福建农商银行收入证明（通用14篇）
篇1：福建农商银行收入证明
ABC(2007)5006-6
收入证明书
支行：（身份证件名称及号码）系我单位员工，自年月日进入我单位并工作至今，现在部门担任职务，近一该员工税后月均收入人民币元（含税后的工资、资金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。
本单位保证上述证明真实、有效。
(单位公章）年月日
单位地址
单位人事部门联系人（签字）
单位人事部门固定电话
篇2：福建农商银行收入证明
永城农商银行：
兹证明 同志系我单位（正式、临时、合约）职工，身份证号码，在我单位连续工作（年/月）以上，现职务为。该同志平均月收入 元。
该同志工作及经济收入真实、稳定。
特此证明。
单位名称(公章):
经办人:
单位电话:
单位地址：
篇3：福建农商银行收入证明
1.1利率市场化
利率市场化指的是一国中央银行放松对资金供求价格———利率的行政管制,允许国内商业银行和其他金融机构在货币市场上通过自由竞争来进行利率定价[1]。在利率市场化国家,资金价格不取决于行政命令,而是根据市场供求自由浮动。从历史发展经验看,利率市场化改革将增加商业银行日常运营压力, 改变商业银行同业竞争格局,助推商业银行经营模式转型。
1.2商业银行中间业务
商业银行中间业务可分为广义中间业务和狭义中间业务。具体而言,广义中间业务指的是不列入商业银行资产负债表内的资产和负债并形成非利息收入的业务;而狭义中间义务则指的是商业银行以中介或代理的身份参与金融市场业务活动,并接受客户委托办理业务款项的收付以及提供各种不同类型的金融服务并收取相关手续费用的业务。[1]
2利率市场化背景下福建地区农商银行中间业务的发展现状
自从利率市场化改革启动以来,我国商业银行纷纷启动转型,在中间业务上获得了一定程度的发展。 而农商银行作为近年来新成立的区域特征较强的股份制商业银行,其在代理类、担保类、承诺类、交易类和咨询类等中间业务上也获得了一定斩获[1]。
2.1中间业务种类大幅增加
近年来,在利率市场化改革的背景下,当前福建地区农商银行中间业务的种类已经逐步涵盖了支付结算类、银行卡类、代理类、担保类、承诺类、交易类和咨询类等不同大类,具体包括代理央行、信用证承兑、 商业汇票承兑、金融期货、互换、期权、资产管理咨询、 理财顾问咨询等数百个品种[1],中间业务种类相较农商银行成立之初明显大幅增加。
2.2中间业务发展十分迅速
近年来,在利率市场化改革的背景下,福建地区农商银行各类中间业务的发展均较为迅速。具体而言,从代收类中间业务看,农商银行的代收类业务无论是总数量还是业务涵盖范围均已显著扩大,其服务范围已经涵盖了代收水电煤气缴费、电视通讯缴费、 社会保障医疗保障公积金缴费、各种交通违章罚款以及公司工资代发等;从银行卡类中间业务看,农商银行的银行卡类中间业务也实现了快速发展,无论是发卡数量还是交易金额都呈现出显著增加的态势;从金融创新类中间业务来看,农商银行的金融创新类中间业务产品密集推出,WAP银行、电话银行、网络个人金融中心等各类金融创新中间业务不断涌现,这在为广大客户提供便利的同时也有效增加了农商银行的利润收入[2]。
2.3中间业务质量明显提升
近年来,在利率市场化改革的背景下,福建地区农商银行中间业务质量也有了显著提高。现在,农商银行往往可以通过不同手段和方式来满足福建地区不同类型客户群体对中间业务的多样化需求[3]。例如,农商银行已经可以通过对大型计算机系统的运用,有针对性地分析该地区重点目标客户的中间业务办理需求,在客户提出中间业务的办理申请之前便可提前与之进行联系沟通,这不仅可以节省业务办理时间和缩短业务流程,更有利于抢占市场先机和锁定目标群体。
3利率市场化背景下福建地区农商银行中间业务发展存在的问题
伴随着我国利率市场化改革进程,尽管福建地区农商银行的中间业务已经有了显著发展,但仍然存在一些需要解决的问题。
3.1中间业务收入占比不高
当前,从农商银行的资产负债表和利润表上可以看出,福建地区农商银行最主要的利润来源依然是存款与贷款的利差收入,而中间业务所创造的利润占其总利润的比重依然较低。而从实践中来看,伴随着利率市场化改革的逐步深入,存贷款的利差必将大幅度缩小,这就会导致农商银行的经营收入锐减,进而承受到较大的业绩压力和金融风险,从长远看明显不利于农商银行的健康发展[4]。
3.2中间业务创新较为不足
当前,福建地区农商银行所提供的大都为类型传统、创新不足、附加值低的中间业务,具体包括:货币支付结算、承兑商业汇票和银行汇票、接受客户委托进行外汇买卖、代理进出口商进行结售汇、代理国际收支等传,而对于客户私人资产管理、客户信托服务、 客户理财咨询等附加值高、创新性强的新型中间业务则涉足较少,市场占比也较小,营业收入贡献度也较低[3]。在利率市场化改革的背景下,这将导致农商银行难以在竞争激烈的中间业务市场上立足,进而会对其整体发展造成不利影响。
3.3中间业务经营理念有误
当前,福建地区大部分农商银行仍然深受传统存贷款利息差经营理念的影响[5],在日常经营过程中往往过于强调对存贷款业务的倚重,这就容易导致其忽略对中间业务的挖掘和开发。而伴随着利率市场化改革的深入,中间业务将会逐渐成为商业银行经营利润的重要来源、业务增长点和核心竞争力所在,而农商银行如果继续坚持这种单一化、片面化的经营理念,必将对其长远发展造成较大的负面影响。
3.4中间业务服务质量偏低
当前,福建地区农商银行中间业务的服务质量仍然有待进一步改善和提高。在利率市场化改革的背景下,商业银行的寡头垄断地位将会逐步消失,同行竞争也将愈加激烈,因此,高质量的服务就将成为吸引客户、发展银行的重要保障。而当前福建地区农商银行在中间业务办理过程中,在服务质量上仍然有所欠缺。例如,由于许多农商银行至今仍然没有建立起现代化的电子计算机无纸化中间业务处理系统[5],因此对于中间业务的处理往往只能依靠传统的人工核算来进行。这不仅容易给客户造成服务质量不高的印象,也容易增加业务出错频率,且不利于农商银行管理者对银行中间业务进行整体的把控和决策。
3.5中间业务缺乏品牌效应
当前,福建地区农商银行由于受到中间业务起步时间较迟、内部重视力度不够、服务质量有待完善、相关政策存在缺失等因素影响,其中间业务的整体品牌效应并没有完全建立,不少客户对于农商银行中间业务的办理能力仍然存在一定疑虑。伴随着利率市场化改革逐步深入,商业银行间同业竞争将会不断加剧,农商银行与客户之间的黏性将不可避免地有所下降,客户流动率将明显增加,而缺乏品牌效应的农商银行不仅难以进一步增强与现有客户之间的黏性,更存在着客户流失的危险。
3.6中间业务管理法规缺失
当前,福建地区适用于农商银 行中间业务的专 门性法律法规无论 是在数量 或是质量 上都稍显 不足。在利率市场化改革加快推进、商业银行中间业务市场竞争加剧的背景下,这明显不利于包括农商银行的发展。此外,尽管近年来我国陆续颁布出台了《商业银行中间业务暂行规定》等法规[5],但首先这属于普遍性规章制度,而农商银行由于自身具有一定特殊性,在某些情况下并不完全适用;其次,这些规章制度依然存有不少解释空白和法律真空,这些空白和真空将 会对农商 银行中间 业务的进 一步发展造成一定阻碍。
4利率市场化背景下推动福建地区农商银行中间业务发展的建议
4.1转变农商银行经营发展理念
在利率市场化改革背景下,福建地区农商银行应该充分认识到过分倚赖传统存贷款利差的经营发展模式就长远而言是不可取的,更应该认识到中间业务是其未来利润的新增长点和增强同业竞争的核心优势所在。因此,农商银行必须转变其以传统利差收入为目标的经营发展理念,抓住当前利率市场化改革的历史性机遇,用具有长远性和战略性的眼光对未来进行谋划布局,加快对中间业务的培育和发展。具体而言,农商银行可以在银行内部创设专业、专门化的中间业务管理机构,将对中间业务的重视和发展提升到银行整体战略层面,并通过该机构来研究订立银行中间业务的整体发展战略、长远发展目标和近期发展规划,并确立中间业务的具体经营规章和准则,以促进中间业务发展并推动经营理念转变。
4.2改变商业银行经营管理策略
在利率市场化改革背景下,福建地区农商银行应该立足其所在地的经济发展状况和社会风俗习惯来开展中间业务的经营和管理,突出自身独特优势、增强自身核心竞争力,以此来吸引客户并赢得市场。具体而言,农商银行可以通过对当地整体经济发展水平、城市中主要客户群体中间业务办理情况、城市中主要客户群体中间业务需求量等进行分析,并以此来开展中间业务的营销,以增强客户黏性,进而通过中间业务的发展来改变传统经营模式,并与客户形成一个良好的互动循环,树立自身品牌,以此来增加营收。 这样不仅有利于农商银行中间业务的发展,也有利于其进行长远战略布局。
4.3增强农商银行人才培养力度
在利率市场化改革背景下,商业银行同业间对于中间业务的竞争将会更加激烈,而人才则是商业银行发展过程中的永恒动力和关键核心。因此,福建地区农商银行应具备人才兴行的战略意识,从大局出发, 增强银行人才培养力度,充实自身实力并增加同业竞争力,以便在利率市场化改革浪潮中博得先机。具体而言,农商银行可以通过面向福建地区内各大中专院校开展定期校园招聘来吸纳人才,也可以通过与这些院校签订联合培养协议,通过资助金融专业学生来为其定向培养人才。此外,农商银行也要完善同业人才引进机制,对于那些业务操作流程熟练、工作经验丰富、客户资源稳定的同业人员,可以通过推出具有较强竞争力的福利待遇和岗位晋升政策来吸引他们的参与加盟,以此来为中间业务的稳定发展提供强有力的保障。
4.4颁布农商银行中间业务法规
篇4：福建农商银行收入证明
升级建档模式，打造“15小时工作法”。在前期完成对辖内农户、小微企业“地毯式”的基础金融信息收集，为28万农户、2万小微企业（包含个体工商户）建立金融信息档案后。该行开始对建档模式进行升级，开展建档二期活动，用好信息，用活档案。通过打造“15小时工作法”，要求包片客户经理每周必须至少安排3个半天（每半天5小时）到包片村下乡走访。通过走访，实时获取潜在客户、贷款客户精准信息，充分发挥信息档案作用，将贷前调查、贷款授信前移。寓客户访谈、贷前调查、贷款授信、贷后管理于建档二期工程中，准确盯准客户，缩减贷款手续及时间，将各项工作落在平时。
升级产品模式，打造“15分钟放贷时”。依托信息精准建档及对全省首创的农户、小微企业信息管理系统进行完善、升级，采集客户精准信息、对其集中授信、开展村委评议及录入指纹信息、采集头像等，该行不断简化贷款流程，精简手续，推出“容易贷”产品。农民从贷款申请到获得贷款只需15分钟，打造“15分钟放贷时”，实现贷款像存款一样方便快捷。“容易贷”作为该行的一项创新，不仅是一种产品，更是该行的一种信贷文化理念。同时，该行还围绕南安特色经济，为不同客户量身定做金融服务方案。推出“联盟贷”、“流水贷”，首推“成功系列”理财产品、开办国际业务等，致力于实现“让每一个南安人在我行均能找到适合自己的产品”的目标。
篇5：福建农商银行收入证明
（三）以下各小题所给出的4个选项中，只有1个选项符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内。
1.在备用信用证的关系中，开证行通常是()o A.第一付款人 B.第二付款人 c.最终付款人 D.最后付款人 2.()用于衡量银行实际承担损失超出预计损失的那部分损失。A.经济资本 B.监管资本 c.会计资本 D.核心资本
3.关于2003年《中华人民共和国中国人民银行法修正案》，下列说法错误的是()o A.法案修订将央行对银行业的监管职能分离出来B.法案规定央行将不具有直接检查监督权
C.法案规定央行不再直接审批、监管金融机构D.法案规定央行主要专注于货币政策的制定和执行
4.《票据法》所称票据为()。
A.支票、股票、汇票 B.支票、股票、本票 C.支票江票、本票 D.商业活动中的票证 5.流动资金贷款的偿还方式多为()。
A.每半年结算一次利息，利随本清 B.本息一次还清 c.按月或按季结算利息、到期一次还本 D.年底一次还清
6.针对我国商业银行的主要业务对象是企业，业务内容是批发业务的结构这一现象，许多商业银行都提出()。
A.向农村市场发展的战略 B.向海外市场发展的战略
c.向零售方向发展的经营战略 D.向多元化业务方向发展的经营战略 7.用于衡量银行实际承担损失超出预计损失的那部分损失的是()o A.核心资本 B.监管资本 c.经济资本 D.会计资本 8.1998年12月，全国人大常委会颁布了()，增设了()。
A.《关于惩治骗购外汇、逃汇和非法买卖外汇的决定》，骗购外汇罪 B.《关于惩治破坏金融秩序犯罪的决定》，骗购外汇罪 c.《关于惩治破坏金融秩序犯罪的决定》，洗钱罪
D.《关于惩治骗购外汇、逃?[和非法买卖外汇的决定》，洗钱罪 9.从2005年开始，我国规定个人住房贷款利率的下限为基准利率的()。
A.65% B.75% C.85% D.95% 10.某银行客户经理的以下行为中，违反了《银行业从业人员职业操守》中“监管规避”原则的是()。
篇6：福建农商银行收入证明
1.以下关于风险管理流程的说法，不正确的是()。
A.风险识别包括感知风险和分析风险两个环节
B.风险监测既需要监测可量化的关键风险指标的变化和发展趋势，也需要监测不可量化的风险因素的变化和发展趋势
C.风险管理部门向各部门提供的风险监测报告应是相同的
D.在日常风险管理操作中，具体的风险管理、控制措施应采取从基层业务单位到业务领域风险管理委员会，最终到达高级管理层的三级管理方式
2.以下关于合规风险定义不正确的有()。
A.商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁的风险 B.商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受监管处罚的风险 C.商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受重大财务损失的风险 D.商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受破产的风险 3.下列不属于中国人民银行采用的利率工具的是()。
A.调整中央银行基准利率 B.制定金融机构存贷款利率的浮动范围
C.负责金融业的统计、调查、分析和预测 D.制定相关政策对各类利率结构和档次进行调整
4.储户向银行提供填写完毕的存款凭条，这属于合同签订过程中的()。A.要约邀请 B.要约 C.承诺 D.诺成
5.《巴塞尔新资本协议》的第三大支柱是市场约束，其运作机制主要是依靠()的利益驱动。
A.监管机构 B.利益相关者 C.高级管理层 D.风险管理部门
【参考答案】
篇7：浦发银行收入证明-收入证明
兹有我单位职工 ，职业 ，行政职务 ，技术职务 ，已工作 年 ，月平均收入 元(或税后年收入 元)。
我单位对上述证明的真实准确性负责。
特此证明。
证明单位名称：
证明单位章：
年 月 日
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篇8：兴业银行工作证明或收入证明
兴业银行信用卡中心：
兹证明先生/女士是我单位正式职工，已在我单位工作年；
其身份证号码为其职位为其职称为
其年收入为（人民币大写）
此证明仅供贵部该职工在申请兴业银行信用卡时使用，不负责个别员工的信用卡法律及欠款责任。
工作单位签章：
篇9：银行贷款收入证明
兹证明（身份证号：）为我单位员工，已连续在我单位工作，目前担任职务。近一年内该员工在我单位平均月收入为元（大写：），工资按季度结算，以形式发放。该员工身体状况良好。本单位承诺上述证明资料真实有效。特此证明。
公司地址：
人事部门联系人： 联系电话：
全称 负责人签名
篇10：公司银行收入证明
兹有我公司员工，其月均总收入为人民币仟元整（小写￥）
身份证号为：
特此证明
（盖财务/人事/公司章）
篇11：收入证明工商银行
中国工商银行股份有限公司固安支行：
兹有同志，系我单位正式职工，身份证号码：。学历（初等、中等、高等）。婚姻状况（已婚、未婚、离异）。任分别为月元、月元和月元。
特此证明
其上述证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
人事（劳资）部门公章或单位公章
年月日
备注：
1、单位全称：
2、法定地址：
3、人事（劳资）部门或单位负责人姓名：
篇12：银行收入证明
性别
工作单位
职务
行政事业类企业类
1基本工资
2工资性津贴
3各类生活补贴
4各类奖金
合计:
单位意见:
公章:
负责人:
___年__月__日
篇13：天津银行收入证明
天津银行_________________：
________________(姓名)最高学历为_________毕业，现主要从事______________工作，平均月收入为_________元人民币，收入主要来源为___________________。
特此证明。
出证单位名称：（公章）
经办人：（签字）
地址：
联系电话：
篇14：银行收入证明范本
_______(身份证件名称及号码_________________________)系我单位员工，自________年____月____日进入我单位并工作至今，现在______部门担任___________职务。
近一年度该员工税后月均人民币____________元(含税后工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。
本单位保证上述证明真实、有效。
(单位公章)( 散文阅读：www.cnfla.com )
_______年____月____日
单位地址_____________________________________
单位人事部门联系人(签字)___________________
单位人事部门联系电话_________________________
.
_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.
主管单位(公章)