年会开场颁奖视频电子相册制作开场圣诞创意年会心得体会

2024-08-01

年会开场颁奖视频电子相册制作开场圣诞创意年会心得体会（精选4篇）

篇1：年会开场颁奖视频电子相册制作开场圣诞创意年会心得体会

欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

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转眼间，公司年会圆满结束，大家欢聚一堂，不亦乐乎。

这是我第一次参加泰达建设北京公司的年会，也是我步入社会后，参与的第一个年会。大学时期，一直企盼着能进入学生会，做文艺部部长，组织大家进行各种娱乐活动，但因为某种原因，愿望被迫落空。终于，部门领导给了我这个机会。筹备年会之前，以为自己只能是被动的聆听和参会，没想到第一次却是亲身参与到了会议的筹备之中，那就是——主持。

从没有过主持经验的我，这次让我得到了锻炼和挑战，虽然是小事情，但仍有很多细节需要注意。比如表情，节目间的串词衔接，以及和台下观众的互动等等，最终让我和我的搭档完成的很顺利。

本次年会的节目很少，但都堪称经典。由营销中心的同事们带来的诗朗诵——《啊！青春》，诉说的青春充满着力量，充满着期待、志愿，充满着求知和斗争的方向，让我们懂得，只有永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人，青春才能是美好的。

回望去年的短短几个月，当凝视这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。虽然来到泰达不到半年的时间，但是能感受到过去一年泰达人走过的路程、取得的成绩，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间的力量，因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

作为泰达人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而“成于忍，毁于躁”，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信泰达，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。

篇2：年会开场颁奖视频电子相册制作开场圣诞创意年会心得体会

年会开场创意视频背景动画制作颁奖年会策划方案

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特色年会策划【策划方案一】

一、活动时间：20xx年xx月xx日。

二、活动主题：20xx我们一起走过桂东登山协会首届年会

三、活动流程

20xx年xx月xx日下午13：30所有报名参加活动的人员必须在罗宵广场集合，一切行动服从安排，单独行动者谢绝参加活动。13：40 14：40开始集体信步闲游，(路线：罗宵广场农贸市场三台山北门三台山广场)。14：40之前全体人员一定要赶到三台山广场，合影。14：50 15：10登山协会会长(或代表)宣读年会致辞，体育局、旅游局领导讲话。

15：10----17：40三台山广场游艺活动。18：00 晚餐，(晚餐定在林中鲜二楼)晚餐后大家领取抽奖券、抽奖。抽奖产生桂东县登山协会首届年会的一等奖1名，(价值120元的礼物)二等奖2名，(价值100元的礼物)三等奖3名。(价值80元的礼物)颁奖后，活动结束

四、游艺活动(1)铁人三项欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

参加人员以个人为单位，高质高速完成指定项目者为胜;(2)丑小鸭赛跑(3)8人9足(视参加人数分组)参加人员以8个人为一个团队，按指令高质高速到达终点为胜。(4)扎帐篷比赛

以上各游戏项目，视报名参加的人员数情况而定，每个项目可分几个组进行比赛，每组取1个名次。每位会员可参加多项游戏，奖品待定。个人游戏趣味兴强，团队游戏考验团队协作能力。

五、几点说明

1、桂东县登山协会年会活动仅限本会会员报名参加;

2、所有会员都有纪念品，另有机会获得游戏活动奖品。

3、参加活动过程特别是游戏活动过程，必须要量力而行，选择适合自己的活动，确保活动安全、顺利。【策划方案二】

1、主题年会之企业年会集市

可以将年会办成一个小型的夜市一样，拥有无数的摊位，无数惊奇的发现。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的游戏，凭借着企业特有的年会虚拟货币穿梭在特色集市中，会让人终身难忘。你可以从银行无限制的贷款，可以用赢得的货币参与竞拍各种年会礼物，可以去赌场豪赌，也可以做几个精美的小手工，分享给同事朋友。亮点：拥有强烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

更有各种摊位，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。

2、主题年会之游戏之夜

将各种用于团队建设的优秀游戏贯穿于年会之中，在不知不觉的游戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。亮点：各种游戏不仅仅极好的烘托年会氛围，更可以通过游戏进行团队合作和团队建设。

3、主题年会之奥斯卡颁奖主题年会

将不同的奖项拟发给企业的不同部门，各部门编排节目，制做自己部门的VCR小电影。并在年会当夜上映，现场将颁发所有奖项的奥斯卡盛宴，红毯、晚礼服、员工节目，等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。【策划方案三】

一、年会的意义年会是企业重大节日!

1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的： ①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

三、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

2、公司各部门领导

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

四、岗位安排

1、成立专门会务组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!1)会务总监：欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内： 4)主持人： 5)男女DJ: 6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7)灯光摄影： 8)物资： 9)白板组： 10)迎宾组： 11)礼炮手：

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

五、具体流程：

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

6、放视频(全年回顾)

7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)I、晋升任命书 J、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。文章出自

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

14、颁布2017年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。【策划方案四】年会的具体安排：

年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室

年会人员：公司全体人员(不可缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。准备工作都准备好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点开始: 1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲 4.表彰先进个人、先进部门

5.聚餐活动開始大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的游戏环节：

1.成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。

二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

3：报拍7 人数：无限制(够大)用具：没有方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：人数是越多越好

4：熊来了(我爱你更有趣)参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：

(1)各组第一个人喊熊来了(2)然后第2个人问：是吗?(3)第1个人再对第2个人说：熊来了，此时2号再告诉3号熊来了

(4)3号再反问2号是吗?，而2号也反问1号是吗?(5)前者再叫熊来了，2、3、4号传下去

(6)如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗? 然后再回向前头，第二次听到熊来了时才传给别人，而前头的人不断的说熊来了欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

(7)每组最后的人听到第2次的熊来了时，全组队员齐声说：不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用熊来了我爱你做口号，更有趣

5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋，这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。要点：

1.经费一定要提前到位(清晰明了)2.时间还要精准把握(不要太晚)3.录像拍摄(丰富企业文化)4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知：欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己条件：

在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。【策划方案五】

一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点：办公区大会议室

三、年会时间安排：

(1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。策划书策划方案

(4)年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30

四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

系人：3.联系方式：

五、参会人员：

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理董事长讲话对年终做总结欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

表彰员工 4.表彰

各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖

篇3：年会开场颁奖视频电子相册制作开场圣诞创意年会心得体会

2017年会开场视频制作优秀团队优秀个人颁奖词

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1、成长之星奖最具潜力奖

眉宇间的青涩不代表稚气，特有的张扬不代表没有沉稳，在信心比黄金更宝贵的年代，他们为卓远旋风增添了一笔亮丽的色彩。成长之星、最具潜力，既是老卓远人对他们的鼓励，更表达了大家

对他们的期待和卓远未来的畅想，他们象一把号角，把理想与激情传承下去！

2、下面我宣布，获得成长之星奖和最具潜力奖的分别是————。有请------为他们颁奖。

3、最佳敬业奖

质朴的言行难以掩盖工作的豪情，时间的流逝不能冲洗行事的严谨仔细。有一群人，用蚂蚁一样的勤劳，骆驼一样的坚毅，支持着公司的一线阵地。勤勤奋恳，默默奉献是对他们最贴切、最真实的写照。他们敬业精神值得我们每一个卓远人为他们骄傲。下面我宣布，获得最佳敬业奖的是————。有请------为他们颁奖。

4、最佳执行力奖最具能量奖

坚守梦想，从来不缺乏奋斗激情，王侯将相宁有种乎？机敏聪明，总是在细心体察积累，三人同行必有我师。

最佳执行力，显示出一个优秀的商务必备的素质，那就是：责任、用心、专业、效率。欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

而最具能量，必将在未来的工作中释放出更大光彩。

下面我宣布，获得最佳执行力奖和最具能量奖————。有请------为他们颁奖。

5、任劳任怨奖最佳表现奖

有的人没有华丽的语言引人关注，更没有任何怨言让人心烦，只要有交给他的任务，就会有他任劳任怨的身影。他用服务给自己的工作定位，他东奔西跑、忙繁忙碌，却乐此不疲。廿载一剑，他用智慧和汗水奋勇打拼，茫茫征程，他用坚韧和毅力默默耕耘，雄关漫道真如铁，俯首甘为孺子牛，他是真正的耕耘者，就像一头老黄牛，没有驰骋千里，却一步一步地达到了敬业爱岗的顶峰，荣誉的背后是他汗流浃背，埋头苦干的背影。虽然他不吃草，也挤不出奶，但俨然我们可以看到一个牛人的身上折射出牛的精神。下面我宣布，获得任劳任怨奖和最佳表现奖的是_______,有请——为我们颁奖。

6、技术贡献奖最佳贡献奖

一分耕耘，一分收获，市场机遇，稍纵即逝。有些人永远能感受到一种紧迫感和责任感。他们对自己的要求是“只有努力工作，别无退路，做比说更重要，要少说多做，可以做了不说，不能说了不做。做了要全力做好，不要留有遗憾”。不计较个人得失，以个人固有的敬业精神和奉献精神，时刻把企业的发展和自己的发展成长联系起来，全身心地投入到工作中。一年365天里，无不留下他洒下的汗水和辛勤的劳动。一分耕耘，一分收获，他为企业发展忘我工作的精神，鼓欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

舞我们大家在新的一年中，团结奋进，取得更好的成绩。

下面我宣布，获得技术贡献奖和最佳贡献奖的是，有请-————为他们颁奖。

7、服务之星奖：

他用一抹微笑带来温暖；他用一声问候寄托信念；他用一句关怀送来慰藉；

他用一腔热血灌溉卓远的未来，——

8、最佳付出奖：

有你无私的付出，聚沙成搭不再是愿望；有你默默奉献，筑垒辉煌不再是愿望；有你勤勉工作，仰望或就不再渺茫；有你陪伴身旁，凝聚力量就会诞生希望；

下面我宣布，获得最佳付出奖的是XXX；有请XXX为他们颁奖；

9、最佳团队精神奖：

责任是忘我的坚守，成功是每时每刻的全力以赴！优美的环境，洁净的设备，朝气蓬勃的员工，树起了卓远的一面旗帜。你们把每个闪光点汇聚起来，秀出团队的优势，你们让凝聚形成合力，让事业升华为使命。杰出的业绩离不开优秀的团队，正是有了你们这样优秀的团队，我们的企业才能象今天一样朝气蓬勃。我宣布：获得最佳团队精神奖的是：或狼队，有请————为他们颁奖。

一、优秀员工奖：欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

1、店中成百上千的货品你熟悉在胸，应对客户的询问始终有条不紊；每天经手的钱款成千上万，你妥妥帖帖管理得丝毫不差。你扎扎实实地坚守在自己的岗位上，像贵重的红木家具一样方正质朴；你不骄不躁地守护着每一天，像茉莉花一样散发着幽幽的清香。你是腾峰公司直营店员工的优秀代表，你的名字叫方莉。

2、库房中有你穿梭忙碌的身影，货架上有你默默整理的印记，枯燥的岗位上常常绽放你温暖的微笑。你张开勤劳的双手，为公司美丽的蓝图增辉添彩。你是腾峰公司仓储部勤劳员工的代表，你的名字叫张丽。

二、忠诚奖：

1、你精熟于本职业务，你对每个客户的情况都了然在心，你每天要处理数十个电话，你耐心记录下每一笔数据，因为你知道，你做的一切都是在为公司增加财富，你的每一分付出都是在为腾峰公司的宏伟大厦添砖加瓦。你用巧思妙想为公司描绘秀丽的画卷。你是销售内勤的榜样，你的名字叫张巧丽。

三、突出贡献奖：

1、有重担，你总是主动去挑；缺人时，你总是能及时顶岗。你虽然分身无术，但拥有多才多能。你总是默默地把事情做完，从不自夸，也不炫耀。你可以是身先士卒的指挥官，也可以是冲锋在前的战士。你是基层管理者的优秀代表，你的名字叫尹可可。

四、奉献奖：

1、你扎根于繁琐的工作岗位，你将仓库当成自己的家。一年365日，欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

篇4：年会开场颁奖视频电子相册制作开场圣诞创意年会心得体会

2017搞笑年会开场创意视频片头視頻製作视屏服务

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（舞台中间一张桌子，靠前一张椅子。A坐在桌后，桌上放着“面试”的牌子。）

A：自打我们公司在纳斯·达克宁上市以后，发展是一日千里啊，但同时也出现了巨大的人才缺口。眼下就紧缺一名又帅又能干的市场***人员，我们为此组建了招聘小组，准备在各大高校里广纳贤才„„（指着台下某位同事）看您英明神武、一表人才，上来试一下？ B（抱着厚厚一叠资料跑上台）：老大，今天来了好多应聘的，这些都是简历。

A（接过来翻阅）：我们时间有限，不搞海选，只能有选择性的面试。B：筛选简历？咱不专业啊！

A：没经验就是没经验，你看看我们公司里。（分别指着对应的同事）老王，帅，干活不赖；老魏，帅，名震中外；老刘，帅，活泼可爱；老郝，帅，吃饭从不剩菜。看出共同点没？ B：看出来了。帅就一个字，要说很多次。

A：有悟性。所以啊，进我们公司的基本条件就是帅！B：男的要帅，女的怎么办？

A（低头搓手，语气一缓）：你也知道啦，我们公司4：1的男女比例严重违反了“男女搭配，干活不累”的自然规律。因此，本着可持续发展及创建和谐社会的精神，只要这女的IQ比法定智障高5分，身欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

材不是S型，说话不是海豚音，就给人家一个机会吧。

B（翻出一张简历）：老大，这个小姑娘很符合标准，要不就先面她？（A点头同意，B领C上台。C大大咧咧往椅子上一坐，干练地翘起二郎腿。）C：叫什么名字啊？ B（一脸恭敬）：我叫小B。C：先做5分钟自我介绍。

B：嗯，好的，我前年从大学毕业，参加工作已经一年多了，在公司主要负责„„

A（打住B）：什么乱七八糟的？（面向C）叫什么名字？ C（态度顿时转为恭敬）：我叫小C。A：请做5分钟自我介绍。

C（起身）：嗯，好的。（面对观众张了张口，转身）请问用中文还是英文？日文？阿拉伯文？埃塞俄比亚？

B：看你废话一大堆，口水满天飞，难不成做过学生干部？ C：对啊，我以前是系主席，多次获得优秀干部提名。不过我很低调的，一般人我不告诉他。

B：难得你这么低调啊，这年头的大学生拼命往简历上造假，一个班全当过班长。

C：呵呵，做事低调、做人厚道是我的宗旨。我的简历绝不作假，比阿扁夫人吴淑珍还要真。欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

A：好，请问你对今后5年的职业规划？

C：我打算在1年内成为业务精英，2年内当上部门经理，3年内担任公司CEO，4年内带领公司杀入500强，5年后光荣退休，和韦尔奇钓鱼、盖茨看球、布什斗地主。

A（吓得跌坐在地上）：额滴神啊！你以前是银河系的系主席吧？（在B的帮助下坐好）请问你是如何认识你申请的职位？

C（往前一站，挺胸）：作为一名跨世纪的优秀学生干部，我坚持严以律人、宽以待己，学习上向低GPA看齐，生活上向高GDP靠拢。同时积极参加集体活动，与民同乐。当然，我很愿意从基层做起，无论是CEO、CFO还是UFO都不介意。（转身）随便问一句，我到底申请的是什么职位啊？再问一下，你们是什么公司啊？（A、B交头接耳。）

B：可以了，请你先回去，有消息的话我们会再通知你。C：这就结束啦，我还有好多特长没有发挥呢。（A、B同时做“请出去”的手势。）

C（边下台边嘟囔）：唉，可惜啊，失去我，你们就失去了跻身500强的机会。

A：什么素质？现在的学生干部真是不知所谓。

B（又选出一张简历）：老大，你再看看这个，自我评价就写了一个字，帅，满足基本条件。

（A点点头。B下台，马上又慌慌张张地跑上来。《上海滩》的旋律响起，D出场。D穿风衣、戴墨镜、围围巾、叼牙签，亮完相后，吐掉欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

牙签，打了一个响指，一人上来帮他取下外衣，然后很有派头地坐下。）A：你说他是来面试的，还是来收购我们公司的？ D（伸手）：拿来？ A（一惊）：拿什么？ D：Offer.A：凭什么？

D：凭什么？（气势汹汹地冲到AB面前，伸手往怀里掏东西）A（吓得往后一退）：你要干什么？

D（摸出一包香烟，很有礼貌地递上）：请抽烟！（A客气地拒绝。）

D（往前一站）：就凭这卖相，您就应该发给我offer。

B：我听说过实力派，也听说过偶像派，什么时候出了个卖相派啊？ A：年轻人，光长得帅是没用的„„

D（激动地握着A的手）：理解万岁！（面向台下）求求你们啦，不要老说我帅，说我有内在。

B：恕在下眼浊，请问兄台有何内在？