局机关党建排查整改方案,两学一做问题梳理解决办法

局机关党建排查整改方案,两学一做问题梳理解决办法（共3篇）

篇1：局机关党建排查整改方案,两学一做问题梳理解决办法

*****局机关党建工作整改方案, 两学一做问题梳理解决办法

按照全市《关于在“两学一做”学习教育*****的实施意见》的要求，*****局结合实际查找了***项问题，针对自查和机关党工委检查出的问题，我们召开了专题议党会议，研究制定了整改方案，具体方案如下：

问题1：党内各种组织制度坚持的不够经常，组织管理有时不够规范。

整改目标：规范管理，经常性坚持组织制度

整改措施：统一思想，提高认识。结合工作工作实际，始终坚持抓好党的“三会一课”制度的落实。全面落实党建工作责任制，履行职责，把“三会一课”制度作为一项重要内容列入了工作计划，抓出成效。制定具体措施，严格纪律，确保所有党员按时参加党的“三会一课”。对“三会一课”的内容，党总支都事先有准备、有安排，做到重点突出。

整改时限：年底并长期坚持 具体责任人：*** 问题2：党员领导干部双重组织生活制度坚持的不够经常。

整改目标：确保经常性坚持领导干部双重组织生活制度

整改措施：建立落实党建工作目标责任制。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称

职”理念，书记带头认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践，特别要注重经常坚持党员领导干部双重组织生活制度，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

整改时限：年底并长期坚持

具体责任人：**** 问题3：自主学习主动性不够高，学习内容学的不深不细。

整改目标：主动加强学习，提高学习深度广度 整改措施：提高认识，在思想上增强自觉性。注重在方法上有所创新，要寻求新的载体、新的形式，力求教育形式的多样化，以进一步增强理论学习的吸引力和感染力。把个人自学与集体辅导、专题讲座等有机的结合起来，同时探索不同学习途径。引进现代化教育手段，如用电化教育代替开大会，用微信、QQ等网络学习代替集体阅读，用观看光盘的方式弥补集中学习的局限性，以新的方式和载体，进一步增强理论学习的吸引力。

整改时限：年底并长期坚持

具体责任人：*** 问题4：局机关干部兼职党务工作，党务工作力量相对薄弱。

整改目标：增强党务工作力量，合理设置党务机构和配备党务干部

整改措施：合理设置党务机构和配备党务干部。本着精干、高效、协调、有力的原则，配备专职党务干部，组织专职党务干部参加全市性党务工作培训，从机构和人员编制上保障党务工作有人抓、有人管。大力支持党务干部的工作，维护党务干部的威信，从舆论、时间、经费、提拔任用等方面予以倾斜

整改时限：年底并长期坚持

具体责任人：**** 问题5：开展党建活动创新载体不够丰富 整改目标：结合本职工作，创新活动载体

整改措施：创新活动载体。一是党建结合职能工作，深入开展“创建共产党员服务城”活动，组织全局党员干部主动亮明身份，深入农村，开展科技服务工作。二是结合业务工作特点，设置服务岗位，创新科技指导模式。

整改时限：年底并长期坚持

具体责任人：**** 问题6：党建工作与单位的业务工作联系不够紧密。整改目标：加强党务干部队伍建设，党务理论联系工作实际

整改措施：加强党员干部队伍建设。进一步加强党务干部队伍建设，使全局党务干部成为党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，成为党建工作的骨干和中坚力量。从舆论、时间、经费、提拔任用等方面予以倾斜，在全局形成尊重党务工作者，支持党务工作者，自觉参与党务工作的良好氛围，使党务干部进一步增强做好党务工作的信心和决心。

整改时限：年底并长期坚持

具体责任人：*** 问题7：对党员严格管理不够经常，与党员谈心谈话、提醒告诫制度坚持不够好。

整改目标：严格管理，经常性坚持诫勉谈话谈心制度 整改措施：加强谈话谈心，加大对党建考核奖惩力度。平时加强党员管理，注重谈话谈心，坚持提醒诫勉制度，将考核结果纳入到干部提拔使用、表彰奖励考察评定范围。树立抓好党建是本职、主业、首责的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同部署、同安排。建立定期分析研究机关党建工作制度。评先评优、干部提拔使用上在同等条件下，优先向党务干部倾斜。

整改时限：年底并长期坚持

具体责任人：***

篇2：局机关党建排查整改方案,两学一做问题梳理解决办法

按照市委《关于在“两学一做”学习教育中----》的要求，局党组高度重视，精心组织，认真对党建工作开展情况做了自检自查，现将相关情况报告如下：

一、加强领导，严格落实责任

成立以党组书记为组长、党组成员为副组长、总支委员为成员的党建问题排查领导小组，形成了主要领导亲自抓、主管领导具体管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，有力促进了排查工作的开展。

二、认真排查，建立问题清单

按照通知要求，局党委对照《-------》中提出的突出问题，结合实际对我局党建工作开展过程中存在的问题进行了认真梳理，具体如下：

（一）党员自主学习的主动性差，真学深悟不够。党员自主学习的主动性差，真学深悟不够。自主学习仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款以及在讲话和读本的只言片语，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析。学习上存在畏难情绪，以业务工作多为推辞，投入学习的时间不多。

（二）开展党建活动创新载体不够丰富

开展党建活动存在只能被动完成各项工作，主动谋划创新意识不足。表现在：党员学习教育大多采取开会学习、读 1 报纸、传达文件、完成规定动作等方式，党建工作不够多样化，影响了党建工作的效果。

（三）党建活动记录、总结不健全。

党建活动记录、总结不全。党务工作者都是兼职干部，偏重于业务工作，对党务工作的重要性认识不足，就党建抓党建，开展各项党务工作出于应付状态，经常出现党建活动记录漏记漏项、总结不全的情况。

（四）组织生活存在形式化。

组织生活存在形式化。传导压力不够，问责追责不够严格。支部组织生活不经常，民主评议党员和党员党性定期分析制度坚持不够经常，支部生活存在走形式的情况。

三、落实整改措施，明确整改实限

（一）提高认识，在思想上增强自觉性。注重在方法上有所创新，力求教育形式的多样化，以进一步增强理论学习的吸引力和感染力。把个人自学与集体辅导、专题讲座等有机的结合起来，同时探索不同学习途径，采用电化教育、微信和QQ等网络学习的等手段，引导党员由被动学向主动学转变，达到真学深悟的学习效果。

整改时限：年底并长期坚持

（二）创新活动载体。一是党建结合职能工作，深入开展两学一做活动，组织全局党员干部主动亮明身份，深入农村，开展科技服务工作。二是结合业务工作特点，设置服务岗位，创新科技指导模式。

整改时限：年底并长期坚持

（三）合理设置党务机构和配备党务干部。本着精干、高效、协调、有力的原则，配备专职党务干部，组织专职党务干部参加全市性党务工作培训，从机构和人员编制上保障党务工作有人抓、有人管。大力支持党务干部的工作，在全局形成尊重党务工作者，支持党务工作者的良好氛围，使党务干部进一步增强做好党务工作的信心和决心。

整改时限：年底并长期坚持

（四）落实党建工作责任制。一是认真落实“一岗双责”，加强检查监督，加大对党建考核奖惩力度，将考核结果纳入到干部提拔使用、表彰奖励考察评定范围。二是树立抓好党建是本职、主业、首责的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同部署、同安排。三是将党组织活动活动经费列入预算，做到党组书记带头抓、分管领导重点抓、总支成员配合抓、业务部门合力抓的机关党建工作新局面，认真落实三会一课制度。

篇3：局机关党建排查整改方案,两学一做问题梳理解决办法

问题整改方案

农综中心 万东元(2017年7月）

一、存在的突出问题

一是工作作风松懈、不够严谨。主要表现在：尽管自己工作比较勤恳，但工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，表现在工作中满足于完成领导交办的工作多，积极主动地去想工作、干工作的情况少，存在着“差不多”、“大概是”的现象。二是对待工作不够主动。主要表现在：思想上有停一停、歇一歇的念头，不去主动打开工作局面，还有遇着问题绕着走的思想，工作上采取新思路、新方法方面做得不够。总认为自己工作时间长了，思想上有所滑坡，平时工作偏重依赖分工，主动工作的积极性不够。

二、整改措施

针对工作作风松懈、不够严谨的问题：本人正在以积极的态度，通过“一是工作中要充分发挥主观能动性，把主观动机与客观效果有机结合，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。二是工作中注意积累处理问题的方式方法，克服急躁情绪。”的措施加以整改，计划于7月底前整改完毕。

针对对待工作不够主动的问题：本人正在通过“ 一是在工作落实中，严格按照要求，对领导交办的各项工作，抓紧落实。破除急躁情绪，迎难而上、积极工作，努力完善和提高自己。二是牢固树立为民利民意识，坚持始终把群众公认作为开展工作的第一准则。”的措施加以整改，计划于7月底前整改完毕。

三、下一步打算

1、加强理论学习，增强理想信念。要始终保持虚心好学的态度，把学习作为政治责任、第一需要，紧抓学习不放松，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，提升工作效率和工作能力，坚定理想信念，增强政治定力。

2、改进工作作风，发扬优良传统。作为一名党员要以高标准、严要求，带头服务基层，带头遵纪守法，带头弘扬正气，向老一辈共产党员学习，学习他们艰苦奋斗、勤俭节约、实事求的精神，继续发扬传统优良作风，不断增强责任感和使命感，积极发挥党员表率作用，让组织放心，使群众满意。