电子商务专员工作简历（精选14篇）
篇1：电子商务专员工作简历
职位描述：在职期间主要负责公司天猫店的相关事务。
▌2010-09--2013-01：亿佰家家具厂
所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 厂长助理
职位描述：1.生产安排及调度;协调各部门有序完成上级交代的任务。
2.完成厂长交代的其它相关工作。
3.产品的入库及出库。
4.原材料的采购。
▌2015-04--至今：台州市尚城交通设施有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/销售类-管理/商务
职位描述：主要负责销售相关的工作(以网络销售为主)，每周、月、季度及年度业绩的统计等等。
教 育 经 历
2007-09--2010-07 浙江工业职业技术学院 计算机类/计算机应用技术 大专
拓展阅读：个人简历的表达：增加录取机会的要点
编写个人简历是求职的第一步，起到决定性的作用，如果连求职的第一步都不能通过，后面也就没戏了。因此，求职者需要更加重视个人简历的作用，争取能够写出优秀的个人简历来提高个人简历的录取机会。
编写个人简历是一个过程，在写的时候有很多部分可以作为加分点，例如个人简历的表达上，就是增加录取机会的要点。
(1)，语言表达
个人简历中语言表达主要体现在两个方面，一方面语言表达的简洁性，用人单位喜欢简洁有效的个人简历，一般简历的内容只需要一张纸，争取控制在10s内能阅读完。另一方面是语言表达的准确性与艺术性，语言描述的好即便是劣势也能转换为优势，个人简历上的内容能不能被对方所接受，是要看其表达的准不准确。
(2)，用词方面
个人简历的用词也是一个重要的表达要点，用词包括专业术语用词，常规词语的使用规范上。词语使用好可以体现求职者的知识储备，因此可以作为加分要点。
(3)，英文使用规范
应聘外企一般都是使用英文来写个人简历，用英文来写个人简历更需要注意表达上的问题。对英文表达最基本的要求就是英语单词使用要规范、语言表达上更要规范化。
(4)，格式规范
编写个人简历可以允许个性化的设计，不过总体来说个人简历会有一定的格式规范。求职者编写个人简历的格式是属于表达方面，要求格式要规范，才能起到较好的表达效果。
篇2：电子商务专员工作简历
2. 确保订单的顺利完成及货款及时回收;
3. 与客户保持长久良好的业务合作。
教育经历
/8— /6 中国人民大学 网络经济本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
篇3：2015年电子商务工作要点
2015年电子商务工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神, 按照中央经济会议和全国商务工作会议部署, 主动适应经济发展新常态, 落实“互联网+”行动计划, 发挥电子商务拓市场、促消费、带就业、稳增长的重要作用, 突出创新驱动, 促进转型升级, 配合国家“一带一路”、长江经济带和自贸区等发展战略, 统筹考虑国内国际两个市场, 构建统一开放竞争有序的电子商务市场体系, 为加快商务领域创新发展做出新贡献。
一、全面推进, 助力商务发展
1. 全面推进以信息化促进流通现代化工作。
研究制定《关于以信息化促进流通现代化的若干意见》, 从营商环境、企业应用、基础设施、大数据体系、公共服务支撑、追溯体系建设、信用体系构建、治理能力提升8个方面, 做好“发现”、“引导”、“扶持”, 深化信息化在贸易领域的应用, 加快我国商贸流通现代化进程。
地方商务主管部门要结合当地实际制定落实《关于以信息化促进流通现代化的若干意见》的实施方案, 切实抓好落实工作。
2. 开展促进规范电子商务发展专项行动。
按照在发展中规范、以规范促发展的思路, 制定促进和规范电子商务发展专项行动计划并组织实施, 做大做强电子商务。大力发展网络消费, 支持发展综合性电子商务服务平台, 促进传统企业应用电子商务, 培育一批专精特新型电子商务企业, 支持中小企业开展网络营销, 促进线上线下市场融合发展。
地方商务主管部门要加强对专项行动计划的组织实施, 建立健全本地区跨部门电子商务工作协调机制, 根据行动计划研究制定相关配套政策措施, 争取财政等部门支持, 加大扶持力度。
3. 加强电子商务重点问题研究。
认真研究我国电子商务快速发展的内在动因和潜在问题, 深入分析电子商务发展的现实状况和未来趋势, 为制订相关政策措施和战略决策提供支撑。跟踪电子商务发展热点领域, 重点开展电子商务模式创新、技术进步、产业应用、市场融合等方面的专项研究。
地方商务主管部门要结合当地实际, 加强对电子商务热点和难点问题的研究, 及时总结报送电子商务创新发展的典型经验。
4. 开展“十三五”电子商务发展顶层设计。
根据商务领域深化改革、创新发展和建设法治化营商环境的总体要求, 启动研究“十三五”电子商务发展指导意见。
各地商务主管部门要全面做好本地区“十三五”电子商务发展的顶层设计, 明确发展目标, 细化实施方案, 科学指导电子商务发展。
二、重点突破, 拓展应用领域
1. 促进农产品流通和农村电子商务应用。
推进电子商务进农村综合示范, 支持电子商务企业、供销社、邮政, 以及大型龙头流通企业建设改造农村电子商务配送及综合服务网络, 促进电子商务在工业消费品、生产资料下乡和农产品、特色产品进城双向流通网络中的应用。加大农村商务信息服务工作力度, 扩大服务范围, 建立完善农产品网上购销常态化对接和卖难预警救助机制。多渠道培训农村电子商务从业人员和消费群体, 支持农村青年和返乡大学毕业生网上创业。与主流媒体合作宣传推广农产品电子商务典型案例。
地方商务主管部门要着力完善农村、农产品电子商务应用环境, 研究制订促进政策和措施, 推动农产品电子商务规范有序发展和农村商务信息服务普及应用。
2. 积极促进城市社区电子商务应用。
以中心城市 (直辖市、计划单列市、省会城市) 为重点, 探索城市社区商业新模式, 应用电子商务促进便利消费进社区, 便民服务进家庭。鼓励企业建设社区电子商务平台和移动客户端, 整合线上线下供给渠道, 实现全方位的居民生活服务供求衔接, 打造社区便利、快捷的网络消费“微环境”。
地方商务主管部门要研究制定鼓励社区电子商务发展的政策措施, 完善社区综合服务功能和服务环境, 着力解决网络购物终端配送等问题, 促进社区居民便利消费。
3. 推进服务业应用电子商务创新发展。
支持养老家政、健康服务、信息服务、旅游休闲等生活服务业应用电子商务开拓市场, 通过线上线下互动结合, 满足和带动多样化、个性化的居民服务消费需求。支持研发设计、商务咨询、服务外包、检验认证等生产性服务业深入应用电子商务, 推动产业结构优化调整和转型升级。完善电子商务服务生态链, 培育一批国内外市场知名的综合性、专业性第三方电子商务平台, 支持电子商务领域信息技术、营销推广、支付融资、人才培训等专业服务业发展。
地方商务主管部门要积极支持传统服务业应用电子商务创新发展, 结合本地产业特色加快电子商务服务体系建设。
4. 加快推进中小城市电子商务发展。
研究制定关于推进中小城市电子商务健康发展的政策措施, 支持建设中小城市电子商务综合服务平台, 整合商品流通、居民服务等线下市场资源, 搭建工业品下乡、农产品进城和便民网络消费的综合服务渠道。完善电子商务相关配套服务支撑体系, 培育线上线下融合发展的特色产业集群和骨干企业。
地方商务主管部门要积极促进本地中小城市电子商务发展, 支持发展具有地方特色的电子商务模式, 总结推广成熟经验, 培育扩大网络消费市场。
5. 开展电子商务与物流快递协同发展试点。
指导试点城市落实试点工作方案, 建立健全试点工作领导机制, 开展电商物流规划编制、管理制度改革、标准规范制定等工作, 统筹规划基础设施建设, 促进运营车辆规范化, 解决末端配送难题, 加强从业人员基本技能培训。总结评估试点经验, 及时宣传推广。
试点城市商务主管部门要主动工作, 发挥牵头和主导作用, 协调解决重点难点问题, 确保试点工作实现预期目标。
6. 推动跨境电子商务健康发展。
加快建立健全适应跨境电子商务的监管服务体系, 提高各环节便利化水平。支持企业运用跨境电子商务开拓国际市场, 推动建立电商企业“走出去”的境外支撑服务体系, 引导跨境电子商务产业集群综合发展, 培育一批互联网时代中国企业抢占国际市场的“航空母舰”和“排头兵”。加强知识产权及消费者权益保护, 促进跨境电子商务规范发展。
地方商务主管部门要结合产业特色和资源优势, 支持当地企业应用电子商务拓展国际市场, 不断优化政策环境, 培育跨境电子商务产业链。
7. 深入推进电子商务示范创建工作。
开展第二批示范基地、2015年~2016年度示范企业遴选和创建工作。总结推广示范基地、示范企业典型案例, 适时组织工作经验交流, 促进东中西部地区电子商务全面平衡发展。示范城市要结合自身特点和优势, 积极开展重点区域和特色领域的电子商务创新应用, 探索促进和规范电子商务发展的政策创新。示范基地要发挥产业集聚优势, 加快建设电子商务生态链, 促进传统产业转型升级。
地方商务主管部门要对首批示范基地创建工作及中央专项补助资金使用情况进行绩效评估, 加强对当地示范基地和示范企业创新发展的具体指导。
8. 加强电子商务人才培养。
创新电子商务人才培养机制, 建立科学合理的分级分层培训体系, 培养一批电子商务高端人才、紧缺人才和专业技能人才, 促进高校毕业生就业创业。推进国家电子商务专业人才知识更新工程, 支持有条件的地方建设电子商务人才继续教育基地。
地方商务主管部门要贯彻落实《商务部办公厅关于加快电子商务人才培训工作指导意见》, 加快人才继续教育基地建设, 指导电子商务示范基地加大人才培训工作力度, 加强实训, 开展岗位对接。
三、巩固基础, 优化发展环境
1. 推进电子商务立法工作。
继续参与并推进《电子商务法》立法和电子商务相关法律的修订完善, 立足商务工作职能有效发挥作用。贯彻执行《网络零售第三方平台交易规则制定程序规定》, 保证交易相关方充分参与交易规则制定和修订, 防止平台企业滥用市场支配地位, 保障行业健康发展。推动出台《网上商业数据保护办法》。
地方商务主管部门要积极推动并参与研究制定本地区电子商务法规规章, 积极配合国家有关部门推进电子商务立法。
2. 健全电子商务标准体系。
推动出台《跨境电子商务服务规范》、《移动电子商务服务规范》、《基于网络零售开放平台的第三方服务标准》和《电子商务信用信息共享规范》。根据电子商务与网络零售标准规范框架体系研究成果, 继续开展基础性关键标准的研究。
地方商务主管部门要重视电子商务标准化工作, 加强《电子商务信用评价指标标准》等各项标准规范的宣传贯彻和推广应用, 鼓励推动研究机构、中介组织、骨干企业研究起草地方性电子商务标准。
3. 加强电子商务统计和信用体系建设。
研究制定商务领域大数据应用工作方案, 推动开展试点应用。推进电子商务信息管理分析系统的全面深度应用, 建立数据共享机制。发布《中国电子商务报告 (2014) 》和《2014年中国网络零售市场评估报告》。研究提出电子商务信用建设方案, 加快信用基础数据库建设。积极推动建立部门信息共享和协同监督机制, 推动建立面向第三方信用服务机构的信用信息采集、共享与使用机制, 形成政府主导、多方参与、标准统一的电子商务信用体系。
地方商务主管部门要加强部门协作, 研究政策措施, 全力督促本地电子商务平台企业及时准确地报送统计数据, 积极探索电子商务信用信息采集、共享和使用的有效方式。
4. 积极参与国际规则制定。
积极推动和参与国际电子商务规则体系建设, 加强电子商务的多双边交流与合作。落实APEC电子商务创新发展倡议和中韩自贸协定电子商务条款, 开展中日韩、区域全面经济伙伴关系等自贸协定电子商务议题谈判, 推进金砖国家、上合组织及两岸电子商务交流合作机制。推进“中国-东盟信息港”建设。
篇4：商务社交网站的简历维护指南
当然，其后也紧跟着出现了反驳的声音，但正反两方面的观点持有者都承认，社交网络对全球的猎头行业有很大的影响。唐秋勇是国内知名的人力资源行业服务平台HRoot的总经理，他告诉《第一财经周刊》，类似LinkedIn这样的商务职场类社交网站的确已经成为了不少猎头公司的外部人才库。
而另一方面，对于公司人来说，在这些网站上公开发布自己的简历，分享自己的职场信息，似乎也成了一种和过去不太一样的求职方式—只要上社交网站搜索一下，你可能就会出现在结果中，被更多雇主直接看到。但以往在传统的招聘求职网站中，用人单位和求职者的信息相对双方都是保密的，只能付费才可以浏览。
当然，这也并不意味着只要使用社交网站，好工作就随时会找上门。就像在传统的投简历招聘中，HR平均5至10秒就会放弃一份简历，简历过滤器也会自动过滤不合格简历一样，你在社交网站上如果不注意维护好自己的简历信息，即使个人信息公开得再多，也同样不会引起招聘方和猎头的注意。
那么，如何才能利用好商务社交的网络平台，维护好一份足够吸引雇主，能够引起猎头兴趣的个人简历？本期《第一财经周刊》邀请了HRoot总经理唐秋勇、Kelly Services苏州分公司负责人杨骥良一同为公司人支招，分享如何在社交网站上呈现一份好简历，从而打造和维护好自己的职场形象。
商务社交网站的特点
HRoot总经理唐秋勇介绍说，与传统的招聘相比，商务职场类社交网站最大的区别就在于，它使信息不对称消失了。
即使同样是互联网平台，传统招聘网站出于盈利目的，也会在求职者和雇主之间设置一堵墙—雇主不付费就没办法获得求职者的个人信息。但是现在，社交网站让雇主不用花钱也能看到这些信息。“以前雇主不知道人才在哪里，但在社交网站上，信息不对称不存在了，公司可以比较容易地从社交网站上找到候选人。”
那么，在信息互通的前提下，即使你没有求职需求，但如果你能有意识地在求职类社交网站上呈现个人简历和良好的职业状态，往往也能引起猎头注意，获得更多好的工作机会，“人们在求职网站更新简历是要去找工作，但是越迫切找工作，市场竞争力往往越差。而在社交网站上更新简历是为了拓展职场的人际关系圈，这些人或许不需要找工作，但是有好的工作机会也不会去拒绝。”唐秋勇说。
而且，社交网站的属性也使得简历的真实性更高，时效性也更强。
唐秋勇介绍说，目前看来，LinkedIn已经成为很多猎头公司的一个外部人才库，不过在LinkedIn上还是以欧美企业为主，而在国内，猎头使用率比较高的是类似于猎聘网或是天际、若邻、优士这样的本地商务社交网 站。
简历维护技巧
描述详尽
在职场专家看来，不论是定向投递的传统求职简历，还是商务网站上公开的个人工作信息，在一份好的简历中，对于工作的详尽描述是非常重要的一个条件。
“猎头倾向于去更优质的公司寻找候选人，因为他们职业素养更高。但你在什么公司是不能改变的，工作经验也没有办法改变，你不能去造假。你能改变的是对过往经历描述的详细程度。”唐秋勇表示描述的清晰程度还能显示出你的表达能力和职业素养。
“不要写得太笼统。要详细到每季度甚至每天都做些什么，做哪些汇报，为公司生产了哪些产品。”杨骥良建议，在写职位描述时可以参考一下入职时候所拿到的岗位职责描述书，然后再加入一些自己的具体总结的内容。
另外，“工作描述也不要只写我做了什么，应该写清楚成绩如何，如果是成功案例要写成功在哪里，结果是什么。”例如提前完成某个项目，或者上线一个产品之后效果如何，或者销售人员取得了怎样的业绩，财务人员帮助公司节省了多少成本等等。总之用数字来说明一切，这样也便于让同行来跟你进行比较，好的业绩会增加猎头对你的兴趣。
擅用关键字
需要注意的关键字运用主要是两个方面：一，工作职责的相关专业术语；二，你的工作技能。
唐秋勇介绍说，像LinkedIn这样的商务社交网站的搜索引擎还加入了搜索特定技能或职业背景的功能，以便更精准地找人。所以，在书写自己的简历时可以罗列一些方便验证的技能、资格证书，以及注明使用了该项技能多少年。猎头在寻找候选人时会优先选择那些有相关技能的人选再进行排序。
“除了Title，而且在同一个Title下，工作职责的描述里也要放很多关键字。”杨骥良介绍说，这样做的目的是为了增加被检索到的几率。他举例说，一家化工行业的质量经理和汽车行业的质量经理，两者的职位描述可能是相近的，但是不同公司不同行业的关键字不一样，比如汽车的质量检测有TS16949这样的系统描述，也往往被作为搜索关键词。
此外在书写简历时，建议多使用一些工作涉及到的专业词汇。“比较专业化、标准化的表达方式能够让猎头很容易区分出优劣，知道谁是专家。”唐秋勇说。
保持更新频率
唐秋勇介绍说，社交网站上的简历有效性高于招聘网站的地方，在于更新简历的频度。定期更新自己新学习到的知识技能、取得的资格证书、参加过的培训课程或者新取得的成就，有助于雇主和猎头更了解自己。
单以照片举例，人们在以求职为目的的招聘网站上面往往只有在找工作时才会更新，猎头即使看到你的简历，往往也是几年前的老照片，也许印象分就会打些折扣。唐秋勇提到，根据英国的一项统计，其实大部分招聘经理或猎头是以貌取人的。
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杨骥良说，有一个被大家忽略的问题就是只注意到最终的职位Title，而不注意对各个节点的工作内容进行更新。“如果别人check你的资料，发现你一年半年没有变化，会怀疑你是不是有成长，是不是在晋升。”
因此，他建议公司人在维护网络简历时，每过一段时间，例如每一个季度或者每半年都要添加或者更新一些信息，例如转岗、晋升等，即便在同一家公司，Title没有太大变化，但工作重心的变化也应该做一个更新。“让人家看到你在这家公司是有成长的，是表现不错的。”杨骥良说。
通过互动获得更多评价
社交网站的社交属性使得大家能够获得许多来自同事、业务伙伴以及上级的评价，并显示在个人页面上，这也是它区别于招聘网站所独有的特色。
“这些评语非常重要。因为你自己讲自己的东西比较主观，如果有第三方的人来评价你，那么会更客观，”杨骥良说，“赢得很多的好评的话，就说明这个人是很好的工作伙伴，也能提升诚信度。”他说有不少公司人会忽视评价内容这一块，但事实上对挑选候选人的猎头来说这是一个加分项。而在网站上获得更多评价的方式是可以依靠它的社交属性，定期在网站上互动，访问同事或上下游合作伙伴的页面，给他们写下留言和评语，这样你也获得更多的评价。
此外，他也提到，即使是传统的投递简历，如果有你的前任主管或者CEO的介绍信，那么它对简历是非常有价值的，能够加分。
多用We少用I，以及避免错别字
杨骥良建议，不管是书写中文简历还是英文简历，措辞都需要特别注意。这甚至可能是一些很细节的地方，例如你在进行一个项目工作的描述的时候，注意不要使用第一人称。在介绍团队合作时，要多用我们（We），少用我（I）。
另外，在写工作职责和细节的时候，条目的书写格式也容易出错。具体列举的时候，如果每一条并不是一个完整的句子，那么要注意结尾不要有句号，如果是英文简历的话，首字母也不要大写。
拼写错误或有错别字的情况也是要避免出现的。唐秋勇说，一些猎头使用的搜索过滤引擎里有简历智能分析功能，如果简历里有拼写错误，比如招聘岗位要求的是细心的秘书工作，那么这份简历很可能会被直接淘汰掉。同样的道理，在你公开在社交网站上的简历中如果出现错别字，也会丢掉不少印象分，因为语法、小的标点这些细节方面就表明了一个人的工作态度。
切忌造假
社交网站是一个造假成本更高的平台。因为你的个人学习经历和工作经历是向外界完全公开的，同事、同学和朋友都能看到，造假很容易被发现。
不过杨骥良说，社交平台上的很多简历也存在着一些造假的情况，大部分是书写过失。比如用了不恰当的字眼，例如最、第一；其次还有工作经历不连贯但没有清晰说明，一笔带过的问题等。这和不少公司人在接受背景调查时容易被质疑的错误比较类似。
杨骥良
Kelly Services苏州分公司负责人
C =CBNweekly Y =杨骥良
C：猎头在简历中一般看重什么？
Y：如果从社交网站上找人的话，最重要的是看三个方面，教育背景、专业技能和工作经验。有一些专业技能可以通过列举一些证书印证，尤其是财务、技术人员、质量检测工作方面的员工，都要有相应的注册资格证书，获得体系认证。而在网上写简历描述经验，其实就是在网上展示你所做的工作和你取得的成绩。
C：猎头会怎么搜索候选人呢？
Y：一般是工作的Title、区域和关键字搜索。例如我要招财务总监的话，除了Title和区域，我还会注重类似于并购经验、核算模式、向证监会写财务报表这些与工作经验相关的关键字句。虽然可能现在不少商务社交网站的搜索引擎还没有细化到这些关键词上，但是如果在简历上写清楚有这些经验，那么它们就是优势。
C：猎头使用商务社交网站的趋势会越来越明显吗？
Y：大概有3成以下的候选人会从网上找来。老实说，现在猎头更多还是以自己的方式为主，通过推荐或者自己的数据库，此外还有一些专业的行业网站人才库。不过像LinkedIn这样的社交网站是一个比较不错的选择，因为网络打开了一个渠道，并且从形式上来说更新鲜。从长远看，这也是一个大趋势。
篇5：电子商务专员简历
2. 产品的拍摄、图片处理及相关信息资料的及时更新;
3. 回复客户的日常询盘以达成订单。
2013/8 – /4：XX有限公司[8个月]
篇6：电子商务专员的简历
2007.6-2007.6 在肯得基做暑期兼职；
2008.5-2008.7 在中青网络家园做网络管理员；
2007.6-2008.9 在武汉光谷通讯城做手机代理销售。
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 武汉科技大学 | ||||||||||||
| 最高学历： | 本科获得学位: 学士学位 | 毕业日期： | -06-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 电子信息工程 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1、熟悉Windows98//XP操作系统平台，能熟练使用Microsoft Office办公软件如world、excel、PowerPoin等，了解windows sever等网络操作系统。 2、熟练掌握C语言编程，JAVA编程。 3、熟悉软件工程思想，了解网络原理知识并熟悉网络协议TCP/IP协议。 4、对计算机硬件及网络设备有一定的了解，可以独立完成机子的装拆和维修，及系统的安装，能解决一般的`软件。 篇7：电子商务专业销售专员简历简历当中另外一个重要的社会实践就是一种面向大众的兼职，比如说你在麦当劳或者肯德基做销售，也许这种销售性质跟对方公司的岗位需求没有直接的关系，但是大家想想做销售需要什么?就是一种和各种消费者打交道的能力，如果你做得好，说明你的交际能力非常出色，那么这个能力也会成为你的一种应聘资本。 下面是yjbys小编分享的电子商务专业销售专员简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。 个人信息 yjbys 目前所在：天河区年 龄：23 岁 户口所在：天河区国 籍：中国 婚姻状况：未婚民 族：汉族 培训认证：未参加 身 高：173 cm 诚信徽章：未申请 体 重：65 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：市场/营销：网络营销，市场/营销：电子商务 工作年限：0职 称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：--3500希望工作地区：广州,深圳,佛山 工作经历 广东苏宁电器股份有限公司 起止年月：-11-15 ～ -08-19 公司性质：股份制企业 所属行业：批发/零售 担任职位：销售专员 工作描述：负责商品销售及客户管理 离职原因： 广州执道家居品牌推广机构 起止年月：2009-07-01 ～ 2009-09-01 公司性质：私营企业 所属行业：广告 担任职位：电子商务员 工作描述：网上商品客户咨询、商品推广、网店构建及营销、交易跟进及电子支付等 离职原因： 广州太平洋电脑城 起止年月：-08-01 ～ 2007-09-01 公司性质： 所属行业： 担任职位：装机技术员 工作描述：电脑安装与调试，硬件故障检测，系统维护等 离职原因： 启铭家教中心家教 起止年月：-09-01 ～ 2007-04-01 公司性质：民营企业 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) 担任职位：校园代理 工作描述：中心的宣传、家教信息发布、家庭教师的招聘等 离职原因： 广州智联市场研究有限公司 起止年月：2006-03-01 ～ 2006-04-01 公司性质：民营企业 所属行业：广告 担任职位：电话访问员 工作描述：参与公司的电话回访工作等 离职原因： 教育背景 毕业院校：广东工业大学 最高学历：本科 获得学位: 管理学学士毕业日期：2009-07-01 专 业 一：电子商务专 业 二： 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 -09-012009-07-01广东工业大学电子商务管理学学士学位1184542009004468 语言能力 外语：英语 良好粤语水平：优秀 其它外语能力： 国语水平：优秀 工作能力及其他专长 英语水平：通过四级，能熟练的进行听、说、写。 普通话：熟练 粤语：熟练 计算机水平：熟悉操作电脑Office办公应用软件，熟悉Photoshop及CorelDARW等平面软件，了解C语言、Java语言、网页基本编程及数据库编程语言，熟悉基本的网络管理，基本的局域网的构建与管理，了解交换机及路由技术，具有一定的计算机硬件知识。 通过本专业的学习，系统地学习了管理学、网络营销、品牌策划与推广、市场营销学、客户关系管理、供应链管理、企业资源计划、电子商务物流、电子商务原理、电子商务管理、经济法、等经济活动的电子网络化的知识。 个人爱好比较喜欢计算机和电子商务网络营销相关方面,所以选择电子商务专业,大二期间利用课余时间在淘宝及拍拍开店,进行商务营销活动,拍拍已是二钻石卖家,有两年的网络销售经验,熟悉网络销售交易流程及后台基本操作,自我感觉网络销售技能良好，与客户谈判技巧良好。 个人自我评价 适应能力强，容易接受新知识，能吃苦耐劳，做事认真负责，勤问好学态度认真，渴望挑战。班干部的工作让我增强了与人沟通的能力，组织表达能力，使我更加清楚地认识到团队合作精神的重要性。大学的学习生活让我受到良好的专业训练和能力培养，在计算机等各领域有扎实的理论基础，有较强的实践和逻辑分析能力。 篇8：国际电子商务专员简历表格照片 学 历： 本科 身 高： 170 CM 籍 贯： 广东 出生年月： 1984-05-18 目前所在地： 南山区 毕业院校： 深圳大学 主修专业： 管理学 =>工商管理 工作经验： 三年以上 目前年薪 ： 5-6万 /年 有效证件： 身份证 证件号码 ： ******************* 预求职位： 国际电子商务专员 技能专长： 1、通过大学英语CET4，英语读写能力良好，听说能力一般。 2、能够熟练运用Word操作，熟悉excel表格处理，会使用工具软件处理图片。 3、能够根据市场形势和环境变化策划新的营销方案 4、善于进行宏观经济分析及企业财务数据分析，有良好的市场风险防范意识，已全部通过证券从业资格考试五科。 5.考过C1驾驶证，能够适应公司出差和远距离工作需要。------- 求 职 意 向 -------寻求职位： 国际电子商务专员 求职地区： 罗湖区 福田区 南山区 宝安区 龙岗区 盐田区 光明新区 坪山新区 龙华新区 工资待遇： 4000(可面议) 到岗时间： 随时到岗 自我评价： 本人具备独立思考问题和解决问题的能力，能够根据市场环境和变化形势做出新判断，并制定相应营销方案;具有良好协调能力和团队精神，能够领会和执行公司领导的指示;能够吃苦耐劳，对工作认真负责，坚持原则;喜欢接触新事物，善于学习新知识;待人接物守礼真诚，有良好的人际关系。 发展方向： 电子商务主管------- 联 系 方 式 -------联系电话： 联络手机： 电子邮件： 更多热门的简历表格推荐： 网站编辑简历表格 房地产销售员个人简历表格 篇9：商务专员求职简历7.客服专员简历 上一篇：招聘专员的求职简历范文 下一篇：会计助理实习生求职简历范文 商务专员求职简历范文相关推荐 篇10：商务专员简历基本信息 姓名： 性别：男。 民族：汉族。 出生年月： 证件号码： 婚姻状况：未婚。 身高：170cm 体重：56kg 户籍：广东广州。 现所在地：广州。 毕业学校：xxx职业学院。 学历：专科。 专业名称：管理类。 毕业年份：20xx年。 工作经验：一年以内。 最高职称： 求职意向 职位性质：全职。 职位类别：电子商务。 职位名称：电子商务专员。 工作地区：广州，深圳。 待遇要求：―3000元/月可面议;不需要提供住房。 到职时间：可随时到岗。 技能专长 语言能力：普通话标准。 电脑水平：中等。 教育培训 教育背景： 20xx年9月―20xx年7月，xxx职业学院，专科 工作经历 所在公司：广州XX服饰有限公司 时间范围：20xx年7月―20xx年1月 公司性质：民营/私营公司。 所属行业：互联网、电子商务。 担任职位：不限。 工作描述：淘宝。 离职原因： 其他信息 篇11：商务专员求职简历年 龄 25岁 政治面貌 中共党员 婚姻状况 未婚 视 力 状 况 2.0 身高(厘米) 176 cm 体重(公斤) 56 kg 民 族 汉族 户口所在地 江西省 技术职称 最 高 学 历 本科 现居住地 南昌市(含区市县) 毕业时间 求 职 状 态 目前正在找工作 电话、手机 EMAIL 个人主页 地 址 邮编 受教育及培训状况 9 月 至 7月 江西财经大学 市场营销 大专 专业描述： 209月至于206月就读于江西财经大学 年9 月 至 6月 江西财经大学 工商管理 本科 专业描述： 人力资源、市场营销、生产运作管理、公司设立与改组、外国企业比较、标准化管理、管理与决策、公共关系学、组织行为学、市场调查与分析…… 接受人事管理、美的集团销售员、用友—ERP/U8、金蝶K3、职业能力测评、档案资料整理等培训 工作经验 任职公司名称: 江西财经大学 。 2007年10 月 至 1月 资料整理 工作职责和业绩: 认真对待要完成的事情，有刻苦钻研.开拓进取,认真负责的精神，拥有良好的与人沟通能力，具有良好的英语听 说 读 写能力.通过CET_4等级考试.拥有较熟练的计算机操作能力,通过了VF二级考试。 如果能得到您的信任,我一定会为了公司的发展而贡献自己的力量. 期待您的回应! 任职公司名称: 深圳万盈佳商贸有限公司 。 207 月 至 8月 人事助理 工作职责和业绩: 全面负责公司人员的招聘、录用、培训、激励和考核工作，在工作中有大部分的时间是在与人员沟通、交流，通过此发现了公司中存在的问题，并向上级领导反映及提出自己的改进意见，从中自己受益匪浅。 任职公司名称: 深圳长帆国际物流有限公司 。 年9 月 至 4月 商务助理 工作职责和业绩: 了解物流行业及公司的经营范围，根据公司现有的销售情况与船公司联系，以确认所需要的舱位情况，据此向船公司申请价格，以提高公司产品在市场上的竞争力。 求职意向 现从事行业： 批发/零售/贸易/物流 现从事职业： 销售经理(业务员) 现职位级别： 中级职位(两年以上工作经验) 期望月薪： 3000-4500元 目前月薪： 3000-4500元 可到岗时间： 期望工作性质： 全职 欲工作地区： 南昌市(含区市县)、未提供、未提供 欲从事行业： 批发/零售/贸易/物流 欲从事职业： 销售/顾问类、文员/文档管理、高级秘书/助理 技能特长 认真对待要完成的事情，有刻苦钻研.开拓进取,认真负责的精神，拥有良好的与人沟通能力，具有良好的英语听 说 读 写能力.通过CET_4等级考试.拥有较熟练的计算机操作能力. 如果能得到您的信任,我一定会为了公司的发展而贡献自己的力量. 期待您的回应! 外语水平第一外语:英语 普通英语四级 第二外语:其它外语 普通英语四级 兴趣爱好看书,运动等 自我简评认真对待要安成的事情，有刻苦钻研的精神，良好的与人沟通能边，英语听 说 读 写能力.通过CET_4等级考试.拥有较熟练的计算机操作能力，通过VF二级考试。 篇12：电子商务专员个人求职简历电子商务专员个人求职简历模板
篇13：国际电子商务专员个人简历 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 学 历： | 本科 | 身 高： | 170 CM | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 籍 贯： | 广东 | 出生年月： | 1991-05-18 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 目前所在地： | 南山区 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 毕业院校： | 深圳大学 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主修专业： | 工商管理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 预求职位： | 国际电子商务专员 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 技能专长： | 1、通过大学英语CET4，英语读写能力良好，听说能力一般。 2、能够熟练运用Word操作，熟悉excel表格处理，会使用工具软件处理图片。 3、能够根据市场形势和环境变化策划新的营销方案 4、善于进行宏观经济分析及企业财务数据分析，有良好的.市场风险防范意识，已全部通过证券从业资格考试五科。 篇14：拓展专员的电子简历拓展专员的电子简历模板 应届毕业生求职网要推荐的是拓展专员的简历模板，请欣赏
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