持了“三个不变”，没有撤并整合现象。

3.条件建设进一步加强。南召县农业向县政府申请，计划将隶属于农业局的农业技术培训班的场地和资源整合给农广校；社旗、新野等县通过随县农业局一起迁入新址办学场地和办公条件得到加强；内乡新增科技直通车一辆已投入教学培训一线；目前各县正在推动农广校农民田间学校建设等。

4.办学队伍得到加强和提升。西峡、新野、唐河等县相继选拔调整德才兼备、事业心强、有开拓进取精神的人员进入到农广校的办学队伍，配齐配强农广校领导班子；部分县农业局对借用农广校的编制和人员进行了调整；在兼职教师队伍建设上各地农业局都给予了大力支持；师资队伍素质提升行动展开，全市第一期师资培训班已举办。

三、总结出好的做法和经验

在具体做法上，我市各级农广校一是广泛联姻，积极争取各项培训项目，不断积累培训经验，提升服务能力；二是扎实切入当地政府中心工作，以服务“三农”为己任，以有为促有位，不断强化公益性职能；三是以校长队伍建设为抓手，充分发挥县校校长谋事创业、组织协调和引领作用，激发县校发展内动力；四是自我加压，积极主动要任务、争担子，将办学招生任务纳入农业局目标管理，逐步提高农广校办学工作在农业局整个业务工作中的地位和比重。

四、没能落实的方面及原因

1.个别县校在这次事业单位分类改革中被拟定为公益二类事业单位上报。这主要是个别地方农业主管部门向当地政府编制部门汇报沟通不够、个别领导对农广校认识有偏差造成的。

2.部分县校办学场地和条件较差，急待改善。这主要是因为长期以来，市县农广校得不到来自各级政府的专项的基础建设投入，基础条件很差、教学设施匮乏，设备陈旧老化，教学手段也相对落后，缺乏自我发展能力，迫切需要改善。

3.体系不稳、机构不健全。目前我市还有一个县没有农广校，部分县校没有独立的财权和人事权，财务不独立，人员编制与农业局混岗使用，大部分分校编制太少，市校和部分县校超编严重，大部分分校开展工作人手严重不足，现行体制下新生力量难以补充到基层分校去。

4.体系建设缺乏统一的标准、强制性措施和专项经费支持，部分单位、领导认识不足，认为7号和21号文件，是农业部门的行业文件，强制力度有限，工作推广有难度。

五、进一步贯彻落实的计划

下一步，我们将以新型职业农民培育工程全面启动实施为契机，进一步加大工作力度，积极向相关领导汇报，争取支持，强化业务建设，以有为促有位，加强对外宣传，营造良好社会氛围，力争使存在问题在较短时间内得到解决。

篇5：XX公司贯彻落实上级公司年度工作会精神情况的报告

一、及时向市委市政府汇报，地方党委政府高度重视和大力支持

xx工作会议结束后，我局党委及时就xx工作会议精神向市委常委、副市长xx作了专题汇报。xx副

市长在认真听取了有关会议精神后，对贯彻落实这次会议精神作了重要指示。他指出：

当前，国际国内政治经济形势对保险业提出了新的挑战，保险成为继银行、证券后社会广泛关注的一个领域。在此背景下，xx党委专门召开xx工作会议，专题研究如何加强监管，防范风险，体现了xx党委审时度势、高瞻远瞩的战略眼光。会议内容好，开的时机好，对xx保险工作具有很强的指导意义。

在这次会议上，吴定富主席提出了科学监管理念，明确把保护保险消费者利益作为保险监管的根本目的。新的监管理念不只对保监局，同时也对保险公司提出了要求。保险公司也要把保护保险消费者利益放在突出重要的位置，采取多种措施，不断提升保险业的社会形象。所以，这一理念既是监管理念，也是经营理念。

xx保险业要认真学习贯彻落实这次会议的精神。一是要围绕促进经济社会的全面发展继续做好服务。大力发展责任保险、科技保险、养老保险、健康保险以及外来劳务工保险等社会急需的保险业务，不断扩大保险的覆盖面和渗透度。二是要密切关注保险风险，采取有效措施加以防范和化解。当前深圳保险业发展形势很好，但风险也在一定程度上存在。要时刻关注风险状况，及时采取有效的防范和化解措施，防止风险的突然爆发。三是要加强保险创新，积极推进xx保险创新发展试验区建设。xx刚刚被批准为全国首个创建国家创新型城市试点，金融保险创新是其中的一个重点领域。同时，xx又是全国第一个保险创新发展试验区。xx保险业一定要把创新作为立业之本。市政府对保险业创新有关工作将全力予以支持。四是要按照会议要求，认真配合保监会研究探索保险公司法人机构属地化监管问题。xx在这方面应提前做好相关准备，也可向保监会汇报，争取先行一步，摸索经验。市政府将积极支持这项工作。

二、精心组织传达学习活动，把思想和认识统一到会议精神上来

（一）内部深入学习讨论，全面领会会议精神

一是迅速组织全局集中学习。先后召开处长助理以上干部会议和全局集中学习会议，把xx工作会议精神传达到全局每一名干部。同时，要求各处室和每一名干部把学习贯彻会议精神作为当前工作的重中之重，力求做到“四个确保”，即确保领导带头学习、确保学习人员到位、确保学习时间充足、确保学习效果落实。二是广泛开展处室学习讨论。从7月21至28日，各处室在干部自学的基础上，分别组织开展集中学习讨论活动，每一名干部都紧密结合本职岗位实际、处室工作实际、保监局监管工作实际以及深圳保险市场实际，交流学习的心得体会，并认真对照监管工作会议精神，查找差距和不足，提出了许多有针对性的意见和建议。局党委成员也深入各个处室，与全局干部共同交流。三是召开党委中心组学习（扩大）会议。7月29日，我局召开党委中心组学习（扩大）会议。会上，各处室负责人代表本处作重点发言，汇报前一阶段的学习情况和心得体会。局党委成员分别作主题发言，充分肯定前一阶段各处室和每一名干部学习监管工作会议的成效，畅谈个人学习心得体会，并提出了下一步贯彻落实监管工作会议精神的思路和具体措施。

（二）召开行业工作会议，抓好贯彻落实

7月31日至8月3日，我局召开半年保险工作会议暨保险机构高管人员培训班。会议主要围绕xx工作会议精神，认真分析当前面临的形势和任务，部署下一步规范xx保险市场秩序、加快xx保险创新发展试验区建设、切实保护保险消费者利益的有关工作。市委常委、副市长xx、市政府副秘书长xx、市金融办主任xx出席会议。全市各保险分公司总经理室成员、专业中介机构和行业组织主要负责人，以及保监局全体干部近200人参加了会议。xx副市长在讲话中要求全市保险业认真学习xx工作会议精神，理解和领会会议召开的背景和重大意义，在贯彻力度上、着力点上和措施力度上与保监会保持一致，确保方向明确、方法对头、措施得力。要抓住吴定富主席讲话的若干关键点，结合实际，有针对性、有示范性地推进保险工作。一是各保险公司首先要把保护保险消费者利益的监管理念转化为自身的经营理念。二是要以改革促发展，向创新要空间。三是要密切关注风险，规范自身经营。四是要加快xx保险创新发展试验区建设，使xx保险业走在全国前列。xx局长作了题为《全面落实科学发展观进一步解放思想开拓创新努力做好下半年保险工作》的工作报告，全面总结了上半年保险工作，认真分析了当前面临的形势和任务，提出了当前及今后一个时期保险监管工

作的理念和思路，要求全行业把保护保险消费者利益作为一切工作的根本出发点，不断规范市场秩序，切实防范化解风险，加快推进试验区建设，把保护保险消费者利益落到实处。

三、深刻领会会议精神，不断提高深圳保险监管工作的科学性和有效性

吴定富主席的重要讲话，在关键时刻解决了保险监管面临的重大战略问题，提出了科学的监管理

念，为保险业下一步发展指明了方向，明确了道路，是贯彻落实科学发展观的全面体现。深入学习领会吴定富主席的重要讲话精神，用科学的监管理念指导我们的各项工作，对于进一步统一思想，切实加强和改善监管，促进保险业又好又快发展具有十分重要的意义。

（一）贯彻落实xx工作会议精神，必须深刻把握会议召开的历史背景及其深远意义

在我国经济社会发展面临新形势、保险监管进入新阶段的关键时刻，保监会党委审时度势、运筹帷幄，及时召开xx工作会议。这是我国保险业进入关键时候召开的一次关键会议。吴定富主席站在全局和战略的高度，科学分析了保险业发展面临的各种有利因素，指出了前进道路中面临的各种困难和障碍。特别是深刻阐述了树立科学监管理念这一重大论断，系统回答了“为谁监管”、“监管什么”、“怎么监管”等关键问题。这是保监会党委对保险监管工作规律的高度总结，是贯彻党的十七大精神、坚持科学发展观的集中体现，为我国保险监管指明了方向，是下一步抓监管、防风险、促发展的行动纲领和工作指南。牢牢把握吴定富主席的重要讲话精神，就能够正确认识形势，既坚定工作的信心，又保持清醒的头脑，把握住保险监管的正确方向。

（二）贯彻落实xx工作会议精神，必须把保护保险消费者利益作为保险监管的根本目的保监会党委一直以来高度关注保护保险消费者利益，这次会议更明确把保护保险消费者利益作为保险监管的根本出发点和落脚点，这符合保险行业的根本特征，是保险监管理念的根本性转变，是以人为本思想在保险业的重要体现。这一重大监管理念的提出，明确了监管机构的根本立场，将使我们的监管思路、监管政策、监管措施、监管态度产生一系列的变化。这要求我们在保险公司利益和消费者利益发生冲突的时候，在制定监管政策的时候，在审核保险公司备案条款的时候，在处理信访投诉的时候，都要把真正有利于保护保险消费者利益放在首位，努力保护好广大保险消费者最关心、最直接、最现实的利益。同时，这一重大理念的提出，也必将使保险公司的经营理念发生重大变化，使保险公司在实际工作中更加关注保险消费者的利益，切实采取有效措施，保护好保险消费者的利益。

（三）贯彻落实xx工作会议精神，必须坚持寓监管于服务之中，为保险业发展营造良好的市场环境

吴定富主席结合保险业实际，围绕又好又快做大做强保险业的奋斗目标，提出了“寓监管于服务之中”的科学监管理念。就是要加强市场监管的制度建设，有效地约束和规范保险市场主体的市场行为，保障市场机制的正常运行。就是要始终坚持依法监管，公正、严格执法，依法严肃查处违法违规行为，维护公平竞争、规范经营的保险市场秩序。就是要始终坚持改善发展环境，加强与政府部门的沟通协调，发挥新闻媒体的正面宣传和引导作用，为保险业发展营造良好的外部环境。它顺应了新时期保险监管应承担的新的历史使命，顺应了经济社会发展形势的新变化，顺应了广大人民群众和全体保险从业人员对保险监管的新期望，是科学发展观在保险监管工作中进一步落到实处的具体体现。

（四）贯彻落实xx工作会议精神，必须坚持辨证的思维方法，不断改进监管的体制和机制

吴定富主席充分肯定了几年来保险监管工作取得的成绩，同时指出，对于长期以来保险市场上屡查屡犯的违法违规问题，不仅要查处扰乱市场秩序的行为本身，更要深入剖析问题产生的原因，完善规范市场秩序的各项规章制度，从制度和机制上逐步解决造成市场秩序不规范的深层次问题。这是辩证唯物主义的观点和方法在保险监管工作的具体体现。在近几年监管工作的实践中，我们深切体会到建立健全监管体制、机制的重要性。对于市场违规问题，仅仅靠不断的查处效果是有限的，必须把握问题背后的深层次原因，充分发挥体制、机制的作用，加强监管基础建设，坚持分类监管，加强内控制度建设，摆脱过去“头痛医头、脚痛医脚”的困境。

（五）贯彻落实xx工作会议精神，必须树立正确的监管政绩观

吴定富主席在报告中强调要树立正确的监管政绩观，明确提出衡量保险监管成效的标准是“四看”，看保险覆盖面是否扩大、是否能够满足人民群众的需求，看保险消费者的利益是否得到切实保护，看保险业风险是否得到有效控制和化解，看保险市场是否规范有序。这既是保监会党委坚持科学发展观，实践“三个代表”重要思想的具体体现，又是时代发展的必然要求。只有牢固树立正确的政绩观，克服急功近利的思想，才能把科学发展观落到实处，使监管职能到位；才能改变一些监管机构过于注重保费规模的全国排名、注重市场主体引进数量的旧的观念，把监管工作的重点真正放到加强市场监管、培育市场环境、保护保险消费者利益上来，为保险业的长远健康发展打下坚实的基础。

四、紧密结合深圳实际，进一步加强和改进监管，切实引领深圳保险业又好又快发展

这次xx工作会议，对派出机构监管工作提出了新的任务和新的要求。我们将以此次会议为契机，按照保监会党委的要求，从实际出发，进一步加强和改进监管，促进保险业又好又快发展。主要有以下几方面的打算：

（一）进一步统一思想认识，准确把握形势，增强全体干部的责任心和紧迫感

贯彻这次会议精神，首先必须进一步统一全局干部的思想认识，把思想认识统一到监管工作会议精神上来：一是进一步统一对当前形势的认识。经济社会发展和人民群众对保险的需求急增，但保险业的外部环境更加复杂多变，保险业存在的问题和矛盾仍然比较突出，保险监管自身建设仍然存在差距和不足，机遇与挑战并存、行业不进则退的形势已经清楚地摆在我们面前。二是进一步统一对监管工作要求的认识。就是要树立科学的监管理念，坚持依法、科学、有效监管，以保护保险消费者利益为目的，以防范风险和规范市场秩序为重点，切实加强监管能力建设，促进保险业又好又快发展。

（二）坚持标本兼治、重在治本，着力规范市场秩序，创造公平的竞争环境，切实保护保险消费者利益

紧密结合实际，借鉴成熟保险市场监管经验，从机制、体制入手，着力解决市场秩序不规范问题，使xx在规范市场方面走在全国前列，做好示范和带头作用。一是以车险为重点领域，以数据真实性问题为突破口，规范产险市场秩序。指导公司发挥合规管理和稽核审计部门的作用，加强对经营合规性和数据真实性管理，特别是针对费率执行、费用真实性、赔案真实性、应收账款真实性以及资金管控等关键问题，强化公司内部监督检查。加大现场检查力度，严肃查处不执行已经审批备案的条款费率行为，以及手续费不据实列支、虚列营业费用、编制虚假赔案、虚假批改保单等各类产生数据不真实问题的违法违规行为。二是以销售误导为关键环节，规范寿险市场秩序。指导公司加强对代理机构和销售队伍的管理，防止私自印刷宣传材料、随意夸大收益率水平等现象的发生；加强对电话营销、网络营销等新型销售渠道的管理，逐步建立规范化的销售和服务流程；加强各公司保险营销员违规信息的共享，有效约束和引导营销员的展业行为；严格执行100%客户回访制度，加强对保险消费者的风险提示和教育，不断完善对投资型寿险产品的信息披露制度，有效解决保险消费者与保险经营者之间信息不对称问题。三是依法严肃处罚违法违规行为。坚持执法必严，违法必究。对检查中发现的问题，一经确认，立即依法严肃处理。对涉及违法犯罪的，移交司法机关处理。对一些违规情节严重，影响比较恶劣的公司和人员，除依法严肃处理外，还要在媒体上予以披露。对查处的违法违规行为实施持续监管和后续跟踪，督促保险公司限期整改，直至整改取得实效。

（三）进一步推进保险业创新发展，不断扩大保险的覆盖面和渗透度

深刻认识保险创新发展试验区的差距和不足，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，振奋精神、扎实工作，把xx保险试验区建设推上一个新的台阶，不断扩大保险的覆盖面和渗透度，不辜负各级领导对深圳保险业的殷切期望。财产险方面，继续推进医疗、火灾、安全生产等责任保险发展，同时积极开展科技保险业务试点，紧密结合高科技发展的实际，优化产品设计、完善保险服务，为建设国家创新型城市提供优质的保险保障。人身险方面，大力发展商业养老保险、健康保险业务，尤其是重视低收入人群和外来劳务工的保险保障问题，设计开发有针对性的保险产品，积极拓展合适的销售渠道，使保险真正走入广大低收入人群和外来劳务工的生活，切实关注民生、保障民生。保险中介市场方面，积极探索中介机构与保险公司的合作模式，充分发挥中介机构的桥梁和纽带作用，使保险业更加深入地融入经济社会生活之中。

（四）进一步加强和改进监管，不断提高监管效能

通过监管创新，摆脱过去“头痛医头、脚痛医脚”的困境，从制度和机制上逐步解决造成市场秩序不规范的深层次问题。加快车险信息共享平台建设。积极探索分类监管的有效方法。探索车险理赔服务评价体系，保护保险消费者利益。加大监管信息披露力度，依法公开保险机构的经营统计数据、信访投诉、行政处罚等信息，更好地发挥保险消费者、投资者和社会公众等外部力量的监督作用。积极探索行政处罚查处分离工作机制，规范执法检查和处罚裁量的工作流程，提高依法执政的能力和水平。大力配合保监会积极探索保险法人机构属地化监管的有效方法和手段。

（五）进一步加强机关建设和干部队伍建设，打造一支政治过硬、业务精通、作风清正、纪律严明的保险监管队伍

要按照吴定富主席指出的建设一支政治过硬、业务精通、作风清正、纪律严明的保险监管队伍的要求，进一步采取措施，加强对干部的培养、使用和管理。一是进一步加强学习型机关建设。加强对新任员工的培训，选派干部到保险公司、政府机关以及边远和艰苦地区加强锻炼，通过加强政治理论学习和业务学习，提高干部的综合素质，打造一支专业化的监管干部队伍。二是进一步加强干部的使用，把合适的人放在合适的岗位上。三是进一步加强干部的管理。坚持以人为本，对干部进行适当的提醒和批评。尤其要加强对领导干部的管理，提高领导干部带队伍的意识、方法和水平，并将领导干部带队伍的能力作为领导干部考核的重要内容。四是进一步发扬民主作风。广开言路，充分听取和采纳干部的意见和建议。五是进一步加强机关文化建设。丰富职工业余文化生活，搭建职工之间相互交流沟通的平台，不断增强机关的活力和凝聚力。

篇6：公司贯彻落实工作会议精神的报告

省公司办公室：

根据省公司的安排部署，我司于2014年x月x日组织召开全体员工大会，传达省公司2014年工作会议精神。会议重点传达了省公司总经理、党委书记xxx所做的《保持进取精神携手为企业改革发展做出新贡献》工作报告；xxx副总经理所作的2013年绩效指标完成情况分析；xxx副总经理所作的2013年财务预算执行情况分析以及xxx总经理传达xx集团公司2014年的工作会议精神和对《集团整合方案》的详细讲解。要求全体员工认真贯彻执行与各公司签定2014年安全、维稳、党风廉政建设责任书，切实履行各自的工作职责，及时完成各项工作任务。

会议还就完善和修改我司2014年工作计划，全体员工畅所欲言，各抒己见。重点是如何在省公司的领导下，积极完成公司2014年的工作目标，结合公司“十二五”业务规划，开拓业务，为公司扭亏增盈创造条件。同时，强化风险控制，提升管理水平，创新经营模式，进一步理清工作思路，明确工作重点，落实岗位职责。积极引导全体干部职工爱岗敬业，保持“艰苦奋斗、务实有为、锐意进取”的精神和工作状态，为实现企业健康稳定、持续发展做出新贡献。

会议由公司副总经理xxx同志主持、公司总经理传达并讲话。

特此报告

篇7：XX公司贯彻落实上级公司年度工作会精神情况的报告

会议精神情况报告

全市统战工作会议召开之后，我中心把学习、贯彻、落实会议精神，加强中心统战工作作为当前的一项重点工作来抓，及时动员、精心部署，扎实推进中心统战工作，现将学习贯彻情况汇报如下：

一、认真学习，提高思想认识

我中心于3月9日召开全体职工大会，学习传达了市委书记熊清华《发挥统战优势，广泛凝聚力量，为确保全市经济平稳较快增长和社会和谐稳定做贡献》及市政协副主席、市委统战部部长宋国生《围绕中心，服务大局，努力开创全市统战工作新局面》重要讲话精神。通过学习，广大干部职工全面把握了统战精神的总体要求，坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十七大精神、十七届三中全会和市委二届五次全委会精神，创新思路，团结各种力量，着力构建大统战格局，增强统一战线合力，促进疾控事业又好又快发展。

二、统筹兼顾，部署2009年统战工作

（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在市委的坚强领导下，围绕中心、服务大局，同心同德、扎实工作，不断提高统战工作的质量和水平。

（二）明确重点，全力做好统战工作。一是深入学习实践科学发展观活动。按照中央、省市总体部署，开展好学习实践科学发展观活动，认真制定学习实践活动方案，周密部署安排。

1通过学习实践活动，努力建设一支珍惜工作，热爱工作，勤奋工作，用心工作的统战干部队伍。二是切实加强各级领导班子思想政治建设。着力加强领导班子党性锻炼，认真践行党的宗旨，讲党性、重品行、做表率，秉公用权，廉洁从政，自觉遵守廉洁自律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人。着力加强领导班子民主集中制建设，严格执行民主集中制的各项制度，建立领导干部之间、领导干部与下级干部之间谈心谈话制度和提醒谈话制度。三是切实加强能力建设。着力加强领导班子执政能力建设，努力提高领导科学发展的能力、开拓创新能力、贯彻落实重大决策和部署的能力。树立战略意识、全局观念、辩证思维及创新精神，着眼事业的长远发展来谋划统一战线工作，围绕党委和政府中心任务，用马克思主义唯物辩证法来部署、认识统一战线工作，继续坚持解放思想、以锐意进取精神来推动统一战线工作。

在今后的工作中，我中心将以更敏锐的政治责任感，把贯彻落实全市统战工作精神作为一项长期的重要政治任务，作为事关统一战线工作全局的一件大事来抓，采取有力的措施，以求实的态度、务实的精神，具体、细致、扎实地抓落实，力争抓一件成一件，努力使我市统战工作迈上新台阶。

xx市疾病预防控制中心

篇8：XX公司贯彻落实上级公司年度工作会精神情况的报告

遵照中国《关于开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查的通知》精神，依照《中国开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的各工作节点，股份结合自身经营实际状况，认真执行中央“八项规定”和中国《关于贯彻落实“八项规定”精神厉行勤俭节约的具体规定》（以下简称《具体规定》），按要求组织开展中央“八项规定”贯彻落实情况的监督检查工作，现将该项工作开展以来的情况总结如下：

一、加强组织领导,开展文件学习，提高思想认识情况 根据文件精神，公司认真组织学习中央“八项规定”和中国《具体规定》的各项内容和具体要求。一是五月份党委下发组织开展领导干部集中学习贯彻党的十八大精神的文件（股份党字[2013]9号），采用中心组集中学习、支部学习、干部自学和统一收听收看辅导报告等方式进行宣传教育；二是七月份公司成立了贯彻落实“八项规定”监督检查领导小组和工作小组（股份[2013]22号），认真组织开展“八项规定”贯彻落实监督检查，并明确公司审计监察部和“八项规定”效能监察项目组为日常机构，负责具体实施监督检查工作；三是通过组织领导，开展文件学习，提高了党员干部的思想认识，加强了监督管理，为保证该项工作按要求、有序开展奠定了基础。

二、制定贯彻落实配套制度或措施办法

结合经营环境状况和所处的行业特点，公司认为中国《具体规定》的内容和各项要求抓住了中央“八项规定”以及国资委关于执行“八项规定”的要点和精髓，《具体规定》各项具体措施和办法全面、具体、可操作，也符合公司实际。对此，公司领导班子成员思想统一，坚持按照中国《具体规定》严格要求并遵照执行。继续弘扬公司艰苦奋斗、勤俭节约的企业文化，确保公司持续稳定健康发展。

为了把执行“八项规定”工作落到实处，并与公司日常监督管理工作全面结合，公司新制订了《股份内部控制监督检查办法》并同时执行。

三、领导干部带头执行“八项规定”与《具体规定》情况

公司领导班子认为，要搞好“八项规定”的贯彻落实，全面执行好《具体规定》的各项要求，领导干部带头是关键。为此，6月份公司专门召开了总裁办公会，领导班子集体认真学习中央精神和中国要求以及“三重一大”制度内容，大家结合本职工作畅所欲言，加深对中央精神和《具体规定》的理解，深入分析公司内外部经营环境，认真研究执行《具体规定》的工作重点和工作要求，明确了执行《具体规定》领导干部必需以身作则，从严要求，模范执行。党委书记##总裁强调：中央“八项规定”是改进党的作风，密切联系群众的重要举措，党的作风事关党和国家的生死存亡，对此要有清醒的认识；我们学习贯彻中央和中国的要求，落实到企业具体工作中就是要厉行勤俭节约，反对铺张浪费，坚持艰苦创业；为了我们的事业，我们要发扬好传统，节约每一分钱，对此必须干部带头，从严要求。

今年以来，公司按照要求，围绕中央“八项规定”，重点搞好各级干部的学习宣传、对《“八项规定”落实效能监察》进行立项管理、组织“八项规定”答题学习、公布监督举报电话和电子邮箱、填报《中国贯彻落实“八项规定”情况统计表》、做好纪检人员会员卡专项清退工作、开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查并按要求填报《自查表》、认真开展党的群众路线教育实践活动等。

通过以上工作的部署、落实和开展，确保了领导干部带头执行《具体规定》。

四、“八项规定”与《具体规定》贯彻执行情况 通过加强宣传教育，提高党员干部思想认识，搞好《具体规定》的贯彻落实，公司结合自身情况，重点做好规范因公出国（境）管理、加强会议管理、加强廉洁自律等方面监督落实，确保执行《具体规定》产生实效。通过开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查，结果表明，截止2013年7月20日，公司会议数量同比持平、会议经费预算同比下降 %、文件数量同比下降 %、严格出国（境）考察预算安排、企业负责人职务消费预算较2012年下降 %（具体见七月份《自查表》）等；关于截止10月31日的执行情况正在统计中，我们预计与7月份的执行结果相近，各项指标将下降明显（具体见十一月份填报的《自查表》），全年情况也可以预期得到良好的执行。以上表明执行《具体规定》取得了初步成效。

五、领导班子和领导干部抓落实工作情况

落实执行中央“八项规定”、中国《具体规定》是一项长期艰巨的工作，要取得成效，就必须常抓不懈。为此公司做了以下工作：

一是成立了以党委书记##总裁任组长的领导小组和以党委副书记兼纪委书记##高级副总裁任组长、党委委员 财务总监任副组长的工作小组。并对领导小组、工作小组及各成员责任进行了分工；

二是在制定《股份2013纪委工作计划》时，把执行落实“八项规定”、《具体规定》作为其中的一项主要内容进行安排；搞好《“八项规定”落实效能监察》项目的立项、执行，该项目由审计监察部部门领导担任项目负责人，项目成员由经营财务部、人力资源部、综合管理部和审计监察部等部门领导组成。三是在签订2013年《党风廉政（廉洁从业）责任书》时，把执行中央“八项规定”和《具体规定》的内容列入《党风廉政（廉洁从业）责任书》进行考核；

四是根据监督检查情况，制定《股份贯彻落实八项规定精神工作方案及落实情况》（见附件）并执行。通过中央“八项规定”和《具体规定》的落实执行，在本次监督检查活动中，没有发现违反中央“八项规定”和《具体规定》的事项发生。在接下来的工作中，公司还将重点搞好群众路线教育实践活动，制定了《股份深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》，明确了指导思想，总体要求，主要内容、目标任务和基本原则，方法步骤，坚持七个贯穿始终，加强组织领导。确保各项工作按要求完成，并取得实效。

总之，公司领导班子深深体会到“八项规定”贯彻落实是一项长期的工作，关系到党和国家的利益，也关系到公司的生存、发展，必须高度重视。公司将一如既往地加强监督管理，总结经验，严格按照中央和的要求，确保中央“八项规定”和《具体规定》的贯彻执行落到实处，为企业健康稳定发展提供保障。

附件：《股份贯彻落实八项规定精神工作方案及落实情况》

篇9：XX公司贯彻落实上级公司年度工作会精神情况的报告

情 况 报 告

按照XX《关于认真学习贯彻党的十八届五中全会精神的通知》要求，XXXX为进一步加强党员干部学习教育，深刻理解党的十八届五中全会重大意义和总书记在全会上的重要讲话精神，精心部署、细心安排，分期分批组织全体党员干部深入学习了十八届五中全会精神，现就具体开展情况作如下汇报：

一、抓好关键少数，发挥旗帜带头作用

XXXX坚持“以上率下”的学习模式，在抓好关键少数、发挥带头引导作用上下功夫，层层推进学习工作的有效落实。一是抓牢班子教育，以“五个深入”（①深入理解准确把握党的十八届五中全会重大意义；②深入理解准确把握总书记在全会的重要讲话精神；③深入理解准确把握中央对全面建成小康社会决胜阶段形式的基本判断；④深入理解准确把握“十三五”时期经济社会发展的指导思想、主要目标和基本理念；⑤深入理解准确把握党的领导是实现经济社会持续健康发展的根本保证。）为重点，组织班子成员围绕“认真学习贯彻党的十八届五中全会精神”开展了一次中心组学习。会上，班子成员认真研读《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，学习领会总书记关于《建议》的说明以及在全会上的重要讲话精神，结合XX“十三五”规划和工作实际展开了学习研讨，在深刻领会精神要义与实际工作结合中寻找突破口，在不断提高班子决策科学化水平上下功夫，将中心组学习会议开出了实效。二是抓牢干部队伍教育。作为承办单位，XXXX党委以XX开展“供给侧改革与新一轮东北振兴”集中辅导培训为契机，组织领导班子、中层以上领导干部、党支部书记、支会主席70余人参与了此次集中培训，进一步增强公司领导干部对发展规律的把握，提高发展能力和水平，更好的推动公司的改革发展。

二、全面开展学习，营造浓厚学习氛围

为进一步深化学习教育，在公司营造深入学习十八届五中全会精神的浓厚氛围，公司党委一是加大宣传力度，采取渗透式教育引导的方式，充分运用网络学习园地、微信平台，刊载或转发与十八届五中全会相关的学习材料，为广大党员、干部开展自主学习提供便利。二是党委将落实学习贯彻十八届五中全会精神与支部“三会一课”有效结合，作为支部党课教育的重要内容，组织所辖基层党员开展集中学习。在学习中充分发挥党员干部的模范带头作用，将在XX专题讲座中的学习成果与会议精神紧密结合，使基层普通党员同样能够深刻理解党的十八届五中全会的重大意义、深刻领悟总书记在全会的重要讲话精神，准确把握“十三五”时期经济社会发展的指导思想、主要目标和基本理念，从而更深刻的理解和把握XX、公司“十三五”的发展战略规划，进一步坚定思想信念、凝结力量，构筑更为坚强的战斗堡垒。

三、落实学习要求，向学习过程要实效

篇10：XX公司贯彻落实上级公司年度工作会精神情况的报告

会议精神的情况

公司人力资源部于2012年10月22日挂网通知“关于认真学习贯彻落实集团公司干部人才工作会议精神的通知”，工程管理部进行了会议精神的传达，并安排相关人员进行了学习。总结如下：

一、目前干部人才存在的问题

近几年来，公司生产规模不断扩大，呈现出人力资源的紧缺，迫使年轻技术人员的比例增加，又必须快速成长以满足公司的发展需求。公司近几年新招毕业生较多，绝大部分将他们派遣到施工生产第一线以促进其更快的成长。他们有较高的理论知识水平，受过良好教育，本性善良，学习能力较强，爱憎分明，自尊心强，有冲劲，但是接受不了社会的局部性灰暗面，不能正确的面对人生挫折，不能统筹全局，现场管理基础知识欠缺，施工经验较差，突发事件的应变能力极差，社交范围狭窄，对集体的培训有很强的抵触心理，容易在困难面前颓废，生活习惯较差，对工作的责任心不强，不能任劳任怨，这些都是他们身上所体现出的同一个年代人的特征。

二、做好干部人才的培养

1、年轻技术人员的责任心培养

对施工现场来讲，对人的责任心培养也就是让年轻的技术人

员们学会“操心”，然而他们绝大部分是独生子女，从小到大所有的衣食住行都由父母为其操心，养成了不操心的习惯，也就养成了责任心淡泊的习惯，在他们眼中大部分事情与自己无关，他们一贯认为：“这是领导的事，不关我的事，不是我的责任，不需要我负责”。若作为一名现场技术人员，没有极强的责任心，无论具有多丰富的技术经验也是干不好技术工作的，因此对年轻技术人员责任心的培养就显得及其重要。

思想教育方面：施工现场的技术管理是琐碎、繁多、细心的工作，但是不复杂，要让他们明白每一件事都是自己的工作，必须把它做好，虽然有分工，但是不分家，对待每一件事自己都必须百分之百的负责。给他们灌输三个理念：一要对得起父母；二要对得起工资；三要对得起自己。自己每做一件事情都是在学习和成长，都是在用价值交换自己的工资，都是在为父母尽孝。随时用极强的责任心来提醒自己做好自己的技术工作。

2、年轻技术人员的基本技术知识培养

年轻技术人员在校期间通过对理论知识的学习，养成了较好的学习习惯，学习能力较强，对新鲜事物的接受能力和适应能力较快，由于工作时间的限制，大部分年轻技术人员经验较为欠缺，施工管理基础知识较差，我们应利用好他们学习的优势，提供学习的环境和机会，对其进行技术知识培养。但长达10多年的集体上课式学习造成大部分年轻技术人员对集体培训存在抵触心理，培训效果并不是很好。我们需要因人而异的引导他们去自愿的学习，因问题而学习，让其明白因自己的工作能力不足而学习。

3、年轻技术人员施工管理综合能力的培养

通过对基本技术知识、基本工作技能的学习，我们还应培养他们的施工管理能力和施工组织能力，项目施工生产是一个经营的过程，深刻理解“以效益为核心，以安全质量为保证”的含义。起用年轻人，让他们参与到施工管理中来，从一个项目开工后每一个步骤开始精心组织和管理，直到竣工后达到我们的预期效益。前期施工调查阶段、项目策划阶段、组织施工阶段、工程收尾阶段、竣工验收阶段，针对每一个阶段，现场管理方式有所区别。

从培养人才的角度讲，应该尽量让每一个工程技术人员至少经历一次整个项目施工的全过程，如果年轻的技术人员对整个工程生产活动不清晰，那么这对培养他们的综合管理能力就很局限。具有施工现场综合管理能力的工程技术人员应具备三种工作能力：较强的工程施工技术能力、与人相处的亲和能力、统筹全局的掌控能力。这些能力都需要我们去培养，让他们成长。

工程管理部

篇11：XX公司贯彻落实上级公司年度工作会精神情况的报告

区委：

xx副书记在对xx发展重要讲话后，xx镇党委、政府把贯彻落实讲话精神作为当前和今后一段时期的工作重点，认真学习讲话精神，进一步统一思想，提高认识，并结合我镇实际及时调整工作思路，明确工作措施，有力推进全镇各项工作。

一、学习传达会议精神

一是及时召开了班子会，进行了专题学习。10月12日，我镇召开了全体班子成员会, 要求领导干部深入理解讲话精神，强化廉洁自律，认真做好当前各项工作。二是在全镇范围对贯彻落实讲话精神进行了学习贯彻。在10月13日召开的全体镇村干部工作会上，对讲话精神进行了集中学习，并对机关干部、村居干部的学习明确了要求，采取集中学与自学两部分，集中学习在每周例会上进行，个人学习要有读书笔记、心得体会。通过学习，进一步统一了思想。

二、结合实际，落实具体工作措施

1.围绕中心，服务大局，大力开展法制宣传教育。结合xx大开放、大开发大局，将法制宣传与教育并举，立足根本，由党委定方向，政府抓监管，站所室全面落实，建立了由镇司法所牵头，党委政府监督，科室、村居协同配合的工作机

制，深入推进“六五普法”。将法制先行作为开展各项工作的前置程序，根据工作大局，及时修订了宣传教育计划，将法制宣传教育与打造慈孝文化相结合，容加入到特色鲜明，亮点突出的活动中去，创新了宣传形式，法制宣传教育工作推进有力。

2.追求实效，落实责任，认真做好干部下访群众工作。一是严格执行领导接访制度，坚持开好村级信访例会，及时解决群众反映的热点、难点问题，形成了“有问题找两委、解决问题上例会”的良好工作机制；二是推进下访工作制度化。镇党委政府要求全体机关干部眼睛务必向下看、工作务必向下移、身份务必向下放，通过定期下访、走访，读懂民生疾苦；通过开展“联帮带”活动，结队帮扶改变困难群众生活现状；通过“三进三同”、“结穷亲”等密切党群干群关系。在国庆期间还购置毛巾、肥皂等物品，组织机关和村居干部进村入户，走访慰问困难群众1000余户。三是切实做好信访稳定工作。从10月13日起，实行严格的零报告和日报告制度，把各种矛盾和纠纷化解在基层，维护社会大局稳定。

3.强化村务公开，畅通信息渠道，推进基层民主进程。针对以往在村务公开上存在的问题，如公开内容不全、不及时，公开底稿不存档，公开内容未经监督小组审查就公开等问题。我镇对村务公开管理制度进行了修订，从公开项目的内容、公开表的制作、公开形式、公开事前监督与备案、公开时间和公开反馈等方面进行了进一步完善。在财务公开上坚持“实际、实用、2

实效”的原则，并做到“公开地点公众化、公开形式专栏化、公开内容通俗化、热点问题专项化”，由镇政府统一设计了公开栏的格式，公开内容达到20多项。同时，我们还全方位地畅通和谐信访渠道，镇政府建立了信访接待室，规定由镇领导轮流带班接待群众来访，解答群众反映问题，并向群众宣传法律知识。要求全镇17个村居也建立信访接待室，畅通了信息渠道。

篇12：XX公司贯彻落实上级公司年度工作会精神情况的报告

中秋和国庆佳节即将来临，为贯彻落实集团公司信访维稳会议的有关精神，抓好节前信访维稳工作，全力保证全公司的和谐稳定，为2010年9月26日即将在南昌召开的第五届中部博览会创造平安良好的社会环境，现将我公司信访维稳工作情况汇报如下：

一是加强思想认识，落实工作责任。我公司及时传达了集团公司做好信访维稳工作的会议精神，要求全体干部职工认真领会会议的精神实质，就信访维稳工作提出了“防微杜渐，未雨绸缪”的指导思想，扎实抓好中秋、国庆期间及“第五届中部博览会”期间的维稳工作。要求各部门、分公司要加强领导，严格实行一把手负责制，并细化责任分工，明确责任要求，将责任层层落实到每一个部门，落实到每一个具体工作人员，逐级抓落实，切实把信访维稳工作落到实处，有效化解社会矛盾，有力地促进辖区的和谐平安和食盐市场稳定。在辖区综治专题大会上公司领导要求各单位、部门按照三级会议精神及时开展“三个排查”活动，对公司的安全生产、交通安全等各项安全工作进行了布置。在落实安全生产工作中，强化安全意识，始终把安全生产放在首位。增强责任心和重大事件、紧要信息的处置能力，坚决杜绝各种安全事件的发生。坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”理念，全面构建企业“和谐生产”。为督促单位的安全工作和信访维稳落实情况，省集团公司领导苏总亲临我公司督察指导此项工作。按照集团公司要求，我公司党总支黄湘辉书记和综治办主任赵经理亲自带队对辖区挂点单位进行了安全工作大检查。检查中要求各单位结合实际进行排查，不留盲区和死角，团结一心，维护稳定大局。并结合创先争优活动，努力开展信访维稳工作。围绕“消访息诉”从大局出发，依法办事，切实抓好重要时期的信访维稳工作。单位领导要做到“明责任、敢担当”，履行信访维稳第一责任人职责，切实做好信访维稳工作。加强中博会和中秋、国庆两个节日期间的值班、安全保卫工作，切实抓好防火、防盗、防赌、防酒后违章开车肇事。防止刑事案件和重大安全事故发生。杜绝群体性上访事件的发生。生产经营中注意配送车辆交通安全，确保碘盐供应和食盐市场稳定。

二是严格值班制度，畅通信息报送渠道。高度重视信访维稳第一手情况的掌握，确保信息真实、可靠。确保紧要信息在第一时间报出，防止延误报送时限。严格落实24小时值班制度，明确带班领导和值班人员。带班领导及值班人员的通讯工具保持24小时畅通，必须及时准确地掌握有关信息，充分把握工作主动权。严格落实情况报告制度，畅通信息上报渠道，遇有重大紧急情况和突发事件，要求发现问题及时处理，把矛盾消除在萌芽状态。

三是加强信访维稳研判和形势分析工作。落实信访维稳研判制度，从下到上每日上报维稳和信访信息。市公司综治办及时组织有关人员根据上报的信息及其它渠道收集的情况召开维稳形势分析研判会，提供意见给公司领导参考决策，以便及时发现问题，及时化解纠纷。针对存在的问题，公司按照属地管理、分级负责、责任追究和“谁主管、谁负责”的原则，落实专人认真做好教育疏导和跟踪落实工作，维护队伍安全和谐稳定。

篇13：XX公司贯彻落实上级公司年度工作会精神情况的报告

议精神的情况汇报

尊敬的ＸＸ主任及省委督查组的各位领导、各位同志：

你们深入ＰＡ县调查研究、检查指导政协工作，是对我们极大的关怀和鼓舞。在此，我代表中共ＰＡ县委、县人大、县政府、县政协对你们表示热烈的欢迎和崇高的敬意。下面，我就ＰＡ贯彻落实省委政协工作会议精神的情况作简要汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

一、抓学习，提认识,优化政协工作软环境

１、开好一个会议。XX年11月省委政协工作会议和XX年6月市委政协工作会议后,我们及时在县委常委会、政协主席会议和政协常委会议上进行了学习传达。在此基础上，召开了有四套班子全体领导、县级各部门、企事业单位、各区乡镇党政主要领导、县政协常委等600余人参加的县委政协工作会议，会上集中学习了省委和市委关于加强新时期人民政协的重要文件，县委书记、县长、县政协主席作了讲话，六个单位进行了经验交流发言，还表彰了26个政协工作先进单位、55名政协工作先进个人，这次会议进一步提高了对人民政协工作的认识，研究和部署了今后一个时期我县的人民政协工作。

２、抓好一个学习。县委把统一战线和人民政协理论知识纳入了县委中心学习组的重要学习内容进行了学习,县委常委人人都订阅了《四川政协报》。每年的全国、省市政协会议，县委中心学习组都要进行传达学习。除加强对党员干部的政协理论知识的再教育外,县委还积极支持政协加强委员的学习培训。县委主动商请和安排政协领导同志参加党校和社会主义学院的培训学习，经常应邀参加政协委员和各界人士定期的学习会议，通报情况，听取意见。县委还十分注意支持政协加强委员的学习培训，前年，在县政协换届后举办的政协委员培训会上，县委主要领导抽出时间，到会讲话，提出要求。安排政协领导与县委、县政府领导一起外出学习考察，安排部分常委和委员参加党政组织的或政协组织的赴外地工作学习考察，财政预算给每位政协委员订阅了《四川政协报》，通过以上措施，进一步提高了政协委员的素质，增强了履行职能的主动性、积极性。

３、抓好政协的宣传报道。县委报道组、电视台和广播电台把政协工作纳入了宣传计划，加大了对政协工作的宣传力度。除对政协的全委会议进行现场直播和全方位报道外，对政协的常委会议、专题协商会、政协委员视察、调研、学习等重要会议和活动，也及时进行了宣传报道。今年,还大力宣传了政协常委、ＰＡ县法院党外干部唐荣同志的先进事迹，县委并将其作为全县先进性教育的学习典型。

二、建制度,强保障，三化建设上新台阶

１、制度上完善。按照省委和市委的要求，县委、县政府建立、完善并一以贯之地落实了政协工作的一系列规章制度。

一是县委、县政府分别建立和落实了加强领导与支持政协工作的若干制度，如：县委分工一名副书记、政府分工常务副县长联系政协工作制度；县委常委会议定期研究政协工作，听取政协工作汇报，解决政协工作中的重大问题；政协主席列席书记办公会和县委常委会议，副主席列席县人大常委会议和政府县长办公会议制度，参加县委、县政府研究工作的其他重要会议制度；县委常委联系党外人士和县委、县政府领导应邀参加政协常委会议、专题协商会议和重大活动的制度；政协领导参加县委中心学习小组制度；四套班子秘书长（办公室主任）联席会议制度，等等。通过这些制度的落实，县委、县政府对政协工作做到了有请必到，有问必答，有难必解，进一步密切了党政与政协及其各界人士的联系，更好地用党的路线方针政策去影响教育和团结了党外各界人士为实现施政目标而共同努力。

二是协商监督制度。县委发出了《关于加强新世纪新阶段人民政协工作的意见》（蓬委发[XX]22号），县政协提出了《关于政治协商、民主监督、参政议政的实施意见》，对政治协商、民主监督和参政议政的具体内容、形式、操作程序进行了细化和规定，县委也给予批转，进一步从党委决策程序上明确了“三在前、三在先”制度；县政府作出了《关于支持政协工作的决定》（ＰＡ府发［XX］64号），积极支持政协工作的规范化、制度化建设。

三是完善专门委员会对口协商联系制度。县委办、县政府办、县政协办还就开展政协专门委员会的对口协商联系工作发出了《关于建立县级党政部门与县政协专门委员会对口联系协商制度的通知》（蓬委办发[XX]21号），对政协加强对口协商联系作出了制度规定。

四是其他相关制度。县政协制定了常委会工作规则，作出了《关于加强常委会自身建设的意见》和《关于发挥委员作用和加强委员管理的规定》，建立健全了协商监督、参政议政的制度；主席会议成员和各专门委员会联系委员制度，加强委员管理的制度；表彰奖励优秀提案和优秀委员制度，机关各项工作制度等等。

２、组织上关心。县委高度重视政协领导班子建设，给政协配备了年富力强的领导班子,县委领导坚持参加政协党组和领导班子的民主生活会，认真听取对加强和改进党对政协工作领导的意见和建议，对政协工作提出要求和希望。换届时，把政治素质好、参政议政能力强的同志推荐安排为政协委员，换届后的三年来，支持政协及时调整增补了政协委员２６名，加强了政协委员队伍建设。合理设置了政协办事机构,设立了四个专门委员会，调配了有较高素质的年轻干部到政协机关工作。去年，县政协在各区和相关单位建立了９个政协委员小组，组织驻乡镇的政协委员开展活动，履行职责，发挥作用，推动了政协工作向基层延伸和拓展。县委将政协委员和政协干部在提拔使用等方面与党政部门干部一视同仁，今年又将两名党外政协委员作为县级后备干部人选予以推荐。

3、条件上改善。近几年来，在县级财政十分困难的情况下，每年对政协工作的财政预算都予以充分保障，除政协机关的办公经费外，还将文史工作费、委员视察费、委员订政协报费、政协领导个人工作费、通讯费等，均纳入了财政预算，如数拨给。对政协机关个别职工重病住院治疗，县委、县政府也单独研究，除医疗保险报销的费用外，超支的大额医疗费也给予了特殊照顾解决。去年，为县政协新购了一辆工作用车。今年，还将专委会工作经费和政协办公房维修费纳入财政预算予以安排。

三、抓落实，求创新,充分发挥政协作用

1、主动搞好政治协商。一是重大问题在决策前进行协商。县委、县政府工作中的重大问题，如制定工作要点（草案）、政府工作报告（征求意见稿）、国民经济和社会发展计划、城建规划、重要的人事变动等重大问题，都在决定前提交政协常委会议协商讨论，广泛听取各方面意见和建议后，再按照其他程序作出决定。二是主动研究解决政协全委会议召开的重大问题。县委在一年一次的政协全委会议召开前，都要听取政协党组的情况汇报，研究解决开好会议的相关问题。三是主动参加重要的协商活动。比如，每年的政协全委会议，县委、县政府全体领导除参加大会外，还分组安排参加小组会议，参加大会发言，认真听取和采纳委员们的建议和意见。

2、积极开展民主监督。县政协在县委的领导和政府的支持下，积极探索民主监督的新形式、新方法，切实推进了全县的改革发展和稳定的各项工作。一是开展民主评议。近几年来，县政协对工商、税务、城建城管等开展的五次民主评议，县委均给予大力支持，除批准政协党组的评议报告外，县委、县政府领导参加评议会议，听取委员意见和建议，有效地推动了政协评议工作。二是认真办理委员提案。县委、政府十分重视发挥政协委员提案的作用，领导要阅读政协印送的提案选编；每年要召开提案工作会议，在去年和今年的提案工作会议上，表彰了提案办理先进单位21个、先进个人40名；每年第三季度县政府领导都向政协常委会通报提案办理情况，听取意见。今年，县委办、政府办、政协办还就做好政协提案工作发出了《关于进一步加强政协提案办理工作的意见》（蓬委办发[XX]28号）,进一步规范了提案办理工作。这些举措，提高了政协提案办理质量，发挥了政协提案的重要作用。三是积极反映社情民意。政协委员围绕优化发展环境、维护社会稳定、城市建设和管理等问题，反映了大量的社情民意信息，比如关于种籽市场混乱的信息、关于县内江河毒鱼的信息，县委、县政府主要领导都分别作了批示，责成相关部门进行了整治。四是开展视察、考察活动。近三年来，政协组织委员对全县的重点建设、农业产业化、通村公路建设、县城创省卫等进行视察和考察，提出了大量的建议和意见，对改进工作和创卫成功起到了重要的作用。

3、发挥参政议政作用。近三年来，政协对发展民营经济、改善经济发展软环境、锦橙100号产业化建设、发展畜牧业、城市建设和管理、乡镇消赤减债等问题，进行专题调查研究，政协送交的这些调查报告，针对性和操作性都很强，县委、县政府主要领导都签署意见，作出批示，在决策和工作实施中进行了参考和采纳。近几年来，县委给政协交任务，压担子，先后委托政协领导负责码头迁建、公路建设、区乡镇农村工作、企业改制、外出招商引资、9.27沉船事故善后处理工作等，政协领导都主动积极完成了承担的各项工作，取得了显著成绩。

几年来，通过认真学习贯彻和落实省委政协工作会议精神及省委《意见》精神，进一步形成了党委重视、政府支持、政协主动和各方配合的全县政协工作格局。县委认为，几年来，县政协领导班子一班人团结一心，以民为本，组织委员围绕中心，服务大局，开拓进取，使政协工作取得了突出的成绩，对县委、县政府的工作给予了大力支持，为我县的经济社会全面协调可持续发展作出了积极的贡献，县委和县政府十分满意，人民群众也十分满意。同时,政协工作也受到了省市政协及其相关领导同志的肯定和好评，去年县委在市委政协工作会议上发言交流了经验，最近，承蒙市政协的推荐，县政协主要领导出席了全省地方政协工作经验交流会议并作了书面发言。近三年来，县委将政协机关评为六好班子、精神文明、综合治理、思想政治工作、党支部工作、“三百工程”进社区等15项先进集体，将９名机关干部分别评为全县相关先进个人，进行了表彰。