小学班主任工作交流会优秀发言稿

小学班主任工作交流会优秀发言稿（精选6篇）

篇1：小学班主任工作交流会优秀发言稿

亦师亦友，彬礼相容

东莞市东华小学 吴铁中(艺名吴歌)

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事大家上午好!很高兴今天能够在班主任经验交流会上和大家一起交流和学习班主任的工作经验，谈到班主任的工作经验，在座的每位同事几乎都是我的前辈，如果我以下的发言有讲的不足之处，还请大家对我进行批评指正。

今天我的发言主题是《亦师亦友，彬礼相容》，唐宋八大家之一的柳宗元曾主张”交以为师“,提出师友并称，把老师看作朋友，朋友看作老师，将师生关系看作是朋友关系。师生之间亦可互相学习、共同研讨、取长补短、教学 相长。

首先，我们来谈谈”亦师亦友“,我们教师到底要怎样才能做到与学生”亦师亦友“呢?”亦师亦友“对我们做好班主任工作又能带来哪些帮助呢?下面我来谈谈我的看法。

我来东华担任副班主任工作已整整四年，我觉得我们要想与学生成为朋友的话，最重要的是我们应该放得下架子，我们教师要与学生放在一个平等的对话平台上，我们的学生不仅是我们传道授业的对象，更像是我们的一个小朋友，我们要和他们彼此尊重、体谅，相互合作，从而营造一种和谐的师生关系与朋友关系，只有我们真正把我们传道授业的对象当作我们的朋友，这样才有利于充分调动学生学习的主动性和积极性，然而我们把学生当做朋友以后，同样我们的学生才会把我们当做他们的朋友，因此我们这种普通师生教学关系，就会上升到一种朋友间的相互学习关系，朋友间的相互学习就当然比普通的师生教学关系更胜一筹，因为朋友间的相互学习是快乐的、坦诚的，甚至是毫无压力的，这样朋友间快乐的学习模式当然会让我们学生的学习效率大大提高，从而就会使我们的教学成绩达到事半功倍的效果。

如果我们把学生为当作朋友来看待，这对我们做好班主任工作就会带来很大的帮助。因们把学生当作朋友来对待的时候，就能够缩短我们与学生之间的距离，这就有利于我们师生之间的交流，而且有利于师生之间的共同进步，对于我们班主任而言，同样也是创造良好班集体的必备条件，我们把学生当做朋友了，就会使得我们整个班集体更加有和谐感、亲切感，就像是一个温暖的大家庭，我们都是温暖大家庭里的一员，自然而然我们所有成员就会更加热爱这个大家庭，每个学生，每个朋友都会想着为这个大家庭争光，只要我们的学生都能有这种意识，这样就有利于我们老师更好地管理我们的班级，就能大大的提高我们班主任工作的效率。

四年前，记得当年我刚来东华工作的时候，我带的第一个班是五年级八班，那时候的我也是刚做副班主任，对于一个参加工作才一年的青年教师来说，想把副班主任工作做好确实也是有一定的难度。记得当时那个班上有好几个很调皮的男生，而且其中有一个男生是最调皮的，我还清晰地记得他叫做欧子乐，在整个班里也是出了名的不听话，他不但成绩不好，而且经常不听老师的话，不按时完成作业，上课也不认真，他对自己的要求也不够严格，上课拖拉迟到也是常有的事。在我的音乐课上还有晚自习课堂上表现的都不是很好。当时我作为他的副班主任，对于他在学校的表现真的很苦恼，真的很想帮他改掉他身上存在的问题。当我在研究怎样帮助他的时候，我就想先和他的爸妈沟通一下，看看他在家的表现如何，然后才好对症下药。后来当我和他妈妈沟通的时候，才发现欧子乐同学是离异家庭中的孩子，他是由他妈妈一手带大的，所以在家里的表现也不好，因为从小到大他妈妈都很宠爱他，只要他想要什么，他妈妈都会帮他去买，他在家里就像是一个小皇帝，衣来伸手饭来张口，他妈妈对此也十分苦恼，一心想把自己的儿子培养好，可惜也是无从下手，所以很想我们老师能和她一起帮助他儿子改掉这些坏毛病，当时我就对他妈妈说，”您放心，您把孩子送到我们东华，那肯定是想让他变成一个很优秀的`孩子，只要我们一起努力，我相信您的孩子一定会慢慢改掉这些坏毛病，慢慢变得优秀起来的。“因为我知道了欧子乐同学的家庭背景以后，我就想到了一些解决问题的方案，每当我在课余空闲的时候，我就会和欧子乐同学进行交流。虽然他个性有一点孤僻，但他却有两个小爱好，一是喜欢打篮球，二是喜欢听音乐。因为他喜欢打篮球，所以我有空就会和他一起去打，而且叫上班上很多男生一起玩，我们就像他的朋友一样，和他一起打球，一起聊天，慢慢和他谈论一些为人处世的道理，告诉他要如何尊重自己的父母和长辈，如何懂得感恩，如何懂得怎么遵守学校的规章制作，就这样一次又一次，一点一滴的渗透到他的内心，让他慢慢地变得懂规矩起来。由于他喜欢音乐，特别是比较潮的流行音乐，所以我就会和他经常探讨当时社会上最流行的音乐，而且在我每次上音乐课之前，我都会播放一首他最喜欢的流行歌曲，我要让他觉得他在我的心里不仅是我的学生，而且是我的朋友，就这样，后来我和他就成了无话不说的好朋友，他会把他所想的都告诉我。他说他并不是不想好好学习，不想听老师的话，而是他觉得做好这一切好像没有多大的意义，他说直到我们老师和同学把他当做朋友以后，他才有了学习的干劲，因为他知道他不是一个人在学习，而是我们整个集体在一起学习。他知道为我们这个班集体争荣誉了。经过我们一年的共同交流和学习，欧子乐同学的表现有了明显进步，成绩也提高了。后来他妈妈还特意给我们老师当面致谢，欧子乐同学本人在期末的时候还送了我一张湖南卫视快乐家族的音乐CD碟给我，他说是我们老师和同学给了他快乐，让他爱上了学习，爱上了班集体，并且他慢慢懂得了如何孝敬他妈妈和如何感恩，当时我看到他的进步如此之大，我真的很欣慰，作为他的副班主任，能让他在一年里有如此大的变化，我们再怎么为他付出也是值得的。

刚才我谈到的是”亦师亦友“,接下来我要谈的就是”彬礼相容“,”彬礼相容“就是说尊重我们的每个学生，就要像尊重我们的朋友一样，维护他们的尊严，多给他们一分鼓励，少给他们一分责备;多给他们一分表扬，少给他们一分批评。

其实在我的班主任日常管理工作中，我在对待每个学生，就像对待我的朋友、我的小弟弟小妹妹一样，尽可能多给他们一些关怀和鼓励，争取让我们的每个学生都能在学校里快乐学习、健康成长。

记得在上学期，我们三年级组织了一个英语歌曲展演活动，我们班的英语老师孙老师和正班主任刘老师很用心地排练了一首《爸爸去哪儿》，当时我并没有参与到这个班级节目的排练和演唱，只是给歌曲剪辑了一个伴奏，之后在我们孙育人主任和其他英语老师在进行展演节目初选时，我特意以一个观众的身份去观看了我们班学生的表演，同学们个个都很用心地表演，最后顺利过了初选。()过了初选就意味着这个节目可以在更大的舞台上进行演出了，同学们当时特别高兴!但是后来孙主任进行点评时说我们的这个节目还可以编排得更好，还可以排练得更精彩。所以后来同学们个个都在想点子，想让这个节目能有新的突破，让观众们看了都能喜欢，正在全班同学都在出谋划策的时候，我们班有一个特别可爱的女生对我说：”吴老师，您能不能也加入到我们这个节目中来，这首歌叫做《爸爸去哪儿》，您就来演我们的爸爸好吗?这样我们这个节目就会显得更加有爱，更加温馨了。“当时受到这位小朋友的邀请后，我立马就答应了，因为他不但把我当做朋友一样在邀请我，而且她还考虑到了整个班集体，她更想借此机会在我们三年级的师生面前展现我们的班集体是多么团结，是多么和谐，是多么有爱的班集体。后来我们经过多次的排练之后，在演出当天，效果确实很不错，让在场的所有观众都为之喝彩，在当天演出之后我们孙主任还特意给我发了一条短信说我们班的这个节目是所有英语节目展演中堪称最大气、最有爱心的节目。说真的，当时我收到那条短信我特别的激动。因为孙主任这个评价也堪称是对我们这个班集体最给力的评价。后来我把我们演出的照片发到我的微信朋友圈以后，几乎我们班每个家长都有点赞，有很多家长朋友还回复说他们的孩子不仅能在东华学到很多的知识，而且还能有这么多集体的演出机会，这对于孩子们以后的发展真是起到了很大的帮助，所以要好好感谢我们东华所有的教师。当我看到这些评论的时候，顿时我就觉得我们为学生们做的一切都是值得的。

其实我们只要做到和学生”彬礼相容“,这就能给我们的班主任工作带来很大的帮助，在去年我带的三年级20班中，有个学生叫马皓日，虽然个头是最小的，但他却是最调皮的，在我们三年级也是出来名的调皮学生，经常会在校园里和班级上带来很多没必要的麻烦，在班级里他还经常会惹很多同学，当我们所有老师知道这个学生的性情以后，我们并没有批评他，而是一次又一次地和他沟通，一起来慢慢帮他改掉坏习惯。我也把他当做我的小弟弟一样，对他进行无数次的交流和开导，而且只要他每天或者每个星期能有一点点的进步，我就会给他一些小小的奖励，让他更加有动力改掉自己的一些不好的行为习惯，经过三年级上学期一个学期的慢慢教育，他逐步有了进步，而且在三年级的下学期便有了明显的进步。在三年级下学期里，他更加热爱整个班集体了，那个学期我们班每个月都拿到了文明班。他爸妈对我们东华老师的教育也是很满意和很感激的，因为他的进步，我们每个老师都深感欣慰。

作为一名教师，一名教育工作的管理者，如果能做到和我们的学生”亦师亦友，彬礼相容“,就会对我们的教学工作和做好班主任工作起到非常大的帮助。我虽然算不上东华的优秀教师，但我一定会坚持与学生做到”亦师亦友，彬礼相容",并且始终做好我的本职工作，做好东华领导交给我的各项任务，争取能当一名东华的优秀教师。来东华四年了，一共有八个学期，除了在东华的第二个学期没有拿到优秀副班以外，其他几个学期我都拿到了，借此机会，我要深深感谢东华的所有领导，谢谢您们对我的栽培和对我工作上的信任，感谢和我搭班的曾水祥老师、林燕玲老师、赖承强和刘美玲老师对我工作的鼓励和支持，感谢所有给过我帮助的同事，在今后的工作中，我会继续坚持做好我的本职工作，争取能有更大的突破来回报东华，我的发言到此结束，谢谢大家!

篇2：小学班主任工作交流会优秀发言稿

小学优秀班主任工作交流发言稿

（一）今年我担任三（12）班的班主任，说起当班主任也已是好多年头了，也积累了一些成功的经验，当然也有失败的教训，总之，还有很多不足的地方需要向有经验的班主任学习。以下是我今年在班主任工作中的几点做法：

一、用美好的理想去鼓励学生

一个成功的人通常都有很明确很远大的人生目标，很难想象一个处于开启状态积极进取的人只是漫无目的地过日子而没有目标。一个有着坚定不移的人生方向的人，才有可能克服不断出现 的困难和阻力，而永远保持积极向上的精神状态。教师不但要帮助学生树立目标，更要让学生自己学会制定目标。让学生自己学会激励自己，自己学会调整自己。

二、用良好的形像去亲近学生

以前总认为班主任进了班就应该板着脸，让学生害怕你，这样自己所说的每句话学生才会听，班级才能管好。现在我才明白：对学生端老师的架子，学生喜欢跟老师开玩笑。只要不影响正常的工作和学习，这些有什么大不了的。教师和学生心贴近了，不是能够更好的开展教育吗？这与师道尊严挨得上吗？

三、用趣味的方式去教育学生

班主任老师做学生的思想工作时，会不会有这样的感觉？大道理已经说尽，学生却已经厌烦。归根结底，是我们的道理太过枯燥，缺乏有血有肉的内容。我的班主任工作的经验表明，通过讲故事说道理，学生一般都听得很认真，也能把道理说的很透。因此，我平时比

较注重收集一些这方面的故事，以备不时之需。学生通过故事会以一种积极的心态接受教育，效果自然比较明显。

四、用健康的心态去推进工作

怎样才是一个优秀的班主任？仅仅是各项活动拿第一吗？错！我在和学生交流的过程中才知道，一个优秀的班主任应该是懂得付出，并在付出中感到快乐的人。付出是一件快乐的事，当我们在帮助别人的时候，不应该去希求回报，而是享受这份付出的快乐，在海边看见一个小男孩把一条条搁浅的小鱼仍回大海，就说：这么多鱼，你怎么能救得过来？没人会在乎你这么做的。” 那小男孩拣起一条鱼说：”这条在乎。”,又拣起一条说：” 这条也在乎。”朴实的语言中，却表达了小男孩对生命的珍视。作为一名教师，一位学生的前途于我们似乎是无关紧要的，但是，对那位学生呢？所以，我们不能轻易地放弃任何一位学生。学生在成长的过程中，犯各种错误都是有可能的，更可能的是出现反

复，作为教师，一要付出，二要有承受打击的心理准备。当你全心付出而没有得到预期的回报时，你能够扪心自问：我无愧于良心。这就够了吧。

以上是我自己这学期班主任工作的一些收获和心得。当然也有不足，我会继续努力的。

小学优秀班主任工作交流发言稿

（二）亦师亦友，彬礼相容

东莞市东华小学 吴铁中（艺名吴歌）

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事大家上午好！很高兴今天能够在班主任经验交流会上和大家一起交流和学习班主任的工作经验，谈到班主任的工作经验，在座的每位同事几乎都是我的前辈，如果我以下的发言有讲的不足之处，还请大家对我进行批评指正。

今天我的发言主题是《亦师亦友，彬礼相容》，唐宋八大家之一的柳宗元曾主张”交以为师”,提出师友并称，把老师

看作朋友，朋友看作老师，将师生关系看作是朋友关系。师生之间亦可互相学习、共同研讨、取长补短、教学 相长。

首先，我们来谈谈”亦师亦友”,我们教师到底要怎样才能做到与学生”亦师亦友”呢？”亦师亦友”对我们做好班主任工作又能带来哪些帮助呢？下面我来谈谈我的看法。

我来东华担任副班主任工作已整整四年，我觉得我们要想与学生成为朋友的话，最重要的是我们应该放得下架子，我们教师要与学生放在一个平等的对话平台上，我们的学生不仅是我们传道授业的对象，更像是我们的一个小朋友，我们要和他们彼此尊重、体谅，相互合作，从而营造一种和谐的师生关系与朋友关系，只有我们真正把我们传道授业的对象当作我们的朋友，这样才有利于充分调动学生学习的主动性和积极性，然而我们把学生当做朋友以后，同样我们的学生才会把我们当做他们的朋友，因此我们这种普通师生教学关系，就会上升到一种朋友间的相互学习关系，朋友间的相互学习就当然比普通的师生教学关系更胜一筹，因为朋友间的相互学习是快乐的、坦诚的，甚至是毫无压力的，这样朋友间快乐的学习模式当然会让我们学生的学习效率大大提高，从而就会使我们的教学成绩达到事半功倍的效果。

如果我们把学生为当作朋友来看待，这对我们做好班主任工作就会带来很大的帮助。因们把学生当作朋友来对待的时候，就能够缩短我们与学生之间的距离，这就有利于我们师生之间的交流，而且有利于师生之间的共同进步，对于我们班主任而言，同样也是创造良好班集体的必备条件，我们把学生当做朋友了，就会使得我们整个班集体更加有和谐感、亲切感，就像是一个温暖的大家庭，我们都是温暖大家庭里的一员，自然而然我们所有成员就会更加热爱这个大家庭，每个学生，每个朋友都会想着为这个大家庭争光，只要我们的学生

都能有这种意识，这样就有利于我们老师更好地管理我们的班级，就能大大的提高我们班主任工作的效率。

四年前，记得当年我刚来东华工作的时候，我带的第一个班是五年级八班，那时候的我也是刚做副班主任，对于一个参加工作才一年的青年教师来说，想把副班主任工作做好确实也是有一定的难度。记得当时那个班上有好几个很调皮的男生，而且其中有一个男生是最调皮的，我还清晰地记得他叫做欧子乐，在整个班里也是出了名的不听话，他不但成绩不好，而且经常不听老师的话，不按时完成作业，上课也不认真，他对自己的要求也不够严格，上课拖拉迟到也是常有的事。在我的音乐课上还有晚自习课堂上表现的都不是很好。当时我作为他的副班主任，对于他在学校的表现真的很苦恼，真的很想帮他改掉他身上存在的问题。当我在研究怎样帮助他的时候，我就想先和他的爸妈沟通一下，看看他在家的表现如何，然后才好对症

下药。后来当我和他妈妈沟通的时候，才发现欧子乐同学是离异家庭中的孩子，他是由他妈妈一手带大的，所以在家里的表现也不好，因为从小到大他妈妈都很宠爱他，只要他想要什么，他妈妈都会帮他去买，他在家里就像是一个小皇帝，衣来伸手饭来张口，他妈妈对此也十分苦恼，一心想把自己的儿子培养好，可惜也是无从下手，所以很想我们老师能和她一起帮助他儿子改掉这些坏毛病，当时我就对他妈妈说，”您放心，您把孩子送到我们东华，那肯定是想让他变成一个很优秀的孩子，只要我们一起努力，我相信您的孩子一定会慢慢改掉这些坏毛病，慢慢变得优秀起来的。”因为我知道了欧子乐同学的家庭背景以后，我就想到了一些解决问题的方案，每当我在课余空闲的时候，我就会和欧子乐同学进行交流。虽然他个性有一点孤僻，但他却有两个小爱好，一是喜欢打篮球，二是喜欢听音乐。因为他喜欢打篮球，所以我有空就会和他一起去打，而且叫上班上很多男生一起玩，我们就像他的朋友一样，和他一起打球，一起聊天，慢慢和他谈论一些为人处世的道理，告诉他要如何尊重自己的父母和长辈，如何懂得感恩，如何懂得怎么遵守学校的规章制作，就这样一次又一次，一点一滴的渗透到他的内心，让他慢慢地变得懂规矩起来。由于他喜欢音乐，特别是比较潮的流行音乐，所以我就会和他经常探讨当时社会上最流行的音乐，而且在我每次上音乐课之前，我都会播放一首他最喜欢的流行歌曲，我要让他觉得他在我的心里不仅是我的学生，而且是我的朋友，就这样，后来我和他就成了无话不说的好朋友，他会把他所想的都告诉我。他说他并不是不想好好学习，不想听老师的话，而是他觉得做好这一切好像没有多大的意义，他说直到我们老师和同学把他当做朋友以后，他才有了学习的干劲，因为他知道他不是一个人在学习，而是我们整个集体在一起学习。他知道为我们这个班集

体争荣誉了。经过我们一年的共同交流和学习，欧子乐同学的表现有了明显进步，成绩也提高了。后来他妈妈还特意给我们老师当面致谢，欧子乐同学本人在期末的时候还送了我一张湖南卫视快乐家族的音乐CD碟给我，他说是我们老师和同学给了他快乐，让他爱上了学习，爱上了班集体，并且他慢慢懂得了如何孝敬他妈妈和如何感恩，当时我看到他的进步如此之大，我真的很欣慰，作为他的副班主任，能让他在一年里有如此大的变化，我们再怎么为他付出也是值得的。

刚才我谈到的是”亦师亦友”,接下来我要谈的就是”彬礼相容”,”彬礼相容”就是说尊重我们的每个学生，就要像尊重我们的朋友一样，维护他们的尊严，多给他们一分鼓励，少给他们一分责备；多给他们一分表扬，少给他们一分批评。

其实在我的班主任日常管理工作中，我在对待每个学生，就像对待我的朋友、我的小弟弟小妹妹一样，尽可能

多给他们一些关怀和鼓励，争取让我们的每个学生都能在学校里快乐学习、健康成长。

记得在上学期，我们三年级组织了一个英语歌曲展演活动，我们班的英语老师孙老师和正班主任刘老师很用心地排练了一首《爸爸去哪儿》，当时我并没有参与到这个班级节目的排练和演唱，只是给歌曲剪辑了一个伴奏，之后在我们孙育人主任和其他英语老师在进行展演节目初选时，我特意以一个观众的身份去观看了我们班学生的表演，同学们个个都很用心地表演，最后顺利过了初选。()过了初选就意味着这个节目可以在更大的舞台上进行演出了，同学们当时特别高兴！但是后来孙主任进行点评时说我们的这个节目还可以编排得更好，还可以排练得更精彩。所以后来同学们个个都在想点子，想让这个节目能有新的突破，让观众们看了都能喜欢，正在全班同学都在出谋划策的时候，我们班有一个特别可爱的女生对我说：”吴老

师，您能不能也加入到我们这个节目中来，这首歌叫做《爸爸去哪儿》，您就来演我们的爸爸好吗？这样我们这个节目就会显得更加有爱，更加温馨了。”当时受到这位小朋友的邀请后，我立马就答应了，因为他不但把我当做朋友一样在邀请我，而且她还考虑到了整个班集体，她更想借此机会在我们三年级的师生面前展现我们的班集体是多么团结，是多么和谐，是多么有爱的班集体。后来我们经过多次的排练之后，在演出当天，效果确实很不错，让在场的所有观众都为之喝彩，在当天演出之后我们孙主任还特意给我发了一条短信说我们班的这个节目是所有英语节目展演中堪称最大气、最有爱心的节目。说真的，当时我收到那条短信我特别的激动。因为孙主任这个评价也堪称是对我们这个班集体最给力的评价。后来我把我们演出的照片发到我的微信朋友圈以后，几乎我们班每个家长都有点赞，有很多家长朋友还回复说他们的孩子不仅能在东华学到

很多的知识，而且还能有这么多集体的演出机会，这对于孩子们以后的发展真是起到了很大的帮助，所以要好好感谢我们东华所有的教师。当我看到这些评论的时候，顿时我就觉得我们为学生们做的一切都是值得的。

其实我们只要做到和学生”彬礼相容”,这就能给我们的班主任工作带来很大的帮助，在去年我带的三年级20班中，有个学生叫马皓日，虽然个头是最小的，但他却是最调皮的，在我们三年级也是出来名的调皮学生，经常会在校园里和班级上带来很多没必要的麻烦，在班级里他还经常会惹很多同学，当我们所有老师知道这个学生的性情以后，我们并没有批评他，而是一次又一次地和他沟通，一起来慢慢帮他改掉坏习惯。我也把他当做我的小弟弟一样，对他进行无数次的交流和开导，而且只要他每天或者每个星期能有一点点的进步，我就会给他一些小小的奖励，让他更加有动力改掉自己的一些不好的行为习惯，经过

三年级上学期一个学期的慢慢教育，他逐步有了进步，而且在三年级的下学期便有了明显的进步。在三年级下学期里，他更加热爱整个班集体了，那个学期我们班每个月都拿到了文明班。他爸妈对我们东华老师的教育也是很满意和很感激的，因为他的进步，我们每个老师都深感欣慰。

篇3：高中班主任工作案例交流

一、和风细雨化干戈，营造和谐班级氛围

在担任高一(1)班主任时，我于学期初给学生调整座位，因为刚和学生接触，对学生的情况比较不熟悉，我就简单按照学生高矮安排。刚开始的班级整体状况不错，学生相处融洽，可是一段时间之后，出现部分学生上课窃窃私语的小团体现象。为了防止问题扩大，通过一段时间的暗中观察，我对位置进行了调整，虽然学生存在意见，但慢慢都接受了，可是叶欢欢和黄凯莉显得很抵触。因为要与自己很要好的同桌分开，她们当场就拒绝换位子。为了避免换位子的初衷被改变，也为了树立班主任威信，我严厉地拒绝了她们的要求。在接下来的课堂上，我注意到：学生情绪波动不大，整体比较稳定。但是，在一次课上我发现，黄凯莉没带书，而叶欢欢并没有和她一起看，我便提醒叶欢欢和黄凯莉一起看，她们比较别扭。课后我把她们叫到办公室，她们坐在我面前，但似乎有意与对方疏远。我问她们：“你们最近学习情况如何?”黄凯莉说：“还好。”叶欢欢点头。我又问：“似乎你们的关系不是很好啊!黄凯莉，你觉得欢欢不是好同学吗?”黄凯莉赶紧摇头连说没有，叶欢欢笑了。我想她们没有矛盾，只是和很要好的同学分开坐有些不适应，所以我问叶欢欢：“黄凯莉有什么不好吗?那天你那么坚决不和她坐。”叶欢欢赶紧解释：“我不是不想和她坐，只是不想换位子。”我说：“老师换位子是为班级整体情况考虑，希望你们能处在老师的位置上思考一下。你们既然不讨厌对方为什么不能坐同桌呢?来握个手吧，以后要互相帮助啊!”她们互相看了看，都没好意思举起手，我便说：“今天欢欢借书给凯莉看了，凯莉要谢谢人家。”黄凯莉果然主动和叶欢欢握手，两人成了很好的朋友。之后，我趁热打铁，在班会上表扬了她们，而班级也发生了可喜的变化：课堂安静了，学生讲话的现象明显减少了，班级交流也加强了，学生之间互相讨论难题，良好和谐的氛围形成了，大家在这个温暖的集体中共同生活，共同进步。

分析：班级氛围是由班级中各成员的共同心理特质交互作用而产生的，弥漫在整个班级之中，深深地影响着每一位学生，不仅会影响班级中每个成员的思想、观念与行为，而且在一定程度上会影响学习效果。班主任是管理者，是组织者，更是引导者，要将构建和谐文明、积极向上、团结奋进的班集体作为工作核心，处理问题就事论事，避免带有个人色彩，不针对个人，做出相应处理要统一要求，在处理一些细节问题时，不要与学生对立，而要用行为和力量影响学生。同年龄的学生虽然个性不同，但只要进行合适交流，他们就能形成良好的关系。特别是在新组建的班级中，学生间较为陌生，并不是每个学生都有积极主动了解其他人的勇气，班主任要根据实际情况做适当的调整，真正为学生考虑，设身处地地为学生着想，根据学生的思想情况、学习情况及班级态度等情况，培养学生的团队精神、合作意识。

二、充分尊重和信任学生，鼓励学生走出困惑

高二分班后我带(8)班，由于是理科平衡班，经过高一的学习，班级部分学生由于目标定位不准确，对自己没有期望，出现弃学心理。为了调动学生的学习积极性，我采取找学生一对一谈心的方式，耐心帮助他们进行正确定位。在深入交谈、认真分析后，学生基本上都能认清自己的位置，调整好心态，以积极的状态重新投入学习。但学生王恒远，按照分班的成绩在班级属于比较好的，可是在开学第一天报道的时候没来，家长也不知道他的去向，在上午11点左右(报道时间是8:30)，生管老师见他回了宿舍。当我到宿舍看到他，他在床上睡觉，我问他去哪里了，他告诉我去了超市，我很生气地批评他，最后他承认是去了网吧。在他保证不再去的情况下，我原谅了他，并提出希望他能改正。可是情况并不如我所预想的，他仍然常常迟到，对他进行批评和鼓励，虽有改善，但总是不乐观，他仍是精神不振。我通过与他原来班主任的交流中得知，该生比较努力，成绩良好，但自我约束意识差，学习容易松懈。了解了基本情况后，在第一次月考后，我特别留意了他的成绩，比分班前退步了很多，我便意识到他可能是因为没有上A班，丧失了学习信心。找到根源后我便主动找他谈话，开门见山地指出他的痛处：“你是不是因为觉得没能去A班而觉得没前途了，不想学习了?”他点点头。我想他只要能够勇敢正确面对，学习成绩必然就会很大提高。于是我拿出往年各界录取情况，让他自己通过比对知道在平衡班也有许多学生上了本科，在事实面前他动容了。然后我拿出他高一时的学习成绩，问他：“在高一的时候，你是否全力以赴，有没有松懈?”他说：“高一虽然有想好好读，但有时候控制不住自己。”我就鼓励他，他的基础较好，只要努力一定会有回报。他当场表示要坚持好好念书，之后他读书的劲头比较足，而且自觉性比较高，担任劳动委员一职也有出色的表现。在高考中取得了445的成绩，虽然离本科线还有6分，但已经是他比较好的水平了。

分析：充分尊重和信任学生，是班主任融入到班级体，与学生交流沟通的良性溶剂。学生在学习生活中会遭遇困惑和挫折，容易选择逃避或者放弃，特别是一些住宿生，没有家长的监督，需要更多的关注。班主任有时会以居高临下的姿态面对学生，学生对班主任更多地是敬畏，这样就达不到好的教育效果。因此，面对学生的一些错误，班主任要适度宽容，而不是一味地用批评教育的方法教育学生，要深入了解和掌握学生反复的原因，有针对性地做好教育工作，真正做学生的第二任父母。班主任对待学生要有爱心，爱心是教育的源泉，每一位学生都希望得到老师的认可，更渴望得到鼓励;要有信心，充分尊重和信任学生，不吝惜赞扬之词，有问题及时处理，学生有了进步更要及时表扬;要有诚心，在对学生实施教育的过程中要以诚相待，诚心地帮助每一位学生，努力挖掘学生身上的闪光点，积极地鼓励他们迎头赶上，点燃起他们前进的信心和勇气。

三、有目标分阶段，唤醒学生的自信心

我带的是2009级高三(8)班，第一次带领高三毕业班，我感觉任重而道远，一开学我就虚心请教有经验的教师，借鉴好的做法，在此基础上作了一些创新。班级大部分学生上了高三以后学习越来越紧张，班级整体情况良好，但是有一个问题存在，许多学生都觉得到了高三了，是该努力的时候了，但是坚持的时间总是不长，状态时好时坏，这个问题在班级存在普遍性，学生有心努力，但有时欠缺一些动力。高考还有一年，怎样引导学生始终如一地坚持下去便成为摆在我面前的一个难题。为了提升学生的学习动力，我将时间分段安排，由于高三有2次市质检和2次省质检，还有最后一次模拟考，我就要求学生每一次大考都进行倒计时，并且制定该段时间的学习计划。我在教室黑板报上写出醒目的倒计时，并把时间分段成几个较短的目标，一步步实现。为了巩固分段目标的实现情况，在每次考试后，我都进行了大面积表扬，班级前十名，单科前三名，进步较大的五名，这样得到表扬的学生数就覆盖了大半个班级。很多学生感觉自己已经有了很大的进步和很多的收获，心中自然感到充实，对考试的信心就增强了，对于下一段的复习更加投入。对于落后的学生，我个别找来谈话，帮助他们分析前一段复习的不足，给予及时的指导，帮助他们改进，同时和他们一起憧憬理想的考试分数，收到录取通知书时的情景，激发他们的豪情和斗志。一直到毕业，我都坚持这个做法，收到了极大的效果。最后我所带的班级有11人上了本科线，只有2人没上专科线，这对于平衡班来说是比较理想的成绩了。

分析：信心是学生考试成功的精神支柱。进入高三以后，随着学习的紧张，压力的增大，学生的学习积极性和主动性都可能受到挫伤，常常会出现学习无法长久坚持的问题。作为高三班级管理者和策划者的班主任，既肩负着协助学生顺利完成考大学的重任，又背负着广大家长的高度期望，其重要性不言而喻。为了做好工作，班主任要更多地投入工作，更要讲究方式方法。无论是学生在情绪低落时还是在志得意满时，班主任都要察言观色，及时把握学生的思想、情绪，恰到好处地鼓动学生的斗志。班主任可以帮助学生将高三学年做一个相对的学习分段，形成比较清晰的学习阶段，并且为学生设立阶段目标，同时注意巩固每次的目标成果，不失时机地细心呵护学生心中的学习激情，尽可能地发挥每一个学生的能量，使他们享受脑力劳动中成功的乐趣，不断地获得成功感。对学生哪怕一点点进步，班主任都要及时给予肯定和鼓励，使学生意识到自己是在不断进步中，从而激发学生强大的学习动力，增强学生成功的信心。

班主任工作是一项极富挑战性的工作，班主任既要从大局把握工作的方向，又要从细微处去开展工作。班主任要在与学生的交往、交流中积累经验，用热情感染学生，用真诚面对学生，不吝啬宽广的胸怀，不计较利益的得失，从而感受到教育的幸福。

摘要：本文作者对高中三年班主任工作中各年级遇到的典型案例进行分析, 总结出:对于高一注重营造和谐班级氛围;高二注重鼓励学生走出困惑;高三注重唤醒学生的自信心的一些方法和建议。

篇4：小学班主任工作交流会优秀发言稿

关键词：小学；班主任；工作艺术

中图分类号：G625.1 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）08-0110-01

执教十余年却一直不敢承当班主任，总觉得自己的底子不够。既然接手这班，就要领好带好。虽说学生是发展中的人，但自己还是免不了生气。师生交锋摩擦，我发过一阵子蠢气之后，细下想来原来不是那个样子，自己说服自己， 静下心来寻找方向。

一、要以诚待人

每一位教师都有一套我型我酷的法宝。我说不必强求一致，但是，这一点却是相同的。不论包装如何精美华丽，不论内涵多么丰富深刻，不论其才华多么个性横溢，教育者必须是真诚的人，必须是敢于直面这个世界和现实社会的人，必须是敢于面对自己和他人的一个真诚的人。一个真诚的人，才会袒露胸怀，拉近师生关系，走进学生的内心；一个真诚的人，才会开放眼界，多角度多层次寻求教育改革之路；一个真诚的人，才会求真务实，发展辩证地看待学生的问题。否则，我们的教育是失败的教育，是虚伪的教育，是功利的教育，是危险的教育。

二、要善于欣赏

每一朵花都有盛开的时刻，每一朵花都有盛开的理由。我们不能仅仅因为摸到枝上有刺，就否定它会开花，即使是很小的蓓蕾，也有培育的信心和必要。这一点我们不妨从多个层面去寻找，可以通过学生之间相互评价，也可以走访家长询问，也可以在日常的点滴小事中发掘放大。我们要每位学生的品质优秀的花蕾，吐苞绽放，同时也就抑制了品质低劣的刺，渐小渐消了。古人说“长善救失”“扬长避短”，寻求学生的最近发展区，是激发学生发展的最自然最美妙的道路。

三、要坚持反思

人非圣贤孰能无过？尤其是教育者本身，在教育活动中常常把自己主观的意思加进去，这就会出现许多问题。反思，是自我调整，是自我完善，是自我革新的前提，是求实创新的基础，也是言传身教带领学生不断进步的一个人生的指针。人所以能成为“万物之灵长，宇宙之精华”，能超越与其他生命之上，就是不断的反思，不断的让自己谦卑下来，不断更新自己的心思意念。加之以诚待人的原则，我们要勇敢的承认自己的缺陷与过失，更要勇敢的面对错误与承担责任，其实这也同样昭示于学生，人都要悔过自新才是真正勇敢的人，不能文过饰非，为自己辩护，不可以做样子口是心非，要真正明白：人生最大的敌人其实就是自己那个老我。

四、要善于激励

适当惩罚，更要善于激励。我原来强调学生犯错如何惩罚，而对于错误的性质危害后果，眼光看得不远，阐述的不够，批判的不深。因而学生会认为，犯错误就只会这么大的代价，甚至于处罚结果恰是学生所预期的，甚至是他们所希望的，老师只会被动的执行。所以，我就想不能为了惩罚而责罚，要求改进救失为的长善，惩罚与发展优长相结合。人的个性都有优点和缺点，学生往往滥用和乱用。所以，我们的任务是要指导他们在什么情境下应用他们的优势，充分发挥他们的个性特长。人都愿意春风细雨，生机勃勃，不愿狂风暴雨，花叶飘零，要知道我们手下的正是祖国的花朵，民族的希望。教育的深层的意义不是在于传授和学到了多少知识，而是引导鼓励他们努力发现并开掘他们本身潜在的能力。

五、要加强引导

引导的方式很多，有潜移默化的身教，有千变万化的情境，有引经据典的分析，有天马行空的讨论，有影视作品的欣赏。最常用的说服教育，或人生漫谈，现身说法，或旁征博引，夹叙夹议，或逻辑推演，归纳演绎，或诗歌散文，寓教吟咏，或歌唱舞蹈，寓教于乐。要抓住一条爱的主线，尝试使用多种方法，不至于无措。

总之，作为一名小学班主任，在工作者不断总结，不断反思，不断发展，不断进步，和我们的班级的学生一起与时俱进，发掘自身的宝藏。小学班主任担负的责任很大，应本着“为了孩子的明天”这个目标对学生进行合理的引导、培养。在工作中不断总结经验，多与学校领导、教师，学生家长进行沟通、交流，从学生的角度出发，更好的引导学生，让每位学生都能拥有自己美好的明天。

篇5：小学班主任工作交流会优秀发言稿

小学班主任在经验交流会上的优秀发言稿篇1

尊敬的各位领导、老师：

大家下午好，首先特别感谢学校领导给我提供这样一个跟各位老师交流的机会，来谈一谈自己从事班主任以来的一些心得体会。今年是我从事教育事业的第七个年头，大部分时间我担任着班主任一职，我所教班级的孩子就像是我的孩子，虽然不是最好，但每一届学生，都让我恋恋不忘。下面我就和大家一起分享我和我的孩子们相处时的点点滴滴……

一、爱要不落俗套

夏丐尊曾说：“教育上的水是什么？就是情，就是爱。教育没有了情爱，就成了无水的池，任你四方形也罢、圆形也罢，总逃不出一个空虚。班主任广博的爱心就是流淌在班级之池中的水，时刻滋润着学生的心田。”爱，是班主任与学生之间沟通交流的最好药方，这无可厚非，正所谓“亲其师，信其道。”但我们对于学生的爱也不是一味的给予，还要讲究适当的方法。班级里总会有些特殊的需要我们班主任倍加呵护的孩子，如后进生，特殊家庭的孩子，心里有偏激的学生，他们是班级里的老大难，那么班主任是不是就该无条件的给予更多的爱，我的答案是否定的。我觉得如果那样不但对其他孩子不公平，而且也起不到应有的效果，这时就需要我们老师稍动脑筋了。还记得四年级报道的第一天，一位白发苍苍的老年人，将我从教室叫了出去，他声泪俱下的跟我讲述着自家的不幸，他的儿子刚死于一场车祸，儿媳也要另嫁他人，希望我能多多的照顾他的孙女，他和我说话时孩子躲在他的身后，低头不语，能看出她是个内向、自卑的女孩，从着装打扮上看孩子的自理能力也很差。在接下来的一段时间里，我不断接到他爷爷的电话，让我给孩子调位置，让我在课堂上多提提他家孙女，孩子试卷丢了请帮忙找一张等等很多要求，虽然情况特殊但我并没有满足他的所有要求，我有我的思路和方法。开学一星期后，我让这位女孩做了语文课代表，这让其他孩子很吃惊，因为她并不算优秀甚至靠后，在正式上任前我给她提出了一系列要求，例如，每个课间一定要到我的办公室问问我有没有事让她帮忙，我只给她三次忘记的机会，一旦超过三次，重新换人，这些孩子都默默的答应了。让我高兴的是，她的记性似乎很好，从没忘记过。孩子犯错是难免的，但我从不当着同学们的面说她，而是利用她送作业本的机会毫不留情面的面对面的交流，严重时她甚至被我说的泪如雨下，但是我欣喜的发现这孩子做事却越来越积极了，课堂上你总会发现她高高举起的手，我讲的话她都会用笔记本一一记下，努力照做。我鼓励她加入小记者，激励她写文章，一年的时间里她在《宿迁晚报》上刊登了近二十篇文章，孩子的自信来了，成绩就更不在话下了。毕业时，孩子的妈妈，握着我的手哭了，她说我给了孩子很多爱，其实我自己知道这爱并不多，我只是在给不同的孩子以不同方式的爱罢了。

二、激发闪光点

俗话说：水不击不跃，人不激不奋。再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来，后进学生，不求上进，没有任何优点，我不那么认为。谁说他们没有优点？我们班的蔡明达不善言语，内敛害羞，学习成绩也不好孩子们都说他就是个“大竹竿”除了个子高没啥优点，但我就是利用了他的身高，把擦黑板的任务交给了他，我会在每天晨会总结班级卫生打扫情况及时点评他的黑板打扫情况，以后的日子里，我们班的黑板越来越干净了，甚至黑板槽里他也没放过，他从家里带来了毛刷一点一点的刷，下课刷放学刷，发现这些情况时我绝不会吝惜赞美之词，就是这些看似不起眼的言语对孩子来说却如同雨后甘霖，孩子的妈妈常打电话给我，说孩子变得更爱老师，做事更主动，学习也有了明显的进步，班级的黑板孩子一擦就是三年，我从没听他抱怨过，我的一句“今天老师心情真好呀，因为黑板和讲台打扫的太干净了”总能换来孩子满意的笑容。

抓住契机，鼓励上进。从心理学的角度看：一个人只要体验一次成功的欢乐，便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此，激发孩子的闪光点，并且有意放大能树立孩子对生活的的自信，进而增强学习的信心，他们学习成绩虽然不很理想，但我相信，经过努力他们的学习成绩会赶上来，必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点，抓住契机，鼓励上进，有助于树立学生的自信心。

三、真诚沟通搭建家校平台

苏霍姆林斯基说：“教育的效果取决于学校和家庭教育的一致性。如果没有这种一致性，那么学校的教学和教育的过程就会像低级的房子一样倒塌下来”做为班主任一定要能认识到孩子身后这个大群体的重要性，并且能调动他们的积极性发挥他们的力量共同教育好孩子，那么如何让家长理解并且积极的配合我们的工作，这就需要沟通，真诚的沟通。这时有的老师就要说了，我也经常跟他们联系呀，可他们就是不配合，有时还会起到反作用，此时，我们该反思下自己的方式是否得当了。当一个孩子犯错时，如果咱们劈头盖脸的把孩子的错误一条条的跟家长理着数落着，那么他们肯定就不乐意了，因为在他们眼里自己的孩子总是最好的，知道自己孩子不好的索性也就破罐子破摔随他去了。所以对于一些屡犯错的孩子，作为班主任首先应该树立家长对孩子的信心看到孩子还有希望的，让她们明白你的电话不是在告状而是对孩子的一种关心，这就需要老师能发现孩子的优点，及时关注孩子的点滴进步，在和家长沟通时多聊聊这些让他们感受到你对孩子的关心，进而当老师提出对孩子及家长的期望时，他们也就很容易接受了。目前很多家庭都只有一个孩子父母疼爱有嘉，当我们所做的事不被孩子们理解时，他们会在家长面前夸大其词，添油加醋，从而导致家长的不理解甚至于厌恶，这样可能会给我们的工作带来更大的麻烦，如果教师能及时和家长沟通交流，让他们明白咱们的想法那么孩子的“告状”换来的将会是另一番景象。也正是有了平时的交流才有了家长们的支持与理解，这就让我在孩子们面前的形象又高大了几分，也让我对自己的事业多了几份信心。

教育有规律，但没有一条规律适合于所有的学生。我深知自己的责任是塑造学生的个性，因此我将更加努力学习借鉴名师育人经验，结合自己的实际思考、探索适合自己的管理路子，在实践的过程中再不断地反思，不断地总结，以使教育工作更加有利于学生的成长，努力做到教学生六年想学生十六年看学生六十年。

我的发言完了，谢谢大家！

小学班主任在经验交流会上的优秀发言稿篇2

各位领导，各位老师：

大家下午好！今天，很荣幸能在这里发言，让我有一个能够很好反思自己班主任工作的机会。其实，我也没有什么经验，就是踏踏实实做好自己的事情。我发言的主题是《培养良好习惯成就美好未来》

我国著名的教育家叶圣陶先生认为，教育就是养成习惯。为了帮助学生养成良好的习惯，让他们学有方向，赶有目标，我就利用学校每两周一次的习惯之星评选和主题队会等一些载体来帮助学生养成良好的行为习惯。俗话说：冰冻三尺非一日之寒，好习惯的养成也非一日之功。这就需要班主任多在平时下功夫。在平时的工作中我主要从以下几个方面来做的。

一、注重日常行为管理，从细微之处入手，规范学生行为。

1、注重总结，加强班级常规的管理

从细微处入手，重视建立一些细小的行为规则，这样可以避免很多不必要的矛盾。我想无论什么时候，当你走到班级里，如果见到的总是脏兮兮的地面，横七竖八的桌凳，学生的桌面上也是乱糟糟的，这时无论是谁都不会有好心情的，就更不用说上课了。于是我制定了一些规则，比如桌子的摆放，我规定每一横排、竖排都统一对着地面上地板砖的线，人离开座位后随手把凳子推进去，桌面上要收拾干净，以使班级看上去更加整洁。教室内不大声说话，不奔跑，不活动，有利于保持安全、安宁的环境等等。一开始，学生很不习惯，也不记得，一下课不是忘记准备下节课的书本，就是人离开座位以后不知道将凳子推进去，我就有意留在班上观察，看到这种情况就提醒，到下节课我再将我在下课时看到的好的现象进行表扬，当场奖励加红星，这样，一段时间后，情况大不相同，整个班级看上去也整齐多了。

2、建立健全管理制度，加强图书角的管理

建立班级图书角，是班级文化建设的一项内容。运用好班级图书角，可以拓宽学生的视野，增长学生的见识，激发学生的阅读兴趣，增强班级读书氛围，真正发挥课外阅读的作用。但如果管理不善，我们就会发现学生筹集的书籍在不断丢失，最后导致学生不愿意把好书带到图书角和大家分享。要使图书角长盛不衰、富有生命力，就必须成立一个管理小组，建立健全管理制度。我把图书室的管理引入班级图书角，先把学生筹集的书集分门别类地在书柜中摆好，然后在图书装订的一侧用姓名贴贴好，按照书柜的层数进行编号，如第一层就用a来编号，a1、a2、a3、a4……第二层就用b来编号，如b1、b2、b3……，以此类推。这些工作非常简单，中高年级完全可以由学生完成。接下来的借书登记也特别简单，只要借书人在借阅本上记下自己的学号和图书编号就可。还书也很简单，只要在当天把借的书放回原来的位置就好了。图书管理员只负责在课外活动时检查一下还书情况，如有没还的，对照一下借书表，然后催促没还书的同学抓紧还书就可以了。当然图书管理员也是要奖励的，只要他管理得好，就有机会加星。经过一个学期的实践，效果非常好，学期末图书角没少过一本书。

虽然图书角的图书借阅只是一件小事，但是只要我们把这些小事做好，不但增强了班级读书氛围，还培养了学生的责任心和物品摆放的条理性，何乐而不为呢？

3、充分发挥班干部的榜样带头作用

俗话说：火车跑得快，全靠车头带。班干部是班级的骨干力量，是班主任的得力助手。在班级管理中应注重培养班干部的管理能力，充分发挥班干部的“领头羊”作用。这样一来既培养了学生的管理能力，又能让班主任在以后的工作中省心、省力。如何才能充分发挥班干部这个火车头的作用呢？我觉得教给班干部工作的方法很重要。如：早晨到校时，不少学生不知道该干什么，有的在座位上呆坐，有的讲话，甚至有的还在教室里走来走去。见此情景，我问班长怎么回事？班长说：“他们都不听我的。”我说：“作为班长，管理班级需要方法，不是你说了大家就都会听，都能做到。你要想办法让他听你的。”我告诉他：“你在黑板的左侧写出早晨到校表现好的同学的名字，右侧写上表现差的同学的名字。但是对于特别好动的同学我们要先提醒他，给他改正的机会，如果他改了，我们就不把他的名字写上去。你试试看？”后来的早读纪律越来越好，黑板上表现优秀的同学越来越多，当然，只要名字被写在黑板上的，就会加星，以此激励他们遵守早读纪律，养成读书习惯。

我们班在班干部的带领下，不管是早读、午读，还是做操，纪律都非常好。

4、家校联手充分发挥家庭培养孩子好习惯的作用。

家长是学生的启蒙教师，与学生接触的时间长，家长的一举一动往往成为学生判断是非得失的标准。有很大一部分学生在学校中已经接受了教师正确的引导，可是一回到家中又受到家长不良习惯的影响，而失去了行为习惯是非判断的标准。因此，要加强学校与家长的沟通。与家长沟通的方式很多，除了开家长会，通过校讯通、打电话、放学送队时的简单提醒等方式及时把孩子在校的一些表现给家长反映，同时也了解到学生在家的一些学习、生活状况和各方面的表现，发现问题共同商讨解决办法，告知他们老师和学校对孩子的要求，教给家长做法。我们班还建立了一个qq群，这也方便了家长们在群里交流经验，讨论问题。近两年的观察看，效果还是不错的。

二、运用适当的方法，使教育收到事半功倍的效果。

记得有位教育专家说过这样一句话——教育要走进学生心灵！作为教师，尤其是一名班主任，我们可能都有过这样的体验：我们是那么苦口婆心跟学生摆事实，讲道理，告诫学生要对自己所作的事情负起责任，要遵纪守法，要好好学习天天向上，要做一个有用的人……然而还是有学生不求上进，不能遵守校纪班规，不去按照我们所要求的做，成绩还是上不去，即使我们动用“杀手锏”——纪律处分，效果似乎还是不尽如人意。很多时候，因为我们的苦口婆心的说教，导致一些学生的不理解，从而与老师对着干，原本应该是和谐的师生关系，弄得像仇人似的。真是吃力不讨好！这时候，我们是否想过换一种方式教育学生，走进学生心灵，与他们进行心与心的交流呢？通过实践，我发现故事生动、活泼、极具吸引力，便于学生理解接受，在对学生进行思想教育中有极大的效果和良好的作用，是一个具有推广性的教育方法，值得我们多多运用。

上学期我们班一些学生出现了懒惰的情绪，懒得学习、懒得劳动、懒得锻炼……甚至有的学生说：“你加黑星就加呗，我才不在乎。”针对这样的现象我给他们讲了《另一种地狱》这个小故事，告诉他们安逸的生活原来也是一种地狱，它虽然没有刀山可上，没有火海可下，没有油锅可赴，可它能渐渐的毁灭你的理想，腐蚀你的心灵，甚至可以让你变成一具行尸走肉。

通过这个故事，学生的心灵受到了触动，积极性也提高了。有时候，条条大道理，不如区区小故事。通过这些事例，我发现，与严厉的批评和冗长的.说教相比，讲故事的方式是最易于接受、最生动和最有说服力的。

三、充分发挥习惯之星评选的激励性作用，促使学生知行合一。

知是行的先导，而行是知的目标，良好的行为习惯是知行合一的结果。很多学生是嘴上大道理，行动少落实，说着要孝顺父母，可是在家很少做家务，常常对父母诸多要求。胸中有道理，实践不相依，知道要随手捡起地上的纸屑，但能做到的却是寥寥无几。心中有规则行动无约束，对校规班规明了于心，但是却不照着去做。德育本身也存在着知易行难的特点，这就需要老师从生活小事做起，一点一滴的培养学生良好的道德习惯，坚定的道德意识。

1、改善评价机制

不可否认我们的评价机制引领着学生的发展方向，学生往往从老师家长的评价中，产生相应的认识。所以我更多关注的是学生的行为习惯。以前在评比的时候学生们都会选举学习成绩好的同学，而这并不是真正的民主。而习惯之星评选给我们的评比给出了更加全面更加细致的指导，我会让学生说说选这个人的理由，要确实的行为、做法。周权参加体育运动最积极，每次跳绳比赛都报名参加，他被评选为健康之星；张一涵特别爱帮助人，很多同学都说了她怎么帮过自己，她被评选为文明之星；杨轩鸣上课积极思考，回答问题独到，被评为创造之星等。从学生到老师都是根据同学们的具体行为进行评比，巩固了良好的行为习惯，也让其他同学看到了，不是只有学习好才能被大家认可。

2、合理进行奖惩

学生明白道理但却不能管住自己，这就要靠监督、鼓励和适当的惩罚了。首先，我和同学们一起制定了奖惩制度，如：表现好的同学可以加相对应的星星，可以优先选择班级的图书、杂志看等等。而犯错误的同学要为大家服务，如倒垃圾一周；擦桌子一周等等。其次，还要有专人进行监督，定期轮换，为同学们发表扬信或小罚单。

通过这些活动慢慢让学生从不情愿、无可奈何、迫不得已到习以为常、自然而然，习惯也就慢慢养成了。

“少年若天性，习惯成自然”，学生良好习惯的养成也是形成良好班风的基础，是教育教学工作开展的保证。因此，我在今后的工作中，还将继续重视养成教育，向优秀的班主任看齐。

刚才的发言，如有不当之处，恳请大家批评指正谢谢！

小学班主任在经验交流会上的优秀发言稿篇3

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

首先，非常感谢领导给我们这样一个平台让我们讨论班主任工作。说实在的，作为一名班主任，当上周六听到西南大学附中的张万国老师说到的一个问题：怎样把学生培养成新世纪的四有新人时，我不禁陷入了沉思：作为班主任，自己所教的学生能成为什么样的人，很大程度取决于班主任的教育引导，所以班主任一定要做好自己的班务工作，注重工作中的每一个细节，正确引导学生，努力把他们培养成有用的人。

我们都知道班会活动是学校实施未成年人思想道德建设的一个重要渠道，是少先队活动的主阵地之一，也是学生喜闻乐见的一种形式。学生通过活动可以获得真切而丰富的情感体验，形成积极的生活态度，养成良好的行为习惯，树立正确的思想观念和道德价值取向。我当了二十年的班主任，虽然也组织学生开展了许多的主题班队活动，但谈不上什么经验，今天只是说说自己在组织开展班会活动中的一些做法和体会，不足之处，希望大家能够批评指正。

第一，主题：近。

我觉得班会活动的开展是否成功，关键在于主题。我们选择的主题，一定要贴近实际、贴近生活、贴近孩子。我觉得小学低段的主题要注重基础性习惯、常规、意识的培养，于是我组织开展了《让书本成为我们的好朋友》、《安全我知道》以《我能行》系列的竞赛类活动。而中段则注重对基础性习惯、常规、意识的提升，我班开展了《让我有双明亮的小眼睛》、《洒一缕阳光给老人》等活动。到了高段更要注重情感、态度、意志品质、价值观的沟通、引导，于是我班又开展了《感恩父母》、《说说心里话》《我就是我》等活动。

二，内容：小。

主题选择好了，还要注意内容的确定，因为一堂课只有短短的35分钟，要想在有限的时间内让学生有所体验，有所触动，有所收获，内容不要过多，形式不要过繁。如在三年级时，我班开展了《让我有双明亮的小眼睛》活动，选择小学生近视这个话题，用贴近孩子日常学习、生活的3个小游戏，体验近视眼的不便，虽然造成学生近视的原因很多，但这次活动我们只关注了小学生最容易形成近视的书写姿势不正确、长时间看电视玩电脑、不注意做好眼保健操三个主要原因，引导学生在这三个方面进行注意和改进，切实达到引导学生积极预防近视的目的。

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篇6：小学班主任工作交流会优秀发言稿

好，下面我开始讲了啊。

每个学校都应当有自己的管理理念、办学特色，这可能就是传说中的顶层设计吧。我觉得每个班级也应当有自己的顶层设计，学校给每个班级设计的班级名片上的班级口号和特色不应该只是拿来当摆设的，需要明确管理的侧重点，否则盲目地眉毛胡子一把抓什么都想要最终基本上是什么都抓不好。这么看来，班主任原本应该是具有创造性的工作，但是戴着镣铐跳舞有时确实也觉得太累，于是便成了纯粹的执行者，领导让干啥咱们就干啥，只要每个岗位都到了每个通知都传达了每个材料都交了，干的好不好是另一码事儿。我基本上也就是个执行者，有时候执行得还不是很到位，所以我的班级管理得也的确不怎么样。

如果一定要说有什么理念，我总给学生灌输的一个思想就是：在我的班级，安全第一、习惯第二、成绩第三。

我比较胆儿小，出了问题丢了饭碗事小，我不是零时工，到时候连累学校，那就不好了。所以我一向的做法是：假如学校规定体育课改自学我坚决不让学生下去活动，学校不准私自组织学生出门我也坚决不做，班里学生请假必须先跟家长通话，谁知道什么时候会出什么事，担不起这个责任。早上学生没到教室我一发现立刻电话打给家长并保留通话记录，我自己没到的时候，也要求同桌、班长等人关注同学到班情况并及时汇报，我常说咱班里丢什么都行，别丢人。

原本我想排在安全之后的是人品，后来我想人品这个东西我没能力改变，尤其是和部分家长见过面之后我体会更深。于是我把它改成了习惯。其实坏习惯也是很难改变的，动之以情没那机会，晓之以理没啥效果，我觉得适当的惩罚是必要滴，比如班级卫生值日，总有些学生偷懒，刚开始他们忘记擦黑板我去擦、忘记扫地我扫、忘记倒垃圾我去倒，本以为亲自示范会有用，谁知道下次还是这样，火大，后来改为连坐制度，一人没做好，全组卫生值日再加一个星期，后来这样的事情就不怎么发生了。当然，惩罚不能够是即兴的，需要提前宣布过，尤其是当平时比较乖或成绩比较好的同学撞到枪口上，更要坚决执行，让全班体会到制度对事不对人。还有一点就是惩罚之后最好和对方探讨惩罚的原因和目的，使他真得认识错误才能改变坏习惯。班级里40个学生有30个以上都是独生子女，许多独生子女自我中心特别严重，很少考虑其他人的感受，不太会帮助他人。我跟他们说：现在很多小孩都是独生子女，从小全家人围着他一个人转，什么好的东西都留给他，结果把他养成了什么事情都只顾自己不管他人的自私鬼。你们有没有这样的问题？他们都说没有。然后我就开始举例：气温本来就低的时候有的同学还把风扇开最大空调调最低，考虑过班里有人已经冻感冒了吗？算不算自私？换座位的时候，女生搬桌子那么吃力，男生在一边看着不帮忙，是爷们不？之类的例子我举了一堆，我说自己反思一下，中枪的同学有没有，还觉得自己没问题吗？我们看看班里谁还继续做自私鬼。之后，我所列举的问题在班里好转了很多。不过，说句良心话，80后、70后、60后哪里就没问题了，我们老师哪里就不自私了。所以我一般是自己做得到的才敢要求他们做到，自己做不到的最多提倡他们做到，要不然会心虚的。高三一开始，我重点抓的是入室即静，我跟学生说你们没玩好的继续在外面玩，没聊好的继续在外面聊，运动和宣泄也是必要的，只要别迟到，我不会对你有什么看法。但是进了教室就必须静下来，不能影响其他人学习。当然，光靠说是没用的，也得让他们形成习惯，我每个时间节点都提前去班级转悠，发现问题立刻提醒，都说习惯要21天形成，假期补课我抓了三个星期，现在早、中、晚几个关键的时间点，即便我不去教室，他们也能够较早安静下来了。

排在第三位的成绩，我通常只跟学生讲一句话，成绩差没关系，但是不努力就很有关系，养成了能吃苦能坚持的品质，就算成绩没有很优秀，对以后的人生也有莫大的帮助。不要羡慕那些拼爹的，不努力也有很好的生活，且不说精神上是否空虚，没看越来越多的爹都被拼着拼着就进去了吗。我们班的学生最大的问题是偏科特别严重，每门课尖子都还行，但总成绩就不行了，尖子生里男生语文、英语薄弱，女生理科总有特差科目，我就要求男生早上6点40到7点之间必须读英语，女生晚自习必须把理科作业放前面完成，但凡发现男生一大早就做理科的，女生晚自习前半段就做摘抄的，立刻要求整改。我大学毕业证是打路边电线杆上办证电话办的，所以不懂教育，纯粹瞎搞而已，跟我搭班的老师，我做得不对还希望你们见谅。

要管理好班级，良好的师生关系绝对是关键，学校很多优秀班主任都深谙此道，很值得我们学习。就我而言，其实在教室里一直很严肃，几乎不会笑，学生开玩笑问我是不是面瘫的，而且我也很少说话，基本上就是教室里转转就撤了。如果说跟学生的关系还好，我觉得只能理解为我对他们还算真诚，该表扬的表扬，该批评的批评，不来虚的。学生差不多也成年了，和你有说有笑不一定背后不骂你，被你大声呵斥也未必就会恨你。这个方面，蔡校长很值得我学习，管理学生该严格的时候特别严格，学生需要帮助的时候又很热心，每一届学生都很喜爱大飞哥。另一方面，我发现有时候理科班级里最乱最不爱学习的几个人通常都爱运动，我这种什么运动都爱参合一下的人很容易就跟他们走得近，爱运动的男人很少是小心眼儿，骂他一顿他一点也不会不服。一起打球流身汗，他很容易就会啥东西都跟你坦白了。即便没办法帮他们把成绩搞上去，至少不会不小心站到他们的对立面使他们形成小团体影响整个班级的管理。

还有一个头疼的事情是学生恋爱问题，一旦开始谈就很难断得了，反正棒打鸳鸯的事情我是不懂怎么干的。记忆中唯一顺利拆散的一对儿是班级内部发展的，开始的时候怕二人上课时眉目传情影响学习，就让他们坐远点，后来却发现二人课堂上传纸条儿影响了一圈人的学习，情到浓时劝不住，我索性投降了，把两人弄成同桌，没想到不到一个月就分手了，真是罪过，请不要叫我红领巾。我常对交往过密的同学说：你根本就不喜欢对方，你只是寂寞了而已。如果你喜欢对方，你应该希望对方越来越好才对，你们每天腻歪在一起，心思不花在学习上，害人家成绩下降，好不好意思，还说喜欢人家，虚伪。你们若是真爱，又岂在朝朝暮暮，等到毕业再腻歪可好？以前的学生说我，你没找到女朋友，心里不平衡，所以不准别人找女朋友；现在的学生要说，现在你自己幸福了，就不管我们幸不幸福了。

胡言乱语了这么多，也没什么条理，就跟我做班主任一样弄不灵清。去年乘着没当班主任，抽空找了个女朋友结了个婚，计划这届班主任当完再抽空生个娃去，希望到时候领导成全。当然，当下，当务之急还是先当好307班的班主任。用心工作，尽力就好。