2020年报社机关党委书记党建工作述职报告

2020年报社机关党委书记党建工作述职报告（精选11篇）

篇1：2020年报社机关党委书记党建工作述职报告

2020年报社机关党委书记党建工作述职报告

2020年度报社（集团）机关党委在市级机关工委和集团党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以融合党建服务品牌创建引领融合党建实践，狠抓支部建设、党员管理，强化意识形态工作，积极推动媒体深度融合，为推进南通报业高质量发展提供坚实的组织保证。

一、2020年度党建工作完成情况

1、强化工作责任落实。成立机关党委和机关纪委，选举产生两委委员，明确委员分工，机关党委委员兼任支部书记，均为部门正职。制定党建工作计划，要求各支部认真对照落实支部工作责任清单、支部书记工作责任清单。年中、年底组织支部书记述职，交流党建工作，促进工作质量不断提升。

2、强化全面从严治党。以落实领导干部双重组织生活制度为抓手，全面推行“第一书记”制度，确保全覆盖。严格执行“三会一课”制度，建立“四域四亮”发挥党员作用和“三严一厚”党员管理工作体系。落细落小、防微杜渐，注重教育提醒（特别提醒廉洁过节要求）。扎实开展“5?10”思廉日和“算好廉政账”专题教育月活动，筑牢党员干部的底线意识。

3、强化有效教育引导。邀请市纪委副书记陈锋作《把“严”的主基调长期坚持下去》专题讲座，召开警示教育大会，组织参观廉政教育基地，观看警示教育片，组织网上测试。在“5?10”思廉日期间，集团纪委报送的微视频《少年》，在市纪委“亲情廉语”微视频作品大赛中获奖。

4、强化多样党日活动。积极开展庆祝建党99周年系列活动，组织“谈初心、话使命、讲担当”微党课评选，表彰21名优秀党员，开展理论学习测试和“学先进、学典型”活动。各支部结合实际，参观沪苏通长江公铁大桥、苏南新农村建设、学习张家港精神等一系列内容丰富形式多样的主题党日活动，提升党组织影响力和感召力。邀请上海社科院何建华、南京大学范从来、市委党校季羡林作“学习苏州‘三大法宝’ 答好南通‘发展四问’”专题辅导，助力党员干部开展学习研讨。在新聘员工中建立临时党支部，非党同志均提交入党申请书。

5、强化党建品牌创建。组织开展“南通报业机关融合党建服务品牌有奖征集”活动，机关党委多次召开会议，研究部署党建品牌建设，确定了品牌名称“正能量?报发力”，深挖品牌内涵。举办“唱响主旋律?传播正能量”道德讲堂暨党建服务品牌揭牌仪式，邀请40多家单位参加。调研文章《加强党的建设 聚焦抗疫宣传 彰显党报实力》获第九届中国报业党建工作主题征文一等奖。

6、强化推进融合党建。各融媒支部充分运用媒体深度融合改革成果，全方位、多角度、立体式开展新冠肺炎疫情防控宣传报道。强化“防疫”公益广告宣传，自主设计的公益广告《拐点未到 风险犹存》获2020中国公益广告黄河奖“抗击疫情”专项奖优秀作品奖。系列战“疫”海报《我们…》被“学习强国”采用。通过各类专题专栏，帮助企业有序复工复产。融媒四支部获悉通州区张芝山一家企业受国家卫健委委托的医用纺织品生产紧急任务后，帮助协调迅速复工生产。当企业产品需要及时发往武汉雷神山医院遇到物流运输难题后，又第一时间帮助找到物流企业，确保这批产品准时运往武汉。

7、认真落实意识形态工作责任制。一是注重理论武装。邀请市委宣传部副部长司祝建、黄正平作专题辅导，徐国祥作__精神宣讲。二是注重提高认识。邀请机关工委相关领导对各支部书记、支委、党小组组长开展专题培训。三是注重学习保障。在学习经费上予以充分保障。

二、离退休干部党建工作情况

积极开展创建申报市离退休干部党建品牌“老报人之家”活动，强化阵地建设，在国际大厦安排6间房，420多平方米专门用于老干部活动。组织唱歌、舞蹈、掼蛋等文体活动，开展“学法宝 话巨变 享乐龄”重阳节活动。

三、强化廉政建设抓好巡察整改

认真开展巡察整改，专题研究整改方案，列出问题清单、任务清单、责任清单，坚持高标准、严要求，扎实有序推进各项整改任务完成。下一步，将继续贯彻中央和省委市委要求，持续推进巡察整改长效化，进一步巩固和扩大成果。

四、下年度工作打算

党的__提出，要推进媒体深度融合，实施全媒体传播工程，做强新型主流媒体。报社（集团）将以融合党建服务品牌提质增效为抓手，持续推进媒体深度融合，组织“战役化”新闻行动，创建“项目化”融合主体，激发党员干部干事业、创品牌、争一流的内生动力，不断提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。

篇2：2020年报社机关党委书记党建工作述职报告

述职报告

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，我作为负责报社全面工作的党支部书记、社长，面对日益激烈的市场竞争形势，攻坚克难、锐意进取，在集团公司党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固拓展主题教育成果，自觉服从服务党和国家工作大局，以融合党建服务品牌创建引领融合党建实践，积极推动媒体深度融合，全力打造反应快捷、贴近基层、服务群众的融媒技术和资讯载体，及时传达党和政府的主张，做好基层舆论导向工作，为推进☆☆报业高质量发展提供坚实的组织保证。

下面，我将对自己今年履行职责情况向大家做如下汇报，如有不当，请批评指正：

一、2020年开展的主要工作

（一）强化政治担当，助力疫情防控取得实效

新冠肺炎疫情发生以来，坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，坚决服从集团公司、市委市政府及区委区政府疫情防控工作的统一部署，认真履职，积极落实区委区政府疫情防控各项措施，切实做好疫情防控各项工作，确保广大客户和员工生命安全和身体健康。一是落实主体责任，成立由我任组长的报社疫情防控机构，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程；二是储备疫情防控物资，及时配备口罩、消毒液、洗手液、温度计等必需的防疫物资，保障疫情期间报社生产经营和员工日常工作基本的防护需求；三是加强员工健康管理和监测，做好日常体温检测，建立员工健康档案，指定专人每天汇总员工健康状况，发现异常情况要立即报告并采取相应防控措施；四是抓好办公、生产、就餐、宿舍等公共区域疫情防控和管理，落实清洁消毒和垃圾收集处理措施；五是做好异常情况处置与报告，指导各网点与镇、区两级卫生服务机构建立联动机制，确保客户和员工及时得到救治或医疗服务；六是强化宣传教育，在报社机关及各网点利用横幅、广播、展板等方式普及防护知识，倡导健康生活方式，增强自我防护意识；七是助力疫情防控，畅通居民沟通渠道，及时解疑释惑，及时发布新冠肺炎疫情防控官宣消息，共同维护社会和谐稳定。调研文章《加强党的建设

聚焦抗疫宣传

彰显党报实力》获第九届中国报业党建工作主题征文一等奖。

（二）深化理论学习，不断加强思想政治建设

理论学习是工作人员的立身之本，成事之基。一年来积极主动参加区委中心组、人大常委会党组和工会系统的各项学习活动，坚持自学与集中学习相结合的方式，认真学习了习近平总书记疫情防控、决胜脱贫攻坚等的重要讲话、在庆祝建国71周年大会上的重要讲话、在党的十九届四中、五中全会上的重要讲话以及关于宣传系统和意识形态工作的重要论述等，抓好《习近平谈治国理政》（第三卷）学原文、悟原理，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想基本内涵、精神实质、实践要求的理解把握。通过组织报社党员干部开展学习先进人物事迹、参观红色基地、深入基层一线走访、“解民忧、纾民困、暖民心”等，进一步增强党性、提高能力、改进作风，将学习成果转化为联系服务职工群众的成果，使党的初心使命内化于心、外化于行。

（三）创新党建工作，强化基层组织党的建设

一是严格党内政治生活。

制定了报社《2020党总支工作意见》，坚持围绕报社的中心工作，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，切实提高党组织的战斗力，严格落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度，精心举办好庆祝建党99周年重温入党誓词、庆祝建国71周年等庆祝活动。

二是加强党员队伍建设。

贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，增强党员教育管理针对性和实效性。积极开展党员各类培训，每周二进行集中学习，不断提升党员队伍的整体综合素质和能力水平。

三是抓好党风廉政建设。

严格执行国家法律、法规、规章，遵守上级各项规定，认真履行监督职责,做到重大事项公开。落实“三重一大”管理细则，从源头上规范权力的运作过程，将抓党风廉政建设工作和业务发展进行有机结合，切实加强党员干部廉洁自律意识和业务发展带头作用，全年无发生廉政违纪事件。

四是做好党员发展工作。

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把政治素质较高、表现突出的X名职工纳入入党积极分子储备库，作为重点培养对象，为公司党支部吸收更多的新鲜血液。目前，报社共有党员69名，预备党员12名，党员发展对象5名。一大批要求进步、积极向上的青年干部职工递交了入党申请。

五是推动专兼职党务工作经历纳入干部履历工作，建立并落实党务干部同行政业务干部交流任职制度，加大对党小组长培训力度，探索建立党支部委员履职培训制度，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、职工群众的贴心人。

六是做好志愿服务工作。

充分发挥党员先锋作用，组织开展“党员到社区报到、到家门口服务”活动，尤其是我公司X名党员积极深入到建设西路社区，开展了义务巡防、清洁社区、扶贫帮困等一系列活动X次，并带动了更多员工参与到活动中，提高了员工参与社区建设的积极性。

（四）聚焦主责主业，推动经营业务稳步发展

2020年，我带领整个团队员工，围绕报社的中心工作，立足本职，不怕困难，团结协作，顽强拼搏，认真做好报社的各项服务工作，维系工作质量全面提高，确保通信质量和网络安全。

全年业务收入完成6716万元，比上年增长-0.3

%，全年完成税收95620.21元。业务收入绝对数在九县（市）排位第2。

提高干事创业本领。通过多渠道、多种方式持续深入学习各项业务技能，带头对新媒体播出系统、便携直播系统、NS办公区域、MS媒资系统、APP采编发布系统等业务知识进行集中学习，熟练掌握新技术，成为融媒体宣传报道的多面手，并运用到实际工作中，以实实在在业务技能和岗位业绩发挥党员先锋模范作用和提高为民服务的本领，时刻把“为群众提供满意服务”视为自己的使命。

强化推进融合党建。牵头组织运用媒体深度融合改革成果，全方位、多角度、立体式开展新冠肺炎疫情防控宣传报道。强化“防疫”公益广告宣传，自主设计的公益广告《拐点未到

风险犹存》获2020中国公益广告黄河奖“抗击疫情”专项奖优秀作品奖。系列战“疫”海报《我们…》被“学习强国”采用。通过各类专题专栏，帮助企业有序复工复产。

以“更好引导群众、服务群众”主线，围绕建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态这一战略任务，切实筑牢党和人民群众的“连心桥”，让报社融媒体中心成为舆论宣传的“主力军”，牢牢把握意识形态领域的领导权和话语权，不断提升新闻舆论宣传的传播力、引导力、影响力、公信力；对群众反映的突出问题等，深入基层、深入客户，切实抓实调查研究、解决实际问题。

牢牢把握举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的“五大使命任务”，依托融媒体中心平台，广泛开展主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传，唱响主旋律，更好地凝聚人心。

（五）坚持勤政廉政，努力提高自身素养修养

我始终保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的廉洁自律准则，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。四是坚守“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。现在，我也积极向员工灌输这样的服务理念，要他们树立全心全意为客户服务的理念，提升服务质量。

二、工作中存在的不足

回顾本的学习和工作，有欢笑也有汗水，有成绩也有不足。作为一名报社支部书记，工作中有不细心的地方，还有就是受工作经验所限，工作的创新能力上还不够。

（一）最为突出的问题是业务收入下滑幅度较大。

报业市场饱和，缺乏新增用户；在群众的要求和激烈的市场竞争中，资费处于不断下调趋势,对移动媒体业务收入水平造成极其严重的影响。服务工作不到位,客户满意度不高，在部分偏远零散地区，服务未覆盖。

（二）抓基层党建的难点没有完全突破。

对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使支部解决自身问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力。

（三）党员作用发挥不明显。

部分党员认为自己是打工族，是临时工，只要报社效益好、单位有钱发工资就行，参加组织活动、发挥党员先锋模范作用解决不了“吃饭”的问题，淡化了党的宗旨意识；员工流动性大，党员队伍不稳定；部分党员考虑生存发展多，考虑党员的权利义务少，党性意识比较弱，党员身份意识淡薄，不愿发挥也难以发挥党员的先锋模范作用。

三、下步工作思路和主要措施

2021年是建党100周年，是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年。党的十九届五中全会提出，要推进媒体深度融合，实施全媒体传播工程，做强新型主流媒体。2021年也是报社基层党建提升年，下步工作中，我将深入贯彻学习习近平新时代社会主义特色思想和十九届五中全会精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，聚焦重点业务、聚焦创新性业务、聚焦体制机构创新，全力以赴完成各项目标任务。

（一）持续抓好疫情防控工作。

当前疫情防控取得重大战略成果，但形势仍然复杂严峻。随着冬春季来临，境外疫情再度高发，国内散发、聚集性疫情时有发生，新冠肺炎与流感、腹泻、手足口病等其他传染病疫情交织叠加，疫情防控形势更加复杂严峻。我将持续增强风险意识、底线思维，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，慎终如始抓紧抓细抓实各项常态化防控举措，守住今冬明春防控的关键时期，确保疫情不出现反弹，切实保障报社干部职工生命安全和身体健康。

（二）不折不扣地贯彻落实党中央决策部署，加快推动媒体融合发展，不断提升宣传报道水平，以实际工作成效来检验主题教育工作成果，切实让报社融媒体中心成为习近平新时代中国特色社会主义思想传播中心、政策政务发布中心、社情民意汇聚中心、群众移动端办事服务中心。

（三）建强“两支队伍”。

一是建强党员队伍。重点在重点岗位、关键岗位的职工，特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员，确保发展党员质量。二是建强党组织队伍。把党性强、懂政策、有党务工作能力、熟悉群众工作、会管理、善经营、能吃苦的党员选配到党组织队伍中来，注重把优秀党员推荐到报社决策管理层中去，增强党组织的话语权和引领力。

（四）完善激励机制。

通过理论武装和典型示范、统一思想，凝聚人心、坚定信心，充分调动广大企业职工的积极性、主动性和创造性，引导广大党员立足岗位争优秀，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带，在报社内部形成干事创业、创先争优的良好氛围。

作为一名基层党支部书记，我将深入学习贯彻十九届五中全会精神，进一步增强忧患意识、底线思维，切实履行好党和人民赋予报社的新时代任务，自觉服从服务党和国家工作大局，以融合党建服务品牌提质增效为抓手，持续推进媒体深度融合，组织“战役化”新闻行动，创建“项目化”融合主体，激发党员干部干事业、创品牌、争一流的内生动力，不断提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力，全力以赴满足人民群众对主流媒体服务的需求，为建设社会主义现代化强国贡献力量！

篇3：2020年报社机关党委书记党建工作述职报告

2020年，本人在市级机关工委和校委会的领导下，紧盯全面建设一流党校目标，统筹疫情防控和党建工作，机关党委被评为市级机关先进党组织，助推脱贫攻坚、参加疫情防控事迹被多家媒体报道。

一、工作完成情况

（一）坚持政治统领，带头做到“两个维护”

把政治建设摆在首位坚持“党校姓党”原则，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和规矩，深化“双争”活动。第一时间打响疫情防控阻击战、宣讲《习谈治国理政》第三卷和__精神、牵头筹办江苏张謇企业家学院等。落实党建责任制定五类人员党建责任清单，落实“三级联述联评联考”制度，层层传导责任压力。严肃党内政治生活巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做好相关制度的“废改立”；严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”等组织生活制度，全年召开“三会”151次，上党课16次。

（二）强化思想武装，提升思想引领力

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重点学习《习谈治国理政》第三卷、十九届四中__及习总书记视察江苏的重要讲话指示精神。抓实意识形态工作与各支部签订责任书，将意识形态工作纳入支部述职考评；每季度开展一次意识形态工作督查；加强意识形态阵地建设和管理，协助校委会制定相关制度。组织开展“深入解放思想，学习苏州‘三大法宝’，回答南通‘发展四问’”、弘扬治水精神、夺取“双胜利”等学习研讨和主题实践活动，学习研讨活动获得市优秀组织奖；高度重视宣传报道工作，在各类媒体上登出31篇。

（三）坚持大抓基层，全面提升组织力

完善党建综合管理经常督查党建综合管理平台填报情况；建立“第一书记”制度，为支部化解发展难题20多个，努力实现“三提升”；组织3批党务干部业务培训；参与3次集体任前谈话。加强支部建设指导在职4个支部进行了换届；本人直接联系离退休支部，“六有一提升”通过达标验收；每月22日开展“主题党日”活动；在机关工委组织的“两优一先”评比活动中，一个支部、两名同志获得表彰；四个在职支部有3个被评为五星级，一个四星级。改进党员教育管理建立“四域四亮”等工作体系；加强党员示范岗创建，获得授牌5个；慰问生病困难党员16人次。激发群团组织活力组织党员为抗击疫情捐款及“一日捐”活动，合计38654元；走访慰问困难群众15人次；指导工会换届选举并承办在通高校游艺运动会；大力支持妇联工作，市情研究室荣获“巾帼文明岗”称号；青工委组织青年教职工参加迎新徒步活动。

（四）坚持改进作风，服务高质量发展

聚焦服务高质量发展 聚焦市委市政府中心工作，开展科研资政和宣讲工作，理论宣讲达100余场，发表省级以上理论成果70篇，被省市领导批示的资政成果15项，获得省哲社奖2个。积极参与疫情防控 在抗疫初期，我校党员干部24小时建成集中医学观察点，坚守在防疫抗疫一线23天，后期6名党员深入基层助力复工复产；有关人员获得二、三等功表彰；2名教师第一时间撰写资政报告，其中一篇得到市委主要领导批示。加强品牌建设打造“红色讲堂”等五个支部品牌，深化拓展“红色阵地、信仰先锋”总品牌，有关经验做法被电台FM97.0记者采访报道。

（五）坚持正风肃纪，构建良好政治生态

加强纪律教育组织开展“5?10”思廉日、“廉政算账月”“12?9”反腐败日等活动；组织廉政知识测试4次，编发廉政过节短信400多条，发放廉洁从政提醒卡1次。深入整治“四风”扎实整治“松软散”、“庸拖懒”问题；围绕市纪委开展的违规收受礼品礼金问题等四个专项监督和行动扎实开展工作，达到预期效果；开展作风效能督查15次；紧盯隐形变异“四风”现象，加强教育提醒，持续为基层减负。落实巡察整改工作针对巡察组指出的3个问题，及时制定整改措施，按时完成了整改任务，以后进一步深化提高。

二、2019督查问题整改落实情况

根据督查和自身检视，列出党务干部能力不强等7个问题，即知即改，均已整改到位，但成效需持续巩固。

三、存在问题及努力方向

对照高标准严要求，还存在融合党建助推党校事业高质量发展力度不够的问题。下一步，我们将把机关党建与帮扶对象、驻地、学员党建融合，在“严”、“实”、“活”字上下功夫。

四、明年工作思路

篇4：2020年报社机关党委书记党建工作述职报告

2020年，市检察院认真学习贯彻十九届四中、__精神和习法治思想，积极推进党建与业务融合发展，先后被表彰为“江苏省文明单位”、全市党建工作先进单位、市级机关先进直属党组织。

一、年度党建工作完成情况

（一）强化思想引领，切实提升政治站位。一是紧跟形势抓好创新理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、__精神，举办全市检察机关学习贯彻__和市委全会精神辅导宣讲会，凝聚共识。二是突出重点抓好意识形态工作。落实意识形态工作责任制和专题研究汇报制度，制定《疫情防控工作方案》；制定检察论坛等活动事前报批制度，强化网络舆情阵地管理。三是围绕中心抓好主题活动开展。用活“学习强国”平台、机关党建网等，开展党建论文评比、党章党规知识竞赛；围绕争创“三个表率、一个模范”检察机关和“融党建”，开展案例化、课题化调研，1篇党建论文获评省院二等奖；9月份，承办市级机关党建工作片会。

（二）强化组织功能，突出抓好规范落实。一是着力夯实全面从严治党主体责任。召开机关委员会10次，3次向党组专题汇报党建工作，召开全市两级院机关党委书记工作座谈会和机关支部书记述职会；落实通报督查机制，召开党建督查整改部署会；制定《机关党支部“第一书记”制度方案》和责任清单，11月14日，《南通日报》专题报道。二是切实扛起疫情防控政治责任。开展“江海战疫党旗扬”活动，抽调13名党员组成“通检防疫突击队”，成立临时党支部，发慰问信、提倡议书，231名党员干警抗疫捐款56780元。三是深入推进机关支部标准化建设。紧贴“标准+示范”，认真落实支部“三会一课”“主题党日”活动，扎实开展“三优”表彰，组织“星级”党支部评定暨优秀主题党日案例征集；开展支部管理员培训，推进支部标准化建设。

（三）聚焦服务大局，着力推进党建融合。一是紧贴“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”扩大影响力。开展“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”和“发扬‘狼性’精神，走出‘舒适区’”大讨论，紧扣检察职能服务保障“三大攻坚战”，助力精准扶贫，设立“检盟共建e站”“检察官工作室”；推行法治副校长和“平安校园”建设；深化“检@正义”品牌建设，开展“党员示范岗”表彰和文明单位结对共建活动。二是紧贴“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”提升贡献度。在全市两级院开展检察长“进园区、进项目、进企业”行动；深化运用“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，制定《“网格+检格”行动方案》。10月份，专题召开“两个行动”推进会，138名干警深入3个街道27个社区147个网格开展活动。三是紧贴“弘扬新时代南通治水精神”催生高质量。组织“实地看”，集中参观轨道交通建设和涵闸智慧管控中心；开展“集中议”，进行常态化学习、面对面交流、家常式谈心；推动“深入查”，按照“体检式”排查要求，查摆问题短板；倡导“互相比”，举办“濠南教场”主题沙龙20期和援疆干部、抗疫一线、五四寄语等讲述报告会，激发“狼性”精神。

二、离退休干部党建工作情况

（一）突出政治引领，坚持抓好理论学习。落实“三会一课”抓好创新理论学习，利用老干部微信群定期转发“学习强国”、《人民日报》等理论文章。

（二）配合疫情防控，积极开展爱心捐款。成立“金剑志愿者服务队”，用好“周魁奖励基金”，老干部捐款37600元，支部离休干部金友林获评“全省先进个人”。

（三）凝聚支部合力，广泛开展主题活动。定期参加“老科协活动日”，开展“畅谈奔小康、助推双胜利”“迎重阳、话发展”等主题党日活动。金友林同志在南通科技学院作专题报告。

三、党建工作督察问题整改落实情况

（一）提高政治站位，认领问题清单。针对组织活动不规范、在线学习不达标、主题党日不丰富等3个方面问题，召开党组会、成立整改领导小组，制定整改方案。

（二）坚持问题导向，细化整改举措。一是夯实主体责任；二是推进支部标准化建设；三是扎实开展述考评；四是严格落实领导干部双重组织生活制度；五是完善领导干部上党课计划；六是结合职能开展主题党日活动。

（三）建立长效机制，确保整改成效。巩固整改工作成果，规范制度落实，增强党建活力。

四、下步打算

篇5：2020年报社机关党委书记党建工作述职报告

2020年市人大机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕开展“双争”活动，强化“南通人大四心四同”品牌引领，助力人大工作高质量发展。

一、强化政治建设，营造政治生态。始终把政治建设放在党建工作首位。结合“双争”活动，严格落实支部“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内生活制度。党组领导带头以普通党员身份参加所在支部组织生活，并上好党课。七一前夕，庄书记上专题党课，表彰优秀党员和抗疫工作先进个人。机关党组严格落实全面从严治党“两个责任”，结合闭环机制责任清单，制定了“落实意识形态工作实施细则”。机关党员干部立足岗位，全面排查廉政风险点并制定防控举措。机关党委开展季度思想动态调查，常态化进行谈心谈话，及时发现问题、检视不足、推进整改。

二、深化理论武装，筑牢思想根基。采取领导上党课、专家辅导、专题领学、集中交流研讨等形式，继续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，推动中央和省市委决策部署在人大落地生根。严格落实党组及机关理论中心组学习制度和巡学旁听制度，全年先后围绕习法治思想等主题开展集中学习研讨17次，共42人次进行交流发言。结合工作实际，开展十四五规划调研，共形成调研报告13篇。组织机关全体党员开展“学习强国”知识竞赛。按照“书香机关”要求，每季度购置相关理论书籍充实党建阵地，给党员个人发放必读书目，并做好图书目录报备工作。

三、夯实基层基础，构筑坚强堡垒。认真按照“三级书记”抓党建责任清单开展工作。一是圆满完成换届任务。根据党章等规定，9月，市人大机关党委、纪委、工会、妇联集中换届工作圆满完成，机关五个在职党支部也先后完成换届任务。二是迅速落实“第一书记”工作制度。由机关党组成员分别联系一个在职支部，制订实施方案、形成责任清单，明确工作职责。三是积极助力疫情防控。党组领导带头下基层开展抗疫督导及企业安全生产督查。机关8名同志下沉一线支援抗疫，探索出了以党建引领社区管控等的“1+3”工作法，开展法律讲座、党建联建等活动，受到广泛好评。机关党员及干部职工纷纷捐款捐物，助力抗疫，174人次共计捐款38700元。四是扎实开展主题实践活动。切实强化“南通人大?四心四同”品牌引领。在学习“三大法宝”、答好“发展四问”主题活动中，明确了“六个一”主要活动内容，积极组织辅导讲座，召开中心组学习会，交流研讨学习心得，领导干部带头撰写心得体会文章，部分文章被《解放日报》《南通日报》《南通人大》、南通人大发布等媒体刊发，三篇文章被工委选入汇编。各支部结合机关作风整治月，发动机关党员干部认真对标找差，列出问题清单，明确改进措施。为弘扬新时代南通治水精神，分两批组织机关党员干部实地参观了通吕运河水利枢纽、城区水利工程智慧管控系统，切身感受“新时代南通治水精神”，并以学习交流、查摆对照、比学赶超等形式推动治水精神在人大机关发扬光大。在“决战过万亿走在前，夺取双胜利作表率”活动中，各支部结合自身实际开展丰富多彩的主题党日活动，有参观大数据中心的，有观看决战脱贫攻坚专题片的，有开展座谈交流的，“第一书记”充分发挥职能作用，加强支部活动的指导。

四、树牢先锋意识，积极发挥余热。人大老干部先锋意识强，学习劲头足。在支部活动上创特色：主办了“彰显制度优势决胜全面小康”书画摄影展；参观了沪苏通长江公铁大桥等；举办了第六届老同志健康运动会；在组织建设上讲规范：按期完成换届，结合实际开展组织生活；在发挥余热上争一流：积极投身各类老年社会事业；在互帮互助上冲在前，参加志愿者活动，抗疫期间积极捐款捐物（共计27100元）。

五、从严正风肃纪，扎实对照整改。常规开展510思廉日等活动，通过撰写廉政微感言、拍摄廉政微视频（获优秀奖）、录制廉政微党课（在清廉江海展播）等手段，驰而不息抓好机关作风建设和党风廉政建设。11月，市委巡察市人大机关，通过自查，在支部发展的平衡性和党建工作日常督查方面有待加强，机关党委已分别与各支部书记谈心谈话，制订整改计划，并将进一步细化落实到位。

篇6：2020年报社机关党委书记党建工作述职报告

2020年，市中院机关党委在市级机关工委、院党组坚强领导下，围绕全市工作大局、法院工作重心，不断促进机关党建抓深做实出成效，努力践行“三个表率”，建设模范机关。院机关党委获评市级机关先进直属党组织，在市级机关党务知识竞赛中获三等奖。

一、加强政治建设，筑牢思想根基

一是突出政治引领。开展“两个坚持”专题教育，院党组书记以“让两个坚持成为法院干警的坚定信仰”为题上党课。一堂党课入选市委组织部“党课开讲啦”优秀党课。组织党员参加全市法院“践行初心使命，坚定法治信仰”主题演讲比赛。常态化开展党员过“政治生日”，强化政治身份认同。

二是强化理论武装。深入学习贯彻党的__精神、习法治思想和总书记视察江苏重要讲话精神，学好用好《习谈治国理政》第三卷。通过配发读本、专家辅导、集体讨论、撰写体会等形式，引导党员学思践悟。党组中心组获评市“理论学习示范中心组”。

三是落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入两个责任清单，签订支部意识形态工作责任书，落实“四协助四主抓”闭环机制责任，院官微开辟“战疫微时评”“法官微论坛”“青年干警说法典”等专栏，弘扬社会正能量，提升舆论引导力。

二、夯实组织基础，锻造战斗堡垒

一是加强标准化建设。完成党支部换届，按照“支部建在庭上”调整支部设置，选优配强支部班子。指导完成老干部党总支设立。组织党务知识培训，提升党务干部能力。提高“三会一课”、主题党日等党内生活质量，落实党员领导干部参加双重组织生活制度。召开“三个以案”专题组织生活会，确保警示教育活动取得实效。

二是“第一书记”亲率亲征。积极推进“第一书记”工作制度。9名党员领导干部按照责任清单，围绕“六个一”工作要求，督促指导挂钩党支部工作，发挥示范引领作用，参加组织生活72次，上党课10次，谈心谈话185人次，服务大项目16个，基层调研74次，深化打造党建品牌9个。

三是积极参加疫情防控工作。成立战疫先锋队临时党支部，党员下沉高速卡口、基层社区，主动参与联防联控。发扬团结协助精神，向武汉海事法院、XX中院援助医用口罩等防疫物资，携手抗疫。科信处支部日夜奋战，一周建成7家驻所支云科技法庭，充分发挥先锋模范作用。

三、注重创新发展，推动深度融合一是推进“阳光天平”党建品牌建设。“阳光天平”获评全省法院党建创新案例三等奖。召开机关党建项目化建设推进会，按照“一庭一项目、一庭一品牌、一庭一特色”标准，支部品牌创建全覆盖，一体化推进“阳光天平”品牌建设。法警支部积极打造“天平卫士”品牌，智慧警务建设示范全国。

二是优化融合党建服务效能。开展“弘扬新时代南通治水精神”和“决战过万亿走在前、夺取双胜利做表率”主题实践活动，统筹疫情防控和审执工作，激励干警发扬狼性精神，创新智慧法院建设，推进党建业务深度融合。牵头建立“法官进网格”长效机制，促进司法职能与基层网格化社会治理精准对接。民二庭支部积极优化法治营商环境，圆满完成首次迎评工作。

三是促进群团共建。参加市“小康颂”江海之声合唱艺术节。院工会组织全市法院乒乓球、羽毛球比赛；青工委、团支部完成换届改选，组织开展青年读书说、“学三宝 答四问”青年论坛及“狼性支云 勇夺先锋”共建等活动；院妇联开展“美丽巾帼 法耀天平”系列活动。

四、压实主体责任，强化整改落实

一是压实党建主体责任。协助党组落实全面从严治党主体责任，认真执行三级党建责任清单。定期向院党组报告机关党建工作。签订支部书记党建责任书，开展支部书记述职评议，督促支部书记高质量履职。

二是高效推进问题整改。开展“机关作风整治月”活动，查短板，找不足，推动机关作风提升。认真研究市委巡察和党建督查中反馈的问题，详细制定整改方案，严格落实整改举措。

三是强化党建日常督查。常态化开展党建督查，及时指出问题，跟踪督促整改，倒逼支部提高组织生活质量。全年中院机关督查通报19期，反馈机关党建问题4期；全市法院督查通报3期，每期均有党建问题反馈。

篇7：2020年报社机关党委书记党建工作述职报告

2020年，城管局（执法局）机关党委按照上级党组织和局党组的部署要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展工作，取得较好成效。

一、2020年工作回顾

（一）突出政治统领，加强思想建设。扎实理论学习，提高政治站位。组织“答好南通‘发展四问’，当好南通‘城市管家’”主题大讨论，其中2篇交流文章入选机关工委《笔谈千字文》。组织《习谈治国理政》第三卷学习和专题宣讲。组织《中国制度面对面》、党的__精神和习视察江苏重要指示和讲话精神的学习，开展“学用新思想”网络答题赛。开展主题活动，筑牢思想根基。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会。以“忆初心践行使命，强党性争当先锋”为主题，开展党员“政治生日”活动。深化书香机关建设，向部分党员赠送学习书籍。开展“紧跟步伐，精绣通城”主题党日系列活动。举办“当好城市管家，精绣大美南通”城管开放日暨道德讲堂活动。推进“第一书记”，强化政治引领。局党组成员全部担任“第一书记”，实现党支部全覆盖。“第一书记”发挥“双重责任”，落实全面从严治党，全年参加组织生活156次，开展谈心谈话157次，上党课8次。

（二）夯实党建基础，加强组织建设。加强制度建设，布局年度工作。以“双争”活动为龙头，制定年度机关党建工作要点和季度方案，对全年工作进行统筹，对季度工作进行细化。加强班子建设，提升组织战斗力。对机关党委专职副书记进行调整，对机关三个党支部进行换届，配齐配强党建工作班子。加强支部规范化建设，提升组织建设水平。召开党建工作季度例会，加强“三会一课”、主题党日开展情况检查。全面推动支部星级创建、小组百分考核、党员积分管理，在职7个党支部，2个达到五星级，3个达到四星级，三星级以上100%。加强党员教育，精准队伍管理。组织党务干部培训，参加市级机关组织的党务知识竞赛、培训及__宣讲学习活动。开展年度优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织表彰。对十八大以来发展的16名党员进行自查自纠。加强群团组织建设，提升团建质量。组织团员青年参加“五四”演讲比赛，江苏好青年网络推荐，开展“强能力提作风争当狼性团干”等活动。参加市级机关团建活动，并作交流发言。

（三）强化担当作为，加强作风建设。开展专题讨论，激发内在动力。开展学习苏州“三大法宝”、答好南通“发展四问”交流研讨会，以“走近治水工程，感悟治水精神”为主题，开展“治水精神”学习讨论活动，开展决战“过万亿”夺取“双胜利”主题实践活动，持续深化“机关作风整治月”活动，检视整改问题251个，目前整改到位。抗疫逆行小海，彰显“硬核”担当。组织20名党员成立临时党支部，参加小海疫情防控，该临时党支部被省住建厅行业党委表彰为抗疫先进党支部。组织机关党员参与城东街道板桥社区一线防控及捐款。巩固党建品牌，提升品牌内涵。制定党建品牌提升三年行动方案，推动市县联动党建品牌全覆盖。开展党建服务品牌创建典型案例评选，形成典型案例5件、调研报告1份报机关工委。

（四）狠抓意识形态工作，加强党风廉政建设。落实意识形态工作责任制，制定意识形态工作责任清单，定期召开意识形态工作专题会，加强微信公众号、网站等自有阵地管理，牢牢把握意识形态工作的话语权。加强党风廉政建设，组织“我宣我讲我要廉”活动，1篇入选市纪委微型廉课；开展“510思廉日”、“算好廉政账”专题教育月及“法治宣传月”活动。

二、离休干部党建工作情况

每月10日固定为离退休干部党员活动日，组织学习交流。邀请离退休党员参加城管开放日和重大决策事项。重阳节等特定时间开展离退休党员慰问，有效提升了离退休党员群体的归属感和使命感。

三、主要问题及整改

2020年党建工作督查整改事项有三项：中层干部队伍结构相对比较老化；未明确2020年度意识形态工作清单；机关第二党支部书记由主任科员担任，未按“由本单位党员主要负责人担任”的要求配备。目前年度意识形态工作清单和机关二支部书记由主任科员担任的问题已整改到位，中层干部队伍结构相对比较老化问题已逐步整改，中层正职下降了3周岁，中层副职下降了2周岁。

四、下一年度工作打算

篇8：2020年报社机关党委书记党建工作述职报告

一年来，在市级机关工委、局党组的领导下，本人认真落实党建工作要求，通过“五聚焦”，炼就心中“五有”，为“五先锋”增添“五色彩”，推动高质量党建引领高质量发展。市委常委、组织部部长封春晴给予“责任明、措施实、成效好”的高度评价，市委常委、市级机关工委书记姜东给予“真正做到高质量党建引领高质量发展”的高度评价，融合党建做法被《中国自然资源报》专题报道。

一、2020年工作回顾

（一）聚焦“三明晰”，凝炼心中有党的“政治先锋”底色

一是明晰责任清单。融汇党建领导责任、党组织规范化建设、党建督查考核，打造党组、机关党委、党支部“三级书记”抓党建责任制。二是明晰责任落实。形成全链条履行党建责任工作机制，健全专项排查、严肃问责的全链追责体系，专项整治行动10余次，排查、整改问题360余条。三是明晰意识形态工作重点。制订出台《意识形态工作责任制任务清单》等12项制度文件，开展党员思想动态分析研判，坚守网络意识形态阵地。

（二）聚焦“三弘扬”，洗炼心中有魂的“思想先锋”本色

一是弘扬学习研究。中心组集中学习14次，重点交流20人次，集中研讨56次，撰写心得体会150余篇；拍摄“先锋自然”微党课120余部；创建“一廊两室三墙”党建文化阵地。二是弘扬狼性争先。存量围填海处理、浒苔联防联控等全国领先，报批用地规模、供地总量、出让收益等全省领先，生态造林经验全国推介。局主要领导就贯彻落实习总书记视察江苏重要讲话指示精神接受央视专访。三是弘扬改革创新。首创改革创新激励促进机制，64个项目亮点纷呈，其中如皋节地模式获自然资源部通报推广、时空信息云平台建设被列入智慧江苏重点工程。

（三）聚焦“三满意”，淬炼心中有民的“发展先锋”成色

一是项目满意。建立项目挂钩服务制，绕城高速项目创部用地预审最快纪录、建设用海获批面积全省第一等成效获市委市政府主要领导批示肯定。二是百姓满意。不动产抵押登记半天办结举措全国推介，金融机构不动产抵押便民举措全省推广。“苏小登党员先锋岗”“交地即发证”“交房即发证”等政策广受好评。三是基层满意。征集意见建议百余条，解决问题80多个，提炼成果60余篇。《关于服务保障重大项目用地用海的调研报告》获评全省系统一等奖。

（四）聚焦“三成效”，融炼心中有责的“队伍先锋”特色

一是榜样示范有成效。评选表彰120个党群工作先进集体和个人。局获评市“五一劳动奖”、市“巾帼建功”先进集体，多个集体获评省市巾帼文明岗。二是“第一书记”抓党建有成效。召开第一书记推进情况分析研判暨述职交流会，实现“一个发挥”（头雁作用）、“两个促进”（支部管理、党建融合）、“三个抓实”（理论武装、基层基础和正风肃纪），机关工委常务副书记赵男男给予充分肯定。三是支部建设有成效。获评“省系统先进基层党组织”“市级机关先进直属党组织”，党支部全部被评为三星级以上支部。“党支部书记工作室”“党员教育实境课堂”等4个案例获评优秀案例。

（五）聚焦“三健全”，锤炼心中有戒的“纪律先锋”亮色

一是健全教育机制。精细打造党建文化长廊。实施“四个一”“五个前”工程，编发《清风自然》13期、廉政短信1.8万余条，谈心谈话350余人次。二是健全管理机制。修订制度185项（从严治党类32项），制度建设做法被“学习强国”等媒体报道，获评全省系统党建业务融合优秀案例。三是健全监督机制。全面从严治党机制获市纪委高度评价，市委常委会表扬。出台《运用监督执纪“第一种形态”实施细则》，全年未发生新违纪案件。

二、退休干部党建工作情况

强化退休党支部“达标创优”，每月活动规范有序，组织学习、调研活动18次，积极建言献策，多篇调研成果等被央视新闻、“学习强国”播发。

三、2019巡察、督查问题的整改落实情况

共计收到10项省委巡视反馈等整改任务，经局党组专题研究，逐一排定整改方案、逐项明确整改责任，均已全部整改到位。我局还注重举一反三，加强制度完善，巩固整改成果，建立长效管理机制。

四、下工作思路

一是强基础、凝合力。认真落实党建责任考核，严肃政治生活，提升“三会一课”、主题党日等质量，以“温度”党建提升队伍凝聚力。

二是树载体、筑阵地。开展庆祝建党100周年系列活动，擦亮党建品牌，丰富活动载体，强化阵地建设，拓展党员示范岗向基层延伸。

篇9：2020年报社机关党委书记党建工作述职报告

2020年市级机关工委党支部书记党建工作述职报告一年来，机关工委党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，扎实推进机关党的各项建设，体现了更高的政治站位、达到了更高的工作标准，落实了更严的自我要求，取得了更好的工作质效。现将工作情况汇报如下：

一、2020年党建工作完成情况

一是严守初心使命，确保政治坚定。

扎实开展“争当“三个表率”、争创“模范机关”活动，带领支部党员围绕中心担当作为、立足职能发挥作用，把党支部建设成为全面过硬的示范点。发挥党支部集体学习主阵地作用，通过集体研读、主题党课、参观调研等多种形式，推动学习贯彻新思想扎根落地。深化学习型党组织建设，用好机关工委“双争”学堂、“学习强国”平台，开展党建知识应知应会“每月一练”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、当好“三个表率”。

二是强化理论武装，守牢思想阵地。

贯彻落实中央和各级关于意识形态工作要求和部署，党支部集中专题学习、研究意识形态工作2次，每半年向机关工委汇报一次意识形态工作落实情况。邀请市委网信办副主任成继唐讲授网络安全知识，加强工作QQ群、微信群、XX机关党建网等平台管理。组织观看《出发！第一书记》《XX》等主旋律电影及话剧，参加“增强制度自信，书写“中国之治”新篇章”主题理论宣讲活动，深入学习贯彻党的十九届四中、__精神，开展““典”亮生活，伴民同行”支部主题学习活动。

三是建设头雁队伍，打造过硬支部。

建立机关党支部“第一书记”制度，并引申建立“第一小组长”制度，让党员领导干部切实履行“一岗双责”制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。年内召开10次机关党支部党员大会，每季度上报1次党员领导干部参加双重组织生活情况。丰富主题党日活动形式，通过举办党建知识竞赛、重温入党誓词、集体过“政治生日”等多渠道唤醒党员政治“生物钟”。参加机关直属党组织书记示范培训等，推进支部规范化建设。

四是聚焦作风转变，提升融合质效。

扎实开展“机关作风整治月”活动，组织开展新时代XX“发展四问”大讨论活动和“弘扬新时代XX治水精神”主题实践活动，引导全体党员进一步强化责任担当。积极开展“决战“过万亿”走在前、夺取“双胜利”作表率”主题实践活动，通过实地参观五山地区滨江片区等形式提升全体党员干事热情。聚焦打赢脱贫攻坚战，到结对帮扶周云村共商发展良策。组织全体党员参与社区共建、市级机关乒乓球赛志愿服务等活动。特别是认真落实防疫工作，一名同志荣获全市新冠肺炎疫情防控工作三等功。

五是坚持警钟常鸣，永葆风清气正。

把学习党章党规党纪作为党支部经常性教育的重要内容，认真学习贯彻党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等。利用“5.10思廉日”、“算账教育月”组织一系列警示教育活动，组织全体党员参观XX廉政教育基地。市委常委、秘书长，市委市级机关工委书记姜东专程为全体同志上了一堂纪律教育专题党课。

二、2020年退休干部党建工作

工委党支部高度重视离退休老干部工作，年初将老干部工作纳入到机关工委工作内容，重要传统节假日主要领导亲自带队上门走访慰问。今年由于新冠疫情的影响，外出集体活动没有开展，但是依旧组织老干部利用微信群学习__精神和时事政治。定期电话问询老干部的身体状况，组织老干部体检。

三、2019巡察督查反馈问题整改落实情况

已整改完毕。

四、下工作打算

一是提高站位，聚焦政治功能强。

坚持把党的政治建设摆在首位，认真贯彻执行党中央《关于加强党的政治建设的意见》，健全推动党中央决策部署、__精神、习总书记视察xx重要讲话指示精神的落实机制，持续深入开展“双争”活动。

二是完善制度，聚焦组织建设强。

根据新形势新任务新要求，结合建党100周年这一特殊年份，对机关党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等进行全面梳理，进一步建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制。坚持分类管理，有针对性地加强青年党员、离退休党员的教育管理服务工作。

篇10：2020年报社机关党委书记党建工作述职报告

2020年，在机关工委和为党委的正确领导下，国资委机关党支部认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__精神，紧扣国资监管部门要落实管资本就要管党建的责任，主动创新党建模式，持续打造“国企之家”党建品牌，不断增强党建服务意识，提升支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、强化政治引领，聚焦思想政治建设

一是夯实意识形态责任。签订意识形态责任书，支部书记定期向党委汇报年初计划、阶段性工作情况、给党员上党课，并邀请陆部长做意识形态专题讲座。二是提高思想政治素养。重点学习《习论治国理政》第三卷、__精神和党的建设理论，引导党员干部始终做到对党绝对忠诚，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是推动教育常态形成。扎实开展学习苏州“三大法宝”、南通“发展四问”大讨论，常态化推进“三会一课”、主题党日活动、党史新中国史学习等，组织开展专题学习14次，党课教育5次，专项学习研讨4次，推动全体党员学深悟透、入脑入心。

二、强化继承创新，夯实支部组织建设

一是落实“第一书记”制度。精准把握“第一书记”职能，在“靠前服务积蓄经济发展动能，加强监管保障企业健康有序，企村联建乡村振兴多方共赢”等方面为决战“过万亿”、夺取“双胜利”贡献力量，相关做法被新华网、南通日报等录用。二是加强支部标准化建设。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党建工作标准化管理，落实支部生活“七项制度”，严格执行“三会一课”、领导干部参加双重组织生活、民主评议党员等制度。三是持续打造党建品牌。示范带动国企树品牌增亮点，开展“一企业一品牌、一支部一特色”活动，选树各类品牌46个，融合党建工作在全市机关党建工作会议和省级机关党支部书记培训会上作经验介绍。

三、强化责任落实，狠抓党风廉政建设

一是筑牢思想防线。定期开展廉政教育，认真组织“5.10”思廉日，“12.9”国际反腐败日和“算好廉政账”专题月等各项活动，我委拍摄的廉政短视频《蒲公英》获市纪委优秀奖及xx省社会科学院、xx省国资委颁发的创新成果奖。二是做细日常监督。节假日期间，第一书记在微信工作群、党小组会、组织生活会上做廉政提醒，并加大日常工作监督力度，突出节假日期间检查，对检查的问题进行及时整改。三是压实监督责任。分别与各企业党建负责人签订党风廉政建设责任书，分解落实工作责任，形成层层抓落实的责任体系，并组织全体机关党员干部签订不违规收受礼品礼金承诺书。

四、强化服务中心，推进作风效能建设

一是完善制度畅通信访渠道。坚持领导信访接待日制度，接受群众对委党支部作风建设的监督。全年共接待群众来访131批次，约2644余人次，其中网上受理办理102批次，涉及2253人，接待来访29批次，约391人。二是结对共建开展精准帮扶。常态化帮扶通州区虹西村、双楼村贫困户和困难学子，全年帮扶40个贫困户、38个困难学生共计4.8万元。三是双拥共建推进军民融合。利用春节、元旦、八一等佳节组织牵头前往南通海警大队开展双拥慰问和国防教育，共计慰问各类物资13.7万余元。四是组织“千企联千村共走振兴路”。国资系统14家集团（公司）27家子公司参与，共梳理联建项目36项，落地签约项目15项，涉及村集体12家，带动就业1000人，已有8家集团公司落地签约并着手推进联建事宜，推动工作受到市委市政府的高度赞赏。五是疫情防控打造过硬队伍。积极配合委党委开展疫情防控，将党员干部划分为5个督查组，分赴15家出资企业开展疫情防控工作督查。同时组织党员带头开工，保障一线物资供应；组织捐款捐物共计768万5千余元，助力安稳度过疫情。

篇11：2020年报社机关党委书记党建工作述职报告

2020年在局党组和局机关党委正确领导下，我认真履行“第一责任人”职责，扎实推进“基层党组织效能建设年”各项工作，持续强化党员教育培训和日常管理，带领机关支部和广大党员在脱贫攻坚、疫情防控、农村人居环境治理和农牧业重点工作中发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。现将一年来的工作情况汇报如下，请予以评议：

一、履行党建工作责任情况

（一）加强组织领导，强化工作落实。结合机构改革后支委会人员变动实际，及时主持召开支委会、支部党员大会，酝酿、增选支部委员，确保支委会班子人员齐整、分工明确。第一时间按照局党建、党风廉政建设、和意识形态工作安排，主持召开支委会研究部署机关支部党建、党风廉政建设和意识形态工作，及时召开党员大会进行动员部署，又先后于X月X日、X月X日主持召开党员大会动员部署“五强”党支部创建工作和基层党建“灯下黑”问题专项整治工作，充分结合机关工作实际，扎实推进全市“基层党组织效能建设年”各项工作，截至目前，“五强”党支部创建工作基本完成，拟于近期开展“自评”，并报请局机关党委进行审核评估；“灯下黑”专项整治工作已全部完成，查摆发现的X个方面X个问题已全部完成整改。

（二）强化制度执行，加强理论武装。X月初，根据《党组理论学习中心组学习安排》相关内容，主持制定了《局机关党支部X学习计划》，并严格按照《党员教育管理条例》《党支部工作条例》《市农牧局党支部学习制度》组织开展理论学习，坚持每周开展X次集体学习，全年累计开展集体学习n次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记最新讲话指示批示精神及党史、新中国史等内容；组织开展全国“两会”精神、xx全会精神、廉政建设教育、“北疆先锋”先进事迹、防范化解金融风险、消防安全知识、健康卫生与新冠疫情防控等专题讲座X次，参加人数达×余人次；围绕《习近平谈治国理政》第三卷“人民至上思想”“筑牢中华民族共同体意识”开展专题研讨X次，引领带动局机关党员干部撰写发言提纲、心得体会X篇；组织开展学习强国、习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚、推广普及国家通用语言文字、民法典等知识答题X次，覆盖机关全体干部职工。一年来通过严格落实学习制度，创新开展学习研讨，有效提升了广大党员的政治素养和理论水平。

（三）严肃组织生活，加强党员管理。一是带头严格执行“三会一课”制度，全年主持召开支委会X次，党员大会X次，参加党小组会议X次，讲授专题党课X次，组织开展主题党日活动X次，开展谈心谈话X次。通过严格落实“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”等组织生活制度，进一步加强和规范机关支部组织生活，并通过创新开展“主题党日”活动，进一步增强党员参与组织活动的积极性，有效提升了机关支部组织生活质量。二是严格落实党费按月交纳、“学习强国”半月积分排名、为党员过政治生日等工作机制，持续增强党员参加组织生活的仪式感和进行理论学习的自觉性，进一步增强了党员自我约束、自我警醒的意识，有效提升了党员教育管理效果。三是认真做好发展党员工作，全年机关支部严格按照《发展党员工作手册》相关要求，确定入党积极分子X名，接转发展对象X名，转正预备党员X名。

二、党建工作特色亮点

（一）充分运用学习强国平台，深化政治理论学习教育。今年年初，机关支部研究制定了党支部“学习强国”半月积分排名激励通报制度，每半月对机关全体人员学习强国学习积分进行X次统计，并联合机关工会对日均积分排名前三的人员进行物质奖励，对日均积分不足X分的人员在集体学习会上进行通报。切实推动了机关广大党员、群众利用碎片化时间开展理论自学的积极性。一年来，在示范带动、奖惩激励和制度约束的共同作用下，机关X余名干部职工日人均积分从原来的不足X分提升至现在的X分以上，广大干部职工养成了良好的理论自学习惯，理论学习积极性全面激发，教育培训效果显著提升。

（二）创新开展“主题党日”，推动党建业务融合。今年以来，机关支部坚持以“主题党日”活动为主要抓手，深化与驻地社区、扶贫帮扶村开展共驻共建活动，与局属部分站所开展交流学习，持续推动党建与业务工作深度融合。X月组织参加了X社区“携手清风行、共创文明城”千人徒步创城宣传主题活动；X月与大X党支部联合开展人居环境治理主题党日活动；X月-X月先后主动联系种子站、农科院等站所开展联合主题党日活动，组织机关人员深入生产科研一线调研学习。一年来，机关支部充分利用主题党日载体引领推进全国文明城市创建、助推决战决胜脱贫攻坚、助力农牧业科技培训和科技服务、深化革命传统教育和廉政警示教育，充分彰显基层党建在文明创建、脱贫帮扶、科技服务等重点领域中的示范引领作用。

三、当前工作中存在的问题

（一）在强化党员理论武装上还有差距。一是组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习还有不足。在“学全”上有差距，组织广大党员跟进学习习近平总书记最新讲话批示指示精神不够及时、不够系统；在“践行”上有差距。指导引领广大党员干部科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，解决农村农牧业重点难点工作不够有力。二是推动广大党员干部筑牢中华民族共同体意识还有差距。组织开展习近平总书记关于民族工作和推广普及的国家通用语言文字的重要论述学习贯彻不够有力；组织推动广大党员干部深入少数民族聚集区送政策、送技术、送服务不够经常。

（二）抓党建重点工作完成方面发力不够。一是对支部工作研究部署较多，持续发力推进落实不够，满足于完成工作任务，缺少精益求精的工作韧劲和恒心。二是引领带动支部年轻党务干部提升政治素养、增强履职能力不够有力，与支委谈心谈话不够经常，没有充分调动起年轻支委的工作积极性和主观能动性。三是创新意识不强，在推进党建与业务融合方面缺少新的有力抓手。

四、下一步工作措施

（一）强化理论武装。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习党章党规、党史、新中国史和《习近平总书记关于“三农”工作的重要论述》作为经常性课程常抓不懈，严格落实局《党组中心组学习制度》《党支部学习制度》，引领带动广大党员读原著、学原文、悟原理，真学真用，学思践悟，知行合一，真正做到“学懂、弄通、做实”。

（二）坚持制度执行。一是严格执行《中国共产党基层组织工作条例》《党支部工作条例》《党员教育管理条例》等党内法规，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度，进一步提升组织生活质量，强化党员管理教育。二是创新开展主题党日活动，持续推进党建与业务融合，突出政治引领作用，切实发挥党支部围绕中心、服务大局的组织功能。

（三）压实工作职责。一是强化党务干部培训。统筹安排党务干部培训工作，依托各类平台、远程教育终端，适当增加培训次数，分类推进全覆盖教育培训。二是完善考评制度，建立以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和党风廉政建设为主要内容的党建工作考核体系，注重支部书记抓党建述职评议考核结果的运用，改进调查研究和督促检查方式，强化问责追究，确保党建各项任务落到实处。

（四）持续正风肃纪。严格执行中央八项规定精神及其实施细则和省、市委政府相关配套规定，教育引领党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步深化廉政风险排查防控工作，严格落实谈心谈话制度，定期组织开展廉政警示教育，切实增强全局干部职工拒腐防变的思想意识。