科技成果鉴定及进步奖申报评审程序

科技成果鉴定及进步奖申报评审程序（通用3篇）

篇1：科技成果鉴定及进步奖申报评审程序

科技成果鉴定及进步奖申报评审程序(一)材料准备阶段 由申请鉴定（验收）单位准备以下材料：(1)科技成果鉴定证书；(2)科技成果鉴定（验收）审批表；(3)项目计划任务书或实施方案；(4)项目实施技术总结(按科技局提供的提纲)；(5)成果应用的有关证明材料。

(二)鉴定申请阶段(1)申报单位将按照要求组织好的材料报送县科技局；(2)由科技局对申请鉴定（验收）的项目材料进行审查，需进一步补充完善的，返回申报单位对材料进行补正；(3)材料审查合格后准备进行鉴定（验收）。(三)鉴定阶段(1)由科技局聘请同行专家组成鉴定（验收）委员会(小组)，并提前15天将全套材料送交鉴定（验收）成员审查；(2)召开鉴定（验收）会议，对申请鉴定（验收）项目进行鉴定（验收），采取无记名投票方式通过鉴定（验收）意见；(四)公告、授奖阶段 通过评审的获奖项目报经县政府批准后，由政府发出公告，公告时间为30天。公告期满后对获奖项目予以授奖

篇2：科技成果鉴定及进步奖申报评审程序

（2011年）

一、申报要求

（一）推荐和申报奖励的项目需于2011年8月30日前在绵阳市图书馆完成成果登记。

（二）若已申报过一次市科技进步奖但未被评上的项目，在技术上有新的改进或突破，经济、社会效益有新的增长，可以再次申报。但申报次数不得超过两次。

（三）凡有争议的项目，在争议未得到解决前，不能申报。

二、申报程序

（一）推荐和申报奖励的项目，按隶属关系向归口的主管部门申报，由归口主管部门进行初审合格后，填写《2011年绵阳市科学技术进步奖推荐初审合格清单》（附件1）一式一份，统一报市科技局。

（二）几个单位共同完成的项目，由项目主持单位组织联合申报，并由项目主持单位的主管部门初审后报市科技局。

三、申报时间及份数：

（一）各项目申报单位请于8月31日前完成《绵阳市科技进步奖推荐书》的申报和纸质材料报送。

（二）申报材料各一式10份（1份原件，9份复印件），并按以下顺序装订： •

1、《绵阳市科学技术进步奖推荐表》； •

2、《科技成果鉴定证书》； •

3、应用证明（见附件2）；

4、查新报告、专利证书等；

5、其它相关证明。

（三）技术资料一套。附件：

1、2010年绵阳市科技进步奖推荐项目初审合格清单 • 注意每年申报截止日期，提前安排申报项目组织准备： 国家科技进步奖申报截止日期：当年2月26日前； 四川省科技进步奖申报截止日期：当5月31日前 市科技进步奖申报截止日期：当年8月31日前（准确时间以当年度文件为准）

资料2 申请省级科技成果鉴定需提供的技术资料

一、科技成果鉴定申请表（一式五份）(申请鉴定单位盖章)

二、计划任务书或合同书

三、研究工作报告（研究工作总结）

四、研究技术报告（包括技术方案、技术特征、总体性能指标与国内外同类技术的比较、技术难度、技术成熟度、对社会、经济发展和科技进步的推动作用、推广应用情况及条件和前景、存在的问题和下一步的改进方法）

五、国家和省认定的测试单位出具的分析测试报告及重要的试验、测试记录。

六、设计工艺图表

七、具有科技查新资格的科技信息机构出具的科技查新报告

八、质量标准（国家标准、行业标准、经质量技术监督部门备案的企业标准）

九、标准化审查报告

十、经济效益分析报告

十一、用户使用情况报告（使用情况证明）

十二、环境监测报告

十三、行业主管部门要求出具的其它材料

第一、三、四、七、十、十一为每个项目必备材料，其余的根据项目需要提供。

上述资料和有关文件的内容必须真实可靠，引用文献资料和他人技术必须说明来源，材料文件统一用A4打印、装订整齐、符合档案部门的要求。

科技成果完成单位在技术鉴定完成后三个月内，到四川省科技成果档案馆登记。科技成果登记需报送以下资料：《科技成果登记表》、《科技成果鉴定证书》各一式两份、《科技成果鉴定申请表》及有关技术资料各一份。资料3

科技成果登记

一、登记依据

科技成果登记工作依据《中华人民共和国统计法》进行。同时，为及时、准确地掌握国家科技计划成果情况，促进国家科技计划成果的推广应用及产业化，维护国家安全和利益，严格执行科学技术部2000年12月7日《科技成果登记办法》（国科发计字[2000]542号）、2003年6月18日《关于加强国家科技计划成果管理的暂行规定》（国科发计字[2003]196号）的要求，“执行各级、各类科技计划（含专项）产生的科技成果应当登记”。在登记时，应填写课题立项时的名称、编号等。

二、登记目的

通过科技成果登记，对科技成果进行统计工作，掌握科研院所、大专院校、企业的科学研究与试验发展成果应用状况，避免重复立项，为科技成果转化服务，为科技宏观管理服务。

三、登记原则

科技成果完成单位应是独立的法人单位，根据属地化原则或行业管理原则向科技成果管理机构提出申请，不得重复申请。两个或两个以上单位共同完成的科技成果，由科技成果第一完成单位牵头申请登记。

四、登记范围 通过验收、评审及结题等方式评价，并且不涉及国家秘密的基础理论成果、软科学成果，应当申请登记。

凡涉及国家秘密的科技成果，按照国家科技保密的有关规定进行管理。

五、登记条件

1.登记材料规范、完整；

2.基础理论成果应在国内外本学科权威性学术刊物或学术会议上发表一年以上，并己得到国内外同行专家的引用或评价。

3.软科学成果应对国民经济和社会发展具有重要意义，有独到见解，并在指导工作实践和有关方针、政策的制定与实施上具有明显的作用和效果。

六、填报要求

1.登记表必须加盖批准登记单位公章。2.要按填写说明的规定认真填报。

3.字迹工整，用钢笔、签字笔、圆珠笔填写，数字用阿拉伯数字，文字用汉字。

4.填报时，如果数字为“0”，须填“0”；如某项指标值不详，填“—”。备注： 成果属性：

原始性创新：系指前人尚未发明或尚未公开的、运用科学技术知识做出的、具有先进性和创造性，并在国民经济建设中产生显著经济效益或社会效益的新技术、新设备、新 5 材料类成果。

国外引进、消化吸收创新：系指在国家有计划、有重点、有选择地引进国外先进技术、先进设备的基础上，结合国家经济发展的需要进行技术创新，取得的新技术、新设备类成果。

国内技术二次开发：系指在国内已经研发取得的、并在经济建设中应用的技术、设备、材料的基础上，再次开发的新技术、新设备、新材料类成果。

篇3：科技成果鉴定及进步奖申报评审程序

符合豫人职 [2008]19 号 《河南省中小学教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》晋升任职资格条件的，可书面向学校办公室申请晋升高一级教师任职资格〔说明符合评审条件和业绩条件的第几条〕，同时报送评审条件中的学历、任职年限、教育教学工作业绩等材料的原件、获奖证书文件编号及文件复印件。

1、关于任职年限的计算截止时间：2011年申报高级专业技术职务任职资格的人员，任职年限要求5年以上，应在2006年6月30日前取得中学一级教师专业技术职务任职资格，并于2006年9月30日前聘任；2011年申报一级专业技术职务任职资格的人员，任职年限要求4年以上，应在2007年6月30日前取得中学一级教师专业技术职务任职资格，并于2007年9月30日前聘任。任职年限要求不同的按文件依次类推。

2、关于参加工作后取得的学历的认证：从2010年起，参加工作后取得学历的人员申报高级专业技术职务时，须提交学历认证报告，并在认证报告复印件上加盖单位或单位人事部门公章。报送评审材料时，学历认证报告原件、复印件一同附上。未经认证的学历，不作为合格学历对待。学历认证报告可登录“学信网”进行网上认证，也可到郑州市河南报业大厦23层（农业路28号），去时需携带本人身份证、毕业证（专、本科学籍表）、教师资格证。

3、关于学术期刊和学术著作的检索 在职称申报、推荐工作中，要对申报人提交的学术期刊和学术著作在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上免费注册后进行检索、验证。提交评审材料时须将学术刊物、著作原件与检索页一同附上﹙学校经检验无误后加盖单位或单位人事部门公章﹚。未经互联网上检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。

申报程序

（一）、初定专业技术任职资格

国家承认的全日制学校本科毕业生，见习期满，按照德、勤、能、绩的要求经考核合格，报市教育局、市人事局职改部门批准可初定为中学二级教师任职资格。

国家承认的正规全日制学校专科科毕业生，见习期满，按照德、勤、能、绩的要求经考核合格，报市教育局、市人事局职改部门批准可初定为中学三级教师任职资格。

担任中学三级教师满2年，按照德、勤、能、绩的要求经考核合格，报市教育局、市人事局职改部门批准可晋升为中学二级教师任职资格。

其他人员评聘初级专业技术任职资格，按有关文件要求和规定程序办理。

（二）、晋升中、高级专业技术任职资格的

1、组织教师认真学习中学教师中、高级专业技术职务任职资格 的申报、评审条件，要求教师们逐条对照，认真权衡，慎重行事。

2、要严格履行“公开、展示、考核、评议、监督”的推荐程序，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则。

3、推荐程序：

（１）个人申报。凡符合晋升中、高级专业技术职务条件的相关人员，要向学校提出正式书面申请，并提交有关证件和材料（原件）。

（２）公开展示。学校对申报人所提供的参评材料、证件等在指定地点进行公开展示，展示时间三天，申报人在规定时间内必须交齐所有参评材料和证件﹙办公室在个人提供的材料目录上签收到日期并盖章﹚。未经展示的材料、证件不作为条件依据同时不予上报。

(3)公开述职。申报人要在学校考核推荐领导小组主持下，向学校全体专业技术人员进行公开述职，陈述本人任现职以来履行岗位职责，完成目标任务，教育教学成绩，政治思想表现，工作态度，职业道德、业绩条件等方面的情况。

(4)任期考核。学校考核推荐领导工作小组对申报人任现职以来各方面的表现逐一进行综合考核。

（５）民主评议。在对申报人考核，公开述职、材料展示基础上，学校组织专业技术人员对申报人进行民主测评，占40％；考核推荐领导小组成员、高级教师测评占30％；校领导班子测评占30％，三者评分相加之和加上加分项目即为测评结果。根据结果对申报人按名次进行排序。同时，考核推荐领导小组对申报人的申报条件和评审条件要逐条核实，择优提出推荐名单并予以公示。

（6）加分项目 ①任现职期间担任班主任工作每学年加1分（政教处提供证明）； ②上学年两学期末所教学生平均分达到市直初中前6名加1分，达到市直初中前3名加2分（教务处提供证明）；

③由于工作努力使学校获得市级以上奖牌﹙分奖励等次的需二等奖以上﹚主要负责人和完成人各加1分（办公室提供证明）。

（7）公示和申报。根据学校的申报名额，由高到低依次截取名额上报。