建筑企业安全值班制度

建筑企业安全值班制度（精选13篇）

篇1：建筑企业安全值班制度

安全值班制度

为了进一步增强各级领导对施工生产安全的工作责任心，现对生产安全值班作如下规定。

一、安全值班人员

1.各分公司安全值班领导人员由各自的安委会确定，名单报总公司安全部备案。

2.各分公司安全值班人员，原则上是每月一人，轮流进行。

二、安全值班人员的职权

1.各分公司安全值班领导主要是协助主管安全领导的工作。在值班期间，行使同级主管安全工作领导的职权和主管安全领导者一并对当月的施工生产安全工作负领导组织责任。

2.安全值班人员在值班期间，要集中精力抓好本单位的安全生产工作，领导和组织本单位的安全、技术、施工、教育等业务部门开展各种形式的安全教育和安全检查工作。宣传、贯彻安全生产的方针、规程和上级有关要求；按照国家建设部颁发的“建筑施工安全检查评分标准”和省、市、县及总公司有关规定，检查本单位的施工生产安全情况，奖优罚劣，及时纠正违章，改进安全设施，使本单位的安全工作不断提高。

3.安全值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令，并立即向上级主管安全工作的领导或上级安全值班领导报告。

三、交接班

1.安全值班交接手续，一般应召开会议布置履行交接程序和手续。交接会的时间安排每月末或月初第一天。

2.安全值班人员在值班期间要做好值班记录。主要是记录值班期间所做的安全工作内容和结果；在交接会前要做好准备，以便将值班时已解决的问题和要继续解决的问题及注意事项交接清楚。

3.交接班会的主要内容是上一月安全值班领导向下一月值班领导交接和上一级安全值班领导布置下一月安全值班中的工作重点和有关要求。

4.总公司原则上每月举行一次安全值班交接例会(例会时间用电话通知)。各分公司的当月值班领导和接班领导应届时到会，特殊情况不能到会要请假，但应保证一名分公司值班领导到会。要尽量避免由安全业务部门人员代替到会的现象。各单位应根据本单位的情况，制定相应的领导值班奖罚制度，使值班人员在值班期间的工作好坏和施工生产安全情况在经济上与安全值班人员挂钩(如工伤事故率情况，各分公司安全检查评分情况等)。主管安全工作领导和其他人员的经济挂钩问题，仍按各分公司的现行办法执行。

5.本规定自××××年××月××日起开始执行。

篇2：建筑企业安全值班制度

为了使工地财产不受损失,确保工程生产顺利进行,特制订本制度:

1、上班期间必须做到:耳灵、眼亮、脚勤。

2、发现情况必须迅速向项目部汇报,以便及时处理。

3、如夜间值班人员玩忽职守或里应外合,盗窃工地财产的一经查实,严格查处。情节严重的依法追究责任。

4，值班人员在值班时间不允许脱离岗位，不允许喝酒、不允许约请外来人员到工地，要坚守工作岗位，如果发现扣除当日工资的两倍，情节严重的当场辞退。

5、值班人员应该有工作责任心,如果有事情离岗必须向项目部请假后方可离开。

6、夜间值班人员白天应该休息，夜间才有充足的精力巡视工地，如果发现夜间值班有睡觉的情况则全年工资降5元一天。

7、值班人员须保证通讯畅通，遇到紧急情况能够及时取得联系。

8、重大、紧急超出自己职责范围内的事情要及时向上级汇报和请示。

9、值班时间及人员分布：每班6小时，轮流值班

工地东门（王士臣、候德锡），工地北门（汪德奎、刘苏春）。以上制度，值班人员须严格遵守执 行，如因个人原因造成项目经济损失，项目将根据情节严重予以一定的处罚。

篇3：建筑企业安全值班制度

1 实施行政总值班巡查制度的必要性

以前我院行政总值班一直是在值班室处理应急事务,只有在接到紧急事务报告后才会到达现场处理。这种状态存在以下问题:(1)不能及时发现安全隐患;(2)不能对各科室值班人员实施有效的监督;(3)处理应急事务较为被动。

2 实施行政总值班巡查制度的过程

2.1 由医院医疗质量管理委员会讨论通过

首先,我们制定了实施行政总值班巡查制度的文件,内容包括实施的方法、人员组成、巡查方式和内容、奖惩原则等具体实施细则,经医院医疗质量管理委员会讨论通过后方正式实施。

2.2 开通手机呼叫转移

在每一项制度的实施过程中,我们认为必须创造实施的基本条件以便制度落实到位。在项目实施之初,我们就为总值班员配备了专用的手机,并将值班室的电话办理了呼叫转移,在无人接听状态下能够自动转移至值班员的手机上,确保通讯联系畅通。

2.3 制定巡查实施方案并表格化,提高可操作性

针对既往总值班发现的共性问题,结合当前医疗、治安和消防各个方面的要求以及我院的具体情况,我们制定了巡查方案并设计了巡查专用记录表格,内容涵盖了以上各方面的检查细则,便于数据统计和总结。

3 行政总值班巡查的具体内容和方式

3.1 巡查周期和范围

为了更好地实施这项制度,确保医疗、治安和消防安全,我们规定:每个班次值班人员均必须进行一轮全院的巡查工作,不留死角,确保制度执行到位。根据每个科室的具体情况,我们要求值班人员进行巡查时不得影响科室工作,但是检查必须到位,确保对医疗、治安和消防等各个方面进行有效的全面监督。

3.2 参与人员组成

我院参加行政总值班巡查工作的人员都是有多年工作经验的医疗、护理和职能部门管理人员,对医院的临床工作都非常了解,能够确保巡查工作到位。

3.3 明确巡查内容并动态调整

我们依据巡查工作要求事先拟定了巡查工作重点和具体内容,主要包括各种安全性指标。如值班人员在岗情况、工作态度、病房整洁度、是否存在医疗纠纷隐患、是否存在消防安全隐患等。我们依据不断生成的检查结果还会相应调整巡查内容,以保证我们巡查的内容更加完善、有效,并能适应新的医疗形势。

3.4 建立互动机制,督促落实整改

建立互动机制是相对较为困难的。在巡查工作中,我们尤其注意了方式和方法问题。由于行政总值班巡查是新开展的一项制度,所以我们的每一项内容都是开拓性的。在执行的具体方式和方法上,我们力求做到完美,既要做到各项工作有效开展,还要注意不影响各科室的工作,而最终的目标是通过巡查工作全面推进我院医疗、治安、消防方面的安全水平不断提高。

对于巡查中发现的问题,行政总值班人员会当场反馈给科室,并分别记录在总值班记录本和巡查记录表格内。第二天由院办对发现的问题及时反馈给有关科室负责人,并将巡查记录张贴在公示栏内,以便院领导及时了解到全院的工作情况。对于共性的问题,我们会及时提交各相关部门提出解决办法。

4 实施行政总值班巡查制度的效果分析

4.1 提高了临床一线医护人员的安全意识

在开展行政总值班巡查制度的过程中,我们深刻地体会到,安全管理工作必须常抓不懈。如果没有监督机制,安全工作将没有有效的保障。通过我们对医疗、消防安全的持续督查,极大地提高了临床医护人员的安全意识。尤其是在如今医疗环境不佳的情况下,广大的医护人员深刻地意识到加强安全保障可以有效地预防医疗纠纷,减少医疗事故。所以临床医护人员对我们的态度也在不断地好转,使我们更加坚定了继续开展行政总值班安全巡查工作的决心。

4.2 加强了对值班医师在岗和工作情况的有效监督

按照三级甲等医院的规定,各病区要实行三级医师(住院医师、住院总医师(相当于主治医师)、主任医师)值班制度。以前我院的三线医师存在脱岗问题,由于缺乏有效的监督,一直没有解决。在巡查中我们将三级医师的在岗情况作为巡查的重点之一,并将结果定期公布。对执行情况好的科室进行表扬,未做到的通报批评,从而强化了各临床科室的值班意识、值班责任感,保障了医疗安全。

4.3 切实推动了医疗质量的提高

我们通过实施行政总值班巡查制度保证了医院非办公时间的医疗和护理质量的有效提高。在非办公时间,由于缺乏有效的监督机制,临床科室可能会存在各种各样的问题,有些甚至会导致严重的不良后果,例如值班医护人员的懈怠等。通过行政总值班对各个科室的巡查,对非办公时间的医疗、护理和后勤工作进行有效的管理,加强了非办公时间的监督,并能够及时在现场迅速解决工作中的实际问题,使病房管理、医疗安全等各项质量指标得到了明显改善。通过我们的努力,解决了一些难题。对于重大抢救、特殊患者诊治以及后勤应急状况等问题都能够及时到达现场处理,确保措施有效得力,从而对防范医疗纠纷的发生起到了积极作用。

4.4 加强了对医院消防和治安方面的有效监督

以前在消防和治安管理方面,我们一直依赖于医院保安巡查,由于保安不属于医院在编人员,而且大多数属于临时性员工,对医院没有归属感,不能对他们寄予过高的期望,实际情况也确实如此。因此,我们通过行政总值班巡查进一步加强了对医院消防和治安方面的有效监督。在巡查过程中,我们发现了许多安全方面的隐患,通过整改,提高了医院的整体安全管理水平。

5 存在的问题及思考

5.1 必须坚持长期开展行政总值班巡查工作

医疗安全是开展医疗活动的根本,必须长期坚持,所以我们认为行政总值班巡查工作也应该长期坚持不懈。如果疏于对医疗、治安和消防安全长期有效的监督,医疗、护理和后勤工作人员的安全意识必然会逐渐淡薄,将直接影响医疗质量和安全。不过对于巡查的具体形式我们认为应该根据医疗活动的状态和医疗政策调整不断进行改进,以适应形势的发展。

5.2 巡查范围应该覆盖全院所有科室

医疗活动是一个整体,任何一个医疗环节的阻滞都会影响终末质量和安全。它要求所有临床、医技和后勤各个部门统一协调才能够完成,因此我们认为所有临床、医技和后勤部门均须严格执行安全管理制度。我们目前只是在北楼住院部开展此项工作,计划在时机成熟时将所有在非办公时间设有值班人员的部门均列入巡查范围内,做到全院一盘棋,全面有效地督查,促进医院安全管理水平不断提高。

通过实施行政总值班巡查工作,对加强安全管理,提高医疗质量起到了重要作用,并得到了院领导的认可,这更加坚定了我们要将行政总值班巡查制度坚持做下去的决心。在以后的工作中,我们将不断完善巡查的方式、方法和内容,使得数据更加科学、合理。我们计划进一步建立更为完善的全院安全管理质量评价体系,推进我院医疗质量和管理水平不断提高。

[收稿日期2011-03-21]

摘要：中国医学科学院阜外心血管病医院结合医院实际,在医院北楼住院部实施行政总值班巡查制度。论述了实施行政总值班巡查制度的必要性,介绍了实施行政总值班巡查的过程及具体内容和方式,并从提高了临床一线医护人员的安全意识、加强了对值班医师在岗和工作情况的有效监督、切实推动了医疗质量的提高、加强了对医院消防和治安方面的有效监督等方面总结了实施行政总值班巡查制度取得的效果。

关键词：行政总值班,医疗质量,消防安全

参考文献

[1]张乃津.行政总值班的责任更重大[J].中国医院院长,2006,(12):60-61.

[2]朱建萍.略谈行政、医疗总值班的设立及作用[J].牡丹江医学院学报,2007,28(6):108-109.

篇4：建筑工程系学生会值班制度

1、值班人员必须签到，否则视为未值班。

2、值班人员严格值班表按照值班表值班，有事、生病可以与他人换班或请假。

3、请假者需填写假条，经秘书部同意后方可，否则按缺席处理。

4、请假或迟到两次按缺席一次处理。

5、值班人员应热情接待来访者。

6、禁止在办公时间吸烟，保持室内清洁。

7、每天值班结束之前，值班人员需打扫卫生，摆齐桌椅，关闭日光灯及其他电器，关闭门窗后方可离开。

篇5：机关值班安全制度

（二）值班人员要认真履行职责，做好来人接待、报刊文件签收、电话记录等。有关问题要及时汇报或与有关人员联系。值班期间受领的各项任务必须做到件件有落实，事事有交待。

（三）严格门卫安全制度。各委室负责人负责本委室的安全保卫工作。晚上值班人员负责XX:XX分前的门卫及各办公室的安全保卫。XX:XX分后，由公务员负责门卫及各办公室的安全保卫。

（四）加强防范措施。各办公室内不得存放大额现金和贵重物品。公有贵重物品要由专人保管。财会人员须严格执行财经纪律，确保安全措施的落实。

（五）强化工作责任心。日常工作中，对出入机关的各类人员，办公室值班室工作人员要认真接待，问明情况。需要领导接见的，须征得领导同意后，按领导要求接见。

篇6：学校安全值班制度

1、安全值班包括节假日值班、双休日值班、学校行课期间的值班(值周)以及按上级要求进行的其它值班。

2、安全值班由学校行政领导带头，安全员或指定护校人员共同值班。

3、安全值班包括对校园进行安全巡逻、财产管理、保持校园环境整洁、对花园花草树木的养护、地质灾害的监测、防火防盗等工作。

4、行政值班领导要负责处理值班过程中的偶发事件。

5、值班领导和值班人员必须保证24小时通讯畅通。

6、严格执行报告制度，对值班期间发生的安全事故或发现的安全隐患，必须在第一时间报告学校安全第一责任人，以便做应急处理。

7、值班人员必须详细做好当天值班情况记录。

篇7：安全值班制度

目的为进一步加强公司节假日、休息日、夜间值班安全生产管理 和基础管理，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和督导生产经营活动，及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安全生产目标，特制定本制度。

适用范围

本规定适用于公司安全生产值班的管理。

职责

1、本规定由项目安全部门制定并负责解释。

2、综合部负责值班安全管理情况综合监督管理，负责核查《值班人员签到表》，考核值班人员的值班情况。

3、各部门在各自的职责范围内依据本规定进行落实。

四、引用法规、标准

1、《安全生产法》

2、《危险化学品安全管理条例》

3、《突发事件应对法》

4、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》

工作程序

1、各职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员，并做好管理，节假日、休息日、夜间值班人员名单每月底报公司综合部备案。

2、值班人员除认真执行综合管理部制定的《值班人员值班及签到管理规定》

中有关规定外执行本规定，严格履行岗位安全职责，确保生产经营安全、稳定。

规定内容

1、本规定严格按照“以防为主”和 “谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，公司各级值班人员在值班期间为本级工作范围内的负责人和责任人，行使同级主管安全工作领导的职权和负领导组织责任，负责协调值班期间的各项具体事务。

2、值班人员由各部门领导班子成员组成，对公司各分点进行巡查检查存在的不安全因素或不规范操作，督促夜班轮班工作人员忠守职责，对存在的问题及时进行处理。

3、值班人员负责协调辖属工作范围内的稳定正常生产，维护劳动纪律和工艺纪律，应具备能独立解决工作辖属内问题和应对突发事件的快速反应和应急处置能力；接获重要情况应在第一时间采取措施妥善处置，并按照相关制度要求及时上报主要领导；负责相关信息的上传下达；认真完成值班期间各项工作任务。认真学习有关应急救援预案，熟悉相关应急处置程序，对出现的问题未作出处理的在第二天向本级或上级主要负责人汇报等，认真作好值班记录和交接-班。

4、值班人员在值班期间，要集中精力抓好本单位的安全生产工作，领导和组织本单位的安全、环保、消防、职业卫生等安全检查工作。

5、值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令，并立即向上级值班人员报告。

6、值班人员逐级随时抽查下级值班人员履行岗位职责情况，做出处理意见。

7、值班人员值班要做到按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得迟到或他人代签到，玩忽职守者将从严处理。

8、值班人员因公或其他事宜不能值班时，应亲自向本单位负责人请假，由本单位安排替班人员。

9、各单位值班人员节假日、休息日、夜间通讯工具24小时必须保持畅通，当接到本单位值班人员按照有关制度要求上报的安全问题后，视情节轻重缓急应及时采取措施，以便妥善解决处理。

10、值班人员遇有突发事件可先行处理，事后报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

11、值班人员在值班时间内，擅离职守情节严重造成损失者，从重论处。

12、值班人员除巡检外，应在本单位休息，凡在值班期间无法取得联系者按脱岗处理。

13、各级值班人员在接到各类事故报警后，根据事故大小启动相应级别事故应急救援预案，本级值班人员指挥协调，调度员、值班工长等逐级组织实施。

14、各级值班人员每班对分管辖区，要深入现场，组织定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。检查各岗位人员的持证上岗和持票作业情况。发现隐患及时组织整改。

15、各级值班人员在值班期间搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

16、组织开展值班期间外来人员安全培训工作，组织落实工作期间的各项安全措施，督察班组“安全日”活动。

17、对值班期间的检修项目或日常的抢修项目，要亲自做好安全教育、亲自做好各检修活动的风险辨识、亲自到现场落实安全措施、亲自指挥和亲自监督检查。

18、值班期间各级值班人员负责办理审批本辖区内的各类票证（动火、登高、受限空间作业等），并制定各类作业活动的风险辨识，现场落实安全措施。

19、值班期间不得聚众聊天、打牌、下棋等违纪活动，违者按有关规定考核。

20、值班人员在值班期间外出时（离开工作岗位），必须明确专人代行职权。

乌鲁木齐广英华工贸有限公司

篇8：建筑企业安全检查制度

第一条为贯彻、落实党和国家安全生产方针政策及各种规章制

度、规范、标准，特制定本制度。旨在通过检查，消除工程建设中的各种不安全因素，确保工程顺利开展。同时，起到增强领导和群众安全意识，纠正现场违章作业。并为了解安全生产动态，分析安全生产形势，研究对策，加强管理提供信息和依据。

第二条内容

包括查思想、查制度、安全教育培训、作业行为、劳保用品使用、安全设施、文明施工、施工用电、脚手架、基坑支护、模板工程、三宝四口防护、机械设备、龙门架（井字架）物料提升机、塔吊、小型工器具、事故处理等。

第三条方法和要求

公司对项目部进行每月一次安全文明施工检查评分（JGJ59-99），掌握各项目部的安全文明施工情况，对检查发现的问题按“三定”实施整改，并做备案记录。

项目部要不定期开展安全文明施工检查，及时发现消除各种安全隐患，问题严重的，开据隐患整改通知单。

施工现场要经常进行自检、互检和交接检查。

各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。特别是大范围、全面性的检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容、标准及要求。

安全检查要有明确的检查目的和项目。对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。

整改是安全检查工作重要组成部分，是检查的最终目的。整改回复要按时完成，并进行复查备案。

第四条 事故隐患的处理

检查中发现的事故隐患应逐项登记，不仅是检查整改情况的依据，也是提供安全动态分析的重要信息渠道。可以此情况研究指导安全管理的决策；

对于违背指挥、违章作业行为，检查人员必须当场指出、纠正；

受检单位领导对存在的隐患，应立即研究整改方案，按照“三定”原则进行整改，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施。；

整改完成后要及时通知有关部门，派人员进行复查，经复查合格后关闭。

第五条项目部对施工现场的施工用电、龙门架（井字架）、施工

机具、脚手架、“三宝”“四口”的防护及各种安全防护用品、塔吊、施工机械、压力容器等项目，在施工前由项目部技术员编制安全技术交底，安装完成后，在使用前由项目经理组织项目总工程师、安全员和班组长进行检查验收，经验收合格后填写《机械设备验收报审表》报项目所在地安全监督站进行检查

验收，检查验收合格后签发安全合格证和备案登记表，并悬挂在机械设备的醒目位置，未经安监站检查验收合格签发验收合格严禁使用。

第六条公司每季度由生产副总经理组成安全检查组，对公司所有

项目进行一次全面安全检查，检查后进行总结并发通报。检查中查出的事故隐患，以《事故隐患通知书》下发各项目部，限期整改。

第七条项目部安全员根据本项目部的生产进度开展检查。对查出的隐患，通知各施工整改。

第八条 项目经理除在日常检查时，随时检查施工现场的安全状况

外，每月对施工现场进行一次全面的安全检查。

第九条 班组长、兼职安全员在每天班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，并对作业过程中进行安全检查，发现问题立即纠正。

第十条 项目部要做好季节性安全检查工作。由项目经理带队，施

篇9：管理人员安全值班制度

保证卖场夜间安全

二、适用范围：

夜班值班人员

三、培训范围：

夜班值班人员

四、具体内容：

(一)值班人员于晚上20：:00--次日早上8:00为夜班值班时间，上岗后不得吸烟、酗酒、离岗、串岗。

(二)上岗后检查各楼层卫生，及各楼层、各办公室是否有滞留人员，检查各楼层的电、门、窗是否关好，未关闭的关闭做记录。(并拍照作为检查记录追踪证据)

(三)监督夜班人员检查卖场、防止偷盗事件发生。

(四)检查锅炉运行情况，并作记录。

(五)夜间值班负责人负责监管安保部、物业部夜班人员履行岗位职责，监督相关人员检查好楼层的安防、门窗、水电气的检查，检查各系统是否正常，如发现异常情况应及时上报并作出相应的处理，处理后做记录。

(六)如发现夜间有人要进出，应问清对方的来意，并作记录，如与公司无关人员严禁进入。

(七)夜间值班人员如有事外出，需提前向公司人力资源部请假，公司总经理审批，并安排其他人员值夜班。

(八)夜间值班人员需要每两个小时到三楼办公室处的人脸考勤机进行刷卡，作为夜间值班巡更依据，少打卡一次罚款100元/次。

20:00-22:00

22:00-24:00

(九)夜班值班人员需要在08:00分到岗，并与安保部夜班人员一共开例会，次日早上需要与安保部经理/队长做好交接班工作，将异常工作及时和安保部交接。

(十)夜班加班人员要求：

篇10：安全生产值班制度

安全生产值班制度

一、总则

为确保法定假期、重大节假日以及特殊时期的安全监督管理工作，提高对交通事故、其他突发事件等的应急处置工作效率，落实安全生产责任制，提高企业安全生产管理水平，苏州汽车客运集团有限公司运输分公司特制定安全生产值班制度，各相关部门应认真落实执行。

二、适用范围

本制度适用于苏汽集团运输分公司安全监督管理工作中重要场所、关键位置以及重要时期等的领导到岗带班、值班管理工作。

三、编制依据

（1）《中华人民共和国安全生产法》

（2）国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（3）《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》（4）《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》（5）其他依据

四、总体要求

（1）值班人员应恪守职责，自觉遵守值班纪律，必须24小时随时保持通讯畅通。值班时坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现事故隐患及时报告相关责任人，及时排除隐患，不得拖延，并按规 定报告相关领导。值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。

（2）值班员不得将与本公司无关的人员、车辆带入或留在公司内。

（3）值班人员应定时巡视检查公司内的重点区域，重点检查对象要详细查看。公司内的重点防范设施为：办公室、物资仓库、监控室等。

（4）值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断处理。

（5）本班值班完成必须等下一班值班人接班，做好交接班的相关工作。将值班情况交代清楚并按规定填写安全生产值班记录以及电话记录，确认无误方能离岗。

（6）重要法定假日、重大活动期间等交通运输高峰期间公司领导要轮不间断流值班，负责突发事件的应急处置的指挥工作，落实安全保障。各部门必须指定24小时专职值班人员负责突发事件应急处置和安全保障工作。

（7）极端天气条件下，公司领导、各部门值班人员及应急救援人员应随时到岗待命，应对可能发生的交通安全事故。

（8）值班人员接到运行车辆发来的交通事故、突发紧急情况等要及时向值班领导汇报情况，配合开展应急措施。同时按要求向有关交管、公安、医院等相关部门报告，以便快速开展应急工作。

2（9）值班人员应密切与运营车辆保持联系，同时关注天气、路况等信息，及时向司机告知相关注意事项，并将沟通内容填写在值班记录里。

五、职责与具体要求

（一）双休日领导值班职责

1、办公室月底制定下月双休日领导带班值班计划；

2、双休日值班领导负责对突发事件进行报告、处理、记录；

3、负责了解车队安全生产情况；

4、负责掌握车队管理员工作情况。

5、员工遵守企业各项规章制度和操作规程的情况。

（二）车队值班职责

1、车队值班时间以各车队班车发车时间自行调整，但必须在头班车发车前半小时到岗；

2、做好驾驶员早送晚迎工作，负责将路况、天气等信息向驾驶员进行通报；负责进行日常出车前安全教育和现场管理；

3、值班人员要对当天车队工作中相关事项进行详细记录；

4、夜间车辆回场后要负责当日维修车辆的质询，以保证第二天车辆的正常使用；

5、车队夜间值班人员要做好夜间驾驶员休息情况的抽查工作；

6、车队要对值班记录及时整理、归档，以便检查。

（三）夜间监控带班领导责职

1、对突发事件进行报告、处理、记录；

2、负责对夜间监控人员进行检查、考核；

3、带班时间至除接驳车辆以处的班车在凌晨停驶为止。

（四）重要时期领导带班职责

重要时期的鉴定：包括重要法定假日、重大活动期间等交通运输高峰期间；极端天气条件下（雾天、台风、暴雨、暴雪等恶劣天气和气候）。

1、监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；

2、检查、纠正作业现场出现的物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况；

3、督促检查现场出现的事故隐患的整改情况；

4、针对公司的安全生产情况进行合理的安排布置。

5、组织处置公司中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到险情时第一时间向分公司安全生产领导小组汇报。

（五）夜间二级监控值班人员工作要求

1、值班员安排：保证每天有一位管理员参与值班。

2、值班时间安排：每天夜间9：30时开始，早晨6：30时结束。值班地点：南站四楼监控中心。

3、值班要求：

夜间监控值班要求：主要记录监控车辆数、车号、是否有违章行为（包括：超速、超载、吸烟、打手机等）、收录照片取证、违章发生后的措施、统计夜间运营班车在线、离线数等。检查人对发现的违章行为应及时通知其纠正，未做到及时改正的车辆驾驶员，值班人员要于第二天及时向车队进行通报，由车队安全条线管理负责处理。①报表记录要求为半小时记录一次，并由值班人签字。

②涉及检查中发现超速、超载等违章的必须以短信或车载电话等方式通知驾驶员，迅速纠正并做好事件处理记录。

③值班人员应认真做好此项工作，认真落实夜间值班制度，对于不认真进行检查、处理、记录的在月度考核中进行扣分处理。

六、值班人员补贴

按公司过夜补贴和夜班规定发放。

七、台帐报表

1、运输分公司、新国线干部联合带班值班安排表

2、运输分公司、新国线车队二级监控值班计划表

3、车队值班计划表

4、管理人员值班登记台帐

5、运输分公司双休日领导值班计划表

6、运输分公司双休日领导值班记录表

7、重要时期领导现场值班安排及记录。

8、运输分公司现场教育台账

9、苏汽集团GPS监控中心夜间值班薄

篇11：网络信息安全值班制度

1.值班人员必须遵守机关的各项规章制度，遇到紧急情况，应及时通知有关主管领导，并做好工作日志。

2.值班人员未经主管人员批准不得擅自更改网络配置。

3.值班人员必须严格遵守劳动纪律、保持机房清洁卫生，以保障网络设备在良好的环境中运行。

4.值班人员在值班期间不得带外人在网络中心机房停留。

5.值班人员要密切注意设备运行状态，及时发现和处理隐患。

6.值班人员在值班结束后应整理好仪器设备，检查机器和电路运行是否正常，整理和清洁机房，关好门窗。

7.值班人员必须严格遵守安全、防火、防盗制度。在机房内不允许接用临时电器设备，不允许随意挪用消防器材，不允许未经批准，使用电焊、气焊。

篇12：安全值班管理制度

1、在日常安全管理工作中,有权拒绝任何人违章指挥,制止违章作业。

2、当工作范围内的设备发生故障、安全保护设施失控,有权立即责令停止使用,进行处理。

3、有权检查入井设备、设施,杜绝失爆设备、设施、矿灯入井。

4、有权拒绝使用没有经过安全检验并取得煤矿矿用产品安全标志的产品,拒绝使用淘汰设备和不合格的.劳动防护用品(有措施或批除外)。

5、为了安全,有权调整当班劳动力组合,维护正常安全工作秩序。

二、安全管理职责:

1、在科长的领导下,对本班安全生产组织与管理全面负责,是当班安全生产第一责任者,对主任负责。

2、认真组织开进班安全会,交待清楚安全注意事项,了解清现场存在的问题及隐患,落实处理方法与措施,由于现场情况不清,又未开进班安全会,盲目安排、指挥而发生事故负重要责任。

3、督促检查各岗位必须按操作规程进行操作,摆正安全与生产任务、效益的关系,不违章指挥,由于违章指挥而发生事故,负重要责任,造成严重后果,构成犯罪,追究刑事责任。

4、强化现场管理,全面检查所辖区域的设备运行情况,安全设施完好及使用情况,各种安全保护是否失灵,人员是否按岗位配员到位,并按规定作业。若检查、督促、整改、落实不力,发生主提升系统8大保护失灵、断绳、打晃车、等而发生事故,负重要责任,造成严重后果,构成犯罪,追究刑事责任。

5、认真搞好一班三汇报和手上交接班,严格执行车间值班制度,坚持安全管理“三不走”的管理原则,若离开现场后发生事故负主要管理责任。

6、督促员工熟悉避灾路线和防突水撤人信号,教会员工使用自救器、灭火器,增强抗灾自救能力。

篇13：后勤、保卫安全值班制度

后勤、保卫值班制度

为保证医院安全、稳定和对内、对外工作的连续性，促进医院工作的正常运行，根据上级有关文件精神，结合医院实际，制定本制度。

一、本制度指平时工作值班和国家法定节假日的值班。上级其它特定时间要求的值班，参照本办法执行。

二、医院值班的具体工作，由医院办公室拟定方案后，报医院主要领导批准实施。医院分管领导审批后，交医院办公室备案。

三、医院后勤、保卫科室的值班，原则上医院办公室等部门参与；医疗工作由医务科牵头；但具体工作由后勤、保卫人员具体安排。

四、值班人员职责

1、值班人员是当天医院的具体负责人；主要负责医院的安全、火灾、爆炸等安全事故。

2、值班人员当天负责医院各方面工作的统一协调部署；各科室值班人员负责职责范围内各方面工作的协调、衔接、联络和具体处理。

3、值班人员确保当天24小时通讯畅通；各科室值班人员应坚守岗位，不得擅离职守。

五、值班工作职责

1、值班人应准时上下班，交接班时对门窗、电源、电器等进行认真检查，确保安全；

2、值班期间对外单位来访、办事人员以要热情接待，耐心解答各种问题，不清楚的要及时请示并作好登记；

3、值班人员对在值班期间发生的各类突发事件要及时正确地进行处理，自己不能处理的要迅速请示汇报；

4、对来电来函要及时处理，并登记在册。如有紧急电话、传真、信函等应立即通知相关人员；