高级教师职称答辩自述(精选6篇)
篇1:高级教师职称答辩自述
高级教师职称答辩自述
尊敬的各位评审专家:
大家好
我叫XXX,现年XX岁,中共党员,大专学历。现为XXXXXXXXX学校教师,从事小学语文数学教学工作。我1985年8月参加工作,30年来,一直工作在农村教育教学的第一线。1996年1月被聘为二级教师,2003年1月取得一级教师资格,2005年1月被聘为一级教师。
我热爱党的教育事业,能够模范遵守《中小学教师职业道德规范》和吉林省教育厅重申“六条严禁”。遵纪守法,爱岗敬业,廉洁从教,为人师表。
通过30年的工作实践,我积累了比较丰富的教学经验,具备了自主驾驭课堂的能力,形成了自己的教学风格,取得了比较好的教学效果。
我能够努力学习教育教学理论,在教育教学过程中做到言传身教,在传授科学文化知识的同时,注重培养学生的道德品质、心理素质和行为习惯。
今后,我将继续努力地学习和工作,为培养下一代做出自己应有的贡献。
篇2:高级教师职称答辩自述
个人申报高级专业技术职务资格答辩要求
一、自述时间:10分钟
二、自述内容提要:
(一)专业知识方面
1、对本人在专业基础和专业理论领域内掌握的知识深广度做客观评价。
2、是否注意了解和掌握本学科的最新成果和前沿知识。
(二)教学方面
1、如何适应科学技术的发展,不断更新教学内容,教学中如何体现科研进展情况,有无将本学科最新成果和前沿知识运用于教学中(举例说明)
2、如何适应经济体制改革进行教学改革。
3、组织和指导本学科专业队伍开展教学科研活动的能力和所起的作用。
(非教学人员可参照上述要求作专业技术工作概述)
(三)科研方面
1、对本人的科研方向及开展科研情况的概述。
2、对本人送审代表和其他科研成果的客观评价,包括科研成果有无创新和突破,你认为在区内本学术领域中的地位如何,其社会效益、应用价值以及实践中的影响和作用如何。
篇3:高级教师职称答辩自述
1、调查对象与方法
1.1、调查对象
成都市部分高校高级职称教师, 共200名, 其中男性112名, 女性88名;平均年龄为48岁, 副教授62名和教授138名。
1.2、研究方法
1.2.1、文献资料法
通过教育网高校资料数据库、期刊论文数据库等多种途径, 以“体育行为、健康状况、高校教师”等为关键词查询了大量有关高校教师群体活动方面的文献资料。
1.2.2、调查法
采用随机抽样对成都市高校高职称教师群体进行问卷调查, 其信度、效度检验均达到要求。
1.2.3、专家访谈法
走访十余位高校体育研究专家学者, 了解其对高校高职称教师群体体育锻炼与健身的看法和建议。
1.2.4、数理统计法
运用spss11.0软件对调查数据进行平均值、百分比、单因素方差检验等统计分析。
2、研究结果与分析
2.1、锻炼的时间安排
体育锻炼的时间安排是指运动时间在一天之中的分布情况。结果表明, 所调查的高校高职称教师群体有37人选择在早上进行锻炼, 占锻炼总人数的18.5%, 有92人选择在傍晚进行锻炼, 占总人数的46%, 选择在上下午的有32人, 占总人数的16.0%, 选择不定时间的35人, 占17.5%, 有18人选择在晚上时段进行锻炼占总人数的9%。成都市高校高职称教师群体不分年龄, 性别与职称, 在体育锻炼时间上均多数安排在傍晚锻炼, 与国家体育总局公布的中国群众体育现状调查全呈现出不一致的状态, 这可能与高职称教师群体的职业特点有关。由于高职称教师群体担负着繁重的科研教学任务, 为了保证足够的睡眠时间而较少选择早上和晚上锻炼。
2.2、锻炼的强度
体育锻炼的强度是指运动时的负荷强度, 他是指在单位时间或单个 (组) 动作中运动员所承受的生理负荷刺激。也可以理解为在单位时间或单个 (组) 动作中运动员所承受的一定外部负荷量所引起的内部应答反应。其大小是由应答反应的速度及其相对应的外部负荷的大小所决定的。如果是指外部和内部绝对负荷值的话, 那么外部和内部强度就是指单位时间或单个动作中所完成的训练量或所表达出的心理, 生理量。本文所讨论的负荷强度指生理强度, 它一般通过练习的速度、远度、高度、负重量或练习的难度给予衡量。负荷强度对健身效果影响很大, 根据训练学上的研究表明, 机体的适应性变化与负荷程度密切相关, 如果强度太大不但不能起到强身健体的作用, 反而会造成身体的损伤。流行病学研究发现, 身体活动不足是高血压、糖尿病等疾病的危险因素;而且中等强度的身体活动有助于预防和治疗心脑血管疾病。最新的研究表明, 即使是经常参加轻度和中等强度的锻炼也能产生临床上相应的健康益处。身体活动有利于保护健康的根据来源于流行病学研究, 有日本学者研究证明:对中年人采用中等强度的有氧训练在半小时到45分钟之间能取得良好的锻炼效果, 美国学者建议每个成年美国人应该在每周的大多数日子, 最好是每天, 累积30分钟或30分钟以上的中等强度的身体活动, 这样能有效的减少疾病的发生, 中等强度的身体活动的一个例子是2英里的快步走。由于对锻炼的强度测量比较困难, 鉴于实际的科研条件, 本文以高职称教师群体锻炼后的自我感觉为依据, 把“无感觉”与“全身微微发热”定义为小强度, 把“微微出汗”与“中等出汗”定义为中等强度, 把“出大汗”定义为大强度, 按照此标准, 在调查的200人中127人是中等强度, 占总人数的63.5%, 可见成都市高校高职称教师群体在运动时的强度是比较合适的, 以小强度和中等强度为主。这同时也说明了高职称教师群体在参加体育锻炼时是以健身娱乐为主, 而不是以争胜为目的, 所以在强度的调节上, 多数人选择中小强度, 防止身体太疲劳以免影响晚上和第二天的工作。
2.3、锻炼项目选择
成都市高职称教师群体参加的体育锻炼项目排前五位的依次是:散步、跑步、羽毛球、乒乓球、气功太极拳, 这与2001国家体育总局公布的年中国群众体育现状调查结果中的前五位体育活动项目大体一致, 只是少了游泳, 多了气功太极拳。从项目的选择情况我们可以看出高职称教师群体参加的体育锻炼项目以投入较少、场地器材简单技术性不强的基础部分项目为主, 并有逐渐向需要一些专门场地器材和经费投入的项目发展的趋势。
2.4、锻炼的参与形式
锻炼的参与形式是指参加锻炼时以何种参与方式进行。它有个体形式 (个人) 与群体形式 (与他人) 之分。以个体为主的锻炼参与形式具有灵活、随意的特点, 适合进行一些个人体育项目, 如跳广播体操, 跑步等。群体形式比个体形式具有较好的健身气氛, 有利于技术的学习和掌握, 易调动人的积极性, 培养竞争和协作意识, 促进人际关系的协调发展, 它不仅适合个人体育项目而且适合集体项目, 但它对场地和组织管理的要求要比个体形式高。所以群体在选择锻炼的参与形式的时候, 很大程度上取决于群体内部的组织化程度和现实的锻炼条件。在调查的200人中, 发现选择“个人锻炼”的占总数的19.5%;选择“和朋友同事一起”的最多, 占总数的31.2%, 选择“俱乐部锻炼”的“社区锻炼”的分别都在10%以下。从选择率的排序我们可以看出成都市高校高职称教师群体在锻炼参与形式上体现出注重社交, 突出个性的选择趋势。反映出该群体有较好的健身意识, 自主性强, 另一方面说明了单位与社区组织的不力与不重视。
2.5、锻炼地点选择
调查显示高职称教师群体选择锻炼场所的先后顺序依次如下: 第一位的是选择在本校体育场进行锻炼, 有129人, 占总人数的64.5%, 随后是选择住宅区空地的, 占总人数的16.6%, 排在最后的是选择在公共体育场的, 占总人数的6.0%。由于高校里的运动场地多, 许多不收费, 而且许多教师住在学校或家离学校很近, 所以选择在高校体育场进行锻炼成为了高职称教师群体的首选。现在很多住宅区都配有很好的体育设施, 所以有相当一部分的人也选择在住宅区空地进行锻炼。
3、研究结论
3.1、成都市高校高职称教师群体不分年龄, 性别与职称, 在体育锻炼时间上多数安排在傍晚锻炼, 与国家体育总局公布的中国群众体育现状调查全呈现出不一致的状态, 表现出很明显的职业特征。
3.2、成都市高校高职称教师群体在运动时的强度比较合适, 以中等强度为主;表现出锻炼是以健身娱乐为主, 而不是以争胜为目的, 防止身体太疲劳影响晚上和第二日工作。
3.3、成都市高职称教师群体参加的体育锻炼项目排前五位的依次是:散步, 跑步, 羽毛球, 乒乓球, 气功太极拳。其中男性倾向于较剧烈竞争性强的项目, 而女性却倾向于传统的、展示人体美的锻炼项目。
3.4、成都市高校高职称教师群体在锻炼参与形式上体现出注重 社交, 兼顾亲缘, 突出个性的特征。
3.5、在高校体育场进行锻炼成为了高职称教师群体的首选, 有 相当一部分的人也选择在住宅区空地进行锻炼。
项目基金来源为四川省教育厅人文社会科学 (体育社会科学) 点点研究基地课题, 项目号:TY201017
摘要:本文运用文献资料、问卷调查和实地考察法, 对成都市部分高校高职称教师健康状况和体育锻炼情况进行调查, 认为:成都市高校高职称教师群体在体育锻炼时间表现出很明显的职业特征, 运动时的强度比较合适, 以中等强度为主;表现出锻炼是以健身娱乐为主, 而不是以争胜为目的, 其中男性倾向于较剧烈竞争性强的项目, 而女性却倾向于传统的、展示人体美的锻炼项目, 在锻炼参与形式上体现出注重社交, 兼顾亲缘, 突出个性的特征, 高校体育场进行锻炼成为了高职称教师群体的首选。通过分析本文希望高校领导加强重视教职工参与体育锻炼的力度, 研究和开发适合高职称教师的趣味性群体活动项目;要采取积极措施, 鼓励、引导非体育群体积极参加体育锻炼。
关键词:高校,高级职称,教师,体育行为
参考文献
[1]李力研.来自中关村的健康报告[J].体育文史.1998.2.
[2]何福根.知识分子健身活动的组织形式和内容[J].体育学刊.2004.11.
[3]胡海青.科技人员身体锻炼与防御方式、社会支持和心理健康的关系研究[J].北京体育大学学报.2005.8.
篇4:应增加中学高级教师的职称层次
不少中学高级教师自认为自己职称已到头,正所谓“船到码头车到站”,没有多少发展空间了。一般的中学教师二十二三岁毕业,快的三十二三岁就能评上中学高级教师,迟的四十岁左右也能评上中学高级教师。由于没有更高的追求目标,所以不少本来可以更优秀的中年教师渐渐出现了职业倦怠的现象。有的中学高级教师连备课笔记、听课笔记都不写;有的几乎不参加校内外的教研活动,对教学设计、论文、优质课的评选等看都不看。比如:现在,在各种论文评比中已经出现了一种怪现象:参评的教师几乎都是“小年轻”,40岁以上的教师提交论文的很少。
二、中学高级教师的水平差异悬殊
以安徽省为例,除具备基本条件外,教师要评中学高级的“硬条件”主要有两项:(1)任现职以来的教育教学工作成绩,符合下列条件之一(共有9项条件,下面仅简单列举3项条件):①被评为县级以上优秀教师或被评为市级以上“教坛新星”。②在学生初中毕业学业考试、高中学业水平考试(或会考)中,所任班级学科平均成绩(等级)、合格率名列同层次学校的前1/4。③所带班级的学生在参加教育行政部门批准的高中学科竞赛、科技创新活动、专业技能竞赛,以及汇演、汇展、体育比赛等活动中,取得优异成绩并获得奖项。(2)任现职以来教研、科研成果,具备下列条件之一(共有8项条件,下面仅简单列举3项条件):①在省级以上学术期刊(不含增刊,下同)上发表本学科教育教学论文1篇,或在市级学术期刊上发表本学科教育教学论文2篇。在农村连续从教满15年的,在市级以上学术期刊上发表本学科教育教学论文1篇。②参加县级以上教研部门组织的研究课或课例分析课教学1次以上,并获得较好的效果;或在县级以上教育行政部门组织的教学大奖赛中获一等奖1次,或获得市级以上优秀教学成果三等奖以上(农村教师获得市级以上优秀教学成果)1次。③从事艺术和体育教学工作的教师,本人在教育、文化、体育部门主办的市级以上汇演、汇展或比赛中获奖2次以上,其中三等奖以上1次。
从上述要求可见,获得中学高级教师的难度一般,要求基本条件合格、“硬条件”不“软”即可。在评审时,有的教师的评审材料刚好达标(只符合两项“硬条件”各自中的一项,可能达到的还是较低的要求),而有的教师评审材料远远超标(不仅符合两项“硬条件”各自中的多项,而且每项都达到较高要求)。这造成同为高级教师,在参加评审时,教育教学水平、教科研成果差异显著,而他们所享受的一切待遇却完全相同。
三、应增加中学高级教师的职称层次
笔者认为:对中学高级教师进行分级不仅非常必要,而且时机已经成熟。政府及教育主管部门应出台对中学高级教师进行分级的文件,增加中学高级教师的职称层次。笔者提出以下建议:
1将中学高级教师分成三级,即一级中高、二级中高、三级中高。
三级中高经过两年才能评审二级中高。评审二级中高,除了其他一些条件外,在教科研成果方面,参评教师必须于任期内在省级及以上学术期刊上发表本学科教育教学论文2篇;主持或作为课题组核心成员,参加过市级以上教科研课题研究1项,并通过成果鉴定。
二级中高经过3年才能评审一级中高。评审一级中高,除了其他一些条件外,在教科研成果方面,参评教师必须于任期内在全国核心刊物或国家级刊物上发表本学科教育教学论文2篇;主持或作为课题组核心成员,参加过省级以上教科研课题研究1项,并通过成果鉴定。
获得高一级职称的中学高级教师,待遇相应得到提高,与工资挂钩。
2对评上一级中高或教授级中高的教师仍提出要求。例如:每两年要上一节县级以上的示范课或作一次县级以上的专题讲座;每两年在省级以上学术期刊上发表本学科教育教学论文1篇;每两至三年,作一次市级或省级课题研究阶段性成果汇报;帮助青年教师实现专业成长(如推荐并指导一名青年教师上一节县级以上研讨课),发挥示范带头作用。
篇5:高级教师职称答辩自述
1.简述塔克拉玛干沙漠干旱的原因? 2.刚果河河口为什么没有形成三角洲? 3.我国降水分布规律及其原因?
4.结合课程标准谈谈你在教学中如何转变教学角色? 5.简述北纬30气候类型及原因
6.如何评价一个地区的水资源?为什么天山西部水资源丰富? 7.简述中印两国的人口问题及其差异性?
8.为什么要培养学生的学习兴趣?你是怎么做的?
9.西北地区和青藏地区气温的差异性?两个地区农业的发展潜力在那里?
10.钱塘江为什么没有形成三角洲?
11.为什么西北地区没有旱灾,而长江流域却出现旱灾? 12.教材中为什么把欧洲西部单独拿出来学习,原因何在? 13.如何治理黄河?
14.热带季风气候的特点及分布地区
15.温带海洋性气候和温带大陆性气候的关系? 16.马来群岛和日本群岛的区别/ 17.简述澳大利亚达分水岭的作用及意义? 18.伏尔加河为什么航运价值大? 19.怎样评价教师的教学行为/ 20.亚马孙热带雨林面临哪些环境问题?渗透那些思想? 21.怎样认识黄土高原?
22.孟加拉国洪涝灾害频繁发生的原因是什么? 23.西伯利亚地区为什么沼泽广布? 24.教师主导,学生主体作用如何体现? 25.影响太阳辐射的因素有哪些?
26.黑海为什么咸?哪个季节咸些,哪个季节淡些,为什么? 27.为什么培养学生的创新精神?
28.西北地区和青藏地区气候的差异性及原因? 29.世界人口分布特点及原因?
篇6:高级教师职称答辩自述
(一)明确论文答辩的程序
负责设计和确定答辩题的评委为主答辩主持答辩工作,其余评委为助理答辩。主答辩和助理答辩协同配合,共同完成答辩工作。
答辩总时间30分钟。程序如下:
1、主答辩宣布答辩开始,告知答辩论文题目,同时以书面形式给出答辩题。
2、请答辩者做论文的概述报告,开始计时。做概述报告限定时间5-10分钟。
3、概述报告后,由主答辩逐个地提出问题,答辩者逐个答辩。
4、答辩过程中,答辩评委根据情况可以作必要提示(一般不用),对答辩中可能出现的问题应灵活采取相应措施予以处置,使答辩顺利进行。助理答辩教师要和主答辩教师密切配合,也可以根据答辩情况当场插问或追问。
5、三个问题答辩完毕,视时间和答辩整体情况,有必要的话可以适当追问一个问题。
6、提问和答辩完毕后,答辩小组成员根据论文和答辩情况评出论文总成绩。(二)做好事前准备工作
教师最好事前几天做好答辩提纲的准备工作。俗话说得好,“不打无准备之仗”,“磨刀不误砍柴功”,“工欲善其事,必先利其器”。答辩教师可从以下几个角度去考虑:
1.你为什么会选择这个课题?
2.选择这个课题的意义和目的是什么? 3.论文的基本框架、结构,你是如何安排的? 4.论文各个部分之间有何逻辑关系? 5.你在论文中提出了哪些主要观点?
6.论文中涉及到的名词解释、概念、定义、公式、原理等等。
7.在论文的写作过程中你遇到了哪些问题?(此问题主要是辨别你的论文是抄袭的还是自创的),你是如何解决的?
8.你还有哪些问题没有解决? 9.你写作论文时立论的主要依据是什么? 10.你参考了哪些资料?
对以上问题应该仔细想一想,必要时写成书面提纲,以备答辩时采用。也可以叫上你的几个同行或朋友,沏上一壶香茶,一边品味一边从各个不同的角度来肆意“攻击”你。如果你能轻而易举地战而胜之,何愁答辩不能过关?只有这样做到有备无患,才会临阵不慌,从容坦然。
教师参加答辩,要携带论文代表作的底稿和主要参考资料。主答辩(一般是三位专家评委,居中的那位是主答辩)提出问题后,答辩教师再当面回答。在这种情况下,携带论文底稿和主要参考资料是很有必要的。答辩教师在答辩的过程中,一般的情况下是允许翻看自己的论文和有关参考资料的。答辩时虽然不能完全依赖这些资料,但带上这些资料,心里就有了底。当确实遇到一时记不起来的问题时,稍微翻阅一下这些资料,可以减缓一下紧张的心理,避免出现答不上来的尴尬。
(四)沉着冷静回答问题。
主答辩老师在提问题时,教师要集中注意力认真聆听,不要未弄清题意就匆匆忙忙胡乱作答。如果你对所提问题没判断清楚,可以请提问的专家再说一遍。如果对问题中有些概念不太理解,可以请他(她)做些解释,或者把自己对问题的大致理解说出来,试探性地询问一下是不是这个意思,等得到专家的肯定答复后再作回答不迟。只有如此这般,才有可能避免答所非问,答到点子上。同时也拉近了你自己与专家的距离,让评委们觉得你沉着冷静,不急不躁,平时定是一块好料子,印象不错,得分自然就会高许多。
(五)回答问题要简明扼要
答辩教师在弄清了主答辩所提问题的准确意思后,要在较短的时间内作出反应,要以比较流畅的语言和肯定的语气把自己的想法讲述出来,不要犹犹豫豫、结结巴巴,半天没有反映。不要东拉西扯,“王顾左右而言他”,左思右想,苦苦思索。实在回答不出来,就不要勉强作答。直接告诉主答辩评委,说出自己不能回答问题的原委,切忌胡说八道,无理答辩。这样一来,反而把你自己的弱点暴露无遗,你不是一个草包就是一个傻瓜。做老实人说老实话尤其显得重要,评委觉得你实在,因为回答不出来是再正常不过的事情。几位专家评委都是在教坛上爬摸滚打了几十年的中高教师,你想耍点小聪明蒙混过关简直就是异想天开,更不能班门弄斧,自欺欺人。第一个问题回答不出来,评委自然会提出第二个问题,再回答不出来,自然提出第三个问题。一般来说,前面几个问题教师回答不出来,评委都会降低问题的难度,尽可能给你一个机会。如果一而再再而三地“哑口无言”,那就怪不得专家评委,只能怪你自己无学不术或学而不精了。
(六)别和专家评委起冲突
答辩时,或许专家评委会提出与你的论文中的观点不同的观点,然后请你谈谈看法,此时你应全力阐述自己的观点。对于基础的常见的知识性问题,要作出正确、全面的回答。而对于尚未定论的学术性问题,只要提出自己的见解就行了。如果专家评委对你的论文提出了一些意见或建议,最好甘而受之,点头称是。因为一个事物可以从各个不同的角度去观察。一千个观众,就有一千个哈姆雷特。别人有别人的看法,也是很正常的事。你千万不要认为你自己是“东方不败”,你的论文无懈可击,其实自己到底有几斤几两心里明明白白,一清二楚。山高复有山高,强中还有强中手,别人有可能不费吹灰之力就能抓住你的死穴,打你一个落花流水,永世不得翻身。你再强辩,只能显示你的自高自大和旁若无人,无异于搬起石头砸自己的脚。接受专家评委的意见或建议,自己的自尊自信并没受到任何伤害,反而显得你谦虚大度,温和可爱。
(七)文明礼貌
【高级教师职称答辩自述】相关文章:
晋升教师高级职称答辩08-05
高级教师职称答辩题库08-11
职称评审--高级答辩自述提要08-26
中小学教师评审高级职称论文答辩的技巧06-05
中小学 教师中高级职称答辩备考试题及答案07-16
中学高级教师答辩08-20
晋升教师高级职务答辩12-30
参评小学中学高级教师自述材料08-07
晋升中学高级教师答辩材料08-27
高级教师职称总结06-30