烟草物流中心2009年旺季卷烟配送工作方案

烟草物流中心2009年旺季卷烟配送工作方案（精选3篇）

篇1：烟草物流中心2009年旺季卷烟配送工作方案

为确保2009年卷烟销售旺季期间配送工作的顺利开展，根据前几年卷烟旺季销售配送工作的经验，结合目前卷烟配送实际情况，制定卷烟配送工作方案。

一、指导思想围绕2009年旺季卷烟销售任务，本着安全、准确、高效的原则，确保卷烟入库、出库分拣、送货、收款顺利完成，国家局“一号工程”规范实施。

二、工作措施地震后，由于卷烟仓库、分拣车间工作环境及客户送货周期发生了较大变换，凸现诸多困难，根据前几年旺季销售配送工作经验，结合当前配送实际状况，拟采取以下几方面应对措施：

（一）前期准备工作应对措施一是在旺季销售工作开展前，对全体员工做好引导教育工作，把大家的思想和行动高度统一到“开门红”工作上来，以伟大的抗震救灾精神为宣传重点，激励大家要克服一切困难，在妥善处理好家庭与工作的关系下，全力做好“开门红”期间的各项工作；二是对所有送货车辆，仓储、分拣、安防设施设备进行一次保养维护，将可能出现的不良状况处理在旺季来临之前，确保“开门红”期间无故障运行；三是对短缺设施或物料盘清家底，搞好测算，及时请示购置，力争旺季前全部到位；五是对仓储、分拣、送货、收款能力进行科学评估，需要外力支持的请示上级增加人手，抓紧时间搞好学习培训，集中一切力量确保“开门红”各项工作顺利开展。

（二）储配工作措施

1、分拣场地受限应对措施目前使用的分拣车间是河西粮库篮球场上搭建的板房，占地面积小，最大日分拣容量仅能保证2000件的存放。旺季期间一是卷烟出库实行不汇总配货，采取分段出货，减少待分拣卷烟占用车间场地；二是在分拣车间外搭建临时存放卷烟的雨蓬，分拣卷烟要及时组织送货人员装车或存放在临时卷烟蓬内，不论数量再大，都要预留进出车间通道方便转货；三是将分拣车间存放的空烟箱提前陆续发至各配送站暂存，既可避免旺季期间因配送客户纸箱占车位，又可避免占用车间场地；四是订制8号卷烟库靠近厕所后门托盘平台，旺季期间可从后门出库，或将8号库靠近9号库门的卷烟移至8号库靠近厕所后门堆放，缓解进出库矛盾。

2、待分拣卷烟移库应对措施由于租用仓库容量小，目前，卷烟存放比较零散，除河西粮库存放主要品种12345件外，其余23456件存放在朝天，苍溪和东坝粮库。为确保旺季期间货源及时到位不影响分拣。一是立即组织将距离较远的苍溪、朝天两地卷烟运回东坝和河西两个租用库集中存放，避免旺季期间手长衣袖短的局面；二是目前车间一台叉车转货单次最大运量40件，在大量订单任务面前不能保证在短时间内完成中转任务，导致贻误分拣，要立即从剑阁调回一台叉车周转；三是东坝粮库至河西分拣车间距离较远，要固定一辆装载量大的货车移库，避免中途因等货无法分拣。

3、分拣装卸力量薄弱应对措施一是临时增加协助分拣人员8名。目前每条线9人，按旺季分拣量设置人员为：堆码2人、质检2人、包装1人、电脑操作1人、拣货4人、补货2人、收发货1人，计13人，2条线需增加8人。二是临时增加搬运人员7人。卷烟仓库增加4人，分成入库组和出库组，每组4人；分拣车间增加3人，主要负责出库和划纸箱。

4、电力保障应对措施旺季期间，如遇不可抗力等原因导致停电、断电，立即组织发电分拣，实行人工装箱。电力故障处理、保障、油料准备等后勤工作主要工作由曾兴刚负责。

5、“一号工程”运行应对措施目前“一号工程”运行虽然比较正常，主要是设备得到了改进，系统进行了升级，分拣量较小，旺季期间不排除因超负荷运行而发生故障，因此一号工程的运行故障排查处理主要由向颖和杜军负责，实行轮流跟班，负责对设备的维护、软件等进行处理，无法自行解决的及时与信息中心、欧康、中软、大足激光等方面相关技术人员联系，确保第一时间恢复分拣。

篇2：烟草物流中心2009年旺季卷烟配送工作方案

基本信息

【英文名称】Performance evaluation for tobacco logistics distribution center of tobacco commercial enterprises 【标准状态】现行 【全文语种】中文简体 【发布日期】2009/4/13 【实施日期】2009/5/1 【修订日期】2009/4/13 【中国标准分类号】X89 【国际标准分类号】65.160

关联标准

【代替标准】暂无 【被代替标准】暂无

【引用标准】GB/T 18354-2006,GB/T 20523-2006,YC/T 148-2002,YC/T 261-2008,YC/T 305-2009,国烟财[2006]812号 烟草行业商业企业卷烟物流费用管理办法和核算规程

适用范围&文摘

篇3：烟草物流中心2009年旺季卷烟配送工作方案

为全面贯彻落实党风廉政建设工作制度，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，根据省、市局有关工作部署，结合本单位工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神和第十七届中央纪委第七次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，围绕中心、服务大局、突出重点、狠抓落实，不断提高党风廉政建设科学化水平，为顺利实现“卷烟上水平”提供有力保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大召开。

二、工作措施

（一）加大宣传教肓力度，筑牢拒腐防变的思想防线。抓好廉政宣传教育工作。树立典型，以点带面，充分发挥先进典型的引导作用。利用身边的先进事迹和先进人物，积极开展典型示范教育；深化警示教育，深刻剖析典型案件发生的原因，以案为鉴，时刻警钟长鸣。同时每季度组织一次党员干部收看警示教育片，通过学习和教育，使系统广大党员干部知纪懂法、遵纪守法，自觉端正思想作风、工作作风和生活作风，筑牢拒腐防

变的思想防线。做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使广大干部职工身体力行、廉洁从业。

（二）深入推进作风建设，打造和谐正气。

结合争先创优活动，切实加强党的作风建设。以“知音〃三万行”活动为契机，大力弘扬密切联系群众的优良作风，认真落实省、市局关于加强和改进群众工作的各项要求，改进群众工作方式方法，建立健全服务职工、联系职工和保障职工权益的制度，密切党群干群关系。大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的工作作风，坚决纠正不切实际，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题，严格执行财务监督制度。

（三）完善廉政建设长效机制，确保廉政制度严格落实。一是深入推进专项治理工作。深化“小金库”专项治理。巩固治理成果，加强整改落实，推动完善防治“小金库”长效机制。

二是认真落实《廉政准则》，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面的突出问题。认真落实领导干部报告个人有关事项等两项制度。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。领导干部要按照规定，主动、如实报告有关内容；坚决整治领导干部违规收受礼金问题。严禁领导干部以各种名义接收管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。对违反规定构成违纪的，严肃追究党纪政纪责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（3）巩固厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。严格公务接待管理规定。整治利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。

三是重视和加强反腐倡廉工作。高度重视中心党风建设和反腐倡廉工作。严格执行《国有企业领导人员廉洁自律从业若干规定》，贯彻落实“三重一大”报告、决策制度，继续实施党风廉政建设“一把手”工程。着力解决发生在身边的腐败问题。深化推进党务公开和政务公开，落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》。加强对干部职工的教育、培训和管理，依照党纪条规和监察法规对主要负责人进行监督，畅通职工反映问题、表达合理诉求的渠道。

（四）内外结合，完善监督机制建设。

一是加强对领导干部的教育和监督。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导党员干部讲党性、重品行、做表率。推进廉政文化建设，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。认真贯彻党内监督条例，严格执行民主生活会、诫勉谈话等制度。加强对民主集中制执行情况的监督检查，提高民主生活会质量。认真落实领导干部经济责任审计制度。

二是加大政务公开力度。不断拓宽政务公开的公开方式方法，将物资采购、干部任免等内容，通过OA网站和政务平台公

开，增强行政透明度，自觉接受社会各界监督