二0一二年第一季度工作小结

2024-08-04

二0一二年第一季度工作小结（共14篇）

篇1：二0一二年第一季度工作小结

二0一二年第二季度

工作小结

时间过得真快，不知不觉中，又一个季度过去了。在这段时间里，我紧紧围绕农村工作这一中心，按照“找准工作定位、充分发挥作用”这一原则，努力学习，进一步提高自身综合素质，增强服务能力，服从组织安排，认真完成各级领导交办的各项任务。现在，我将这段时间的工作学习情况作如下小结：

一、学习方面

认真学习马列主义、毛指导思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；认真学习新农村建设的相关知识，用科学发展观武装头脑指导工作实践，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。在思想、政治上始终坚定不移地与党中央保持高度一致，不断提高思想理论水平和自身综合素质，努力树好一村一大形象。加强对国家党政方针政策的学习，了解相关的法律法规，熟悉相关业务，提升工作能力。

二、工作方面

（一）计划生育工作加大力度向我村村民宣传新的计生政策和相关的法律法规，学习和借鉴与计划生育工作相关的工作经验。走村

窜寨，对我村的计生情况明察暗访，掌握人口变动情况。对我村的计生资料查缺补漏，作好相关的变动记录，以便存档和管理。

3为村民办理相关证件，鼓励他们少生、优生，并积极

劝说在外打工的计生户回来做手术，填写计生公开栏和到镇计生办填写计生月报表。

4参与六枝特区北部乡镇计生大突击。

5向村民发放避孕药具

（二）安全工作

1道路运输方面

进一步向全村村民宣传道路运输的相关法律法规，加强

对我村主要交通路段的巡视和监管。对我村的主要公路做维修预算，并把维修报告及预算表上报到特区政府及市商业银行，力争扶贫补助资金来维修我村的公路。

2烟花爆竹及煤矿方面

配合镇安监站严厉打击无证生产烟花爆竹及无证小煤

窑的开采。

（三）新型农村养老保险工作

负责我村1、4组养老保险的收取工作，并填写相关表

册和收集相关证件上交到镇合医站，确保我村2012年养老保险工作的顺利完成。

（四）危房改造及“四在农家”工作

1填写我村危房改造及“四在农家”的相应表册，收

取相应的户口复印件，做好一户一档的管理工作。

2督促正在改造的农户加快改造建设，并收集相应资

料上交到镇危改办，确保我村危房改造及“四在农家”工作的顺利完成。

（五）水利普查工作

核对收集相关的动态数据，填写相应的普查表，并把

相关的普查资料上报到镇水利普查办公室。

（六）农村低保工作

由于我村今年低保的涉及面广、人数多，工作变量大。

需要收集相关农户的户口，经常要到镇低保办去修改资料，网上录入，现在，所需的一切资料现已按要求交到镇低保办，农户已领到相应的低保金。

(七)综治维稳工作组建巡逻队，每天按时到各个自然村寨巡逻，严防

偷牛盗马事件的发生，为我村村民创造和谐的治安环境和居住环境。整理我村综治资料，并上交到镇相关部门。参与旧院水库水库的征地工作及我村人畜饮水的征

地工作。

（八）山洪灾害防御工作由于我村所处的地理位置山洪灾害容易爆发，再加上雨季的来临，在村支两委的正确领导下，我村积极成立防汛工作组和抢险救助组，做好充分准备，确保广大人民的生命和财产安全。做好我村山洪灾害防御预案资料，交到镇水利站。

农村是个锻炼人才的好地方，基层工作是最有意义的工

作。我要珍惜在雨海村工作的每一天，始终以这样的要求和坚强、坚毅、坚信的品质与精神扎根基层，用躯体做笔，灵魂做墨，书写青春场上的人生；动作做音符，基层做舞台，唱响先进文化的主旋，为家乡的建设贡献自己的人生。

岩脚镇雨海村

陈科印

二0一二年七月五日

篇2：二0一二年第一季度工作小结

习水县官店镇三星村党支部书记陈均

（2012年第一季度）

尊敬的各位领导、同志们：

我叫陈均，是一名大学生村官，自2009年以来，历任官店镇官店村、先锋村党支部书记，2012年2月调任官店镇三星村党支部书记。今年一季度以来，在县委组织部、人事局和镇党委的领导下，在村两委全体同志的支持配合下，较好地推动了各项工作的落实，取得了显著成效。现我就一季度以来工作情况述职如下，请予以评议。

一、抓民意调研，工作方法和能力素养得到提升一季度以来，特别是到三星村工作以来，我始终坚持学习调研是深入推进工作和执行党委政府政策的重要基础，把深入村组农户开展民情调查，广泛听取民意，详细分析村情，搞好学习调研作为开展一切工作的前奏。

一是召开群众会，集思广益谋发展。对群众普遍关心的民生问题，先后到7个村民组召开群众会16次，广泛听取广大群众对本村发展成果、现状、存在问题的认识，虚心听取群众对解决存在问题具体做法的意见建议。

二是走访特别户，放开胸怀增互信。对上访户，对村工作常持意见户，对村两委在执行工作中遇到的“钉子户”等特殊农户和群众，通过个别走访、上门交换意见、听取本人

想法等途径走访了52人（次），从根本上消除群众与组织之间存在的分歧，着力从加强个别交流、增进互相信任来推进工作的执行落实。

三是问计于贤士，添砖加瓦增后劲。对一些难协调、难执行的难度工作，采取走访人大代表、党代表、离任村干部、种养能手等优秀贤能志士，听取他们最真实的建议，切实为做好全局工作打下坚实基础，增添强劲动力。

二、抓工作落实，班子整体执行力建设得到加强

到三星工作后，我把班子整体执行力建设作为深入推进工作促进全村经济社会发展的重要保障来抓。各项工作稳步推进，班子整体执行力得到有效彰显。

一是“三保”措施推进中山水窖工程建设。中山水窖是县总工会挂帮三星后落地开工的第一个项目。我们十分珍惜县总帮扶3万元、镇政府补助1万元修建中山水窖的机遇。采取“三保”措施加快推进水窖建设，即保质量、保进度、保安全。截至目前，工程主体已完工，工程实施过程中，没有发生任何安全事故。

二是“两强”态势推进计生集中宣传活动。开展计划生育集中宣传活动是落实计划生育基本国策的主要途径。我们着力从全村计生工作实际，认真分析计生工作形势，明确目标，准确定位，采取“两强”措施，形成工作合力和态势，掀起计生集中宣传高潮。两强，即强化责任到人，强力推进工作。近半年以来，带领本村计生宣传工作队完成结扎7例，上环4例，收缴社抚费3万元，动员群众办理独生子女光荣证2户，完成了全村80%以上农户的计生全员信息核对。

三是“两评两公开”措施推进惠农政策公开透明。民主评议和公示公开是落实农村强农惠农政策的关键环节，也是做好群众工作的重要法宝。根据民意需求和工作要求，我们严格程序，重点把关，采取“两评两公开”措施，认真开展了农村低保提标减面再评定和春荒救济粮发放等工作。两评两公开，即村民组召开群众会推荐评议，公开评议名单；村召开民主评议小组会民主评议，公示评议结果。

四是“两项制度”强力抓好矛盾纠纷排查调处。矛盾纠纷排查调处是维护社会稳定的重要基础，是促进经济社会发展的重要保障。我们采取两项制度，一手抓矛盾排查，一手抓纠纷调处，工作成效显著。两项制度，即矛盾纠纷排查调处日报制调度、首问制究责。对群众发生的矛盾纠纷，接受受理或排查清理出的，包片干部和组干部当日向村主要同志上报，能当即调处的当即调处，需限时调处的限时调处。对群众反映的矛盾纠纷，实行首问负责制，谁第一时间接到申请，就第一时间予以受理。一季度以来，共受理矛盾纠纷7起，其中调处终结3起，已调处未有效终结2起，正在调处2起。

三、抓班子建设，工作被动局面有序扭转

到三星村工作后，我始终把加强班子自身建设作为增强村支两委特别是党支部书记战斗力、凝聚力的重要手段，着

力从加强班子学习，健全工作制度，形成良好态势等方面，一手抓班子内部团结，一手抓工作局面扭转。

一是加强学习交流，增进了干部互信互助。班子干部之间常交流互学习是形成合力开展工作的法宝。到三星后，我结合班子内部之前学习不多、交流少和干部能力水平参差不齐的实际，提出在班子内部开展周交流、月学习定期交流学习活动。通过学习交流，相互找出个人和他人的优点和不足，在工作和生活中互相弥补，有力增进了干部之间互信互助。

二是健全工作制度，强化了干部责任落实。工作制度建设是开展全局工作的方向盘和总舵手。一季度以来，我根据工作推进和班子运转具体情况，组织村两委班子成员对分工不明确、制度不健全、责任不具体等具体问题进行了深入探讨，进一步强化了班子成员分工，建立健全了经济理财制度、班子学习制度、相关工作责任追究制度等工作制度，增强了干部责任意识，提高了干事积极性。

一季度以来，作为村党支部书记，在全村干部的通力合作和群众的理解支持下，各项工作得以推进落实，工作被动局面逐步扭转。但也还存在一些诸如团结力度不够、工作推进不力等问题和不足，我将在下一步工作中认真分析原因，着力加以解决。

谢谢大家！

篇3：二0一二年第一季度工作小结

郭允冲说, 今年以来, 在部党组的领导下, 住房城乡建设系统认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署, 扎实推进安全生产监管工作, 安全生产形势总体平稳:截至8月31日, 全国建筑安全生产事故起数和死亡人数同比分别下降25.55%和18.50%;市政公用设施运行安全保持稳定;青海玉树地震、甘肃舟曲特大山洪泥石流地质灾害等抢险救灾和恢复重建工作有序推进。

郭允冲同时也指出, 当前安全生产形势依然严峻:事故总量仍然比较大;重大事故尚未根本遏制;较大事故同比有较大幅度上升;今年以来自然灾害频发, 对安全生产造成很大影响;建筑市场不规范, 影响建筑工程的质量安全。

针对当前安全生产工作的严峻形势, 就贯彻落实国务院安全生产工作部署, 做好下一阶段住房城乡建设系统安全监管工作, 郭允冲提出了要求:

要认真学习贯彻国务院《通知》和国务院安委会全体会议精神, 研究采取有针对性的行之有效的措施和办法, 尽可能地减少事故。要加强保障性安居工程质量安全监管, 强化市政基础设施运营安全, 做好城市地下管线保护工作, 夯实住房城乡建设系统综合防灾减灾基础。同时继续做好舟曲抢险救灾工作, 加大应急工作力度。要突出重点, 标本兼治, 做好建筑施工安全监管工作。要加大整顿规范建筑市场力度, 严肃查处各种违法违规行为。目前, 建筑市场存在大量的违法违规行为。这些违法违规行为的存在, 不仅扰乱了建筑市场, 而且大量事实证明, 很多质量安全事故都是由于违法违规和不执行强制性标准规范造成的。只要严格执行有关法律法规和强制性标准规范, 就能大幅度减少事故的发生。因此必须大力严肃整顿规范建筑市场, 必须严厉打击各种违法违规行为, 把违法违规行为的查处情况登报、上网, 引导市场选用诚实守信守法的企业, 不用不诚信守法的企业。要严厉查处事故责任单位和责任人。不严厉查处事故责任单位和责任人, 责任单位和责任人就没有切肤之痛, 就不能起到奖罚分明的作用, 不能起到优胜劣汰的作用, 不能起到净化市场的作用。必须依照法律法规和有关规定, 严肃查处事故的责任单位和责任人。要建立安全事故查处档案和统计分析制度, 督促各地及时上报安全事故查处情况, 并定期向社会公布。

郭允冲强调, 国庆节假期即将来临, 节假日期间的安全生产工作决不能松懈。要做好预警提醒, 加强监督检查, 督促企业落实安全生产措施, 切实做好隐患排查治理, 有效防范安全生产事故发生。

篇4：二0一二年第一季度工作小结

一、指导思想

新学期的教务工作以二0一三年春季教育行政会议精神为指导，贯彻落实《新课程标准》，积极推动课堂达标活动，推进进素质教育，紧紧围绕县局和学校所提出的“努力提高教学质量”为中心的内部管理，加强教学研究。牢固树立管理兴校、质量立校、教研强校意识，使筒车湾镇小学的教学质量能有大幅度的提高。

二、主要工作任务

（一）明确工作思路，认真写好工作计划。

各教师、各职能部门要在认真分析任教学科和承担工作任务的具体实际，分析学生的实际情况，在总结得失的基础上写出切实可行的各类工作计划（各科教学计划、各部门工作计划）。计划要细、实、安排到位、措施得力。所有的计划按照会议安排时间完成上交，教务处做好存档工作。

（二）抓好学生德育工作，促进学生良好品行的形成，全面发展学生的实践能力。

德育工作以少先队组织为主阵地，对学生进行礼仪教育、诚信教育、荣辱观教育、环保教育、安全教育、法制教育、革命传统教育；结合重大节日组织丰富多彩的庆典活动对学生进行爱国主义教育；以各班品德课教学为重点，对学生进行有目的、有针对性的德育教育；以《小学生守则》和《日常行为规范》为基本准则对学生进行养成教育；认真开展学守则，学规范，落实守则，落实规范的实践活动，让学生在具体的活动中提高思想道德水平。

（三）强化过程管理，向管理要质量

要提高教学质量，必须落实责任、夯实任务、强化常规教学的管理力度，常规教学的各环节均不可忽视。备好课是上好课的前提，上课的效果直接通过作业反馈，存在的问题利用辅导来补救。单元检测分析指导着常规工作的改进和提高。因此，常规教学的有关要求如下：①备课。必须先备课，后上课，每人备一科基础学科教案和一科艺术学科教案。备课必须切合实际，做到以新课标理念为指导，精心设计教案，杜绝照抄教案现象。做到胸中有标、腹中有本、目中有人、手中有法。②上课。充分利用教育教学资源、合理使用班班通设备，突出学生的主体地位，组织自主、合作、探究式的课堂教学模式。突出课堂教学改革，提高课堂教学效果，向40分钟要质量。坚决克服打疲劳战，加大学生课业负担的行为。③作业批改。作业要求做到“严”；作业处理上做到“三及时”即及时收、及时批、及时评；批阅符号做到“规范”；作业批语上做到“励”；作文批改每学期不少于6次，并做到三批齐全。④辅导。根据学生作业中存在的问题，找出自己教学中的薄弱环节，有重点的对学生进行辅导。抓好学困生的转化工作，使每个学生都能得到不同程度的发展（学困生转化有记录）。⑤考核。认真组织好基础学科单元过关考核，期中考试应严把质量关并认真做好卷面分析。综合艺术学科在学期末时必须有严格的考核评定结果。为确保常规教学各环节的工作落到实处，教务处各项常规工作的检查，每月一次，每学期集中最少4次。同时语数教研组对本组各相关工作也应有不定时的检查，每学期不少于四次。检查采取集中检查与平时抽查相结合的方式进行，检查的结果纳入教师年度绩效考核。

（四）开展教学研究和学习，搞好教师校本研修。

1、开学初各教师根据自己实际制定出个人校本研修计划，并按计划开展好研修活动。同时各组确定教研教改课题，落实责任分工，分阶段完成课题研究工作。组织教师总结经验提炼成果。

2、各组积极组织教师开展听课、评课活动（学校中层以上领导每人每学年听课不低于50节，教师每人每学年不低于40节）从中学习、吸取经验，提高自己能力。

3、各组组织教师进行基本功提高训练活动，各教师就自己的特长进行专项提高；每月完成4篇任务，交教研组存档。

4、组织好各组教师参加“四优”评选活动，培养业务骨干。

5、各教师要提高认识，积极参加教研组活动，提出自己教学上所遇到的具体困难和问题。教研组要注意积累教师们提出的问题，分析整理，有针对性的研究解决。

（五）全面贯彻《新课程标准》，搞好课堂教学工作。

1、进一步组织学习、研究新的教学观念、思路、方法，使每个教师齐心协力，全员参与课改。

2、认真进行课堂组织形式的改革，提倡合作、探究、交流式学习。落实好组课题的实施工作，语数教研组要和教务处一道深入课堂，实地调研，针对性发现课堂教学中存在的具体问题，多角度进行指导和总结。

3、认真组织教师进行新标的学习，深钻教材，及时调整教学思路，教研组在组织学习的过程中，要有侧重点，重点就如何处理教材，如何创设学生能够感知的现实生活情景，让学生能够轻松接受，如何构建和谐的课堂教学氛围，如何有效地提高教学质量

上有所突破。

三、保障措施

1、随时督促检查、指导各项工作，及时通报小结，限期改正。

2、与校委会成员一起讨论修改各类目标责任书，并与各教师签定各类工作目标责任书，严格按照各类目标责任书进行考核。

3、修改完善现有的教育教学质量奖励办法，最大限度调动教职工的积极性，严格按办法实施奖励。

篇5：二0一二年第一季度工作小结

二零一二年的第一季度，安全工作在各级领导的关心和指导下健康有序地开展，我单位全体职工认真贯彻落实交通委安全工作方面的文件精神，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全生产工作，为营造一个安定、和谐的工作环境，确保我单位各项工作的顺利进行，下面就一季度我单位的安全生产工作情况汇报如下：

一、领导高度重视，全面开展安全生产工作

为进一步做好我单位的安全生产工作，切实加强我单位对安全生产工作的重视，单位领导把安全工作列入重要议事日程，由单位领导直接抓，各部门负责人、全体职工具体分工负责组织实施，全面深入地开展我单位的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。

二、组织机构健全，各项安全制度措施齐全

根据上级领导的要求，建立健全了安全生产管理体系，加强了领导管理，分工明确。建全安全管理方面的规章制度，做好了安全工作的长效管理、日常管理和基础管理工作，强化了安全生产责任制的落实。拟定了安全生产责任书，并明确各部门的安全责任。

三、认真开展“元旦”、“春节”节前安全检查

在“两节”期间，我单位能够落实领导带班、干部值班制度，确保人员在岗在位，维护了本单位的稳定，积极开展节前安全生产工作大检查活动，认真排查安全隐患，落实整改措施，建立和健全安全生产机制，确保了各项安全防范措施的落实。

四、做好开工前安全生产检查工作

为加强生产管理，遏制重大安全事故的发生，有效规范工程参建各方的安全行为，为今年工程安全管理工作打下坚实的基础，对工程全线所有监理单位、施工单位开展了安全生产检查。

此次检查范围为工程全线所有监理单位、施工单位，检查重点内容包括监理单位、施工单位的安全管理内业资料。检查采用“查、找、讲”的方法（查内业资料、找存在问题、讲评检查情况），针对检查中发现的问题，检查组讲问题提建议，要求立即整改检查中发现的安全隐患，限期整改反馈。

要求各有关单位要对此次检查中查出的安全隐患和问题，高度重视、彻底整改，通过加强领导，落实责任，夯实基础，强化监管，形成合力，使施工安全管理工作再上新台阶。

五、上传下达，政令畅通

对上级部门下达的文件做到了及时上传下达和左右联络

篇6：二00九年第一季度党建工作小结

2009年百万庄社区第一季度党建工作，在街道党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕街道工作大局，切实加强自身思想政治建设，积极落实街道和区相关文件及会议精神，充分发挥社区的基层党组织和党员先锋模范带头作用，为社区的稳定做了大量的工作，较好的完成了本季工作任务，现将主要做法和取得的成效汇报如下：

一、基本情况

社区先有直管党员43名，协管党员343名，党支部书记为赵爽，宣传委员李春才，组织委员修玉华，按党员所在位置分设五个党小组，分别由资深党员担任组长。

二、具体工作

1、今年春节前夕，在社区党支部的带领下，全体社区委员到贫困党员徐永年家进行慰问，送去了米、面等必须品，并送上了对他及家人关心和祝福。

2、社区团支部在党支部的带领下，同渤海船院电气工程系的同学在放假前开展《大学生志愿者服务社区居民》大型活动。150多名大学生以极大的热情走进社区，并义务捐款为低保户、贫困党员等生活困难的家庭购买米、面、油等生活必须品，把温暖送到家。又在社区团支部的组织下，开展“科普知识你我共分享”和“把欢乐送您家”的活动以及帮助社区居民打扫卫生，清理环境，为社区居民创造更好的生活环境。深得周边百姓的赞誉。

3、社区党支部组织社区委员，通过大量的走访调查，配合派出所完成流动人口登记、出租房屋登记以及暂住证的办理。极大的消除了可能出现的隐患，为社区的平安和稳定做出了努力。

4、在社区党支部的带领下，全体社区委员通过三天的挨家挨户走访，及时圆满的完成街道下派的收缴卫生费的工作。

5、三月中旬，在社区党支部的组织下，开展《爱护健康，关爱生命》的活动。组织百万庄社区50名育龄妇女到平价医院进行身体检查。其后就“计划生育及生理卫生知识普及”展开座谈会。

篇7：二0一二年第一季度工作小结

一、供求总体情况

(一) 供求比升高 (备注:本文所有供求比为求职人数:实际岗位数)

第三季度, 供求比为1.21∶1, 仍然保持供大于求的态势。与第二季度职位供求比1.15∶1相比, 第三季度的岗位竞争压力比较大。供求比上升的主要原因是进场求职人数比第二季度增加了8.3%。

(二) 人才需求量大的职位

人才需求量最大的前十个职位依次是: (见表一)

(三) 人力资源/行政类求职人气旺

求职人气较旺的前十名职业依次是: (见表二)

二、才市特点

(一) 岗位供求不均

第三季度, 教师/培训/科研供求比达到19.5∶1, 是此季度供求比最高的岗位, 求职人员数量远远多于提供岗位数量。人力资源/行政类岗位的供求比也达到了9.1∶1, 远高于其他岗位的供求比。

财务/审计/税务的岗位需求数量增加, 供求比下降为0.87∶1, 首次出现求大于供的情况。

(二) 物业行业人才需求上升

第三季度, 物业行业人才需求呈上升态势。该行业人才需求主要集中在保安、安防员、保洁员、物业经理、物业管理顾问等日常物业管理人员及水电维修员、排水工程师、空调工等专业从事物业设备维护的技术人员。有专业知识和丰富管理经验、沟通与应变能力强、熟悉有关政策法规的复合型物业管理人才深受招聘单位青睐。

(三) 快速消费品行业人才缺口大

快消行业里, 最重要的两大部门就是销售与推广, 职位如销售经理、销售预算分析经理、市场调研经理、市场推广经理、市场维护经理、渠道代表等。按行业的不同企业来分, 有烟酒销售经理、食品渠道代表、饮料市场推广经理等。伴随着快速消费品行业市场与销售的日益成熟和完善, 各大公司的市场营销部门和品牌部门需要大量营销专业人才。该行业的市场营销人员通常占企业员工总数的30%以上。除了大量需求一线业务推广人员、销售代表之外, 对营销管理类专业人才需求也较为迫切。

三、高校毕业生就业服务月活动情况分析

8月份, 人社部开展“2012年全国高校毕业生就业服务月”活动。按照要求, 共举办招聘会4场, 组织1600家用人单位参会, 为毕业生提供岗位2.8万余个, 5.7万人进场求职, 1.9万人初步达成求职意向。

篇8：二0一二年第一季度工作小结

0一二年上半年

农村住户调查分析

今年以来，我县认真贯彻中央和省、市农业农村工作会议精神,以转变农业发展方式为主线，以主要农产品有效供给和农民较大幅度增收为核心，成片推进农村建设，农村经济社会继续稳定发展。根据全县100户农村住户家庭抽样调查资料显示，上半年我县农村住户人均现金收入为为2818元，比上年同期增加441元，同比增长18.6%，保持了平稳增长态势。农村住户人均现金支出2357元，同比增长21.6%；人均生活消费支出为1794元，增长24.7％。总体看，上半年农村住户收入水平整体保持平稳增长。

一、我县农村住户收入增长明显

1、工资性收入持续稳步增长

上半年我县农民人均工资性收入1492元，比去年同期增长20%，占期内现金收入的53%。工资性收入主要来源于在本乡地域内劳动得到收入和外出从业得到收入。其中在非企业组织中得到劳动收入人均98元，占工资性收入的6.5%，比去年增加了13.3%；在本乡地域劳动得到收入人均608元，占工资性收入的40.8%，比去年同期增长18%。外出从业得到的收入为786元，占工资性收入的52.7%，相对去年增加22.5%。

农村住户工资性收入增长主要得益于上半年我县招商引资成效明显，多家企业落户旺苍并投产，使本乡域企业用工需求扩大，同时全国性的用工荒，外出务工人员逐年增加，导致本年上半年工资收入增长较快。

2、家庭经营现金收入平稳增长

今年，我县农村住户家庭经营收入人均为1132元，同比增长20.4%，占期内现金收入的40%。从构成上看：第一产业人均现金收入为540元，比去年同期增长17.3%。第二产业人均现金收入为143元，比去年同期增长54.9%。第三产业人均现金收入449元，同比增长15.9%。生猪价格未回落到去年同期水平，是牧业收入增长的主要原因。我县调查户中从事第二产业的较少，其中主要增长点来源于社会服务业收入的增长。由于全国CPI系数较高，带动农产品价格上涨，因此农业生产经营收入有所增加。

3、非经营性收入轻微增加。

非经营性现金收入主要是财产性收入和转移性收入：今年上半年，我县农村住户人均财产性收入为0.09元。转移性收入略增，上半年农村住户转移性收入人均为194元，比上年增加13%。财产性收入主要是利息收入，总额较少。农村亲友赠送金额逐年加大是转移性收入增加的主要原因。

二、农村住户生活水平稳步提高，生活消费支出总体增长

随着社会信息化水平的日益提高，城乡一体化进程的加快，我县上半年人均生活消费总支出为1794元，增长24.7％，其中农村住户消费的城市化倾向明显，服务性消费支出增加显著。上半年我县农村住户人均服务性消费为670.6元，同比增长25.1%。农村住户消费从传统的满足吃喝等基本实物消费向衣着、居住环境、医疗保健等现代消费观念转变。现金支出增长的原因主要是由于全国物价的上涨，农民在生产经营、食品、衣着、日用品的消费增长。

从生活消费支出构成来看我县农村住户消费的主要特点，呈现出“七升一降”的态势。其中食品消费、衣着、居住、家庭设备用品及服务、交通和通讯、其他商品和服务、医疗保健呈现上升态势，文教娱乐用品及服务呈现略微下降态势。

1、食品消费支出平稳增长。

上半年，我县农村住户人均食品消费支出为622元，比上年同期增加了135元，增长了27.7％。从结构上看饮食习惯逐步向城市靠拢，在外饮食次数增多且在外饮食占食品消费支出比重逐渐增大，膳食结构也发生了一些变化。

2、衣着消费支出增加，居住类消费支出增长迅速。

我县农民居民上半年人均衣着支出为204元，同比增长32.9%；居住消费支出389元，同比增长37.8%。购买建筑生活用房材料、房租是居住消费支出的主要增长点，客观反映我县农村住户生活水平提高、追求更好的生活品质和居住环境，除了装修装潢，我县农村住户水电的使用量也不断增加。

3、医疗保健消费支出平稳增长。

随着政府对农村医疗体系的改革和重视，农村医疗保障体系逐渐完善，为农村住户就近看病提供了便利，农村住户的医疗保健意识也逐渐普及。调查数据显示：上半年我县农村住户人均医疗保健支出116元，同比增长11.1%。

4、居民文化教育、娱乐用品消费支出轻微减少。

上半年我县农村住户人均文教娱乐支出93元，同比减少6.2％。是由于部分调查户更换所影响的。

三、对农民实现增收的建议

1、继续加强农业基础设施建设，搞好农田水利基础设施、耕地和生态环境建设，夯实农业发展基础，增强农业后劲

2、有效促进劳动力就业创业，增加工资性收入。今年大的宏观经济发展环境将好于上年，就业形势比较有利，许多企业单位的用人需求增加，招工对年龄、文化水平、性别等要求都比较宽松。只有抓住有利时机，及时进行引导，才能更加有效地促进农民就业创业，增加工资性收入。一要及时了解劳动力市场动向和农民就业需求，对农村劳动力就业及时进行引导。二要进一步加强职业技能培训。及时针对劳动力市场需求情况，坚持缺什么补什么的原则，组织开展实用技能培训。三要进一步扶持农民自主创业。鼓励农民返乡创业、就地创业、外出创业。

3、提高农民素质，培育新型农民。农民增收的问题，不仅要强调制度变迁和环境问题，还要强调农民的主体和自身创业问题，农民要实现持续稳定的增收，关键要发挥自身的主观能动性，外因必须通过内因才起作用。农民的增收，要依靠农民自身，只有把农民变成有文化、懂技术、善经营管理的新型农民，才能真正实现农民的富裕。

4、大力推进农业现代化建设，用现代科学技术改造农业，用现代经营形式发展农业，用现代发展理念指导农村二、三产业，优化提升农村产业结构，特别是要重点加快发展农产品加工业，壮大农村经济实力。

5、大力降低农业生产成本，提高农业经济效益。农业生产成本的高低，直接影响到农民收入。要进一步加强农业生产资料价格管理。同时，充分发挥农民依靠科技进步，大力推广农业良种良法、增加农业生产科技含量，提高科技在农业生产中的贡献率，节约生产和流通成本，从而提高农业的效益。

6、继续抓好劳务经济，拓宽农民增收空间。要继续实施科教兴农战略，开展形式多样、内容丰富的“送文化、送科技、进农户”活动，提高农民的整体文化素质，大力培养一批有文化、懂技术、有素质的新型农民，带动农民增收致富，增强农民增收后劲。要继续加强对农民的技能培训，拓宽农民就业渠道。(1)根据市场需求有针对性的搞好农民技术培训，使他们能学到新的技术，提高自身的素质；(2)加强农村劳动中介组织力量，不断拓宽农村剩余劳动力的就业市场；(3)充分利用现代化网络信息，为农村剩余劳动力转移提供及时准确的就业信息。

7、推进城镇化建设和户籍制度改革，并提供就业岗位。农民收入最终要通过农村产业结构调整转换和增加就业岗位来实现。要想农村居民富裕，就要减少大量“传统农民”。发展小城镇建设，加快城镇化步伐是减少“传统农民”的一个主要渠道，也是增加农民收入的一个有效途径。

篇9：二0一二年第一季度工作小结

时间：2013年10月30日14：30 参加人员：检查内容：对护理质量12个方面进行检查。检查对象：院部、护理部及各科护士长、组长。

检查方法：护理部全面检查，各科护士长、组长交叉检查。对病房管理、特、一级护理、二级护理、整体护理、基础护理、抢救室管理、消毒隔离、护理文件书写、护理安全管理、护理服务规范、护理教学管理、护理台账落实情况进行重点检查。最后汇总到护理部。

三基三严考试成绩仍然很不理想，有的低年资的护士基础很不好，对一些基础护理都不知道。更谈不上专科这块。如导管护理、昏迷、手术后的护理、高热病人的护理等等根本答不出来。年轻护士数量多、技术操作又不熟练；不会与病人沟通，体现在健康宣教不到位；作为科室的护士长及组长在带教上要有一个方案。科室加强理论学习及考核，对考试成绩不好的严肃对待，与奖金直接挂钩，科室严格考试纪律来提高年轻护士的素质。对于操作这块，护理部分到各科室操作光盘，根据科室的特点进行长期的规范的培训。这样才能慢慢提高护士的基本素质。

存在问题如下：

1、病房管理：科室存在病房管理不到位。有的科室病人也不多，但是病房里杂物多、脏、乱，平时的晨间护理根本没有到位。各科护士长按照标准加强病区管理，安排了早晚班，注意基础护理及生活护理的督查。晚间病区还要乱，特别引起重视。

2、特、一级护理、二级护理：检查各种引流管通畅，一次性引流管、引流瓶24小时更换，处理符合要求。留置导尿病人尿道口每天做2次清洁。口腔护理做到位。未发生有护理上的并发症。所有引流管标明时间和引流管名称。

3、整体护理：内科：，责任护士宣教到位，对病情了解，但理论培训需加强（3年内护士）。外科37床潘亚珍，责任护士对九知道回答不全，这一块对年轻护士来说有一定的难度，但是慢慢学习先从病人的九知道着手。护士长对科室的护士一定要分层进行培训，考试成绩要真实，近几年年轻护士特别多，对他们的教育要从最基础的开始，科室要按照培训计划严格执行。护士长分管好床位也要抽查她们对病人的掌握情况，加强科室质量考核的真实性。

4、基础护理：各科室的护理巡视卡上实习生签名后无带教老师签名现象均存在，因此规定巡视卡有执业护士签名。危重、一级护理病人的护理不能做到位。病房病人身上有异味的现象比较多，护士长在查房的时候一定要注重病人的生活护理，教会你的手下从生活护理开始做起，不能怕脏怕累，把每件小事做好。

5、抢救室管理：各科室抢救室药品、仪器、抢救药品齐全，并统一编号，仪器性能好，处于应急状态。有使用情况登记本，进行交接班，药品、物品能做到“四定”管理。但是抽查各科室的年轻护士的操作时都存在问题，操作不熟练，有的虽然及格但是分数很低，还有的根本就不会做，还有药理也不知道。抢救室管理作为安全管理目标重点的质量管理来抓，各科的管理层要明确方向，抓住重点进行管理。我们有抢救车药品层面示意图，一定要按照规定放置和进行交接班。每个护士都要进行交接班。年轻护士的操作老师要手把手教，还要进行严格的考试，并且和奖金直接挂钩。不是说谁管抢救室其他人可以不知道抢救室的情况，抢救室每个人必须掌握的内容。不存在是谁的事情。还有常备药物每班都要进行点交，并且要掌握药理作用。

6、护理安全管理：内科：护士对化疗药物外渗应急处理不能正确处理。外科：护士对坠床应急预案回答不全。儿科：护士对吸痰的相关数据不知道。急诊科：护士对洗胃时胃管插入深度、洗胃液温度、压力回答不全。有的科室床栏没有，护士长要在安排病人的时候注意协调，昏迷、一级护理病人一定要有床栏。还有病床没有护栏，护士一定要教会病人或者家属做好安全保护工作。标识要清楚。输液盘内备用药及抢救药必须备齐。内科、外科、妇产科、儿科、护士对患者安全目标回答不出。这些问题平时重视，减少患者各个安全隐患。没有标识的马上叫后勤做好。

7、消毒隔离：希望各科室护士长一定要督查到位，理念先进，每班的工作要做好后才能算完成，加强交接班制度及每个事情都要有人管，这样才能把科室的工作做到位。内科夜班护士在治疗室用餐。骨科治疗盘、弯盘不符合规范。供应室清洗后器械有水渍，部分包布不洁。护士长引起重视，治疗室是无菌区这个最基本的理念应该作为护士要知道的，下次不允许再发生类似的现象。科室人员一定要按照规范操作。消毒隔离关系着院内感染，管理者一定要引起高度重视。

8、护理教学管理：现在我院是实习基地，作为在座的各位既是管理者又是 2

带教老师，一定要做好表率作用，从检查的情况看并不理想，组织纪律性有所好转，迟到早退现象已经不存在。但是还有个别上班礼仪不到位，没有无菌观念。科室的护士长都有责任，说明你们的管理有问题。还有带教老师与学生的沟通太少，这样容易发生医疗纠纷，说明带教老师带教不到位。在平时的检查中发现学生无菌观念不强，基本功差，带教老师的基本功也要提高。希望你们自己一定要认真学习再进行带教，这样才能把护理工作慢慢的做好。各科室各抽考1人，虽然成绩合格，但是操作不熟练。

9、护理病历书写：各病区护理人员能认真书写好护理病历，涂改等不良现象较少。手术室物品清点单护士签名不清楚，难于辨认。护理病历简化很多，写的内容较少，有变化时一定要进行记录，有极少护士字迹潦草。护理文件也是法律文书，护理病历简化不等于没有病历及不是不巡视，各科室一定要每份病历都要重视。

10、护理台帐：按照二级医院的要求规范台账，但是护理管理人员要按照常规化来做。在核心制度的抽查中护士回答不全。希望不要为做台账而写，台账是体现在科室每个护士的工作层面的结晶。护士长要把护士的整个工作状况如实的体现在台账中，这样才能体现护理的真实质量。

11、服务规范：大家都知道，但是要每天做到有一定的难度，从你们管理者礼仪开始做起，加强沟通，要贯穿于整个治疗及护理中，特别每班的交接一定要到位，要实行无缝隙的管理，提高患者安全。还有仪容仪表从护士长自己做起。有的年轻护士和实习护士上班不注意着装，上班穿拖鞋，说了也不改，责任在于护士长，下次再有这种现象放到质量考核中去。

分析：病区24小时的巡视管理不能完全到位，巡视卡一定要放在病房，并且要如实记录。病房的健康宣教、入院宣教、护患沟通做得不好，仅仅停留在完成治疗的层面。存在的问题要整改到人，不允许扣款放到科室一起承担，并有完整的改进方案，但是在下一次的检查中继续存在同样的问题。各项工作按照二级医院的要求执行，在基础管理方面不满意，特别体现在病区管理。在抢救室管理、常备药物管理已经规范化。但是只是负责人在做，这个理念一定要改掉。患者安全目标的管理，腕带的正常使用、管道标识、有预防坠床、导管脱落、压疮的醒目标识。但是护士不能把这些标识变成灵活能沟通的工具，所以出现病人及家属 3

知道的少，这样就存在安全隐患。减少了病历的书写时间，目的就是为了对九知道的全面掌握。

整改措施：

1、做好基础护理及生活护理，各科实行弹性排班，病人分到护士个人，增加晨、晚间护理时间，护士长提前15分钟上班督查夜班护士的工作情况。

2、对清洁工实行承包管理，在管理上所属各科护士长全面管理、督查，每个月把扣款直接上交到财务科，把没有做到位的记录下来递交后勤统一处理。

3、加强对抢救室的专人管理，每个人对抢救室管理都要掌握。危重病人护理都有护士来完成。

4、医疗废物处理规范化、常规化、长效化管理。所有病人都用护理记录单，24小时巡视病房。护士长进行夜查房，加强夜班护士的管理。

4、加强护理安全管理，根据南通卫生局护理安全管理标准，每个病区都有安全标识。各种导管都有明确的标识。护士要掌握患者安全目标管理内容。

5、各项规章制度、法律法规、三基三严的学习和考试一月一次，技术操作各科培训，护理部每季操作考试一次。不允许偷看，操作每人过关。

6、做好优质服务的各项工作，要抓好以病人为中心、以医疗服务质量为重点的管理。分管床位按照年资进行分配。

7、对新技术学习及应用能力的培训。专科护理人员的培训有各科自己完成。选送出去培训的专科护士回来后每个人准备好进行专科讲座，并作为全院的专科老师。

8、加强消毒隔离的管理，杜绝各种不规范的行为，有感染科和护理部联合组织培训。

9、新护士的礼仪、规章制度有护理部及科室培训，改变服务理念，提升整体队伍的素质。

10、对实习、见习生有专人带教并定期进行考核。

篇10：二0一二年第一季度工作小结

紫地税发〔2011〕91号签发人：杨元新

关于报送《二0一一年元至九月

税收完成情况及四季度税收预测》的报告

安康市地方税务局：

现将我局《2011年元至9月税收完成情况及四季度税收预— 1 —

测》报来，请审示。

二0一一年九月二十七日

紫阳县地方税务局办公室2011年9月27日印发

打字：陈松涛校对：陈松涛

紫阳县地方税务局

2011年1至9月税收完成情况及四季度税收预测

1至9月，紫阳县局共组织各项收入6233万元，同比增长26%，增收1277万元，其中，税收收入实现4700万元，同比增长21.8%，增收841万元；社保费及各项基金收入完成1385.18万元，同比增长42%，增收409.93万元；教育费附加完成收入148万元，同比增长21.31%，增收26万元。

现将2011年1至9月税收计划执行情况及第四季度税收预测汇报如下：

一、1至9月份税收收入主要特点

（一）分税种看，五大主体税种中个人所得税增速较快。1至9月份，五大主体税种较去年同期平均增速达24%，增收793万元，期中营业税、个人所得税、城建税、企业所得税分别同比增长17%、47%、24%、31%，资源税与去年同期基本持平。

（二）分级次看，中央级次增速明显。

1至9月份，中央级收入585万元，同比增长43.5%、增收117万元；省级收入1191万元，同比增长8.9%、增长97万元；县级收入3073万元，同比增长23.9%、增长593万元。

（三）分经济类型看，股份制和非公有制经济实现快速增— 3 —

长。

1至9月份，国有经济入库1322万元，占总收入的27%，同比下降7%，减收105万元；集体经济入库410万元，占总收入的8.4%，同比下降20%，减收104万元；股份制经济入库81万元，同比增长80%，增收36万元；全县非公有制经济税收完成3035万元，占税收总收入的63%，同比增长52%，增收税款1040万元。

二、主要税种完成情况简析

（一）营业税。1至9月份，营业税实现收入3112万元，同比增长17%，增收452万元。建筑业营业税税收1844万元，增幅达29%，增收413万元，占总收入的38%，其中建筑安装营业税实现税收收入1289万元，占营业税收入的70%，同比增长316%，增收980万元，营业税增收主要原因：一是去年7.18灾害发生后，县委政府加大了水利设施建设力度，同时加快了通村公路的恢复重建工作进程，为营业税收入提供了增长点；二是完成了襄渝二线尾欠税款的全部清算，提高了建安营业税收入；三是随着高速公路的通车，西安—紫阳—汉中半日经济圈的形成，有效促进了我县服务业中的旅游、住宿、餐饮等行业税收的大幅增长。

（二）企业所得税。1至9月份，企业所得税实现收入185万元，同比增长31%，增收44万元。主要增长原因是由于紫阳

县汉江水电公司等企业扭亏为盈，实现利润收入，促进企业所得税收硬增长。

（三）个人所得税。1至9月份，个人所得税实现收入790万元，同比增长47%，增收251万元。个人所得税主要增长点：一是我局及时征收了紫阳县灯芯桥电站改制及星光电力有限公司退股等，财产转让所得环节的个人所得税180余万元；二是县电力局、县信用联社、县烟草局等企业工资薪金所得的稳步提高，促进个人所得税的增收。

（四）资源税。1至9月份，资源税实现收入41.2万元，与去年同期基本持平。紫阳县局资源税主要依靠湘贵锰业和浙陕水泥厂征收，虽然湘贵锰业二期扩能成功，但是浙陕水泥厂因厂房道路维修施工和工厂改造，导致水泥销量大幅下滑临近停产，造成了资源税的直接短收。

（五）城建税。1至9月份，城建税实现收入234万元，同比增长24%，增收45万元。主要是增值税、消费税和营业税同比持续增长，为城建税增长奠定了基础。

三、2011年第四季税收预测及收入工作措施

（一）第四季度税收预测。

前三季度，我局累计入库地方各项收入4848万元（含教育费附加）完成了市局下达目标任务6130万元的79%。但要如期实现市局下达的6400万元奋斗目标，我局任务很重，压力较大，— 5 —

通过认真分析，四季度将采取得力有效措施，克服一切困难，完成四季度1552万元的征收任务，奋力冲剌全年6400万元奋斗目标。其中预测营业税实现1098万元，所得税实现45万元，资源税实现39万元，城建税实现46万元，其他税种实现298万元，教育费附加实现40万元。

（二）第四季度税收收入工作措施。

一是正确对待收入压力，认真分析税源结构，准确把握税源动态，不断挖掘税收增长潜能，确保按期实现税收任务奋斗目标；

二是突出抓好房地产业、矿山企业、电力金融等重点行业和企业税税收管理，不断加强重点税源、重点项目的监控管理，及时掌握重点税源的税收完成情况及增减趋势的准确变化；

三是扎实开展《新个人所得税法》的宣传、培训工作，积极推进个人所得税的征收管理；

篇11：2016年第一季度工作小结

为规范医护人员执业行为，加强医疗质量管理，保障医疗安全，提高卫生资源利用效率，控制和降低临床常见病医药费用，减轻患者负担，保证临床路径管理试点工作顺利进行，我院按照自治区卫生厅《临床路径管理试点工作方案》和《临床路径管理试点工作评估方案》的要求，结合我院临床工作实际情况，制订临床路径管理实施方案。(一)组织实施

自全面启动实施临床路径工作以来，成立了县医院临床路径管理委员会，通过临床试行对临床路径进行检测，发现存在的问题，加以改进，在改进的基础上多次召开科室主任会议，广泛征求意见，逐步完善成一套合理、切实可行的临床路径。2016年一月因人员变动调整了临床路径委员会成员，使临床路径工作由进一步提高。并且在原来的基础上，增加了

(二)评价与总结

实施临床路径的宗旨是为患者提供最优质的医疗服务，因此每一种疾病的临床路径实施后，都要对实施过程进行客观分析与评价，11月我院对临床路径管理工作进行评估。

（三）、临床路径管理的工作要求

1、各有关科室认真学习有关规定，按照单病种临床路径管理标准和方法实施确定单病种的临床路径管理，规范诊疗行为，确保医疗服务质量的稳步提高。

2、单病种临床路径管理实行“检查、备案和督查”制度。我院临床路径管理委员会定期考核入院人数、平均住院天数、平均药品费用、治疗有效率、手术切口甲级愈合率、病人满意度、临床工作人员满意度等指标，进行路径管理效果评价;定期对药品进行重新筛选，降低药品费用。

3、严格考核、落实责任。临床路径考评结果纳入医院绩效考核，同劳务分配直接挂钩。

4、我们一定要在试点工作中认真学习、深入研究、加强交流、大胆探索、勇于创新，不断提高医疗治疗效率，保障医疗安全，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

（四）试点工作开展情况

我院开展了2个试点专业，分别为普外科、骨外科。7个病种的临床路径试点工作，2014年11月30至2015年11月30日共完成了15例，入径率56.4%，变异14例，退出39例；完成临床路径率为12.3%，变异率为95.8%，退出率68.4%。

（五）临床路径实施初见成效。

1、医疗服务效率略有提高，平均住院天数下降，减少院内等候时间，平均住院日缩短。

2、不必要的检查和用药减少，医疗费用有所下降；

3、通过与临床路径标准的比较，及时分析实际运行情况与临床路径标准的差异，分析原因，及时查找存在的问题，促进了医疗质量和服务效率的提高。

（六）临床路径管理试点工作中存在的问题

1、临床路径实施过程中存在的主要问题表现为临床一线医务人员积极性不高，分析主要有以下原因：

（1）理念问题。部分医务人员认为每个病人病情有各自特点，不赞同标准化管理；

（2）实施临床路径，医护人员除本身工作外还需和医技、后勤等部门不断沟通协调才能按时完成路径内容，增加了工作量；

（3）各种记录表单及登记增加了额外工作量；

（4）医院尚缺乏与临床路径管理相配套的考核激励机制。

2、目前病案管理模式，不利于相关数据统计及变异信息分析和临床路径实施效果考核，给诊治工作增加了额外工作量，必须开发基于临床路径的病案管理信息系统，以保障此项工作更好的开展。

3、医疗费用控制不理想，实施效果无法评价

4、在实施临床路径过程中患者不愿意按照路径要求配合治疗。如部分患者要求手术伤口愈合拆线后出院，而不愿意按照路径要求。

5、临床路径实施中可能引起相关的医疗纠纷及其法律问题。如果医生没有完全遵守临床路径而患者得了并发症，医生面对医疗事故投诉将处于不利的地位。一旦偏离路径，易导致医疗纠纷。

（九）下一步工作安排

l、广泛宣传，使每一位医护人员都熟悉临床路径的流程，明确职责，相互配合，保证临床路径工作有序开展。

2、不断总结分析变异原因，提议讨论需要改良服务的项目。

3、加强各部门的协调配合，逐步建立与医院实际相适应的管理流程。

4、医护人员应加强对患者的宣教，说明路径仅作为参考，还需结合患者实际情况做出治疗的最终方案。另外，医生也应该在发生偏离路径时做好详细记录，及时讨论，做好自身保护，有利于日后临床管理委员会进行评价和修正路径。通过临床路径的运用，积极引导病人及其家属参与整个医疗过程，加强医患沟通，充分体现“以病人为中心”的服务理念。

5、严格奖惩，做到指标到人、责任到人，强化激励考核措施，将临床路径考评结果纳入医院绩效考核，同劳务分配直接挂钩。

篇12：2012年第一季度安全工作小结

一、开展开学安全隐患大排查

开学伊始校长组织全体教师，对学校校舍、围墙、食堂、校园周边等区域开展了安全隐患排查并建立台帐，逐一对照整改。其中水路不通、线路老化、门窗有损、房顶渗水等现象突出，当即决定，分工负责限期整改，无力者及时上报，尽快消除安全隐患。

二、召开安全工作领导小组会议和全体教职工安全会议，传达上级安全会议精神，布置本期全校安全工作。

三、任书。

四、上报本校安全隐患排查及整改情况，迎接市局和中心校开学修订、完善学校安全制度、工作计划、签订相关校内安全责后的安全工作检查。

五、开展饮食卫生、消防安全、春季传染病预防季季节性安全教育知识学习活动。

六、开展“第十七个全国中小学生安全教育日”活动。

第一季度以来，在上级的领导与关心下，我校安全工作取得了很大的进步，未出现一起安全事故，但我们必须再接再厉，真抓实干，把学校的安全工作落实到细处。使我校安全工作取得更大的成果。

篇13：社区2012年第一季度工作小结

工作小结

2012年第一季度已经过去，我社区在樊城区委、区政府及清河口办事处的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行市、区各项方针政策，开拓进取，扎实工作，本着以人为本、全心全意为人民服务的宗旨，尽力为社区男单做实事、解难事，现对第一季度的工作做如下总结：

一、认真组织学习

组织社区党员干部、群众参加学习党的十七届五中、六中全会精神、党章，积极落实党员“三会一课”制度，提高了党员干部队伍的自身素质，以新的面貌迎接党的十八大胜利召开。

二、开展计划生育清理清查工作

安排专班对辖区流动人口登记率、上报率进行摸底、登记、上报。一季度，我社区共摸底、核对、登记、上报流动人口132人次，在办事处对我社区流动人员上报抽检情况进行检查时，我们的抽检上报率达到90%以上。

三、城市管理小区创建工作

1、制止违建

发现并制止了潘端阳搭建临时棚子；对季家台巷居民熊正英家违建部分申请执法中队进行了强制拆除；巡查过程中宝地公司以装修名义“长”房子，我社区及时进行了上报。

2、专项活动

3月4日，组织社区全体党员干部与司法局、水利局党员干部共46名在下河线铁路沿线参加了“学习雷锋”整治环境卫生活动； 3日常工作

在航运公司家属院召开居民大会，选出了业主委员会，实行自我管理，为制漆厂成立了物业公司（清河物业公司），协调三元公寓成了立业主委员会，实行自治管理对全辖区牛皮癣进行了地毯式粉刷共清理牛皮癣300余处；为氮肥厂400余户居民的排水管道改造、疏通，开展协调工作，安排王晶、张淑连与评估公司共同对辖区所有房屋进行了锁定、评估工作已经完成；对综合楼进行了楼道亮化，装灯15盏；拔除了二医院院内5处种菜；取缔了制厂院内临清巷内13块移动招牌；协调重修县生资院内围墙15米；清理黑马市场边的建筑垃圾20大车，对长征东路菜市场进行了转迁。与普鑫上东郡项目部联系，协调了项目开发过程中与居民之间的不同意见，完成了普鑫上东郡固定资产投资项目上报工作。

4、季家台巷小区创建：

投资2万元对季家台巷进行了集中整治，清理季家台巷乱堆放15处，清理建筑垃圾10车，建筑材料3处，对道路两边的围墙进行了粉刷，拆除季家台巷乱牵挂，打造了小区文化墙，基本完成了季家台小区创工作。

四、民政低保工作

在春节前夕社区对辖区困难户开展了一次走访慰问活动，为辖区困难党员、群众郭丰山、张道富等7户家庭送去了慰问金及米、面、油等慰问物资，折合人民币3000余元。

安排专人对辖区所有186户低保户进行一次全面入户核查，做到见到人、情况清。入户排查出航运公司家属院何开琴因爱人已退休，已经超出低保政策，对于22户未见到人的低保户社区将再次进行核查工作，确保每户见到人、情况清，且符合政策。

五、综合治理

组织社区工作人员在春节前对辖区内不稳定因素进行了排查，对食品生产安全进行了检查，对消防火灾隐患进行排查，对存在的问题及时督促相关单位进行了整改，确保了春节的安全与稳定。三月份排查出航运公司家属院居民梁志安患有精神病，并且有可能危及社会公共安全，社区及时与民政部门联系将梁志安送往了精神病院。

社区居民王双喜与王双德兄弟二人，由于多年前就有意见，这次又因老母亲生病住院，二人协调照顾老母亲不能达成一致意见，而使矛盾激化，社区及时组织人员对兄弟二人动之以情、晓之以理，讲解赡养老人的法律、法规，成功协调了兄弟二人之间的家庭矛盾纠纷。

4月份工作安排

1、对鑫海装修严格管理

2、继续对小区进行清理，重点是县生资公司家属院

3、对辖区不稳定因素进行一次排查