公告通知范文（通用14篇）
篇1：公告通知范文
您好!由于今年3月下旬以来，天气极不稳定，雨连绵不绝，原定5月中旬天气稍好一些时组织学生外出旅游，不料天气又一下子变得不是异常炎热，就是暴雨倾盆。查阅下段时间天气预报，显示新一轮的降雨又开始了，并伴有雷雨大风等强对流天气，而且天气也越来越热，不再适宜出游。
因此，学校决定取消本学期旅游活动，已缴交的款项明天(5月21)退回，21日晚上放学时请家长及时在孩子语文书第10页(按班主任要求夹在此处)取退款，收到钱后请家长在本回执上签名确认，周三让学生把回执交给 班主任老师。给您带来的不便，敬请谅解。谢谢您的配合!
聚贤小学
20**年5月20日
篇2：公告通知范文
在学习、工作生活中，我们用到通知的地方越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的奖励通知5篇，欢迎大家分享。
奖励通知 篇1各位员工：
公司因生产需要，生产一线各工段需招聘一批员工，为鼓励在职员工用心推荐亲朋好友或介绍社会上需要求职的人员到公司工作，经公司研究决定：
凡经公司在职员工推荐或介绍的.人员，透过测试，被公司录用到磨浸、萃取、成品、电铜、氧化钴、机电等六个工段中任一工段，且被录用员工在以上六个工段累计工作满6个整月的，公司给予推荐者一次性奖励500元人民币。
欢迎广大员工见通知后相互转告并大力引荐。
特此通知，时光自通知下发之日起执行。
公司办公室
二0ｘｘ年五月二十七日
奖励通知 篇2各单位：
表彰先进，树立榜样，充分调动学校各单位和广大教职工的工作积极性与创造性，对于深化学校中心工作,进一步提高学校的办学质量和水平，促进学校科学发展具有十分重要的意义。根据《南京理工大学教职工奖励体系实施方案》（南理工人〔20xx〕37号）文件精神，经学校研究，决定在20xx年继续开展校级一类奖励的评选和表彰工作。现将有关事项通知如下：
一、本次主要评选和表彰校级一类奖励中学术类奖励、特殊贡献奖以及党政奖励中的行政奖励等奖项。
二、校级一类奖励评选的具体要求（主要包括评选对象、评选标准、评选组织和评选程序等）详见《南京理工大学部分校级一类奖励实施细则》（南理工人〔20xx〕393号）。各奖项评选牵头单位和名额分配情况详见附件。其中，科技成果奖评选细则由学校科学技术研究院进行修订后统一组织布置。
略
教学成果奖励标准：特等奖10000元/项；
一等奖5000元/项；
二等奖3000元/项。
其它各项奖励标准：个人奖励1000元/人;
集体奖励5000元/项。
（一）各单位要高度重视，切实加强评选表彰活动的组织领导，认真做好评选工作。
（二）各单位应按照各类奖项的评选条件，坚持标准，不降低要求，不搞平衡照顾，严禁弄虚作假。
（三）各单位要广泛宣传,积极动员本单位教职工参与评选活动。
特此通知。
xxx学校
日期
奖励通知 篇3各位同事：
根据公司现阶段生产用工需要，为快速缓解分厂用工压力，公司决定对8月份启动的生产工人奖励推荐工作延长到9月底，具体通知如下：
一、接受推荐时间：20xx年9月17日—20xx年9月30日。
二、接受推荐的岗位：生产分厂一线工人。
三、推荐者条件：珠海格力电器总部所有在职员工。
1、初中及以上学历，18周岁至40周岁，男女不限。
2、身体健康，二代身份证真实、有效。
3、服从公司岗位安排，工作积极主动，能适应加班、倒班。
推荐人填写《格力电器内部推荐普工面试申请表》(附件)第一部分并签名确认，再转交给求职者(即被推荐人)，由被推荐人携带已填写好的申请表、身份证原件及复印件到在公司9号门接待室进行面试(面试时间：每个工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。
1、推荐人截止到奖励发放日时，仍为公司的在职员工，且无申请离职。
2、被推荐人入职满15天，奖励推荐人100元/人;被推荐人入职满2个月，再奖励推荐人200元/人(前后合计奖励300元/人)。
人力资源部
20xx年xx月xx日
奖励通知 篇4全体员工：
经过20xx年1月各部门述职、先进提名和评选工作，20xx年先进员工名单现已确定，在此将最终名单和奖励方式给予公布：
奖励方式：
授予“20xx年度优秀员工”称号；
员工本人5日左右国外(东南亚)黄金线路旅游；
荣誉证书
**区项目团队
**专业设计咨询团队
奖励方式：
授予“20xx年度优秀团队”称号；
奖金4000元
荣誉证书
奖励方式：
授予“20xx年度总经理特别奖”称号；
奖金1000元；
荣誉证书
希望获奖员工在今后工作中再接再厉，充分发挥自己的聪明才智，起到更好的模范带头作用，也期望全体员工向优秀先进员工学习，以他们为工作榜样，在20xx年中发挥自己所长，力争在本职工作中做出更大成绩，争当20xx年度优秀员工。
总经理签字：***
**科技发展有限公司
20xx年**月**日
奖励通知 篇5各部门及全体员工：
生产部xx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选xx 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
篇3：公告通知范文
报到时间:Tweed培训班2012.9.14, 9:00am-5:00pm; 头影测量课程2012.9.17, 8:00am-9:00am
地 点: 第四军医大学口腔医院
主 办: 中国Tweed中心 承 办 :第四军医大学口腔医院
人 数: Tweed操作限制为60人, 头影测量课程限制为40人, 报满为止。
时 间: 2012.9.15～17 Tweed- Merrifield矫治技术理论课与Typodont模型训练
2012.9.18 “走出误区-头影测量解惑 (实作班) ”
收费标准:
正畸医生3900元/人 (Tweed培训班费用3100元+头影测量课程费用800元) ; 学生1950元/人 (Tweed学习班费用1550元+头影测量课程费用400元)
可分别报名, Tweed培训费用不变, 头影测量课程, 医生1000元, 学生500元。 (学生优惠名额有限, 报满为止) 。
头影测量课程费用包含描图操作所有器材, 并赠送许天民与滕起民教授最新头影测量译著一本 (半价学生可优惠购买) , 请自备描图铅笔、橡皮及尺子等必备工具。Tweed培训班费用包含托槽、模拟架、各种弓丝等材料费, 请自带正畸弓丝弯制器械。需要国家级继续教育学分证者另交工本费, 食宿自理。
报名方法:
1、银行汇款
(1) 报名人到银行汇款至第四军医大学口腔医院正畸科 姚莹 帐号:6226 2012 0013 8377, 开户行:民生银行西安长乐路支行
(2) 在银行出具的汇款凭证旁 (同一张纸) 用正楷写清每个人的姓名, 联系电话, 并将此凭证传真至四医大正畸科029-84776131姚莹收, 或将银行凭证扫描 (或拍照) 后发至kqzjk@fmmu.edu.cn
2、邮局汇款
篇4：让通知栏不再任性豌豆荚通知清理
若干年前，当我们打开小白电脑用户的IE浏览器时，迎接我们的可能是数个浏览器工具条。而如今，当我们打开小白用户的手机通知栏时，映入眼帘的多半是一望无际的无用推送消息。我无奈一笑之后，惊闻江湖上出现了一个一劳永逸的解决办法。
首先，从手机的应用商店中将《豌豆荚通知清理》下载并安装到手机当中。接着打开APP，再根据提示赋予APP读取通知栏内容的系统权限。就这么简单地点两下，我们便可以获得一个清爽的通知栏了。没错，《豌豆荚通知清理》的操作就是这么简单。值得一提的是，《豌豆荚通知清理》还会申请匿名使用用户通知栏数据的权限，不过这一选项默认并未选中，值得点赞。
操作这么简单，那效果究竟如何呢？请跟随我们的“镜头”来看一看。点亮屏幕后，手机上显示已经帮我清理了多条“非重要通知”，只有好友发来的《微信》消息被单独显示，通知栏终于变得赏心悦目。而在打开《豌豆荚通知清理》APP之后，我们才会看到这些被隐藏的通知内容。在此，它们已经被按照APP和通知类型进行了分类，查找起来一目了然。
如果你会担心APP会误杀掉一些重要通知，我们还可以在点击《豌豆荚通知清理》右上角的设置按钮，将“在通知栏显示通知统计”选项设置为“常驻”。而要是你完全不担心这个问题，也可以选择“关闭”，在有需要的时候自行进入APP查看。
重要消息会被误杀吗？
事实上，目前国内的很多定制Android系统都已经集成了权限管理功能，用户可以根据需要自定义APP的通知栏权限。然而，真正使用过这个功能的普通用户并不多。除了不知道这个功能之外，很多人放任通知栏中的无用消息肆虐，其实是担心真正有用的消息被误杀了。
这种情况也的确存在。比如，我们要是屏蔽购物APP的消息推送的话，的确可以屏蔽掉烦人的电商促销信息，但同时也可能无法接收到商品发货等物流相关消息。
篇5：公司停电通知（范文）
篇一：公司停电通知
公司全体员工：
为了保障设备、配电安全正常运行，管理处将在11月22日上午8：30——12：00点对所有大小设备和供水系统等进行检修保养，届时将会停电停水，公司决定XX大厦三楼办公地点11月22日上午放假半天，展厅照常营业。今日下班时员工需关闭电脑等办公设备；IT部门今日下班前需确认办公设备及电子设备的关闭情况，以免损坏；行政部门需安排明日上午值班人员，确保公司财物安全。
明日上午公司所有员工请保持手机畅通，以便及时联络及处理重要和紧急事件。
温馨提示：明天中午食堂不能够提供午餐！
人事部
20XX年11月21日
篇二：公司停电通知
各单位：
因公司新厂房高压电搭接，纯水、压缩空气碰接。根据安全环保部安排，全公司于12月6日上午9：00——14：00期间停电，请各单位据专项布置会的要求，安排好生产，指定负责人专项负责停电工作及停电前后、停电期间的安全事宜。
特此！
20xx年12月4日
篇三：公司停电通知
因4月25日（星期五）7：00至19：00我公司总部办公楼将停电，经研究决定特做如下安排：
1、公司总部：4月25日（星期五）放假一天。将4月27日（星期天）公休日调至4月25日（星期五），4月26日（星期六）、4月27日（星期天）照常上班。
2、各办事处：按原上班时间正常上班，不受此次放假调整影响。
3、为了保证停电放假当天各软件及系统的正常使用，我公司特别安排以下值班人员对各用户进行技术指导和负责问题的解决。
因本次停电放假给各位用户带来的不便，敬请谅解！
特此通知！
XXX公司
篇6：祭祖通知范文
全国各地宗亲：
行观天高常怀远，坐看云胆怯思香。祈福沐氏千秋旺，保佑子孙万年昌。刚闭幕的“中共第十八次代表大会”振奋人心，2012年恰逢沐氏始祖英公逝世六百二十周年，为满足全国各地沐氏宗亲的心愿，结合云南通海沐氏家族每年祭祖的族俗，全国各地沐氏家族商定：2012年12月22日至2012年12月23日期间，在云南省通海县沐氏祠堂、昆明市呈贡县王家营沐氏祖茔进行纪念沐氏始祖英公逝世六百二十周年暨开展2012年度祭祖活动。为使活动圆满成功，现将有关事宜敬告各地宗亲，望精心组织，积极参会。
一、活动主题
学习家族历史，弘扬家族文化，增进家族感情，促进家族沟通，推进族务管理，展望家族未来，构思家族经济。宣传爱国主义精神，让祖国人民更多的了解沐英及其家族对云南社会经济的发展和文化繁荣所做的贡献，让更多的沐氏后人了解先祖和云南的关系，发奋图强，复兴家业。
二、活动时间
2012年12月22日至23日（农历壬辰年冬月初十至冬月十一），会期2天。
三、报名办法
1、报名时间：公历2012年12月15日（农历冬月初三）以前。
2、报名联系人：
云南省内（除通海）联系人：沐道贵（电话：***）；通海片区联系人：沐家良（电话：***）；
楚雄片区联系人：沐金平（电话：***）； 江苏兴化片区联系人：沐向春（电话：***）； 江苏高邮片区联系人：沐明贵（电话：***）； 贵州毕节片区联系人：沐显功（电话：***）； 安徽巢湖片区联系人：沐昌映（电话：***）； 安徽定远片区联系人：沐广杰（电话：***）； 其他地区联系人：沐广飞（电话：***）。
四、报到时间及地点
1、云南省外：公历2012年12月21日（农历冬月初九）以
前在昆明特安纳酒店报到。
2、云南省内（除通海片区）：公历2012年12月21日（农
历冬月初九）以前在昆明特安纳酒店报到，或公历2012年12月22日（农历冬月初十）10：00以前在通海河西祠堂报到。
3、云南省内通海片区：公历2012年12月22日（农历冬月
初十）10：00以前在通海河西祠堂报到。
五、活动议程1、12月22日13：00在通海河西祠堂进行开幕式，14：00开展2012年度祭祖活动，15：00进行家族文化学习讨论，17：00举行欢迎宴会。
2、12月23日11：00，在昆明市呈贡县王家营沐氏祖茔进行祭祖活动，12：30午餐，15：00参观忠爱坊（“忠爱”二字为英公亲手题写）。
3、12月23日17：00，活动结束，其余时间自由安排行程。
六、经费来源
沐氏后人活动资金皆为自筹，自行解决差旅费，活动期间全程参与的需交纳500.00元/人的差旅费、食宿费，只参加通海祭祖的需交纳50.00元/人的伙食费。并尊望有经济实力的宗亲捐资捐款，贴补本次活动的组织费用，若有余必用于家族祠堂的修膳及家族事务上，并在第年祭祖活动上公开账务。
七、其余事项
1、本通知未尽事项，将另行书面或电话通知相关人员。
2、望各位参会的宗亲，作好充分准备，带上相关资料，便于交流。
3、活动期间望各们宗亲注意财产及人身安全，并自行完全负责自己的财产及人身安全。
纪念沐氏始祖英公逝世六百二十周年暨开展2012年度祭祖活动筹备组
2012年12月4日
篇7：奖励公告（范文模版）
综合部姚红军、陈家良，工程部张德雄工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，出色完成公司交给的工作任务。经公司领导研究决定：以上员工各奖励100元，以示鼓励。
望其他同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩!特此公告
江门市华逸建筑装饰工程有限公司
2017年6月28日
行政部示
奖励公告
综合部吴汝南自入职以来，在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成领导交给的工作任务。为公司发展贡献了力量，树立了学习榜样，总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业的工作氛围。经公司领导研究决定：评选吴汝南同志为2017年上《优秀员工》。奖励150元，以示鼓励。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。特此公告
江门市华逸建筑装饰工程有限公司
2017年6月28日
篇8：冬季停工通知范文
冬季停工施工现场质量及安全管理的
紧 急 通 知
各施工企业、监理单位：
现已进入冬季施工阶段，为了确保工程施工质量及安全，各项工程原则上全部停止施工。若施工单位确实需要冬季施工的，要有切实可行的冬季施工措施及动火申请，经监理单位核实批复后，方可施工，否则坚决不允许施工。
目前气温逐渐下降,已达到冬季施工温度。为保证工程质量,各单位应提前做好停工准备。我站将于11月10日开始要求基础工程、主体工程、装饰装修中镶贴砖、抹灰、保温及涂料工程等受温度影响较大的分部分项工程停止施工。若有特殊原因必须进行冬季施工的工程要求施工。单位必须做好冬季施工准备做好冬季施工方案。若达不到冬季施工要求,严禁继续施工。
为了确保冬季停工建筑施工现场的安全，防止火灾、防冻、防滑、防风、防煤气中毒、防触电为防范重点，就相关注意事项通知如下：
１、各建筑工地停工前应进行安全生产条件检查，并做为记录备查。停工期间安排专人负责管理工地安全。遇有恶劣天气，按照要求采取应急措施，作好生产安全事故应急准备工作。
２、排除脚手架、起重设备、深基坑、高支模和工地实地围墙、临时板房等事故隐患；做好防火、防毒和监控工作；起重设备的吊钩和吊篮要降落至地面，对起重设备要进行维护保养。３、加强对留守人员的安全管理，要对他们进行安全教育培训，同时加强防火、防触电和防中毒等管理。
4、施工现场必须作好防火、防煤熏、防盗、防触电工作。职工宿舍内不准使用煤炉、电褥子取暖。施工现场物料要求堆放整齐，要求各工地必须有人员值班工作，值班人员不少于两人。
5、各停工建筑施工现场的领导要对施工现场安全管理工作给予高度重视，停工要做到料净场清，值班值宿人员要加强停工现场周边的巡视，发现问题要立即向有关行政主管部门报告。
滦平县建设工程质量监督站 滦平县建设工程安全监督站
篇9：请假制度通知（范文）
1、工作时间因个人原因请假外出，请假人员须持有权责人员批准的请假单到行政部（赵娟娟）备案。
2、请假3天（含）以上人员请假条应在请假前或当天内签妥并及时交行政部，未及时交至行政部者当天依旷工处理。如确有紧急或特殊情况应委托他人或电话报告部门主管代为办理请假手续，且委托人最迟必须在第二天16:00时前办妥。
行政部对考勤检查的内容：
行政部根据请假单、外出单、加班申请单对每天考勤进行检查，查明是否有迟到、早退、旷工现象并查明原因,行政部每月公布上周考勤异常状况。如行政部公布后再补交相关证明,必须在公布后第二天16:00时前办妥,延后不予受理,作迟到早退旷工论处。
希望大家重视公司的制度，严以律己！
杭州理想中央空调有限公司
2011.7.15
篇10：发布类通知范文
E花园目前入住率已达近78%，整体装修也已进入尾声。为迎接元旦、春节等佳节，给广大业户一个整洁、舒适的居住、乘梯环境，我服务中心将于12月26日-29日陆续拆除各栋客用电梯轿厢内的防护板，届时客梯将停运，防护板拆除后请广大业户注意以下事项：
1、搬货、装修材料请使用货梯搬运，严禁使用客梯搬运;
2、请勿在电梯轿厢内涂写，勿用尖锐的物品划电梯内的壁板;
3、请文明乘梯，勿在电梯内跳跃、打闹，若遇电梯困人，请保持冷静，使用电梯警铃求救，耐心等候救援，切勿盲目掰门等自救。
另：E花园首批业主卡将在20xx年12月31日门禁功能将失效，请各业户在12月31日-20--年1月4日将所持业主卡拿回物业服务中心更新，未更新的业主卡将无法使用开门功能。
因此而给您带来的诸多不便，敬请谅解!
感谢大家对物业服务工作的大力支持!
E花园物业服务中心
二O**年十二月**日
篇11：团委活动通知范文
一、评选项目
此次共青团先进集体和先进个人的评比表彰项目为：南京外国语学校先进团支部、南京外国语学校优秀团员、南京外国语学校优秀团干部、南京外国语学校志愿者服务先进个人。
二、评选条件
1. 南京外国语学校先进团支部：围绕学校、班级的工作和上级党团组织交办的各项任务，积极有序开展团内各项工作;认真开展各项主题教育并初显成效，不断加强团组织建设，切实增强全体团员的荣誉感、归属感、使命感和责任感;班子团结，各项活动有创新、有特色。
2. 南京外国语学校优秀团员：积极要求进步，严格遵守《团章》的各项规定，具有正确的人生观、世界观、价值观;积极参加团组织的各项活动，团员意识较强;学习勤奋、品德优良;有较强的集体荣誉感和创新精神，积极参加各类活动，表现突出;团龄6个月以上。
3. 南京外国语学校优秀团干部：热爱团组织、关心团工作，工作积极主动、认真负责，具有较强的创新精神和独立开展工作的能力，积极组织并参加各项团学活动，并取得较好的成绩;有较强的组织协调能力，并以自己的模范行为为团组织添彩;所在团组织凝聚力、战斗力强，在学校有较高的威信。
4.南京外国语学校志愿者服务先进个人：热心公益事业，本着“奉献、友爱、互助、进步”为核心的志愿服务精神，积极参加各类志愿服务活动，累计一学年参加校内外志愿服务活动时间至少达60小时，表现突出，服务受到好评。
三、评选要求
1.各支部在推荐、评选过程中，应注重推荐对象的先进性、代表性、广泛性。要把挖掘典型、表彰典型和宣传典型有机结合起来，激励广大团员青年奋发图强，刻苦学习，崇尚创新，立志成才。要本着“实事求是、高度负责”的原则，确保材料充实准确，严把质量关。
2.各支部对照条件主动申报先进集体，认真总结支部工作材料(1000字左右)，并于4月25日12：00前交纸质稿和电子稿至校团委。
3. 各支部对照条件评选3名南京外国语学校优秀团员和1名优秀团干部，并组织符合条件的团员申报志愿者服务先进个人，填写优秀团员、优秀团干部和志愿者服务先进个人申报表纸质稿，并于4月25日前交至团委。
4. 国际部的团支部可对照条件申报相关先进个人或先进集体。
备注：各类申报表在附件中下载，所有申报材料电子稿请发送邮件至nflsmx@163.com,并请在邮件主题栏注明“申报材料”，留下联系方式。
南京外国语学校团委
篇12：营业时间更改通知范文
龙江银行手机银行所有转账免手续费，买理财、钱来丰、转账、生活缴费、定活期存款互转，一键轻松搞定!
篇13：【推荐】培训通知[范文模版]
在学习、工作生活中，需要使用通知的情境愈发增多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编整理的培训通知3篇，希望能够帮助到大家。
培训通知 篇1各单位，各部门：
为加强我校内部控制建设，做好基础性评价工作，校内控办特举办此次培训，邀请有关内控专家前来我校讲座，具体事宜通知如下：
1、校内部控制领导小组成员
2、相关职能部门内部控制负责人和经办人（含校办、纪委办、计财处、审计处、资产处、基建处、采购中心、后勤中心）
1、国家内部控制相关政策
2、单位内部控制制度建设和基础性评价具体操作和措施
3、交流
张宜霞，东北财经大学博士，厦门大学博士后，首批全国会计学术带头人领军人才，瑞士洛桑大学访问学者，浙江工商大学副教授。目前兼任中国会计学会内部控制专业委员会委员，浙江省内部控制咨询委员会委员。主要从事内部控制与风险管理、注册会计师审计、会计监管领域的研究。
请相关职能部门务必安排好人员准时参加培训，并将培训人员名单在11月2日（本周三）下班前报财务报销大厅蒋老师（86735888，88888）处，谢谢配合！
校内部控制领导小组办公室
20xx年11月1日
培训通知 篇25年来，在本机构开设的国家证书系列课程，因其实用性、可操作性和可复制性，得到了全国各地学员的高度认可，很多学员在回去之后在当地纷纷开设了相应的课程，并且得到了家长、学生、学校的认可，同时也取得了客观的经济回报，对于大家积极推广传播的`行动力，本机构表示衷心的感谢！
由于课程教材与教案的升级，课程内容更加细致，同时也新增了招生话术，给学员提供了更高品质的服务，因此本机构对部分课程的价格进行了调整，调整方案将于20xx年10月1日起开始实施，20xx年10月1日前预交费用的，仍按当前价格执行，10月1日之后即按调整后的价格执行，调整的课程以及价格如下：
序号 名称 价格
备注：
1、凡是准备复训的学员，请安排时间，在10月1日前复训。
2、本机构全部课程下一轮的价格调整将从20xx年元旦开始。
培训通知 篇3市直各医疗卫生单位，惠城区各主要社会医疗机构，局机关各科室：
为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和安全生产宣传教育培训等有关要求，进一步增强广大医务工作者的安全生产意识，提高消防安全水平，经研究决定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市卫生大楼三楼1号会议室举办消防安全知识培训班。现将有关事宜通知如下：
20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。
市卫生大楼3楼1号会议室。
(一)市直各医疗卫生单位消防安全责任人及联络员;
(二)惠城区各主要社会医疗机构消防安全责任人及联络员;
(三)市卫生局、卫生监督所、疾控中心、爱卫办、健教所全体干部职工(值班人员除外)。
(一)消防基础知识;
(二)防火专题知识;
(三)灭火专题知识;
(四)逃生专题知识。
(一)本次培训实行签到制，因故不能参加的需向市卫生局安全办请假并说明原因;
篇14：年度会议通知【范文一】
承载美联公司期望与未来的20xx年度即将来临，在辞旧迎新之际，为明确公司20xx年度的工作目标，统筹规划20xx全局工作，经公司研究决定，拟定于20xx年1月13日至1月20日期间，召开美联国际20xx-20xx年度工作会议，具体事宜通知如下：
一、会议时间
20xx年1月13日至1月24日期间 二、会议阶段划分
(一)、第一阶段：年度工作面谈。
会议时间初定为1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面谈参会人员准备工作要点为以下五个方面的内容： 1、部门20xx年年度总结及下一年度规划
重点侧重于关键数据的甄选和分析，可全面量化评估上一年度工作的存在的差异和成绩;侧重于本部门工作系统(各岗职作业标准及部门作业表单、制度、流程)在建立完善过程的总结和创新。通过对本部门工作科学客观的分析、总结和规划，使部门工作在20xx年登上一个新的台阶。
2、KPI指标
2.1 部门当年年度KPI执行情况回顾; 2.2 研讨下一年度KPI调整方案;
2.3 制定并研讨20xx年年度部门KPI责任状。 3、系统
3.1 提报本部门全面、准确的电子版本流程、制度、表单至总裁办邮箱，截止日期为 20xx年1月11日。
3.2 将本部门20xx年度工作系统、流程自检自查并向公司提出建设性意见，汇总成为20xx年度部门工作系统完善和调整方案，在面谈中予以说明。
4、上一年度年终会议中提及的各部门管理提升要点，年度实际的改善和执行情况汇报。
5、部门年度存在的.难点问题、要点问题及下年度需公司协助支援的事宜。 (二)、会议第二阶段：述职承诺、责任状及经理人论坛。 会议时间初定为1月24日、25日。 要点为以下四个方面的内容： 1、各部门年度工作规划述职演讲; 2、美联国际经理人述职承诺;
3、首届美联国际20xx年度经理人论坛; 4、签订20xx年工作责任状;
(三)、会议第三阶段：年度总体工作目标全员布达。 会议时间初定为2月14日早六点至早八点三十分。 要点为以下三个方面的内容：
1、总裁发布20xx年整体公司战略规划
2、人力资源部公布公司整体20xx年度组织架构及人事布达 3、各门店签订公司20xx年度会所经营管理团队责任状 三、会议地点
1、各部门年度工作面谈及述职签约于公司会议室举行。
2、公司整体年度工作布达定于酒店会议厅，具体地点另行通知。 四、参会人员
1、第一、二阶段参会人员为公司各部门经理。 2、公司整体年度工作布达参会人员为公司全体员工。
五、年度经营管理工作分析面谈时间表
六、如有相关未尽事宜与公司总裁办接洽。 此通知
美联国际总裁办