高尔夫球队年终总结

高尔夫球队年终总结（精选7篇）

篇1：高尔夫球队年终总结

业余足球队年终总结应该怎么写呢？下面和小编一起看看业余足球队年终总结范文，仅供参考~

业余足球队年终总结【1】

一、落实校内足球活动，参与校园足球联赛

校园足球活动在实践中前行，在不断探索中展开：一方面，在校内体育教育教学活动中，体育课以足球活动为主。推出校园足球活动征文比赛、足球单项技能竞技等活动，积极引导广大学生走进足球场，体念快乐足球。另一方面，二至六年级各班组队参加校园足球联赛，联赛中学生即赛出了风格，又赛出一定的水平，表现出了良好的精神风貌。大大的激发了学生们参与足球活动的兴趣，锻炼了学生的身体和团队配合、协作精神。如今，快乐足球活动已走进孩子们的校园生活，学校因此展现出欣欣向荣的校园阳光体育新局面。学校将逐步完善校园足球机构，为校园足球活动的开展加以规范化、制度化，以保障校园足球活动的开展。

二、以网络为宣传平台，吸引更多学生关注参与校园足球活动

学校开通了足球QQ空间，对所有人开放，主动邀请学生加为空间QQ好友。在实践过程中，及时更新空间相册、丰富日记内容，图文并茂，展示校园足球联赛、校园足球业余训练、体育课堂快乐足球等，种种举措既得到了上级领导的肯定，又吸引了越来越多的师生、家长和社会各界人士关注我校的小足球活动并提出自己的见解。

三、通过学校红领巾广播站、板报等宣传校园足球，取得了一定的效果

学校广播站专设校园足球活动栏目，广播学生的足球作品，报道校园小足球联赛开展的情况。学校出了一个五人制足球的专刊，介绍了五人制足球的竞赛规则等各方面的知识，丰富了师生们对五人制足球的理解。

四、校园足球与学校工作相互促进，共同进步。

通过校园足球活动的开展，让学生的足球技能更加娴熟，球场上的配合日趋默契，学生也初步具备了一些技战术水平。经过班级间的小足球竞赛，增强了学生们的集体荣誉感，在这个特色活动的带动下，同学们都以饱满的精神状态投入到了学习中去。更为主要的是孩子们都享受到了足球的快乐。期末考试中，学生们的学习成绩都有了很大的进步，学校的教学质量在全镇的名次上稳步上升，学校的纪律、卫生等各方面有了进一步的好转。小足球活动促进了学校教学质量的提高，促进了学校各方面工作的良性发展。

总而言之，活动的成效是明显的，但也还有一些细节没有做到位，下学期我们将争取小足球实验课题，把这个工作做实、做细，做得更好。我们相信，有了上级领导支持，有了社会各界的关注，学校上下一心，一定能把校园足球活动开展得越来越好!

业余足球队年终总结【2】

一、主要做法

(一)真抓实干，使开展校园足球工作落到实处

我校在开展活动中狠抓三个环节：一是抓活动前的联系、动员、布点环节。二是抓活动前的培训工作，开展青少年校园足球活动校长、指导员、裁判员培训班，由全校校足办委派讲师对开展校园足球活动的目的意义进行了详细介绍，使校长和指导员、裁判员统一了思想，提高了认识;三是抓活动前的报名、注册、保险工作，按照全国校足办的要求，组织专人负责，边学边干圆满规范地完成了学校的注册、报名、保险工作，举办校长、指导员、裁判员培训班两期。

(二)建立完善的青少年校园足球联赛组织机构

1、成立联赛组委会

由分管体育的副校长担任联赛的名誉主任，建立健全了高效的工作机构，严格按照全国校足办对联赛的统一要求操作。

2、不断提高办赛水平

根据参加校园足球联赛学校的分布情况，按照活动方案就近参赛的原则要求，合理安排各布点学校赴赛区参赛。

3、全力以赴做好联赛服务工作

我校足办抽调骨干教师专职承担校园足球服务工作，我们首先提出了开展校园足球活动能够给孩子们成长带来什么为命题让大家进行讨论，使大家统一思想，把自己的情感和对孩子们的爱倾注到校园足球工作当中，分工明确、职责明确，大家放弃十多个节假日毫无怨言，都能做到提前到达赛场，做好赛事信息收集整理工作，及时发布赛事信息，作好赛事监督工作，为比赛的顺利进行提供了坚强保障。

二、主要工作体会

我们对在校园中开展足球活动充满了信心，因为它已成为孩子们生活的一部分，成为他们茶余饭后谈论的话题，甚至会对孩子们的健康成长产生重大影响，我们在工作中主要有以下几点体会：

(一)争取领导对校园足球的重视

如何开展校园足球?开展校园足球有没有必要?是这次会议着重和相关领导及其他同行们深刻探讨的关键话题，我们在实际工作中体会很深。足球对孩子们性格的塑造起着重要作用，足球使孩子们变得有感情、有灵性、充满朝气、提高了他们的团队协作和荣誉感。

我们体育、教育工作者常常思考，应试教育下的孩子们如何加强素质教育?孩子们如何培养自信、如何承受挫折、如何理解包容、如何提高遵纪守法意识、如何与人交流沟通?这些难解问题在足球场上都能一一找到答案。足球使孩子们不仅享受无限快乐，同时又陶冶了他们的情操，塑造了他们完整性格，要知道是我们把孩子们带上了没有硝烟的战场，经过战场洗礼所获取的知识和感受是平时课堂里和生活中所无法学到的。我想一个热爱教育事业、关心孩子未来的领导和校长是不会拒绝校园足球的，事实证明校园足球活动开展的好与不好，领导和校长的重视程度起着至关重要的作用。

(二)加强教练员队伍建设

针对联赛中暴露出的教练员水平参差不齐的问题，我校足办共同举办了教练员校园足球培训班和一次研讨会，广泛征求意见，统一思想，主要是强调校园足球宗旨，校园足球首先突出的是快乐，孩子在活动中不快乐就失去该活动的意义，青少年足球的魅力是快乐，发挥这种魅力才能吸引的孩子迫切地加入进来，从而使教练员在校园足球运动理念上提高了认识，鼓励他们不断充实专业理论知识，抓住这次难得机遇，树立把校园足球搞上去的信心和决心。

(三)淡化比赛成绩，注重普及工作

开展校园足球的目的就是吸引的孩子参与到活动中来，足球活动向足球文化转变，我们的做法是采取年终综合评定的方式，根据比赛成绩、校内年级间联赛开展情况、足球课开展情况、校园足球网站建设情况进行总成绩的最终评定，改变了以往只注重比赛成绩的现象，使各学校把工作重心放在了校园足球文化建设上。

三、存在的困难

(一)场地设施严重不足

(二)师资力量不足

目前我校体育教师结构不均衡，缺少有足球专业技术的老师，很多参赛学校只能让其它专业的教师兼职，影响了足球教学质量的提高。

(三)开展校园足球的学校布局不合理

学校参赛路途遥远，造成经费负担过重和不安全隐患，对长期开展校园足球不利。

(五)经费不足制约着校园足球的发展

虽然开展校园足球全国校足办，省、市校足办拨出专项资金用于活动的开展，但是从青少年足球活动长远发展来看还是远远不够的，不能根据实际逐步增加这方面的投入。

各位领导、同志们，兰州市的校园足球活动刚刚起步，已经有了一个良好的开端，但也会遇到困难和挫折，会存在这样那样的问题，历史的发展经验告诉我们：人就是为解决困难和战胜困难而生的。在十二五期间，我们紧紧围绕在以xx为核心的党中央周围，在市委、市政府的正确领导下，在全国和省校足办强有力的支持下，有体教两局的紧密协作，有省、市校足办的精诚团结，有各布点学校校长、教练员的积极参与，有我们大家对足球的热爱，中国的足球事业就一定会有腾飞的那一天。新的一年校园足球联赛即将打响，预祝比赛圆满成功!

篇2：高尔夫球队年终总结

1984年12月14日 中国足球队首次进入亚洲杯赛决赛圈。28年后的今天，我们迎来了长岛联通足球队成立后的首次聚会。我们是一支连业余也算不上的队伍，踢球水平只能算是一个还算会踢球的人。但是我们自己应该看得起自己。我们的踢球水平达不到专业水平，达不到统一，但我们在装备上要专业要统一。我们买队服，就是首先在装备上达到专业统一。统一才有凝聚力，统一才能团结。就像我们今天的聚会，其目的就是要使我们的队伍更有凝聚力，更团结，使我们球队能够更上一个台阶。一个人要有爱好，一个没有爱好的人是不健全的人。一个人要有朋友，要有各方面的朋友，要有一个属于除了工作、利益关系之外的圈子。

一、一年来，我们球队的发展越来越正规，越来越壮大，相比较以前取得了巨大进步。今天我们又迎来了首次聚会，所以首先祝贺我们长岛联通足球队正式成立后的首次聚会顺利举行，预祝聚会圆满成功。

二、感谢长岛联通在球队最关键的时刻给我们的支持，使我们这些来自四面八方，五湖四海、各行各业的足球爱好者能够聚在一起，组成一支球队，而且有了自己的名字---------长岛联通WO足球队。感谢长岛联通、感谢吴总。

三、长岛足球能够发展到今天，离不开长岛足球界元老前队长李向阳同志。感谢他多年来勤勤恳恳、默默无闻地为球队无私地奉献，感谢李向阳同志使长岛足球能够从无到有，从最初的三两个人发展到今天二十多个人的队伍。

四、作为队长的我感谢各位队员一年来对我工作的支持。向我们这样的队伍从某种程度上来说是很不好管理的。像林少坤同志说的，以前在工厂里踢球，厂子里给钱。我们现在不仅不给钱还要掏钱，甚至有些同志还要求着去踢球。所谓的队长等职务只不过是球队的服务者，这样的情况管理起来肯定是困难重重。但是在我们球队中有很多甘于奉献，默默无闻为球队做贡献的同志。范建波、向阳、宋凡、高光磊同志每次踢球，基本上都能开车拉着大伙到二校。何平同志为了去接队服耽误了接老婆、吃饭。副队长曹海同志能够积极联系部队场地，在与外来球队比赛时，能够牺牲自己的上场时间担任裁判工作。宋凡同志，联系他姐夫，让他姐夫开车到开发区接队服，又把队服发到船上，为我们球队省了好几十元经费。副队长朱益成同志，功不可没，使我们有了可以长期踢球的场地，不再在为找不到场地东奔西走。守门员的衣服手套正规来说应该球队置办，不置办最起码也得给人家补贴，但是老朱同志却都是自己掏钱置办，好几百不让球队花一分钱。而有些同志自己的事不仅自己不掏钱，还想让球队为个人私事花钱。肖春明同志在我们球队场地没有联系好的情况下，能够主动为我们联系场地。在球队与外来球队比赛时，能够顾全大局，主动与对方一伙参加比赛，真的很难能可贵。确实我们每个人都有自己的事，有些时候因为一些事情不能参加踢球。但是，不可否认的是有些同志是可以解决困难的，是能够参加踢球的，但是却不去解决，不参加踢球。大家可以看一下叶南同志，上次去蓬莱踢球，叶南同志临时雇了一个人替自己干活，去蓬莱踢球。我想大伙都能有这种精神的话，我们踢球会凑不齐人吗？正是有这些自觉的同志的大力支持，使我的队长才能坚持干下去，使我们球队才能够走到今天。

五、感谢各位队员的家庭，踢球势必会影响一些家庭工作，正是家庭的支持才能够使我们的踢球工作坚持下去。所以，哪位队员家里有什么事情需要大伙帮忙，开口说，我们一定会尽力帮忙。

篇3：又到“年终总结”时

笔笔者者经经常常看看到到报报刊刊材材料料云云::某某某某单单位位改改革革会会风风, , 节节省省开开支支XXXX万万元元;;某某某某部部门门厉厉行行节节约约, , 减减少少开开支支, , 为为国国家家节节省省经经费费XXXX百百万万, , 云云云云。。类类似似文文字字游游戏戏, , 各各级级领领导导爱爱看看爱爱听听, , 引引以以为为廉廉, , 四四处处游游说说, , 将将此此作作为为很很是是了了得得的的政政绩绩炫炫耀耀。。其其实实, , 这这一一套套糊糊弄弄手手法法, , 拆拆穿穿了了只只不不过过是是自自欺欺欺欺人人, , 贻贻笑笑大大方方。。

比比如如, , 早早有有报报载载::某某地地教教育育部部门门一一场场会会议议节节省省开开支支1188万万元元。。原原来来::原原定定此此会会到到外外地地去去开开, , 如如今今改改作作本本地地, , 于于是是节节省省若若干干;;原原定定食食宿宿标标准准每每人人990000元元, , 实实际际降降到到330000元元;;原原定定会会期期44天天改改作作33天天;;用用餐餐次次数数由由99餐餐减减为为33餐餐, , 于于是是又又节节省省若若干干........。。如如此此统统计计下下来来, , 实实际际开开支支比比原原预预定定开开支支可可不不就就节节省省若若干干??似似此此具具有有中中国国特特色色的的省省钱钱““统统计计法法””所所涉涉及及的的高高难难度度模模糊糊数数学学知知识识, , 若若将将其其加加以以整整理理推推广广, , 稍稍不不小小心心或或可可入入那那吉吉尼尼斯斯大大全全的的呢呢。。不不过过, , 使使我我纳纳闷闷的的是是, , 那那所所谓谓省省下下来来的的钱钱, , 究究竟竟是是实实款款还还是是个个虚虚数数??如如果果是是实实款款, , 建建议议有有关关单单位位与与部部门门在在作作预预算算时时, , 不不妨妨把把会会议议的规格标准往高里算, 甚可把思想再解放些胆子再大些, 将会址设想到国外去以提高节省款额的基数;如果属虚数, 那就大可不必张扬卖弄!似此子虚乌有的神仙数字, 根本不应看重, 吹牛而已, 国民吃此亏大矣, 广大百姓最是深恶痛绝。

本人也早有一化虚为实的“招数”, 有关部门不妨一试。一是将“节省”下来的款额如数入账;二是作为某项经费列支, 并要与同类经费下拨款额相抵, 或可作为机动经费, 上级有权随时调拨使用;三是纳入统一财务管理, 接受严格审计。如此一来, 让那吹牛大王一族“吹牛也上税”, 看他们还有多少胆量再奢谈“节省”!

中国离不开“实事求是”, 此乃我们立党立国立军之根根本本呀呀!!国国人人吃吃““假假大大空空””之之亏亏大大矣矣, , 咳咳…………!!时时下下视视之之, , 老老材材料料、、老老招招数数仍仍有有重重提提之之必必要要, , 否否则则, , 新新班班子子不不会会严严重重强强调调““空空谈谈误误国国, , 实实干干兴兴邦邦””不不是是??

““实实干干兴兴邦邦, , 空空谈谈误误国国””, , 这这是是偶偶之之愚愚见见。。将将““实实干干””置置顶顶, , 让让““空空谈谈””靠靠边边, , 才才得得要要领领。。新新人人新新气气象象, , 春春风风扑扑面面来来。。但但愿愿来来年年此此时时, , 拙拙文文没没了了““穿穿衣衣戴戴帽帽””之之必必要要。。

篇4：高尔夫球队年终总结

据了解，儋州高尔夫球队是由一群热爱高尔夫运动的球友自愿发起组建，于2012年8月16日正式成立。并于2013年9月8日，组建成立儋州市高尔夫协会，这两年多以来，他们一起打球，一起交流，享受着高尔夫带来的快乐，也为儋州高尔夫的发展起到巨大的推动作用，并多次与海南省内其他高尔夫球队举办联谊及对抗赛。既加强球队与外界的交流，也带动儋州高尔夫的发展，球队队员成绩也随着交流突飞猛进，在2014年的海南省高尔夫球队队际赛上儋州队取得男子甲组团体季军的好成绩。

在颁奖晚宴上，队长范鸿鑫发表讲话，感慨球队自成立以来走过的2年多，大大小小18场赛事，这次年终赛是球队比较重视的一场赛事，并感谢球队每一个队员的支持，感谢自球队成立以来所有的赞助商。希望2015年球队能走得更好、走得更远。

最终，李世恩、简多经、蒲龙敬分别获得A组总杆冠、亚、季军。B组总杆冠军由陈贤忠夺得，吴斌、何兴分获亚、季军。A、B组净杆冠军为陈焕文、董定会。梁晖获得女子冠军奖。最远距离奖、最近洞奖、最多小鸟奖归属陈生恒、蔡居强、许文鹏。另外，由儋州高尔夫球队主场蓝洋球会球童评选出球队队员年度最受欢迎奖李康旺、最佳礼仪奖符景华、最佳着装奖范鸿鑫、最具风尚奖何兴、最具魅力奖羊强、最佳进步奖张志华。

篇5：高尔夫球队章程

第一章 总 则

为规范高球俱乐部的组织和行为，保证俱乐部的各项工作的顺利开展、促进俱乐部的健康发展，特制定本章程。

第一条（高球俱乐部）的建立旨在精心打造高尔夫高端商务交流平台；为会员提供共同切磋球技、交流、沟通的场所；提供商业环境契机；高端客户相互交流的宽阔空间；企业伸展商务触角的无限机遇。

第二条 凡对高尔夫有浓厚兴趣，愿意参加俱乐部并在其中积极工作、执行俱乐部决议，服从俱乐部统一管理的人员均可申请加入球队。

第三条 俱乐部以遵守国家法律、法规，维护国家利益、社会公共利益为前提，积极依靠社会各界及自身力量，谋求俱乐部良性发展。

第四条 俱乐部倡导和平友谊、积极进取、锻炼体魄、挑战自我以及团队合作的精神，每位成员均有义务维护俱乐部的团结。

第二章 任务和职责

第五条 根据俱乐部成员自身的优势条件，结合俱乐部实际情况，创造最优惠条件组织俱乐部成员定期开展规则学习、教练指导、练习场活动、下场实战演练、联谊赛事，积极主动地参与国内外有关高尔夫球的各种活动，以促进国内外高尔夫爱好者之间的互动交流，提高生活品质，有效宣传普及高尔夫运动及礼仪。

第六条、俱乐部的职责为广大高尔夫爱好者提供一个高端商务交流平台、以球会友的平台。

2、宣传和普及高尔夫球运动，增强体质，提高高尔夫技术水平。

第三章 组织机构

第七条 俱乐部成员由（高球俱乐部）统一运营管理，由俱乐部成员投票决定俱乐部会长人选。日常活动组织及球队管理由会长负责。俱乐部最高权力机关是管理委员会。俱乐部大会每年举行一次，队员无正当的书面理由，不得缺席队员大会。如遇特殊情况需要，会长可以召集临时队员大会。俱乐部管理委员会应当在队员大会会议举行七天以前，将开会时间、地点和大会讨论的主要事项通知各位队员。

第八条 俱乐部大会行使下列职权：

1、听取和审议通过会长的工作报告；

2、修订通过俱乐部章程；

3、讨论通过有关提案。

第九条 日常管理由俱乐部成员选举出的四名执委，组成管理委员会，行使球队日常管理。

俱乐部工作组成员每届任期一年，连续任职原则上不得超过三届(特例另议)。俱乐部工作会议由会长召集，不定期举行。

会长主持队务工作会议。执委协助队长工作。会长因故不能工作或者缺位的时候，由会长会议在执委中推选一人代理会长的职务，直至导致会长不能工作的原因离队或者新任会长上任为止。

第十条 管理委员会会议的职权：

1、审议通过俱乐部的重大活动事项；

2、审议通过俱乐部成员的入队申请和退队申请；

3、审定俱乐部的工作计划、工作总结和财务预算；

4、讨论决定与俱乐部有关的其它重大议题。

俱乐部大会审议的议案，由管理委员会全体组成人员的过半数通过，方可在队员大会审议。

由会长提名或管理委员会会议提名，经俱乐部成员大会讨论同意，可向为本俱乐部的良性发展做出重大贡献的人士，授予本俱乐部“荣誉成员”的称号。荣誉队员可应邀参加本俱乐部活动及有关问题的讨论，但无表决权。

第四章 入会

俱乐部吸收年满18周岁、承认本章程、热爱高尔夫球运动、有良好的团队合作精神、按时交纳队费的人士为会员。第十一条 新会员入会，首先要本人提出书面申请，经一名主介绍人推荐，介绍人需认真了解申请人的经历和球技，向其讲解俱乐部的章程和规章制度，说明入会会员的条件、义务和权利，并向执委会作推荐说明。执委会应对申请人进行考察，合格后表决通过，并在队员大会宣布通告。

第十二条 俱乐部成员的权益

1、免费领取球队章程、队服、等统一发放物资；（限前30名创始队员）

2、定期免费接受俱乐部的训练及技术指导，参加俱乐部的比赛，联谊活动；

3、参与俱乐部会议，拥有俱乐部内部事务的表决权、选举权和被选举权；

4、拥有参于俱乐部发展规划等问题讨论的发言权；

5、会议上有根据地提议处分违纪球员，提议罢免或撤换不称职的俱乐部干部；

6、讨论决定对俱乐部成员进行纪律或退队处分时，本人有权进行申辩；

7、申请退出本球队。

第十三条

1、遵守球队的各项规章制度，执行球队的各项决议；

2、参与球队组织的会议、训练、比赛等活动，服从教练分配；

3、积极承担俱乐部委托的各项任务，尽己之力为俱乐部的组织训练、比赛及其他相关活动提供资源；

4、自觉学习高尔夫知识，积极参与训练，努力提高自身技术水平，与队员团结协作，共同提高俱乐部整体素养和水平；

5、保守球俱乐部秘密，维护俱乐部团结，坚决反对任何形式有碍于球队团结、损害球队荣誉的言论和行为；

6、违反俱乐部规定后自觉按时全额交纳罚款。

第十四条 俱乐部成员拥有退出俱乐部自由，申请退出成员应以书面形式提前向俱乐部执委会提交申请，经俱乐部执委会批准后宣布除名，申请退出俱乐部成员即可失去俱乐部成员资格及俱乐部授予的一切权利，对外不得使用（高球俱乐部）成员称谓。创始成员所获得免费发放的物品需全部交回，可二次使用的用品按折旧价计算费用，损坏需全额赔偿。俱乐部成因公因私一年内不能参加活动，可向俱乐部提出书面申请，已交纳费用不退费，保留俱乐部正式球员资格。中途退出或被除名成员，不退会费。

第十五条 对不履行俱乐部成员义务、不遵守俱乐部纪律、不按时出席俱乐部会议、训练、赛事等活动，经教育仍无转变的成员，执委会有权劝其退出俱乐部。

凡出现下列情况之一的队员，经执委会批准，取消其俱乐部成员资格：

1、违反国家法令；

2、有不利于俱乐部团结、损害俱乐部声誉的言论或行为；

3、无正当理由，连续三次缺席俱乐部集体活动者；

4、不服从俱乐部调配，造成不良影响；

5、严重违反球队章程及其他有关规定；

6、给俱乐部造成重大名誉或经济损失；

7、不能按时足额缴纳应缴纳费用。

第五章 经费

第十六条 本俱乐部经费主要，以发展俱乐部、俱乐部球队各项支出之用。本俱乐部经费主要以俱乐部会员入会费，国内外企业、社团、个人的赞助以及其它方面的社会捐助。

1、俱乐部为非盈利组织，成员除参加赞助性比赛之外，原则上全体参赛队员均采用费用平均分摊制。

2、首年会费订为每人每年人（）币元整，作为练习场练习费用，奖品支出。若该队费紧张时，经1/2队友同意后酌情增加年费。3.交纳会费队员可获得球队章程；队服，均绣有球队标志；参加球队组织的各项赛事和活动；获取比赛奖品

第十七条 未加入本俱乐部的人士可以应邀参加本俱乐部举办的高尔夫球比赛、训练和其他相关活动，比赛成绩将不被记录。

第六章 积分规则

俱乐部成员参加成员活动即可获得积分，用于年终评比。

1、成员每出席活动一次，获得积分3分；

2、俱乐部赛事获得净杆前三名，分别获得积分5、3、1分；

3、俱乐部赛事获得总杆第一名，获得积分7分；

4、俱乐部赛事如设有最远距离奖，获得该奖项，则获得积分3分；

5、俱乐部赛事如设有最近球洞奖，获得该奖项，则获得积分3分；

6、迟到成员当次活动不计成绩。不参加积分。

第七章 惩罚规定

1、每次比赛或会议、活动，在报名确认后未按规定的签到时间抵达罚款50元，存入（高球俱乐部）的活动经费处

3、参加比赛时，球员必须服从球队管理层的分组工作，不服从分组规定并吵闹的罚款50元，充入高球俱乐部的活动经费处；

4、每次比赛或会议、活动，如在报名确认后无特殊原因不到且事前未通知者全额罚款参赛费用，充入（高球俱乐部）活动经费处；

5、俱乐部原则每月举行一次队内正式例赛，如因气候或其它因素的影响，则另行通知。一次其他活动机动组织的对外联谊赛。如俱乐部成员无特殊原因参加活动少于全年活动总次数30％的，处罚500元，充入（高球俱乐部）

活动经费处。

第八章 附属

第十八条 本俱乐部的名称、队旗和队徽未经管理委员会许可，任何单位和个人不得使用。

第十九条 本章程的解释权以及未尽事宜的决定权归属（高球俱乐部）。

第二十条 本章程自公布之日起实施。

第二十一条 会员大会的决议及俱乐部的管理办法均视为本章程的组成部份，具有同等效力。第七章： 比 赛 办 法

1．比赛采新新贝利亚赛制或球场赛制。2．比赛采国际高尔夫球最新规则。

3．比赛分组：除事先要求同组人员外由竞赛组统一编排，未按时报到者，沿至最后一组。

4．超过最后一组出发者，当次成绩不计。

5．每洞杆数由同组参赛队友互计之并签名确认。

6．成绩相同时：净杆部分由差点低者获胜，再相同时，由第18洞往前比起，杆数低者获胜；总杆相同时则由差点高者获胜，再相同时年长者获胜。7．比赛若发生纠纷，赛事仲裁公平裁决，不得异议。

第七条：差点

队友差点计算方式另行制定。

第八章 俱乐部未来发展动向与前景

篇6：北大汇丰高尔夫球队组建方案

一、发展目标

全体球员不仅是高尔夫运动爱好者，同时都是不同领域成绩卓著的精英人士。打造球队平台，凝聚力量，充分发挥球队的桥梁和纽带作用，通过高尔夫运动丰富生活，强身健体与通过球队平台形成队员间社会资源共享、与队员各自事业形成互动。为此，新的理事会将着力推动下列工作的开展：

（一）推动活动。将球队发展成为高尔夫爱好者球艺切磋、学习交流、建立友谊的平台。为此，以横向联合、签约优惠等多种形式推动建立球队俱乐部。

（二）建立服务平台，推动综合服务。收集整理队员信息（秘书处将抓紧制作队员通讯录，以便于队员交流联系），协调队员资源以及相关资金、项目、媒体信息资源开发。

（三）推动比赛，完善赛制。每年举办球队队内常规赛事和对外联谊赛。队内常规赛事包括4场季度赛和1场周年赛；对外联谊赛包括2场城市对抗赛和2场其他省份联谊赛；在原有赛制基础上，本着充分调动队员参与热情和积极性的原则，在科学赛制、奖项设置等多方面推出新的举措。

（四）打造北大汇丰高尔夫文化，丰富高尔夫内涵。注重品牌形象宣传,统一制定球队队服,球具等.征集球队队歌、书画艺术品拍卖以及参与公益活动、社会活动等多种形式，提升球队文化品味和社会影响力。

（五）注重时政，化解企业风险。充分发挥球队顾问组作用，根据国际、国内特殊情况可能给队员企业带来的影响和机遇，不定时举办不同主题的沙龙、座谈会。邀请有关领导、专家以及球队内各行业的成功人士为主讲人，分析形势、提出建议，分享该领域信息和经验，捕捉机会，化解危机，实现资源共享。

（六）推动机构建设，完善内部管理机制。积极努力争取以社团形式，建立理事会议事规则、队员加入与退队管理办法、财务管理办法、队员档案管理办法、队员奖励办法等多项内部管理制度，让管理透明,制度化，使每个队员的基本权益得到充分保障。

二、组织机构

（一）机构设置

经明星公司黄总与球队各位队长和球队新的理事会建议人选以及部分骨干充分酝酿，在总结过去对球队管理成功经验基础上，根据国内外其他球队的管理模式经验，提出了完善和加强球队领导集体建设的构想，决定组建球队理事会。经酝酿提出的基本结构和相关建议人选为： 球队成立理事会，理事会成员组成为：名誉会长1名，会长（队长）1名，副会长（副队长）若干名，秘书长1名；助理1名。

（二）球队理事会组成人员建议名单 名誉会长：魏炜 会长（队长）： 副会长（副队长）： 秘书长：

三、经费筹集与奖励机制

入会球员,需每人每年交人民币5万元会费,此会费将交由专业理财机构管理,每月理财回报作为球队开支.另本球队将建立严格的财务收支、使用审批、财务公示等行之有效的管理制度，保证所有资金完全用于球队活动与建设。球队的收益主要来源于投资回报及赞助。

四、队员资格确认

为更好的发挥球队平台的服务作用以及赛制设计需要，在4月-5月的活动中，所有队员将根据自愿原则选择决定是否继续加入球队，确定加入的，须填写《北大汇丰高尔夫球队入会申请表》（见附件2）、缴纳会费（50000元/人/年），办理入会的确认手续，取得队员资格。

五、赛事组织

（一）所有赛事比赛采新贝利亚赛制或球场赛制，比赛采用国际高尔夫球最新规则执行。

（二）队内常规赛事

1．季度赛每年4场，分别定于每年2、5、7、11月举办，周年赛为每年9月份举办，原则上队员应该全部参加各种比赛和本队组织的集体活动，队员必须统一着球队队服。

2．队内常规比赛采取分组比赛，A组（平均成绩90杆以下含90杆，B组（平均成绩90杆以上者）。3．队内常规比赛奖项设置：（1）A B组净杆前三名；（2）最近距洞奖；（3）最远距离奖；

（4）最大进步奖（与上次比赛杆数差距最大、进步最大者）；（5）破100杆奖；（6）破90杆奖；（7）破80杆奖；（8）BB奖

以上奖项根据比赛安排，颁发证书和奖品。

（三）城市间对抗赛和其他联谊赛，根据联系球队情况和天气状况而定。以上意见完善后纳入球队章程（见附件1）。附件： 1.北大汇丰高尔夫球队章程（修改稿）2.北大汇丰尔夫球队队员个人信息表附件1 北大汇丰高尔夫球队章程（2011.04.08修订）第一章 总 则

为规范球队管理，保障队员权利，保证球队各项工作的顺利开展，促进球队健康可持续发展，为进一步将球队打造成队员从事高尔夫运动和联谊交友的平台，更好地促进高尔夫运动的健康发展，制定本章程。第一条 球队名称：北大汇丰高尔夫球队（以下简称本球队）。第二条 本球队由北京大学汇丰商学院学员组织成立。第二章 宗 旨

第三条 本球队宗旨：拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，提倡健康有序的体育竞技精神。通过高尔夫运动汇聚人心，共谋发展，丰富队员休闲生活；为队员提供运动、休闲、社交的全方位服务，建立一个高尔夫爱好者的互动交流平台；提升健康生活品质以及崇尚“团结、友爱、健康、发展”的人文精神；充分利用球队平台为队员企业发展提供帮助，为队员谋求合法利益最大化；加强与国内、外高尔夫球机构的交流；推动本地高尔夫运动的发展。第三章 队 员

第四条 凡承认、拥护本球队章程，符合本章程规定的条件，按照程序办理相关入会手续，按期交纳会费，遵守队员准则，履行队员权利和义务的各界高尔夫爱好者均可成为本队队员。第五条 加入球队程序：

（一）经2名队员推荐；

（二）提交书面申请，填写队员信息表；

（三）经理事会批准同意；

（四）签署相关内部管理文件并缴纳队费，成为正式队员，享受本队队员的权利。第六条 队员的权利

（一）享有球队管理职务的选举权和被选举权；

（二）优先参加本球队组织的各类比赛和活动，享受本球队提供的服务；

（三）球队所有队员都有一份属于自己的档案，档案包括每个队员的个人资料及自加入球队开始的每一次月例赛成绩，并为队员建立差点卡、建立差点档案，由球队专人统一收集并保管，队员档案实行保密制度。

（四）对本球队工作提出批评或建议；监督本球队各项工作；

（五）享受球队对外签约球会的优惠待遇；

（六）提名推荐新队员；邀请嘉宾参加本球队活动（需得到秘书处批准）；

（七）优先使用秘书处协调的项目、资金、媒体推广等各种社会资源，享受为个人和企业发展创造的条件待遇；

（八）优先参加球队直接组织或参与的各项社会活动；

（九）自愿退会。第七条 队员的义务

（一）遵纪守法，遵守球队章程，遵守高尔夫运动规则；

（二）维护球队荣誉，维护球队的团结和谐，以身作则，不从事和抵制任何有损球队声誉的言论和行为；

（三）支持并积极参加本球队举办的各项活动，不无故缺席；

（四）自愿捐款、捐物支持球队建设，积极参加球队组织的各项公益慈善活动；

（五）按时足额交纳会费（每年1—3月为会费缴纳期，超过期限，且经秘书处两次以上通知而未缴纳者，视为自动退队）。

（六）球队每一位成员应积极协办相关的社交活动；履行其它队员应该履行的义务。第八条 队员退队

（一）因主观或客观原因本人提出书面申请的；

（二）符合第七条5项情形的；

（三）劝退。队员出现严重违法、违纪或有损球队名誉的重大事项，经查证属实，不适合作为本队球员的，经理事会讨论通过给予劝退。以上

（一）、（二）种情形退队，经秘书处核实情况后，报经队长审批即可。退队队员将由秘书处书面通知相关签约球会或机构；队员自愿退队或被劝退时，其享受球队的各项待遇同时终止。退队队员原则上不 再接纳为本队队员，不得以本队队员名义参加各种活动。第四章 组织机构

第九条 球队的最高权力机构是队员全体会议，队员全体会议原则上每年召开一次，由应出席队员三分之二参加即可召开，决定球队重大事项，重大事项的决定由出席会议二分之一以上队员通过即形成决议。球会的管理机构是理事会，理事会由常务理事以上人员组成，对球队重大以及日常事务作出决策；理事会的常设机构为秘书处，负责球队管理、对外交流、对外签约以及日常运作和举办各种比赛；秘书处聘请1-2人完成具体工作事项。

第十条 球队理事会由队员民主选举产生，设名誉会长一名，顾问若干名，会长（队长）一名，领队一名，副会长（副队长）若干名，理事若干名，秘书长一名。

第十一条 本球队理事会成员及其职责：

（一）名誉会长：参与重大事项决策，指导本球队开展工作，提出意见和建议。

（二）会长（队长）：由队员推选产生，负责球队宏观统筹与管理。队长不在时指定一名副队长行使其职权；

（三）领队：参与球队宏观管理，负责球队的人员管理、纪律作风等问题的管理；

（四）副会长（副队长）：由会长提名并经全体队员表决产生，参与球队各项重要事务的处理和决定，并在会长缺席时代理其履行职责；

（五）秘书长：贯彻落实全体队员大会和理事会作出的各项决定；主持球队日常的各项工作；管理球队的各项费用；组织和安排各项比赛；负责对外联络、商业赞助及接待工作；负责网站维护、对外宣传和信息采集工作；负责球队的后勤保障工作；

会长、副会长、常务理事和秘书长任期两年，可连选连任；任期届满，重新推荐调整。第五章 球队活动 第十二条 球队重点活动：

（一）原则上每年2、5、7、11月举办队内季度赛，9月举办球队周年赛。同时，根据天气、球场规则等合理、灵活安排比赛场地和开球时间；

（二）本球队每年组织4场对外联谊赛，包括2场城市间对抗赛和2场与其他省份联谊赛；

（三）队员可携亲友参与球队活动，参与者视为本球队嘉宾，但成绩不列入比赛参与评比。

（四）每年根据时政和队员大众所需，不定时邀请有关官员、金融、法律、投资等不同专家，举行举办不少于5次主题沙龙，利用球队平台为队员企业服务；条件成熟时参与或直接主办高尔夫展会或论坛，依此进一步发挥球队平台，为全体队员服务。

（五）队员参加球队组织的对外集体比赛获得的荣誉归属球队和参赛个人共有，球队对所获得奖励实物与资金的过程中，做出突出成绩的参赛队员予以奖励。

第六章队内赛制和奖项设置 第十三条 球队赛事比赛办法：

（一）比赛采新新贝利亚赛制或球场赛制；

（二）比赛执行国际高尔夫球最新规则；

（三）比赛采取分组进行，A组队员为平均成绩90杆以下者（含90杆），B组队员为平均成绩90杆以上者；

（四）除事先要求同组人员外，比赛分组由秘书处统一编排，未按时报到的，延至最后一组出发；

（五）延至最后一组出发仍未到场的队员，当次成绩不计；

（六）每洞杆数由同组参赛队友互计并签名确认；

（七）成绩相同时：净杆部分由差点低者获胜；再相同时，由第18洞往前比起，杆数低者获胜；总杆相同时则由差点高者获胜，再相同时年长者获胜；

（八）比赛或名次若发生纠纷，由秘书处提出意见报理事会公平裁决，理事会的裁决为最终裁决。第十四条 差点

队友差点计算方式另行制定 第十五条 奖励

（一）季度赛 1．净杆取前三名 2．最近距洞奖 3．最远距离奖

4．最大进步奖（与上次比赛杆数差距最大、进步最大者）； 5．破100杆奖； 6．破90杆奖； 7．破80杆奖； 8.BB奖

以上奖项均颁发证书及比赛提供的奖品等。

（二）联谊赛（根据比赛实际情况而定）

（三）上列奖项设置以及激励措施将由秘书处本着充分发挥队员积极性和友谊与球队发展的原则随时提出调整意见报主管副会长以上领导批准后执行。第七章其他活动

第十六条 球队组织队员开展其他相关活动，包括：

（一）球队管委会负责组织各种类型的比赛及高尔夫主题活动；

（二）为队员申请差点卡、建立差点档案；

（三）不定期组织队员相互交流；

（四）不定期组织球队队员之间的对抗赛，以加强队友之间的交流，增进队友之间的友谊，加强球队的凝聚力；

（五）为优秀队员争取和推荐参加高规格国际、国内赛事活动。第八章 经 费

第十七条 本球队经费来源：

（一）会费理财回报利润作为球队日常经费；

（二）球队内部的个人赞助；

（三）国内外企企事业单位、社会团体及个人的赞助、资助和其他方面社会捐助。

第十八条 财务管理制度

会费的收取原则是队员自愿交纳，按照严格的审批制度，完全用于球会建设和队员活动。

（一）会费按收取，会费的额度定为每人每年5万元人民币。

（二）在球队资金积累不足的情况下，原则上会费不用作结算队员的打球费用；

（三）会费的收费标准可根据情况适时调整，是否调整以及调整的幅度由全体队员统一决策。若该经费紧张，经由50%以上队员同意后适当增加。

第十九条 球队经费管理办法

（一）会费是球队财政基础，由全体队员共同积累；

（二）球队经费的支出主要用于全体队员均能受益的各种事宜，如球队组织比赛的奖品、邮寄资料、印刷文件及有关队务活动运作所需；

（三）球队资金统一由球队秘书处收取，设立专门账册，专款专用，不得挤占。其一次使用达到一定数额以上（具体标准另行规定），必须按程序由秘书处报经分管副会长、会长的程序审批；球队资金由全体队员共同监督，如有异议，队员可以向球队理事会反映，由理事会调查、处理和答复。

（四）秘书处每半年公布一次会费以及球队资金财务状况；每年公布当年财务状况。第九章 特别情况

第二十条 活动报名、变更与费用原则

（一）球队为非盈利性自发组织，队员除参加赞助性比赛之外，原则上全体参赛队员涉及的费用各自承担。全体队员有义务配合秘书处主动、及时交付个人预付活动费用的相关工作，没有按时预付相关费用的，秘书处不保障其参加此次活动的权利。

（二）涉及需要个人负担费用的各项活动，由秘书处将活动情况、需要个人负担的费用项目和费用标准提前通知队员，队员以书面签署、电子邮件、电话短信、传真等有效形式报名和确认；确认报名的同时视为承认项下相关费用，报名后取消参加活动仍需负担此次活动涉及的相关费用。

（三）外出活动因个人原因报名后变更航班、其它交通、酒店、餐食等涉及的费用，在合理可能的期限内秘书处尽可能协调，协调不能而产生的费用由个人负担。第十章 奖励与警示 第二十一条 全体队员对球队建设、运作等事项具有充分建议权，可以随时提出合理化建议；球队倡导充分发挥全体队员作用推进各种有益的活动与合作事项；对球队做出突出贡献的队员将得到球队适当的奖励。

第二十二条 球队的工作需要全体队员共同努力与支持，全体队员有义务积极履行包括并不仅限于按时交纳会费、积极参加各项活动等各项义务，为保障全体队员利益，对违反本章程的队员理事会将做出适当处理。

第二十三条 每年累计三次没有参加球队活动的，不保障其下一参与活动的权利。第十一章 附 则

第二十四条 本球队的名称、队旗和队徽未经许可，任何单位和个人不得使用。

第二十五条 本章程及其他相关规定如有未尽事宜，将由球队理事会决议修订，修订公布后执行。本章程的解释权以及未尽事宜的决定权归属广西鹰高尔夫球队理事会。

篇7：高尔夫球队年终总结

第一章

总则

一、球队名称：深圳赣商高尔夫球队。

二、深圳赣商高尔夫球队由深圳市江西商会爱好高尔夫球运动的企业家发起成立。

三、球队性质：球队由深圳市江西商会企业家和热爱高尔夫球运动、热衷慈善事业的江西籍人士自愿组成的非赢利性民间组织。

四、球队宗旨：以球会友，合作交流，资源共享。为队员提供相互交流的平台，增进队员之间的友谊，追求高品味的文化生活；倡导健康高尚的体育运动和社会慈善公益活动；加强国内、国际高尔夫民间的交流；推动高尔夫球运动的发展；扩大社会活动的范围。

五、球队办公地址：深圳市南山区高新园科技南十二路方大大厦1406室。

第二章 组织结构

一、队委会

1、设立队委会，队委会成员设若干名名誉队长或荣誉队长, 1名队长，1名执行队长,2名副队长，1名秘书长，1名副秘书长,1名财务长,1名秘书。

队长的工作是对外代表球队考虑球队的发展大计，具体管理球队、支持球队各项重大事务等等；队长、执行队长、副队长由队员进行选举产生或邀请担任，任期1年，可连任（连任不得超过三年）。

2、球队活动由秘书处发起,专业高尔夫管理公司来组织。

第二章 球队活动

一、商会秘书处负责组织各种类型的对外比赛及打球活动，排位赛由球队队员之间进行挑战，二、秘书处负责每两个月举行一次有例联谊活动及联欢晚宴,并不定期组织以高尔夫球为题的其他活动。并在深圳市江西商会的网站上登记和公布新人入队员资料，三、积极参与慈善活动，积极组织策划慈善公益性质的活动和比赛。

四、在商会网站、友情媒体为球队进行宣传，预先将要举行的赛事及赛事报道、慈善活动、队员的先进事迹等在商会网站公布。每次赛事进行的结果，队友之间的排位赛相关结果，财务情况在在球队内部微信群公布。

五、为队员提供队服、队帽、相关物品的资讯和帮助。

六、队员每次活动的记分卡必须要上交到球队秘书，为队员申请差点卡、建立差点档案。

七、邀请球技优异的队员担任兼职教练，不定期组织队员到练习场进行练习，提升球技。

八、不定期组织球队队员之间的对抗赛，人数对抗由一对一到四对四，以加强队友之间的交流，增进队友之间的友谊，加强球队凝聚力。

九、秘书处负责组织与国内的其他球队、俱乐部、民间高尔夫组织或到球队队员公司进行交流和互访活动。同时球队每一位成员均可自主拉动与其他球队举行对抗赛、联谊赛，具体相关情况需上报球队委员会并一起共同策划相关事宜。

十、球队每一位成员应积极协力相关的社交活动。

第三章 球队队员

一、队员资格：凡承认本球队章程，符合本章程规定的条件，有相关企业家、企业主、总经理等相关背景者，要求具备有良好的素质入队员的介绍及签名，并办 理相关手续，按期交纳会费，遵守队员准则，履行队员义务的各界人士均可成为本队队员。

二、队员准则：

1、遵守高尔夫球规则：与队友和谐相处，对自己要求严格，不破坏球场设施等；

2、积极参加对内活动，不无故缺席；

3、具备爱心，积极参与公益、慈善活动（本章程多次提到积极参与慈善活动，我们；

4、维护球队的名誉和利益。

三、入队程序：

1、创始队员：办理入队手续并参加本队成立大会；

2、队员：经深圳市江西商会会员或队员推荐，审批通过后并办理入队手续；

四、退队程序：本人提出申请即可退队。

第四章 球队经费

一、球队经费来源:

1、队费；

2、赞助。

二、队费标准：

1、队长：2万元/年；

2、执行队长：1.5万元/年；

3、副队长：1万元/年；

4、秘书长、副秘书长、队员5000元/年。

队费服务包括中餐、晚餐费、奖杯、队服、活动策划费、物料费等。日常赛事打球自费,企业赞助赛事免费。

第五章 权利和义务

一、队员权益

1、入队即成为深圳赣商高尔夫球队会员。

2、优先参加球队组织的各类活动；

3、对球队工作提出批评或建议；

4、监督球队工作；

5、提名推荐队员；

6、队员可邀请嘉宾参加本队活动（嘉宾不发队服、不参与评奖）；

7、自愿退会。

二、队员义务

1、遵守球队章程；

2、维护球队荣誉；

3、积极参加公益慈善活动；

4、支持球队举办的各项活动并积极参加相关工作。

5、队员不得对未加入球队的客人泄露与协议单位的协议价,以免干扰协议单位正常销售，如发现有队员故意泄露协议价造成影响的该队员不能享受该协议价进行消费。

第六章 奖罚原则

一、为鼓励队员积极参与球队活动，特设立“全勤奖”在年终大赛上颁发以资鼓励；

二、为球队的发展作出重大贡献者设立“重大贡献”，并由秘书处或队员提名为队长候选人，经全体队员表决可当次年队长。

三、为球队比赛争取广告、赞助者建立“突出贡献奖”，在年终大赛上颁发以资鼓励；

四、每次比赛，在报名确认后不到，且事前24小时内未请假者罚款200元，作为球队活动基金。

第七章 比赛规则与奖励

一、每月的第二个星期的星期三为球队双月赛活动日（暂定），遇重大原因可更改，年终举办总决赛。

二、比赛时间、地点等信息通过球队微信群、短信、电话等方式通知，或登陆商会网站http://查询。

三、每次比赛之编组，均依差点配对编组（未取得差点则先自报差点赛后调节）；

四、比赛规则：严格执行国际（圣安德鲁斯）皇家高尔夫俱乐部与本地球场规则进行赛事活动；如有争议，由队委会商讨决议，如有发现违规取消本次赛事成绩；

五、比赛奖项设置：总杆冠军总杆亚军总杆季军净杆冠军净杆亚军净杆季军最近旗杆奖二杆最近洞奖最远距离奖 BB奖老鹰奖等等;

六、每年比赛颁发冠军突出贡献及全勤奖等；

七、成绩计算规则

1、本队差点计算规则：按最近6场月例赛最好3场的平均成绩（如果不够3场，就按其个人最近3场平均）减掉72作为每个人的球队差点。

2、一内，总杆冠军、净杆冠军不能重复得

第八章 除名

一、不遵守球队宗旨、队规、不服从球队的章程和决议，有损及球队名誉言行者除名；

二、三、深圳赣商高尔夫球队

2014年9月

严重不遵守高尔夫规则、礼仪者除名； 不按时缴纳会费催收三次以上未交者除名； 附一: 深圳赣商高尔夫球队首届成员名单

荣誉队长：熊建明（深圳市江西商会会长、方大集团股份有限公司董事长）

管林根(深圳市江西商会顾问、深圳市高尔夫球协会副主席兼秘书长)队长:顾 伟（深圳市江西商会副会长、深圳市兆驰股份有限公司董事长）执行队长:吴文俊（深圳市江西商会副会长、深圳市智点江山房地产开发有限公司董事长）

副队长:段 鑫（深圳市江西商会副会长、深圳市汇鑫科技开发有限公司董事长）秘书长:熊绍云（深圳市达鑫光电有限公司总经理）财务长:杨 淋（深圳市江西商会副秘书长）会 计:王 华（深圳市江西商会会计主管）秘 书:徐慧洁（深圳市华洋高尔夫球队管理员）队员:陆续报名中…… 附二:队费标准

1、队长：2万元/年；

2、执行队长：1.5万元/年；

3、副队长：1万元/年；

4、秘书长、副秘书长、队员5000元/年。

队费服务包括中餐、晚餐费、奖杯、队服、活动策划费、物料费等。日常赛事打球自费,企业赞助赛事免费。附三:深圳赣商高尔夫球队专用账户 户名：杨淋