特色班级建设总结(共11篇)
篇1:特色班级建设总结
班级特色建设总结
一年来,我们班级在学校***及各位老师的帮助下班级特色建设有了一定的效果。在班级特色建设活动中,让孩子们的思维活跃了,逐渐拥有了自己的特长、积极向上的心理,逐步养成了良好的习惯。
一、鼓励学生积极参与班级特色的建设
班级风气的好与坏,与每个学生都是息息相关的,因此,我鼓励学生积极参与班级的文化建设中,班级的文化建设如何进行与学生商量,发动学生出注意,想办法。方案定好后,指导学生动手整理.使每个学生都始终参与班级文化建设的整个过程中。真正体现了学生的主人翁地位。学生参与各项活动的积极就高涨了。
二、促进良好学风形成
优良的班风是需要全班同学的共同努力才能逐步形成的。小学中年级的学生处在一个重要的转折和适应时期,学习习惯及养成习惯的培养十分重要,所以平时我就特别注意学生学习习惯的培养,由易到难,循序渐进,通过“本周目标”每星期突破一项,紧紧抓住班级核心力量,好风气由少数人递进到多数人,直至全班每一个成员。这些目标可以是“作好课前准备”“管理好自己的物品”“认真做好每一次作业”等等。几乎每次活动后、测验后、作业批改后都及时进行总结,促进学生良好习惯的形成。
三、激发学生的竞争意识
在孩子的内心,都有争强好胜的一面,抓住这一点来增强他们的竞争意识,激励他们的上进心是比较有效的。我在班级中以四人小组为单位开展了各种竞赛,学习上的、行为方面的,通过竞赛奖星活动,学生的学习有了动力,学习兴趣更浓了。如在我们班,“学习小组长”的岗位是轮流制的,做的好的就连任,学生意识到其中的差距,鼓励学生共同努力,建设好自己的班级,让我们的集体更优秀。经过一段时间的努力,我发现学生的荣誉感明显增强了,班内爱学习、关心集体的同学多了,平时学生更爱护班级荣誉了,集体的凝聚力更强了。
四、积极开展各项活动
教室内的文化直接影响学生学习的情绪,要营造良好的文化氛围,就必须经常给学生新鲜的感觉,因此,每个月的板报都推出学生感兴趣的主题,结合重大事件和纪念日向学生介绍宣传。墙报每个学期办一期,内容是奥运知识宣传和和学习弟子规后的感受及自己的变化,使学生认识到不仅要学,而且要落实到行为习惯上。
总之,班级是学生生活的重心,它是知识的集散地,是人格的熏陶地。重视班级文化建设,能够焕发在学生心灵的空间储藏着的大量的再生性资源——精神。班级文化是一门潜在的课程,它有着无形的教育力量,就象一句诗:随风潜入夜,润物细无声。它的作用,就象这春雨一样。
篇2:特色班级建设总结
为了提高班级同学的综合素质,增强班级的凝聚力,我班一切活动都以“发扬每个同学的特长“为主,充分挖掘每个成员的潜力,我班从自身特点和实际出发,经讨论,决定开展特色班级“爱心班级”建设。
首先,我班鼓励大家参加公益活动及爱心组织,并在班上设立了爱心委员一职,并由班委带头加入了感恩筑梦学社(原爱心助梦协会),11级会员中,我班参与最为积极,并担任理事,为爱心活动出谋划策。
首先,就团组织生活而言,班级风气的好与坏,与每个同学都是息息相关的,因此我们鼓励大家积极参与团组织生活的筹备中来,让同学们始终参与团组织生活的整个过程,而不是仅仅当一个观众,于是团组织生活我们实行“全民化”----将班级成员分为若干个小组,将每次的团组织生活交由一个小组,节目、人员安排、教室布置由该组全权负责。让大家能够参与策划,而不是仅仅完成分配的任务。而大家也可以根据自己的特长、喜好自行安排各自的任务,在活动的筹备过程中,大家相互协作,相互交流,共同探讨,增强了班级的凝聚力。活动开展时,大家更有了成就感和班级荣誉感。真正体现了学生的主人翁地位。同学们参与各项活动的积极就高涨了。
篇3:我的特色班级建设
一、特色班级建设的原因
(一) 我校是以传承儒家文化精髓
以“忠、孝、仁、礼、诚、信、廉、耻”八字办学理念为特色的一所初级中学, 培养学生礼仪是一贯的传统。
(二) 生源百分之八、九十是进城务工的农民工子女
大部分学生在初入学时缺乏人际交往的基本文明礼仪。师生之间、同学之间、学生与父母之间都存在较严重的礼仪缺乏问题;比如, 一些学生在校外甚至在校内遇见老师, 总是视而不见或绕道回避, 连打招呼、问好这些基本文明礼仪也很难见到。 在课堂上, 个别学生在课堂上睡觉、看小说、听耳机。有时, 学生相互间讲话, 嘈杂声很大。
同学之间在交往与相处中, 有的学生见面常常以脏话或叫绰号代替打招呼。有的学生未经别人同意就擅自拿别人的东西, 每当同学之间发生矛盾时, 有责任的一方不能主动承认错误, 双方缺乏谦让, 致使矛盾激化, 有的甚至上升为打架事件。在问题的处理和解决中, 总指责别人怎样怎样, 从来不从自己身上找原因。很难形成良好的人际关系。
更为为严重的, 少数学生面对父母的教育, 没有耐心听下去, 表现出极大的不满, 甚至有的掉头就走;向父母索要钱物, 稍有不从, 就不上学, 甚至离家出走;睥视父母所从事的职业, 不尊重父母的劳动。
(三) 加强文明礼仪教育为学生今后人生路树立三块招牌
“礼”形于外。“礼”这一个字却代表最少三块招牌。一是修养。当学生独行时, 能时刻用文明言行约束自己, 人家会说这个学生有修养;二是教养。当学生和他的父母出行时能对他人以礼相待, 人家会说这个孩子有家教, 有教养;三是素养。当学生参加校外活动和老师同行, 依然保持待人彬彬有礼, 人家会说这个学校教育出来的孩子有素质, 有素养。学校的学生联系着千家万户, 学生的变化通过家长的口碑是宣传学校的最有效途径, 为学校的发展, 应加强学生的文明礼仪教育。
二、特色班级建设的措施
为了让我们的学生从儒家文化中得以收获, 学会礼仪。我做了下面的工作。1.利用班会课, 认识礼仪的重要。学习文化知识需要老师具体形象地教, 学习礼仪知识同样需要具体的形象地指导。而且, 学生有没有礼貌不是天生的, 而是后天培养出来的。礼仪知识在最初阶段是需要灌输的。所以, 我利用读报课、班会课通过讲读中外的精典故事的形式引导学生发现在我们身边中存在的优点和不足, 让学生在肯定自己同时, 发现自己不礼貌的这一现象, 为学生创造出一个氛围, 让学生在潜移默化中明白待人接物要有礼貌。再进一步讨论我们中学生该具有哪些礼仪?我们在哪些地方做得很好, 哪些方面做得还不够?学生在讨论中明确认识到在学校见到老师应该大声问好, 到老师办公室要喊“报告”、接受老师的教育完后要说“谢谢老师的教育”。经过一段时间的强化培训, “谢谢”、“对不起、没关系”等常用的基本礼貌用语时常挂在学生的嘴边。教室的疯打的现象减少了许多。组织学生在教室的墙报、黑板报中出示一些有关文明礼仪的宣传画、短文、诗歌、谚语、名言等, 让学生在课间休息时有意无意地读读看看, 逐步让学生知道“礼仪”是展示学生素质的一个重要方面。在其他场所, 我们也该像在学校一样做一名知礼仪的中学生。2.榜样作用, 培养礼仪习惯。“榜样的力量是无穷的”, 学生模仿性很强, 教师在平时要注意以好的言行来施加影响, 让学生模仿, 在模仿训练中形成良好礼仪习惯。通过启发自觉, 让学生进行自我教育, 在自我教育中发展良好的礼仪行为习惯。学生礼仪习惯明确了, 果然在平日学生有了很大进步:见到老师能主动问好了, 礼貌用语在班级中常常听到了, 而且有几名学生表现特别突出。我利用班会课, 结合学校的评“文明之星”活动, 在学生中就地取材, 选取讲文明、懂礼仪的典型模范, 作正面的宣传, 也能形成一种真实可信的效果, 从而形成班级的正确舆论。让周围的同学可以更为直接地了解如何成为一个讲文明、懂礼仪的人。也让每个同学找出自己在礼仪中做得最优秀的几个方面和最不好的一点, 记录在家庭联系本上, 以促使自己改掉不好的礼仪习惯。对一些不文明、不礼貌的现象和个人予以批评、教育, 在班上形成一种疾恶扬善的风气。3.提出礼仪要求, 指导学生去实践。例如, 利用三八妇女节, 开展孝敬父母的活动。为了培养学生的基本道德观念和社会责任感, 养成良好的行为习惯。在“三八”妇女节来临之际, 班级特举办关爱妈妈主题活动:了解妈妈 (奶奶、姥姥) 的生日;了解妈妈 (奶奶、姥姥) 的爱好;帮助妈妈 (奶奶、姥姥) 做一件家务;清晨, 对妈妈说一声:“我爱您”;睡觉前为妈妈洗脚;为妈妈绘画、写祝贺语、唱一首歌、讲一个故事, 帮妈妈捶背等, 通过这种活动, 让学生充分理解母亲, 真正从内心感到母亲对家庭的付出, 对自己的关爱, 培养学生尊重长辈、孝敬父母的传统美德以及关心他人、热爱劳动的良好习惯, 孩子们就以实际行动实施了礼仪的行为。
篇4:加强班级建设 构建班级特色文化
关键词:班级文化;班级制度;班级品牌;构建
班级是高等学校学生的基本组成形式,是发挥组织育人功能的有效阵地,是学生共同成长的温暖集体。班级文化是一个班级的灵魂,是每个班级所特有的。它渗透于班级建设的方方面面,贯穿于班级成员始终。班级文化建设是提升组织品味和境界的关键。高校辅导员要发挥班级的重要作用,要在充分调查研究的基础上,构建班级文化。
一、正确认识班级文化、把握班级文化的实质是构建班级文化的前提
班级文化,是一种个性文化,代表着班级的形象,体现了班级的生命;班级文化是班级全体师生共同创造的财富,是全体师生共同劳动的结晶;班级文化是一个动态的、发展的系统工程,它的主体是学生。班级文化是班级在建设实践过程中,由班级管理者倡导的,在大部分学生中逐渐形成的共同的价值观念、行为模式、感觉氛围、班级形象的总和。共同的价值理念决定着班级的发展方向,支撑着班级的发展目标,是全体学生共同努力的目标指引。价值观、价值主张的实现是通过班级学生的具体行为模式来体现的,正是由于全体学生几年形成的行为习惯、支撑班级生存发展的行为结果,才形成全体学生认同并习以为常的心智模式,才使得班级文化得到真正的体行、固化和延续,成为支撑班级生存和发展的组织凝聚力。共同的感觉氛围是组织群体共同的心理契约,形成了大家习惯的感觉氛围,共同的价值观念和行为模式,在带来支撑班级发展目标的有效行为的同时,也使得班级内部的学生之间建立起共同的思维习惯、学习习惯,甚至是生活习惯,形成大家舒适的、喜欢的感觉。在共同的价值观、行为模式和文化氛围的作用下,班级的组织特征也会以其特定的班级形象向外部展示。班级形象同样是班级的价值理念、班级学生行为模式的结果和表现,是学生共同感觉氛围的外在延伸。班级文化是一个班级的灵魂,是每个班级所特有的。正确认识班级文化,把握班级文化的实质,是班级管理者构建班级文化的前提。
二、掌握班级学生价值观的特点,整合不同学生的价值观,形成正确的共同的价值理念是构建班级文化的基础
价值观是指一个人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法,是人们对价值和价值关系的理解和追求,是影响人决定行为目标、选择行为方式以及解释行为结果意义的核心因素,主要包括经济价值观、政治价值观和文化价值观。整合不同学生的价值观,形成共同的价值理念重点放在一年级的第一期。一年级第一期是学生适应大学学习生活的阶段,在从中学到大学的转折点,各人原有的心理准备不同,适应力不同,学生的价值观也不同;同时这在个特定时期大学生的价值观念正处在不断嬗变的过程中,它需要在大学时期进一步自我完善和自我校正。在引领学生树立正确的共同的价值观念过程中,高校辅导员快速准确把握这一关键时期,完成体现在思想政治领域,即对青年大学生的政治态度、价值取向和道德品质的导向作用。高校辅导员在其日常管理和思想教育过程中所表现出来的政治倾向、价值观念、道德水准等,都将成为青年学生发展和塑造自我的重要“社会参考系数”。辅导员应及时整合学生的价值观。学生群体价值观的整合,实质上就是每个学生个体的思想态度、价值观念重新结合和安排的过程。整合目的就是形成正确的共同的价值理念,保证整个学生集体的稳定、协调、有序、团结、奋进等,为班级文化的构建打下良好的基础。
三、建立一支素质过硬、精诚团结的学生骨干队伍是构建班级文化的关键
学生班级和党团组织干部是学生骨干队伍,是协助辅导员处理学生事务的助手,更是学生、班级与学校之间沟通的桥梁,是发挥学生“自我教育,自我管理,自我服务”的中坚力量。一支素质过硬、精诚团结的学生骨干队伍对于建设班级文化起着举足轻重的作用。班级文化的产生,首先要在学生班级和党团组织干部中形成;班级文化的发展和完善,更需要学生班级和党团组织干部的共同努力。班级共同的价值观念的形成,共同行为模式的真正体行、固化和延续,共同感觉氛围的舒适、融洽和和谐,良好班级形象的展示,班级文化的制度化体现,离不开学生班级和党团组织干部这支核心力量带领全班同学长期共同奋斗。没有一支素质过硬、精诚团结的学生骨干队伍,班级凝聚力不可能形成,班级文化建设将成为空谈。
四、加强制度建设,实行制度管理是构建班级文化的保障
班级和党团组织的健康发展离不开行为规范和约束的制度保障。群体中必定存在行为准则,把班级文化中共同的价值观念、行为模式、感觉氛围、班级形象等采取容易被学生接受的、用柔和形式规定出来,形成班级的管理制度,会令我们工作更加规范。完善的班级制度将使班级文化建设有规可依、有章可循。制度的制定是基础,执行是核心。制度的落实需要控制好几个环节:1.是树立制度的“外在”权威。通过奖惩手段来加强制度权威。2.是对制度执行进行有力监控。可以通过强制手段将学生行为引向制度规范的轨道,甚至可以邀请全体同学参与到制度执行监控中来,通过舆论压力推进制度的贯彻,3.是对制度进行评价与调整。对于已投入“市场”的制度,应该对其进行定期反思,并做出相应调整,以保证制度的公正性,增强制度的现实效用。
五、结合班级特色,打造班级独特的品牌文化是构建班级文化的目标
1.建立班级独特的视觉识别系统,班级结合自身特色,设计自己的班级目标、班级口号、班徽、班歌等,将它们应用室内布置、宣传栏、旗帜等方面,成为班级的标志,达到传播文化理念、塑造集体形象、增强集体归属感。
2.人人参与班级文化建设。班级成员要承担起责任才会更爱这个集体,才会有主人翁的感觉,才会认同班级文化,才会因为班级文化氛围的不够理想而做出积极努力。
3.以学生为本。班级最重要的文化精神应当是“以学生为本”。只有以学生为中心的班级才能成为优秀的集体,只有真正关注于“人”才会赢得人心的凝聚。
4.体现快乐、和谐和奋进。只有快乐、和谐和奋进的班级文化才会成为每位同学都认同的文化,每位同学都遵守的文化,每位同学都乐于接受的文化。
学生一旦置身于班级集体的文化氛围之中,他们的思想观念就会受到潜移默化的影响,日积月累就会形成一种与班级文化相融合的价值观。班级文化弥漫在班级的各个角落,时时撞击着学生的心灵。学生经过长期的耳濡目染,班级文化不断地得到提高。因此,班级文化最大可能地成为了塑造学生心灵的栖居地。
参考文献:
[1]杨振斌,冯刚.高等学校辅导员培训教程[M].高等教育出版社,2006.
篇5:班级特色文化建设总结
本学期我们四年级2班将小组合作学习与班花迎春花结合,围绕这一特色开展了各种有意义的班级活动,我们的精神是“团结友爱,勤奋进取”,这也和我们班特色创建相吻合。整个过程,学生们都能积极参与到这个活动中来,期末取得了良好的效果。回顾这一学期来的工作有许多感慨:有取得了成绩而带来的喜悦,有面对一些不足而产生的遗憾;有令人难忘的美好时刻,也有让人苦恼的短暂瞬间;有在工作中付出的艰辛和努力,也有取得成绩后的欣喜和快乐。现将一学期来的工作做以总结。
一、快乐创建
开学初,我们年级组商量以小组合作学习为工作重点,结合班花特点拟定工作计划。一接到工作,我就开始思索起来,心里想着要和学生们一起制定一份有意义的计划,让他们的能力在活动中有所提高。
1、师生共同讨论。学生是班级特色创建的主人。班会课,我和学生们一起讨论小组合作的事情,一来征求他们的意见,二则可以调动孩子们的积极性,意在让学生能全程参与,能在接下来的活动中更自主地将其执行完成。(四个人一组,其中包括成绩好、中等、有困难三类学生,一名组长。围绕班花讨论制定了小组名称、小组口号)
2、布置教室。计划内容敲定后,我就开始搜集资料,布置教室。我想:既然是以小组合作为特色,就该把教室布置出具有积极向上、小组合作的韵味来。于是我设计了“绚烂迎春花”荣誉专栏,我们不仅把学生在校取得的奖状挂在上面,还让学生们亲手把小组学习的进步以及各项评比及时地张贴上去。另外我们班还有“迎春佳作”栏,把同学们平时写得好的作文、片断展示出来,让大家共同欣赏,共同学习进步。看着学生们课间休息围在一起,比较小组得分,学习好同学的作文,心里真是高兴。
二、特色与常规互促互进
特色创建的同时,我也不忘抓班级常规,因为只有有了良好的行为习惯,才能保证学生更有效地进行小组合作学习。
1、合理班规,小组履行
开学初,在讨论制定班花的过程中,我和学生就共同讨论制定了班级公约(学生们针对自己和同学平时爱犯的错误制定)并利用班会课进行学习,同时开展以小组为单位的各项(课堂、作业、卫生、纪律、成绩)评比。由于采取了小组评比机制,以前那几个总出现问题的学生也能够自觉遵守,或是在组长的提醒下遵守,不给小组抹黑。另外在评比中还开展加分活动,表现好的组加分,成绩弱一点的组也能进步加分。这样每一个学生都有了学习的积极性、遵守纪律的主动性。
2、组内增强民主管理意识
一个小组4名学生,组长一人的力量是有限的,有时会出现一些问题:成绩有困难的学生很难管,组长有时也会对自己放松要求。要创建一个平等、和谐、有凝聚力的小组,关键在每个小组成员的民主管理意识。在平时的学习和活动中,我鼓励组长和组员间讨论任命副组长,或者相互提醒,相互帮助。组长平时督促帮助组员,当组长有问题时,组员也乐于、敢于去提醒和帮助。
三、小组合作促成长
经过一个学期的小组合作,课堂上学生们主动参与的积极性提高了,大家都想多举手发言为小组加分。作业中不会的题目,通过小组交流印象更加深刻了。(日记中说我每天的知识要学三遍,给组员讲的过程中更清楚了)尤其是期末复习阶段,很多小组都在组长的带领下自发的找题去练习,针对自己的问题小组组员之间互相研究、互相鼓励。在学校的各项活动中,我们班也取得了很好的成绩。
篇6:特色班级建设工作总结
净月潭实验小学
朱光辉
识字写字班级特色建设总结
朱光辉
识字、写字,是阅读、作文和综合性学习的基础,是学习思维、发展智力和非智力的基础,是小学语文教学的一项重要任务。要出色地完成这一任务,实现识字、写字教学科学化,必须注入并突出一个“思”字。即在教学中充分调动学生思考的积极性,使其爱思、多思、会思。
多思,符合小学儿童的学习规律;多思,顺应汉字的科学性;多思,适应小学儿童的心理特点;多思,利于解决存在的教学弊端;多思,能确保教学获高效;多思,能促使儿童智力发展;多思,能促进小学儿童非智力发展。
我们把“多思”作为一种教学理念提出,同时也是一种教与学的方略。《中庸》一书把孔子的教学经验归纳为五点,即“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。”我们在教与学的实践中也体会到,学习知识、掌握能力时审问、慎思、明辨,既是教师教的理念,也是学生学的方略。识字写字多思教学,主张“问、思、辨”,发挥大脑“感知、记忆、思维、想象”四个功能,以获得识字写字教学的高效果,同时培养小学儿童的思维、想象,发展他们的智力。
1、教学模式的基本框架(1)认读汉字
识字教学的第一步,就是让儿童读准字音,认清字形。要想使儿童科学认读,切实掌握,除了借助汉语拼音认读外,必须指导他们动脑观察,认真辨别字音字形,并让他们了解识字方法和思考方法,获得识字能力和思维能力。
(2)理解汉字
理解汉字的多思指导,主要是分析字形、理解字义,也有对字音的再辨别、再认读,同时更好地发展学生的思维。
(3)巩固汉字
巩固的目的在于解决遗忘,深化认知。识字教学要让学生边认读边巩固;也应设巩固环节,集中组织消化,进行巩固性训练;还应经常复习巩固。对汉字的复习巩固,包括字的音形义,其中要重点巩固记忆字
形。
(4)应用汉字
对学过的汉字,必须反复迁移应用。多思教学主张,让学生在应用中多思,在多思中应用,使学生既正确掌握汉字,提高识字能力,又锻炼思维,提高思维能力。
(5)书写汉字
书法是一门艺术,写字是一项基本功。书写始终贯穿“思考”这条主线,写前要思,写中要思,写后也要思。想书写成功,必须下功夫。
2、教学模式的操作要领
(1)多法认读:归类多思认读法;联想认读法;儿歌多思认读法;故事多思认读法;韵文多思认读法;看图多思认读法;字言结合多思认读法;创新认读法。
(2)多法理解:类比理解法;分析理解法;想象理解法;比喻理解法;逆推理解法;演示理解法;字族文理解法;猜想理解法。
(3)复习巩固:归类记忆巩固法;合理循环记忆巩固法。
(4)广泛应用:一字多组词多思应用法;成语接龙多思应用法;更换字词多思应用法;改错多思应用法;一字词多造句多思应用法。
(5)写字指导:写前读帖观察、字例比较;写中思考行款布局、间架结构、笔画顺序;写后鉴赏、找问题。
篇7:特色班级建设总结
对于 101班,我任教两年,这两学期学校提出建设特色班级的思想理念,我也一直在想建设一个什么样的特色班级呢?首先本人要有特长才好培养建设特色,而且要符合学生的实际情况,有很好的操作性。我也一直在苦苦思考寻觅。正好去年钟老师找我说我准备在六年级培养一批同学进行体育训练,为市级运动会做准备,于是我想那就建立一个运动特色班级吧,况且我想,全部学生都在住校,现在的孩子那么的娇生惯养,就像花盘里的盘花,让他们多运动,才能健康快乐成长。
开始行动了,在家长会上我提出了这相思想,家长很支持,好多家长第二周就马上买了很多球给孩子,可见得到了家长的支持。同时 我要求钟老师多选一些同学参加早晨校级体育训练,很快出现了一些小成绩,最后有唐美娜,许珊珊,等六个同学入选校队,代表学校参加玉林市的运动会。
同时鼓励学生多报学校的运动类兴趣班,形成人人爱运动,做运动的气氛,每天放学或者饭后篮球场多是101的学生占了,一种运动的风气渐渐形成,同时,每周周会都进行统计表扬。
篇8:特色班级建设总结
一、动态生成奋斗目标, 提升学生精神风貌
班级集体的精神状态和学习风气, 是班级文化的核心内容和“灵魂”。一名优秀的班主任, 心中应有十分明晰的“蓝图”:一方面, 要注重集约学生智慧特别是班干部智慧, 制订好班主任工作三年发展规划, 且每一阶段又有不同的目标和要求, 以利于操作和实践。同时这一动态的生成过程一定要充分发挥并体现学生的主动性和创造性, 班主任只能是引导, 不能越俎代庖, 让学生不断讨论, 不断调整, 从而形成集体愿景的班级奋斗目标。另一方面, 要指导学生在班级奋斗目标下制定好小组和个人的奋斗目标, 这对形成充满班级活力的精气神, 无疑是十分关键的。
班级特色文化建设归属于班级文化建设, 但要注重特色的创建。开学初, 可结合班级实际情况, 分析统计学生的爱好特长后, 让全体学生商议总体要求, 从而确立班级特色文化创建目标。同时, 结合校训和班级实际, 明确提出自己的班训。比如将“处处规范, 天天向上”作为学生长远目标与准则。艺术特长生居多的班级可以创建“灿烂8班”, 喜欢探索和动手操作的可以设置为“实践1班”, 注重礼仪的则可以构想“儒雅3班”……然后围绕这些特色来布置教室物质文化, 如标语等, 像“灿烂8班”就可以书写“用你行动的彩笔绘出班级的灿烂, 用班级的光辉引你走向美好”等标语;像“实践1班”就可以张贴“纸上得来终觉浅, 绝知此事要躬行”等标语;像“儒雅3班”就可以悬挂“幽雅比美丽更富有魅力”等标语。
目标性很明确的标语和口号, 其精神一旦融入学生的心灵, 内化为学生的自觉行为, 学生心理状态和精神风貌就大为改观。这些班级口号, 作为班级和学生奋斗目标, 在学生成长过程中不断有意识地加以调整和引导, 学生就会在不断完成一个一个小小目标时最终实现“成人成才”的大目标。
二、创新班级制度建设, 夯实学生自觉行为
班级制度文化具有重要的价值导向作用, 时时警醒学生约束自己的行为, 有利于形成积极的文化人格倾向。在班级的制度建设方面, 既要充分发挥学生的主体作用, 又要紧扣班级的特色进行制定。在学习学生守则、学生日常行为规范和校纪校规的基础上, 以民主讨论的方式制定班级规章制度。在制度制定之初, 共同讨论起草《班级公约》, 提出共同遵守的几条制度和原则 (每个学期各有侧重) , 而这些制度必须是可落实的、可操作的, 并能具体量化为指标, 易于学生遵循和检测, 并进而落实为自觉的行动。美术班可增加《我们相约———画出精彩的班风》的画室制度, 音乐班则可以制定《琴房纪律123》, 体育特长班则要增加《运动的规则———我们可以做的和不可以做的》……
制度文化是班级特色文化建设不可或缺的一环, 也是班级特色的外在体现。作为载体和平台, 在班级建设中一定要注重这一块的建设, 从而增加学生的成就感与自豪感。
三、注重班级活动育人, 强化学生自律教育
班级活动是班级工作的精髓, 展现的是班级的精神风貌和特色, 既能锻炼培养学生的组织能力、合作能力, 又能有效调动学生的积极性, 发挥学生的潜在能力, 为学生的成长提供舞台。班主任可通过情境激发或讨论型主题班会课来推行民主教育管理, 让学生互相辩论, 开展活动, 统一思想, 逐渐形成正确观点, 解决学生思想、生活、学习等方面的问题。
如有些学生大手大脚花钱现象严重, 可以开展“我该花多少零用钱?怎样花?”的主题班会, 并且邀请家长参与, 请家长现身说法, 谈自己工作 (赚钱) 养家的艰辛、责任和体会, 使学生深受教育。大家踊跃发言, 各抒己见, 最后达成共识。又如班主任教师要外出开会, 时间较长, 可以开展“当班主任不在学校的时候”的主题班会, 让学生设置各种学习和生活的场景, 模拟和表演班主任不在学校时自己的表现, 最后集体评议, 扬优去劣, 使学生经受一次行为示范的洗礼, 较好地实现自律教育。还可以开展“废纸·环境·我”“朋友·朋友”“寸草心”“心怀感激”等情境主题班会, 均可以收到很好的效果。
除了以主题班会来进行育人之外, 班级特色文化建设还需要各种丰富多彩的活动来促进。围绕班级特色文化创建, 着力举办各种活动, 锻炼学生的能力。可用班级黑板报、班级博客、班级小报、班级论坛等形式来推进班级特色文化建设, 可利用各种节日活动来打造班级特色。通过活动来加强学生的自律、创新能力, 让学生潜移默化地接受班级文化的影响。
四、活跃班级文化氛围, 构建和谐师生关系
一个班集体, 良好的班级文化氛围往往表现出积极而活跃、协调而融洽的特征, 这种气氛是一种催人向上的教育情境, 有助于提高和优化学生的思想水平和行为方式, 有助于形成浓厚的学风。否则, 师生容易产生一种被压抑的感觉, 表现出拘谨、刻板、冷淡、紧张的特征, 降低学生的活动效率, 扰乱学生的价值判断, 助长班级中的冲突和消极行为。活跃往往意味着生机与活力, 这和学生的性格和年龄是相符的。师生通过活动、互动、交流、沟通等形式, 让学生在活动中成长, 在互动中悟道, 在交流中解惑, 在沟通中释疑。班主任应与学生做朋友, 了解学生的所思所想, 让学生在一种宽松的环境中释放出自己的活力。
篇9:建设特色班级的有效途径
关键词:建设;特色班级;有效途径
长期的实践告诉我们,有什么样的班主任,就有什么样的班级。班主任的个性特征、言行举止,无时无刻不影响着班级的学生,这种耳濡目染、潜移默化的影响,乃为细物润无声,非局外人所能感受到,因此,作为班主任,要深刻反思自己,挖掘自己的个性风格,以自身的行为规范去规范学生的行为,以自己的文化素养去提升学生的文化素养,我觉得是行之有效的,也是完全可能的,最终以班主任的个性特征引领特色的班级文化建设,这是建设班级特色的有效途径,具体地讲,就要做到以下两点:
一、根据班主任的年龄特点,定位班主任角色,进行班级文化建设
在这方面我认为,根据班主任的年龄特点,可以把班主任分为三个年龄段,使班主任扮演着三个不同的角色,从不同的角色上,积极地寻求文化的符号,去影响学生的生活学习。第一个角色,30岁以下的班主任,要以“大学生”的角色出现在学生面前,因为这些班主任毕业的时间短,心中还有梦想,生活富有朝气,新的信息掌握得全面,与学生的心理距离不是很大。因此,要以兄长的角色深入学生中间,靠自身的那股朝气活力去引导学生,去建设班级。第二个角色,就是40岁以下的班主任,相对而言,变得成熟,经过多年的努力,已经取得了一些成就,所以,班主任就要以偶像的角色出现在学生中间,靠说话和做事的沉着稳重的人格魅力,吸引学生,建设班级。第三个角色,40岁以上的班主任,生活阅历复杂,生活经验丰富,对社会、对人生体验的深刻,因此,这类班主任,就要以父母的角色,出现在学生的生活中,要把自己的人生感悟、生活体验,传递给学生,让学生也认识生活的艰难曲折,人生的丰富多彩,从而准确定位自己的角色,树立远大的理想,培养学生坚毅的意志。以上所有这些教育资源,都是班级文化建设的最佳最优秀的原始素材,是一种隐性的教育资源,要充分加以挖掘,因为这些教育资源是取之不尽、用之不竭的,正如朱熹所说:“问渠那得清如许,为有源头活水来。”当然,我们在与学生交流交往的过程中,既不能与学生厮混得太近,没有一点点界限,也不能拉得太远,凌驾于学生之上。要把握一个“度”,关键一句话,定位好角色,用班主任自身的文化符号去建设班级文化,以文化建设班级,以文化管理班级。
二、凭借班主任专业特长,搭建教育平台,进行班级文化建设
从多年的教育实践看,班主任所任的课程一般都是比较优秀的,这主要是班主任的学科魅力影响的结果。由此可见,班主任的学科建设、专业特长对学生的影响是巨大的,所以班主任要充分发挥自己所学的专业特长,创造条件,搭建学科平台,建设班级文化,对学生进行德育。例如,语文教师要多与学生玩文字游戏,撰写教育心得、教育箴言、征文比赛、诗歌朗诵等与文字密切的班级活动,要文笔生花,出口成章,侃侃而谈,在语言游戏的活动中,灌输德育,在德育中渗透语言文字,最终提升学生的人文素养。生物老师呢?从生命科学的角度,引导学生认识生命,敬畏生命,爱惜生命,培养学生的恻隐之心、仁爱之心。那么,班主任在运用学科特长对学生进行德育时,究竟如何去做呢?(1)要选好时机。俗语云:“机不可失,时不再来。”我们做一切工作都要把握机会,做德育工作也是如此,当班级开展的某项工作与你的学科很接近时,你就要动脑筋,想办法,把你的学科知识或学科思想渗透其中。(2)要因势利导。开展班务工作的最终目的是教育学生,规范学生的行为习惯,所以发挥学科优势,并不是为了学科的发展而开展班务活动,而是为了班级工作而融入学科思想,当我们从事的班务活动与我们班主任的学科很接近时,就顺势加以引导,可以说学科的引导是教育的引子而已。(3)要瞄准对象。一个班级中有几十名学生,并不是人人都喜欢班主任的课程,因此,班主任要在学生中遴选喜欢你课程的学生作为教育的对象,先从这些学生做起,带动其他学生效仿,这样你的学科优势就会体现出来。而对于不喜欢的学生,你也不要操之过急,可以从生活的细节做起,用你的学科知识给学生做一个小礼品,或制作一个标本,在他表现积极的情况下,作为礼物送给学生,改变学生对你的看法,从而尊重你的学科,接受你的学科,学生一旦接受你的学科,教育的效果自然就显现出来了。利用学科优势对学生进行德育,其本身就是一种文化建设,我认为班级文化建设是最根本、最持久的教育手段,影响学生的终身成长。
参考文献:
[1]汪子为.校园文化与创造力的培养[M].湖北教育出版社,2005.
[2]高德胜.道德教育的20个细节[M].上海:华东师范大学出版社,2007.
篇10:特色班级建设总结
规范
为规范我院《“传统文化特色班级”建设效果总结报告》格式,特制定本规范为成果报告编辑格式统一提供依据。
1.封面(见附件3)2.目录
目录两字黑体三号,中间空两个字符。生成的目录,字体统一为宋体小四号,1.5倍行距,各级标题顺序空一格。
3、成果报告内容
总结报告字数3000字以上。4.纸型
均为A4打印纸,封面单独打印,正文内容双面打印。页边距上、左为2.5厘米,下、右为2厘米,以便装订。
5.正文
宋体 小四,统一采用1.5倍行间距编排。正文中标题
采用三级标题形式,全部左对齐。一级标题:黑体三号字,1,2,3 二级标题:黑体四号字,1.1
1.2
1.3 …… 三级标题:宋体小四号字加粗 1.1.1 1.1.2 …… 在末级标题下,标号的顺序依次为:(1)
①
第一 6.页码
篇11:班级文化特色建设
班级文化特色建设规划
二〇一二年二月二十日
鲁山二十九中
班级文化特色建设规划
班级特色建设是根据班级实际、班主任工作个性、学校德育工作要求所进行的富有个性的班级建设内容。除做好常规德育的方方面面工作外,我校班级集体建设还必须做好班级文化建设——物质文化建设、精神文化建设、制度文化建设、活动文化建设、班级管理的“科学化、规范化、程序化”,以提高我校班级文化的内涵与品味,形成具有鲁山二十九中特色的班级工作风格,培养具有传统美德、世界眼光、创新精神的鲁山二十九中学生。班级管理内容与形式:
一、丰富班级物质文化的建设——环境熏陶系统
班级物质文化建设的原则是:力求朴素、大方,适合学生,突出班级特点。
1.保持教室卫生。创造一个卫生、整洁的优美环境。干净的教室不是打扫出来的,而是保持出来的,让每个学生都感受到主人翁的责任感——“教室就是我的家”
(1)班级美化绿化
班级美化、绿化规范要求
第一、教室内桌凳排放整齐,规划布局合理,井然有序,既有利于活动,又合理美观。第二、桌上、桌兜内书籍、用品摆放整齐有序,不杂乱。
第三、各班摆放花草10盆以上,安排专人定期管理(有待商榷)。
第四、将体现本组个性的组名写在后黑板上,装饰花边。
第五、室内个性化张贴做到醒目、大方、简洁、得体、要由整体设计统一安排,既有内涵,又规范美观。
(2)创设板报。教室内的板报作为班级内部环境的重要组成部分,使学生既得到知识的熏陶,又培养实践能力。板报的内容要富有新意,定期更换,并符合学生的年龄特点。在形式上力求简洁、明快、富有时代感,并注意与学科、时事政治及社会生活以及班级重大事情、班级评比情况通报相结合,引导学生走向社会,用自己的眼光观察社会。
(3)创新墙面。教室四周的墙面,是展现班级学生个性化、特色化的一大体现。内容上可以张贴学生的优秀作业,让学生展示自我、树立自信;也可以设立光荣榜,树立榜样,宣扬正气;还可以写上名言警句,给学生以启发和鼓励。墙面布臵应结合学科、节日、班级特色、学校活动等经常更换内容,它就像是一位无声的老师,诉说着学生的成长。
(4)布臵角落。布臵好教室卫生角。要求:用具归类摆放,整齐,垃圾分类存放,贴环保标语。为充分挖掘教室有限的空间,还可以利用适当的角落,开设一些科技角、小制作角、绿化角、图书角之类。
(5)创编班报。在双休日或节假日让每个学生或小组合作或自编一张“班报”。每期的班报主题由学生商议决定。主题可以包括科技小报、漫画报、环保小报、安全小报、成语小报、英语小报、数学小报等。编报过程中,文字编辑、新闻采写、版面设计全由学生们八仙过海,各显神通。学校要求每月一期班报,请班主任按时组织.(6)注重仪表。班级物质文化不仅包含教室内的环境布臵,还体现在师生的仪表上,两者都具有“随风潜入夜,润物细无声”的隐性教育功能与教育效果。教师的发型,衣着,都会无声的影响学生的个性。教师的仪表美,能提升学生对教师的亲合力,学生的仪表美,能提升教师教学的激情。
二、精神文化——班级文化建设的核心
班级的精神文化是班级文化的核心和灵魂,它是班级中全体成员的群体意识,舆论风
气,价值取向,审美观念的精神风貌的反映,也是值得班级全体成员依赖的。班级精神文化的主体是班风。良好的班风是无声的命令,是不成规章的行为准则,它能使学生自学地约束自己的思想言行,抵制和排除不符合班级利益的各种行为。
1.树立良好的班风。班风是班级风貌体现,是全体学生学习、生活、文明、道德等各种观念汇聚而成的群体意识。这种意识一旦形成,对学生就会产生无形的教育力量和巨大影响。优良的班风,能在班级成员的心理上产生一种内在的激励因素,从而增强班级集体的向心力和归宿感。在关系和谐,正气上升的氛围中,优秀的学生感到自豪,落后的学生奋起直追,每个人的创造性、积极性都得到赞扬和呵护,主体性得到充分发展。班级还可以通过设计班级标志,包括:班级誓词、自信心口号、班徽、班歌、班训、班级公约等,充分发挥集体的智慧,制定出班级建设的特色目标,形成积极向上的班级舆论,使得班级中的每个人都精神振作,身心愉快,相互之间高度信任,人际关系十分和谐。班集体由此焕发出无穷的力量和生机,这就是班风的巨大激励作用。
2.创设和谐的人际关系。融洽的师生关系及和睦的同学关系,能营造出轻松、愉快的学习氛围,进而能塑造学生良好的人格品质。师生关系直接影响着学生学习和生活的热情。学生都喜欢平易近人、理解同学、待人公平、乐于交谈的教师,因为这样的教师更像个大朋友,会用真情去打动学生的真心,从而也使学生乐意接受教育。
(1)走近学生。现在的学生自我意识都很强,关键在于教师的引导,抛去所谓的“师道尊严”,真正把学生当作朋友一样,尊重他们的人格,聆听他们的心声,理解他们的需求,相信他们的能力,和学生建立平等的人际关系。“亲其师,则信其道。”教师只有赢得了学生的心,才能进而打动学生的情,真正走入学生的内心世界。这样的师生关系必然会激发学生积极向上的渴望。
(2)理解教师。班内可设立班主任信箱,学生对教师的做法有什么不明白之处,想对老师提出建议和要求,都可用书信形式投入信箱,事无巨细,班主任都给予答复。从而在问题的解决过程中,让学生去更深入、更全面地理解老师。
三、制度文化——班级文化建设的关键
制度是用来管人的,这是制度的强制性。但制度也是用来帮助人、教育人和引导人的,这是制度的教育性。有什么样的班级规章制度,就有什么样的学生,就有什么样的道德观、价值观,甚至人生观、世界观。在建设班级制度文化上,把重点确立为“把班级还给学生”,让每个学生都参与班级的管理活动,这对于培养学生的主人翁精神和提高自尊心、自信心,发挥学生的创造性、独立性以及建立民主的师生关系,都有着十分重要的意义。
1.拟订班规,制定公约,体现主体性。学期初,利用班会课时间,让同学们讨论商量,制定出班规内容,主要包括学习、纪律、生活、劳动等各个方面。由于学生自己参与班规的制定,就比较乐于遵守,这有助于学生形成自觉意识,从而达到自己管理自己的效果。这个过程其实也是一个学生自我反思,自我教育的过程。
2.制定目标,提高参与性。目标具有导向功能,班集体的奋斗目标,在班集体的文化建设中起着举足轻重的作用,如何使班集体的目标变成为学生明确的参与目标呢?制订班集体目标时,老师要让每一位同学参与,即广泛听取每一位同学的意见和建议,经全班同学集体判定,这样才能获得学生的心理认同,从而有利于内化成他们追求的目标,让他们感到这是他们自己的事,他们是制订者也是执行者,维护者。这样,他们才能以积极的态度去执行。
3.精细化管理,力争做到 “人人有事干,事事有人干”,并落到实处
班级管理的精细化在于管理网络化。它不同于规范化,它是在规范化管理基础上形成的一种更为严格细致的管理方式。即“班主任——班委会——值日班长——小组长——每个同学”的管理网络。要求“人人都是管理者”,所以,班级内部要建立了《精细化管理及职责》。这样,把班内大小而琐碎的工作分配到每个人,使每个人都是官,都是班内主人,实现前面所说的要求,同时接受监督又是被管理者。如:就餐管理员、自习课检查员、门窗管理员、安全管理员、讲台物品管理员、眼保健操管理员等。另外,班级管理的精细化还要建立适当的监督体系,做好详细记录,及时表扬先进,鞭策落后,最终落实到期末德育考核等级与个人先进评比上来。
4.竞争激励,发挥积极性。在班级管理中引进竞争机制,开展常规、竞赛的评比,评出各种“星”,这样有助于培养学生的竞争意识和挑战意识,从而开发潜能,提高心理素质,激发主观能动性,推动班级更好地向前发展。当然,除了激发学生个体的积极性,还应在班级中多搞些小群体之间既有竞争又有合作的活动,激发学生群体的积极性,让学
生在班级生活中不断地受到自我激励和对比激励,最终实现现有水平的超越。
四、行为文化——班级文化建设的目标
班主任也要善于组织学生开展丰富多彩的集体活动,并且形式和内容要充分体现学生的主体地位,尊重学生的意愿,力求贴近学生生活和已有经验,让学生在活动中体验、感悟、发展,通过活动打造积极向上、团结拼搏的班级精神,健康有益的班级活动内容丰富、形式多样。
1.形成班级的特色。新课程提出我们的教育要培养富有个性、具有时代精神、具备创新能力的复合型人才。要实现这一目标,在班级管理中就应该走有自己特色的路,塑造自己独有的形象,形成自己的班级特色,建设班级品牌。从班级目标的制定、班级管理体制的确立、班级活动开展等一系列活动入手,让每一位集体成员都参与其中,反映其共同的愿望,呈现自己的风格。在形成班级特色的过程中,不断提升师生的人文底蕴,体现班级管理的养育功能,实现班级文化的升华。
2.开展丰富的活动。班级活动是学生学校生活的基本形式,也是班级文化建设的重要内容。班主任要善于组织学生开展丰富多彩的集体活动,充分体现学生的主体地位,尊重学生的意愿,让学生在活动中体验、感悟、发展,通过活动打造奋发向上、团结拼搏的班级精神。健康有益的班级活动内容丰富,形式多种多样,例如:
(1)主题班会。每周一次的班会课是德育建设的思想阵地,充分有效的利用班会时间是班级建设的最好途径,在班会课上强调学生活动的自主性和创造性。在自我设计的活动中,学生能够自由充分的发展他们的爱好,特长和各种能力,因而对于培养健全的心理有重大作用,其意义往往是课堂学科教学活动所不能代替的,所以教师要放手让班干部组织,主持班级活动,给学生更多的自己管理自己的权利,这样将确保班干与同学之间的频繁交往,又利用活动促进同学间的交流沟通与合作,进而满足学生各种心理的需求。当然组织活动是应注意培养学生的兴趣、特长、良好个性、主动精神,交往能力,以便拓展学生心理发展的更广阔天地.(2)读书活动。学生要和好书交朋友,每天读课外书不少于30分钟,并写读书笔记.通过开展读书活动,培养学生良好的阅读习惯和读书兴趣,开阔视野,增长知识,发展智力,陶冶情操,充实文化底蕴,促进知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高
(3)文体活动。轻松活跃的文体活动有利于愉悦心情、锻炼身体、陶冶情操、发展特长。运动会、艺术节、读书节、、歌咏比赛、诗歌朗诵会等都颇受学生的欢迎。通过这些活动,每个学生都有机会表现和发挥自己的才能,在活动中既获得成功的体验又进一步发展了特长。
(4)评比竞赛。学生对竞赛类活动情有独钟,知识竞赛,体育竞赛,学习竞赛,才艺竞赛,劳动竞赛等都是他们热衷的项目。每种个性特征的学生在这些活动中都有了用武之地,品尝到了成功的喜悦,争强好胜的天性使学生主动涉猎多方面的知识领域。
五、班级“科学化、规范化、程序化”管理。
在学生教育中,在班级工作中实现教育目的,需讲工作条件、工作标准、讲究方法、讲究效益、讲究效果,这里面就有个规范问题!工作中还要有工作章法,有路可循,提高工作效率,这就是程序化,就学校常规,可按如下要求操作:
(一)宿舍管理
1、标准:洁净、整齐、和睦、安全、温馨、舒适!
2、条件:勤换衣物,为此学生每两周洗一次床单,每天洗一次脚,备袜子、鞋垫各三双,毛巾两块,水盆一个,拖鞋一双。
3、管理方法:
(1)健全组织机构,每宿舍设寝室长长一人,每宿舍设纪律委员、被线员、床线员、巾线员、鞋线员、盆线员、地面卫生员、门窗员、安全员、分别管理宿舍的纪律、同学关系、卫生、内务、通风、安全等工作!保证所有学生睡眠充足!
(2)具体说:宿舍长睡前和起床后分别督促内部管理人员各司其职,睡前纪律委员提醒同学提前5分钟静下来,盆线员提醒洗完脚把盆子放在床下,巾线员提醒把毛巾、洗好的袜子、鞋垫挂在绳条上。熄灯铃响后,纪律委员小声制止个别叽喳者,若不听宿舍长再出面!早起床后先查内务,床线员和被线员先检查比较床面是否平整,被子是否叠成豆腐块,摆放是否整齐。洗刷完后,盆线员和巾线员、鞋线员检查脸盆、毛巾、袜、垫、拖鞋摆放是否整齐有序,指出问题,个人改正后方可离宿,门窗员负责适当开窗通风!地面卫生员负责提醒值日生扫地、拖地;值日生整完地面后,请求宿舍管理教师检查合格后,锁门离宿,安全员负责开门,宿舍长每两天向班主任汇报一次工作,宿舍内部管理员先按标准自己做到、再说到、管到,宿舍长整体督促到。
(3)以上可简化为下列流程操作
晚自习放学后→上厕所→抬水→洗脚→洗垫、袜→刷牙→作明日计划→静下来(熄灯前5分钟)→已上床休息(熄灯铃响)→夜间休息(不上厕所)→起床→整内务→宿管员检查→洗刷→适当开窗通风→值日生扫地拖地→值日检查→锁门离宿
(二)餐厅管理
1、标准:有序、无污染。
2、条件:每人一卡一餐具。
3、管理方法:
(1)组织:生活委员、小组长
(2)操作方法:排队分饭,不掉一粒饭,不洒一滴水。
(三)教室环境
1、标准:窗明、地净、物齐、张贴有序、无蛛网。
2、操作方法:离窗最近的同学负责开关窗,每周擦一次窗子,每日擦一次窗台,安排专人擦楼栏杆。班级公物利用班空随时就近整理,要求同学不丢垃圾,学习垃圾随时入篮,每日中午捡一次地面垃圾确保干净,每月清一次蛛网,张贴有脱落时,就近贴好。
注意:早上7:30前,中午12:25前必须清扫完毕。
(四)卫生区
1、标准:无纸、塑料包装袋、糖纸、果核屑、砖石块、积水、烟头、落叶等。
2、操作方法:
⑴按时每日三次清扫,注重效率和合作。
⑵课间时间值日生去捡垃圾。
⑶提倡学生不乱扔垃圾。
⑷监举乱扔垃圾者。
注意:早上7:30前,中午12:25前必须清扫完毕。
班级管理的操作程序:
高标准的教室卫生(一屋不扫何以扫天下)→整齐的摆放→和谐统一的美化→科学规范的管理→师生共同制定班级目标→班级公约的引领约束→精细化管理→对学生及时公正的评价→丰富多彩的活动→师生和谐发展→形成良好的班风→形成一个优秀的班集体→班主任的感受到职业的幸福快乐
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