12学生实习三方协议书

2024-06-07

12学生实习三方协议书（精选5篇）

篇1：12学生实习三方协议书

甲方（学校）：

联系电话：

地址：

乙方（实习单位）：

联系电话：

地址：

丙方（学生）：

身份证号码：

联系电话：

地址：

为了使教育更好的为企业服务，进一步加强工学结合，改革教育模式。强化学生实习与就业，全面锻炼学生能力，为企业培养技能性、创新型人才，现根据本校教学计划就本次实习相关事宜，学校、实习单位、学生三方协商一致，签订如下实习协议并共同遵守。

一、实习期限：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二、实习期工作学习时间：按照乙方制定的作息时间执行。

三、实习期津贴：基本津贴：RMB_____/月（丙方需按国家要求缴纳个人所得税，由乙方代缴）；倒班津贴（如适用）：按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同；丙方在病、事假期间（按天数）不享有基本津贴。

四、甲方责任：

1、按乙方企业发展方向推荐学生参加企业实习生选拔。

2、负责好实习动员工作，为搞好实习奠定基础。

3、做好实习期间进度检查及信息反馈工作，保证实习工作质量。

4、组织学生搞好实习小结，以及实习报告评审。

5、对在实习期间违反法律、法规以及乙方内部规章制度的实习生，及时配合乙方对其教育，视情况回校后再教育。

6、由于教学安排，需实习生返校，应提前通知乙方。

五、乙方责任：

1、按乙方企业发展的方向和用人需求，公平公正的进行实习生选拔，并告知甲方最终录用名单。

2、提供足够的实习场地，相关设备、设施。安排实习指导教师，结合企业生产实际，安排好甲方学生实习时间。

3、配合甲方作好实习学生的考勤、考核，并根据甲方的要求，安排实习学生返校。

4、及时向甲方反馈学生实习中出现问题，并配合甲方落实学生有关实习方面的问题。

5、对学生进行安全和纪律教育。

6、乙方对在本企业实习的学生根据实习教育计划的要求，按考核每月给予适当的实习补助。

7、学生实习期满后，乙方会根据学生实习期间表现进行最终考核，乙方有权优先录用通过考核的实习生。

8、每月根据丙方实际出勤情况按时支付实习津贴。在实习期间为丙方购买商业保险（包括一年定期寿险及意外伤害保险）和补充商业医疗保险。

六、丙方责任：

1、按照实习计划完成相应的实习任务。

2、遵守法律、法规以及实习单位以及实地地点或现场的规定和各项安全生产操作规程。

3、服从乙方主管人员的实习安排，按乙方要求完成制订的工作及培训任务。

4、如因急病不能出勤，应尽快致电乙方。如因病因事须请假，应提前向乙方主管人员提出申请并获得批准。

5、丙方需在次月号前上交上月的考勤记录给乙方工资组，延迟上交将会影响津贴的发放。

6、丙方可享受国家规定节假日，与乙方员工相同。

7、保守乙方的商业秘密，不得向外界泄露公司的任何资料及信息，实习结束时向主管人员交还所有属于公司的资料和物品。

8、如对公司纪律和安全规定有不明白的地方，须先向主管人员咨询，避免由此而造成的违反纪律和安全规定的行为。

9、在实习期间如因个人的理由要离开乙方的，须提前7天以书面形式向乙方提出。

10、因违反本章节相关规定造成对乙方及任何第三人的损失，由丙方承担责任。

七、其它：

1、实习期间乙方没有义务提供本协议约定以外的任何福利。

2、甲乙双方应按照中国有关法律和规定行事。

3、如因个别学生不能胜任本职工作或严重违反公司纪律，乙方保留取消其实习资格以及追偿损失的权利。

4、本协议未提及事宜，协议各方应以合作精神共同协商解决。如协议不成，三方同意将争议提交乙方所在地人民法院管辖。

本协议一式叁份，甲、乙、丙叁方各执一份，本协议自三方签字盖章日起生效。

甲方（盖章）：

代表（签字）：

联系电话：

联系地址：

_______年_____月_____日

乙方（盖章）：

代表（签字）：

联系电话：

联系地址：

_______年_____月_____日

丙方（盖章）：

身份证号：

联系电话：

联系地址：

_______年_____月_____日

篇2：12学生实习三方协议书

甲方：

乙方（学校）：

丙方（学生）：附实习学生名单

甲乙双方根据在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、实习岗位、期限及留任

1.学生报到期限：年月日前。

2．实习学生人数：人，具体以实际人数为准。

3.实习期：三方同意丙方在 2013 年月日至 2013年月日期间在甲方实习。

4.甲方将安排丙方在甲方的生产制造部门生产作业员岗位进行实习。

3.实习结束，若甲丙双方同意，则甲方可录用乙方为正式员工，签订“劳动合同”。

二、各方的权利和义务

各方在此同意和确认各方的权利和义务如下：

（一）甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）可以根据其需要和学生方的工作能力对实习岗位进行调整；

（2）在实习期内根据实习生的表现，经和乙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止

提供的实习机会；若实习生在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知乙方，并有权提出中止学生方顶岗实习的建议。

2.甲方的义务：

（1）按照本协议规定的时间和内容为学生方提供实习岗位，所安排的工作应该符合法

律的规定和不损害乙方的身心健康；

（2）甲方确保按如下方式结算每月薪资：基本工资加班费（劳工法规

定，平时1.5倍13.79元/时，周末2倍18.39元/时，法定节假3倍28.58元/时）。每月号前发放学生上个月的薪资，不得拖欠，工资发放后由

乙方统一代领后与学生结算（乙方提供对公账号）。乙方需提供有被代领学生签字的《工资代领委托书》给甲方，并按企业要求提供相关票据。合同期满，甲方须

保证在乙方学生离厂后7个工作日内将学生工资全部结算并打到乙方所提

供的有效账号上，否则，所带来损失由乙方承担。

（3）实习期间，甲方提供免费住宿及正常的水电费补贴和伙食补贴。

（4）实习期间，乙方可安排1名管理人员协助甲方从事实习学生管理工作，配备名额

为100人1名管理员，甲方负责为乙方安排住宿，住宿费由企业承担，管理人员

工资补贴为1500元/月；

（5）配合学校教学目标和要求，制定学生顶岗实习计划。有义务为乙方前往甲方实习

单位对乙方进行指导或管理提供方便，向乙方提供学生方实习的真实表现等信息；

（6）实习期间，甲方为提供身份证的实习生购买工伤与医疗保险。若因学生方未提供

真实身份证导致不能享受工伤福利，相关责任由学生方自行承担。

（7）在学生实习期间，配合乙方做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对学生方实习进行指导。

（8）加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故；

（9）为实习生提供必要的劳动保护措施。实习生在甲方实习期间，如发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理，乙方负责配合做好学生、家长等各

方工作。

（10）实习期间，每次结算费用时在职学生数不少于入职人数60%，否则甲方有权可不

支付以上第（3）、（5）项费用。

（11）实习生到公司后，甲方有义务与学生签订相关实习协议。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

（1）根据丙方在甲方的实习内容和表现，有权决定是否直接给予丙方相应课程学分或直接参加学校相应课程的考试；

（2）有权在不影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对丙方进行指导或管理，有权

向甲方了解学生的实习情况。

2.乙方的义务：

（1）向甲方提供实习学生的相关信息，确保所输送实习生经面试及体检合格在甲方实习。（详细具体要求见招聘简章，见附件）

（2）对丙方实习期间的行为予以监督和管理，确保丙方遵守本协议及甲方的规章制度；

（3）在丙方违约的情况下，乙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究丙方的违约行为。

（4）协助甲方做好实习生的思想教育和指导工作；负责同甲方共同处理丙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

（5）对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位或因个人表现被企业辞退的学生，乙方将按学校的有关规定进行处理。

（三）丙方的权利和义务

1.丙方的权利：

（1）有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的岗位参加实习；

（2）享有劳动报酬和劳动保护的权利。在严格遵守实习时间和甲方各项规章制度情况下，每月领取实习工资。

（3）如果甲方安排的工作内容违法或有损丙方身心健康，丙方有权在向甲方报告后终止在甲方的实习。

2.丙方的义务：

（1）在实习期间意外伤害保险有效。实习期间认真做好本岗位工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的岗位操作能力，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；

（2）在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求丙方遵守的公司规定；

（3）应按时按质完成实习期间甲方交付的任务和工作；

（4）应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理；如因违规操作、不服从甲方管理而造成的伤害事故，由丙方自己承担责任。

（5）遵守学院关于顶岗实习的相应管理规定和要求，与校内指导教师保持联系，按照顶岗实习的教学要求做好实习日志的填写、实习报告的撰写等相关工作，并接受实习单位和学院的考核；

（6）在签订本协议时，应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。

三、保密约定

协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律处理。

四、本协议中涉及代扣款等证件事项，乙方须提供以下资料：

1．学校与学生的扣款协议，必须有学生与学生家长签字的协议；

2．学校扣款花名册，学生签字的花名册；

3．学校办学许可证、组织机构代码证、非企业单位法人等级证书各一份加盖公章；

4．学生安置证明；

五、协议的终止与解除

1.协议期满自行终止。

2.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前两周通知其他二方。

3.丙方违反本协议第二条有关丙方义务的规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，由此产生的甲方经济损失、丙方成绩不及格、给与纪律处分等相应后果，由丙方负责。

六、协议的生效

本协议一式三份，由甲方、乙方和丙方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲丙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的；任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方始生效。

七、协议未尽事宜，由双方另行商议解决或以附件的形式另作约定，与本协议

具有同等的法律效力。

甲方（签字盖章）：乙方（代表）签字：丙方（签字盖章）：

篇3：大学生的“三方协议”如何签？

疑问：“三方协议”究竟属于什么性质？签订的时候要注意哪些问题呢？

解答：“三方协议”是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险以及公积金等一系列相关问题。

“三方协议”不同于劳动合同。首先，“三方协议”制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到的这一段时间，而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护的；其次，“三方协议”是三方合同，涉及学校、用人单位及学生三方面，而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利和义务构成；第三，毕业生签订“三方协议”时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份，劳动合同一经签订，“三方协议”的效力应当丧失，如果劳动合同与“三方协议”附件内容矛盾，以劳动合同为准。

篇4：学生顶岗实习三方协议书

根据教育部法律法规和国务院、教育部、财政部关于学生顶岗实习的有关规定，经三方协商，达成以下协议，以便三方共同遵守执行。

一、实习生情况：

1、单独实习学生姓名：班级：班主任：电话：

2、集中实习的学生姓名：。

3、实习期限：年月日至年月日。

4、甲方输送的实习生必须经过三方选择后方能开始实习。

二、三方职责：

甲方的权利和义务：

1、根据教方计划与乙方共同制定详细周密的实习计划，协助乙方开展专业教学和

职业技能训练。

2、实习期间，协助乙方做好管理等工作。各实习班主任通过定期走访、平时电访，组织学生回校，随时了解学生情况，维护学生的合法权益，确保学生在实习期

间的人身安全和身心健康。

3、在学生实习期间，考评不合格的实习生，由乙方提前通知甲方，由甲方负责接

回，乙方提供具体考评不合格原因。

4、在学生实习期间，应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困

难。协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通。做好实习期间的管理和相关服务工作。

5、甲方配合乙方加强对实习学生的实习劳动安全教育，提高其自我防护能力，实

习期间学生人身伤害事故的赔偿，依据《学生伤害事故处理方法》和有关法律

法规处理。

乙方的权利和义务：

1、本着公平、公正的原则，乙方根据一定的要求，对甲方输送的学生进行面试，通过培训，确定正式实习的人员。

2、要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境，严格遵守教育部财政部的“五不得”规定。不得安排学生从事

高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及

其他具有安全隐患的实习劳动；不得安排学生每天顶岗实习超过8小时；如确

因工作需要临时加班，须经本人同意，并通知学校和监护人，加班费按规定直

接与学生结算。

3、应向实习学生支付合理的实习报酬，不得扣发或拖欠学生的实习报酬。

4、甲方要求实习回校，乙方必须安排好生产，让学生回校。

5、实习期间，乙方应负责实习生的生产安全教育，全面负责保障学生的安全，对

学生在实习期间的安全负全部责任。

6、实习期间，要指定专门人员负责学生实习工作，根据需要推荐安排有经验的技

术或管理人员担任实习指导老师，定期开展团组织活动，加强思想政治教育和职业道德教育，应经常性的向甲方或丙方通报实习生的信息。

7、加强对实习期间的考核，顶岗实习结束，应对其做出书面鉴定。并反馈给甲方。丙方的权利和义务：

1、要按学校规定的时间参加实习，实习前须交清毕业前的培养费、学杂费和代办

费等各项费用，并办理好人身保险。

2、实习前要认真填写实习推荐表，准时参加实习动员会和实习就业洽谈会，实习

推荐表一式二份，学校和实习接收单位各执一份。

3、实习期间，必须严格遵守《中学生日常行为规范》、《学生校外实习守则》及实

习单位的一切规章制度，认真填写《实习手册》。

4、校外实习是学生在校学习期间的一个重要环节，所以原则上由学校统一安排实

习，学生在校外实习期内不得更换实习单位，应严格执行用人单位的各项规章制度和学校的各项规章制度，维护学校荣誉，搞好宿舍卫生工作。实习期间，如因学生本人违反厂纪厂规等原因，被乙方开除或辞退的，学校将根据实际情况，给予处分或开除，所交费用一律不退。如确实有特殊情况需更换实习单位的必须由学生本人提出书面申请，家长签字后经学校同意盖章后，方可调换，或由学校重新安排，否则一律视作自动退学处理，所交费用一律不退。

5、自找单位的实习生，先由本人提出书面申请，家长签字，与学校签定协议，实

习或读书期间的安全等问题有家长和本人负全部责任。

6、严格执行实习生回校制度。应按学校的通知按时回校，回校时应带《实习手册》。

有特殊情况不能回校，应向学校办理请假手续，无故不回校者，按旷课严肃处理。

7、严格执行重大问题汇报制度。对以下问题应及时向学校汇报：（1）工伤事故；

（2）违纪；（3）与有关人员发生矛盾；（4）其它应汇报的问题。

8、实习女生由学校出具“实习女生卫生保健教育委托书”，一式二份，学校和实习

接收单位各执一份。

9、实习结束，必须由用人单位出具实习鉴定，本人写好实习总结，填写好实习手

册，否则不得毕业或缓发毕业证书。

本协议一式三份，学校、学生、用人单位各执一份。经三方签字后生效。

学校（甲方）盖章用人单位（乙方）盖章学生（丙方）签名：负责人签名：负责人签名：学生家长签名：联系电话：联系电话：联系电话：

篇5：学生实习三方协议

地址：×××××××××××电话：××××－×××××××

乙方（实习学生）：×××身份证号：××××××××××××

丙方（学院系部）：××××××

地址：×××××××××××××电话：××××－×××××××

为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［20xx］16号）“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴××××××××××××××××顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。

实习时间：××××年×月×日至××××年×月×日

一、甲方权利和义务

1、甲方安排乙方在××××部门实习，主要从事服务工作。

2、甲方应为乙方提供实习所需的场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。

3、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求，并按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。甲方不得安排乙方从事违反国家规定、有损身心健康的相关工作。如甲方执意安排，乙方有权拒绝，造成的一切经济损失由甲方承担。

4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方进行管理，并提供一定的生活保障，实习期间按每月支付乙方实习津贴，一至三个月人民币1600元／月／人，四至六个月人民币1700元／月／人，七至十个月人民币1900元／月／人，实习结束转正留用的学生直接享受正式工待遇免试用期。

5、甲方在乙方实习满三个月时付给乙方实习生来程费用（从所属院校抵达酒店的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用），待实习结束后，乙方先行自费支付返程费用（从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用），再由甲方统一报销。所有费用需凭正规发票报销。若乙方实习生未能按要求完成实习期则不给予报销往返费用。超出费用由乙方学生自费。

6、乙方需在进入工作岗位前按照甲方的要求办理健康证，甲方在乙方实习满三个月时报销乙方的健康证费用。若乙方因个人自身健康原因导致办理需要复查或者做其他项目的检查，此费用由乙方自己承担，甲方只承担办理健康证的费用。

7、为便于甲方管理，保障实习学生安全，丙方派指导教师送学生到甲方所在地，甲方应为丙方教师免费提供食宿，并报销一名带队老师往返交通费用（从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用）。丙方在实习期间，如派出指导教师看望学生也按此办法执行，看望次数为一至二次。

8、甲方须按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作，上下班时间按甲方规定执行。但日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天。甲方如因工作需要，安排乙方加班的，事后甲方应在适当时间安排乙方调休，如因工作繁忙无法安排调休的，应按国家规定给乙方加班酬金。

9、实习期间，甲方为乙方实习生购买雇主责任险。乙方实习生在实习期间发生的因工伤造成的人身安全事故由甲方负责。因工伤、残、亡，甲方按国家现行规定给予一次性补偿。若因甲方设施设备问题导致乙方实习生在酒店工作及生活区域内致伤、致残或者死亡，甲方应承担善后责任，并在第一时间通知乙方。在工作时间以外发生的事故，责任由乙方实习生承担。甲方应向乙方实习生提供符合国家劳动部门有关规定的工作条件及必须的劳保用品，并为乙方实习生提供安全的工作和生活环境。

10、乙方实习期间，甲方不得无故退回乙方。若确有原因，乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。若乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理正式员工的规定予以处理，但事先应通知丙方，丙方应给予协助处理。

11、实习结束后，甲方根据乙方的具体表现进行实习考核和评定，并签署书面鉴定意见。考核鉴定内容包括考勤情况、考核成绩和实习鉴定证书等，并加盖公章。

12、实习期间甲方发现乙方精神健康和身体健康存在问题的，在与丙方协商的一致的前提下，甲方有权将乙方退回丙方，从甲方退回之日起，不再支付任何实习补贴及其他费用。

13、实习期结束后，甲方可根据酒店规定优先录用乙方为正式员工。

二、乙方权利和义务

1、乙方在实习期间应严格遵守甲方的各项规章制度，不违法乱纪，尊重甲方的企业文化。

2、乙方在实习期间应注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从甲方管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。

3、乙方需严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

4、乙方应定期向丙方指导教师汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

5、实习期间，未经批准，乙方不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的须征得甲方及丙方同意。

6、乙方因个人原因欲请长假或终止实习，须以书面形式向甲、丙方提出申请，甲、丙方都应本着对乙方负责的态度，共同协商，酌情妥善处理。如乙方未经甲方和丙方同意，擅自离开实习单位，丙方将对乙方做实习不合格处理，并跟随下一级学生进行实习重修。

三、丙方权利和义务