新思想新担当新作为

新思想新担当新作为（通用14篇）

篇1：新思想新担当新作为

“新思想、新担当、新作为”专题发言

一、做好“教书育人”的表率 1.孔子说过：“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。”我们教师若不是路标，纵然你的理论再高，教育的形式再好，艺术性再强,都是无根之木、无源之水!每个教师的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态，都清晰而准确地印在学生的视网膜里、心光屏上，这就是无声路标的示范性，这种示范性将在学生的心灵深处形成一股排山倒海般的内化力。

2.教师要把自己的学生培养成为全面发展的有用人才，就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识，教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。仅仅熟悉教学大纲和本学科内容是不够的，教师的知识应比这宽广得多。通常说：“教师要给学生一杯水，自己必须有一桶水。”就是这个道理。教师还应具备多方面的爱好和才能。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲，他们对任何事物都感兴趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，从远古时代到未来世界他们什么都知道，并认为教师什么都知道。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力，教师应珍惜它，而不能扼杀。这就要求教师要多才多艺，和学生打成一片，指导学生开展丰富多彩的活动。所以，教师要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识。正如加里宁所概括出的辩证过程：教师一方面要奉献出自己的东西，另一方面又要像海洋一样，从人民中．生活中吸收一切优良的东西，然后把这些优良的东西贡献给学生。

二、存在的问题分析 1.理论学习方面

理论学习还缺乏主动性，感觉理论水平还可以，忽略了学习如逆水行舟不进则退，放松了对理论学习的再深入。二是新思想学习没有学深悟透，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面的学习上，偏重于学与自己工作相关发向，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，满足于一知半解。2.在坚定理想信念方面。一是理想信念觉悟不高。认为自己身处基层教师一线岗位，多做实事少讲理论，以教书育人为主，平时对政治理论学习自我要求不高、学习时间不足有所淡化。3.在敢担当善作为方面。

接任学校班主任及教研组长工作以来，对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担，但思想也还存在缺乏一干到底的韧劲，进取精神还不够，少了艰苦奋斗精益求精的精神

三、整改措施及努力的方向

1、加强理论学习，提升自主能动性。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从思想素质和业务能力入手，切实把政治理论学习作为个人的第一需要，把理论学习与计量业务工作实际相结合，做到博学之、审问之、慎思之、笃行之。

2.坚定理想信念，提升宗旨意识。在不把工作拉下的同时，注重对政治理论学习的学习，改善自我要求不高、学习时间不足、学习热情不够的问题。在“两学一做”教育活动，认真开展上党课活动，做好学习笔记，坚决克服学习流于形式，学习记录过于简单的问题。

3、保持与时俱进工作状态，实事求是立足工作岗位。认真做好各项工作，不断拓展工作思路，培养独立工作能力和思想意识，在教育事业上发挥自己的光和热，为党的教育事业作出自己的贡献。

篇2：新思想新担当新作为

中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》, 要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。作为一名教师，要如何做到《意见》中指出的“教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。我认为，在新时代的潮流中，就应该做一名有新担当和新作为的教师。

一、做有新担当的教师

教师有担当是促使一名教师干好工作的动力，成为影响教师工作质量、效率和成果的最重要因素之一。我们选择了教师这一职业，就等于我们选择了担当教育学生的责任。

首先，担当意味着责任。这是我们干好教师工作的前提和基础。教师职业是影响一群人的事业，关系到千家万户的幸福，这就要求我们教师必须要有高度的责任心，抱着对学生的一生负责的态度去备课、上课、批改作业。

其次，担当意味着爱心。没有爱就没有教育。冰心说过，爱是教育的基础，是老师教育的源泉，有爱便有一切。要成为一名优秀的教师应该对学生富有爱心。

再次，担当意味着学高为师。要想给学生一杯水，教师必须有一桶水。因此教师应终身学习，与时俱进，不断完善自己。

最后，担当意味着奉献。大家都会想到，春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。作为一位教师要有奉献的精神。

为了更好的实现以上几种“担当”，我们不妨从每日做起，锻炼自己的身体，调节自己的心情，管理好自己的小家，开心进课堂，全身心的服务学校这个大家庭，进而用行动诠释教师的担当。

二、做有新作为的教师

首先要做一名全心全意为学生服务的教师。我们面对的学生都面临各种挑战，只有对学生有爱，知道孩子们需要的究竟是什么，才能为他们着想，用心用情对待每一位学生。也许有些学生现在调皮厌学、偷懒，也许有些疯狂死学、硬钻牛角尖，也许有些孤僻内向、不易亲近，也许还有很多。但是我们应该看到那就是他们的青春纪念和成长时期，而在他们比较重要的人生转折点，如果我们每个老师都能包容，给予他们最大的关怀与引领，那么学困生可以重拾自信、中等生可以突破瓶颈、尖子生可以一飞冲天。

其次要做一名专业过硬的教师。对待任何一件小事都要应该严格要求自己，才能将教学工作做的尽善尽美，在工作中努力做到求真务实，脚踏实地，不图虚名，扎扎实实把学校交给的任务落到实处。从教学理念的创新到教学方法的转变，在教书育人两方面同时下功夫，处处以身作则，做出有新作为的人民教师。

再次要有做一名有奉献精神的教师，吃苦在前，享受在后。当个人利益与学校利益发生矛盾时，作为学校的教师应该以集体利益为重，必要时牺牲个人利益。

篇3：激发新状态施展新作为

羊群领路靠头羊, 大雁无首难成行。“新发展理念要落地生根、变成普遍实践, 关键在各级领导干部的认识和行动。”习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届五中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话, 切中落实新发展理念的要害, 对领导干部提出要求、明确责任。积极响应中央的决策部署, 把责任扛在肩上、任务抓在手上, 是各级领导干部面临的重要政治任务。

贯彻落实新发展理念, 是一个知行合一的过程。习近平总书记强调, 要深学笃用, 结合历史学, 多维比较学, 联系实际学, 通过示范引领让干部群众感受到新发展理念的真理力量;要用好辩证法, 对贯彻落实新发展理念进行科学设计和施工, 善于把握工作的时度效;要创新手段, 善于通过改革和法治推动贯彻落实新发展理念;要守住底线, 在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险。这“四个要”, 从认识论和方法论角度, 指明了新理念转化为新实践的正确方向。“知之愈明, 则行之愈笃;行之愈笃, 则知之益明。”落实好这些要求, 在知与行的相互促进中不断深入实践, 才能真正做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。

贯彻落实新发展理念, 是关系我国发展全局的一场深刻变革, 也是对领导干部执政能力的巨大考验。客观分析, “不在状态”的干部, 不作为、乱作为的有之, 面对新形势不适应、不会为、不善为的也有之。在经济高速增长时期, 很多人习惯于一种干法, 很是顺手。进入新常态, “老办法不管用、新办法不会用”的问题越来越凸显。如何适应新形势、锻造新能力、展现新作为, 成为领导干部落实新发展理念必须破解的重要课题。

回顾改革开放历程, 从旧的计划经济体制到市场经济大潮激荡, 从关起门来搞建设到走向世界谋发展, 很多人一开始也是不适应、不知所措, 但经过一段时间探索实践, 就逐渐适应了。从“两眼一抹黑”到心明眼亮、得心应手, 这是认识和发展演进的规律。引领新常态、落实新理念也是这样。心态决定状态, 状态决定成败。面对新形势, 不能坐着等、站着看, 更不能畏惧不前、因循守旧, 只有雷厉风行、殚思极虑, 适应得越快越好, 才能牢牢抓住发展的机遇期、改革的窗口期。

打铁还需自身硬。适应新形势、引领新实践, 不与时俱进补足能力短板, 不练就过硬的“几把刷子”, 就会成为空话。当今时代, 正处在“千年未有之变局”, 从新能源汽车、人工智能到下一代机器人、物联网等, 新技术、新思维层出不穷, 新产业、新业态不断涌现。跟上时代发展的步伐, 领导干部就要常怀“本领恐慌”, 以开阔视野、认真态度、好学精神, 加强学习、善于学习, 不断提升专业素养和领导能力, 才能成为管理经济社会的行家里手、践行新发展理念的开路先锋。

党的干部是党的事业的骨干。调动干部队伍的积极性、主动性、创造性, 始终是事业发展的重要动力。“要把严格管理干部和热情关心干部结合起来, 推动广大干部心情舒畅、充满信心, 积极作为、敢于担当。”从加强对干部的教育培训, 开展务实管用的精准化培训, 到支持和保护作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部, 就能有效增强干部适应新形势新任务的信心和能力, 让他们心头有暖意、身上有干劲。

篇4：新思想新担当新作为

【关键词】工会；思想政治工作；探讨

一、企业工会思想政治工作要以服务为要务

首先，新形势下企业工会开展思想政治工作，必须为经济建设这个中心服务。要紧密结合企业生产经营实际，针对企业改革深化和发展中的难点、热点问题以及职工队伍的思想状况，有效地开展思想政治工作，把思想政治工作渗透到生产经营的全过程。要正确处理好职工利益和企业改革、发展之间的關系，提高思想政治工作的有效性，通过各种教育活动，强化职工的大局意识、奉献意识，帮助职工认清形势、了解政策、转变观念，在企业内部形成一种敬业爱岗的良好氛围，推动企业经济步入良性循环的轨道。

第二，企业工会开展思想政治工作，必须为职工服务。在企业经济发展、效益提高的基础上，要大力维护职工权益，帮助职工解决实际问题，为职工素质的提高与自我价值的实现提供良好条件，使工会思想政治工作由虚变实。工会要积极开展“创建学习型组织，争当知识型职工”等活动以及各种形式的教育培训，全面提高职工素质，努力建设一支“四有”职工队伍。只有这样，工会才能最终获得职工群众的信任和支持，工会思想政治工作才能真正收到成效。

第三，企业工会开展思想政治工作，必须服从服务于党和国家的工作大局。企业不仅是经济活动中的经营主体，在社会活动中同样扮演着重要的角色。不论是在什么类型的企业中，工会组织都要通过开展思想政治工作，教育企业干部职工自觉贯彻落实党的各项路线、方针、政策，自觉服从和服务于国家经济社会发展的大局，要依法经营，合法生产，使企业成为构建社会主义和谐社会的生力军。

二、为民服务，赢得民心

作为国有企业来讲，所有的党员干部职工都是工会的“一份子”，都被纳入到了工会管理之中，面对庞大并具备各式各样复杂思想的“队伍”，工会的思想政治工作既要“说理”，更要“解难”，要杜绝“说空话不办事”，把教育职工与服务职工结合起来，时刻把职工的冷暖放在心上，关心职工的疾苦，努力为职工办实事，做好事，解难事。比如职工群众的子女入学问题、职工的就医就药问题、职工的恋爱婚姻问题、职工的住房问题等等。工会要加以关心，尽自己的力量帮助职工解除后顾之忧。要切实履行工会的维权职责，把职工群众的利益代表好、维护好。当前，特别要注意运用政务公开、民主管理等有效机制，通过政务公开，让职工知情、议政、务事，消除疑虑，理顺情绪，同时要强化监督职能，维护好职工的经济利益，关心那些工作和生活上暂时遇到困难的职工，确保他们的基本生活不受影响，只有这样，思想政治工作才能受到职工群众的欢迎，并易于为职工群众所接受，才能收到良好的效果。此外，要努力创造有利于职工安居乐业和成长发展的外部条件，真正从工作上、学习上、生活上关心爱护职工，为职工营造一种既团结紧张又宽松和谐的气氛，使之保持舒畅的心情、旺盛的干劲，赢得职工的真心拥护。

三、思想宣传，保障运行

工会开展思想整治工作必须紧紧围绕本单位一定时期的中心工作和中心任务、重大决策和重大部署，有目的、有计划、有步骤地去开展各项工作。在开展工作中，既要理直气壮地进行正面灌输，大讲马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，大讲“三个代表”重要思想的深刻内涵，大讲工人阶级的优良传统和崇高品质，大讲企业发展壮大的辉煌成就，进行正确的政治导向的引导，唱响主旋律，又要根据职工群众的民主意识、参与意识不断增强的实际情况，贯彻民主原则和疏导原则，以各种生动活泼的形式，启发职工群众提高认识；既要加强对职工群众的思想政治教育，更要加强干部的自我教育，要求领导干部做到“立言、力行”，自重、自省、自警、自励，做表率，成为思想宣传的正面典型。与此同时，工会组织要通过广泛开展群众性工作，发动思想宣传武器，利用各种宣传阵地，通过群众喜闻乐见的教育方式，如征文、演讲、知识竞赛等，调动职工的学习热情，并努力使学习收到实实在在的效果；广泛开展“群监岗”“女工帮教”“安全慰问”等多种形式的群众性活动，为企业营造气氛，适时调节干部职工思想，使职工受到启发和教育；还应注意联系职工关注的种种问题，采取“实话实说”等形式，引导职工从身边的人和事谈起，通过本人、家庭、单位、社会变化发展的实例，激发他们“以企为家、甘于奉献”的精神。

四、科学引导，激发活力

工会思想政治工作是紧紧围绕全心全意依靠工人阶级的指导思想展开。发挥工会优势，做好职工思想工作，要正确估计职工积极性发挥的基本态势，科学分析影响职工积极性的主要原因，善于透过现象看本质，从众多因素中找出对不同层次的职工积极性起决定作用的“最大影响点”，从而找到影响职工积极性的问题所在，对症下药方能药到病除。要明确“职工的积极性来自合法权益的最大实现，来自职工政治、经济和文化方面需求的满足”，职工积极性的“动力点”包括很广，从性质上分：有政治的，如盼望入党入团；有经济的，如渴望增加收入，提高福利待遇等；有家庭的，希望家庭和睦美满等。从形式上分，有公开的，如提出要求安排个好岗位，找个好工作等；有隐蔽的，想晋升提干等。这些动力源尽管因人而异，但都与职工的切身利益紧密相关，都存在于职工中得潜能，若能及时采取引导、鼓励、教育，帮助他们确立正确的观念，就能促进职工积极性的发挥。同时要善于抓住干部职工的闪光点，重视榜样示范的激励作用，使他们更快地进步或比较容易正视自己和促进后进转变、提高。树立推广典型既是思想政治工作的一种有效手段和载体，也是工会组织的优良传统和优势所在。坚持思想政治工作与本单位实际相结合的原则，通过发展典型引路的作用，使思想政治工作更加贴紧实际，贴紧职工，激发企业活力。

篇5：新思想新担当新作为

为庆祝中国共产党成立97周年，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，激励我村党员干部坚定“四个自信”、增强“四个意识”，牢记职责使命、强化责任担当，发挥基层党组织战斗堡垒作用，推动全村各项事业发展。6月27日上午，村党总支以“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”为主题，结合“解放思想再出发、对标找差新跨越”大讨论活动，组织全村所有党员干部，召开了专题组织生活会。现将本次专题组织生活会小结如下：

一、上一堂专题党课。党总支书记为全体党员上党课，题目为《深入理解乡村振兴战略的总要求》，结合我村实际情况，对如何实施乡村振兴战略做了更进一步的论述和分析。努力做到产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新农村。

二、开展批评与自我批评。村两委班子成员就全年目标完成情况开展批评与自我批评。从自身问题和分管工作两方面做深刻的自我批评，重在查找问题及寻求解决问题的办法，提出了下一步整改的措施。大家都敞开心扉，畅所欲言，讲实话，讲心里话，紧扣生活会主题，沟通工作中存在的不足。

三、老干部提意见建议。退休老支书分享工作经历，并就目前村两委班子成员工作情况提出建议。要跳出本职工作，加强创新适应新时代；要继续巩固村庄环境整治成果；要有担当精神，不要怕、不要让；年轻同志要多看报、看新闻，通过看典型，寻找差距，谋求发展。

篇6：新思想新担当新作为

全心全意为人民服务，是每一名党员都应当时刻牢记心中，并在实际工作和生活中坚守和践行。中国共产党的初心就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。党员干部一定要时刻牢记自己的初心，清楚明白自己的工作到底是为了谁、依靠谁，用初心指导、规范、激励自己的各项工作，用初心引领自己全心全意的“走心”为民。中国特色社会主义进入了新时代，我们党员也有了新的使命和担当，但是不变的是继续“走心”为民、用心爱民、真心帮民。这就要求党员干部时刻牢记使命，用使命来指引自己全心全意为人民服务。党员能不能真正的在岗位上发光发热、一心为民，关键是要落实到具体的工作和任务当中。这就要求党员干部用真抓实干、苦干实干担当起党员职责，用兢兢业业、勤勤勉勉的实绩来换取人民的满意，在实际工作中勇担当、善作为、勤付出，通过担当职责来“走心”为民。为民服务是需要真心实意去付出，为民服务需要真抓实干去努力。党员干部一定要时刻牢记作为一名党员的初心和使命，用初心和使命指引自己“真心”为民、用心帮民，在工作过程中担当尽责、锐意进取，让人民群众切实感受到我们党员干部的真心，让“走心”为民成为我们党员干部干事创业的基本要求。

担当作为是共产党人从历史中传承并一路弘扬的政治品格和优秀品质，无论是勇挑民族独立和人民解放历史重任，或是进行改革开放新的伟大革命，抑或是开启中华民族伟大复兴中国梦的新征程，共产党人团结带领中国人民在作为中担当，在担当中作为，负重前行，爬坡过坎，战胜了一个个难以想象的困难和挑战，创造了辉煌成就和伟大业绩，体现了共产党人厚重的担当精神和强烈的为民情怀。责任记心，勤政务实，有作为才能检视担当。“仕而废其事,罪也。”作为是一个干部在岗之责、履职之要，是安身立命的基石和为官处世的本分。现实生活中，存在处位不为、无为无错、无为显廉的现象及观念，标榜“无为而治”即“无治主义”，这样的干部，心中无责、情不系民、利谋他途，遑论什么责任担当。干事创业，根本的是要有作为，一心想干事，善于干成事。要求立作为之志。把党和人民交付的工作当作一项事业去追求，立志为党分忧、为民解难，面对诱惑岿然不动，面对得失心境平和，面对苦累不怨不悔，面对纷扰初心不改。要求谋作为之举。坚持从客观实际、大局方向、百姓需求出发，多思发展良策，多开利民之方，多践务实之行，把工作的落脚点放在落实时代要求、推进改革实践上，把精力放在惠民富民乐民上。要求用作为之人。端正选人用人导向，坚持任人唯贤、唯才是举，人尽其才、人岗相宜，官不私亲、法不遗爱，努力形成“作为好过资历，贡献强过年头”的良好风气，努力形成人才充分涌流、一浪高过一浪的良好格局。待到山花浪漫时，可以自豪的说：我们是这些人才的用人者！理不避难，临患忘利，有担当才能彰显作为。担当体现的是一种责任，蕴含的是一种精神，折射的是一种境界。担当是对一个干部履职尽责、有所作为的必然要求，背离大局、忤逆民意、脱离群众、绕道矛盾的“忙碌者”看似脚踏实地、兢兢业业，实则是乱作为、伪作为，这种“致命伤”造成的损失兴许比不作为“慢性病”更甚。担当精神，关键的是要忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。政治担当是根本。要坚守马克思主义信仰，学深悟透习主席系列重要讲话精神，着眼提高忠诚度，强化实践力，坚定信念做固守忠诚的“赤心干部”，言行一致做表里如一的“本色干部”，躬身敬业做全心投入的“实干干部”。历史担当是情怀。自觉把个人责任使命与国家、民族的伟大复兴结合起来，把个人价值实现与增进人民福祉结合起来，以报党报国的人生信条、以毅然决然的魄力勇气，直面问题、破解难题，使长劲、用真功、见实效。责任担当是要义。解决好“对人民负责、对自己负责、对他人负责”这个根本问题，在其位、谋其政、干其事、求其效，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩。待到清闲岁月时，回首过往，可以光明正大的说：我无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史。善始善终，善作善成，担当作为中涵养品格。担当、作为是品格品质的外在体现，是运动的，是发展的，两者相互联系、相互作用、相互贯通、相得益彰。“靡不有初，鲜克有终”，道出了有始有终的艰难，一时的坚持不是重点，坚韧执着的常态化方显可贵，这是一种格调，也见人的钢骨和勇毅。要开好“始”之头。“始条理者，智之事也。”能够有条不紊地开始，等于成功的一半，但也殊为不易。为官的开头起步，就好比人生成长的“第一粒纽扣”，为民服务的“第一个脚步”，顺之则民赞，逆之则民骂。要收好“终”之尾。“终条理者，圣之事也。”能够井然有序到最终，一以贯之，谓集大成。为官的全始全终，就好比悠长乐曲注入的“音符”、德行操守打下的“烙印”，顺之则民拥，逆之则民恨。

篇7：新时代 新担当 新作为

习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，进一步激励着广大干部在新时代、新担当、新作为。

一、担当作为、干事创业。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。教育引导广大干部不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。各级领导干部要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。

二、重实干、重实绩。坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，注重从精神状态、作风状况考察政治素质，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现。坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。坚持全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。

三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。适应新时代新任务新要求，完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。突出对党中央决策部署贯彻执行情况的考核，制定出台党政领导干部考核工作条例，改进考核，推进平时考核，构建完整的干部考核工作制度体系。体现差异化要求，合理设置干部考核指标，改进考核方式方法，增强考核的科学性、针对性、可操作性，调动和保护好各区域、各战线、各层级干部的积极性。完善政绩考核，引导干部牢固树立正确政绩观，防止不切实际定目标，切实解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，力戒形式主义、官僚主义。

四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。按照建设高素质专业化干部队伍要求，强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气。加强专业知识、专业能力培训，促使广大干部全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。注重培养专业作风、专业精神，引导广大干部坚持理论联系实际，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。突出精准化和实效性，围绕贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列重大战略部署，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

六、满怀热情关心关爱干部。坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。

七、凝聚形成创新创业的强大合力。加强科学统筹，制定和执行政策坚持具体问题具体分析，坚持分类指导、精准施策，充分发挥政策的激励引导和保障支持作用。大兴调查研究之风，尊重基层首创精神，鼓励基层结合实际探索创新，充分调动干事创业的积极性。

篇8：把握新常态争取新作为

一、认识新常态, 把握大势

人力资源和社会保障工作作为服务经济发展的助推器, 新常态下的表现有其特殊性。我们要深化对新常态的认识, 知大势、懂全局, 准确把握新常态下人社工作面临的新形势。

1. 就业工作方面。

劳动力供大于求的总量矛盾有所缓解, 而招工难、技工短缺、高校毕业生供求不匹配等结构性矛盾逐步凸显, 同时, 随着产业结构调整、化解产能过剩政策的实施, 结构性失业问题也日渐突出, 总量压力和结构性矛盾并存是就业工作的新常态, 就业创业工作面临新的压力。

2. 社会保障方面。

各项社会保险扩面征缴空间收窄, 参保资源饱和度提高, 基金增长幅度下降, 而各项社保待遇的刚性支出却在增加, 今后一个时期, 社保基金支付压力增大、民众期望度高是社保工作的新常态, 如何实现社会保险的可持续发展, 是我们面临的重大课题。

3. 人才工作方面。

要素规模驱动力减弱, 需要更多依靠人力资本质量和技术进步推动经济发展, 需要更多的优秀人才实现创新驱动来推动发展, 优化人才结构和创新人才发展体制机制是人才工作的新常态, 如何加快建设一支与全省经济发展要求相适应的高素质人才队伍, 是我们需要研究的重要课题。

4. 劳动关系方面。

随着劳动力供求格局的变化, 劳动者就业的选择性增大, 话语权增强, 权益诉求及其表达方式也发生了明显变化, 今后, 矛盾纠纷增多和权益诉求多样化是劳动关系工作的新常态, 如何顺应劳动关系新变化和信访维稳新形势, 积极预防、妥善处理各类矛盾纠纷, 维护稳定局面, 是我们面临的重大考验。

二、适应新常态, 顺势而为

新常态下人社工作面临的形势发生了变化, 但服务经济发展的目标没有变。我们要积极应对新常态下人社工作面临的新挑战, 从思想观念、工作方法和工作机制上进行转变, 以便主动适应新常态要求, 更加有效地服务经济发展大局。

1. 思想观念上。

我们要深化对人社事业发展规律性的认识, 破除老的思维定势, 摒弃不合时宜的观念, 因势利导、与时俱进, 始终高扬创新主旋律。

2. 工作方法上。

我们不能墨守成规、刻舟求剑, 每天都重复着昨天的故事, 固守传统的方式方法, 要根据情况的不断变化, 探索有效解决新矛盾、新问题的办法, 特别是要针对新常态, 研究探索有效解决就业结构性矛盾、社会保险可持续发展、优化人才结构、创新人才机制、构建新型和谐劳动关系等问题。

3. 工作机制上。

我们要把“一事一例、一事一议、特殊对待”等短期应对方式, 转变为“建立机制、规范操作、统一对待、不攀比、可复制、可推广”的长效工作机制, 以便从根本上解决矛盾和问题。

三、引领新常态, 主动作为

1. 新常态下要有新作为。

我们要主动把握新常态下人社工作面临的新机遇, 把发展定位由经济社会发展的追随者向经济社会发展的引领者转变, 努力做好中原崛起富民强省的推动者、转变经济发展方式的引领者。一方面, 要化危为机, 正确对待、有效化解风险。另一方面, 要把握人社工作的新趋势、新动向和新苗头, 盯住盯紧, 敏锐研判, 该引导的引导, 该应对的应对, 积极抢抓机遇, 破除瓶颈, 激发活力, 实现人社工作新突破。比如, 按照保障和改善民生的新要求, 如何在持续扩大就业规模的同时, 真正实现经济增长与扩大就业同步、转型升级与提高就业质量同步的良性互动;按照深化产业结构调整的新要求, 如何推动人才总量与产业需求相适应、人才结构与产业结构相匹配;按照积极稳妥推进城镇化的新要求, 如何把握好“人的城镇化”这一核心, 加快实现城乡民众平等就业、共享社保、均等服务;按照深化改革的新要求, 如何积极稳妥深化干部人事制度和工资制度改革, 妥善处理好各方面利益关系, 这些都需要我们人社部门主动深入研究, 积极寻求对策, 创新开展工作。

2. 新常态下更要“在状态”。

篇9：新阶段新作为　开创新局面

肯定工作 指明方向

刘云山对十六大以来的出版工作给予了肯定，他指出，党的十六大以来，出版战线坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持一手抓繁荣发展，一手抓改革管理，出版事业和出版产业快速发展，出现了一批富于活力和竞争力的市场主体，推出了一大批群众喜闻乐见的优秀出版物，一批重大出版工程在文化建设中发挥重要作用，有力地促进了经济社会进步，丰富了人民群众的精神文化生活。

对当前的出版改革和出版管理，刘云山强调，要进一步解放思想，深化体制改革，转变发展方式，提高管理水平，促进出版业又好又快发展。要通过战略性调整，努力实现我国出版业发展从数量规模扩张向质量效益提高转变，从依靠传统出版手段向更多依靠科技进步的现代出版业转变，从主要依靠行政调节向更多运用市场机制调节转变。加快出版“走出去”步伐，增强我国出版业的国际竞争力。进一步完善管理体制，健全法律法规，改进管理方式，努力实现依法管理、科学管理。要加强出版队伍建设，树立职业精神职业道德，着力培养出版大家和出版专门人才，更好地服务社会，服务人民。

“四大准入”制度将更加完善

当前和今后一个时期，以“四大准入”为基础的法律制度将更加完善。柳斌杰指出，在法人准入方面，即将颁布《图书出版管理规定》、修订颁布《电子出版物管理规定》，计划修订《复制管理办法》、《出版物市场管理规定》等规章，起草《出版单位评估办法》、《书号实名申报办法》和《报纸期刊审读办法》，修订出台《图书质量保障体系》；在职业准入、岗位准入方面，即将颁布《出版专业技术人员职业资格管理规定》，着手起草《新闻专业技术人员职业资格管理规定》，修订并完善《新闻记者证管理办法》、《报社记者站管理办法》。在新媒体的管理方面，即将颁布《互联网出版服务管理规定》。柳斌杰强调，要综合运用市场、法律、行政等手段，实现优胜劣汰，解决长期以来出版单位只进不出、只生不死的问题。

从出版物到资本实施“走出去”

在报告中，柳斌杰强调大力实施“走出去”战略的重要性。柳斌杰指出，要充分发挥新闻出版工作优势，落实新闻出版对外合作和进出口政策，以周边地区、国际汉文化圈和西方主流文化市场为重点，大力推动出版物走出去、版权走出去、出版业务走出去和资本走出去，努力使我国文化产品在国际市场上的份额有一个大的提升。

近期的“走出去”主干脉络也浮出水面。柳斌杰指出，将抓好“走出去”重大工程、项目的组织实施工作，会同国务院新闻办公室继续实施“中国图书对外推广计划”和“国家音像制品走出去工程”。加强对外文化交流，继续办好各项国际出版交流活动。鼓励有条件的新闻出版企业以独资、合资或合作的方式在境外兴办文化实体、合办报刊、举办展览等，要学会利用别人的市场、渠道传播中华文化。

正确认识新闻出版业存在的不足

柳斌杰在报告中列出新闻出版业存在的不足：思想观念不适应，一些同志改革、发展、创新的意识还不强；发展水平不适应，产业集中度不高、总量规模不大、结构不合理、有效供给不足；体制机制不适应，市场主体作用不明显，市场规则不完善，体制性障碍还未根本消除；行政能力不适应，一些地方职能不到位，管理不得力，应对复杂情况和突发事件、处理敏感问题的能力亟待提高；队伍素质不适应，特别是适应新媒体发展需要的人才和经营管理人才匮乏。

篇10：新时代新担当新作为

《新时代新担当新作为》观后感—Lee 在项目党支部的组织下，我项目部的党员、预备党员、积极分子共同观看了《新时代新担当新作为》电视访谈专题节目。这期节目主要是介绍的基层社区党员本着以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，全心全意为社区群众服务。三个基层党组织通过“走动式工作法”、“离案工作法”走进千家万户，了解民情、倾听心声，坚持自己的信念理想，脚踏实地的工作，既把日常工作做好，又妥善处理好大事要事难事，承担起自己的责任与担当，得到了广大居民群众的拥护与爱戴。

通过观看《新时代新担当新作为》电视访谈专题节目，让我对“新时代 新担当 新作为”有了新的认识。作为国企建筑公司基层党员，通过观看电视访谈节目，一个个的事迹为我树立了榜样。我将在今后的工作学习生活中，加强自身能力锻炼培训；爱岗敬业、踏实认真，专心做好每一项工作，担当起自己应尽的责任，为新时代创造新作为。

篇11：新时代新担当新作为心得

习近平总书记在党的十九大上所作的报告主题鲜明、高屋建瓴、文风朴实、催人奋进，听后备受鼓舞。有如下三点体会：一、肩扛政治担当，推动全面从严。十九大报告肯定了五年来“全面从严治党成效卓著”，能投身其中，参与和见证这份伟大事业，既有一种职业获得感，更有一种自豪感，报告中指出，“当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。”中国特色社会主义进入新时代，全面从严治党要有新气象，更要有新作为，我们作为纪检干部应该主动扛起政治责任，始终把纪律建设作为新时代党的建设的重要内容，共同营造风清气正的政治生态;不断深化和拓展作风建设，继续坚持监督执纪力度不减、尺度不松，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扎实推进全面从严治党向纵深发展。

二、永怀赤子之心，不负时代重托。习近平总书记强调：要始终坚持持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，保持惩治腐败的高压态势，做到无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、常震慑，推动形成良好内部政治生态。“不忘初心，方得始终”，作为一名从事案件审理的工作人员，我的初心就是为反腐败而斗争，就是时刻以一颗公正的心，依纪依规审理好每一件案件，确保每一件案件都能经得住检验，让腐败分子能够得到应有的惩罚;让更多的党员能够从中吸取教训，严以律己;让党员干部能够知敬畏、守底线，更好地履行职责。开启新时代，迈向新征程，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力锤炼本领，为夺取反腐败斗争压倒性胜利贡献智慧和力量，不辜负党和人民赋予我们的时代重托。

三、坚持埋头苦干，成就伟大梦想。任何时候，纪检干部都不能有“松口气、歇歇脚”的思想。“恒有信念者，时光不欺;胸有大业者，时代铭记;情系人民者，人民笃信”。我将不忘初心、牢记使命，埋头苦干、砥砺前进，撸起袖子加油干，用忠诚干净担当践行一名纪检监察干部对党和人民的庄严承诺;更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市纪委的坚强领导下，用行动为天门美好“五城”建设贡献力量，为决胜全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的纪律保障。

篇12：新时代新担当新作为心得

通过观看《新时代新担当新作为》访谈节目，使我深刻地认识到：作为一名党员必须牢记身份，树立形象，发挥作用，工作中把岗位当责任，把职业当事业，认真做好本职工作。

电视访谈专题节目第三期主要访谈了三位党组织，委派到基层村委会任职第一书记的工作者。他们牢记宗旨，树立群众事无小事的理念，深入群众，了解需求，通过真心服务，解决问题，赢得群众的信任和支持。牢记责任，面对工作中出现的新情况、新问题，敢于担当、勇于突破。开展好管辖区域的各项工作，出色的完成了党组织交予的任务。

在今后的工作中我将时刻坚持甘于奉献，敢于担当，勇于作为，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲，提高自己的理论水平和业务能力，内强素质，外树形象，我要增强政治担当、历史担当、责任担当，树立干一行爱一行、钻一行精一行的决心，做一名有担当有作为的合格党员。

物业安保部-王永祥

篇13：新思想新担当新作为

主动顺应新常态认真总结新经验

成绩殊为不易,经验尤需珍惜。两年来,面对极为严峻的内外部环境,我区紧密结合实际,不断完善和创新发展思路,坚持稳中求进总基调,着力在转方式、调结构、促改革、惠民生、防风险上下功夫,采取一系列既利当前、更惠长远的政策措施,团结和带领各族干部群众集中力量办成了一批打基础、促发展的大事,确保全区经济社会实现平稳持续健康发展。

以新思路适应新阶段新要求。近年来,随着国家潜在增长力下降、资源环境压力加大及传统竞争优势趋弱 , 内蒙古经济增长开始放缓,发展方式粗放、经济结构单一等长期积累的深层次矛盾逐步显现。面对严峻复杂的内外部环境,自治区立足全国发展大局,在深化区情再认识和总结自身发展经验的基础上,主动适应新阶段新要求,提出自治区“8337”发展思路。2014年,我区认真贯彻落实党的十八大、十八届三中和四中全会精神、深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和考察内蒙古重要讲话精神,形成了以持续、转型、协调、和谐发展理念为引领,以打造祖国北部边疆亮丽风景线为目标的新部署,实现了自治区发展实际与新常态新阶段新要求的高度契合,为我们在新常态下实现新跨越注入了强大动力 , 也为更高起点上推动全区经济社会持续健康发展奠定了基础,开创了良好局面。

以新部署实现新发展新成效。为推动全区经济平稳持续健康发展,自治区党委准确研判“三期叠加”背景下内蒙古的新变化新特征,科学谋划,瞄准重点,狠抓落实,做到了观念适应、认识到位、方法对路、工作得力,谋划部署与时俱进。充分认识内蒙古地处祖国北疆的重要战略地位,牢牢把握在全国发展大局中内蒙古的定位,主动融入全国发展大局,自觉担负起建设我国北方重要生态安全屏障和粮食、能源安全保障基地的责任,切实把守好家门、守好边疆、守好精神家园的要求落到了实处。同时,为推动全区经济工作上台阶、出实效,自治区注重问题导向,强抓薄弱环节,补齐短板,以重点突破实现整体推进。切实转变政府职能、简政放权,激发市场主体活力;着力强化创新驱动、推动产业转型升级;加快民生工程建设,推动民生改善;加强生态文明建设,守住生态底线,力促全区经济社会平稳健康发展。

经济社会发展呈现新局面。新常态下,我区牢牢把握稳中求进的工作总基调,主动适应经济发展新要求,推出一系列稳增长、育动力、深改革、扩开放的重大举措,以降增速为结构调整、提质增效腾空间,以补短板为经济平稳增长强支撑,以调结构为经济持续发展增动力,以促改革创新为经济发展添活力,全年经济实现稳中有进,经济结构调整呈现积极变化,传统产业新型化、新兴产业规模化步伐加快,服务业稳健增长,非公经济发展活力逐步释放,经济发展质量效益有所改善。同时,着眼补短板兜底线,大力实施重点民生工程,加快社会事业发展,全区基本公共服务水平得到进一步提高,生态文明建设实现新进展。

深入认识新常态培育发展新动力

新常态下的内蒙古,经济发展已经逐步呈现出新的特征和趋势变化:增长速度由数量型高速增长向质量型中高速增长转变;发展方式由规模速度型粗放增长向质量效率型集约增长转变;结构优化由增量扩能为主向调整存量、做优增量并存的深度调整转变;发展动力由传统增长点向新的增长点转变;比较优势由主要依靠初级资源和低成本优势向更多依靠技术、资本、管理等高级资源组合转变;产业空间由资源型产业主导向战略性新兴产业和非资源型产业拉动转变;发展任务由单纯追赶型向既要追赶、又要转型的双重任务转变。面对这种新趋势、新特征,我们必须主动适应,科学把握,积极作为,才能抢占先机,推动经济发展提质增效转型升级。

新常态的内蒙古,仍处于大有作为的重要战略机遇期,但其内涵和发展条件发生了变化,对我们的发展思维、发展模式、发展思路乃至发展心态提出了新要求、新挑战。主动适应、顺应新常态,需要打破掣肘发展进步的“路径依赖”, 放下对经济增速的纠结 , 冲出传统思维和“资源陷阱”的藩篱束缚,转变以粗放高速增长换取业绩,以破坏生态环境为代价换取经济繁荣等发展方式,深入认识新常态下的增速适度、结构优化、效益提高、民生改善的客观要求,通过加快形成新的经济发展方式,推动我区经济在新起点上获得有质量、有效益、可持续的发展,才是发展第一要务的根本。

新常态的内蒙古,关键是加快培育经济增长新动力。从区情和市场、产业发展趋势看,今后一个时期我区主要新动力源将来自以下方面:

新动力来自“五大基地”建设的纵深发展和优化升级。清洁能源产业优化空间在于围绕“清洁”和“输出”,搞好资源 转化和综合立体清洁能源输出通道建设;现代煤化工产业优化空间在于围绕“示范带动”和“有序推进”,强化产业升级示范和产业链后续延伸;有色金属加工和现代装备制造等新型产业优化空间在于围绕“新型”和“现代”,推动有色产品向终端化、装备制造向高端化延伸发展;绿色农畜产品生产加工产业优化空间在于突出“绿色、安全和品牌”,大力发展现代高效农牧业和农畜产品加工业;旅游业优化空间在于突出“草原文化和北疆特色”,推动旅游产业与现代服务业的有机融合。

新动力来自投资新增长点的培育。在新常态下继续发挥投资的引领作用,关键在于挖掘投资新的增长空间。习近平总书记指出,新的增长点就在我们身边,就在新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化之中。对我区而言,民生性、公共消费型基础设施建设 , 已有产能的优化升级,教育、文化、健康、旅游等消费领域以及生态环保建设投资都具备较大增长潜力。

新动力来自消费新增长点的激发。根据社会经济发展和人口结构变化趋势,围绕老人服务、婴儿服务、健康服务三大消费领域,大力发展家政服务消费;围绕消费行为现代化、快捷化需求,加快发展快捷、高效、低成本的网络消费;围绕中高收入群体消费需求,积极发展享受与发展型消费;围绕休闲娱乐消费需求,努力扩大文化体育消费;围绕健康消费需求,积极发展健康消费;围绕区位和资源优势,拓展特色消费品产业,针对不同消费群体开发适销商品和服务,将开拓出我区消费增长的巨大空间。

新动力来自全区各族人民的创新、创造、创业活力的进一步激发。近两年,中央和自治区大力推进行政审批制度改革和商事制度等改革,降低准入门槛,极大地调动了全社会创业兴业热情,市场主体数量快速增长。全区人口中有六成以上劳动者,如果都投入创业、创新、创造,将产生巨大推动力,成为我区经济增长重要支撑。

新动力来自全面深化改革的推进。“十三五”时期是全面深化改革的关键期,改革的覆盖面将更广,内容将更加丰富深入。已出台的改革方案将得到加快落实,简政放权、政府机构改革、财税体制改革等将得到重点推进和落实。自治区本级权力清单的建立,价格形成机制改革、电力市场化改革及土地草牧场确权登记、扩权强县、水权交易流转、电力自营区等试点工作的稳步推进,将进一步激发全区经济发展的内生动力。

新动力来自对外开放水平的全面提升。国家的“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带三大战略,将对加快我区重大基础设施互联互通,融入周边区域发展,提升“五大基地”建设的层次和水平形成重大利好。创新与中俄蒙合作机制、深化三方经贸技术合作、产业合作、人文交流的深入,也将推动我区向北开放再上新水平。

适应新常态促进新发展

2015年是全面 深化改革的 关键之年, 也是我区 完成“十二五”规划的收官之年,准确认识、深入认识、全面认识新常态下的新趋势、新特征、新动力,是做好我区经济工作的重要前提。需要我们牢牢把握自治区党委九届十三次全委会议暨全区经济工作会议的总体要求,深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和考察内蒙古重要讲话精神,全面落实“8337”发展思路,坚持稳中求进工作总基调,以提高经济发展质量和效益为中心,主动适应经济发展新常态,保持经济运行在合理区间,把转方式调结构放在更加重要位置,狠抓改革攻坚,突出创新驱动,扩大对外开放,加强民生保障和生态建设,促进经济平稳健康发展、社会和谐稳定。

强化内需支撑,力促经济运行稳中向好。稳增长是新常态时期经济工作的首要任务,也是一项艰巨任务。实现经济稳中向好,关键需要我们在扩大社会有效需求上下功夫。要坚持强化基础性和产业性投资、扩大社会和居民性消费,力促“三驾马车”能够协调均衡地拉动经济增长。坚持国家宏观政策取向,把握稳增长和调结构之间的平衡,积极围绕提高投资效率,支持具有全局性、基础性、战略性影响的基础设施建设、产业结构调整、保障和改善民生等重大项目建设。积极扩大消费需求,多渠道促进城乡居民增收,挖掘养老健康家政、信息、旅游、改善性住房、教育文化体育、电子商务等领域消费潜力,打造多点支撑的消费增长新格局。

调整优化经济结构,加快形成新的经济发展方式。调整优化经济结构是转变发展方式的核心任务。新常态下,我区经济已经处在转型发展、深度调整、整体提升的关键时期,做大规模、提高素质的任务都很繁重,务必按照习近平总书记提出的“五个结合”的要求,把内蒙古发展放在全国大局中思考和谋划,按照传统产业新型化、新兴产业规模化、支柱产业多元化去谋篇,将转方式有效融入到调结构、资源转化升值、创新驱动发展、绿色循环低碳发展及改革开放之中。把“五大基地”建设作为引领我区产业结构调整,推动经济转型升级的主要抓手,把“改革的红利”转化为“发展新动能”,通过创新驱动调整优化要素结构,着眼协调发展优化区域结构。以节能减排倒逼高耗能行业向绿色低碳方向发展,不断增强传统产业竞争力,积极发现培育新的增长点。

加快转变农牧业发展方式,建设农牧业强区。新常态下,要求我们把“三农三牧”工作作为重中之重,进一步夯实农牧业发展基础。要以农牧业稳定增产、转变农牧业发展方式、农牧民持续增收为核心,统筹做好“三农三牧”工作。要认真贯彻中央农村工作会议精神,坚持稳粮增收、提质增效、创新驱动,加快转变农牧业发展方式,努力实现集约发展、可持续发展,走出一条产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的现代农牧业发展路子。要抓特色优势农牧业不放松,加快推动实施现代农牧业发展行动计划,推动设施农牧业发展和现代种业创新,促进全区农牧业规模化发展、产业化经营。要抓农村牧区改革不放松,力争在龙头企业与农牧民利益联结机制等标志性、关联性的改革举措上取得突破。

加快推进改革开放,激发经济社会发展动力活力。新常态下,用改革的办法促进效率和公平将成为自治区施政的着力点,需要我们突出改革重点,突出抓好习总书记鼓励我区先行先试的三项改革任务,加快推进行政审批、财税金融、投资价格、国企国资、农区牧区等重点领域改革。同时,以求真务实的精神,加强对改革推进过程中具体问题的研究,确保各项改革措施切合实际、收到实效。积极主动融入国家区域发展大局,推进铁路、公路、能源通道等基础设施互联互通,在融入和服务国家发展战略中拓展发展空间、争创发展优势。拓宽领域谋合作,着力开辟优势产能对外转移通道及能源资源获取路线,加快推进满洲里、二连浩特重点开发开放试验区建设,搞好与周边省区的经济技术合作和基础设施共建共享,在创新与俄蒙经贸、基础设施和产业合作机制中实现互利互惠。

持续有力改善民生,促进社会和谐。经济发展的最终目的是改善民生。新常态下,按照总书记“更加注重保障基本民生、更加关注低收入群众生活、更加重视维护社会大局稳定”的要求,在统筹做好教育、卫生、文化、社保等民生工作的同时,多做雪中送炭的事情。持续增加民生投入,扎实推进扶贫开发、百姓安居和农村牧区“十个全覆盖”等重点民生工程,让群众得到实实在在的好处。着力推进高质量就业,加大困难家庭人员就业帮扶制度,鼓励创业带动就业。全面推进社会事业发展,促进义务教育均衡发展,加大医疗卫生服务体系建设力度,继续推进社保扩面提质和精准扶贫工作,进一步完善基本养老和社会救助制度体系,让贫困群众住上好房子、过上好日子。深入推进平安内蒙古建设。

推进生态文明建设,实现美丽发展双赢。良好的生态环境是我区的宝贵资源,也是发展优势。新常态下,按照打造祖国北疆生态文明风景线要求,坚持源头严防、过程严管、后果严惩,治标治本多管齐下,努力实现百姓富、生态美有机统一。要在“洁”上下功夫,全面推行清洁生产,推广利用低碳技术,严格控制污染排放。在“治”上下功夫,深入推进水污染、大气污染、重金属污染治理,解决好损害群众健康的突出环境问题。在“建”上下功夫,继续实施好退牧还草、京津风沙源治理等重点生态工程。在“改”上下功夫,加强生态文明制度建设,建立生态环境考核评价体系和责任追究制度,建立排污许可、排污交易与总量减排相结合的污染物总量控制制度,以及环境污染治理市场化机制。

篇14：新思想新担当新作为

海南州中院下辖共和、同德、贵德、兴海、贵南5个基层人民法院。凭借突出的审判业绩，海南州中院已连续八年被海南州委、州政府授予“实绩突出领导班子”；连续九年被州委授予党风廉政建设“优秀集体”；连续四年获评全省法院岗位目标考核“优秀集体”。

2012年9月18日，高原正式接任海南州中院党组书记、院长。当天，高原发表了简短的履新感言：“近年，海南州两级法院工作一直走在前列……我将以此为新的起点、新的动力，团结带领全州两级法院干警以‘服务大局、为民司法’为己任，坚持各项工作的连续性，并在继承中发展、在发展中创新，推动各项工作取得新的成绩。”

工作亮点纷呈，最高荣誉加身

1950年代，高原的父亲从部队转业，离开老家辽宁锦州，只身远赴青海海西，在劳改农场做管教干部，并在那里结识了高原的母亲，一名重庆支边知青。1960年代初，“农场二代”高原出生。1981年，高原从农场子弟学校高中毕业后凭借其出众的组织能力和敏锐的“商业头脑”，开办了农场第一家知青商店，几年之后，深感知识重要的他只身赴涪陵一中补习。1986年，高原高分考入了西北政法学院（现西北政法大学）。

毕业后，他成了一名监狱系统的干部。1989年，因工作需要，高原调入青海省人民检察院，先后在控申、反贪、公诉等部门耕耘奋斗了24年。

“我在检察院公诉部门时间较长，对整个刑事法律、诉讼、程序等，都比较熟悉。去年9月，省委决定让我来海南法院工作，我其实压力挺大。”高原说，“一是因为跨系统，之前对民商事法律应用不多；二是因为法院处在解决社会矛盾纠纷的最后一道关口，工作要求和检察院不一样；三是因为之前海南两级法院工作出色，取得了很好的成绩，因此，我工作的起点就比较高。”

海南州中院获评“全国优秀法院”，是对高原赴任海南法院工作“起点高”的生动注解——“全国优秀法院”是法院系统的最高荣誉，2013年，海南中院获此殊荣。

近年来，海南州中院始终把履行司法审判职责、满足人民群众司法需求作为工作的出发点，狠抓司法审判执行工作，全力落实为民措施，大力加强队伍建设，稳步推进司法改革，各项工作“亮点”频现。

2010至2012年，全州法院受理各类案件7383件，审结6968件，结案率94.37%；共对456件案件的当事人缓、减、免交诉讼费94.68万元，确保了经济困难的当事人打得起官司；累计组织巡回法庭1456次，行程14.66万公里，巡回审结的民事案件占总数40%，确保了居住偏远诉讼不便的当事人打得成官司；强化审判质量、效率、效果的管理，一审案件上诉发改率同期大幅下降，涉诉信访案件明显减少，确保了有理有据的当事人打得赢官司；全面加强执行工作，实际执行率、执结到位率大幅提升，全州法院每年以近95%的执结率确保生效判决得以执行。

为抓好审判管理，海南中院在全省中级法院中率先成立审判管理办公室，与院长和审委会宏观管理、庭长自主管理、审判员自我管理一起，形成纵横交错、全员参与、上下联动的审判管理格局。2012年，海南中院进一步完善了“案件质量监督评查、审判运行态势分析、审判质效评估、均衡结案管理”等四项机制措施，成为全省法院系统审判管理年活动的亮点。

教育培训方面，海南中院每年选派优秀法官及业务骨干参加国家法官学院、青海法官分院、江苏援青法官培训班等各类培训，学习结束后，以“法官论坛”形式作学习汇报。同时，注重专项培训与自学相结合，为青年干警加强学习，提高才干创造条件。三年间共有13名干警通过司法考试，占现有干警的25.5%，成为司法考试通过率最高的藏区法院。

站上新的起点，更加奋发有为

“面对党委和人民群众的新期待，面对这些年收获的肯定和荣誉，我们的工作每前进一步，需要跨越的台阶更高、需要付出的努力更大。”高原说。

为此，2013年，海南州中院按照“巩固、提高、创新”工作思路，以开展“新起点、新作为，新业绩、新形象”为主题的司法实践活动为载体，全面履行审判职能，切实加强自身建设，稳妥推进司法改革，不断创新工作机制，推动全州法院各项工作取得新的进步与发展。

高原认为，开展好这一主题实践活动，就要立足新起点，对新形势有正确的判断，对新任务有准确的把握，把既有工作视为新的基础、新的平台、新的起点；要实现新作为，以坚定的理想信念、清醒的思想认识、全部的审判活动、真切的为民措施、务实的工作作风，去体现审判机关的独特价值；要创造新业绩，实干、苦干，提升审判质量、提高司法效率、确保审判效果，升华思想境界、提升司法能力、自觉司法廉洁；要展现新形象，争取实现“在党委人大有地位、在八个中院有位次、在全省法院有影响、在人民群众中有形象”的目标。

具体在审判执行工作中，民事审判坚持调解优先原则，强化双语诉讼应用与普及工作，双方当事人均有双语需求的，组织双语庭审，使这项工作成为海南法院民事审判的一个亮点；刑事审判中切实贯彻宽严相济刑事政策，统一死刑案件的裁判标准；巩固清理执行积案工作的成果，努力推进执行和解工作，逐步建立起符合当地实际的执行指挥中心模式和运作机制。

保障为民方面，今年，海南中院已进一步健全和完善了“导诉、快速立案、司法救助、巡回审判、司法调解”等“八项司法为民”机制措施，在司法为民方面实现了新跨越。

此外，在队伍建设过程中，不断加强思想教育，抓好班子建设，强化教育培训，注重实践锻炼，加强廉政建设，重视宣传调研，努力把海南两级法院建成为学习型、规范型、高效型、和谐型、创新型法院。

“不断面临新困难，迎接新挑战，是法院工作的一贯常态。”高原说，“2013年是海南藏族自治州建政、以及海南州中院建院60周年。站上新的起点，需更奋发有为。我们将继续发扬勤勉务实的作风，继续采取扎实有力的措施，踏踏实实做好每一项工作，努力开创海南法院工作的新局面！”

责任编辑 全照立