正安县人民医院5.12护士节活动方案

正安县人民医院5.12护士节活动方案（共12篇）

篇1：正安县人民医院5.12护士节活动方案

纪念5.12护士节“天使在身边、满意在医院”活动方案

为纪念五•一二国际护士节，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励广大护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，特举办“天使在身边，满意在医院”为主题的集“学习、教育、娱乐”为一体的文艺表演比赛活动。

一、活动目的：

举办本次活动旨在挖掘和展示我院护理工作者在平凡岗位中作出的感人事迹为主线、激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发护士对自己职业生活的体验，关注患者内心，促进护患关系和谐为目标，推动全院护理工作协调、健康发展。

二、活动内容：

以科室为单位，围绕平时临床护理工作专业性质并对患者入院至出院整个护理服务流程中各环节中遇到的难忘、真实、感人、棘手的故事作为素材，通过唱歌、小品、朗诵、话剧等文艺方式表现出来，从中展现护理人员爱患、爱岗、敬业的高尚情怀。

三、活动要求：

1、自编自演，每科出一个节目。

2、表演真实，护士举止要端庄，行为要规范，沟通要亲切。

四、评委组成：郑维辉、焦远志、贾福勇、向文安、郑晓梅、冯泽明

宋庆红

五、时间安排：

六、采分细则：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分。七、奖项及奖品设置：

参赛科室共 17个科室，取前十组进入决赛。

其中前五组参赛科室按先后顺序分别设为一等奖至三等奖：奖金分别为一等奖1200元、二等奖1000元、三等800元；第四名至第十名，发奖金500元；其他参赛科室设为纪念奖。

纪念5.12护士节“天使在身边、满意在医院”活动报名表

评分原则：总分：100分，1、主题20分：主题明确，贴近生活，一事一剧，有教育、启示意义。

2、剧情25分：表演完整连贯，富有创意，有一定感染力。人物刻画特点鲜明，有一定的代表性，能带动观众的情绪。

3、方法20分：护理问题表现清晰，解决方法生动、实用、有效。

4、演技15分：形象逼真，配合默契，应变灵活。能形象反应出临床护理工作的特点。

5、语言10分：规范、清晰、精练、流畅。

6、形象10分：着装规范、精神饱满。

7、比赛时间10-15分钟每超时15秒扣0.5分。

8、科主任参加策划或演出给加分。

篇2：正安县人民医院5.12护士节活动方案

庆祝512护士节活动方案

在第104个国际护士节来临之际，为了充分展示我院医护人员风采，提升医务人员职业形象，院委会决定举办庆祝“5.12”护士节文艺演出活动，具体活动方案如下：

一、活动目的

弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，积极实施优质护理服务，使医护人员稳定职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识、激发工作热情，全面提升全体医护人员的团队意识、奉献意识和创新意识，进一步推动优质护理服务工作，促进医院工作健康持续发展。

二、活动主题

树行业新风

展天使风采

三、活动内容

１、以科室为单位组织节目，每个科室排练节目1-2个。

２、节目体裁（舞蹈、相声、小品、快板等，独唱除外），内容健康、活泼、高雅，与512国际护士节主题契合，展现医护人员风采，反映当代医护人员积极向上的精神风貌。

四、时间安排： 1、3月11日-13日各科室确定节目内容和人员，于14日上午上报宣传科； 2、3月15日-3月27日各科室自行排练节目（排练节目地点设在新

住院楼9楼，各科室安排好时间积极排练）； 3、3月27日-3月28日由活动领导小组验收各科室节目，最终确定晚会演出节目； 4、4月1日-4月30日各科室继续组织节目排练；

5、彩排、表演时间另行通知。

五、组织领导 组

长： 陈彩云

副组长： 张小琴

李宪武

成员： 刘振祥

赵小军

高金海

柳东竑

马

丽

周延芳

张国梁

王国平

郝治俊

张鹏飞

王亚琴

任姣洁 骆轩琦

赵雪红

孔延霞

办公室设在宣传科，由张鹏飞负责日常事务

分工：副院长刘振祥（负责晚会排练节目指导），张小琴（负责节目的排练落实），李宪武（负责对外协调联络）

六、几点要求

1、各科室要高度重视，认真组织，合理安排科室上班人员，保证节目排练。

2、所有抽调的人员积极配合，听从指挥，按时参加排练。

3、领导小组成员要精心组织，指导排练工作，确保节目质量

富县人民医院

篇3：正安县人民医院5.12护士节活动方案

护士职业价值讨论活动, 该活动是护理分会创建的

“理解吧”系列活动之一, 也是护理分会继成立以来的

第一次学术活动, 活动由该分会主任委员周金艳主

持, 共有88人参加。

针对部分年轻护士对护理工作价值内涵理解产生的困惑的现象, 护理分会举办了此次活动。现场分护理专家、青年护士、国内外研修护士、优秀护士四个组别共14名嘉宾接受访谈, 她们介绍了从业以来所发生的点点滴滴故事, 阐述了自己对护士价值的理解, 特别是护理专家组的李翠英、谭辉玉、屈小红三位老师谈及对护理事业和病人的热爱及对护理事业的执着之情让与会人员感动落泪, 台下不时爆出如雷掌声。随后台上与台下嘉宾进行互动, 现场气氛非常活跃。

活动现场, 医院院长龙开超对护理分会开展的活动表示了充分肯定, 对护士职业价值给予高度评价, 并对护理人员提出了殷切期望。护理部刘小明主任对本次活动进行了点评, 通过她的职业感觉谈到做好护理工作的职业价值所在, 并对大家提出了今后的工作希望。

本次活动对年轻护士的职业价值定位起到了很好的正向教育意义, 得到了院领导和与会人员的一致好评。

鞍山市第三医院举行

“庆三·八关爱女性健康”系列活动

为了庆祝“三·八”国际劳动妇女节, 鞍山市第三医院工会举办了“庆三·八关爱女性健康”系列活动。

活动一:举行了“我美丽、我健康”厨艺选拔赛。参赛选手现场配制食材, 烹饪的美食色香味俱全, 展示出白衣天使在工作之余的别样风采!活动二:妇科专家万斌主讲“关爱女性健康, 提高自我保健意识”的健康讲座。活动三:在职女职工到院妇产科、乳腺透照科、放射线科、电诊科、病理科进行健康体检。

篇4：正安县人民医院5.12护士节活动方案

国际护士节活动方案1

为了隆重纪念20__年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动目的为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。

三、领导小组

成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

组 长：

副组长：(常务)

成 员：

四、活动内容

(一)评选“优秀护士”活动;

(二)争创“星级护士站”活动;

(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、时间安排

(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;

(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;

(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

六、评选条件

(一)“优秀护士”评选条件

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

6.近一年未发生重大护理差错事故。

(二)“星级护士站”评选条件

1.护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范;

2.全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;

3.团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

七、评选办法和要求

(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。

(二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

(三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

国际护士节活动方案2

为更好地迎接20__年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院范围内开展5.12国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动主题。

以“护士：变革的力量 重要的健康资源”为主题。

二、活动内容。

1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。

2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。

3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。

4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。

三、时间安排。

1、5月5日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。

2、5月8日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。

3、5月10日前，各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。

4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。

四、活动要求。

1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。

2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。

3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于20__年5月30日前上报局医政科。

4、精心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。

国际护士节活动方案3

为庆祝5.12护士节,充分展示我院医务工作者的精神风貌和风彩，丰富护士们的文化生活,给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间，营造一个和谐、快乐的节日氛围。护理部将举办“白衣天使进社区”义诊送健康，“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览，“爱与奉献”征文，以及在人民公园进行各项文娱活动等项目。具体活动安排如下：

一、活动主题：“团结、拼搏、和谐、快乐”

二、活动方案：

1、“白衣天使进社区”为您健康服务：5月9日(周五)上午由护理部主任或科护士长组织2名主任医师与10名左右护士进社区，为社区百姓提供义诊服务。届时准备一条横幅题为“为您健康服务景德镇市第一人民医院”，以及一些医院宣传资料及健康教育资料。

2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：此次摄影作品题材不限，工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。希望透过镜头展现出我院护士对工作的执着、对生活的热爱、对大自然的憧憬…届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审。

3、“爱与奉献”征文活动：以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”征文活动，希望通过此次活动促进护士提高综合素质，继续传承南丁格尔精神，积极投入到我院争创“三甲医院”的热潮中。

4、“游园活动”：5月12日下午组织100名左右的护士参加在人民公园举行的各项活动。①为群众提供义诊服务②知识竞赛(范围为护士条例和创“三甲医院”的有关内容)③集体跳绳(节目规则：每组出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳。)④同船共渡(节目规则：每组准备两条船，每条船上载4位选手，从起点出发至终点过程中选手不能碰水，比速度。其中船——防滑垫，水——防滑垫以外的任何地方。

三、活动要求：

1、“白衣天使进社区”为您健康服务：护理部主任与社区提前预约，定好义诊人员名单，科护士长负责通知并准备好相关物品，5月9日(周五)上午8：30着装整齐在司机班门口集合。

2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：欢迎全院护士积极参与，摄影作品尺幅定为8寸，题材、色彩不作要求，每个科室至少8张，将每张作品命名并署名后于5月5日前上交护理部，经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行摄影展览。作品分设个人一、二、三等奖。

3、“爱与奉献”征文活动：要求以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，从自身的感触出发，结合实际，争做实事。除中医、伤科、供应室、医技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交护理部，经院领导评审组评审后，设个人一、二、三等奖。

4、“游园活动”：届时准备两条横幅“为您健康服务景德镇市第一人民医院”，“庆祝五·一二国际护士节景德镇市第一人民医院”悬挂在公园正门入口处。准备义诊服务所需用品、两根跳绳、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传花用具。

国际护士节活动方案4

为纪念5、12国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院范围内开展5、12国际护士节系列活动，具体方案如下：

一、活动主题

营造轻松愉快的节日氛围，增强护理工作者的凝聚力，展示护理工作者奋发向上、不断进取的自信心。

二、活动内容

(一)评选20__年优秀护士长、优秀护士

推荐方法：1.不记名投票，2.工作表现，上有无违纪情况

1.优秀护士长的评选条件

A 积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。

B以身作则，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。

2.优秀护士的评选条件

A 积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。

B 在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。

C 热爱护理事业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。

D 爱岗敬业，清正廉洁，且近一年未发生严重护理差错及事故。

3.评选时间：四月下旬

(二)护理岗位技能竞赛

1.竞赛内容：过敏性休克的抢救

2.竞赛选手：一名医生两名护士为一组

3.时间：四月27--28日

(三)护理演讲比赛

演讲宗旨：通过演讲，大力挖掘护士的内在潜力，量化个人的工作水平，提高个道德素养和从业标准，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。

1.演讲内容：如何做好一名责任护士

2.参加人员:各科临床护士。

3.要求:以自己在护理服务中体现自我价值为主线，展示当代护士白衣天使光辉形象，演讲既要展示艺术系，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。1500字以上。

时间：四月29--30日

(四)成绩评定与奖项设置

由两组分数取平均分，设置一等奖一1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖数名。

三、总结表彰大会

国际护士节活动方案5

活动主题：护士节

活动时间：5月12日—5月26日

活动地点：会议室

活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。

活动前准备：

1.成立策划小组：

2.参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。

3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

4.出题小组出题，并制成卡片。

5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。

活动流程：

一、活动序幕：

1.主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。

2.主持人介绍本次活动大致流程。

3.主持人宣布比赛开始。

二、竞赛阶段：

(一)知识竞赛：

本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：

1、必答题规则及计分标准

(1).必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。

(2).必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。

(3).选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

2、抢答题规则及计分标准

(1).抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。

(2).主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。

(3).获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。

(4).选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。

(5).选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

(6).选手答错时，该题交由观众答。

3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。

(二)演讲比赛

各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。

评分标准：

1.每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。

2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。

3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。

(三)操作比赛—穿针引线

每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6_7○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、奖励：

三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。

四、总结记录

记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。

篇5：正安县人民医院5.12护士节活动方案

在第101个国际护士节来临之际，为深入推进优质护理服务工作，促进我院护理事业可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，护理部将在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，积极实施优质护理服务活动，使护士稳定职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识、充分激发工作热情，提升护理人员团队意识、奉献意识、创新意识，为搬迁新住院大楼做好铺垫和准备工作。

二、活动主题

“ 提高护理技能、推进优质护理、培育护理文化”

三、领导小组

成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下： 组

长：

副组长：

成员：

四、活动内容

（一）“优质护理服务标兵、满意护士、温馨护士站”评选表彰活动：结合2011年4月-2012年4月一年来优质护理工作开展整体情况及各科在创优工作中的突出的亮点和涌现出的先进典型，医生病人评选出的满意护

士，依照表扬先进，鼓励后进的原则，在全院范围内开展“优质护理服务标兵、满意护士、温馨护士站”评选表彰活动；评选出优质护理服务标兵3名、满意护士6名、温馨护士站3个。

（二）组织护理岗位技能操作大练兵；根据2012年以：“培育青工护士，提升护理实力”的护理工作重点为载体，开展分层次、分项目的护理技能竞赛活动，竞赛项目为护士礼仪规范、温馨静脉输液。竞赛时间：2012年5月9日晚8:00，竞争奖项设：一等奖2个、二等奖4个、三等奖6个。

（三）护士节演讲比赛：以“新大楼、新梦想、优质护理服务”为主题的演讲比赛，每科选派选手1名。竞赛时间：2012年5月10日晚8:00，竞赛奖项设：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

（四）与酒泉市人民医院开展联谊活动：2012年5月11日院内选派护理骨干15名，赴酒泉市人民医院交流、座谈，同时学习上级医院先进的管理理念和护理技能。2012年5月19日邀请酒泉市人民医院护理人员来我院进行临床工作指导、现场护理查房和理论授课，开展全市优质护理培训班。

（五）优质护理示范活动成果展览：将一年来各科室在创优活动中取得成绩，开展的亮点以展板形式进行展示，塑造我院的良好护理形象。

（六）举办纪念5.12国际护士节表彰晚会：2012年5月12日对此次活动中评选的优质护理服务标兵、满意护士、温馨护士站，护理技能竞赛及演讲比赛中的获奖人员进行表彰并现场展示。

五、实施办法和要求

1、各项活动由护理部具体组织实施，各科室高度重视、积极行动、密切配合

2、各项评选活动，各科室要严格按照评选标准、自下而上、层层评选，确保评选质量。最终评选人员由活动领导小组按评选名单确定优质护理服务标兵、满意护士、温馨护士站。

护理部

2012.4.27

附

一、“优质护理服务标兵”评选条件

1、严守职业规范，具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。

2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献，在创优工作中身先士卒、表现突出。

3、工作作风扎实，具备良好的沟通能力和亲和力，得到病人和同行的一致认可。

4、工作主动性强，服务质量高，有大局意识，能不折不扣的完成各项护理工作。

5、护理操作技术熟练，理论知识扎实，能应用于临床工作中去，能解决工作中的疑难问题，成绩显著。

二、“满意护士”评选条件：

1、根据2011病人对护理工作的满意度调查表提名、临床医生对护理工作满意度调查表提名、护士长对临床护理工作满意度调查表提名，按照提名数依次选出满意护士10名。

2、结合2011护理人员考核成绩及日常护理工作质量逐层进行选拨。

三、“ 温馨护士站”评选条件

1、护士站环境优美，各有特色，各类物品摆放规范，便于护理工作。日常清洁、整理及时。

2、注重人文护理，护士仪表端庄，仪态大方，行为举止符合护士行为规范，精神面貌佳。

3、医护关系融洽，团队协助精神好，能积极参加院内的各项活动，执行力强。

4、科室各项工作开展井井有条，注重实效，对出现的问题能及时整改。

篇6：医院“5.12”护士节活动简报

为认真贯彻《中医医院护理工作指南》，发扬中医护理特色文化，突出中医特色保健，积极开展医院创建二甲达标活动，宜宾市第二中医医院于5月11日在医院三楼会议室举办了庆祝“5.12”护士节活动。

活动分别进行了新护士宣誓、操作表演、中医养生操太极拳表演及表彰星级护士站、星级护理明星、中医护理操作能手等活动。通过本次活动充分展示了我院护士的风采、增加了全院职工的凝聚力。

最后程蓓院长强调，各临床科室要充分发挥中医药特色优质护理服务的优势和作用，进一步强化中医药特色护理工作，不断改进工作中的不足，为患者提供更加优质高效的护理服务。

篇7：正安县人民医院5.12护士节活动方案

德安县位于江西省北部, 隶属于九江市。该县总面积863平方公里, 辖9乡4镇、1个国营林场、1个园艺场, 人口17万。

德安县是2012年全国311家县级公立医院综合改革试点县之一, 德安县人民医院也是2011年江西省13家公立医院改革试点单位之一。

积极探索 建立县级医院运行发展新机制

德安县人民医院院长郭峰告诉记者, 作为江西省和全国公立医院综合改革试点医院, 院班子积极探索、稳步推进县级公立医院综合改革;

一是抓基药, 推广临床路径。为保障群众能用上基本药物, 减轻医药费用负担, 德安县人民医院和基层医疗卫生机构实施了国家基本药物制度, 县人民医院和乡镇中心卫生院推广临床路径。医院选定了20个病种, 制定规章制度, 按要求组织实施。目前, 共有8个科室开展了临床路径。自临床路径实施后, 住院病人人均费用明显下降, 住院天数明显缩短。

据统计, 2011年全县医疗机构门诊44.4万人次, 住院8956人次, 同比分别上升21.5%、1 8.4%。门 (急) 诊次均费用5 1.3元、住院人均费用2 4 9 6.5元, 同比分别下降7.6%、6.8%, 药品收入同比减少16.4%。通过实施基本药物制度, 呈现出门诊次均费用下降、住院日均费用下降、门诊人次上升的“两降一升”的特点。

二是开展上下联动, 降低转诊所需费用。德安县人民医院是南昌大学一附院、二附院、三附院、江西省人民医院、江西省肿瘤医院协作单位。南昌大学附属口腔医院驻派专家万莉兼任副院长, 帮助医院加强口腔科学科建设, 制定学科规划, 同时启动并开展了免费窝沟封闭术600余例。南大三附院根据医院需求, 选派专家驻点对口支援, 参与医院日常诊疗工作。2012年5月, 德安县人民医院与本县的邹桥乡中心卫生院签订了对口支援协议。医院每周六安排专车接送坐诊专家, 到卫生院为疑难重症病人集中诊治或手术。

三是以新农合为依托, 创新就诊服务模式。坚持以“病人为中心”的服务宗旨, 紧紧围绕便民、利民、惠民目标, 优化就诊服务流程。医院在2012年6月12日启动了“先看病、后付费”就诊服务模式试点工作。凡参合农民符合条件的患者在医院住院时, 无须预先缴纳住院押金, 只须和医院签订《住院治疗费用结算协议书》, 并提供新农合医疗证、户口本及本人身份证等相关证件即可入院治疗。这一举措确保了农村病人在第一时间得到安全有效的治疗, 缓解了病人的经济负担, 解决了群众的具体困难。

数据显示, 2012年德安县新农合住院病人费用总额2213.898万元, 占总收入27% (其中直补额为1351.94万元) ;住院人次为5789人, 人均住院费用3824元, 实际补偿比为61.07%。

四是打破行政区域划分给医院带来的限制。医疗机构设置按区域、按照方便老百姓就近医疗的原则来规划。“技术好、服务好加上地缘便利, 我院吸引了周边县的许多农民来看病。比如, 邻县永修县农医局开始只开放了梅棠镇的杨岭村、新庄村、中心村三个村对我院直补。梅棠镇其他村的百姓联名到政府, 要求全镇在我院就医可享受同比例直补。最后, 永修县农医局以文件的方式加以确认。”戴副院长介绍说。

稳妥推进 扎实提升县级医院的服务能力

“随着人民群众求医需求的逐步提高, 医院只能不断前行和发展, 改善环境, 提升服务能力。”郭院长继续道。

一是改善服务条件。2011年新的门急诊大楼投入使用并与2 0 0 6年建成的住院大楼连为一体, 业务用房1.6万平方米。从布局、流程上让病人看病更加方便, 就医环境更加舒适。

医院增添了西门子1.5T核磁共振, 西门子16排螺旋CT机, 柯达-850CR, 富士电子胃、肠镜, 全自动生化仪、心电监护仪、血液透析机、高压氧仓等。这些设备大大提高了诊断技术水平, 满足了患者就医需求。

二是提升服务能力。实行一站式服务, 即取化验单、门诊病理标本由护工收送, 设导医咨询, 接待投诉, 分诊, 健康咨询。门诊24小时供应开水;住院病人每日发放一日清单, 让病人明明白白看病, 科室还安排专人负责病人出院后的回访。

在护理方面, 医院制定了推广优质护理服务工作的方案, 率先在内一科和外一科开展。竞争上岗选拔了2名组长, 实行责任制护理, 床位到人, 每个护士分管6~8位病人, 负责健康教育等工作。医院成立了基础护理质控组, 每周对病房基础护理进行督察和指导。

在医患纠纷调处方面, 医院成立了医疗质量管理委员会, 建立了重大医疗过失行为和医疗事故防范预案, 实行医疗过失 (含事故和差错) 报告制度, 制定了医疗纠纷处理暂行规定并对重大纠纷引进第三方调处机制。同时, 医院还建立医疗风险共担机制。个人、科室、单位共同缴纳风险基金, 每月清算。一旦发生纠纷或投诉, 由质控部门组织调查, 划分责任, 交由医院奖惩委员会处置。

三是加强人才队伍建设。医院现有医务人员410人, 正高职称6人, 副高职称18人, 中级职称109人。近两年共招聘毕业生35人, 其中引进了一位硕士研究生。在人才队伍建设方面, 医院主要做了以下工作:

首先是请上级医院专家来进行专题性内部培训, 管理专家姜国和教授来医院讲学时, 听课人员达400多人次。开通了百姓放心医院大讲堂, 参加人员达200余人次。

其次是送出去进修。选派临床骨干医师10人次到上海、广州、南昌等知名医院进修和深造。

再次是院内自我培训。定期或不定期地开展三基理论考试。对大专以上医学院校毕业生和住院医师进行规范化培训与考核。积极组织院前急救、院内抢救等培训考核, 300多人参加。

四是重视学科建设。为了加强内科学科建设, 把大内科分为以呼吸肾内科为主的内一科和以心血管内分泌为主的内二科, 扩大了病床数50余张, 提高了收治和救治能力, 大内科收治住院病人达3100余人次, 与2011年同期相比多收治1200余人次, 内二科在德安县率先开展了永久心脏起搏器安置术。

任重道远 县级公立医院改革难题亟待破解

在采访中, 沈良政局长、郭峰院长都谈到县级公立医院综合改革试点过程中所面临的挑战以及他们的思考。

补偿要落实到位。改革“以药养医”, 建立新型补偿机制是公立医院改革重点之一。药品差价部分的补偿, 关键是落实到位。郭院长坦率地说。

化解县级医院债务。多年来, 医院基础设施建设与大型设备购置, 除中央投入之外, 地方政府投入非常有限, 配套资金难以落实到位。“目前我院债务1700万元, 实际上是负债经营。化解县级医院债务与加大基础设施建设、大型设备购置投入是平衡群众求医需求的当务之急, 降低大型检查项目收费才能得以落实。”郭院长解释道。

合理做好县级医院的床位、人员编制规划。“要考虑到医改的目标 (90%的病人留在县医院) 县级医院的床位编制数要扩大;要按照方便老百姓就近医疗的原则, 全市一盘棋打破县级行政区域划分的模式;人才进入与培养应赋予用人单位一些基本权利。”郭院长深有体会地说。

篇8：医院5.12护士节活动简报

在鲜花怒放、轻舞飞扬的五月，我们迎来了属于白衣天使的节日——“5.12”国际护士节。为弘扬南丁格尔精神，展示医院护士风采，5月9日，我院举办纪念“5.12”国际护士节新护士授帽仪式暨护理品管圈成果表彰大会，郑伯禄院长、高虹书记、XXX副院长、林芃副院长和80多名护士参加会议。

大会首先由XXX副院长向全体护理人员致辞，总结去年护理工作取得的成绩，展望医院护理工作前景，并就进一步加强专科护士培养、护理新技术、业务能力提升及护理科研开展等方面提出具体的要求。接着郑伯禄院长代表院领导班子向全院护士致以节日的祝贺和亲切的问候，肯定了护理工作在医院工作中发挥的重要作用，针对护理发展中面临困难和不足，鼓励大家在医院新形势、新发展时期，要勇于面对压力与挑战，克服困难、齐心协力，继续发扬南丁格尔精神，以高质量的护理服务和技术满足病人需求，再创佳绩、再现儿医人的新风采。院领导向在护理岗位工作满30年的陈瑞月同志颁发荣誉证书，新入院15名护士进行了授帽及宣誓仪式，新护士在护理部主任曾冰英主任的带领下庄严宣誓，要用真心、爱心、责任心对待所护理的每一位病人，把毕生精力奉献给护理事业。最后各科室护士长作了开展护理品管圈活动的工作汇报，让大家更多了解质量管理工具在护理工作的应用，交流经验，分享成果，展现了护理团队的智慧与创意。

护士节当天，院领导和护理部人员一起到临床科室，慰问临床一线护理人员，为她们送上美好的祝愿和蛋糕等礼物。福州电视台“新闻110”栏目对我院重症医学科和护士节活动进行报道。

篇9：正安县人民医院5.12护士节活动方案

【篇一】医院开展5.12护士节活动个人总结心得

五月，是充满生机、春意盎然的季节;也是色彩纷呈、激情四溢的时节。刚刚送走了“五四”青年节，我们又迎来了白衣天使自己的节日——国际护士节。今年的护士节又是《护士条例》颁布的实施日，为了全面贯彻落实《护士条例》精神，加强护理队伍建设，提高服务质量和专业技术水平，我市护理学组和各医疗单位特在护士节来临之际举办了多项活动，以丰富多彩的形式来庆祝节日的到来。

4月30日下午，为了进一步适应护理发展的需要，提高我市各级医院护理的学术水平，我市护理学组特邀请了嘉兴市护理学会理事长王建新主任护师前来我院讲授《持续质量改进在护理风险管理中的实践应运》和《护理管理》，全市共有近200名护理人员参加了本次讲座，受到了大家的广泛赞誉。

5月8日，市护理学组配合平湖团市委和卫生局，举办了“卫生系统青年护理人员无菌技术操作比赛”，比赛分设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，共有41名经过各医院层层选拔出来的护理技术能手参加了本次比赛。最后，平湖一院的蔡幼凤和中医院的全丽芳获得一等奖，同时被团市委授予“平湖市青年岗位能手”称号;平湖一院的吴越、张叶贤、赵海华和眼科医院的胡佳丽获得二等奖，同时被卫生局团委授予“平湖市卫生系统青年岗位能手”称号;平湖一院的江晓燕、王孝平、中医院的万丽芳、平湖二院的张利燕、姚敏华和眼科医院的杨丽玲获得三等奖。

此外，各医疗卫生单位也分别组织了许多精彩纷呈的节目，以自己的方式来庆祝“512”国际护士节的到来。

一、平湖一院护理部早在4月10日就开展了无菌技术操作比赛，拉开了迎接护士节的序幕。全院各个病区积极响应，共有32名优秀的护理人员参加本次比赛。经过一整天激烈而紧张的角逐之后，来自手术室、icu和内科病区的六名参赛选手脱颖而出，分别获得了一、二、三等奖。她们那娴熟的操作技术和近乎完美的表现，赢得了评委们的一致称赞。

5月3日晚，平湖一院的学术报告厅里人声鼎沸，灯火辉煌，为了迎接“五四”青年节和“512”国际护士节的到来，一院团委和护理部在这里共同举办了“舞动青春，挥洒未来”联欢晚会。年轻护士们纷纷踊跃参加，表演了舞蹈《青花瓷》、音乐剧小品《幸福的路》、手语表演《感恩的心》、流行舞《舞动青春》、cosplay秀等精彩的节目，赢得了全场的喝彩与好评。

5月12日当天，顾玉峰副市长在卫生局局长和一院院长等的陪同下，莅临平湖一院的内二病区和急诊科等临床科室，慰问了那些奋战在临床第一线的护理人员，与她们一一握手致意，并向她们表达了节日的问候和崇高的敬意。

二、中医院护理部组织的活动也毫不逊色，5月9日下午，她们举办了一次规模较大的“兔耳静脉输液比赛”，全院共有11个护理单元50名护士参加了角逐，比赛分为10个小组，每组由5名护士组成，以兔耳静脉为穿针对象，在规定时间内以穿刺成功例数决出胜负。比赛中，护士们个个胸有成竹、争分夺秒、勇夺冠军。经过激烈的角逐，最后，一病区骨二科荣获本次团体比赛第一名，八病区内三科和手术室分别获得第二、三名的好成绩。本次活动赛出了水平、赛出了成绩，体现了护理人员良好的职业风尚。

5月12日上午，中医院两位副院长代表院领导为每个护理单元送上了一束娇艳的鲜花和一份浓浓的祝福，激励大家在今后工作中更加爱岗敬业，为平湖人民的健康作出应有的贡献。此外，医院工会和护理部还通过电子屏幕为全院护士送上了节日问候。

三、为了庆祝5.12护士节、活跃职工的业余生活、加强医院文化建设、增强医院职工凝聚力，平湖二院护理部与工、青、妇一起于5月6日晚举办了大型“和谐家园”文艺晚会，晚会上，护士们自编自创的扇子舞“风含情水含笑”、歌伴舞“感恩的心”、诗朗诵“北京奥运”、“我为你歌唱”等节目获得了在场观众的阵阵掌声;护士作为职业女性，她们身上也更多的散发着高贵、青春与优雅，年轻护士的职业装、生活装走秀更是获得了大家的一致好评。晚会节目形式多样、内容精彩丰富，不仅展示了护士积极向上的精神面貌，也展示了多姿多彩的生活风貌。

为认真贯彻《护士条例》，进一步重视和加强护理管理工作，真正做到思想上重视、行动上支持，保证《条例》落实到位，维护护士的合法权益，不断增强护理工作者的“以人为本”、“细节服务”理念，促进护理工作持续健康发展。平湖二院还于5月12日下午组织护士学习了《护士条例》。

一年一度的“512”国际护士节就在这些丰富多彩的节目中圆满地拉上了帷幕，我们共同期待明年庆祝护士节的活动会办得更好!

【篇二】医院开展5.12护士节活动个人总结心得

活动由医院党总支副书记朱碧琳主持。朱碧琳副书记宣读了《关于表彰“夯实护理感动患者”活动优秀科室的决定》，内一科、外五科、外三科、内二科、外二科获成绩优异B类科室，急诊科、产房获成绩优异A类科室，李细苟副院长和彭文标院长分别为以上优秀科室颁奖。徐双斌委员颁发护理岗位工作满30年纪念证书，产科赵萍和供应室曾传珍获奖。随后，优秀科室内一科、外五科、产房派代表作“感动服务”经验分享。

接下来进行神圣庄严的授帽仪式，在南丁格尔肖像的见证下，新护士们手捧烛台依次行礼，接受护理部主任蔡燕颜为女护士戴上洁白的燕尾帽，为男护士带上戴上洁白的象征着团结和包容的圆帽。所有新护士右手握拳举至耳旁，在蔡燕颜主任的领誓下，庄严地宣誓。

授帽仪式过后，全体与会人员共同观看了由我院自编、自导、自演的专题微电影《期待》，该片讲述的是一名急诊科护士长忙于抢救病人，无法兑现与儿子共度生日的承诺。故事温情而又让人心酸，一些医护人员看完后流下了动情的眼泪，感同身受。

接着，彭文标院长讲话，他表示我院推行“二个一”工程中的优质服务工程离不开全体护理人员优质的护理服务，勉励全体护理人员再接再厉，通过整体医疗来实现医人为本，努力为患者提供更加优质、全面的服务。最后徐双斌委员讲话，他转达了镇党委、政府对广大护理工作者的感谢和节日的问候，肯定了我院近年来服务水平不断进步，社会满意度也不断提高，希望广大护理人员继续努力，为促进我镇卫生事业发展作出新的更大的贡献。

本次活动激发了全体护理人员的荣誉感、责任感、使命感，增强了大家的凝聚力，将为我院护理工作的进一步提升起到积极的推动作用。

【篇三】医院开展5.12护士节活动个人总结心得

我们在课堂上学习了《我只看见你的眼睛》这首诗歌，并了解了护士节的来历，护士阿姨们为了人们的身体健康，付出了辛勤的汗水。于是，我们班决定在护士节到来临之际，把我们的祝福送给她们。

星期六早上，我们蜀汉路组的六个同学在家长的带领下，手捧美丽的鲜花来到中医医院住院部内科的值班室，来慰问和看望护士阿姨们。我们的到来受到了护士阿姨们的热烈欢迎，我们为她们献上了鲜花，送上了诗歌朗诵，还用歌声送上了祝福---“祝你快乐”。我们的节目，护士阿姨们看得津津有味，她们的脸上都洋溢着幸福的微笑。

在我们慰问演出的时候，值班室的信号灯不时的闪烁着红光，偶尔还有病人的家属来找护士阿姨加液，一但有这样的情景，护士阿姨就会放下鲜花去工作，显得十分忙碌。当我们问她们为什么要当护士时，她们用了最简单的话语回答了我们，那就是----因为我喜欢当护士，接着，吴护士长说到：“我们喜欢这份工作，就像平常人喜欢自己的工作一样，因为喜欢，所以愿意自觉认真的做好自己的本职工作，我们的工作，只是世界上无数工作的一种分工而已，它是平常普通的一份工作，我们仅仅只是做了自己应该做的工作.......”

听了吴护士长的话,让我们十分感动，她们在自己平凡的岗位上用自己的爱心、耐心还有细心和责任心做好自己的工作，他们就像圣洁的天使一样，把爱撒向人间。我们不仅在今天祝她们节日快乐，还要祝愿她们天天都幸福安康。

【篇四】医院开展5.12护士节活动个人总结心得

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，进一步推动我院精神文明建设，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，营造护理团队合作及学习成长的环境，提高护理管理和服务水平，激励全体护士的创新意识，我院积极开展了出院病人家庭回访、“护士的一天”征文活动、“健康关怀进社区，五院护士献真情”义诊活动、纪念5.12国际护士节暨“品管圈”启动仪式等活动。现将活动具体内容总结如下。

1、健康关怀进社区，五院护士献真情，上门回访出院患者。护理部积极响应市卫生局“扩大护理服务领域、促进护理服务贴近社会”活动精神，20x年5月4日，我院十余名护理工作者走进碑林区保吉巷社区，与市卫生局的志愿者共同开展了集中活动。来自9家医院的近200名志愿者分别开展了健康宣传进社区和医疗服务入户行活动为那里的居民送健康、送关怀，真正将优质护理服务延伸至社区。志愿者们在社区小广场上为居民开展体检、常规诊疗服务、健康咨询，并向居民免费发放健康知识宣传资料。随后，记者跟随市第五医院志愿者小队来到了惠好学老人家中，据社区卫生服务中心的工作人员介绍，惠好学老人长期受到高血压等慢性病困扰，社区医师按照基本诊疗制定了治疗方案，但仍达不到很好的效果。我院高亚亚医师详细询问患者情况后，迅速判断出患者主要是因服药时间不规律造成的。在场的护士立刻详细告知患者正确服药时间及注意事项，同时还不忘指导社区医护人员为患者制定切实可行的疾病诊疗方案，受到患者及社区的肯定和欢迎。在为患者义诊的过程中，志愿者小队的其他成员还帮助老人整理房间、打扫卫生，并与老人亲切交谈，入户服务过程让老人感受到了暖暖的情谊。当天共对30个重点服务住户开展了志愿服务，通过活动与他们建立一对一帮扶关系，持续关注帮扶对象的生活、健康情况，真正做到志愿服务不走过场，让人民群众满意。

2、走进护士，体验护士日常生活。我院护理部积极响应市卫生局宣传护士工作的号召，于20x年5月6日在我院临床一线护士中开展“护士的一天”征文活动，最终选取两篇文章刊登在5月14日华商报。我院各科护士积极踊跃进行投稿，大家都把自己平时在临床的各种细微工作用优美的文字直观的表达出来，活灵活现的展现给了每一位读者，这种以媒体宣传护理工作，做到了让广大社会人更加了解护士的工作，切实体会临床护理工作的复杂性和多变性，加强了人们对护士工作的理解和支持，同时在社会上树立起护理人员良好的职业风范，为缓解护患矛盾、增进护患交流打下了坚实基础。

3、纪念5.12国际护士节暨“品管圈”活动启动仪式我院于20x年5月12日下午在门诊综合楼四楼多功能厅成功举办“纪念5.12国际护士节暨“品管圈”活动启动仪式”。院长周劲松、党委书记刘植、副院长张杰、刘立平、颜伟生、周汶出席了本次大会，部分科室主任，行政部门人员，科室代表参会。大会以纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质为主导。会议第一项由护理部张巧娟主任领誓，全体护士进行宣誓仪式;第二项进行“品管圈”活动启动仪式，由刘立平院长宣布我院“品管圈”活动实施方案，之后由科室品管圈活动代表发言，“品管圈”的开展为推动我院优质护理队伍建设和护理工作者创新意识建设推波助澜，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”、“勇于创新”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展;第三项表彰在我院临床护理工作中做出突出贡献的“满意护士”“业务标兵”和“创新集体”，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情;之后，周劲松院长对我院5.12护士节进行了热情洋溢的致辞;

最后，全院医护人员欢聚一堂，进行了“弘扬创新精神、展现护士风采”联欢会，在场的每一个人热情洋溢，演员们载歌载舞，其乐融融，充分展现了我院工作人员“和谐一家”、“共创繁荣”的美好追求。

【篇五】医院开展5.12护士节活动个人总结心得

我是一名护士，可是小孩感冒发烧时，我却不能象其他母亲一样守侯在他身边，在丈夫劳累时，我不能及时送上一杯新沏的茶，在爸爸妈妈思念女儿时，我也只能说工作太忙。作为母亲，我何尝不想像其他母亲一样时刻陪伴着儿女，帮她驱除病痛;作为妻子，我何尝不想享受儿女情长;作为女儿，我又何尝不想对父母尽一份孝心?作为母亲、妻子、女儿，我欠家人的太多太多了，我不是一个好母亲、好妻子、好女儿，可是，为了病人，我只能选择扮演好一个角色：一名深受病人爱戴的好护士。

斗转星移，寒来暑往，如今我在护士这个工作岗位上已耕耘了整整十八个年头。十八年，几千个日日夜夜，可在这寂静的夜晚我细细搜寻，却找不到走过的痕迹。是啊!护士这份工作太普通了，普通的许多人都忘记了这个职业，护士工作太琐碎了，琐碎的好象自己什么也没做。护士工作太辛苦了，辛苦的许多人都不愿从事这个职业。可是，正是我们这些普通人，默默的奉献自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来的却是千家万户的幸福和安详。

我们是天使，因为我们工作在没有硝烟而拥有花丛的医院，我们在与病魔抗争，在为了人类的健康而努力，在为了社会的和谐而战斗。

病人住院，本身在心理上就承受了一定了的压力，家人有担心，病人有病痛，为了消除这些不好的氛围，更好的护理病人，微笑服务在我们的工作中显得尤为重要。而人们也通常把工作在医疗战线的医疗工作者称为天使，洁白的燕尾帽下那张微笑的脸，口罩上方那双敏锐而又带有可亲的目光，眼神中传递了她的微笑。

门诊的天使会微笑的对您说“有什么需要帮忙的吗”，微笑会给陌生的人带来平静，让病人因为微笑而消除了对环境的陌生、对医院的恐惧。

病房的天使会给您一个安慰的笑，让您消除对疾病的恐惧树立对自己的信心;查房时，一张张微笑的脸，将走到您的床边，轻轻地问候，静静的聆听，一个个微笑而认真的回答您的每一个问题;做治疗时，她们会以每一个微笑鼓励你，给你带来力量，让您在微笑的带引下走出痛苦;在气氛紧张的手术室，患者对手术的恐惧、对术后的担忧都会在手术中出现，这时的天使会给您个安慰、鼓励的微笑，给予支持、陪伴度过每一个难关。送出手术室时会给您一个成功的微笑。

当你康复出院时，天使们微笑着送您，并祝您今后健康长寿。

篇10：5.12护士节活动方案

活动背景：

为纪念5.12国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励我院护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，表彰奖励在护理岗位上做出突出贡献的先进模范人物。特举办“天使在身边”为主题的护士节特别晚会。

活动主题：天使在身边

活动时间：2013年5月12日晚上18：00-21：00

活动地点：高老庄农家度假村

活动对象：全院员工

活动内容：评选“优秀护士”颁奖活动

一等奖1名奖金600元

二等奖1名奖金500元

三等奖1名奖金300元

医院员工统计人数？？？

（1、5.12活动现场奖项设置。建议在伊人工作的所有医、护人员全能得到由医院派出的小礼物以示对自己工作的肯定！

2、全员凭号参与抽奖，抽取礼物贵、贱全在于自己的手气

3、院领导跟员工融为一体凭是、抽取号牌安排座位）以示我院亲为一家的良好氛围。奖项设置：

1.毛绒玩具（15元左右）

2.洗护套组（洗发水、护发素、沐浴露）（40-50元）

3.浴巾、毛巾（5-20元）

4.精致镜子（10-15元）

5.化妆包（15-20元）

6.餐具套装（10-15元）

7.吹风机（30-50元）

8.按摩器（25-35元）

9.修护套组（10-15元）

10.洗衣液、护理液、洗手液（10-15元）

11、刮刮乐奖券两张

12、红包现金50元

游戏设置：

1.踩气球（气球四个一组“红、黄、绿、蓝”

四组选手每组2人，1分钟时间内踩爆指定颜色，踩爆汽球多者为胜，踩错颜色，罚酒一杯！）

2.疯狂大搜集，每桌推荐一名组员，根据单子上所列物品在3分钟时间内搜集，搜集数样居多着为胜，如：主持人唇印一个，林助理头发一根，属蛇的女人一位，皮带一根等等以桌分组全场参与。

3.连连看

分组两个，每组抽出4人，甲：任意说出对方一个成员的名字。

乙：任意说出一个形容词。

丙：任意说出一个动作。

丁：任意说出一个时间

将四个人的话合起来，由对方四人做出要做的动作。

4.成语接龙

这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙，每桌推荐一名组员上台，让每人在纸上写出五个成语，因为题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字是容易还是简单，等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众念一遍。然后让每个人在成语前加上我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）。

5.蹲蹲乐

规则：每桌派两名组员参与，每个人起个外号比如分别叫茄子、番茄、大白菜、青椒、胡萝卜、豆角、西兰花、土豆、鸡蛋、冬瓜，然后由一个人开始，比如由胡萝卜喀什，她就做蹲下起立的动作，然后再打出下一个蹲的是谁，要是谁在五秒钟内接不上就要被淘汰，如此类推，最后剩下的就是获胜者。

6.青蛙跳水

每桌派两名组员参与，参与者围城一个圈，面朝中央。主持人念“一”，顺时针下一位念“只” 再“青”、再“蛙”、再“跳”、再“进”、再“水”再“中”再“扑通；”接着“两只青蛙跳进水中扑通扑通”。。。以此类推，跟不上节奏或出错者发酒一杯。

7.数7

全员参与，任意一人开始数数，1.2.3.。。。那样数下去逢到7的倍数（7、14、21、、、、、、）和含有7的数字（17、27。。。）必须以敲桌子代替，如果有谁逢7却数出来了就输，罚酒一杯，有谁没逢7就敲桌子的，也输（罚酒一杯）。罚完者从1开始。

8.我爱你VS不要脸

每桌派两名组员参与，众人围成一圈，规定只能对自己左边的人说“我爱你”，对右边的人说“不要脸”，两人之间只能连续对话三次，一旦有人说错即罚酒一杯！

9.耳语传真

按桌分组，每桌派一名组员给其它桌一名成员讲一句悄悄话，不让其他人听见要求照此向下传，由列尾者报出所听到的悄悄话，看哪列队伍保真度最高，错的最离谱的一组各罚酒一杯。

10大西瓜、小西瓜，喝啤酒

篇11：5.12护士节活动方案

1、活动主题：

倾听她们的故事，寻找中国美天使活动

2、活动报名时间：

A、征集期：5月9日—20日;

B、投票期：5月20日—31日;

C、公布期：6月1日

3、参赛对象：

无不良医疗行为的医疗机构护理人员皆可参赛。

4、投稿要求：

贴近主题，内容健康，积极向上，励志，主要征稿类型为：

叙事作品：述说自己的职业生涯，描述自己的职业梦想，可以是与病患之间发生的有趣、暖心的故事。

其他类作品：具体题材字数不限，包括但不限于散文、随笔、诗歌、杂文、日记体等形式。

必须为原创作品，本人拥有所有版权，未与任何第三方签署相关电子、出版、影视等版权。

5、评选方式：

评选方式由移动媒体端和PC电脑端组成。移动媒体端关注梅奥国际官方微信公众平台，PC电脑端进入梅奥国际官网相关界面，为喜欢的白衣天使“点赞”即可。同时，医院内部和个人皆可转发上述二种梅奥国际官方投票链接。

投票构成：微信公众平台占比70%，梅奥国际官网占比30%。

6、报名方式：

将个人真实姓名、联系方式、所在医院、工作风采照、个人简介及工作故事发送至梅奥国际官方指定邮箱：，或发送至梅奥国际官方微信公众平台，梅奥国际将按照参赛者发送的时间先后顺序进行编号(照片清晰度高，显示效果佳、个人简介建议不多于100字)。

7、奖励设置

6月1日在梅奥国际微信公众平台和官方网站及第三方媒体同步公示投票结果，并且客服人员同步跟进医院单位信息。。

得赞第一名的：梅奥国际专家带给医院一堂礼仪沟通课程+专题报道+十大主流媒体报道。

第二名：专题采访报道+十大主流媒体报道。

第三名至第十名：专题采访报道。

本活动以“公开、公正、公平、公益”为宗旨，禁止参赛者通过各种途径进行刷票违规活动，一经发现将取消其参赛资格。

篇12：5.12护士节活动方案精选

一、活动主题

以“护士：变革的力量重要的健康资源”为主题。

二、活动内容

1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。

2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。

3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。

4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康爱扬进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。

三、时间安排

1、5月5日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。

2、5月8日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。

3、5月10日前，各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。

4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。

四、活动要求

1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。

2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。

3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于5月30日前上报局医政科。

4、精心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。

5.12护士节活动方案2020(二)

在___院范围内开展“5.12”国际护士节庆祝活动，具体方案制定如下：

一、活动主题

庆祝“5.12”护士节，展示护士风采

二、活动时间

20__年_月_日(如时间变动，另行通知)

三、活动地点

多功能报告厅

四、活动对象

全院护理人员

五、活动内容

(一)领导致辞

(二)表彰先进

(三)特色护理汇报

(四)文艺演出

1、微电影—护士工作风采(主题曲：医护版三生三世)

2、小品(洗手版)小苹果

3、护理急救情景演示(心肺复苏找错)

(五)参观优质护理版面墙

5.12护士节活动方案2020(三)

经__医院办公会研究决定，在20__年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

一、活动目标

通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

三、参赛范围

全院各临床科室

四、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

遵照《20__年__医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

2、礼仪知识问答

3、风采展示

选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

五、参赛规则

1、参赛方式： 以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

5、评分标准：评委根据“__市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。

6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。

7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。

所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

六、奖项设置

本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。

5.12护士节活动方案2020(四)

在“5·12”国际护士节到来之际，为传承护理文化，丰富校园生活，使学生稳固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下：

一、活动主题

“追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神。

宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才

二、活动内容

最牛女生评选活动

三、时间安排

20__年_月_日—20__年_月_日

四、具体活动

护理系最牛女生评选活动。

参赛方式：由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。

表彰与奖励：评出一等奖、二等奖各一名。

5.12护士节活动方案2020(五)

为宏扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展现护理奋发向上、不断进取的自信心。__学院特别在5.12的到来之际，隆重举行主题为“godisagirl”的5.12国际护士节系列活动。

1、护士节主题征文

时间：_月_日—_日

2、美化实验室

时间：_月_日

3、爱心卡片轻飞扬—公道健康膳食知识宣传

时间：_月_日

地点：各食堂门口

4、护理职业生涯讲座—__省护理学会理事长___

时间：_月_日

地点：__

5、5.12护士节授帽仪式暨文艺晚会

时间：_月_日

地点：__

6、天使在翱翔之医院行

时间：_月_日