党员活动等制度

2024-05-13

党员活动等制度（通用6篇）

篇1：党员活动等制度

党员活动日制度

一、以支部或党组织为单位，每月25日左右为统一的党员活动日是，每位党员都应按时参加，确有特殊情况，不能参加的，必须履行书面请假手续。

二、党员活动日由支部根据情况，通知召开支部大会，党小组会、民主生活会或者上党课，形式和方法可灵活多样。

三、每年年初，支部召开支委会，研究制定全年党员活动计划，每次活动前，支部书记（或指定专人）认真做好准备，按照计划和当前工作确定活动主题，做到理论联系实际，确保活动效果。

四、认真做好活动日记载，及时整理活动的内容、做法和收获，并反馈给上级党组织。

五、每年年终做好总结，并将全年的活动情况向支部大会通报。

民主生活会制度

一、支部坚持半年召开一次民主生活会，由书记主持，每个党员不论职务高低，都必须积极参加，不得无故缺席。

二、民主生活会召开前，要注意调查研究，广泛收集各方面的意见，同时根据掌握了解的情况，确定解决一两个重点问题，并将日期和议题提前通知。

三、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，体现党内生活的思想性、原则性，因故缺席的可提交书面发言。

四、支部委员和党员领导干部，要以身作则，带头和引导党员相互间开展批评和自我批评，确保达到纠正失误，增强团结的目的。

五、认真做好民主生活会记载，教育党员对会议内容注意保密。民主生活会的情况及时向上级党委书面报告。民主生活会上检查和反映出的问题，要认真加以解决。

党员联系户制度

一、每个党员都要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，积极参加联系活动。凡具备一定条件的党员必须从实际出发，着力于扶贫帮困，联系1-2户群众。

二、党员要努力提高自身素质，带头学用科学技术，增强带头致富、带领群众共同致富的本领和能力。平时注重深入农户，认真开展传、帮、带活动，确保联系效果。

三、联系党员负责，及时向联系户宣传党的路线、方针、政策，进行法制、形势教育，了解他们的思想、生产、生活情况，及时向党组织和有关单位反映的意见和要求。

四、联系党员要力所能及地帮助联系户解决生产、工作、生活中的困难，进一步密切党群、干群关系。

五、支部要将党员的联系情况和效果作为考察党员发挥先锋模范作用的重要内容，坚持每季集中检查汇报一次，总结推广好的经验，扩大联系范围，提高联系质量。

六、支部每年就党员联系户工作认真进行总结，年度达标的可重新选择联系户对象，效果显著的，报上级党组织进行表彰。

党费缴纳管理制度

一、每个党员必须自觉履行义务，按期向党组织缴纳党费。

二、缴纳党费的标准要严格按区委组织部印制的《党支部工作记录簿》上所述的标准，每个党员要足额上缴。

三、党员不得超过六个月不缴党费，否则按党章第九条规定作自动退党处理。

四、负责收缴党费的同志要认真做好记载并按时上缴，不得截留或移作他用，每年向支部大会公布党费缴纳情况。

民主评议党员制度

一、民主评议党员工作，在上级党委领导下，结合处置不合格党员工作，以支部为单位，每年进行一次。

二、按照民主评议党员的总要求，党支部要事先了解党员情况，结合本地实际，确定评议党员的具体内容，并做好必要的准备工作，避免仓促从事。

三、在评议中，重点抓好学习教育，自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个环节，方法要简便易行，时间要相对集中。

四、民主评议党员应围绕提高效果开展多种形式，可采取上评下、下评上，群众评党员，党员评支部等。

五、认真填写民主评议党员登记表，及时形成上报有关材料。

调解工作任务、纪律、原则

一、调解工作任务：

调解民间纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规、政策教育公民遵纪守法，尊重社会公德。

二、调解工作纪律：

1、不得徇私舞弊；

2、不得对当事人压制、打击报复；

3、不得侮辱、处罚当事人；

4、不得泄露当事人的隐私；

5、不得吃请受礼。

三、调解工作原则：

1、依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、规章没有明确规定的，依据社会公德进行调解。

2、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。

3、尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

4、工作方针：调防结合，以防为主。

四、调解工作方法：

1、实事求是，依法办事；

2、深入群众，调查研究；

3、充分说理，耐心研究；

4、调查方式：因地制宜、因时制宜、因人制宜；

5、密切联系，争取多方面的支持配合；

6、着眼治本，调解与预防相结合。

村委会档案管理制度

一、建档内容

（一）五个记录本

1、村委会会议记录本（每月至少一次）

2、村民会议（民主活动日）记录本（每半年一次）

内容：总结表彰半年、全年工作及每年村委会向村民会议所做的工作报告，讨论决定涉及村民利益的村务大事等。

3、村民代表会议记录本（每季一次，每年四次）

4、村务公开、民主理财记录本；

5、兑现村民自治章程记录本

6、村级组织花名册

（1）组织名称：村党支部、村委会及下属委员会、村民代表会议、村民小组长，村务监督小组、民主理财小组等组成人员。

（2）内容：姓名、性别、年龄、政治面貌、职务、任职时间、组别。

（二）六种资料

1、上级有关村民自治方面的文件、通知、宣传材料等资料；

2、民主选举资料

（1）有关选举的文件、通知、宣传材料等（2）村发布的选举公告

（3）村选举委员会组成人员名单（4）选民登记册

（5）村级组织花名册（村委会及下属委员会、村民小组长、村民代表等）

（6）选举结果报告单（7）选举工作总结（8）海选提名票（9）预选票、委托投票书（10）选票

3、村民代表民主评议村干部资料（每年一次）

按照遵纪守法、本职工作、模范作用、廉洁奉公的内容分别记分并汇总结果。

4、实施自治章程方面的资料：（1）自治章程打印成册，每户一册

（2）村委会与各农户签定的实施自治章程合同

（3）实施自治章程的奖惩情况，如评选十星文明户及违反章程的处罚情况等

5、综合方面的资料（1）民事调解登记；（2）帮教对象谈话记录；（3）逮捕、判刑、劳教人员登记；

6、村务公开、民主理财方面资料（1）村务监督小组、民主理财小组名册（2）村务公开档案

（三）档案管理要求

（1）专人专柜管理，每个村要建立专柜，批量派专人进行专门管理；

（2）档案管理必须每年进行一次，分类分年装订成册；

（3）档案字迹要工整清晰，要用碳素墨水记录，以易于长期保存。

集体资产管理制度

1、会计服务站负责对村组集体资料的管理；

2、集体资产包括村组的货币资产：有价证券、固定资产、集体土地资源及水资源等。

3、设立资产台帐，明确保管人和寅保管责任，至少每年盘点一次，资产使用及运行情况必须延伸跟踪，防止资产的流失和浪费。

4、依法管好集体资产，集体资产实行扎口管理，促进集体资产保值增值。

5、固定资产由变卖和报废处理，必须由村两委会讨论，经镇经管站审查，报镇分管负责人审批后执行。

民主评议村干部制度

1、村委会班子及其成员的工作，都要由村民代表会议进行民主评议和民主测评，评议和测评结合年终工作总结每年进行一次。每次评议前，村民代表要广泛收集民对村干部意见，使评议力求客观公正。

2、评议内容主要是：村干部的德、能、绩，包括政治表现、廉洁自律情况、工作成绩等。

3、评议形式：评议中，村委会班子成员都要作述职报告，再采取无记名测评，由评议者评出称职或不称职。

4、评议或测评结果与村干部当年资金和年终报酬挂勾，并记入个人档案。

村务公开制度

一、以法律、法规和政策为依据，以实际、实用、实效为原则，从农民群众普遍关心的涉及群众切身利益的实际问题实行村务公开，民主管理。

二、村成立村务监督小组，由村民代表会议推选5名村民代表组成。组长由非村两委会成员担任。

三、村务分开的内容和时间：

1、村委会成员分工与报酬公开（每年年初一次）

2、村财务收支情况公开（每季度一次）

3、上交各项税费和提留公开（每年年初一次）

4、义务工日和劳动积累工日的分摊和使用公开（每年初和年底各一次）

5、人口与计划生育政策及目标的落实情况公开（每年一次）

6、优抚救灾救济款物的发放情况公开（每批一次）

7、土地征用、宅基地使用情况公开（每批一次）

8、各业承包合同公开（每年一次）

9、享受最低生活保障救助对象公开（每批一次）

10、重要村务决策公开（每项一次）

四、公开的程序

1、公开前应提交村两委会讨论，村务监督小组审核签字后，由村

委会公开；

2、公开后要认真听取村民的意见，及时解决和解释群众在村务公开中反映的问题。

五、公开的形式

主要采取村务公开栏公布，同时可利用广播、手册召开村民会议或村民代表会议等形式公布。

计生工作管理制度

1、加强计生工作的宣传。转变群众生育观念，每月5号为计生活动日。

2、加强孕情管理，建立“双月查、当月清”的制度，重点人员还要妇检一次发现计外孕，处理不过夜。

3、加强基础管理，落实节、绝育措施。对照顾生育二胎的妇女生育后三个月内一律进行结扎，推广产后42天上环，确保上环率达100%。

4、加强药具管理，坚持计划发放，对少数育龄妇女确因不能上环，采用避孕药具进行避孕，专线人员做到每月发放到位，并随访一次。

5、加强信息管理，村每月24号召开一次专兼职人员汇报会议。

6、加强流动人员管理，按“五定”要求签定好外出人员合同（即：定外出地点，定节育措施，定检查时间，定保证金，定联系人）。每年回村两次，每次间隔不得超过六个月。抓“五定”合同的落实。

7、加强帐册管理，做到一事一记，利用计生帐册指导工作。

8、加强婚育管理，搞好“两证”发放工作，对到龄结婚青年先领结婚证后结婚；凭结婚证、身份证、婚前体检证领到镇计划生育科领取生育卡，怀孕三个月内到镇计生办换取准生证，持证生育。杜绝无证结婚，无证生育的现象，一旦发现早婚早育按计生《条例》规定严肃查处。

9、加强计生合同管理。已婚育龄夫妇应签定计生合同，合同率达100%，并充分运用合同加强基础管理。

社会保障制度

一、村委会制定完善的优抚规定，全年不少于召开2次拥军议事会，努力为军属做好事，办实事。全年不少于2次走访军属户，按年度按额兑现优抚金，退伍军人所在生产组的招开优先安排。二、五保供给按镇政府文件规定，实行以镇统筹，镇级负担的保障办法。五保户的基本生活不低于一般村民的标准，在实现老有所养的基础上，逐步实现老有所乐。

三、社会救济，各村民小组每年按总收入的3%左右提取公益金，用于照顾缺乏劳动力或天灾人祸而生活困难的贫困户，同时村委会对国家下达的社会减免和社会救济款及时分配发放到户。

民调、治安工作制度

一、负责本村社会治安综合治理工作，采取多种形式向村民宣传法律、法规、增强法制观念。

二、组织村民、护村员、联防队员进行治安防范和执勤巡逻，积极开展创建安全合格村活动，增强防范意识，提高群防群治能力。

三、及时掌握本村、村办工厂内的治安情况，向村民进行防盗、防破坏、防火、防治灾害事故的“四防”教育，定期检查，抓好落实。

四、教育村民检举揭发坏人坏事和各种违法犯罪活动，协助公安机关做好案件的侦破工作。

五、督促村民遵守户口政策和有关规定，对本村人口情况底数清楚，协助公安机关做好暂住人口管理工作。

六、积极贯彻“调防结合，以防为主”的方针，及时、正确地调解纠纷，尽量做到预防，减少甚至避免纠纷的发生，维护社会的安定。

民兵工作制度

一、认真抓好民兵组织的“三落实”，努力提高民兵的政治、军事素质。

二、加强民兵的思想政治工作，组织民兵学习党的路线、方针、政策和军事知识，基于民兵全年集中性教育不少于4次，普通民兵集中性教育不少于2次。

三、抓好民兵整组工作，搞好民兵军事训练，每年都要对民兵轮训一次。

四、积极完成上级交给的征兵工作任务，为部队输送合格人才。

五、组织民兵积极投身到两个文明建设，办好“民兵之家”、民兵岗位立功成才。

六、主动积极地向党支部回报工作，每季度回报一次。

共青团工作制度

一、正常“三会两制一课”制度，团支部委员会议每两个月召开一次，团员大会每季度召开一次，团小组会每月召开一次，一年一次民主评议团员，坚持年度团员注册，团课每月一次。

二、加强对团员、青年教育和管理，健全团的组织生活，了解和反映团员、青年的思想、要求、监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。

三、坚持标准，保证质量，积极发展新团交响曲，每年发展的团员要达到青年数10%。

四、紧密围绕经济建设中心，针对青年特点，积极开展团工作，组织和带领团员青年岗位成才、建功立业，争做致富带头人。

五、切实加强团员青年的思想政治工作，组织团员青年学习党的路线、方针和政策以及团的业务知识，引导他们树立共产主义的世界观、人生观，在实践中成为“四有”新人。

六、主动积极地向党组织回报团的工作，每月向党组织回报一次。

村行政工作目标责任制

一、村民委员会必须确定行政工作为经济工作服务的方针，在镇人民政府的指导下，帮助下，在村党支部的领导下，围绕党的方针和经济建设这个中心，积极承担服务与协调，支持组织村民发展生产、改善生活。

二、加强文明村建设步伐，为经济建设创造良好的外部环境，继续做好主要道路的管理，加强水、电配套设施的投资的建设，办好合作医疗、提高医疗保健的服务质量，积极开展多种形式的健康有益的文体活动。

三、净化村民的思想意识，陶冶村民的思想情操，广泛开展“三提倡”、“三反对”、创“五好文明家庭”、“十星级文明户”等活动，搞好新时期的新思想、新道德、新风尚，活跃农村文化生活，营造一个文明和谐、欢乐、安定的社会氛围。

四、进行普及法律知识、常识的宣传教育，提高村民的法制观点意识，提高村委会干部依法治村的管理水平，加强土地的管理保护好集体耕地，控制和及时查处纠正违纪违法的行为的发展。

五、贯彻计划生育基本国策，坚持控制人口生育，不得突破市、区、镇下达的生育指标，充分发挥共青团、妇联、计生协会等组织的协会作用，继续保持无计划生育怀孕，无计划外超生，无不领独生子女证的“三无”现象。

六、关心妇女、儿童的身心健康，切实保障老人和儿童的合法权益，积极主动地为妇女、儿童、老人和军属办好事、办实事，树立社会主义的新道德观。

七、加强治安保卫和人民调解工作，形成群防群治，综合治理，建好工作网络，抓好督促检查，坚持自我管理，自我教育的方针，及时查处，调解各类治安案件、民事纠纷，提高结案，调解成功率，减少和力争矛盾不上交。

村委会工作制度

1、村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村委会对全体村民负责。

2、村委会应在国家法律、法规和政策规定的范围内开展活动。

3、村委会成员应认真学习科学文化知识，及时掌握党的路线、方针、政策。

4、村委会应在镇政府的指导、支持和帮助下，完成国家下达的各项任务，办理好有关本村的各项事务，履行法律所规定的各项职责。

5、村委会要尊重村党支部的领导和核心地位，正确处理好与其它村级组织之间的关系。

6、村委会各工作委员会在村委会领导下要做好各自的本职工作。

7、村委会召开和主持的各种会议，要有专门的记录。

8、村委会决定问题时，采取少数服从多数的原则。村委会进行工作，应当坚持群众路线，充分发扬民主，认真听取不同意见，不得强迫命令，不得打击报复。

9、村委会的各项村务和经济活动必须实行公开，收支帐目按期公布，接受村民监督。

10、村委会成员必须艰苦奋斗、廉洁奉公、办事公道、热心为民服务。

村委会工作学习制度

1、村委会要自觉接受村党支部的领导和镇政府的指导，认真贯彻执行上级党委的方针、政策、协助镇政府完成好国家纳税、计划生育等任务。

2、村委会要向广大村民宣传国家的法律法规和党的方针、政策，增强村民的法律意识和国家观念、集体观念。

3、制订本村三个文明建设远近期规划，并组织实施，搞好本村的生产建设、社会福利、文教卫生、计划生育、治安调解等工作。

4、村干部实行定岗定责、工资报酬与工作成绩挂勾。

5、村委会实行每月集中学习一次，主要学习党和国家的方针政策、法律法规。

6、村委会做到每月召开一次办公会议，研究日常村务工作，必要时可随时召开。

7、村委会应建立文书档案，明确专人负责管理，不得遗失。

村民会议制度

1、村民会议由本村18周岁以上的村民组成。召开村民会议，应当由本村18周岁以上的过半数参加，或者有本村三分之二的户的代表参加。村民会议的决定应当经到会人员过半数通过。

2、村民会议由村民委员会召集和主持，每年至少举行两次，有十分之一以上的村民提议，应当召集村民会议。

3、村民会议行使下列职权：

（1）依照法律、法规规定选举、罢免村民委员会成员。（2）听取并审议村民委员会工作报告、村财务收支情况报告，评议村民委员会成员工作。

（3）讨论决定本村经济和社会发展规划和年度计划。（4）制定、修改村民自治章程、村规民约。

（5）撤销或者改变村民代表会议、村民委员会不适当的决定。（6）讨论决定本村享受误工补贴的人数及补贴标准。

（7）《中华人民共和国村民委员会组织法》规定属于村民会议行使的其他职权。

4、每次村民会议应安排专人记录（注明时间、地点、主持人讲话或发言内容、决定的问题及表决情况）并长期保存。村民会议形成的决议，村委会和全体村民要认真贯彻执行。

村民委员会议事会制度

一、村民会议制度

1、村民大会由本村18周岁以上有选举权和被选举权的村民参加，或由每户派代表参加，并由村委会召集和主持，每年召开1-2次，特殊情况，如有五分之一有选举权的村民建议，立即召集，并讨论村民们提出的选举、撤换、补换、补选村民委员会成员等重大事件。

2、村民会议的决定，由过半数的村民或过半数的户代表通过。

3、召开村民大会要向全体村民报告半或一年中的工作情况和总结。

二、村民代表会议制度：

1、村民代表会议行使村民会议授予的职权，是决策本村事务的权力和机构。

2、村民代表由村民小组民主推荐产生，一般每5-15户推荐1名，一个村民小组不少于4-5名。村委会成员、党支部成员、村民小组长和本村的各级人民代表为当然代表。

3、村民代表应具有一定的政治觉悟和参政议政能力，坚持原则，办事公道，热爱集体，关心群众。

4、村民代表任期与村委会相同，每届三年，可连选连任，出缺时，应及时补选。

5、村民代表会议行使下列职权：

（1）讨论决定本本经济建设、社会发展规划和年度计划；（2）听取和审议村民委员会的工作报告；（3）听取和审议村财务收支情况报告；（4）讨论制定村规民约；

（5）选举和撤换村民委员会的成员；（6）改变和撤换村民委员会不适当的决定；（7）讨论决定或其它涉及村民利益的重大事项。

6、村委会应在村民代表会议召开前，将会议内容通知各位代表，代表应广泛听取村民意见。

7、村民代表会议讨论的内容不得与法律、法规、政策以及村民的根本利益相抵触。

8、村民代表会议的决定须经应参加会议人数的过半数通过，方能生效。

9、村民代表会议由村委会召集和主持，每年至少举行二次，有五分之一村民提议，应及时召开。

10、村委会应及时利用广播和村务公开栏向村民公布村民代表会议讨论和决定的内容。

三、村委会干部会议制度：

1、村委会成员会议，至少每月一次，总结上个月的工作，研究布置下个月的工作。

2、下设委员会成员会议，每月至少召开两次，交流总结年月工作

情况，找出存在问题，商讨解决对策。

3、本制度制订之后，村委会干部必须认真执行，每召开一次会议，保证参会率达9０%以上，年终按签到簿考核工资、奖金。

四、村民小组会议制度

1、村民小组议事会议，由村民小组组长召集和主持，不定期召开。

2、要传达上级和村委会的精神，村委会需要做出重大村务决策，要各组讨论、修改。

3、要认真完成村委会交给的各项任务，并向村委会反馈村民的意见和要求。

村民代表会议制度

一、村民代表会议受村民委员会委托，行使村民会议职权，村民代表会议由村民代表、村两委会成员、村民小组长、在本村的镇以上各级人大代表和政协委员组成。

二、村民代表由村民小组按每5至10户选1名的比例推选产生，任期与村委会成员相同，每届任期三年，可连选连任。

三、村民代表会议由村委会召集，每季度召开一次，特殊情况或有三分之一以上的代表提议，也可临时决定召开会议。出席村民代表会议人数不得少于应到人数的80%。

四、村民代表会议讨论决定村民会议授权的事项，但罢免、补选村委会成员，兴办公益事业需村民集资，必须召开村选举大会或村民会议通过。

五、村民代表会议的决定，由到会总数三分之二以上通过才有效。

六、凡村民代表会议决定的重大事项，都要公布于众、任何人不得擅自改变，如执行中发现问题需对某些内容变更时，必须提交下次村民代表会议修改。

七、做村民代表会议记录（注明时间、地点、主持人、会议内容及表决情况）并长期保存。

民主选举制度

1、村民委员会由主任、委员共七人组成。村民委员会每届任期三年，届满必须及时举行换届选举。

2、村民委员会主任、委员，由村民直接选举产生。任何组织或个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。

3、村民委员会的选举，由村民选举委员会主持，村民选举委员会成员由村民代表会议推选产生。

4、选举村民委员会，由本村有选举权的村民直接提名最初候选人，获得提名票数较多的最初候选人参加预选；村选举委员会应及时召开村民会议或村民代表会议对最初候选人进行预选，正式候选人以无记名投票方式，按得票多少确定。各项职务的正式候选人人数应当比应选人数多一人。

5、选举村民委员会，有选举权的村民的过半数投票，选举有效，候选人获得参加投票的村民的过半数的投票，始得当选。

6、选举实行差额选举、无记名投票、公开计票的方法，选举结果应当当场公布。选举时，设立秘密写票处。

7、村民委员会选出后，村选举委员会及时报镇政府和区民政部门备案，并将选票和选举资料整理建档。镇人民政府给新当选村委会成员颁布发由省统一制作的当选证书。

8、罢免村民委员会成员可以由本村五分之一以上有选举权的村民联名提出罢名理由，并经有选举权的村民过半数通过。

村干部廉洁自律制度

为促进村干部依法办事的自觉性，加强干部队伍的廉政建设，牢固树立公仆意识，特制订本制度。

1、带头遵守国家的法律、法规和本村的各项规定。做到学法、懂法、知法和守法，严格依法照章办事。反对有法不依、有令不行、有禁不止、有章不循。

2、坚持集体领导与分工负责结合的原则。做到分工明确，各尽其责，齐心合力，相互配合。反对家长制，一言堂，各行其事，独断专横。

3、勤政廉洁，严于律己。做到正确运用职权，不以权谋私，不搞特殊化。反对滥用职权，谋求私利。

4、秉公办事，平等待人。做到讲原则，不护短，不循私情。反对循私舞弊，任人唯亲。

5、大公无私，克己奉公。做到关心集体，以村为家，吃苦在前，享受在后，事事处处作群众的表率。反对多吃多占，假公济私。

6、坚持走群众路线，关心群众生产生活。做到有事同群众商量，帮助群众排忧解难，走共同富裕的道路。

7、坚持团结同志，联系群众，开展批评和自我批评。做到襟怀坦荡，光明磊落，反对打击报复。

8、加强对子女、亲属的思想教育，做到对子女、亲属严格要求，反对依仗权势当特殊公民。

9、自觉接受群众监督和群众评议，做到对违法乱纪的干部认真查处，结果公开，反对官官相护。

村委会干部守则

一、认真学习邓小平理论，坚持四项基本原则，坚持贯彻执行党的方针、政策。

二、服从组织上的分工、秉公办事、廉洁奉公、不谋私利、积极完成上级布置的各项任务。

三、工作有较强的事业心，关心群众的疾苦，积极为村民提供产前、产中、产后的服务。

四、带头遵守执行《村规民约》和村委会的各项工作制度，凡是要求村民做到的，村委会干部首先带头做到。

五、密切联系群众，遇事同群众商量，虚心听取群众的意见和建议，并及时向党支部反映群众的意见和要求，办事公平，接受群众监督。

社会秩序管理制度

1、村民自治章程，每户一册，每季出一期法制宣传栏。

2、严禁赌博和为赌博提供条件，严禁寻畔滋事，严禁盗窃公物，严禁卖淫嫖娼，严禁拉帮结派和利用宗族势力进行违法活动，违者按规定处理。

3、建立健全村级调解网络，实行十户调解员、纠纷信息员制度，做到小纠纷不出户，一般纠纷不出组，大纠纷不出村。

4、加强对刑释、解教人员教育管理和安置工作，并建立档案，鼓励重新做人。

5、加强户口管理工作。

篇2：党员活动等制度

一、充分利用党课教育，抓好党员的学习。党支部每月进行一至二次党课教育学习，通过教育学习，提高广大党员的理论政策水平、认识问题、分析问题和解决问题的能力。主要学习内容是：

1、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

2、党的路线、方针、政策、特别是中央、省、市重要会议精神，重要文件以及重要部署。

3、县委、县政府的重要决定，重要措施和重大活动安排。

4、有关的法律、法规和条例，特别是普法工作中要求学习的法律、法规。

5、相关的业务知识和其他需要安排的学习内容。

二、认真落实和抓好本单位本部门的党员培训工作。积极安排、高效地完成上级安排的党员领导干部和党员干部的培训、调训任务。认真组织本单位本部门的党员的教育培训工作，做到全年不少于2次。

三、抓好发展党员工作过程中的学习、教育和培养。抓好入党积极分子的学习、教育和培训，帮助他们提高对党的认识，特别对党章和党的基本理论、党的路线方针政策的学习和认识，做好发展党员过程中对新党员和其他党员的学习、教育和培训。

四、继续抓好党章的再学习。结合以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，抓好我局党员队伍对新党章的再学习，强化党员的先进性意识，继续抓好党员对党的十七大精神的学习，用“三个代表”重要思想、科学发展观武装党员队伍的头脑。切实解决党员队伍中个别同志存在模范作用不明显、对党的知识了解多掌握少等问题，使党员对“三个代表”重要思想的理解和认识得到深化。

五、利用党内生活日，抓好党员经常性学习培训。要坚持党支部每月、党小组每周讲评教育制度，利用组织生活会和放映电化教学资料对党员进行经常性的教育，增强党员的党性原则，提高党员的党性修养。

党员联系群众、服务群众制度

密切联系群众、服务群众是党的优良传统和作风，也是每个党员必须履行的义务。为进一步密切党员同群众的联系，永葆共产党员先进性，特制定本制度。

一、任务和内容

1．建立健全党员联系群众、服务群众的制度和网络，构建党群互动的平台，及时把党的关怀和温暖送到群众中去，使党员在联系和服务群众中切实改进思想作风和工作作风，切实增强党在基层组织的领导能力和领导水平。

2．积极宣传党的路线、方针、政策，经常听取群众对党组织、党员的意见和建议，了解群众的思想、工作、学习和生活情况，关心群众疾苦，帮助群众解决实际困难和问题。自觉维护群众的正当权益，有针对性地做好思想政治工作。

3．各党支部负责本支部工作范围内的入党积极分子、发展对象、民主党派、党外人士以及困难职工等人员的联系和服务工作。

二、形式和方法

由党支部在党员个人提名报请的基础上确定联系和服务对象1—3人。联系和服务对象名单报党总支备案。

1．党员联系群众、服务群众可采取面对面交流、走访慰问、电话沟通、短信互动、网络共享、工作指导、集体活动等方式。

2．党员每个月至少与联系服务对象联系一次，按季度向党支部口头或书面汇报联系和服务群众的工作情况（特殊情况及时汇报），支部不能解决的，要向党委汇报。对群众的意见和建议要及时归纳梳理, 从解决群众所关心的热点、难点入手，从群众最盼的事情抓起，从群众最怨的事情改起,努力为群众排忧解难。

三、检查和考核

1．党支部要定期听取党员联系和服务群众的情况汇报，研究新情况，解决新问题。每半年一次检查制度的落实情况，对做得好的党员给予表扬，对不认真履行职责的党员给予批评教育。

2．党委每年对各党支部党员联系和服务群众的情况进行一次检查，并把党员联系群众、服务群众情况列入党员绩效考核内容，作为评先、评优与提拔任用干部的基本条件。

党员承诺制度

为转变党员作风，密切联系群众，进一步塑造党员的良好形象，根据《中国共产党章程》及相关要求，推行党员承诺制度。

1、按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开向全体员工作出承诺，在党员、群众的共同监督下组织实施。

2、承诺范围：全体党员均在承诺范围之内。

3、承诺内容：

（1）岗位承诺。党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

（2）实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识，在年度内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任，以求考核公平、公正。

4、考核：

（1）每位党员自党员承诺制实施之日起结合自己的实际情况对上述的承诺内容提出细化方案和实现手段，并按照所做承诺执行。年终要进行评比总结，找出不足，积累经验。

（2）推行党员承诺制，以一年为一个周期。为使承诺真正有效，每年7～9月间召开党员承诺制推进会，对前阶段的承诺效果进行检查。

（3）期末，对党员承诺制的执行情况进行总结评比，评比采用个人自评、群众评议、党支部考评相结合的办法，考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四项。建立相应的激励机制，严格考核、奖惩结合，对成绩突出的个人给予必要的奖励。

5、监督与保障：设置党员评议箱，接受群众的各项建议和意见，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺制的严肃性。加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育，增强党员服务意识和责任感，以确保兑现承诺。

党员活动日制度

一、活动时间。党支部每月一般组织党员活动一次，每次活动一般不少于半天。党员活动日要相对固定。

二、活动对象。除按规定可暂不参加组织生活的外，所有党员、预备党员都应参加本支部的党员活动。要注意吸收入党积极分子参加活动。各基层党支部的党员活动率要保持在85%以上。

三、活动内容。党日活动主要内容与党的组织生活的主要内容相同，还可根据党的中心工作、本单位须提交党员大会讨论的重大问题确定活动内容。每次活动应有一、二个重点。活动内容要有针对性，注意解决实际问题。

四、活动形式。党员活动以本支部为主，也应积极参加上级党委召开的党员大会。党日活动可集中学习或过民主生活，可组织外出学习参观，也可落实党员责任区、为群众办实事；可传达贯彻上级党组织的文件精神，可组织观看党员电化教育片，也可邀请先进模范人物和有关专家作专题报告，等等。要根据内容确定形式，把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机结合起来，吸引党员自觉参加活动，提高活动的成效。

五、要落实党员活动日制度“四个有”。即：有固定的活动场所、有必备的电教设备、有齐全的台帐记录、有扎实的指导督查措施。

六、要如实记载每次活动的时间、地点、主题、党员出勤率等情况。要将每个党员参加活动情况填入《党员证》。党日活动的台帐要有专人记录、保管。要把党员参加活动情况作为民主评议党员的依据。

发展党员制度

一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作。

二、认真制定和实施发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养、教育和考察。

三、重点吸收基层工作第一线、业务骨干和青年中的优秀分子入党。支持和指导共青团组织做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作。

四、发展党员要严格按照规定程序办理，履行入党手续。

五、加强发展党员制度化建设，坚持培训制、考核制、预审制、公示制、票决制等。

流动党员管理制度

一、建立党员外出请假制度。严格按照上级党委有关流动党员管理制度执行。党员因事外出一个月以内的，向党小组长请假，超过一个月的，向支部书记请假，并每季度向党支部汇报一次外出期间的思想、作风、学习、工作等情况。党支部对外出党员要建立档案，并指定专人负责联系，及时寄发材料，搞好跟踪教育工作。

二、认真执行《流动党员活动证》制度。短期外出（6个月以内）或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员，持证在外出所在地或单位党组织参加党组织生活，按规定缴纳党费，完成党组织交给的各项任务，发挥党员的先锋模范作用。

三、对外出党员要抓住法定节日和传统节日返乡等有利时机，举办培训班或开展交心谈心活动，加强对外出党员的教育管理。

四、外来党员（未能转移组织关系的）要凭流动党员活动证参加组织生活和按规定交纳党费。

“三会一课”制度

一、党员大会每半年召开一次。学习上级党组织有关文件，讨论支部工作计划，听取支部委员会的工作报告，决定支部工作的重大问题。

二、党支部委员会每月召开一次。由支部书记主持，讨论研究和决定党支部日常工作，贯彻上级组织的指示和决定。

三、党小组会每两个月召开一次。由党小组长主持，学习时事政治，结合实际，讨论党员联系户情况，传达贯彻党支部的批示和决定。

四、党课一般每季度组织一次。采取培训、辅导、参观等形式，学习党章、党的基本知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观和党的方针政策及保持共产党员先进性等有关知识。

民主评议党员制度评议党员要遵循民主集中制原则，充分发扬民主，采取批评与自我批评的办法对党员进行评议。评议工作以党支部为单位进行，主要步骤可分为三个阶段。第一阶段：学习发动

以支部为单位组织党员学习，使广大党员明确党员评议的目的和意义，提高党员参加评议工作的自觉性。第二阶段：民主评议

1、党员自评。党员对照年度目标和评议细则，对一年来的思想、工作、学习、纪律等方面情况进行书面汇报，开展自我批评，并自评得分。

2、党员互评。以党小组或党支部为单位，由党员互相进行评议，认真开展批评，给出互评得分。

3、群众参评。选择熟悉情况和有代表性的党外同志，对每个党员按优秀、合格、基本合格、不合格进行测评。

4、组织评定。党支部首先给每个党员评定一个分数，然后按照自评分的20%、互评分的30%、群众参评分的20%、支部评定分的30%综合得出每个党员的得分，得分在90分以上的为优秀，得分在70分～89分的为合格，得分在60分～69分的为基本合格，得分在60分以下的为不合格。第三阶段：表彰和处置

1、经过评定确定的优秀党员，可授予“优秀共产党员”称号，其材料存于个人档案，并作为提升晋级的重要依据。

2、对评定出来的合格党员，各支部通过口头或书面形式予以表扬。

3、经过评定确定的基本合格党员，各基层党组织要通过谈话、结对帮教、发劝告通知书等形式加强教育管理，制订整改措施。连续三年被评为基本合格的党员第三年按不合格党员处理。

4、对不合格的党员，采取适当的组织措施进行处置。

党支部创先争优制度

1、在党内开展“创先争优”活动，是加强党组织建设的一项重要措施，也是加强党员队伍建设的一种有效形式，有利于增强党组织的战斗力，使党员学有榜样、赶有方向。

2、党支部要带领和组织全体党员坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神；搞好支部自身建设，坚持各项制度，保证各部门各项工作任务的顺利完成。向先进党支部学习，努力用先进党支部的条件衡量支部的各项工作。

3、教育全体党员带头执行党的路线、方针、政策，牢固树立共产主义远大理想和全心全意为人民服务的宗旨，模范遵守党纪国法，在各项工作中发挥先锋模范作用。

4、开展“创先争优”活动，要坚持实事求是的原则，充分发扬民主，保证先进典型名副其实。

5、“创先争优”活动每年开展一次，按照上级党组织安排结合民主评议党员工作一起进行。

党委议事规则

建立党委（党组）议事规则，是保证党委（党组）实行集体领导，促进决策的民主化、科学化、程序化的制度保障。党委（党组）议事规则就以下问题作出明确规定：

1、党委（党组）议事所坚持的原则。党委（党组）会由党委（党组）主要负责人召集并主持。会议必须有三分之二以上的班子成员出席，班子成员不能出席会议时，对会议的议题和意见或建议，可以在会议召开前提出。会议应坚持集体决定原则、少数服从多数原则、重大问题的表决制原则。建立会议纪要，指定专人记录会议的时间、地点、主持人、出、缺席班子成员的姓名、会议议题、班子成员对议题发表的意见和议题表决结果。

2、议事的范围和内容。主要包括贯彻落实上级党组织的决议、决定、指示的具体措施，单位的重要工作计划、实施方案及重大项目，干部的职务任免和提名，党的建设和党务工作中的重要问题，重大突发事件的应急措施等。

3、议事程序。会议的议题一般由党委（党组）书记提出，班子成员也可向党委（党组）书记建议提出需要提交党委（党组）会议事的有关问题。党委（党组）书记应将会议召开日期、时间、议题、参加对象提前告诉班子成员。按照分工负责的原则，分管班子成员应在党委（党组）会前就有关议题作好充分准备。会议上每个班子成员应就会议议题充分发表意见，每一议题讨论后即行表决。

4、会议决议、决定的实施和检查。党委（党组）会作出的决议、决定按分工负责制的原则，由党委（党组）书记或会议主持人指定有关领导和职能单位负责贯彻落实。执行人或执行单位在执行过程中遇到新情况、新问题，不能执行决定、决议时，应及时向书记汇报。书记认为情况特殊，可提议党委（党组）复议。但在没有改变原决定之前，必须按原决定执行。党委（党组）书记、副书记、委员要检查了解党委（党组）决定、决议的执行情况，及时协调解决执行中遇到的问题。对党委（党组）讨论决定的事项，被指定负责贯彻执行的有关领导应在下次会上对贯彻执行情况作出简要汇报。党务办公室负责协助党委（党组）领导抓好决议、决定的督查落实。

民主生活会制度

为过好党内组织生活，切实提高民主生活会质量，增强领导班子解决自身问题的能力，发挥领导班子的表率作用，依据《中国共产党章程》及有关文件精神，制定本制度。

一、领导班子民主生活会，每半年召开一次，根据需要，也可随时召开。

二、民主生活会的基本内容，主要是围绕以下问题进行检查、总结，统一认识，开展批评和自我批评。

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织指示、决议的情况；

2、执行民主集中制，加强党委班子团结的情况；

3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；

4、改进工作作风，密切联系群众，为人民群众解决实际问题，排忧解难的情况；

5、保证和促进本单位各项工作落实情况。

三、民主生活会应遵循“团结----批评和自我批评----团结”的方针，充分发扬民主，认真开展批评和自我批评，增强思想性和原则性。要严肃认真地对待群众反映的意见，每个同志都要开诚布公，畅所欲言，围绕议题进行认真检查、总结经验教训，达到统一认识，共同提高的目的。

四、召开民主生活会要做好以下准备：

1、民主生活会的议题内容，根据上级部门的专题要求、领导班子的实际情况及存在的主要问题确定。会议的议题要集中，每次重点解决一两个突出问题。召开生活会前，要广泛征求意见和建议，为会议做好准备。

2、民主生活会的召开日期与议题应提前3至5天告知出席人员。

3、领导班子成员之间相互谈心，沟通情况，交换意见。

五、领导班子民主生活会由党组织书记召集和主持。因故请假缺席的人员应提交书面发言，并委托他人代为宣读，同时还需向其本人通报民主生活会的情况。

六、领导班子民主生活会，必要时也可吸收其他人员列席。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议

七、民主生活会后应做好以下工作：

1、对民主生活会检查和反映出来的问题，应积极制定改进措施，切实加以解决。

2、民主生活会的内容适于向各党支部或党员及党外人士通报的，应及时通报。

3、对群众普遍关心的热点、难点问题，应特别予以重视，并将检查情况和整改措施，以适当方式公布，以便接受监督。

管党责任制党组书记职责

1、党组书记为党建工作第一责任人。负责规划指导本单位党建工作，每年至少主持召开两次以上党组委员工作会，专题研究党建工作，每年听取基层党建工作情况专题汇报不少于两次，及时研究解决全单位党建工作中的重大问题和突出矛盾，要身体力行，加强指导，使党建工作成为名符其实的“一把手工程”。

2、认真执行《党政领导干部选拔任用》，定期召开会议，专门研究干部队伍建设问题。注重干部队伍的培养和教育、推荐和使用。

3、健全贯彻民主集中制的各项具体规定，健全和完善党内民主制度，建立和执行集体领导和个人分工相结合的制度。健全和完善民主决策程序和议事规则，重大问题按程序由集体讨论决定或实行票决制，同时注重听取群团组织和民主党派的意见和建议，做到民主、科学决策。

4、按规定组织召开好单位党组民主生活会，带头开展批评和自我批评，对存在的突出问题制定整改措施，落实整改责任。

5、带头执行党建工作联系点制度，至少联系两个不同类型的党建工作联系点，通过建立联系点，全面掌握全县党建工作状况，并用点上经验指导全面工作。

6、抓好领导班子作风建设，严格执行“八个坚持、八个反对”，督促领导班子和班子成员转变领导方式和工作作风，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

党组分管副书记

1、单位党组分管副书记是单位党建工作的主要责任人，负责组织、协调、部署、指导全单位党建工作，主持制定全单位党建工作中、长期规划和年度计划。

2、负责和监督抓好党在各项方针政策的贯彻实施，三个文明建设及各项制度的实施，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3、每月召开一次党建工作例会，专题研究部署党建工作，及时研究和解决党建工作中的重大问题和突出矛盾。

4、坚持贯彻党在新时期选拨任用干部的“四化”方针，切实执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好干部队伍的建设、管理和教育，制定并落实后备干部培养计划。

5、抓好党建工作联系点，加强调查研究，每年定期对全单位党建工作情况进行调研，总结推广先进典型，对存在的问题提出指导性的整改意见。

党组纪检组长

1、严格执行各级关于领导干部廉洁自律的各项规定，带头廉洁自律。

2、坚决查办党员干部违纪违法案件，做到有案必查、违纪必究。

3、认真开展纠风之乱，及时解决群众反映强烈的热点问题。

4、深入开展党风廉政教育，建立和完善党风廉政建设各项制度规定。

5、认真组织学习、贯彻和执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，重点做好党政“一把手”的监督。

党组成员

1、不论分管什么工作都要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党建工作渗透到分管工作的全过程。

2、抓好党的基层组织建设联系点，每人每年要拿出三分之一的时间深入到联系点，摸实情、出实招，运用点上的经验指导面上的工作。

3、抓住党的基层组织建设重点，重点研究、重点指导、重点突破。班子成员目标管理制度

第一条

为了进一步加强领导班子建设，严格领导班子成员工作的监督管理,本着关心干部、爱护干部、锻炼干部、推进工作的目的,根据中央、省、地有关政策规定,制定本制度。

第二条

实行领导班子成员分工定期调整制度。班子成员分工原则上每三年调整一次。

第三条

班子主要领导负责统筹全局，不分管具体工作。其他班子成员分工，原则上应保持业务上的相互监督。

第四条

不断完善领导班子议事规则制度。重大事项，特别是关于人、财、物等干部职工关心的热点问题，必须由领导班子集体研究决定。

第五条

党组会和局长办公会集体讨论决定重大事项，实行主要领导末位表态发言制。表态发言结束，由主要领导综合各位班子成员民主表态的意见作出结论发言。

第六条班子成员进行分工调整时，应对调整前所分工管理的工作进行总结通报，对今后的工作提出意见和建议。

基层党建工作考核评价制度

1、每半年机关党委统一组织对各党支部的党建工作进行专项考核，考核情况纳入党员干部年终考核内容。

2、考核采取日常考查与集中考核相结合的办法，日常检查以经常性深入基层明查暗访为主，发现问题通过及时指出、下发整改通知书等形式解决。

3、考核结果作为领导干部选拔作用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，对成绩突出的予以表扬，对思想不重视、工作不得力的进行批评，并限期整改，对存在问题严重却没有及时解决，造成不良后果的追究领导班子及相关责任人的责任。

4、机关党委将根据年终考核和平时掌握的情况，按照年初确定的目标任务，逐项打分并进行综合排名。对综合排名处于末名的党支部进行通报批评。

五议

村民建议

1、收集需要解决的村级发展和民生等问题.2、书面形式向村“两委”提建议.党支部提议

1、广泛征求意见,确定议事事项。

2、进行科学论证,制定初步方案。

3、支部委员会讨论表决,形成提议意见。

4、解释未采纳意见、书面形式存档。

“两委”会商议

1、两委成员充分讨论论证，修改完善方案，可邀镇干部、相关专家参加。

2、“两委”表决形成商议意见。

3、做好持不同意见同志工作，书面存档。党员大会审议

1、会前三天发方案给党员酝酿。

2、召开2/3以上党员参加的大会，讨论审议方案。

3、表决方案,到会半数以上党员同意形成审议意见。

4、修改方案,深入宣传动员，书面存档。

村民代表大会决议

1、党支部领导，村委会主持，符合法律规定召开村民代表

大会。

2、通报决策事项和实施方案。

3、表决,到会人员过半数通过形成决议。

4、作好记录书面存档。

五公开

提议事项公开

提议事项在提交“两委”商议前3天在公开栏公开。审议程序公开

将审议、决议的议事方法、流程等在公开栏公开。决议结果公开

决议通过的事项和决议结果在公开栏公开。

实施方案公开

决议形成的方案通过印发和张榜等方式进一步征求意见,接受群众监督。

办理结果公开

篇3：党员活动等制度

1 目前我院学生党员队伍存在的问题

以问卷调查的形式对学生党员现状进行了调查, 对数据进行分析来看, 我院学生党员队伍的主流是好的, 大多数党员的先锋模范作用发挥是不错的。但是按照“创先争优”的标准, 有些学生党员还是有差距的, 主要有以下几个方面:

一是不能够自觉地进行政治理论学习, 对时事政治的敏感度不高。

二是对“创先争优”的理解认识远远不够, 认为我不争优也没关系。

三是怯于亮出党员身份, 不能自觉发挥党员作用。

2 存在这些问题的原因

产生上述问题的原因是多方面的:

一是自身动力不足。一些党员不能正确对待理论知识对实践的指导作用, 缺乏对政治学习的热情。

二是党员和组织之间的交流不够充分, 没有将“创先争优”与实际学习生活和工作结合起来。

三是外在的客观因素。由于当今社会形势的变化, 使得少部分党员的思想观念、价值取向、精神文化需求发生了深刻的变化。

3 对策与建议

结合实际, 借助“创先争优”活动的契机, 推行大学生党员活动“积分卡”制度, 更进一步地帮助学生党员坚定理想信念, 强化党员意识, 使党员更好地严格要求自己, 自觉地履行党员义务, 充分发挥先锋模范作用。

实际意义:

(1) 有利于加强学生党员入党后的后续教育管理。

(2) 能够激发党员的责任意识, 发挥他们的主体作用、模范带头作用。

(3) 有利于党组织对学生党员进行实际有效的教育、监督与考评。

理论意义:

(1) 拓展党建创新工作新思路, 有利于创新学生党建工作机制。

(2) 建立一种学生党员考评的新形式, 有利于加强推进党建工作科学化水平。

4 推行大学生党员积分卡制度的具体做法

一是加强平台建设。把学院的“示范性党员活动室”, 作为推行大学生“党员活动积分卡”制度的重要场所和平台保障。为切实提高党建思政工作的成效, 开展内容丰富、形式多样的党员活动, 有必要进一步加强党员活动室建设。

二是制定与党员活动积分卡量化考评配套的规章制度。统一量化考评标准, 是实行“党员活动积分卡”的制度保障。通过明确责任, 严格操作程序, 建立起学生党员积分考核机制;通过一系列配套制度, 确保工作的顺利进行。

三是试行党员活动积分卡制度。以学生党员为主体, 就是从政治思想表现、组织纪律表现、政治学习表现、专业学习表现、社会工作表现、社会活动表现、党组织活动等几个方面, 按照统一的标准进行加扣分, 对学生党员的党员活动现实表现情况进行量化考评。

5 在我院推行大学生积分卡制度取得的一些成果

(1) 建立了人文与艺术学院推行大学生党员积分卡工作的相关规章制度。

(2) 学习气氛非常浓烈。学生党员们在学习方面发生了这样一个转变, 就是从“要我学习”向“我要学习”转变。过去放在党员活动室的报纸、读物鲜少有人问津, 而如今党员们一有时间就走进活动室登记阅读刊物。

(3) 推行积分卡制度能够使得党员“三会一课”、党内民主生活会的参与率得到提高, 并且促进党组织 (党员) 活动的正常开展, 增强党组织的凝聚力和战斗力。

(4) 创先争优的热情高涨。实行积分制度使得学生党员们有了奋斗的目标, 充分发挥主观能动性, 动脑筋、想办法, 争取做一名优秀的党员。

(5) 组织观念增强。积分卡制度中的“金奖”党小组评比, 使得学生党员对组织有归属感, 有集体感, 争先为小组增光。

6 推行大学生积分卡制度的一些创新点

一是创新了学生党员考核的新形式。改变了传统考核办法, 以往只是泛泛地在会议上进行民主评议, 无法做到有理有据, 推行“积分卡”制度, 档案记录详实, 评价点全面, 考核有数据作为依据。

改变了以往的只考核党员个人, 开展“金奖”党小组评比, 使得党员的组织意识增强, 团队观念加强。

二是在充分调研的基础上制定了较为科学实用的积分考核的新制度。制定了积分制度的实施办法, 明确责任, 注重平时考核和全面考核。使得考核结果更加具有针对性、全面性。

制定了积分制度的考核细则, 确定了详尽的考核内容, 使得考核工作更加便于操作和执行。

摘要：从大学生党员队伍存在的一些问题出发, 分析问题存在的原因, 提出一些对策。

关键词：大学生党员,积分卡,制度

参考文献

篇4：老党员与保持先进性等

○黄文长

已经从工作岗位退下来的老共产党员，毫无疑问，同样必须保持先进性，继续发挥先锋模范作用。在这次先进性教育活动中，我深深感到老党员保持先进性应从以下五方面作不懈的努力。一是坚持学习，跟上形势，做到活到老，学到老，对邓小平理论和“三个代表”重要思想要反复学习领会和实践，并经常用党的宗旨检查自己，拿党员标准对照自己，做到思想政治上与党的要求同步，行动上与党的要求一致，跟上不断发展的形势。二是在个人言行上拥护政策，自觉践行。作为老党员，绝不能因为已经离退休，就丢掉为人民谋利益的宗旨和共产主义理想信念，要自觉做党的方针政策的拥护者、践行者。三是对原单位的工作热情关心，大力支持。原单位的工作是党的事业的一部分。应做到不在其位，仍谋其政，遇事补台，多方支持，为单位争创一流工作业绩继续作出贡献。四是对家庭对社会热心尽力，发挥余热，在社会生活中起先锋模范作用。用党的要求，中华民族的优良传统去教育、影响子女、亲友和周围的人。在家庭和社会上坚持当做人做事的表率。五是保持晚节，维护形象。时时、事事、处处不忘自己是党员，牢记自己向党旗宣过的誓言——为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切。

牢记宗旨思想常新

○邱和祥

党章规定：中国共产党党员必须全心全意为人民服务，这是每个共产党员必须牢记的宗旨。如果忘记了这一根本宗旨，就会诱发出以权谋私的行为，就会做损害党和人民利益的事，最后会被人民唾弃。所以，我们每一个党员必须经常学习党章，时时用党章这面镜子照自己。只有遵照党章的规定去认真实践，才能做到政治坚定，思想常新，理想永存。

人到老年，工作上已经离退休，但革命意志不能离退休，思想不能离退休；党员没有离退休，党的先进性必须永远保持。那就是说，生命不息，党员在群众中的先锋模范作用就不可停止。我作为一名党员，１９９４年底已退出工作岗位进入了老年人行列。这时，是船到码头车到了站吗？经过认真的学习党章，我更加明白了：人的寿命是有限的，可是为人民服务是无限的，党员没有退休的。因此，在生活待遇方面要知足，在事业上要知不足，而在学习上就要永远不知足。这样，在物质上可防止利欲熏心，物欲膨胀；在事业上可防止不思进取而故步自封；在学习上可防止无所追求而做到活到老学习到老。

学习党章与时俱进

○黄大诚

党章是最根本的党规党法，集中概括了党的先进性和体现了党员先进性的基本要求。学习、理解和实践党章，严格按照党章的规定作为，是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。

学好党章，要在增强党的观念上下功夫。通过学习党章对党的性质宗旨、组织制度、作风纪律等方面的规定，增强对党的归属感，无论在职还是退休，无论在任何情况下，都坚定地相信党、拥护党、依靠党、捍卫党。

学好党章，要在增强党员意识上下功夫。通过学习党章对党员权利、义务和发挥先锋模范作用的规定，牢记党员身份，铭记党员标准，自觉对照检查，克服缺点，改正错误，认真履行义务，正确行使权利，时时处处发挥先锋模范作用。

学好党章，要在强化党章的权威意识上下功夫。通过学习，深刻认识党章是我们党全部活动的总章程，牢固树立党章权威，着力提高严格依照党章作为的能力，始终做到在党章允许的范围内活动，始终将自己置于党章的制约和监督之下。

篇5：党员活动等制度

郑德荣是全国著名的中共党史学家，他的才学和精神永远是党史干部学习的榜样和前行的动力。

要学习他终身奋斗精神。60岁本应是含饴弄孙、颐养天年的年岁，但是郑德荣却以60岁作为人生新的起点，创新治学，培养了博士生49名，出版专著40余部，发表学术论文260余篇。76岁那年，做为__省委学习十六大精神宣讲团成员，来到__为全市干部群众作了长达3个小时的宣讲报告，引起了强烈反响。4月17日，这时的他已经处于癌症晚期了，癌细胞已转移到全身，那种巨大的痛苦不是一般人所能承受的，但他心中却还惦记党的事业，为做好纪念马克思诞辰200周年的论文修改工作，他毅然拔掉吸氧管，坚持完成修改任务。5月1日，也就是他临终前两天，还在听取学生学习习近平新时代中国特色社会主义思想的心得体会。他的一生都在工作、一生都在思考、一生都在搞学术研究。这种奋斗终身的精神品格值得全社会各界人士学习。

要学习他毕生追求真理精神。他作为一名守卫真理的“红色理论家”，把一生都献给了研究和宣传马克思主义的伟大事业，他从不放弃任何一次传扬红色理论的机会，他讲学的足迹遍及半个中国。郑德荣一生著作等身，宏论盖世，20是马克思诞辰200周年，93岁高龄的郑德荣带病撰写了纪念文章，并入选“纪念马克思诞辰200周年理论研讨会”。郑德荣的《毛泽东思想概论》是最早一部创立概论体系的著作;《毛泽东思想史稿》是国内研究毛泽东思想最早的一部专著，该书修订本被中共中央办公厅确定为中央政治局委员理论学习的配发教材。