创国家卫生县城汇报

创国家卫生县城汇报（共11篇）

篇1：创国家卫生县城汇报

2014年创国家卫生县城上半年总结

一、上半年开展的主要工作

（一）加强领导，健全机构

根据创建国家卫生县城工作需要，成立了“三创”工作领导小组及由县政府副县长××任组长、县卫生局局长××任副组长的创建国家卫生县城工作领导小组，下设办公室在“三创”办，抽调了2名工作人员具体负责创建国家卫生县城的日常工作，并成立了××县县健康教育工作领导小组，调整了××县爱国卫生运动委员会面员单位，构建了我县创建国家卫生县城、爱国卫生及健康教育工作网络。

（二）目标细化，明确职责

根据《××县创建国家卫生县城目标任务分解表》、《××县爱国卫生运动委员会部门职责分工》及全中国爱卫会新修订的《国家卫生镇（县城）标准》，对我县创建国家卫生县城、健康教育及爱国卫生工作进行再次细化，明确部门职责，落实到各个单位，规定了完成时间，保证了创建国家卫生县城工作有条不紊地开展。

（三）加强宣传，营造氛围(散文网：www.sanwen.net)加强对创建国家卫生县城工作的宣传引导，充分调动全县人人参与的积极性，在城区主要干道、窗口单位和人群聚集场所，设置了大型“三创”公益广告宣传牌4块。在《今日××》、县电视台社会传真栏目、“三创”办《创建之窗》对创建国家卫生县城工作进展情况及时报道约20次（篇）。同时，策划开展各种宣传活动积极营造创建国家卫生县城工作的氛围。如：以“爱国卫生月”活动为契机，在全县全面开展了单位居民区卫生、环境卫生整治；为了有力推动“国家卫生县城”控烟工作的开展，6月3日，“三创”办牵头组织相关部门积极开展第二十个“世界无烟日”大型宣传活动，该活动为我县大力开展争创“无烟单位”“无烟家庭”奠定了良好的基础。我县创建国家卫生县城工作的舆论氛围已初步形成。

（四）强化措施，稳步推进

1、加大健康教育力度，增强全民健康意识。一是制定了《开县健康教育工作实施方案》、《开县健康教育工作考核标准》；二是全县各中、小学校严格按照健康教育评价体系开展健康知识教育，促使学生养成良好的个人卫生习惯；三是机关单位、村（居委会）、社区、医院等通过板报、专栏等形式，对广大干部群众进行经常性健康教育。、开展卫生整治，改善生活环境。一是以“爱国卫生月”活动为契机，切实抓好各单位“门前三包，院内达标”责任制的落实，组织城区范围内各单位、村（居委会）、社区开展了爱国卫生运动大扫除，共消除积存垃圾和卫生死角80处，出动车辆70次/台，参加人员达到750余人，共运出垃圾6012吨，各社区村委会还新增了禁止乱到垃圾警示牌126块固定在群众易乱到垃圾处以达到长效管理。二是为维护美好的城镇形象，由县“三创”办牵头，于6月中旬，全面开展对户外广告专项整治工作，拆除不规范设置大型户外喷绘广告45块，清理残缺破损的门头广告、布幅广告100余块（幅），城市面貌.焕然一新。、加强卫生管理，确保食品、公共场所卫生安全。一是加强从业人员的健康监测和卫生知识培训，实行持证上岗制度。4月25日，县卫生监督所在××青少年活动中心会议室对全县乡（镇）教育室、中小学、幼儿园负责人进行了食品卫生安全培训会。参加培训的确人员共计100余人。重点讲解了学校食堂卫生、事物中毒、传染病管理及上报程序、学校食物中毒事故行政追究责任等内容。二是严格卫生标准，加大卫生监督监测工作力度，严格卫生执法检查。5月加大了对我县各旅游景点、宾馆、山庄、大、中型餐馆、农贸市场、市场食品批发零售业、超市、夜食市场、生活饮用水及旅社等单位（行业）的督导检查力度，重点加强了“六小单位”的检查督导。检查全县各大中型餐馆、宾馆、山庄41户，夜市摊点28户，清查批发零售户132户，超市5户，检查农贸市场经营户42户，集中式供水单位21家，“六小单位”230余户，并对南江景区、香火岩景区、青龙河景区、紫江景区、马贫河温泉的食品安全和“除四害”进行了专项联合检查。三是完善卫生消毒设施，健全卫生消毒制度，落实卫生消毒措施，搞好餐具、卫生用品用具和生活饮用水的卫生消毒，保障我县重大食品安全。

4、加强传染病防治管理，建立和完善公共卫生突发事件应急机制。一是加强《中华人民共和国传染病防治法》等有关卫生法律法规的宣传。二是加强县人民医院肠道门诊和发热门诊的建设，健全了控制院内感染、疫情登记和报告制度，保障我县无甲、乙类传染病暴发疫情。三是健全疫情报告网络，搞好法定传染病疫情报告工作。四是搞好预防接种，全面贯彻落实一类疫苗免费接种工作，确保儿童“五苗”全程接种率达 95% 以上。！！

5、积极开展我县病媒生物防治工作，力争2014年年底通过省市爱卫会的考核验收。一是制定了《××县2014年“除四害”工作计划》及《××县2014年灭鼠技术实施方案》；二是对50名春季灭鼠投药员进行了全面的培训，在投药点四区两村发放宣传资料3000余份，投药5.5吨。县疾病预防控制中心严格按照《××市2014年灭鼠技术实施方案》及《××县2014灭鼠实施方案》要求，认真作了鼠密度的灭前灭后调查。调查结果显示：我县鼠密度灭前是8.72%，灭后是1.32%，这数据说明我县城区鼠密度控制在国家标准以内。

6、积极开展省级卫生村的创建工作。今年，城关镇30％以上的村要达到省级卫生村标准，并通过省爱卫考核达标命名。目前，创建省级卫生村各项准备工作已基本到位。

（五）加强督导，全面检查

根据县委、政府对我县创建国家卫生县城的安排部署，于7月中旬，组织工商、卫生、农业、质监、药监、爱卫等单位，全面展开了我县创建国家卫生县城工作检查督导工作，检查了县直各单位、部门的组织机构建设及创建工作开展情况，重点检查了食品卫生、公共场所卫生及“六小”单位。对工作开展不力的单位下达了整改意见，对公共场所、“六小”单位无工商营业执照、卫生许可证或健康证及证照不全的、卫生不达标的下达了卫生处罚通知，限期整改。

通过这一系列活动，我县健康教育逐步深化，居民文明卫生意识不断增强；市容环境卫生上新台阶，人居环境日益优化；环境保护取得实效，城市环境质量明显改善；公共场所及饮用水卫生水平不断提高；食品卫生行业管理逐步规范；传染病得到有效控制；病媒生物防治工作进一步落实；社区和单位卫生管理逐步加强；城中村及城乡结合部卫生整治初见成效。

二、目前存在的问题和困难

目前，我县的创建国家卫生县城工作虽然已经启动，但总体来看，由于基础较薄弱，长期积累的问题较多，因此，距离创建国家卫生县城工作创建标准仍有很大差距，面临的工作任务还十分艰巨。分析原因，目前主要存在以下问题：

一是我县市民和机关干部对创建国家卫生县城的知晓率总体偏低，宣传力度有待进一步加强。二是部分单位和职能部门对创建国家卫生县城工作认识还没有真正到位，对创建国家卫生县城工作检查标准掌握不透彻，资料收集、报送存在着畏难情绪，工作责任落实不到位的情况严重。三是各职能部门与省、市创建主管部门的对接工作开展不够，对创建国家卫生县城工作各种指标体系的评估还未落实。四是创建国家卫生县城及爱国卫生运动资金未到位,部分工作开展困难，尤其是基础设施建设、病媒生物防治及城关镇省级卫生村建设。五是基础设施建设有待加强。我县虽然在市政基础设施上加大了投入，加快了建设步伐，但仍存在着市政基础设施不完善，管理维护不到位的情况，如果不采取必要的工程措施，有些硬指标将难以达到《国家卫生镇（县城）标准》。如：道路交通标识标线及环卫基础设施配套不完善；公厕布局不合理，果皮箱数量严重不足及无密闭措施，老城区无排污系统，生活垃圾无害化处理设施不到位；道路绿地率和居住区绿地率不达标等；六是执法环境较差，环境综合整治力度不够，背街小巷、城郊结合部、集贸市场、居民区及其周边环境和“六小”经营户的脏、乱、差等问题的根治还缺乏有效手段，经常反弹。七是健康教育工作目前只在医院、学校、社区开展，而干部职工、服务行业从业人员的健康教育工作都还未启动，健教资料不完善，因此要尽快加大对我县健康教育专（兼）人员健康教育基础理论和资料收集的培训。八是社区卫生“六位一体”服务还不到位。

三、下步打算

虽然创建国家卫生县城工作任务十分艰巨，但我们有信心在2014年通过各项考核验收，实现县委、政府制定的创建国家卫生县城工作奋斗目标。下一步，我们将抓好以下几项工作：

(一)加强目标管理 要围绕创建国家卫生县城及爱国卫生运动总体目标，进一步明确工作责任，分解工作任务，落实工作责任。尤其相关的各责任部门要把创建国家卫生县城工作、爱国卫生工作与本单位的常规工作紧密结合起来，进一步明确工作目标、责任分工和完成时限，制定切实可行的实施方案，把目前创建工作中存在的突出问题和难点，集中力量加以解决，并建立长效管理机制。具体分管创建国家卫生县城工作的同志要自始至终、从头到尾做好自己的本职工作；具体负责的同志要敢抓敢管，真正把工作落实到位。

（二）加大宣传力度 创建国家卫生县城及爱国卫生工作，是一项民心工程，要动员全民参与，否则创建国家卫生县城仍是一句空话。因此，继续广泛深入地开展各种形式的宣传，动员广大群众参与和支持我县创建国家卫生县城及爱国卫生运动工作，加强健康教育宣传，全面提高市民健康知识知晓率和行为形成率，确保我县创建国家卫生县城工作民意测验全面达标。

（三）加快硬件建设 完善的市政基础设施是创建国家卫生县城的必备“硬件”。要继续加大市政设施建设的投入力度，集中人力、物力、财力，实施重点突破，强化对集贸市场、背街小巷、城郊结合部的治路、治污、治河等工程，完成垃圾填埋场、密闭垃圾箱等市政工程，启动各种绿地建设，使市政设施配置合理化、规范化、标准化，于2014年7月前要全面达到创建国家卫生县城硬件设施要求。

（四）开展专项整治 针对目前创建国家卫生县城工作中存在的重点、难点和群众反映强烈的热点问题，由相关部门制定方案，开展以下专项整治活动。一是基础设施建设专项整治（建设局）；二是环境卫生专项整治（城关镇）；三是社区卫生、镇辖村卫生专项整治（城关镇）；四是建筑工地专项整治（建设局）；五是农贸市场专项整治（城关镇）；六是“六小”单位(餐饮、洗浴、歌舞、美发、网吧、食品经营)卫生的专项整治（卫生局）。

（五）抓好考核督导 工作督查组要要严格按照创建国家卫生县城工的目标任务分解及考核评分标准，对各责任单位的工创建国家卫生县城工作进行考核和督查，做好考核督查记录、分析和汇总，积极向县委、县政府领导搞好汇报，针对存在的问题，做好协调、督促。

（六）做好迎检工作 创建国家卫生县城工作各项指标考核体系非常复杂，要通过国家、省、市的考核验收，一方面要和省市主管部门作好工作对接，争取得到他们的支持和指导；另一方面我们要做好各种软件资料的收集整理工作，落实必要的工作经费，建立资料陈列室、制作必要的音像制品等，以便向考核组全面反映我县的创建国家卫生县城工作的开展情况。

篇2：创国家卫生县城汇报

——记创建国卫先进个人、屏山街道城管科长、规划中心主任 张玉琦

张玉琦，男，现年38岁，彝族，中共党员，原任屏山公路管理所所长，2012年3月份屏山街道新组建城市管理科，他通过竞聘上岗，担任屏山街道城市管理科科长、规划建设服务中心主任。刚到屏山街道城管科任职，面临的工作任务就如一块巨石般压在张玉琦同志的心上。还来不及熟悉人员、业务、工作状况，创建国家卫生县城的重任如排山倒海般扑面而来。作为屏山街道城管科负责人的他，肩上担子不轻，人员少、经费少、执法条件差、面临困难多、任务重。创卫前，整个屏山街道责任区内垃圾遍地，污水横流，占道经营现象严重，与此对比的是，全街道没有象样的几名保洁人员，没有一辆保洁车辆，没有执法车，没有专业的执法队伍，甚至连执法制服都没有，用当时调侃的话来说是真正的“三无”单位。但他别无选择，只能硬着头皮上，因为，在竞聘这个岗位时，他就暗下决心，一定要抓住最后一次机会为屏山的发展做点什么。干事要靠人，面对创建国家卫生县城如此艰巨的任务，没有一支过硬的城管队伍和保洁队伍是不行的。来城管科的第一件事，就是整顿工作作风。他利用每周一例会的时间，集中全体科室的人学习，学街道制定的各种制度，学城管业务、学执法、学法规，安排布置每周的创卫工作和日常业务，目的在于让每位干部职工清楚，自己的位置是什么，自己应该做什么，为什么去做。只有明确工作目标，让每位同志懂得做好每一件工作的标准要求和意义，才会激3-

本，一阵风过后，占道经营又死灰复燃。要改变多年的陋习，谈何容易，但张玉琦同志带着他的弟兄们义无反顾的上了。面对几百人的围攻和辱骂，他和弟兄们只能一遍又一遍的说服、做工作，对极少数不配合的小商贩，只能依法强行没收，但就因为这几堆值几百块钱的小摊，他和他的弟兄们忍受着世上最难听的语言和旁人无端的指责和围攻，曾有一次，甚至被三四百人围住辱骂整整一个下午，直至警察赶来才将他从围攻的人群中解救出来。尽管如此，他一直告诫科室的人员和执法中队的弟兄，对于违章摆摊的人员，一定要文明执法，一定要先告知，不准直接强行没收，要做到理解对方，让违规人员清楚一个城市良好的环境卫生和市容市貌是需要每一位居民的参与与自觉遵守。

就这样，在创卫的无数个日日夜夜里，张玉琦和他的弟兄们忍受着辱骂、忍受着白眼，忍受着寒风、下雨，为了掌鸠河畔这座美丽县城的靓丽与整洁，为了秀屏山下这一片生机蓬勃的净土，他们坚守着每一条街每一条巷，坚守着心中的那份责任。

有一天上午，他身着制服匆匆走过五星路时，有一位老退休干部拉着他的手，问他，县城越来越整齐漂亮了，你们以后也这样管下去吗？得到肯定的回答后，老干部说，早就应该这样管了，否则我们的县城太脏太乱了，现在好多了，希望你们一直坚持管下去。剎那间，张玉琦的心里突然涌起一阵热流，仿佛是一股无形的力量在心中油然而起，眼前闪现多少日子承受的委屈和偏见，那一分钟，值了。

随着县委县人民政府加大对创卫的投入，整个县城加大了市政基础设施的建设力度。在屏山街道责任区内，破损的街面、污水外流的暗沟、垃圾成堆的北门箐大沟等等，都需要统一集中治理，并-4-

且全部交由城管科负责规划管理和实施。权利与责任是相辅相成的，在权利面前，他很淡定，更多的是一种肩上的重任。无论是补一块路面还是覆盖一条暗沟，他都亲自去看，去了解，去测量，去核算。北门箐大沟号称禄劝的“龙须沟”，在治理这条大沟前，有几家公司前来询问，带到现场看后，都说没有五六十万的资金，不可能治理好。但通过多次实地踏勘后，他向领导提出了较为合理的治理方案，经领导多次商量评估后，同意治理方案，最后，需要几十万元的项目，九万元就治理成功，并且得到了县委、县人民政府领导的好评。

工作上，张玉琦对同事严厉，但在生活中，他是一位心地善良的大哥。创卫期间，有一位协管队员的老人不幸去世，得到消息后，他立即组织科室的人去队员的家里慰问。抽调来的有一位同志不慎崴伤脚，在医院小住几天，他都担心不已，马上安排人员前去探望。在创卫最紧张的那些日子，他每天一个点一个点的去检查，亲自安排饭菜到值班岗位，怕弟兄们没水喝，又亲自落实烧水送水地点。还经常叮嘱大家清晨冷，多穿点衣服。类似的事情还有很多很多，点点滴滴，虽然事小，但在细腻中体现了他的关爱和对大伙的真情。

桃李不言，下自成蹊。回首走过路，虽然艰难，但充满自豪。他说，不管吃多少苦，但每当站在白塔山顶，看到咱们的县城正在慢慢长大，正在一天比一天美丽、干净、漂亮，这就是咱们最大的充实和满足，因为，里面有你，有我，有我们大家的付出。

篇3：创国家卫生县城汇报

会议认为，本次基层调研是国家卫生计生委加强第二批教育实践活动行业指导工作、落实联系点制度的重要内容，在调研设计上，充分体现了抓作风与促工作相结合的要求；在调研过程中，坚持沉下去的蹲点式调研；在调研方式上，注重查找式调研，把存在的问题摸清吃透。调研有亮点、有力度、有成效，不仅加大了对基层教育实践活动的指导推动力度，而且进一步梳理了卫生计生事业改革发展特别是县级公立医院综合改革中存在的情况和问题，推动形成了以上带下、以下促上的良好局面。

会上，各调研组充分肯定了各联系点卫生计生系统在当地党委、政府领导下教育实践活动总体上开展得扎实有序，在推进县级公立医院改革和卫生计生重点任务中，坚持把上级决策部署与本地实际相结合，思路新、亮点多、力度大、有创举。同时各调研组也指出了系统内、行业内一些共性问题，一些与事业改革发展形势和任务不相适应的问题。

会议强调，衡量第二批教育实践活动行业指导的成效要以群众满意为最高标准，具体标准一是中央决策是否落实；二是重要改革，特别是县级公立医院改革是否到位；三是行业作风是否改善，四是人民群众是否得到实惠。

篇4：创建国家卫生县城工作汇报

关于创建国家卫生县城工作的汇报

各位领导：

河池县人民政府办公室位于政府大院后楼，有下属、代管单位13个,干部职工186人，其中办公室34人。政府大院总面积8580m，有5座办公楼，35个单位，房屋占地面积1293 m，硬化面积6007 m，绿化面积1280 m。

我县通过省级卫生县城考核验收以后，县委、县政府抢抓机遇，乘势而上，带领全县人民按照“综合治理、标本兼治、突出特色、城乡联动、整体推进，一举达标”的总体要求，全力向国家卫生县城目标冲刺。我办按照县委、县政府的总体部署，调动全体干部职工力量，全力配合县上开展国家卫生县城创建工作。在县创卫指挥部办公室的精心指导下，通过全体干部职工的辛勤努力，我办环境卫生面貌显著改善，基础设施明显加强，干部职工的健康意识逐渐增强，创卫工作成效明显。现将我办创建国家卫生县城工作作以简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、加强组织领导，提高对创卫工作的认识

一是成立了领导机构。为了切实加强对我办创建国家卫生县城工作的组织领导，确保创卫各项措施落到实处，我办成立了以办公室主任任组长，分管副主任任副组长，各下属单位负 2222-1-

责人为成员的创建国家卫生县城工作领导小组，负责全系统创卫工作的组织领导，领导小组办公室设在政府机要室，负责创卫工作日常事务。二是完善工作机制。全县创建国家卫生县城动员大会召开以后，我办也立即召开了全系统创国卫动员会，根据全县创建国家卫生县总体规划和实施方案，结合我办实际，制定下发了河池县人民政府办公室《创建国家卫生县城工作规划》和《创建国家卫生县城工作实施方案》等文件，明确了我办创国卫的目标任务和方法步骤，使创建工作规范有序推进。同时，要求所属各单位都要成立领导机构，制定完善各项规章制度。我办与下属各单位签订了《创建国家卫生县城目标责任书》，明确责任，确保重点突破，整体推进。三是加强督促检查工作。我办创建国家卫生县城工作领导小组组织力量定期不定期地对全系统各单位的创卫工作进行督促检查，对创卫工作不重视、组织不力、进展缓慢的单位，在系统内予以通报批评。

二、强化措施，扎实开展创卫各项工作

创建国家卫生县城是全县人民的一件大事，是近年来县委、县政府工作的重点。我办作为县政府的窗口单位，丝毫不敢放松创卫工作。先后多次召开室务会议和办公室全体会议，对创卫各项工作进行安排部署，落实专人负责。一是爱国卫生活动扎实开展。每年四月 “全国爱国卫生月”，我办积极开展以“清洁环境保健康，构建优美办公环境”为主题的环境卫生综合整治。坚持围绕所属各单位办公室卫生、政府前后楼卫生、政府家属

楼及食堂卫生，动员全体干部职工开展有针对性的整治活动，效果明显。为了确保环境卫生整治成果，建立环境卫生保洁长效机制，我办规定，政府前后办公楼、家属楼、食堂及大院卫生由政府机关事务中心负责；所属各单位卫生由自己负责；社会事业服务综合楼每层楼卫生确定一个单位负责，进一步夯实责任。二是健康教育深入推进。为了保证健康教育扎实开展，我办专门成立了健康教育领导小组，制定了规划和实施方案。充分利用宣传栏积极开展健康教育工作，共制作健康教育专栏11期，开展健康教育培训活动11次，向全系统干部职工发放健康手册和创卫知识问答资料160余份，使创卫和健康知识深入人心，不断提高干部职工健康意识。积极开展“除陋习、保健康”行动，通过自我监督和相互监督，达到除掉生活陋习，保持健康的生活习惯的目的。为加强控烟工作，我办在政府办公楼大厅、政府综合办公室、会议室的醒目位置张贴了禁烟标志，并广泛开展禁烟宣传，成效明显。三是病媒生物防制有效实施。为了有效控制和降低“四害”密度，我办专门成立了病媒生物防制工作领导小组，负责病媒生物防制工作的组织领导，在县疾控中心的指导下，具体由事务中心负责。指定专人坚持每周一和周四对政府大院、办公楼、卫生间、锅炉房、垃圾箱进行药物喷洒（主要为百高克和卫害净），每周对政府大院前大门两侧、前后办公楼前后两处、锅炉房左右两侧、家属楼前后两处进行药物投放（主要为溴敌隆），“四害”密度明显降低。四是

单位卫生管理日趋规范。为了切实搞好我办环境卫生，创造一个优美的工作环境，我办建立了一周一检查、一月一考核制度，检查有记录、考核有措施。政府机关事务中心对政府大院、各办公楼和家属楼的环境卫生进行了责任区划分，夯实责任到人，并建立了奖惩措施，不断提高管理水平。为美化干部职工工作环境，我办投资12000元为每个办公室配备至少3盆花，政府机关事务中心落实专人定期对绿地及花木进行修剪、施肥、喷药和浇水。五是资料整理规范有序。我办落实专人负责创建国家卫生县城工作资料的收集、整理、归档，努力做到资料整理规范、分类合理、归档有序。同时，积极指导所属各单位的资料整理工作。六是积极参与全县创“国卫”活动。创建国家卫生县城以来，我办全体干部职工，包括领导干部都能积极主动参与县上组织的各项创“国卫”活动。2007年以来，办公室组织机关干部开展环境卫生专项整治20余次，参与全县卫生大扫除活动10余次，今年5月份和9月份，我办抽调20名青年团员，参加了团县委组织的上山拣拾垃圾行动，清除县城周围山体上的垃圾。

三、加强协调，为全县创卫工作做好服务保障

我办处于政府机关的枢纽部位，为全县创卫工作做好协调和服务保障工作责无旁贷。在办文上，对于部门起草的关于卫生和创卫方面的文件，我办在严格审核把关的基础上，从快办理，不断提高办文效率和质量。在办会上，对于创卫动员会、推进会、协调会、汇报会等会议，我办从会议文件的起草、会议通知、会场布置、会中服务、会后总结等全程参与，努力提高会议质量，增强会议效果。在协调服务上，我办充分发挥职能，积极帮助相关部门协调在创卫工作中遇到的困难和问题，形成创卫工作部门联动、齐抓共管的格局。在督促检查上，县政府督查室多次与县委督查室、卫生局、爱卫办配合，带领工商、城管、街道办等单位负责人对城区环境卫生和各部门、各乡镇的创卫工作进行综合督查，并将督查结果以督查专报的形式通报全县，不断促进全县的创卫工作扎实开展。

虽然，我办在创建国家卫生县城中做了大量工作，也取得了一定的成绩，但与县创卫指挥部的要求相比，还有一定的差距。主要表现为：个别单位办公室仍存在卫生死角；病媒生物防制工作还有待进一步加强；干部职工的健康知识知晓率还不够高；创卫资料不够丰富，有些工作做了，但是没有留下资料。今后，我办将继续加大工作力度，强化措施，完善长效机制，借创卫之机，改善单位环境卫生面貌，提高干部职工健康意识和健康素质。

篇5：创国家卫生县城汇报

根据县政府2016年初关于创建国家卫生县城的奋斗目标，墨尔根小学积极投入到创建国家卫生县城的活动中，校领导及“创建”领导小组成员想在前、干在前，全体师生团结一致，齐心协力，使校容校貌、室内外卫生、健康教育、台帐资料等工作都初步完成。现从以下两个方面进行汇报。

一、学校基本情况。墨尔根小学成立于2015年9月，是一所全日制公办学校。学校现有教学班13个，教职工54人。

成立以来，学校在上级教育部门的关心支持下，师资队伍建设成绩显著，教职工凝聚力不断增强，办学条件逐步改善，办学特色日益鲜明，教学质量不断提升。

二、创卫各项基本工作

学校成立了创卫工作领导小组，据上级文件精神，从以下六方面努力做好创卫工作：

1、创建宣传工作

按着教育局的统一部署，我校利用课间操时间宣传创建卫生县城的意义，每个班级都以创建卫生县城为主题设计黑板报，每位学生设计一张手抄报。同时给家长发放墨尔根小学“共建卫生城市”倡议书，利用小手拉大手的方式，让学生家长进一步了解创卫活动，从而更好地推动我校创卫工作。

2、校园环境卫生 认真执行国家有关市容和环卫管理法规，并规划校园环境卫生的发展，做到定期清扫保洁、消杀。校园内垃圾容器密闭，不遗洒、不滴漏，日产日清。

3、食品卫生

我校总务处认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》，有计划、有检查、卫生监督、各项工作落实到位。学校虽无食堂，但总务人员能对水房定期检查，并为教职工提供合格桶装纯净水，保证师生饮水干净卫生。

4、健康教育

学校配有健康教育教材，并有兼职教师备写的教案。学校对学生健康行为也做过调查，学校学生基本形成了良好的健康行为习惯。学校配有相关的宣传板报，使学生养成健康行为习惯。

5、控烟工作

中小学是开展青少年反吸烟教育的最好场所。为警醒并唤起人们对“吸烟有害健康”及“控烟反烟”的意识，学校在公共场所张贴禁烟标识，做好学校控烟工作，促进校园文化和环境建设。

6、档案资料

严格收集整理，各项目录资料都在收集中。

篇6：创国家卫生县城汇报

情况汇报

各位领导：

首先，我谨代表中共××县委、县人民政府向你们表示热烈的欢迎!评估组的各位领导在两天时间里不辞辛苦深入我县检查指导工作，等一下还将反馈检查情况，希望各位领导对我县国家卫生县城复评工作给予更多的指导，多提宝贵意见。

2011年全县实现国内生产总值××亿元，完成财政收入××亿元，经济总量、经济实力位居全省前列。我县于××年被命名为“国家卫生县城”，××年顺利通过国家复评。我们十分珍惜这份来之不易的荣誉，也清醒认识到“创建难、巩固更难”，特别是近年来城区人口不断增加，城区范围不断扩大，矛盾和问题也更加尖锐。对此，我们始终坚持“抓领导、抓群众、抓基础、抓长效”的工作思路，以净化美化环境卫生为载体，以打造最佳人居环境为目标，在全县上下形成全民动手、部门协作、齐抓共管的良好局面，逐步达到干净、整洁、有序、靓丽的城市环境，全力建设现代化中等城市。通过扎实的工作，自××年以来我县连续两届被命名为“××省创建文明城市工作先进城市”，先后荣获全国文明县城、全国城市环境综治优秀县城、全国社会治安综合治理先进县城、全国创建文明小城镇示范点、全国健康教育示范县、全国双拥模范县等殊荣。下面，就我县巩固国家卫生县城创建成果的有关情况汇报如下：

一、坚持抓领导，落实工作责任。县委、县政府按照《国家卫生县城标准》、《国家卫生县城考核命名和监督管理颁发（2011版）》要求，坚持把巩固创卫成果工作纳入县委、县政府年度工作目标之一。一是精心组织，统筹协调。成立了由县长任总指挥，县四套班子××名县级领导任副总指挥，××个重点职能部门和××个乡镇（街道）政府主要负责人为成员的创卫工作指挥部，指挥部下设办公室和五个工作组，负责全县环境卫生工作，形成了上下同心、各司其职、齐抓共管的工作局面。县委、县政府多次召开县委常委会、县政府常务会议，专题研究、安排、部署国家卫生县城巩固工作，制订下发实施方案，分解细化目标任务，确保工作有序、高效、扎实开展。二是领导包抓，重点突破。修订完善了县级领导包片负责制度，每名县级领导分别挂片1个社区（市场、道路）；制定了环境卫生整治任务分解表，对县城所有街道、路段、城乡结合部、城中村分别落实包抓领导和职能部门，定期、不定期对环境卫生督导检查，协调解决问题，促进国家卫生县城创建成果不断得到巩固。三是目标管理，强化督导。坚持严格的目标管理，逐级签订目标责任书，明确单位主要领导为环境卫生第一责任人，严格奖惩兑现，形成目标明确、职责清晰、机制畅通的工作网络。坚持以会议促执行，经常召开工作例会或现场会通报工作情况、部署工作任务，开展组织督查、舆论督查、群众监督，提高巩固国家卫生县城工作的执行效果。

二、坚持抓群众，广泛宣传教育。群众是净化美化环境卫生的主体，也是直接受益者。我县始终把加强宣传教育、增强群众卫生意识作为巩固创卫成果的基础性工作来抓，在全县大力营造人人动手、个个参与的浓厚工作氛围，努力推动创卫工作持续深入开展。一是广泛宣传。利用广播、电视、政府网站、简报、专栏、标语等多种形式，及时、广泛、深 入地宣传报道创建工作，调动广大群众参与创卫工作的主动性和积极性。二是全面动员。多次组织全体干部职工、中小学生和城区个体工商户开展声势浩大的动员、推进活动。在中小学校中广泛开展了“小手拉大手”、“我为创卫做贡献”等大型宣传活动。先后召开了全县创卫复评迎检工作动员大会和专项问题整改大会，号召全县人民以实际行动关心、参与、支持创卫工作。三是丰富载体。在城区设立了电子滚动宣传栏××面，固定宣传牌××面，在县城入境处设臵了大型宣传广告牌××处。编印行业单位卫生标准和控烟读本手册××余册，编发简报××多期，悬挂横幅××多条，发放宣传单××万多张、宣传画××余张，出动宣传车辆巡回宣传××余次，开展健康教育咨询××次。通过广泛深入宣传，在全县多次掀起创卫热潮，形成了干群一条心、上下一股劲，人人抓创卫、全民齐动手的良好社会氛围。

三、坚持抓基础，完善城市功能。近年来，我县把县城环境卫生工作与推进城市化进程紧密结合起来，先后捆绑各类建设资金××亿多元用于城市建设，加快推进城市基础设施和配套功能建设。一是加快城市建设步伐。围绕建设现代化中等城市的目标要求，县城规划区拓宽至××平方公里。以城建重点项目为切入点，加快推进××、××、××等基础交通网络建设，迅速拉开××平方公里的下溪片区框架。以民生实事工程为落脚点，加快推进人防地下工程、中医院等配套功能建设，完成了××万平方米保障性住房建设，建成了××××等一批中高档住宅区，改善了投资和生活环境，提高了城市品位。二是实施绿化、美化、亮化工程。结合“一大四小”工程建设，全面绿化了主（次）街道，栽植风景树5万余株。每年坚持组织开展全民义务植树活动，在县城周边山体新植苗木30余万株。目前，城区绿化覆盖面积达××万平方米，绿地率达××%，人均公共绿地面积达××平方米，被评为“省级园林城市”。大力实施城区亮化工程，以××广场为核心进行了景观亮化，××广场周边入夜华灯齐放、交相辉映，成为城市一道亮丽的风景线。同时，加大城市路灯照明，全城亮灯率达99.5%。对××××广场进行了改造，新建休闲广场××平方米；对临街临路的建筑物立面进行了改造，规范设臵了城区街道、小巷地名标识牌。三是完善市政基础设施。拓宽、改造了××、××、××等6条主要干道和背街小巷，道路硬化率达100%；改造、铺设人行道花岗岩、彩砖4万平方米，铺设率达98%；拆除危旧房屋、临时建筑3万平方米，疏通下水道12公里，清理淤泥2万立方米。完成了县城污水处理厂建设，开工建设县城建筑垃圾填埋场。加强环卫设施改造提升力度，按标准设臵了垃圾中转站、集装箱和垃圾桶，拥有垃圾清运车15辆、多功能保洁车5辆，全城配备专职环卫人员600名，垃圾清运率达100%。

四、坚持抓长效，健全长效机制。针对巩固创卫成果的难点和热点，我们严格按照国家卫生县城标准，实行分类指导、重点突破、全面推进的办法，采取行业管理与群众性创建相结合、专项治理与面上推动相结合，强力推进创卫工作深入开展。一是坚持不懈地开展市容市貌整治。经常性开展交通秩序、占道经营、门店牌匾、户外广告、居民小区等专项整治活动，强化“门前三包”管理，取缔非法占道经营，清除违法广告。在城区安装交通警示灯10组、电子眼8个，刷新了路标，划定了停车位。每年组织人大代表、政协委员 对环境卫生进行视察，专门聘请了30名老干部为义务监督员，城市环境卫生面貌得到不断改善。二是坚持不懈地开展居民健康教育。适时调整了健康教育领导机构和卫生教育指导中心，建立健全健康教育网络，完善各项规章制度，明确部门职责。累计发放居民健康教育手册1万余份、各类宣传资料5000余份、疾病预防手册2000余份、传染病防治挂图1500余张。在各学校广泛开展“讲文明、树新风”及“学好健康知识，当好健康教育使者”等主题活动，开设健康教育课，开课率达100%，学生健康知识知晓率达90%，健康行为形成率达80%。各医疗机构、主要街道和机关、人口密集地段都设臵了健康教育宣传栏，定期更换宣传内容。按照亿万农民健康促进行动规划要求，有组织、多形式地开展健康教育，农村居民卫生知识知晓率达85%以上，健康行为形成率达75%以上。三是坚持不懈地抓好除“四害”及公共场所卫生整治。成立了除“四害”消杀服务公司，多次邀请上级消杀中心技术人员来县举办除“四害”技术培训，在全县范围内广泛开展以灭鼠为主的除“四害”消杀活动，鼠密度控制在国家标准之内。定期在城区垃圾收集点、公共场所、公厕喷洒灭蚊、灭蝇药物，彻底铲除病媒虫害孳生地。加大对“六小”场所的卫生整顿力度，加强县城各类场所从业人员上岗培训，公共场所监督覆盖率达100%。近5年来，未发生因饮用水污染导致的疫情和重大食物中毒事件。

篇7：创国家卫生县城汇报

为提高全民爱国卫生意识和全县爱国卫生工作水平，近日，永吉县人大常委会成立视察组，对全县贯彻实施《吉林省爱国卫生管理条例》情况及县城环境卫生情况进行了视察。

在视察中，视察组先是听取了县政府关于贯彻实施《吉林省爱国卫生管理条例》情况的工作汇报，然后以县城环境卫生、镇容镇貌、交通交易秩序管理为重点，实地视察了县城五里河、四间河沿岸两侧河堤、县城农贸市场等地。最后，视察组成员及陪同人员进行了座谈，视察组认为，《吉林省爱国卫生管理条例》实施两年来，永吉县政府高度重视，纳入到主要领导工作日程，各主要职能部门做了大量工作，在普法宣传、考评管理、综合整治、行业监管、健康教育、灭鼠除害等方面取得了很大成效。但存在的问题也比较突出，集中体现在县城内一些地段脏乱差、管理体制不够理顺、部分成员单位责任意识不强、乡镇爱国卫生工作还比较弱化等。

针对以上问题，视察组就如何搞好县城环境卫生建设提出了建议：一是加强领导，切实把爱国卫生工作纳入议事日程：二是理顺体制，形成各部门齐抓共管的良好局面；三是加大投入，促进城乡公共卫生状况与经济社会的和谐发展；四是以卫生创建为载体，切实提高城乡卫生管理水平。（韩国志）

简讯

▲在今年年初的大安市人代会上，部分代表提出了《关于进一步做好野生动物资源的建议》。今年上半年以来，在市人大常委会的督办下，大安市政府认真办理代表建议，加大了野生动物资源和生态环境的保护力度，在域内的东沟狩猎场、姜家甸草原和月亮湖水库等地指派专人，死看死守，并严厉打击不法盗猎分子。对莲花泡野生水禽的活动和保护情况，每天都填报记录，并上报省林业主管部门。省林业主管部门对大安市保护野生动物的工作十分满意，正准备在大安市建立莲花泡、蛤蟆泡两个自然保护小区。（小尧）

▲为了促进司法人员公正司法，树立司法人员的形象，最近，桦甸市人大常委会组织开展了全市首次评选人大代表满意的“警官、法官、检察官”活动。在各司法机关评选出候选人后，评委会成员深入候选人所在单位对其进行测评和谈话。然后，将候选人的自然情况、工作简历及其突出事迹在新闻媒体上进行公示。经过评委们严格审核，并向社会公示后，对最后确定的候选人，由人大代表进行投票，按照得票多少，评出人民代表满意的“警官、法官、检察官”。六月二十六日，省、市、县三级人大代表对候选人进行了投票，最后，根据得票多少，评选出十名人民满意的“警官、法官、检察官”。桦甸市人大常委会下发了文件，对当选的人民满意的“警官、法官和检察官”予以表彰和奖励。

篇8：创卫生县城宣传标语

2. 清理环境，从我做起。

3. 强化卫生意识，遵守社会公德。

4. 垃圾不落地，庄河更美丽

5. 卫生是健康之基，环境是幸福之源

6. 城市管理系万家，管理城市靠大家

7. 携手共建卫生城，齐心同育文明花。

8. 清洁环境，保障健康。

9. 创建卫生城市，构建和谐社会。

10. 您为城市添一份洁净，城市为您送十分温馨。

11. 创建卫生城市，构建和谐社会

12. 您为城市添一份洁净，城市为您送十分温馨

13. 向垃圾和“白色污染”宣战

14. 开展爱国卫生运动，创建文明卫生家园。

篇9：创卫生县城宣传标语

2. 城市管理系万家，管理城市靠大家。

3. 群策群力创建国家卫生城，同心同德打造和谐新庄河

4. 城市卫生整洁，展市民文明风采，彰城市和谐品位

5. 天蓝地绿水碧人和满意在庄河

6. 以宜居促创业，以创业促发展

7. 加大拆违力度巩固长效管理促进城市可持续发展

8. 拆除违法建筑，营造优美环境。

9. 全市人民行动起来，为创建卫生城市努力奋斗。

10. 创卫生城市，做文明市民。

11. 依法实施对城市卫生的监督管理!

12. 依法拆违有情操作，服务群众，维护安定。

13. 群手同浇幸福树，全民共育文明花。

14. 卫生是城市的脸面，文明是城市的窗口。

篇10：工商局“创文明县城”工作汇报

各位领导：

创建文明县城是全县的大事，工商局从上至下高度重视，按照指挥部部署的工作任务，我们成立了专门组织，制定了工作方案，明确责任，责任到人，迅速落实，现将工作开展情况汇报如下：

一、黑网吧治理情况：

对“黑网吧”这一顽疾，工商局近年来采取了各种措施进行了不遗余力的整治。一是建立了由专业所牵头，各工商所联动、经济检查大队配合各工商所的联合行动方案。公安部门出动，文化部门配合，工商局抽出精干力量突击集中行动，致函电信部门切断信号等联动机制，切实做到了始终保持高压态势，坚持露头必打。2010年查扣黑网吧电脑主机达198台，有效遏制了黑网吧蔓延态势。二是，对群众举报、热线反映做到件件落实。2011年元月以来，办理热线5起。三是，要求基层工商所把网吧监管纳入常规化监管，加大日常巡查力度，及时发现，妥善处理。

二、学校周边环境治理情况

各工商所按照辖区责任制，负责各自辖区的学校周边环境治理，并把各学校的监管落实到人。中小学校园周边200米内无网吧、无电子游戏室、无彩票投注站，也无不文明的文具、出版物销售，各工商所每周巡查两次，确保了校园周边文明安全。

三、五小行业整治情况

去年以来，按照“三创”工作要求，工商局牵头“五小”行业整治，20多名工作人员每天到工商局进行签到后开始工作，并采取了多次集中行动。目前的情况是整治工作还不彻底，希望下一步指挥部支持工商局，联合县各执法单位集中行动几次，扩大整治效果。

四、文明县城资料收集整理情况

本周末，我局资料可整理好。

总之，创建文明县城，时间紧，任务重，工商局坚决按时完成任务，确保全县创建工作取得成功。

篇11：金砖国家CEO更替增速创新高

在经济危机时期，董事会被动地对待CEO更替，并推迟CEO的交接时间。现在，他们积极地制定CEO更替计划，希望在经济走强的大环境下，推进所需的变革。

博斯公司对全球规模最大的2500家上市企业的年度CEO更替调查中发现，2012年CEO更替率为15%，这一数字创下2000年以来第二高记录，仅次于2005年（15.3%）。企业积极地制定CEO更替计划：计划内更替占到全部更替的72%，为这一调查13年来的最高；而被迫离职率为19%，为历史第二低；四分之一的新任CEO在其职业生涯中从未跳槽。CEO“计划内更替率达历史最高水平，且新任CEO大多数都是内部提拔，这说明企业正采用更深思熟虑的方式确保正确的人选走马上任，显示企业希望组建稳定的领导层，把握经济好转所带来的大好形势。”

所谓的“全球CEO”不过只是神话，大多数企业仍然任命知根知底的人士出任CEO。2012年，71%的新任CEO为内部提拔，中国企业中有64%的新任CEO是由内部提拔。企业还倾向于提拔其总部所在国的本土人士担任领导，81%的企业聘用其总部所在国的当地人士担任CEO，另有9%的企业所聘用的CEO虽然不是来自其总部所在国，但来自于同一地区。

不过，这并不意味着所聘CEO不需要具备全球性经验。在聘用具备全球工作经验的CEO方面，西欧企业尤其明显——在2012年有六成的受聘CEO具备在企业总部所在地区之外工作的经验。此外，67%的西欧新任CEO具备全球工作经验。有趣的是，西欧是唯一一个向所有地区输出新任CEO的地区。相比之下，在2012年仅有15%的中国企业聘用了具有国际工作经验的CEO，在所有国家中排名最后。

从地区看，除日本以外，所有地区2012年的CEO更替率均高于过去五年（2007|2011年）的平均水平。2012年，巴西、俄罗斯和印度这些金砖国家的企业的CEO更替率增幅最大，达到23.9%，较2007|2011年15.4%的平均水平增长了近55%。2012年中国企业的CEO更替率为8.1%，与2007|2011年的5.5%相比，更替率增长了47.2%。此外，尽管西欧企业的CEO更替率也有所提升，但增幅却是除日本外所有地区中最低的。西欧企业在2012年里的CEO更替率为14.7%，较2007|2011年14.2%的平均水平仅增长了3.5%。

值得一提的是，女性CEO的比例在2012年小幅上升。在2012年新任CEO中，仅有15位为女性，占到整个群体的5%——尽管较过去三年内3%的平均水平有着显著的上升，但整体占比仍然偏低。

有意思的是，大多数新任CEO并没有MBA文凭。2012年新任CEO中，除一人外均拥有本科文凭，但拥有MBA或博士文凭的人数较少。拥有MBA文凭和博士文凭的新任CEO比例分别仅为29%和9%。然而，MBA文凭也许会稍稍加快CEO的晋升之路：2012年，拥有MBA文凭的新任CEO年龄中位数为52岁，略微年轻于没有MBA文凭的中位数54岁。各个国家聘用拥有MBA文凭的新任CEO的比例各不相同，总部位于中国的企业中，23%的新任CEO拥有MBA文凭。