忻州煤销——忻州公司开展基层站点集中整治活动

忻州煤销——忻州公司开展基层站点集中整治活动（共4篇）

篇1：忻州煤销——忻州公司开展基层站点集中整治活动

忻州煤销——忻州公司开展基层站点集中整治活动

为认真履行出省站职能，进一步加强站点安全管理，促进基层单位和谐稳定发展，忻州公司将5月份定为“基层站点集中整治月”。要求各单位把集中整治当作重点工作来抓，严格落实各项规章制度，严查违规违纪行为，切实把基层站点集中整治活动落到实处。

一要严格落实各项规章制度，坚决杜绝“两黑”行为的发生。严查在位不在岗、在岗不履职的行为。严格站长值班制度，按照谁值班谁负责、谁主管谁负责 的原则，责任到岗，责任到人，严肃责任追究；二要加强员工素质教育，使广大员工认清形势，常思贪欲之害，常怀律己之心，服务公司转型发展大局；三要切实改 进工作作风，推进站点稳步发展。全面提升站容站貌，提高业务能力和业务水平，树立良好的煤销形象；四要严肃工作纪律，严格责任追究，使广大干部职工自觉履 行职能，把思想统一到公司的发展大局上来，为公司的转型发展营造良好氛围；五要把此次集中治理提升到讲整治、讲大局高度，把精神传达到每位职工，切实提高 责任意识、服务意识；六要认真开展自查自纠，通过自查自纠，查找存在问题，认真加以整改。

此次整治范围主要包括各出省煤焦管理站、县（市）公司营业站、营业分站。整治分为三个阶段：第一阶段：自查自纠阶段（4月20日——4月30日）；第二阶 段：整改阶段（5月1日—— 5月15日）；第三阶段：集中检查阶段（5月16日——5月31日）。整治活动围绕站容站貌、三权制衡、规范业务操作、领导值班制度、绕道问题和“两黑行 为”等问题展开。

集中整治期间，公司将组织相关部门进行专项检查或突查，对发生的“两黑”行为从重、从严、从快处理，并进行责任倒查。

篇2：忻州煤销——忻州公司开展基层站点集中整治活动

11月7日，忻州公司结合党的群众路线教育实践活动，召开了进一步落实“八项规定”深入开展整治“四风”活动专题会议，参加会议的领导有忻州公司党委书记 武宪国、副经理白宽、副经理王有元、纪委书记许跃龙、工会主席张挨虎以、整治“四风”活动组成员部室、机关纪委以及基层各单位一把手、分管车辆、住房的负 责人和人事部门负责人。会议由许跃龙主持。

会上，武宪国就当前忻州公司所面临的形势以及公司纪委的职能和各方面职能的转变提出三个方面要求：一是公车私用、住房、吃空饷的问题，前段时间忻州公司已 经对各单位进行安排部署，希望各单位予以重视，尽快落实。各单位要在环节执行中注重连贯性，注意潜在风险。二是在党的群众路线教育实践活动开展过程中，各 单位要关注学习的要点和重点，抓紧抓好各种矛盾。三是根据当前中央形势，各单位要把反对“四风”作为重点，进行多角度再教育。

在听取了武宪国整体安排后，忻州公司分管副经理就自己管辖工作进行了具体安排。白宽就清车、清房工作进行了整体安排部署，同时针对公款接待问题提出具体要 求，重申了公款招待的要求和范围，以及对基层各单位检查时的方式和检查重点。王有元针对“吃空饷”的问题指出，各单位要细化工作，成立组织机构，派专人负 责。要把时间节点划分开，不要以为时间过去了，工作就完成了。结合实际情况，把具体工作落到实处。王有元要求，要从源头抓起，规范劳动合同和人事档案，严 把考勤关，尽量做到人性化管理。他强调此次抽查的重点是“0”报告单位，填写的各种报表要有签字，各单位的一把手要写出承诺。王有元再次强调了“五险一 金”问题。张挨虎指出企业文化建设直接与反“四风”相联系，并就工会近期工作进行安排部署。

会上，王俊生宣读了市纪委《关于九起违反中央八项规定精神典型问题的通报》和宁武县法院违规为本院干部超标准超范围配备办公设备案件的通报。他指出，小事情造成大影响，大家要引以为戒。同时，他再次催促各单位上报的报表、数字要及时、准确。

篇3：忻州煤销——忻州公司开展基层站点集中整治活动

忻州煤销—开展“技术创新”、“技能登高”竞赛活动 为了充分调动和发挥广大职工的积极性和创造力，引导职工争当创新能手、技术标兵，努力形成职工创新智慧、创新能力、创新成果大量涌现的生动局面，加快公司发展步伐，忻州公司劳动竞赛委员会决定于2012年5月至11月，在公司广泛开展“技术创新”、“技能登高”竞赛活动。活动主要围绕发动科研技术人员和广大职工，广泛开展技术开发、工业性试验、高新技术产业化、软科学研究和成果转化、推广应用，以及小发明、小革新等内容展开。“技术创新”竞赛将设立创新攻关项目，组成课题创新攻关小组，组织技术攻关。围绕解决集团在建设、生产、运营过程中遇到的技术难题，进行技术开发、工业性试验、高新技术产业化、软科学研究和成果转化、推广应用等，开展技术创新、攻关活动。创新、攻关的重点在煤炭生产、煤炭安全、高端技术、经济运行、营销领域、理论研究等方面。

“技能登高”竞赛以集团首届职工业务技能大赛获奖者、各工作岗位上的专业技术骨干为带头人，在所属的各个工种、各个岗位上，发动广大职工开展业务技能竞赛活动。以小革新、小发明、小改造、小设计、小建议为载体，着力提高职工的技术、业务素质，调动职工的积极性和创造性，促进企业的生产经营、安全生产、节能降耗、减排增效等。

公司成立了“技术创新”、“技能登高”竞赛组织领导小组，并设“技能登高”、“科技专利奖”、“科技论文奖”，将对获奖人员进行表彰，并由公司对其“技术创新工作室”予以命名。

篇4：忻州煤销——忻州公司开展基层站点集中整治活动

忻州煤销——忻州公司党群知识竞赛圆满落幕6月25日，忻州公司庆祝建党93周年系列活动——“我为党旗添光彩”知识竞赛总决赛在愉园培训中心隆重举行。党委书记郭少勇及班子成员亲临现场为选手鼓劲加油。此次活动，忻州公司工会主席张挨虎、纪委书记李永红、经理助理茹建堂亲自筹划组织、亲临现场指导，全系统31个单位积极参与，各单位领导踊跃参赛，活动取得了圆满成功。经过隆安煤业、静乐公司两个赛区4场预赛，曹虎物流园区、泰山隆安煤业、猫儿沟煤业、原平公司、静乐公司、忻州公司机关6支代表队进入决赛。决赛分为四个环节：个人必答题、团队共答题、抢答题和风险题。各参赛团队反应迅速，选手们密切配合，最终，忻州公司机关代表队以280分的优异成绩夺得冠军，隆安煤业获第二名，静乐公司获第三名。猫儿沟煤业、曹虎物流园区、原平公司获优秀组织奖。

“我为党旗添光彩”党群知识竞赛为全系统广大干部职工提供了一个学习党务知识、提升业务素质和工作能力的良好平台。通过开展知识竞赛，进一步凝聚了企业围绕中心抓落实的内在动力，为公司转型升级增添了正能量。