fpa性格色彩学演讲稿

fpa性格色彩学演讲稿（精选9篇）

篇1：fpa性格色彩学演讲稿

FPA性格色彩演讲稿

大家好，我是杭荣盼（我是一位热衷于性格分析的“送奶工”,是12级信息技术系阳光心协的会长）欢迎大家来到FPA 性格色彩学演讲课堂，FPA性格色彩学是乐嘉老师，作为中国性格研究中心的创办人，他将性格分析的应用从领导，管理，销售，客服，招聘，沟通，团队延伸至心理咨询，婚恋情感，亲子关系，学校教育，个人成长等领域）FPA性格色彩学到底有什么作用？如是说：第一，让你知道你是谁。你可以知道你为何快乐和痛苦，你的致命死穴在哪儿，此宝为“洞见”。第二，让你知道别人是谁。你能拥有读心术，知道他人在想什么，弄明白为何总有些人不可理喻和难以理解，此宝为“洞察”。第三，让你可做更好的更快乐的自己。你能有办法痛改自己的缺点，吸取别人的精华，达至人生平衡，此宝为“修炼”。第四，让你可以搞定一切你想搞定的人，文雅点说就是，与谁都能和谐相处还可达成你的目标，此宝为“影响”。

下面将有我为大家带来FPA性格色彩演说：红色性格：热情开朗 积极乐观 激情澎拜 善于表达 调动氛围 乐于助人 蓝色性格：独立思考 成熟稳重 情歌细腻 迷恋细节 讲究精确 善于分析 执着有恒 黄色性格：目标导向 永无止境 控制欲强 战胜对方 坚定自信 毫不动摇 情绪化小 抗压力强 坦率直接 实用主义 绿色性格：中庸之道 稳定低调 乐天知命 与世无争 镇定自若 处事不惊 天性宽容 耐心柔和 先人后己 欲取先予。（FPA性格色彩与其他性格分析心理书籍表面的差别是符号不同，然而真正的核心差异是：性格色彩内部有一个核心动机，所谓动机就是“为什么做”，而所有在外的行为只是“做什么”。知道“为什么做”比“做什么”要重要得多。换句话来讲，我们要探寻的是人类行为背后的根源，而非仅看到表象就心满意足地以为都懂了。动机就是“为什么做”，行为就按“做什么”。fpa性格色彩学中强调“性格”是天生的，所谓“性格”就是“原本的我”，“个性”是后天的，所谓“个性”就是“现在的我”天生的性格决定了我们遇事的本能反应，成长经历及生活环境决定了我们遇事的思维方式，这两部分的结合，就决定了我们的目前的行为！前者需要学习了解，后者需要持续训练调整！ 有例子是分四种人，都在学生时代时中午打饭回班，突然被别人恶作剧在背后拍了一下，由于紧张饭碗掉在地上，内心深处非常气愤。

 第一种人：虽然被吓了一大跳，但会说(比较缓和的语气）诶，你下回不要开这种玩好吧，真的吓也被你吓死了（ok,既然摔了就摔了，也没有办法弥补，那就算了）



第二种人：哎呦！你干什么啊！你神经病啊！吓也给你吓死了！以后不要跟我开这种玩笑！非常非常的生气！但是到了当天下午的时候，这人可能忘了，又回归到自然，跟他关系还是一样好。第三种人：突然被吓了一大跳（回过头歪了下嘴，对着他手指冲上面甩了甩）非常气愤走掉了。但是到了当天下午的时候，趁着这个人不注意，拍了他一下，并说：现在你知道什么滋味了吧!

第四种人：被吓后非常生气和气愤，捡起碗，鄙视看了他一眼，不出声走掉了，从此以后两个学期再也不跟这个学生讲话. 第一种是绿色性格的人，第二种是红色性格的人， 第三种是黄色性格的人，最后一种是蓝色性格的人  首先绿色性格的人：



当我们和绿色相处的时候，我们感受到的是轻松，自然，没有压力．绿色的快乐是因为计较的少．绿色具备＂选择性倾听＂， 让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避，只选择听让自己心情舒畅的话．镇定自若，处事不惊；天性宽容，耐心柔和；笑遍天涯，冷面幽默；先人后己，与取先予；领导风格，以人为本绿色的天然优势

作为个体，爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质，和善的天性，做人厚道，追求人际关系的和谐，奉行中庸之道，为人稳定低调，遇事以不变应万变，镇定自若，知足常乐，心态轻松，追求平淡的幸福生活，有松弛感，能融入所有的环境和场合，从不发火，温和，谦和，平和，做人懂得＂得饶人处且饶人＂，最求简单随意的生活方式--沟通特点 举个例子：红孩儿与老爹上街见到橱窗中哈利波特的魔法帽，红孩儿立马提出，老爹跟我买一个，老爹不肯，于是，红孩儿扯开喉咙耍无赖，若是老爹硬下心肠一走了之，小儿一面指缝中偷看，一面假装嘶力竭直至老爹销声匿迹，确认所求无果时，只好作罢，满脸灰溜溜地回家。没想到，家中有套新买的《樱桃小丸子》，嬉笑颜开，早把魔法帽一事扔到九霄云外。蓝孩儿与老爹上街见到橱窗中哈利波特魔法帽，伫立不行双目注视，老爹在前催促，小儿口应腿不应，待老爹走回跟前，蓝孩儿问：“爹，最近我表现如何？”“你是否说过表现好是有奖励的？”“那你觉得这个魔法帽怎么样？”待到老爹醒悟，施以缓兵之计，推脱今日老爸没带钱，容后再说，小儿回家后半月内一言不发，举座皆慌，老爹这才反应过来，魔法帽一事其实并未了结。黄孩儿与老爹上街见到橱窗中哈利波特魔法帽，黄孩儿会说：“老爸，买一个”我们同学都有，不买下回你参加家长会的话，很没面子啊！“没钱”？你刚才偷偷买烟都给我看见了，你不买，回家我就把这事儿告诉我妈。老爹若走，小孩不哭不闹，静坐橱窗前，直到老爹回头找他，双手投降。若老爹不予理财，回到家中再迂回老爹的爹和娘，反正我一定要得到。绿孩儿与老爹上街见到橱窗中哈利波特魔法帽，步伐仍旧中规中矩，见到他人手中有，面不改色心不跳，仍旧一副“不羡鸳鸯不羡仙”的表情，连要求也不愿向老爹去提。现在，问问你们自己，你自己可能趋向于哪种呢？

好了，例子不举了，意思重复一遍，无论你的人的性格有多么复杂，每一个人在很多时候，都会有一个本能的反应，这种基本的本能反应就是今天所有在场的人的最基本的性格，大的分类，就好比老师上课的时候，你会不会主动的举手回答问题，这个道理其实是一样的，对于哪些情感高度丰富，容易来的快，去的也快的小孩，我们把他称作为红色，红色的特点是情感丰富并且外露，容易来的快，相对来讲，消的也快，在刚才买玩具的时候，你也看到，那么请各位来回忆，打饭的时候，那个人很愤怒，但是他生气生的快，气消的也快，这是红色性格比较明显的特点，第二种类型的人有一个很重要的特点，他们不需要剧烈，在天性当中，他们不太喜欢把他们的观点通过他的嘴巴直截了当的说出来，在人生的大都数时候，他比较喜欢用含蓄的方法，去暗示对方希望别人能够明白，在天性当中，他们含蓄内敛，低调不愿意成为众人注目的焦点，但是这种性格的人还有另外一个特点，他们会把一件事情，情绪持续的时间会非常非常的长，甚至于为什么同学把他的饭菜打翻了以后，这个事情其实他会难受很久，这就是为什么他的爸爸答应他的事情没有做到，他会把事情一直藏的很久，我再重复一遍，蓝色和红色有个最大的差别，红色的情感外露，相对来讲，来的快，去的快。而典型的蓝色性格，他们在天性当中，他们的持久性非常非常的长，他们很不容易从他们的情绪当中走出来，这是红和蓝当中一个比较大的差别。那么第三种类型的人，刚才已经和你们讲到了，他们以目标和结果为导向，反正我就是要买到这个东西，这个东西对我很重要，我不管用什么方法，今天我就是一定要买到，在很小很小的时候，他们就知道目标和结果是最最重要的，所以请各位来回忆，在我们今天每一个人，从小到大的时候，小时候，五六岁，我们在这个楼道里面在玩，七八个小孩在一起，谁都不认识谁，慕名奇妙几个小孩围在一起玩了，总有一个小孩跳出来说，哼，我，我来做霸王，你，你来做我的马仔，小翠，你来做我的老婆，你，你做牛虻，不做，滚，不跟你玩了。没有任何人给他们行动上的指令，但是总有些小孩，天性当中他就会把大家一起组织起来，在天性当中，他们就是孩子王，这就是我刚才告诉你的另外一种性格，第三种性格是黄色性格，黄色性格有一个非常重要的特点，那就是黄色性格以目标和结果为导向，并且典型的黄色性格，内心强硬，不害怕冲突。在四种性格里面，最温和的人不愿意和他人引发冲突的人，最求人际关系和谐的人，我们把他叫做绿色，绿色最大的特点是乐天知命，与世无争，你知道一个寝室里面的人，大家一起看韩剧，《来自星星的你》，结果一个寝室四个女人，哎呀，看到一半的时候，就感觉自己，都敏俊。俊俊。就感到自己不行，哭的快不行，通常都是面色上的。什么颜色看到的？红色。为什么很多人看《来自星星的你》会哭的不行，因为这就是一部红色女人和蓝色男人谈恋爱的故事，清楚吗？仟送一是标准的红色性格你仔细看看她所有的，情绪多变，乱七八糟。她情感表达，她是木有心机，蓝色性格的人，含蓄，低调，把一切都整的非常非常的整齐，所以我现在去回忆我父亲和我母亲在我成长的过程中，我父亲和我母亲有非常多的冲突，经常是因为家里放东西，放的整齐与不整齐，举个例子，比方是我妈妈做事情是一个比较粗的人，我老妈每天晚上睡觉上床的时候，上个床会把鞋子甩甩，我老爸一定要爬起来，把那个鞋子一定要拿回到旁边，放好才能睡着，对于典型的蓝色性格而已，规则，调离，秩序，这些所有的一切，都是无比重要，而红色性格的人，相对来讲，不如蓝色性格这么的有规章和规则。这四种大的性格，基本上构成了，在性格色彩里面，大的分类,在这四个分类里面，当你了解了以后，有很多原来你不懂的现象，你这个时候就能够看的非常非常明白了，我举几个例子讲给你们听，人和人之间这种差异的冲突，比方说，在这四种性格里面，如果有人问到你说，四个性格里面，哪一种性格的人，他们的人际关系会比较好，这跟你们在学校里面也一样哦，请试举出哪一种性格？绿色，你觉得红色性格的人人际关系怎么样？看过射雕英雄传中吗？请你列举出来，射雕英雄传中，哪些是红色性格？黄蓉，标准的红色性格第一个是黄蓉，还有谁？还有谁？老顽童周伯通 还有谁？北丐洪七公，所以各位发现木有，当红色性格的人年龄大了以后，典型的红色性格，他们是非常富有童心的，他们像小老头一样，跟很多小朋友能够打成一片，他们极度地富有快乐，好，这是典型的红色性格，郭靖是什么颜色？绿色，郭靖是绿色，关于黄蓉和郭靖之间，我曾经讲过，这两个人的人际关系基本模式是不一样的，红色性格最擅长的武功是吸星大法，不管你是谁？他都能够和你捏在一起，他能够把所有人的都吸引到周围身边，因为非常善于和别人去搭腔，而典型绿色性格的人，他们最擅长的武功叫投怀送抱，他们不擅长和别人主动搞关系，但是典型的绿色无论是跟谁，他都不会引发人际关系的冲突，所以你知道，所有的绿色在人生的绝大多数时候，他们出去吃饭的时候点菜，最经常点的一道神菜，是什么菜吗？随便，他为什么要点随便，点一次随便不算，他是在任何时候点菜，基本上都是点随便，这才是本质，你点了一次算什么，肯定不算。你比方说黄那个色性格的男神和那个约会的女生出去，点菜的时候，那个黄色性格的男神说随便，今天和这个女孩在一起说随便，那是因为他想泡到这个女生，这才会说随便，而绿色性格的人在一生的绝大多数的时候，永远都是在随便，知道原因吗？他甚至都不愿意提自己的主意和想法，小伙子是什么原因？因为对于绿色而言，吃什么东西，你来点就行，干嘛我来做，要是我点的不好，还要重点多麻烦啊！

在FPA性格色彩学中人的性格顶多就有两种，这就是场下各位的表现。接下来的：（红色快乐的制造者 去玩吧，黄色强大的推动者 都听好了 蓝色最佳的执行者 都交给我！没问题的。绿色和谐的润滑剂 莫吵莫吵。）稍加分析下 四种颜色的优缺点（黄色性格：追求目标就是他的命根子，红色性格：情感丰富且外露，蓝色性格：情感细腻且内敛，绿色性格：温和平顺，随波逐流）。红蓝黄绿一起看电视，红色大多是感性的 看电视时他们会被剧情感动 哗哗流泪，蓝色也是感性的 只是不会容易流露出来，绿色也是理性的 但他们从不发火，也不会责怪别人，黄色是理性的 假的，有什么好哭的。

我想每个人在家里面的时候，每天早上起来的时候，你都会有自己的习惯，会洗脸和刷牙，每个人早上起来，赶到家里面的时候，有的人拿起来牙膏，为了早上起来赶时间，拿起来了以后，从当中噗一剂。刷完了以后，因为要赶时间，随手一扔，然后赶紧走掉，可是第二种人不一样，有的人早上起来挤牙膏，他一定是从牙膏的底部，由下向上挤 嗯 而且以前那种 中华的铝皮牙膏 他会拿起来 卷起来 保持牙膏形状的美观，一定要挤完了以后 放回到原处，原封不动的全部都给放好，这两种挤牙膏的人，是两种不同的方式。第一种人我们把它叫噗，第二种人我们把它叫 嗯，我们来做个调查，在这个房间里，多少人是噗，多少人是嗯。不过有的人会说，盼盼老师，我告诉你根本分析不出来我是谁，我有的时候噗，有的时候嗯，听清楚我的问题 我的问题是说 在绝大多数的时候，你是倾向于 相对来讲比较随意，还是在绝大多数的时候，你是很有规则和调理，很害怕被打乱，很多人说我分析不出来，那我教你一个最简单的方法，在我们很小的时候，我们的爹娘，会来帮我们买这个玩具，你也会帮你的儿子，买这个积木，当你帮他买这个积木的时候，然后他在这里搭积木的时候，这个时候你在客厅里面说，小宝 出来吃饭 然后你，他就说：“哦” 知道了。有的小孩二话不说，随手一推就会出去吃饭，但是有的小孩没有人教，他一定会把所有的积木，原封不动的放回到原处，搭好了以后再出去，请各位再次记住，判断性格的很重要的核心关键是 我想请问：今天在场的朋友，如果你是倾向于相对来讲，比较随意的朋友 请拜托举手 好 谢谢。如果你挤牙膏是从下往上挤，非常有规则和条理，你很讨厌你的秩序和规则被人打破，可能在你的四个颜色里面，你的蓝颜色成分会比较多一些，但是如果相对来讲 他比较随意 可能在四个颜色里面，你红颜色的成分会比较多，当这两种人生活在一起的时候，他们会有冲突，早晨起来了以后 红色进去以后刷牙 刷完了 以后东西弄得乱七八糟，一个典型的蓝色，进去以后发现东西弄的乱七八糟，什么话都不说，他把牙膏拿起来，从下到上给捋捋好 捋完了以后 放回到原处，然后走掉 第二天早上 这个红颜色 进来了以后，又是把这个地方弄的乱七八糟 蓝色进来了以后，还是什么都不说继续弄好，第三天，第四天，第五天，到了第六天，蓝色终于忍受不住了，他说：“唉” 你有没有发现，这段时间我们家里面。发生了一些变化，一个典型的蓝色人的，有个很重要的特点，他在说话的时候，不喜欢直截了当，相对来讲比较喜欢拐弯抹角，而红颜色的人敏感度不够，他说，哎咬 他说不好意思 我忘记了。那么现在我要问的问题是 既然各位已经听了这么多的性格分析的课程，你对性格看上去这么了解，我想请问你知道不知道，为什么这个蓝颜色，在第一天发现的时候，他心里面就超级不爽，但是为什么他第一天不说，过了好多天 他才会去跟他老婆说，原因是什么 来吧。既然各位很厉害，小明同学两眼炯炯有神，请你来回答，性格，当然我也知道是性格。。真正的原因是什么？因为天性中的蓝色有个巨大的特点，最好不要什么话，都从我的嘴巴里面说出来，我通过我的实际行动做出来，你自己感受到，改过来，那该有多好啊！所以现在你就可以理解了。所以现在你就可以理解了，当一个红色和一个蓝色在谈恋爱的时候，然后问的问题就出来 了，你知道经常有很多红色的人会问：哎 你喜欢我吗？如果对方是一个红色，当然喜欢了，那你有多喜欢，喜欢得不得了的喜欢，如果这个红色的女的，碰到一个典型的蓝色，哎，你喜欢我吗？我喜欢不喜欢你 难道你不知道吗？那你说嘛，你觉得说出来，很有意思吗？那你就说嘛，你觉得你无聊不无聊，所以对于蓝色来讲，把内心深处的感受通过语言表达出来，是一件非常痛苦的事情，很多红色不理解，好了 注意，当红颜色的说，哦幺 这么小的事情 不好意思，明天我改过来，结果到了第二天 红色怎么样？就忘记了，而蓝色性格有个很重要的特点，如果我答应你的事情，我一定做到。不过如果你答应我的事情，请你也一定要做到。结果第二天早上发现，这个红色没做到。蓝色很不爽，把这个红色骂了一顿，第二天早上，红色为了讨好这个蓝色，不仅把牙膏挤得很干净，还跑到家里面去，把所有的卫生间 客厅和厨房都扫的非常非常的干净，扫完了以后，在房间里走来走去，走来走去，他希望这个蓝色的进来以后，能够给她一些什么？有没有给她赞美 有没有 没有的原因是什么？应该的 是吧 好。为什么很多的人认为蓝色的 是认为应该的，你只知其一，不知其二，因为真正的蓝颜色还具备另外一个很重要的特点，请记住天性当中的蓝色，在最内心深处，他们有个极其重要的特点，那就是蓝色性格认为，在这个世界上，人只有不断地批评和要求 才可以进步。

由老爸老妈挤牙膏的事情来分析红蓝再引入四种性格的优缺点判断，（盼盼老师 我有的时候“嗯”有的时候“噗”你不知道我是什么性格，请明白 我说的是在大都数情况下 你更倾向于有条理还是随意,判断性格的主要是在于性格本身的局限性而非优势）为什么有的老爸老妈会因为这件事而吵一辈子呢 这要来分析一下他们的第二性格颜色 是什么呢？以恋爱分手来讲性格问题（大都数人会说恋爱分手上 是因为性格问题而分手的 可你们真的了解性格吗？），再到四种颜色性格的男生追求女孩，由打枪的问题来形象的展示四种性格的动机，有玩具（魔法帽的故事）来分析四种颜色的小孩的动机和表现。以四种性格小孩在要玩具的过程中，老爸的强硬 看出孩子内心的声音。

篇2：fpa性格色彩学演讲稿

优势

1．思想深邃，独立思考

2．成熟稳重，安全放心

红色喜欢刺激．蓝色喜欢安全．黄色喜欢挑战．绿色喜欢稳定．

3．情感细腻，体贴入微

4．一诺千金，忠诚情谊

因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群．

蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚．蓝色对人负责，黄色对事负责．蓝色富有责任心，黄色富有责任感．

5．计划周详，注重规则

“做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照计划去执行”，也许这是蓝色做事的原则中仅次于“要么不做，要做就做到最好”最高座右铭只后的第二准则．

6．讲究精确，迷恋细节

蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好．他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜．对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好．任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱．

7．考虑全面，善于分析

蓝色是最有潜力成为理财高手的人．

当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨．而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本领．因此，黄色是把复杂问题简单化，兰色可把简单问题复杂化．

8．执着有恒，坚持到底

红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少．而蓝色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要．

天然优势

作为个体

严肃的生活哲学

思想深邃，独立思考而不盲从

沉默寡言，老成持重

注重承诺，可靠安全

谨慎而深藏不露

坚守原则，责任心强

遵守规则，井井有条

深沉的理想主义者

敏感细腻

高标准，追求完美

谦和稳健

善于分析，富有条理

待人忠诚，富有自我牺牲精神

深思熟虑，三思而后行

坚韧执着

沟通特点

享受敏感而有深度的交流

设身处地地体会他人

能记住谈话时共鸣的感情和思想

关注谈话的细节

作为朋友

默默地为他人付出以表示关切和爱

对友谊忠诚不渝

真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人

能够记得特殊的日子

遭遇难关时，极力给予鼓舞和安慰

很少向他人表达内心的看法

经常扮演问题分析的角色

对待工作和事业

强调制度，程序，规范，细节和流程

做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行

喜欢探究及根据事实行事

尽忠职守，追求卓越

高度自律

喜欢用表格，数字的管理来验证效果

注重承诺

篇3：fpa性格色彩学演讲稿

关键词：性格色彩,“三基色”社团,建设

近年来, 徐州机电工程学校高度重视学生社团工作, 通过完善规章制度、丰富社团活动形式、优化评价激励机制等有效手段, 学生社团工作取得了长足的进步。但随着社团的不断深入发展, 显示出社团机会分配不均、社团活动的吸引力不足、社团工作目标不明确等问题。因此, 我们有着独特办学特色的中职学校, 想要使其学生社团健康稳定发展, 必须走出现有的观念, 创新社团理念。

一、性格色彩 (FPA) 简介

作为实用心理学的分科, “性格色彩学”主要由乐嘉老师创建。他把人的性格划分为绿色、红色、黄色以及蓝色四种。其中绿色代表明白人, 此类人拥有大智慧, 能够平和地对待成败与名利, 然而行动非常迟缓, 而且魄力不足;红色代表机灵人, 此类人具有非常灵活的头脑, 能言善辩, 然而易产生较大的情绪波动, 患得患失;黄色代表精明人, 此类人精明能干, 精打细算, 然而极易被激怒, 争强好胜;蓝色代表聪明人, 此类人满腹才华, 思维非常缜密, 然而不够豁达, 难以进行自我调节。在性格色彩分析的基础上, 所有人都能够进行自我定位, 从而有效地开展各类活动。

二、“三基色”社团的内涵

色彩属于非常普遍的审美形式, 对人的情感、知觉以及心理产生一定的影响。而将性格色彩分析有效地应用于学生社团建设中, 可以帮助每个学生合理地发现自身具有的潜能, 并发挥出来, 同时帮助社团管理层更加明确的定位社团的目标、发展方向, 从而高效地开展社团工作。

基于以上考虑, 课题组结合学校社团建设的实际, 将性格色彩学应用于社团建设的各个领域, 形成色彩社团。但根据性格色彩测试的理论, 性格色彩除典型的红、蓝、黄、绿, 还将产生“红+黄, 红+绿, 蓝+黄, 蓝+绿, 黄+红, 黄+蓝, 绿+红, 绿+蓝”等共十二种情况, 如果将这十二种色彩与社团一一对应, 必将带来研究上的繁琐, 可操作性差, 所以课题组选择色彩中的红、绿、蓝三种基色, 将学生社团的成立取向对应这三种基色的性格学说, 分成红色兴趣型、绿色服务型、蓝色专业探索型三种类型的社团, 即“三基色”社团。

三、“三基色”社团建设的目标与作用

“三基色”社团建设的目标是有效化解学生社团的价值取向与实效性之间的差异。“三基色”社团建设本着“立德树人”的职业教育目标, 以学生的实践能力、创新精神等综合素质的发展为目的, 以充实、丰富、有效的学生活动为基础, 以创新的社团模式为重点, 着力于提高学生与社团之间的匹配程度, 通过科学的心理学引导, 创设更适合中职学生素质社会化发展的教学环境, 全面培养学生的学习能力、实践能力和创新能力。

“三基色”社团建设的作用区别于常规社团主要体现在以下几点:

1.“三基色”社团建设有利于实现学生与社团之间的高度匹配

在对徐州机电工程学校学生社团建设现状的研究中, 针对社团机会不均、社团活动吸引力有待提高等问题, 总结出这些问题的源头是因为学生对社团选择的盲目性。“三基色”社团建设避免学生对社团进行不科学、盲目地选择, 学生通过性格色彩测试对自身性格特点进行深入了解, 并以红、绿、蓝等颜色可视化分类, 之后自助选择与之匹配的、能够更好展示其自我能力与特点的社团。

“学生—社团”之间的高匹配性, 可以更好地调动学生参与社团的积极性, 有效化解社团机会不均、吸引力不够等问题, 有利于学生更好地陶冶情操、培养能力、发展特长;进而更为高效地培养学生自我教育、自我管理、自我服务的“三自”能力。

2.“三基色”社团建设有利于提高教师对社团指导的针对性

社团指导老师, 他们对学生社团建设缺乏研究, 对于社团建设中采用的一系列手段仅仅只是凭借个人主观判断, 缺乏有针对性的、正确的管理手段和方法。

而在“三基色”社团建设中, 社团指导教师会得到关于性格色彩学、性格色彩测试等实用心理学的再培训, 对社团建设的理论研究会不断加强。再加上被赋予色彩的社团本身所具有的鲜明定位与发展目标, 教师对社团指导的针对性将不断提升。

3.“三基色”社团建设有利于实现德育与心理健康教育的有机结合

在“三基色”社团建设的过程中, 无论是社团色谱的确定还是学生性格色彩测试, 都将用到大量心理学知识, 需要对学校的社团管理者、社团指导老师和学生进行心理学的普及和教育。而学生社团是中等职业学校德育工作的有效阵地, 所以, “三基色”社团建设是心理健康教育和德育的有效结合, 将对中职生健全人格的培养和理想信念的树立产生潜移默化的影响。

参考文献

[1]乐嘉.“色”眼识人[M].文汇出版社, 2006.

篇4：fpa性格色彩学演讲稿

本刊讯 （记者 韩 阳）著名主持人乐嘉的新书《FPA性格色彩入门－跟乐嘉色眼识人》由中南博集天卷策划、湖南文艺出版社出版并于近日同全国读者见面。据出版方透露，本书为乐嘉的集大成之作，出版过程几经周折，每天邮件电话推敲细节，仅封面就出了几十个版本。

《FPA性格色彩入门－跟乐嘉色眼识人》是一本实用心理学的工具书，乐嘉表示，要通过此书让更多的人参与到性格色彩的使用中来。“很多人都知道了红蓝黄绿，但对于它的应用和对人际交往的重大作用还用得不够。我希望在不远的将来，人们皆可用‘色’看谁看懂，想谁想通”。

乐嘉表示，“从2006年首次出书，迄今我一共写了六本书。这些书均唯《FPA性格色彩入门－跟乐嘉色眼识人》马首是瞻，即使日后性格色彩的相关著作百千，也依旧如斯。这不仅是因为我和本书的情感最深，写作最辛苦，更是因为此书奠定了性格色彩分类的基本框架，可以这么说，无论过去、现在还是未来，这本书始终是所有FPA性格色彩著作中的奠基石。一切相关研究和发展，都将由此而生。这本书在出版过程中因为特别看重也让我非常紧张”。

新书案例部分除了真实事件或媒体、书籍对于人物的评价外，乐嘉也将个人成长，与家人、朋友同事的相处及生活细节融入其中。与乐嘉之前的几本书相比较，《FPA性格色彩入门－跟乐嘉色眼识人》除了教你辨“色”之外，首次解答读者对性格色彩测试的普遍疑惑，并用一整章内容作了解析。

阿朵转型出版新书：《烟雨凤凰》

本刊讯 4月17日，歌手阿朵带着自己的首部文字作品现身北京清华大学美术学院，举办新书《烟雨凤凰》觅2012——成长分享会暨同名主打歌MV温馨首映礼。

当晚，变身作家的阿朵多了几分优雅和亲切感。现场十分温馨，文艺氛围呼之欲出，阿朵和清华大学的同学们一起分享了《烟雨凤凰》的故事，尤其在讲到自己童年往事和青春回忆的时候，阿朵真情流露，几度落泪。阿朵的这本《烟雨凤凰》除了是阿朵的一本成长记录外，更加描述了大量关于湘西的风土文化，加上大量唯美恬静的照片，相当具有欣赏和收藏价值。而阿朵也首次在书中剖析了自己的感情经历。据介绍，在最初创作《烟雨凤凰》的时候，阿朵只是想要出本书，到后来觉得越写越收不住，有几次都非常担心会不会写的太过了，所以给经纪人打电话商量。但是到后来，阿朵就觉得既然要出书，既然要剖析一个最真实的自己给大家，那就没什么是写不得的。所以，大家读到的《烟雨凤凰》，其实也是在看阿朵的成长和心路变化，书中的阿朵才是最真实的阿朵。

对于《烟雨凤凰》全国巡回宣传的主题，阿朵说是一个“觅”字。所谓“觅”就是找寻，找寻丢失的自己。每一个人都可能因为现实生活中的一些遭遇而感到迷茫，甚至会有一种不知所措的感觉。阿朵坦言，自己也曾经有很长一段时间，是处于一种迷失的状态下，然而是这本《烟雨凤凰》，让她慢慢地找寻到了曾经的那个阿朵。所以，阿朵希望每一个人，无论现在的工作有多繁忙，无论现在的境遇有多不如意，都可以给自己一些时间，哪怕是回到家乡，重新感受一下过去的自己，相信一定会让你觉得更加充实且充满力量。（杨 柳）

珍爱网李松高校传授：好爱情就是要算计

本刊讯 （记者 韩 阳） 4月19日，由珍爱网创办人李松博士创作的情感著作《好爱情就是要算计》在中国人民大学举办新书发布会，素有“恋爱科学家”之称的李松博士利用生动有趣的案例和科学的调研数据为人大学子们上了一堂别开生面的恋爱攻略课，还与《非诚勿扰》的两位著名女嘉宾佐藤爱和吴瑜现场一起分享了他对爱情的独到见解。活动中李松博士依旧不改轻松幽默的本色，妙语连珠的点评让现场笑声不断。据了解，该书在当当网上架一周内便荣登两性关系书籍的热销榜冠军，受欢迎程度可见一斑。

对于爱情人们常常从感性的角度理解，但李松却一反常规，在新书中结合由珍爱研究院对珍爱网会员进行调研的数据解读恋爱现象，并对真实具体的案例进行分析，让读者更加理性地认识爱情。发布会上，李松围绕恋爱和约会当中的两性心理、肢体语言等有趣的话题发表演讲，配以许多调查数据让观众们对两性关系有了更具体深刻的认识。

篇5：性格色彩学读后感

认识乐嘉，不是因为他的《性格色彩入门》一书，而是因为他在《非诚勿扰》中的妙语连珠，但是对他的性格色彩分析却一无所知。上周，学校对我们进行了性格色彩测试，并推荐了这本书。

乐嘉 老师这本书写的很生动，言简意赅，也很易理解。我把这本书从头到尾读了两遍，第一遍是泛读，看看里面是没有能引起我共鸣的东西，第二遍是精读，针对测试中有关自己性格色彩方面的进行深读，试着用从这本书学到的知识去分析自己和身边的人，很有意思。

书中提到，“性格是天生的”，“个性是后天的”，“个性决定命运”，“动机无法改变，行为可以训练”。这些观点我还是挺赞同的。中国有句古话“人之初性本善“，这么多年来，专家学者对这句话争议颇多，有的则认为”人之初性本恶“。而我认为，上天是公平的，他在造人的时候，随机赋予这个人性格，也许是善，也许是恶，善恶维持这世界的平衡，使这世界永续的发展下去。其实性格决定了动机，而个性决定了行为，行为又决定了命运。所以一个人要有所成，必须拥有良好的行为。一个人即使“性本恶”，也可以通过后天的训练，努力做一个好人。同样，一个“性本善”的人，也可以做出“十恶不善”的事。我认为，这两者是可以相互转化的。

乐嘉将人的性格分成四类：红、黄、蓝和绿四种。红色性格的人风趣幽默又精力充沛，他们往往管理能力不强，对每一个新事物都感兴趣，但只有3分钟热度，遇到更有兴趣的事就会放弃先前的追求。蓝色性格的人的情绪是相对比较稳定的，学习成绩或者工作业绩也是比较稳定的。蓝色性格的孩子如果对老师有意见不会轻易地表现出来，只是心里有数而已。蓝色性格的人是完美的，表现为强烈地希望他人的理解，当对方无法理解或者承诺不兑现时，他们内心痛苦的情绪久久不能释怀。但一旦让蓝色性格的人不满意，爆发了，那将一发不可收拾。黄色性格的人不像红色那么张扬，也不像蓝色那么内敛，他们会设定下必须要达成的目标，并采取各种方法掌控局面，不达目标誓不罢休。绿色性格的人比较稳定，他们本身的变化和需求无多，更多扮演比较随性的人，有就有，没有就拉倒。但是跟别的人一样他们也很聪明的，大部分时间他们只看不说，心里很明白，他们的观察力是最棒的，是个哑巴吃饺子——心里有数的主。

我看的时候也会试着用性格色彩学去分析身边的人。

这本书还特意讲了一些亲子教育的例案，使我明白了每一种性格的孩子需要不同的方法来教育引导。比如：红色性格孩子需要用好处来慰劳。红色孩子做事往往不是为自己做，而是为了赢得其他人对自己的表扬，以及后续的好处。对孩子口头表扬之后，适当的时候，还应该对孩子一段时间或者相同行为取得的成绩给予实实在在的奖励，比如带孩子出去玩，给孩子买点礼物，允许他带同学来家做客，等等，投其所好。让孩子感觉到自己是劳逸结合，不会对学习感到过于乏味、无趣。对于蓝色孩子来说，要让他时刻知道自己在做什么，每件事都安排地井井有条，严格按照计划执行。严谨、追求完美、三思而后行，是蓝色孩子最突出的优点。主要是效率的培养。而黄色性格的孩子比较好胜，所以不轻易妥协。不能用命令或者打压的方式，这样会激起黄色孩子更大的反抗和不配合。应该用以柔克刚的方式引导黄色孩子，先给他一些切中要害的表扬，认可黄色孩子的优势，再通过自身的示范作用，让孩子知道这样做的好处，慢慢再用简明扼要的语言告诉他应该怎样做，黄色孩子一旦心里接受了，行为上自己就会迅速有所转变，效果是立竿见影的。最后一个是绿色性格的孩子，绿色孩子就像和平使者，与人为善，不急不躁。从不会掀起任何的**，能忍就忍，能躲就躲。这样的孩子不会给自己施加任何压力，当压力来临的时候，他也能及时开解自己，天塌下来还有大个的顶着。好脾气的绿色孩子在宽容别人的时候，更懂得包容自己。因此，绿色孩子在学习上，没有明确的目标和计划，家长和 老师逼得急了，就动一动，反而放松了，孩子也就更无所谓了。

看完这本书，让我们更能了解自己，了解因为“颜色过当”造成的局限性，在日常生活中注意合理规避；同时也能更好的了解身边的人，也是增进彼此相处的“一剂药”。

色彩于我们来说并不陌生，在美术和音乐等等领域当中都是有运用的。实际上“性格色彩学”的源头可以追溯到古希腊，被西方尊为“医学之父”的古希腊医生希波克拉底就已经提出了“没有两个完全一样的人，但许多人有着相似的特征”的理论。乐嘉在这一理论的基础之上，进一步结合发展了个性修炼的有效策略和不同性格产生的行为互动关系及塑造个性的内容，并与其他性格分析系统相互整合，在分析“性格”和“性别”的区别，“行为”和“动机”的不同的基础上，书的开篇便是30个测试题，让我们明了自己的性格色彩。在不经意的的轻松阅读中，我不仅知道了属于自己的性格色彩，同时我也轻松掌握了生活中“红黄蓝绿”四种色彩中人类性别中所表现出来的心理差别、个性特征和优劣势了。这门技能如果可以自如运用的话，是可以帮助我们探索自己和他人内心深处的神秘，并带领我们找出自己和别人的本色，让我们拥有一个知己知彼，百战不殆的生命力。

我是很喜欢做测试的人，尤其在对自我否定的时期，只是想通过该这些测试寻求自我安慰，因为我发现我只选择性地相信说好话的测试，说坏话的测试我就完全无视。这或许是很多人的通病。

篇6：读《跟乐嘉学性格色彩》有感

长安二小

蔡焕章

对于《非诚勿扰》中的乐嘉我还是比较欣赏的，他对人物个性的点评总能一针见血，切中要害。最近读了他的著作《跟乐嘉学性格色彩》，这是一本“少当读，老当看”，适合所有人的书。书中，乐嘉老师认为：人的性格是与生俱来的，个性则是后天雕琢而成的；并将人的性格分成红、黄、蓝、绿四色，红色代表活泼型人，黄色代表力量型人，蓝色代表完善型人，绿色代表和平型人。只有掌握四色人群的优劣，才能在爱情、婚姻、职场上与人友好相处，达成自己的目标。一开始我并不相信，所谓的性格色彩当真适时发挥是否有其功效，不过事实胜于雄辩，书中介绍的知识并不是没有道理的。乐嘉老师的红蓝黄绿

红色:追求快乐，喜欢变化和刺激，心态开放善纳，热情主动，好奇心强，乐于交友。随意，情绪化，虎头蛇尾。跳槽频率高，缺乏规划，有时拒绝长大。

黄色:追求控制，喜欢挑战，意志坚强，独立自信，讲究速度和效率，办事有推动力，是天生的领导者。控制欲强，傲慢自大，缺乏同情心，喜欢争辩，对于结果过分关注，往往忽略了过程中的乐趣。

蓝色:追求完美和严肃的生活哲学，内敛有序，敏感细腻，善于分析，严于律己。易患得患失，消极悲观，专注细节，过度计划，让人感觉不易接近。

绿色:追求平和稳定，中庸厚道，避免冲突，善于倾听，喜欢简单随意的生活方式。但易缺乏主见，行动缓慢，缺乏激情不思进取，遇事被动不懂拒绝，对于外界变化置若罔闻。

乐嘉老师看人是四种颜色：红蓝黄绿。红色的人追求快乐，急躁外露；蓝色的人思维周密，刻板悲观；黄色的人目标清晰，控制欲强；绿色的人乐于倾听，缺少原则。“每种颜色的人最发达的器官是什么？红色的是嘴，蓝色的是脑，黄色的是眼，绿色的是耳。” 本人就四种颜色对于孩子四种性格的看法: 红色性格的孩子风趣幽默又精力充沛，但没有什么组织能力又容易忘记别人交代的事，喜欢讲故事，渴望得到别人的回应。因此，他们会夸大事实，他们对每一个新事物都感兴趣。但只有3分钟热度，遇到更有兴趣的事就会放弃先前的追求。

蓝色性格的孩子的情绪是相对比较稳定的，学习成绩也是比较稳定的。蓝色性格的孩子如果对老师有意见不会轻易地表现出来，只是心里有数而已。蓝色性格的孩子谦虚、腼腆、不多话，也不多事，会让老师感觉这个孩子管理起来比较容易。但一旦让蓝色性格的孩子不满意，爆发了，那将一发不可收拾。所以教师要注意平时对蓝色性格孩子的管教。

黄色性格的孩子，不像红色那么张扬，不像蓝色那么内敛，而是该出手时就出手、该出手时才出手的行动派和强硬派。与生俱来的领袖气质，使得黄色孩子不会甘于被人领导，就算处于被领导的情况下，也一定要争取扭转局面，让自己成为那个真正的操盘手，把形式上的领导者掌控在自己的手中。事事都要占上风，处处都要赢，是黄色孩子身上最明显的特征。

绿色性格的孩子是前面我们讲到的最内向、最不愿意说话的，很多时候他们没有说的欲望，但心里明不明白呢？当然明白。他们跟别的孩子一样聪明。他们大部分时间是只看不说，心里很明白，观察力是最棒的，是哑巴吃饺子—心里有数。

读完这本书后，作为教育者，我更能理解孩子的内心世界，懂得应该从什么方面培养孩子，使孩子能更好的发展。都说：性格决定命运，我相信这句话。而作为个人的我，让我在明白自己所要的同时，也知道了别人的想法，这让我在平时的做事、处事上会有更多的思考。

篇7：性格色彩学的创始人是

哈特迈博士，并非乐嘉。乐嘉1975年生，少年混迹于长安，后江浙水土滋养，现居无定所，传道于大江南北。年少时以专业演讲者身份行走江湖，激励人们好好生活天天向上，被受众诩为演讲上特立独行的异士。因少年得志，不知天高地厚，故屡受沉重打击，意志消沉，苟活于天下。后曾专业进修表演，努力将演讲艺术化，信奉“大笑时学得最好，大悲时方有成长”。乐嘉，远离道貌岸然，不崇高，却真实。

中国性格色彩研究中心创办人，“FPA性格色彩”创始人。目前是性格分析应用领域的专家。乐嘉，01年自立培训门户后，一改多年做事无长性之恶习，专攻性格分析之道。目前他是复旦、交大、清华、武大、华师大、中山大学的特聘导师和西北大学的客座教授，湖北省心理咨询师协会高级顾问，定期为EMBA、MBA及各类总裁班和心理咨询专业人士举办讲座。2010年起担任国内收视率最高的综艺节目江苏卫视《非诚勿扰》的特邀嘉宾主持，作为性格色彩专家，在现场进行点评，以帮助人们作出抉择。

篇8：《跟着乐嘉学色彩性格》读后感

什么是性格色彩呢？性格色彩起源于希波克拉底的四液学。希波克拉底是古希腊时代的医生、西方医学奠基人，他将不同性格的人分为四大类。而乐嘉将其简化成红色、黄色、蓝色和绿色，这样的简化直观便捷，让理解变得更为容易。本书架构有总论和分则两个部分，可把整本书看成是简便、实用的工具书，亦可当其是常识心理学的书，文字浅显实用，适合随时随处翻阅。

总论部分主要从有趣的挤牙膏小故事入手，能快速总括地判断出自己大致属于哪种颜色：红色性格的人热情如火，天生较乐观，渴望得到别人的回应；黄色性格的人对目标非常明确，会不顾一切的去实现它；蓝色性格的人谦虚谨慎，不多话也不多事，不打无准备之仗；绿色性格是相当平和、安于现状的一种人，心里对什么事都是不紧不慢，也没有多大的抱负。

分则部分则从情感、生活、工作以及自我提升方面，讲述红、黄、蓝、绿性格应对，分析人生观和价值观取向背后的性格。比如：什么颜色的人会基于何种动机去买房子、做投资呢？完美主义者是由于怎样的心理支配呢？好奇指领，引人入胜，其间妙趣，唯有读者明了。

读罢此书，个人收获有三：首先，它让我知道自己是谁，主要缺点有哪些？在不擅表达方面做些改变，把握平台，展现自我，敞开胸怀，拥抱阳光。然后，它让我明白别人是谁，怎样站在别人的角度想问题？明白了因性格、成长环境等不同造成性格的不同，所以在与人相处时当以诚信为本，遇事多反省自身、多体谅他人，才能有效沟通，不断进步。最后，它让我懂得自己是谁，如何快乐的做自己？三人行必有我师焉，虚心学习他人长处，才能弥补自己的不足，才能谦逊地不断精进自己，才能在丰富精彩的工作、生活快乐着、惬意着。

篇9：fpa性格色彩学演讲稿

将人的性格分为，红黄蓝绿四种颜色，各代表不同的性格。红色与黄色代表外向的性格，蓝色与绿色代表内向的性格。红色黄色与蓝色绿色是完全相反的性格。红人是乐观主义，蓝人是悲观主义。黄色主张权力，控制，不达目的死不休。绿色乐天知命，主张无为而至。红蓝“作”，黄绿情感反应迟钝，蓝黄极少给予赞美，红绿宽容，蓝黄极难原谅人。爱情中，红蓝易相爱，蓝蓝容易错过，绿跟谁都很配，但跟黄色最易结合。

红色人：

优点：

@感性,灵敏，机灵，易打动人，易相信他人，心无芥蒂，真诚信任，为人透明

@拥有热情和激情，感情外漏，感染力和亲和力较强

@喜欢被赞美，什么马屁都喜欢，希望得到肯定与表扬，会赞美

@享受被关注与喜欢的感觉，表现欲强

@表现力强，善于表达，调动气氛，语言有张力，表情丰富，肢体语言较多，语气有节奏感 @有才情，多才多艺,情趣多元化

@积极乐观向往美好的事物，无忧无虑，会选择性遗忘，只记得快乐的事情

@轻狂而到无法自制，@浪漫多情，@喜欢变化，喜欢创新，不爱规矩，喜欢体验尝试新鲜事物，认为体验才是生命的价值体现，喜欢新鲜事物

@好奇心重，喜欢冒险和刺激

@个性张扬，喜欢参加各种活动

@喜欢人群，害怕孤独不甘寂寞，人来疯，爱集群旅游，能够迅速融入群体，开放接纳的心态，结交朋友快，拥有大批的朋友，人际宽而浅

@ 大大咧咧

@童心，幼稚，向往自由

@有爱心

@关注外界变化

@ 乐于奉献，关照他人，有分享情怀

@ 容易认错，懂得原谅他人，更懂得宽恕自己，最不爱记仇的一类人

缺点：

@作,折腾

@言行不一，前后不一致

@以自我为中心

@自恋，高估自己

@易被人利用

@没耐力

@对情感联结的重视

@容易见异思迁，多情，在尝试中寻找爱情

@爱幻想“万一还有更好的”

@爱哭，索取疼惜，自残

@情绪化，易得意忘形，MSN心情更换频繁，情感透明化，易冲动，@索取赞美综合症

@爱讲话，抢话头，逞口舌之争，情感需求度高（表现在没话找话，冷场会觉得很尴尬；说话不经大脑；三八气质传播秘密），依赖性强（依赖他人的心理易使人感到缺乏安全感）

@说话夸大其词，没谱，爱吹牛，虚荣心重

@乱承诺，不守承诺，可信度低

@渴望被无条件信任

@健忘，忘记老朋友，忘记别人说过什么，自己的话也经常重复，好了伤疤忘了疼 @爱翻旧账“看，我就说吧”

@自控力弱，难抵诱惑，很难克制自己的情绪，沉不住气

@注意力分散，不擅长倾听，容易心不在焉，@做事三分钟热度，虎头蛇尾（减肥不力者，多为红色）

@做事无计划，无章法，不靠谱，做决定易反复，随性，常立志，易跳槽，@不稳重，不成熟

@聒噪咋呼，爱出风头，自我表现，缺乏分寸感

@胆小，脆弱，对感情和事件的抗压力弱

@对数字不敏感，不善理财

@杂乱粗心，丢三拉四，粗枝大叶，考虑不周全

@易走捷径

@容易原谅自己，对错误的态度是，虚心接受屡教不改

@兴趣博而不精

@遇事爱逃避，逃避责任，拒绝长大，逃避压力，逃避痛苦

@热衷于被分析

若与红色约会自己迟到，就应该表示对其等待的认可

蓝色人：

优点：

#聪明

#讲究公平

#有责任心

#记忆力强

#以怀疑的态度对待问题

#谦虚，谨慎，仔细，小心，认真，谨言慎行，有安全感

#成熟稳重，稳健，注重安全稳妥，不爱冒险

#喜欢问为什么，分析能力强，将焦点放在原因上，爱钻研事物间的关联性，发掘美，创造美

#理性，理智，注重事实，讲究问题处理的合理性与可能性，#思想深邃，独立思考，有主见，不从众思考问题有深度而且专注，思想人格独立 #追求格调与条理性，逻辑性强，办事条理清楚又能照顾到情绪

#考虑全面，计划周详，重视规划，能够未雨绸缪，三思而后行

#办事脚踏实地

#讲究精确，讲究细节

#喜欢收拾东西，井然有序

#生活有规律，拘泥于形式，可预测

#尊重道德，恪守惯例，是惯例，规矩的守护者

#话少，深沉，喜欢书写甚于言语表达

#喜欢行动多于言语

#为人较为严肃，冷漠，给人以距离感

#回避关注，深沉，令人难以捉摸

#眼神若即若离

#观察力强

#很少打头阵，对周围思虑清楚，思考后的交流也很含蓄

#讨厌排斥赞美，喜欢眼神的肯定多于语言的赞美

#完美主义

#脸皮薄，爱面子

#持久力强，有韧劲，执着，坚持

#自我约束力强，自律

#重承诺，高度可靠，值得信任，对人高度忠诚

#会自动过滤朋友圈，朋友一知己足矣，交际窄而深

#恐惧人群，爱寂寞，孤独时思维最发达

#面对冲突娓娓道来，冲突延续性长，压力下也不妥协

#活在过去，容易触景生情，怀旧

#悲观主义，悲观使人格外敏锐

#缺乏安全感

#防御心强，不信任他人

#情感不独立，外冷内热，情感细腻，易受情感影响

#体贴入微，理解他人

#感情不外露

#不擅长自我情绪调节

#含蓄，喜欢暗示，关心他人并希望他人明白

#对理解看重和向往

#为偏见或误解而苦恼，注重他人的评价

#最麻烦的人

缺点：

#作，语言反复但行为一致

#怕错

#动作慢

#化简为繁

#说话留余地

#易因小失大

#易说教

#缺少幽默感

#刨根问底

#保守左思右想，无法定论

#犹豫，游移，优柔寡断，畏首畏尾，很难果决行动

#缺乏朝气，缺乏信心

#很在意别人的评价

#怀疑精神，难以相信别人，敏感，多疑，防范心重

#消极，悲观，杞人忧天，担忧，不安全感

#压抑，易给人紧张和压迫感

#最容易的忧郁症的一类人

#脆弱自怜

#逃避现实

#迂腐，封闭

#对原则与尊严有强烈的诉求

#形式主义

#固执，不变通，较真

#过度苛刻，挑剔

#最容易有精神强迫症的一类人

#排斥新事物

#爱说反话，说话拐弯抹角，阴阳怪气

#给人不易亲近的感觉

#爱抱怨，我早说过这么不行吧，爱批判

#不会承认错误

#小心眼，爱记仇，不懂饶恕

#在等待中寻找爱情

#喜欢却很少开口结果被错过

#越被逼迫越拒绝

#焦点集中于情绪

#不会顺畅的表达感情，生气不易被察觉，且不懂释放情绪

#渴望被理解，被读懂。将别人想得跟自己一样，如果别人不明白，就会失望用沉默表达愤怒

#以为别人懂自己

#忽略生命本质

#爱猜心

#讨厌自我剖析

#沉溺往事

#自我保护

#心机深重难相处

#对事件抗压力强，对感情抗压力弱

#工作中以理智而不以感情出发，不近人情

黄色人：

优点：

$精明

$讲究行为中的控制,追寻权利

$鄙视权威

$尊重强者,鄙视弱者,强调身份,凸现身份地位

$希望尊重和能力的认可,对自身的能力极为认同

$对推崇格外看重

$拍马屁需要下猛药

$英雄主义

$独立,无所畏惧

$决绝

$刚强,强硬

$反叛,不爱遵循规矩,喜欢自己制定规矩,经常打破规则,开拓

$目标导向,坚持信念,不动摇

$说话简明扼要

$对目标有执行力,对完成目标的速度有相当高的要求,用最快的方法解决问题,将焦点放在结果和解决方法上

$对事业高度忠诚,有责任感

$善于把握事情,高瞻远瞩,抓大放小,善于委派

$坦率直接,实用主义

$不知足,不忍平淡

$好斗,斗争是一种乐趣,喜欢挑战,喜欢竞赛,赢很重要

$批判

$易冲突,易树敌,进攻姿态,战胜欲强

$控制情绪,克制情感流露,不情绪化

$易忽视情感沟通,缺乏敏感细腻,不懂柔情,不受情感负累

$错了也不低头,不服输

$抗压能力强

$报复心重

$缺乏幽默感

$脸皮厚

缺点：

￥倚老卖老

￥自我为中心，一意孤行，刚愎自用，武断，劝告黄色很难，厌恶从众，不纳人谏 ￥暴躁，主张以暴制暴

￥强硬，严厉，令人生畏，不得人心，导致隐瞒真相

￥缺乏耐心

￥自以为是，盲目自信，￥认为坚强就受到尊重

￥控制欲强，操纵心强，讨厌为人所左右

￥死不认错，善于给人定罪，只许州官放火，不许百姓点灯

￥攻击性强，报复心重，侵略性格

￥批判性，只批判别人，不批判自己

￥易给人紧张感和压迫感，给周围带来压力

￥不加掩饰的表达愤怒

￥内心粗糙，少为他人考虑，孤傲，情感上与人保持距离，￥野心勃勃，行动敏捷

￥耻于休息，漠视平衡，工作狂

￥注重结果，永远知道自己要什么，欲壑难填

￥直线思维，实用主义，用最直接的方式表达最赤裸的爱

￥金钱能买到一切

￥对感情和事件的抗压能力都很强

绿色人：

优点：

&低调，谦逊

&稳定，不变化，爱静不爱动，最不容易跳槽，婚姻稳定 &想付出

&助人为乐

&善良

&和为贵，宽容，亲和力，中庸，无所为，&温和如水，无攻击性，有平和情绪的功能

&守信

&听话，简单，宽容

&言不由衷，随大流，忘记自己顺从伴侣，考虑他人 &需求无多，易满足，追求平淡与轻松

&镇定自若，旁观心态，不干涉

&不会给自己找麻烦，怕麻烦

&从来不给自己压力

&选择性倾听，善于倾听

&没脾气，排斥冲突，最不容易冲突，与人相处融洽 &胆小，怕错，不爱冒险

&对马屁不排斥也不欢迎

&明白人，圆滑的手腕

缺点：

&懒散，不主外也不主内，袖手旁观

&逃避责任，能拖就拖

&烂好人，粉饰太平，迷失自我&没自信

&被动，逆来顺受

&懦弱无刚，胆小怕事，不反抗，害怕被骂

&害怕陌生环境，害怕冲突，最不具备改变环境能力的人 &受虐倾向

&依赖心理

&心太软，纵容放任，姑息养奸

&该出手时不出手

&缺乏主见，“跟屁虫”

&不思进取，拒绝改变

&善于拒绝，不回应，不反对

&“还可以，无所谓”