汽车启动时注意事项

汽车启动时注意事项（精选6篇）

篇1：汽车启动时注意事项

汽车启动注意事项

情景：每当清晨发动车辆，潇洒出发的时候，您可有想过爱车也许正受着痛苦的折磨？

关于车辆启动保养注意事项：

一．启动需要预热

启动发动机后是否需要热车呢？回答是肯定的，汽车在启动后都要进行几分钟的预热。

一般来说，发动机停止运转几个小时后，各个金属面上残留的润滑油已经没有了，发动机失去了润滑油的保护磨损量就会大大增加。

权威的研究成果表明，冷机需要预热，而且发动机在冷启动时候的磨损量占到整个磨损量的一半左右。这个时候为了减少这种多余的磨损，我们应该在发动汽车后给车辆几分钟的预热时间，让润滑油能够覆盖到发动机的各个金属面上，这样不但可以很有效地延长发动机的使用寿命，也可以提高车辆的性能。

二．低温起步的坏处

当经过一整夜的休息后，通常车辆整体的温度会比较低。这个时候如果发动汽车后，马上起步，将不单对发动机本身造成磨损，还会对润滑油、汽油等形成不好的影响。

首先低温启动后马上起步，会造成发动机输出的动力不足，这就说明您的一部分汽油被浪费了。而且低温时汽油不能充分的燃烧，很容易形成碳，并积累在发动机里面。同时部分汽油会流出去与机油混合，降低机油的品质。

我们可以看到发动车辆后如果不进行几分钟的预热，将不但会增加耗油量，还会对汽车造成不小的损害。

三．预热时间的长短

曾经听一些驾驶员说，只有在天冷的时候才需要在发动的时候进行预热，天热的时候是不用预热的。

其实这种说法的非常错误的，不但冬天车辆需要预热，而且即使在夏天车辆也需要预热。不过天热的时候预热的时间可以相对稍微短一些。

但是预热也不是时间越长越好的，长时间的热车不但浪费燃料还不利于环保。一般情况下，冬天预热3-5分钟就可以了。这里还有一个小窍门：一般冷车刚启动的时候转速表的数值都会偏高，通常会在1200转左右，但是经过一段时间的预热，这个数值会下降，当达到800转左右的时候，就表示您可以起步出发了。

篇2：汽车启动时注意事项

经常会看到有的车主在侧位停车时，总是进不了车位，那在侧位停车时怎样才能较容易入车位呢?

首先，确认车尾与前车车尾相距1米对齐;其次，往右打足方向盘倒车，待车身与前车成45°角慢退;最后，当自己车身后部进入车位时，迅速将方向盘反方向打足慢退，即完成停车。

高速紧急停车

因特殊情况需要在高速公路上紧急停车，应如何应对?停车前观察周围情况，开转向灯，驶离行车道，分次踩刹车减速，按规定停在紧急停车带或右侧路肩;停车后开启危险报警闪光灯，驾乘者从右侧车门下车，并随即在车后方150米处放置警告标志。

回南天车内要及时除雾

很多地方会出现回南天气，车窗也出现了起雾现象，如果不快速除雾，会影响驾驶视线，为安全行驶带来隐患。

车窗除雾有何妙招

1、自动空调，只需按下除雾键即可除雾。

2、手动空调，把出风口对准前挡风玻璃，空调风量调到最大，按下制冷按钮，即可快速除雾了。

下车前要关掉所有耗电设备

现在的汽车上带有的各种耗电设备越来越多，让大家倍感舒适方便之余，这些设备也在增加车主的油费支出。实验证明，后挡风电加热器使用10个小时，整车油耗将增加1升。

篇3：汽车启动时注意事项

汽车启动/停止时给音频输出造成的影响

通常汽车为了降低二氧化碳的排量，在汽车遇到交通红灯或者交通事故时发动机都会停下来。在发动机停下来时，高负载将直接加到了汽车的电池上了，这个时候电池电压有一个快速下降的过程。汽车发动机启动时，汽车又会根据它自身的状态 (比如电池的欠压，马达温度，空调，踩离合，挂挡等等) 来定义自身的工作。这两个时候汽车的娱乐系统的供电都来自于汽车电池。图1为汽车在以上行为中，汽车电池的表现过程。0-t1时间被定义为汽车正常工作状态，发动机正常运作并且给电池充电，电压维持在14.4V，这个时候汽车音频放大器在工作在14.4V。在t1时刻，发动机停止，电池开始有个快速放电的过程。最终电池电压降到大约U2。在t2时刻发动机开始启动，这个时候电池有几个毫秒的短路过程，在这个过程电池电压会快速降到6V左右。通常6V为最坏情况。时间t3以后的时间是发动机启动并运行后电池的变化。

通常以前的汽车音频功率放大器在汽车停止和启动时，汽车音频发大器会进入mute状态。即没有声音输出。其根本原因是当汽车发动机处于停止和启动状态时。外围电路建立静态工作点的电容都有一个快速放电的行为，快速放电导致了电路不再正常工作。目前市面上的汽车音频放大器在电池快速放电和低电压都会进入mute状态，这是由于放大器的电路结构决定的。

解决方法

外围电路解决方法

图2是通常OEM厂商为了解决发动机停止启动问题所采用的方案。

此电路是使用DC—DC以及一些外围器件做的一个稳压源。对于音频功率放大器的最大峰值电流供电可以达到25A.这种结构可以解决汽车在启动/停止过程电池的变化导致音频功率放大器停止工作的缺陷。但是其缺点是外围器件的增加直接导致了成本的增加和系统的复杂性。意法半导体作为汽车车载娱乐方面的行业领导者，T D A 7 8 5 0 L V为世界的O E M厂商在汽车音频放大器方面提供了解决方法。在讲述新的解决方法之前，先了解一下传统汽车功率放大器的系统偏置方法。

芯片内部电路结构的解决方法

图3为传统汽车音频放大器电路的简单结构。从图中可以看出，该放大器在工作时输入和输出都被偏置VCC/2。这种结构在电池快速掉电的过程中，电路的SVR处必须有个快速放电过程。在快速放电的过程，电路是不能正常进行音频输出的。所以电路就进入了M U T E状态。比如电池短时间从12V到6V，如果不快速放电，那么SVR会在一定时间内保持VCC/2, 即6V。这时候前级放大器Pre也都保持在6V电压状态下。显然电路是不能正常工作了。通常在进行音频放大器的设计过程中，7V一般为芯片的最低工作电压。所以在电源下降到6V时，芯片实际上已经自动关断了。

TDA7850LV新的解决方法

T D A 7 8 5 0 L V是基于客户的要求研发的一款IC.其最低工作电压为6V, 在汽车启动/停止过程中，其仍然能正常工作。其结构如图4所示。电路输入端被偏置在VCC/4。输出被偏置在VCC/2。比如电池短时间从12V到6V, SVR点处不再快速放电，那么SVR会在一定时间内保持VCC/4, 即3V.这时候放大器的输入端也都保持在3V电压状态下。图中的前级放大器Pre这时候的供电电源虽然变成了6V，输出变成了3V，电路仍然能正常工作。在这种结构中共模反馈放大器备必须引入到结构中来吸收静态偏置时产生的静态电流。

设计结果

图5是TDA7850LV电路的仿真波形，电源电压从16V在2ms内降到6V.输出OUT1DIFF显示为正常。结果证明设计是符合客户的要求。

参考文献

[1]Kuban.Motor start stop.DELPHI公司

[2]Muari B, Bertotti F, Vignola GA.Smart Power ICs Technologies and Applications.1996:407-434

[3]The specification of TDA7850.2001

[4]Gray P R.Analysis and design of analog integrated circuits.2001:626-640

篇4：汽车启动时注意事项

2014年6月16日，本刊记者参观了这个商店，并问她“你有很多喜欢的食品品牌，为什么选择好时巧克力”，她说“因为我在参观美国好时巧克力世界旗舰店的时候了解到，它售出的每一块巧克力都是在帮助儿童”。

衡量一个品牌的魅力与可持续性，某种程度上在于它有多么深入人心以及它所传递的力量是否能给世界带来向上的能量。作为在20世纪初美国企业社会责任事业兴起时便着力于企业社会责任的品牌，好时信托基金拥有70%的好时公司股权，正是这个基金在1909年起建立了全美最富传奇的慈善学校——拥有1500名孤儿的弥尔顿好时学校。人们一点都不好奇好时120多年来引领北美巧克力行业，美国人甚至以好时一词代替巧克力，而自美国财富杂志1955年发布世界五百强企业名单以来，好时成为了一直上榜的57家企业之一。

“吃好时巧克力长大的女儿和曾用好时巧克力置办结婚典礼的朋友们知道我加入了好时，都非常骄傲。”好时公司企业传播与社会责任国际部总监唐少瑰仍然记得几个月前成为好时的一份子时的激动。

“这是一份有挑战的工作，但对我来说更多的是机遇。”在接受本刊记者专访时，她表示，尽管以前从事的企业是电子，化工、医药行业，中国的食品行业却正是处于风口浪尖，但是好时在中国有着巨大的发展潜力：最近五年来业绩增长了20倍，市场份额由第七位增长到第三位。与之相适应地，必须建立更系统的利益相关方沟通渠道与企业社会责任战略。

负责任的营养顾问

《WTO经济导刊》：在近期发布的好时2013年企业社会责任报告中，好时调整了新的企业社会责任策略和框架（“共享美好”），CSR模型由原来的四个部分（市场环境、自然环境、工作场所以及社区）改成了三个部分（卓越经营、改善生活、创造美好未来），为什么会有这样的转变？

唐少瑰：从这份报告中，大家可以看到从环境可持续发展到道德合规采购，好时公司提前数年达成了多项企业社会责任目标。为此，好时在先前的基础上制定一个新的框架，新框架更精准地反映了我们所有努力的价值和内在关联。从1894年弥尔顿·好时建立好时公司的时候起，就建立了“生意简单来说就是道德合规且有效经营”的理念。“好时共享美好”的企业社会责任框架正秉持了这一理念。我们分析了所有好时投资人的关注及愿景，我们相信在新框架的作用下，我们能够评估开展的项目和新的机会，确定优先的议题，如与投资人的健康生活相关的项目以及好时价值链相关的项目。在“好时共享美好：卓越经营、改善生活、创造美好未来”这一社会责任框架的最佳体现，是我们识别出责任采购的议题。我们发现咖啡原料可可粉的种植会引发当地雇佣童工及强迫劳动问题，这一现象在西非尤为显著。因此在2012年10月，我们便制定目标：在2020年前，所有使用的可可都需来自经过可持续发展认证的可靠来源，并且在2013年年底，实现10%的可可来自得到认证供应来源。而这一目标则在2013年年底以18%的认证比例超额完成。

《WTO经济导刊》：您提到了消费者健康议题，事实上，即使是在发展中的中国，糖果与巧克力在成为现代人的幸福生活中一部分的同时，也跟类似肥胖症之类的亚健康联系在一起，好时如何看待与应对这个问题？

唐少瑰：在我们看来这并不是难题，而是我们的机遇。

一方面，好时始终坚持为顾客提供符合饮食要求的产品，例如我们的14个品牌提供的食品不含有麸质（即不含有来自大麦、裸麦、二粒小麦等的蛋白质）；好时无糖产品采用糖醇作为甜味剂，每份食品含有的卡路里比传统食品所含有的卡路里少20%，脂肪含量相同。

另一方面，很多时候，好时是扮演了营养顾问的角色。好时网站上有许多关于饮食和营养方面的内容，比如，不同食品配料的含量、营养比例以及适合儿童、成年人的饮食方式，并且发布了众多食谱，除了巧克力，还有面包松饼、核仁巧克力饼、糖霜蛋糕、酪饼、饼干、餐后甜点、果味馅饼，种类多达200种。在购买好时产品的过程中，如果消费者觉得摄取的碳水化合物不够、卡路里太高或是想要无糖的巧克力，“好时方案中心”提供了五种代用品，消费者选择替代原料，就能够在不改变原有口味的前提下，改变巧克力的营养含量。

《WTO经济导刊》：近年来中国的食品安全问题引发了各种令人担忧的讨论，好时可以分享哪些经验？

唐少瑰：好时的创始人弥尔顿·好时是食品工业史上第一个大规模生产牛奶巧克力的人，他的成功正是由于一直坚持产品的优质质量和安全环保。现在的好时内部建立了一个闭环的价值链。价值链由产品研发团队开始，延伸到近万名为原料供应商、销售好时产品的经销商，乃至享用产品的终端消费者。价值链明确了重点运营环节及其产生的影响。通过价值链，我们能更好地发现生产过程的风险或机遇。它包括产品研发、原材料、生产及包装、广告及销售、物流及分销、消费者体验，做到符合道德、公平竞争、合规、可持续种植、透明，避免儿童劳工、重视食品安全、消费者健康、人才管理等议题。

并且，我们一直以一种开放的态度与中国的利益相关方对话，积极参与中国食品协会 中国糖果类的食品协会组织的讨论。在每一个好时巧克力世界，我们播放好时巧克力制作流程的视频，在好时总部——宾夕法尼亚州的好时镇已经变成了一个供公众参观的景点。

带给人们积极的影响力

《WTO经济导刊》：您的岗位是最新设立的吗？为何设立这样的一个岗位？它的使命是什么？

唐少瑰：是的。以前我们的企业传播和社会责任工作除了美国以外，都还缺乏从全局管理品牌和形象的体系。我一方面向国际部总裁（负责除美国以外的市场）汇报，也向美国总部的公关部门最高负责人汇报。我们希望通过这个岗位，建立一个基于可持续发展战略传播平台，跟利益相关方有积极的沟通。现在我们正在收购上海金丝猴糖果有限公司，好时原有的870名员工加上这家公司的5000多名员工，我们好时即将拥有6000多名员工，我希望建立中国的员工志愿者团队，发挥他们对于中国社会的贡献，提升他们的自我价值与自豪感。

《WTO经济导刊》：您入职以来感受最深刻的一件事是什么？

唐少瑰：参观美国好时镇是最令我震撼的。好时镇起初是好时员工居住地，后来建立了好时工业学校、宾州州立医学中心、公园等，非常繁华。学校会为孩子们提供全套从教育到医疗甚至建立一个新的家庭环境。每个家庭的爸爸妈妈是招募到有爱心的家庭，每个孩子一年四季的内衣都绣上了自己的名字。这是全美最知名的学校之一，教学质量也很好。我非常希望能够把我们百年来CSR的传统在中国员工中传承下来。

《WTO经济导刊》：如何考核您的工作？

唐少瑰：对我工作的考核就像好时带给建立好时爱心巧克力的张静依的理念一样，如果未来中国有越来越多的消费者与利益相关方像她一样，受到好时的感染与影响，传递健康、积极的人生态度和乐于助人的生活价值观，我想我是真正实现了自己工作的价值。

篇5：汽车启动时注意事项

我们都知道：细节决定成败。汽车人才在面试的时候，往往一个细节问题，就有可能影响你面试的成与败。所以在面试准备是，要提醒自己细心去注意一些细节，特别是一些能给你加分的面试细节。192job中国汽车人才网总结了9个得分细节，汽车人才可以拿来参考一下。

1、完整地表达自己的简历

很多HR都提醒过求职者，简历要注重“简”，简单的一页纸就好。没有必要给自己的简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及工作经验，就已经能够给企业留下印象。比如是应聘汽车销售的职位，你可以在自己的简历中加重工作经验方面的撰写。有一点需要注意，不要写过多的工作经历，你的工作经历最好是与你面试职位有关系的，因为过多的工作经历只会让面试官怀疑你工作的稳定性。

2、适合自己的职位

汽车人才在求职之前，首先应该做好自己的职业规划，根据自己的实际情况，判断自己适合什么职位?汽车销售、汽车维修、前台接待等等，这些职位是不是适合自己的职业方向。找准职业方向很重要，适合自己的职位，更能让你面试时信心十足，从而能增加成功的机率。

3、面试准时

这个面试礼仪是很重要的。汽车人才必须要在面试时间提前到达，不要迟到或是太早到。迟到会给对方一个不好的印象，同时也显得对面试的不重视。

4、保有一颗平常心、谦和的态度

到达面试地点后，对接待你的前台小姐，记住要有礼貌和微笑。也许你会觉得这些人对于你的面试无关紧要，其实你一踏进面试地点，你就已经在面试了，要注意自己的言行举止，公司里的每个员工都是你的面试官。有时她们的一句话就能让你丢失了工作机会。

5、面试礼仪

在面试过程中，注意坐姿端正，面部表情平和，眼神不要游离，不要有太多的肢体动作和不必要的附加表达，比如搓手、咬唇等动作能让对方看出你的紧张。如果确实紧张，可通过深呼吸或是心理暗示缓解情绪。心理暗示：在心里对自己说“我很出色，我很好，我一定可以表现优秀，面试成功!”多说几遍，就能增强信心。

6、如何描述离职原因

在面试过程中，考官经常会提问你在旧单位离职的原因，并且对这个问题的答案较为重

中国汽车人才网 http://

中国汽车人才网 http:// 视。请注意尽量不要评击或是抵毁你的旧任职单位，更不能泄露一些商业秘密，因为这关系你的素质和人品。离职的原因，尽量合情合理，不论是否面试成功，都要记得给对方留下一个良好的形象。

7、如何谈薪水

很多面试技巧都会提醒汽车人才不要主动提出薪金的要求，所以这是个面试难题。汽车人才要怎么去回答这个问题呢?可以在面试之前，通过相当的渠道去了解一下汽车行业的这种职位是什么的薪水行情。最后在面试时提出较为适中的要求，才不至于吓到用人单位。当然，如果你足够自信，也是可以适当提高要求。

8、细节决定你的成败

面试完毕，记得对考官司诚恳地表达你的谢意，感谢他(她)给了一个机会让你表达自己。离开之时，记得把椅子摆回原位，随手把门带上，收腹挺胸地离开，挺直的背影代表着你坚定的意志和足够的自信，更代表着你优良的素质。

9、面试结束后，写一封感谢信

面试结束后，不管你是否会到该公司上班，但都不妨给对方写封感谢信，诚恳表达你在面试中的一些不足和你的谢意。这样的细节不当能体现你对这份工作的重视，更能重视你良好的个人素质。

篇6：硬盘启动时的停顿

答：这一段时间并不是硬盘的问题，而是系统在检测某个硬件，可能与硬件本身有关，也可能与CMOS中的设置有关，

你可以分别检查一下。

正确答案！！硬盘在起动时需要大量的内存！如果内存不够大！就会开一个虚拟的硬盘空间！此停顿是正常现象！WIN在交换数据！！

如果是98SE，在启动时总会停顿一至二秒，这是因为扫描USB设备，在我的电脑属性中把它禁用了。