安排会议值班

安排会议值班（精选16篇）

篇1：安排会议值班

一、安排会议值班

（一）会议值班工作的内容和意义

1、会议值班工作的内容

（1）值班电话记录

（2）值班接待记录

（3）值班日记

（4）做好信息传递

1、会议值班的意义

会议值班起着沟通上下、联系内外、协调左右的作用，保证了会议顺利进行。

（二）安排会议值班的工作程序

1、制定值班工作制度

（1）信息处理制度。

（2）岗位责任制度。

（3）交接班制度

2、明确值班工作任务

（1）在会议中协助搜集有关情况、文件和资料，传递各种信息

（2）要加强与会议无关人员出入会场的控制

（3）手边要有公司和各部门领导的联络方式，以便出了问题及时与之联络、请示

（4）要备有一份设备维修人员、车队调度人员和食宿等后勤服务部门主管人员的电话通讯录

（5）要坚守岗位，保证会议信息的畅通无阻

（6）必要时，要负责督导和协助专职会议服务人员为与会者做好各项具体的服务

（7）做好会议期间各项活动与各种矛盾的协调工作

（8）必要时，应建立主管领导带班制度

3、编制会议值班表

会议值班表应包括以下内容：

（1）会议值班时间期限和具体值班时间

（2）会议值班人员姓名

（3）会议值班的地点，并在会议须知上注明会议值班室的房间号

（4）会议值班负责人姓名或带班人姓名

（5）用简明的文字表明值班的工作内容

（6）表明人员缺勤的备用方案或替班人员的姓名

二、接待采访会议的新闻媒体

1、接待采访会议的新闻媒体的基本原则

（1）报道的内容必须与会议基本内容相吻合（2）掌握会议信息的保密度，做到内外有别

（3）报道中的重要观点和提法，要经领导审定

（4）要准备得全面周到、主动积极

（5）在传递的方式和内容选择上应本着对象、效果、时效、费用的原则综合考虑

（6）在会议中，秘书要随时注意收集外界舆论和新闻媒体对会议的反映信息的报道

（7）在会议结束后，秘书要为召开媒体沟通会提供必须的信息资料

2、接待新闻媒体的工作内容

（1）由会议秘书撰写新闻报道稿件，经领导审阅后，向媒体发送

（2）在会议召开期间，邀请有关报社、电台、电视台派记者驻会随访，发表消息

（3）在会议结束时，召开记者报告会，由会议领导者直接介绍会议情况，并亲自回答记者提出的问题

（二）工作程序

1、媒体人员登记

2、为媒体人员提供简单的会议材料

3、安排拍照和新闻发布会等传统活动

4、安排媒体沟通会

（三）妥善处理新闻媒体的负面报道

（1）快速作出反应

（2）联合或聘请专业公关公司处理危机

（3）让负责人出面

（4）对未知的事实不要推测

（5）不要隐瞒事实真相

（6）为媒体采访敞开大门

（7）统一口径，用同一个声音说话

（8）频繁沟通

（四）汇总新闻媒体的各种报道

三、做好会议的记录工作和简报工作

1、为会议记录做好准备工作（准备足够的记录工具）

2、会议记录的内容

（1）会议描述

（2）与会者姓名

（3）缺席者请假条

（4）宣读上次会议记录

（5）有会议记录中产生的问题

（6）通讯记录

（7）一般事务

（8）其他事务

（9）下次会议日期

（10）主席签名

3、会议记录的工作程序

会议记录的结构是：标题+正文+尾部

（1）标题。一种是会议名称+文种。另一种是文种

（2）正文。首部+主体+结尾

（3）尾部。右下方写明“主持人：（签字）”、“记录人：（签字）”

（二）做好会议的简报工作

1、会议简报的内容

会议简报要迅速反映会议的实际情况，交流会议的经验，沟通会议的信息。要反映出会议的新情况、新问题、新经验、新见解、新趋势，更好地对会议起到指导和沟通作用

2、会议简报的工作程序

（1）会议简报的内容。

（2）会议简报的结构。

2、会议记录的要求

（1）速度要求

（2）真实性要求

1）准确

2）清楚

3）突出重点

（3）资料性要求

2、会议简报的要求

（1）真实准确

（2）短小精悍

（3）快是简报的质量体现

（4）生动活泼

四、收集信息的分类

（一）会议信息的分类

1、按照会议信息的作用划分

（1）与会者信息

（2）会议指导性、宣传性信息

（3）会议议题性信息

（4）会议主题内容信息

（5）记录性、结果性文件信息

（6）会议的程序性文件信息

（7）会议交流性文件信息

（8）会议参考性信息

（9）会议管理性信息

2、按照会议信息的保密性划分

（1）保密性会议信息

（2）内部性会议信息

（3）公开性会议信息

3、按照会议信息传递方式划分

（1）会议讲话信息

（2）会议书面信息

（3）会议声像信息

（二）收集会议信息的要求

1、齐全

2、及时

3、准确

4、有效

（1）责任到人

（2）履行登记

（3）严格保密

（4）明确范围

（5）有针对性

5、提供会议信息服务

（三）收集会议信息的工作程序

1、确定会议信息的搜集范围。

2、选择会议信息的搜集渠道。

3、确定搜集会议信息的方法

（1）召集开会

（2）提供书面材料

（3）个别约见

（4）会议结束时及时搜集

（5）个别催退

（6）按清退目录收集

（7）限时交退

（四）吃力会议信息的程序

五、会议信息的作用：

1、利用信息保证会议的顺利进行

（1）利用信息，策划会议

（2）利用信息，把握到会情况

（3）利用信息，进行情况反馈

2、利用信息进行会议沟通

3、利用信息进行催办

4、利用信息为决策服务

5、利用信息为商务活动服务

6、利用会议信息进行宣传

六、反馈会议信息

（一）反馈会议信息的内容和要求

1、反馈会议信息的内容

（1）反馈会前信息

（2）反馈会中信息

（3）反馈会后传达落实的情况

2、反馈会议信息的要求

（1）会议的信息反馈要注意店面结合，正负反馈结合（2）会议信息反馈的目的要明确

（3）充分重视会议的反馈信息沟通

（二）反馈会议信息的工作程序

1、布置会议信息收集工作

2、会议信息的搜集渠道的选择和建设

3、建立定期的会议信息反馈制度

4、做好会议信息的反馈汇报工作

5、抓好会议反馈信息的落实工作

（三）反馈方式与时机

1、会议信息的反馈时机

（1）在会议工作进展顺利时反馈

（2）在会议工作出现问题时反馈

（3）在会议工作吃处于停滞时反馈

2、选择信息的反馈形式（正面指导与建设性反馈）

3、会议信息的反馈方式

（1）口头反馈

（2）书面反馈

（3）会议反馈

篇2：安排会议值班

一、值班领导：(学校值班电话： )

(全程参与和督促检查值班情况) 联系电话：

二、值班负责：???? 联系电话：

三、值班人员、联系电话、责任划分：

值班组长：? (负责值班人员调配，监督检查值班情况)

第一小组(两个小组按值班负责和值班组长的安排轮流值班)

(小组长，主要负责门口保卫、一号楼与前校园)

(主要负责锅楼房、二号楼、校北门与后校园)

(主要负责锅楼房、二号楼、校北门与后校园)

第二小组(两个小组按值班负责和值班组长的安排轮流值班)

(小组长，主要负责门口保卫、一号楼与前校园)

(主要负责锅楼房、二号楼、校北门与后校园)

(主要负责锅楼房、二号楼、校北门与后校园)

四、值班要求：

1、坚持24小时值班，当班人员必须全程值班，夜间住校护校，做好值班期间的.联络、衔接工作;前院及尚德楼值班室为正门值班室，后院及崇学楼值班室为锅楼房值班室。

2、昼夜巡回检查校园，确保校资校产安全。

3、注意防火;看护春节期间插挂的各种灯具;保障供暖系统安全。

4、坚持打扫卫生，保证大门台阶和校园主干道整洁。

5、发现安全问题及时与值班领导和值班负责、值班组长联系，以便及时解决。

6、因不及时巡查、管理疏漏造成的财产损失必须负赔偿责任。

篇3：船舶驾驶员劳动强度的值班安排

关键词：船舶驾驶员,劳动强度,劳动值班

随着船舶企业的不断增多, 船舶市场之间的竞争愈发激烈, 为节约运营成本, 提高船舶经营效率, 很多船舶企业通过压缩船员队伍人数、提高工作强度等方式来改革船舶运营方式, 尽管可以在一定程度上降低成本, 但船员值班强度大等问题不断凸显。所谓船员值班强度是指船员在船舶航行过程中负责值班任务, 在值班时所承受的心理负荷和生理损耗的强度。由于船员人数短缺, 加上值班安全的不合理, 很多船员值班时出现严重疲劳的问题, 这也是很多船舶交通事故产生的原因之一。据资料显示, 全球80%以上的海难是人的失误造成的。因此, 需要改革传统的船员值班制度, 用灵活的值班制度来保证驾驶员在值班中发挥应有的作用。

一、船舶驾驶员值班劳动强度与船舶驾驶员疲劳间的关系

船舶驾驶员疲劳是指船舶驾驶员在工作过程中, 在周围环境和心理压力的作用下, 身体功能和工作能力下降, 在生理和心理上表现出来。当船舶驾驶员的值班强度不断增加时, 其心理和身体上的负荷就不断增加, 产生和加重疲劳感。一方面, 船舶在航行过程中, 经常会经过人口密集区域、事故多发区域及一些复杂的海域, 驾驶员精神高度集中, 精神压力很大, 容易产生疲劳感。另一方面, 船舶驾驶员的工作相对比较单调, 在重复单调的工作环境中, 往往导致驾驶员情绪低落、精神不振, 产生疲劳感。在工作中的表现就是工作积极性下降、工作效率不高。严重的还会心理上出现诸多不良反应。因此, 船舶驾驶员产生疲劳感是经常出现的问题。再加上不合理的值班工作安排, 会延续和放大船舶驾驶员疲劳感, 给船舶安全航行带来隐患。船上工作都是由船舶主管来进行安排, 如果工作安排合理, 船舶驾驶员的值班工作相对比较平均, 工作量在可承受范围内, 降低驾驶员疲劳感;反之, 如果值班工作安排不合理, 造成部分驾驶员工作强度大、时间长, 就会在生理或心理上带来严重的疲劳感, 影响工作效率。可见, 合理的工作安排是提高驾驶员工作效率的主要措施之一。

二、船舶驾驶员值班的合理规划

我国海员值班规则中对驾驶员的值班进行了明确规范, 例如为避免驾驶员出现疲劳问题, 规则要求船长要保证驾驶员在一天之内要至少有10小时以上的休闲时间, 休息时间可分两段进行安排, 保证其中一段休息时间在6小时以上, 以此来保证驾驶员有足够的睡眠。规则还规定, 当出现例外情况时, 船员休息时间可降低为每天6小时, 但是不得每周不得超过2天。船员每年的工作时间不能超过12小时。规则的出台并没有法律强制的约束力, 现实中很多船舶都违反了海员值班规则, 通行的做法是四个小时作为一个值班周期, 主要有大副、二副和三幅来进行值班。

事实上, 这种固定的值班工作安排并没有考虑到船员的能力差异, 不能准确根据船员的生理和身体机能, 进行合理的值班安排。这里我们提出灵活的驾驶员值班工作安排, 所谓灵活值班工作安排就是首先对船舶驾驶员的值班劳动强度进行合理的评价, 分成一般、较强和强三个等级, 然后有针对性的进行值班安排。在评价时依照定性和定量分析相结合的原则, 重点评价船员的生理因素和心理因素, 生理因素决定了船员身体组织的状态, 是船员感受各种压力的载体。主要包括:睡眠状况、健康状况、营养状况、年龄状况;心理因素对于船员值班劳动强度的影响和生理因素同样重要, 主要指标有:船上娱乐设施、人际交往状况、船舶交通密度、航线复杂程度、水文气象条件、技能和经验、责任心及工作态度、船舶自动化程度、船龄等。根据上述指标对船舶驾驶员进行评价分级, 对于值班劳动强度一般的驾驶员, 可采用每四小时值班的安排, 对值班劳动强度较强的驾驶员可采用每三小时值班的安排;对值班劳动强度强的驾驶员可以采用每2小时值班的安排。此外, 为分担驾驶员值班压力, 提高工作效率。船长也应该参与船舶值班, 尤其是在值班劳动强度强的驾驶员值班时, 船长要进行一定时间的陪伴。当然, 也可以安排一些其他的员工参与的船舶值班过程中, 减轻驾驶员的值班劳动强度。

三、结语

总之, 船舶驾驶员在值班过程中面临着一定的生理和心理压力, 如果值班安排不合理, 就会带来一定的疲劳感。久而久之, 不仅会形成职业病, 还会带来严重的安全隐患。因此, 船舶管理者要对船员进行灵活值班安排, 降低船员的值班强度, 保证驾驶员工作的顺利进行。

参考文献

[1]季红光, 王海明, 陈尧忠, 等.舰员的睡眠行为和疲劳状况的现况调查[J].中国职业医学, 2002 (10) .

[2]邓秀兰.船舶安全因素分析与控制[J].基础管理, 2007 (4) .

[3]尹朝忠.影响船员疲劳的因素及防止措施[J].武汉船舶职业技术学院学报, 2009 (4) .

[4]朱国锋.海员不良心理因素的表现和成因[J].大连海事大学学报, 2001 (8) .

篇4：WTO第七届部长级会议安排出炉

第七届部长级会议日程确定

2009年11月30日至12月2日,WTO将在日内瓦举行第七届部长级会议。这一动议最初是由WTO总干事拉米在2008年12月的WTO总理事会上提出的。

今年5月份,总理事会正式通过了这一决定。按照《WTO协定》的规定,部长级会议是WTO的最高决策机构,应该至少两年召开一次,属例行会议,与WTO为谈判目的而不定期举行的小型部长级会议具有本质区别。

自2005年12月香港第六届部长级会议以来,WTO已连续六年未举行部长级会议。7月22日,总理事会主席马特乌斯介绍了关于此次会议的有关安排。

会议将遵循六条原则

会议将在日内瓦国际会议中心举行,会议主席为智利贸易部长。三位副主席将分别来自工业化国家、亚洲发展中国家和非洲,具体人选将在10月份的总理事会议上产生。

会议遵循六条原则:

第一,总体原则是FIT,即全面参与(full participation)、包容性(inclusiveness)和透明度(transparency)。

第二,会议为部长级例行会议,不以多边贸易谈判为目的,而是为部长们提供机会,讨论WTO的所有活动。

第三,会议议程不能超负荷。

第四,会议准备工作不能转移在多哈发展议程上的精力和注意力。

第五,成员提出的任何动议或决定需遵守协商一致的原则。

第六,与前条相关,部长所作的任何动议或决定需在会前相当长的时间内达成一致。

在执行以上原则时,成员间遵守一项“君子协定”。具体来说就是,如果一个成员希望就某一事项形成决定,但未能在会议召开前六周获得其他所有成员的支持,即成员未能就该事项达成一致,则该成员不再寻求将该事项列入会议议程。

全体大会将贯穿会议始终

根据以上原则,会议结构的设计是这样的。全体大会将贯穿会议始终,以简短的开幕式开始,以简短的闭幕式结束。全会主要供部长们进行一般性发言,时间不得超过五分钟。与全体大会平行,还将举行工作会议,供部长之间进行互动交流。工作会议有两个分议题,分别是“审议WTO活动”,包括多哈回合谈判,以及“WTO对复苏、增长和发展的贡献”。这两个分议题下不再进一步细分更小的议题。成员关注的促贸援助、最不发达国家等问题都可自然地在这两个分议题下进行讨论。部长在工作会议下的发言限时三分钟。两个会议的会场紧邻,以方便部长随时切换会议模式。

篇5：行政值班安排

星期一：陈健、卢学农、颜艳

星期二：冯玉泉、肖齐辉、谢卡娜

星期三：周建军、陈建金、肖灿辉

星期四：黄湘平、彭元芳、刘灵敏

星期五：贺长文、谷清华、陈桂明

星期六：陈健、董文明、施俊

星期日：张建和、李向峰、刘春霞

注：划横线的为组长，负责本组考勤、当天早起床、早操、静校、晚自习（晚自习由组长

负责或安排本组成员）、晚就寝及学生就餐情况并在行政值班日志上登记值班情况。当天校级干部值班“五个一”情况由校级干部进行登记。

一、值班要求：

1、值班人员要切实加强对校内各重点部位的巡查，及时处理并上报各类突发事件，时

刻保持联络畅通。

2、值班人员必须切实做好值班记录和交接班工作，负责通知下一班值班人员并亲自将

值班记录本移交至下一班值班人员（组长）。

3、值班时间：当天6：10——10:30。

4、静校时间：每天中午12:40－14:10（夏季）、12:30-13:40（冬季）

二、职责：

1、早上准时到岗，督促寄宿生早操、巡视校园各处，7：20开始巡查校门口，做好值

班的检查和督促（学生校服、校牌及出勤、文明礼仪情况）。

2、检查值班老师是否准时到岗和认真履行职责。

3、发现学生存在不足之处，应马上指出，并主动加以教育。

4、在早操期间巡视寄宿部的寝室或教室，对未做操（留在寄宿部寝室、教室或在做操

队伍之外）的学生询问原因，如发现有学生故意不下去，则在对其教育的基础上，随后反馈给相关班主任，并记录在《行政值班日志》上，由政教处进行处理。

5、中午12：30加强对教学楼各教室、寝室及校门口的巡查。

6、下午下班时对校园进行巡查，重点在校门口巡查，护送学生安全离开校园。

7、检查晚自习（尤其是晚1下课期间到各楼层走廊及教室巡查）和宿舍学生的管理工

作。待晚就寝学生安静后方能离开。

8、做好当天所有工作的详细记录，发现问题请立即联系相关部门加以解决。

9、记录本：《行政值班日志》——传达室、《学生公寓晚间管理记录：班主任签到表》

——学生公寓

记录要求：必须要有签名、必须要用钢笔。

篇6：物业春节值班安排通知

新年好!

春节来临之际，圣汐澜山物业服务中心全体工作人员向您拜年了，祝您新年快乐!身体健康!阖家幸福!

感谢您长期以来对服务中心工作的支持与配合，圣汐澜山物业服务中心春节期间工作时间做以下调整：

2月11日至2月17日(除夕至年初六)期间，统一值班时间调整为上午09:00-11：00下午13：00-17:00;

2月18日(年初七)起恢复正常值班时间(08:00-18：00)。

节日期间物业工作人员照常值班，如需帮助请拨打以下电话：

圣汐澜山物业服务中心在此感谢各位业户们在20xx年对我们工作的支持与帮助，新的一年我们将以更高的服务品质呈现给大家，祝大家在身体健康，万事如意!

圣汐澜山物业服务中心

篇7：春节安排值班人员通知

一、公司定于

月日起开始放年假，年假共计天，截止日期为月日，月日正式上班。

二、节日值班人员安排。

匪警电话：110

值班时间：当天8：00—次日8：00

值班注意事项：

1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。

2、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保在公司值班。

3、值班人员要对厂区进行巡查，做好值班记录，重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

4、接班人未到，当班值班人不得离厂。

xx有限公司

篇8：安排会议值班

一、会议主要内容:

1、护理质量管理及控制与持续发展;

2、各科护士长技能培训与护士长技升;

3、专科护士培训 (包括急诊科、危重症、手术室、妇产科、肿瘤科等)

二.会议授课老师:

1.北京或上海包括以北京协和医院、301医院、中日友好医院及上海瑞金医院、仁济医院、长征医院的护理管理专家和专科资深护士长。

2.湖南湘雅医院及湘雅护理学院护理管理专家及专科资深护士长。

3.会议举办省份的护理专家及资深护士长。

会议将安排代表参观最能体现当地护理水平的医院

当代护士自1994年举办全国性学术研讨会以来已成功举办110多期次, 受到国家卫生部和中华护理学会及全国护理同仁的高度赞誉, 使之成为全国护理界一个永恒的学术交流平台, 为推广护理科研、护理新经验、新技术, 提高护理论文撰写水平起到了十分积极的作用, 得到大家的一致好评。

为此, 敬请各医院护理部根据医院自身情况, 安排相关人员参加本年度的学术培训, 给护理人员提供一个外出学习的机会, 以期更好地服务于本职工作。

三、会议代表待遇:

1、欢迎各位代表自带论文参加会议, 参会交流合格论文将优先发表在《当代护士》正刊上 (包括上旬刊、中旬刊、下旬刊) 并免收审稿费。

2、欢迎凭借已经发表在《当代护士》杂志上的论文参加会议, 作者可直接获得本次会议奖项 (即一等奖或二等奖, 请将已发表的论文复印后加盖公章带来。) 同时欢迎无论文代表参会交流学习。

3、每位代表可获得国家级医学Ⅰ类学分10分和论文交流证书。有带论文者可参加优秀论文和获奖论文评选, 并颁发获奖证书。请交论文打印稿1份, 以便参与评奖和进行编辑发表。

篇9：安排会议值班

会议总结了协会2013年工作，表彰了先进，安排部署了2014年的工作。郑树山同志在总结协会2013年工作时指出，协会2013年工作的成绩突出表现在以下几个方面：一是成功召开中国成协第五届理事会，选举产生了新一届领导机构；二是成功组织全国全民终身学习活动周，有效推动了全民终身学习；三是开展成人教育三项国家标准贯彻实施工作，提升成人教育培训机构的服务能力；四是积极推动社区教育工作，培训社区教育工作者，推进各地积极开展学习型组织创建活动；五是加强理论研究，开展国际合作。协会2014年的重点工作：一是认真学习贯彻十八届三中全会精神，推动协会工作不断取得新进展；二是积极开展全民终身学习活动周、学习型城市建设联盟、成人教育三项国家标准贯彻实施、社区教育、农村成人继续教育等重要活动，推动成人继续教育改革发展；三是积极推动科学研究和国际交流合作；四是加强协会自身建设，增强为社会事业、公益事业发展服务能力。

刘建同同志对协会取得的成绩给予充分肯定，并希望协会在今后的工作中，加强自身建设，积极承接政府转移的职能，配合政府和有关部门搞好相关工作，发挥好参谋和助手作用。

篇10：教师值班安排表

吴金亮（组长）：本组成员值班的督促，突发事件的处理，下午内务的检查。三餐到位。晚

活动纪律，夜晚的值班。

潘开波：学生到基地后的排队，宿舍入住的安排，水、电、空调。晚饭前的安全及晚活动的纪律。三餐到位。周二的晨跑及晨跑前后的纪律、安全。

陈卫平：学生的编班，餐桌的安排，就餐纪律的培训，三餐前学生的带领及安排。晚活动前的安全、带领及放映。三餐到位。

徐红梅、封士香：负责午饭后至下午第一节课前及下午课间的学生纪律、安全等 星期二：

卞正阳（组长）：本组成员值班的督促，突发事件的处理，上午内务的检查。三餐到位。晚

活动的纪律，夜晚的值班。

茆爱军：周三晨跑及其前后的纪律、安全，三餐学生的带领及安排。晚活动的放映。马建华：水、电、空调的开和关，三餐的纪律，晚活动前及晚活动时的学生纪律、安全。杨艳、唐春梅、丁红霞：上、下午大课间及午饭后至下午上课前的学生纪律、安全等。星期三：

冯景波（组长）：本组成员值班的督促，突发事件的处理，上午内务的检查。三餐到位。晚

活动的纪律，夜晚的值班。

杨光春：周四晨跑及其前后的纪律、安全，三餐学生的带领及安排。晚活动的放映。刘勤：水、电、空调的开和关，三餐的纪律，晚活动前及晚活动时的学生纪律、安全。陈姝姝、蔡月玲、惠凡：上、下午大课间及午饭后至下午上课前的学生纪律、安全等。星期四：

刘如东（组长）：本组成员值班的督促，突发事件的处理，上午内务的检查。三餐到位。晚

活动的纪律，夜晚的值班。

丁思林：周五晨跑及其前后的纪律、安全，三餐学生的带领及安排。晚活动的放映。江舜武：水、电、空调的开和关，三餐的纪律，晚活动前及晚活动时的学生纪律、安全。孙卫红、宋开芹、邓玉艳：上、下午大课间及午饭后至下午上课前的学生纪律、安全等。星期五：

王守佳（组长）：本组成员值班的督促，突发事件的处理，上午内务的检查。午餐的纪律。

水、电、空调的开关。

杨卫军：上午活动结束至午饭前期间学生的纪律、安全，午饭前学生的带领及安排，结营式

前的学生集合、安排和结营式时的纪律。

篇11：2010寒假值班工作安排

寒假值班工作安排

依据上级文件精神要求，为了确保寒假学校财产安全，保障学校教育教学工作不受影响，学校实行24小时值班制。

一、寒假值班人员及时间安排：（寒假从2011年1月21日——2月18日止）值班安排：

第一组

带班：张善军（电话；***）1月22日---2月6日

刘小东（手机；***）1月22日——1月25日

罗跃丽（电话；***）1月26日---1月29日

周小忠（手机；***）1月30日---2月2日

屈风华（手机；***）2月3日---2月6日

第二组

带班：屈华山（电话；***）2月7日---2月18日

肖大庚（手机；***）2月7日---2月10日

肖大侠（手机；***）2月11日---2月14日

胥海华（手机；***）2月15日——2月18日

二、值班人员的职责及要求：

1、必须24小时坚守岗位，及时传达上级有关精神，做好汇报内容及接听电话内容的登记，做好信息的上传下达工作。

2、认真细致检查校舍并做好记录，3、做好交接班手续。

4、中心校电话：6383802.5、假期必须确保通讯畅通。

肖家湾小学

篇12：安排会议值班

一、值班制度

1、值班人员要忠于职守，坚守岗位；

2、认真填写值班记录，做好交接班工作；

3、积极主动做好天气预报情况收集，及时了解相关信息，做到提前预防；

4、对院内围墙及排水孔等设施加强巡查，如遇特殊天气，每天不少于三次；

5、发现隐患及时处理，重要情况向值班领导汇报，做到不误报不漏报。

6、注意自身安全，沉着应对突发事件；

7、值班人员必须保持手机24小时畅通。

8、汛期值班起止时间：2018年6月30日至9月30日。

二、防汛工作领导小组

组 长：

成 员： 本单位在沙滩试验站出差人员

篇13：公司春节放假和值班安排通知

[XX]2012.1.13

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2012年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

公司定于1月15日起开始放年假，年假共计16天，截止时间为1月31日，2月1日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

同时，公司要求所有的员工必须在1月31日到达公司，确保2月1日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

一、为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安

排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时

注明员工姓名及部门/级别等。

2、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

3、留厂员工的亲戚来访必须出示身份证并在保安室登记，留厂员工和来访人员未经批

准，严禁进入厂区。

二、留守值班人员安排：

值班人员：XX，XX，XX，XX，XX，XX

值班总指挥：XX值班副总指挥（具体指挥）：XX、XX

值班领导：XX、XX

何正钦值班时间：2012年1月16日至2012年1月18日

廖建和值班时间：2012年1月15日至2012年1月31日

姓名及电话：

XX：12345678910XX：12345678910

XX：12345678910XX：12345678910

XX：12345678910XX：12345678910

报警：110急救：110火警：119交通事故：122

鹤城派出所：XX鹤城卫生院：XX桃源医院：XX

值班时间：2012年1月15日至2012年1月31日。

工资待遇：根据上级领导批示，执行去年标准；（基本工资×200%）。

伙食补贴：20．0元∕天

三、春节假期值班人员职责及要求：

A、值班人员的工作职责

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公

室、车间、仓库及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司公司各办公室、车间、仓库及房间的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

5.值班人员张元林要做好公司宿舍和办公室卫生、放牛、喂鱼、花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理。

6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好公司各办公室、车间、仓库及房间的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。

7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公

大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

B、值班要求

1.值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责

任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。

2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须

保证公司有人值班。

3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。

4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检

查。

5.值班地点：保安室及值岗点、办公室

值班人员：姓名及电话

值班日期：2012年1月15日至2012年1月31日

6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

值班人签字：

请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的春节假期!

篇14：安排会议值班

11号周日蒋小红

17号周六郑海燕18号周日

24号周六25号周日

篇15：五一节项目部值班安排

项目部管理人员值班安排

五一节临近为加强五一节期间工地治安、消防、安全管理，维护治安秩序，保障工地安全生产。为了使大家在节日期过上一个愉快的节日，更好的完成下一步的施工生产任务。项目部制定管理人员及施工班组“五一节”期间值班制度，值班人员安排如下：

4月30日安全科：张重建； 施工科：吕东东郭召新、厉聪；后勤：金尧文；班组：张标

4月31日安全科：金超平；施工科：郭向东、陈新民、毛宁；后勤：华伟忠班组：周连东

5月1日安全科戚玉良； 施工科：张胜伟、徐峰峰、叶俊杰；后勤：金土良班组：钟惠江

以上值班人员值班期间负责：

1、节前工地安全文明施工、节前安全教育和生活区卫生、防疫、防盗、防火及监督夜间值班门岗现场巡视等工作；

2、节后安全教育、物资采购、及复工准备工作；

3、值班人员必须保持手机24小时开机，随时处理工地发生的各种突发事件；

上海建工二建集团有限公司

张江集电港项目部

篇16：XZ01-06船员值班安排须知

第6节 船员值班安排须知

1.1.1 1.2 责任

船长是船员值班和作息时间安排的负责人，确保船员值班安排符合《中华人民共和国海船船员值班规则》的规定。

船长可根据船舶实际配员情况对下述值班作适当安排和调整，但需安排给适任人员，同时值班人应承担规定的值班职责。1.3 2.2.1 大副、轮机长分别是甲板部、轮机部船员值班和作息时间安排的执行人。实施

留船、护船值班安排

2.1.1 全体船员必须按规定值护船班，护船值班船员未经批准不得离船。在港停泊（包括装卸、待命、厂航修）时，在船船员人数至少应符合如下规定：

 港口(装卸、待命)，各部门应有不少于2/3的各职船员护船。 厂、航修及系浮筒船舶应有不少于1/2的各职船员护船。 港口外锚地锚泊，除特殊情况外，各职船员应全部在船护船。 如停泊港港口当局另有要求，应遵照港口当局规定执行。

2.1.2 无论何时，船长与大副、轮机长与大管轮不得同时离船。船长离船时，由大副行使船长职责。2.1.3 护船值班人员第二天应照常工作。如夜间起来工作，次日由各部门负责人酌情安排休息。2.1.4 上岸船员晚间应在2300前回船，全体船员必须在开航前1.5小时前到船。2.1.5 船舶在外港时，除家在该港的船员经批准可回家过夜外，其他船员原则上不得在岸上过夜；如因特殊情况需在岸上过夜的应向部门负责人请假，由部门负责人安排合适的人员当值并需验证符合2.1.2的规定后，方能批准离船。如离船需超过24小时，应由部门负责人报请船长批准后，方能离船。2.2 航行值班安排

2.2.1 航行值班时间安排如下：版次/修改号：1/0 生效日期：2011.02.18 江苏省苏铁航运有限公司

XZ01-06安全管理须知---船舶值班安排须知 2/0  大副： 0400-0800；1600-2000 轮机长： 0800-1200；2000-2400  二副： 0000-0400；1200-1600 大管轮： 0400-0800；1600-2000  三副： 0800-1200；2000-2400 二管轮： 0000-0400；1200-1600  水手、机匠值班时间同驾驶员和轮机员

 自动化机舱，轮机部只配备轮机长和大管轮的，按轮机长：0000-0600，1200-1800；大管轮：0600-1200，1800-2400值班

2.2.2 交班人员应提前30分钟叫班，接班人员应提前15分钟按巡回检查须知的规定进行检查。交接班必须在现场按交接内容进行。双方确认交清接明后，在《航海日志》、《轮机日志》以及其他值班记录簿上签字。2.2.3 值1600-2000班的人员用晚餐时，由2000-2400值班者代班，用餐时间不得超过30分钟。其他时间的值班人员下班后用餐。2.3 停泊值班安排

2.3.1 甲板部的停泊值班安排

 锚泊时，驾驶员或水手均按航行值班轮值，重点水域驾驶员、值班水手同时轮值。

 靠泊时，驾驶员按护船班值守，值班水手按航行班轮值。

 装卸作业时，作业人员由驾驶员、水手等组成，分班昼夜轮值，驾驶员负责。2.3.2 轮机部的停泊值班安排

 锚泊时，除主机备车，轮机员可不必在机舱值守，白天在船做好设备的维修保养工作。如设备有故障，值班机匠可按航行班叫轮机员处理。 靠泊时，轮机员按护船班值守，机匠按航行班轮值。 卸货时，货泵间值班由机匠或轮机人员昼夜轮值。

2.3.3 值班人员每班连续工作时间不得超过12小时，未经批准不准自行换班。2.3.4 各轮应按规定编制符合本船实际情况的《船员值班安排表》，由船长批准执行，并将《船员值班安排表》张贴在船舶的易见之处。2.3.5 船员应按《船员值班安排表》值班，不得自行换班。如值班人员有事须换班，版次/修改号：1/0 生效日期：2011.02.18 江苏省苏铁航运有限公司

XZ01-06安全管理须知---船舶值班安排须知 3/0 应向部门负责人提出，经部门负责人批准后方能换班。2.3.6 防台、能见度不良时的值班按防台和能见度不良规定执行。2.4 船员作息时间的规定

2.4.1 所有参加值班的船员在24小时内必须有至少10小时的休息时间。休息时间可以分为至多2个时间段，其中一段时间至少要有6小时。2.4.2 船员在24小时内必须有至少10小时的休息时间，最短休息时间可以减少到不少于6小时，条件是这种减少每周不得超过2天，同时每周休息时间不得少于70小时。

2.4.3 在紧急、演习及特殊情况时，可以不保持上述规定的关于对休息时间的要求。2.4.4 一定时间内的平均工作小时最长每天不应超过12小时。工作小时的一般规定可以不计必需的就餐、代班和正常交接班所需的额外时间。2.4.5 建立《船员作息时间记录表》，由大副、轮机长记录各部门船员的工作和休息情况，船长审核，记录表由大副、轮机长保存2年。3.3.1 4.记录

船上《船员作息时间记录表》由船舶部门长保存。表格

JLXZ01-06-01《船员作息时间记录表》 5.相关的文件

XZ01-15《甲板部巡回检查须知》 XZ01-16《机舱巡回检查须知》