部队党风建设心得体会

部队党风建设心得体会（通用8篇）

篇1：部队党风建设心得体会

党的十七大的主题是：“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。”中国共产党党要承担起推动中国社会进步的历史责任，就必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务。中央纪委要求，各级纪检监察机关要围绕发展这个执政兴国的第一要务开展反腐倡廉工作，把加强党风廉政建设与加快经济发展有机结合起来，为实现全面建设小康社会的奋斗目标创造良好的政治环境。这对新时期纪检监察工作提出了新的更高的要求。

一、必须强化服从服务第一要务的大局意识

在党风廉政建设和反腐败工作指导思想上，要进一步强化经济建设中心意识，全面履行职能，融入其中，监督其中，服务其中，自觉地服从、服务于第一要务，在推进改革、维护稳定和促进发展上着力。具体工作中，必须把党风廉政建设反腐败工作安排、任务落实和督促检查同深化改革和经济发展的实际紧密结合，把纪检监察中心工作与党委政府重点工作紧密结合，在服务经济工作中促进纪检监察工作，在履行职能中服务经济建设。要把工作的出发点、落脚点和归宿点落实到促进改革开发和经济建设发展上，通过加强党风廉政建设，严肃查处腐败分子，形成良好的廉政环境，进一步优化经济发展软环境，为促进经济健康、快速发展提供坚强有力的政治保证。在反腐败工作方针的把握上，要坚持标本兼洽、综合治理，逐步加大治本的力度，在解决影响改革、发展和稳定，特别是影响经济发展软环境的突出问题上着力。围绕优化经济发展软环境坚持“五个必查”、实现“三个统一”：即影响经济发展环境，基层和群众反映强烈的问题必查;影响党委政府重大决策措施推进和落实的问题必查;上级纪检监察机关交办的事项必查;不听招呼、顶风违纪的必查;任期内给国家和集体造成重大损失的问题必查;实现政治效益、经济效益和社会效益的统一。既要在治标上抓落实，以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力，与时俱进地开展党风廉政建设和反腐败斗争，以党风廉政建设的更大成效取信于广大人民群众，又要在治本上下工夫，充分运用教育、监督等综合手段，从机制、体制、制度等方面加大从源头上预防和解决腐败问题的力度，确保经济发展健康有序。

二、必须选准服从服务第一要务的链接接点

我们必须认真维护党的章程和其他党内法规，协助党委政府加强党风廉政建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。当务之急是要切实加强对贯彻落实党的十七大会议精神等情况的监督检查，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，为经济发展提供有力的政中央纪委二次全会治保障。必须找准纪检监察工作与经济建设中心的最佳结合点，把优化经济发展环境作为切人点，实现纪检监察工作与服从服务第一要务的有效链接，为经济发展提供优良的环境保障。必须站在实现社会经济发展全面起跳的高度，充分认识到抓经济发展环境建设，就是抓生产力和竞争力，就是抓“第一要务”。建立监督、服务机制，加大专项治理力度，督促各部门制定服务经济、优化发展环境的具体措施;加强行政效能监察，认真处理有关经济环境方面的投诉，及时协调、解决企业和投资者反映的问题;强化责任追究制度，对超过服务时限办结、超过收费标准收费等问题，严肃追究有关直接责任人和主管领导的责任。必须加大执纪办案力度，为经济发展提供严明的纪律保证。对各类影响和危害经济发展环境的行为，要严格执纪执法。对滥用职权、以权谋私，到企业吃拿卡要报;部门利益至上，“三乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派)、“三滥”(滥检查、滥培训、滥代理)严重的;服务态度恶劣，“门难进、脸难看、话难听、事难办”造成项目流失、税源流失等问题，严肃查处。要注意通过案件的剖析，从中发现相关机制、制度和管理方面存在的弊端和漏洞，建立和完善相关的制度和措施。

篇2：部队党风建设心得体会

XXXX：

XXXX年我支队党风廉政建设和反腐败工作在XXXX纪委监察局、消防总队纪委和支队党委的坚强领导下，认真贯彻中纪委第七次全会精神，以预防和减少队伍发生违法违纪问题，加强党员领导干部作风建设，构建和谐、勤政、廉政的工作环境为工作目标，以“抓班子、树正气，抓执法、树形象，抓落实、树新风”为主线，坚持围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，深入开展“作风建设年”活动，支队教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系逐步健全，取得了明显成效，支队全年无一人发生违法和严重违纪行为,为抓好支队消防工作和部队建设提供了坚强的政治和纪律保证。现总结如下：

一、主要做法

（一）抓领导，确保反腐倡廉工作组织有力。支队党委高度重视反腐倡廉工作，把反腐倡廉工作作为支队党委建设的一项重要的政治任务，纳入消防工作和部队建设的总体规划，统一组织、统一部署、统一实施，围绕党风廉政建设责任制的建立，围绕教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，以检查督导、纳入目标考核、强化责任追究等方式，督促所属各单位严格履行职责、落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。支队突出重点抓好以下几个方面的工作来全面推动反腐倡廉工

-1-作：一是落实责任制方案。年初支队出台了《党风廉政建设责任制工作方案》，分解廉政建设目标任务，明确分管领导和责任人，把是否落实党风廉政建设责任制作为干部考评、评先工作的一票否决条件，并加强督促检查力度，确保各项廉政措施落到实处。二是加强班子作风建设。按照党章要求，严格履行纪委职责和工作制度，加强对党员干部特别是党员领导干部作风的监督检查，按照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气和增强三种意识的要求，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的作风，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为。三是建立腐败预防体系。支队以人、财、物为重点，加大对消防建审、验收、监督检查、财务经费审批、干部职务任免等环节的监督，切实做到警钟长鸣，关口前移，防患于未燃。四是全面加强班子民主建设。为防止出现“上级监督不到、同级监督不好、下级监督不了”等问题出现，支队党委一班人做到了严格强化党委内部监督，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委内部议事机制，凡涉及重大问题都经过党委集体讨论，杜绝“一言堂”的现象发生。同时，党委一班人坚持参加双重组织生活会，并于4月13日、12月6日组织召开了两次班子专题民主生活会，深刻剖析了党委班子和班子成员个人在思想、工作、学习、生活、领导作风等方面存在的主要问题，认真进行自查自纠，认真做好党委成员述职述廉工作，及时解决在党风廉政建设方面存在的问题，营造党内民主、团结的氛围，推动支队党风廉政建设的正常开展。

（二）抓教育，不断构筑官兵牢固思想防线。支队坚持预防

-2-为主的方针，坚持不懈地深入开展党风廉政教育，建立严格的教育考勤相关制度，确保全体官兵受教育，牢固树立爱岗敬业、无私奉献、清正廉洁的意识。一是抓好中心组学习增强班子拒腐防变力。支队党委把党风廉政教育作为支队党委中心组学习的重要内容，周密制定学习计划，在党委班子成员中重点学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委第七次全会精神，同时，按照“作风建设年”活动的要求，深入学习了《领导干部作风建设教育读本》、《领导干部作风建设先进事迹选编》、《赶考》、《烈火中永生》等教育书籍，中心组成员还结合自身体会认真撰写了相关心得体会文章12篇。二是抓好正面教育培育部队正气。支队在开展政治教育过程中，组织全体党员官兵认真学习十七大精神、新党章，严格执行“八个坚持、八个反对”的要求，加大了对邓平寿、瑞金市消防大队、布达拉宫消防大队等英模人物、单位勤政、廉政先进事迹的学习，在部队官兵中进一步弘扬主旋律，培育正气。三是抓好警示教育警醒部队。支队在正面教育的同时，还通过观看反面典型案件纪录片进行警示教育，组织全体官兵观看了《大道如天》《祸起特权思想》等反腐倡廉影片，组织学习了公安部消防局纪委各项内部违纪通报，组织全体官兵参观XXX监狱，使全体官兵心灵都受到了深刻震颤，支队还组织干部进行深刻剖析，认真写出了心得体会或观后感，做到了防微杜渐，不断增强了全体干部的党风廉政修养，进一步筑牢了全体官兵的拒腐防变思想。

（三）抓建度，进一步从源头上推进反腐倡廉工作。支队把

-3-建立健全反腐倡廉各项规章制度并严格执行这些规章制度作为根本性、全局性的工作来抓。一是积极探索建立和完善适应消防部队的廉政建设机制。根据支队实际，制定了《XXXX消防支队党委党风廉政规定》及支队贯彻《公安消防部队贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》的意见，作为支队开展党风廉政建设的指导性规章制度。二是不断完善干部选拔任用机制。不断完善民主推荐、公开选拔、任前公示和用人责任追究制度，做到了公正用人、制度用人。三是认真落实党委理财等经费管理规定。切实加强对大笔经费开支、大宗物资采购、部队营房建设招投标等重点环节的经费管理力度，做到集体理财、防止社会各种“潜规则”对部队侵蚀。四是认真落实廉政谈话和函询制度。结合实际，支队制定了廉政谈话和函询制度实施办法，着手建立纪委成员同基层中队主要负责人的诫勉谈话制度、任前谈话制度，各单位负责人个人重大事项向纪委报告制度、各单位负责人过错责任追究制度、干部任前征前纪委意见制度等一系列行之有效的制度措施。五是支队着力规范和加强预防犯罪工作，保持部队纯洁稳定。支队出台了《贯彻落实<公安消防部队预防犯罪工作规定>的具体实施意见》，制订了预防犯罪工作的具体措施、基本制度，严格落实责任考核，平时加强各种警示教育，落实预防犯罪工作各项规定，确保预防犯罪工作体系建设任务落到实处，实现了全年“无行政责任事故、无严重违纪、无刑事案件”的“三无”的目标。六是充分发挥基层官兵对领导干部的监督作用。支队逐步健全各种监督信息反馈

-4-机制，通过正常的途径和渠道加强对领导干部的监督，包括设立举报箱、向战士公开敏感事务程序等，充分发挥下级监督的作用。

（四）打造“阳光消防”，做到清廉从政、服务发展，树立了消防部队良好形象。支队官兵坚持“立警为公、执法为民”，深入打牢对人民群众的思想感情，倾力打造阳光、透明消防，以增进人民群众对消防工作的理解，进一步促进了党风行风建设。一是全力推进警务公开。支队狠抓窗口建设，向人民群众公布办事程序，公开廉政举报电话，加强对窗口人员的管理教育，确保服务工作高效便捷。在队站开放活动中，支队在每月固定的时间，组织辖区人民群众有序地参观中队营房、内务、消防器材装备，进行消防知识宣传、消防技能表演等，进一步增进了群众对消防工作的理解和支持。XXXX年以来支队共开放消防队站120余次，参观人数达3000余人。二是加大社会化监督力度。支队聘请了区有关领导、区人大代表、区有关企事业单位领导、社区群众代表等10人担任支队党风廉政监督员，召开了专题党风廉政监督座谈会，了解群众对消防工作、消防官兵、消防执法行为等方面的意见、建议，对党风廉政监督员的所有意见、建议，支队都明确专人进行督办，推动党风廉政建设社会化的监督制约机制形成，在辖区人民群众中树立了消防部队公正执法、文明执法、廉洁高效的良好形象。三是深入做好信访工作。支队以开展“清廉从政、服务发展”教育活动为契机，进一步建立完善了信访工作机制，成立了支队信访工作领导小组，建立信访工作责任追究和倒查制度，全力提升群众的满意度。据统计，今支队共受理各类

-5-人民群众信访举报、投诉事项5件，已按规定程序调查、核实、办结并答复信访当事人5件，办结率和停访息诉率为100%，信访工作收到了明显成效，取得了良好的社会效果。四是抓好服务发展长效机制建设。XXXX年以来，支队“执政为民、服务发展”学习整改活动以保持学改活动的常态化为目标，以完善制度建设为基础，以抓落实为根本，以强化服务为核心，以破解服务发展过程中的“服务意识不强、能力不高”等瓶颈为重点，以“真心、爱心、耐心、细心、责任心”等“五心”作为服务标准，不断巩固成效、创新发展，“执政为民、服务发展”工作基础进一步夯实，长效机制初步建立。今年2月，在区纪委、监察局组织的对全区28个重点单位学改活动群众满意度和机关效能测评活动中，支队以99.67得分列第三名。今年6月及8月，支队“执政为民、服务发展”工作先后接受了市、区两级纪委考核小组的检查考核，并得到了考核组的一致好评。

（五）深入开展“四个严禁”专项教育活动，取得初步进展。支队纪委以深入开展“四个严禁”专项学习贯彻活动为契机，大力加强党风廉政建设，组织全体官兵原原本本学习“四个严禁”的内容，将“四个严禁”的内容印制成卡片，做到人手一卡并熟记内容。同时广泛开展讨论，谈认识、写心得等活动，把学习教育活动同学习党的十七大有关廉政建设的论述结合起来，同社会主义法治理念教育和反特权思想教育结合起来，同消防部队近年来开展的正反两个方面的典型教育结合起来，在全体官兵中积极营造了学习禁令、宣传禁令、落实禁令、执行禁令的浓厚氛围。

-6-在广泛动员和学习教育的基础上，支队官兵特别是党员干部紧密结合自身工作实际，对照“四个严禁”的内容认真开展自查自纠，并制定具体的自查整治方案；支队领导还与每名干部签写了贯彻落实公安消防部队“四个严禁”责任书，进一步增强了支队官兵贯彻落实“四个严禁”的自意识，活动取得了初步成效。

二、工作体会

通过深入开展反腐倡廉政工作我们体会到：一是党委的领导重视是搞好部队反腐倡廉政工作关键。二是党员、领导骨干带头是搞好反腐倡廉工作前提。三是抓好学习教育、提高官兵思想认识是搞好反腐倡廉政工作的有效方法。四是健全各项规章制度，狠抓责任制的落实是搞好反腐倡廉政工作的重要保障。

三、存在的问题

我们的工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求，人民群众的希望还有一定的距离，我们认为还存在以下的不足：一是 督察机构不够健全，对开展党风廉政建设日常监督检查还不够；二是少数官兵开展廉政学习不是很扎实，认识有待提高；三反腐倡廉文化建设有待进一步加强；

四、下步工作打算

下一步，支队反腐倡廉工作初步打算为：以认真贯彻党的十七大精神为指针，抓好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，以加强廉政文化建设和廉政教育、推动落实党风廉政

-7-建设责任制、完善支队督察工作机制等为工作重点，继续深入开展贯彻落实公安消防部队“四个严禁”活动，进一步完善支队反腐倡廉规章制度，抓好廉政谈话和函询制度的落实，实现官兵全年无违法犯罪行为及重大违纪行为的工作目标，切实推动支队消防工作和部队建设。

篇3：部队党风建设心得体会

通过学习总书记的讲话, 我备受教育和触动, 倍感压力和责任。一方面体会到, 总书记的讲话高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富、意义重大、既富有深意, 又饱含感情, 既充满期待又提出了严格要求。另一方面也意识到, 基层央行 (基层人民银行) 纪检监察工作要做到以人为本、执政为民, 必须牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨, 围绕基层人民银行党委中心工作, 把实现好、维护好广大职工的根本利益放在第一位, 并作为基层人民银行纪检监察工作的出发点和落脚点。

把以人为本、执政为民的理念贯穿于基层人民银行工作和纪检监察工作的全过程, 体现在各个方面, 对于做好基层人民银行工作具有重要的现实意义。基层人民银行是人民银行的神经末梢, 正确履职关乎央行事业的全局, 2011年我国货币政策从适度宽松向常态回归, 实行稳健货币政策, 使我们面临更加复杂的形势和工作压力。因此, 我们要继续把党风廉政建设放在更加突出的位置, 在职责履行的过程中始终坚持以人为本、执政为民的基本精神和要求, 认真分析自己的群众观是否牢固, 职责履行是否到位, 权力运行是否正确, 工作作风是否扎实。满腔热情地做好工作, 以保证基层央行职能的正确履行。

一、严格遵守党的政治纪律, 加强对重大决策部署执行情况的落实

深入学习党的十七届五中全会和中纪委十七届六次全会精神, 是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。作为人民银行基层行的纪委书记, 首先要把思想认识统一到中央和上级行的决策部署上来。全面贯彻落实中央关于加强党的作风建设和反腐倡廉建设的新要求、新任务。要切实增强责任意识, 充分认识人民银行作为国家中央银行其分支机构所肩负的责任, 努力推动中央和总行重大决策部署和重要工作措施的贯彻落实。要围绕今年的中心工作, 协调相关部门, 运用各种检查手段, 加强对中央和上级行工作会议决策部署情况的监督检查, 确保各项重大决策部署在辖内得到不折不扣的执行。其次要增强自己的宗旨意识, 大局意识、责任意识, 提高政治敏锐性和政治鉴别力, 毫不动摇地坚持党的领导, 坚持中国特色的社会主义道路, 坚持党的基本络线。要忠实于中央银行分支机构职责, 确保稳健货币政策等各项政策措施落到实处。要严明党的政治纪律, 坚定政治立场, 坚决维护党的集中统一, 在重大政治原则问题上, 始终坚持与党中央保持高度一致。

二、加强作风建设, 严格遵守廉洁自律各项规定

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提, 党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用, 必须清正廉洁, 全心全意为人民服务。坚持和发扬党的优良传统, 大力弘扬理论联系实际, 密切联系群众, 批评和自我批评的优良作风。通过开展调查研究、谈心、开展活动等多种形式, 加强与干部职工的沟通, 倾听干部职工的意见和建议, 及时修正存在的问题和不足。

深入学习《廉政准则》严格执行领导干部廉洁从政各项规定。自己作为纪检监察干部, 要带头执行廉洁从政各项规定, 把自己置于广大职工的监督之下, 进一步加强党性修养和党性锻炼, 做到自重、自省、自警、自励, 遵守党纪国法, 清正廉洁, 忠于职守, 正确行使权力, 保持职务行为的廉洁性和健康性。

三、忠于职守, 深入推进纪检监察各项工作的开展

根据总分行工作会议的要求, 尽早策划、部署和落实纪检监察各项工作, 深入推进纪检监察各项工作的开展。

(一) 认真落实党风廉政建设责任制, 确保反腐倡廉各项工作任务落到实处

党风廉政建设责任制是做好反腐倡廉工作的重要制度保障, 为保证这一制度的贯彻实施, 结合辖内实际, 按照“谁主管、谁负责”的原则, 把党风廉政建设的责任具体落实到了各分管行领导和责任部门, 从而形成“一级抓一级, 层层抓落实”的工作格局, 做到人民银行工作职责和公权力延伸到哪里, 党风廉政建设的责任就覆盖到哪里。

(二) 深入推进惩防体系建设, 最大限度地削除滋生腐败和案件发生的土壤和条件

一是加强反腐倡廉宣传教育。突出以各级领导干部为重点, 以理想信念教育、党性党风党纪教育、法律法规教育、典型示范教育、警示教育和岗位廉政教育等为主要内容, 深入开展多种形式的反腐倡廉宣传教育, 夯实干部职工特别是党员领导干部廉洁从政的思想基础。从而不断加大反腐倡廉宣传教育的力度, 提高宣传教育的针对性和实效性。

二是着力提高制度的执行力。加强制度建设, 提高制度的执行力, 是建立健全惩治和预防腐败体系的核心内容。要牢固树立制度防腐的理念, 紧紧围绕反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度等各项制度建设, 努力构建内容科学、有效管用、配套完备的反腐倡廉制度体系, 形成用制度规范从政行为, 按制度办事, 靠制度管人的机制。

(三) 深入开展案件防控工作, 真正从源头上防止案件的发生

基层人民银行的工作性质决定了业务工作和管理工作涉及要害岗位和风险环节多, 打牢案件防控基础是不可忽视的重要任务。要从思想教育、内部管理、业务操作、监督制度等多方面改进和完善案件防控工作措施, 深化案件防控工作机制, 真正从源头上防止案件的发生。

(四) 切实加强行业作风建设, 树立基层央行良好的社会形象

良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保证。胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上强调, 要坚持把治理庸、懒、散问题作为加强基层干部队伍作风建设的突破口。因此, 我们要继续坚持“纠建并举、重在建设”的方针和“内强素质、外树形象”的要求, 进一步加大行风建设工作力度, 积极打造优良的行风行貌。要继续深入开展民主评议行风工作, 把日常的行风监督与集中评议考核有机结合起来, 努力构建以岗位标准化管理为主线、行为规范化管理为形式、外部监督为保障的行风建设长效机制, 推动行风建设再上新台阶。

(五) 注重发挥行政监督的职能, 确保党的纪律检查和行政监察两项职责都得到全面履行

篇4：部队党风建设心得体会

[关键词]消防部队；党风廉政；研究

近年来，公安边消防部队绝大多数消防官兵廉洁自律、奉公守法、敬业爱岗，得到了社会大众的广泛好评。但是我们也应该清醒地看到，一些消防部队少数官兵经不起考验,走上了违纪违法的道路。因此，如何加强公安消防部队的党风廉政建设，便成为我们当前迫切需要探讨的课题。

一、加强党风廉政建设对推动消防部队可持续健康发展具有重大意义

(一)加强党风廉政建设是坚持和加强党的领导、增强部队凝聚力和战斗力的必要前提

目前，公安消防部队党风廉政建设的总体情况和主流是好的，但也存在一些不容忽视的消极腐败现象，只有各级党组织积极主动、坚持不懈地加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，才能保持党的生机和活力，才能取得广大人民群众的衷心拥护与坚决支持，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。

(二)加强党风廉政建设是履行党的政治和社会责任的需要

公安消防部队担负着巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，不加强党风廉政建设，部队内部就不会纯洁稳固，履行使命必然不会达到上级要求。

（三）加强党风廉政建设是消防部队完成一切任务的基础和保障

部队就好似一张密结的网，官兵就是网的一个个结点，只有保持好每个结点的健康完好才能保证整张网的结实耐用。因此，作为一名普通官兵必须要把加强思想道德建设特别是拒腐防变教育作为第一道防线，不断自我完善、自我提高，自觉抵制不正之风，由此通过抓点促面、典型示范、带动引导、点面结合，达到党风廉政建设和反腐败工作整体推进。

二、当前公安消防部队党风廉政建设面临的新问题

随着社会的进步与发展，党风廉政建设的制度、措施越来越完善，标准也越来越高，但从总体形势来看，公安消防部队的党风廉政建设和反腐败工作或多或少存在着一些问题，制约和阻碍着部队的全面发展。

（一）思想认识有偏差

一是政绩观认识不到位。有的党组织和领导干部过分看重“政绩”，不敢揭露队伍建设中存在的问题，生怕影响自己的政绩，认为抓业务工作是务实，看得见成绩，抓党风廉政建设是务虚，抓的好坏就没有统一的考核标准。二是权力观认识不到位。个别领导干部“老好人”思想严重，不敢真抓，怕得罪人，认为凡事要留后路等等。三是价值观认识不到位。部队在发展的过程中不可避免地要出现人情来往、寻求帮助和解决困难等情况，不想为但却不得不为，不能不为的事情时有发生，潜移默化了影响了党风廉政建设的健康发展。

（二）纪委职责不落实

工作责任心不强。一些单位的纪委形同虚设，纪委干部责任感和事业心不强，组织协调不主动，工作开展不正常，检查监督不到位。纪检干部队伍不稳。消防部队支队级以下单位的纪检干部大多是兼职，其它工作任务的繁重极大地占用了纪检干部的工作精力，人才梯层建设不完善，造成纪检队伍缺乏连续性。业务素质不高。一些纪检干部缺乏学习干劲，不善于学习业务知识，素质不高，业务不精，开展工作束手束脚，难于胜任或打开工作局面，导致纪检监督职能作用发挥不明显。

（三）廉政教育不深入

教育的主动性和自觉性还不够，方式方法单一，缺乏与时俱进的理念。多数单位还是沿用老模式，看看录像、看看警示记录片等，途径单一，方法陈旧，效果不佳，党风廉政教育缺乏有效性和针对性，不能入心入脑。有时，上级部署了仓促上阵，抓到什么学什么，甚至起不到应有教育的效果。

三、加强公安消防部队党风廉政建设的对策和建议

党风廉政建设要坚持标本兼治，综合治理的方针，加强教育，强化监督，创新体制，始终把党风廉政建设置于各项政策措施中，从源头上预防和解决党风廉政建设的问题。

（一）要形成齐抓共管的党风廉政建设制度责任保障体系

一是思想保障。要确保党风廉政建设责任落实到位，必须首先解决好各级领导干部的思想问题，打牢思想保障基础。二是组织保障。要健全和完善党风廉政建设责任的组织，负责协调、考核、督查等工作，定期分析和研究党风廉政建设工作情况。三是制度保障。要着力解决有关制度的细化，使之增强操作性，要狠抓落实，加强监督检查，不断完善党风廉政建设责任制的各项配套制度，进一步增强针对性和可操作性。

（二）要形成党风廉政建设制度落实保障体系

一是切实增强责任主体的能动性。坚持在贯彻落实党风廉政建设“第一责任人”制度，军政主官要切实发挥能动性，切实负起教育的责任、管理的责任、严肃执纪的责任、落实追究的责任。二是责任目标明确，责任分解到位。按照“明确、具体、量化、可行”的原则，层层分解责任目标到具体人，防止责任目标笼统化和概念化、公式化。要打破“責任状”一签了之的形式主义做法，赋予责任者具体明确的工作目标与

标准。三是强化责任追究，严肃执行纪律。责任追究是实行党风廉政建设责任制的关键所在，因此，必须严格落实责任追究制度，使各级领导干部牢固树立责任追究意识，切实维护制度的严肃性，增强制度的信服力。

（三）要探索适应发展的党风廉政建设制度创新保障体系

一是坚持在持久上下功夫。要坚持制度的一致性，保证制度的生命力，既不能朝令夕改，杜绝制订制度的随意性，要牢固树立法的意识，严肃持久的执行各项规章制度，抓好与其他各项工作的有机结合。二是坚持在发展上下功夫。创新是制度保障的执行力，新的形势和新的任务对消防部队党风廉政建设工作提出了更高的要求，要随着社会、部队、人文、环境变化，掌握其阶段性规律，不断对制度进行完善和修正，保证制度的信服力和感召力。三是坚持在服务上下功夫。紧紧围绕中心工作，坚持服务大局、服务发展，将党风廉政建设与消防工作融为一体，相互促进，共同发展，从而推进公安消防部队党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。

党风廉政建设工作是消防部队的基础性工作，涉及到的方面很多，只有逐步完善监督制约机制，加强贯彻落实，各级党组织和广大党员廉洁自律、以身作则，才能锻造出“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的队伍，才能为维护社会稳定和人民群众的生命财产安全做出最大的贡献。

[参考文献]

[1]张菲菲.构建公安消防部队反腐倡廉长效机制[J].法制与经济(下旬),2011,(05).

[2]余军保.浅谈如何提高新时期公安消防部队反腐倡廉建设科学化水平[J].法制与社会,2011,(28).

[作者简介]郭宏志（1974—），男，河北人，北京市石景山区公安消防支队。

篇5：消防部队党风廉政建设责任制

总则

第一条：为了明确大队党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中应负的责任，保证部队关于党风廉政建设决策和部署的顺利实施，推动消防事业现代化的发展，根据中共中央、国务院、公安部和消防部队关于党风廉政建设责任制的实施办法及有关规定，结合我大队实际，制定《党风廉政建设责任制》在大队内实施。

第二条：实施党风廉政建设责任制要坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，从严治党、从严治政、标本兼治、依法治校；立足于教育、着眼于防范；集体领导与个人负责相结合；谁主管谁负责，一级抓一级。

第三条：实施党风廉政建设责任制，要坚持大队党总支部统一领导，党政齐抓共管，组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理、干部队伍建设，与教育行政工作、精神文明建设和其他工作紧密结合，同布置、同检查、同考核，促进两个文明建设。

第四条：责任制，是指领导班子和领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。责任制的主体为本大队党总支部领导班子及其成员，书记是大队党总支部党风廉政建设的

第一责任人。

第二章：责任范围和责任内容

第五条：党总支部的责任范围和责任内容：党总支部对党风廉政建设负全面的领导责任。在党风廉政建设中承担以下的领导责任：

（一）认真贯彻落实党中央、国务院、公安部和消防部队关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，定期分析研究本大队党风廉政建设的状况，并结合实际，指定党风廉政建设工作计划并予以落实。

（二）认真落实党建规划的目标要求，开展党风、党纪和廉政教育，组织党员干部学习邓小平理论和廉政法规，增强廉政从法和遵纪守法的意识。

（三）认真组织党风廉政建设的检查、考核，保证党风廉政建设的各项任务和规章制度的落实。

（四）对重大问题决策，大额度资金使用等事项集体研究决定。

第六条：书记、大队长的责任范围和责任内容：

书记、大队长对本单位党风廉政建设负总责，是本单位党风廉政建设的第一责任人，对本单位领导班子及其成员负直接责任，并在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）根据公安部党风廉政建设和反腐败各项工作部署、要求，结合本单位的实际，每年至少召开一次领导班子专题会议，认真研究党风廉政建设工作，制定具体的工作措

施，抓好重点，突破难点，统筹安排党风廉政建设与教育教学等其它工作，确保各项工作落到实处。

（二）.认真做好《党风廉政建设责任制》的组织落实、自查和考核，特别是在重大问题决策、大额度资金的使用等事项上，要经集体讨论决定，实行队务公开（政务公开），切实加强民主管理和民主监督。

（三）.执行国务院281号令，严格遵守财经纪律，实行收支两条线，保证大队各项经费合理使用。

（四）.结合实际，对干部进行廉政、勤政和遵纪守法的教育，做好内部矛盾的排查工作，认真处理本单位出现的违法违纪问题，积极协助上级有关部门查处违法违纪案件。

（五）严格遵守党纪、政纪，认真履行工作职责，管好班子，带好队伍，组织召开本单位的廉洁自律民主生活会，检查班子成员执行党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评和自我批评，针对问题制定整改措施。

（六）遵守党的各项廉政法规，带头廉洁自律，正确行使职权；要教育并管好自己的家庭成员和身边的工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。

第七条：副大队长、教导员的责任范围和责任内容。

（一）协助书记、大队长贯彻落实党风廉政建设责任制，具体负责大队党风廉政建设和反腐败工作。

（二）教育、指导大队党员干部及财务人员，严格执行国家法律法规，贯彻执行各项教育法规、条例和政策，保证

党风廉政建设的部署和要求得以落实。

（三）经常对责任范围内的人员进行廉政、勤政的教育，及时纠正带有苗头、倾向性的不正之风。

（四）严格遵纪守法，带头廉洁自律，教育并管好身边的工作人员，防止发生违法违纪的不廉洁的行为。

第三章 责任考核

第八条：责任考核。党风廉政建设责任制考核工作要与考核、工作目标考核相结合，每年一次。

第九条：责任检查报告。

班子全体人员，要认真做好每年一次的廉洁自律自查工作，认真执行领导干部重大事项、礼品登记和收入申报等报告制度；在生活会和年终述职报告中，如实向全体党员干部报告个人执行党风廉政建设责任制的情况。

第四章 责任追究

第十条：对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的领导干部，应追究责任。

实行责任侦察，要严格按照干部管理权限及有关程序、规定办理。组织处理由大队纪检部门负责，并及时上报上级纪检部门。

第十一条：其他违反本责任制的行为，情节较轻的，给予批评教育或责令限期改正；情节较重的，上报支队由相应的组织处理或党纪处分。

第十二条：实施责任追究，要实事求是，分清集体责任

与个人责任，主要领导责任与重要领导责任。

（一）主要领导责任者，是指其职责范围内，对直接主管或分管工作不负责，不履行或不正确履行职责，对造成的损失负直接领导责任的人员。

篇6：部队党风建设心得体会

各位战友：

大家好！今天我要和大家交流的课题是“新形势下消防部队的党风廉政建设”，下面我将从“如何正确认识所谓的新形势”、“什么是党风廉政建设”“加强党风廉政建设的重要性”以及“在新形势下消防部队如何加强党风廉政建设”四个部分来进行讲授。

第一部分：如何正确认识新形势。胡锦涛总书记在“七一讲话”中指出“在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，我们党面临着“四大危险”和“四大考验”。“四大危险”即精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险；“四大考验”即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。那么，我们应该如何正确认识新形势呢？所谓新形势包括国际和国内两个方面。国际形势:从世界经济政治格局上看，世界多极化、经济全球化深入发展，世界经济格局发生新变化，国际力量对比出现新态势；从科技发展上看，科技进步日新月异，发达国家在科技等方面仍然占优势；从思想文化上看，全球思想文化交流交融交锋呈现新特点；从突发危机上看，2008年下半年由美国次贷危机引起的国际金融危机影响深远。国内状况：可以用“不变”和“变”来概括。“不变”的是社会主义初级阶段的基本国情和社会主要矛盾，“变”的是现阶段的客观实际，社会经济发展所呈现的阶段性特征。概括起来，可称为“两期并存，两难问题”。解释一下，“两期并存”是指当前处在发展的重要战略期、机遇期和社会矛盾的凸显期。“两难问题”是指当前遇到的困难和问题带有两难性质。既不能这样，又不能那样，即我们处理当前出现的社会问题、一些前进中的困难，既不能回到1978年前搞计划经济那一套，同时也不能完全地照搬西方国家那一套，必须结合中国国情在探索中前进。

正确认识了“新形势”，让我们进入第二部分，何为党风廉政建设。党风廉

政建设就是在国家党政机关开展教育，激发党员的责任感和荣誉感，积极营造创先争优活动的良好氛围，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，推进创先争优活动常态化，以学习党的光辉历史，弘扬党的优良传统，歌颂党的丰功伟绩为重点，创新活动方式，丰富实践载体，引导党员增进爱党之情、常怀忧党之心、恪尽兴党之责，从而提高党的凝聚力，巩固党的执政地位。党风廉政建设也包含两个方面即党风建设和廉政建设。党风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在思想、学习、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。党的优良作风主要有理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、谦虚谨慎、艰苦奋斗、民主集中等。然而，目前，在不少党员干部身上存在着很多不良的作风：在思想作风上弄虚作假、欺上瞒下，在学习作风上不思进取、浅尝辄止，在工作作风中急于求成，搞形式主义，在生活作风上贪图享乐，腐化堕落，这些作风是绝对要不得的，亟待改进。关于廉政，廉政应该包含四个方面内容，它既包括公正清明的政局，廉洁高效的政治制度，也包括能够取信于民的政策措施以及廉洁奉公的政德。廉政与腐败相对，廉政建设的核心就是预防和惩治腐败，形成一个官员不贪污、不受贿、不枉法，秉公办事的良好政治氛围，真正取信于民。中国共产党历来重视反腐败工作，下面大家简单了解一下党对于腐败的治理措施。需要指出的是党在十六届四中全会提出了治理腐败的十六字方针即“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”。对于腐败，我们有必要算好七笔帐，即一算政治账，自毁前程；二算经济账，因小失大；三算名誉账，身败名裂；四算家庭账，妻离子散；五算亲情账，众疏亲离；六算自由账，身陷心牢；七算健康账，身心交瘁。算完得出结论：腐败划不来。

在了解了什么是党风廉政建设之后，让我们进入第三部分，加强党风廉政建设的重要性。党风廉政建设关系到中国特色社会主义事业的兴衰成败、关系到中

华民族前途命运、关系到党的生死存亡和国家的长治久安。

（一）党风廉政建设直接影响着党的执政基础。中国共产党的领导地位不是自封的，而是历史的选择，人民的选择。加强党风廉政建设，对强化党的执政基础，巩固党的执政地位至关重要，作风不正、腐败横行会严重削弱党的执政基础。中国共产党上台执政的“合法性”，不仅是因为党的纲领主张代表了全民族和全中国人民的根本利益要求，而且是靠无数党员为实现党的纲领英勇斗争而来的。我们只有增强忧患意识，通过不断加强和改进党的思想作风、领导作风、工作作风、生活作风，才能不断提高党执政的“合法性”程度，巩固党的执政基础。

（二）加强党风廉政建设，是维护党的性质，保证党的先进性的重要条件。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表最广大人民群众的根本利益。在新的历史条件下，党面临着执政、改革、开放和反和平演变的严峻考验，只有坚持加强党风廉政建设，才能保持党的先进性不变质，才能密切党群、干群关系，始终走在时代的前列。

（三）党风廉政建设直接影响着党的执政能力的提高。中国共产党是执政党，是中国特色社会主义事业的领导核心，加强党风廉政建设，有利于提高党驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。对于公安消防部队而言，加强党风廉政建设，有利于提高消防执法能力和执法水平，有利于提高部队的战斗力和凝聚力，有利于提高广大官兵的思想道德素质和实际工作能力，有利于进一步推动部队的正规化、革命化、现代化建设。因此，我们把党风廉政建设作为当前和今后一段时期一项重要的政治工作来抓，并且要常抓不懈。

那么，在新形势下公安消防部队应该如何加强党风廉政建设呢？让我们进入第四部分。消防部队是一支有其自身特点的公安现役部队。在部队性质上，广大

消防监督干部拥有行政执法权，行使执法权利；驻地官兵与社会联系比较广泛，容易受到地方不良习气的侵蚀，稍有不慎或放松警惕，极易导致思想道德上的滑坡，权力的失控，以及世界观、人生观、价值观的扭曲。因此，作为一支党领导下的人民革命军队，作为一支服务于地方经济社会发展的民生部队，消防部队必须加强党风廉政建设，大力弘扬新时期的公安消防精神，杜绝作风不正、权力失控和腐败现象的发生。

当前，消防部队党风廉政建设存在的主要问题突出表现在：一是部分官兵宗旨意识淡化。少了艰苦奋斗，淡了勤俭节约，降了道德标准，却长了享乐主义、浓了拜金主义，严重腐蚀和影响了官兵思想健康。二是少数官兵以权谋私。一些人放松思想改造，忽视党性培养，在消防工程审核验收中“吃、拿、卡、要”，并利用职务之便收取好处费。三是部分官兵学风不够端正，学习不够深入，学习走形式和走过场。政治觉悟难以提高，工作不扎实，生活作风散漫。四是少数官兵滥用职权，执法不公不廉。个别执法人员为民执法理念不端正，服务态度较差，办事拖拉，甚至出现故意刁难群众的现象；有的失职、渎职，执法不作为、乱作为。五是在选人用人方面还存在一些不正之风。在干部任免、岗位调动、士官选取、入警考学中谋求不正当利益。这些问题的存在，涣散了部队的凝聚力，降低了部队的战斗力，严重影响了消防部队的良好形象。

针对消防部队党风廉政建设存在的主要问题，我们应该做到：

（一）加强教育，夯实官兵的拒腐防变思想基础。

1、抓好经常性教育。针对官兵思想变化，因时制宜地设置教育内容，突出教育重点，深入开展理想信念教育、纪律作风教育、道德法制教育、执法为民教育和警示教育，要组织官兵认真学习中央三代领导集体有关反腐倡廉的讲话精神，不断深化学习“八荣八耻”、公安消防部队“四个严禁”、公安部“五条禁令”教育，提高官兵的职业道德水准，引导官兵过好“金钱关、权力观、美色关”，在提高党员干部免疫能力和自控能力上下功夫，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

2、做好正、反两方面教育。要注重发现和培植身边的先进典型，加大力度宣传和表彰遵纪守法、廉洁勤政、秉公执法的好典型，尽力用身边事教育身边人、说服身边人。同时，抓住典型的违纪违法案件，深入剖析其踏破道德防线、僭越党纪国法界限的蜕变过程以及“一人不廉，全家不圆”的严重后果，使官兵从中吸取教训，起到“廉风化雨，润物无声”的作用，不断增强遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力。

（二）健全制度，筑牢消防官兵的行为防线。

1、加强制约权力的制度建设。要加强对各级领导干部人事权、财权、物权的监督和制约机制，重大决策实行集体商定制度，防止和纠正个别人说了算的现象。在干部提拔和士官推选上，要实行公开选拔、民主推荐、民主测评制度，狠刹选人用人上的不正之风和以权谋私等问题。

2、严格各项执勤执法制度。要全面推行执法责任制，明确监督人、审核人、批准人等在执法上的职责权限，以及完成职责任务的标准、目的和条件，并严格落实执法过错责任追究制度，坚决防止滥用职权和权钱交易等违法违纪案件的发生。

3、建立警营廉政文化。将廉政文化建设纳入警营文化及建设的重要内容。通过创建一批廉政文化教育基地、创树一批廉政文化示范单位，开展廉政征文、演讲等廉政文化活动，教育、引导广大官兵，深入推进廉政文化进警营、进家庭、进工作岗位、进官兵思想“四进活动”。

（三）强化监督，筑牢消防官兵权力运行防线。

1、加强对重大问题决策的监督。凡是本单位的重大问题，必须经集体商量、民主决策，对没有按照程序要求进行决策的问题，适时向本单位主要领导提出建议、意见，不断加强党内生活的原则性，积极开展批评与自我批评，做到重点“业务”开展到哪里，监督就跟踪到哪里。

2、强化责任监督。设立和完善内部监督制度，对各类工程建设、物资采购和财物分配等事项，加强全程监督；要全方位、多渠道自觉地接受上级监督、官兵监督和舆论监督，以完善和规范行政行为。要做到苗头性问题及时抓，倾向性问题、普遍性问题专项治，真正使消防官兵在工作上有作为，在违纪违法

上不敢违。

3、加强内外部监督。内部：完善监察工作机制，重视信访工作；发挥纪委对同级党委的监督作用。外部：通过召开座谈会、走访等形式征求意见建议，广泛接受社会公众监督；充分发挥媒体的监督作用，重视舆论监督。

加强党风廉政建设既是一项长期而艰苦的任务，又是一项现实而紧迫的工作，做好这项工作不是一朝一夕、一蹴而就的事。在新形势下，我们必须以科学发展观和胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领，扎实工作，奋发有为，不断把党风廉政建设引向深入。

篇7：部队学习党风廉政心得体会

王长河认为，近年来，武警部队正风反腐成绩很大，差距也不少。从各级纪委自身看，这些差距突出表现在忠诚、干净和担当上。解决存在的问题、缩小这些差距，关键是在向党中央看齐、向看齐上走在前列、作好样子。

王长河强调，从实践看，纪检监察机关和纪检监察干部向党中央、看齐，关键是做到“三个必须”。首先，必须对党忠诚。这是“看齐”的核心所在。纪检干部是党的事业的捍卫者，对党忠诚有着特殊的内涵和要求，必须坚决维护和贯彻党对军队绝对领导的一系列制度，坚决维护和贯彻军委主席负责制，始终做到爱党、信党、护党、跟党走。要把对党忠诚作为纪检工作的首要政治原则，作为纪检队伍首要政治本色，作为纪检干部首要政治品质，始终保持坚定正确的政治立场和政治方向，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质，坚决打赢正风反腐这场攻坚战持久战。

其次，必须勇于担当。这是“看齐”的关键所在。贯彻落实全面从严治党的要求，实现管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”，纪检监察机关和纪检监察干部使命重大、责无旁贷，唯有一往无前、无惧无畏，才能不负重托、堪当重任，切实肩负起捍卫党的纪律、纯洁党的肌体的特殊政治使命。

篇8：浅谈消防部队装备建设

1 消防部队灭火救援装备的现状

消防装备建设是消防部队基层建设的一项重要内容。多年来, 党中央、国务院高度重视消防工作, 地方各级党委、政府十分关心消防部队建设, 部队的灭火救援装备发生了很大的变化。公安部消防局于2003年制定了《消防员防护装备配备标准 (试行) 》和《消防特勤队 (站) 装备配备标准 (试行) 》, 2004年提出了基层建设三年达标规划, 并制定了《公安消防部队中队建设标准 (试行) 》和《公安消防部队大队 (消防科) 建设标准 (试行) 》。为了加强消防装备建设, 公安部、建设部和国家发展计划委员会于2006年新修订了《城市消防站建设标准》, 各地都在按照标准要求, 加大了建设城市消防站、配备灭火救援装备的力度。特别是在公安部消防局的关心下, 各省市、自治区、直辖市开展装备年建设, 极大的丰富了消防中队的装备器材, 为社会安全提供了有效保障。目前, 各地消防部队常规个人防护装备和普通灭火装备基本配齐, 重型特种灭火救援装备和高技术含量的灭火救援装备也有较大的变化, 部队战斗力得到了显著地提高。但我们应该清醒的看到, 我们现有城市消防队站和灭火救援装备与《城市消防站建设标准》要求、与世界发达国家消防站及其配备的装备相比, 还有一定差距, 还不能满足现有灾害事故处置的要求, 适应不了经济、社会和城市建设发展的需要。

2 消防装备建设存在的问题

2.1 器材装备缺口大

基层中队现有装备与实战需求之间的矛盾主要表现为现有装备与完成灭火抢险救援任务的需求之间的差距。隔热服、避火服、空气呼吸器、氧气呼吸器、移动供气源等装备数量只能达到基本标准要求, 离实际灭火抢险救援要求缺额较大。

2.2 现有的部分消防装备效率低, 操作使用不熟练

对现有装备, 特别是技术含量高、价格昂贵的特种装备, 舍不得拿出来进行应用性训练, 担心损坏。只是停留在背说明书、背操作方法、背注意事项等纸上熟悉阶段, 实际操作不熟练、甚至不会使用, 不知手中武器究竟能“干”多大事, 难以发挥装备的最大效能。部分特种车辆使用效率不高, 很少参与执勤使用, 但按照技术保养要求, 达到使用年限必须送回生产厂家进行全面的检测, 又没有很好的落实实施, 在使用时, 其可靠性、安全性没有保障。有些由于长时间没用过, 没人能够熟练地操作使用。车子开到火场, 未必能打得响。有的装备因设计上有缺陷, 使用不方便。

3 产生问题的原因分析

3.1 地方政府部门领导意识观念落后, 对抢险救援装备建设不够重视

履行抢险救援职责, 是消防法对公安消防部队规定的权利和义务。实际上, 各个消防中队都能积极主动地参与处置地震、水灾、交通事故。但一些地方政府部门领导还认为, 消防队就等于是“打火队”, 对抢险救援装备建设不够重视, 投入资金不足, 导致消防中队, 尤其是经济欠发达地区消防中队的抢险救援装备严重不足。

3.2 消防装备人才队伍建设适应不了消防科技的进步

消防装备是消防科技的载体, 伴随消防科技的迅猛发展, 消防装备的技术含量越来越高, 消防装备人才队伍已适应不了消防装备发展的节奏。其主要表现为直接使用消防装备的战士素质偏低。以消防车驾驶员为例, 以前学车要用6个月、甚至8个月, 合格的驾驶员能够把车子拆散掉、装起来。现在, 士兵学驾驶的时间在缩短, 很多驾驶员, 连简单的车辆故障都修不了。消防车驾驶员通过学驾驶, 取得驾驶证, 掌握的是通用汽车的驾驶技术, 至于车上的消防专用设施, 如水泵及其供水管路系统的结构、原理, 得不到全面的学习。再则, 能够真正掌握消防装备的干部少。消防装备的使用管理, 是一项专业性、技术性很强的工作, 而基层中队乃至大队、支队, 从事战训工作的技术干部很少, 对消防装备的理解、掌握不深, 遇到技术问题, 很难解决。对消防装备的配置、利用, 拿不出科学、合理的建议、措施。

4 加强装备建设的对策

4.1 充分发挥自身能动性, 加强沟通

由于消防本身的特殊性, 消防器材经费大部分来源于当地政府扶持。针对本地情况, 如:社区商品房结构, 学校、医院等公共设施建筑特点, 当地气候等等有自身特点, 需要什么样的消防器材才能满足当地灭火救援需求, 那就要求消防部门积极联系政府有关部门, 购置所需装备器材。

4.2 改善基层人才结构

精巧的装备需要灵巧的手来操作。现代消防装备的发展, 对操作使用的人员, 对消防装备的管理人员, 在科技文化素质方面提出了更高的要求。客观上要求吸收不同院校、不同专业的人才到基层中队工作, 改善基层中队干部整体的知识结构。在战训岗位上, 要重视专业技术干部的培养, 提高战训岗位上专业干部所占的比例, 以适应消防装备不断向高技术化方向发展的趋势。基层中队好比生产车间, 需要有一批专业技能过硬的技工型人才, 才能保证现有装备的正常运行。这就要求我们注重士兵, 尤其是士官的培养, 使他们懂装备、会使用、会维修、会管理, 使现有的装备发挥最佳效能。

参考文献

[1]张驰.加强装备管理水平不断提升部队战斗力[J].中国消防, 2011, 4.

[2]张国建.消防技术装备[M].昆明:云南教育出版社, 2011.