社团星级评比细则

2024-06-18

社团星级评比细则（精选7篇）

篇1：社团星级评比细则

东北电力大学星级社团评比细则

为进一步加强我校社团建设，正确引导全校社团形成“有知识品味、能锻炼人、创新力强、敢于培养精品活动”的良好风气，特制定《东北电力大学星级社团评选细则》。

一、评选宗旨

我校学生社团是大学生自发组织起来的学生群众性组织，是我校对广大青年同学进行思想政治建设、学风建设和校园文化建设的重要载体和有效途径。开展星级社团评比活动，同时彰显学生社团在培养大学生的创新能力、提高大学生综合素质、繁荣校园文化等方面的作用为重点，以促进学生社团管理机制创新、活动内涵提升、活动成果丰富为目的，深入开展校级示范社团创建活动，挖掘精品社团的示范带动作用，全面推动我校学生社团健康发展。

二、参评对象

所有注册校级学生社团，成立一年以上，且经过校团委、社团联合会审核同意后，方可参加评选。

三、参评的基本条件

1．社团成员能够坚持四项基本原则，热爱祖国，关心政治，维护学校稳定，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在校团委的领导、社团联合会的监督和管理下，为繁荣活跃校园文化、服务同学成长成才、促进学校改革稳定发展等方面发挥积极作用。

2．具有明确的建设目标和发展规划。活动的指向性清晰，活动内容有品位，活动影响范围广，活动参与者收获大，活动经常化。

3．社团拥有一支坚强的骨干队伍和优秀的社团负责人。模范遵守学校党团组织关于社团工作的有关规定，社团骨干团结有朝气，有责任心和奉献精神，在活动中能起带头作用。社团负责人有组织协调能力和领导能力，能发挥核心作用。

4．社团配备有力的指导教师。指导教师甘愿奉献，热心学生社团工作，能在学生社团建设和活动中充分发挥指导、协调和凝聚作用。

5．社团凝聚力和向心力强。社团成员能够齐头并进，团结协作，共同进步，形成和谐的组织文化和社团品格。6．社团组织机构健全，管理民主。社团具有完善的领导机构，领导成员民主选举产生。社团的重大活动和重要决策都能民主讨论，科学决策，社团负责人能定期向社团联合会和社团成员报告工作，接受监督。具有规范的会员注册制度和财务制度。

7.社团在校团委、社团联合会注册一年以上，有一定规模，并且积极配合校团委、社团联合会的工作。

四、参评具体条件

1.注册登记情况（满分5分）1）按时注册（2分）2）注册有效（1分）3）资料完整（2分）2.档案管理（满分10分）1）学期计划（5分）2）学期总结（5分）3.社团活动（满分40分）1）活动策划（10分）2）活动宣传（5 分）3）活动规模（5 分）4.财务管理工作（满分10分）

1）接受社联财务部的不定期检查（5分）2）社团财务完整（3分）

3）社团财务管理合理化、透明化、制度化（2分）5.学生社团的管理体制、制度建设（满分10分）1）机构健全，制度完备（5分）

2）社团决策的民主化、公开化、科学化（5分）6.对校社团联合会的支持情况（最高45分）

1）按时出席社团负责人会议及相关临时性会议，无故不出席者每次扣5分；无故迟到早退每次扣2分。

2）积极完成学校社团联合会布置的各项任务（10分）3）换届大会接受校社团联合会主要负责人监督，及时主动通知并变更社团负责人通信方式（10分）

4）积极主动接受社团联合会对活动的监督和管理（10分）7.对有以下情况的社团予以加分：

1）建立自己的网页，介绍社团组织机构、会员概况、社团章程、特色活动、获奖情况等。要求内容详实、设计新颖、体现特色、更新及时（10分）

2）截止社团评比前，社团相关事迹曾在各类新闻媒体上公开报道（国家级10分；省市级5分；校级3分。单词叠加最高分20分）

3）截止社团评比前，社团工作曾被校级以上组织表彰，并在各类新闻媒体上有公开报道（国家级10分；省市级5分。单次叠加最高分20分）

五、评选办法

1.申报阶段

各社团根据参评条件，认真填写申报表（可到校社团联合会网站下载）上报至社团联合会，逾期视为弃权。

2.评选阶段

根据各个社团上报材料以及社团联合会对社团一年来的工作、材料掌握情况，校社团联合同有关方面组成评审小组对各申报社团进行评选。105分以上为五星级社团，95分以上四星级社团，90分以上为三星级社团。

3表彰阶段

公示评选结果，在社团文化节闭幕式上予以表彰，并颁发证书。

六、本细则由社团联合会负责解释

东北电力大学社团联合会

二〇一二年八月

篇2：社团星级评比细则

宗旨

随着校园文化的发展，我校学生社团的规模不断壮大，成员大批增加，活动的规模和质量不断攀升，为了更好得贯彻我校社团管理的宗旨，使学生社团的发展更有效更科学；为了激励各社团，使社团更好的提高社员能力、素养，繁荣校园文化，丰富校园生活。学生社团联合会创立了“星级社团”评定制度，以尝试一种较为完整、科学、有效的社团评优程序和机制，希望能够通过实践使社团更健康更科学的发展。

星级社团评比基本条件：

1、参加评选的社团必须是经过正式注册，并经校团委和校社团联合会批准的学生社团。

2、社团应坚持正确的政治方向，组织结构健康，活动健康丰富，诚恳服务于同学。

附参评社团名单：

星级社团评比细则

一、考核内容

“星级学生社团”具体评分细则分为四大部分：

(1)学生社联合会考核成绩（70%）

(2)社团上交资料（20%）

(3)社员评分成绩（10%）

(4)附加分（20分，不在满分100分之内，额外计算）

二、具体评分细则

（一）学生社团联合会考核成绩（70%）

此部分分为三部分。它包括：（1）学生社团建制（2）学生社团活动资料（3）考勤

1.学生社团建制（40分）

此部分包括社团基本建制、内部建设、内部会议记录、财务情况、干部培养、社团档案、发展计划、社团活动参与度、社员证、社团换届十个方面。

A、社团基本建制（4分）

1)各部门齐全，人员到位，没有空缺（4分）

2)骨干社团干部空缺50%以下（采用座谈形式落实）（2分）

3)仅有社长、副社长等少数人员，空缺50%以上（采用座谈形式落实）（1分）

4)仅有社长、副社长，其他无建制（0分）

B、内部建设（3分）

1)各项规章制度（如社团章程、活动原则等）具体完善，社员管理办法具体完善，能按照社团章程、制度较好的执行，主要负责人配合默契。（3分）

2)有规章制度，但不够具体明确，社员管理工作较为明确。截止考核时间前，社员减少总人数30%以内（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（2分）

3)规章制度含糊不清或缺少规章制度，社员管理工作较为混乱，负责人疏于管理造成会员减少30%—60%（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（1分）

4）无章程及规章制度，社员管理工作混乱造成学期内无社团公开活动、社员大会等现象，或社员减少60%以上（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（0分）

C、内部会议记录（3分）

1)文本记录（1分）

2)图片记录（1分）

3)视频记录（1分）

D、财务情况（9分）（本项具体由财务部负责）

1)社团财务无管理资料、开销明细。（-1分）

2)社团财务有管理资料、开销明细，但管理混乱，无收据、发票等证明材料，或明细与实际失实（以实地商家调研为依据）。（0分）

3)社团财务透明，款项使用合理，记录明确，资料完整，与实际相符。（9分）

E、干部培养及干部素质（3分）

1）社团干部受到校级以上处分。（0分）

2）能提供干部培养计划，并能完整实施。（1分）

3）能提供干部培养计划，并实施。干部获得过校级荣誉。（2分）

4）能提供干部培养计划，并实施。干部获得过市级以上荣誉。（3分）

F、社团档案(从建立起至今）（3分）

1)有完整的社团档案（3分）

2)社团档案具有建社年限1/2以上档案（2分）

3)社团档案具有建社年限一学期以上档案（1分）

4）无档案（0分）

G、发展计划（3分）

1)有明确的发展方向和详细的计划书（3分）

2)内容简单、无明确发展方向，或方向偏离实际难以达到（2分）

3)无计划书和发展方向（0分）

H、社员活动参与度（3分）

根据社员参与人数除以纳新总人数所得比例为依据

1）前十名社团（3分）

2）10-20名社团（不含10）（2分）

3）20-30名社团（不含20）（1分）

4）30名后社团（不含30）（0分）

I、社员证（6分）

根据社员证领取数除以纳新总人数所得比例为依据

1）前十名社团（6分）

2）10-20名社团（不含10）（4分）

3）20-30名社团（不含20）（2分）

4）30名后社团（不含30）（0分）

G、社团换届（3.0分）

1)社团换届流程正规，资料齐全且新任社长通过考核。（3分）

2)社团换届流程正规，资料残缺或新任社长未通过考核。（2分）

3)社团换届未遵循正规流程。（0分）

2.学生社团活动资料（20.0分）

此部分包括各项活动申请、活动次数、活动质量、活动记录、活动方案及总结方面。由社联内部所有资料整理。酌情给分。

A、各项申请表及策划书（8分）

1)纳新申请表（2分）

2)活动申请表及日常活动，漏交一次扣1分，无活动此项不得分。(3分)

3)活动策划书，漏交一次扣1分，无活动此项不得分。（3分）

B、活动次数（以活动图片或活动申请表为依据）（2分）

1）日常及大型活动总数10次（含10次）以上。（2分）

2）日常及大型活动总数5-10次（含5次）。（1分）

3）日常及大型活动总数5次（不含5次）以下。（0分）

C、活动质量(以活动相关资料为依据）（3分）

1)具有申请表、策划书、图片、视频、新闻（3分）

2)具有申请表、策划书、图片（2分）

3)具有申请表（1分）

4)无任何资料（0分）

D、活动记录(2分)

1)活动记录包含新闻、图片或视频，及社联评测报告。(2分)

2)活动记录包含新闻、图片或视频，或社联评测报告。（1分）

3)无活动记录。（0分）

E、活动方案及总结（5分）

1)能按时交，且内容包括文字、图片、视频。（5分）

2)能按时交，内容包括文字、图片或视频（3分）

3)未按时交，内容包括文字、图片、视频（2分）

4)未按时交，内容包括文字、图片、视频中一项（1分）

5）无活动方案及总结。（0分）

3.考勤（5分）（本项由办公室负责）

此部分包括社团例行会议与临时会议。

负责人例会与临时会议无故缺一次扣1分，累计三次或三次以上无分数。

4.其他（5分）

此部分包括受到表彰的优秀社团以及在社团文化节受到表彰，共两项，5分。

A、被评为优秀社团的（5分）

1)被评为省级优秀社团（5分）

2)被评为市级优秀社团（4分）

3)被评为校级优秀社团（2分）

B、在社团文化节受到表彰的社团（本期此项不参与评分）

（二）社团上交资料（20分）

此部分要求各社团依据自己社团内部所有资料进行整编，对本社团活动照片文字视频等进行收集，并且作出整理。所有资料交至社联以后，按社团类型集中进行评分。

评分标准如下：

1)具有从建社至今的每项活动资料（新闻、图片、视频）；从建社至今社团组织机构成员信息（姓名、职务、照片）。（20分）

2)①具有从建社至今的每项活动资料（新闻、图片、视频中两项）；从建社至今社团组织机构成员信息（姓名、职务、照片中两项）。②具有社团精品系列活动资料（新闻、图片、视频）。③建社五年（含五年）以上社团具有三年内每项大小活动资料（新闻、图片、视频）；四届以上社团组织机构成员信息（姓名、职务、照片）。完成所列三项中任何一项即可得分。（15分）

3)①具有从建社至今的每项活动资料（新闻、图片、视频中一项）；从建社至今社团组织机构成员信息（姓名、职务、照片中一项）。②具有社团精品系列活动资料（新闻、图片、视频中两项）。③建社五年（含五年）以上社团具有两年内每项大小活动资料（新闻、图片、视频）；三届以上社团组织机构成员信息（姓名、职务、照片）。完成所列三项中任何一项即可得分。（10分）

4）①具有从建社至今的每项活动资料（新闻、图片、视频中一项）或从建社至今社团组织机构成员信息（姓名、职务、照片中一项）②具有社团精品系列活动资料（新闻、图片、视频中一项）。③具有一年内每项大小活动资料（新闻、图片、视频）；两届以上社团组织机构成员信息（姓名、职务、照片）。完成所列三项中任何一项即可得分。（5分）

5）无社团资料。（0分）

每项分值为基础分，根据社团成立年限为依据确定实际得分。实际得分计算方法：

1）建社五年以上（含五年）社团，基础分X100%。

2）建社三、四年社团，基础分X75%

3）建社一、二年社团，基础分X75%后-2分

备注：“新闻”需为完整新闻稿；“图片”需为每活动5张以上；“视频”需为完整度80%以上活动视频。

（三）社员评分成绩（10分）

本项由社联组织，以调查问卷或电话咨询的形式对社团成员对社团的印象进行的测评，主要对社团在同学中的评价、知名度、评分等进行测评。调研人数为每社团10名社员，不足10名社员的社团以社团实际人数为准。分值为每社团10分制，最终实际得分为平均分。

（四）附加、扣分项（不在满分100分之内）

1、活动被省级报道或奖励的，并且能够拿出证明（如新闻报道的频道及时间或报刊，以实物为依据）（15分）

1)被报道1次（5分）

2)被报道2次（10分）

3)被报道3次或3次以上（15分）

2、活动被市级报道或奖励的，并且能够拿出证明（如新闻报道的频道及时间或报刊，以实物为依据）（9分）

1)被报道1次（3分）

2)被报道2次（6分）

3)被报道3次或3次以上（9分）

3、活动被学校报道或奖励的，并且能够拿出证明（如报刊，以实物为依据）（3分）

1)被报道1次（1分）

2)被报道2次（2分）

3)被报道3次或3次以上（3分）注：（一次活动如同时被两个或两个以上的机构报道则按最高分计算并不累计加分）扣分项：有会员投诉且经社联权益部确认后，视情况以《学生手册》、《商丘学院社团管理办法》为依据，每次扣1—3分。附：有以下情形之一的取消评优资格，视为0分：

1.违反国家法律或学校规章制度者；

2.不服从校团委、社团联合会管理；

3.严重违反《学生手册》相关规定者；

4.严重违反《商丘学院社团管理办法》者；

5.受到过校级以上处分的社团；

6、所有评选材料中，弄虚作假者。

（五）星级社团标准

星级社团是在所有时间评判社团实力的重要、科学的依据，将在评选当年任何活动场合中作为展示社团的方式。其评选标准如下：

一星级社团：总评成绩在60~65分之间，包含65分；

二星级社团：总评成绩在65~75分之间，不包含75分;

三星级社团：总评成绩在75~80分之间，不包含80分；

四星级社团：总评成绩在80~90分之间；不包含90分；

五星级社团：总评成绩在90分以上，包含90分。

（六）奖惩措施

一、奖励措施

1、总分名次奖

①总分排名第一名奖励1000元活动经费，由社联管理，用于下学期活动开展，社团负责人提前申请使用。②总分排名第二名奖励800元活动经费，由社联管理，用于下学期活动开展，社团负责人提前申请使用。

③总分排名第三名奖励500元活动经费，由社联管理，用于下学期活动开展，社团负责人提前申请使用。

2、星级社团奖

①五星级社团奖：凡评为“五星级社团”的社团加下季度评选基础分20分，奖励现金300元。

②四星级社团奖：凡评为“四星级社团”的社团加下季度评选基础分10分，奖励现金200元。

③三星级社团奖：凡评为“三星级社团”的社团加下季度评选基础分5分，奖励现金100元。

3、单项奖

①“学生社团联合会考核成绩”单项得60分（含60分）以上，奖励现金500元。

②“社团上交材料”单项得20分，奖励现金500元；得15分（含15分）以上，奖励现金300元。

③“社员评分成绩”单项满分，在本季度评选总分基础上加5分。

4、杰出社长奖

①“五星级社团”社长授予“杰出社长”证书及奖品，社团加下季度评选基础分5分。

②“四星级社团”社长授予“杰出社长”证书及奖品，社团加下季度评选基础分3分。

③“三星级社团”社长授予“杰出社长”证书及奖品，社团加下季度评选基础分2分。

5、特别奖

包括“附加、扣分”项，总分满100分（含100分）以上，奖励2000元活动经费，由社联管理，用于下学期活动开展，社团负责人提前申请使用。

二、惩罚措施

1、自行放弃，不参与评选的社团，总分记为0分，取缔社团，保留社团名，封存现有档案。

2、评选总分为20分（含20分）以下的社团，保留社团名、组织结构成员，停止社团活动，封存现有档案，限期整顿，限期一学期。整顿期结束后仍为20分以下，按“1”处理。

3、评选总分为40分（含40分）以下的社团，限期整顿，限期一学期，整顿期结束后仍无法评得“星级”，按“2”处理。

4、评选总分为70分（含70分）以下社团，社团经费交于社联管理。

（七）注意事项

1、在《星级社团标准及评比细则》试行期间，任何社团对本方案提出建设性意见，经校团委及社团联合会共同商议后，可在细则中进行添加或删选。

2、《星级社团标准及评比细则》试行版中，未包含赞助商相关条例，赞助商相关事宜，以学校制度为准。

3、《星级社团标准及评比细则》试行期间，各社团成员均有监督与举报义务。

4、具体评分结束后，需社长签字确认分数，如有异议，可提出疑点，由同类型社团社长与社联工作人员共同审核，并重新评分。每社团原则上只允许提出一次异议。

5、《星级社团标准及评比细则》试行期间，如出现社团社长或社员与社联工作人员发生冲突，视为放弃社团参加星级社团评选。

6、其他突发情况处理，参照《商丘学院社团管理办法》执行。

（八）本试行方案最终解释权归校团委所有。

篇3：社团星级评比细则

一、工作理念和思路

1.立德树人,学生为本。党的十八大报告明确提出“把立德树人作为教育的根本任务”,体现了素质教育的核心要求。我院的学生工作,紧紧围绕“立德树人,学生为本”的理念展开。以学生为本,就是要关注学生的需要,尊重学生的个性,激发和调动学生的主动性、积极性和创造性,解决学生在生活、学习、就业等方面的实际问题。

2.宿舍阵地建设的有力抓手。高校的学生宿舍,是大学生学习、生活、娱乐的综合场所,是各种思潮八面来风的集散地,也是大学生思想观念、行为规范以及生活习惯形成的地方。大学生宿舍阵地建设在高校管理工作中有举足轻重的作用。2013年,学校印发《关于开展西北农林科技大学学生星级文明宿舍评比工作的通知》,我院积极响应,同时院党委签发《关于开展食品学院学生星级文明宿舍评比工作的通知》文件指导工作,通过设定合理的指标,从宿舍卫生、纪律、学习、文化等方面展开评价,将星级文明宿舍评比作为大学生宿舍阵地建设的一个牢固抓手。

3.推动学风建设、文化建设和素质教育。星级文明宿舍评比的目标不在评出多少五星级文明宿舍,而是以评促建。通过建立明确的奖惩制度,督促学生在各个方面创优争先,对同学们的学业成绩、生活习惯、文化情怀、道德操守产生积极的影响,把大学阶段的素质教育与宿舍阵地建设结合起来,推动学院的学风建设、文化建设。

二、工作措施

1.宿舍管理委员会。宿舍管理委员会的建立是我院开展星级文明宿评比工作的第一步,成员包括副书记、各年级辅导员、分管学生会生活部和纪检部的副主席、班长以及生活部和纪检部全体成员。宿舍管理委员会专门负责星级文明宿舍评比制度的建设和各项指标的检查,每月召开一次工作总结会议分析总结问题,研究特殊问题的处理办法。

2.建立完整的星级文明宿舍评比制度。规范管理,制度先行。在星级文明宿舍评比工作开展前期,秉承“学生为本”的理念,学院专门召开由副书记、全体辅导员、全体本科生班长、团支书、宿舍长参加的征求意见会,对宿舍管理委员会初步拟定的“星级文明宿舍评比办法”进行讨论和修订,最终形成一套完整的评比制度,从评比指标、分值比例、检查标准、奖惩机制等方面对评比工作进行了详细说明。

3.发挥学生党员的作用。“高年级学生党员联系低年级宿舍”是学院每年针对大一新生开展的常规工作之一。学生党员是学生群体中最优秀的一部分,发挥好学生党员的带头作用和监督作用对于星级文明宿舍建设大有裨益。同时,星级文明宿舍的评星等级也纳入对入党积极分子的考察范围,只有三星级以上宿舍成员才有资格成为发展对象。这样一来,就形成了良性循环。

4.把好新生军训关。军训是大学生入校第一课,是培养学生良好习惯的好时机。严抓军训期间的内务卫生是我院新生军训工作的重点之一。由于军训期间的评比需要,军训团对各学生宿舍的内务卫生做了严格、细致的要求,不定期检查。每年为期两周的军训让学生意识到什么叫做合格宿舍,军训期间学生养成的良好习惯在接下来的星级文明宿舍评比中得到延续,开展工作更加顺利。

5.利用好新媒体平台。新媒体传播速度快、内容形式不拘一格,在学生中受众广泛。2015年5月,我院官方微信“西农食品”正式上线,与此同时,星级文明宿舍建设工作又多了一个宣传平台。每周的卫生、纪检成绩,会通过微信平台实时发布给同学们,让大家“心里有底”。此外还定期推送上学期“五星级文明宿舍”风采、宿舍成员风采,让各宿舍有了对照和参考,明确了宿舍建设及个人发展的努力方向。

6.特色活动相辅相成。星级文明宿舍评比考量的是宿舍成员的综合表现,除了每周的卫生例检、抽检以及高年级党员联系低年级宿舍外,我院还精心策划了一系列辅助性活动。

(1)安全示范宿舍评选。安全教育是学院开展一切工作的前提。配合学校保卫处的工作,我院在院内积极开展“安全示范宿舍”评比活动,对学生宿舍内的大功率电器、管制刀具进行排查,在每个年级评选出两个“安全示范宿舍”。

(2)创意宿舍大赛。创意宿舍大赛每年由校团委主办,各院系在学院内部首先展开评比。在创意宿舍大赛中,同学们别出心裁,通过废物再利用、手工DIY等方式,将原本单调、压抑的宿舍打造成各具特色的“温馨小窝”。

(3)宿舍间三人篮球赛。对于热爱篮球的同学而言,仅有院系间篮球赛和新生篮球赛远远不能满足他们想要上场比赛的欲望,宿舍间三人篮球赛正好可以弥补这一空缺。以宿舍为单位组队,通过比赛的形式,增强宿舍凝聚力、集体感和自信心,促进学生宿舍之间的横向和纵向交流。此外,还有校生活纪检干部见面会、宿舍整顿月、我舍我秀、学雷锋活动等,这些活动中表现优异的宿舍在星级文明宿舍评比中会获得相应加分。一系列活动与星级文明宿舍评比这一主体工作相辅相成,在促进星级文明宿舍建设的过程中,影响同学们的身心发展,促进宿舍文化的形成。

7.星级文明宿舍颁奖典礼。星级文明宿舍颁奖典礼旨在表彰先进、树立典型,是对一学期工作的总结。学院上下都非常重视此项工作,且每年都会邀请学校其他相关部门负责人出席颁奖典礼。颁奖典礼要求全体本科生班长、团支书、宿舍长参加,大会对一个学期以来评选出的五星级、四星级文明宿舍进行隆重的表彰,邀请优秀宿舍代表分享经验,认真总结存在的问题,并对下一学期的工作做进一步安排。截止目前我院已举办颁奖典礼3次,累计表彰五星级文明宿舍40个、四星级文明宿舍263个。

三、工作成效及下一步努力方向

1.宿舍环境明显改善。通过全面开展学生星级文明宿舍评比,全院学生宿舍的卫生状况都有了显著提高,大三、大四学生宿舍的改变最为明显,以往高年级宿舍的物品摆放杂乱无章,地面垃圾随处可见,更有宿舍还弥漫着奇怪的味道,现在的高年级宿舍物品摆放整齐,地面也干净整洁,宿舍内通风良好。全院学生更加注重宿舍日常卫生,由以前的为了应付每周一次的卫生例检而打扫宿舍卫生转化为每天整理清洁宿舍,每个学生都养成了“人走桌洁”、“人起被叠”的良好习惯。

2.学风建设蒸蒸日上。星级文明宿舍奖惩制度的建立,极大地调动了大家学习的热情。2011—2014年,我院本科生符合推免条件的比例分别为64%、65%、79%和68%,呈现上升态势;2014级本科生在2015年上半年全国大学生英语四级考试中一次性通过率达到75.7%,居全校第一;2015年有18名同学参加雅思、GRE、托福考试获得高分;2015届本科毕业生中有23名同学收到国外、境外大学接收函,毕业生升学率达到51.06%;本科生获省部级以上大学生科技创新比赛、学科竞赛将2项,参与发表论文15篇,参与发明专利3项。

3.宿舍成为社会主义核心价值观教育的前沿阵地。大学生宿舍,是社会主义核心价值观教育应当占领的一块重要阵地。在“立德树人,学生为本”的工作理念指导下,我院以星级文明宿舍评比工作为载体,辅助形式多样的宣传和实践活动,大力发挥学生党员、模范宿舍的带头作用,努力营造积极健康、文明向上的寝室学习、生活氛围,不断增强同学们对社会主义核心价值观的认知,督促同学们自觉践行社会主义核心价值观并以此为参照修正自身价值目标,使得学生宿舍成为社会主义核心价值观教育的前沿阵地。

4.不断探索,追求卓越。星级文明宿舍评比工作虽取得了良好的成效,但仍存在着一些缺点和不足。高年级学生宿舍整体情况虽得到明显改善,但仍未达到计划目标,还需加大监督力度,同时更要注重思想上的引导,促使高年级学生改变固有观念,正确对待星级文明宿舍建设工作。学生宿舍内部卫生状况有明显提高,但是宿舍公共区域如:楼道、水房等地方的卫生状况有待提高,需采取相应措施进行治理维护。

全校各部门依然要在细化星级文明宿舍评比工作中不断探索,进一步规范制度、落实管理,明确学生的主体地位,调动全校师生参与此项工作的积极性,让星级文明宿舍评比工作真正成为宿舍阵地建设乃至学校精神文明建设工作的有力抓手。

摘要：宿舍阵地建设在高校教育管理中有着举足轻重的作用,本文重点介绍了星级文明宿舍评比这一宿舍阵地建设抓手,总结了开展工作以来的成效及不足。

关键词：星级文明宿舍,宿舍阵地建设,学生

参考文献

[1]靳有祥.加强管理创建五星级文明宿舍[J].天津师专学报,1991,(3).

[2]王友洪.德育的重要阵地——大学生宿舍建设[J].北京航空航天大学学报(社会科学版),1999,(01).

[3]柳远.浅论科学发展观指导下的高校学生工作理念[J].高教高职研究,2009,(4).

[4]窦娜.宿舍文化建设——高校思想政治教育前沿阵地[J].辽宁高职学报,2013,(7).

[5]李捷.以人为本:高校立德树人工作的核心理念[J].天津市教科院学报,2013,(6).

篇4：社团星级评比细则

1.标兵村、先进村(100分)

标兵村、先进村考核。每获得1个标兵村得30分,每获得一个先进村得14分。用乡镇获得的标兵村、先进村数乘以标兵村、先进村分值,计算乡镇标兵村、先进村得分。获得标兵村、先进村总数占全乡镇行政村总数的80%以上的,加20分。

2.农村环境、基础设施、公益事业建设(100分)

按照县里年初确定给予补助的5项基础设施建设工程即围墙、边沟、村内小流域治理、村部、文化活动广场完成总量计分。计分比例分配是:围墙、边沟标准分各为37分,村内小流域治理标准分25分,村部每新建一个加10分。文化活动广场(以新农办认定数为准),一等加10分,二等加7分,三等加4分。圍墙、边沟、村内小流域治理的具体计算方法是:以全县完成总数除以村个数,得出平均数,再用其乘以乡镇所属村个数得出乡镇基准数,然后以实际完成数除以基准数乘以标准分得出分数。

计分方法:标兵村、先进村考核和环境基础设施、公益事业建设考核合计计分,超过200分按200分计算,低于200分按实际得分计算。

二、农业产业化工作(60分),由县农业局考核

1.农业产业化龙头企业(10分)

乡(镇)新增一户固定资产投资在500万元以上的农业产业化企业,带动当地农民建立种植基地达1000亩或养殖业年加工能力在300吨以上(牛100头、猪2000头、禽10万只)。

2.培育和发展市级龙头企业(10分)

乡(镇)当年培育和发展一户市级以上农业产业化龙头企业,带动农户500户以上,企业从事农产品加工购进的原料或所销售货物量占本地生产的原料和货物量的70%。

3.一村一品产业(10分)

乡(镇)发展一村一品专业村达到总村数的30%,专业村中从事同一产业的农户达60%以上,人均现金收入达到3000元以上,或发展一村一品所利用土地面积达到专业村总面积的70%以上。

4.棚膜经济发展(10分)

完成棚膜经济建设任务达到300亩以上(包括暖棚和冷棚)。

5.培育和发展农民经济合作组织(10分)

成立有代表性的农民经济合作组织,并为发展乡镇经济起到引领效应的合作社或协会3个,合作社或协会注册手续完备,管理规范,严格按照《中华人民共和国农民专业合作社法》规定内容和要求实施。

6.打造名牌农产品(10分)

积极打造本乡镇农产品品牌,当年上报和审批一个省级以上名牌农产品,并达到一定品牌效应的。

三、土地流转工作(40分),由县农经局考核

1.成立土地流转工作领导小组(上墙,归档),制定本乡镇土地流转实施方案(归档)得3分。

2.建立土地流转服务体系(有办公场所,配备相关工作人员和办公设备)得3分。

3.土地流转有规模(有工商或民政部门注册手续,有台账,有合同,建立档案)。土地流转面积占全乡镇二轮承包在册面积50%以上得30分。每降10%扣6分。

4.土地流转做到“三无”(无违法、无违规、无纠纷)得2分;“三化”(流转合法化、程序合法化、档案规范化)得2分。

同时, 通化县还根据县直机关单位规模大小,经济实力强弱,协调能力大小,将新农村建设帮扶单位划分三个类别,按直接投入和协调投入分别计算。隔行争取的计划外资金投入按直接投入计算;职能部门在计划外争取的资金属协调投入,按50%折算。投入物质按市场价格统一计算。直接投入用于发展经济、扶贫、农村基础设施建设、环境建设、社会公益事业,视为有效投入。

1.县直单位帮扶工作考核标准

达到标准为满分150分,达不到标准按比例折算。超过150分的按150分计算。

一类单位,工作考核标准有效投入6万元以上,得满分。

二类单位,工作考核标准有效投入4万元以上,得满分。

三类单位,工作考核标准有效投入2万元以上,得满分。

2.部门、企事业单位帮扶工作奖励标准

一类单位,有效投入10万元以上,奖励1万元。

二类单位,有效投入6万元以上,奖励9千元,有效投入10万元以上,奖励1万元。

三类单位,有效投入3万元以上,奖励8千元,有效投入4万元以上,奖励1万元。

上管部门,有效投入5万元以上,奖励1万元。

篇5：星级社团评比

2、机构设置；

3、组织原则；

4、会员资格、权利、义务；

5、社团纪律（包括活动记录、考勤情况）；

6、财务管理办法

篇6：每周星级学生评比细则

每周星级学生评比细则

2014-4-9

一、指导思想

为切实推进素质教育发展，加强小学生行为习惯养成教育，让每个学生找准目标，体验成功，关注每个学生的个性和特长发展，关注学生日常生活的表现和成长过程，激励所有学生奋发进取，从进步中体验成功的快乐，建立科学有效的学生评价激励机制，结合我校实际，开展星级学生评比，力争成为我校学生发展的一大特色。

二、“星级学生” 评比的主要内容

1.爱校之星

参考标准：（1）上课期间不随意外出校园购买零食，不把零食包装袋带进校园随意丢弃。（2）早餐时遵守就餐纪律，积极购买早餐；早餐就餐迅速有序，不故意拖拉，就餐后迅速回教室学习。（3）上课期间不得攀爬学校围墙，不得损毁学校安全设施，不做危险游戏。

2.文明礼仪之星

参考标准：（1）讲文明，有礼貌。会用日常礼貌用语，遇到教师主动问好。（2）同学间语言文明、不讲方言、不讲脏话。（3）诚实，不说谎话，知错就改。（4）言行文明礼让，坐、立、行姿势端正。（5）集会、活动时，遵守纪律，保持安静，不讲话、吵闹，文明鼓掌。（6）上下楼梯靠右行，不推挤，不争跑。（7）尊敬国旗、国徽，会唱国歌，升旗时守纪庄严。（8）待客热情，起立迎送。不影响邻里正常生活，邻里有困难时主动关心帮助。（9）不随意打断他人的讲话，不打扰他人学习工作和休息，妨碍他人要道歉。（10）对家长有意见要有礼貌地提出，讲道理，不任性，不耍脾气，不顶撞。（11）外出和到家时，向父母打招呼，未经家长同意，不得在外住宿或留宿他人。（12）尊重教职工，回答师长问话要起立，给老师提意见态度要诚恳。（13）遵守公共秩序，乘公共交通工具主动购票，给老、幼、病、残、孕及师长让座，不争抢座位。（14）不给同学、老师起绰号，谦恭礼让，尊老爱幼。（15）不在教室和校园内追逐打闹喧哗，不在教学区内进行各种体育活动，维护学校良好秩序。（16）同学之间真诚相待、正常交往，不以大欺小，不欺侮同学，不戏弄他人。（17）爱惜粮食，遵守就餐纪律，等同学到齐后再文明就餐。

3.环保之星

参考标准：（1）热爱劳动，认真做好值日工作和大扫除。（2）积极参加学校组织的社会公益劳动，劳动中不怕脏，不怕累。（3）在家能做一些力所能及的家务，生活基本自理。（4）搞好个人卫生，做到衣着整洁，勤洗澡，勤剪指甲，是学生表率。()（5）讲究卫生，不随地吐痰、不乱扔果皮、纸屑，不乱倒水，不损坏校内外环境。（6）能主动维护校园环境如捡拾垃圾、消除白色污染。（7）在生活中能关注环保节能，积极倡导低碳生活。

4.爱护公物之星

参考标准：（1）爱护花草树木，不践踏草坪、花坛，不在花坛沿上行走。（2）爱护学校的公共财物。不在课桌、凳、讲台、黑板、窗帘、门窗等表面刻画涂写；无破坏公共设施、体育器材、宣传画框的现象；（3）爱护实验器材、体育器械、电教设备、教具和乐器。不把教具当作玩具玩耍；在体育课上严格遵守有关纪律，没有违反纪律的现象。（4）爱护图书。及时归还图书，损坏主动赔偿。没有损坏不赔偿的现象；没有乱涂乱画、随意撕页等现象。（5）正确使用照明灯、水龙头等。做到：不随意开启，不必要不开启，人走必关闭。没有浪费水电的现象。并提倡主动关心水、电使用情况，及时制止浪费水电的现象。

5.学习之星

参考标准：（1）早到校，不迟到；早自习认真读书，背书积极。（2）学习态度认真，能克服学习中的困难；有一定的学习方法，学习效果好。（3）上课铃响结束前进入教室，且作好课前准备，保持安静。（4）遵守课堂纪律，不迟到、早退、旷课，上好每一节课（5）课堂上坐姿端正，听课专心，不做与课堂内容无关的事情，不在课上做打扰其它同学的事。（6）能独立思考，学习主动、自觉，能按时独立完成作业。（7）善于与他人交流、合作，有一定的探究能力。（8）在期中、期末质量检测中，语文、数学、英语等成绩突出。

6.体育之星：

参考标准：（1）热爱体育运动，关心体育动态，认真上好体育课，积极参加各种体育锻炼活动，在学校的体育测验中合格。（2）积极参与大课间体育活动，遵守纪律，爱护体育用品，各项活动中表现出色是班级体育活动的明星。（3）凡参加体育活动无正当理由不参加的，有非正常原因损坏体育用品的，不能参评此星。

7.进步之星

参考标准：（1）在班级小测验，以及读书背书、默写等学习活动中参与积极，成绩取得明显进步。（2）学习积极进取，在期中期末教学调研考试中，成绩取得明显进步。

三、“星级学生” 评比的具体方法

1.各班每周评比班级的星级学生，星期一周会课前将评比结果上报学校，学校在公示栏内予以公示表彰。

2. 各班期末评比的班级星级学生总人数以30%--40%左右为限，各类星级尽量不重复，以符合要求者尽量扩大评优学生范围。

3.除上述单列星级学生外，另增三好学生、星级学生、管理之星、安全之星等四个荣誉称号。三好学生要求在爱校之星、学习之星、体育之星、文明礼仪之星、环保之星等方面都能入围；星级学生要求至少具备两个星；管理之星则在班干部和少先大队干部中评比（可以与其他期末荣誉重复）；安全之星要求全期无安全事故，并且在应对突发问题时能采取有效的.安全措施，事迹突出。

5、凡代表学校参加县级及以上比赛，成绩优异者，授予单项的校级星级学生荣誉称号。（不占班级名额）

6、星级学生评选实行动态管理。各班必须每周评选一次。凡受到学校通报批评处分的，直接取消星级学生荣誉称号。

四、组织实施

1、各班班主任负责组织贯彻学习、指导实施；

2、本着公正、公平、公开的原则，精心组织、认真评选。

3、本评比办法接受老师、家长与社会的监督，接受全体学生的监督。

4、星级学生名额分配根据试行情况另行公布，或根据学生表现的进步情况总体考虑。

5、本方案从上学期起开始实施。

6、实行一票否决制，对有下列严重违规违纪行为之一者，降为无星级学生。