2017清远教师招聘公告

2017清远教师招聘公告（精选5篇）

篇1：2017清远教师招聘公告

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2017年清远市赴全国高校招聘教师公告

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2017年清远市赴全国部分师范院校设点招聘教师32人，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令2009第139号)和《中共清远市委 清远市人民政府关于引进培养紧缺适用人才的若干规定》(清发〔2012〕27号)精神，结合清远市市属高中教学实际需求，经研究，定于2017年1月赴全国部分师范院校公开招聘清远市教育局直属公办高中教师32名(硕士研究生)。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事宜公告如下：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试(考核)、择优录用的办法招聘教师，确保录用人员素质。

二、招聘岗位及职数〔详见附件1《2017年清远市赴全国部分师范院校(211或985院校)设点招聘教师报考岗位及录取人数表》 〕

三、招聘对象

招聘对象为国家重点高等院校符合招聘岗位专业要求的2017年应届师范毕业生(不含港澳大学毕业生、留学回国就业人员及已办理暂缓就业的2015年、2016年毕业生)。其中美术、体育专业的可分别放宽到广州美术学院、星海音乐学院、广州体育学院专业对口的毕业生。

四、招聘条件

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(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;(二)必须取得高中以上教师资格证或已取得申领高中以上教师资格所需的教育学、心理学合格成绩单、普通话二级乙等以上等级证书或测试成绩单;(三)学历要求：全日制高等院校硕士研究生及以上学历并具有硕士及以上学位的毕业生;(四)身体要求：身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;(五)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。

五、薪酬待遇

聘用人员为事业单位公益一类编制，按照国家政策规定薪酬待遇执行。

六、招聘程序和办法

(一)发布招聘公告

在清远教育局网站以及华南师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、华中师范大学、湖南师范大学的校园网上发布招聘公告。

(二)组织报名

1.自即日起至2017年1月15日接受报名。逾期报名不予受理。

2.报名者填写好《2017年清远市赴全国部分师范院校(211或985院校)设点招聘教师报名表》(见附件2)和准备好推荐函(见附件3，原件扫描件)，于2017年1月15日前发至联系广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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人邮箱。报名者提交的材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实即取消报名者考试资格。

3.2017年1月20日前，清远市教育局将回复初步符合条件者，以确定下一步具体面试事宜。

(三)资格审查

采用现场资格审查方式(资格审查时间、地点另行通知)。资格审查时提交《2017年清远市赴全国部分师范院校(211或985院校)设点招聘教师报名表》(见附件2)，考生须预先登陆清远教育局网站或华南师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、华中师范大学、湖南师范大学的网站下载，双面打印，贴好两张相片)，同时提交以下材料的原件及复印件接受资格审查：就业推荐表、在校学习成绩单、身份证、学生证、高中以上教师资格证或申领高中以上教师资格所需的教育学、心理学合格成绩单、普通话二级乙等以上等级证书或测试成绩单。

1.报考者须本人按要求带齐资料到招聘现场资格审查。

2.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《2017年清远市赴全国部分师范院校(211或985院校)设点招聘教师报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

(四)考试要求和办法。

招聘工作领导小组根据招聘岗位条件要求审核考生资料，确定参加考试的对象名单。由清远市人力资源和社会保障局、清远市教育局组织符合条件者进行考试。考生必须按规定的时间到指定地点报到并参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。

1.考试时间和地点。

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考试时间：2017年1月(具体时间另行通知)考试地点：视网上报名人数确定招考地点(具体地点另行通知)2.考试形式和内容。

考试以面试形式进行，内容为综合能力测试(主要内容应从职业认同度、大学社会经历、实习经历、对高中教育教学的认识、表达能力、形象等)。考生考试成绩实行100分制，总成绩不达到70分(含70分)以上不予录用。考试结束后，招聘工作领导小组根据岗位招聘人数按考试成绩从高到低的顺序择优聘用。

(五)体检和考核

1.体检。

根据考生考试成绩按1︰1的比例从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检时间和地点另定。

2.考核。

体检合格的拟录用人员，确定为考察对象。考察工作的组织、实施及结果的使用，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(1)应届毕业生主要考核其在校的现实表现情况(由毕业学校提供)。

(2)已婚报考者须提交计划生育证明，未婚报考者须提交未婚证明。

如出现应聘者体检或考核不合格的情况，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。

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(六)确定拟聘人员并公示

经过考察同意聘用的拟录用人员，在清远教育局网站进行公示，公示时间7天。公示期间或公示期满后，发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的,不予录用;如拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。

(七)聘用

经公示无异议的拟录用人员，按要求填写并提交教师招聘审批纸质材料，市教育局审核同意后，然后按常规办理毕业生接收或干部人事调动手续，纳入清远市公办中小学校教育事业编制。学校实行聘用制，用人单位按规定与聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，应届毕业生试用期一年。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用关系，办理脱编手续。

经录用后自行放弃的人员，三年内不得再参加清远市公办教师招聘考试，并按不诚信应聘记录在案。

(八)其他

1.应聘者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、录用的，后果由应聘者本人负责。

2.符合下列条件之一的人才可采取“绿色通道”制度，择优录用：

(1)在国内“211工程”普通高等院校的国家重点学科就读，并符合以下条件之一的大学生：①获得本院(系)一等奖学金两年以上的在读生;②被评为学校优秀大学毕业生的毕业生。

(2)清远生源的国家免费师范毕业生。

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3.本次招聘具体考务工作由清远市教育局负责，清远市人力资源和社会保障局、清远市监察局履行指导、监管职责。

3.以上公告由清远市教育局负责解释，联系人：叶灿强，李丽芳 联系电话：0763—3363113、3363223,电子邮箱：rsk3363113@163.com 要了解更多清远教师招聘、广东教师招聘、广东教师资格等广东教师考试的动态，请关注广东招教网。

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篇2：2017清远教师招聘公告

4人公告

根据《清远市人民政府办公室关于建立健全国土资源执法监察协管员队伍加强乡镇(街道)执法监察工作的实施意见》(清府办函[2016]198号)和《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》的有关规定，经市政府批准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，连州市国土资源局面向社会公开招聘国土资源执法监察协管员24名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和报考条件(一)招聘职位

具体招聘职位和报考条件见《连州市国土资源局招聘国土资源执法监察协管员职位表》(附件1)。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，责任心强，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录，热心国土资源执法监察工作;

3、具备岗位所需的专业或者技能条件;

4、年龄在18-35周岁之间，身体健康，具有履行职责的身体条件;

5、岗位所需的其他条件;

6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

二、招聘人员工作职责

(一)本次招聘人员为乡镇国土资源执法监测协管员，需到乡镇进行国土执法监察工作，进行外业工作，要按照国土所划分确定的巡查责任区域，进行土地、矿山及地质灾害巡查，同时对各类土地违法违规行为进行劝告与制止，并配合国土所对违法用地案件进行调出取证、踏勘与卫星遥感监测的巡回检查相关工作。工作人员要热爱本职工作，服从单位人事安排和调整。

(一)宣传国土资源相关法律法规和政策要求。

(三)开展国土资源日常动态巡查工作，同时协助做好对基本农田、耕地的管理，积极劝阻并及时向上级部门报告各类国土资源违法违规行为。

(四)不得泄漏工作中接触到的国家秘密和商业秘密。

三、招聘程序

考核、公示和录用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2017年1月16日至2017年1月18日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，共3天)，咨询电话：0763-6625407。

2、报名地点：连州市城南民族工业园办公大楼七楼国土局办公室。

3、报名要求：

(1)本次招聘只受理现场报名。应聘人员须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本、专业技术资格证书、职业资格证、工作经历证明等与应聘职位条件相关资料的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片2张。应届毕业生须提交身份证、《毕业生就业推荐表》原件和复印件。原件审核后退回，并交复印件存档备查。

(2)应聘人员只能选择一个职位进行报名，填写《报名表》(附件2)。《报名表》可在连州市政府门户网站国土局部门主页下载。

(3)参加笔试人员名单于2017年1月25日前在连州市政府门户网站国土局部门主页公布。

(4)领取准考证时间：另行通知。

应聘人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。现场受理代报名，代报者须提交应聘人员本人相关证件的原件和复印件。现场受理代领准考证，代领者须提供本人身份证和应聘人员亲笔签名的委托书，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。

(二)考试

1、笔试

笔试时间：以准考证为准。笔试地点：以准考证为准。

笔试内容：本次考试不指定考试参考书，以国土相关业务知识及行政职业能力为准，我局将委托有资质的专业机构提供笔试命题、阅卷、试卷保密印刷等配套服务。

应试者考试当天需携带准考证和身份证参加考试，笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在连州市政府门户网站国土局部门主页公布。

根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与报考人数1:3的比例确定面试人选，若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视报名情况、笔试成绩调整拟招聘人数或进入面试人数。考生笔试成绩、面试人员名单和面试具体安排将在笔试结束后10个工作日内在连州市政府门户网站国土局部门主页公布。

2、面试

面试时间：另行通知。

面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试以百分制评分，60分为合格线。

3、考试总成绩

笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。同等条件下，退伍军人优先录用。

考试总成绩将在面试结束后10个工作日内在连州市政府门户网站国土局部门主页公布。(三)体检

在考试总成绩合格的基础上，根据总成绩高低顺序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

(四)考核与公示

由我单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检和考核合格的考生，报本次公开招聘工作领导小组审定后，在连州市政府门户网站国土局部门主页公示7个工作日。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

(五)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，按《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》规定办理聘用手续。

三、薪酬待遇

聘员不列入单位编制序列，不担任行政职务，不行使行政权和执法权，不涉及国家机密。聘员实行劳动合同制，薪酬标准参照《清远市人民政府办公室关于建立健全国土资源执法监察协管员队伍加强乡镇(街道)执法监察工作的实施意见》(清府办函[2016]198号)文件和连州市人民政府雇员工资标准执行。

四、其它

1、报名人员参加面试须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

2、报名人员只能选择一个岗位进行报名，报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

3、本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

连州市国土资源局 2017年1月6日

原标题：连州市国土资源局招聘国土资源 执法监察协管员工作公告 点击下载>>>

篇3：2017清远教师招聘公告

2017年和平区教育系统事业单位公开招聘工作人员公告

为加强我区教师队伍建设，优化教师队伍结构，满足我区教育教学需求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号），拟面向社会公开招聘120名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合岗位条件要求的全日制普通高等院校2017届毕业生或其他社会人员（详见招聘计划）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；

3.忠诚党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；

4.有较强的教育教学能力、扎实的专业基础知识和良好的口语表达能力；

5.具有正常履行职责的身体条件；

微信公众号：huanyuedu

官网：http:/// 北方人才：http:///

（二）报名、资格审查和缴费

本次招聘报名、资格审查和缴费均在网上进行。1.报名和缴费

天津市人才服务中心：http:/// 报名时间：2017年4月19日8:30至4月23日16:00 笔试缴费时间：2017年4月19日8:30至4月24日16:00 笔试考务费：45元

微信公众号：huanyuedu

官网：http:///查询笔试成绩。

（二）资格复审

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。在面试前进行资格复审，进入面试的人选须本人（他人代办，须填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件）于2017年5月18日（上午8:30—11:30 下午13:30—16:30）持相关材料到和平区教育招生考试中心（和平区甘肃路40号）进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人力资源和社会保障局批准，可在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。2017届毕业生需携带：报名表（双面打印，背面本人签字）一式两份；身份证原件及复印件一份；毕业生就业微信公众号：huanyuedu

官网：http://进行查询。

五、体检和考察

（一）体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检由专业机构进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。体检结果将以电话形式通知应聘人员。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

微信公众号：huanyuedu

官网：http:// 环宇教育天津教师资格证、教师事业编招聘领导者

（二）考察

教育局组织各单位对体检合格人员进行考察，考察应当做到全面、客观、公正，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、实地考察等多种形式，考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

考察结束后，应当据实写出书面考察意见。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

六、公示和备案

（一）公示

应聘人员须进行学历、学位认证，认证费用由应聘人员自理。公示前由录用单位统一将学历学位认证报告原件报送区教育局、区人力资源和社会保障局审查，并再次核实各类证件。未取得相应岗位要求的学历、学位、教师资格等岗位条件要求的相关证书的（详见招聘计划），取消聘用资格。

通过验证的应聘人员，根据考生的笔试、面试、体检、微信公众号：huanyuedu

官网：http:// 环宇教育天津教师资格证、教师事业编招聘领导者

考察结果择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在天津市人才服务中心网站统一进行公示。公示期为7个工作日。

（二）报批和备案

按照干部人事管理权限，在公示期满后将《天津市事业单位公开招聘工作人员备案表》报区、市人力资源和社会保障局审核、备案。

七、报到和聘用

应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员，经区人力资源和社会保障局批准后，取消聘用资格。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予微信公众号：huanyuedu

官网：http:// 环宇教育天津教师资格证、教师事业编招聘领导者

以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。

八、其他问题

网站咨询电话：022-28013603 政策咨询电话：022-27126256 监督电话：022-27267680

事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。附件：2017年天津市和平区教育系统事业单位公开招聘计划

2017年4月

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篇4：2017清远教师招聘公告

2017新疆和田县教师招聘1722人公告

为加快我县教育事业发展，解决我县教育系统面临的师资紧缺等问题，根据《关于2017年和田地区双语教师招聘工作的会议纪要》(专员办公会议纪要[2017]14号)精神，经和田县教育领导小组研究决定，现面向全国招聘双语教师。

一、招聘范围及条件(一)招聘人数

面向全国招聘双语教师1722名，其中：双语学前幼儿园教师1161名，小学283人，初中222人，高中及职业高中56人。

(二)招聘对象

1、面向全国招聘全日制普通高校大专及以上学历毕业生(2017年毕业的在校生学校开具证明后可报名)，师范类学前教育专业毕业生可放宽至全日制中专学历。

2、年龄27周岁及以下(1990年1月1日及以后出生)。博士或者正高级职称人员可放宽至45岁以下，研究生学历可放宽至35周岁及以下。

(三)基本要求

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守各项法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

2、热爱教育事业，身心健康，品行优良，作风正派。

3、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4、符合公安机关政审有关规定。

5、应聘人员应具备国家承认的全日制大专(中专)以上学历，并持有相应学历的毕业证书原件，且学历已在中国高等教育学生信息网(简称学信网)上已注册备案。

6、母语为汉语或民考汉应聘人员，普通话水平须达到二级乙等及以上，母语为非汉语应聘人员，MHK等级水平须达到三级乙等及以上。

(四)下列人员不在此次公开招聘范围

1、近三年在各类招录招聘考试中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

2、受刑事处罚、行政处分尚未解除人员。

3、立案审查尚未作出结论人员。

4、机关事业单位正式在编人员。

5、自治区中小学校、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满的特岗教师)以及办理完辞职手续不到一年的教师。

6、现役军人;

7、自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。

8、和田县财政已招聘录用的人员。

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最全汇总>>>事业单位招聘信息汇总

9、和田县行政事业单位开除、解聘、辞退、辞职的人员。凡在招录报名中提供虚假信息的，一经发现，取消招录资格。

二、招聘方法及步骤

本次教师公开招聘工作按照“拟定招聘方案、发布招聘信息、报名与资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续”等七个程序进行。

(一)招聘办法

此次双语教师招聘工作，在地委组织部和地区教育局、人社局的带领下，由县委组织部、人力资源和社会保障局、教育局等有关人员将前往疆内、甘肃、青海、山西、陕西、河南、四川、贵州等高校进行现场招聘，同时，教育局将与相关部门组织协调，制作宣传册和宣传片，在招聘过程中，通过播放宣传片、发放宣传册、现场讲解的方式，向疆内外高校应往届毕业生大力宣传我县教师招聘的优惠政策。

(二)报名与资格审查

(一)报名 报名时须持本人身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证、相关荣誉证书(或表彰文件)等原件及复印件，一寸同底免冠近照2张，填报《应聘人员报名登记表》(一式两份)，每人限报一个岗位。所有报名的考生务必在报名登记表上留存在招聘期间能有效联系的电话(包括长途区号)和手机号，否则，后果自负。

(二)资格审查 根据考生报名情况，由招聘领导小组组织对报名人员各项证件审核。(三)面试 面试工作由县教育局、县人社局负责组织实施，采取说课和答辩的形式进行。主要考查考生的教学设计、教学基本功、教学能力、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质;答辩主要考查考生的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析和解决应急问题的能力等综合素质。面试按照抽签的顺序进行，课题临时抽签，每名考生准备10分钟，说课7分钟，简答3分钟。

(四)体检面试结束后，根据面试成绩的排名，按照从高分到低分的原则分学科等确定体检对象。入围人员按照《新疆维吾尔自治区教师体检标准及办法》，由县教育局组织体检，体检地点：另行通知，应聘人员自费进行体检。

(五)考核

体检结束后，对体检合格人员的遵纪守法等情况进行考核，考核不合格者不予聘用。考生于考核前将学籍档案原件，学校无违法违纪证明交至和田县人社局事业单位人事管理科,逾期视为自动放弃受聘资格。

(六)公示

对拟招聘对象在和田县人民政府网站内进行为期一周的公示，接受社会各界的监督。(七)办理聘用手续

公示期满后，由县人社局、县教育局将符合聘用条件的人员名册报县委、政府审批。用人单位与拟聘人员签订聘用合同，相关部门为其办理人事代理和工资等手续，所聘对象中公教育·做一个善良的人！点击查看公职类招考公告大全

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试用期为一年;一周内(以县教育局开到学校介绍信的时间为准)不到学校报到上班的，视作自动弃聘。

三、工资待遇与管理(一)工资待遇

本次聘用人员享受与在编人员同岗同酬待遇，博士学历6125元/月，研究生学历5939元/月，全日制本科学历5865元/月，全日制大专5801元/月，中等专科学历5745元/月。

(二)优惠政策

(1)对有博士或具有正高级专业技术职称(资格)的人员，提供150平方米左右的住房一套，正式入编后可享受20万元安家费，在和田县连续工作8年以上，房屋直接赠予。

(2)对有硕士学位或具有副高级专业技术职称(资格)的人员，提供100平方米左右的住房一套，正式入编后可享受8万元安家费，在和田县连续工作8年以上，房屋直接赠予。

(3)对有学士学位的全日制本科毕业生，提供50平方米左右的住房一套，入编后疆外生源可享受安家费3万元。

(4)对全日制普通大专院校毕业生，提供周转房一套，另外，入编后疆外生源可享受安家费2万元。

(5)对被招聘录用人员来和的单程费用，乘坐汽车、火车的按照票价予以报销、乘坐飞机的熬不住高经济舱标准给予报销。

(6)因保障性住房饱或其他原因，无法为招聘双语教师分配住房的，按照规定的住房标准，安排其他同等面积的住房或给予相应的住房补贴。

(二)管理与考核

1、聘用人员由和田县双语教师招聘工作领导小组统一调剂工作岗位，聘期三年，聘用期满三年自动解聘。

2、聘用人员的日常考核管理，由县教育局负责制定，用人单位具体进行实施，对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的，按有关程序予以解除聘用合同。

3、招聘人员必须在三年内参加自治区特岗入编计划考试，三年内未被自治区特岗计划录用的，自动解聘;三年内不符合自治区特岗教师招聘条件的三年合同期满自动解聘。

四、其它事项

1、考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和聘用资格。

2、考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘考试期间，考生如更换联系电话，必须及时通知报名联系人，并且保持电话畅通，因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的，由考生本人负责。

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3、报考人员在报考过程中，应及时了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响考试资格的后果自负。

4、招聘工作自觉接受县纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

附 件 1：和田县面向全国招聘中小学教师职位表 联 系 人：赵双兵

联系电话： *** 0903-2035106 原标题：新疆和田县面向社会招聘教师的公告

和田县教育局 2017年3月28日

篇5：2017清远教师招聘公告

2017年阳春市高中学校招聘教师公告

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2017年阳江阳春市高中学校招聘教师20人，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

一、招聘学校、岗位(学科)及人数

招聘学校、岗位(学科)及人数详见《阳春市2017年公开招聘高中(中职)教师岗位表》(附件1)。

二、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

1.全国普通高等院校全日制本科、学士及以上学历学位的应、往届毕业生。

2.阳春市以外全日制本科及以上学历且具一级教师及以上职称的优秀在职教师。

(二)资格条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;(3)具备良好的品行和职业道德;(4)具备岗位所需的专业或者技能条件;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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(5)具备适应岗位要求的身体条件;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

2.应聘人员除应具备上述基本条件外，还应具备以下条件：

(1)专业。所学专业须与报考学科相对应。专业名称及代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》引用。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。

(2)普通话等级。二级乙等及以上(应聘语文教师须二级甲等及以上)。

(3)年龄。应往届毕业生年龄35周岁以下(1982年6月1日后出生)。

(4)其他说明：参加高校现场和学校自主招聘学历学位要求参照中共阳江市委组织部《关于进一步加强全市招才引智管理工作的通知》(阳组通[2015]79号)为全日制硕士研究生学历，或获得副高职称以上专业技术人才，或国家“211工程”院校全日制本科、学士学位的毕业生。

三、招聘形式和程序要求

(一)高校毕业生现场招聘会招聘

1.普通高中。报名时间：2016年12月10日(星期六)上午8:30-下午4:00;报名地点：华南师范大学(石牌校区)招聘会场。

2.职业高中。报名时间：2016年12月3日(星期六)上午8:30-下午4:00;报名地点：广东技术师范学院招聘会场。

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3.报名方式及要求：招聘会现场报名,报名时填写《广东省阳春市招聘高中教师报名表》(附件2)，并按《阳春市教育系统公开招聘事业单位人员资格审查目录表》(附件3)提交相关材料。

在报名的过程中同时对应聘者进行资格审核，不符合条件者不准参加面试。

4.面试：面试主要考核应聘者掌握的专业知识、专业技能、专业素养和综合素质，面试时间为每人5—10分钟。面试时间和地点另行通知。

(二)学校自主招聘

1.报名时间：2016年12月19日—23日，上午8:30—12:00时，下午3:00—5:00。

2.报名：应聘人员下载《广东省阳春市招聘高中教师报名表》(附件2)，并将《阳春市教育系统公开招聘事业单位人员资格审查目录表》(附件3)中的相关材料复印件提交到应聘单位或寄到应聘单位。联系方式详见附件4。

3.资格审查。各校对应聘材料进行审核，符合条件者由招聘学校通知面试。

4.面试。面试在2016年12月26—27日期间进行。具体时间和地点另行通知。面试由阳春市人社局和阳春市教育局指导，各高中学校根据相关要求制定面试方案，向应聘人员公告后具体组织实施。面试形式和内容由招聘学校研究确定。

面试形式可采用说课(试教)、答辩、教师基本素质考查等形式，考察应聘对象的综合能力。面试主要考察和测评应聘对象的基本教育素质(包括仪表仪态、教育理念、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等)和教育教学能力(包括专业知识、操作技能等)。面试总分为100分，合格分为70分。

(三)统一公开招聘

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到高校现场招聘和学校自主招聘后，经阳春市招聘教师领导小组同意，所剩余招聘指标报省统一组织公开招聘，学历学位、专业要求以及具体考试时间、地点以省公告为准。

四、体检和考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求，进行体检和考察，体检费用由应聘人员负责。到高校现场招聘和学校自主招聘的按成绩由高到低的顺序直接确定体检对象;参加省统一公开招聘的，按相应公告的规定组织体检。

五、公示与聘用

到高校现场招聘和学校自主招聘的拟聘用人员在阳春市人才网、阳春教育信息网进行公示，公示时间为7个工作日，省统一招考的按相应公告的规定进行公示。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。聘用人员为事业单位编制内工作人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。未取得教师资格的非师范类毕业生，先签订试用协议，一年内取得教师资格证的，可聘用为事业单位编制内工作人员。

六、组织纪律

招聘实施过程中要严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反聘用纪律的，一经查实，取消报名资格和聘用资格，并按有关规定严肃处理。招聘工作人员实行回避制度，如有涉及与报考人员为亲属关系或其他可能影响招聘公正性情况的，应当回避。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保工作顺利进行。

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