党建平台汇报

党建平台汇报（通用8篇）

篇1：党建平台汇报

在开展“党组织建设年”活动中，XX市牢牢把握提升党的创新能力、增强党组织活力这个大目标，从利用网络加强党建和加强网络领域党建两个角度出发，以运用现代科技和信息技术为手段，投入997.8万元，打造XX市“绿城党旗红”党建信息平台，建有1个网络硬件支撑平台、1个基础信息数据库、1个党员教育与管理服

务系统和1个党建门户网站，开通了基层党建工作手机信息系统；同时，还投入1100多万元，建成了包含1个市级平台、12个县级平台和1728个终端接收站点的远程教育网络系统，搭建了党建工作信息化的宽广平台，架起了党组织与党员群众之间交流沟通的快捷通道。XX市整合“绿城党旗红”党建信息平台、基层党建工作手机信息系统、党员干部现代远程教育平台三大资源，形成了一个覆盖全市各级党组织、辐射全体党员的党建信息化网络体系，构建出“点对点管理、心贴心服务、个性化教育”的党建工作新模式，推动了全市基层党建工作由传统向现代转变、由封闭向开放转变、由单边向互动转变、由管理向服务转变，形成了以党建信息化推动党建科学化的良性机制，有力地推动了首府XX党建工作科学化发展。

一、搭建学习教育平台，推动基层党建由传统向现代转变

XX市以“绿城党旗红”党建信息平台和党员干部现代远程教育平台为载体，积极搭建党员学习教育的新平台，变层层传达式学习为快速直达式学习，变被动单一型学习为主动丰富型学习，着力解决基层党组织学习方式单一和学习效果不佳的问题，推动基层党建工作由传统向现代的转变。一是借助平台创新组织运行模式。针对党员流动性、分散性、自主性逐步增强的实际，借助“绿城党旗红”党建信息平台，在网络上为党员“安家”，建立了1.3万多个网上党组织，定期开展在线学习、网上组织生活、网上民主评议、网上“三会一课”、网上谈心等，把网上活动与网下活动结合起来，把虚拟和现实结合起来，建立健全城乡一体的党员动态管理机制。二是借助平台丰富学习内容。借助“绿城党旗红”党建信息平台和党员干部现代远程教育平台的跨时空优势，有效整合党的理论文献、党建新闻信息、相关政策法规、先进典型事迹、优秀文艺作品、实用致富技术、现代管理知识等教育资源，方便党员干部随时随地点击网上课件开展学习，改变了过去“一支笔、一张嘴、一张报”的学习方式，做到了文字、图画、视频等多种形式结合，增强了学习教育效果。三是借助平台创新培训形式。突出“绿城党旗红”党建信息平台和党员干部现代远程教育平台的即时性、实用性、丰富性、互动性等特点，推行网上培训，有效解决党员干部教育培训工作在时间上、师资上、资金上、内容上、方法方式上的难题，通过直观新颖、图文并茂的形式，调动党员干部参与培训的自觉性和积极性。据统计，迄今，党建信息平台已上传有朱传波、覃燕青等创先争优先进典型的课件资源12个，累计收看的党员群众近万人次。

二、搭建舆论宣传平台，推动基层党建由封闭向开放转变

XX市充分发挥网络媒体作用，依托“绿城党旗红”党建信息平台，传播党务知识、交流组工信息、倾听民情呼声，抢占网络舆论阵地，推动基层党建由封闭向开放转变，提高组织工作影响力。一是打造红色宣传阵地。针对网络上各种舆论宣传鱼龙混杂、良莠不齐的现状，该市把“绿城党旗红”党建信息平台打造成红色宣传阵地，发挥其“喉舌”作用，加大对主流意识的宣传力度，在网上积极宣传党的路线、方针、政策，传播党的主张和基本理论、基本知识，报导我市建设区域性国际城市和广西“首善之区”取得的成就和当前良好的发展形势，展示全市各条战线上涌现的创先争优先进典型，大力弘扬社会真、善、美，在网上唱响红色主旋律，正确引导舆论导向，达到网络“为我所用”的目的，不断提高党员干部的“免疫力”，增强党建工作的影响力。二是拓展舆论宣传广度。充分发挥互联网的传播优势，安排专人维护好“绿城党旗红”党建信息平台，不断改版提质，开设党员服务、在线教育、信息发布、网上办公、互动交流、网络调查等6大功能共518个功能点，及时发布组织工作法律法规、政策文件和工作动态，宣传基层经验和先进典型，公布有关情况，公示有关事宜，广泛征集党员、群众意见，让基层党组织、广大党员群众能及时了解、掌握中央、自治区党委和市委的决策部署和工作推进落实情况，真正落实党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权，切实消除党员群众对组织工作的陌生感和神秘感，着力提高组织工作的透明度和群众的满意度。

三、搭建交流互动平台，推动基层党建由单边向互动转变

XX市依托“绿城党旗红”党建信息平台，通过发送电子邮件、视频对话、网上留言、撰写博文、论坛研讨、手机短信等多种方式，着力解决基层党组织和党员群众之间互动沟通和服务渠道不广的问题，真正实现实时多方互动，推动了基层党建工作由单边灌输向互动交流的转变。一是

篇2：党建平台汇报

一、从素质能力上抓提升，突出“一条主线”，搭建学习交流平台

以建设“学习型党组织”为主线，不断提升党员干部政治素养和业务水平。

一是唤醒初心意识。

编印《党员知识手册》，人手一册，强化党员身份认同；加强党建阵地建设，打造集审计发展史、审计大事记、业绩荣誉、多媒体、图书阅读五大板块于一体的党建活动室，集党建、廉政、文明、法制、业务于一体的理念文化走廊，以软硬件升级提振审计干部使命感。

二是强化理论武装。

依托中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体平台，组织党员干部开展政治理论学习50余次，同时创新自选动作，结合党史学习教育，组织参观XX刘公岛国家安全教育基地、郭永怀故居等红色教育基地140余人次，精心开展了“我和我的支部”微视频拍摄、党校名师讲党课、红色经典诵读、审计人读党史等特色活动30余次，在我X组织的党史知识竞赛中被表彰为优秀单位。

三是提升业务能力。

建立“每周一学、每月一讲、每季一考”学习制度，按照“走出去、请进来、内分享”思路，外出学习交流35人次，邀请专家学者授课5次，举办“人人当讲师”活动26次，组织全员考试400余人次；开办“青年夜校”，根据年轻干部需求制定素质提升方案，通过专题授课、交流座谈、实战演练等形式，分类精学、快速提升，今年有3人通过X计算机中级考试，2人通过审计师中级考试，1人通过审计师高级考试。

二、从统筹融合上抓提升，打响“一个品牌”，搭建先锋创绩平台

深化创建“红色卫士”党建品牌，发挥品牌示范引领作用，推动党建与审计业务、中心工作、机关效能等融合发展。

一是与提升审计质效相结合。

理顺党组织架构，按照科室、审计组重新划分6个党小组，由党员科长、审计组长担任党小组长，成立“党小组攻关团队”，将团队建设与项目实施有机融合，在总结审计成果时，实行“双报告”制度，将业务工作与党建工作一起总结、一起汇报，助推审计项目质效不断提升。近三年来，获评XXX级以上优秀审计项目6个。

二是与推进重点工作相结合。

将重点工作、比学赶超计划、改革创新事项、督查审计整改等，全部建立台账，责任到人，量化到岗。党员干部带头认领清单，带头公开承诺，带头推进落实，通过看板、公示栏等形式及时公开公示。在党员先锋引领下，全局亮点工作频现，完成审计项目20多个，揭示问题200多个，推进建立长效机制10多个，促进增收节支4亿多元。

三是与服务中心工作相结合。

围绕帮扶村、社区共建等工作，鼓励党员干部在深入基层、开展活动中接受党性教育，强化党性锻炼。今年以来，组织党员干部为社区、企业帮办实事15件，开展文明城X你我共创、民法典宣传、清理海滩垃圾、益路童行、情暖消防等志愿服务活动20余次，募集“慈心一日捐”善款2万元，营造了崇德向善的良好氛围。

三、从考核激励上抓提升，用好“一把尺子”，搭建监督管理平台

以强化党员动态管理为出发点，充分发挥考核“刻度尺”作用，最大限度调动党员干部干事创业积极性。

一是建立全员绩效考核机制。

结合上级业务主管部门和X委、X政府的单项考核，将优秀项目、计算机应用、信息宣传、内审、统计、机关管理等单项纳入综合考核，每季度综合考核排名通报，考核结果与评先选优、绩效工资、职称评定、岗位调整挂钩。去年以来，根据考核结果调整交流干部3人，提拔重用5人，形成“以实绩论英雄”的工作导向。

二是实行党员量化积分管理。

出台党员管理考核办法，从党内组织生活、担当有为、遵规守纪三个层面量化赋分，设立“党员先锋岗”，每季度通报排名，评选4名优秀党员张榜公示；建立党员干部诚信档案，进行诚信等级累计赋分，设立“信用先锋岗”，每月通报，对信用积分位居前10％的，张榜公示，并颁发证书。今年累计公示先锋党员15人，带动形成对标先进、争先创优的良好氛围。

篇3：党建平台汇报

1 切实提高党建工作与新媒体的关联度

当前,通过党建类媒体宣传党的路线、方针、政策,做好党员教育工作是新时期党的建设的重要组成方面。利用新媒体发展党建,顺应了基层党组织工作信息化的发展需要,能为党组织活动开辟了互联网时代的新空间。自2015年5月以来,伊春市委组织部开始寻求在互联网时代实现党建工作创新的新途径,通过升级“伊春先锋网”,打造“二维码党课”“党建App”“基层党组织工作平台”“党建微信公众平台”等新载体,由过去网站的“一枝独秀”,发展为“五大平台”相互联动,共同发力。伊春市的党建新媒体发挥重要作用体现在充分利用了新媒体互联、快捷,覆盖面广的特点,活化基层党组织工作方式,提高党员参与党组织活动的关联度,切实提高基层党组织科学化、规范化水平,改变了以往党建工作内容单一、单向灌输、缺乏互动的缺点,让党员从互联共享中充分得到教育。伊春市通过增进党员与党建新媒体平台的高度关联性基本覆盖了党建工作的“全领域”,基层党组织和党员干部在党建新媒体上可以突破时间和地点的限制,按主题、按需求、按时效进行学用,有效地提高基层党组织工作效率和党员素质。特别是在新媒体平台上增强了党组织的服务功能后,有效解决了党组织生活缺乏凝聚力和向心力的现象,对失联党员和流动党员的管理也随着党建新媒体关联度的提高而得到解决。因此,对党建部门而言,通过增强党建新媒体的关联度,有效地简化党员信息管理、党员教育等日常党务工作,从而提高党务工作效率;对党员和普通群众而言,可以利用电子邮件、留言、在线交流等方式与相关组织、部门联系,甚至可以借用视频面对面地进行快捷、直观的交流,大大拉近了党组织与党员和群众的距离,切实打通了党建工作的“最后一公里”。

2 搭建党建新媒体的“金字塔式”传播架构

在传统党建工作模式中,受地域空间、党员素质、基础条件和工作方式所限,部分基层党组织存在着“软、散、差”等顽疾,表现在“三会一课”等组织生活不规范、不正常;党组织服务功能弱化,各项工作落实不及时、不到位,存在断层;流动党员长期脱离组织,不履行义务,人员难组织、活动难开展、作用难发挥;对于基层党建工作也缺乏指导、检查和监督的有效手段等等。伊春市委组织部利用新媒体的传播优势,按照全市党组织的隶属关系,建立了“金字塔式”互动联通系统,形成了覆盖面广、纵向到底、横向到边,上下联动、运转高效的工作交流体系[2]。目前,全市共建立微信交流群886个,共有12 614人下载使用了“伊春党建”App、关注了“伊春党建”微信公众号[3]。此外,“金字塔”式传播方式突出了共用、共享理念,不仅仅是党组织在使用,全市群团组织、社团组织都可以通过这一平台,发布信息、学习党课,提高了党建带团建的作用效果,形成了党群互动,上下联动的效应,推动了基层党组织和群团组织的融合发展,扩大了群众参与、监督党建工作范围和深度,形成了“大党建、全民建”工作新格局。以“短精活”“快新准”的特点,面向社会宣传党建工作,不断释放“指尖上的正能量”。同时,还设置了公示、投票等功能,拓展了群众参与和监督党建工作的渠道。通过搭建“金字塔”式传播架构,“伊春党建”App和“伊春党建”微信公众号把国家级学者专家、省市级领导,县(区)委书记和市县级各类专家的党课资源进行了精选,为党员教育提供了便利。目前,“伊春二维码党课”共收录各类专家党课视频48部,总时长3 000余分钟;2万多名党员通过安装订阅“伊春党建”App和“伊春党建”微信公众号参与学习。

3 提升服务品质是党建新媒体的重中之重

相比传统媒体而言,受众对新媒体所带来的增值服务更加青睐,以往,党建工作是单边管理,一条线纵深到底,缺少沟通。党建新媒体的兴起能让党务工作通过移动终端同频共振,线上的党建与线下党建可以实现同步进行,通过党建新媒体提供更加个性化的服务能够让党员不断在互联网时代强化党建的“主体自觉性”。伊春市的党建新媒体进一步转变了党组织的服务成效和服务方式,更加贴近基层实际、更方便于广大党员干部学用。“伊春党建”微信公众平台和党建工作微信群的使用,让党员和组织之间、党员和党员之间加强了沟通。通过“伊春先锋网”在线答疑、QQ群和微信群跟踪帮扶指导、专家远程授课等方式服务群众。仅2015年,伊春市就开展了各层次、各类别党课55场次,服务林区职工、农民、普通居民8 937人次,解决了群众在生产生活遇到的实际难题1 096件,让广大党员干部群众更加信任党组织,有困难第一时间想到向党组织求助。伊春市还充分利用二维码这一载体信息储存量大、使用便捷、抗损性强的特点,将优质的党课视频教材分类编辑并制成二维码链接,分别放置在各个党建新媒体的相应专栏中,改变了传统党课“填鸭式”的教学方式。党员干部只需拿出手机扫描二维码,可以随时学习党课,实现党员教育在内容上化繁为简、在形式上化整为零,提高了学用实效性,真正实现了党课随用随扫、随扫随学。因此,党建新媒体平台建设关键在于能否利用互联网服务到位、服务到人、服务精准。

参考文献

[1]唐绪军.中国新媒体发展报告[M].北京:社会科学文献出版社,2014.

[2]贾程秀男.发挥“微政务”优势创新新媒体时代群众工作方法[J].理论观察,2015(2):107-108.

篇4：党建平台汇报

关键词：党建平台;党建工作;创新升级

当今，人们的生活方式已经发生了很大的转变，社会也不断的发展和进步，在这样的社会背景下，如何做好党建工作就是我党需要重点注意的问题，在这一工作中最为重要的就是党建平台的搭建，党建平台就对党建工作中的相关信息进行管理、传播和沟通的一个网络信息平台，这一平台的应用也使得我国的党建工作有了很大的发展，网络信息化技术应用在党建工作中是对党建工作的一种重要的创新。

一、党建平台的主要特点

党建工作在党的执政领域发挥着十分重要的作用，这一平台非常重要的一个特点就是其政治性非常强，同时其还能够处理很多与党建相关的工作内容，党建工作得以顺利展开的前提就是要有完备的保证，同时我国的党建平台在发展的过程中也正在逐渐的走向成熟，所以在实际的党建工作中能够起到很好的服务作用。党建平台自身也有很多的特点，。党建平台的功能十分的齐全，每一级的党组织都能包含到平台中、第二是整个系统的操作叶面实行统一化和规范化管理的同时也鼓励个性化的发展，鼓励人才创新。第三是改系统的操作不具备复杂性，这一平台在操作的过程中不需要很多繁琐的操作程序，同时很多操作方面的规范一学就会，这种系统还不会受到地域或者是时间的限制，只要是有网络作为媒介就可以实现对平台的操作和管理。第四是内容公开，在平台使用的过程中通常都会出现内网覆盖或者是内网运行，所以信息的公开度和透明度很高，第五是所有的工作过程都是人用肉眼就可以看到的，各级党组织在建设的过程中出现的最新动态会以图片或者是文字的形式进行展现，第六是改平台在使用的过程中管理具有高效性，各级党组织的最新学习动态和学习内容都可以在平台上找到，借助该平台就能完成整个学习过程，第七，安全可靠性强，不同党员的职务和级别都是存在着差异的，系统根据其个人条件的差异对其设置不同的权限，这样就使得保密性和公开性有了一个更加明晰的界限，所以也能有效的保证党建工作的实质效果。

二、党建平台与传统工作方式的比较

在党建平台被引入到工作中之后，党建工作中就出现了更多的新思路，这样我党在建设工作中的工作方法也出现了一定的转变，具体说来主要有以下几方面的不同：

第一是使得党建工作的开放性更强，使用党建平台开展党建工作可以使得党员和党建工作者对党的建设信息更加清晰和及时的掌握，同时还能够在一定程度上增加党的建设质量，提高群众的参与度，同时党组织之间还可以交流工作中积累的经验，但是在传统的党建工作中党内的交流相对较少，党建工作的公开程度也非常的低。

第二是增强了党建工作的互动性。党建平台在运行的过程中有很好的交互性，所以各级党组织和党员之间可以针对一些重要的问题展开互动。这样也更好的提高了党员参加党建活动的积极性，同时也为我党的党建工作创造更多的有利条件，但是在传统的工作方式中，组织活动有一定的秩序，通常都是由上而下进行。党员的建议在实际的工作中不能做到完全的汇总，所以党组织之间的沟通也相对较少，同时也对我国党建工作构成了极大的障碍。

三、利用党建平台实现党建工作创新升级

党建平台是利用现代网络技术创建的工作环境，无疑具有时代性、先进性。在新的历史背景下，利用党建平台开展党建工作，充分发挥好党建平台的宣传、学习教育、互动交流、网上办公等作用，从而实现党建工作的创新升级。

首先，发挥党建平台的宣传作用。通过党建平台做好宣传，弘扬主旋律，传播正能量，重点是做好“三个宣传”。一是宣传上级政策。及时宣传党和国家的方针政策，以及上级党委（党组）的部署和要求。二是宣传本级党委工作部署。系统宣传本级党委的工作思路、目标和措施，重点工作、重大活动、改革发展等各项工作取得的新进展，以及党建工作取得的成绩。三是宣传党支部建设的经验和做法。全方位展示党支部在党建工作中的特色做法、先进集体和优秀共产党员的先进事迹，促进了向典型学习和经验交流。在党建平台做宣传，能够始终坚持围绕中心、把握大局、正面宣传为主的方针，增强党建平台的感染力，保证了党和国家的方针政策和重大部署的贯彻落实，始终与党中央保持高度一致，从而使机关、企业、事业等单位的各项决策和工作更加符合客观实际，调动一切积极因素，凝聚一切推动力量，实现更好更快发展。

其次，发挥党建平台的学习教育作用。在党建平台开展工作，其内容都能够贴近工作实际，贴近党员的思想实际;能够加强党员教育管理，增加教育内容的丰富性、时效性、多样性，极大地拓展了党员教育的时空领域。通过平台的资料库，可以随时获得多方面的教育资源，进一步丰富党员教育的内容和手段，从而实现对党员的快速动员和有效管理。党的文件精神的随时学习，上级党委新闻、教育视频、日常活动、教育专栏等组织资源的有效共享，提高了党的思想理论的传播效率，强化了党的思想理论的认知程度，扩大了党的思想理论的影响范围。党建平台还解决了异地学习教育的问题。对于出差在外的党员或入党积极分子，无论他们身在何地，就可以使用电脑或手机，通过党建平台开展学习、表达诉求、汇报思想，自觉接受党的教育，很好地解决了流动党员“流出地管不了，流入地管不好”的难题，真正做到了党员在哪里，党组织就延伸到哪里。

再次，发挥党建平台的互动交流作用。党建平台增加了党员表达渠道和形式，畅通了党内表达。不管是党组织、党员，还是普通群众，都可以通过这一系统，发出自己的“声音”。在开展党的各项活动中，都可以通过党建平台的活动专题、有问必答、电子信箱等多种形式，收集和反映群众的意见和呼声，真正做到坚持开门搞活动。让广大党员群众及时了解党的工作，了解党委的决策部署，掌握党建工作的政策法规，有助于消除对党的工作的神秘感。扩大党员和群众的知情权并直接监督党的活动，增强了党建工作的透明度。

四、结语

总之，加快和推进党建工作信息化建设，是新形势下做好党建工作的助推器，依法推进党务公开的有力保障。但要清醒地认识到，由于党建平台是在网络上开展党建工作，不可避免地要受到设备硬件、网络速度、设计者和创建者对党的理论知识的掌握程度、操作者自身的业务素质等因素的制约，这也正是今后需要逐步改进和完善的地方。党建工作信息化建设任重而道远，要不断加强党建平台的创新工作，把党建平台作为思想政治工作的重要领域，让党建平台融入广大党员干部职工的工作和生活，成为广大群众表达诉求、建言献策、沟通交流的重要工具，成为群众行使知情权、参与权、表达权和监督权的重要渠道。

参考文献：

[1]童发根.以党建信息化推动党建科学化[J].今日浙江.2010（12）

篇5：党建平台汇报

忻州市地税局一分局现有在职职工55人，现有党员36人，1个党总支，下设7个党支部。近年来，分局按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的总体工作思路，充分发挥网络优势，积极创新党建工作方法，依托互联网构建网络党建平台，拓展了地税系统党建工作新领域，为完成各项工作任务提供了坚强的政治保障。分局党支部先后获得“五好党支部”“先进基层党组织”等荣誉称号。局机关先后获得“文明单位”“工作目标责任制第一名”“纳税服务标兵单位”等殊荣。

一、加强领导，分步实施，做好党建网络的前期筹备工作。

为扩大基层党组织和党员管理覆盖面，局党总支要求各科室整体联动，迅速建立了一分局地税党建工作网站，实现了党建网络对基层党支部和党员干部“两个全覆盖”。一是加强指导，制定方案。局党总支高度重视“党建教育网”网络建设，成立了以局党总支书记、局长为组长的党建网络建设工程领导小组，加强对此项工作的领导。在深入调研和多方论证的基础上，制定了《一分局地税党建教育网网络建设实施方案》，明确了建设“地税党建教育网”的目的意义、工作内容、保障措施等。二是整合资源，全面覆盖。投入资金30余万元，用于网络程序开发、网页设计和硬件升级换代，为每名党员干部配备了电脑，为基层党支部提供上网条件，通过整合网络设施和网络资源，确保“一分局地税党建教育网”覆盖每一个地税系统基层党支部和每一名地税党员干部。三是抓好培训，建好制度。为加强党建网络管理和使用，以党建网页制作、网络基本使用操作和党务工作基础知识为主要内容，举办专题培训班2期，培训党员干部42人次，培养了一支既精通党建业务、又熟悉网络管理知识的党务工作干部队伍。同时，从网页编辑、信息采集与更新等方面建章立制，使“一分局地税党建教育网”网络建设有章可循，保证了党建网络安全、健康、顺利运行。

二、多元并举，创新方法，构建党建网络的五个实践平台。

针对各基层党支部较为分散的实际，局党总支创新思路，构建“五个平台”，借助网络紧密联系各基层党支部和党员，消除了空间阻隔，切实强化了党组织建设和党员教育管理。即：

一、构建干部教育平台。立足于提高干部的政治素质、职业道德素质和业务素质，在“一分局地税党建教育网”上设置领导讲话、专题报告、中心组学习、职工学习、税官文苑等22个栏目，刊登党的建设理论文章、重点工作部署、先进典型经验、税法知识等内容，着力加强党员干部政治理论、形势任务、政策法规教育，确保地税党员干部“带好队，收好税”。今年7月，局党总支利用干部教育平台，组织36名党员干部职工在线考试，通过以考促学，提高了党员干部的政策理论水平和执法水平。

二、构建支部建设平台。立足于加强基层党支部建设和党员队伍管理，在“一分局地税党建教育网”上开辟基层组织动态信息和支部建设情况通道，设立网上组织生活网页、党员QQ群、党建经验交流BBS论坛、网上课堂、发展党员公开栏、网上党员信息库，着力指导基层党支部加强自身建设，增强基层党组织的凝聚力，提高党员队伍素质。2008年，在支部建设平台上登载党务相关知识58条，各基层党支部发表调研报告、经验文章18篇；通过开设网上党课，培养入党积极分子4名,发展党员2名。

三、构建党员服务平台。立足于提升党员干部“服务地方经济、服务纳税人、服务基层”的宗旨意识，在“一分局地税党建教育网”上以电子公告的形式，根据不同的岗位职责，把每名党员干部的服务内容、服务范围、服务方式、服务时限等向社会作出公开承诺，开通网上服务论坛和“有问必答政策咨询帖吧”，为群众提供各类服务事项83件，力求做到执法服务零距离。

四、构建党员监督平台。为了及时了解党员的思想动态、廉洁自律、作风建设等情况，我们在网站上设置了“意见受理台”，对党员干部进行全面监督，将监督的触角延伸到了家庭和八小时工作之外，做到了党员的权利行使到哪里，监督就延伸到哪里，不留“空白地带”。

五、构建党员活动平台。我局7个党支部有2个党支部独立在外办公，最远的征收四科党支部离局机关有5公里之遥，在这种情况下，建立一种跨越空间和时间的党员活动阵地显得尤为必要。我们充分利用分局党建教育网，开展了“把党员的身份亮出来，把党的旗帜树起来”的主题实践活动，唱响“我是共产党员”主题曲。实行了“党员挂牌上岗”制度，设立了“共产党员先锋岗”、“党员责任区”，在网站上及时发布各支部工作动态，使全体共产党员始终处在积极向上的工作氛围中。

三、以点带面，勇于实践，打造党建网站教育崭新模式。

局党总支把网络作为党组织建设和活动的“主阵地”之一，充分发挥网络在党建工作各个领域、各个环节中的作用，取得了实实在在的效果。一是依托网络阵地改进思想教育工作。利用党建工作网站，在党员干部中加强对“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神的学习培训和宣传教育，要求党员干部在网上论坛发表心得体会，提高运用科学的立场、观点、方法来解决实际问题的能力。十七大召开以来，在网上设置了学习贯彻十七大精神专栏，更新版面及信息40余次，发表或转载十七大报告解读文章118篇，基层党支部浏览190多人次，党员干部受教育面达到100%。同时，发动党组织班子成员与党员网上谈心、交流思想，掌握党员的思想动态，体现党组织对党员在政治上的关心和关怀，引导他们增强党员意识。二是依托网络阵地创新组织活动方式。借助网上组织生活网页，分片区组织各基层党支部共同开展在线组织生活和联谊活动，发动支部与支部之间、党员与党员之间交流经验、沟通思想、增进感情；发挥网络传递信息的快捷、便利优势，在网上开展“庆七一”党的知识竞赛活动、“推动科学发展、促进社会和谐”建言献策活动、“地税先锋”争优创先活动等，进一步增强了基层党组织的创新活力。三是依托网络阵地推动行风作风转变。利用网络，推行党务工作“无纸化”办公，精简会议、文件，提高了工作效率，改变了文山会海的不良作风；推行党务公开，将党组重大决策贯彻情况、执行干部人事制度情况、领导班子廉洁情况、基层组织建设情况、党员发展与管理情况在网上公布，增加了党务工作的透明度，发扬了民主作风；设立群众意见征集版块、网上评优投票、电子投诉邮箱，广泛征求群众意见，接受群众评议与监督，提高了服务质量，改进了工作作风。

尽管我局在创新党建工作方法，打造“零距离”网络平台方面，走在了全市地税系统的前列。但是，我们深知，加强党员干部的党性修养，树立和弘扬优良作风，是一项长期的基础性工作，我们将以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，不断创新党建工作体制、机制、方法、内容，充分发挥党员的先锋模范带头作用，全面贯彻落实科学发展观，团结奋进、真抓实干，实现分局税收整体工作的新跨越。

篇6：党建汇报 党建党委（范文）

我局党委班子成员共有xxxx，一名党委书记，两名副书记和两名党委委员。党委共下设xxxx党支部，其中机关xxxx支部，一个企业支部和一个老干部支部，每个支部分别成立了党小组，共有党小组2xxxx。共有党员11xxxx，其中机关7xxxx，占党员总数的8xxxx以上。全局党员中年青年党员8xxxx，占党员总数的6xxxx。

二、工作开展情况

（一）加强思想建设，增强战斗力。局党委将干部职工的思想教育工作做为重点，采取多种形式开展教育活动。党委会成员自觉提高学习意识，每季度组织召开一次理论中心组学习会，在学习中陶冶革命情操，提高精神境界和领导艺术。同时利用月未周五学习日不断丰富学习内容，创新学习方式，组织机关党员干部通过经验交流理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强业务能力和党性观念。去年在机关干部中组织了计算机操作培训；“七一”期间，组织全体党员举办了一次“颂歌一曲献给党”歌咏比赛和新党员入党宣誓活动；11月份，组织全休机关干部到乐亭李大钊纪念馆参观学习，使大家接受了一次深刻的革命传统教育；每年都在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”，新年前夕在机关党员干部中开展文体竞赛活动。今年3月份举办了一次“以民为本，求真务实”理论研讨会，引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上，放在为群众办好事实事上。近日又举办了一次公文写作知识培训班，提高了机关党员干部的写作能力。通过多形式的学习教育活动，不仅提高了机关干部的学习兴趣，而且党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高，大部分人成为懂政策的“活字典”，会干工作的“多面手”。

（二）加强组织建设，增强凝聚力。一是严格落实民主集中制。局党委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善内部议事和决策机制，增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性，对公开招录、职称评聘、职工提前退休和局内重大开支必须经集体研究同意后组织实施，防止出现弄权行为，充分发挥党委集体决策的作用。二是及时调整了各支部和党小组。党委成立以来，为充分发挥党的基层组织作用，按照工作岗位和工作职能，重新调整成立了机关各支部，划分了党小组。三是培养典型，树立标杆。在全体党员中开展了争创模范岗活动要求每名党员要事事想在先，事事干在头，每年在七一期间在全局以投票的方式，评选出一定比例的优秀党员。今年我局将对八名优秀党员进行表彰和奖励。三是认真执行“三公一票”制度，把好党员入口关。今年，我局对四名新入党和xxxx转正的预备党员以投票表决的形式，进行了公开推荐、公开测评，对结果进行了全程公示，使党员发展工作得到了进一步规范，真正的吸收又红又专的青年加入党组织。四是加强对青年干部的培养。工作中局党委给他们压担子、交任务，同时培养他们的文字写作能力和口头表达能力，全面提高他们的综合素质，在工作岗位，对能力强、业务精的年轻干部大胆提拨，委以重任，使他们在复杂而繁重的工作环境中经受考验，不断成长进步。一年来，我局有两名中层干部充实到了局党委的领导岗位，xxxx同志走上中层干部岗位。目前，我局的党员队伍已成为我局的工作的中流砥柱，成为完成上级党和政府交给的各项任务的重要组织保障。

（三）加强作风建设，树立良好形象。一是坚持民主生活会制度。发扬批评与自我批评的优良传统，每半年召开一次高质量的民主生活会，党委班子成员讲原则不讲关系，讲大局不讲小节，对发现问题及时提醒，使每名班子成员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己，达到共同促进，共同提高目的。二是开展了以公道正派为题的树人劳社保干部形象和民心工程活动。为机关干部分别联系4xxxx贫困家庭，三次入村进户访贫问苦，教育职工珍惜当前工作岗位来之不易。完善了六项行风建设制度，简化规范了企业职工退休审批程序等七项工作程序，在除公检法系统外率先颁布了人劳社保干部五条禁令，进一步规范了机关党员干部的行为。三是扩大监督范围。在人大代表、政协委员、服务对象中聘请行风建设监督员，向他们发放聘书，第半年召开一次座谈会，诚恳地听取他们对行风建设的意见和建议，对我局进一步加强行风建设起了极大的促进作用。四是在实行首问负责制的基础上，推出首办责任制，热情接待每一位来机关办事的人员，认真记录群众所反映的每一个问题，并做出耐心解答，不断提高服务质量和服务态度。五是建立了局班子成员“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度，制定了廉洁自律承诺书，并及时在办公楼一楼大厅的内部公开栏内进行了公示，随时接受机关干部及服务对象的监督，充分发挥了非权力影响力。利用郑培民事迹和李真腐败案件做为正反面教材，组织开展防腐倡廉警示教育，使在党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观，坚持立党为公，执政为民，都能自觉抵年制不正之风、拒礼拒贿，在灵魂深处筑牢了一道抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的廉政防线。通过不懈努力，在我局“四难”现象不见了，冷冲硬横态度有了，公道正派的人事劳动和社会保障干部形象在群众中逐步树立了起来。

（四）党建包村工作扎实有效。局党建包村工作组倾听群众呼声，了解群众疾苦，帮助榆木岭村和金厂峪村的基础上，路资金筹水泥帮其修建成了标准化水泥路，解决了行路难问题，今年又为榆木岭村在送去价值200xxxx的板栗专用肥，为了巩固农业生产。通过扎实有效的包村工作，进一步密切了党群干群关系增进了党民的鱼水之情。

篇7：党建引领平台企业高质量发展

贝壳找房（北京）科技有限公司（以下简称贝壳找房公司）是一家定位于以科技驱动的新居住服务平台企业。公司成立两年来，始终坚持以党建引领平台企业高质量发展，为进驻平台的新经纪品牌、线下门店、服务者和消费者提供高品质服务，实现从传统居住向智慧新居住的跨越。2019年4月，贝壳找房公司成立党委。一年多来，贝壳找房公司党委将党建工作融入到推动企业发展和承担社会责任的各方面，持续推动平台企业高质量发展。特别是，新冠肺炎疫情发生后，贝壳找房公司党委积极发挥基层党组织和党员的作用，成立疫情防控领导机构和工作机构，在北京、济南等33座城市成立抗击疫情志愿服务队，积极协助社区做好疫情防控工作。公司向中国红十字基金会捐赠1000万元驰援湖北，为疫情防控贡献了力量。

强化党建引领提升政治站位

贝壳找房公司党委坚定履行平台企业党组织的政治责任，坚持高位谋划、高位推进，以高质量党建有效服务线上线下融合和打造新居住品质服务生态，把党的组织优势和政治优势转化为平台发展优势，引领平台连接的新经纪品牌、线下门店和服务者，助力社会治理和民生服务再上新台阶。

在业务发展中，贝壳找房公司党委坚持以党的政治建设为统领，教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署在居住服务平台落地生根。公司党委坚持在深刻领悟上下功夫，将真学作为重大政治责任，花精力系统学、深入思考学、联系实际学，学出坚定信仰、学出忠诚可靠、学出使命担当。同时在学习中强化结合，把实际工作摆进去，深刻领会蕴含其中的马克思主义立场、观点和方法，深刻领会贯穿其中的强大真理伟力，不断锤炼科学思维，增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。

自2020年2月5日起，贝壳找房公司每日面向全平台陆续推出《GR每日播报》《政策日报》《贝壳政事观》等系列内容，以音频、文字、企业微信公众号推送等形式，对党中央决策部署做到第一时间传达学习。以《GR每日播报》为例，截至6月底，已经播出百期，内容包括疫情防控、复工复产、志愿服务、垃圾分类、新基建等，做到播报内容与行业发展相结合，有播出、有反馈，确保发挥教育党员和员工的作用。

夯实党建基础筑牢发展根基

贝壳找房公司党委坚持以高质量党建引领高质量发展，着力增强员工的政治认同、思想认同、情感认同，不断夯实党建基础，筑牢居住服务行业高质量发展的根基。依托党建工作的突出优势，将党建工作的软实力转化为平台发展的硬支撑，以务实作风抓牢基础，以综合施策精准发力，在服务平台发展上做到融合为一。围绕推动居住服务行业正循环这一目标来抓党建，推动党建工作与发展中心工作深度融合，把抓任务落实作为检验组织力的试金石、磨刀石，把支部建在业务一线、让党员顶在关键位置，在为消费者提供品质居住服务中彰显党建成效。

目前，贝壳找房公司已进驻全国110个城市和地区，合作新经纪品牌超过250个，连接门店近4万家，约37万经纪人在平台上提供服务。聚人、聚心、聚气、聚力，贝壳找房公司党委正不断加强党建引领，激活“红色引擎”，以“筑梦新居住，永远跟党走”为核心，推动党建引领新居住高质量发展重点工程，实施红旗筑城、新居住先锋和凝心聚力3大示范建设项目，推进“一城市一组织”“一品牌一支部”建设，推出跨品牌、跨地域“党员经纪人线上亮身份”行动，完成志愿服务注册登记纳入国家规范化管理。持续以检视和解决制约平台迈向高质量发展的掣肘问题为切入点，坚持问题导向、效果导向、目标导向，在平台发展中把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，夯实平台发展的政治保障、思想保障、组织保障，提升市场竞争力，破解党建和运营“两张皮”难题。

创新党建方式激发企业活力

贝壳找房公司党委主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，不断创新党建工作方式和互动方式，主动参与社会治理、履行社会责任，让党建工作更高效、更精准、更贴心，是满足居住服务行业高质量发展的现实需要。

居住是民生大事，贝壳找房公司党委以提升服务推动发展、凝心聚力共创伟业为工作出发点和落脚点，切实发挥榜样引领作用，激发平台服务者干事创业热情，推进居住服务新基建实践，成为居住服务行业新基建的探路者。

篇8：高校党建网络平台建设的探索

现代社会已经将网络融入到了人们的生活当中,信息网络正以形式更普及、使用更便捷、内容更丰富等优势进一步快速发展。胡锦涛总书记在2007年1月23日中共中央政治局第三十八次集体学习时强调:“加强网络文化建设和管理,充分发挥互联网在我国社会主义文化建设中的重要作用,有利于提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,有利于扩大宣传思想工作的阵地,有利于扩大社会主义精神文明的辐射力和感染力,有利于增强我国的软实力。”我们必须以积极的态度、创新的精神,大力发展和传播健康向上的网络文化,切实把互联网建设好、利用好、管理好。党建网络平台正是党的各级组织利用信息技术在网络上建立的为实现党的纲领和任务而奋斗的重要阵地。

1 高校党建网络平台的必要性

互联网技术与现代通讯系统的高度发展和广泛运用使得高校的育人环境发生了极大变化。网络作为人们现实生活的主要信息来源已经广泛应用到大学校园的各个领域,深入到学生生活的各个方面,改变着大学生的学习和生活模式,影响着大学生的世界观、人生观和价值观。因此,构建高校党建网络平台顺应时代发展的需要,是加强和改善党的领导的重要途径,是高校党建工作在工作方式上的一项有效创新,是时代与科技发展给高校党建工作提出的一个全新的研究课题。

1.1 网络在大学生群体中普及的必然性

根据中国互联网络信息中心(CNNIC)发布的《第二十五次中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2009年底,中国网民规模达到3.84亿人,较2008年增长28.9%,在总人口中的比重从22.6%提升到28.9%,互联网普及率还在逐年稳步上升。在初等学校中逐年普及网络教育的同时,全国各大高校也都搭建了校园网,在接入教育专网的同时,大部分院校也都接入了公网。网络教育已不仅是大学生的必修课,它更是大学生学习生活中必不可少的一部分。大学生不仅可以利用网络来完成学业,也可以用它来获取外界信息。

1.2 网络给高校党建工作带来的机遇和挑战

互联网的信息传播和反馈速度非常快,常有热点新闻点击率瞬间上万的情况发生,不少网站的更新时间都以秒而计,加之网络论坛的发展,使得大学生对互联网的主动参与度越来越高。网络中开放的“话语权”使网络信息产生了大量的精华和糟粕,使大学生的思想变得复杂、多变,并且呈现多元化,加上人们普遍具有“先入为主”的认知特点,当一个观点第一次被认可后就很难再接受其他的观点,即使被认可的观点是错误的,想要更改也需要有说服力且权威性的理由。对于正处于成长期的大学生,他们所接受的教育以及对社会的认识都是由成长过程中所接收的信息而逐步积累形成的。因此,缺乏正确的网络引导教育将会导致学生在成长过程中产生严重的“蝴蝶效应”。高校党建工作如果不能及时有效地采用现代化网络技术武装自己,那么就很难在思想上引导大学生积极向上了。这不仅仅是高校党建工作方式的创新,更是保持党的先进性、增强党建工作活力的机遇和挑战。

1.3 搭建高校党建网络平台的重要意义

高校是推进先进文化发展、传播先进事迹和理念的基地,因此高校思想政治教育尤为重要。高校的网络普及使得党建工作一定要积极借鉴各种现代化管理的方法和手段,从而走在思想政治教育的前列,引导学生树立正确的世界观和价值观。相对于初等教育来说,高校教育体制具有一定的自主性。大学生群体对于传统的填鸭式教育方法接受度低,甚至会出现抵触现象。网络信息的多元化和浏览的自主选择性要求党建工作要适应新的环境,要改变传统党建工作的内部性、相对封闭性,要以公开、开放的新方式去引导和教育大学生,使他们能够用正确的思想理论武装头脑,自觉与不良思想和行为作斗争。此外,校园网是互联网的一部分,在具有开放性的同时也具有一定的封闭性。这使得在高校搭建党建网络平台有利于党员在更新观念的同时把握时代的发展脉搏,有利于党员之间在进行思想交流的同时提高自身的素质和觉悟,更能充分发挥党员的主观能动性,推进党的建设。党建网络平台必将成为高校思想政治工作的重要阵地。

2 当前高校党建网络平台的现状与问题

2000年7月1日,北京市委组织部开通了全国第一个党建网站“北京党建”,此后,全国各地的党建网站开始不断地在互联网上亮相。高校作为思想政治教育的主要阵地,几乎都开通了党建网站,许多二级院系也设立了相应的网站或者网络专栏。高校党建网络取得了一定的成果,但同时我们也可以清晰地看到,作为主流意识形态传播载体的党建网络平台数量并不多,且功能单一,各高校党建网站的制作、维护水平也参差不齐。国内一些专家和学者认为,高校党建网络平台应从信息传播的角度深入研究如何增强吸引力的前提下,积极地、正面地引导学生,解决在庞杂的网络环境下产生的负面影响。然而我们发现目前各高校的党建网站内容主要集中在党建新闻、党务知识、党建动态、网上党校、组织工作、干部工作等方面,不能完全做到收集学生的思想动态,更不能实现党建网站的思想教育和舆论引导作用。因此,当前高校党建网普遍存在站点击率较低,影响力不足的弊端。与此同时,目前的高校党建网络平台,几乎没有实现日常党务工作的网络化,完全呈现出一种新闻网、电子图书馆的形态,缺乏现代感和互动性,对党员、入党积极分子的教育培养成果不甚理想。网络建设缺乏管理,制度建设不够到位,从而导致高校党建网络平台出现照搬其他网站信息、所发布的规章制度无法落实的情况。

3 高校党建网络平台的探索

依托全国各大高校以及二级院系的党建网络资源,我们在利用网络开展对学生党员的党性教育、入党积极分子的考察培养和对广大同学开展党的理论知识宣传教育和引导方面进行了积极的探索。针对目前国内高校党建网络平台的现状,结合已有的研究报道,可以看出高校党建网络平台的建设迫切需要提高认识,加快步伐,协调共进。

3.1 认清本质,传统党建工作是基础

网络的优势使得它与传统党建工作相结合后会具有实时性与正确性统一、开放性与保密性统一、时代性与先进性统一、交互性与主动性统一和虚拟性与实践性统一这五大特点,但这并不意味党建网络平台能够完全取代传统的党建工作。党建网络平台仅仅作为党建工作的一种工作方式,与传统的党建工作方式形成互补。就二者关系来说,传统党建工作方式是党建网络平台的基础和保证,党建网络平台是传统党建工作方式在信息传播、工作方式和工作领域上的延伸和拓展,二者共同构成Internet时代完整的党建工作模式。因此,在构建党建网络平台的同时绝不能放松传统党建工作方式的建设,相反更应加强传统党建的管理,以此来形成两种党建工作方式的结合。

3.2 加强领导,建立完善的党建网络管理制度

高校的各项日常党建工作,都应适应信息网络化的环境,面对网络的普及给高校党建工作带来的机遇和挑战,我们应当充分认识到党建网络的重要性和必须性,从而提升高度,整体布局,建立一个自上而下,贯穿各个方面的党建网络平台,形成系统的工作制度。与此同时,我们必须将传统党建与网络党建相结合,尤其要注重各种规章制度之间的相互衔接和统一标准,避免在实际工作中相互冲突。针对高校党建网络平台的具体情况以及高校党建工作的目标和任务,我们需要对党建网络的基本内容技术支持、人员配备等方面做出明确的规定和要求,必须保证平台在规范化前提下的可持续发展。

3.3 强化阵地意识,加强互动交流

江泽民同志曾经指出:“舆论导向是加强党的领导的一个十分重要的方面,现代社会,各种媒体特别是信息网络化的迅速发展,使得舆论的作用和影响越来越大,越来越需要引导,要不断增强网络宣传的影响力和战斗力,使之成为思想政治工作的新阵地。”如何加强舆论引导,怎样建立正确的引导便成为党建网络所要考虑的首要问题。首先,党建网络教育应该是积极引导而不是填鸭式的灌输。只有让有想法、有不同观点的学生将其内心思想表露出来,我们才能了解他们的思想动态,才能及时进行引导教育。其次,正确的引导需要有过硬的政治理论基础,有敏锐的世界眼光,良好的党性修养,同时还要求具有一定的思想战略高度。因此,党建网络平台应被视为一个舆论引导的阵地来建设。要重视投入、加强协作、整合力量、严格管理,要建立一支高水平的队伍来维护和发展。

3.4 讲究实效,勇于创新,开拓高校党建网络新阵地

网络作为一种新的信息载体,与其他媒体相比,具有即时性、交互性、开放性等特点。因此,党建网络平台建设要善于创新,把宣传教育规律与网络传播的特点结合起来,使师生员工乐于接受,从而达到网络宣传教育的效果。目前全国大部分高校党建网站在建设和维护上存在诸多问题,主要体现在内容上相互借鉴,形式上固定单调,更新速度缓慢等,严重影响了网站的可阅览性和吸引力。党建网络平台的建设,应该注意新闻信息发布的及时性,第一时间发布即时新闻,使同学们以最快的速度了解到国内外的信息,确立正确的舆论导向。对存在的质疑和不同的意见,应及时准确的回答,给予正确的引导。内容上应具有自己的风格,选择应注重权威性,增强平台信息的可信度。高校党建网络阵地一定要从我国的国情实际出发,善于总结人民群众在实践中创造的新思想和新经验,及时回答解决不断提出的重大理论和实践问题。应该直面新时期高校党建教育中的热点话题,针对党员干部、学生对新时期党建工作中的种种困惑和疑点,通过科学理论的说服力、典型事例的感召力、客观事实的雄辩力进行积极地引导、教育。要借助于网络技术优势,建立灵敏快捷的信息接受、反馈系统,及时检索、收集、处理来自各方面的思想动态,有针对性地在网络上开展我党基本理论、基础知识和基本路线的教育。要以积极主动进攻的态势,开拓高校党建网络平台建设的“新阵地”。

参考文献

[1]王芳,司忠业.建构高校基层党建网络平台的探索.化工高等教育,2005,(2).

[2]余惠琼,张礼军.新形势下高校网络党建工作探析.教育与职业,2006,(11).