部队军事训练心得体会

部队军事训练心得体会（通用8篇）

篇1：部队军事训练心得体会

部队军事训练心得体会篇三

饭后漫步在操场边的走道上，回忆起训练之余的谈笑、训练当中激烈的探讨、响彻大院的口号声以及比赛结束后的那份兴奋与喜悦，不自觉的报以会心的一笑。驻足而立，军训中的一幕一幕场景在我脑海里逐个浮现……

接到通知后的“五味”心情

“哟，有新通知了，都来看看。”2月15日，《关于开展赣州管理中心军事大比武的通知》出现在所公告栏的醒目位置。大家围着公告栏你一言我一语的聊了起来。“有哥几个在!这类活动我们所肯定能好好露个脸了!”几名当兵退伍的同志看似胸有成竹。“看来要在单位上多呆一段时间啦。”旁边几位女同志脸上泛起了一丝忧虑。不过这些忧虑在下午的例会学习后就散去了，为了能统筹兼顾的安排好赛前训练，所领导在周二例会上进行了思想动员，公布了训练计划及抽调参训人员的名单，确保在不影响正常工作和不过多占用职工休息时间的前提下，科学的安排好训练作息。其实，在春运期间，我所所辖的两个收费站车流量一直比较大，收费压力很重，在抽调出18位同志参加军训后，他们手头的一部分工作必定要分担在所里其他同事身上，在要求他们自觉主动挪用部分休息时间完成好工作任务的同时也加大了所里其他同事的工作压力。作为一名参训人员，我能感受到所领导对参加此次军事素质大比武活动的决心，只有大家齐心协力，勇于奉献，才能圆满的完成好各项工作任务!

训练中有苦也有甜

第二天一大早，我们准时在操场中央集合，我曾在部队警卫连服过役，对军事训练那一套还是轻车熟路，早上起来后特意换上运动服及球鞋，可来到操场一看，竟有几位女同志还穿着高跟鞋，为了使训练不受“影响”，我打趣的调侃了一番后劝她们换了鞋再来集合。随着一声“向右看齐!”的口号响起，训练正式开始了，按照训练计划，前几天自然是队列动作的基础训练了，男同志大多数为部队退伍兵，在基础队列训练方面没什么问题，一天过后直接开始学军体拳，可女同志们基础较差，要让她们“走整齐、转到位”着实费了不少功夫，一天天反复的强化训练让平日里的家中“小姐”和“主妇”们吃了不少苦头，但令我惊奇的是竟然没有一人找所领导诉苦。

一个星期后，大家都顺利通过了第一阶段的训练，蜕变后的“女兵”们自信的走在队列中，巾帼不让须眉。一声声清脆响亮的报数声，让人精神抖擞，无论是停止间转法还是步伐转换，一招一式都有模有样，和一星期前穿高跟鞋来参加训练的“娇小姐”形象更是丝毫联系不上，让人刮目相看。最终，大家用自己努力训练的成果换得了两天的休息时间，此时，队伍中的妈妈们好像统一口径般的说出同样的话，“终于可以回家看看儿子(女儿)啦!”。这里，我要由衷地说一句：这群工作在沥青路上不爱红妆爱武装的高速女民兵们无疑也是最美最靓的一道风景!

动作分解，再分解

“嘿哈!嘿哈!”虽然我们男同志是清一色的兵哥哥，在军体拳这方面还真不是各个精通，有的学的不是一套的;有的是武警退伍，练的是擒敌拳，刚开始练的时候大家各执己见，对每个动作各有各的看法，在网上也没能找出个“最”标准的，想让这些大兵能步调一致还真是伤透了脑筋。正当大家犯难时，所里果断地到当地武装部请来一位军事素质过硬的老兵前来指导。正所谓“外来的和尚好念经!”问题也随之迎刃而解了，凭着各位老兵的军事素质功底，军体拳一套16招两天就学会了。为了让我们军体拳能打出最佳效果，大家在训练时招招打出力度、打出气势，并且将每招都分解为几小动，每一小动每一小动的练，练不到位就定型。就这么每天几十遍的高强度的反复训练让大家浑身酸痛、疲惫不堪，厌烦的情绪也油然而生。但是，辛勤的付出与收获是成正比的，在看到这样吹毛求疵的训练取得的明显效果后，大家的抵触心理自然消失了，迅速调整好心态继续投入到训练中去。“为了集体的荣誉，我们苦一点累一点不算什么”。这，就是我们最可爱的兵哥们!

集思广益求新求变

经过了一段时间的艰苦训练，整个军训队列整体效果基本成型。但是，大家总觉得有些地方做得还不够到位，思考过后终于得出结论，“因为没有自己的特色，因为没有结合活动的主题”。我们赣州管理中心民兵预备役建立目的就是为应急指挥体系保驾护航。俗话说的好：“三个臭皮匠抵过一个诸葛亮”，所领导鼓励大家开动脑筋，紧扣应急援助服务这个主题，多多出谋划策。经过大家的多次讨论，最终搜集到很多可行性强的建议：如在军服左口袋上方贴上印有“江西高速集团”的LOGO、用集团标识制作袖章、增加应急援助相关口号等，左臂上鲜艳的五星红旗及胸前“江西高速集团”LOGO使大家增添了一份荣耀感和使命感;此外，我所还紧扣强化应急援助体系建设主题，把军事化训练与应急援助紧密结合，增加了交通指挥旗语演示以及擒拿格斗对练，创新的项目内容以及实战型的演示为中心的军事素质大比武增色不少

篇2：部队军事训练心得体会

（三）[日期：[字体：大 中

来源：11中队 作者：夏天贤

2014-09-10] 小] 为落实教育部和四总部《关于加强国防生军政训练和任职培训工作的实施意见》，选培办干事带领我们于2014年8月10日至8月30日在空军某团某连进行当兵锻炼。20天的“当兵锻炼”让我有了深入基层，了解官兵情况，体验士兵生活的机会。我不仅增长了见闻，丰富了经历，而且重新认识了自我，为将来进入部队工作打下了扎实的基础。

一、思想政治方面。在没来实习之前，对部队知之甚少，坚定从军的思想有些不能稳定，担心自己适不适应部队，能不能发展好，通过与各班长、士官的交流，以及自己在这段时间的所见所闻，打消了我的顾虑，更加坚定了我扎根军营扎根基层的信念。作为一名国防生，一名共和国的准军官，要牢记党和人民的厚望，不怕苦不怕累，为实现祖国的强军梦而奋斗终身。

二、军政素质方面。通过与基层官兵的对比，我觉得自己在军政素质方面还有待加强，体能是我们的一块短板。由于之前没有严格要求自己，在学校期间没有加强自己的体能训练，使得自己和连队官兵们存在较大差距。在以后的生活里，我要严于律己，坚持体能训练，使自己的体能水平有个大的提高。在心理素质方面，感觉自己有些浮躁，做什么事都毛毛躁躁的。比如说在连队打扫卫生、劳动生产的时候自己总是静不下心来踏踏实实做事。在今后的生活中，我将不断磨练自己，使自己能全身心的投入学习工作中。

三、作风方面。因为一直在地方大学生活学习，和部队接触较少，同时对自己要求不够严格，导致自己作风散漫。刚来连队的时候感觉特别不适应，日常作息和以前完全不一样，还有许多感觉繁琐的规章制度。我也认识到自己这些方面的欠缺，因此我虚心向官兵们请教，在他们的帮助下我的作风有了显著的提高，我相信这将对我今后的发展带来巨大好处。

篇3：部队军事训练心得体会

1 坚持理论创新, 推动平战结合

理论是行动的先导。坚持“管为战”, 必须以探索新世纪新阶段治军带兵的特点和规律为牵引, 站在时代发展的高度, 以管理理论创新为突破口, 推动管理教育工作健康发展。注重理论的系统性和超前性。我军管理教育理论经过几十年的不懈努力, 初步形成了一整套具有我军特色的管理教育理论体系。但面对“市场”和“战场”的变化, 对如何确定管理教育工作的定位点、如何完善管理法规体系、如何探索治军带兵的特点和规律等重大理论问题, 还缺乏根本性突破, 缺乏系统性、导向性和规范性。因此, 必须把管法研究作为新世纪新阶段探索治军特点和规律的一项重要内容, 像研究战法、训法一样, 坚持主官上阵, 机关合力, 区分层次, 突出重点, 落实责任, 不断丰富和完善我军管理教育理论体系。注重理论研究的超前性是认真贯彻落实军委新时期军事战略方针, 实现打赢目标的根本要求, 也是管理教育工作面临的一项现实而紧迫的任务。未来作战对军事领域的影响是全方位的, 管理理论的发展必须面对新军事变革给未来作战提出的一系列挑战, 融入新军事变革的洪流之中, 才能实现理论的创新和实践的突破。因此, 和平建设时期落实“管为战”思想, 必须把战时管理的研究提上重要日程, 对世界军事变革的发展及其影响进行追踪和预测性分析, 紧紧把握发展变化的脉搏, 才能使管理理论的创新与世界军事变革保持在相应的水平上, 从而更好地指导军队信息化建设。

此外, 要注重理论的实践性。高新技术的不断出现, 使管理实践活动出现了许多崭新的特点, 对管理理论的依赖性更大。这在客观上决定了管理理论研究必须立足为军队建设和作战服务。注重理论的实践性, 必须把管理理论研究与现代作战、我军建设的现实紧密结合, 把主要力量投入到研究现实问题的“主战场”。一方面, 要系统学习管理学、社会学、心理学和系统论、信息论、控制论等知识, 注重理论与实践的结合, 在实践中深化和检验管理理论。另一方面, 要结合部队执行反恐、抢险、演习等任务, 认真研究和探索信息化条件下战场管理的方法手段, 最大限度地缩短平战管理与控制的距离。

2 坚持“管为战”, 提高管理质量

管理教育工作作为军事工作的一项重要内容, 必须围绕实现“打赢”目标, 提高部队战斗力去开展, 才能确保管理教育工作的正确方向。在不打仗的情况下, 战备水平的高低是检验部队战斗力的基本尺度。战备水平提高了, 部队打赢能力就自然得到提高。围绕战备落实抓管理, 要坚持全面落实各项制度, 提高部队的快速反应、快速机动和快速展开能力, 增强部队的突击力和防护力;要坚持设施建设配套完善, 单位和个人战备设施和战备物资管理正规有序, 确保随时能够执行各种任务;要坚持管法的创新, 实现由静态管理向动态管理转变, 由营区管理向野外管理转变, 由单一型向灵活型转变, 切实增强管理教育工作针对性和有效性。

部队的战斗力根植于军心的凝聚。坚持“管为战”, 必须围绕提高凝聚力抓管理。部队凝聚力强, 平时表现为官兵思想觉悟高、军事训练热情高、士气旺盛、完成任务出色, 到战时就转化为强大的战斗力。围绕提高凝聚力抓管理, 就是要树立正气, 营造团结奋进、积极向上的良好氛围;要廉洁奉公, 一视同仁, 创造公平、公正、公开的良好环境;要相信和依靠群众, 尊重群众的首创精神;要改善军营环境, 不断丰富官兵的物质文化生活。

未来战争中, 以信息技术为核心的军事高技术群, 使武器装备、作战指挥、情报侦察、通信联络等出现了革命性的飞跃, 战争多表现为技术与技术较量。因此, 要保证在以技术博弈为主的战争中取胜, 军事斗争准备必须把技术管理放在突出位置, 促进人技的最佳结合。要重视抓好专业技术人才队伍建设, 努力造就一支适应高技术战争要求的政治合格、数量充足、技术精湛、作用明显的专业技术骨干队伍。要切实加强技术装备的管理, 使新装备尽快形成战斗力, 使各类武器装备经常保持良好状态, 充分发挥现有武器装备的效能。

3 坚持培养高素质管理人才, 营造良好的管理氛围

未来信息化战争是高素质人才的竞技场。高素质的人才驾驭战争, 就会以高质量的谋划、高效益的管理赢得高技术战争的胜利。管理教育工作要适应军事斗争准备的需要, 首先必须以素质强管理, 谋求战斗力的提高。高素质的军事人才, 不仅要求其政治思想坚定、战略战术思想先进, 而且还要求其管理手段科学、正规有序。长期的和平环境, 部分官兵认为只要能把兵管住就是一个合格的管理者, 考虑眼前需要多, 看发展潜力、想长远需要不够;看平时的带兵管理能力多, 考虑战时带兵打仗不够;重经验型管理, 对科学管理有所忽视。实现管理人才素质的跨越式发展, 必须首先从观念创新开始。要确立人才建设是部队根本建设的观念, 确立提高科学管理素质就是提高战斗力的观念, 确立出人才就是出政绩的观念, 确立按打仗要求配班子、用干部的观念。

要规范各级领导干部指导工作的程序, 防止和克服上细下粗、侵权越位、包办代替, 切实按级实施科学管理。广大指战员既是管理者, 又是被管理者, 只有把好兵员征接、士官选取、干部提拔使用入口关, 确立素质高起点, 管理效益才能上得去。S

参考文献

[1]王长森, 刘有和, 耿福荣.部队管理理论与方略[M].北京:国防大学出版社, 2004.

篇4：用训练考核牵引部队训练转型

摘要：作为部队工作的重要组成部分之一，部队训练效果直接影响着部队的建设发展。所以，在当今世界随时会发生军事变革的形势下，应该抓好部队的训练工作，努力完成部队训练的转型。而想要进行部队训练的转型，则需要依赖于训练考核的牵引。因此，基于这种认识，本文对训练考核对部队训练转型的牵引作用进行了分析。而在此基础之上，则对如何利用训练考核进行部队训练转型牵引的问题进行了分析，从而以期推动现代军队建设的发展。

关键词：训练考核；部队训练；转型

部队训练的转型是一个不断探索的过程。所以，想要加快部队训练的转型过程，就需要进行这一过程的牵引。而训练考核一直都是检验部队训练落实情况的重要依据，所以可以对部队训练转型工作提供一定的指导。因此，相关单位和人员有必要对用训练考核牵引部队训练转型的问题进行深入的研究，从而进一步促进部队训练的转型，进而加快现代军队的建设。

一、训练考核对部队训练转型的牵引作用

部队训练落实情况的检验主要依靠训练考核来进行。而想要进行部队训练质量的提高效益的检验，并进行部队战斗力建设的检验，同样也需要依靠训练考核工作。所以，在进行部队训练转型的过程中，同样离不开训练考核的牵引作用。一方面，想要进行部队训练的转型，就要进行转型思想的明确。而进行训练考核理念的创新，就可以为部队训练转型提供指导思想，从而促进训练转型工作的发展。另一方面，想要进行部队训练的转型，就需要进行部队训练内容的重新构建。而通过重新构建训练考核内容，则可以直接指出训练内容的改进目标，进而为训练内容的重新构建提供指导建议。再者，想要进行部队训练的转型，就要进行训练方法和训练手段的改变。而在训练考核的目标得到提高的情况下，相关单位和人员就会自觉进行训练方法和训练手段的创新，从而达成新的训练目标[1]。此外，在训练考核中进行新的训练环境的建设，也可以为部队训练的环境建设工作提供参考建议。因此，从这些方面可以看出，训练考核对部队训练转型起到了牵引作用。

二、利用训练考核牵引部队训练转型的对策

（一）创新训练考核的理念

从本质上来讲，训练的目的就是为了进行军队战斗力的提升。所以，训练考核的目的也不应该仅仅是要求士兵完成训练内容，而是要求士兵的战斗力有所提升。因此，相关单位应该一改以往“不需要在训练场上争第一”的训练考核观念，而是要进行巡考站合一的新的考核理念的建立。具体来说，就是要使训练考核不仅只是进行部队训练落实情况的检验，还要进行部队战斗力提升情况的检验。因为在和平年代，训练考核就成为了检验部队战斗力的唯一手段。而部队进行训练，就是为了进行战斗力的提升。所以，即使是在训练场上，部队也应该鼓励士兵争取“第一”，从而赢得比赛的胜利。而通过将考核、训练和战场结合起来，就能很好的完成对部队战斗力水平提高的牵引[2]。

（二）促进训练考核层次的提高

长期处在和平的军队训练环境下，当代士兵的打仗意识逐渐得到了削弱。所以，需要在部队训练中进行军人战争意识的强化，从而使士兵的打仗意识和能力得到培养。而进行训练考核层次的提高，使训练考核模式接近于实战演练，就能使士兵在训练过程中产生一定的战斗意识。此外，在现代军事战争中，战争已经出现了形态信息化的发展现象，从而要求军队的作战能力上升到新的层次。而进行训练考核层次的提高，可以使训练部队在考核中发现自身存在的问题，从而重新制定训练计划，进而完成训练的转型。因此，通过促进训练考核层次的提高，也能对部队训练转型起到一定的牵引作用。

（三）加强对考核机构和环境的建设

为了促进部队训练的转型，要进行考核机构和环境建设的加强。一方面，相关单位应该进行組合式考核机构的建立，从而进行高素质的军事人才的组织实施训练的考核。而在这种情况下，训练考核人员将具有更好的能力和素质，进而使训练考核工作得到不断的进步和发展，进而推动部队训练的转型。另一方面，要进行训练考核环境建设的加强，使训练考核场地对战争环境的模拟更加逼真，从而督促部队进行训练水平的不断提升，进而促进部队训练的转型[3]。

（四）促进考核标准的发展与完善

伴随着训练内容的不断更新，训练考核的标准也应该不断的发展和完善。因为这样，才能避免训练考核出现形式化的问题，进而全面推动部队训练的发展。一方面，要进行动态标准的建立，从而避免训练考核成为了部队训练创新发展的束缚。另一方面，训练考核要开始注重其效益优化问题。在训练考核中，要进行随机应变能力的考核，从而使考核质量效益有所提升，进而全面促进部队训练的创新与发展。

三、结语

总而言之，训练考核可以对部队训练思想、内容、方法和环境建设的转型起到一定的牵引作用。所以，相关单位应该积极的利用训练考核来进行部队训练转型的牵引，从而加快现代化部队的建设。而从本文的研究来看，相关单位想要利用训练考核牵引部队训练转型，就需要进行训练考核理念的创新和促进训练考核层次的提高，并在加强对考核机构和环境的建设同时，促进考核标准的发展和完善。因此，本文对用训练考核牵引部队训练转型问题进行的研究，有利于加快军队的现代化建设。

【参考文献】

[1]李亚洲.对省军区系统军事训练转型的思考[J].国防，2011，06（01）：13-16

[2]陈欢.军事训练考核系统的设计与实现[D].西安电子科技大学，2013

[3]金兴树.合训学员军事体能训练与考核问题分析和对策研究[D].国防科技学技术大学，2011

篇5：部队军事训练心得体会

部队训练心得体会（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“军队实战化训练心得”。

第1篇：部队训练心得体会

2022部队训练心得体会

部队训练心得体会，现在军事训练是人们熬炼体魄、意志力的一种有效的手段，第一公文网网为您带来一篇部队训练心得体会，全文如下：

龙年岁首，伴着和讯的新年之风，在办事处领导及全部同事的陪伴下，我荣幸地参与了销售公司与南京政院共同筹划的军事训练。

为期四天的军事训练，也是作为个人进入单位的第一次户外集体拓展训练，我受益良多，结识了不少挚友，也学到了许多利于工作开展的珍贵阅历，这是我新年后的第一份厚礼，信任这也将是我职业生涯颇为宝贵的一份回忆。

军事训练已然拉下帷幕，在此，我将自己的实际训练状况总结如下：

一、体现出的优点

1.各位同事的组织纪律性具有可塑性，是能够经过管理而达到合格的水准的。通过各位教官的严格指导，大家的组织性、纪律性明显地得到了加强，对待事情处理问题的看法也能够很好地端正。这足以说明大家在今后的工作中是完全能够做到端正看法、严于律己的。

2.大家学习的领悟性得到了完备地体现。由于我们单位员工的年龄结构在整体上偏向于年轻化，所以对新事物有肯定的学习、掌控实力，基本上都能在很短的时间内完成对各种动作的学习，领悟，并做好该动作。个人认为这种学习实力将是公司珍贵的财宝，会在以后的工作中得到淋漓尽致的体现。

3.各位同事都有肯定的团队协作意识。在教官的严格要求下，大家都能刚好、自觉的调整自己的不恰当行为，不规范动作，(范文网)与集体始终保持整体上的一样性。这也说明，通过我们今后的仔细管理，培训出一支团结协作，并肩作战的精良之师将不再是难题！

这就是我此次军事训练的简洁心得，最终，要特殊感谢咱们办事处各位领导的辛勤付出，感谢能给我们年轻的一批供应这样一个难得历练的好机会，我们将严于律己，不负众望，严格遵守公司各项规章制度，严格遵循领导指示，做到稳打稳扎，给每个古井人争光添彩！

此致

敬礼！

撰写人：郁盖男

南京办事处团购部

以上这篇部队训练心得体会就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，假如您喜爱这篇文章，请共享给您的好友，更多范文尽在：工作体会，希望大家多多支持第一公文网网，感谢。

第2篇：部队训练心得体会

部队训练心得体会

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龙年岁首，伴着和讯的新年之风，在办事处领导及全部同事的陪伴下，我荣幸地参与了销售公司与南京政院共同筹划的军事训练。

为期四天的军事训练，也是作为个人进入单位的第一次户外集体拓展训练，我受益良多，结识了不少挚友，也学到了许多利于工作开展的珍贵阅历，这是我新年后的第一份厚礼，信任这也将是我职业生涯颇为宝贵的一份回忆。

军事训练已然拉下帷幕，在此，我将自己的实际训练状况总结如下：

一、体现出的优点

1.各位同事的组织纪律性具有可塑性，是能够经过管理而达到合格的水准的。通过各位教官的严格指导，大家的组织性、纪律性明显地得到了加强，对待事情处理问题的看法也能够很好地端正。这足以说明大家在今后的工作中是完全能够做到端正看法、严于律己的。

2.大家学习的领悟性得到了完备地体现。由于我们单位员工的年龄结构在整体上偏向于年轻化，所以对新事物有肯定的学习、掌控实力，基本上都能在很短的时间内完成对各种动作的学习，领悟，并做好该动作。个人认为这种学习实力将是公司珍贵的财宝，会在以后的工作中得到淋漓尽致的体现。

3.各位同事都有肯定的团队协作意识。在教官的严格要求下，大家都能刚好、自觉的调整自己的不恰当行为，不规范动作，(范文网)

与集体始终保持整体上的一样性。这也说明，通过我们今后的仔细管理，培训出一支团结协作，并肩作战的精良之师将不再是难题！

这就是我此次军事训练的简洁心得，最终，要特殊感谢咱们办事处各位领导的辛勤付出，感谢能给我们年轻的一批供应这样一个难得历练的好机会，我们将严于律己，不负众望，严格遵守公司各项规章制度，严格遵循领导指示，做到稳打稳扎，给每个古井人争光添彩！

此致

敬礼！

撰写人：郁盖男

南京办事处团购部

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第3篇：部队训练心得

心得当兵熬炼心得体会

（三）[日期：[字体：大

中

来源：11中队

作者：夏天贤

2022-09-10]

小]

为落实教化部和四总部《关于加强国防生军政训练和任职培训工作的实施看法》，选培办干事带领我们于2022年8月10日至8月30日在空军某团某连进行当兵熬炼。20天的“当兵熬炼”让我有了深化基层，了解官兵状况，体验士兵生活的机会。我不仅增长了见闻，丰富了经验，而且重新相识了自我，为将来进入部队工作打下了扎实的基础。

一、思想政治方面。

在没来实习之前，对部队知之甚少，坚决从军的思想有些不能稳定，担忧自己适不适应部队，能不能发展好，通过与各班长、士官的沟通，以及自己在这段时间的所见所闻，打消了我的顾虑，更加坚决了我扎根军营扎根基层的信念。作为一名国防生，一名共和国的准军官，要牢记党和人民的厚望，不怕苦不怕累，为实现祖国的强军梦而奋斗终身。

二、军政素养方面。

通过与基层官兵的对比，我觉得自己在军政素养方面还有待加强，体能是我们的一块短板。由于之前没有严格要求自己，在学校期间没有加强自己的体能训练，使得自己和连队官兵们存在较大差距。在以后的生活里，我要严于律己，坚持体能训练，使自己的体能水平有个大的提高。在心理素养方面，感觉自己有些浮躁，做什么事都毛毛躁躁的。比如说在连队打扫卫生、劳动生产的时候自己总是静不下心来踏踏实实做事。在今后的生活中，我将不断磨练自己，使自己能全身心的投入学习工作中。

三、作风方面。

因为始终在地方高校生活学习，和部队接触较少，同时对自己要求不够严格，导致自己作风散漫。刚来连队的时候感觉特殊不适应，日常作息和以前完全不一样，还有很多感觉繁琐的规章制度。我也相识到自己这些方面的欠缺，因此我虚心向官兵们请教，在他们的帮助下我的作风有了显著的提高，我信任这将对我今后的发展带来巨大好处。

20天的“当兵熬炼”虽然时间很短，但我与官兵们接下来深厚的友情，就如歌词里写的“战友情官兵爱真心来表明„„”。在这段时间里，感谢连队官兵们对我的照看以及选培办领导对我的关怀。通过这次当兵熬炼我相识到了自己的不足，同时也端正了自己的人生方向，我将严格要求自己，不断缩小自己同一名合格的军官的差距，为毕业以后更好的胜任自己的工作而不懈努力。

部队训练心得体会

2022部队训练心得体会部队训练心得体会，现在军事训练是人们熬炼体魄、意志力的一种有效的手段，第一公文网网为您带来一篇部队训练心得体会，全文如下：

龙年岁首，伴着和讯的新年之......部队军事训练心得体会

军事训练评估与决策是部队管理工作的重要部分。下面是范文大全带来的部队军事训练心得体会，希望对大家有帮助。部队军事训练心得体会范文1军事礼仪队列训练是我们的专业课，这......部队心得体会

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部队心得体会经过10天的部队生活，让我对部队基层的生活工作学习有肯定的了解，感觉受益匪浅。从何昊队长的经验中，让我学会如何适应部队的生活，如何从一名高校生到一名军人，一名军......部队心得体会

篇6：部队心理行为训练

磨练意志陶冶情操完善人格熔炼团体

同样一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢。何也？或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。

同样一个人，可以庸碌无为，也可以成就大业，何也？或松散懈怠，或凝聚有序，形成氛围不同。

同样一支部队，可以死气沉沉，也可以生龙活虎，屡建功勋。何也？或千锤百炼，或有形无魂，团体凝聚力不同。

我们必须认识：

没有完美的个人，只有完美的团队；

培训改变思想，思想改变态度，态度改变行为，行为改变成败；

失败的团队中没有赢家，而成功的团队中没有输家。

士兵优秀的心理素质，既是个人健康成长的保证，更是一个部队坚韧顽强的基石；近年来，公司发挥内部主要领导层人员和员工均来自部队这一独特的优势，结合多年在部队做政治工作的经验，充分吸收社会上风靡盛行的素质拓展培训，本着“经济实用，便于操作，适宜推广，安全有效”的原则，在国家体育总局有关领导和部门的支持指导和心理学专家的参与下，紧密结合部队担负反恐处突任务的实际，对现有的拓展项目进行了深度开发或改造创新，自主策划设计出了武警部队心理行为训练实用课目，为部队提供专业、高效、一流的心理行为训练。

实施培训过程中，我们将通过团队定向、心理暗示、技术探险、个人尝试、团队作为、军事活动等项目的体验参，让学员在新颖、刺激、寓教于乐的活动项目中，激发队员积极主动的去参与、思考、讨论、总结，并通过培训师的引导、讲解，使队员从内心深处领悟学习、应变、沟通、信心的的重要性，从而达到磨练意志、陶冶情操、调适心理、完善人格、熔炼部队的目的，培养严守纪律、坚决执行、承担责任和水不放弃的进取精神。

一、部队心理行为训练课程系列：

英雄风采战士个人挑战课程

铜墙铁壁部队合力培训课程

我是一个兵新兵融入培训课程

战友情深官兵沟通信任培训课程

突出重围潜能创新培训课程

沙场点兵综合素质砺炼培训课程

兰色港湾士兵心理调适培训课程

二、培训流程：

1、团队热身：营造互动氛围，消除紧张心理，建立激情团队，调动队员情绪至巅峰状态，以轻松愉悦心情投入到各项培训活动中去。

2、体验培训：本着心理挑战最大，体能挑战为为辅的原则，分组按序组织队员实施预定项目的体验。

3、回顾分享：回顾将帮助学员消化、整理、提升培训中的体验，以便达到活动的具体目的。总结分享，使学员能够将培训中悟出的道理转化应用到实际工作中去，最终实现整

体的培训目标。

四、培训预期效果：

1、参训单位将在以下方面有明显的收益：

★使广大官兵进一步明确部队建设的目标，摆正自己的位子，增强党组织的凝聚力和部队的向心力，从而形成相互配合，互相支持的团队精神和整体意识；

★有效消除士兵间的隔阂，改善人际关系，形成健康、活跃、和诣、积极向上的组织气氛；

★有效矫正部分战士存在的不良心理，引导建立良好的人生心态，消除部队内部的各种不安全因素，确保内部稳定；

★引发官兵之间换位思考，增强相互间的交流沟通，形成爱兵尊干的良好风气；★改进组织内部沟通与信息交流；

★培养部队顽强的战斗作风，使整个团队在面对各种艰、难复杂的任务和挑战，更为从容、有序，坚韧不拨，所向披靡。

2、参训战士将在以下方面有明显的收益：

★认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象；

★克服心理障碍，乐观面对生活，自觉磨练战胜困难的毅力；

★调整身心状态，不浮躁,不荒废,更乐观地面对工作和生活的挑战,领悟人生真谛；

★认识群体的作用，增进对部队工作的主动参与意识，强责任感；

★启发想象力与创造性，提高在困难面前勇敢沉着，正确决策的能力；★改善人际关系，学会关心他人，更为融洽地与周围的战友合作；

篇7：部队训练口号

武艺练不精，不算合格兵！

刻苦练精兵，一切为打赢！

平时多流汗，战时少流血！

仗怎么打，兵就怎么练！

摸爬滚打锻精兵，千锤百炼造英雄！

争当训练标兵，共创先进连队！

流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队！

谁英雄，谁好汉，训练场上比比看！

挥汗洒泪洗娇气，脱皮掉肉铸金刚！

认清形势、保持警惕、不辱使命!

没有完成不了的任务 没有克服不了的困难 没有战胜不了的敌人

政治合格 军事过硬 作分优良 纪律严明 保障有力

提高警惕，保卫祖国！

掉皮,掉肉,不掉队!流血,流汗,不流泪

革命战士一块砖，那里需要那里搬 新兵蛋子，老兵蛋子，都有胆子

严肃 活泼 团结 紧张

在岗一分钟,奉献60秒!把驻地为故乡,视人民为父母!认清形势，保持警惕，不辱使命!

永远做党和人民的忠诚卫士

首站用我，用我必胜

科技大练兵,一切为打赢!

当兵不习武 不算尽义务 武艺练不精 不算合格兵

平时多流汗，战时少流血。

军爱民，民拥军，军民团结如一人。

有了困难我们克服困难，没有困难我们创造困难！

行事如风，纪律至首！

爱我军营，爱我中华！

坚决完成任务！

执勤就是战斗 哨位就是战场

速度要快、姿势要低、敌情观念要强

疾如电，快如风，猛如虎，来无影，去无踪，队兴吾荣，队衰吾耻！

陆地猛虎，海上蛟龙，空中雄鹰

政治合格 军事过硬 作风优良 纪律严明 保障有力

军民团结如一人，试看天下谁能敌！

坚决歼灭一切来犯之敌

为人民服务 驻港部队“爱祖国、爱香港”永远做党和人民的忠诚卫士

无形战线，无名英雄，无私奉献，无尚光荣

紧贴实战 突出对抗 从难从严 科技兴训

科技大练兵，一切为打赢！

哨位就是战场 执勤就是战斗

铁的纪律，铁的连队，铁的作风，铁的素质

养兵千日 用兵千日

发扬红军传统 锻造精锐之师

光荣退伍，文明返乡

扬我军威 铸我军魂 筑钢铁长城

用知识武装头脑 科技练兵谋打赢

扎扎实实打基础。扎根山沟做奉献

外树形象.内强素质

见红旗就扛，见荣誉就让

加强战备，准备打仗

当兵不怕死，怕死不当兵。

亏了我一人，幸福十亿人。

祖国安宁我光荣，人民富裕我幸福。

宁可前进一步死，决不后退一步生。

头破血流不投降，只用坚持干到底，总有一天见太阳。

枪听我的话，我听党的话。

争创先进连队，争当优秀士兵。

人在苦中练，刀在石上磨。

建设信息化部队，打赢信息化战争

1.东风吹，战鼓擂，要拉歌，谁怕谁！

2.某连拉歌土，实在太落伍。不如打背包，回家卖红薯。真土，真土，地球人都知道，土~~~~

3.某连真不爽啊，唱歌唱不响啊，不唱不勉强啊，不如去站岗啊！

4.某连兄弟别灰心，某连姐妹别丧气。拉歌拉的是精神，拉歌拉的是友谊。胜败输赢别在意，拉出感情是第一，是第一！

5.打蔫了吧！没词了吧！你们的声音都哪儿去了呀？不行了吧！沙哑了吧！以后不敢叫板了吧！

6.让我唱，我就唱，我的面子往哪放！要我唱，偏不唱。你能把我怎么样？怎么样！

7.拉大锯，扯大锯，你们怎么不唱戏？唱什么？红灯记！

8.时间，宝贵！要唱，干脆！杜绝，浪费！不唱，撤退！

9冬瓜皮，西瓜皮，你们不要耍赖

皮，机关枪，两条腿，打的你们张开嘴

10男子汉，大丈夫，欺负女生臭豆腐大米饭，小米饭，男生不唱是软蛋

11红旗飘，绿旗飘，男生不唱是草包

12某连真不爽啊，唱歌唱不响啊，不唱不勉强啊，不如去站岗啊！

13唱的好啊！没人比啊！彭丽媛啊，没你响啊！陈佩斯啊，没你亮啊！唱的好啊！到香港啊！刘德华啊，没你狂啊！小黎明啊，歇了火啊！唱的好啊！到美国啊！克林顿啊，买门票啊！小布什啊，爬围墙啊！唱的好啊！到月球啊！杨立伟啊，没你牛啊！

14女不如男，这是谣传。看十一连，把你打翻！某连唱歌，真是好听。是男子汉，就别后退。某连的，来一个！来一个，某连的！

15群众歌曲大家唱，你不唱歌我来唱。要唱我们大声唱，唱的不好请原谅

16年军训怪事多，某连男生只会

说。你若是个男子汉，那就给咱来一段，来一段！

17谁英雄，谁好汉，咱们拉歌比比看。嘿嘿，比比看！

18边境风景真美丽，警营文化动天地。甲队官兵士气高，要比拉歌我第一。嘿嘿，我第一！

19东西南北中，我们来拉歌，五湖四海到一起呀，咱们都是好歌手！

20营区的花儿香，听我们来唱一唱，唱呀一唱！

21、乙中队呀吗，嗬嘿，唱起来呀吗，嗬嘿，看谁的歌儿唱得好来谁的士气高，唱起来呀吗嗬嘿，唱起来呀吗嗬嘿！

22、甲队官兵，拉歌最行，百战百胜，扬我威名！12341234。

23、嘿乙中队的好战友呢！嘿，好战友！快把歌儿唱起来也！嘿，唱起来！莫让我们等得急也，莫让我们等得慌呢！嘿，嘿嘿嘿！

24、东风吹，战鼓擂，甲中队会怕谁，谁怕谁来谁怕谁，嘿嘿，谁怕谁！

25、说唱歌，就唱歌，唱的歌儿比你多，嘿嘿，比你多！

26、对面的战友唱起来，唱起来，唱起来，不要被我们的士气吓坏。其实我，最神采！咿！

27、兄弟你大胆地唱起来呀，唱起来，莫低呀头，革命的歌曲九千九百九千百九哇！

28、甲中队，唱起来。唱起来，甲中队。唱起来吗，甲中队。甲中队，唱起来吗。唱起来，甲中队。甲中队，唱起来！

29、甲中队唱了没有？没有。没有怎么办？加气。嘘，嘘，嘘，嘣！

30、东瓜皮，西瓜皮，不许耍赖皮！

31、冲，冲，冲，不要像个老公公！快，快，快，不要像个老太太！32、1、2、3、4、5，我们等得好辛苦！1、2、3、4、5、6、7，我们等得好着急！

33、甲中队唱得妙不妙？声音好像蚊子叫。甲中队唱得好不好？声音好像

听不到。听不到怎么办？把声音开大些。嚓，嚓，嚓，嘣！伪劣产品！

34、甲中队唱得好不好？好。动不动听？动听。是我们的什么偶像？呕吐的对像。再来十个八个要不要？要。鼓掌！

35、要你来，你就来，忸忸怩怩下不了台！

36叫你唱，你不唱，忸忸怩怩不像样~！嘿嘿，不像

37、革命歌曲大家唱，你不唱来，我来唱，嘿嘿，我来唱！

38、山对山来崖对崖，我们唱了该你来，为什么还不唱起来？甲中队想耍赖！

39、同志们，刚才甲队唱得稀稀拉拉？yes，sir.一点也没士气？yes，sir.能不能跟我们比？sorry，sir.40、克窿绵羊，没爹没娘，甲队战友，赶快投降！

41、不消吵，莫消闹，观众的眼睛最公道。嘿嘿，最公道！

42、拉拉队，队拉拉，自己不唱拉人家。嘿

嘿，拉人家！

43、说不唱，就不唱，你能把我怎么样？嘿嘿，怎么样？

44、弟弟听我说，哥哥为你唱首歌。嘿嘿，唱首歌！

45、唱首歌看看，唱首歌看看，哪怕为我们唱首儿歌不唱完，我们不图你们唱多大声音，一阵子只图个比赛圆满。

46、来一个，乙中队。乙中队，来一个。呀吗乙呀吗乙中队，来呀吗来呀吗来一个！

47、六队唱了一串豪迈的歌，乙队何时才能赶上我。七不咙咚呛咚呛，唱起来。嘿嘿，唱起来！

48、咱们中队唱得好不好？好。动不动听？动听。潇不潇洒？潇洒。漂不漂亮？咩咩，太漂亮了！

49let`s go.go go go , a le a le a le ,乙中队，跳起来！go go go , a le a le a le，乙中队,唱起来

50、甲中队呀红旗飘，左飘飘，右飘飘，唱的歌儿水平高。嘿嘿，水平高！

51、乙队好弟兄呀，不要乱嗡嗡呀，跳哇，啪啪，唱呀，啪啪！

52、甲队唱歌数一流，乙队想学学不够。哥哥复员返乡走，弟弟赶快学几首。嘿嘿，学几首！

53、乙中队歌儿唱得好！就是声音有点小！大家听到听不到？听不到！一，来。二，唱。三，歌。一二三！来唱歌！

54、乙队唱歌士气高，歌声阵阵冲云霄！欢迎他们来一个，大家鼓掌哗哗哗！鼓掌！

55、跟着乙队把歌唱，唱得不好请原谅！好，我们唱个《ххх》。

56、乙中队主动来邀请，我们不唱行不行？不行！好，我们唱个《ххх》。

57、我们唱了一身汗，乙中队不要坐着看！我们唱了你们唱，请你们不要懒洋洋！要唱就得快点唱，表率作用要像样！嘿嘿，要像样！

58、欢迎乙队唱一个，大家鼓掌哗哗哗！时间，宝贵！要来，干脆！不来，惭愧！加水，哗哗哗！加油，嗤嗤嗤！

59、乙中队歌儿唱得真是好，就是调子有点老！革命歌曲多又多，欢迎队唱新歌！嘿嘿，唱新歌！

60、乙队唱歌声音大，打雷刮风都不怕，欢迎他们来一个，我们鼓掌哗！哗！哗！

61、乙队是咱们老大哥，欢迎他们唱支歌。革命歌曲多又多，你们唱歌我们学。嘿嘿，我们学！

62、甲中队呀唱一唱，乙中队吓得变了样。甲中队呀吼一吼，乙中队吓得抖三抖。嘿嘿，抖三抖！

63、部队生活苦不苦？想想红军两万五！警营生活累不累？想想女子特警队！

64、唱起你的歌儿来，让我们听听你的歌。你的歌声不好听，好像牛叫一个样。哞！

65、现在的一片天，是甲队的一片天，要想赶上英雄汉，赶快唱起来！66、营区里的石路平又圆啊，生活苦又甜啊。乙中队的战友头发短啊，唱的歌儿不漂

亮。嘿嘿，不漂亮！67、嘿咱们水平高又高呢！嘿，高又高！咱们歌儿唱得好呢！嘿，唱得好！你若要能赶上我呢，至少还要学几招呢！嘿，嘿嘿嘿

武艺练不精，不算合格兵！

刻苦练精兵，一切为打赢！

平时多流汗，战时少流血！

仗怎么打，兵就怎么练！

摸爬滚打锻精兵，千锤百炼造英雄！

争当训练标兵，共创先进连队！

流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队！

谁英雄，谁好汉，训练场上比比看！

挥汗洒泪洗娇气，脱皮掉肉铸金刚！

流血，流汗，不流泪。掉皮，掉肉，不掉队。

紧贴实战，突出对抗。从难从严，科技兴训。

站兴我荣，站衰我耻。

当兵不习武，不算尽义务。武艺练

不精，不算合格兵。

革命军人一块砖，哪里需要哪里搬。

无形战线，无名英雄，无私奉献，无尚光荣。

战备是天，安全是地。

纪律是块铁，谁碰谁出血。

政治合格 军事过硬 作风优良 纪律严明 保障有力

首战用我！用我必胜！

没有完成不了的任务，没有克服不了的困难，没有战胜不了的敌人.见红旗就扛，见荣誉就让。

加强战备，准备打仗。

当兵不怕死，怕死不当兵。

亏了我一人，幸福十亿人。

祖国安宁我光荣，人民富裕我幸福。

宁可前进一步死，决不后退一步生。

头破血流不投降，只用坚持干到底，总有一天见太阳。

大门两侧宣传板 ：

永结鱼水情谊，共创和谐家园。

横幅：子弟兵亲

公寓楼大字：欢迎人民子弟兵。

如果用对联：

民拥军意比泰山重 军爱民情似东海深

枪听我的话，我听党的话。

争创先进连队，争当优秀士兵。

一个国家的繁荣昌盛离不开一支强大的现代化军队，一个地区的安全稳定离不开健全的法律制度。然而，去年的xxx，xxx不顾法律的约束和广大人民的利益，制造了一起又一起xxx事件，给社会的稳定，人民财产的安全和广大民族的团结造成了极大影响。为了祖国的安全，我部奉命来到xxx执行维稳驻训任务！

执行任务以来，我们克服了种种困难，坚决执行上级下达的命令，出色的完成了上级赋予的各项任务。

驻地海拔高气候差，我们的战士没有一个怕苦怕累的！条件差我们主动去创造条件；气候恶劣我们用顽强的意志去克服；生活枯燥乏味我们自己给自己找乐。这就是驻训生活的真实写照！

训练工作是部队战斗力形成的主要来源。自三月份以来，我们先后进行了共同科目和专业科目的训练，并且迎接了省军区的考核，取得了理想的成绩。

维稳期间，我部严守群众纪律和州政府提出的要求，积极与地方搞好军民关系。在处理敏感问题时，积极征求各级意见，坚决杜绝矛盾纠纷的发生，在重大节日，敏感时期我们想办法，尽量减少对地方正常生活的影响，一次又一次出色的完成了巡逻执勤任务。回首两年的维稳驻训工作，我感慨万千，曾经温室里的花朵在两年的风风雨雨中已长成参天大树，部队的综合战斗力在两年的时间得到了全面的提升。两年时间一晃而过，在年终岁尾来临之际，我们更应该一如既往的干好各项工作，使自己

不留遗憾的走出军营！

部队节后训练不放松新闻稿

为使官兵不因假期较长产生松懈麻痹情绪，该营早在放假前便对节后工作进行安排部署。春节长假一结束，他们通过收心教育、军事演练、军容风纪检查、体能训练等方式，积极引导官兵迅速走出“过节状态”。各支部组织重点检查车库、门岗等重要位置的安全情况；营领导实地指导各连队恢复正常工作生活秩序，开好节后总结会，科学统筹谋划下一阶段工作。

篇8：基层部队如何搞好心理行为训练

一、要明确方向, 理清思路

习主席强调“能打仗、打胜仗”是我军现代化建设的强军之要, 军队必须按照打仗的标准搞训练, 军事心理行为训练也必须坚持这个方向。最大限度地创造出近乎实战的训练情境, 使官兵有“身临其境”的感受, 才能发挥其磨砺意志、熔炼团队, 提高部队战斗力的效用。以构建方阵项目为例, 在操作时, 可以这样设置该项目的背景:我无名高地附近的空军某场站保障基地遭到敌人空袭后, 又有敌空降分队与我部在高地上激战, 企图控制我保障基地。基地官兵与敌人展开殊死搏斗, 现在, 阵地上仅剩十余人, 由于受冲击波和激光武器影响, 同志们眼睛都受伤失明, 伤员间没有建制, 也不清楚彼此的职务。上级通过无线电要求我们为我空军飞行员指示轰炸目标。条件是阵地上有两条白色的绳子, 要求在规定的时间内利用提供的工具做成一个面积尽量最大的正方形, 并且所有队员相对均匀地分布在正方形的四条边上, 为我们即将临空的飞机指引目标。这样通过实战化背景设置和情境创设, 提高了官兵对战争的认知水平, 培养了他们高度的爱国主义情感和顽强拼搏的精神, 强化了他们追求胜利的坚定信念。

二、要因地制宜, 合理选择

虽然军事训练与考核大纲对开展哪些心理行为训练的项目已经做出了明确的规定, 但是各部队遂行任务不同, 都具有自身的特点, 并且按训练大纲规定心理行为训练时间非常有限, 所以, 各单位应根据自身遂行任务对心理素质的要求以及驻地环境的实际情况, 选用适合本单位的训练项目。这需要, 在组织训练前, 要根据大纲的要求熟悉每一项心理行为训练科目的目的、内容和要求, 然后灵活选用训练形式以及方法, 有必要时还需要对训练项目进行加工整理, 才能做到因地制宜地开展训练, 提高训练的效果。比如:训练条件有限, 不具备心理行为训练场和训练器械的单位, 就应选择不需要太多或者复杂器械的项目;驻地高海拔缺氧和气候恶劣的单位, 应多选择放松训练、认知训练、表象训练等低耗氧项目;在处置突发事件和反恐行动中执行特殊任务的官兵, 要选择性地开展某些特殊能力的训练。

三、要坚持疏导, 提高效果

军人心理行为训练的目的是使官兵的心理适应遂行多样化军事任务的需要, 增强集体凝聚力, 提高部队战斗力。训练中官兵必须切身体验各种残酷的战斗环境和心理压力, 在不断地心理调整中, 提升心理素质。因此, 一定要坚持把心理训练与心理疏导相结合, 才能最大限度地提高心理行为训练的效果。组织开展心理训练时, 应注意观察官兵的心理变化, 对官兵表现出来的各种畏难、恐惧、羞怯、消极、依赖、忽视、愤怒、移情、倦怠等心理现象, 要及时给予正确的引导和帮助, 对那些在训练中发现, 又没有充足的时间和空间解决的个别问题, 训练后要及时地进行个别心理疏导, 使官兵的心理问题和困惑得到及时妥善的解决。切忌只强调“动作到位”, 而忽视“心理转变”的训练方式, 还要鼓励参训者勇于突破自我, 挖掘自身潜能, 确保官兵通过训练, 能够在心理素质和心理健康水平上都有所提高。

四、要严密组织, 确保安全

心理行为训练中的风险是长期存在的因素。因此, 一定要在训练过程中密切关注安全问题, 尤其是一些危险性较强的项目, 要采取各种措施进行规避, 并为可能出现的意外情况做好各种预备措施。提前建立起训练小组和示范班是一个不错的做法, 一方面示范班为官兵示范动作, 使官兵了解了科目、熟悉了动作要领、提示了安全风险, 另一方面, 示范班成员又成为培训师的得力助手, 在训练过程中帮助培训师指导参训官兵动作要领规避风险和保护参训人员的安全。还要注意, 在开展高风险性训练时, 必须严格操作规程, 既要科学、周密地严格训练、合理冒险, 又不能盲目蛮干。训练前, 要全面检查训练器械主要部件以及附件易磨损、易松动部位的连接和固定情况, 搞好安全教育, 组织安全员培训, 充分做好准备活动。训练中, 必须严格遵守操作规程, 规范训练动作, 保护人员要精力集中, 正确保护, 发现危险征兆立即停止训练, 排除隐患。训练后, 要加强对各种训练器械的日常维护保养和易损部件的调整和更换, 使之始终处于良好状态。

参考文献

[1]刘志宏, 张致刚, 张克学.基层部队心理训练.解放军出版社, 2011年8月第1版, 1-14.

[2]邓光辉, 潘宵等.军人体验式心理行为训练指导教程 (初级) :第二军医大学出版社, 2014年8月第1版, 25-28.