公司召开社会监督员座谈会方

公司召开社会监督员座谈会方（精选9篇）

篇1：公司召开社会监督员座谈会方

公司召开行风建设社会监督员座谈会

公司召开行风建设社会监督员座谈会，广泛听取社会各个层面对公司产品、网络质量、服务水平等方面的意见和建议。县纪委、县人大相关领导及部分人大代表、政协委员、社会监督员参加座谈。

会上，公司领导班子介绍了公司的整体情况，代表领导班子向监督员们汇报了2011年各项工作情况，对社会监督员长期以来一贯的支持和帮助表示了感谢，同时希望监督员们多支持、多宣传公司，以促进公司行风建设和服务水平再上一个新台阶。各位监督员听完汇报后，畅所欲言、建言献策，在充分肯定公司近几年来各方面工作取得较好成绩的同时，提出了建设性的意见和建议。县纪委副书记在充分肯定公司行风建设及服务方面所取得的成绩同时，提出希望：一是抓行风建设要注重实效，注重过程，要动脑筋、想办法，结合行业特点、行业实际抓行风建设；二是要正确对待行风评议结果，行风建设要常抓不懈；三是要持之以恒抓好队伍建设。同时也希望各位监督员从关心企业可持续健康发展出发，关心、关注、支持公司，宣传公司。县人大副主任提出：公司作为县域内较大的国企，为不断优化发展环境，为经济发展、人民生活水平提高做出了很大贡献，也得到了县领导的高度认可，树立了企业良好的社会形象，突出展示了企业员工的精神风采，希望监督员们对公司给予支持，也希望公司能够对行风评议工作有一个正确的认识，重视群众的意见，规范自身行为，不断提升服务水平和能力。

篇2：公司召开社会监督员座谈会方

为更好地促进行风建设，提高医院信誉度，自觉接受社会监督，7月11日火斗山乡卫生院召开社会监督员暨医德医风座谈会。社会监督员、医院领导及全院职工参加座谈.医院院长主持会议，并宣读受聘社会监督员名单。院长赵维刚向受聘的10名社会监督员颁发聘书，代表卫生院做了重要讲话。本院经过建设发展，成为一所集医疗、预防保健和职业病防治于一体的综合医院。认真履行了政府医院所承担的各项社会公共义务，出色的完成了卫生防疫、危重病人抢救、突发公共卫生救治、健康教育、健康普查等各项工作任务，为全乡医疗卫生事业的发展做出了贡献。目前，医疗行业中还存在着不正之风的一些现象，需要社会监督员对医院的各项工作予以监督。

社会监督员纷纷发表意见，对医院为社会、为人民做出的贡献予以充分肯定，同时提出了宝贵的意见和建议。大家一致表示：医院受聘我们作为社会监督员感到很荣幸，今后要多了解医院、多与患者沟通，关注民声，关心医院发展，履行好社会监督员的职责，为促进医德医风建设, 建立新型医患关系，构建和谐医院做出积极贡献。

院长做总结讲话：相信医院通过自身优势、新型的服务理念、高超的医疗技术水平，推动我乡医疗卫生事业的健康发展。座谈会将对医院的建设与发展起到积极的促进作用。

篇3：公司召开社会监督员座谈会方

刘利华指出, 这次会议是在全国上下深入贯彻十八大和十八届三中全会精神、全面深化改革的背景下召开的, 既是对行政执法工作情况的通报, 也是相互学习和交流。刘利华表示, 近年来, 各级通信和无线电管理部门所做的大量卓有成效的工作, 为推动通信和无线电事业的健康快速发展, 为促进国民经济发展、维护社会稳定和服务国防建设做出了贡献。

刘利华对通信和无线电管理机构贯彻十八届三中全会精神, 进一步推进依法行政工作提出五点具体要求:一是加强法律制度建设, 在突出重点上下功夫;二是推进行政审批制度改革, 在制度管理上下功夫;三是研究行政执法中的新问题, 在指导规范上下功夫;四是做好行政复议和行政应诉工作, 在做实做细上下功夫;五是开展培训和宣传工作, 在提升能力上下功夫。

篇4：公司召开社会监督员座谈会方

会议认为，一年来，省总工会认真贯彻落实党中央和省委的决策部署，在深入开展创先争优和“面心实”活动中，把深化作风建设作为重要内容，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，狠抓工会作风建设，提高工作效率，加强队伍建设，取得了积极进展。建立了科学的学习机制，形成了专题调研机制，完善了服务基层机制，做实了工作品牌机制，构建了开放工作机制，强化了作风监督机制。

黄新民指出，机关作风实质上是机关工作人员精神面貌、领导水平、服务质量、工作纪律等方面的外在表现，加强机关作风建设，就要从加强教育、健全制度和完善监督等各方面入手。一要抓学习。要通过读书修炼一种人文素养、为民情怀、为职工服务的本领，全面提高机关工作人员的政治思想素质和业务工作能力，扎实推进履职能力建设。二要建制度。要进一步健全完善岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、效能考评制、AB岗制、离岗告示制、责任追究制等机关效能建设各项制度，着力提升制度的执行力。三要明责任，工会工作者是为工人阶级而工作的，我们的史命光荣，责任重大，一定要勇于担当，全心全意为职工服务，为他们排忧解难，我们才不愧为工会工作者。四要修道德，工会干部要积累道德，修正品行，净化心灵，方能担当为工人阶级而工作的伟大事业。要始终把职工利益放在第一位，唯有立身正、为政正，才能聚人心、合众力，开拓工会工作新局面，干出职工满意的事业来。力求避免“德薄而位尊，智小而谋大，力弱而任重”的现象。五要树形象。要坚持正面宣传工会组织的形象，在QQ群、微博、短信中，要保持工会工作者的敏感性，时刻与党中央保持一致，坚持向职工群众正面释疑解惑，不传谣、不信谣、不造谣是机关干部的基本职责和职业道德。六要强监督。要充分利用网络进行监督，及时了解工会组织及工会干部的舆情动向，认真履行教育监督惩处职能，落实纪检工作职责，切实监督、依法依纪惩处违纪行为，保持工会干部队伍的纯洁性。

篇5：公司召开社会监督员座谈会方

尊敬的各位社会监督员、同志们：

首先，我代表公司感谢大家在百忙中参加这次座谈会。借此机会，一是向在座的各位汇报一下近期（来自wenmi114.com）公司的工作情况，二是广泛听取大家对公司的意见和建议。希望大家站在关心、爱护、支持我们公司的角度，各抒己见，畅所欲言。

公

司在市公司和县委、县政府的正确领导下，在社会各界的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“加快信息产业发展步伐，促进地方经济快速、健康发展”这一中心，以加快重点业务发展为主线，以机制管理创新为动力，以品牌建设和队伍建设为保障，各项工作取得显著成绩，赢得了社会各界的广泛赞誉。先后被授予“省级文明单位”、“市级思想政治工作优秀企业”、“市级职业道德建设十佳单位”等荣誉称号，近日，又被“文明诚信十佳企业”称号。这些荣誉的取得，离不开各级领导的正确领导，也离不开广大人民群众包括在座各位的大力支持。今后，希望你们一如既往的关心和支持公司的工作，使公司为我县的经济建设做出更大的贡献。

一、加大工作力度，改善软硬件环境

目前，作为我县网络规模最大、通信能力最强的基础电信运营商，我公司可提供固定电话、小灵通、宽带接入、数据专线等通信业务。

在软件上，我们首先从加强营业和机线人员言行上入手，多次举办培训班，强化服务人员的礼仪观念，取得了较好的效果。为方便用户，优化服务流程，我们推出了“代客填单”、“先安装后受理”等制度，推行了“上门服务、预约服务”“一站式服务等措施，减轻了用户的负担。

在规范服务上，我们实行了“首问责任制”等制度，严格按“通信服务时限标准”办理业务，并向社会公开了免费咨询和投诉电话10060，加强了对服务人员的监督和检查。为方便客户，提高工作效率，为集团客户开通了“绿色通道”，实行“三优一快”政策等，进一步强化了监督约束机制，完善了内部监督考核办法，提高了通信服务水平，用户满意率达98以上。另外，我们还为每个分局和营业部开通了一部免费报障电话，直接联系维修人员，缩短了用户故障历时。

对于前段时间乡镇用户反映强烈的电话故障问题，我们深入调查，查明主要是电缆进水原因造成。我公司专门组织了三个工程队进行专项治理，对进水的电缆封头进行了重新密封，对维护较差的分线设备重新整理。经过整治，几个电缆故障严重的区域已全部整修完毕，彻底改善了以上区域用户的通信质量。

二、服务大局，支援地方经济建设

公司坚持以服务和促进地方经济发展为己任，作为信息化建设的主力军、主渠道，为推进国民经济和社会信息化，做出了积极的贡献。近年来，先后实施了“村村通电话”工程和电话县建设工程；完成了了振华街、古贝路、北方路、德商路、尚庄辣椒市场、运河经济开发区等线路迁移工程，完成了二中新校管线建设、“小灵通”基站建设等大批重点工程。各项工程的完成，有力配合了县委县府各项重点工程的顺利实施，在极大程度上缓解了我县农村通信难问题，为农民脱贫致富奔小康发挥了积极作用。

在赈灾捐助、扶贫助残工作中，（来自wenmi114.com）我公司干部职工积极响应县委、县政府“扶贫帮困，结队救助”号召，先后发动职工为公益事业、抗击“非典”捐款3万余元，衣物180件，救助失学儿童7名。并先后为驻村修桥、筑路、抗旱打井等捐款16万余元，为村民查体300余人次，受到了县委、县政府及驻村百姓的高度评价。

在今后的工作中，我们将继续坚持“用户就是上帝”的服务宗旨，以“用户满意就是我们的追求”为目标，不断完善通信网络，简化作业流程，改进服务措施，提升服务品牌，为全县人民提供更加优质、高效、畅通的服务。希望各位监督员监督我们的工作，指出我们的不足，促进各项工作的进一步完善。我相信，在县委县府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，公司一定会克服前进道路上的一切艰难险阻，迎接更加灿烂的明天。

谢谢大家。

篇6：公司召开社会监督员座谈会方

9月29号，夷陵区安监局召开了政风行风监督员征求意见座谈会。

来自不同战线和领域的10名安全生产社会监督员参加了座谈，他们通过观看区安监局的专题片，听取工作汇报后，对我区的安全监管工作给以了高度评价，一致认为区安监局的工作涉及面广、难度大、压力重，但工作富有特色和成效，同时建议今后进一步强化安全宣传力度、增强安全监管队伍力量、加强执法培训和安全专业技术人才的引进等10多条意见和建议，区安监局表示将尽快制定措施整改落实到位。

篇7：公司召开社会监督员座谈会方

为进一步强化对医院服务质量、医疗水平监督的力度，提高工作效率，我院于10月24日召开医院第三届行风义务监督员座谈会，聘请了卫生局领导、人大代表、周边团场医院院长、街道、社区领导及患者等17名义务监督员，近距离的对全院各项服务，医疗质量进行评议监督，并提出宝贵意见和建议。这将进一步促进我院推动行业作风建设，为广大群众提供更优质的医疗服务，建群众满意医院。

座谈会上，院长高炳杰首先向大家致欢迎辞，并介绍的医疗护理质量、行风建设、学科建设、设备引进、人才培养、文化建设方面的情况，明确医院的定位，抓住公立医院改革、师市经济发展、山西对口支援三大历史机遇，把医院打造成规模适度、技术先进、服务优良、优质、高效、低成本，具有特色的综合性医院。结合创先争优、“三好一满意”活动，医院努力加强医疗、护理质量管理，着手做好全面提升整体医疗技术水平的工作，从医疗、护理、科研、教学等方面入手，寻找差距，找出不足，明确努力方向，在学科建设、人才的引进和培养、新技术新项目引进、医疗安全的防范和处理方面做工作，把医疗质量管理放在首位，建立健全医疗质量管理各级组织，明确职责及规章并加以认真落实。同时，医院积极引进现代化的管理模式，加强信息化建设，今年引进病例质控、临床路径等5个软件管理模块，努力打造数字化医院。

座谈会上，监督员客观、公正、实事求是地对我院医疗工作进行评议，充分肯定了医院在医疗工作中取得的成绩，认为我院医务人员的主动服务意识明显增强，医疗技术水平显著提高，基础设施、住院环境得到改善，先进医疗设备满足了患者需求，多项惠民措施的落实，减轻了患者负担。

篇8：公司召开社会监督员座谈会方

为加强学校的党风行风建设，办人民满意的学校，切实提高教育民主评议质量，逐步形成外部监管与内部制约相结合的长效机制，11月25日，长沟中学召开了家长委员会及行风监督员座谈会。

会上，校长刘利华介绍了学校近期发展情况，公布了新一届家长委员会组织机构，颁发了新一届行风监督员聘书。之后学校与家长委员会委员、行风监督员进行了座谈，并在校领导的陪同下参观了学生餐厅及公寓。

最后，学校领导表示以高度负责的态度广泛征求各位委员及监督员的意见建议，采取有力措施，全力打造“人民满意、政府放心”的现代化学校。

篇9：公司召开社会监督员座谈会方

省卫生厅于2009年4月28-29日在常州市召开全省卫生监督工作座谈会，传达全国卫生监督工作会议精神，学习贯彻《食品安全法》，讨论部署当前卫生监督重点工作。省卫生厅陈华副厅长参加会议并讲话。陈华副厅长在讲话中指出，2008年全省卫生监督工作取得了显著成绩。一是积极应对“5.12”特大地震、三鹿牌婴幼儿奶粉事件等突发事件，参与北京奥运会卫生监督保障工作等，卫生监督队伍经受了考验。二是以“评估工作”为抓手，卫生监督体系建设取得新进展。南京、无锡、南通、淮安、镇江等市联合成立了评估工作小组，泰州、张家港两市顺利通过试点评估的省级考核验收。三是大力开展专项整治，全面推进各项卫生监督工作。

针对当前卫生监督工作面临的新情况、新问题以及卫生监督严峻监管形势，陈华副厅长要求各地要转变思路，明确方向，顺应监管职责的调整。抓住食品安全法的贯彻实施、深化医药卫生体制改革的机遇，切实加强卫生监督体系建设，在新一轮的政府机构改革中，各地要树立大局意识，充分利用现有资源，尽可能减少改革的行政成本，做到思想不乱，队伍不散，工作不断。

在谈到当前卫生监督重点工作时，陈华副厅长提出如下要求，一是要认真做好《食品安全法》贯彻实施工作。各地卫生行政部门要积极主动、及时地向政府反映《食品安全法》贯彻实施中所面临的困难和问题，争取地方政府和相关部门的支持，加大食品安全综合协调工作人力、财力的投入，保障《食品安全法》实施的机构、人员和经费需求。要在当地政府的领导下，建立健全食品安全综合协调机制，全面提高食品安全综合协调能力，加快食品安全监测、评估、信息和事故查处体系建设。各地要按照法律规定和工作实际，研究制定综合协调的办法与措施，特别是食品安全监管部门议事机制、信息通报发布机制、重大事故应急处置机制、风险监测预警机制，提出相关建议和工作方案，当好政府参谋。要加大《食品安全法》学习宣传、培训力度。有计划、有步骤地组织学习培训，普及食品安全知识，强化地方政府食品安全监管责任，提高广大公众食品安全和食品生产经营者食品安全第一责任人的意识。按照新规定、新职能，对原有的规章、规定和制度进行全面梳理。争取用2年左右的时间，建立食品安全信息管理平台和风险因素数据库，形成从省到市、县（市、区）并逐步延伸到农村的食品污染物、食源性疾病监测和总膳食调查体系。二是要切实做好职业病防治工作。各地要依据职业病防治监管职能分工，进一步明确各部门职责，完善信息通报和联动工作机制，形成合力，建立长效监管的模式。开展职业病防治宣传教育，普及职业病防治知识，使更多的劳动者了解职业病防治常识，提高用人单位的法律意识、劳动者自我保护意识。积极开展职业卫生专项监督检查，重点对用人单位职业健康监护、建设项目职业病危害评价以及职业卫生技术服务机构工作情况进行专项检查。规范职业健康监护和职业病诊断、鉴定工作，完善管理制度，加强职业病诊断与鉴定机构、职业健康检查机构的建设和管理。

三是扎实推进卫生监督体系建设评估工作。各地要加强领导，以开展评估为契机，积极争取当地党委、政府和相关部门的支持，加大体系建设力度，确保卫生监督体系建设评估工作在3年内完成。要加强基层卫生监督机构建设，各地要结合本地的实际，加强基层卫生监督派出机构的建设，分类指导。

四是要统筹做好各项卫生监督工作，进一步提高卫生监督执法能力。要加强公共场所、学校卫生、传染病防治、生活饮用水及消毒、涉水产品的监督管理工作，开展打击非法行医和专项整治工作。整体推进全省卫生监督信息化建设，实现全省卫生监督信息的互联互通。加强卫生监督员的管理，严格卫生监督员的资格准入，继续开展对卫生监督员的培训。各地要认真汲取三鹿牌婴幼儿奶粉事件的经验和教训，监督检查中发现的问题，必须及时报告、及时核查，并做好信息的反馈工作。要规范卫生监督各项行为，加强执法监督和稽查，落实卫生行政执法责任制，提高卫生监督队伍的整体水平和行政执法能力。