网络中心机关党支部2008年评优材料

网络中心机关党支部2008年评优材料（精选4篇）

篇1：网络中心机关党支部2008年评优材料

网络中心机关党支部2008年评优材料

2008年中心机关支部在中心党委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，开创性地开展机关支部党建工作，促进机关各职能部门的工作服务于全院信息化支撑与服务事业之中。

一、认真组织学习实践科学发展观活动

在学习实践科学发展观第一阶段的工作中，按照网络中心关于开展学习实践科学发展观活动实施方案第一阶段内容要求，机关支部很好地贯彻了中心党委关于深入开展学习实践科学发展观活动实施方案精神，组织党员开展了科学发展观学习活动。机关支部组织参加的学习活动有：2008年10月23日参加网络中心开展深入学习实践科学发展观活动的动员大会；2008年10月30日参加社科院世界经济政治研究所李向阳所长“加快转变经济发展方式，实现经济又好又快发展”专题报告会；2008年11月11日参加中央国家机关学习实践活动宣讲团成员、商务部政策研究室副巡视员于培伟同志作“科学发展观与改革开放30年”的专题报告。在机关支部组织的集体学习活动中，支部27名党员中有22人参加学习，并且对因业务工作未能参加集中学习的党员，根据中心党委要求对他们进行了补课。

根据分析检查阶段发现的问题和建议，机关支部在整改落实阶段组织召开学习实践科学发展观专题民主生活会，听取机关支部四个职能部门负责人就学习实践科学发展观、开展批评和自我批评的汇报。四位职能部门负责人给合中心开展学习实践科学发展观活动，谈了自己的理解和认识，深刻剖析了自身与中心各项业务发展要求的差距，表示在今后的工作中通过加强理论知识和业务能力的学习，做好中心领导的好助手，服务于中心的各项事业发展。

二、组织开展机关支部党员的理论学习工作

2008年机关支部通过多种形式组织开展了一系列党员学习活动，提高党员理论修养和业务素质，更好地服务于中心事业的发展。2008年9月24日，机关支部邀请中心党委书记陈浩同志给全体党员上了“艰苦的跋涉---中国科学院体制改革简史”专题党课，使机关支部党员对中科院发展历史、对我院知识创新工作等有了更深刻的认识和理解，坚定了机关支部党员做好全院信息化支撑与服务的决心和信心。

机关支部制作了四期学习简报，就党的章程、党的十七大、政府工作报告、我院知识创新等重大理论和实践中的热点问题制成学习材料，供机关支部党员学习。

机关支部通过走出去的方式加强对党员的学习和教育。2008年10月30日－11月2日，机关支部组织了南京中山陵、明孝陵、总统府、梅园新村和扬州等革命教育基地开展学习教育活动。同时，积极组织支部党员参加中心党委组织的学习教育活动。

三、加强组织建设，积极发展新党员

为了更好地促进机关支部与职能部门的沟通，更好地服务于机关职能部门的业务发展，根据中心党委要求，机关支部在2007年改选产生新一届机关支部基础上，2008年增选了中心党办主任王直立为机关支部副书记。

2008年机关支部按照高标准、高质量要求，认真做好新党员的发展工作。目前，机关共有党员28人、非党员同志有13人。机关支部根据李超杰、吕惠两位同志在2007年递交入党申请书，其中，李超杰递交了4份思想汇报，参加了京区组织的入党积极分子的培训，回来后提交了学习体会，态度非常积极。2008年9月24日机关支部全体党员大会讨论通过将李超杰、吕惠列为支部入党培养对象，并为两位积极分子各配备两位联系人。

四、心系汶川地震灾区，奉献爱心和真情

“5.12”汶川大地震的发生，全国人民团结一致，上下一心，与四川人民共同面对这场灾难。机关支部的党员同志也与全国人民一道，时刻关注着灾区的情况，尽自己所能帮助灾区人民战胜灾难，重建家园。机关支部党员纷纷献出自己的爱心捐款、捐物，响应院团委号召捐款重建汶川希望小学，部分党员干部还交了特殊党费；机关支部党员心系灾区，积极响应京区党委的号召，踊跃投入到“送温暖、献爱心”――向汶川地震灾区捐赠棉衣被的活动中，体现了中华民族大家庭一方有难、八方支援的团结精神。2008年机关支部按照年初制定的工作计划顺利完成各项工作，取得了优良的成绩。成绩属于过去，机关支部将围绕中心党委2009年度工作目标和要点，做好机关职能部门的好帮助，起到桥梁沟通作用，服务于中心各项事业的发展，围绕中心定位，共同做好全院信息化支撑与服务工作。

篇2：网络中心机关党支部2008年评优材料

2010年，机关三支部在矿两委的正确领导下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实当的十六届六次全会精神，围绕中心，把握大局，勇于奋进，开拓创新，全面实施精细化管理，认真组织大练兵活动，积极推进企业文化建塑、创造力、凝聚力和战斗力，不断增强全体党员立足岗位、无私奉献、转变作风、攻坚克难，在各自的岗位上更好的发挥了示范和表率作用，现就全年所做的工作汇报如下：

一、2010年工作回顾

1、认真组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，集团公司职代会葛家德同志所做的《行政工作报告》，2009年政治工作会议 精神，以及孟庄煤矿职代会许家满同志所做的《行政报告》，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和矿上的各项决定，党员的党性观念、奉献意识和大局意识不断增强，较好的体现了党员的先进性。

2、支部班子能够认真落实《党支部工作规则》，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集中决策。领导班子团结廉政、公道正派，能够密切联系群众，受到单位全体职工的拥护。

3、根据孟煤党发[2010]4号文《关于开展“星级党支部”竞赛活动的通知》要求，机关三支部健全了支部组织机构，分工明确，责任到位，建立支部工作制度，坚持了“三会一课”和民主生活会的召开，重视职工培训和党员发展工作，在10年全年有两名同志被确定为党的发展对象，两名同志被转为预备党员，两名同志转为正式党员，同时为了充分发挥党员先锋模范作用，机关三支部也建立了党员包保网络，责任明确，效果良好。

4、为了深入贯彻矿职代会精神，围绕“精细化管理、全面提升、构建和谐矿区”的工作主题，调动全体党员的安全生产、经营管理、文明创建中的积极性和创造性，充分发挥先锋模范作用，根据矿要求机关三支部在全体党员中开展了“党员六个一”活动，首先制定了一名党员包一个岗位，党支部委员包一个系统的安全包保网络。本支部党员在制止三违活动中，都做到了自己不违章，模范的遵守矿上各种规章制度和管理办法，杜绝了三违现象的发生，全体党员都认真践行集团公司的企业价值观和工作理念，坚持天天有改进，工作不断创新、不断改进，做到精细工作，领导干部、支部委员带头写日改进，提升安全生产、经营管理、文明创建等各方面合理化建议，都树立了勤俭节约的优良作风，从小事做起，从自身做起，形成了节约光荣、浪费可耻的良好风气。

5、加强党风廉政建设，深入开展反腐斗争是保持党同人民群众密切联系的一个不可缺少的重要条件，是加强党的建设，保持党的先进性和纯洁性的迫切需要，是全党一项重大政治任务，我们党和政府的宗旨是全心全意为人民服务，这就决定了各级领导干部必须清正廉洁，始终同人民群众同甘共苦，息息相通，不解决好反腐倡廉问题，党和政府就会严重脱离群众，就会丧失人民群众的信任和支持，就会亡党亡国。加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是代表最广大人民的意思，是一项长期坚定和漫长的工作。作为最基层的党支部，最贴近人民群众了解人民群众生活疾苦的组织，越要感受到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，应以负责的精神，积极的行动宣传贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主要内容的党风廉政建设教育活动，在教育月活动期间，机关三支部根据孟煤党发〈2010〉18号文件的要求，制定了结合本支部实际的学习计划，计划做到了学习时间，学习内容，参加人员三落实，在学习活动月期间，机关三支部全体党员干部都能按照矿上的要求认真学习了孟煤党发[2010]18号文规定的学习内容，集中收看阅读了《悔罪——安徽省部分职务犯罪人员忏悔录》内部警示资料。在学习过程中，支部领导班子召开作风建设专题学习讨论会，副科以上管理干部重点查找

作风上存在的突出问题，分析产生问题的根源，提出改进作风的努力方向，联系本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风现状都撰写了作风教育学习心得体会。

7、为进一步推动我矿文明创建工作向纵深发展，不断提升创建水平，加快和谐矿区建设，切实提高员工的文明素质，机关三支部参与了以“人人为我，我为人人”为主要内容的“细节文明行动”。开展“细节文明行动”是孟庄煤矿2010年加强公民道德建设，深化文明创建工作的一项重要举措，机关三支部按照矿要求，该支部成立了活动领导小组，制定了活动计划，利用班前会和星期五学习日带领本支部全体职工学习了《公民道德建设实施纲要》，《文明公约》，企业文化知识和6S管理标准，教育职工从小事做起，从细微处入手，倡导细节文明，抛弃陋习，把“透过细节看文明”渗透到工作生活全过程，使职工了解了：“小细节体现大文明”的道理。

二、下一步工作计划

按照矿党委和组织部门要求，机关三支部今后重点做好以下几个方面的工作：

1、积极组织干部职工认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习胡锦涛总书记在党的十七大上的工作报告，认真学习集团公司和矿党委下发的文件、方针、政策，努力践行“三个代表”。

2、按照孟煤党发[2010]3号文《关于开展“党员六个一”活动的通知》和孟煤党发

[2009]4号文《关于开展“星级党支部”竞赛活动的通知》，认真组织开展共产党员六个一活动和星级党支部竞赛活动，同时认真开展社会主义荣辱观的学习。

3、坚持并完善中心组学习和“三会一课”制度，坚决作到时间、人员、内容三落实。

4、组织支部全体党员干部进行廉政建设学习，加强人生观、世界观的改造，永保清正廉洁共产党员本色。

5、积极开展送温暖活动，针对我支部有部分职工家庭困难的实际情况，拟采取结对帮扶的办法，定期深入困难户加强 走访慰问，切实走进群众，贴近群众，了解群众。

6、充分发挥党员的先锋模范作用，使党员包保网络产生明显效果，做到党员身边无事故，党员个人无“三违”。

7、大力开展精细化管理，全员岗位大练兵和贯标活动，认真开展“皖煤人标准”主题实践活动，积极推进企业文化建塑工作。

今后将积极参与党委和组织部门开展的各项活动，继续组织党员学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和胡总书记关于“八荣八耻”的论述，以及胡总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，坚决贯彻执行当的路线、方针、政策和矿上的各项决定，突出抓好学党章活动，不断加强对党员党性观念教育和岗位知识培训，不断增强党员的党性观念，奉献意识和大局意识，较好的体现党员先进性。

机关三支部

2010年廉政工作总结

机关三支部

篇3：网络中心机关党支部2008年评优材料

今年以来，团市委机关党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在市级机关工委和团市委党组的领导下，紧紧围绕全市改革、发展大局，以坚持和实践党的先进性为核心，以“五好示范”为基石，不断加强思想政治工作，全面提高党员的整体素质，推进机关党支部的建设再登新台阶，促进团市委各项工作的健康发展。

一、以开展“学习十七大精神、创建学习型机关”活动为抓手，用党建理论中的新思想新观点武装机关党员干部的头脑

1、规范完善学习制度。不断规范机关党员干部理论学习制度，确定每半个月的最后一个星期六为创建学习型机关的“学习日”，精心组织各类讲座、报告会和参观学习活动。完善机关党员干部学习、组织和考核等制度。

2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。严格按照市委统一部署，组织开展学习交流活动，鼓励机关干部撰写学习实践科学发展观心得体会，进行书面和网上交流。建立机关科级以上干部学习实践活动联系点，加强对全市团组织开展学习实践活动的领导和指导。召开青年委员、机关干部座谈会，开展解放思想大讨论活动，为永州发展踊跃献计献策。认真召开民主生活会，针对个人和机关总体上存在的突出问题进行了查找和剖析，提出了整改措施。

3、开展团干部读书实践活动。在全体党员干部中开展读书实践活动，为机关党员推荐了政治理论、政策法规、相关学科的学习书目。以贯彻落实全省团干部学习会精神为契机，不断深化全市共青团读书实践活动，专门制定下发了通知进一步明确要求全市各级团组织和广大团干部不断加强学习，提高思想理论水平，更新和完善知识结构，在实践中不断增强工作能力，将团组织打造成学习型团组织，将团干部锻炼成学习型团干部。

4、不断深化学习型机关制度建设。着重围绕“四抓四有”开展学习活动，确立终身学习、创新学习理念，出台一整套落实规划和具体措施，制定党支部学习计划，严格按照制度、计划抓落实，引导党员干部树立终身学习的思想观念，不断增强学习的自觉性。注重学习转化，以推动工作、创新学习为落脚点，强化创造精神和创新能力的培养，不断推动团干部素质和团的事业协调发展。

二、以“争当科学发展的先锋，争做团员青年的榜样”为目标，大力推进“深入解放思想、推进科学发展”教育实践活动

1、严格按照市委的统一部署，认真开展学习排查和整改工作，确保学深学透，把问题找准找透。结合团市委工作实际，多次组织机关干部深入基层、深入青年调研了解，切实帮助青年解决问题。组织部分团干部赴清远等地参观学习，对先进地区团工作先进做法进行了深入学习，进一步开拓思路，明确目标，不断增强团干部解放思想、加快发展的内在动力。开展永州市十大杰出人物评选表彰活动，挖掘宣扬青年典型的事迹和精神，影响和带动更多的青年投身服务发展、再建新功的实践中去。党组召开民主生活会，党组成员联系实际，深入剖析，查找自身存在的问题和不足，并结合实际感受深入剖析机关总体上存在的问题。通过几个层次的会议，确保真正把阻碍解放思想、影响科学发展的突出问题和不足找准查实，确保不走过场，不搞形式主义。

2、团市委结合排查出来的突出问题，积极制订相应的整改措施，落实相关责任人和责任部门，明确整改时限，确保整改措施落实到位。重点加强了机关作风建设、思想解放力度、机关学习风气三个方面的突出问题整改。建立健全了各项党建制度。机关督查工作制度主要由办公室负责，督办工作人员根据督查督办工作流程对督办事项进行定时“提醒”，跟踪办理进度，注意收集反馈问题并加强协调，创造有利条件促使督办事项在规定期限内完成。机关督查工作制度的实施极大地推动了工作效率的提高，也使机关工作制度进一步规范化，能够做到件件有落实，事事有回音。

三、围绕共青团工作中心，力求转变、服务大局

近年来，面对新情况新问题，我们努力推动共青团工作实现“四个转变”：一是着力推动工作理念由侧重开展活动向开展活动与加强团的建设并重转变；二是着力推动工作领

域由侧重发挥传统职能向承担政府青少年事务转变。三是着力推动工作重心由侧重面上推动向抓基层、强基础转变。四是着力推动工作方式由侧重传统的组织动员向综合利用现代传媒建立快速动员和响应机制转变。在推动实现“四个转变”的探索过程中，取得了一些工作成效，形成了一定的特色。

1、围绕全市“赶超崛起，富民强市”的发展战略抓重点项目。以“我与祖国共奋进”主题教育实践活动、“青年马克思主义者培养工程”、“未成年人思想道德建设工程”、“青年创业就业行动”、“手拉手共建新农村”等重点项目为总揽，统筹推进各项工作。紧扣“赶超崛起，富民强市”、新农村建设、新型城市化、承接产业转移等党政中心工作，推出了一些党政关注、青年所需、共青团能为的工作项目。例如，通过充分发挥青联和青企协的作用，与深圳、上海、江苏、浙江等地团组织合作，组织了青年企业家交流活动，积极推动外地青年企业家来永考察投资，并在此基础上准备成立青商会，切实服务承接产业转移，引导在外创业的青年商人回乡投资办厂，组织专家志愿者为他们提供相关业务咨询，为他们做好用工培训等服务工作；比如，在武警挂牌成立“青年马克思主义工程培养基地”，加强对青年坚定走中国特色社会主义道路的教育；在全市青少年中开展“保护母亲河，共建平安林”活动，在他们心目中树立建设两型社会的理念。

2、围绕服务青年成长成才抓重点项目。紧贴青年需求，以大学生、企业青工、留守儿童、留乡青年和进城务工青年等青少年群体为重点，持之以恒地扎实推进服务青年的优势工作项目。主要抓了希望工程系列活动、大学生创业就业活动、“青年岗位能手”、“青工技能振兴计划”、关爱农村留守儿童、服务青年农民增收成才、农村劳动力和城市下岗青工培训、外出务工能人返乡创业等工作。这些工作项目都取得了一定成效，在社会上产生了良好的影响。比如，在关爱留守儿童工作方面，我们主要抓了电视专题呼吁、设立关爱农村留守儿童基金、建立“留守儿童之家”、“留守儿童书屋”、成立知心哥哥知心姐姐队伍等工作项目。目前基金已接受社会各界捐款捐物100多万元、全市知心哥哥姐姐队伍已近1万名。在希望工程方面，“芙蓉学子”、“移动学子”、“平安学子”已成为在全市具有广泛影响的助学公益品牌，我们还主动和香港中联办联系，争取香港爱心人士杜景成先生捐资150万元建成两所希望小学，并进一步扩大筹资渠道，加大筹资力度。

3、围绕应对公共突发性事件抓重点项目。今年，我市发生了冰雪灾害，6.13特大洪水，四川发生了8.0级地震，在这些公共突发性事件面前，我们增强工作的敏锐性、针对性、实效性、前瞻性，做到见事早、行动快、动员有力，提高了各级基层团组织应对公共突发性事件的意识和能力。在抗冰救灾工作中，青年志愿者应急分队连夜战斗在衡枣高速

182公里咽喉地段，全市组织了5000多名青年志愿者到第一线参与抗冰救灾，共筹集物款60余万元。在抗震救灾中，我们第一时间向全市青少年发出倡议，重点抓好“让爱点燃希望”救灾募捐特别行动、一腔热血献灾区行动，共组织了200多名青年参加无偿献血，捐款捐物计200多万元。在6.13特大洪水中，各级团组织迅速动员组织团干部和青年志愿者转移群众，抢救财产，有力地支持了全市抗洪救灾的全面胜利。

四、加强党组织自身建设，不断增强党支部的战斗力和凝聚力

1、推进机关党建规范化建设工作。坚持以加强和规范管理为突破口，认真贯彻落实《机关党建工作八项制度》，创新党建工作思路。积极探索依靠制度加强党建的新路子。从团市委实际情况出发，进一步完善党的建设和思想政治工作责任制、机关党风廉政建设规定、机关工作人员学习制度等，完善民主生活会制度、民主评议党员制度、党组议事制度、办事公开制度等，使机关党建工作进一步规范化、制度化。结合机关目前实行的岗位目标管理，充实创建工作的有关内容，重点抓好对党员干部的目标管理考核。

深化党建带团建工作机制。坚持全团抓团建，全团抓基层，建立基层团建联系点制度，团建工作例会制度，实行团建项目化管理，将团的工作力量向基层充实、工作资源向基层倾斜。加强各级团组织团务管理工作，实现基层团组织工

作制度化、规范化、科学化。积极推动组建模式、活动方式、工作途径、运行机制的创新，努力扩大基层团组织覆盖面和影响力。

2、切实加强机关作风建设。进一步建设完善团市委机关党建网络专栏，及时更新有关信息内容，通过电子信息的形式全面反映机关党建工作的状况和成效。围绕“诚信、礼貌、守纪、规范、效率、整洁”的目标要求，在机关部室中大力开展文明处室和党员示范岗的创建活动，提高机关的工作效能。召开团市委机关全体党员同志民主生活会，深入开展批评和自我批评，特别在党风廉政建设方面作出明确要求。团市委党组带头作出加强廉政建设承诺，为机关干部放好了样子，带了好头。机关全机党员同志都能积极参加廉政机关建设工作中，时时不忘一心为公，警钟长鸣。始终坚持“敬业、务实、高效、争先”的团干八字精神，为打造战斗力和凝聚力强的团干部队伍作出积极努力。

篇4：网络中心机关党支部2008年评优材料

向阳南社区隶属新市区建南街道，位于乐凯南大街876号。辖区系乐凯南大街东西两侧，驻区主要单位及小区宿舍有保定向阳航空精密机械有限公司、河北电力职工大学、富昌信用社、保定市二医院南院及小区宿舍、园林局宿舍、新市区政府宿舍、石油公司宿舍、金塑厂宿舍。另外还有郊区15个村的非农业住户。社区现有居民楼29栋，2067户，居住人口近5800人，设楼院长35人。社区共有党员203名，离休党员14名。设党支部1个，下设9个党小组。

在建南街道党工委和办事处的领导下，随着社区改革力度加大，2001年将社区党支部和居委会进行了调整，将5名干部充实进“两委”班子，为基层组织注入了生机和活力，驻区单位无偿提供670平方米办公场地和活动场地，几年来，社区认真贯彻落实上级关于文明生态社区和精品社区创建的指示精神，按照市、区及办事处的要求及《在全市开展建设精品社区活动的意见》的文件精神，社区主动联系帮扶单位及有关部门，先后筹资五万余元，改建并装修了居委会党支部办公室，建起了一站式服务大厅60平方米，扩建了高标准的党员活动室、文明市民学校，图书阅览室，警务室，老年娱乐活动中心230平方米，创建了社区卫生服务站108平方米。粉刷墙面2000平米，新添置课桌、图书架、办公桌等40余套，完善了其他社区硬件设施。社区党支部积极协调社区物业公司，修理道路100余米，极大的方便了社区居民的出行。

社区紧紧围绕创建全面型精品社区的宏伟目标，本着“服务社区、奉献社区”、“为居民服务、构建和谐社区”为宗旨，对照“硬件先行、软件配套、适度超前、限期达标”的总体要求，以十六大精神和“三个代表”重要思想指导社区工作，坚持不懈地开展了争创工作。社区党支部、居委会始终以“三个代表”为指针，努力探索适应社区建设的新思路，新办法，与时俱进。认真加强党的建设，社区建立了“三册一站”成立了党员志愿者队伍、社区志愿者队伍、科技志愿者队伍、助残志愿者队伍、建立了党员联席会，不断坚持制度创新，教育方式创新，充分发挥党员骨干在社区建设中的先锋模范作用，用先进的思想占领社区文化阵地，本着讲团结、树正气、求发展的主旋律，认真开展创建精品社区和“五星级家庭活动”，以党的建设促进了社区建设，社区人际关系和谐，文化活动丰富，辖区单位密切配合，团结一心，奋发向上。

社区党支部始终把社区安全稳定工作作为一项重要任务来抓，多年来，社区党支部、居委会、联合社区民警、社区物业保安，建立了四位一体的治安防控体系，当前奥运会即将开幕，为做好奥运期间的安保工作，社区党支部成立奥运安保领导小组，安排社区干部24小时值班，对奥运安保工作从多方面进行宣传，发动社区党员、志愿者，担当奥运安保义务巡逻员，确保辖区安全，稳定。

在社区全体成员共同努力下，向阳南社区工作不断升级上档取得了较显著的成绩，成为保定市首批示范社区。2003年10月被市社区办评为先进社区，2002年被保定市文化局评为十佳文化社区，2002年以来，多次被新市区委评为先进基层党组织，2005被评为人口和计划生育先进单位，2003年被评为社区绿化先进社区，2003年7月被

评为抗击非典先进集体，2006年被评为2003-2005全省科普工作先进集体。2007年被评为新市区先进基层党组织，2008年4月被评为新市区和谐社区建设先进社区，在荣誉的面前，向阳南社区全体成员正视已取得的成绩，继续奋发，为创建和谐社区而努力。社区党支部、居委会为确保奥运安全，强化创新发展意识，更进一步完善社区各项功能，扎扎实实地为居民服务，为努力把社区建设成优美花园，幸福家园，健康乐园而努力奋斗。

向阳南社区党支部